第一篇：長塘鎮(zhèn)2011年扶貧工作總結

長塘鎮(zhèn)2011年扶貧工作總結

2011年，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)扶貧辦的正確指導下，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞上級提出的總體工作思路和整村推進扶貧開發(fā)工作，繼續(xù)以改善貧困地區(qū)群眾生產(chǎn)生活條件和增加農民收入為核心內容，瞄準貧困人口，著力抓好基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、貧困村勞動力培訓和勞務輸出三大重點工作，促進各項工作順利進展，完成各項工作任務，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、高位推動，各項扶貧政策落到實處

今年是“十二五”扶貧開發(fā)工作的開局之年，我鎮(zhèn)有5個村委會被列入省級貧困村，鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府領導高度重視，將扶貧工作列上重要議事日程，多次召開黨政班子成員會研究扶貧工作，成立了扶貧開發(fā)領導小組，下設專門辦公室，安排專人負責此項工作。制訂了副科級以上領導干部掛村幫扶及“1+1”幫扶制度，選派優(yōu)秀干部駐村，多次組織村民小組長、村兩委干部召開扶貧工作會議，研究扶貧工作，經(jīng)常邀請村民代表、黨員代表，組織召開座談會，廣泛聽取他們對扶貧工作的意見和建議，深入各村查看交通、水利、住房等基本情況，了解群眾生產(chǎn)生活當中存在的困難，并及時與區(qū)直部門、聯(lián)系，共商扶貧工作五年規(guī)劃。

二、著手民生，基礎設施不斷完善 根據(jù)區(qū)扶貧辦的要求，我鎮(zhèn)采取集中資金、集中扶持、突出重點的辦法，幫助貧困村處理好與各責任部門的溝通聯(lián)系，促進責任部門抓好規(guī)劃項目的計劃落實；加強與定點幫扶單位的聯(lián)系，引導定點幫扶單位組織人員力量、資金與幫扶物資組織、具體幫扶措施及時到點到位，切實起到幫扶作用；同時，開展通過對村干部培訓，使他們進一步明確整村推進扶貧開發(fā)工作的目標任務、工作措施、做法和要求，以加大力度，加快進度。今年我鎮(zhèn)共投入資金200萬元，其中財政扶貧資金50萬元，掛點單位幫扶資金70萬元，爭取部門項目資金50萬元，群眾自籌30萬元。完成規(guī)劃項目19個，其中基礎設施項目6個，新農村建設項目2個，其他項目11個。

三、著力產(chǎn)業(yè)，“一村一品”初具雛形

針對農業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進難，傳統(tǒng)經(jīng)營模式變革難，農業(yè)增效、農民增收難的問題，我鎮(zhèn)按照“自愿、依法、有償、規(guī)范”的原則，大力引導農民按照市場機制進行土地與山地使用權流轉，加快推進農業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)特色化，走發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)之路。今年我鎮(zhèn)通過引進能人、采取“公司+基地”、“基地+農戶”的形式，5個貧困村實現(xiàn)土地流轉近2000余畝，著力發(fā)展特色效益農業(yè)。如陳家村委會田心村蔬菜基地面積達200畝，目前該基地己前期投入100多萬元，己完成了土地租賃、土地改造及水利配套等基礎設施，100個蔬菜大棚己全部建成，目前日產(chǎn)在2000公斤以上，所產(chǎn)蔬菜采取“農超對接”的形式，全部銷往吉安甘雨亭超市；趙塘村委會的葡萄總種植面積己超300畝，明年將進入豐產(chǎn)期；培模村委會種植食用小竹筍面積也達180畝；案前村委會溫柑種植面積上千畝。土地的流轉，特色農產(chǎn)品的開發(fā)，為提高村、戶的經(jīng)濟收入打下了基礎。

四、著眼培訓，村干部及村民素質穩(wěn)步提升

通過召開葡萄和蔬菜種植技術培訓班，組織富余勞力60余人參加了職業(yè)技能培訓，及配合開展“雨露計劃”，培養(yǎng)了一批具有技術專長的能人，增強貧困村農戶的創(chuàng)業(yè)能力。通過對兩委干部進行業(yè)務培訓和外出考察，開闊了他們的視野，提升了他們的業(yè)務水平和工作能力。

二、2012年工作打算

2012年我將繼續(xù)以扶貧工作與新農村建設工作相結合、扶貧工作與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結合、扶貧工作與勞動力培訓轉移相結合為依據(jù)，以改善農村基礎設施和增加村級集體經(jīng)濟與貧困群眾收入為重點，扎實推進基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)化建設、貧困村新農村建設及勞動力轉移培訓等重大工作。

2011年12月21日

第二篇：長寨鎮(zhèn)扶貧情況匯報6.23

長寨鎮(zhèn)“集團幫困”工作情況匯報

一、基本概況

長寨鎮(zhèn)位于長順縣中部，海拔1140米，距省城貴陽87公里，州府都勻178公里，安順85公里，東與威遠鎮(zhèn)及惠水蘆山鎮(zhèn)相鄰；西與擺所鎮(zhèn)接壤；北與種獲鄉(xiāng)、擺塘鄉(xiāng)交界；南與中壩鄉(xiāng)相連，是縣委、縣政府所在地，為全縣政治、經(jīng)濟、文化、信息中心。全鎮(zhèn)總面積136.5平方公里，轄7個行政村、163個村民組、173個自然寨，3個社區(qū)居委會（其中一類貧困村5個，二類貧困村2個）。全鎮(zhèn)有8990戶（其中:農業(yè)4187戶），總人口31339人(其中:農業(yè)人口17121人，居民人口14218人)，貧困戶2016戶7107人，農村低保1538戶4443人，全鎮(zhèn)老弱病殘983人，占總人口比列3.1%。少數(shù)民族19023人，占總人口的60.7%，全鎮(zhèn)有17個黨支部，黨員668名。

