第一篇：酒店工作個(gè)人簡(jiǎn)歷(英文版)

Name:xxx

English Name:xxx

Telephone:xxx

Personal Information:

Name: xxxGender: xxx

Date of birth: xxxHometown:xxxNationality:Chinese

Political affiliation:membersEducation:High schoolBody Status: Health

Job Status:In industry

Contact:

Telephone:xxx

E-mail：xxx

Working Experience:

2012.9-Work Units: Boya Hotel in Jiaxin of Zhejiang province

Position: Head of the western restaurant

There are 168 executive and deluxe rooms in Boya Hotel of Jiaxin, and Western restaurant can

accommodate up to 240 people at dinner, besides, the unique children’

corner is a good place for family casual dining.Responsibility of Job:

1.In charge of western restaurant ,lobby bar and delivery

department to ensure the quality of food, so that every guest will

have a good dining experience.2.Helping the chef of cook control cost of food monthly and giving

feedback from clients to the chef of cook as soon as possible to

ensure quality of daily courses.3.Making monthly training for staff to improve their good sense of

service.4.Assisting the manager of restaurant to complete quarterly

promotion monthly and various festival planning and sales.5.Doing monthly attendance according to colleagues’ daily

attendance.2011.5-2012.8 Work Units: Wanlu America Siwei Hilton in Heyuan City of Guangdong

Province

Position: Western foreman

Responsibility of the Job:

2010.7-2012.4 1.Making training of the processes of western services and basic knowledge of grape wine(how to recommend, serve and mix cuisine,etc)2.Establishing customers’ file system to communicate with the existing customers.3.Assisting the manager food festival promotion, such as: Southeastern Food Festival, Singapore Food Festival, reception important government business dinner.4.Making inventories of drinks and fixed assets monthly(cloth, glassware and stainless steel), and doing attendance according to colleagues attendance monthly.Work units: Wanlu America Siwei Hilton in Heyuan City of Guangdong

Province

Position: Bar foreman

Responsibility of the Job:

1.Responsible for daily operation of drinks and stocking wine

for various wine.2.Checking the grooming of staff and the complementation of

the work and service sense for customer.3.Dealing with emergencies and complaints from customers, and

improving customers’ satisfaction.Besides, making training of

service skills and making monthly inventories(fixed assets and

drinks),etc.4.Assisting manager to complete monthly lobby bar and Arsenal

Bar promotion and the service for customers

5.Doing attendance according to colleagues attendance.2008.11-2010.5 Work Units: Xiangfeng International Hotel in Heyuan City of Guangdong

Province

Position: Bar foreman

Responsibility of the Job:

1.Assisting the head of bar to ensure daily operation and

produced work.2.Conveying tasks assigned by the head of department, and

reasonably arranging staff jobs according to predetermined

condition of banquet.3.Ensuring drinks supply and service of large banquet, and

maintaining well communication with various departments

and cooperative relations.4.Making attendance according to colleagues attendance and

doing training.2007.11-2008.11Fieldwork Units: Xiangfeng International Hotel in Heyuan City of

Guangdong Province

Position: Bar staff

Professional training:

1.Management Leadership Training Boya Hotel in Jiaxin City

2.Training for the sense of service and skill Wanlu America Siwei

Hilton in Heyuan City of Guangdong Province

3.Basic training about hotelXiangfeng International Hotel in Heyuan City

Myself evaluation:

I have 6 years of hotel experience, having worked in five-Star hotel, with solid professional knowledge and innovative management concept, strong organization, coordination and communication skills.It is said that details determine success or failure, so the pursuit of perfection for everything is my style.In the preparation for opening two hotel, I have learned how to establish a complete system of training and working, and I have also obtained rich experience of preparation.The

opening of two hotels, I have learned to combine theory with practice solidly to serve customers better and how to solve problems reasonably.I am a person fond of challenges and full of passion, and l love hotel industry, and I love the job which brings me sunshine.Smiles make me happy.After the precipitation of knowledge, ability and character, I believe that I will be a qualified supervisor.

