第一篇：應屆生跳槽者英文面試

Good morning.It's a pleasure for me present myself.My name is xx, and I am a candidate for the position of Representative.I am initiatives, Conscientious, responsible, sociable ,adaptable

During the one and half years working in 3D MOULD, I developed 7 new customers, and also participated several different tasks, for instance, creating company wet page, composing ISO9000 management systems & primary conformity assessment, writing foreign trade document, direct the annual party.I benefited a lot from this multiple job.Firstly, I wrote the ISO9000 quality management system and requirements, which helped me to perceive how to carry out and manage a company.Secondly, my professional knowledge enhanced a lot because I need to check the process of the project with production dept, quality dept and suppliers.The communication between them helped me to transform my speculative knowledge, which I learned from university, into practical experience.Thirdly, after communication & exchange with foreign customers for one and half years, my English ability improved a lot.Now I am quite familiar with professional English about manufacture, and I can understand English drawings.Last but not least, I turned my article gifts and experience in student union to good account by organizing the annual party and travel which had great success.Of course, as a young person, I know I have my deficiencies, and what’s more, I still have potential to reach.I went to spare-time school to learn oversea business and oral English.In order to participate in creating company website, I learn Dreamweaver by myself during the spare time.After years working and studying, I believe the most important things you need in a job are team spirit and responsibility.With these two things, I will be a valuable person for the company and have a fruitful career life.my name is XXX

Since graduated from Hunan Huangpu Foreign Language College in 2003,I had done the teaching for one and half an year,and had worked in foreign trade business.Until in Feb,2005,I returned to the South Central University for studying more knowledge and confirming objective.During the past two years studing,I had been majoring the Application English on the base of Trading English,including the Advance

English(one),Advance(two),Economy And Trade English,Busiess English Correspondence,Selected Readings In English And American

Literatures,Chinese And English Translation Course,Interpret And Listening,Japanese,Advance English Writing etc.In addtion, I got the undergraduate diploma,flunetly oral English,good conpprehesion reading

better social communication ability!

For the time being, I would like to hunt the job that with regard to the trade business or English.I am sure that I should take advantage of my ability and experience to serve for your firm.

第二篇：跳槽英文求職信

Dear leaders:

I was eager to get a staff in-service arena, from Nanning, Guangxi, 23-year-old.A year ago I learned from Guangxi University Graduate School Management in the Department of Education, assigned to the city by the State, the latter by the Board of Education assigned to the municipal authorities as a child of kindergarten teachers.Over the past year, studies in the use of non-(Director)has held up the post a lot of valuable time, which countries are undoubtedly the loss of individuals, I want to find a place to play its director.I now spend a few moments describing the situation: I have the language ability than subjects at high school to 108 colleges and universities colleges for admission, during the school newspaper at the provincial two novels published in the Guangming Daily published a college summer vacation survey report, calligraphy schools硬筆race won second prize(in block letters).× organs previously directly under the text to use for work, has written a variety of plans, summary of the report, Deputy Mayor for × wrote the script of a televised speech.In addition, I have been the subject of English in secondary schools during the University's strengths, among the best results.University of the third grade at the provincial level have been published two works of translation.University of the fourth grade through the national examination in English 4.From the above, I served as secretary for public courses or foreign language teaching.Distinguished leadership, I am completely sure that if you will allow me to serve as the work of these two aspects, I will give you the satisfaction of certain performance.I myself will treasure this hard-won work, struggling to make its own contribution.I hope you read this job in the letter, it might as well consider, and I look forward to your interview!

Sincerely，Salute!

第三篇：應屆生英文面試自我介紹

應屆生英文面試自我介紹(精選多篇)

in the four years of school life, i have a systematic grasp of the financial system financial professionals, but also the development of today’s financial industry with a deeper understanding.therefore, to lay a solid foundation of professional expertise.through a four-year specialized courses of study, can grasp and skilled use of international financial, monetary and banking, central bank, insurance, property insurance, life insurance, western financial theory, financial marketing, financial marketing, school, bank accounting, commercial banks, western economics and

other professional knowledge and skills, and mastery of a computer beginner, intermediate knowledge and proficiency in the use of windows operating systems, proficiency in internet, can use wps, microsoft word document editing and operation etc., and can use tools such as photoshop software graphic design, mastered the production of microsoft visual foxpro database.i have been active in learning and motivated to study professional courses in each door, and through the national computer rank examination 2.in practice, life, i put myself in the cruel reality of the knowledge society, learning society, to participate in a number of social practice, greatly enriched his knowledge of society.i have a positive attitude towards life and a wide range of interests and hobbies, strong sense of responsibility at work, diligent, steadfast, strong