二、工作進展情況

（一）、30萬羽綠殼蛋雞落實情況。根據(jù)《長寨鎮(zhèn)“集團幫困”實施方案》，全鎮(zhèn)計劃在10個村（居）落實養(yǎng)雞戶2850戶（其中：大戶15）發(fā)展綠殼蛋雞養(yǎng)殖30萬羽，其中：城南250戶2.5萬羽、長興200戶2.5萬羽、和平200戶2萬羽、新民250戶3萬羽、所把350戶3.5萬羽、磨謝200戶2萬羽、磨油250戶2.5萬羽、桐筍350戶3.5萬羽、冗雷350戶4萬羽、竹子托200戶2萬羽、杉木250戶2.5萬羽，人工建舍2.5余萬平方米?，F(xiàn)在已在竹子托村落實養(yǎng)雞戶115戶，發(fā)放雞苗1.5萬羽，人工建舍1.6余萬平米。

（二）、核桃落實情況。全鎮(zhèn)計劃在新民、磨油2個村落實核桃種植1500畝，其中：新民410畝、磨油村1090畝，計劃打窩18700個?，F(xiàn)已落實1200畝，已打窩15423個。

（三）、蔬菜大棚落實情況。全鎮(zhèn)計劃在城南、新民、磨謝、桐筍、長興、冗雷6個村居落實蔬菜大棚300個，四連體大棚2個，推廣無公害蔬菜種植1500畝(其中：城南200畝、長興100畝、新民300畝、所把村200畝、磨謝村100畝、桐筍村200畝、冗雷村300畝?，F(xiàn)在2個四連體大棚已經(jīng)完成，單體大棚已完成72個，有42個（包含2個四連體大棚，）已投入使用。

（四）、以竹子托為中心輻射帶動周邊冗雷、杉木、桐筍、磨謝、磨油等5個村發(fā)展佛手瓜種植1400畝、花椒種植500畝，現(xiàn)已全部栽種完成。

（五）、鎮(zhèn)與10個村居簽訂了養(yǎng)殖協(xié)議、大棚蔬菜管理規(guī)定，同時村居與部分農戶簽訂了養(yǎng)殖協(xié)議、大棚蔬菜管理規(guī)定?，F(xiàn)階段各村居均在籌建養(yǎng)雞、精品水果、蔬菜協(xié)會。

三、采取的措施

（一）、加強領導。及時成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的工作領導小組，并下設辦公室在鎮(zhèn)農業(yè)服務中心，由分管副鎮(zhèn)長、竹子托工作隊常務副隊長兼任辦公室主任。同時采取記工作日志等有效措施，確保工作落到實處。

（二）、積極發(fā)動群眾。召開村組會議大力宣傳動員群眾通過養(yǎng)雞、發(fā)展大棚蔬菜和核桃種植等特色產(chǎn)業(yè)致富，并幫助群眾調整土地連片種植。

（三）、干部到位。各個種養(yǎng)植點都安排干部以及技術指導人員進行技術指導和督查，并將工作實績作為干部年終考核的重要依據(jù)，確保前期工作能按時、按質完成。

（四）、經(jīng)費保障。目前我鎮(zhèn)已向縣財政借款30萬元，全部投入到“集團幫扶、整鄉(xiāng)推進”前期工作運轉中（用于示范搭建雞舍、籌備大棚蔬菜、核桃種植的物資以及協(xié)助群眾整地打窩），確保工作順利開展。

四、下步工作打算

（一）、加大宣傳力度，做好群眾思想工作，動員群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)致富。

（二）、加大與省、州、縣的匯報力度，確保項目資金及早到位；

（三）、完善各種管護措施，確保群眾得實惠。

（四）、繼續(xù)加強對農民思想意識、技術等方面培訓，提高農民素質。

2011年6月23日

第三篇：長塘鎮(zhèn)扶貧辦2012年工作打算

長塘鎮(zhèn)扶貧辦2012年工作打算

2012年我辦將繼續(xù)以扶貧工作與新農村建設工作相結合、扶貧工作與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化相結合、扶貧工作與勞動力培訓轉移相結合為依據(jù)，以改善農村基礎設施和增加村級集體經(jīng)濟與貧困群眾收入為重點，扎實推進基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)化建設、貧困村新農村建設及勞動力轉移培訓等重大工作。

按照規(guī)劃，今年我鎮(zhèn)五個省級貧困村需要完成項目建設約20個。其中新農村建設項目4個，涉及到三個村委會、三個自然村、約120戶；交通項目4 個，長度達6公里以上；水利項目5個，其中新建設、維修電排4座，水庫加固擴容項目1個；農業(yè)產(chǎn)業(yè)項目4個；培訓項目5個；還需完成“雨露計劃”，輸送大中專院校學生3名等任務。

今年是扶貧開發(fā)工作承前啟后的一年，五個貧困村項目在數(shù)量多、涉及面廣、資金投入及資金缺口大、需要協(xié)調的問題多等特點。為此，我辦將幫助五個貧困村制訂科學詳細、切實可行的規(guī)劃，協(xié)調其做好各項目實施的前期、中期及后期管理工作，并多方籌資，解決資金短缺問題，力爭全面完成各項任務。