第二篇：酒店文職人員英文個(gè)人簡(jiǎn)歷

酒店文職人員英文個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

HOTEL CLERK

Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.OBJECTIVE:

To contribute developed customer relations and administrative skills to a challenging in a hotel.SUMMARY OF QUALIFICATIONS:

Developed interpersonal skills,having dealt with a diversity of clients,professionals and staff members.Detail-and goal-oriented.Function well in high-stress atmosphere.Knowledgeable on both EECO and APTEC computers systems.CAREER HISTORY

1992-Present THE OLIVER HOTEL,Whitewater,KS

Hotel Clerk

Resolved guests' needs.Controlled reservation input utilizing EECO computer system.Handled incoming calls.Maintained daily reports involving return guests，corporate accounts,and suite

rentals.Inspected rooms.1988-1991 WALDEN HOTEL,Walton,KS

Hotel Clerk

Trained personnel.Handled telephone,international fax and telex bookings.Maintained daily and monthly reports tracking demands and guaranteed no-show billing.Utilized APTEC computer for inputting group booking and lists.1986-1987 WALDEN HOTEL,Walton,KS

Sales Associate

Assisted customers.Maintained stock.Opened/closed shop.Tracked best selling novels,and made recommendations to customers.1983-1985 BETHEL COLLEGE,North Newton,KS

Secretary

Responsible for general clerical duties.Resolved

inquiries.Assisted in locating guest speakers.EDUCATION

BETHANY COLLEGE,Lindsborg,KS

Bachelor of Science;Sociology,1983

PREFERENCES

Furnished upon request.Candidate's customer relations and administrative

skills,essential in the hotel/hospitality field,are emphasized throughout the resume.Education is de-emphasized because candidate's work history is strong.

第三篇：英文個(gè)人簡(jiǎn)歷

英文個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

英文個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

英文簡(jiǎn)歷中的自我介紹的技巧非常重要，尤其是在面對(duì)大的公司對(duì)英文助理的要求高可想而知。那么作為該如何制作寫(xiě)出一份好的英文簡(jiǎn)歷呢？下面由提供的這篇個(gè)人英文簡(jiǎn)歷范文，很有參考價(jià)值。

2012年應(yīng)聘英文個(gè)人簡(jiǎn)歷范文：

Wang jun

Rm.2, 4F, Sun Tong Plaza, 1368 Huanhai Rd（W）

（021）64335892 Email: ****

OBJECTIVE

English assistant position at a multinational company in Shanghai.EXPERIENCE

X X X Co., Ltd., Shanghai 2000-present Executive assistant to head of factory

Responsibilities include prioritizing appointment schedules and travel arrangements for the head of factory, managing confidential files and records, doing English and Japanese interpretation in business talks, and supervising and training clerical staff.X X X Network, Inc., Shanghai

1998-2000 Executive assistant to vice manager

Responsibilities included scheduling appointments, keeping files, and traveling to Europe to make advance arrangements for client conferences and extensive client contact.X X X Publishing Company, Shanghai 1995-1998 Office assistant

Responsibilities included word processing,（）data entry, filing, and sometimes bookkeeping.EDUCATION

X X X Training Center, Shanghai 1999

Completed course of computer

typing skills, shorthand, computerized accounts, and manual bookkeeping.X X X College of Continuing Education, Shanghai 1998

Completed one-year Japanese course

X X X College of Shanghai 1991-1995

Majored in English for Business, Obtained BA

BUSINESS SKILLS

★ Familiar with English accounting and bookkeeping

☆ Fluent in oral and written English

★Able to communicate in Japanese

☆ Computer skills in Window XP

★ Typing speed of 80 wpm

☆ Good organizational skills

★ Experience of bilingual interpretation

第四篇：個(gè)人簡(jiǎn)歷英文

個(gè)人簡(jiǎn)歷英文范文

2006-11-06 11:20來(lái)源:

CAREER OBJECTIVE

Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.BACKGROUND SUMMARY

Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS

Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.Instructed Quality Development courses.Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.Notice:

Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/she chooses not to repeat same

job description six times.Instead,candidate summarizes work history underSummary of Accomplishments簡(jiǎn)歷模板一（供應(yīng)屆畢業(yè)生參考）

2007-11-05 16:41來(lái)源:

個(gè)人概況:

求職意向;________________

姓名: ________________ 性別: ________

出生年月: ____年 __月__日 健康狀況: ___________

畢業(yè)院校: _______________ 專(zhuān)業(yè): ____________________

電子郵件: _______________ 傳呼: ____________________

聯(lián)系電話: _______________

通信地址: _______________ 郵編: ____________________

教育背景:

