第一篇：我的求職歷程總結(jié)-計(jì)算機(jī)類（大全）
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題: 我的求職歷程總結(jié)-計(jì)算機(jī)類
發(fā)信站: 兵馬俑BBS(Mon Apr 4 14:27:42 2011), 本站(bbs.xjtu.edu.cn)
上周終于把三方寄出去了，從去年9月開(kāi)始找工作，現(xiàn)在終于算是告一段落。借著放假的機(jī)會(huì)，整理下自己找工作的歷程，也算是一些心得體會(huì)。希望對(duì)下一屆的找工作的同學(xué)有所幫助。也給一個(gè)月后的答辯攢RP吧。
本人軟件本，計(jì)算機(jī)碩,最后簽約公司:morgan stanley。在求職開(kāi)始，考慮到除專業(yè)之外，自己沒(méi)有其它興趣或者特長(zhǎng)，因此給自己的求職定位就是IT企業(yè)的研發(fā)崗。因此，我的找工作歷程基本分為IT民企和IT外企，也穿插了在體制內(nèi)單位打了幾次醬油。下面主要回憶面試過(guò)程中問(wèn)到的問(wèn)題，有些時(shí)間太久不太記得了。
一，IT民企部分
1，華為云計(jì)算（offer）。華為招聘分為一面，二面，機(jī)試。一面問(wèn)的是以技術(shù)為主，寫了兩個(gè)程序，第一個(gè)是shell排序，第二個(gè)是就餐者離席次序（每次數(shù)到第七個(gè)人離席），都很簡(jiǎn)單。二面時(shí)間很短，大概五分鐘，就是問(wèn)問(wèn)為什么選擇華為，對(duì)云計(jì)算有什么了解。虛擬化（我個(gè)人簡(jiǎn)歷上的研究方向）和云計(jì)算關(guān)系，愿意不愿意去深圳等。機(jī)試就是常規(guī)性格測(cè)試。
2，騰訊無(wú)線（offer）。，招聘分為筆試，一面，二面，HR面。筆試考察的主要是基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和c語(yǔ)言。一面考察基本功，抽象類和接口區(qū)別，多態(tài)，多線程實(shí)現(xiàn)方式，linux socket建立過(guò)程，JAVA同步和linux中的線程同步機(jī)制，寫快排程序，分析復(fù)雜度。二面考察的是解決問(wèn)題能力，問(wèn)了一些實(shí)際項(xiàng)目中遇到問(wèn)題如何解決，最后問(wèn)了一道大規(guī)模數(shù)據(jù)處理問(wèn)題。進(jìn)入HR面基本是拿到offer，也會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題，工作地點(diǎn)傾向，性格特點(diǎn)等。騰訊是我第一個(gè)簽約的單位，不過(guò)它家辦事很規(guī)范，違約辦理很快。
3，百度系統(tǒng)部（一面后無(wú)下文）。投百度職位的時(shí)候，在商務(wù)搜索和系統(tǒng)部之間糾結(jié)了很久，最后因?yàn)閭€(gè)人背景原因選擇系統(tǒng)部。百度效率很高，筆試完不久就立即發(fā)面試通知，系統(tǒng)部就參加了一面，因?yàn)槁毼魂P(guān)系，我準(zhǔn)備了很多內(nèi)核以及虛擬化相關(guān)的內(nèi)容，但是面試讓我大跌眼鏡，問(wèn)的全是JAVA知識(shí)，讓我措手不及。一面過(guò)后無(wú)下文，后來(lái)證實(shí)投系統(tǒng)部的都面了一面沒(méi)有下文，不知是個(gè)人問(wèn)題還是走形式。
4，淘寶（offer）。淘寶招聘分為筆試，一面，二面，三面，HR面。沒(méi)有參加筆試，霸王面。一面面試官對(duì)虛擬化感興趣，一直在問(wèn)項(xiàng)目，二面面試官直接寫程序，一個(gè)8*8方格不同顏色填充，找出相同顏色塊的最大區(qū)域個(gè)數(shù)。然后寫一個(gè)huffman的建樹(shù)過(guò)程。三面面試官問(wèn)了一些內(nèi)核知識(shí)，然后讓設(shè)計(jì)一種讀寫鎖,問(wèn)了一個(gè)賭徒賭錢的博弈問(wèn)題。HR面基本就直接告訴拿到offer，然后談薪資。淘寶這兩年進(jìn)去是個(gè)機(jī)會(huì)，因?yàn)檫€沒(méi)有上市，所以承諾有期權(quán)。待遇上也是根據(jù)面試表現(xiàn)分等級(jí)。
5，創(chuàng)新工廠（二面杯具）。在教2-100被HR MM的演講忽悠著投了創(chuàng)新工廠，第二天就參加筆試，創(chuàng)新工廠的筆試和面試很多重復(fù)。一面先問(wèn)項(xiàng)目，然后讓寫程序，第一個(gè)程序和淘寶那個(gè)找最大色塊數(shù)類似，第二個(gè)程序是隨機(jī)發(fā)牌程序。二面問(wèn)題不太記得了，因?yàn)樵谖麟婈幚溆制频慕淌遥屯瑢W(xué)去的時(shí)候就想回來(lái)了，據(jù)其它同學(xué)面試，KMP算法寫的最多。創(chuàng)新工廠招人很少，而且待遇沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
6，中國(guó)銀聯(lián)（offer）。典型的國(guó)企，沒(méi)有筆試，面試就一輪，只需時(shí)間最多10分鐘。問(wèn)問(wèn)做的項(xiàng)目，遇到四面困難等，薪資期望等，就結(jié)束了。
二，IT外企部分
外企開(kāi)始的都比較晚，今年外企普遍回暖，所以多了不少的機(jī)會(huì)。
1，Marvell APSE（offer）marvell 沒(méi)有面試，也是三輪面試，在面試之前，根本不了解這個(gè)公司，因?yàn)榈谝惶焱逗?jiǎn)歷，第二天早上去面試，很倉(cāng)促，在面試路上問(wèn)舍友，是什么部門，汗一個(gè)。第一輪面試，主要問(wèn)了c++的一些問(wèn)題，都很常規(guī)，寫了一個(gè)c++的多態(tài)程序，然后讓編寫一個(gè)程序，實(shí)現(xiàn)屏幕自動(dòng)顯示字體調(diào)整大小的程序。二面面試官主要問(wèn)項(xiàng)目，問(wèn)了一些driver開(kāi)發(fā)的問(wèn)題，內(nèi)核模塊如何寫，DMA傳輸?shù)?。然后讓舉一些編譯優(yōu)化選項(xiàng)解釋，我列舉了 packed，voilate 等。三面不問(wèn)技術(shù)，以英文交流為主，問(wèn)自己的興趣愛(ài)好，求職意向和薪資需求等介紹公司和部門。Marvell的offer是周圍同學(xué)中收到最晚的。2，Microstrategy（止步二面）。微策略分為筆試，面試,AC。筆試5道題，基本覆蓋了算法，語(yǔ)言，基本數(shù)學(xué)，智力題。西安的面試分為2輪，面試細(xì)節(jié)很好，每一輪面試前，前臺(tái)的HR會(huì)給面試官打電話，然后面試官下來(lái)接你去面試。這也是我第一家參加全英文面試的公司。微策略不會(huì)考察背景，直接就寫程序，一面：在數(shù)組中快速找出兩個(gè)和為2010的數(shù)，找出數(shù)組中唯一重復(fù)的數(shù)等。二面：第一個(gè)是全排列程序，第二個(gè)問(wèn)題是100層樓，一個(gè)球，球在第N層掉下來(lái)完好，N+1層會(huì)碎。求N。測(cè)試次數(shù)盡可能小。這家公司因?yàn)橥蝗蝗⑽拿嬖?，?zhǔn)備不充分，是失敗原因之一。待遇很好，浙大同學(xué)稱之為米缸。
3，IBM Z-system(offer)。IBM 沒(méi)有筆試，面試兩輪，后來(lái)我又接到了一輪電面。第一輪面試寫程序，寫過(guò)一個(gè)單鏈表逆置，寫了一個(gè)利用棧實(shí)現(xiàn)隊(duì)列功能。再問(wèn)了一些語(yǔ)言知識(shí)和設(shè)計(jì)模式，具體不記得。二面以內(nèi)核為主，問(wèn)了Linux內(nèi)存管理知識(shí)，然后問(wèn)了虛擬化技術(shù)和VT技術(shù)，還有項(xiàng)目。電面過(guò)程不記得，問(wèn)的都比較基礎(chǔ)，和前面面試也有重復(fù)。
4，Intel（offer）。職位是二進(jìn)制翻譯組，去上海AC。第一面依舊是排序算法，項(xiàng)目，二面是自己寫一個(gè)內(nèi)存分配算法，考慮編譯優(yōu)化。三面問(wèn)體系結(jié)構(gòu)，然后讓設(shè)計(jì)一種BT翻譯模型。四面就是manager，介紹下職位，主要是你問(wèn)他。Intel 報(bào)銷效率超快，去的時(shí)候給HR發(fā)票清單，走的時(shí)候HR就會(huì)把報(bào)銷好的信封交給你：）
5，EMC（offer）。這是一家感覺(jué)最遺憾和對(duì)不住的公司。EMC筆試很晚，11月6號(hào)筆試，感覺(jué)考得很不理想，所以沒(méi)去想了，后來(lái)面試官告訴我EMC主要是筆試刷人的，60分客觀題的線是18分。面試分為3輪，每輪半個(gè)小時(shí)，一面面試官以項(xiàng)目為主，問(wèn)內(nèi)核，虛擬化。二面面試官技術(shù)問(wèn)的很細(xì)致，寫了好幾個(gè)程序，二叉樹(shù)遍歷，哈希算法設(shè)計(jì)，還有不記得了，三面面試官回歸一面形勢(shì)，比較泛，據(jù)三面面試官說(shuō)，主要是筆試刷人，面試主要在我參加的二面面試官那邊。面試當(dāng)晚就收到offer。拿到offer后，和美國(guó)一個(gè)架構(gòu)師又面試了一下，那個(gè)組主要是bios，firmware的開(kāi)發(fā)，底層問(wèn)的比較多。EMC近期很火，存儲(chǔ)很熱，加上vmware，未來(lái)發(fā)展應(yīng)該相當(dāng)不錯(cuò)，并且提供的福利待遇在外企中也是很好的。
6，微軟（SDET offer）。微軟對(duì)我來(lái)說(shuō)是意外。面試百度時(shí)接到微軟筆試通知，因?yàn)闆](méi)有西安考點(diǎn)就沒(méi)有考慮，但是微軟的HR很負(fù)責(zé)，后來(lái)打電話確認(rèn)成績(jī)?yōu)槭裁礊?的時(shí)候，我極力爭(zhēng)取了一次遠(yuǎn)程面試機(jī)會(huì)，問(wèn)了一些基本問(wèn)題，判斷鏈表環(huán)，哈希算法，然后問(wèn)一組連續(xù)數(shù)字?jǐn)?shù)組某一數(shù)字異常，如何檢測(cè)。然后拿到AC機(jī)會(huì)，和intel面對(duì)面在閔行，很偏僻，持續(xù)一天，全英文。這一家面試我大部分時(shí)間站在黑板前，因?yàn)橐粩嗟膶懗绦?，一面：第一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法遍歷保存STL的層級(jí)結(jié)構(gòu)，二面：自己提出需求設(shè)計(jì)一種擴(kuò)展功能的隊(duì)列，比如擴(kuò)展三個(gè)功能，復(fù)雜度盡可能低，三面，二叉樹(shù)共同父節(jié)點(diǎn)查到，設(shè)計(jì)一個(gè)運(yùn)行時(shí)代碼解釋框架。這個(gè)div開(kāi)發(fā)組最后還是沒(méi)有給我機(jī)會(huì)，回來(lái)后意外收到另外一個(gè)組的測(cè)試職位電面。最終放棄。
7，Morgan Stanley（offer）找工作的結(jié)束點(diǎn)。Morgan 也是意外，筆試當(dāng)天因?yàn)楹灱s騰訊，錯(cuò)過(guò)，但是后來(lái)同學(xué)推薦，通過(guò)推薦流程第二批進(jìn)去。過(guò)程也是最長(zhǎng)最痛苦的，分為電面，coding test，AC，全部全英文。Intel面試回來(lái)下午，電面，問(wèn)的都是語(yǔ)言問(wèn)題，以JAVA為主，然后做coding test，限定24小時(shí)交，熬夜5點(diǎn)趕完發(fā)過(guò)去，早上八點(diǎn)起來(lái)參加EMC面試，下午2點(diǎn)在做coding test的review，是個(gè)老外，問(wèn)自己如何分析，如何做的，特別問(wèn)了我一個(gè)正則表達(dá)式（超長(zhǎng)）如何寫的。然后上海AC，早上7點(diǎn)40到，分為一面，二面，三面，群面，繼續(xù)筆試，follw up 面試。一面寫程序依然是快排，介紹項(xiàng)目，問(wèn)了一些語(yǔ)言，二面我超時(shí)了（HR過(guò)來(lái)提醒面試官2次時(shí)間到），不記得面試官問(wèn)了什么，但是后來(lái)進(jìn)來(lái)一個(gè)香港人，一直問(wèn)我，設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)，如何做，給我描述一個(gè)場(chǎng)景，指出有什么缺陷，如何改進(jìn)等。三面，主要問(wèn)的問(wèn)題是設(shè)計(jì)一個(gè)算法，保證數(shù)據(jù)讀寫不等待。群面就是小組討論，第一次參加群面，題目是如何促進(jìn)morgan和高效學(xué)生之間最大的溝通。在公司吃完午飯，接著做了一個(gè)筆試題，然后我又被留下follow up面試，問(wèn)的主要是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)問(wèn)題，問(wèn)了一個(gè)電梯設(shè)計(jì)算法。面試結(jié)束已經(jīng)下午4點(diǎn)。
三，醬油類。
南京841研究所，中物院計(jì)算技術(shù)研究所。本身對(duì)這些單位沒(méi)有太大興趣，所以就不說(shuō)了，面試內(nèi)容也沒(méi)有參考價(jià)值。
羅里羅嗦寫了一堆，總結(jié)下來(lái)，對(duì)于計(jì)算機(jī)類找工作，我覺(jué)得主要有以下幾個(gè)方面。1，基礎(chǔ)。交大的學(xué)生，基礎(chǔ)還是都很扎實(shí)的，所以這些不是基本問(wèn)題，這些依賴于平時(shí)個(gè)人的積累，在找工作的時(shí)候就會(huì)發(fā)揮出來(lái)的。
2，準(zhǔn)備。不管基礎(chǔ)怎么樣，準(zhǔn)備同等重要。從專業(yè)角度來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)準(zhǔn)備無(wú)非是三個(gè)方面：語(yǔ)言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)算法，系統(tǒng)。語(yǔ)言你可以準(zhǔn)備你最熟悉和擅長(zhǎng)的，基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)（二叉樹(shù)，鏈表是重點(diǎn)），排序，查找，哈希，紅黑樹(shù)，常用算法KMP,歸并，動(dòng)態(tài)規(guī)劃，回溯，簡(jiǎn)單數(shù)論知識(shí)等。系統(tǒng)可以是系統(tǒng)編程，內(nèi)核等，因人而異。推薦清華的算法分析與設(shè)計(jì)，算法導(dǎo)論，編程之美，程序員面試寶典。準(zhǔn)備還要包括簡(jiǎn)歷，隨時(shí)關(guān)注招聘信息，應(yīng)屆生網(wǎng)站和國(guó)內(nèi)其他高校的bbs都是不錯(cuò)的途徑。
3，爭(zhēng)取。很多機(jī)會(huì)是自己爭(zhēng)取的，尤其是自己錯(cuò)過(guò)一些機(jī)會(huì)的時(shí)候，如果我沒(méi)有在HR給我打電話時(shí)解釋原因并且爭(zhēng)取的話，我是去不了微軟面試的。在面試過(guò)程中，多和面試官交流，適當(dāng)情況下可以索要聯(lián)系方式，獲得事情有轉(zhuǎn)機(jī)的時(shí)候，盡量爭(zhēng)取。
4，總結(jié)。找工作是個(gè)體驗(yàn)新鮮的同時(shí)積累的過(guò)程，面試多了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以前你被面試問(wèn)題又被問(wèn)到，所以面試完的總結(jié)很重要，尤其是你沒(méi)有解決好的面試問(wèn)題。
5，自信并且注意細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)很重要，我在做morgan coding test的時(shí)候，用的是JAVA，但是我簡(jiǎn)歷寫的是精通c++ 熟悉 java，后來(lái)面試官告訴我，他們甚至?xí)岩蛇@個(gè)是不是你做的，如果這個(gè)被放大了，或許就會(huì)錯(cuò)過(guò)了。
祝愿今年找工作的同學(xué)找工作順利！
第二篇：我的求職歷程
我的求職之旅
——黃可銘
當(dāng)我真正踏上求職之路時(shí)，才感覺(jué)到時(shí)間如流水，以前看到往屆大四學(xué)長(zhǎng)去跑招聘會(huì)時(shí)，我們常說(shuō)的一句：我們離找工作還早。因此從前對(duì)找工作這一類事情，都沒(méi)太在意，可如今一回想，卻不是這么一回事，不經(jīng)意間，我也到了大四，面臨即將畢業(yè)的困惑，我踏上了求職之旅。
剛開(kāi)始，因?yàn)橐郧皼](méi)有太多面試求職的經(jīng)歷，也不知求職的目標(biāo)，更加不知自己要找的是什么樣的工作，所以剛開(kāi)始就是抱著一種先試試看的態(tài)度，正是在這樣一種心態(tài)下，我為求職開(kāi)了一個(gè)讓自己都感到矇眬的頭??
2012年九月份期間，大四剛開(kāi)學(xué)，老師同學(xué)都在談?wù)摽佳姓夜ぷ鬟@方面的話題，后來(lái)想到自身的狀況及現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)的激烈，想想也是到要找工作的時(shí)候了，于是就開(kāi)始準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備了幾份不同職位的簡(jiǎn)歷后，可能當(dāng)時(shí)也是受慌亂迷茫的心態(tài)影響，最先就想先在在網(wǎng)上著手，當(dāng)時(shí)在網(wǎng)上是廣撒網(wǎng)，猶如在茫茫大海尋找寶貝一樣，看到有點(diǎn)光的地方，就投一份，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的等待之后，終于在自己的郵箱里看到了幾封有回應(yīng)的郵件，當(dāng)時(shí)是一度的興奮過(guò)度啊，連晚上睡覺(jué)有時(shí)都?jí)粢?jiàn)自己在找工作，投簡(jiǎn)歷?？稍诳戳藢W(xué)校、輔導(dǎo)員的一此關(guān)于求職陷阱等虛假求職（特別是網(wǎng)上）信息的注意細(xì)節(jié)后，就開(kāi)始關(guān)注了一下自己是否有這樣類似的事情，就打電話問(wèn)在當(dāng)?shù)氐囊恍┩瑢W(xué)好友后，發(fā)現(xiàn)自己郵箱里有一些就是個(gè)人名義發(fā)的比較隱蔽的虛假
信息的郵件，比如有些公司以工作的名義招人去培訓(xùn)之類的，雖然有些虛假求職信息，但是總體來(lái)說(shuō)，初期的網(wǎng)上求職經(jīng)歷還是有所收獲的，遇到假求職信息時(shí)，心情還是有點(diǎn)不快與憤怒的，怎么能騙我們這些單純的學(xué)生呢，太不厚道了，同時(shí)也感受到了社會(huì)的復(fù)雜性，也因此變得更加謹(jǐn)慎，就有了一種摸著石頭過(guò)河的意思，一個(gè)多月時(shí)間里陸陸續(xù)續(xù)也就有了幾次簡(jiǎn)單而不了了之的面試。之后就進(jìn)入了求職的黃金時(shí)段??
得到相關(guān)各個(gè)校園招聘會(huì)時(shí)間后，在綜合考慮了學(xué)校狀況、經(jīng)濟(jì)狀況后，就開(kāi)始了陸續(xù)地跑校園招聘會(huì)，幾個(gè)同學(xué)一商量就結(jié)伙去了南昌，旅舍一住，簡(jiǎn)單休整，第二天一大早就跑到南大校園，了解相關(guān)求職信息，一兩個(gè)鐘后，招聘會(huì)就開(kāi)始了?？墒菦](méi)想到的是，遇到了很多尷尬的事，當(dāng)我們投出簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先進(jìn)行了一些簡(jiǎn)單的詢問(wèn)面試，有些人事部人員卻說(shuō)，我們?cè)瓌t上只要“985”、“211”高校的學(xué)生，我表示有些無(wú)奈；類似“江西理工在南昌嗎”，“是一本嗎”“在哪”“沒(méi)聽(tīng)過(guò)”這類的問(wèn)題不斷，我表示理解。
經(jīng)過(guò)初步的簡(jiǎn)歷投放后，哥幾個(gè)就開(kāi)始各自跑各個(gè)宣講會(huì)了，之后就是筆試后等通知，等待總是漫長(zhǎng)的而焦急的，時(shí)間在滴嗒地走，心也跟著跳??首站大家沒(méi)什么收獲，但這并沒(méi)有影響我找工作的進(jìn)程。
考慮到廣東在電子信息這方面機(jī)會(huì)比較多，于是就又來(lái)到了廣州，又開(kāi)始了新一輪的求職。這里高校眾多，找工作的隊(duì)伍更是龐大，看看別人手里一張張制作精美的簡(jiǎn)歷，更有許多研究生學(xué)歷的，名牌
大學(xué)畢業(yè)生更是多數(shù)，心里不驚有點(diǎn)發(fā)怵，接著又是忙碌的宣講面試會(huì)，筆試題目更多偏實(shí)踐性，面試問(wèn)題一個(gè)比一個(gè)苛刻，在這樣一次又一次的洗禮中，累了，也成長(zhǎng)了??
