第一篇：公務員常識

2011年國家公務員考試最新文學常識260題

1.歌劇《茶花女》誰的作品？威爾第2.《史記》是：紀傳體通史

3.唐代詩人朱慶馀的“妝罷低聲問夫婿”，問的是：張籍

4.被稱為“三蘇”的北宋文學家父子中的父親是：蘇洵

5.少年韓寒中學肄業(yè)卻出了一本叫做《三重門》的書，這本書的體裁是：小說

6.唐代文學家韓愈詩中的“祝融萬丈拔地起，欲見不見輕煙里?！笔侵福汉馍?/p>

7.古詩的體制稱為“風雅頌”，其中“頌”是指：宗廟樂歌

8.最初在文學中三部曲：只有悲劇沒有喜劇

9.海明威的小說《喪鐘為誰而鳴》是以哪次戰(zhàn)爭為歷史背景的？西班牙內戰(zhàn)

10.茅盾小說的代表作是：《子夜》

11.《鋼鐵是怎樣煉成的》作者是誰？奧斯特洛夫斯基

12.按圖索驥中的“驥”本意指的是：馬

13.成語“秦失其鹿”中的鹿是指什么？皇帝之位

14.“孤帆遠影碧空盡”的下一句是什么？惟見長江天際流

15.“總角之交”是指：少年之交

16.古語“朵頤”中的“頤”是指：面頰

17.“一狐之腋”比喻：珍貴的事物

18.漢字“廿”是表示：二十

19.“戶樞不蠹”的“不蠹”是什么意思？不生蟲

20.我國的“詩圣”指的是：杜甫

21.“成也蕭何，敗也蕭何”說的是誰的經(jīng)歷？韓信

22.郭沫若的詩集是：《女神》

23.刻舟求劍出自于：呂氏春秋

24.“天生我材必有用”，此名句出自李白的哪一首詩：《將進酒》

25.《木蘭詩》是一篇歌頌女英雄木蘭喬裝代父從軍的敘事詩，是北朝樂府民歌的代表作，它和__，是我國古代詩歌上的“雙璧”?！犊兹笘|南飛》

26.世界上有兩部著名的小說《狂人日記》，其中一部的作者是中國的魯迅，另一部的作者是俄國的：果戈里

27.我國的第一部新詩集是：胡適的《嘗試集》

28.現(xiàn)行漢字中，按其構成方式，最多的是：形聲字

29.“國家興亡，匹夫有責?！笔敲髂┣宄鯋蹏骷襙_的名句。顧炎武

30.“李杜文章在，光芒萬丈長。”詩句中所指的李杜是唐代的哪兩位著名詩人？李白與杜甫

31.“一竅通”請?zhí)顚懴乱痪洌喊俑[通

32“十步之內”請?zhí)顚懴乱痪洌罕赜蟹疾?/p>

33.“一部廿四史”請?zhí)顚懴乱痪洌簭暮握f起

34.“一寸光陰一寸金”請?zhí)顚懴乱痪洌捍缃痣y買寸光陰

35.“水中撈月”請?zhí)顚懴乱痪洌汉５讚漆?/p>

36.“蘇秦還是蘇秦”請?zhí)顚懴乱痪洌簱Q了衣裳沒換人。

37.“萬兩黃金易得“請?zhí)顚懴乱痪洌褐囊粋€難得。

38.“一言既出”請?zhí)顚懴乱痪洌厚嗰R難追。

39.“月滿則虧，水滿”請?zhí)顚懴乱痪洌簞t溢

40.“有朋自遠方來”請?zhí)顚懴乱痪洌翰灰鄻泛酰?/p>

41.下面不是我國古代的四大美女的是:趙飛燕

42.“鑒湖女俠”指的是:秋瑾

43.“三軍易得”請?zhí)顚懴乱痪洌阂粚㈦y求。

44.我國現(xiàn)有最早的一部編年體史書是：《春秋》

45.《資治通鑒》的體裁是：編年體

46.下列哪部著作不是屈原的作品：《國語》

47.“月子彎彎照九洲，幾家歡樂幾家愁，幾家夫婦同羅帳，幾家飄散在他州?！边@是一首：民謠

48.“炎黃子孫”中的“炎黃”是指：炎帝和黃帝

49.《百年孤獨》的作者加西亞馬爾克斯是哪國人？哥倫比亞人

50.古希臘最杰出的喜劇作家是：阿里斯托芬

51.張九齡的《感遇——其一》“蘭葉春葳蕤”的下句是：桂花秋皎潔

52.請問《夢李白》是哪位詩人寫的？杜甫

54.“汪然出涕”中的涕是指什么？眼淚

55.“從而謝焉”（《嗟來之食》）中的“謝”是什么意思？道歉

56.有以半部論語治天下之稱的宰相是：趙普

57.西洋歌劇起源于16世紀末的哪個國家？意大利

58.中國漢字自上而下，由右向左的豎寫方式有幾千年的歷史，然而這種不合乎人們生理習慣的豎寫形式直至近代才得以改變。最早提出漢字橫寫的是我國哪位新文化運動的先驅者？錢玄同

59.小說《小二黑結婚》描寫抗戰(zhàn)時期根據(jù)地青年男女沖破封建傳統(tǒng)、爭取結婚自主的斗爭。小說的作者是誰？趙樹理

60.杜甫寫有三首《望岳》詩，其中一首寫道：“會當凌絕頂，一覽眾山小”。此詩描寫的是五岳中的哪座山？東岳泰山

61.《唐璜》是英國詩歌作品，它是歐洲文學史上的杰作，其作者是誰？拜倫

62.人固有一死，死有重于泰山，或輕于鴻毛。出自哪位古人？司馬遷

63.耕地面積占本國國土面積比重最小的是：中國

64.春種一粒粟，秋收萬顆子。四海無閑田，農夫猶餓死。這首“憫農”詩的作者是：李紳

65.以下哪個作品不是出自陶淵明之手？蘭亭序

66.下列典籍中不屬于“四書”之中《墨子》

67.魯迅的《狂人日記》和俄國哪一位作家的短篇小說同名？果戈理

68.現(xiàn)代文學史上第一篇白話小說是魯迅的哪一篇作品？《狂人日記》

69.小說《套中人》刻畫了一個與世隔絕、仇視新事物，好比裝在套子里的保守分子別里柯夫的形象。小說的作者是誰？契訶夫

70.法國古典主義文學成就以什么文學體裁最為突出？戲劇

71.《悲慘世界》作者是：雨果

72.平林漠漠煙如織，寒山一帶傷心碧。暝色入高樓，有人樓上愁。王階空佇立，宿鳥歸飛急。何處是歸程，長亭更短亭。是哪位作家的作品？李白

73.“破釜沉舟”這個成語出于哪次戰(zhàn)爭？巨鹿之戰(zhàn)

74.“期期艾艾”這個典故講的是西漢的周昌和西晉的鄧艾兩個人說話時的什么毛

??？口吃

75.“齊大非偶”是用來推托什么的詞語？婚偶

76.“兩情若是長久時，又豈在朝朝暮暮”語出秦觀

77.在《三國演義中》諸葛亮病逝于何處？五丈原

78.在西方的神話傳說中，職掌智慧及戰(zhàn)爭的女神在古羅馬和古希臘分別被稱為：密涅瓦、雅典娜

79.近代江浙一帶出了不少大學問家，其主要原因是：江浙一帶文化底蘊相比而言要為深厚

80.被尊為“花間派”鼻祖的詞人是（）。溫庭筠

81.長恨歌的作者是誰?白居易

82.使用人中最多的文字在中國，使用人中最少的文字也在中國。這種使用人中最少的文字只在湖南省江永縣的女中使用，當?shù)厝私兴埃ǎ?。在發(fā)現(xiàn)這種文字的時候，能熟練掌握它的只剩下兩位八十多歲的老人了。女書

83.衰蘭送客咸陽道下一句是？天若有情天亦老

84.三國的曹操字：孟德

85.“路漫漫其修遠兮”的下句是吾將上下而求索

86.《三國演義》中諸葛亮用空城計一節(jié)，是否有歷史根據(jù)否

87.劉，關，張三兄弟在哪人的桃園結拜？張飛

87.三國時，鳳雛是指：龐統(tǒng)

