第一篇：三分類三升級活動黨員公開承諾書

三分類三升級活動黨員公開承諾書

姓名

XXX

性別

女

年齡

4文化程度

本科

照片

入黨年月

2003.10

特長愛好

承諾時間

2012.x.x

單位及職務(wù)

XXXXXX消?？瓶崎L

承諾事項

具體措施

完成時限

積極投入“三分類三升級”活動

主動積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴(yán)格按照“三分類三升級”標(biāo)準(zhǔn)要求完成規(guī)定動作

2012年XX月

爭做“人民滿意紅盾衛(wèi)士”，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

積極參加“當(dāng)成渝經(jīng)濟區(qū)中部崛起排頭兵”、“三滿意”活動，全面完成崗位目標(biāo)任務(wù)

2012年XX月

清正廉潔，樹黨現(xiàn)象

廉潔從政，積極參加“五帶頭五爭當(dāng)”活動，充分展現(xiàn)共產(chǎn)黨員先鋒模范作用

2012年XX月

完成崗位全年目標(biāo)任務(wù)

全面完成年初制定各項工作任務(wù)

2012年XX月

群眾評議意見

黨組織審核

意見

（蓋章）

年月日

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

注：承諾書一式三份，本人留存一份，黨組織存檔一份，公示一份。涉及本人簽名部分必須由本人簽名。

第二篇：“三分類三升級”活動基層黨組織、黨員公開承諾書

全區(qū)“三分類三升級”活動

基層黨組織公開承諾書

黨組織名稱：書記簽名：

組織留存兩份。

全區(qū)“三分類三升級”活動

黨員公開承諾書

注：承諾書一式三份，本人留存一份，黨組織存檔一份，公示一份。涉及本人簽名部

分必須由本人簽名

第三篇：XX公司黨支部“三分類三升級”活動基層黨組織、黨員公開承諾書

全區(qū)“三分類三升級”活動

基層黨組織公開承諾書

黨組織名稱：書記簽名：

組織留存兩份。

全區(qū)“三分類三升級”活動

黨員公開承諾書

分必須由本人簽名

第四篇：三分類、三升級活動方案

XXXXX機關(guān)黨委

關(guān)于開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查實施“三分類 三升級”活

動實施方案

為認(rèn)真貫徹落實基層組織建設(shè)年工作任務(wù)，切實增強基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，按照《古藺縣“基層組織建設(shè)年”實施方案》精神和縣委組織部有關(guān)部署，在畜牧局機關(guān)扎實開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面實施“三分類 三升級”活動，制定如下方案：

一、總體要求

認(rèn)真開展對畜牧局機關(guān)黨委基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，實施“三分類 三升級”活動，扎實推進基層組織建設(shè)年的各項活動。深刻認(rèn)識開展這項工作的重要性和必要性，通過扎實有效工作、摸清底數(shù)、掌握情況、抓住問題，為全面提升畜牧局機關(guān)黨委基層組織建設(shè)水平提供有力依據(jù)，推動“三分類三升級”活動有效開展。

（一）搞好調(diào)查摸底。對畜牧局機關(guān)黨委所屬各支部基層黨組織情況進行一次調(diào)查摸底。

（二）掌握情況。從局機關(guān)各支部入手，逐個調(diào)查分析，了解機關(guān)個支部黨組織運行現(xiàn)狀，制度完善情況，班子情況、發(fā)揮作用情況。

（三）找準(zhǔn)突出問題。要通過調(diào)查，找準(zhǔn)畜牧局機關(guān)基層黨組織在貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建任務(wù)，加強執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)上存在的突出問題；找準(zhǔn)基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧上存在的突出問題；找準(zhǔn)基層黨組織在做好群眾工作、加強社會管理上存在的突出問題。

（四）加強基層組織。結(jié)合調(diào)查情況，對畜牧局機關(guān)基層黨組織分類定級，確定考評標(biāo)準(zhǔn)和升級目標(biāo)，按照“先進黨組織樹標(biāo)桿、一般黨組織提檔次、后進黨組織換新貌”的目標(biāo)，分類推動基層黨組織晉位升級，全面提升畜牧局基層黨組織建設(shè)整體水平。