吉州區(qū)長塘鎮(zhèn)扶貧辦

2012年2月9日

第四篇：庫塘長實施方案

款莊鎮(zhèn)庫（塘）長責任制實施方案

為全面開展水環(huán)境綜合治理工作，改善水環(huán)境質量，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和?市委辦公廳、市政府辦公廳關于印發(fā)?昆明市庫（塘）長責任制實施方案?的通知?精神，及?富民鎮(zhèn)庫塘長責任狀實施方案?的通知在實施滇池流域出滇河道“河（段）長制”的基礎上，建立并實行覆蓋全鎮(zhèn)水庫及壩塘的“庫（塘）長”責任制。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行水資源保護法律、法規(guī)，緊緊圍繞縣委、縣政府有關要求和縣委、縣政府的部署，以治理水環(huán)境、遏制水污染、保護水資源、重建水生態(tài)、保證水安全為目標，全面推進飲水安全工程和病險水庫除險加固，防治水污染，加強生態(tài)建設，發(fā)展節(jié)水型農業(yè)，建立健全上下聯(lián)動的庫（塘）長效監(jiān)管機制，切實改善全鎮(zhèn)庫（塘）水環(huán)境質量，確保庫（塘）安全運行。

二、目標任務

（一）第一階段（2011年—2012年）

青平水庫水質穩(wěn)定達到Ⅲ類水標準；其他水庫壩塘水質基本達到水環(huán)境功能保護目標。

（二）第二階段（2013年—2015年）

青平水庫水質穩(wěn)定達到Ⅲ類水標準，并向Ⅱ類水提升；其他水庫水質均達到水環(huán)境功能保護目標。完成病險水庫除險加固，基本消除水庫安全隱患，增強水資源調控能力。庫（塘）工程管理做到“人員、責任、措施、經(jīng)費”四落實，堅決杜絕監(jiān)管不到位、措施不到位和隱患發(fā)現(xiàn)不及時而導致水安全及工程安全事故的發(fā)生。

三、基本原則

（一）分類管理，分級保護

對飲用水源水庫、非飲用水源水庫及小壩塘實施分類管理，重點加強飲用水源水庫及其他庫（塘）的保護和管理。對已設立保護區(qū)、劃定保護級別的拖擔水庫實施分級保護。

（二）多措并舉，綜合治理

廣泛采取宣傳、教育、法律、行政、技術、工程、經(jīng)濟等措施，實施綜合治理。

（三）因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢

結合資源優(yōu)勢、地理特點和經(jīng)濟發(fā)展狀況，加強生態(tài)環(huán)境建設，不斷提高自然凈化能力。

（四）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調發(fā)展

緊密結合當前水利建設、現(xiàn)代農業(yè)、小康社會建設、生態(tài)村建設等工作，在保障水資源質量和可持續(xù)利用的同時，妥善解決人民群眾的生產(chǎn)生活問題，統(tǒng)籌推進水源區(qū)經(jīng)濟、社會、環(huán)境、人口的協(xié)調發(fā)展。

四、實行庫（塘）長責任制

全鎮(zhèn)庫（塘）實行屬地管理。2座小

（二）型水庫分別由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長擔任庫長，水庫徑流區(qū)各（居）村委會主要領導和水務站長擔任直接責任人水庫管理人員擔任具體責任人；8座小壩塘分別由鎮(zhèn)政府分管副鎮(zhèn)長擔任塘長，壩塘徑流區(qū)各（居）村委會主要領導和水務站長擔任直接責任人，壩塘管理人員擔任具體責任人。（詳見款莊鎮(zhèn)庫（塘）長名冊）。

庫長負責督促協(xié)調水庫徑流區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，促進綜合整治措施的落實。水庫流域責任人負責組織制定實施方案、整治計劃、落實責任人，確保整治工作按期推進和水庫安全,塘長負責做好轄區(qū)壩塘保護和管理工作。

五、實施綜合整治

（一）非飲用水源水庫

在非飲用水源水庫及其徑流區(qū)按照防污治污、加強生態(tài)建設的原則，重點實施“截污治污、生態(tài)修復、除險加固、節(jié)水灌溉”等四項工程。

1.截污治污工程

（1）嚴格控制工業(yè)企業(yè)污染排放。提高工業(yè)項目環(huán)境準入門檻，嚴把環(huán)境影響評價審批關。已有工業(yè)污染源，應強化監(jiān)管，對不符合國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、排污超標的企業(yè)，堅決實行“關、停、并、轉、遷”，限期治理。對農村區(qū)域工業(yè)污染源實行污染物總量排放控制，逐步減輕和消除工業(yè)污染物對農村水環(huán)境的影響。

（2）加強養(yǎng)殖污染綜合治理，鞏固禁養(yǎng)成果。在“一湖兩江”流域保護區(qū)范圍內水庫禁止新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場（戶）、小區(qū)，禁止散養(yǎng)畜禽。強化基礎設施建設，積極扶持畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，進一步轉變養(yǎng)殖方式，引導和鼓勵徑流區(qū)規(guī)?；B(yǎng)殖場（戶）到流域外、水源保護區(qū)外發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖。

在水庫及徑流區(qū)從事水產(chǎn)養(yǎng)殖生產(chǎn)應當保護水域生態(tài)環(huán)境，科學確定養(yǎng)殖密度，合理投餌，嚴格控制施肥和使用藥物，不得使用含有毒有害物質的餌料、飼料。