88.歌劇《蝴蝶夫人》和《卡門》是否出自同一人之手？不是

89.滑稽在古文中的原本意思是什么?酒具

90.現(xiàn)代最著名的集學者、文學家、社會活動家于一身的書法家是誰？郭沫若

90.李白的詩句“人生貴相知，何必金與錢”緣于什么故事？荊軻刺秦王

91.成語“鉤心斗角”原來是形容什么的？建筑

92.柳宗元《捕蛇者說》中“以俟夫觀人風者得焉”一句中的“人風”實為“民風”，這是為了避誰的諱而改稱的？唐太宗

93.以下不屬于高爾基“自傳體三部曲”的是？《青春萬歲》

94.連百萬之軍，戰(zhàn)必勝，攻必取說的是：韓信

95.我國第一部出國演出的話劇是：《茶館》

96.空山不見人，但聞人語響的詩名是：鹿柴

97.連環(huán)漫畫鐵臂阿童木的作者是：手冢治蟲

98.古詩云：洞庭天下水，岳陽天下樓。岳陽樓在哪座湖上？洞庭湖

99.“寸草春暉”是比喻父母恩情難以報答，它出自唐朝哪位詩人的詩句？孟郊 100.在“夸父逐日”中，“夸父”是怎樣追逐太陽的？奔跑

第二篇：公務員常識

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1、什么是公務員錄用考試？

公務員考試是由公務員主管部門組織的，根據(jù)公務員法和公務員錄用的有關規(guī)定，用于錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員的考試。是在規(guī)定的編制限額內，按照確定的招錄計劃，針對相應的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。公務員招考一般程序是招考按照各級人事部門的統(tǒng)一部署開展，一般有以下一些步驟，具體細節(jié)上各地及各部會有差異，要以主管招考的相關部門的規(guī)定為準。一般來說，公務員招考有以下一些步驟：

一、發(fā)布招考公告(簡章)。

公告(簡章)內容包括：招考單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、資格條件、報名方式、考試科目、內容、報名及考試時間和地點等。

二、報名。

如有網(wǎng)上報名須先在網(wǎng)上填寫相關資料，然后將其打印出來，在規(guī)定時間持相關證件，到指定地點進行資格確認。

如果只是現(xiàn)場報名，考生要到指定的報名點辦理報名手續(xù)?？忌话銘忠韵聢竺牧希簯獙卯厴I(yè)生持本人身份證、學生證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、成績單、近期正面免冠照；其他人員持本人身份證、戶口本、學歷證和有關證明材料以及本人近期正面免冠照。

三、考試。

考試包括筆試和面試，筆試一般都統(tǒng)一命制試卷、統(tǒng)一考試時間，并統(tǒng)一組織閱卷評分。對筆試合格的考生，依筆試成績高低順序，按招考職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由人事部門確定面試對象，面試時間會有差異，屆時會有通知，并在相關網(wǎng)站公布。

四、體檢和考核。

對面試合格的考生，按筆試、面試成績各占50%的比例合成總成績，依總成績高低順序，按照招考職位擬錄用人數(shù)等額確定體檢、考核人選。體檢不合格者，按成績高低順序依次補上。

五、錄用。

根據(jù)考生總成績高低順序和體檢、考核結果，分類擇優(yōu)擬定錄取人選，報省人事部門審批。

六、試用期。

新錄用的國家公務員，試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式任職；不合格的，取消錄用資格。

2、公務員錄用考試如何分類？

公務員考試分為：中央、國家機關國家公務員錄用考試和地方的公務員錄用考試兩種。也就是我們常說的國考和省考，其實各省公務員考試除了每年三四月份的大規(guī)?？荚囃?，各市還有一些個性劃的公務員考試，如路轉稅或其它事業(yè)單位，詳情關注各地市組織部門網(wǎng)站或安徽人才信息網(wǎng)。

3、國家公務員考試科目及內容是怎么樣的呢？

(1)考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

(2)《行政職業(yè)能力測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區(qū)常識判斷有少量多項選擇題。

(3)《申論》主要通過應試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。一般包括三個方面，即概括問題、提出對策、進行論證。

考試不指定復習用書，考試范圍以大綱為準。

4、安徽省公務員考試科目及內容是怎么樣的呢？

1、各級機關中從事計算機、法律、財會、藥學、稅收、公安、外語等專業(yè)性較強工作的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》兩科。

2、各級機關中除上述職位以外的其它職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

3、市以下法院、檢察院系統(tǒng)專項用于招錄通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員的職位，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科。

5、公務員考試報考時間？

國考報名時間一般在每年10月的中旬，考試則在每年11月的第四個星期六(準確信息以當年公告為準)。各省單獨組織省級公務員考試，一般都是在春季進行，安徽省公務員報名時間一般在每年2月下旬，筆試一般在每年3月的中下旬(準確信息以當年公告為準)。具體情況關注各省人事考試網(wǎng)或者組織部門網(wǎng)站，如安徽人事考試網(wǎng)http://，國家公務員具體安排情況參見國家人力資源和社會保障部網(wǎng)站http://。

6、公務員考試科目都是怎樣的？

國家公務員考試：《行政職業(yè)能力測驗》考試時間120 分鐘，滿分 100 分。

《申論》考試時間 150 分鐘，滿分 100 分。

過關分數(shù)線：報考中央機關綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考省級直屬機構綜合管理類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分。

報考市（地）級直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

報考縣（區(qū)）級及以下直屬機構綜合管理類職位和行政執(zhí)法類職位的合格分數(shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

安徽省考：《行政職業(yè)能力測驗》考試時間120 分鐘，滿分 100 分。

《申論》考試時間 120 分鐘，滿分 100 分。

《行政職業(yè)能力測驗》(簡稱行測)，是國家公務員重要考試科目，主要測查考生從事國家機關工作必須具備的潛能，包括理解事物發(fā)展變化過程的能力、綜合運用知識的創(chuàng)新意識和能力等。經(jīng)過多年的實踐檢驗，在錄用考試中《行政職業(yè)能力測驗》科目上取得較好成績的公務員在應對行政機關日常事務方面，普遍具有較強的思維能力、分析能力、應變能力。行測主要考生有五大題型：

第一：常識判斷模塊的題型

常識判斷部分涵蓋法律、政治、經(jīng)濟、管理、人文、科技等方面，考查應考者在這些方面應會的最基本知識，以及運用基本知識分析判斷的基本能力。

第二：言語理解與表達模塊的題型

言語理解與表達的題型著重考查考生對語言文字的綜合分析能力。所給的文字材料較長，主要是對詞和句子一般意思和特定意義的理解；對比較復雜的概念和觀點的準確理解；對語句隱含信息的合理推斷；在干擾因素較多的情況下，能比較準確地辨明句義，篩選信息。第三：判斷推理模塊的題型主要有四種。圖形推理:要求考生從四個備選答案中選擇最符合規(guī)律的一個，替代題中的問號，使圖形呈現(xiàn)出一定的規(guī)律性。演繹推理:這種題型考查考生的邏輯推理能力。在每道題中給出一段陳述，這段陳述被假設是正確的，不容置疑的。要求考生根據(jù)這段陳述，選擇一個備選答案。正確的答案與所給的陳述相符合，應不需要任何附加說明即可以從陳述中直接推出。定義判斷:運用標準進行判斷，是公務員一項基本的職位要求。在每一個問題中，先給考生一個概念的定義，然后再給一組事物或行的例子，要求考生從中選出最為符合或最不符合該定義的典型事物或行為。這里假設這個概念的定義是正確的，不容置疑的。類比推理:這種題型考察的是考生的一種推理能力，先給考生一對相關的詞，然后要求考生在備選答案中找出一對與之邏輯關系上最為貼近或相似的詞。

第四：數(shù)量關系的題型分為數(shù)字推理和數(shù)字運算。數(shù)字推理:給出一個數(shù)列，但其中缺少一項，要求考生仔細觀察這個數(shù)列各個數(shù)字之間的關系，找出其中的排列規(guī)律，然后從四個選擇的答案中選出你認為最合適、最合理的一個來填補空缺項，使之符合原數(shù)列排列規(guī)律。

2數(shù)學運算:在這種題型中，每道試題中呈現(xiàn)一道算術式子，或者是表述數(shù)字關系的一段文字，要求考生迅速、準確地計算出答案。

第五：資料分析的題型

著重考查考生對文字、圖形、表格三種形式的數(shù)據(jù)性、統(tǒng)計性資料進行綜合分析推理與加工的能力。針對一段資料一般有1-5個問題，考生需要根據(jù)資料所提供的信息進行分析、比較、計算，從四個備選答案中選出符合題意的答案。

《申論》寫作

考試材料涉及某一個或某幾個特定的社會問題或社會現(xiàn)象，要求應試者能夠準確理解材料所反映的主要內容，全面分析問題所涉及的各個方面，并能在把握材料主旨和精神的基礎上，形成并提出自己的觀點、思路或解決方案，準確流暢地用文字形式表達出來?，F(xiàn)在的考試一般由三部分組成：概括、對策、論證。

