第一篇：老齡工作總結及工作計劃

老齡工作總結及工作計劃

老齡工作總結及工作計劃 ,我局全面貫徹黨的十七大精神，認真落實黨和政府有關離退休政策，在市老齡辦的具體指導下，從推動“人事民生工程”促進社會和諧入手，堅持把做好老齡工作提高到加強黨的執(zhí)政能力建設上去認識、放在構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃、納入“人事民生工程”中去實施、放在科學發(fā)展的工作格局中去推進，確保老齡工作責任目標的順利完成，積極促進了我市社會和諧穩(wěn)定。主要工作有：

一、根據國家和省的統(tǒng)一部署，嚴格執(zhí)行國家離退休人員工資改革政策，及時轉發(fā)了省委組織部等五部門《關于提高紅軍時期參加革命工作的離休干部護理

費的通知》、《轉發(fā)人力資源和社會保障部民政部財政部關于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦法的通知的通知》和《事業(yè)單位參照公務員法管理后工資和退休費確定辦法》等文件，協調相關部門認真落實離休干部護理費及離退休人員死亡一次性撫恤金的發(fā)放。

二、嚴把政策關，努力做好我市14個轉體公司原機關干部退休待遇辦理工作。14個轉體公司原機關干部退休待遇問題是相關改革遺留下來的歷史問題，涉及的人數多，情況復雜，影響也很大。在具體工作中，我們堅持強化工作措施和手段，公平公正合理地解決了369名14個轉體公司原機關干部退休待遇問題。這項工作較好地處理了改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，解決了長期困擾我們的老大難問題，有力地維護了廣大退休干部職工的合法權益，受到了廣大離退休干部的好評。

三、維護發(fā)展穩(wěn)定大局，積極做好濟南

鐵路局教育醫(yī)療機構部分離退休人員移交我市管理的工作。鐵路移交工作直接關系到543名離退休人員的切身利益，如處理不好，就會使群體上訪事件愈演愈烈，影響社會和諧穩(wěn)定。在具體工作中，我們按照省、市有關政策規(guī)定，對擬移交人員進行了認真審核，對涉及的相關政策性問題進行了認真研究，經與濟南鐵路局有關部門友好協商，較好地解決了移交中一些具體問題，移交工作較為平穩(wěn)順利，得到省政府檢查督導組的高度評價。

四、積極溝通，認真落實青島大學高職校人員移交工作。為做好青島大學高職校518人的劃轉工作，市人事局積極與青島大學進行溝通，就有關問題做了深入調研，經研究形成了妥善的處理意見，這些處理意見均得到了青島大學的認可。組織人員加班加點對移交人員的工資套改進行審核，順利完成移交人員的工資統(tǒng)發(fā)工作。

五、印發(fā)了《機關事業(yè)單位1957至1965

年整編精簡退職領取生活困難補助費人員進行資格認證的通知》，對精簡退職人員補助費發(fā)放情況進行調查了解，加強了退職人員生活補助費發(fā)放的監(jiān)督審核，保障了退職人員能夠按標準享受補助費，同時也避免了去世人員吃空餉問題的發(fā)生。

六、正確、及時地處理好來信來訪，做好老年人的信訪工作。信訪工作事關大局，事關穩(wěn)定，為切實維護老年人合法權益，工作中注意換位思考，傾聽老年人呼聲，按政策規(guī)定，應予支持的，對通過信訪渠道反映出來的具體訴求實事求是的妥善解決，保障他們的合法權益；對于沒有政策依據的，注意做好他們的思想工作，協調相關部門盡可能解決他們生活中的實際困難，千方百計化解矛盾，當好“消防兵”。

老齡工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)高度重

視老齡事業(yè)發(fā)展，努力開創(chuàng)老齡工作的新局面。重點做好以下工作：

一、堅持政策引導，繼續(xù)研究完善離退休相關政策，將離退休人員普遍關心的工資制度改革后離退休政策有關規(guī)定，通過適當形式向外發(fā)布，推進政務公開。