（3）加強農業(yè)源污染控制。全面發(fā)展生態(tài)農業(yè)，通過推廣高效生態(tài)農業(yè)模式，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，提高有機、綠色及無公害農產(chǎn)品的比重；大力推廣測土配方施肥技術，減少化肥的施用量，提高肥料的利用率；加強病蟲害的預測預報，控制農藥用量，推廣生物防治技術；全面推進徑流區(qū)農村清潔能源建設，加大“一池三改”力度。

（4）建立徑流區(qū)生活垃圾收運處臵系統(tǒng)。按照農村生活垃圾減量化、無害化、資源化的原則，全面建立“組保潔、村收集、鎮(zhèn)（街道）運轉、鎮(zhèn)處理” 的城鄉(xiāng)生活垃圾無害化收運處臵四級管理體制，因地制宜建設垃圾收集、清運、處臵系統(tǒng)，生活垃圾要定點投放，及時處臵。

2.生態(tài)修復工程

（1）退耕還林。按照因地制宜、統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點、注重實效的原則，強力推進非法定責任田和承包地退耕還林工作，增強森林植被涵養(yǎng)水源功能。在生態(tài)優(yōu)先的前提下，結合產(chǎn)業(yè)結構調整，引導培育適度規(guī)模的后續(xù)林果產(chǎn)業(yè)，鼓勵群眾種植和發(fā)展經(jīng)濟效益好的樹種。

（2）木本濕地建設。選擇耐水吸污能力強、凈化隔污效果好的樹種，在所有庫（塘）大力建設木本濕地，在高水位和低水位適宜區(qū)域坡面上種植杉類，建設“水上森林”。（3）水土流失治理。以小流域為單元，山、水、田、林、路統(tǒng)一規(guī)劃，綜合防治水土流失，積極推進生態(tài)清潔型小流域建設，減緩水庫泥沙淤積。

3.除險加固工程。繼續(xù)鞏固小

（二）型病險水庫除險加固成果，加快推進小壩塘病險水庫除險加固，盡快消除水庫安全隱患，增強水資源調控能力，充分發(fā)揮水利工程效益。

4.節(jié)水灌溉工程。根據(jù)各地自然條件和經(jīng)濟發(fā)展水平，推廣渠道防滲、管道輸水、集雨補灌等節(jié)水工程，結合農業(yè)種植業(yè)結構調整，積極發(fā)展節(jié)水型農業(yè)和旱作農業(yè)。

（二）飲用水源水庫（青平水庫）

飲用水源水庫除實施以上整治外，要嚴格按照?中共昆明市委、昆明市人民政府關于進一步加強集中式飲用水源保護的實施意見?（昆通?2009?7號）等文件要求，實行更加嚴格的保護管理，確保飲用水安全。

1.禁止畜禽養(yǎng)殖。飲用水源一級保護區(qū)嚴禁畜禽養(yǎng)殖；

二、三級保護區(qū)禁止規(guī)模化養(yǎng)殖，禁止放牧、放養(yǎng)，做好畜禽糞便的無害化處理，并逐步取締養(yǎng)殖。

2.墳山墓地整治。以整治存量、杜絕增量、散墓集中為目標，切實做好滇池流域內的“三沿五區(qū)” 墳墓整治工作，對已搬遷墳墓的地方加大綠化，恢復生態(tài)。2011年 10月31日前完成飲用水源區(qū)墓地整治工作。

3.污水處理工程。按照2012年飲用水源區(qū)集鎮(zhèn)污水收集處理率達90%、二級保護區(qū)村莊污水收集處理率達70%、三級保護區(qū)村莊污水收集處理率達50%的目標，加快污水收集處理設施建設，污水處理外排的廢水水質必須達到?城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準?一級A標準，回用水的水質達到國家城市污水再生利用相應標準。

4.實施人口轉移外遷工程。重點實施飲用水源一、二級保護區(qū)內的人口遷移。結合小集鎮(zhèn)、園區(qū)、新農村建設，實施以教育移民、就業(yè)移民為主的人口遷移工程，有計劃地引導和鼓勵飲用水源區(qū)居民向飲用水源區(qū)外遷移，向城鎮(zhèn)集中。同時，水源區(qū)嚴格控制人口遷入。

5.實施就業(yè)移民工程。大力實施“兩后雙百”和農村勞動力轉移就業(yè)工程。把飲用水源保護區(qū)內農村勞動力轉移就業(yè)作為全鎮(zhèn)農村勞動力轉移就業(yè)的重點，在飲用水源區(qū)建立勞動力轉移培訓基地，實行政策傾斜，強化職業(yè)技能培訓。

六、建立健全長效管護機制

（一）劃定保護范圍設立保護標識

按照國家有關規(guī)定，科學劃定保護范圍。鎮(zhèn)級以上集中式飲用水源地必須科學劃定、合理設立水源保護區(qū)，劃分保護級別，編制水源保護規(guī)劃或保護方案，制定相應的管理條例、制度，在保護范圍設立明顯的警示標志、標識。2011年10月31日前完成集中式飲用水源地保護范圍劃定和標志設立工作，其他水源地也要同步劃定保護范圍，強化保護。

（二）建立日常巡查管護制度

定期不定期進行巡查，確保庫（塘）無亂堆亂放，水面無垃圾、無漂浮物（雜草）、無死畜禽等現(xiàn)象；鞏固禁養(yǎng)、退耕還林成果，杜絕新增畜禽養(yǎng)殖和復墾現(xiàn)象。

（三）科學調度水資源

實行“定崗、定人、定責”管理，通過財政補助、受益者集資，推行租賃、承包等管理方式，拓寬管養(yǎng)經(jīng)費渠道；加強樞紐工程維修養(yǎng)護，做好安全巡查、隱患排查工作；分類指導，一庫一策，科學調度，切實做到防洪、蓄水兩不誤。