1.概括：要求應試者在仔細閱讀試卷給出的材料后，以不超過200字的篇幅，概括出材料反映的主要內容。

2.對策：要求應試者就材料中所反映的問題，提出對策建議，篇幅不超過300字。

3.論證：要求應試者根據(jù)答題要求，充分利用給定的材料，切中主要問題，全面闡明、論證自己的見解。要求800-1200字。近年來經(jīng)常會增加一個新的分析部分：要求應試者針對所概括總結的問題進行分析，篇幅不超過300字?！渡暾摗返拇痤}要求聯(lián)系實際、觀點鮮明、措施合理、條理清楚、語言簡練流暢。

7、中央公務員和地方公務員的區(qū)別是什么？

中央公務員考試是指：中央、國家機關以及中央國家行政機關派駐機構、垂直管理系統(tǒng)所屬機構錄用機關工作人員和國家公務員的考試，如海關、國稅、中央部委機關等。

地方的公務員考試是指：地方各級黨政機關，為招錄機關工作人員和國家公務員而組織進行的各級地方性考試，如省市區(qū)縣機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、公檢法等。

8、公務員和選調生的區(qū)別是什么？

組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優(yōu)的應屆大學本科以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養(yǎng)，這批畢業(yè)生簡稱“選調生”，選調生的指標一般都是直接下達到各高校。

選調生與各單位招錄的國家公務員都是國家公務員。不同點主要有：一是報名條件不同。選調生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；二是培養(yǎng)目標不同。選調生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選。三是選拔程序不同。選調生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。四是培養(yǎng)管理的措施不同。選調生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調生脫穎而出。

9、公務員和村官的區(qū)別是什么？

大學生“村官”不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經(jīng)過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對于表現(xiàn)優(yōu)秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優(yōu)惠政策。

10、什么是公務員結構化面試？

結構化面試，是指面試前就面試所涉及的內容、試題評分標準、評分方法等一系列問題進行了系統(tǒng)的結構化設計的面試方式。結構化面試雖是通過考官與考生的談話方式進行的，但從形式到內容上，它都突出了系統(tǒng)結構的特點。結構化面試其中一項主要要求是：對報考相同職位的考生，應測試相同的面試題目?，F(xiàn)在各省的公務員考試面試題目都是每天只有一道題，每天參加面試的各職位考生都是一樣的，以確保這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學。

11、公務員考試中面試考查的項目有哪些？

萬學公務員面試培訓研究中心經(jīng)過多年的總結發(fā)現(xiàn)，常見的測評項目有六個：語言表達能力，反應能力，綜合與分析能力，實際業(yè)務知識與操作能力，舉止儀表，邏輯思維能力。考試一般是四道題目，從不同的方面考察一個人的綜合素質，面試考試時間20分鐘，安徽就是這樣的。也有一些省份是三道題十五分鐘考完，面試各省雖有不同，但大體思路都是一樣的，按照結構化面試的要求來。

12、結構化面試的程序是什么？

? 對應試者集中，并進行身份確認；

? 應試者抽簽排出面試順序；

? 考務人員向應試者宣布規(guī)則；

? 應試者按順序入場；

? 主考官宣讀指導語；

? 主考官（或其他考官輪流）提問，應試者回答問題，考官獨立評分；

? 考務人員統(tǒng)計評分表并存檔，間隔一個公布面試分數(shù)。

13、面試時考官及工作人員有多少人？如何記分？

面試由面試考官小組進行。面試考官小組一般由用人部門內部相對固定并具備面試考官資格的5名或者7名人員組成，也可根據(jù)錄用主管機關的要求組成。面試考官小組設主考官1名，主考官組織全體考官參與面試計劃的制訂，并對其實施負全責。

面試成績的評定按測評要素。如果是5個考官，分數(shù)平均加權；如果是7個考官，通常采用“體操評分法”，即當場打分后，每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，然后取要素分數(shù)平均值，按權重合成總分，并當場公布。工作人員有引導員、統(tǒng)計員以及監(jiān)督員等。

14、為什么報考公務員？

工作穩(wěn)定，有社會地位；收入高，保險全，福利好；有晉升空間，并且基本上只要不犯錯，時間長了晉升是必然的；對年輕人來講，還可以在職責范圍內施展本領。我們萬學公務員在培訓中發(fā)現(xiàn)，不乏工作了很多年的人來參加公務員考試，公務員職業(yè)對于女孩子更是絕佳的選擇。

15、公務員考試有內幕么？

首先公務員選拔考試是嚴肅的國家公務員人員選拔體系，完全公平，統(tǒng)一組織統(tǒng)一錄用。公務員考試分筆試和面試，各占50%的比重。筆試一般是兩門，一門是行政職業(yè)能力測試，一門是申論，各占筆試的50%比重。面試的形式有很多種，常見的有結構化面試，無領導小組討論等。這些考試中，筆試基本上可以說是找不出什么漏洞的。公務員筆試的保密級別，應該是和高考差不多，各無論是出題，試卷保密，還是考場紀律，都很嚴格。

在面試階段，因為主觀性的增加，確實相比筆試，好像有了做工作的空間。只是，難度

依然不小。就比如我這里的省考，面試采用結構化面試，考官有七人，都是不確定的。考試實行雙抽簽制度，第一次抽簽確定哪七個考官在一個考場，確定之后進行第二次抽簽，確定這七個人去哪個考場。也就是說，在二三百人中，哪七個考官會遇到你，是完全隨機的。招聘單位確實有自己的考官，但是數(shù)量不會多，也是一起參與抽簽。而且抽簽結束，進入考場之后，考官也不會知道自己面前的考生是報考的什么單位，不會知道上來的考生他們筆試的成績的高低（因為考生上場之前也是要抽簽的）。最后體檢和政審可操作性更少。

16、公務員考試何時開始復習備戰(zhàn)？分那些階段？需要上輔導班嗎？

公務員考試從根本上是一種能力考試，不是專業(yè)考試，只是現(xiàn)在考試人比較多，很多人產(chǎn)生了錯誤認識；基于這樣的前提，公務員考試復習也不需要太長的時間，從現(xiàn)在開始復習時間是比較充裕的，因為考生的能力是固定的，我們要提高的只是考試的技巧和得分的速度。一般是分三個階段：

1、研究國家及地方真題，做到精細準；

2、分模塊練習，多做題，多實戰(zhàn)；

3、大量做模擬題，提高答題速度，熟練掌握答題技巧和方法。

公務員考試輔導班名目繁多，要選擇一個合格的輔導班確實不是一件很容易的事。但如果能把握重要的幾條，應該不會出現(xiàn)嚴重錯誤：首先，一定要選擇一個研究型的輔導班，老師要能夠根據(jù)有關考試大綱，深入淺出地進行講解，將該考試科目相關內容歸納得脈絡清楚，而不能僅僅是老師瀏覽一下公務員考試相關信息、真題，就粉墨登場的“傳聲筒”型輔導班。其次，要看它有沒有以正規(guī)渠道編輯的內部輔導資料，授課老師使用的輔導講義是精心編寫的還是拼湊的，是否具有獨創(chuàng)性、新穎性。再次，課程服務是否到位，尤其是前期和后續(xù)服務是否盡心盡力。比如，課后有沒有設置答疑程序，有沒有貼近真題的?？荚嚲淼?。總體上講，擁有專門的研究機構，有固定的專職研究人員，能獨立開展研究并提交或發(fā)表研究成果，這樣的公務員考試培訓機構是值得我們期待的，而目前符合這樣嚴格標準的輔導機構少之又少。專業(yè)化、職業(yè)化是公務員考試培訓行業(yè)繼續(xù)發(fā)展的動力所在，也理應成為我們選擇輔導班的充分理由。

第三篇：公務員常識

1.遠程電力傳輸一般采用50萬～100萬伏的高電壓，其主要原因是：減少傳輸線路上的電能損失

2.防止高壓觸電：當發(fā)現(xiàn)高壓設備出現(xiàn)接地故障或高壓線落地時，要遠離斷線落地區(qū)；一

旦不小心已步入斷線落地區(qū)且感覺到有跨步電壓時，應趕快把雙腳并在一起或用一條腿跳著離開斷線落地區(qū)；當必須進入斷線落地區(qū)救人或排除故障時，應穿絕緣靴

3.中國是最早栽培大豆的國家

4.玉米是通過新航路的開辟從美洲傳到中國

5.油菜是世界上最主要的油料作物

6.泰國是世界上最大的稻米出口國

7.2011年12月的中央經(jīng)濟工作會議提出，穩(wěn)中求進是2012年經(jīng)濟工作的總基調。“穩(wěn)”