二、對老干部離退休費執(zhí)行情況進行檢查落實，在工作中加強監(jiān)督檢查的力度，保證老干部離退休費按時足額兌現，杜絕機關事業(yè)單位離退休人員離退休費拖欠現象。

三、繼續(xù)做好信訪、穩(wěn)定工作，妥善解決離退休人員的實際問題，工作中既要講政策，還要講感情，采取主動上門等方式為老干部解釋政策進行溝通，體現人事工作的“以人為本”。

四、加強老齡工作者自身建設。在實際老齡工作中，落實老齡工作專職工作人員，具體工作具體負責，加強業(yè)務培訓，不斷提高老齡工作人員政治業(yè)務素質，以適應新時期老齡工作要求，更好地服務老齡事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：民政局09年老齡工作總結及10年老齡工作計劃

民政局2009年老齡工作總結及2010

年老齡工作計劃

2009年，民政局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹黨的十七大精神，按照構建社會主義和諧社會的要求，堅持以人為本，全面貫徹和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣中心工作，認真貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,求真務實,真抓實干,全面落實“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老

有所樂”的老齡工作目標,使局機關的老齡工作在為老年人服務，為全縣經濟社會發(fā)展服務中取得了新成績，現將主要工作總結匯報如下：

一、積極做好新形勢下的老齡宣傳工作

隨著我國人口年齡結構進入老齡化社會，老齡工作日益受到全社會的重視和關注，我們抓住機遇，通過召開會議、印發(fā)宣傳材料、開辦專欄、借助新聞媒體等形式和手段，認真宣傳人口年齡結構進入老齡化社會老齡工作面臨的形勢任務;宣傳《老年人權益保障法》和我省《實施辦法》;宣傳我縣《老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》和做好老齡工作重要性、緊迫性，不斷增強全體公民的老齡意識和法律意識。面對人口年齡結構老齡化的形勢和任務，一年來，民政局緊緊圍繞《××縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”》規(guī)劃，堅持把宣傳教育作為老齡工作的一項重要內容常抓不懈，以持之以恒的宣傳教育促進老齡工作的穩(wěn)步發(fā)展，為老齡事業(yè)的發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境。

二、結合實際，全面落實老齡工作目標

民政局緊緊結合自身工作特點，以基層組織建設為載體，以敬老院建設為依托，把加強基層組織建設作為加強老齡工作的重要基礎性措施來抓，制定目標，提出規(guī)劃，按照作用發(fā)揮好、敬老養(yǎng)老好、經費保證好、開展活動好的“四好”標準。為此，民政局一是進一步加快全縣敬老院建設步伐，建立農村社區(qū)服務站。2009年新(改、擴)建中樞鎮(zhèn)敬老院、馬街鎮(zhèn)敬老院和三岔河鎮(zhèn)敬老院，新建農村社區(qū)服務站3個，另投資20萬元修繕中樞鎮(zhèn)四河社區(qū)老年活動中心，為推動全縣老齡工作各項事業(yè)向前發(fā)展提供了可靠保障。二是認真落實五保老人的生活待遇。我縣現有農村五保供養(yǎng)人數2557人，其中集中供養(yǎng)125人，分散供養(yǎng)2432人。從2009年1月1日起，集中供養(yǎng)的五保對象納入城市低保，享受城市低保最高標準，即195元每月，加上轉移支付的80元，年節(jié)各級慰問，衣被、大米等生活物資折算，標準達到340元/人/月。分散供養(yǎng)轉移支付由去年 的每人每月60元調整為現行的每人每月80元，加上年節(jié)各級慰問，衣被、大米等生活物資折算，標準達到110元/人/月。2009年發(fā)放集中供養(yǎng)五保對象125人供養(yǎng)經費352500元(除納入城市低保保障對象外，從下半年每人每月加發(fā)轉移支付80元)。分散供養(yǎng)對象2432人全年共發(fā)放供養(yǎng)經費2334720元。三是充分利用“九九重陽節(jié)”，組織局機關退休老同志和軍隊干休所干部開展豐富多彩的老年文體活動，對農村貧困老人開展走訪慰問活動。今年10月還參加了市民政局組織的全市民政系統(tǒng)老年運動會，取得了很好的比賽成績。