一輪又一輪的校園招聘會(huì)，跑了好幾個(gè)城市，求職之旅是艱辛的，但這是我們每一個(gè)所必需經(jīng)歷的，對(duì)于還在校的學(xué)生來(lái)說(shuō)，雖說(shuō)大學(xué)就是一個(gè)小社會(huì)，但畢竟大家都還是學(xué)生，思想還是比較純樸的，這一次次畢業(yè)前的實(shí)踐歷練，將是我們走上社會(huì)前最好的禮物，它是難能可貴的。2013/4/19
第三篇：我的求職歷程
[經(jīng)驗(yàn)] 我的求職心路旅程（簽約考慮中）
輕敲鍵盤，寫下這篇東西的時(shí)候，心情真的很復(fù)雜，回味過(guò)去的日子，酸甜苦辣，每一分感受，都會(huì)涌上心頭。
今天接到騰訊的電話Offer,真的有如心頭一塊石頭落了地，懸了整整一個(gè)星期，松一口氣，興奮之余，告訴自己一定要冷靜，冷靜，再冷靜，認(rèn)真的考慮下這份工作。
對(duì)于求職，其實(shí)我還是想說(shuō)，不是所有大公司的Offer放在你面前，你就都可以接的，要認(rèn)認(rèn)真真的考慮這個(gè)行業(yè)，這個(gè)職位，這個(gè)公司到底是不是真的適合你，求職是一種雙向選擇，你與公司的地位是相同的，公司覺(jué)得你不合適，可以拒你，同樣的你也可以拒掉公司。
好多朋友以及師弟師妹們希望我能傳授一些經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)不上傳授，講一講自己的觀點(diǎn)，供大家參考探討下吧?；蛟S有點(diǎn)長(zhǎng)，不喜歡的大家可以略過(guò)。
我并不是一個(gè)能力特別突出的人，或者說(shuō)，在華南理工這么大牛輩出的計(jì)院里我只能算得上比較另類的人，不是性格上的另類，只是我的技術(shù)很菜，我始終覺(jué)得在編程上我只有大一的水平，我想還是有不少同學(xué)錯(cuò)誤的進(jìn)了自己并不喜歡的專業(yè)，無(wú)論是當(dāng)初跟我一樣傻傻的，因?yàn)楦静涣私庥?jì)院大體上基本就是軟件開(kāi)發(fā)的而一志愿就來(lái)了，還是因?yàn)楸徽{(diào)劑到了并不想去的專業(yè)，每一年都會(huì)有不少人。那么選擇就不同了，有的努力讓自己喜歡上，并真的在這專業(yè)里找到了自己的價(jià)值，有的轉(zhuǎn)專業(yè)了，有的修雙專業(yè)，有的考研換方向，有的出國(guó)留學(xué)了，還有的跳出了自己的專業(yè)就業(yè)，可能還有其他的選擇。我自己屬于跳出專業(yè)就業(yè)，大概大學(xué)上了不到一年的時(shí)間，這種整天對(duì)著代碼的生活，我很不適應(yīng)，記得當(dāng)時(shí)有個(gè)很簡(jiǎn)單的程序，我坐在那里一整天居然還沒(méi)做出來(lái)，當(dāng)時(shí)給自己的想法就是跳出來(lái)，遠(yuǎn)離程序員的生活。大一加入了校學(xué)生會(huì)，志愿者服務(wù)隊(duì)等組織，從小到大做過(guò)很多的學(xué)生工作，慢慢覺(jué)得自己更喜歡在組織中生存，對(duì)于這種需要與人打交道，無(wú)償為大家提供各種服務(wù)的工作也就是志愿者服務(wù)包括電腦義修、下鄉(xiāng)義教等等，更加感興趣，用專業(yè)點(diǎn)的術(shù)語(yǔ)說(shuō)就是更傾向于給客戶提供實(shí)時(shí)性解決方案的工作。
和大多數(shù)的大一大二的同學(xué)一樣，處在那個(gè)時(shí)侯并沒(méi)有太多的將來(lái)職業(yè)方面的規(guī)劃，也不是很了解。大三上學(xué)期的時(shí)候，開(kāi)始慢慢確定自己的想法，確定自己要遠(yuǎn)離程序員。這幾年幫朋友介紹過(guò)不少筆記本電腦，對(duì)這方面有一定的自己的心得，大三寒假的時(shí)候，在聯(lián)想旗艦店開(kāi)始做銷售實(shí)習(xí)，每天在店里站幾個(gè)小時(shí)，很辛苦，東北的冬天又很凍，沒(méi)有任何薪水，甚至倒貼餐費(fèi)車費(fèi)，就是那樣，也堅(jiān)持下來(lái)了，那個(gè)月，收獲真的很多，真的，只有做過(guò)的人才知道，底層的導(dǎo)購(gòu)有多苦，但是就是這個(gè)月，堅(jiān)定了我走銷售或與之類似的路，這里再次感謝網(wǎng)聯(lián)科技所有關(guān)照過(guò)我的朋友們。
大三下，有了目標(biāo)，3月份回來(lái)就開(kāi)始網(wǎng)申實(shí)習(xí)生了，學(xué)著做簡(jiǎn)歷，學(xué)著網(wǎng)申，開(kāi)始接觸各大招聘網(wǎng)站，應(yīng)屆生，智聯(lián)，前程無(wú)憂，中華英才，最后還是習(xí)慣于應(yīng)屆生的界面，看大家以往的經(jīng)歷，注意的方面，簡(jiǎn)歷改了又改，不同的職位又有不同的版本，到今天，我的簡(jiǎn)歷
改了至少上百次應(yīng)該有了吧。我還記得第一家網(wǎng)申是P&G，申請(qǐng)的時(shí)候完全是什么都不懂，簡(jiǎn)歷也不完善，就這樣，第一封拒信也來(lái)自P&G。
這里我特別想提句P&G，因?yàn)閷殱嵤且荒曛辉试S申請(qǐng)一次的，所以如果你申請(qǐng)實(shí)習(xí)生被拒后，就不可以在下半年的校招時(shí)候再次申請(qǐng)了，所以無(wú)論你什么時(shí)候申請(qǐng)寶潔，一定要確信自己做好充分準(zhǔn)備了，請(qǐng)各位師弟師妹們一定切記！
后面陸續(xù)申請(qǐng)了箭牌，殼牌，維斯塔斯等，也因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，簡(jiǎn)歷也不完善，網(wǎng)申就被鄙視了。慢慢的在應(yīng)屆生學(xué)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)改簡(jiǎn)歷，每一個(gè)字，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都要斟酌，學(xué)如何網(wǎng)申，記不住第一家給我筆試機(jī)會(huì)的企業(yè)了，就這么敘述吧。這里再提一句，如果你不確定自己想走的行業(yè)，你可以試著海投下，宣講會(huì)要去，多了解了解這個(gè)行業(yè)。飛亞達(dá)的筆試兼自我介紹，讓我深切知道自己不適合奢侈品行業(yè)，這個(gè)行業(yè)需要那種很穩(wěn)重，各方面都很仔細(xì)的，畢竟你的客戶都是身家不菲的金領(lǐng)階層，而我是屬于那種很活躍，很幽默的那種，我記得做自我介紹的時(shí)候，我特意加了句東北話，俺們那嘎達(dá)都是東北銀，HR那一皺眉，我就知道，這行我做不來(lái)。事實(shí)證明我也沒(méi)能進(jìn)入下一輪。不出意外的過(guò)了騰訊的產(chǎn)品策劃筆試，群面，我人生的第一次群毆，還是很緊張的，之前在網(wǎng)上看了婁大海的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論講解視頻，了解了下一些技巧，事實(shí)證明，我還是比較有Leader相的，群面雖然我們組輸?shù)耐K的，但是我還是僥幸進(jìn)了二面，結(jié)果二面就被鄙視了。也是走到二面，發(fā)現(xiàn)自己并不適合騰訊的產(chǎn)品策劃，自己理解的完全是市場(chǎng)營(yíng)銷這一塊，而騰訊的產(chǎn)品策劃更偏向于研發(fā)，二面的時(shí)候完全面錯(cuò)了方向。并不遺憾，還記得那時(shí)候?qū)戲v訊面經(jīng)，最后說(shuō)了句，騰訊，我們秋招再見(jiàn)！
這里還想提一下之前計(jì)院搞的所謂實(shí)習(xí)招聘會(huì)，師弟師妹們切記不要指望那個(gè)，名企少的可憐，大部分企業(yè)還是來(lái)做宣傳的，根本不招人。額，雖然我拿到了一家本地化公司的實(shí)習(xí)offer，但是時(shí)間不合適，還是拒掉了。
之后還有不少公司的筆試面試，也拿到過(guò)一些Offer，種種原因拒掉了，還是那句話，尋找那個(gè)最合適自己的舞臺(tái)，重點(diǎn)說(shuō)下美的和雀巢，五月份的時(shí)候仍然忙于各大公司的筆試面試中，在網(wǎng)上看到美的制冷的校園活動(dòng)，“YOUR IDEA ,YOUR MIDEA”,當(dāng)時(shí)只是順手就報(bào)了名，還想著如果到時(shí)沒(méi)空就不參加了，美的的分享會(huì)還是給了我很大的震撼，聽(tīng)宣講會(huì)聽(tīng)的多了，作為企業(yè)來(lái)開(kāi)分享會(huì)還是第一次，于是決定去第二天的群面，群面那時(shí)候我經(jīng)歷的已經(jīng)很多了，有自己的一套打法，所以不在話下，不過(guò)其實(shí)給我印象最深的是換位，也就是你作為HR拿著評(píng)分表來(lái)給下一組群面同學(xué)打分的時(shí)候，那種角度的變換，自己受益良多。
也是美的群面那天收到了雀巢的電面，英文電面，很給力，很考驗(yàn)口語(yǔ)，想對(duì)師弟師妹們說(shuō)，如果你有志于進(jìn)外企，英語(yǔ)是非常非常重要的，尤其是口語(yǔ)。
過(guò)了美的群面，第二天參加了個(gè)人演講以及結(jié)構(gòu)化面試，個(gè)人認(rèn)為美的的個(gè)人演講是非常富有特色的環(huán)節(jié)，隨機(jī)抽一幅圖片，三分鐘準(zhǔn)備時(shí)間，三分鐘演講時(shí)間，必須講足三分鐘，對(duì)你的想象能力以及表達(dá)能力提出嚴(yán)峻考驗(yàn)，我依然延續(xù)著自己幽默煽情的風(fēng)格，很好的完成了個(gè)人演講以及后面的結(jié)構(gòu)化面試。這里再次感謝HR提出的我的簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)應(yīng)更加精煉的建議。就這樣第三天起了個(gè)大早到北亭上車去了美的總部的美的學(xué)院，認(rèn)真的感受了下美的的素拓以及和琦哥近距離推心置腹的交流。很感激美的認(rèn)可我的能力，送上了企業(yè)推薦信，最
后又聘我為美的校園大使，真的，感謝美的每一個(gè)可愛(ài)的員工。
6月份收到雀巢的AC面通知，3個(gè)多小時(shí)的AC面，相識(shí)了很多很牛的朋友，真的很牛，多面試就是有這個(gè)好處，可以認(rèn)識(shí)很多牛人，英語(yǔ)依然很重要。很僥幸的在這群牛人中突圍，進(jìn)了雀巢的終面，見(jiàn)到了部門大BOSS，進(jìn)入終面的各個(gè)都比我牛太多，沒(méi)辦法，掛掉是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。但是一步步走過(guò)來(lái)，收獲頗豐。。
緊跟著期末考試?yán)玻n程設(shè)計(jì)啦，神馬神馬的。跳過(guò)吧。。
這一跳跳到了9月下旬，從家里回到學(xué)校，好吧，總覺(jué)得自己一回家就沒(méi)斗志了，很頹廢，哈哈。9月份，各大公司校園招聘慢慢拉開(kāi)大幕，作為美的大使的我，各方面宣傳也開(kāi)始起步，慢慢忙了起來(lái)，開(kāi)始再次網(wǎng)申，仍然是海投，但是方向我很明確，銷售培訓(xùn)生。
還有一點(diǎn)特別分享給大家，也是琦哥當(dāng)初告訴我的，無(wú)論何時(shí)，都要把自己的簡(jiǎn)歷掛在類似前程無(wú)憂等大型獵頭公司上，會(huì)給你帶來(lái)很多機(jī)會(huì)，也會(huì)讓你知道自己現(xiàn)在的身價(jià)。弱弱的說(shuō)，我接到過(guò)匯豐銀行打過(guò)來(lái)的電話，但是因?yàn)闀r(shí)間不合適，自己也不喜歡銀行，我直接拒掉了。
各種忙碌，各種海投，弱弱地說(shuō)，我投騰訊的時(shí)候已經(jīng)快到截止時(shí)間了，因?yàn)閷?shí)在是忙的忘記了，那時(shí)候才想起來(lái)。看了下職位和實(shí)習(xí)生差不多，有了那時(shí)候失敗的經(jīng)驗(yàn)，最后選了更類似于銷售的游戲策劃/運(yùn)營(yíng)，偏向于運(yùn)營(yíng)方向，后來(lái)的事實(shí)證明我的選擇是很靠譜的。10月10日的騰訊筆試，答的極其失敗，的確不適合做游戲策劃的題目，知識(shí)面實(shí)在太廣。筆試出來(lái)覺(jué)得自己肯定被鄙視了，沒(méi)空理會(huì)，因?yàn)橥砩暇褪敲赖?011屆校招啟動(dòng)儀式，下午就趕過(guò)去，雖然沒(méi)幫到太多忙，不過(guò)第一次坐在美的員工區(qū)，還是很激動(dòng)的，見(jiàn)到了不少自己只在網(wǎng)上熟識(shí)的HR們，軍哥，小海等等，也是那天晚上收到TI的電話通知12日北校一面。晚上回來(lái)整理啟動(dòng)儀式照片的時(shí)候，老赫發(fā)消息說(shuō)明天一起面試，也是那時(shí)才知道自己進(jìn)了騰訊群面，很驚訝，網(wǎng)上一查，的確有自己，很晚了已經(jīng)快斷網(wǎng)了，匆匆看了下路線，覺(jué)得過(guò)去很麻煩，也沒(méi)什么心情整理照片了，和老赫商量了下，整理下資料就休息了。的確很惡心的地方，11日早上過(guò)去就一種感覺(jué)，困的要死，人又超級(jí)多，一直昏昏欲睡，群面強(qiáng)打起精神，不過(guò)我的自我介紹依然是亮點(diǎn)，與眾不同，東北人特有的搞笑幽默我發(fā)揮的淋漓盡致，好吧，也許就是因?yàn)檫@個(gè)過(guò)了群面。這是我狀態(tài)最差的一次群面，整個(gè)的打法走向都不符合我固有的套路，也是第一次我不是leader，或者連第二leader都算不上，PS，我從來(lái)不做time keeper，我還是只有一種感覺(jué)，困。。群面出來(lái)等了很久老赫不見(jiàn)蹤影，轉(zhuǎn)了一大圈車，回到宿舍直接倒在床上，一直睡到晚上快6點(diǎn)，突然想起晚上還有TI的宣講會(huì)在北校，飯都沒(méi)吃，匆匆的趕過(guò)去，恩，TI的宣講會(huì)做的還真是很糟糕，人數(shù)少不說(shuō)吧，幾個(gè)主講感覺(jué)這種做宣講會(huì)的經(jīng)驗(yàn)少的可憐，不過(guò)TI真的是非常非常不錯(cuò)的公司，半導(dǎo)體行業(yè)的龍頭老大，世界上百分之75的計(jì)算機(jī)都要用到TI的芯片，北京奧運(yùn)會(huì)的時(shí)候我們看到那屏幕上一個(gè)個(gè)笑臉，也是TI的技術(shù)。只要到宣講會(huì)就送TI自產(chǎn)的2G U盤，我又因?yàn)樘峤ㄗh多得了一個(gè)。O(∩_∩)O哈哈~。
不過(guò)其實(shí)在宣講會(huì)我設(shè)了個(gè)伏筆在那里，我說(shuō)自己是某集團(tuán)的校園大使，也是TI的客戶之一，針對(duì)你們的宣講會(huì)以及前期的宣傳，我有如下的建議，balablabla。。。算得上是給TI留下了自己的第一印象，后來(lái)證明的確是很深刻的印象。
11日晚上，很意外的收到了騰訊HR的電話，通知下午12日下午3點(diǎn)10分二面，就在想也許真的是群面的自我介紹挽救了我。就這樣12日，TI一面，上午等了N久的2線，終于在9點(diǎn)50分到達(dá)北校，五分鐘從大門口一路狂奔趕到31號(hào)樓，10點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)群面，氣喘吁吁的居然被組內(nèi)推為leader，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+1分鐘英文總結(jié)。。不過(guò)表現(xiàn)還不賴。。好歹被同學(xué)們稱為面霸，群面我還沒(méi)輸過(guò)。好吧。。面完搭地鐵回大學(xué)城，途中收到TI短信，下午兩點(diǎn)十分請(qǐng)到XX房間參加二面。這效率。哥內(nèi)牛滿面。哥到大學(xué)城已經(jīng)12點(diǎn)半了。跟TI商量了一下推遲了時(shí)間到5點(diǎn)半。。
回到宿舍直挺挺的躺著沒(méi)一個(gè)小時(shí)，準(zhǔn)備材料，奔赴那鬼地方，騰訊二面。。二面是專業(yè)面，問(wèn)了好多問(wèn)題吧，突然覺(jué)得自己在游戲方面的專業(yè)知識(shí)還是很匱乏，尤其是數(shù)據(jù)方面的，還記得問(wèn)我QQ飛車玩家數(shù)量的時(shí)候，我很自然的以為由于跑跑卡丁車的存在，QQ飛車玩家數(shù)量很少，結(jié)果被告之過(guò)百萬(wàn)。額，好吧，我小看騰訊了。諸如此類吧，覺(jué)得自己還是錯(cuò)了不少的，包括面試官JJ設(shè)置的那道情景題吧，我真的很獅子座的處理方式，也犯了大忌，JJ說(shuō)我是典型的獅子男。哈哈，不過(guò)，最后JJ還是說(shuō)雖然我錯(cuò)了很多，但是我還是很有自己的想法的，這點(diǎn)很重要。有戲，話里有話么。
面完企鵝本來(lái)想回宿舍換正裝，結(jié)果沒(méi)有一個(gè)的士愿意去大學(xué)城。囧?？戳讼聲r(shí)間，好吧。只能一身休閑的再次趕往北校。爬到TI二面地點(diǎn)某樓4樓。發(fā)現(xiàn)沒(méi)打簡(jiǎn)歷。又匆匆的跑下去西湖邊打簡(jiǎn)歷，然后又跑回來(lái)。。氣喘吁吁的進(jìn)了面試房間，由于我改了時(shí)間，就只有我一個(gè)還沒(méi)有面的了，看得出來(lái)Alex很疲憊，教室內(nèi)又很熱，我跑的也是滿頭大汗，彼此平靜了下，解釋了下我為什么沒(méi)穿正裝，開(kāi)始面試。期間好多個(gè)電話打來(lái)找Alex，他直接按掉，讓我暗中佩服他的專業(yè)，作為一個(gè)頂級(jí)的年銷售額過(guò)億的大客戶經(jīng)理，為了我一個(gè)小小的應(yīng)聘者，如此重視，真的很感激。我很認(rèn)真的回答每一個(gè)問(wèn)題，把自己最真實(shí)的想法傳達(dá)給Alex，我想這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)TI負(fù)責(zé)。前面提到過(guò)宣講會(huì)時(shí)候那個(gè)建議，果然Alex印象很深刻，面試的時(shí)候還特意提到了這個(gè)。就這樣一天的第三次面試結(jié)束了。再次提醒各位，如果你是面銷售，管理等職位，一定記得穿正裝！
13日晚上接到騰訊電話，14日騰訊三面，我前面那個(gè)可能很受喜歡，聊了整整一個(gè)小時(shí)，我的時(shí)間因此延后了半個(gè)小時(shí)，很感謝前面那位朋友，他出來(lái)時(shí)主動(dòng)跟我說(shuō)三面的面試官人很好，各種好，我的心情一下子就變得非常放松。的確，三面進(jìn)去后那個(gè)香港來(lái)的總監(jiān)人超級(jí)棒，我自己講的也很放得開(kāi)，甚至可能有些太奔放了，有點(diǎn)遠(yuǎn)離游戲了，更多的講了自己做宣傳推廣的經(jīng)歷，以及銷售的經(jīng)驗(yàn)，甚至他都問(wèn)我有沒(méi)有想過(guò)去做銷售的。囧。我之前提過(guò)我選的運(yùn)營(yíng)推廣方向，這里就驗(yàn)證了我方向的正確性，因?yàn)樗弯N售有類似的地方，都含有為客戶提供實(shí)時(shí)性解決方案的工作?？梢哉f(shuō)是我面試這么久以來(lái)發(fā)揮最好的一次，面了半小時(shí)吧，時(shí)間不長(zhǎng)，但是我很有信心，更重要的，覺(jué)得自己能走到這里已經(jīng)很不錯(cuò)了，就是不能進(jìn)HR面也知足了。
15日晚上去了箭牌的宣講會(huì)，也是那晚收到了騰訊的18日HR面通知，很開(kāi)心，非常開(kāi)心。拿了一大包箭牌糖果回來(lái)了，嘿嘿。接下來(lái)幾天都是認(rèn)真準(zhǔn)備騰訊的終面，在應(yīng)屆生下騰訊2011屆校園招聘求職大禮包的時(shí)候，還很驚人的發(fā)現(xiàn)了自己面試實(shí)習(xí)生時(shí)候的面經(jīng)，好吧，非常囧。。
18日，終于換地方了，終面在大學(xué)城華工中心酒店，填了張表，跟同面的扯了會(huì)，HR面，很簡(jiǎn)單，這幾天準(zhǔn)備的全部作廢，最后問(wèn)了下給進(jìn)一步通知時(shí)間，HR說(shuō)25日。不到10分鐘就出來(lái)了。囧。
之后是漫長(zhǎng)的一周，中間收到TI電話確認(rèn)信息，22日收到TI又一個(gè)電話通知網(wǎng)上測(cè)評(píng)。然后繼續(xù)等，和群里的朋友們每天閑扯下。很折磨。25日，也就是今天下午，終于收到了企鵝的offer確認(rèn)電話。解脫了。。
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神啊，居然寫了這么多，快趕上寫小說(shuō)了。。有幾個(gè)這么有耐心看完的。無(wú)語(yǔ)。。。
是否會(huì)簽企鵝，我還有幾天考慮，我會(huì)很認(rèn)真很認(rèn)真的考慮，但是也許7成可能會(huì)簽吧。后面還有TI終面，恩，我是美的大使，我還會(huì)有美的終面，還有那些我海投的其他企業(yè)。過(guò)去的一周，等待的一周，頹廢的一周，休養(yǎng)的一周，很多筆試面試直接放棄掉了。未來(lái)的一周，企鵝，讓我認(rèn)真想想。。
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我用紅色字體畫(huà)出來(lái)了一些點(diǎn)，重要的方面其實(shí)還有很多，但是想跟大家說(shuō)，作為一個(gè)求職者，心態(tài)是最重要的，一定要記得這是個(gè)雙向選擇的時(shí)候，強(qiáng)扭的瓜不甜，不是所有的大公司給你offer你都可以去的，認(rèn)真的做選擇，選擇最適合你的職位，行業(yè)，公司。
你被拒掉，并不是你不優(yōu)秀，而極大的可能是因?yàn)槟悴贿m合這個(gè)公司，或者你真的太優(yōu)秀了，公司廟小，怕留不住你，就算給你offer你最后也會(huì)拒掉或者幾年就跳槽了。
做真實(shí)的自己，可以有修飾的部分，愛(ài)美之心，人皆有之，但并不代表修飾就是徹底換個(gè)顏面，而是想辦法更好的向面試官展示你自己，記得根據(jù)你的職位選擇你的著裝，對(duì)于大多數(shù)非技術(shù)又非騰訊這類的公司來(lái)講，正裝象征著你對(duì)企業(yè)以及對(duì)應(yīng)聘的重視
可以海投，但要記得你心中的重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)分析，要去宣講會(huì)，了解企業(yè)的本身既是給你增加應(yīng)聘的籌碼也是進(jìn)一步讓你了解是否這個(gè)企業(yè)適合你，還可能有意外收獲，例如我的TI經(jīng)歷
要有自己的想法，不要人言亦言
自我介紹認(rèn)真準(zhǔn)備，半分鐘，1分鐘，2分鐘，3分鐘，中文，英文都要各準(zhǔn)備一份 有名企實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)
如果你真的有事，面試的時(shí)間試著跟HR協(xié)調(diào)一下，HR會(huì)理解的其實(shí)還有很多tips，以后想起來(lái)再補(bǔ)上
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最后，衷心祝愿各位都能有個(gè)很好的offer。。。
第四篇：我的求職總結(jié)--寫給學(xué)弟學(xué)妹的話(計(jì)算機(jī)信息類)
本人羅鵬，來(lái)自邵陽(yáng)學(xué)院08級(jí)網(wǎng)絡(luò)工程班。我的求職經(jīng)歷和絕大多數(shù)人不一樣，去過(guò)深圳的人才市場(chǎng)應(yīng)聘，去過(guò)廣州參加淘寶筆試，后來(lái)我和另一個(gè)同學(xué)羅軍跑到長(zhǎng)沙，便開(kāi)始了一段連續(xù)的較長(zhǎng)的求職旅程：我在中南湖大參加過(guò)36場(chǎng)宣講會(huì)和一場(chǎng)招聘會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試，筆試過(guò)的公司有：百度、迅雷、小米、51.com、西山居、天融信、恒生電子，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)的有創(chuàng)維集團(tuán)、TCL集團(tuán)、多益網(wǎng)絡(luò)、廣州維動(dòng)、東方博雅、天智偉業(yè)、同洲電子、群碩軟件、星網(wǎng)銳捷、廣州凱通、金發(fā)科技，其中創(chuàng)維、TCL、多益、維動(dòng)、凱通進(jìn)入到最后一輪，所以，我算是走完了找工作的全程。
回想起一個(gè)多月在外求職的經(jīng)歷，痛感無(wú)學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐傳授經(jīng)驗(yàn)，我們大四那么多人求職像無(wú)頭蒼蠅一般。想到有更多的學(xué)弟學(xué)妹們是像我一樣的井底之蛙，想到你們因信息的閉塞、見(jiàn)識(shí)與眼光的缺乏、經(jīng)驗(yàn)的稀少，而重走我們的彎路時(shí)，作為邵陽(yáng)學(xué)院的一份子，我于心不忍；作為可以發(fā)布消息的校園網(wǎng)管理員，我更不能安之若素。今天，為了不被學(xué)弟學(xué)妹們罵，我更加需要把我所知道的方方面面做一個(gè)具體的、深入的總結(jié)（有生之年為了寫篇文章斷斷續(xù)續(xù)花了一個(gè)多月，結(jié)合近十萬(wàn)字的筆記提煉了1.6萬(wàn)字），形成一種嶄新的可以被復(fù)制和被發(fā)展的模式，為邵陽(yáng)學(xué)院下幾屆學(xué)生鋪就一條嶄新的明路。
一、找工作的捷徑
很多人都想走捷徑，考研我是不知道有沒(méi)有捷徑，但我知道，搞清楚以下三件事，是找工作的終南捷徑。
1.求職的特征及啟示
1.相對(duì)于考研、考公只有一次機(jī)會(huì)，求職則能進(jìn)能退。進(jìn)則應(yīng)聘成功后可繼續(xù)應(yīng)聘更好的公司，退則應(yīng)聘失敗可進(jìn)行針對(duì)性的提高。了解這個(gè)區(qū)別，你才能深刻地明白這點(diǎn)：找工作要趁早去經(jīng)歷，這樣就能成為企業(yè)所需要的人才，從而把自己賣個(gè)高價(jià)錢。
2.信息、情報(bào)的獲取。
呆在學(xué)校，多數(shù)人的出路也就是讀書(shū)考試，上更好的學(xué)，大家獲取的信息大同小異；但是踏入社會(huì)，不同行業(yè)，不同階層，出路便也紛繁復(fù)雜，多了風(fēng)險(xiǎn)性和不透明性。哪些場(chǎng)所找工作容易，哪些地方資源多，哪些行業(yè)發(fā)展特別快，這個(gè)時(shí)候信息、情報(bào)的獲取變得尤為重要。我出去經(jīng)歷過(guò)才曉得，原來(lái)對(duì)于計(jì)算機(jī)專業(yè)，長(zhǎng)沙學(xué)院的找工作比湖南科大的還容易，因?yàn)榈赜騼?yōu)勢(shì)和招聘成本，這一點(diǎn)后文會(huì)講到。
3.實(shí)踐。
比起考研，需要更多的歷練，不僅面試，筆試同樣需要經(jīng)驗(yàn)的積累。個(gè)人認(rèn)為，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式。