organization, public information capacity, focusing on team spirit and collective ideas.road will be long xi, wu jiang from top to bottom the sake of the!if a person can be more practical way of doing things, then his world is magnificent.i firmly believe this and constantly improve themselves.if the privilege were employed, i will think that the best interests of the company to create their own best interests and not bargain.sincerely do everything, and my colleagues work hard in unity.work hard to enhance learning, continuous improvement!

應屆生面試如何做好自我介紹

面試時，怎么介紹自己才能給人留下印象?被問到自己的缺點時，要不要如實告訴面試官?關于期望薪水，說多少妥當?幾位企業(yè)人力資源專家就學生的疑問，給出自己的建議。自我介紹不是背簡歷

自我介紹通常是面試過程的第一個環(huán)節(jié)，找過工作的人對此并不陌生。大三學生小吳聽到面試官要求他做自我介紹時，小吳流利地說出自己的姓名、年齡、院校、專業(yè)等。這種回答讓面試官直搖頭?！白晕医榻B不是照簡歷上的基本信息背一遍，而是要讓我們知道你怎樣看待自己。”有著十幾年人力資源工作經(jīng)驗的面試官說，自我介紹考查的是應聘者的語言組織能力，以及對自己的定位是否清晰?！耙衩餍浅鰣鲆粯樱虝r間內(nèi)就讓人看到自己的優(yōu)勢?！?/p>

“我是南大化工學院研二學生丁少杰，我將用3個關鍵詞來介紹自己?！倍∩俳艿倪@句話，立刻讓面試官尹瀟瑞抬起頭來，坐正身子認真聽起來。丁少杰的3個關鍵詞是“社團”、“比賽”、“實習”，并分別舉了幾個例子，讓面試官聽得頻頻點頭。3個關鍵詞證明了她的領導力、溝通力、團隊合作能力很強。

如實相告自己的缺點

面試結束后，大三學生小吳向面試

官請教：“被問到自己的優(yōu)點時，我該怎么回答?”白斌告訴他，挑出應聘崗位所需要的優(yōu)點，最多說3個即可，多于3個，就會讓人覺得太自負。

“被問到缺點時，要不要如實告訴面試官?”hr認為，要如實相告?！皼]有人完美無缺，一個人最可悲的是不知道自己的缺點，最可貴的是發(fā)現(xiàn)自己的缺點，作出改正的努力?！県r說，如實相告會讓面試官覺得你這個人是誠實的，做人沒問題?！霸诨卮鹑秉c這個問題上，千萬不要撒謊，面試官會通過應聘者的眼神、肢體語言等看出來?！?/p>

察言觀色判定面試官性格

“不要談論薪水”，很多應聘者都知道要遵守這個原則，但當被面試官問到這個敏感問題時，說多少才算妥當?hr認為，不同的企業(yè)文化，以及面試官的不同性格，對同一個應聘者的回答，會有不同的評判。“你回答3000元，有的面試官會覺得你很踏實，實事求是。還有的面試官會覺得你欲望不高，沒有上進

心?！币虼?，hr建議在校大學生，要學會察言

觀色。“跟各種各樣的人交流，了解他們的心理和性格，這樣在面試時就能快速判斷面試官是什么樣的人，從而調(diào)整自己的應聘策略?！?/p>

案例一：如何把握自我介紹的時間？

研究生畢業(yè)的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產(chǎn)策劃，有一次，應聘本地一家大型房地產(chǎn)公司，在自我介紹時，他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。

建議：一分鐘談一項內(nèi)容

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經(jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想

和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內(nèi)，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

案例二：自我介紹要如何準備？

小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內(nèi)進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背誦的感覺。

建議：切勿采用“背誦”口吻

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介

紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然，充滿自信。

案例三：在自我介紹的時候如何談成績？

小王去應聘某電視節(jié)目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經(jīng)歷。小王所學的專業(yè)雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質(zhì)媒體，對電視節(jié)目制作這一塊實踐不多。怎么辦？小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

建議：只說與職位相關的優(yōu)點

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現(xiàn)在應聘公司的業(yè)務性質(zhì)有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內(nèi)容，即使是你引以為榮的優(yōu)點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