____年--____年 ___________ 大學(xué) __________專(zhuān)業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)主修課程:

_________________________________(注:如需要詳細(xì)成績(jī)單,請(qǐng)聯(lián)系我)

論文情況:

_____________________________________(注:請(qǐng)注明是否已發(fā)表)

英語(yǔ)水平:

* 基本技能:聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力

* 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國(guó)家四、六級(jí);TOEFL;GRE.....計(jì)算機(jī)水平:

編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

獲獎(jiǎng)情況:

_____________、_____________、_____________(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)實(shí)踐與實(shí)習(xí):

____年__月--____年__月 _________公司__________工作

____年__月--____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

工作經(jīng)歷:

____年__月--____年__月 _________公司__________工作(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)

個(gè)性特點(diǎn):

_____________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等）另：

(如果你還有什么要寫(xiě)上去的，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)在這里！)

* 附言:(請(qǐng)寫(xiě)出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!)

例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)共同的成功!或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

簡(jiǎn)歷模板

（七）編 輯

2007-11-05 16:37來(lái)源:

本人概況

姓名：XXX 性別：女 民族：漢 政治面目：團(tuán)員 學(xué)歷(學(xué)位)：碩士 專(zhuān)業(yè)：中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 聯(lián)系電話：12345678 手機(jī)：***

聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)XX大街10號(hào) 郵編：100007

Email Address： 12345678@sohu.com 呼機(jī)：66806688-123

4教育背景

畢業(yè)院校：

北京師范大學(xué)中文系 1997.9--2000.7 中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué) 碩士在讀

太原師范學(xué)院中文系 1993.9--1997.7 漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè) 學(xué)士

另：其他培訓(xùn)情況

*英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家CET六級(jí)考試,通過(guò)北京市研究生英語(yǔ)學(xué)位統(tǒng)考，英漢互譯表達(dá)流暢。*擅長(zhǎng)利用Internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)

*熟練運(yùn)用操作html、Frontpage98等工具制作各類(lèi)網(wǎng)頁(yè)及特效圖

*熟練操作windows平臺(tái)上的各類(lèi)應(yīng)用軟件（如Word97、Excel97、PowerpointInternet Explorer、Netscape Communicator等）

工作經(jīng)歷

*1999.8---至今 《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)報(bào)》編輯 *1998.9---1999.7 《中國(guó)電影報(bào)》外國(guó)電影版記者 *1997.9---1998.9 中日青年交流中心對(duì)外漢語(yǔ)教師

個(gè)人簡(jiǎn)介

我相信，愛(ài)一行才能干好一行。我對(duì)文字編輯工作一直很感興趣，從中學(xué)時(shí)期已有多篇文章發(fā)表，并擔(dān)任校刊的編輯工作。多年的專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，使我掌握了較好的文字功底，敏銳的觀察力，優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和關(guān)注追蹤社會(huì)熱點(diǎn)的能力。我做事條理性強(qiáng)，樂(lè)于與人合作，平時(shí)喜愛(ài)讀書(shū)、音樂(lè)等。

請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩！

本人性格

開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

寫(xiě)一份成功英文簡(jiǎn)歷的五點(diǎn)注意事項(xiàng)

2006-11-06 11:21來(lái)源:

你可能非常適合這份工作，但是你的簡(jiǎn)歷卻不合適，你就有可能失去工作的機(jī)會(huì)。一份一流的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷將讓你從競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。只要按照這些竅門(mén)并寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷而獲得這份工作！

回顧你的歷史記錄。

首先，將你以前從事的工作和教育背景列一個(gè)表。然后，寫(xiě)下你能記得的所有包括公司信息，證書(shū)，學(xué)位，你工作的頭銜及職責(zé)和特殊的成就的所有內(nèi)容。

陳述你的目標(biāo)。

目標(biāo)就是發(fā)展方向，而且很多雇主在你申請(qǐng)工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標(biāo)。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一部分加上一個(gè)叫做Objective開(kāi)頭并寫(xiě)一段短小的陳述。例如： To work in a dynamic marketing department.責(zé)任或是成就？

責(zé)任是指定的任務(wù)。成就是完成的成績(jī)－你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過(guò)去從事的工作中擔(dān)任何種職責(zé)，并對(duì)你獲得的成就更感興趣。因此當(dāng)談到過(guò)去的工作，稍稍吹噓一點(diǎn)！提到特別獲得的成就。例如：你的一項(xiàng)職責(zé)就是安排員工的工作，而你解決了一項(xiàng)很大的安排問(wèn)題。寫(xiě)上，Solved scheduling conflict.調(diào)整你的語(yǔ)法。