4.需要專業(yè)基礎(chǔ)，也需要情商。
你敢在沒(méi)收到通知的情況下去霸筆、霸面么？你是如何跟面試官進(jìn)行交流的？你的心理素質(zhì)如何？這些都需要情商，我在求職中與其他面試者交流發(fā)現(xiàn)，很多時(shí)候應(yīng)聘成功的不一定是能力最強(qiáng)的，但往往是面試官覺(jué)得最符合崗位需求的人。
2.選擇大于努力！
選擇不對(duì)，努力白費(fèi)。個(gè)人認(rèn)為，求職的選擇應(yīng)該分這么幾類： 1.時(shí)間的選擇
2B青年大四下學(xué)期3、4月份去找工作，普通青年大四上學(xué)期9、10月份去找工作，文藝青年大三開(kāi)學(xué)去找實(shí)習(xí)工作。2.投簡(jiǎn)歷方式的選擇
網(wǎng)投、宣講會(huì)投遞、招聘會(huì)投遞、人才市場(chǎng)投遞，其中以宣講會(huì)最好，后面會(huì)詳細(xì)談到。3.地域的選擇
并非簡(jiǎn)單的地點(diǎn)選擇。比如說(shuō)一個(gè)專業(yè)，一定有這個(gè)專業(yè)比較強(qiáng)悍的學(xué)校，那里便是優(yōu)勢(shì)資源集中的地方。像計(jì)算機(jī)專業(yè)可以選擇去西安、成都、武漢的高校，那里幾乎是互聯(lián)網(wǎng)公司的必經(jīng)之地（很多互聯(lián)網(wǎng)公司不來(lái)長(zhǎng)沙的）。如果師范類專業(yè)應(yīng)該選擇去師范類的名校找工作。
4.對(duì)具體行業(yè)的選擇
for example,同是計(jì)算機(jī)專業(yè)，可以選擇的有IT服務(wù)行業(yè)，外包行業(yè)，培訓(xùn)行業(yè)，數(shù)碼電子行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)等等。細(xì)分不同行業(yè)，探索不同行業(yè)特征，進(jìn)而選擇適合自己的行業(yè)?？傆幸恍┬袠I(yè)、公司漲幅比別的行業(yè)、公司高，不單純是因?yàn)槔习搴?，更多是它處的位置很特別，是時(shí)代賦予了它巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)，如98年的華為、01年的移動(dòng)、03年的百度。了解行業(yè)特征，是找到那些特別的公司的第一步。5.對(duì)具體職位的選擇
以計(jì)算機(jī)專業(yè)為例，在中國(guó)，測(cè)試普遍比開(kāi)發(fā)薪水低一等級(jí)，發(fā)展空間低一檔次。即使工資少，我也不會(huì)去選擇測(cè)試、技術(shù)支持、維護(hù)這樣的職位，因?yàn)楦粜腥绺羯?，跳公司容易，跳崗位難。搞技術(shù)的選錯(cuò)了職位，這一個(gè)耽誤，就是好幾年。
6.offer的選擇
選擇發(fā)展大于起薪的offer，選擇公司文化與自己的契合度最高的offer。我這人比較短視，如果百度和小米同時(shí)錄用我，我會(huì)選擇百度，它的開(kāi)發(fā)職位年薪最低也有13w。但是如果沒(méi)有年薪十萬(wàn)的offer，我一定會(huì)選擇小米。要知道，小米的員工都是雷軍從各大公司挖角請(qǐng)來(lái)的，這家去年才成立的公司，一年都不到就讓小米手機(jī)紅遍互聯(lián)網(wǎng)。即使它的待遇只有3k多，還是在北京，但成為這家公司第一批應(yīng)屆生員工，有機(jī)會(huì)成為未來(lái)的創(chuàng)業(yè)元?jiǎng)住?1年的小米就是那些特別的公司之一（可惜當(dāng)時(shí)人已招滿，來(lái)湖南更多是為了宣傳）。
還有更多被常人忽略的選擇：
1.性格外向想從事銷售工作的同學(xué)：如果你在校把英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力（四六級(jí)證書(shū)不等于聽(tīng)說(shuō)能力）提升一下，將來(lái)出去從事外企的銷售是非常好的選擇，底薪比一般銷售高很多。2.立志考研而不希望工作太累的女生：選擇進(jìn)入安穩(wěn)的國(guó)企、事業(yè)單位是很好的選擇，它們對(duì)學(xué)歷要求高，但是能力要求較低，工作也較悠閑。
3.熱愛(ài)游戲成績(jī)又不好的同學(xué)：將來(lái)可以從事游戲策劃的職位，又有前途又能做自己喜歡做的事（在中國(guó)山寨化這么高的地方，一個(gè)優(yōu)秀的游戲策劃者千金難尋，前途不言而喻，但前提是你了解游戲策劃的職位特征和能力要求）。
4.有膽量敢吃苦且英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力好的同學(xué)：有很多海外或者外派的職位，補(bǔ)貼達(dá)到驚人的程度，前提是你愿不愿意去貧窮落后或者伴隨危險(xiǎn)的地區(qū)。
這些東西都是我的初步了解，當(dāng)把海量的信息和自己的經(jīng)歷結(jié)合的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)人生還有更多的精彩。更多的收獲看我這篇文章：去中南湖大求職的收獲----人生道路的選擇。
3.以終為始，即以目標(biāo)為導(dǎo)向。
這是我在迅雷宣講會(huì)聽(tīng)迅雷的技術(shù)老大所說(shuō)的，那個(gè)時(shí)候我才意識(shí)到我所做的離大一剛進(jìn)來(lái)的目標(biāo)已相差萬(wàn)里。想想自己讀大學(xué)選專業(yè)，因?yàn)閷?duì)黑客的癡迷，在實(shí)踐過(guò)程中感受到自身雕蟲(chóng)小技有余，理論性不足，進(jìn)而想接受學(xué)校專門的計(jì)算機(jī)理論系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，可是明明抱著找工作的心態(tài)，明明抱著比別人更清晰的目標(biāo)來(lái)學(xué)校，可大三一年卻茫然不知自己該做什么，錯(cuò)過(guò)了求職準(zhǔn)備的黃金時(shí)期。
而你們是幸運(yùn)的，因?yàn)橛新瓷骄蜆I(yè)網(wǎng)。這是我求職的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)的，長(zhǎng)沙大學(xué)生找工作都用它。很多時(shí)候在想，如果學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐告訴我們的哪怕只有“麓山就業(yè)網(wǎng)”這五個(gè)字，也足以改變很多人的命運(yùn)。
它的作用：
1.及時(shí)得知湖南各大高校的招聘信息（非常難得）2.提供了一個(gè)非?；钴S的交流平臺(tái) 3.學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)
如果覺(jué)得自己沒(méi)有具體目標(biāo)，難以做到以目標(biāo)為導(dǎo)向，實(shí)在有心無(wú)力，不知道從哪下手，那簡(jiǎn)單，給個(gè)傳送門：
2011年9-12月中南大學(xué)校園招聘信息匯總
2011年2-5月中南大學(xué)招聘信息匯總
從招聘信息中，你將收獲到不少東西。舉幾個(gè)技巧拋磚引玉：
1.了解相關(guān)資訊，統(tǒng)計(jì)自己心儀的那幾個(gè)職位的招聘信息條數(shù)（初步了解就業(yè)前景），還可用公司官網(wǎng)的社會(huì)招聘作為日后發(fā)展的參考，結(jié)合興趣愛(ài)好、自身優(yōu)勢(shì)和經(jīng)歷，確定發(fā)展方向和目標(biāo)。
2.找出大多數(shù)公司需要的是什么，找出那幾個(gè)心儀的公司需要的是什么。3.設(shè)定三個(gè)公司作為目標(biāo)職位的檔次，上中下三檔。4.量化目標(biāo)，學(xué)習(xí)知識(shí)，掌握所需技能。5.經(jīng)常關(guān)注目標(biāo)公司的官網(wǎng)的實(shí)習(xí)生招聘。
這樣一來(lái)，應(yīng)該就有動(dòng)力了吧。需要指出的是：記住這是起點(diǎn)，而非終點(diǎn)，關(guān)鍵是在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)興趣，萌生夢(mèng)想。
二、我所倡導(dǎo)的模式
1.在剛進(jìn)入大三就可以嘗試找名企實(shí)習(xí)的工作，在8、9月份便進(jìn)入找工作的狀態(tài) 2..通過(guò)校園宣講會(huì)的方式參加應(yīng)聘 3..去省會(huì)城市的名校應(yīng)聘
4.大三開(kāi)始踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年（拿到月薪5k的offer不成問(wèn)題）5.鼓勵(lì)大一大二的學(xué)生提早去感受名校的校園招聘
6.建議大一大二的學(xué)生，想從事軟件的去參加程序競(jìng)賽隊(duì)，想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管
答疑解惑
一、為什么大三的時(shí)候就去嘗試找實(shí)習(xí)工作？還都沒(méi)準(zhǔn)備好，太不現(xiàn)實(shí)了吧？
答：1.要抓住求職能進(jìn)能退的特點(diǎn)，一有機(jī)會(huì)就出動(dòng)，大不了再卷土重來(lái)。
2.大多招聘都具有季節(jié)性的，機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)，很多名企招大三甚至大二的實(shí)習(xí)生，只是相對(duì)數(shù)量少而已。在招聘季還可以考慮跟大四的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐一起去應(yīng)聘。如果過(guò)了的話，只能靠自己網(wǎng)申。
3.注意我用的是“嘗試”兩個(gè)字，過(guò)程比結(jié)果重要。另外，要充分意識(shí)到，在實(shí)戰(zhàn)中成長(zhǎng)是最為快速的一種方式，從某種意義上來(lái)說(shuō)，這也是一種準(zhǔn)備方式。
4.不要擔(dān)心學(xué)?；蚱渌矫娴氖赂蓴_你實(shí)習(xí)，等你進(jìn)了名企，總會(huì)有辦法解決。就算擔(dān)心，你也得拿到名企的offer之后，否則你還沒(méi)資格。
5.找自己心儀的名企，如果發(fā)現(xiàn)職位不適合自己，寧愿拋棄、自己準(zhǔn)備。
二、為什么非要參加校園招聘，其他的人才市場(chǎng)的社會(huì)招聘不可以嗎？
答：首先要明確一點(diǎn)，校園招聘是應(yīng)屆生進(jìn)公司最容易、待遇最好、成長(zhǎng)空間最大的一種方式。
1.公司不會(huì)因?yàn)槟銢](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不要你，它們看重的更多的是你的學(xué)習(xí)能力和綜合素質(zhì)。
2.這樣進(jìn)公司的算公司內(nèi)部培養(yǎng)的“自己人”，是公司的長(zhǎng)期投資。培養(yǎng)力度大，壓力小，要求低，社招相反。
3.這樣招來(lái)的大批應(yīng)屆生都感受同一個(gè)培養(yǎng)氛圍，有相互促進(jìn)，相互競(jìng)爭(zhēng)，共同成長(zhǎng)。而如果公司只招來(lái)零散的幾個(gè)應(yīng)屆生，沒(méi)個(gè)像樣的培養(yǎng)計(jì)劃和氛圍，成長(zhǎng)空間就受限制了。4.一般剛畢業(yè)的大學(xué)生通過(guò)社招進(jìn)的要么難進(jìn)，要么比校招進(jìn)的工資待遇低一截，有些單位校招跟社招連簽的合同都不一樣。
5.跑人才市場(chǎng)太辛苦太累，而且好公司需要應(yīng)屆生會(huì)直接來(lái)校園招聘。
三、應(yīng)屆生找工作不是去校園招聘會(huì)嗎？
答：看到了電視上那些就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的報(bào)道嗎？全都是招聘會(huì)的畫(huà)面。
校園招聘會(huì)則有以下特點(diǎn)：
1.人山人海，僧多粥少，越是盲目的人越喜歡往那跑。
2.因?yàn)檎衅赋杀镜膯?wèn)題，招聘單位小企業(yè)占絕大多數(shù)，待遇不能令人滿意。
3.校園招聘會(huì)集中大量企業(yè)，一般在大的場(chǎng)所舉行，有入場(chǎng)限制：很多大學(xué)實(shí)行保護(hù)主義，只準(zhǔn)自己的學(xué)生進(jìn)入。我只參加過(guò)一場(chǎng)在湖大舉行的招聘會(huì)，不知去年那次招聘會(huì)鬧得比較大而引起爭(zhēng)議還是其他原因，我去的時(shí)候湖大限制沒(méi)這么嚴(yán)了，只要帶簡(jiǎn)歷和學(xué)生證（其他學(xué)校的也可以）即可入場(chǎng)。隨便逛了一圈，沒(méi)啥好公司，草草投了兩張簡(jiǎn)歷便走了。不過(guò)，通過(guò)招聘會(huì)拿個(gè)保底的offer還是可以考慮的，我當(dāng)天就拿到一個(gè)offer，但是只能是保底而已。
我建議大家通過(guò)校園宣講會(huì)求職。
四、校園宣講會(huì)有什么樣的特點(diǎn)？
答：校園宣講會(huì)是大中型企業(yè)面向畢業(yè)生的專場(chǎng)宣傳活動(dòng)。校園宣講會(huì)的特點(diǎn)：
1.公司好，無(wú)入場(chǎng)限制。
也只有大中型企業(yè)肯花大的人力、物力單獨(dú)進(jìn)行宣講，而且一般挑選的地方是報(bào)告廳、多媒體教室等。
2.能了解到重要的行業(yè)資訊。
大公司是行業(yè)的風(fēng)向標(biāo)，它們的校園宣講會(huì)有副總裁、總監(jiān)級(jí)別等重要人物出場(chǎng)，通過(guò)幾個(gè)重要的窗口，你能了解你平時(shí)不曾了解甚至不曾想過(guò)的東西，所以多參加校園宣講會(huì)，對(duì)你的職業(yè)生涯發(fā)展有莫大的幫助。
3.可以了解公司文化和一些情況，算出公司跟自己的匹配度。
當(dāng)你參加過(guò)的宣講會(huì)積累到一定程度的時(shí)候，你便能發(fā)現(xiàn)原來(lái)公司之間區(qū)別是很大的，不只是待遇方面。分辨出這些區(qū)別，在拿到多個(gè)offer時(shí)，算出與它們的匹配度，你才能真正做出最明智的選擇。
五、為什么要跑到中南、湖大去參加校園招聘，會(huì)要其他學(xué)校的人嗎？
答：1.公司的宣講會(huì)是面向地區(qū)的，去大公司的網(wǎng)站看招聘行程就會(huì)發(fā)現(xiàn)，通過(guò)跑十幾個(gè)省會(huì)城市來(lái)輻射大半個(gè)中國(guó)。所以很多公司不在乎來(lái)應(yīng)聘的是不是本校的學(xué)生。當(dāng)然，不排除極少量公司是只招985、211學(xué)校的。
2.名校的招聘機(jī)制、場(chǎng)地安排方面都做得很完善，招聘效果好，人力成本低，所以在長(zhǎng)沙有很多學(xué)校的學(xué)生跑到湖大中南應(yīng)聘，長(zhǎng)沙學(xué)院有能進(jìn)迅雷的，和我一起面試的那個(gè)湖南商學(xué)院女生也進(jìn)了創(chuàng)維集團(tuán)。
3.名牌大學(xué)來(lái)的公司最多、最正規(guī)，最關(guān)鍵的是它們能夠提供很高的薪酬福利和完善的培訓(xùn)體系。后來(lái)我們慢慢地明白，一些公司繞開(kāi)中南、湖大，選擇二本學(xué)校的原因，僅僅是因?yàn)樗鼈冮_(kāi)不起中南、湖大的學(xué)生所能接受的工資。
4.敢來(lái)名牌大學(xué)的公司，即便是小公司，也是具有實(shí)力或者高速發(fā)展的小公司，即便工資不能達(dá)到5k，也能提供很大的成長(zhǎng)空間。
六、為什么我能保證踏踏實(shí)實(shí)準(zhǔn)備一年的人能有5k的工作？
答：前提：5k是對(duì)計(jì)算機(jī)專業(yè)并且工作在深圳的同學(xué)說(shuō)的。由于各專業(yè)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)不一樣，不能一概而論，但可作為參考。
1.自身經(jīng)歷所致，36場(chǎng)宣講會(huì)，26場(chǎng)筆試、面試得出的結(jié)論。即使是大公司，筆試、技術(shù)面都并沒(méi)有想象中的難，完全可以事先準(zhǔn)備。
2.針對(duì)求職進(jìn)行為期一年有計(jì)劃有的放矢的準(zhǔn)備（包括求職技巧、心理素質(zhì)的鍛煉），不斷實(shí)踐，不斷調(diào)整，想不做到都很難。
3.名校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都強(qiáng)，弱校學(xué)生并非個(gè)個(gè)都弱，在我們學(xué)校同樣有優(yōu)秀的人才，只是很多人缺乏指引罷了。當(dāng)初倘若學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐跟我們指條明路，現(xiàn)在我們也不會(huì)那么不甘心。
七、怎樣才能取得最大的發(fā)展呢？
答：個(gè)人認(rèn)為：
第一步，找到自己想要什么，喜歡什么，討厭什么，什么是適合自己的路。
第二步，考慮公司文化和培養(yǎng)制度，并找到與自己的夢(mèng)想、性格、自己的人生選擇契合度最高的一家公司。
第三步，埋頭兩年，取得跨越式發(fā)展。
八、想從事網(wǎng)絡(luò)的去擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)中心的學(xué)生網(wǎng)管能學(xué)到什么？
答： 1.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事網(wǎng)絡(luò)的最需要的是經(jīng)驗(yàn)，很多看似復(fù)雜無(wú)解的故障需要豐富的經(jīng)驗(yàn)才能應(yīng)對(duì)自如。在網(wǎng)絡(luò)中心你能接觸到很多實(shí)體設(shè)備，這是書(shū)本代替不了的。
2.思考深刻，見(jiàn)多識(shí)廣。上與院領(lǐng)導(dǎo)，下與學(xué)生，外與電信、銳捷，內(nèi)與后勤、各系部打交道，特別是從那一批高你一個(gè)年齡段的人身上，你將看到自己年齡段的普遍缺點(diǎn)，你將從經(jīng)驗(yàn)豐富的人身上學(xué)到不少受益一生的東西，少走了彎路。
3.善于協(xié)同合作、有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通技巧。由于工作本身的性質(zhì)，有時(shí)候得兩人以上才能完成，又經(jīng)常需要跟很多人打交道，所以這些能力都會(huì)得到提升。
而反觀其他與我求職的人，多數(shù)是純粹的學(xué)生，因缺乏經(jīng)歷而缺少職業(yè)素養(yǎng)，帶著稚氣求職：思考問(wèn)題較單
一、停留在表面、情緒化、表達(dá)能力弱、缺乏溝通技巧、抗打擊能力弱。就像對(duì)待歧視這個(gè)問(wèn)題上，當(dāng)其他人還心里憤憤不平時(shí)，我已經(jīng)在考慮如何再完善一下面試技巧，以應(yīng)對(duì)下一家公司了。
九、想從事軟件的同學(xué)去參加程序競(jìng)賽隊(duì)能學(xué)到什么？
答：對(duì)于其他專業(yè)，我或多或少地了解到，他們遠(yuǎn)沒(méi)有我們計(jì)算機(jī)專業(yè)幸運(yùn)。因?yàn)槲覀冇蠥CM國(guó)際大學(xué)生程序競(jìng)賽：由美國(guó)計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)主辦的，一項(xiàng)旨在展示大學(xué)生創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)精神和在壓力下編寫程序、分析和解決問(wèn)題能力的競(jìng)賽，它擁有極為嚴(yán)格的評(píng)判代碼功能、極復(fù)雜的算法思維、極度公平的競(jìng)賽平臺(tái)，正因如此，極度鍛煉編程能力。我們有開(kāi)放的評(píng)判平臺(tái)（北大、浙大、湖大、杭電等學(xué)校的OJ網(wǎng)站），人人都可接受與一流大學(xué)相同的鍛煉，與一流大學(xué)的牛人相互交流，這是其他專業(yè)所不能相提并論的，省賽便是以ACM為參考而創(chuàng)建的。我們需要的天長(zhǎng)日久的積累：要想提升能力，保持競(jìng)技狀態(tài)，你得每周做一定量的題。也就是因?yàn)檫@一點(diǎn)一滴的積累，我們求職時(shí)才有強(qiáng)大的自信。
程序競(jìng)賽的特點(diǎn)：
1.最重要的一點(diǎn)，編程不是看書(shū)做題就能學(xué)會(huì)的。另外，有分析和解決問(wèn)題、創(chuàng)新能力的學(xué)生特別受大公司青睞。這就是我們?yōu)槭裁催M(jìn)大公司容易，反而小公司看不上沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的我們的原因。再有，游戲公司比其他公司更注重算法，所以優(yōu)先挑選有ACM參賽經(jīng)驗(yàn)的人。2.鍛煉心理素質(zhì)和抗壓能力。
我那兩位考研的隊(duì)友，他倆考研發(fā)揮的好，正是通過(guò)大大小小的比賽不斷鍛煉的結(jié)果。相對(duì)于考研只有一次的機(jī)會(huì)，不知道有多少人因心理素質(zhì)而折戟沉沙。數(shù)學(xué)和英語(yǔ)在ACM競(jìng)賽里很重要，所以我特別鼓勵(lì)考研的人大一就參加程序競(jìng)賽，磨刀不誤砍柴工，大四反而比其他考研的人要強(qiáng)太多。
3.常出去比賽，拓寬眼界，能夠?qū)γＳ欣硇缘恼J(rèn)識(shí)。
省賽是去舉辦的學(xué)校進(jìn)行比賽，參加了三年，讓我得以和很多大學(xué)的學(xué)生接觸過(guò)。所以求職的時(shí)候，雖然能力很弱，但至少在中南、湖大自報(bào)家門的時(shí)候我面無(wú)愧色，我并不會(huì)為我來(lái)自邵陽(yáng)學(xué)院而自卑。因?yàn)槲壹词贡扰Ｐ５呐Ｈ瞬撕芏啵乙脖扰Ｐ５囊话闳艘獜?qiáng)，就是這份自信，一直伴隨我的求職始末。4.鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
程序競(jìng)賽是三人一隊(duì)共用一臺(tái)電腦解題，需要隊(duì)友默契的配合。5.鍛煉攻堅(jiān)精神和不斷挑戰(zhàn)，不斷超越的精神。
事實(shí)上，ACM是高智商的人的游戲，一般的人傷不起。對(duì)于我們一般人的意義在于：即使沒(méi)拿到證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)，如此困難的環(huán)境、再大的打擊你都挺過(guò)來(lái)了，把訓(xùn)練思維和模式帶到以后的工作中，再大的困難和挫折也不足為懼了。即使百度那張連湖大的研究生都覺(jué)得難的試卷，羅軍一樣過(guò)了筆試。只要認(rèn)真奮斗一年在程序競(jìng)賽上，再把基礎(chǔ)知識(shí)全面復(fù)習(xí)到位，大公司的筆試照樣過(guò)。可是我們學(xué)校有太多太多人像我一樣，把很多心思分到了別處。依稀記得有位牛人說(shuō)過(guò)：ACM并不是你大學(xué)生活的全部，但是你在ACM生涯中沒(méi)有全身心投入，那么留下也只能是后悔。我就是因?yàn)椴荒芎芎锰幚砭W(wǎng)管和程序競(jìng)賽的沖突，所以能力在很長(zhǎng)一
段時(shí)間都停留在原地，感覺(jué)到特別遺憾。建議搞技術(shù)的參加程序競(jìng)賽就放棄團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)等活動(dòng)，一心一意搞這個(gè)。
但不管怎么說(shuō)，我的大學(xué)也沒(méi)有白上，這兩段特殊的經(jīng)歷不上大學(xué)是不能擁有的。
三、誤區(qū)
誤區(qū)1（最嚴(yán)重的莫過(guò)于此）：以為11月、12月和來(lái)年的3、4月份是招聘的兩個(gè)黃金時(shí)間。
答：這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之一。
細(xì)想一下，哪個(gè)公司不求賢若渴？在政府、學(xué)校舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)前，很多公司便來(lái)?yè)屓瞬帕恕Ｐ@招聘真正的黃金時(shí)期，是大四上學(xué)期：9-11月份的時(shí)候，十月份是最高峰。名校的學(xué)生到12月份基本手里都有offer了。誠(chéng)然，來(lái)年3、4月份會(huì)有一個(gè)小高峰，一方面是部分公司沒(méi)錄滿而補(bǔ)錄，一方面是給沒(méi)考上研的同學(xué)留的，你確定你能夠拼得過(guò)那些熟讀了專業(yè)書(shū)籍只因數(shù)學(xué)、英語(yǔ)差點(diǎn)而落榜的同學(xué)？而倘若你因信息閉塞，認(rèn)識(shí)不足，真的等到來(lái)年去參加招聘會(huì)，面對(duì)人山人海，辛辛苦苦卻只能撿別人挑剩的菜，怎能不心酸？ 當(dāng)然不排除，部分企業(yè)確實(shí)要3、4月份才來(lái)招聘，但是不可否認(rèn)的是，到那時(shí)機(jī)會(huì)稀少，競(jìng)爭(zhēng)加劇，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻。所以我一直強(qiáng)調(diào)找工作得趁早就是這個(gè)道理，機(jī)不可失時(shí)不再來(lái)。
誤區(qū)2：等到好公司集中的時(shí)候再去。
答：1.從公司角度考慮，不希望扎堆招聘，以免遭受重大的人才損失。所以等到大公司集中再去這種想法本身就不現(xiàn)實(shí)。
2.沒(méi)人能保證自己百分百中得到心儀公司的青睞，更多的人需要不斷在求職中積累筆試、面試經(jīng)驗(yàn)。我10月16號(hào)才到的長(zhǎng)沙參加百度筆試，因經(jīng)驗(yàn)缺乏又浪費(fèi)了很多大公司的機(jī)會(huì)，付出的代價(jià)很大。
誤區(qū)3：一類人：大一大二只要扎實(shí)基礎(chǔ)就行，找工作是大四的事。另一類人：認(rèn)為學(xué)校理論學(xué)習(xí)毫無(wú)用處，自己去學(xué)習(xí)最新最熱門的技術(shù)。
答：這是兩個(gè)極端的表現(xiàn)。
對(duì)于第一類人，我欣賞他們的遠(yuǎn)見(jiàn)，能夠明白很多新發(fā)明、新技術(shù)還是得依靠古老、陳舊的基礎(chǔ)理論并做到這一點(diǎn)，確實(shí)不容易，但是如果畢業(yè)以后是就業(yè)，那么就無(wú)法拉開(kāi)與其他求職者的差距，找工作通常不順利，并不是以目標(biāo)為導(dǎo)向的明智之舉。