案例四：在自我介紹的時候?qū)W會用點小技巧

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間里，取得面試官的好感，進入下一輪呢？阿楓放棄了常規(guī)的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為

佐證。由于運用了一點小技巧，阿楓順利闖過這種“海選”般的面試。

建議：以說真話為前提

自我介紹時，要突出個人的優(yōu)點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。

案例五：自我介紹要如何擺脫怯場？

阿宏畢業(yè)于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現(xiàn)出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調(diào)控自己。

建議：談吐運用“3p原則”

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住“3p原則”：自信，個性，中肯?；卮鹨林怀鰝€性，強調(diào)自己的專業(yè)與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調(diào)適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬；在談及優(yōu)點時眉飛色舞、興奮不已；而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現(xiàn)。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

剛踏入社會的應屆生在工作經(jīng)驗方面都有一定的欠缺,那么如何用自己其它的特長來彌補工作經(jīng)驗的不足呢?大家都知道面試自我介紹在整個面試環(huán)節(jié)中很重要,它能決定面試官對你產(chǎn)生的第一印象.下面是led求職網(wǎng)整理的一篇關于應屆生面試自我介紹的范文,請參考.各位考官:

早上好!非常榮幸能參加這次面試,我是xx號考生,報考的職位是xxx,希望通過這次面試能向各位老師學到更多的東西.我來自美麗的海濱城市,今年24歲,是大學專業(yè)本科的應屆畢業(yè)生.閩南的山水哺育我長大,我的血液里流淌著閩南人特有活潑開朗的性格和愛拼才會贏的打拼精神.帶著這種精神,在校期間我刻苦學習,不負眾望分別獲得07-08二等獎學金,08-09和09-10三等獎學金,用實際努力報答父母和師長的養(yǎng)育之恩.除了學習之外,我還積極參加各種社會實踐活動.曾擔任班級的宣傳委員,組織了幾次班級和學院的公益活動:如青年志愿者助殘活動,向孤兒院兒童獻愛心活動等.組織這些活動以及和活動中和成員的相處讓我學到了很多東西,對培養(yǎng)自己的能力和人際關系的處理有很大的好處,為我更快的走向社會提供了良好的平臺.此外,計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛好,并取得了國家計算機二級等級資格證,除熟悉日常電腦操作和維護外,還自學了網(wǎng)站設計等,并自己設計了個人主頁.我是班級的籃球隊主力,我覺得籃球不僅可以強身健體還可以培養(yǎng)一個人的團隊精神.回顧自己大學四年的工作學習生活,感觸很深,但收獲還是頗豐的.掌握了專業(yè)知識,培養(yǎng)了自己各方面的能力,這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助.除此之外,也應該看到我的一些缺點,如有時候做事情比較急于求成,在工作中實際經(jīng)驗不足等等.但“金無足赤,人無完人”每個人都不可避免的存在他的缺點,有缺點并不可怕,關鍵的是如何看待自己的缺點,只有正視它的存在,通過不斷的努力學習才能改正自己的缺點.今后我將更嚴格要求自己,努力工作,刻苦學習,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進.這次選擇這個職位除了專業(yè)對口以外,本身也十分喜歡這個職位,相信它

能讓我充分實現(xiàn)我的社會理想和體現(xiàn)自身的價值.我認為我有能力也有信心做好這份工作希望大家能夠認可我,給我這個機會!

以上是我最真誠的求職面試自我介紹,在此感謝各位考官!

應屆生自我介紹，對于應屆生來說相當?shù)闹匾?。自我介紹怎樣說最好？下面是一篇應屆生的自我介紹范文，歡迎大家瀏覽。收集：長沙新華電腦學校

應屆生應聘自我介紹：各位領導好！很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己。

我是某某學校某某級某某專業(yè)的學生，大學四年生活，即將結束，一個新開始即將來到，等待我的是新的挑戰(zhàn)。

大學四年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。在大學期間，我自己認真學習專業(yè)技能，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，期末總評成績名列年級前茅，獲得優(yōu)秀學生獎學金二等、三等各兩次，榮獲校級三好學生稱號。我所學專業(yè)是計算機，在熟練掌握各種基本軟件的使用及硬件維護過程中，有獨特的經(jīng)驗總結。順利通過國家社會和勞動保障部高新技術辦公軟件應用模塊資格高級操作員考試。同時，我發(fā)揚團隊精神，幫助其他同學，把自己好的學習經(jīng)驗無私的介紹給其他同學，共同發(fā)展，共同進步。