（四）建立健全綜合執(zhí)法體系

嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)，加大執(zhí)法力度，堅決查處水環(huán)境違法行為，鞏固庫（塘）水環(huán)境綜合整治成果。保護范圍內禁止一切破壞水環(huán)境生態(tài)平衡的活動以及破壞水源林、護岸林及與水源保護相關植被的活動；飲用水源區(qū)禁止新建、擴建與供水設施和保護水源無關的建設項目。

（五）建立和完善水質監(jiān)測機制

建立健全水質監(jiān)測網(wǎng)絡，嚴格執(zhí)行國家水質監(jiān)測制度，定期監(jiān)測水源地水質，并按水質目標進行定期評價，強化水環(huán)境監(jiān)測信息共享機制，及時掌握水質變化情況，提供準確、及時的治理和保護依據(jù)。各級各相關單位根據(jù)水質變化情況，及時提出水環(huán)境整治的對策措施建議。

（六）建立和完善應急處理機制

飲用水源地要編制科學可行的水污染應急預案，建立快速、靈敏、高效的突發(fā)性水污染應對機制，建立技術、物資和人員保障系統(tǒng)，落實重大事件報告、處理制度，形成有效的應急救援機制。落實水庫安全風險管理工作責任制，加強對應急管理工作的評價和考核。

七、工作要求

（一）加強領導，形成合力

為確保庫（塘）水環(huán)境保護和管理工作落實到位，決定成立款莊鎮(zhèn)庫（壩塘）保護管理工作領導小組，領導小組成員名單如下：

政 委：王福軍（鎮(zhèn)黨委書記）

組 長：常 務副組長：成 員：張 勇（鎮(zhèn)委副書記、鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長）毛新林（鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長）鄭家全（款莊水務站站長）

何以恭（鎮(zhèn)民政辦主任）李 佳（鎮(zhèn)財政所所長）張正能（鎮(zhèn)國土所所長）

張海龍（村鎮(zhèn)規(guī)劃服務中心主任）鄒 文（鎮(zhèn)企業(yè)辦主任、環(huán)保所所長）楊福云（款莊農技推廣站站長）潘世衛(wèi)（款莊畜牧獸醫(yī)站站長）張繼坤（款莊林業(yè)工作站站長）張理坤（青平村委會書記主任）張志良（拖卓村委會書記主任）田應朝（青華村委會主任）李 林（馬街居委會書記主任）李再忠（熱水村委會主任）李成義（新民村委會書記主任）王文林（多宜村委會書記主任）殷自良（徐谷村委會主任）

領導小組部全面負責轄區(qū)內水庫壩塘水環(huán)境保護管理工作，制定庫（塘）長制實施方案，全面建立和實施庫（塘）長責任制。領導小組下設辦公室在款莊水務站，辦公室主任由鄭家全同志擔任，負責處理水庫壩塘水環(huán)境保護管理日常工作，督促、協(xié)調成員單位及村（居）委會認真開展工作。

各村（居）委會要成立相應的機構，黨政主要領導分別擔任領導小組組長，并設立辦公室，負責本行政轄區(qū)內庫（塘）保護管理工作；制定相應的庫（塘）長制實施方案，全面建立和實施庫（塘）長責任制。鎮(zhèn)環(huán)保、農業(yè)、林業(yè)、財政、規(guī)劃、國土、民政等部門要依據(jù)各自職責，加強行業(yè)指導，共同做好庫（塘）水環(huán)境治理工作。

（二）加強宣傳，營造氛圍

充分利用各種媒體和宣傳平臺，進一步加大宣傳教育力度，增強群眾保護、節(jié)約水資源的意識，逐步形成全社會共同關心水資源、共同保護水資源的良好氛圍。公開庫（塘）長責任分工、綜合整治及保護管理情況等信息，建立公眾監(jiān)督、舉報、受理、公示制度與平臺，充分發(fā)揮公眾參與和社會輿論監(jiān)督作用。小

（二）型及小壩塘責任人由鎮(zhèn)政府印發(fā)后，由各村（居）委會在轄區(qū)內負責公示，并報縣水庫（壩塘）保護管理工作指揮部辦公室備案。

（三）定期巡查，及時反饋

庫（塘）長每月至少巡查水庫徑流區(qū)一次。領導小組定期或不定期組織水庫觀摩巡查。實行月報告、年終總結制度，各村（居）委會要明確單位、指定專人負責。村（居）委會庫（塘）水環(huán)境綜合整治工作進展情況報送鎮(zhèn)領導小組辦公室，鎮(zhèn)領導小組辦公室梳理匯總形成綜合情況報告，于每月30日前從縣水庫（壩塘）保護管理工作指揮部辦公室。庫（塘）長在督促檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，各村（居）委會要立即解決和整改，及時將整改情況反饋至領導小組辦公室。

（四）強化督查，嚴格考核

建立庫（塘）保護管理工作目標責任制，各村（居）委會要全面落實目標責任制，確保完成目標任務。庫（塘）長定期不定期督促檢查各項工作的落實。鎮(zhèn)水庫（壩塘）保護管理工作領導小組組織鎮(zhèn)委鎮(zhèn)紀委及相關單位對各村（居）委會工作任務目標的完成情況進行督促檢查和考核。考核結果納入各村（居）委會的目標考核體系。對按標準完成工作任務的，給予表彰和獎勵；對沒有完成任務的，按照有關規(guī)定嚴肅問責。