對(duì)于第二類人，我佩服他們的實(shí)踐能力，這類人找工作通常很容易，但是基礎(chǔ)知識(shí)不牢，一方面難找到大公司的好工作，一方面則對(duì)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展不利，基礎(chǔ)知識(shí)將成為瓶頸，難以快速晉升。
很多公司挑選的是有實(shí)踐經(jīng)歷的求職者，但是又要求是本科以上，并且三方協(xié)議里規(guī)定要拿到學(xué)位證才可入職，便是明證。
誤區(qū)4：在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，很多勤奮的大學(xué)生都用各種方式為就業(yè)增加籌碼：各種考證，各種班干、系干、院干，到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等等。
答：先撇開(kāi)這些，說(shuō)說(shuō)我自己的兩段經(jīng)驗(yàn)：
1.對(duì)于搞技術(shù)的，簡(jiǎn)歷不是第一關(guān)，筆試才是。只要你現(xiàn)場(chǎng)投了簡(jiǎn)歷，你基本能獲得一個(gè)筆試的機(jī)會(huì)（那些打醬油不入流的公司除外）。但你只有通過(guò)筆試，你的簡(jiǎn)歷才能真正被面試官看到。換言之，你如果連筆試所涉及的基礎(chǔ)知識(shí)都過(guò)不了，你簡(jiǎn)歷上有再多的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、再多的證書(shū)、再牛叉的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷也是浮云。
2.我的簡(jiǎn)歷里有一段是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的三年實(shí)踐經(jīng)歷，但是我面試的都是軟件相關(guān)的職位。即使同屬于計(jì)算機(jī)專業(yè)，這段經(jīng)歷也不會(huì)對(duì)專業(yè)能力有多少幫助：在我所經(jīng)歷的眾多面試中，除了第三輪的老總面、經(jīng)理面偶爾會(huì)通過(guò)這段經(jīng)歷來(lái)了解我的綜合素質(zhì)外，第二輪的技術(shù)面試官全部直接無(wú)視這個(gè)，無(wú)一例外。
以上足以說(shuō)明一個(gè)事實(shí)：如果你費(fèi)盡心機(jī)所學(xué)所做，卻不是企業(yè)所需，再多又有何用？這就是你們的很多大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們感到遺憾和后悔的原因之二。
考證：我不反對(duì)通過(guò)考證進(jìn)一步提升自己的能力、掌握更多的知識(shí)，如果只是為了找工作的時(shí)候多份敲門磚，考前抱佛腳，考完扔腦后，那你最終還是要悲催的。今天考普通話，明天考個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的證書(shū)，后天再考個(gè)建筑設(shè)計(jì)類的證書(shū)，那些喜歡拿證書(shū)標(biāo)榜自己能力的，多半華而不實(shí)，難成大器。有時(shí)間應(yīng)該花在看專業(yè)的經(jīng)典著作上。我個(gè)人認(rèn)為，三四個(gè)含金量高的證書(shū)就夠了，按含金量排序，第一個(gè)是英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)（這個(gè)必須要有），第二個(gè)是專業(yè)競(jìng)賽證書(shū)（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的ACM競(jìng)賽、省賽），第三個(gè)則是專業(yè)考試證書(shū)（如計(jì)算機(jī)專業(yè)的軟考證書(shū)，別跟我扯出什么計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)來(lái)，那是給非計(jì)算機(jī)專業(yè)的人考的）。
各種班干、系干、院干：大學(xué)就是半個(gè)社會(huì)，通過(guò)參加集體活動(dòng)鍛煉自己的能力是很有必要的，對(duì)于大一新生來(lái)說(shuō)尤其需要。但如果你的專業(yè)是工科且希望靠專業(yè)技能找工作的話，那么你就得明白，所以能力都必須建立在你扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)上。我極力反對(duì)那些垃圾的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，鼓吹進(jìn)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的好處：多拿錢，好辦事，甚至將可以隨時(shí)上課請(qǐng)假這種犧牲專業(yè)學(xué)習(xí)的事拿來(lái)炫耀。這幾年，這樣的井底之蛙我看多了。如果你是垃圾，請(qǐng)不要把大一的學(xué)弟學(xué)妹們變成跟你一樣。對(duì)于大一新生，如果你的目標(biāo)是進(jìn)百度，那么你上學(xué)期可以好好享受大學(xué)生活的悠閑，多多參加集體活動(dòng)，到了下學(xué)期就應(yīng)該參加程序競(jìng)賽隊(duì)，提升自己專業(yè)技能了。對(duì)于立志搞銷售或管理工作的，通過(guò)這個(gè)鍛煉能力是必須的，但是不要試圖把看似光鮮的東西寫進(jìn)你的簡(jiǎn)歷里去，你寫進(jìn)去的應(yīng)該是具體活動(dòng)的策劃組織，展現(xiàn)的是你的能力，而不是學(xué)校里屁大的官職。大學(xué)的干部，潛意識(shí)會(huì)讓人聯(lián)想到愛(ài)權(quán)利、愛(ài)內(nèi)斗、貪錢腐敗、人品有問(wèn)題等特征，這些東西你應(yīng)該學(xué)會(huì)避免。
到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)：我一個(gè)能力出眾的同學(xué)，找工作不太困難，他想通過(guò)培訓(xùn)扎扎實(shí)實(shí)地為日后工作打下基礎(chǔ)。后來(lái)他進(jìn)了不錯(cuò)的公司，并且實(shí)習(xí)期就被上級(jí)夸獎(jiǎng)，為他的快速晉升取得了先機(jī)。然而，多數(shù)人進(jìn)行培訓(xùn)的動(dòng)機(jī)是大學(xué)沒(méi)學(xué)好，擔(dān)心找不到工作。固然，進(jìn)行培訓(xùn)的人有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)勢(shì)，但是代價(jià)除了動(dòng)輒上萬(wàn)的培訓(xùn)費(fèi)（IT培訓(xùn)費(fèi)上萬(wàn)很正常）外，還有一點(diǎn)被很多人忽視：進(jìn)行培訓(xùn)一般是在大四上學(xué)期，與校園招聘的黃金時(shí)期相沖突。像我們班很多進(jìn)行培訓(xùn)的同學(xué)，都不得已錯(cuò)過(guò)很多良機(jī)。大多只能通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)企業(yè)了。個(gè)人建議，要么你早作打算，不依靠培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)幾年，到大四胸有成竹去應(yīng)聘；要么你選擇跟學(xué)校老師協(xié)商好（這個(gè)得靠自己了），大三就去進(jìn)行培訓(xùn)。
實(shí)際上評(píng)價(jià)你值不值得做這些事的標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)：以目標(biāo)為導(dǎo)向。正確的做法應(yīng)該是先搜集信息，再確定幾個(gè)發(fā)展方向，最后有針對(duì)性地鍛煉能力。當(dāng)很多大四的回過(guò)頭再看這些時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么無(wú)知，不清楚以目標(biāo)為導(dǎo)向，甚至于迷失了目標(biāo)，人云亦云，后果如此可怕。希望學(xué)弟學(xué)妹們引以為鑒。
誤區(qū)5：我邵陽(yáng)學(xué)院的，到名校找工作，歧視性會(huì)很大，肯定沒(méi)機(jī)會(huì)。
答：有人說(shuō)：什么是母校？就是那個(gè)你一天罵它八遍卻不許別人罵的地方！對(duì)于經(jīng)歷過(guò)求職的我來(lái)說(shuō)，深有感觸。在外面我說(shuō)起我是邵陽(yáng)學(xué)院的時(shí)候，壓根不覺(jué)得低人一等，由衷感謝那些可敬可愛(ài)的老師同學(xué)。
1.不是211、985的學(xué)校都有可能碰到歧視。湖南985的學(xué)校只有中南、湖大、國(guó)防科大，211的只有四所，人家湖師大是211的，應(yīng)聘的時(shí)候照樣有人看不起呢。想起了畢業(yè)于上海交大的天融信的副總裁舉了一個(gè)出身不好但很牛B的員工的例子，完了補(bǔ)充一句：他來(lái)自湘潭大學(xué)，也不是什么好學(xué)校吧。聽(tīng)到這，哥不淡定地笑了。其實(shí)搞技術(shù)的，在招聘者看來(lái)，幾輪筆試、面試下來(lái)，就足以拉開(kāi)差距，你湖南農(nóng)大、湖南科大、中南林科大跟長(zhǎng)沙學(xué)院、邵陽(yáng)學(xué)院的那點(diǎn)小區(qū)別幾乎不影響到你的最終結(jié)果，哪怕別人是中南湖大的，你所處的學(xué)校弱勢(shì)完全可以靠你其他優(yōu)勢(shì)來(lái)彌補(bǔ)。如果給你一年復(fù)讀的時(shí)間，你能保證考上湖大中南么？所以不用總拿這個(gè)當(dāng)談資。
2.很多歧視實(shí)際不是歧視問(wèn)題，很有可能是應(yīng)聘人員太多，招聘方安排不過(guò)來(lái)所致。從宣講、筆試、面試到offer的發(fā)放，幾乎所有公司在一個(gè)地區(qū)的校招都控制在一個(gè)星期內(nèi)完成，要相互理解。去年騰訊湖北招聘的時(shí)候，將所有網(wǎng)投簡(jiǎn)歷的人發(fā)短信通知筆試，筆試那天考場(chǎng)都擠爆了，連外面的走廊都站不下人了，結(jié)果很多人都沒(méi)拿到卷子，一片混亂，嚴(yán)重影響了招聘效果。今年騰訊只對(duì)名校的才提供筆試資格，但我后來(lái)到了中南，了解到很多公司都會(huì)多留出一兩間教室給沒(méi)有收到通知的人霸筆，騰訊也不例外。另外，我有同學(xué)跟我抱怨說(shuō)，星網(wǎng)銳捷太歧視人了，他們?nèi)ラL(zhǎng)沙理工應(yīng)聘的時(shí)候，非重點(diǎn)大學(xué)的都被請(qǐng)了出去了。其實(shí)我前幾天才參加了星網(wǎng)銳捷的筆試，在中南，我遞了張簡(jiǎn)歷就給了我一張筆試試卷，只因在中南應(yīng)聘它的人數(shù)不多，而在長(zhǎng)理的暴多。所以，善于獲取信息，還是有可能避免“歧視”的。
3.就算再怎么歧視，也比一般學(xué)校機(jī)會(huì)多。十月份的時(shí)候，招軟件工程師的公司平均每天有兩個(gè)，那時(shí)候我和羅軍上午參加這個(gè)公司筆試，下午又在另一家，再加上一些面試，天天早出晚歸。碰到撞車的時(shí)候，不得已也得錯(cuò)過(guò)一些好公司。所以盡管抱怨過(guò)歧視的問(wèn)題，但是有一點(diǎn)卻是我們不曾質(zhì)疑的：就算再怎么歧視，呆在名校的機(jī)會(huì)也比一般學(xué)校多。
4.不要總找借口。計(jì)算機(jī)專業(yè)歧視性不大，因?yàn)閭€(gè)人的局限性，我并不清楚其他專業(yè)被歧視程度是怎樣的，也許文科類的工作更看重學(xué)歷，也許傳統(tǒng)行業(yè)的公司、事業(yè)單位更在乎你是哪個(gè)學(xué)校的，但是當(dāng)你踏入這個(gè)學(xué)校到你大四時(shí)，已經(jīng)給了你三年時(shí)間來(lái)考慮如何面對(duì)這一情況。搜集各種信息，挑私企、高新技術(shù)的公司去應(yīng)聘等等，用方法而不是借口來(lái)證明你的大學(xué)沒(méi)有白過(guò)。
四、求職信息及準(zhǔn)備
求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是2K的工作，求職準(zhǔn)備一年，找到的是5K的工作，你想年薪十萬(wàn)，非得從大一起準(zhǔn)備不可！對(duì)網(wǎng)上一句話深有感悟：“找工作”這個(gè)詞應(yīng)該換成“攢工作”，工作找不來(lái)，只能一點(diǎn)一滴攢出來(lái)。
然而個(gè)人的意志是有限的，總有松懈的時(shí)候，我鼓勵(lì)大家加入優(yōu)秀的集體如程序競(jìng)賽隊(duì)等，同時(shí)尋找志同道合的伙伴（我很慶幸身邊有兩個(gè)值得一輩子珍惜的好伙伴），組建3個(gè)人的小團(tuán)隊(duì)相互監(jiān)督以便長(zhǎng)期奮斗：大一大二扎實(shí)基礎(chǔ)，參加專業(yè)競(jìng)賽，同時(shí)又多關(guān)注行業(yè)及職位資訊，大三加強(qiáng)課外學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)等。另外，求職時(shí)也需要3-4個(gè)人組成團(tuán)隊(duì)，合理分工，事半功倍。
下面具體來(lái)談求職信息及準(zhǔn)備：
一、簡(jiǎn)歷特點(diǎn)及準(zhǔn)備
可以參考網(wǎng)上的模板，但是具體內(nèi)容一定要是自己的。除了簡(jiǎn)歷，還有一個(gè)也很重要，就是自我介紹，它其實(shí)就是“軟簡(jiǎn)歷”，要與簡(jiǎn)歷相同對(duì)待。其實(shí)大一大二就可以做簡(jiǎn)歷，等你有了一段新經(jīng)歷時(shí)，就完善進(jìn)簡(jiǎn)歷里。你的簡(jiǎn)歷是否無(wú)懈可擊，要通過(guò)面試的檢驗(yàn)。我記得我簡(jiǎn)歷改動(dòng)過(guò)五次，自以為沒(méi)問(wèn)題了，結(jié)果還是導(dǎo)致我面試的時(shí)候功虧一簣。關(guān)于簡(jiǎn)歷有三點(diǎn)要指出的：
1.寧缺毋濫。肚里有點(diǎn)貨就喜歡往簡(jiǎn)歷里寫，這是最容易犯的錯(cuò)誤，也是最致命的，尤其是簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)“精通”二字的人，一般死得很慘。很多人包括我應(yīng)聘失敗的原因，不是因?yàn)槟芰Ρ绕渌巳酰潜幻嬖嚬偬舫隽嗣?。相反地，一份?jiǎn)潔但面試官挑不出錯(cuò)的簡(jiǎn)歷，也許不夠優(yōu)秀，但是卻更容易被接納。如果你有些技能掌握的不夠，但是確實(shí)可以和別人拉開(kāi)差距，那么你可以在自我介紹里或者回答面試官的問(wèn)題的時(shí)候提出來(lái)，這比寫在簡(jiǎn)歷里挨批的效果好很多。
2.好的簡(jiǎn)歷要能夠引導(dǎo)面試官向?qū)δ阌欣姆较蛱釂?wèn)。你應(yīng)該在自己獨(dú)特的、能體現(xiàn)你能力的經(jīng)歷上做文章，讓面試官對(duì)你感興趣。他要對(duì)你感興趣了，后面的事就好辦了。
3.大公司因?yàn)槎际亲约业暮?jiǎn)歷網(wǎng)申系統(tǒng)，要一個(gè)個(gè)填信息，所以投簡(jiǎn)歷變成了體力活。其實(shí)如果沒(méi)有明確說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)不接受簡(jiǎn)歷，一般都可以校園宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。要知道，大部分網(wǎng)申系統(tǒng)是用來(lái)配合群發(fā)短信、郵件通知的。
二、筆試特點(diǎn)及準(zhǔn)備
搞技術(shù)的一般會(huì)有技術(shù)筆試，非技術(shù)類的可能要參加行測(cè)。
因我只參加過(guò)一次TCL集團(tuán)行測(cè)，不足以拿出來(lái)說(shuō)事，所以非技術(shù)類的可搜索麓山就業(yè)網(wǎng)的“【筆試·行測(cè)】易錯(cuò)T ”帖子。
下面重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)技術(shù)筆試（非技術(shù)類的可跳過(guò)）：
1.首先需要說(shuō)明的筆試不難，多數(shù)公司（無(wú)論大?。┑念}目都很基礎(chǔ)，都是考的網(wǎng)上常見(jiàn)的題目，有的甚至就是考的幾年前的試卷。如果筆試很難，特別是有附加題的時(shí)候，那么你應(yīng)該慶幸才對(duì)。這實(shí)際上是對(duì)我們有利的，如果你沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)研究過(guò)課外熱門技術(shù)，學(xué)校、學(xué)歷又太弱了，你拿什么跟別人比？唯有筆試。事實(shí)上，對(duì)于應(yīng)屆生，水平都差不多，所以筆試成績(jī)是最重要的，你筆試拿到高分，即使面試差，都很有希望拿到offer。
舉個(gè)case：我去長(zhǎng)沙時(shí)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了不少好公司，到了那聽(tīng)一位同學(xué)說(shuō)，深信服的筆試是所有來(lái)長(zhǎng)沙的網(wǎng)絡(luò)公司里面最難的，有兩個(gè)筆試拿到高分的直接跳過(guò)技術(shù)面、hr面，跟老總談待遇去了。這家公司對(duì)畢業(yè)生的能力到底有多重視，對(duì)出身到底有多輕視，自己看吧。。。http://
2.再有，有些公司會(huì)在筆試成績(jī)一樣時(shí)按交卷先后排序，所以保證做題正確前，盡力提升做題速度，尤其在題目容易時(shí)。
3.一定要選對(duì)合適的崗位，即使很難，即便需求人數(shù)少。舉個(gè)case： 百度筆試我投機(jī)取巧，選擇PC客戶端研發(fā)，結(jié)果因?qū)嶋H經(jīng)驗(yàn)缺乏而止步于筆試。而羅軍選對(duì)了理論性較強(qiáng)的軟件研發(fā)，進(jìn)了面試，盡管他編碼能力沒(méi)達(dá)到要求，但他被調(diào)至運(yùn)維開(kāi)發(fā)，繼續(xù)面試。因此，你要通過(guò)了筆試，面試還有機(jī)會(huì)調(diào)崗，若你連筆試都沒(méi)過(guò)，什么機(jī)會(huì)都沒(méi)有。
至于筆試的準(zhǔn)備：
1.一句話，專業(yè)基礎(chǔ)不能丟，不再贅述。
2.看常見(jiàn)筆試題是很有用的技巧。比如到應(yīng)屆生網(wǎng)站上搜到很多公司的求職大禮包，到過(guò)來(lái)人網(wǎng)站上搜到求職寶典，這些都是筆試題的匯總。
3.不同公司的對(duì)技術(shù)的側(cè)重點(diǎn)不同，這跟公司的產(chǎn)品線有關(guān)系。如有些搞嵌入式的，對(duì)C語(yǔ)言要求較高；有些公司的產(chǎn)品跟數(shù)據(jù)庫(kù)有關(guān)，需要SQL掌握得比較好。了解公司信息，也便于從技術(shù)細(xì)節(jié)上做準(zhǔn)備。
三、面試特點(diǎn)及準(zhǔn)備
先普及下常識(shí)，面試的分類：群面、技術(shù)面、綜合面、遠(yuǎn)程視頻面試、電話面試。群面也叫群毆，也就是傳說(shuō)中的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
技術(shù)面也就是問(wèn)你技術(shù)問(wèn)題，一般是口頭問(wèn)答形式，有時(shí)候也要求用紙筆作答，這種更看重你在整個(gè)過(guò)程中展現(xiàn)的思路。
綜合面大多數(shù)是HR面或者老總面，也有綜合的。像創(chuàng)維的最終面，是一個(gè)HR經(jīng)理和一個(gè)研發(fā)經(jīng)理共同面的我。（PS一下：那個(gè)HR經(jīng)理是個(gè)好有氣質(zhì)的美女哦，嘿嘿）
電面、視頻面極少，是公司遠(yuǎn)距離初步篩選應(yīng)聘者，節(jié)省人力、物力的一種方式。這兩種嚴(yán)格來(lái)說(shuō)也應(yīng)該歸納到技術(shù)面或綜合面里。電面沒(méi)經(jīng)歷過(guò)，視頻面到經(jīng)歷過(guò)一回，應(yīng)聘的是一家上海的游戲公司。
除技術(shù)面，考察的是技術(shù)外，其他面試考察的不外乎這幾點(diǎn)：
1.邏輯思維
邏輯思維在工作中是很重要的，不管你是搞銷售還是搞技術(shù)。面試時(shí)注意避免走兩個(gè)極端：因緊張而支支吾吾、表述不當(dāng)和因過(guò)于放松而缺乏思考、口不擇言，這兩者都會(huì)嚴(yán)重影響邏輯思維。我面試得到的一個(gè)深刻體會(huì)是：當(dāng)面試官問(wèn)了問(wèn)題后，不要急于作答，思考幾秒后，將要說(shuō)的話分成幾個(gè)要點(diǎn)作答。
2.潛力
不同行業(yè)不同吧，個(gè)人感覺(jué)搞軟件的考察的是學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。每個(gè)人都有他獨(dú)特的經(jīng)歷，只要充分挖掘閃光點(diǎn)，用具體經(jīng)歷來(lái)證明自己有這方面的潛力，即使沒(méi)有光鮮的榮譽(yù)，一樣會(huì)讓面試官側(cè)目。
3.與崗位的匹配度、與公司文化的匹配度
你只有事先搜集信息，才好做這方面的準(zhǔn)備。例如，有些崗位工作壓力大，可能適合男性做。但也有例外，我應(yīng)聘的幾家公司，會(huì)適當(dāng)安排幾個(gè)女生從事開(kāi)發(fā)工作，可能出于團(tuán)隊(duì)合作、調(diào)節(jié)職場(chǎng)氣氛的考慮，這個(gè)時(shí)候女性的優(yōu)勢(shì)就體現(xiàn)出來(lái)了。再例如，有些公司是創(chuàng)業(yè)型公司的文化，崇尚創(chuàng)新挑戰(zhàn)，那么考察你是不是那種求安穩(wěn)日子、不善于隨機(jī)應(yīng)變的人。有些事業(yè)單位的技術(shù)支持要求不高，但需要妥善處理人際關(guān)系，如果你是那種只知道技術(shù)、不善于人際交往的人，他們也不會(huì)要你。
總得來(lái)說(shuō)，短期的面試確實(shí)有一定的運(yùn)氣成分的，很多時(shí)候更得靠跟面試官的緣分，能不能進(jìn)這家公司，天知道。但是從長(zhǎng)期來(lái)看，面試沒(méi)過(guò)，沒(méi)找到好工作，那是出在你能力和經(jīng)驗(yàn)上的不足，需要自己反省總結(jié)。
四、合理的準(zhǔn)備時(shí)間及方法
所謂合理的準(zhǔn)備時(shí)間，并不是指隨隨便便找到一份工作的時(shí)間，而是保證90%應(yīng)聘到較理想的公司和職位的時(shí)間。注意合理安排時(shí)間，把學(xué)校的事情盡早做了或者跟老師協(xié)商好，不要讓一些雞毛蒜皮的小事耽誤了你們大好的前程。分為如下階段： 第一階段：大三上學(xué)期 這個(gè)階段完成以下事情：
1.復(fù)習(xí)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)幾張筆試試卷，初步了解知識(shí)構(gòu)成，再去有的放矢地復(fù)習(xí)專業(yè)書(shū)籍（花2、3個(gè)月）
2.有針對(duì)性地做大公司的歷年筆試題和常見(jiàn)的筆試題，對(duì)所掌握的知識(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。（花半個(gè)月）
3.之后便是反復(fù)練習(xí)，筆試練出一定境界：在保證正確率的前提下，提高單位時(shí)間的出題量。（花半個(gè)月）
4.在這個(gè)基礎(chǔ)上，了解一些招聘信息，為真正的求職做好鋪墊，找準(zhǔn)方向。確定自己的職業(yè)定位，發(fā)展方向，了解需要掌握的知識(shí)范圍（包括課內(nèi)基礎(chǔ)知識(shí)和課外的跟職位相關(guān)的實(shí)際知識(shí)）舉個(gè)case：如果你搞Linux下的開(kāi)發(fā)，除了課內(nèi)知識(shí)外，還需Linux、服務(wù)端開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)編程的相關(guān)知識(shí)。
5.多多嘗試尋求大公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。6.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備。這點(diǎn)確實(shí)是最容易拉開(kāi)差距的地方，這是連專業(yè)競(jìng)賽證書(shū)也無(wú)法代替的。在軟件這方面我可謂毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)，所以知之有限。我個(gè)人認(rèn)為，除了實(shí)習(xí)、培訓(xùn)，大三開(kāi)始泡在專業(yè)網(wǎng)站、論壇里，比較容易獲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。個(gè)人覺(jué)得，即使你坦誠(chéng)缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但能合理運(yùn)用網(wǎng)上的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)描述之，都會(huì)讓面試官覺(jué)得你很有潛力。
第二階段：大四8、9月份
這個(gè)階段主要是刷經(jīng)驗(yàn)，盡可能地參加筆試、面試，多積累經(jīng)驗(yàn)。如果你不喜歡一家公司，你大可不接受它的offer，它會(huì)留給其他人，對(duì)你對(duì)他人不會(huì)有影響，所以不要因?yàn)椴幌矚g，而過(guò)于挑剔不愿嘗試，一開(kāi)始你可沒(méi)有挑剔的資格。如果技術(shù)能力不是特別牛叉，那么筆試也需要很多的經(jīng)驗(yàn)積累。因?yàn)槿サ耐砬胰狈?jīng)驗(yàn)，拿不少大公司練手積累經(jīng)驗(yàn)，代價(jià)太大。個(gè)人認(rèn)為，在應(yīng)聘心儀公司的職位前，要積累十場(chǎng)筆試，十場(chǎng)面試經(jīng)驗(yàn)。
第三階段：大四10、11月份
1.重點(diǎn)進(jìn)攻自己心儀的公司的職位。這個(gè)階段就是你挑公司而不是公司挑你了。這個(gè)時(shí)候注意取舍得當(dāng)，時(shí)間更多地花在準(zhǔn)備上（我很幸運(yùn)，抓住了11年最后一個(gè)好機(jī)會(huì)，拿到了自己滿意的廣州第二大網(wǎng)游公司6k包食宿的offer)。2.更進(jìn)一步地，去心儀的公司的第一站去應(yīng)聘。因?yàn)榈谝徽久~多，而越到后面名額越少，面試官越來(lái)越挑剔。另外，如果你能力差點(diǎn)卻表露出自己的決心，在第一站可能效果不錯(cuò)，但到了后幾站，面試官聽(tīng)都聽(tīng)煩了。