總之，2009年我局的老齡工作取得了一定的成績，但也還存在不足和差距，在新的一年里我們將按照《××縣老齡事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》的要求，堅持以人為本，樹立和落實全面、協調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，全面落實好老齡工作“六有”目標，為構建社會主義和諧社會做出老齡工作應有的貢獻。

三、2010年老齡工作計劃

我國已經提前進入老齡社會，老年群體不但人數眾多，需求廣泛，而且對精神、物質文化生活的要求越來越高，老年問題已經成為一個不可忽視的社會問題。今后，民政局將認真貫徹《中共中央、國務院關于加強老齡工作的決定》和關于“要加強社區(qū)老齡工作”的重要指示，把社區(qū)老年工作作為社區(qū)建設的一項主要內容。認真貫徹執(zhí)行上級文件，進一步弘揚中華民族敬老愛老助老的傳統(tǒng)美德，不斷提高老年人的生活質量，使老年人真正安享“六個老有”的幸福晚年生活。具體計劃如下：

(一)緊緊圍繞“六個老有”開展工作，在政治上、思想上、生活上關心老年人，維護老年人合法權益，滿足老年人精神文化需求，組織和引導老年人參加社區(qū)的各項活動，努力為老年人辦實事、辦好事。

(二)認真貫徹落實上級文件精神，進一步做好老年人

優(yōu)待和服務工作。

(三)進一步加強和健全社區(qū)老齡工作組織，完善社區(qū)老齡工作網絡。加強社區(qū)老年人的管理工作，努力發(fā)揮社區(qū)老年志愿者作用，努力做好社區(qū)老齡的基礎工作。

(四)進一步加快全縣敬老院建設步伐，努力提高五保集中供養(yǎng)率，使更多老人得到及時有效的救助。

(五)堅持走訪制度。經常關心城鄉(xiāng)特困、高齡、鰥寡、重病、殘疾等老年人的生活，隨時了解他們的生活、身體狀況，盡力幫助解決他們的實際困難，為他們排憂解難，努力為老年人辦實事、辦好事。

第三篇：老齡工作計劃

奇臺縣第五小學老齡工作計劃 2013年我校老齡工作的指導思想是：以三個代表重要思想為指針，緊緊圍繞我?！敖ê椭C校園”和堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設，樹立全心全意為老同志服務的思想，時時想著老同志，處處關心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次退管小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構。根據工作需要，要及時調整、充實原有工作機構，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現的問題，并協調有關部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務性工作項目，要分項專人負責，力求服務到位。

二、堅持老有所教、老有所學，加強離退休教師的思想政治工作，探索新方法、新途徑。

1、離退休教師的黨小組，每月一次組織生活，傳達上級文件，組織政治理論學習，討論學校的重大事情。印發(fā)各種學習材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學習、宣傳、貫徹和落實黨的各項方針政策，傳達學校的中心工作和介紹學校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學校工作上來。

2、進一步健全各項管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯絡網制度要加強，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報工作、走訪慰問、聯系離退休職工、信息報道等制度，為搞好工作奠定基礎。

3、結合我校目前實際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。

4、做好為關工委的信息報道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關心、支持退管會工作。

三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費的落實工作。

年初要及時與有關領導聯系，使離休干部的醫(yī)療費得以一定的解決，年底按時上報醫(yī)療費情況的統(tǒng)計，確保離休干部的醫(yī)療費正常運轉，為老干部看病提供方便。經常與老同志取得聯系，把黨的關懷帶給老同志。

四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻精神。根據工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務優(yōu)勢，向青年教師傳授經驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

五、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關懷，感到人走茶還熱。2013年3月篇二：社區(qū)老齡工作計劃

社區(qū)老齡工作計劃 xx社區(qū)老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人的物質生活，精神文化需求。以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能工作，進一步落實“六個老有”，大力推進為老服務工作，本著以人為本的原則，努力解決老年生活中遇到的實際困難，特制訂老齡工作計劃。