二、方法步驟

畜牧局下屬各基層黨支部要結(jié)合本行業(yè)實際，有計劃、有組織、分層次對各基層組織實施“三分類三升級活動”。

（一）組織調(diào)查（3月22日前完成）

1、調(diào)查方式。由畜牧局機關(guān)黨委組建專門調(diào)查組，主要采取“現(xiàn)場看、問卷評、一線訪”等方式，開展基層組織大調(diào)查。深入支部活動場所，看規(guī)章制度是否上墻、組織生活是否規(guī)范有記錄、黨員教育是否經(jīng)常開展、黨務(wù)政務(wù)是否按時公開；還要查看為群眾辦實事情況，要廣泛進行全面調(diào)研、摸底，組織召開由全體黨員、不少于黨員總數(shù)30%的群眾代表參加座談會，聽取黨員群眾對基層組織建設(shè)的意見，并發(fā)放問卷調(diào)查表，進行全方位民主測評。同時，深入一線走訪，聽取離退休干部、老黨員、困難黨員等的意見建議。找準(zhǔn)先進、一般、后進黨組織的基本規(guī)律和普遍問題

2、調(diào)查內(nèi)容。（1）畜牧局機關(guān)黨委，重點調(diào)查機關(guān)黨委所屬基層黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用情況；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度執(zhí)行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；服務(wù)基層、聯(lián)系群眾情況；黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況；專兼職黨務(wù)干部配備，基層單位和服務(wù)對象對機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)平價情況。

3、組織實施。由畜牧局機關(guān)黨委牽頭，畜牧局各黨支部組織落實。畜牧局機關(guān)黨委對下屬各支部進行全覆蓋摸底調(diào)查，深入分析本部門各支部基層黨建工作現(xiàn)狀，形成專題調(diào)研報告與3月22日前報送縣委組織部組織科。

（二）分類定級（4月28日前制定“三分類三升級”的實施方案）

畜牧局機關(guān)黨委認(rèn)真制定本行業(yè)黨組織分類定級的具體標(biāo)準(zhǔn)，建立分類管理臺賬。

1、制定分類標(biāo)準(zhǔn)。參照縣委組織部下發(fā)的先進、一般、后進黨組織分類指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我局實際，制定畜牧系統(tǒng)黨組織分類定級的具體標(biāo)準(zhǔn)，并于4月10日前將分類標(biāo)準(zhǔn)報縣委組織部。

2、評定分類級次。具體程序為：（1）黨員群眾初評。各支部組織召開由全體黨員、服務(wù)對象代表、“兩代表一委員”參加的大會，對黨支部先進、一般、后進級次進行初評。（2）各支部結(jié)合黨員群眾初評結(jié)果、最近三年上級黨組織考核情況，對照上級黨委制定的分級標(biāo)準(zhǔn)，進行自查總結(jié)、自評等級，并將自評結(jié)果上報上級黨組織審查。建立畜牧局各基層組織“分類定級”臺賬。并將臺賬于4月15日前報縣委組織部組織科。

（三）晉位升級（2012年5月至11月）

畜牧局機關(guān)黨委認(rèn)真指導(dǎo)下屬各基層黨組織結(jié)合實際，科學(xué)確定晉級目標(biāo)以及爭創(chuàng)載體，促使下屬基層組織晉位升級工作有序開展、取得實效。

1、明確升級目標(biāo)。下屬各基層黨組織根據(jù)分類定級情況，結(jié)合本單位基層組織建設(shè)年實施方案，針對自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)在充分聽取黨員群眾意見的基礎(chǔ)上，制定晉位方案，明確升級目標(biāo)和整改措施。

2、認(rèn)真整改升級。畜牧局機關(guān)黨委要就爭創(chuàng)內(nèi)容、升級目標(biāo)向社會公開承諾，黨員圍繞“學(xué)先進、見行動”，公開承諾踐諾創(chuàng)先爭優(yōu)。具體操作中，重在鞏固提高，把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，找準(zhǔn)優(yōu)勢和薄弱環(huán)節(jié)，強化工作措施，力爭進入先進黨組織行列；后進黨組織重在整頓轉(zhuǎn)化，要借助“掛包幫”活動、科級后備干部駐村等工作，整合各方資源，促進轉(zhuǎn)化升級。力爭年底前畜牧局機關(guān)黨委各基層黨支部爭創(chuàng)縣級以上先進（示范）黨組織升級率達到35%、一般黨組織進入先進黨組織年升級率達30%以上，后勁黨組織年轉(zhuǎn)化率達95%以上。