3.另外，可以緊跟著公司跑，西安站沒(méi)錄上，就去下一站武漢。我從來(lái)沒(méi)嘗試過(guò)這種方式，但個(gè)人覺(jué)得，一方面這里面還是有很多技巧可尋，另一方面部分面試官也欣賞這樣鍥而不舍的人，命中率不會(huì)低的。
五、重要物品的準(zhǔn)備
1.準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，證書(shū)，成績(jī)單（系里蓋章的），推薦表，身份證復(fù)印件。盡量帶齊，萬(wàn)一帶不齊也不要有心理負(fù)擔(dān)，更不能成為你不去求職的借口。只有少數(shù)企業(yè)會(huì)看你證書(shū)、成績(jī)，如果真需要叫你同學(xué)傳圖片過(guò)來(lái)，一般不會(huì)在意。推薦表沒(méi)帶，只是簽約的時(shí)候麻煩點(diǎn)罷了。我當(dāng)初應(yīng)聘就只帶簡(jiǎn)歷和身份證的。2.非技術(shù)類的應(yīng)該要準(zhǔn)備一套西服，在面試時(shí)外在的形象很重要的。但是技術(shù)類的反倒要輕裝上陣。技術(shù)類的壓根不會(huì)在乎你的形象，想象一下邋里邋遢的科學(xué)家。像在互聯(lián)網(wǎng)公司搞開(kāi)發(fā)，隨便你穿什么來(lái)上班，你不穿也可以，只要你愿意，呵呵。當(dāng)你穿著西服站在一堆著裝隨便的求職者中時(shí)，這種突兀，徒增你的緊張感。如果你不能很好的解釋穿西服的理由，反倒給面試官留下不專業(yè)不務(wù)實(shí)的印象。
3.筆記本，這才是最重要的。我們就是靠它每天關(guān)注麓山就業(yè)網(wǎng)。
六、心理方面的準(zhǔn)備
1.求職過(guò)程中不要被其他人和事干擾。在長(zhǎng)沙就不要想著求職以外的事，你應(yīng)該以找工作為軸心運(yùn)作。不要被遠(yuǎn)離你的朋友、同學(xué)的經(jīng)驗(yàn)論和情緒化的觀點(diǎn)影響，因?yàn)檎夜ぷ鲗?duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是小馬過(guò)河。面對(duì)每天所接受的海量的新信息，你需要保持清醒的頭腦，你真正的交流對(duì)象應(yīng)該是與你一起的求職者。
2.正面失敗，不氣餒。找工作不是一時(shí)的事，這是你踏入社會(huì)的第一步，做好長(zhǎng)期被鄙視的準(zhǔn)備。
3.不甘心。是的，我不甘心。我不甘心即使我能力很強(qiáng)，因?yàn)榛A(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏，也比不上運(yùn)氣好的能力平庸之輩。這成為了我惡補(bǔ)基礎(chǔ)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的動(dòng)力。
4.做不了最好的一個(gè)，便要做第一個(gè)。這個(gè)觀點(diǎn)一直貫穿著我的大學(xué)生活，在求職過(guò)程也要充分探索無(wú)限可能，如果奇跡平白無(wú)故地發(fā)生，那就不叫奇跡。
5.清楚的認(rèn)識(shí)到時(shí)間的力量，不放棄任何可能的機(jī)會(huì)。在長(zhǎng)沙求職，一切都是機(jī)會(huì)，抓住了就變真實(shí)，但是要退回邵陽(yáng)呆幾個(gè)月，仿佛都如同定數(shù)般，讓你無(wú)力反抗。
七、住宿準(zhǔn)備
有一類大學(xué)生求職公寓正是適合我們這樣找工作的人的，我們?cè)陂L(zhǎng)沙住的是七七求職公寓，價(jià)格便宜環(huán)境不錯(cuò)，boss是湘潭大學(xué)的在讀研究生。事后我發(fā)現(xiàn)，對(duì)于找工作有個(gè)好的住宿環(huán)境幫了大忙。傳送門：http://user.qzone.qq.com/1453812327/blog/1317523241 求職公寓除了能收獲很多他人求職的經(jīng)驗(yàn)外，還有一點(diǎn)是我們始料未及的：畢業(yè)生的平均離職率有50%甚至更高。
從中我得知到了三點(diǎn)重要信息：
1.選擇公司適不適合非常重要。
在七七公寓里跟我們住的有華中科大、湖師大、湖科大的，他們畢業(yè)也才一兩年，都換過(guò)工作。他們離職的原因都不是因?yàn)楣べY待遇，而正是被很多人忽略的公司文化、行業(yè)和職位特點(diǎn)、發(fā)展前途等等。一個(gè)好的選擇，能讓你少走好多彎路。
2.工作之后，好學(xué)校、好學(xué)歷的優(yōu)勢(shì)蕩然無(wú)存，拼的是工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
簽約工作要慎重。很多人想騎驢找馬，干上三個(gè)月到半年，學(xué)到經(jīng)驗(yàn)趕緊跳槽。但是他們多半后悔了，因?yàn)榈饶惝吜藰I(yè)，你就被當(dāng)作社會(huì)人士看待了。衡量你的再也不是學(xué)校、學(xué)歷的好壞，你將面臨比應(yīng)屆生要求更高的工作能力和經(jīng)驗(yàn)的篩選。沒(méi)了應(yīng)屆生的身份不能參加校園招聘，半年的時(shí)間學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)又遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠在社會(huì)上立足，那你便處在應(yīng)屆生和有經(jīng)驗(yàn)
人士的夾縫之中，處境艱難。所以那些騎驢找馬的，多半還是呆在原公司呆上一段時(shí)間才好找下家。這一段時(shí)間，就是一兩年。
3.高起薪不代表高收入，今天的成功可能是曇花一現(xiàn)。
那個(gè)華中科大的兄弟曾跟我感嘆人生的大起大落：畢業(yè)時(shí)在株洲一個(gè)好單位月薪5k，工作一年多，因感情問(wèn)題而另謀他就，才發(fā)現(xiàn)沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)掌握到多少技能，工作不好找。后來(lái)在長(zhǎng)沙月薪1.8k都還是去了。所以現(xiàn)在說(shuō)成功還為時(shí)尚早。都說(shuō)三年一跨越，求職的成功不代表三年后就混得好，求職的失敗更不代表三年后就混的差，發(fā)展才是硬道理。
八、常去地點(diǎn)及走法（以重要性依次排序）
1.宣講會(huì)常去地點(diǎn)：
中南：立言廳（食堂3樓）、民主樓小禮堂(計(jì)算機(jī)學(xué)院的報(bào)告廳）
湖大：東風(fēng)廳（五食堂3樓）、復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳、前進(jìn)樓報(bào)告廳 2.筆試常去地點(diǎn)：
中南：科教南樓、民主樓小禮堂、立言廳 湖大：復(fù)臨舍201、復(fù)臨舍101報(bào)告廳、中樓
3.面試常見(jiàn)地點(diǎn)：
麗湖天馬大酒店(即天馬大酒店）、天穆大酒店(天馬學(xué)生公寓附近)、麓楓華天假日酒店（離天馬學(xué)生公寓不遠(yuǎn)，麓山南路與阜埠河路交匯處）
中南、湖大、長(zhǎng)理常用招聘地點(diǎn)位置、走法（附照片）
九、做筆記的重要
不管是求職，還是現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，日后的工作，做筆記都很重要。做筆記是反思總結(jié)的最好方式，我的求職筆記就是這么來(lái)的。個(gè)人認(rèn)為，它并不需要刻意去花大量時(shí)間當(dāng)作任務(wù)完成，相反，應(yīng)當(dāng)把它當(dāng)作填格子，分為幾方面，一想到什么就填充到相應(yīng)的格子里，日后有空整理出來(lái)就OK了。求職的時(shí)候用記事本做筆記，平常我傾向于用為知個(gè)人知識(shí)管理軟件來(lái)記錄在電腦里，方便整理規(guī)劃。
十、建立了以下群
對(duì)大四的同學(xué)來(lái)說(shuō)，可以將學(xué)校的人脈延伸至事業(yè)圈、提供職業(yè)交流；對(duì)學(xué)弟學(xué)妹來(lái)說(shuō)，方便詢問(wèn)就業(yè)信息，得到就業(yè)指導(dǎo)（據(jù)說(shuō)中南的計(jì)算機(jī)學(xué)院就流傳著一個(gè)經(jīng)常更新的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的通訊錄）
邵院人在廣州（211215813）邵院人在深圳
邵院人在北京（93318003）
邵院人在上海（122941109）
加群時(shí)注明“真實(shí)姓名--具體地名”，否則一律不通過(guò)
邵院網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)群
邵院軟件編程專業(yè)群（190335739）
加群時(shí)注明“XX級(jí)--真實(shí)姓名”，否則一律不通過(guò)
結(jié)語(yǔ)
回過(guò)頭看，每個(gè)人境遇不同，做到上述所有的事情有難度，但有三點(diǎn)得牢記： 1.有個(gè)清晰的目標(biāo)。
2.以目標(biāo)為導(dǎo)向去行動(dòng)。
3.在這個(gè)過(guò)程不斷吸取他人經(jīng)驗(yàn)，反思總結(jié)。
當(dāng)你做到了這三點(diǎn)時(shí)，隨著時(shí)間的推移，你會(huì)掌握其他的訣竅，很多復(fù)雜情況會(huì)柳暗花明的。
想起了某個(gè)網(wǎng)站的標(biāo)語(yǔ)：“大學(xué)不迷茫，畢業(yè)即輝煌”，也有些道理。人生就像一場(chǎng)長(zhǎng)跑，并非直線。跑得快的人不一定能夠最快達(dá)到終點(diǎn)，他可能選擇錯(cuò)了方向，也可能中途迷了路，止步不前。跑得慢的人不一定最慢到終點(diǎn)，可能他少走了彎路，也有可能一直在前進(jìn)。只要你選對(duì)方向，keep moving，即使跑累的時(shí)候選擇一邊走，一邊欣賞沿途的風(fēng)景，那么最后你也能到達(dá)終點(diǎn)，而且還不比一般人慢。
努力吧，你們的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們普遍混得差，沒(méi)能力幫你們介紹好工作，沒(méi)能力給你們提供大公司內(nèi)部推薦的資格，更多需要靠你們自己的努力。沒(méi)錯(cuò)，在邵陽(yáng)學(xué)院你也可以夢(mèng)想十萬(wàn)年薪。希望更多的學(xué)弟學(xué)妹們開(kāi)辟出一個(gè)時(shí)代，希望日后邵陽(yáng)學(xué)院能出幾個(gè)拿到百度月薪10000+offer的童鞋！！
如果你覺(jué)得這篇文章對(duì)你有幫助，希望將它轉(zhuǎn)載到QQ空間，讓更多的人知道。其他專業(yè)的同學(xué)或者走非技術(shù)路線的同學(xué)，如有好的求職總結(jié)也可以發(fā)給（623060503@qq.com），我代為發(fā)布,羅鵬是我的同專業(yè)學(xué)長(zhǎng)，同時(shí)也是我網(wǎng)絡(luò)中心的同事，我覺(jué)得他寫的求職總結(jié)很好，就發(fā)上來(lái)分享了，大家覺(jué)得好就讓更多人知道吧。
第五篇：牛人的 求職歷程總結(jié)
一、求職歷程總結(jié)
2007年1月10日，隨著在三方協(xié)議上鄭重簽下自己的名字，我的求職歷程終于劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。在這三個(gè)月漫長(zhǎng)而艱辛的過(guò)程中，我付出了很多，經(jīng)歷了很多，也收獲了很多。這一路走來(lái)，要感謝的人太多太多，尤其要感謝每一個(gè)在找工作過(guò)程中關(guān)心、幫助過(guò)我的人，我會(huì)一生銘記你們的恩情。現(xiàn)在，塵埃落定，到了該回報(bào)的時(shí)候，我首先要回報(bào)的就是我的母校和同學(xué)。所以，決定把自己找工作中積累的經(jīng)驗(yàn)寫出來(lái)給大家分享，希望能對(duì)那些將要找工作或還在找工作的同學(xué)有所幫助。
我將會(huì)以系列文章的形式在網(wǎng)上發(fā)布，包括七部分，分別是：求職歷程，前期準(zhǔn)備，投遞簡(jiǎn)歷，筆試，面試，簽約/違約以及總結(jié)篇。文章的最后，我會(huì)留下自己的MSN，歡迎有問(wèn)題的同學(xué)跟我一起探討，也希望我的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軒椭蠹摇?/p>
本篇是對(duì)自己的求職歷程作一個(gè)系統(tǒng)的總結(jié)，算是對(duì)自己有個(gè)交待，也對(duì)所有關(guān)心我、幫助過(guò)我的人有個(gè)交待。
本人計(jì)算機(jī)大碩，北方人，從本科到研究生在天大度過(guò)了七年時(shí)光。求職前，經(jīng)過(guò)對(duì)自己性格特點(diǎn)和興趣愛(ài)好的分析，我給自己確定了以下求職目標(biāo)：
總體目標(biāo)：走技術(shù)和管理/業(yè)務(wù)結(jié)合路線
求職地點(diǎn)：北京，上海
目標(biāo)行業(yè)：金融，IT行業(yè)
目標(biāo)單位：公務(wù)員＞銀行/移動(dòng)＞壟斷國(guó)企＞優(yōu)秀外企＞事業(yè)單位（日企、韓企不考慮）
目標(biāo)職位：IT行業(yè)技術(shù)和管理結(jié)合職位，金融行業(yè)計(jì)算機(jī)職位，其他行業(yè)計(jì)算機(jī)相關(guān)職位
求職考慮因素：發(fā)展機(jī)會(huì)＞戶口＞待遇＞工作環(huán)境
在這樣的目標(biāo)定位下，我的求職歷程從2006年10月8日開(kāi)始，到2007年1月10日正式結(jié)束，一共持續(xù)了3個(gè)月的時(shí)間。整個(gè)過(guò)程可以分為三個(gè)階段：
第一階段：2006年10月份
找工作剛剛開(kāi)始的階段，什么都不懂，也沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以主要是以海投為主，多爭(zhēng)取筆試、面試機(jī)會(huì)，為后面的面試積累經(jīng)驗(yàn)，期間參加了天大、南大大部分的宣講會(huì)，但真正筆試、面試的機(jī)會(huì)較少。這段時(shí)間面過(guò)的單位主要有：審協(xié)，上海aspenTech，漢略，斯倫貝榭，東軟，寶潔，益達(dá)，華為。應(yīng)該說(shuō)，這段時(shí)間雖然筆過(guò)、面過(guò)的不多，卻為后面積累大量寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
第二階段：2006年11月份
招聘高峰開(kāi)始到來(lái)，大部分IT企業(yè)都是在11月份開(kāi)始招聘，而銀行也大多是在這個(gè)段時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷，學(xué)校每天都有好多場(chǎng)招聘會(huì)。這段時(shí)間主要還是以參加天南大的招聘會(huì)為主，絕大部分面試都是在天津進(jìn)行，當(dāng)然，也在網(wǎng)上投遞了大量簡(jiǎn)歷。這段時(shí)間參加的筆試、面試主要有：北京宇信易誠(chéng)，聯(lián)發(fā)軟件科技，東芝，三星，聯(lián)想，IBM，普天研究院，民生銀行，陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)，中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司。此外，還有公務(wù)員考試。
第三階段：2006年12月－2007年1月
國(guó)企和各大銀行的招聘正式啟動(dòng)，各大單位的面試高峰。之前投出的簡(jiǎn)歷紛紛在這個(gè)月得到了筆試/面試通知。這段時(shí)間是最繁忙的時(shí)候，幾乎天天都有面試，每天在北京和天津之間來(lái)回跑。從12月份開(kāi)始，天津地區(qū)的招聘會(huì)就沒(méi)再參加，因?yàn)榇蟛糠謺r(shí)間都在北京面試。這也是最辛苦的一段時(shí)間，曾經(jīng)在北京睡過(guò)地下室，也曾經(jīng)趕早上4點(diǎn)的火車去北京，只為了趕上早晨的面試。這段時(shí)間筆試、面試的單位以企、事業(yè)單位、銀行為主，主要有：新華社，國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心，中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司，陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)，瞬聯(lián)軟件科技，中國(guó)航空工業(yè)發(fā)展研究中心，中石油規(guī)劃總院，中國(guó)人民銀行軟件研發(fā)中心，中航信。
在這三個(gè)月的艱苦歷程中，經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的大小筆試、面試，大概的統(tǒng)計(jì)了一下，結(jié)果如下：
共投遞簡(jiǎn)歷：161份
獲得筆試機(jī)會(huì)：38次，參加：23次，通過(guò)：18次
獲得面試機(jī)會(huì)：31次，參加：25次，通過(guò)：16次
拿到offer：8個(gè)，按時(shí)間順序依次是：
1、東軟股份有限公司
最早來(lái)天大的一個(gè)大規(guī)模軟件公司，也是最早拿到的一個(gè)offer，筆試、面試并不難，最后發(fā)了好多offer，相信很多同學(xué)也拿到了。待遇是4000*16個(gè)月，工作地點(diǎn)主要在沈陽(yáng)、大連?？陀^的說(shuō)，這個(gè)待遇在當(dāng)?shù)剡€是不錯(cuò)的，可惜天大最后好像簽的并不多，反正我們這屆沒(méi)有簽的。我想主要原因還是因?yàn)樗麃?lái)得太早，那時(shí)大家心氣都比較高，自然不會(huì)甘于簽東軟。如果有想去東北發(fā)展的同學(xué)，其實(shí)東軟還是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。下次希望東軟能12月份再來(lái)招，那時(shí)效果應(yīng)該會(huì)好得多。
2、華為北研所
這個(gè)不用多介紹了，10月30日來(lái)天大的時(shí)候，引起了相當(dāng)大的轟動(dòng)，幾乎整個(gè)天大的人都去參加了他們的宣講和筆試。最后，經(jīng)過(guò)了海筆、一面、二面，最后又從天大簽走了一批人。其實(shí)在今年的就業(yè)形勢(shì)下，華為的待遇還是很有競(jìng)爭(zhēng)力的，6500/m，簽一年，保證北京戶口，對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，確實(shí)是很難拒絕的條件?？上?，它跟我的職業(yè)生涯目標(biāo)不符，最后沒(méi)有去，在此說(shuō)聲抱歉，也祝其他去華為北研所的同學(xué)工作順利。
3、上海aspenTech有限公司
這是一家很不錯(cuò)的公司，化工軟件的全球老大，在化工領(lǐng)域很有名，也是最早來(lái)天大宣講的公司。它的面試是我經(jīng)歷過(guò)最難、花時(shí)間精力最多的，一共經(jīng)歷了6輪電面，其中4輪都是外國(guó)人進(jìn)行的英文技術(shù)面試，整個(gè)過(guò)程非常痛苦，拿到offer也很不容易，這家公司的面經(jīng)詳見(jiàn)本版2448貼。這家公司是2005年3月剛在上海成立的中國(guó)研發(fā)中心，現(xiàn)在只有不到100人，所以發(fā)展前途一版光明，待遇6500*12，在上海地區(qū)算中等，但基本上不會(huì)開(kāi)人。建議明年想去上海的同學(xué)可以考慮一下這家公司。拿到這家單位的offer后，上海的其他IT企業(yè)我全都沒(méi)再面，包括陶氏和國(guó)信朗訊。
4、宇信易誠(chéng)軟件公司
這是一家專門為銀行做軟件的公司，當(dāng)初投它，也主要是因?yàn)閷?duì)金融感興趣，后來(lái)在天大也是海筆、海面，海offer。待遇轉(zhuǎn)正后4000，工作比較累，不保證北京戶口，應(yīng)該說(shuō)這樣的待遇在北京確實(shí)沒(méi)多大競(jìng)爭(zhēng)力，也難怪最后很多人拒它。當(dāng)然，如果你不在意戶口，也不在意工作頭幾年長(zhǎng)期出差的話，這也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
5、瞬聯(lián)軟件科技（北京）有限公司
這是一家非常好的軟件公司，主要給moto、北電、朗訊做外包，員工派到這些公司上班，1－2年轉(zhuǎn)正，總部在美國(guó)，以米多著稱，往屆生起薪12000以上，應(yīng)屆生9000－10500，10000的安家費(fèi)，每年發(fā)5000的健身卡，還有很重要的一點(diǎn)，這家公司很快要上市，近兩年會(huì)發(fā)股票。無(wú)論從哪方面看，在IT軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域，這都應(yīng)該算是一個(gè)相當(dāng)好的offer。當(dāng)初也是無(wú)心插柳，11月29號(hào)北京雙選會(huì)的時(shí)候，投了份簡(jiǎn)歷，結(jié)果第二周通知去面試，一下午一輪筆試、兩輪面試就全結(jié)束了，一周后就給了offer，很贊這家公司的工作效率。據(jù)稱，今年瞬聯(lián)要招200人，所以機(jī)會(huì)應(yīng)該還有很多，因?yàn)樗麄儸F(xiàn)在還在招聘，想要試一下的同學(xué)可以和我聯(lián)系，我?guī)湍銈兺逗?jiǎn)歷。當(dāng)然，跟所有外企一樣，這家公司的戶口可能夠嗆。
6、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)有限公司
這是一家2005年底新成立的保險(xiǎn)公司，后臺(tái)很硬，股東是中石化，南方航空，中國(guó)鋁業(yè)，中外運(yùn)，粵電力，在南大投的簡(jiǎn)歷。這家公司最打動(dòng)人的地方就是他們對(duì)于招聘環(huán)節(jié)的細(xì)致入微，會(huì)送你筆和小禮品。1輪筆試，2輪面試，筆試考的行測(cè)，一面是群毆，10個(gè)人討論奧運(yùn)民工遣返問(wèn)題；二面在北京面，主要問(wèn)一些常規(guī)問(wèn)題。具體的面試細(xì)節(jié)及技巧我會(huì)在后面的文章詳細(xì)介紹。待遇是基本工資4000，幾百的補(bǔ)貼，轉(zhuǎn)正后按崗定薪。今天全國(guó)招了20人左右，盡力解決北京戶口。
7、中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司
這是一家國(guó)務(wù)院直屬的部級(jí)單位，是2001年在中國(guó)加入WTO第二天成立的國(guó)有政策性保險(xiǎn)公司，是國(guó)內(nèi)唯一一家從事出口信用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的公司，這項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展前景非常好，這也是我最后的就業(yè)去向。具體待遇不便透露。首先是在網(wǎng)上看到這家公司的招聘信息，然后按照要求以email形勢(shì)把填好的表格給他們發(fā)過(guò)去。11月29日收到筆試通知，地點(diǎn)在天津，考的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，很全、很雜，12月11日去北京面試，10個(gè)老總面你一個(gè)，主要包括常規(guī)問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題、英語(yǔ)問(wèn)題，12月31日收到offer。今年總公司大概招了15人，計(jì)算機(jī)2人。天津分公司也招人，具體名額不詳。
8、國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
這是我夢(mèng)寐以求的offer，可惜是在簽了中國(guó)信保之后。這個(gè)單位就是外匯管理局中央儲(chǔ)備司，主管國(guó)家的外匯儲(chǔ)備。這份工作最吸引人的地方就是他給你個(gè)人帶來(lái)的滿足感。在其他地方談愛(ài)國(guó)，可能很模糊，可是在這里，你能清楚的看到自己為國(guó)家賺了多少錢。試想，當(dāng)你參與拿著數(shù)萬(wàn)億的外匯儲(chǔ)備在國(guó)際市場(chǎng)上投資，為國(guó)家賺取外匯時(shí)，那是一種怎樣的滿足感和成就感，個(gè)人價(jià)值在這時(shí)得到了最大程度的體現(xiàn)。具體待遇不便透露。在南大參加宣講，現(xiàn)場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘材料，12月8日去北京筆試，全英文出題，主要考的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，包括跟中國(guó)信保類似，也是很全。最后問(wèn)了幾個(gè)開(kāi)放問(wèn)題：舉例說(shuō)明你參與過(guò)的項(xiàng)目中是怎樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的；請(qǐng)談?wù)勶L(fēng)險(xiǎn)分哪些種類，以及你對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制的看法。1月9日面試，兩輪。第一輪群毆，5個(gè)人一組討論：西天取經(jīng)，如果4個(gè)人必須淘汰一個(gè)，應(yīng)該淘汰誰(shuí)，為什么？第二輪多對(duì)一，主要包括常規(guī)問(wèn)題，英語(yǔ)問(wèn)題，和專業(yè)問(wèn)題。1月17日通知體檢，后面是政審。具體細(xì)節(jié)都會(huì)在后面文章里詳細(xì)介紹。
最后面臨最痛苦的選擇就是中國(guó)信保和國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心，很難說(shuō)offer哪個(gè)更好，問(wèn)過(guò)很多人，最后都沒(méi)有統(tǒng)一的答案。當(dāng)然，現(xiàn)在談哪個(gè)更好已經(jīng)沒(méi)有意義了，我已經(jīng)簽了前者，而后者的體檢根本沒(méi)有去。
總之，經(jīng)過(guò)3個(gè)月漫長(zhǎng)而痛苦的過(guò)程，經(jīng)過(guò)了無(wú)數(shù)的挫折和失敗，現(xiàn)在一切終于劃上了一個(gè)圓滿的句號(hào)。