在個人愛好的帶引下，入校我便參加了校書畫協(xié)會，由干事到副會長，這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活，被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動，達到預期目的，受到師生首肯，個人被評為現(xiàn)場書畫大賽優(yōu)秀領隊。靜如處子，動如脫兔，181cm的身高和出眾的球技，使我登上球場后，成為系籃球隊主力小前鋒，與隊友一起揮汗，品味勝利。文武兼?zhèn)?，則是我大學生活的一重要感悟。此外，在擔任班團支書和輔導員助理期間積極，為同學服務，表現(xiàn)出色，貢獻卓越榮，獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。

去年，我以優(yōu)異的成績與表現(xiàn)，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。加入這個先進的團體，是我人生的一次升華。在保先教育中，我更是嚴格要求自己，帶領身邊同學，一起進步。曾獲精神文明先進個人稱號。在參加義務獻血后，讓我更加懂得珍惜生命，熱愛生活。假期中，我根據(jù)專業(yè)特長，在電腦公司參加社會實踐，這對我的經(jīng)驗積累起到了極其重要的作用。考取了機動車駕駛執(zhí)照。對即將步入社會的我，充滿了信心。

應屆生面試自我介紹

各位尊敬的考官，早上好。

很高興今天能夠有機會在這里參加面試，希望通過這次面試 能夠把自己展示給大家。是xx大學的一名大四學生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“well begun is half done”。我希望貴公司就是我成功的起點，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。

當今社會是充滿競爭的社會，對人才能力素質(zhì)的要求越來越高，入學以來

我一直擔任班級的團支書，繁忙的工作不僅培養(yǎng)和鍛煉了我的工作能力，更加鍛煉了我解決問題的能力，使我面臨問題的時候能夠冷靜分析，縝密思考，而這一切對我專業(yè)的選擇都產(chǎn)生了深刻的影響。社會主義現(xiàn)代化建設需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學好專業(yè)知識的同時，主攻 英語 和計算機，在 英語 方面，我加強培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機方面，我從基礎知識入手，進一步掌握了office的各項功能，我還參加了會計電算化的學習，以便能夠 更好的服務于就職企業(yè)。

另外，我知道在步入職場后，不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習

他人的經(jīng)驗，來提高自身的素質(zhì)。為了能夠使自己步入社會以后，游刃有余，我積極參加學校和班級組織的各種活動，并將同學關系處理融洽。能積極參加社會實踐，多次為一些公司做過宣傳員和業(yè)務員。這些活動不僅給了我提供了展示自我、鍛煉自我的機會，也鍛

煉了我的一些組織和策劃能力、協(xié)調(diào)管理能力，培養(yǎng)了我的團隊合作精神，在實際的社會實習中，使我養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，并賦予我參加社會競爭的勇氣。

假如，我通過了面試，成為眾多精英隊伍中的成員，我將不斷努力學習，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，決不辜負您今天選擇，謝謝!

第四篇：面試者提問(英文)

1.What are the opportunities for advancement, and do you typically promote from within?

2.Would you mind telling me more details about “Global career opportunities”?

3.Do you mean that I have lots of opportunities to be on a business trip abroad or study?

4.Do I have to be on a business trip frequently? Domestic or abroad?

5.May I have the chance to work abroad for long time or get the green card?

6.At the beginning, is my main task business sale?

7.Can you tell me what my average day would be like?

8.What qualifications are you looking for in the person who fills this job?

9.Given my background and experience, what do you think will be the greatest challenge for me in the beginning?

10.What kinds of perks do you get around here?（What do you enjoy mostabout working here?）

11.How soon do you expect to make a decision?

12.Can you explain the culture to me, with examples of how the company upholds it?

13.How have you recognized your employees in the past?

14.What excites you most about your job, and what do you like most about this company?

15.What are the most important things you’d like to see me accomplish in the first 30, 60 and 90 days of my employment?

16.What is the training policy of your company?

17.Would you mind telling me the development path of this position?