一、鞏固本社區(qū)原有資源。在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工

作作為一項長期的重要任務。充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”建設。

二、進一步做好社區(qū)獨居老人關愛工作。針對各種不同需求的獨居

老人提供各類相關服務，鞏固所有老人一對一的結對關愛活動，大力宣傳“小幫手”服務裝置，為有這方面需求的老年人做好服務工作。

三、認真做好老年人求識、求信工作。熱情接待及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動。對小區(qū)困難老人及時送溫暖，及時了解他

們的生活狀況。發(fā)現困難及時解決，在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老人、離休干部等做好走訪慰問工作。在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)的老人們表演。

五、加強老年人科益維護力度。利用小區(qū)科益畫廊、小黑板等宣傳

工具，廣泛宣傳法律知識。對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、創(chuàng)新發(fā)展社區(qū)品牌服務活動，在老年人生日來臨之際，為他們

送上鮮花、雞蛋、長壽面和祝福。使老年人深切感受到社區(qū)的關心和關愛，體會到了“感動處處有，愛心分秒留”推動了和諧社區(qū)的建設。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特

殊困難居民免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)、拆洗被褥等。

九、繼續(xù)做好黨員領導與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織

老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。

歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之一，社區(qū)老齡工作是構建和諧社區(qū)的組成部分。我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。篇三：老齡工作計劃

**社區(qū)老齡工作計劃

隨著社區(qū)人口老齡化和高齡化，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設的主要受益群體和重要參與對象。為了進一步推進老年服務工作，社區(qū)老齡工作以建設“和諧文明社區(qū)”為目標，緊緊圍繞以人為本不斷為老年人服務開展工作，根據社區(qū)實際情況，現制定老齡工作計劃如下：

一、指導思想，目標任務 以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范社區(qū)為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權益。緊緊圍繞“為老年人服務”開展工作，完善服務功能，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所教、老有所樂進一步得到落實，豐富老年人精神文化和提高生活質量。

二、健全組織，落實責任

成立了以書記、主任為組長，老齡專干為副組長，其他工作者為成員的老齡工作領導小組，實施對老齡工作的領導、規(guī)劃、協調工作。成立社區(qū)老年人協會，參與老年人管理和服務。建立以協會會員、黨員、居民小組長為主的社區(qū)志愿者隊伍，積極開展敬老助老活動，切實為老年人排憂解難。

三、明確服務對象，做好老齡人口管理

社區(qū)現有60歲以上老年人391人，占社區(qū)總人口22.4%，社區(qū)已經進入老齡社區(qū)。其中男198人，女193人，70歲至79歲老人118人，80至89歲老人38人，90歲以上老人8人。其中享受居家養(yǎng)老服務老人共19人，另有困難老人10人。開展居家養(yǎng)老工作以來，社區(qū)成立為老志愿者15人，以老助老隊伍10人，另有專職為老服務人員5人。經常性深入民居掌握 困難老年群眾的生活信息，及時做好困難救助工作。

四、加大宣傳力度，提倡敬老助老風尚

為了提高老年人的養(yǎng)老意識，樹立老年人居家養(yǎng)老的觀念，社區(qū)通過各種活動、培訓、宣傳等多樣化形式。并在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為老年人開展座談會和發(fā)放慰問品。以提高廣大群眾對老年人的關注和敬愛，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的良好風尚。同時利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳居家養(yǎng)老服務的意義和作用，提高社會共識度，擴大社會參與面。

五、完善老年活動設施功能，豐富精神文化

社區(qū)居家養(yǎng)老服務站在上級部門的大力支持下，設立了社區(qū)老年閱覽室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娛樂室。配備了各類文體健身設施。有乒乓球臺、健身器材、棋牌、各類圖書、報紙等。讓老年人能夠在社區(qū)的活動室內看書、讀報、下棋、打乒乓球，在娛樂室內唱歌、跳舞，使社區(qū)的老年人的生活更充實。