接下來(lái)，我將從前期準(zhǔn)備、投遞簡(jiǎn)歷、筆試、面試、簽約/違約和總結(jié)6個(gè)方面，詳細(xì)介紹我在求職過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以及失敗的教訓(xùn)。希望能對(duì)將要找工作的同學(xué)和正在找工作的同學(xué)有所幫助。請(qǐng)關(guān)注系列文章之二：前期準(zhǔn)備。
ps：如果你覺(jué)得我做的事情還算有意義，請(qǐng)幫忙頂一下，或轉(zhuǎn)給其他正在找工作的同學(xué)；如果你也受到啟發(fā)，有東西想寫，那么希望有更多的人能寫出自己的經(jīng)驗(yàn)，幫助其他找工作的同學(xué)。
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二、前期準(zhǔn)備
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前期準(zhǔn)備主要包括兩個(gè)方面：實(shí)習(xí)和簡(jiǎn)歷。一般10月份開(kāi)始找的話，最好1、2月份準(zhǔn)備，也就是說(shuō)提前半年，我是4月份開(kāi)始作的準(zhǔn)備。當(dāng)時(shí)準(zhǔn)備的主要內(nèi)容就是：確定自己的求職目標(biāo)，寫好簡(jiǎn)歷，然后根據(jù)自己的目標(biāo)決定半年的時(shí)間里自己要提高的主要方面。
一個(gè)很重要的方面就是：實(shí)習(xí)。一段知名企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以為自己找工作增加非常重的砝碼。我們系在IBM、大唐、華3實(shí)習(xí)的，大部分都留下了，而在微軟、intel實(shí)習(xí)的，最后也都找到了非常好的工作。這里不是鼓勵(lì)大家出去實(shí)習(xí)，而是說(shuō)實(shí)習(xí)確實(shí)是一個(gè)
不錯(cuò)的選擇。
一般的公司在過(guò)年前后都會(huì)大量招實(shí)習(xí)生，所以這時(shí)候去實(shí)習(xí)的最佳時(shí)機(jī)，相對(duì)比找工作要容易得多。當(dāng)然，要根據(jù)自己的目標(biāo)決定實(shí)習(xí)單位，最好是能直接去自己的目標(biāo)單位實(shí)習(xí)，那樣留下的機(jī)會(huì)是最大的。
如果實(shí)驗(yàn)室里課題緊，沒(méi)時(shí)間出去實(shí)習(xí)，像我這樣，那就要考慮：現(xiàn)在所做的課題對(duì)自己找工作究竟有多大幫助？如果覺(jué)得幫助不大的話，那也可以考慮出去做一些兼職，來(lái)豐富自己的經(jīng)歷，我實(shí)際上就是出去作了半年的兼職教師，事實(shí)證明，這段經(jīng)歷對(duì)于找工作幫助還是滿大的。
除了實(shí)習(xí)以外，下一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷。一份好的簡(jiǎn)歷能幫助自己多贏得很多機(jī)會(huì)，對(duì)此我是深有感觸。我最初的簡(jiǎn)歷做得不太好，沒(méi)有注意一些細(xì)節(jié)，結(jié)果投出去以后，大多杳無(wú)音訊，后來(lái)聽(tīng)取別人的建議，修改了簡(jiǎn)歷，經(jīng)過(guò)很多人、很多遍的修改，最終才改成了現(xiàn)在這個(gè)版本。后來(lái)，這份簡(jiǎn)歷確實(shí)幫我贏得了很多機(jī)會(huì)。
我總結(jié)了一下，簡(jiǎn)歷中最好應(yīng)該注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)該充分挖掘自己的特長(zhǎng)和亮點(diǎn)，把自己最有優(yōu)勢(shì)的地方放到最前面。
2、把自己的名字和聯(lián)系方式放到最顯眼的地方。
3、盡量壓縮到一頁(yè)（這一點(diǎn)我做的不太好）。
4、對(duì)于不同類型的單位，最好采用不同的簡(jiǎn)歷模板，以更有針對(duì)性。
1）對(duì)于外企：要強(qiáng)調(diào)“英文水平”、“學(xué)習(xí)能力”、“團(tuán)隊(duì)合作精神”、“溝通能力”
2）對(duì)于國(guó)企和事業(yè)單位：要強(qiáng)調(diào)“教育背景”、“政治面貌”、“獲獎(jiǎng)情況”、“學(xué)習(xí)成績(jī)”、“踏實(shí)穩(wěn)重”
3）對(duì)于技術(shù)類企業(yè)：要強(qiáng)調(diào)“專業(yè)技能”（與該企業(yè)相關(guān)的技能放到最前面）、“項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)”
4）對(duì)于研究類單位：要強(qiáng)調(diào)“研究方向”、“獲獎(jiǎng)情況”、“學(xué)習(xí)成績(jī)”
5）對(duì)于銷售、管理類職位：要強(qiáng)調(diào)“任職情況”、“組織活動(dòng)”、“溝通能力”“團(tuán)隊(duì)合作能力”、“解決問(wèn)題能力”
5、盡量少談“個(gè)人興趣”，如果是特長(zhǎng)的話，可以改為“個(gè)人特長(zhǎng)”或“文體特長(zhǎng)”
6、對(duì)于自己所做的項(xiàng)目，不要寫或少寫“項(xiàng)目簡(jiǎn)介”，而要重點(diǎn)寫“個(gè)人職責(zé)”
7、不能說(shuō)假話，自己沒(méi)有的絕對(duì)不能說(shuō)；但自己有的，一定要用最好的方式展現(xiàn)出來(lái)
8、對(duì)于自己的亮點(diǎn)，可以適當(dāng)加一些修飾；對(duì)于自己的劣勢(shì)，應(yīng)極力的避開(kāi)。
其它的，大家就根據(jù)個(gè)人的情況自己總結(jié)吧?？傊?，簡(jiǎn)歷沒(méi)有絕對(duì)的好與壞之分，關(guān)鍵在于，你能否把自己身上最大的亮點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)成功的在15秒之內(nèi)展示給面試官，讓他對(duì)進(jìn)一步看你的簡(jiǎn)歷產(chǎn)生興趣，如果你做到了，你就成功了。
由于安全原因，這里就不把我的舊版簡(jiǎn)歷和新版簡(jiǎn)歷傳上來(lái)了，有興趣的同學(xué)可以跟我發(fā)信索取，但請(qǐng)不要外傳。
接下來(lái)請(qǐng)大家關(guān)注我的求職歷程及經(jīng)驗(yàn)分享
（三）：投遞簡(jiǎn)歷。
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三、簡(jiǎn)歷投遞
簡(jiǎn)歷制作完后，就要開(kāi)始投遞簡(jiǎn)歷。而投遞簡(jiǎn)歷的第一步就是收集信息，如何及時(shí)準(zhǔn)確的獲取招聘信息是找工作最重要的一步。以下對(duì)常見(jiàn)的招聘信息來(lái)源作以總結(jié)：
1、天大就業(yè)網(wǎng)(http://job.tju.edu.cn)
這是10-12月天大校內(nèi)招聘信息的最主要來(lái)源。應(yīng)該說(shuō)這里面的招聘信息是希望最大的，來(lái)天津地區(qū)辦的招聘會(huì)，基本都會(huì)對(duì)天大同學(xué)留名額，所以應(yīng)該重視。當(dāng)然，現(xiàn)在開(kāi)始，招聘信息已經(jīng)沒(méi)有那么多了，因此應(yīng)該挖掘其他的信息來(lái)源。
2、南大就業(yè)網(wǎng)（http://career.nankai.edu.cn）
上面也有一些有用的招聘信息，不過(guò)需要南大的帳號(hào)，可以跟南大同學(xué)借用一下?，F(xiàn)在進(jìn)入1月份，面臨著跟天大就業(yè)網(wǎng)同樣的問(wèn)題
3、應(yīng)屆生求職網(wǎng)(http://004km.cn)招聘信息版
這個(gè)也是要隨時(shí)關(guān)注的地方，很多的社會(huì)招聘信息都是從上面發(fā)布的5、目標(biāo)工作地學(xué)校的BBS
我因?yàn)榍舐毜攸c(diǎn)主要是北京，所以重點(diǎn)關(guān)注北京地區(qū)高校的BBS，這里面也會(huì)有一些招聘信息
6、目標(biāo)工作地學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)
例如：清華大學(xué)就業(yè)網(wǎng)、北大就業(yè)網(wǎng)...7、熟人、師兄、導(dǎo)師、朋友
個(gè)人認(rèn)為，在目前階段，這是最有效的信息來(lái)源方式，大家不妨嘗試一下，發(fā)動(dòng)周圍的各種關(guān)系，獲取招聘信息。
投遞簡(jiǎn)歷的方式主要有：現(xiàn)場(chǎng)投遞，網(wǎng)上投遞，郵寄投遞，內(nèi)部推薦。以下說(shuō)一下自己的體會(huì)：
1、現(xiàn)場(chǎng)投遞
應(yīng)該是最有效的投遞方式，尤其是到天大、南大辦的宣講會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)投遞更加有效，對(duì)此，我想大家深有體會(huì)?？傊?，能現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷就現(xiàn)場(chǎng)投遞。
2、郵寄簡(jiǎn)歷
這個(gè)我試過(guò)很多次，感覺(jué)成功率不高，可能也跟投的單位有關(guān)系。個(gè)人感覺(jué)還是第一種最有效，畢竟可以現(xiàn)場(chǎng)和對(duì)方交流。
3、網(wǎng)上投遞
這個(gè)應(yīng)該是現(xiàn)在的主要方式，就是給對(duì)方發(fā)email。這方面我有一個(gè)教訓(xùn)，供大家借鑒：前期email投過(guò)的簡(jiǎn)歷無(wú)一回復(fù)，感覺(jué)很沮喪，后來(lái)仔細(xì)分析，覺(jué)得可能是信的內(nèi)容有問(wèn)題，因?yàn)槲易铋_(kāi)始的信都是這樣寫的“您好，我是xxx，想應(yīng)聘xxx，我的簡(jiǎn)歷請(qǐng)見(jiàn)附件”。所以后來(lái)在信中加入了對(duì)個(gè)人的簡(jiǎn)單介紹，情況有所好轉(zhuǎn)。總結(jié)一下，覺(jué)得除了簡(jiǎn)歷以外，還是要與求職信。以下是我后期常用的求職信模板，僅供參考。
您好：
我叫xx，是天津大學(xué)xx專業(yè)碩士，將于明年xx月份畢業(yè)，想應(yīng)聘貴公司xx一職，個(gè)人信息如下：
xx年考入天津大學(xué)計(jì)算機(jī)系，xx年保送研究生，同年進(jìn)入xx開(kāi)展項(xiàng)目研究至今。xx年間，共參與開(kāi)發(fā)xx個(gè)項(xiàng)目，其中xx個(gè)橫向項(xiàng)目（采用xx技術(shù)，xx數(shù)據(jù)庫(kù)），xx個(gè)縱向項(xiàng)目《xxxx》（采用xx技術(shù)），并在項(xiàng)目中起到核心作用。
曾在軟件公司實(shí)習(xí)半年（主要做xx相關(guān)開(kāi)發(fā)），在xx中心擔(dān)任一年計(jì)算機(jī)教師（主講xx）
xx年間所獲獎(jiǎng)包括：xxxx等。
本科及研究生xx年間一直擔(dān)任xx，組織了xx活動(dòng)。
附件中是我的中英文簡(jiǎn)歷，有更詳細(xì)介紹。感謝您百忙之中關(guān)注我的應(yīng)聘，向您表示由衷的感謝！
此致 敬禮
4、內(nèi)部推薦
如果自己有師兄、朋友、親戚在某個(gè)單位工作，而他們那里又正好有職位空缺的話，可以讓他們幫忙推薦，應(yīng)該會(huì)事半功倍，至少能獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人認(rèn)為，目前來(lái)講，這應(yīng)該是最有效的一種方式。
總之，找工作最好是充分利用各種可用的信息資源，不放過(guò)任何可能的機(jī)會(huì)，信息是成敗的關(guān)鍵。
下一篇介紹筆試經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注。
我的求職經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(四_五)2007年04月01日 星期日 20:
51四、筆試
很多單位招聘都是采用先筆試、后面試的流程。相信很多同學(xué)也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次筆試，我也不例外。在此，把自己參加筆試的一點(diǎn)體會(huì)跟大家分享：
筆試分為技術(shù)筆試和非技術(shù)筆試，下面分別來(lái)說(shuō)。
（一）非技術(shù)筆試
這類筆試主要考察你的反應(yīng)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)和性格特征。一般的考察形式主要有：行測(cè)（占大多數(shù)），性格測(cè)試（大部分都有），應(yīng)用文，開(kāi)放問(wèn)題。
行測(cè)的答題技巧是：不按順序答。因?yàn)樾袦y(cè)中有各種題型，如：數(shù)量關(guān)系、圖形推理、應(yīng)用題、資料分析等。而不同的人善長(zhǎng)的題型是不一樣的，因此，應(yīng)該首先挑你最善長(zhǎng)的答，例如，如果你對(duì)數(shù)字比較敏感，那么就先答數(shù)量關(guān)系，其它同理。還有，按照總時(shí)間/題數(shù)來(lái)計(jì)算每道題的平均答題時(shí)間，例如10秒，如果看到某一道題5秒沒(méi)思路，則馬上放棄?？傊袦y(cè)的答題目標(biāo)是：在最短的時(shí)間內(nèi)拿到最多的分。
性格測(cè)試要注意的是：大多數(shù)情況下，只要按照自己的真實(shí)想法選擇就行了。不過(guò)有的時(shí)候，如果有的題有明顯的傾向性，那么還是要注意一下的好，如果你認(rèn)為，自己性格的這種改變能接受，就選擇那個(gè)選項(xiàng)，如果不能，那就算了，因?yàn)槿绻芏囝}都遇到這種矛盾，那可能意味著，你的性格跟這份工作不適合。
下面對(duì)我參加過(guò)的非技術(shù)筆試作一下介紹：
1、寶潔：這個(gè)大家都知道，網(wǎng)上能搜到很多筆經(jīng)。主要考查的就是一個(gè)：速度。題量很大，都是各種各樣的計(jì)算，因此，就需要采用一些估算方法和答題策略。這個(gè)答題策略與行測(cè)相同。
2、華為：也是這一類行測(cè)題，不過(guò)題出得比較難，題量也比較大。答的時(shí)候一定要注意控制時(shí)間。
3、聯(lián)想：除了行測(cè)以外，又加了一個(gè)應(yīng)用文，好像是讓你用英語(yǔ)寫一份演講稿，具體的題目不記得了。只要高中時(shí)英語(yǔ)作文寫得好應(yīng)該就沒(méi)問(wèn)題，關(guān)鍵是別犯語(yǔ)法錯(cuò)誤。
4、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)：仍然是行測(cè)，而且是往年的原題。很多題都不用算，直接寫答案。如果你做過(guò)往年行測(cè)考試題，這個(gè)就比較簡(jiǎn)單。
5、中國(guó)人民銀行軟件研發(fā)中心：這個(gè)筆試題比較特別，問(wèn)了以下幾個(gè)開(kāi)放問(wèn)題
1）如果你到某一個(gè)縣當(dāng)縣長(zhǎng)，上級(jí)提出要你們縣完成一定指標(biāo)，當(dāng)你在會(huì)上向下屬提出具體指標(biāo)要求時(shí)，下屬提出不同意見(jiàn)，你怎么辦？
2）如果你和一個(gè)同事很不和，可是有一次領(lǐng)導(dǎo)卻派你們倆一起去完成同一項(xiàng)任務(wù)，你怎么辦？
這兩個(gè)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，可以自己研究。
建議：進(jìn)行行測(cè)專項(xiàng)練習(xí)，主要是練速度和答題準(zhǔn)確度。
（二）技術(shù)筆試
這是大部分單位考查的形式，一般是針對(duì)具體的專業(yè)領(lǐng)域考察你的專業(yè)技能，所以不同的專業(yè)考的應(yīng)該會(huì)不一樣。這里，我只能把計(jì)算機(jī)相關(guān)的筆試經(jīng)驗(yàn)分享給大家，如果恰巧有你要筆試的單位，希望可以對(duì)你有所幫助。
1）IBM：主要考的java，涉及面比較廣，包括java基本語(yǔ)法，多線程，異常處理，EJB，XML等，全部是多項(xiàng)選擇題（不好蒙）。建議參加筆試前多看一些java不同領(lǐng)域的基本知識(shí)。
2）百度：在線筆試，題目重的概率比較大。我申的兩個(gè)不同職位，進(jìn)行兩次筆試，題目竟然完全一樣！我的是4道題：
第一題是給你一個(gè)URL字符串，請(qǐng)你編程找出其中的文件名；
第二題是給你一個(gè)論壇系統(tǒng)，請(qǐng)你做數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；
第三題是給你兩個(gè)文件A和B，數(shù)據(jù)文件A格式為：關(guān)鍵詞、IP地址、時(shí)間，數(shù)據(jù)文件B是關(guān)鍵詞ID到關(guān)鍵詞的對(duì)應(yīng)表文件，格式為：ID、關(guān)鍵詞，要求將數(shù)據(jù)文件A對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞替換為B中的ID，生成新的數(shù)據(jù)文件C
第四題給出需求，請(qǐng)寫出jsp代碼。
具體的題，如果有同學(xué)需要，可以跟我發(fā)信索取。
3）新華社：計(jì)算機(jī)職位的筆試主要考的是3部分：計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)通信、通信網(wǎng)絡(luò)，總分100分。
計(jì)算機(jī)部分主要考察數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，尤其是各種排序算法，二叉樹(shù)中序、后序遍歷算法，還有數(shù)據(jù)庫(kù)的1、2、3范式。編程題考的就是用非遞歸算法編程實(shí)現(xiàn)二叉樹(shù)的中序遍歷。
計(jì)算機(jī)通信考的主要是通信領(lǐng)域的基本知識(shí)，如：編碼、信令之類的，估計(jì)沒(méi)學(xué)過(guò)可能不太好答。
通信網(wǎng)絡(luò)主要考的網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的知識(shí)，都是一些基本的知識(shí)，不過(guò)如果不看可能大部分都忘了。
4）國(guó)家外匯管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
英文考試，題目主要也是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，都不難，不過(guò)都是英文的，理解起來(lái)可能費(fèi)點(diǎn)事。最后還有兩個(gè)中文的開(kāi)放問(wèn)題，一個(gè)是：請(qǐng)舉例說(shuō)明你做過(guò)的項(xiàng)目中是怎樣進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的？另一個(gè)是：你認(rèn)為在一個(gè)項(xiàng)目中會(huì)存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？
應(yīng)怎樣對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制？
我的回答：在一個(gè)項(xiàng)目中，主要存在著人員風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，政治風(fēng)險(xiǎn)、版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)，解決的方法是針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的原因去分別加以控制...5）中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司
內(nèi)容仍然涉及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)，還包括java語(yǔ)言。后面兩道大題都是數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)題，給你一個(gè)需求，請(qǐng)你對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)。最后還有翻譯題，給你一段英文，請(qǐng)你翻譯成中文。
6）中航信
包括一部分行測(cè)，還有一部分技術(shù)筆試，主要是java，網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)考的多，范式和事務(wù)必考。
7）瞬聯(lián)
分為兩套題，java和C++，可以任選，我選的java?？嫉暮芗?xì)，涉及到j(luò)ava中很多細(xì)致的東西。都是英文選擇題，但是很不好答，都是平時(shí)編程不注意的小細(xì)節(jié)，以后應(yīng)該多積累。
8）漢略
全英文，內(nèi)容涉及非常廣，基本涵蓋了計(jì)算機(jī)的各個(gè)領(lǐng)域，如：操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，數(shù)據(jù)庫(kù)，算法，C，C++，Java...這是我第一次筆試，也是我經(jīng)歷過(guò)最全的筆試。
總結(jié)：技術(shù)類筆試有這樣以下特點(diǎn)：
1）對(duì)于軟件公司，往往考察的都比較細(xì)，涉及編程的一些具體細(xì)節(jié)，如IBM，瞬聯(lián)。
2）對(duì)于非計(jì)算機(jī)領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)職位，往往考的都比較全，內(nèi)容比較廣，但大都是基本概念，不難。
3）考察的重點(diǎn)主要有：數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法，數(shù)據(jù)庫(kù)，網(wǎng)絡(luò)，C，C++，Java 4）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?？嫉挠校烘湵?，二叉樹(shù)遍歷（遞歸，非遞歸），各種排序算法
5）網(wǎng)絡(luò)?？嫉氖牵篛SI網(wǎng)絡(luò)參考模型和TCP/IP參考模型
6）數(shù)據(jù)庫(kù)常考的是：范式，1、2、3范式，事務(wù)，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)
7）C常考的是：指針，extern C，條件編譯
8）C++?？嫉氖牵豪^承，虛函數(shù)（幾乎必考），多態(tài)
9）Java?？嫉氖牵寒惓Ｌ幚?，多線程（幾乎必考），設(shè)計(jì)模式（幾乎必考），抽象類和
接口的區(qū)別，final,finalize,finally的區(qū)別，MVC架構(gòu)
建議：買一本＜程序員面試寶典＞，把里面的相關(guān)章節(jié)看一遍。再找書(shū)，把書(shū)上對(duì)應(yīng)的重點(diǎn)部分看一遍。
五、面試之群毆篇
終于到了大家最期待的部分：面試。這也是找工作過(guò)程中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)樗苯記Q定了你是進(jìn)入下一輪還是被鄙視，相信絕大多數(shù)同學(xué)都是因?yàn)檫@個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)不好而被鄙視的。實(shí)際上我也被鄙視了無(wú)數(shù)次，后來(lái)通過(guò)一次次的反思、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷改正，才逐漸對(duì)面試更加有信心。
在這里，把我積累的一些面試成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)跟大家分享，希望能對(duì)那些深受面試打擊的同學(xué)有指導(dǎo)作用。
面試主要分為以下幾類：小組討論（群毆），非技術(shù)面試，技術(shù)面試，英文面試。前三種跟具體的專業(yè)無(wú)關(guān)，所以我將重點(diǎn)介紹，第四種技術(shù)面試，考慮到本專業(yè)同學(xué)的需要，我將在最后部分介紹。
由于篇幅太長(zhǎng)，所以這部分將分四篇介紹：群毆篇，非技術(shù)面試篇，英文面試篇和技術(shù)面試篇。本篇是第一篇：小組討論（群毆）篇。
這種面試形式相信很多同學(xué)經(jīng)歷過(guò)，就是5-12個(gè)人一組，給你們一個(gè)題目，給幾分鐘時(shí)間思考，然后發(fā)表各自意見(jiàn)，再進(jìn)行小組自由討論，要求最后達(dá)成一致意見(jiàn)，最后選出一個(gè)代表進(jìn)行總結(jié)陳詞，每個(gè)人再對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作一下總結(jié)。
這類面試只要掌握好技巧，應(yīng)該其實(shí)比較好過(guò)。首先要理解：這種面試形式考查的目的是什么？實(shí)際上，這類面試考查的無(wú)法就是一點(diǎn)：你的團(tuán)隊(duì)合作能力。理解了這一點(diǎn)，剩下的問(wèn)題就好辦了。個(gè)人感覺(jué)，參加這類面試，一定要注意以下方面：
1、不要過(guò)分表現(xiàn)自己，表現(xiàn)最多的那個(gè)人一定首先被淘汰。道理很簡(jiǎn)單：既然考查的是團(tuán)隊(duì)合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現(xiàn)自己，那只能說(shuō)明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會(huì)被第一個(gè)淘汰。當(dāng)然，也有例外，但那絕對(duì)是極少數(shù)。大家可以仔細(xì)回味一下。