附件：1.款莊鎮(zhèn)庫（塘）長名冊。

第五篇：長塘鎮(zhèn)完小2012學校工作計劃

長塘鎮(zhèn)完小2012學校工作計劃

一、指導思想

以中心校下發(fā)的2012工作計劃和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010年－2020年）》以及《湖南省建設教育強省規(guī)劃綱要（2010－2020年）》為指針，結合我校工作實際，繼續(xù)解放思想，堅持改革創(chuàng)新，進一步規(guī)范教育管理，努力提升我校教育教學質量，進一步加強教師的職業(yè)素養(yǎng)，以課堂教學改革和用人制度的改革為突破口，創(chuàng)造性地開展各方面工作，全面推進長塘完小和諧、穩(wěn)定、科學、協(xié)調發(fā)展，努力辦長塘人民滿意的教育。

二、工作目標

1、教育教學質量實現(xiàn)超越，本我校在縣局抽考中綜合排名必須進入前50名，這是首要的發(fā)展目標！

2、全面推進教師隊伍建設，著力深化管理、用人制度，讓各種制度能真正落在實處，加大管理中的經(jīng)費投入；

3、加強德育工作，學校德育工作要上層次，真正起到能引導學生、感化學生、激勵學生的實際效果；

4、進一步深化課堂教學改革，在配合中心校及以上級相關活動的同時，深層次地開展校內相關研討活動；努力實現(xiàn)我校舉辦縣級公開課和課題研究零的突破；

5、優(yōu)化隊伍建設，保證全員育人，今年暑假起實行競聘上崗，實現(xiàn)5%－10%的區(qū)域內教師流動；

6、進一步加強藝體培訓工作，建設各種課外活動小組，力爭在校級以上各種競賽活動中取得優(yōu)秀成績；

7、校園文化建設實現(xiàn)系統(tǒng)化，有品味，上檔次；

8、抓住機遇，盡最大努力爭資立項，進一步完善校園硬件建設，努力實現(xiàn)新校門增設、停車坪設置、運動場跑道完善、校園整體綠化等項目；

9、實現(xiàn)校車配備，科學管理和安排校車接送，落實學生上下學迎送制度；確保校內外安全事故零發(fā)生；

10、提升學生搭餐率，確保學生食堂服務質量，確保學生營養(yǎng)餐落實到位，開源節(jié)流，確保經(jīng)費使用科學合理；

11、突出五、六年級月考制度，搞好質量分析，努力提升學生獎勵輻度；

12、全面推進教育和諧發(fā)展，不斷加強行風建設。

三、具體工作

（一）深化機制改革，規(guī)范學校管理

1、不斷完善各項制度，堅持依法治校。我們將在年初對各項管理制度實行全方位的考量，結合本校工作實際，做出切實可行的調整，讓各種制度更趨向于科學、合理，經(jīng)行政討論通過后，再報職代會審議，中心校要求在3月份以前須完成此項工作，特別是對績效工資方案、出勤制度（本開始實現(xiàn)指紋機登記出勤）、禮儀制度、后勤管理制度、班主任管理制度、行政人員管理制度、評優(yōu)評先制度、獎勵制度、競聘上崗方案等的修訂勢在必行。

2.落實精細化管理，讓學校管理更趨規(guī)范有序。管理在于完善的制度，但更重要的是制度的落實，實現(xiàn)教學管理的過程化、規(guī)范化、精致化，才能全面提高教學質量。

3、端正辦學思想，明確辦學方向

學校全面貫徹黨的教育方針，積極探索素質教育新途徑，堅持“德育為首、質量為先、科研為動力、特色為龍頭”的辦學思路，朝著“辦特色、上臺階、創(chuàng)名校”的辦學目標，邁出堅實的步伐。

4、規(guī)范辦學行為，提升學校形象，規(guī)范學校收費行為、教師從教行為，廣泛接受監(jiān)督，努力實現(xiàn)依法治校，民主治校。

5、加大白羊教學點和幼兒園的督查力度

（二）全面推進教師隊伍建設，著力深化用人制度

1、大力加強學校干部隊伍建設。努力建設一支廉潔自律、團結協(xié)作、務實高效、勇為人先、業(yè)務精湛的行政管理干部隊伍。進一步完善行政人員管理制度，給行政人員的工作提出比教職工更高的要求，加大對干部的選拔和培養(yǎng)培訓工作，進一步提高選人用人的公信度和滿意度，切實管理和考核好干部隊伍。

2、認真開展好教師培訓工作。根據(jù)縣教育局的“十二五”教師培訓規(guī)劃，切實做好教師培訓學習與登記管理工作。努力構建教師終生教育體系，配合縣局安排，扎實開展好各級各類培訓，積極爭取并認真落實好國培項目，力爭教師遠程培訓合格率達100%，廣泛動員，全員參與，努力搭建平臺，千方百計地促進教師專業(yè)成長，提升校級業(yè)務講座實效，培養(yǎng)人，發(fā)現(xiàn)人，影響人。鼓勵教師充分利用湖南省教育資源網(wǎng)開展教學。

3、大力實施名師工程和青藍工程。根據(jù)中心校文件精神和上期制訂的校級名師評定方案，從今年起扎實、穩(wěn)妥、長效地實施名師工程，只有被評為校級名師的教師才能申報鎮(zhèn)級名師，中心校將建設一支鎮(zhèn)級名師團隊，落實名師教師待遇，經(jīng)費由中心?；蚩h局負責，今后將充分發(fā)揮名優(yōu)教師的示范引領作用，并對其實施動態(tài)管理；實施青藍工程，促進新教師、青年教師們盡早、盡快成長。