第五篇：如何從跳槽原因看面試者的忠誠度

如何從跳槽原因看面試者的忠誠度

面試官在面試提問中，要尤其注意對應聘者忠誠度、個人職業(yè)定位、職業(yè)期望等方面進行考評。只有這樣，才能為企業(yè)挑選出最適合的人才。

“你為什么要跳槽?”早已成為現(xiàn)今面試中一道必不可少的問題。對工作不滿意，與同事的關系處理得不好，對薪水不滿意，個人興趣轉(zhuǎn)變等，都會成為跳槽的理由。而哪些是真正的原因，哪些是應聘者的借口，這就需要面試官通過問話進一步進行查證了。面試官在面試提問中，要尤其注意對應聘者忠誠度、個人職業(yè)定位、職業(yè)期望等方面進行考評。只有這樣，才能為企業(yè)挑選出最適合的人才。

忠 誠 度。忠誠決定著員工在工作崗位上能否持久以及是否會與企業(yè)榮辱與共，一同發(fā)展。

個人職業(yè)定位。通常，如果應聘者的理想及興趣與現(xiàn)實不符，也會造成其不斷選擇企業(yè)。其實這就是個人職業(yè)定位不明確，擇業(yè)過于隨意的表現(xiàn)。企業(yè)認同度。如果是因為對薪水不滿或是不認同企業(yè)的制度、文化，說明應聘者對于企業(yè)的認同度不高，也可能是應聘者對企業(yè)要求過分理想化所致。誠實正直。應聘者中也不乏被企業(yè)“炒魷魚”的人員，負責招聘的人員只需在面試結束后對應聘者進行簡單的調(diào)查，即可了解事實的真相。應聘者如果因為愛面子而選擇欺騙面試官，把跳槽原因歸結于上一個就職單位的錯誤，這種人則毫無誠信可言，絕對不可以招聘到公司中來。

1.應聘者對上個工作單位進行大量的評價：

從對曾經(jīng)工作單位所作的評價，可以考察應聘者的品質(zhì)。如果應聘者對自己上一份工作單位做出非理性的，甚至是惡意的評價，那么面試官便可以看出這位應聘者有著不良心態(tài)和欠佳的品質(zhì)。面試官應當考慮當該名應聘者一旦成為本企業(yè)的離職員工時，是不是也會在其他企業(yè)面前詆毀本企業(yè)，從而影響到企業(yè)在業(yè)界中的地位和形象。

如果應聘者對上一份工作做出良好的評價，那么面試官仍需要考慮幾個問題：既然單位很好，應聘者為什么還要離開呢?是不是應聘者自身存在問題?是不是應聘者在刻意隱藏什么?針對這些疑問面試官可以對應聘者的資料做更深的挖掘。

結論：此類應聘者比較真誠，應根據(jù)不同的回答進行分析。為保證面試的有效時間，面試官應把握好進度。

2.應聘者輕描淡寫地說出離職原因：

當應聘者輕描淡寫地說出自己離職的原因時，面試官就應該對此持懷疑態(tài)度。

面試官可以就此引導應聘者更加詳細、具體地說出跳槽的原因，以便了解到更多信息，進而發(fā)現(xiàn)其中的端倪。但如果應聘者不愿意多說的話，那么，我們就不得不揣測是否存在一些不良的個人原因了。

結論：此類應聘者對企業(yè)的忠誠度與認同度欠佳，個人職業(yè)定位不明朗，是聰明的人，但卻不夠坦誠。

很多人事業(yè)上發(fā)展不順利不是因為能力不夠，而是選擇了并不適合自己的工作，很多應聘者并沒有認真地思考“我是誰”、“我適合做什么”，也因為不清楚自己要什么，而無法體會如愿以償?shù)母杏X。很多人把時間用于追逐不是自己真正適合的工作上，但是隨著競爭的加劇會感覺后勁不足。有準確定位的應聘者才會在日后的工作中有機會獲得更加長足的發(fā)展。

3.想要追求更大的發(fā)展空間：

很多經(jīng)驗豐富的“面霸”在回答面試官的這個問題時，往往都會應對自如。

他們大多都會采用十分保守的回答，如：“我想追求更大的發(fā)展空間，不想停滯不前”，“市場變化無常，企業(yè)也是這樣，我看到了貴企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢，想成為貴企業(yè)中的一員”等。這些回答看似十分保險，對這樣的回答，面試官也不易識破。

對此，面試官可以對應聘者的背景多做一些了解，再對他的能力做出大概的判斷，才能在面對應聘者這樣的回答的時候，了解到他所說的原因是否真實。結論：此類應聘者的企業(yè)認同度較高，個人職業(yè)定位也較為明確，但要考證應聘者所講原因是否真實。