2、說(shuō)話不要太多，但也不能太少，太少了就不會(huì)給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的發(fā)展動(dòng)向，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，說(shuō)出最有分量的話，簡(jiǎn)言之，要么不說(shuō)，要說(shuō)就要選在最該你說(shuō)的時(shí)候說(shuō)。例如：當(dāng)小組意見(jiàn)分歧嚴(yán)重，時(shí)間所剩不多時(shí)，你可以試著提出一個(gè)緩解矛盾的折衷方案；或者當(dāng)大家討論的問(wèn)題偏離主題的時(shí)候，你可以及時(shí)提醒大家；或者當(dāng)你發(fā)現(xiàn)其他人的意見(jiàn)忽略了某些重要方面時(shí)，可以及時(shí)提出來(lái)。具體的請(qǐng)參考后面的成功案例。
3、要多與你旁邊的人交流，多交換意見(jiàn)。團(tuán)隊(duì)合作離不開(kāi)交流，多跟他們交流，交換意見(jiàn)，會(huì)對(duì)你個(gè)人有很大啟發(fā)，也會(huì)對(duì)小組達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)起到重要作用。當(dāng)然，這一切考官都看在眼里：）
4、考慮問(wèn)題和說(shuō)話時(shí)，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標(biāo)。要多說(shuō)“我們小組...”，少說(shuō)“我...”，要多向你旁邊的人或團(tuán)隊(duì)核心成員提意見(jiàn)，讓他代你說(shuō)。
5、總結(jié)時(shí)，要首先肯定、強(qiáng)調(diào)其他每個(gè)成員在團(tuán)隊(duì)的這次任務(wù)中的作用，向他們表示感謝，再說(shuō)自己為團(tuán)隊(duì)作出的貢獻(xiàn)，并要看到自己的不足。
以下以具體的安全來(lái)說(shuō)明面試細(xì)節(jié)。首先是成功案例。
1、華為
華為的一面采用的就是這種形式，據(jù)說(shuō)這個(gè)環(huán)節(jié)淘汰率是相當(dāng)高的。
題目：12個(gè)人，分成2組，給出14種職業(yè)，給每個(gè)組20分鐘時(shí)間討論，要求達(dá)到統(tǒng)一意見(jiàn)，對(duì)這14種職業(yè)，按照其重要程度排序；然后每個(gè)組選出一位代表，陳述小組討論結(jié)果及理由；接下來(lái)進(jìn)入自由辯論階段，兩組互相PK；最后，每個(gè)人選出一個(gè)自己認(rèn)為剛才表現(xiàn)最出色的人，并說(shuō)明理由。
1）小組討論
在這個(gè)環(huán)節(jié)里，有一個(gè)南大學(xué)生表現(xiàn)得很冒尖，當(dāng)時(shí)就知道他肯定掛了（后來(lái)得到了印證）。經(jīng)過(guò)20分鐘，大家達(dá)成了統(tǒng)一意見(jiàn)。
2）陳述
他們選我來(lái)陳述小組意見(jiàn)，當(dāng)時(shí)想倒霉了，結(jié)果后來(lái)面試官指定另一個(gè)人作陳述（心中竊喜）。后來(lái)他也掛了。
3）辯論
對(duì)方開(kāi)始對(duì)我們的排序結(jié)果進(jìn)行質(zhì)疑。主要質(zhì)疑的是，為什么我們把水產(chǎn)養(yǎng)殖人員和印章刻字人員排那么靠錢。我想到質(zhì)疑他們把娛樂(lè)場(chǎng)所健身人員排到保育人員前面，告訴那個(gè)比較冒尖的人，讓他說(shuō)（心想，他反正那么想表現(xiàn)，就讓他說(shuō)吧）。
在整個(gè)辯論過(guò)程中，基本都是南大那個(gè)人在搶著說(shuō)，跟對(duì)方辯論，我們組其他人都沒(méi)插上話，后來(lái)是面試官指定我們組其他人說(shuō)，結(jié)果，對(duì)方的質(zhì)疑他們都頂不住了。最后，面試官看我從頭到尾都沒(méi)說(shuō)話，讓我說(shuō)，我就舉出北京當(dāng)時(shí)吃海鮮吃死人的例子和刻假章的例子，對(duì)他們進(jìn)行了反駁，瞬間扭轉(zhuǎn)局勢(shì)。語(yǔ)氣略帶調(diào)侃，面試官也跟著樂(lè)了。
4）總結(jié)
最后，讓每個(gè)人選出剛才表現(xiàn)最出色的人。很多人都選我，但最后我沒(méi)有選自己，而是選了我旁邊那個(gè)人，原因是“他溝通做的比較好”。
相信我最后一句話給面試官留下了深刻的印象，因?yàn)樗中χ貜?fù)了一遍。當(dāng)時(shí)面完，我就知道：我肯定進(jìn)下一輪，南大那個(gè)肯定被淘汰（結(jié)果果然不出所料）
2、陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)
采用的是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論形勢(shì)，即：給定一個(gè)話題，小組成員在30分鐘內(nèi)進(jìn)行自由討論，最后選出一個(gè)人來(lái)作總結(jié)，期間面試官不給任何提示，不作任何干預(yù)。
我們的題目是：假設(shè)你們是北京市政府工人人員，08年奧運(yùn)將至，對(duì)于北京的一些外來(lái)務(wù)工人員及流動(dòng)人員，應(yīng)該如何安置？是否應(yīng)把他們遣散回家？
小組一共12個(gè)人，一半天大一半南大的。整個(gè)討論過(guò)程比較乏味，因?yàn)榇蟛糠秩硕荚趽屩f(shuō)話，希望多贏得表現(xiàn)機(jī)會(huì)。我只說(shuō)了兩段話，一個(gè)是在開(kāi)頭，一個(gè)是在結(jié)尾。開(kāi)頭時(shí)，我只說(shuō)了幾句：面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得大家應(yīng)該考慮xx、xx...方面，請(qǐng)大家提出補(bǔ)充意見(jiàn)。結(jié)尾時(shí)，我也只說(shuō)了幾句：大家討論了這么久，都忽略了一個(gè)很重要的方面...最后的總結(jié)不是我做的，整個(gè)過(guò)程我只說(shuō)了這幾句話，但后來(lái)我還是進(jìn)入了下一輪。另外，我們組作總結(jié)的那個(gè)人過(guò)了，還有我的朋友，他最后對(duì)總結(jié)的那個(gè)人作了點(diǎn)補(bǔ)充。
3、國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
一面采用的是這種形式，小組5個(gè)人，給定一個(gè)題目，10分鐘時(shí)間看，1分鐘時(shí)間陳述自己觀點(diǎn)，20分鐘時(shí)間討論，最后選一個(gè)人用3分鐘對(duì)小組討論結(jié)果進(jìn)行描述，其他人用2分鐘對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)。我們的題目是：假設(shè)唐僧四人再次西天取經(jīng)，但因?yàn)橘Y金不足，必須淘汰一人，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)該淘汰誰(shuí)？并說(shuō)出理由。
我們組的意見(jiàn)完全一致：淘汰豬八戒。所以，討論環(huán)節(jié)變得很輕松，大家的任務(wù)變成了，找出為什么淘汰八戒而保留其他人的理由。具體過(guò)程不多說(shuō)了。我最突出的表現(xiàn)是在最后。
最后，每個(gè)人輪流對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)，前四個(gè)人都說(shuō)了自己剛才對(duì)整體起到什么作用，最后到我說(shuō)時(shí)，我的原話是：
“剛才通過(guò)我們小組的努力，最后出色的完成了任務(wù)，在這個(gè)過(guò)程中，其他幾位同學(xué)都起到了重要作用，例如：1號(hào)同學(xué)...3號(hào)...4號(hào)...5號(hào)...。另外我想說(shuō)的是，我們?cè)谟懻摰念}目跟我們剛才做的說(shuō)明了同一個(gè)道理，就是：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，一定要明確自己的定位，找到自身的角色，否則就會(huì)像豬八戒那樣因?yàn)槎ㄎ徊幻鞔_而被淘汰。我剛才在團(tuán)隊(duì)中的角色主要是溝通和串聯(lián)的作用。表現(xiàn)不足的地方就是，很抱歉，剛才忘了幫大家掐時(shí)間。”
下面是失敗案例。
聯(lián)想：給小組一個(gè)雞蛋，一些吸管和膠帶，請(qǐng)小組在20分鐘時(shí)間內(nèi)想出一個(gè)辦法，利用這些資源，讓雞蛋從2米的高空掉下來(lái)，而不碎。最后選出一個(gè)人作演示和總結(jié)，并請(qǐng)每一個(gè)人對(duì)自己剛才的表現(xiàn)作總結(jié)。
我們組最后成功的完成了任務(wù)，并由我來(lái)作演示?？上ё詈?，我們的方案被HR批評(píng)了，說(shuō)我們用光了所有的膠帶和吸管，不懂得節(jié)約手上的資源。
最后的結(jié)果：我們組被整組淘汰。
教訓(xùn)總結(jié)：個(gè)人利益和集體利益是息息相關(guān)的，如果整體的方案失敗了，那么個(gè)人的成功也無(wú)從談起。
下一篇請(qǐng)關(guān)注面試之非技術(shù)面試篇。
我的求職經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(六-七)2007年04月01日 星期日 20:57
六、面試之非技術(shù)面試篇
本篇介紹第二類面試：非技術(shù)面試。
這類面試是最常見(jiàn)的面試形式，幾乎每家單位的面試都會(huì)有這個(gè)環(huán)節(jié)，形式可能是1對(duì)1，或多對(duì)1，但都有一個(gè)特點(diǎn)，就是：關(guān)注你的性格特點(diǎn)，不問(wèn)技術(shù)細(xì)節(jié)。
對(duì)于這類面試，相信幾乎每個(gè)同學(xué)都有過(guò)失敗的教訓(xùn)，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)被問(wèn)到一些刁鉆的問(wèn)題，同時(shí)一些很常見(jiàn)的問(wèn)題也并不好答。對(duì)于很多同學(xué)來(lái)說(shuō)，技術(shù)面試往往不是問(wèn)題，問(wèn)題常常出在非技術(shù)面試和英語(yǔ)面試這個(gè)環(huán)節(jié)。
個(gè)人認(rèn)為，在進(jìn)行這類面試之前，應(yīng)該提前作好以下準(zhǔn)備：
1、自我介紹（中英文版）
任何單位都必問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題?？此坪?jiǎn)單，卻是最重要的問(wèn)題，因?yàn)樗敲嬖嚬倭私饽愕拇翱冢ㄟ^(guò)這個(gè)窗口而對(duì)你產(chǎn)生第一印象。如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那么你已經(jīng)成功一半了；而如果你的自我介紹很平庸，讓人看不到亮點(diǎn)，那么你基本上已經(jīng)失敗了，因?yàn)槊嬖嚬俨豢赡苤鲃?dòng)去發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。盡管自我介紹每個(gè)人都會(huì)準(zhǔn)備，但是好壞卻有質(zhì)的差別。
首先要明確，你應(yīng)該向面試官介紹些什么。個(gè)人認(rèn)為，應(yīng)該把自己簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時(shí)間對(duì)你發(fā)生興趣，引導(dǎo)他去看你簡(jiǎn)歷的對(duì)應(yīng)部分，對(duì)你進(jìn)一步發(fā)問(wèn)。切記：1）要簡(jiǎn)明扼要、有條理的介紹自己的經(jīng)歷，不要說(shuō)的過(guò)于詳細(xì)；2）對(duì)于應(yīng)聘這份工作沒(méi)用的信息，不要介紹，例如：對(duì)家鄉(xiāng)的介紹，以及個(gè)人愛(ài)好的介紹。
然后把自己抽取出來(lái)的亮點(diǎn)記錄下來(lái)，用最有邏輯的方式表達(dá)出來(lái)，一般可以分幾個(gè)方面來(lái)介紹，如“學(xué)習(xí)方面”，“項(xiàng)目研究方面”，“實(shí)習(xí)方面”，“社會(huì)工作方面”。最后，最好加上對(duì)自己性格特點(diǎn)的總結(jié)，以及自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。下面是我實(shí)際使用的自我介紹：
大家好，我叫xx，天津大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè)碩士，07年3月份畢業(yè)，研究方向xx。我想從三個(gè)方面介紹自己：
1）學(xué)習(xí)方面。大三時(shí)保送研究生，之后進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展項(xiàng)目研究。在x年時(shí)間里，先后參與了x個(gè)項(xiàng)目，其中x個(gè)縱向項(xiàng)目，x個(gè)橫向項(xiàng)目，縱向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx，橫向項(xiàng)目主要是關(guān)于xx。本科績(jī)點(diǎn)3.8，研究生績(jī)點(diǎn)3.4。
2）實(shí)踐方面。曾在軟件公司實(shí)習(xí)xx年時(shí)間，曾在xx當(dāng)過(guò)計(jì)算機(jī)講師，主講xx，另外，本科時(shí)曾參加過(guò)xx比賽，并獲得了xx獎(jiǎng)。
3）社會(huì)工作方面。本科和研究生都擔(dān)任所在班級(jí)班長(zhǎng)，同時(shí)也在校學(xué)生會(huì)工作過(guò)。
我的性格特點(diǎn)是，性格沉穩(wěn)，考慮問(wèn)題全面、仔細(xì)，做事有自己明確的想法和計(jì)劃。我的優(yōu)勢(shì)是自己全面的綜合素質(zhì)。
我的職業(yè)生涯目標(biāo)是，做一個(gè)既懂技術(shù)，又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才（非IT企業(yè)用）
2、職業(yè)生涯規(guī)劃（中英文）
這個(gè)也是每個(gè)單位幾乎必問(wèn)的問(wèn)題，同時(shí)也是你在參加每個(gè)面試前必須想清楚的問(wèn)題。面試官通常通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考查你對(duì)于自己的職業(yè)生涯有沒(méi)有一個(gè)合理的規(guī)劃，以及你的規(guī)劃是否與公司的目標(biāo)相符合。所以，這個(gè)問(wèn)題后面總會(huì)問(wèn)到的，如果你在自我介紹部分就說(shuō)出來(lái)，無(wú)疑給面試官留下了很好的印象。
要結(jié)合公司的具體情況來(lái)說(shuō)，讓自己的職業(yè)生涯目標(biāo)跟這家公司剛好吻合。例如：如果是技術(shù)職位，就說(shuō)自己想走技術(shù)路線；如果是具體業(yè)務(wù)崗位，就說(shuō)想走業(yè)務(wù)路線；如果是銷售，就沿著銷售的路上走下去。
這里必須強(qiáng)調(diào)一句：在找工作前，必須對(duì)自己的職業(yè)生涯有一個(gè)明確的定位和規(guī)劃，想清楚，自己的性格究竟適合做什么，自己希望有一個(gè)怎樣的人生，自己更看重什么，自己想走一條怎樣的人生路線。這是作為一個(gè)成年人，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的表現(xiàn)?？赡苓€有很多同學(xué)沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò)這個(gè)問(wèn)題，覺(jué)得先找到工作再說(shuō)，先就業(yè)后擇業(yè)，這是不對(duì)的，請(qǐng)抱著對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定要認(rèn)真的想清楚這個(gè)問(wèn)題。
在面試中，關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃，我通常會(huì)這樣說(shuō)：
“我的職業(yè)生涯規(guī)劃可以概括為一句話：基于技術(shù)，但不拘泥于技術(shù)（Based on technique, but not limited on it），就是說(shuō)，我想以技術(shù)為主線，同時(shí)提高自己的分析解決問(wèn)題能力、溝通能力，最終做一個(gè)既懂技術(shù)、又懂業(yè)務(wù)，兼具溝通和組織能力的復(fù)合型人才?！?/p>
3、應(yīng)聘單位的背景、主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展動(dòng)態(tài)
在面試前，一定要通過(guò)各種途徑對(duì)應(yīng)聘單位的背景、歷史、發(fā)展現(xiàn)狀有詳細(xì)的了解，而且，要了解你所應(yīng)聘的職位在單位中所處的地位及具體職責(zé)。這些都是你在面試中跟考官溝通交流的基礎(chǔ)。
4、自己經(jīng)歷過(guò)的成功的例子、失敗的例子
這是寶潔的面試題，在其它單位的面試中也經(jīng)常用到，更重要的是，挖掘出這些例子，有助于你在面試中更好的回答考官的問(wèn)題，即，有時(shí)候考官的一些問(wèn)題，你可以采用實(shí)際舉例的方式回答他，這樣的回答更有說(shuō)服力，更讓人信服。
5、自己的優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)（優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)）
準(zhǔn)備這個(gè)，不光是為了面試回答用，更重要的是，你要通過(guò)這個(gè)過(guò)程想清楚，自己面試這家單位時(shí)，跟別人比，優(yōu)勢(shì)在哪？劣勢(shì)在哪？弄明白了這些，在面試的時(shí)候就可以有效的揚(yáng)長(zhǎng)避短，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，回避自己的劣勢(shì)。
6、你想問(wèn)的問(wèn)題
記?。哼@一點(diǎn)非常重要，甚至直接決定了你是進(jìn)入下一輪還是被淘汰。幾乎每個(gè)面試官在結(jié)束時(shí)都會(huì)問(wèn)：你還有什么問(wèn)題嗎？這決不意味著你可以不問(wèn)，因?yàn)檫@本身就是最重要的問(wèn)題。這實(shí)際上是給你一個(gè)機(jī)會(huì)，讓你表達(dá)對(duì)公司的一些想法。一個(gè)有水平而讓人印象深刻的問(wèn)題，可以幫你直接獲得offer，而一個(gè)糟糕的問(wèn)題可以讓你直接失去offer。這兩方面，我都有深刻的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
一般至少要準(zhǔn)備兩個(gè)問(wèn)題。一個(gè)問(wèn)HR的，一個(gè)問(wèn)技術(shù)主管的。建議問(wèn)HR的可以選擇公司最近的發(fā)展動(dòng)態(tài)及下一步發(fā)展規(guī)劃，問(wèn)技術(shù)主管的可以選擇技術(shù)方面的發(fā)展方向的問(wèn)題。記?。鹤钪匾氖?，要有新意，讓人印象深刻，決不能和別人的重了，更要顯出你對(duì)公司的關(guān)心。
以下舉例說(shuō)明我在面試不同公司時(shí)問(wèn)過(guò)的問(wèn)題（建議不要再采用）成功案例：
1)IBM
a)（問(wèn)技術(shù)主管）我們知道，IBM是以服務(wù)著稱的，可是很多時(shí)候顧客的需求是反復(fù)多變的。請(qǐng)問(wèn)：IBM的產(chǎn)品是怎樣滿足顧多變的需求呢？例如，我在項(xiàng)目中就遇到過(guò)這樣一個(gè)問(wèn)題：顧客提出，所有的業(yè)務(wù)流程都要能可配置，請(qǐng)問(wèn)，這種需求有什么辦法可以實(shí)現(xiàn)嗎？
b)（問(wèn)HR）很多人經(jīng)常拿微軟和IBM比較，我們知道，微軟的產(chǎn)品經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)各種案例漏洞，可是IBM的產(chǎn)品卻很少聽(tīng)說(shuō)出現(xiàn)漏洞，請(qǐng)問(wèn)：IBM是怎么做到這點(diǎn)的呢？
2)瞬聯(lián)
a）（問(wèn)HR）瞬聯(lián)的主要業(yè)務(wù)是通信軟件外包，請(qǐng)問(wèn)，瞬聯(lián)下一步有向其他領(lǐng)域發(fā)展的計(jì)劃嗎？
b）（問(wèn)技術(shù)主管）有一個(gè)問(wèn)題困擾我很久，想跟您請(qǐng)教一下。像我們做技術(shù)的，是應(yīng)該在具體的某一個(gè)領(lǐng)域鉆的更深呢，還是應(yīng)該更廣泛的涉獵不同領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)？很多時(shí)候這兩個(gè)目標(biāo)是矛盾的。
（注：因?yàn)榈?個(gè)問(wèn)題，我直接拿到了瞬聯(lián)的offer。）
當(dāng)時(shí)問(wèn)完這個(gè)問(wèn)題后，技術(shù)主管深有感觸的說(shuō)，我現(xiàn)在也在整天想這個(gè)問(wèn)題呀！前幾天我們老板還給我們開(kāi)會(huì)，讓我們別光學(xué)自己領(lǐng)域的知識(shí)，也多關(guān)注一些其它技術(shù)。給你的建議...3)國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
a）（問(wèn)技術(shù)）因?yàn)槲冶救耸歉憔W(wǎng)絡(luò)安全的，所以想問(wèn)一個(gè)這方面的問(wèn)題。我們知道，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，而外管局大部分的交易都是在網(wǎng)上進(jìn)行的。請(qǐng)問(wèn)，貴單位是怎樣保證這些交易安全進(jìn)行的？SAFE是否safe？（注：外管局的簡(jiǎn)稱是SAFE）
b）（問(wèn)業(yè)務(wù)）外管局的職責(zé)是管理國(guó)家的外匯儲(chǔ)備，有兩個(gè)目標(biāo)：保值和增值。也就是說(shuō)，首先要保證安全?？墒菫榱嗽鲋担覀冇忠彦X拿出來(lái)到國(guó)際上投資，可是投資就意味著風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)問(wèn)：外管局是怎樣在這兩個(gè)矛盾的目標(biāo)之間保持平衡的呢？一旦投資失敗了怎么辦？
（注：這兩個(gè)問(wèn)題給面試官留下了深刻印象，順利進(jìn)入下一輪）
失敗教訓(xùn)
1）中航信
當(dāng)時(shí)面試過(guò)程都非常順利。結(jié)果在面試馬上結(jié)束的時(shí)候，我問(wèn)了面試官一個(gè)弱智的問(wèn)題，并因此丟掉了offer。
我問(wèn)：我13號(hào)參加了貴公司北京的筆試，現(xiàn)在既然已經(jīng)天津這邊面完了，還用再參加那邊的面試嗎？
面試官臉色馬上變了，說(shuō)：原來(lái)你已經(jīng)參加過(guò)北京的筆試了，那你還來(lái)參加這邊的筆試？難怪你答得這么高，原來(lái)是題已經(jīng)做過(guò)了！那邊的面試你不用參加了。
后來(lái)，果然沒(méi)有給我offer。可實(shí)際上，北京的筆試我也過(guò)了，第二天就接到了面試通知，當(dāng)知道我的情況后面試機(jī)會(huì)也沒(méi)了。兩邊的分?jǐn)?shù)都很高，可惜最后，兩邊的面試機(jī)會(huì)和offer全錯(cuò)過(guò)了。
2）新華社
順利通過(guò)了筆試，進(jìn)入面試。前面進(jìn)行的都很順利，結(jié)果到最后問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候，我問(wèn)了一個(gè)不該問(wèn)的問(wèn)題，因此丟掉了offer。
我問(wèn)：“我想問(wèn)一下，不知道新華社的加班和出差情況怎么樣？”
考官當(dāng)時(shí)臉色就變了，義正言辭的說(shuō)：“加班，那是必須的！出差，那是一定的！理論上講，你一天24小時(shí)，隨時(shí)都要上班，我們的記者走到哪，你們技術(shù)服務(wù)人員就要跟到哪?？赡苣贻p時(shí)會(huì)向往出差，但過(guò)幾年以后，你可能就沒(méi)辦法忍受頻繁的出差了。但沒(méi)辦法，這就是工作！”
后來(lái)，我果然被拒了。
3）聯(lián)發(fā)
這是前期最開(kāi)始面的一個(gè)公司。那時(shí)，主要以積累面試經(jīng)驗(yàn)為主，所以也參加了這家公司的面試，但是，我只想攢面經(jīng)，又不想去，所以要盡量避免被錄取。
面試的最后，我有針對(duì)性的問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
a)因?yàn)槲沂潜狈饺?，?dān)心到了南方，對(duì)那邊的氣候不適應(yīng)。不知道深圳的氣候怎么樣？我們到了那邊能適應(yīng)嗎？
b)我聽(tīng)說(shuō)深圳的治安情況不太好，這也是我一直擔(dān)心的地方，不知道您能說(shuō)一下深圳的治安情況到底怎么樣嗎？
后來(lái)，這家公司果然沒(méi)給我offer。
教訓(xùn)：面試時(shí)，有些問(wèn)題是絕對(duì)不能問(wèn)的，如：工資、待遇、福利、加班、出差、升職、工作地點(diǎn)等，如果你不想被拒的話。
下面結(jié)合我自己的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些面試中常見(jiàn)的問(wèn)題：
1、為什么應(yīng)聘這家公司（為什么應(yīng)聘這個(gè)職位）
絕大多數(shù)單位都會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，但是大部分人可能答的并不好。個(gè)人覺(jué)得，應(yīng)該從以下角度答：對(duì)公司的印象，對(duì)公司的了解，自己的求職目標(biāo)，以及該公司與自己求職目標(biāo)的吻合度。
最好不要光談這家公司多么好，而要從自己的求職目標(biāo)跟這家公司匹配度的角度說(shuō)。以下是成功案例：
1）華為
問(wèn)：為什么選擇華為？
答：因?yàn)槲矣泻芏嗤瑢W(xué)在華為，平時(shí)通過(guò)跟他們的接觸中也能了解到，華為是一家用心做技術(shù)、學(xué)東西的地方。對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果想踏實(shí)的學(xué)習(xí)技術(shù)，華為是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2）IBM