我們將繼續(xù)本著切實為老年人服務的宗旨，深入居民，傾聽民生，實實在在地為需要幫助的老人做好各類服務。充分發(fā)揮老齡、協會、居家養(yǎng)老服務功能，進一步提升老年服務工作，使老年人多能過上幸福、安樂的晚年，營造良好的文明和諧社區(qū)氛圍。篇四：中心校2015年老齡工作計劃

xx中心校2015年老齡工作計劃 2015年我校老齡工作的指導思想是：緊緊圍繞我?！皹嫿ㄆ桨埠椭C校園”為主題，堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設，樹立全心全意為老同志服務的思想，時時想著老同志，處處關心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構。根據工作需要，要及時調整、充實原有工作機構，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現的問題，并協調有關部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務性工作項目，要分項專人負責，力求服務到位。

二、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提

倡奉獻精神。根據工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務優(yōu)勢，向青年教師傳授經驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

三、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關懷，感到人走茶還熱。

附：馬家鄉(xiāng)中心校2015年老齡工作安排簡要： 3月份 組織全鄉(xiāng)部分老教師開展座談會。4月份 在全鄉(xiāng)中小學校開展“人人尊老、敬老、愛老”主題征文比賽。5月份 開展離退休老教師“我為教育獻一計”活動。6月份 邀請老教師參加“校園文化藝術節(jié)”活動。9月份 召開教師節(jié)表彰大會。10月份 召開重陽節(jié)座談會。11月下旬 組織部分離退休老教師為青年教師授課活動。12月份 在全鄉(xiāng)中小學校開展“尊老”主題演講比賽。xxx中心校

xxxx年x月xx日篇五：2012年社區(qū)老齡工作計劃 2012年社區(qū)老齡工作計劃 2012年社區(qū)的老齡工作要以黨的十七大精神為指導，以為老年人為宗旨，進一步推進為老服務工作，不斷滿足老年人物質生活、精神文化需求，以社區(qū)為依托，充分發(fā)揮各成員單位的職能作用，進一步落實“六個老有”。大力推進為老服務工作，本著“以人為本”的原則，努力解決老年生活中遇到的實際問題和困難，特制訂2012年老齡工作計劃，如下：

一、鞏固本社區(qū)原有的資源，在社區(qū)黨支部的領導下，始終把老齡工作作為一項長期的重要任務，充分發(fā)揮老齡委的作用，齊抓共管，形成合力，整體推進社區(qū)老齡事業(yè)的發(fā)展。社區(qū)要從廣大老年人精神生活需要出發(fā)，組織開展各種有益活動，推動“和諧社區(qū)”的建設。

三、認真做好老年人來訪、來信工作，熱情接待，及時解決他們提出的困難。

四、深入開展敬老活動，對小區(qū)困難老人及時送溫暖，經常走訪，及時了解他們的生活狀況，發(fā)現困難及時解決。在春節(jié)、端午節(jié)、重陽節(jié)、夏季高溫等重大節(jié)日前夕對無業(yè)老人、高齡老

人、離休干部等做好走訪慰問工作，在“三八”婦女節(jié)，組織文體骨干排練節(jié)目，為社區(qū)中的老人們表演。

五、加強老年人權益維護力度，利用小區(qū)科普畫廊、小黑板等宣傳工具廣泛宣傳法律知識，對社區(qū)老人在贍養(yǎng)、家庭、財產等糾紛問題及時處理和調解，并在社區(qū)開設法律維權講座，增強老人們自我維權意識。

六、發(fā)揮社區(qū)內三個“睦鄰點”的特色功能，繼續(xù)作好“空中老年大學”的工作。

七、充分發(fā)揮離休老干部作用，使他們的余熱能得到發(fā)揮。

八、定期開展志愿者送溫暖活動，擴大為老服務志愿者讀物，為特殊困難居民送醫(yī)、免費測量血壓、健康咨詢、理發(fā)等。

九、繼續(xù)做好黨員領導干部與貧困老人的結對幫困工作。

十、利用小區(qū)文體設施及資源開展豐富多彩的業(yè)余生活，積極組織老年人參加各項活動，增加適合老年人的文藝團隊。歷年來，我們社區(qū)的老齡工作始終作為社區(qū)工作的重點之 一。社區(qū)老齡工作是構建和諧社會的組成部分，我們社區(qū)的老齡工作在街道辦事處的領導下，努力創(chuàng)新為老服務機制，著力解決新形勢下老齡工作的新問題，共同為構建和諧的社區(qū)而努力奮斗。