是指要保持宏觀經(jīng)濟政策基本穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價總水平基本穩(wěn)定，保持社會大局穩(wěn)定?！斑M”是指要繼續(xù)抓住用好重要戰(zhàn)略機遇期，轉變方式取得新進展，深化改革開放取得新突破，改善民生取得新成效

8.社會主義法律的本質是由社會經(jīng)濟基礎決定的9.胃酸過多導致消化不良，一般醫(yī)生會給你開一些消化藥，其主要成為是氫氧化鋁

10.大雁在飛翔時的隊形，有時是“一”字形，有時是“人”字形。影響它們飛翔時隊形變化的主要因素是風向的變化 11.漢字六書：象形、指事、會意、形聲、轉注、假借

12.象形，屬于“獨體造字法”，用文字的線條或筆畫，把要表達物體的外形特征，具體地勾

畫出來。例如“月”字寫（畫）成明月的形狀

13.指事，屬于“獨體造字法”，是用象征性符號或在圖形上加些指示性符號來表示意義的表

現(xiàn)抽象事情的造字方法。例如“刃”字是在“刀”的鋒利處加上一點，表示刀鋒

14.會意，屬于“合體造字法”。會意字由兩個或多個獨體字組成，以所組成的字形或字義，合并起來，表達此字的意思。例如“解”字的字義是“剖拆”，用“刀”把“?！焙汀敖恰狈珠_來表達

15.形聲，屬于“合體造字法”。形聲字由形旁(又稱“義符”)和聲旁(又稱“音符”)組成。形旁是指

示字的意思或類屬，聲旁則表示字的相同或相近發(fā)音。例如“櫻”字，形旁是“木”，表義；聲旁是“嬰”，表聲

16.轉注，屬于“用字法”。不同地區(qū)因為發(fā)音有不同，以及地域上的隔閡，以至對同樣的事

物會有不同的稱呼。當這兩個字是用來表達相同的東西，詞義一樣時，它們會有相同的部首或部件。例如“考”、“老”二字，本義都是長者

17.假借就是同音替代?？谡Z里有的詞，沒有相應的文字對應。于是就找一個和它發(fā)音相同的同音字來表示他的含義。例如“自”本來是“鼻”的象形字，后來借作“自己”的“自”

18.2004年12月22日電 國務院、中央軍委日前決定，追授原福建省公安消防總隊三明市

支隊將樂縣大隊一中隊一班班長鄭忠華“搶險救援勇士”榮譽稱號。

第四篇：公務員常識

二十世紀我國取得的重大科技成就如下

1959年，地質學家李四光等人提出了“陸相生油”理論

1960年，物理學家王淦昌領導的研究小組發(fā)現(xiàn)了“反西格瑪負超子” 1964年，我國第一顆原子彈爆炸成功 1965年，首次用人工方法合成了結晶牛胰島素 1966年，我國第一顆地對地核導彈飛行爆炸成功 1967年，我國第一顆氫彈爆炸成功 1970年，我國發(fā)射成功第一顆人造地球衛(wèi)星

1973年，袁隆平育成第一個雜交水稻強優(yōu)組合“南優(yōu)二號”

1983年，國防科技大學研制成功我國第一臺億次巨型計算機銀河-I，運算速度每秒1億次 1993年，我國第一臺全對稱、實際運算速度超過每秒10億次浮點運算的并行機——曙光一號并行機研制成功

1999年，中國加入人類基因組計劃。以中國科學院為主的科研人員完成了國際人類基因組計劃1%測序任務

國際奧林匹克委員會，簡稱國際奧委會。1894年成立后，總部設在巴黎。1914年第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)，為了避免戰(zhàn)火的洗劫，1915年4月10日總部遷入有“國際文化城”之稱的瑞士洛桑，之后再也沒有遷移。

梅花在我國被稱為“花魁”，牡丹被稱為“花王?；ㄖ芯邮翘m花的別稱，杜鵑被稱為“花中西施”。月季被稱為“花中皇后。水仙花又被稱為“凌波仙子”，荷花被稱為“水中芙蓉”。

菠菜原產(chǎn)波斯，后傳到北非,由摩爾人傳到西歐西班牙等國，菠菜647年傳入唐朝。玉米最早傳到我國的是廣西，時間是1531年，處于明朝嘉靖年間。葡萄是隨著張騫通西域后傳入中國。胡蘿卜原產(chǎn)亞洲西南部，阿富汗為最早演化中心，栽培歷史在2000年以上。公元10世紀從伊朗引入歐洲大陸，約在13世紀，大概是宋朝年間胡蘿卜從伊朗引入中國。“恰同學少年，風華正茂，書生意氣，揮斥方遒”1925年寫的《沁園春·長沙》，“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”于1935年10月到達陜北時寫得《七律·長征》中的詩句，“宜將剩勇追窮寇，不可沽名學霸王”寫于1949年，“為有犧牲多壯志，敢叫日月?lián)Q新天換新天”寫于1959年6月25日到韶山 四大文明古國各自部分發(fā)明

古埃及：象形文字、金字塔與獅身人面像、推算出圓周率、木乃伊等。古印度：阿拉伯數(shù)字0-

9、泰姬陵等

古巴比倫：楔形文字、漢莫拉比法典、六十位進制、空中花園等 古中國：造紙術、印刷術、火藥、指南針、勾股定理等。

經(jīng)濟全球化形成的根本因素是生產(chǎn)力的發(fā)展的結果，它是生產(chǎn)社會化發(fā)展的客觀趨勢

經(jīng)濟全球化主要表現(xiàn)在以下四個方面：貿易全球化、投資全球化、金融全球化和跨國公司生產(chǎn)經(jīng)營全球化

緊縮性財政政策又稱盈余性財政政策，其表現(xiàn)是政府財政支出小于政府財政收入，功能是抑制社會總需求的增長，從而抑制通貨膨脹。

宏觀調控的基本目標實現(xiàn)社會總供給與總需求的基本平衡

不變成本（固定成本），指總成本中短期內不隨產(chǎn)量變動而變動的項目，如固定資產(chǎn)折舊、車間經(jīng)費、企業(yè)管理費等

計劃經(jīng)濟和市場經(jīng)濟是兩種不同的資源配置手段，反映著經(jīng)濟活動的組織和運行的不同特點。

“市場滲透”是指企業(yè)立足于現(xiàn)有產(chǎn)品，充分開發(fā)其市場潛力，其目的是以目前的產(chǎn)品市場組合為發(fā)展焦點，力求增大產(chǎn)品的市場占有率?！笆袌隹刂啤?，是指企業(yè)為協(xié)調同目標市場上顧客間的利益關系，而對顧客行為可能產(chǎn)生的風險進行控制和處理的活動?！笆袌稣{節(jié)”是指由價值規(guī)律自發(fā)地調節(jié)經(jīng)濟的運行。即由供求變化引起價格漲落，調節(jié)社會勞動力和生產(chǎn)資料在各個部門的分配，調節(jié)生產(chǎn)和流通。此外，“掠奪”意為憑借暴力搶劫、強取貨物，如掠奪財物、掠奪資源，廠商用各種手段把競爭對手的顧客爭取過來，正是一種“掠奪”行為。動態(tài)廣告是指廣告畫面會連續(xù)變化的廣告形式，如電視上播放的廣告短片。靜態(tài)廣告是指刊登在載體上畫面靜止不動的廣告，如報紙廣告。軟廣告是指廣告主并不直接介紹商品、服務，而是通過在報紙、雜志、網(wǎng)絡、電視節(jié)目、電影等宣傳載體上插入帶有主觀指導傾向性的文章（特定的新聞報道、深度文章、付費短文廣告、案例分析等）、畫面、短片，或通過贊助社會活動、公益事業(yè)等方式來達到提升廣告主企業(yè)品牌形象和知名度，或促進廣告主企業(yè)銷售的一種廣告形式。硬廣告指直接介紹商品、服務內容的傳統(tǒng)形式的廣告，通過報刊刊登、設置廣告牌、電臺和電視臺播出等進行宣傳（區(qū)別于軟廣告）

《中華人民共和國刑事訴訟法》第十八條：刑事案件的偵查由公安機關進行，法律另有規(guī)定的除外。貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權利的犯罪以及侵犯公民民主權利的犯罪，由人民檢察院立案偵查。

《公務員法》第十九條規(guī)定：“公務員的職務應當對應相應的級別。公務員的級別根據(jù)所任職務及其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。公務員在同一職務上，可以按照國家規(guī)定晉升級別。

《行政訴訟法》第57條規(guī)定，人民法院應當在立案之日起三個月內作出第一審判決。有特殊情況需要延長的，由高級人民法院批準，高級人民法院審理第一審案件需要延長的，由最高人民法院批準