4、切實加強師德師風建設。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“四個一愛心工程”、“凝聚力工程”等活動為載體，認真開展公開承諾等工作和“下基層惠民生”主題實踐活動，搞好“民情直達”，繼續(xù)嚴抓全體教職員工的上班勞動紀律，加強社會監(jiān)督，不斷改進工作作風，弘揚新時期人民教師的高尚師德，凝成一股繩，心往一處想，勁往一處使，精誠團結，捧土成墻，努力打開長塘完小“人人都是管理者，人人又是被管理者”的新局面。在教師節(jié)前夕，將結合中心校文件精神評選出鎮(zhèn)級先進個人和集體予以表彰，包括：優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀基層干部，師德標兵，鎮(zhèn)級名師，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等。

5、深化人事制度改革。平穩(wěn)推進學校各崗位設置管理制度改革，實施校長負責制和教師聘任制，從今年暑假起，將全面實施全員競聘上崗，被分流人員由中心校統(tǒng)一調配。

6、大力開展保學控流工作，認真落實各種補貼和扶貧幫困資金，提升學生獎勵輻度，激勵學生。優(yōu)生不外流，外地就讀的能返校，這需要社會對我校有良好的口碑，而這良好的口碑就是我們不懈的追求！

（三）教者用心，學者扎實，努力提升我校教育教學質量

1、牢固樹立質量意識，我們要時刻清醒地認識到：長塘教育的質量已呈下滑見底的趨勢，離人民群眾的要求甚遠，與長塘迅速發(fā)展的社會經(jīng)濟不相稱，跟兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的差距越來越大，反思我們的教學，如果縣局抽考一次一年級，我們的成績甚至有可能進入前三，這說明我們長塘的子民是優(yōu)秀的，但為何越往上，我們越會往后靠，顯而易見，一方面，我們的優(yōu)生流失嚴重，一方面，我們對后進生付出的越來越少，對于后進生，我們越來越排斥，他們也越來越疏于學習，進而失去了自信和對學習的熱情，我們都很清楚，能教好一個好學生的教師不一定是一個好教師，但能教好一個后進生的教師絕對是一個好教師，能夠在學生作業(yè)本上寫上“當面更正”四個字的教師一定是一個負責任的教師。所以，加強個別輔導是我們提升質量的一個有效途徑。根據(jù)中心校文件精 3 神，2012我校在縣局抽考中綜合排名必須進入前50名，這是一個可實現(xiàn)的目標，也是鐵的目標不能動搖，我們要有信心去實現(xiàn)，有方法去突破，實現(xiàn)了超越就是我們做為教師的光榮和成就。

2、以年級為單位，建設高年級（四、五、六年級）各種課外活動小組，如數(shù)學興趣小組，作文和課外閱讀興趣小組，美術興趣小組、聲（器）樂興趣小組、舞蹈興趣小組、英語興趣小組等，繼續(xù)發(fā)展學校羽毛球隊，籃球隊等，為學生能力提升建立發(fā)展平臺，努力發(fā)展學生特長，為參加校級以上各種競賽活動和學生后續(xù)發(fā)展培養(yǎng)特殊人才。杜絕收費，完善輔導教師獎勵機制。讓我校走出一條有特色的發(fā)展路子。

（四）嚴防死守，絕對保障校園穩(wěn)定和師生安全。

1、開學維穩(wěn)；爭取做到各自能撐起自己的一片天，但相互間的協(xié)作、理解和幫助也是必不可少的；與家長交流多一份解釋，多一份耐心。

2、全面推進學校及周邊環(huán)境綜合治理，配合相關職能部門突出抓好學生（包括幼兒）的上下學安全管理和學生用車的管理，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步加強交通安全宣傳教育，開展好專項整治行動，加大對學校安全隱患的排查整改力度，對食堂、學生商店、豬場要定期進行安全督查，堅決杜絕任何安全事故發(fā)生，切實開展好創(chuàng)建安全文明校園工作；

3、離學校一公里范圍內的學生從本開始落實上下學迎送制度，加強教師值班，加強路隊管理勢在必行。

4、校車將在近幾年逐年配備，對校車的管理也是一項很重要又很艱巨的新的工作。確保交通安全不容有失！

（五）推進德育體育衛(wèi)生藝術工作，營造優(yōu)良育人環(huán)境

1、認真做好新時期下教職工的思想政治工作，2、德育管理注重實效，樹立學校“以育人為本”、育人“以德育為先”的思想，樹立教書育人，管理育人，服務育人的思想；樹立全員育人，全過程育人，全方位育人的思想。充分利用學校的育人資源，充分利用育人的契機，繼續(xù)堅持和創(chuàng)新“升旗儀式”、“學規(guī)范、習守則、定班規(guī)”、舉辦家長學校、開展法制講座等德育活動，還要創(chuàng)造條件組織學生走出校門，參加各種社會公益活動，使學校德育活動多樣化、豐富化、經(jīng)?；?、社會化，使德育工作具有針對性、實效性、前瞻性、長遠性。

3、高效高質量地開展各類班隊活動，充分發(fā)揮學校、家庭、社會整體育人功能，對學生進行“五愛”教育、法制教育、誠信教育、環(huán)境教育等，初步形成適合本校實際，具有長塘完小特色的德育工作模式，努力提升學生文明素養(yǎng)，讓學生形成“做文明人，說文明話，行文明事”的道德意識。