第四篇：老齡工作計劃

奇臺縣第五小學老齡工作計劃

2013年我校老齡工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞我?！敖ê椭C校園”和堅持改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實老齡工作的有關政策，進一步加強對發(fā)揮老同志作用的組織和引導，加強退休教師的思想政治工作及自身建設，樹立全心全意為老同志服務的思想，時時想著老同志，處處關心老同志，為他們干實事辦好事，提高服務水平，使他們舒心，讓他們滿意。圍繞學校中心工作，進一步活躍和豐富離退休教職工文化娛樂生活，開展豐富多彩的活動，讓老同志們老有所學，老有所為，老有所樂，制定本計劃。

一、加大宣傳力度，切實加強對離退休工作的領導。

1、新學期離退休教師工作只能加強，不能削弱，老齡工作要列入黨支部工作計劃。每學期召開一次退管小組會議，制訂計劃，討論研究工作。廣泛宣傳老同志為學校發(fā)展做出的積極貢獻和老干部工作政策，提高領導和教職工對做好退管工作重要性的認識，在全校營造尊老敬老的濃厚氛圍。

2、建立健全離退休職工工作機構。根據工作需要，要及時調整、充實原有工作機構，確保工作的連續(xù)性。主抓退管工作的同志要定期向支部匯報工作情況，及時解決工作中出現的問題，并協調有關部門，取得他們的配合和支持，共同做好此項工作。

3、加強對離退休職工的日常管理。日常管理工作項目要責任到人，明確職責，保證各項工作的落實；服務性工作項目，要分項專人負責，力求服務到位。

二、堅持老有所教、老有所學，加強離退休教師的思想政治工作，探索新方法、新途徑。

1、離退休教師的黨小組，每月一次組織生活，傳達上級文件，組織政治理論學習，討論學校的重大事情。印發(fā)各種學習材料。要通過座談會、組織生活等多種形式，組織老同志學習、宣傳、貫徹和落實黨的各項方針政策，傳達學校的中心工作和介紹學校的發(fā)展情況，把老教師的思想統(tǒng)一到學校工作上來。

2、進一步健全各項管理制度。目前，我校共有退休老教師2名。對離退休職工聯絡網制度要加強，發(fā)揮部分骨干的作用，做好我校離退休干部基本情況的收集、整理工作，為搞好日常管理。制定出具體制度。如:組織生活制度、通報工作、走訪慰問、聯系離退休職工、信息報道等制度，為搞好工作奠定基礎。

3、結合我校目前實際情況，組織離退休職工開展一些小型的活動，如：圖書館對老同志開放，組織離退休職工活動等。

4、做好為關工委的信息報道工作，建立信息員，使老教師們熱愛、關心、支持退管會工作。

三、突出抓好離休干部醫(yī)藥費的落實工作。

年初要及時與有關領導聯系，使離休干部的醫(yī)療費得以一定的解決，年底按時上報醫(yī)療費情況的統(tǒng)計，確保離休干部的醫(yī)療費正常運轉，為老干部看病提供方便。經常與老同志取得聯系，把黨的關懷帶給老同志。

四、重視感情投資，發(fā)揮老同志的優(yōu)勢和潛能。

離退休教師是學校的寶貴財富，集政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢于一身。因此，在堅持自愿和量力而行的原則上，提倡奉獻精神。根據工作需要和老同志的身體狀況及特點，給老教師老有所為、發(fā)揮余熱的機會，積極組織老同志為我校青少年的教育培養(yǎng)發(fā)揮作用，為學校的建設貢獻余熱。今年突出在青年教師和學生青年黨校學員開展黨員先進性的教育。例如：組織老同志為學生講黨課，發(fā)揮老教師的業(yè)務優(yōu)勢，向青年教師傳授經驗，讓他們在學校教學工作中繼續(xù)發(fā)揮作用。學校于上半年做好“老有所為”先進個人、先進單位的推選工作。