根據(jù)《行政許可法》第75條第1款的規(guī)定，行政機關實施行政許可，擅自收費或者不按法定項目和標準收費的，由其上級行政機關或者監(jiān)察機關責令退還非法收取的費用；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。《行政許可法》第3條規(guī)定：“行政許可的設定和實施，適用本法。有關行政機關對其他機關或者對其直接管理的事業(yè)單位的人事、財務、外事等事項的審批，不適用本法?！庇嘘P行政系統(tǒng)內部的行政審批不適用行政許可法，因此，某省公安廳對某高校教師出國護照的審批，不是內部的審批，不屬于行政許可法適用的排除范圍，應該適用行政許可法。根據(jù)《行政許可法》第79條規(guī)定，被許可人以欺騙、賄賂等不正當手段取得行政許可的，行政機關應當依法給予行政處罰；取得的行政許可屬于直接關系公共安全、人身健康、生命財產(chǎn)安全事項的，申請人在3年內不得再次申請該行政許可。煙花爆竹生產(chǎn)許可屬于直接關系人身健康、生命財產(chǎn)安全事項，所以某企業(yè)通過賄賂手段取得的煙花爆竹生產(chǎn)許可證被撤銷后，應是3年內不得再次申請行政許可，而不是1年內?！缎姓S可法》第70條規(guī)定：“賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的，行政機關應當依法辦理有關行政許可的注銷手續(xù)”，醫(yī)師資格是賦予公民特定資格的行政許可，醫(yī)生李某死亡，其醫(yī)師資格應當注銷。半坡遺址位于陜西省西安市東郊；周口店遺址屬全國重點文物保護單位，位于北京市西南房山區(qū)周口店鎮(zhèn)龍骨山北部；河姆渡遺址是中國南方早期新石器時代遺址，全國重點文物保護單位，位于距寧波市區(qū)約20公里的余姚市河姆渡鎮(zhèn)；大汶口遺址位于山東泰安城南30公里處的大汶河畔

改革開放是二十世紀七十年代末開始實行的經(jīng)濟改革政策，包括對內改革和對外開放。對內的經(jīng)濟體制改革首先從農村開始，小崗村的“家庭聯(lián)產(chǎn)土地承包責任制”拉開了對內改革的大幕。1983年農村家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制在全國范圍內推廣。1979年在深圳、珠海、廈門、汕頭試辦經(jīng)濟特區(qū)，福建和廣東成為全國最早對外開放的省份。1988年建立了海南經(jīng)濟特區(qū)。1984年開放大連、秦皇島、天津等14個港口城市，逐步興辦起經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)。1985年在長江三角洲、珠江三角洲、閩東南地區(qū)和環(huán)渤海地區(qū)開辟經(jīng)濟開放區(qū)。1990年開發(fā)上海浦東新區(qū)，對外開放出現(xiàn)新局面

“以出世的精神做入世的事情”是指面對現(xiàn)實生活中的問題，要尊重生命、尊重客觀規(guī)律、既要全力以赴，又要順其自然，以平和的心態(tài)對人，以不苛求完美的心態(tài)對事，這與老莊學派的“無為而治”的思想相吻合。儒家學派則強調仁政愛民，法家強調律法制度，陰陽家以齊國的鄒衍為代表，強調陰陽五行學說。新文化運動概況：

（1）開始標志：1915年陳獨秀在上海創(chuàng)辦《新青年》。

（2）領導人物：陳獨秀、魯迅、胡適、李大釗。

（3）內容：前期提倡民主與科學、提倡新道德、提倡新文學；后期宣傳馬克思主義。（4）作用：歷史上資產(chǎn)階級一次空前的思想解放運動，促進了民眾的覺醒，也是一場全面的文化轉型運動，為馬克思主義在中國的傳播奠定了思想基礎。中國歷史上重要的少數(shù)民族政權與其創(chuàng)建者

賈思勰《齊民要術》，我國現(xiàn)存最古、最完整的一部農書。唐朝天文學家僧一行制訂《大衍歷》，測定了本初子午線的長度。明朝醫(yī)藥學家李時珍編著的《本草綱目》對16世紀以前的中醫(yī)藥學進行了系統(tǒng)總結，被譽為“東方藥物巨典”，是一部具有世界性影響的博物學著作 “婚”的程序為：納采，問名，納吉，納征，請期和親迎。納采，就是男方的父親先派媒人去女方家里提親，女方同意后，就派使者送定親禮品，正式求婚。納采結束后，使者立即詢問女方父母的名字，女子本身的名字、排行和出生年月日，回男方占卜吉兇，就是問名。問名結束后，男方占卜得到吉兆，使者就重新到女方家里，婚姻就正式地確定下來，這就是納吉。納吉結束后，男方向女方送財禮，無論貧富，財禮是不可少的，這叫納征。送完財禮后，男方派人到女方家里選定結婚日期，其實男方在占卜的時候就已經(jīng)確定了結婚的日期，“請期”只是謙辭，表示尊重女方的意見?！坝H”。新婿親往女家迎娶新娘的儀式。通常是男家將婚期通知女家后，到成婚日，由新郎親自到女家迎接新娘，也有由男家派遣迎親隊伍迎娶，新郎在家等候。

京?。?.形成于1840年前后的北京，起源于安徽徽劇、湖北漢劇、江蘇昆曲和陜西梆子 2.主要唱腔有二黃、西皮，因此京劇也稱“皮黃” 3.表演基本功為唱、念、做、打 4.分“生、旦、凈、丑”四行

（1）“生”內部分老生、小生、武生、娃娃

（2）“旦”指女性角色，內部分正旦、花旦、閨門旦、武旦、老旦、彩旦、刀馬旦（3）“凈”主要扮演性格、品質或相貌不同于一般、有突出特征的男性人物，需臉譜，京劇臉譜以不同的顏色象征人物不同的性格與品質

（4）“丑”扮演喜劇角色，俗稱小花臉

我國的三大石窟是：甘肅敦煌莫高窟、山西大同云岡石窟、河南洛陽龍門石窟。甘肅天水麥積山石窟不屬于我國三大石窟，但它與我國三大石窟一起稱為我國四大石窟。

極光是南北極地區(qū)特有的一種大氣發(fā)光現(xiàn)象。極光一方面與地球高空大氣和地磁場的大規(guī)模相互作用有關，另一方面又與太陽噴發(fā)出來的高速帶電粒子流有關，這種粒子流通常稱為太陽風。形成極光必不可少的條件是大氣、磁場和太陽風，缺一不可。美國科學家摩爾根和他的學生一起用果蠅作材料，證明了遺傳變異與細胞中染色體的變化是密切相關的，創(chuàng)立了遺傳的染色體學說。他因此而獲得了1933年諾貝爾獎。1946年，摩爾根的學生穆勒（H.J.Muller）也因為發(fā)現(xiàn)X射線可以引起生物變異而獲得諾貝爾獎。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。通知的主要類型

木桶理論是指一只水桶想盛滿水，必須每塊木板都一樣平齊且無破損，如果這只桶的木板中有一塊不齊或者某塊木板有破洞，這只桶就無法盛滿水。意思是說一只水桶能盛多少水，并不取決于最長的那塊木板，而是取決于最短的那塊木板。木桶理論也稱為短板效應 青蛙現(xiàn)象是指把一只青蛙扔進開水里，它因感受到巨大的痛苦便會用力一蹬，躍出水面，從而獲得生存的機會。當把一只青蛙放在一盆溫水里并逐漸加熱時，由于青蛙已慢慢適應了那愜意的水溫，所以當溫度升高到一定程度時，青蛙便再也沒有力量躍出水面了。于是，青蛙便在舒適之中被燙死了

刺猬法則來源于西方的一則寓言，說的是在寒冷的冬天里，兩只刺猬要相依取暖，一開始由于距離太近，各自的刺將對方刺得鮮血淋漓，后來它們調整了姿勢，拉開了適當?shù)木嚯x，不但能夠相互取暖，而且很好地保護了對方。刺猬法則強調的是人際交往中的“心理距離效應”。運用到管理實踐中，就是領導者如要搞好工作，應該與下屬保持一種不遠不近的恰當合作關系

鯰魚效應是指為了能夠將鮮活的沙丁魚運送到岸，漁民會在裝滿沙丁魚的魚槽中放入一條以沙丁魚為主要食物的鯰魚。鯰魚進入魚槽后，由于環(huán)境陌生，便四處游動。而沙丁魚發(fā)現(xiàn)這一異己分子后，也會緊張起來，加速游動，如此一來，沙丁魚便能活著回到港口。現(xiàn)代管理中運用這一效應，通過個體的“中途介入”，對群體起到競爭作用