（四）總結(jié)驗收（2012年12月）

畜牧局機關(guān)黨委要制定下屬各基層黨組織晉升考核辦法，并對照考核辦法，對基層黨組織晉位升級情況進行考核，重新評定級次。具體程序為：

1、各基層黨組織自查初評。各基層黨組織對爭創(chuàng)工作達標(biāo)情況進行自查，形成爭創(chuàng)工作自查報告，召開黨員或黨員代表大會進行民主評議，根據(jù)評議結(jié)果，初評爭創(chuàng)后的級次。

2、上級黨組織考核認(rèn)定。畜牧局機關(guān)黨委組織力量對所屬基層黨組織晉位升級情況進行考核；根據(jù)基層黨組織自查初評結(jié)果和考核情況，召開專題會議重新認(rèn)定每個基層黨組織級次。

3、形成工作總結(jié)。畜牧局機關(guān)黨委要匯總各基層黨組織爭創(chuàng)工作達標(biāo)情況和重新劃定的分類級次，總結(jié)成績和經(jīng)驗，形成工作總結(jié)，更新分類管理臺賬，并將總結(jié)和更新后的基層黨組織分類管理臺賬于12月7日前報縣委組織部組織科。

三、組織保障

（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。畜牧局機關(guān)黨委要對下屬各支部開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查、實施“三分類三升級”活動高度重視，把這項工作作為今年基層組織建設(shè)年的重要內(nèi)容，迅速做好動員部署，并結(jié)合自身實際制定具體實施方案。機關(guān)黨委書記作為活動開展第一責(zé)任人，要親自研究部署，班子成員要帶頭建立聯(lián)系點，推動工作深入開展。

（二）加強督促指導(dǎo)。畜牧局機關(guān)黨委要加強對下屬各基層黨組織分類升級活動的督促指導(dǎo)，幫助找準(zhǔn)存在的問題和爭創(chuàng)載體。把黨組織開展晉位升級情況納入點評內(nèi)容，定期開展點評。

第五篇：“三分類三升級”活動調(diào)查報告

永利彝族鄉(xiāng)

開展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查報告

按照雅組辦?2012?64號、漢委組發(fā)?2012?18號文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，開展基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)查。

一、調(diào)查目的。

緊扣黨組織作用發(fā)揮這個著眼點，突出班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)這個重點，認(rèn)真總結(jié)我鄉(xiāng)村級黨組織分類管理工作經(jīng)驗，本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內(nèi)著力轉(zhuǎn)化、年終考評升級，按照村先進黨組織爭創(chuàng)全國及省、市先進黨組織年提升率達10%以上，一般黨組織爭創(chuàng)縣及以上先進黨組織年升級率達15%以上，后進黨組織年轉(zhuǎn)化率達90%以上的標(biāo)準(zhǔn)開展基層黨組織晉位升級。

二、調(diào)查時間。2012年3月17日至3月22日。

三、調(diào)查方式。主要采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、案例剖析、群眾測評等方式開展調(diào)查。召開座談會，重點聽取“兩代表一委員”、基層干部、黨務(wù)工作者、普通黨員、群眾的意見建議。入戶走訪，深入村社、院落、樓宇、生產(chǎn)一線，與黨員群眾面對面交流，聽取意見建議。問卷調(diào)查，采取隨機問卷方式，重點在本單位干部職工、普通黨員群眾和管理服務(wù)對象中，收集掌握基層黨組織運行情況，貫徹中央、省、市委基層黨建工作的重大部署和有關(guān)政策的執(zhí)行情況等。黨委問卷調(diào)查的人數(shù)50人；村、機關(guān)黨支部黨員人數(shù)20人以下的，問卷調(diào)查的人數(shù)