雖然你有很多要說(shuō)的，但是空間有限，簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的標(biāo)準(zhǔn)允許你使用縮寫(xiě)句?？梢允÷跃渥又黝}(e.g.I, my manager)，物主代詞，(my/mine, his/hers)，以及有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話你可以用and取代分號(hào)。例如：“我負(fù)責(zé)一項(xiàng)非常重要的項(xiàng)目而且我的經(jīng)理給予了我獎(jiǎng)勵(lì)”可以寫(xiě)成Led key project;awarded by manager.使用行為動(dòng)詞。

行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為，例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動(dòng)詞有 am, was, have和had。在簡(jiǎn)歷中，行為動(dòng)詞讓你聽(tīng)起來(lái)更有目的性，更充滿活力－即是想要雇傭的那種類(lèi)型！例如： Managed a team of 20 employees 聽(tīng)起來(lái)比Was in charge of 20 employees.更有權(quán)利

第五篇：英文個(gè)人簡(jiǎn)歷

Subtle Tactics That Help Job Seekers Stand Out 幫助求職者脫穎而出的聰明小戰(zhàn)術(shù) Every job candidate wants to stand out from the crowd, especially in today's competitive employment market.每個(gè)求職者都想在求職大軍中脫穎而出，尤其是在求職市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。According to a recent report from the U.S.Department of Labor's Bureau of Labor Statistics, there are about 6 unemployed workers competing, on average, for each job opening.That's the highest level since the bureau tracking these figures nine years ago.根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的最近一份報(bào)告顯示，每個(gè)招聘職位平均會(huì)有 6 名失業(yè)的求職者競(jìng)爭(zhēng)。這是自該統(tǒng)計(jì)局 9 年前開(kāi)始追蹤調(diào)查這些數(shù)據(jù)以來(lái)，產(chǎn)生的史上最高值。If you've been searching for a new position and haven't seen much success, you may be tempted to try more creative ways to get noticed.But beware: You can attract aprospective employer's attention in the wrong way.如果你正開(kāi)始找一份新工作，但是成功的希望不大，你可能就需要想一些更加創(chuàng)造新的方法 來(lái)讓自己引起雇主的注意。但是要注意：你的方法也可能是錯(cuò)誤的。When Robert Half International asked executives to describe the most unusual thing they had seen or heard an applicant do to distinguish him-or herself on the job hunt, examples included a candidate who sang during the interview and another who brought a 10-page binder detailing his work history.當(dāng)國(guó)際羅伯海夫公司要求招聘人員描述他們?cè)谡衅高^(guò)程中碰到的，候選人為了讓自己脫穎而 出所做過(guò)的最不尋常的事情時(shí)，他們列舉了一位候選人曾經(jīng)在面試過(guò)程中唱歌，另外還有一 位候選人則拿出了一份裝訂好的 10 頁(yè)工作歷史的詳細(xì)說(shuō)明。started

Instead of these types of over-the-top tactics, try the following ones, which made positive impressions on the executives we surveyed: 與其使用這些夸張的做法，不如參考以下建議，根據(jù)我們的調(diào)查，這能夠給雇主留下積極而 深刻的印象： Ask Questions 問(wèn)問(wèn)題 Most job seekers research a firm before being interviewed there, but many stop digging once they show up for the meeting.When speaking with the hiring manager, ask questions to gain a deeper understanding of the position and

company.One executive in the survey noted that a job seeker “turned the table and wanted to know all about me.The tactic worked.” 很多求職者在去面試之前會(huì)先對(duì)公司進(jìn)行一番調(diào)查，但是很多人一旦去面試了也就停止了調(diào) 查。在和招聘經(jīng)理面談的時(shí)候，向他提問(wèn)以便更進(jìn)一步地了解公司和該職位。參加我們調(diào)查 的一位執(zhí)行主管警告求職者說(shuō)“掌握主動(dòng)權(quán)，并想了解我的一切，這種方法對(duì)我來(lái)說(shuō)是奏效 的?！?Some questions will come up naturally, but you also can prepare some for the hiring manager beforehand, such as “How did you s