社會存在與社會意識是具體到人類社會歷史中的物質與意識，是歷史觀的基本問題，如何處理它們之間的關系是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的標準。哲學的基本問題是思維與存在的關系問題，如何處理它們之間的關系是劃分唯物主義與唯心主義、可知論和不可知論的標準。馬克思指出：“物質生活的生產(chǎn)方式制約著整個社會生活、政治生活和精神生活的過程。不是人們的意識決定人們的存在，相反，是人們的社會存在決定人們的意識。

社會存在指構成人類社會的一切存在，主要是指社會物質生活過程和社會物質生活條件的總和，它包括地理環(huán)境、人口因素和生產(chǎn)方式 社會意識是社會精神生活，是社會存在的反映，主要是對物質資料生產(chǎn)方式的反映 社會意識的相對獨立性。社會存在決定社會意識，社會意識反作用于社會存在 實踐的觀點是馬克思主義認識論首要的和基本的觀點，是理解馬克思主義哲學的基礎。唯物辯證法的總特征是：普遍聯(lián)系和永恒發(fā)展。對立統(tǒng)一規(guī)律是唯物辯證法的實質和核心。唯物辯證法的根本要求是樹立創(chuàng)新意識

矛盾的普遍性和特殊性原理，要求我們在工作中既要看到事物的共性，也要把握特殊性，具體問題具體分析，反對“一刀切”

1982年9月黨的十二大，鄧小平在開幕詞中強調指出：我們的現(xiàn)代化建設必須從中國的實際出發(fā)，把馬克思主義普遍真理同中國的具體實際結合起來，走自己的路，建設有中國特色社會主義。

1992年黨的十四大明確提出了我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制。1997年9月中共十五大提出的黨領導人民治理國家的基本方略，就是廣大人民群眾在黨的領導下，依照憲法和法律規(guī)定，通過各種途徑和形式管理國家事務，管理經(jīng)濟文化事業(yè)，管理社會事務，保證國家各項工作都依法進行，逐步實現(xiàn)社會主義民主的制度化、規(guī)范化、程序化，使這種制度和法律不因領導人的改變而改變，不因領導人看法和注意力的改變而改變。1997年，江澤民同志在十五大報告中提出“建設小康社會”的歷史新任務。進入新世紀，我國進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。十六大提出了到2020年全面建設小康社會的奮斗目標，并作出具體的戰(zhàn)略部署。

黨的十二大，首次提出建設中國特色社會主義的科學命題；黨的十三大提出“一個中心，兩個基本點”即以經(jīng)濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放；黨的十四大我國經(jīng)濟體制改革的目標是建立社會主義市場經(jīng)濟體制；十五大報告中提出把鄧小平理論作為黨的指導思想，并提出“建設小康社會”的歷史任務

毛澤東在《<共產(chǎn)黨人>發(fā)刊詞》中提出了中國革命的三大法寶——統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭、黨的建設

毛澤東思想活的靈魂：獨立自主、群眾路線、實事求是

新民主主義革命三大經(jīng)濟綱領：沒收封建土地歸農民所有，沒收四大家族的壟斷資本歸國家所有，保護民族工商業(yè)

第五篇：公務員常識

公務員考試行政管理知識點1)----政府職能的含義

1.含義：亦稱行政職能，是國家行政機關，依法對國家和社會公共事務進行管理時應承擔的職責和所具有的功能。2.包括幾層意思

行政職能

a.實施主體：政府機構

b.主要內容：管理國家和社會公共事務c.實施手段：依法行政d.是完整統(tǒng)一的體系2)----政府職能的發(fā)展變化

1.自然經(jīng)濟狀態(tài)下的政府職能：御外和安內。2.近代資本主義國家的政府職能：御外、安內和建設公共設施3.現(xiàn)代資本主義國家的政府職能：

提供公共產(chǎn)品和服務.穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟.調節(jié)社會分配.維護市場秩序

4.傳統(tǒng)社會主義國家計劃體制下的政府職能：正在轉變3)----政府職能的重要地位政府職能

a.體現(xiàn)了公共行政的本質要求b.是政府機構設置的根本依據(jù)

c.轉變是行政管理體制和機構改革的關鍵

d.政府職能的實施情況是衡量行政效率的重要標準4)----政府的基本職能

1.定義：依據(jù)政府管理的事務性質橫向劃分的政府職能稱為政府的基本職能。2.內容

a.政治職能(包括軍事保衛(wèi)、外交、治安、民主政治建設)b.經(jīng)濟職能(宏觀調控、提供公共產(chǎn)品和服務、市場監(jiān)督)c.文化職能(教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視)

c.社會職能(其他的社會公共性的職能)5)----政府的層級職能

1.含義：是按政府所轄行政區(qū)域劃分的職能。

2.政府層級職能包括：a.中央政府專有職能b.地方政府專有職能

c.中央和地方政府共享的職能（如：社會治安、公共福利、城市發(fā)展、環(huán)境保護、國土管理、民族事務、司法監(jiān)察）注：目前，我國政府層級職能并沒有在憲法或法律上明確規(guī)定。

6)----政府的管理運行職能

1.含義：是按照管理運行程序劃分的職能。符合管理學中的“封閉性原則”

2.可分為：計劃職能.組織職能.領導職能.控制職能7)----影響與制約政府職能轉變的因素1.社會環(huán)境的變遷(是轉變的外因)2.公共行政的科學化(是轉變的內在動力)3.技術手段的創(chuàng)新(是轉變的根本保障)4.傳統(tǒng)行政文化的影響(是轉變的制約因素)8)----政府職能轉變的內容主要有三個方面：1.政府職能的外部轉移(政府與非政府組織之間)2.政府職能的系統(tǒng)轉移

(或叫內部轉移，是政府內部重劃分職能)3.行政管理方式的轉變

(包括工作方式、工作作風、運行程序等)9)----政府職能轉變的關鍵關鍵是：政企分開10)----政府機構的含義

廣義：是指國家的立法、司法、行政機關等所有國家機構的總稱。狹義：國家行政機關

11)----政府機構與非政府機構的關系

注意區(qū)分政府機構與其它機構之間的聯(lián)系和區(qū)別：1.國家機構：國家機構包含政府機構。2.政黨組織3.群眾組織：

如工會、共青團、婦聯(lián)、文聯(lián)、村委會、居委會

4.事業(yè)單位(因為不以行政管理為主要職責，因而不屬于政府機構)：如地震局、氣象局12)----機構編制管理

1.領導體制：統(tǒng)一領導、分級管理

2.管理機關：黨中央、國務院設立中央機構編制委員會。地方各級黨委和政府設機構編制委員會。3.主要任務：

a.職能管理：“三定”-定職能、定機構、定人員編制b.機構管理

c.人員編制管理：即人員總額、人員結構、領導職數(shù)、職位配置

注：政府機構的名稱一般包括：

域名(表明地理位置或管理范圍)、矢名(表明管理內容)、格名(表明規(guī)格級別)。

13)----職能優(yōu)先原則主要有四層意思：1.職能是機構存在的前提(因職能而設機構)2.科學界定政府總體職能

3.科學配置和劃分政府總體職能

4.以政府職能是否順利實現(xiàn)來檢驗政府機構設置的合理性14)----完整統(tǒng)一原則主要有三層意思：1.政府職能是完整統(tǒng)一的2.行政權力是完整統(tǒng)一的3.政府機構設置是完整統(tǒng)一的15)----管理幅度與層次相適應的原則在實際運用中，要遵循以下幾條規(guī)律：

1.在管理對象和內容不變的情況下，管理幅度和層次成反比。

2.管理幅度與事務的難易程度成反比

3.管理幅度同管理者的能力及管理手段的先進程度成正比4.管理幅度與下屬人員的能力成正比5.管理層次與組織效率成反比注：管理幅度指管理的數(shù)額16)----權責一致原則有三層意思

1.設計合理的職位體系2.權責相稱的制約機制3.獎懲分明的激勵機制

注：一般來講，上級對下級的權力應負連帶責任。17)----精簡與效能的原則

三層意思：1.機構設置要精簡2.人員編制要精干3.辦事程序要簡化

18)----依法設置的原則包括二層意思：

1.政府機構設置程序要依照有關法律法規(guī)進行。2.有關政府機構的各項規(guī)范要由法律法規(guī)來確定。19)----政府機構改革的動因原因如下：

a.經(jīng)濟體制改革的需要b.政治體制改革的需要c.精簡機構和人員的需要d.減輕財政負擔的需要e.提高行政效率的需要

20)----政府機構改革的漸進式過渡與階段性突破我國政府機構改革采取漸進式。1.1982年改革：a.提出干部的四化，“革命化、知識化、專業(yè)化、年輕化”。b.實行首長負責制，并將這一原則寫入憲法。2.1988年改革：

a.提出轉變政府職能的概念。

b.提出政企分開、黨政分開的原則。3.1993年改革：

a.把適應社會主義市場經(jīng)濟體制作為機構改革的目標。b.強調了轉變職能的根本途徑是政企分開。c.提出行政管理體制改革的概念。4.1998年改革：仍是過渡性方案 21)----中央人民政府的架構