不少于10人；黨員人數(shù)20-50人的，問卷調(diào)查人數(shù)不少于20人。其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨員和群眾調(diào)查人數(shù)比例為7:3；村黨支部黨員和群眾調(diào)查人數(shù)比例為6:4；個別訪談，重點聽取各黨支部書記、離退休干部、老黨員、困難黨員等方面的意見建議。案例剖析，重點選擇一定數(shù)量具有典型性、代表性的基層黨組織，采取“解剖麻雀”的方法，尋找先進、一般、后進黨組織的基本規(guī)律和普遍問題。群眾測評，重點在基層干部、派駐機構(gòu)負責(zé)人、企事業(yè)單位黨組織負責(zé)人、“兩代表一委員”、普通黨員群眾代表等人員中開展測評。

四、調(diào)查內(nèi)容。（1）鄉(xiāng)、村黨組織，重點調(diào)查黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能特別是引領(lǐng)加快發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定、開展群眾工作、加強和創(chuàng)新社會管理等作用發(fā)揮情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想狀況、能力素質(zhì)、作用發(fā)揮等情況，黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的評價情況；黨員隊伍思想狀況、年齡文化結(jié)構(gòu)、教育培訓(xùn)、管理服務(wù)、作用發(fā)揮以及黨員發(fā)展等情況；黨組織運行制度建設(shè)和執(zhí)行情況；群眾工作薄弱環(huán)節(jié)；干部報酬待遇、工作經(jīng)費及離職補貼、養(yǎng)老保險等“一定三有”落實情況；活動場所建設(shè)使用情況；農(nóng)民專合組織的黨組織設(shè)置、隸屬關(guān)系、組織覆蓋等情況。（2）機關(guān)黨組織，重點調(diào)查機關(guān)黨組織圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍發(fā)揮作用情況；嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，尤其是“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度執(zhí)行落實情況；開展組織活動的吸引力、凝聚力和實際效果情況；服務(wù)基層、聯(lián)系群眾情況；機關(guān)黨員干部作風(fēng)和廉潔自律情況；機關(guān)黨組織按期換屆情況；機關(guān)專兼職黨務(wù)干部配備及輪崗交流情況；基層單位和服務(wù)對象對機關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)評價情況。

五.組織實施。3月19日，鄉(xiāng)黨委召開全鄉(xiāng)黨員大會，學(xué)習(xí)三分類文件精神，并組織相應(yīng)抽樣調(diào)查，深入分析研究所轄黨組織和基層黨建工作現(xiàn)狀，共發(fā)放170份問卷（其中：黨委問卷50份，村支部問卷110份，機關(guān)支部問卷10份）。

六、調(diào)查結(jié)果。

（一）黨委調(diào)查問卷發(fā)50份，收回50份。各支部對鄉(xiāng)黨委黨建的工作總體評價好，對鄉(xiāng)黨委班子抓黨務(wù)的能力給予肯定，對鄉(xiāng)黨委書記的思想素質(zhì)、貫徹執(zhí)行能力、推動科學(xué)發(fā)展的能力、促進社會和諧的能力、聯(lián)系服務(wù)群眾等能力評價好。存在的問題主要有：

1、工作條件艱苦，經(jīng)濟待遇低。

2、優(yōu)秀年輕干部后繼乏人。

3、鄉(xiāng)上的公務(wù)員和事業(yè)人員缺8人以上。

（二）村支部問卷發(fā)放110份，收回110份。作為山區(qū)、少數(shù)民族村，所在村黨員、群眾對各村黨支部評價高，符合“一強雙強”標(biāo)準(zhǔn)，班子健

全、團結(jié)、協(xié)作、發(fā)揮作用好。特別是莫朵村黨員群眾對村支部書記的評價很高，積極工作，發(fā)揮了很大的帶頭作用。黨員干部作用關(guān)鍵時候看得出來，都能每年發(fā)展2-3名黨員。存在的問題主要有：

1、干部老齡化嚴(yán)重，文化素質(zhì)底。

2、部分支部存在戰(zhàn)斗力不強的問題。

3、村上基本上沒有集體收入，無法經(jīng)常開展活動。

（三）、機關(guān)支部發(fā)放問卷10份，收回10份。總體評價好，發(fā)揮作用好、黨組織活動與中心工作聯(lián)系緊密，堅持“三會一課”制度。存在的問題是：

1、機關(guān)黨建創(chuàng)新不夠、黨務(wù)干部交流時間間斷太頻繁。

中共永利鄉(xiāng)委員會

二〇一二年五月十六日