4.應聘者真誠地表明離職原因：

面試過程中，也不乏真誠的應聘人員。他們會清楚明了地說出自己此前頻繁跳槽的原因，這樣的應聘者更能夠博得面試官的認同。如：“在剛走進社會的幾年中，我對自己的定位并不準確，總是眼高手低，跳槽十分頻繁。然而經(jīng)過幾年職場的歷練，我對于自己的職業(yè)有了很明確的規(guī)劃，所以，十分認真而穩(wěn)定地從事了一段時間的工作。尤其在我有了家庭之后，開始更深刻地思考自己的職業(yè)生涯。所以，我選擇貴公司，就是考慮到自己今后的發(fā)展空間?！苯Y論：此類應聘者個人職業(yè)定位較為明確，對于企業(yè)有著較好的認同度與忠誠度，為人誠實正直。

員工的忠誠度通常決定著其是否能夠長時間地、努力地為企業(yè)付出。能夠不出賣自己的企業(yè)，與企業(yè)榮辱與共。當集體利益與個人利益發(fā)生沖突時，能夠以大局為重。如此理解和關心企業(yè)的員工是每一個企業(yè)所期望得到的。一家房地產(chǎn)企業(yè)在招聘銷售人員，在對銷售人員的簡歷做了認真的篩選之后，開始面試應聘人員——

面試官：“從你的簡歷中可以看出，你以前從事的是會計工作，能不能說

明一下為什么會放棄自己擅長的工作而決定投身房地產(chǎn)業(yè)?你覺得自己能適應這樣的工作嗎?”

應聘者：“是的，表面看來，我的專業(yè)與房地產(chǎn)銷售并沒有很大關聯(lián)，也似乎沒有太大的幫助，而我此前從事的工作也有很大的發(fā)展空間?？墒?，在工作中，我越來越發(fā)現(xiàn)會計工作非常的枯燥，我性格外向，希望以后的職業(yè)能夠與更多的人有交流。雖然之前的這份工作與外界接觸并不多，可是，在社會歷練的這幾年，我也積累了與人交流的經(jīng)驗，我對自己充滿信心。”

面試官：“與人交流的職業(yè)有很多，你為什么要選擇房地產(chǎn)業(yè)呢?你對自己以前的工作有什么樣的評價呢?”

應聘者：“以前的工作，需要很強的專業(yè)能力，一個小數(shù)點就會造成工作中的大失誤，而且企業(yè)的管理也十分嚴格。而我很看好房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展前景，想選擇更具挑戰(zhàn)性的工作，發(fā)揮出自己的能力?！?/p>

面試官：“你會不會堅持做好這份工作呢?如果你覺得自己不適合或在工作中遇到棘手的問題怎么辦呢?會不會介意與年齡小自己很多的同事一起工作呢?”

應聘者：“就像您所了解到的，我的青春已經(jīng)不多了，我求的就是相對的穩(wěn)定，所以我會認真做好這份工作。每個人在從事一份工作的時候，都會遇到困難的，我會不斷向公司同仁請教。環(huán)境不會因為我而改變，我會努力改變自己?，F(xiàn)在的年輕人想法多、新創(chuàng)意層出不窮，我愿意學習他們的新思想，希望能夠與大家一起快樂地共事??”

從這個面試對話中，我們不難看出應聘者的特點及存在的問題：

1)、應聘者對于原企業(yè)不滿是跳槽的原因之一，這時面試官就需要考慮，對自己擅長的工作都感到不滿的人，在日后的工作中會不會也因為對企業(yè)的管理制

度不滿而甩手不干?

2)、應聘者性格外向，樂于挑戰(zhàn)，可是，如果挑戰(zhàn)失敗，要如何相信應聘者能堅持下去呢?外向的性格會在工作中顯示出優(yōu)勢，但應聘者的心理承受能力如何?會不會也因為自己的大意而犯下錯誤?應聘者對自己的職業(yè)規(guī)劃是不是準確?這些都是面試官應該考慮的問題。

3)、案例中應聘者的回答，只是簡單地介紹了自己及原公司的情況，并沒有暴

露出自己的缺點，也沒有突出個人的優(yōu)點。這種情況下，就需要面試官更加深入地了解應聘者的個人品質(zhì)及個人期望，只有這樣才能對應聘者有更深刻的評價以及判斷其是否適合這份工作。