1.國務院是最高國家行政機關。2.國務院的組織體制：(1)國務院組成人員：

總理、副總理、國務委員、部長、委員會主任、審計長、秘書長(2)任期：5年，總理、副總理、國務院委員連續(xù)任職不得超過兩屆(3)領導體制：總理負責制

(4)會議制度：國務院實行全體會議、常務會議、總理辦公會議制度。

注：常務會議由總理、副總理、國務委員、秘書長組成。3.國務院行政機構：

包括：國務院辦公廳、國務院組成部門、國務院直屬機構、國務院辦事機構、國務院組成部門管理的 國家行政機構、國務院議事協(xié)調機構

注：(1)國務院組成部門包括：各部、各委員會、中國人民銀行、審計署(2)國務院直屬機構具有獨立行政管理職能，但行政首長不屬于國務院組成人員，但可列席國務院全體會議。(3)國務院辦事機構不具有獨立的行政管理職能。22)----地方各級人民政府的架構1.地方各級人民政府組成：

a.省、地級市設秘書長。秘書長是領導職務。b.鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不設工作部門。2.任期：省、市、縣(區(qū))：五年鄉(xiāng)鎮(zhèn)：三年

正副行政首長均由人大選舉產(chǎn)生。

3.地方各級人民政府實行首長負責制。即省長、市長、鎮(zhèn)長負責制。

4.地方政府工作部門與上級垂直管理部門、派出機構的關系：a.地方政府工作部門的設立增加減少合并，要由本級政府報請上級政府批準，并報本級人大常委會備案。b.實行中央業(yè)務主管部門垂直管理的機構有：中國人民銀行、海關、國家稅務

c.實行省級政府垂直的有：地方稅務、工商管理、質量技術監(jiān)督管理

5.派出機構：其不屬于一級行政機關，但它有權以自己的名義實施管理，并在管理效力上與派出它的政府或政府部門相同。23)----我國公務員制度建立的過程

1.我國公務員的定義：

是指各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員(包括國家行政機關中從事黨團工作的專職人員)2.制度

1993年頒布的《國家公務員暫行條例》＋以后制定的近40個單項法規(guī)

3.我國公務員制度建立的過程：

第一階段.1984-93年：國家公務員制度的創(chuàng)立。第二階段.1993-96年：在全國推行公務員制度

注：(1)1982-86年，草擬《國家工作人員法》后改名為《國家行政機關工作人員條例》

(2)1986-88年，將上述條例更名，并在黨的十三大和七屆全國人大上，分別將建立公務員制度作為政治體制及干部從事制度改革的重點，還形成了建立國家公務員制度的三大要件：組建從事部、籌建國家行政學院、制定公務員法規(guī)24)----我國公務員制度的特色特色有４點：

1.堅持黨的基本路線，國家公務員不搞“政治中立”2.堅持為人民服務的宗旨，國家公務員不是獨立的利益集團。

3.堅持黨管干部的原則，國家公務員不搞“兩官分途”4.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?/p>

25)----我國公務員制度的實施范圍與公務員的義務權利1.實施公務員制度的對象：

行政機關中除工勤人員以外的工作人員＋行使國家行政職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員＋從事黨群工作的人員

2.實施公務員制度的機關：

國務院辦公廳各部委＋直屬機構＋辦事機構＋國家局＋派出機構＋行使政府行政職能的事業(yè)單位＋議事協(xié)調機構＋各級人民政府及其部門

注：凡實行國家公務員制度的單位，不實行企業(yè)、事業(yè)單位的職稱、工資、獎金等人事管理制度。3.參照實行國家公務員制度的范圍：黨的機關、一些群眾組織

4.不屬于實施范圍的單位：不具有行政職能的事業(yè)單位(如新華通訊社)、學會、協(xié)會、其他培訓機構5.國家公務員義務共八項：

遵守憲法、法律和法規(guī)；依照國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行公務；密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤奮工作，盡職盡責，服從命令；保守國家秘密和工作秘密；公正廉潔，克已奉公；憲法和法律規(guī)定的其他義務。

6.國家公務員權利共八項：

非因法定事由和非經(jīng)法定程序不得被免職、降職、辭退或者行政處分；獲得履行職責所應有的權力；獲得勞動報酬和享受保險、福利待遇；參加政治理論和業(yè)務知識的培訓；對國家行政機關及其領導人員的工作提出批評和建議；提出申訴和控告；依照規(guī)定辭職；憲法和法律規(guī)定的其他權利。26)----國家公務員錄用制度1.錄用的前提條件：a.職位出現(xiàn)空缺

b.根據(jù)空缺職位確定資格條件2.錄用的職務范圍：

辦事員、科員、副主任科員、主任科員(全是非領導職務)

注：從政府機關以外選拔人員擔任領導職務或者助理調研員以上非領導職務的，不屬錄用的范圍。3.錄用的原則：

公開、平等、競爭、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)?、因事?lián)袢?.錄用國家公務員的程序：七個步驟

發(fā)布公告、報名和資格審查、考試、錄用體檢、提出擬錄用人員名單報 設區(qū)的市以上人民政 府人事部門審批、試用、培訓27)----國家公務員考核制度

1.原則：客觀公正的原則、民主公開的原則、注重實績的原則、依法考核的原則

2.內容：德、勤、能、績

3.標準：劃分為優(yōu)秀、稱職、不稱職4.方法：平時考核＋考核

5.程序：準備、進行考核、反饋與運用考核的結果6.考核結果的使用：

a.連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀或連續(xù)五年稱職以上的，在本職務級別內晉升一級。

b.連續(xù)二年優(yōu)秀或連續(xù)三年稱職以上的，具有晉升職務的資格。7.有關規(guī)定：

a.受黨內警告處分的：當年不得被評優(yōu)秀b.受黨內嚴重警告處分的：不稱職或不確定等次c.受留黨察看處分的：當年：不稱職d.受開除黨籍處分的：當年：不稱職第二、第三年：只寫評語不確定等次28)----國家公務員獎勵制度

1.原則：a.精神鼓勵與物質鼓勵相結合，以精神為主的原則b.公平合理，獎不虛施的原則c.獎勵及時、注重時效的原則

2.種類：嘉獎、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽稱號3.程序：評定、審批、實施

4.權限：嘉獎、記三等功：縣級以上政府批準

二等功：地級以上政府批準一等功：省、直轄市以上榮譽稱號：國務院

29)----國家公務員紀律與行政處分制度

1.種類：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除、說明：(1)沒有“降職”是因為，“降職”是由于不稱職，而不是由于受處分

(2)受處分期間，不得晉升職務、級別；若受的是警告，考核定為“稱職”還可以按時晉升工資檔次。2.解除公務員行政處分的期限：警告：自決定之日起滿 半年記過、記大過、降級：滿一年撤職：滿二年

注：提前解除期限不得超過原行政處分解除期限的一半。30)----國家公務員培訓交流回避制度1.培訓的類型：a.新錄用人員的培訓b.晉升領導職務的任職培訓c.專門業(yè)務培訓d.更新知識培訓

注：每人每年參加培訓的時間不得少于7天。2.交流制度：四種形式：調任、轉任、輪換、掛職鍛煉3.回避的類型：任職回避、公務回避、地區(qū)回避注：一般由職務較低的一方回避。31)----工資保險福利制度

1.工資構成：職務工資+級別+基礎工資+工齡工資+地區(qū)津貼+崗位津貼注：前四項為工資的基本形式。后二項目為補充形式。

2.保險制度：生育、養(yǎng)老、疾病、傷殘、死亡保險32)----國家公務員辭職辭退退休制度

1.辭職條件：a.本人愿意并提出申請、b.滿最低服務年限(三至五年)、c.正在接受審查的不得辭職說明：(1)辭職后，不得重新錄用

(2)二年內到與原機關有隸屬關系的企業(yè)或事業(yè)單位任職，須經(jīng)原任免機關批準

2.辭退條件：a.連續(xù)二年不稱職、b.不勝任現(xiàn)職又不接受其他安排的、c.曠工連續(xù)超過15天，或一年內累計超過30天、d.其他

3.退休條件：

a.男年滿60歲b.女年滿55歲c.喪失工作能力的4.提前退休條件

a.男55女50+工作年限滿20b.或工作年限滿30

33)----國家公務員申訴控告制度

注：申訴、控告只能向國家行政機關提出。因為它們不屬于行政訴訟的范圍，屬于內部行政行為。34)----行政領導體制的類型

1.按職權是由首長一人或者由委員數(shù)人行使，或者一部分職權由首長，一部分由委員數(shù)人行使分：首長制、委員制、混合制2.按上下級行政組織享有的職權大小分：集權制(權力集中在上級)、分權制、均權制3.按機關業(yè)務性質及其管轄范圍不同劃分：層級制職能制并用制