五、開展愛老敬老助老活動，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德。老齡領導小組要做好重大節(jié)日為老同志做好事、辦實事工作。組織好重陽節(jié)、教師節(jié)的活動，要早計劃，早準備，精心組織，統(tǒng)籌安排，開展多種形式，不同層次的慰問活動，使老同志們真正體會到黨組織的親切關懷，感到人走茶還熱。

2013年3月

第五篇：老齡工作計劃

**社區(qū)老齡工作計劃

隨著社區(qū)人口老齡化和高齡化，社區(qū)已成為老年人居家養(yǎng)老的主要依托，老年人也日益成為社區(qū)建設的主要受益群體和重要參與對象。為了進一步推進老年服務工作，社區(qū)老齡工作以建設“和諧文明社區(qū)”為目標，緊緊圍繞以人為本不斷為老年人服務開展工作，根據社區(qū)實際情況，現制定老齡工作計劃如下：

一、指導思想，目標任務

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建老齡工作規(guī)范社區(qū)為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權益。緊緊圍繞“為老年人服務”開展工作，完善服務功能，使老年人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所為、老有所教、老有所樂進一步得到落實，豐富老年人精神文化和提高生活質量。

二、健全組織，落實責任

成立了以書記、主任為組長，老齡專干為副組長，其他工作者為成員的老齡工作領導小組，實施對老齡工作的領導、規(guī)劃、協調工作。成立社區(qū)老年人協會，參與老年人管理和服務。建立以協會會員、黨員、居民小組長為主的社區(qū)志愿者隊伍，積極開展敬老助老活動，切實為老年人排憂解難。

三、明確服務對象，做好老齡人口管理

社區(qū)現有60歲以上老年人391人，占社區(qū)總人口22.4%，社區(qū)已經進入老齡社區(qū)。其中男198人，女193人，70歲至79歲老人118人，80至89歲老人38人，90歲以上老人8人。其中享受居家養(yǎng)老服務老人共19人，另有困難老人10人。開展居家養(yǎng)老工作以來，社區(qū)成立為老志愿者15人，以老助老隊伍10人，另有專職為老服務人員5人。經常性深入民居掌握 1

困難老年群眾的生活信息，及時做好困難救助工作。

四、加大宣傳力度，提倡敬老助老風尚

為了提高老年人的養(yǎng)老意識，樹立老年人居家養(yǎng)老的觀念，社區(qū)通過各種活動、培訓、宣傳等多樣化形式。并在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)為老年人開展座談會和發(fā)放慰問品。以提高廣大群眾對老年人的關注和敬愛，弘揚敬老、養(yǎng)老、助老的良好風尚。同時利用宣傳窗、宣傳手冊等手段廣泛宣傳居家養(yǎng)老服務的意義和作用，提高社會共識度，擴大社會參與面。

五、完善老年活動設施功能，豐富精神文化

社區(qū)居家養(yǎng)老服務站在上級部門的大力支持下，設立了社區(qū)老年閱覽室、棋牌室、乒乓球室、健身房、娛樂室。配備了各類文體健身設施。有乒乓球臺、健身器材、棋牌、各類圖書、報紙等。讓老年人能夠在社區(qū)的活動室內看書、讀報、下棋、打乒乓球，在娛樂室內唱歌、跳舞，使社區(qū)的老年人的生活更充實。

我們將繼續(xù)本著切實為老年人服務的宗旨，深入居民，傾聽民生，實實在在地為需要幫助的老人做好各類服務。充分發(fā)揮老齡、協會、居家養(yǎng)老服務功能，進一步提升老年服務工作，使老年人多能過上幸福、安樂的晚年，營造良好的文明和諧社區(qū)氛圍。