tart with the company, and what has your career progression been?” Or you might ask about the firm itself: “I recently read about the company's new location in Europe.Does the firm have plans to continue expanding internationally?” 有些問(wèn)題自然會(huì)提到，但是你也可以提前準(zhǔn)備一些問(wèn)題來(lái)詢(xún)問(wèn)招聘經(jīng)理，比如“您是如何從 貴公司開(kāi)始的呢？您的職業(yè)是如何發(fā)展的呢？”或者你可以就公司的事情提問(wèn)“我最近聽(tīng)聞 了貴公司在歐洲建立了分公司，請(qǐng)問(wèn)貴公司是否還在計(jì)劃向海外市場(chǎng)擴(kuò)張呢？”

個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè) 人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì) 有說(shuō)服力。(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著 誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記！個(gè)人簡(jiǎn)歷范文選登 畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓名：××× 性 別：男 公司電話：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭電話：××××××××× 地 址：某省科技職業(yè)學(xué)院 xxxx# 手機(jī) ：××××××××× 郵 編：××× 求職意向：銷(xiāo)售部主管 工作經(jīng)歷總結(jié) 非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷(xiāo)售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷(xiāo)售工作中積累了 大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶(hù)資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷(xiāo)商建立了十分密切的聯(lián)系，并 在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。工作經(jīng)歷 2×××

×年 5 月—至今： 擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷(xiāo)商簽定經(jīng)銷(xiāo)合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié) 調(diào)業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。1999 年 12 月--2000 年 5 月： 在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶(hù)提取對(duì) 產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。教育經(jīng)歷 1996 年 9 月—1999 年 7 月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷。在校一直擔(dān) 任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè) 人標(biāo)兵等。所獲獎(jiǎng)勵(lì) 1999/06 某某學(xué)院 優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào) 1998/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵稱(chēng)號(hào) 1997/10 某某學(xué)院 優(yōu)秀團(tuán)干稱(chēng)號(hào) 培訓(xùn)經(jīng)歷 2000/07--2000/09 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)外銷(xiāo)員考試 2001/03--2001/06 某省科技職業(yè)學(xué)院 通過(guò)報(bào)關(guān)員考試 外語(yǔ)水平可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。電腦操作 熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件

一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分：

1、封皮，封皮要設(shè)計(jì)的美觀、簡(jiǎn)單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。

2、自薦信，自薦信要寫(xiě)的簡(jiǎn)單、明了，同時(shí)要精煉，主要介紹你的個(gè)人基本情況、專(zhuān) 業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗(yàn)、性格與自我評(píng)價(jià)、祝福語(yǔ)、聯(lián)系方式附后等，加上標(biāo)準(zhǔn) 公文格式。就可以了。

3、簡(jiǎn)歷的表格，表格設(shè)計(jì)一定要美觀大方，字體字號(hào)要設(shè)計(jì)的合適，建議適用宋體，10 號(hào)，簡(jiǎn)歷表格盡量放在同一頁(yè)上，要寫(xiě)明個(gè)人基本情況，學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、社會(huì)實(shí)踐、其他工作經(jīng)驗(yàn)，自我評(píng)價(jià)。就可以了。

4、附上你的成績(jī)單，證書(shū)，資格證，榮譽(yù)證，畢業(yè)證等。我認(rèn)為這樣就可以了，簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)美觀是為了讓人看你的簡(jiǎn)歷，這要?jiǎng)e人看了，這個(gè)美 觀的作用就完成了，關(guān)鍵還是實(shí)際的能力。不一定要設(shè)計(jì)的多全，我認(rèn)為最主要的就倆點(diǎn)，1、一堆簡(jiǎn)歷中，別人看你的了，2、你的簡(jiǎn)歷中有獨(dú)特的地方，能有人家想要的東西。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這樣的簡(jiǎn)歷絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力。聯(lián)系方式一定要簡(jiǎn)單、明了。這就可以了。建議首先： 基本情況（個(gè)人情況，學(xué)歷，畢業(yè)時(shí)間、院校，愛(ài)好、特長(zhǎng)，聯(lián)系方式）教育情況（主修課程（最高學(xué)歷），選修課，證書(shū)）語(yǔ)言能力（英語(yǔ)、普通話）計(jì)數(shù)機(jī)水平（）其他技能（駕駛證等）培訓(xùn)經(jīng)歷（比如：人力資源師培訓(xùn)等）獲獎(jiǎng)情況（一等獎(jiǎng)等）社會(huì)實(shí)踐情況（×××實(shí)習(xí)）自我評(píng)價(jià)（