4、繼續(xù)加強校園綠化美化和文化建設，創(chuàng)設優(yōu)美、文明、高雅的校園空間，努力打造農村衛(wèi)生體育藝術先進學校。

5、班主任工作堅持做到扎實有效。精心布置教室，努力創(chuàng)設良好的學習生活環(huán)境。對學生的常規(guī)教育，做到周周有安排，對“課間活動”“公共區(qū)衛(wèi)生”“上下樓梯”“路隊”“廣播操”等常規(guī)進行專項訓練，形成規(guī)范。

（六）扎實開展家長學校工作

在上工作的基礎上，以“三協(xié)”組織為依托，切實辦好家長學校，努力在本向市級示范性家長學校邁進！

（七）規(guī)范學校后勤和財經(jīng)管理

1、后勤管理要注重效益。學校后勤工作是學校各項工作的基礎保障，是學校工作正常運轉的重要條件，新形勢下的學校后勤工作更是學校發(fā)掘潛力，創(chuàng)新思路，降低管理成本，提高運行效率的重要陣地。把服務做在前頭，把管理做在前頭，把隱患堵在源頭，把問題處理在苗頭。使學校的安全警鐘常鳴，財物萬無一失，生產(chǎn)井然有序，水電安全暢通，環(huán)境清爽宜人，服務師生滿意。使學校有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。

2、加強對學校生活服務場所的檢查和后勤財務的審計工作，啟動實施農村義務教育階段學生營養(yǎng)改善計劃，積極創(chuàng)建“滿意食堂”和“放心超市”，保本不贏利地搞好學生的膳食服務和安全。確?！皟擅庖谎a”政策落實到位和學生的扶貧幫困工作。按計劃加強對后管人員的規(guī)范管理。

3、進一步完善學校財經(jīng)管理制度，小宗采購要有教師代表參加，大宗采購要有教師代表和行政代表參加，實行“日算日清”，學校帳目充分發(fā)揮聯(lián)審組作用，堅持財務公開。

（八）工會開展豐富多彩活動，陶冶教工生活

為教工所想、為教工所急、為教師排憂解難是學校工會工作的一貫宗旨。工會將通過組織一系列活動，使廣大教職工能在一種愉快祥和的工作氣氛中盡自己所能，發(fā)揮自己光和熱，并以主人翁的精神參與到學校管理與教學當中 5 去，為學校發(fā)展作出貢獻。工會的最大成就就是使每一位教職工能深感集體的溫暖。

四、長塘完小2012月活動安排

元月

1、假期維修添置、防凍減災隱患排查

2、績效工資考核定稿

3、守校督查 二月

1、寒假學習班

2、各項制度的修訂

3、開學工作

4、安全教育月與開學工作檢查

5、學生上下學迎送制度落實，校車接送確定

6、各項制度職代會審議

7、教研組長座談會

8、課外活動小組成立

9、班刊和教室布置評比

10、家長學校學習班 三月

1、各項制度學習班

2、“學雷鋒紀念日”活動

3、“三八”婦女節(jié)慶祝活動

4、教研活動（教師素養(yǎng)大賽）

5、五、六年級月考和質量分析研討

6、家長學校學習班 四月

1、安全教育（包括學校安全演練活動）

2、基層干部培訓

3、“文明美德伴我成長”主題教育

4、五、六年級月考和質量分析研討

5、家長學校學習班

6、德育基地參觀活動、清明祭掃活動 五月

1、青年教師座談會

2、“五四青年節(jié)”慶祝活動

3、小學生鎮(zhèn)運動會

4、五、六年級月考和質量分析研討

5、“六一兒童節(jié)”節(jié)目排練

6、家長學校學習班 六月

1、“六一兒童節(jié)”慶?；顒?/p>

2、小學畢業(yè)班工作會議

3、全鎮(zhèn)中小學數(shù)學競賽活動

4、各項先進、校級名師評選工作

5、班刊和教室布置評比

6、學期目標考核 七月

1、期末復習統(tǒng)考

2、期末校長考核和基層干部考核

3、骨干教師培訓、干部培訓

4、學校獎勵性績效工資核算

5、家長學校評估 八月

1、維修添置

2、教師暑假學習培訓

3、教師競聘上崗

4、七年級新生保學控流工作配合 九月

1、暑假學習班

2、開學工作

3、安全教育月與開學工作檢查

4、學生上下學迎送制度落實，校車接送確定

5、“教師節(jié)”慶祝活動

6、基層干部培訓

5、教研組長座談會

6、課外活動小組成立

7、班刊和教室布置評比

8、家長學校學習班

9、五、六年級月考和質量分析研討 十月

1、“國慶節(jié)”慶?；顒?/p>

2、“老年節(jié)”慶?；顒?/p>

3、以“愛我長塘、愛我學校”為主題的師生活動

4、全員教學比武

5、家長學校學習班

6、五、六年級月考和質量分析研討 十一月

1、中心校教學比武

2、安全演練

3、縣運會和學校運動會

4、學前教育辦學評析

5、五、六年級月考和質量分析研討 十二月

1、全鎮(zhèn)中小學作文競賽

2、社會對教育滿意度的民意調查

3、目標考核與基層干部考核

4、家長學校評估 元月

1、期末復習統(tǒng)考

2、評優(yōu)評先工作

3、學期績效考核

4、期末掃尾工作

（注：其他活動另行安排）

關鍵詞：規(guī)范、深化、創(chuàng)新、落實、激勵、研討、迎送、競聘、競賽、爭資、美化、公開、陶冶、超越

2012年2月4日