4.按處于同一層級的各政府行政機關的指揮監(jiān)控權，集中或分散于上級一個或多個主體的不同而劃分：完整制：集中于一人分離制：分屬于多人35)----行政首長負責制

1.時間：(1)1982年以前：我國行政領導體制一直是委員制.(2)1982年12月4日五屆全國人大五次會議通過：實行行政首長負責制。

2.“首長”的范圍：

a.第一類：法定的首長：包括國務院總理、各委員會主任、部長、省長、自治區(qū)主席、市長、州長、縣長、區(qū)長、鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)長b.第二類：推定的首長：

包括國務院秘書長、中國人民銀行行長、審計署審計長、國務院直屬機構的正職領導、縣級以上地方各級政府組成部門的正職領導+其他

3.主要內容：a.向誰負責：

向本級人大及其常委會負責、向國務院負責，向上級行政機關負責、向本級政府負責b.負什么責：

行政責任/政治責任/領導責任

36)----行政領導職務及其非領導職務序列1.行政領導職務序列：

(1)中央國家行政機關：8個等級，最低為副處。(2)地方：8個等級，最低為副科。(3)對應的級別有13個：

國務院總理：一級國務院副總理，國務委 員： 二至三級省部級正職：三至四省部級副職：四至五廳司級正職：五至七廳司級副職：六至八縣處級正職：七至十縣處級副職：八至十一鄉(xiāng)科級正職：九至十二鄉(xiāng)科級副職：九至十三2.非領導職務序列：

共8個：巡視員、助理巡視員、調研員、助理調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員37)----行政領導者的產(chǎn)生方式

共有四種：a.選任制b.委任制c.考任制d.聘任制

注：(1)省人大常委會有權任命副省長，無權任命省長。(2)聘任制主要用于專業(yè)技術職務和基層行政職務，不適用于高層行政領導者

38)----行政領導的職務升降1.行政領導職務升降的人員范圍：

有兩類：a.各級政府組成人員，升降由同級人大和常委會決定。

(其實是領導組成人員)

b.非政府組成人員，其升降由行政系統(tǒng)自身決定。2.行政領導職務晉升的資格條件：a,文化程度：

晉升科級正副職：高中、中專以上學歷晉升副處-正司：大專以上學歷晉升副部級：本科以上學歷b.下一級任職年限：

晉升科、處正職：應分別任下一級職務 兩年以上晉升科、處、司、部副職：三年以上注：非領導職務的公務員晉升與此相同39)----行政領導職務任免1.任免的主體：

即各級人大及其常委會，國務院和縣級以上地方各級人民政府及其工作部門。

2.權限：a.各級人大有權任命或決定各級政府組成人員、除各級政府組成人員外的領導職務(如市政府的副局長)b.政府：任免其他公務員職務(包括非領導職務)3.行政領導兼職的規(guī)定：

原則上實行一人一職。確因需要，只可兼任一職。但也有兩個例外：a.常設機關領導職務擔任非常設機關領導職務b.名義上兼職而實際上還是本職范圍內的職責40)----轉向現(xiàn)代科學行政決策的標志主要體現(xiàn)在以下五個方面：1.決策主體由個人轉向集體2.決策過程由主觀隨意轉向程序化3.“謀”與“斷”相對分離4.“斷”與“行”相對分離5.決策手段的運用日益增強41)----現(xiàn)代行政決策組織體制的架構架構主要有：1.行政決策的中樞系統(tǒng)：重要任務是“斷”。2.行政決策信息系統(tǒng)3.研究咨詢系統(tǒng)4.審批控制系統(tǒng)

注：我國具有綜合性審批控制職能的組織系統(tǒng)有二：a.全國和縣級以上地方各級人大常委會

b.中央和地方各級國家行政機關42)----行政決策過程

過程如下：a.問題的確認b.問題進入決策議程c.決策規(guī)劃的擬訂

d.決策合法化與采納

43)----行政執(zhí)行及其層級、手段

1.定義：是國家行政機關及其國家公務員實施決策中心發(fā)出的決策指令，以達到預期目的的職務行為。2.層次：中央級、省級、縣級、鄉(xiāng)級3.手段： 法律手段、行政手段、經(jīng)濟手段44)----行政執(zhí)行的環(huán)節(jié)五個主要環(huán)節(jié)：

a.行政執(zhí)行計劃b.組織落實與人員配置c.行政執(zhí)行中的指揮d.行政執(zhí)行中的控制e.行政執(zhí)行評估總結

45)----行政協(xié)調的含義與作用

1.定義：是指協(xié)商、調整行政系統(tǒng)與其外部環(huán)境之間、行政系統(tǒng)內部縱橫向之間的各種關系，使之分工合作、權責清晰，相互配合，有效地實現(xiàn)行政目標和提高整體效能的行為。

2.作用：a.協(xié)調與外部環(huán)境的關系，增強行政系統(tǒng)的適應力、創(chuàng)新力。

b.協(xié)調內部縱橫向的關系，以增強行政系統(tǒng)的協(xié)作力、整合力。c.協(xié)調內外部、縱橫向的人際關系，增強行政系統(tǒng)的凝聚力、驅動力。

46)----行政協(xié)調的類型及其機制1.分類：a.以協(xié)調的主體及內容分與外部環(huán)境的...內部縱橫向的...內外部、縱橫向人際關系的...b.以協(xié)調所解決的中心問題及其具有的性質分：(同上)

c.以協(xié)調所涉及的管理層次和管理手段分：高層、中層、基層；權責體制、規(guī)制協(xié)調；利益、心理協(xié)調；

2.幾種類型的行政協(xié)調及其機制：a.與外部環(huán)境的：

協(xié)調機制主要有三種：行政反饋(首要機制)、職能調查、行政參與

b.內部縱橫向的：

(1)縱向垂直府際關系：關鍵是解決好事權與財權、人事權與決策權的配置機制。

(2)橫向平行府際關系：

關鍵是解決好分工又合作的機制。47)----行政協(xié)調的前提條件

1.前提條件是：行政溝通2.行政溝通的種類：

下行溝通 上行溝通平行溝通48)----加強行政監(jiān)督的重要性1.教育是加強依法監(jiān)督的基礎2.法制是加強依法監(jiān)督的保證49)----我國行政系統(tǒng)的內部監(jiān)督1.內部監(jiān)督主要包括：

a.一般監(jiān)督(上、下級之間的相互監(jiān)督；職能部門和主管業(yè)務部門的監(jiān)督)

b.專門監(jiān)督(主要指行政監(jiān)察和審計監(jiān)督)

2.行政監(jiān)察：指政府系統(tǒng)內部的專門監(jiān)察機構，主要是監(jiān)察部、地方各級監(jiān)察廳、局。

(1)監(jiān)察對象：政府各部門及其國家公務員、政府任命的其他人員、下一級政府及其領導人員

(2)領導體制：監(jiān)察機關實行雙重領導，既受本級人民政府領導，又受上一級監(jiān)察機關領導。

(3)程序：立項、調查、提出檢查處理情況報告、作出監(jiān)察決定或建議

3.審計監(jiān)督：(1)審計機關擁有檢查權、調查權、建議權和處理權(2)審計機關的領導體制：雙重領導體制。

50)----我國行政系統(tǒng)的外部監(jiān)督

1.外部監(jiān)督主要包括：國家權力機關的監(jiān)督、人民法院的監(jiān)督、人民檢察院的監(jiān)督、政黨監(jiān)督、社會及輿論的監(jiān)督2.國家權力機關的監(jiān)督包括：

a.聽取和審議工作報告(這是監(jiān)督最基本的形式)b.審查和批準國民經(jīng)濟計劃和財政預算、決算c.審查政府的法規(guī)、決定 和命令d.質詢和詢問e.代表視察和執(zhí)法檢查f.罷免政府組成人員

注：各級人大有權撤消同級政府不適當?shù)臎Q定和命令。3.人民檢察院的監(jiān)督有：法紀檢察、經(jīng)濟檢察、偵查檢察、監(jiān)所監(jiān)督

4.政黨監(jiān)督：主要方式有三：各級黨委監(jiān)督、黨的基層組織監(jiān)督、黨的各級紀檢監(jiān)督