為人××××××，做事××××××。。。。）針對(duì)你個(gè)人的基本情況適當(dāng)?shù)男薷模@樣就好了。

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
(2009-03-04 15:49:40)

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個(gè)人基本信息

學(xué)號(hào)：06121100300 姓 名： 雨果 專(zhuān) 業(yè)： 英語(yǔ)教育 照片暫缺 性 別： 女 學(xué) 歷： 專(zhuān)科生畢業(yè) 出生日期： 19851026 學(xué) 制： 5 生 源 地： 山西臨汾 培養(yǎng)方式： 非定向 民 族： 漢族 畢業(yè)學(xué)校：平頂山學(xué)院 政治面貌： 共青團(tuán)員 畢業(yè)時(shí)間： 20050630 主修外語(yǔ)： 英語(yǔ) 外語(yǔ)級(jí)別： 四級(jí) 微機(jī)水平： 無(wú) 普 通 話： 二級(jí)甲等 大學(xué)所學(xué)科目：主修課程：大學(xué)英語(yǔ)精讀、大學(xué)英語(yǔ)泛讀、語(yǔ)法、英美概論、聽(tīng)力、口 語(yǔ)、視聽(tīng)說(shuō)、日語(yǔ)、寫(xiě)作、英語(yǔ)教師職業(yè)技能訓(xùn)練、英語(yǔ)歌曲、簡(jiǎn) 筆畫(huà)、教育學(xué)、心理學(xué)、法律、班主任工作技能訓(xùn)練、人生與師德、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生 心理學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、大學(xué)語(yǔ)文、綜合實(shí)踐設(shè)計(jì)、教法 參與社會(huì)活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況 01-02 年獲優(yōu)秀學(xué)生干部 01-02 年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金 02 年 10 月普通話水平測(cè)試為二級(jí)甲 等 02 年 11 月參加黨員培訓(xùn) 03-04 年獲二等獎(jiǎng)學(xué)金 03-04 獲三好學(xué)生 03-04 獲優(yōu)秀社 團(tuán)會(huì)員 04 年 5 月通過(guò)三筆字測(cè)試 04-05 年獲校英語(yǔ)演講比賽三等獎(jiǎng) 04 年 4 月獲系英 語(yǔ)演講比賽二等獎(jiǎng).尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!我叫孟果，19 歲，性格活潑，開(kāi)朗自信，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜恕е值恼嬲\(chéng)，懷 著執(zhí)著希望來(lái)參加貴單位的招聘，希望我的到來(lái)能給您帶來(lái)驚喜，給我?guī)?lái)希望?！皩W(xué)高為師，身正為范”，我深知作為一名教師要具有高度的責(zé)任心。五年的大學(xué)深造使 我樹(shù)立了正確的人生觀，價(jià)值觀，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠(chéng)實(shí)，守信，有責(zé) 任心，有愛(ài)心的人生信條，扎實(shí)的人生信條，扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)給我的“輕叩柴扉”留下了一個(gè) 自信而又響亮的聲音。誠(chéng)實(shí)做人，忠實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，“天道酬勤”是我的信念，“自強(qiáng)不息”是我的追求。復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。我不求流光溢彩，但求在合適的位置上發(fā)揮 的 淋漓盡致，我不期望有豐富的物質(zhì)待遇，只希望用我的智慧，熱忱和努力來(lái)實(shí)現(xiàn)我的社 會(huì)價(jià)值和人生價(jià)值。在莘莘學(xué)子中，我并非最好，但我擁有不懈奮斗的意念，愈戰(zhàn)愈強(qiáng)的精 神和忠實(shí)肯干的作風(fēng)，這才是最重要的。追求永無(wú)止境，奮斗永無(wú)窮期。我要在新的起點(diǎn)、新的層次、以新的姿態(tài)、展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書(shū)寫(xiě)新的記錄，創(chuàng)造新的成績(jī)，我的自信，來(lái)自我的能力，您的鼓勵(lì)；我的希望寄托于您的

慧眼。如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執(zhí)著將是

您最 滿意的答案。您一刻的斟酌，我一生的選擇！誠(chéng)祝貴單位各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上！此致 敬禮

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