問(wèn)：為什么選擇IBM？
答：因?yàn)槲矣泻芏鄮熜謳熃阍贗BM，而我本人也拿過(guò)IBM獎(jiǎng)學(xué)金，去IBM總部參觀過(guò)，當(dāng)時(shí)IBM優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的職業(yè)發(fā)展道路和舒適的工作環(huán)境都給我留下了深刻的印象，所以在找工作時(shí)，IBM成為了我的首選。
3）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
問(wèn)：為什么選擇我們單位？
答：因?yàn)槲冶旧韺?duì)金融非常感興趣，本科時(shí)就學(xué)過(guò)金融相關(guān)課程，所以我在選擇工作的時(shí)候，把金融單位作為我的首選，而參加了貴單位的宣講會(huì)后，我馬上被吸引了，覺(jué)得如果能有機(jī)會(huì)到貴單位工作，能夠最大限度的發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，跟貴單位一起成長(zhǎng)，為國(guó)家的外匯儲(chǔ)備事業(yè)作出自己的貢獻(xiàn)。
2、你對(duì)加班怎么看？
這個(gè)問(wèn)題也會(huì)被經(jīng)常問(wèn)到。相信大多數(shù)同學(xué)都會(huì)答能接受加班，但個(gè)人覺(jué)得光這樣答是不夠的，最好能從兩個(gè)角度去答。請(qǐng)看以下成功案例：
（陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面）
問(wèn)：你對(duì)加班怎么看？
答：我對(duì)加班是這樣看的，既然來(lái)工作，就必須要有責(zé)任心，所以，如果是因?yàn)楣ぷ餍枰影?，?dāng)然沒(méi)問(wèn)題。但是也應(yīng)該注意提高工作效率，如果是因?yàn)楣ぷ魍享扯影?，那是不可取的。例如，如果別人8個(gè)小時(shí)做完的工作我4個(gè)小時(shí)就做完了，那還為什么要加班呢？
問(wèn)：那如果領(lǐng)導(dǎo)看你表現(xiàn)好，又安排你4個(gè)小時(shí)的工作任務(wù)怎么辦？
答：那就做唄。那說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)器重我，我還多學(xué)到東西了呢。另外，還有一點(diǎn)，工作是永遠(yuǎn)做不完的，在努力工作的同時(shí)，還是應(yīng)該多注意休息，以更飽滿的精神投入第二天的工作。
3、你對(duì)薪金待遇有什么要求？
這是個(gè)陷阱題，除非極特殊的情況，千萬(wàn)不要答出具體的數(shù)字，要繞開(kāi)這個(gè)話題，更多去談自己能給企業(yè)帶來(lái)的貢獻(xiàn)。以下是成功案例：
1)陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)二面
問(wèn)：你對(duì)薪資待遇有什么要求？
答：我覺(jué)得作為一個(gè)沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，首先想的，應(yīng)該是我能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，而不是我能從企業(yè)獲得什么，在還沒(méi)有付出之前先談回報(bào)是不成熟的表現(xiàn)。我相信，公司會(huì)對(duì)我的能力有客觀準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，對(duì)于我為公司作出的貢獻(xiàn)不會(huì)視而不見(jiàn)。關(guān)于待遇問(wèn)題，我覺(jué)得最好等我拿到offer以后再談。
2)瞬聯(lián)一面，HR
（注：根據(jù)事先打聽(tīng)到的消息，我的期望薪金寫的10000）
（注：以下為英文對(duì)話）
問(wèn)：你的期望薪金寫的夠高的
答：不好意思，是因?yàn)槲掖蚵?tīng)到的貴公司的工資水平就這么高。如果我寫低了，那就表示我達(dá)不到貴公司的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
問(wèn)：那說(shuō)一說(shuō)你對(duì)薪金的看法
答：對(duì)于待遇我是這樣看的，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，想的更多的，應(yīng)該是能為企業(yè)作出什么貢獻(xiàn)，自己在這個(gè)過(guò)程中個(gè)人能力能力得到發(fā)展，公司也因?yàn)槲业陌l(fā)展和貢獻(xiàn)而受益，自然不會(huì)虧待我。這是一個(gè)互惠互利的過(guò)程。我認(rèn)為，最重要的應(yīng)該是期望配得上自己能力的薪水。
4、你認(rèn)為我們單位最吸引你的地方是什么？
這個(gè)問(wèn)題難的是，你要怎樣把自己那個(gè)吸引點(diǎn)說(shuō)得有說(shuō)服力，讓考官覺(jué)得你不是隨便編的，是經(jīng)過(guò)慎重考慮的。建議可以從機(jī)會(huì)和發(fā)展角度答。以下是成功案例：
1）中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司
（注：以下對(duì)話為英文）
問(wèn)：你認(rèn)為sinosure最吸引你的地方是什么？
答：我認(rèn)為是機(jī)會(huì)。因?yàn)閟inosure可以給我提供一個(gè)非常好的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)里，我能充分發(fā)揮自己的才能，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)，同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展，在這里還可以提高自己其它方面的能力，如：溝通能力，分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力，在我個(gè)人能力不斷提高的同時(shí)，企業(yè)也會(huì)從中受益。所以，我覺(jué)得sinosure最吸引我的地方就是這個(gè)機(jī)會(huì)。
2）國(guó)家外匯儲(chǔ)備管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心
問(wèn)：你覺(jué)得我們這里最吸引你的地方是什么？
答：我覺(jué)得SAFE最吸引我的地方，就是它能給我提供一個(gè)非常好的機(jī)會(huì)，在這里，我不但能充分利用自己學(xué)到的計(jì)算機(jī)技能解決實(shí)際問(wèn)題，而且還能學(xué)到很多業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的其它技能。
問(wèn)：可是在這里跟在軟件公司比，你的專業(yè)知識(shí)不是荒廢了嗎？
答：不會(huì)啊。在這里，我可以利用我的專業(yè)知識(shí)解決具體的實(shí)際問(wèn)題，而且能提高自己的溝通能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，總之更加適合自己全面發(fā)展。
5、你對(duì)跳槽怎么看？
這是我遇到的最難答的問(wèn)題。說(shuō)實(shí)話，在面試的那種情況下，對(duì)于這種問(wèn)題，只能看臨場(chǎng)發(fā)揮了。當(dāng)然，回來(lái)以后我想了一下應(yīng)該怎么答，覺(jué)得自己當(dāng)時(shí)答得并不能算壞。以下是實(shí)際案例：
（華為二面）
問(wèn)：如果你在華為呆兩年，該學(xué)到的都學(xué)到了。這時(shí)有一家公司出雙倍的工資來(lái)挖你，你
會(huì)怎么辦？
答：我認(rèn)為，頻繁的跳槽對(duì)于自己的職業(yè)生涯發(fā)展是不利的，因?yàn)榈揭粋€(gè)新的環(huán)境你還需要很長(zhǎng)時(shí)間去適應(yīng)新的環(huán)境，而且必然要承擔(dān)更大的壓力。而且，任何公司恐怕都不敢招一個(gè)頻繁跳槽的員工。所以，除非極特殊情況，我不會(huì)選擇跳槽。但是，當(dāng)兩家公司同類職位工資待遇相差過(guò)于懸殊的時(shí)候，我會(huì)把這個(gè)情況報(bào)告給主管和公司，因?yàn)楣久媾R的不是我一個(gè)人被挖走的危險(xiǎn)，而是所有跟我同一級(jí)別的人都被挖走的危險(xiǎn)。這顯然對(duì)公司的長(zhǎng)期發(fā)展是不利的。
6、在找工作時(shí)，你會(huì)考慮哪些因素？（外管局二面）
答：我會(huì)首先考慮行業(yè)，看這個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?；然后考慮單位，看這家單位在行業(yè)中所處的地位；再考慮職位，看這個(gè)職位跟自己專業(yè)技能和職業(yè)生涯規(guī)劃的匹配度。當(dāng)然，所有這些因素里，最重要的還是機(jī)會(huì)，就是說(shuō)，這個(gè)職位能否給我?guī)?lái)足夠的發(fā)展機(jī)會(huì)，讓我的才能得到充分的發(fā)揮，自身的潛力得到充分挖掘，跟單位一起成長(zhǎng)。
7、如果你沒(méi)有找到最理想的工作，你會(huì)怎么辦？（外管局二面，英文）
答：如果我找不到最好的，那我就去追求相對(duì)更好的。也許，當(dāng)我去了那家不是最好的單位后，會(huì)發(fā)現(xiàn)，它其實(shí)也挺適合我的。
8、你有offer了嗎？ 這個(gè)對(duì)于已經(jīng)拿到offer，但想追求更好offer的同學(xué)，是一個(gè)比較頭疼的問(wèn)題。我的一慣回答都是：有。因?yàn)椋拐\(chéng)是最重要的品質(zhì)。以下是實(shí)際案例：（瞬聯(lián)二面）
問(wèn)：你有offer了嗎？ 答：有。問(wèn)：是哪個(gè)？
答：上海aspenTech 問(wèn)：具體工資能透露一下嗎？ 答：可以保密嗎？ 對(duì)方答：可以。
個(gè)人覺(jué)得，對(duì)于這些問(wèn)題，沒(méi)必要隱瞞，因?yàn)槿绻汶[瞞了，到時(shí)候被發(fā)現(xiàn)，那就肯定會(huì)失去這份工作。有時(shí)候，涉及到基本原則問(wèn)題的時(shí)候，誠(chéng)實(shí)最重要。
9、你希望自己5年后是什么樣？
在技術(shù)類企業(yè)的面試中經(jīng)常出現(xiàn)，國(guó)企有時(shí)也會(huì)問(wèn)到。個(gè)人認(rèn)為，盡量避開(kāi)談具體的目標(biāo)，千萬(wàn)不要說(shuō)“我想5年后做項(xiàng)目經(jīng)理”、“我想5年后做主管”之類的話，如果你不想被拒的話。以下是我的答案，供大家參考：
(aspen四、五面，聯(lián)想一面，瞬聯(lián)二面)“因?yàn)槲冶救耸菍W(xué)計(jì)算機(jī)的，所以希望沿著以技術(shù)為主線的路走下去。5年以后，我希望自己能夠?qū)δ骋粋€(gè)領(lǐng)域有比較深入的理解，成為某一領(lǐng)域的專家，在某一方面能獨(dú)擋一面，同時(shí)也能夠了解其他領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)。”
總結(jié)一下：這類非技術(shù)面試是任何單位都必然有的環(huán)節(jié)，以上基本已經(jīng)涵蓋了這類面試的絕大部分問(wèn)題。雖然這些問(wèn)題都非常常見(jiàn)，但是，要全答好卻不是一件容易的事。在這方面，建議大家要針對(duì)具體的問(wèn)題多下功夫，很多同學(xué)面試失敗，都是因?yàn)檫@部分沒(méi)答好。所以，希望大家一定要重視起來(lái)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的練習(xí)，相信你也可以做到信心十足的參加非技術(shù)面試！
最后，提醒一下：如果你面的是國(guó)企、事業(yè)單位、公務(wù)員、銀行、保險(xiǎn)，那么一定要穿正裝；如果你面的是管理、營(yíng)銷類職位，更要穿正裝。如果是技術(shù)公司的技術(shù)職位的話，則無(wú)所謂。
七、面試之英文面試篇 查看資料:（56885 592）
本篇介紹面試的第三部分：英文面試。
英文面試是很多同學(xué)最頭疼的問(wèn)題，幾乎絕大部分同學(xué)都非常懼怕英文面試，甚至到了逢英文面必掛的地步。在這里，把我在英文面試過(guò)程中總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)給大家分享，希望能對(duì)那些懼怕英文面試的同學(xué)有所幫助。
首先要弄清楚，英文面試到底考查的是什么？請(qǐng)大家一定要記?。河⑽拿嬖嚳疾榈?，不是你的口語(yǔ)流利不流利，而是你的思路，以及你利用英文來(lái)交流的能力。畢竟，英語(yǔ)只是一個(gè)工具而已，真正有價(jià)值的，是這個(gè)工具背后你的思路。但是，怎樣利用好英語(yǔ)這個(gè)工具，把你的思路準(zhǔn)確的表達(dá)給對(duì)方呢？我想，這是絕大部分同學(xué)在英文面試時(shí)面臨的最大的問(wèn)題，自己是這樣想的，但不知道用英文怎么說(shuō)。這也是攻克英文面試要解決的核心問(wèn)題。
結(jié)合我的英文面試經(jīng)歷，個(gè)人認(rèn)為，在進(jìn)行英文面試前，要先在以下方面作好準(zhǔn)備：
1、克服英語(yǔ)恐懼
這個(gè)環(huán)節(jié)指的是，通過(guò)不斷的練習(xí)，建立起自己對(duì)英語(yǔ)的信心。其實(shí)，大家都學(xué)了這么多年英語(yǔ)，四六級(jí)基本都過(guò)了，到了這個(gè)時(shí)候，基本的英文對(duì)話能力應(yīng)該是沒(méi)問(wèn)題的。只是因?yàn)?，你平時(shí)缺乏一個(gè)英語(yǔ)環(huán)境，說(shuō)的太少，而在面試中突然遇到英文問(wèn)題時(shí)，會(huì)難以適應(yīng)，說(shuō)得嗑嗑叭叭。這方面，建議大家有時(shí)間多去一下英語(yǔ)角，或者參加一下英語(yǔ)協(xié)會(huì)、英語(yǔ)版組織的活動(dòng)，多跟其他人用英語(yǔ)交流?？赡荛_(kāi)始的時(shí)候會(huì)不適應(yīng)，張不開(kāi)口。但是慢慢的你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，他們的英語(yǔ)并不見(jiàn)得比你好，差別只是在于，他們對(duì)自己充滿自信，敢說(shuō)，而你不自信，不敢。如果時(shí)間緊急，還可以找一兩個(gè)英語(yǔ)好的朋友用英語(yǔ)一塊練習(xí)一下?？傊?，這一步的目標(biāo)不在于讓你的英語(yǔ)說(shuō)的有多流利，而是讓你樹(shù)立對(duì)英語(yǔ)的信心，這是非常重要的。
2、準(zhǔn)備英文自我介紹
英文自我介紹非常關(guān)鍵，很多公司會(huì)要求你用英文作自我介紹，這個(gè)必須要提前準(zhǔn)備，否則面試時(shí)臨場(chǎng)發(fā)揮肯定是不行的。具體的方法可以把中文自我介紹翻譯成英文，再根據(jù)英文的習(xí)慣作一些改動(dòng)。最后，把整體思路理清楚，脫稿背幾遍。注意：不要一字不差的背下來(lái)，只要把大體內(nèi)容記下來(lái)即可。以下是我的英文自我介紹：
My name is xx, a postgraduate student from Tianjin University, and will get my master degree in March 2007.I'd like to summarize myself from 3 aspects: First, I'm an excellent learner.In my sophomore year, I passed the entrance examination to the Excellent Student Program in Tianjin University and was recommended as the postgraduate student with special courses, and then I joined the IBM Center in Tianjin University.After finishing my undergraduate courses, my GPA was 3.8 out of 4.5.Second, I'm an excellent problem-solver.During the last 4 years, I havefinished 5 projects, including the Hydraulic Engineering Project Management System, and so on.And I took part in the Mathematical Contest in Modeling in2003 and won the second prize in Tianjin region.Last, I'm an excellent team player.I've been serving as the monitor for6 years and team leader for 2 years.And besides taking more responsibilities, I also placed great emphasis on teamwork, in order to meet the team's goal.3、準(zhǔn)備相關(guān)詞匯和素材
首先，看自己的英文簡(jiǎn)歷，把簡(jiǎn)歷中研究項(xiàng)目涉及到的專業(yè)詞匯查一下，把描述個(gè)人性格特點(diǎn)的單詞查一下，把簡(jiǎn)歷中其他的重要單詞記下來(lái)，然后把它們記到腦子里。然后，按照寶潔8道題的要求，去想自己相關(guān)的成功或失敗的例子，把它們翻譯成英文，記下來(lái)。這些都是你參加英文面試時(shí)很重要的素材。
4、準(zhǔn)備要問(wèn)的問(wèn)題
前面說(shuō)過(guò)，非技術(shù)面試一定要準(zhǔn)備好問(wèn)題，在英文面試準(zhǔn)備中，最后把它們翻譯成英文，即：要準(zhǔn)備英文版的問(wèn)題。其實(shí)，所有的準(zhǔn)備中最重要的還是要對(duì)自己樹(shù)立信心。接下來(lái)就是面試中一些常見(jiàn)的問(wèn)題，自己可以提前想一下答案，用英文說(shuō)出來(lái)。下面列出常見(jiàn)的英文面試問(wèn)題： 1.Tell me something about yourself（考的概率非常大）2.Why do you choose our company?（幾乎必考）3.What's your career goal?（幾乎必考）
4.What do you think our company attracts you most? 5.What are your advantanges? 6.When choosing companies, which factors do you consider about? 7.Can you introduce one of your projects? 8.Tell me something about your hobbies.9.What were you doing at this time last year? 對(duì)于這些問(wèn)題，在“非技術(shù)面試篇”里基本都有介紹，只要把答案翻譯成英文記下來(lái)即可。總體來(lái)說(shuō)，英文面試一般分為兩類，一類是全英文面試，另一類是整個(gè)面試中穿插一部分英文。前者難度較大，但只要好好準(zhǔn)備，也有希望；后者是大部分同學(xué)經(jīng)歷的面試形勢(shì)。另外，從面試對(duì)象來(lái)看，有老外面，也有中國(guó)人面，大多數(shù)同學(xué)面對(duì)的應(yīng)該還是中國(guó)人面英語(yǔ)。所以，同學(xué)們要注意記住幾點(diǎn)：
1、當(dāng)中國(guó)人面你時(shí)，要樹(shù)立信心，因?yàn)樗f(shuō)的英語(yǔ)你是肯定聽(tīng)得懂的；當(dāng)外國(guó)人面你時(shí)，更要自信，聽(tīng)不懂的地方就讓他重復(fù)，沒(méi)有關(guān)系的，老外都很nice
2、回復(fù)問(wèn)題時(shí)，要進(jìn)入英文狀態(tài)，即你的一切思考都應(yīng)該用英文，不要求流利，但要求思路清晰，表述清楚?？梢酝ｎD思考“en...”，對(duì)于不會(huì)的單詞，可以換一種方式說(shuō)，實(shí)在不行，甚至可以說(shuō)“Sorry, I don't know how to say it in English, it's xx in Chinese”。但是，一定要讓對(duì)方清楚你的思路。
3、英文問(wèn)題通常都是以上問(wèn)題之一，只要好好準(zhǔn)備，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。
4、在充分準(zhǔn)備的前提下，要帶著充分的自信去參加面試，相信自己一定可以過(guò)關(guān)。希望以上的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能對(duì)大家有所幫助。最后，祝大家都能順利通過(guò)英文面試。
下一篇請(qǐng)關(guān)注
（九）簽約/違約篇。
九、簽約/違約篇
本篇是系列文章之九，也是第六部分：簽約及違約。
首先向你表示衷心的祝賀！如果看到這部分，那說(shuō)明你已經(jīng)順利通過(guò)了筆試、面試，拿到了offer。希望每個(gè)同學(xué)都能順利看到這部分，我相信一定會(huì)的，只要你對(duì)自己有信心。經(jīng)過(guò)了筆試、面試的重重考驗(yàn)，終于拿到了offer，下一步要面臨的問(wèn)題就是：簽約。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約，現(xiàn)在又想和新單位簽約，那么又涉及到一個(gè)問(wèn)題：違約。本篇將對(duì)分別對(duì)這兩部分內(nèi)容進(jìn)行介紹。
（一）簽約 一般來(lái)講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來(lái)介紹。
1、簽offer offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)： 1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見(jiàn)，因?yàn)槭艿綉艨谥笜?biāo)的限制，很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶或接收你的檔案，所以他們無(wú)法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶口和檔案（如天津人才市場(chǎng)），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原籍。無(wú)論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同，過(guò)去上班。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民工沒(méi)有什么區(qū)別。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話。如果offer上沒(méi)規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方
這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。這個(gè)過(guò)程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。首先，在簽約前，一定要向HR或其他人打聽(tīng)清楚以下信息： 1）戶口
要問(wèn)清楚，這個(gè)單位是“保證解決戶口”、“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”還是“不管戶口”。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?duì)于雙外卡得比較嚴(yán)，所以，用人單位能否給你解決戶口，這點(diǎn)非常重要。
對(duì)于北京戶口，一般來(lái)講，大多數(shù)國(guó)企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶口的，但是，除了公務(wù)員外，其它還是要問(wèn)清楚。外企和私企解決戶口的能力跟前面的單位比要差很多，但是不同的單位也有很大的差別，像IBM、華為每年就能拿到很多名額。所以，對(duì)于這些單位，更要問(wèn)清楚，到底有多大可能性解決戶口。
上海戶口歷年來(lái)采用的是打分制，即根據(jù)你的個(gè)人情況進(jìn)行打分，超過(guò)分?jǐn)?shù)線就可以獲得上海戶口，企業(yè)對(duì)于你能否獲得戶口的影響在于打分標(biāo)準(zhǔn)中的“單位信譽(yù)5分”和“地域?qū)?分”，所以，在簽約前，要把這幾個(gè)要素核實(shí)清楚，在這兩項(xiàng)中單位到底可以打幾分。然后，根據(jù)個(gè)人情況，參照上海的打分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己進(jìn)行打分。注意：所有的獲獎(jiǎng)和專利情況都是以你就讀最高學(xué)歷期間獲得的為準(zhǔn)。核實(shí)清楚自己的分?jǐn)?shù)后，再跟歷年的分?jǐn)?shù)線作比對(duì)，以確定自己能否拿到戶口。分?jǐn)?shù)線05年是64分，06年是68分，今年的還沒(méi)出來(lái)，估計(jì)應(yīng)該在70分左右。友情提示：我跟就業(yè)指導(dǎo)中心老師和我公務(wù)員的朋友打聽(tīng)過(guò)，今年上海的戶口政策可能會(huì)變，一是分?jǐn)?shù)線會(huì)往上提，二是達(dá)到了分?jǐn)?shù)線也不一定能獲得上海戶口。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都沒(méi)有戶口，請(qǐng)簽約上海的同學(xué)作好思想準(zhǔn)備，不行到時(shí)只能辦理居住證了。這也是我最后沒(méi)去上海的一個(gè)重要原因。
至于戶口到底重不重要，有什么用，網(wǎng)上討論過(guò)無(wú)數(shù)遍，只能說(shuō)：你認(rèn)為重要，它就重要；你認(rèn)為不重要，它就不重要。個(gè)人覺(jué)得很重要，因?yàn)槿绻阆朐谝粋€(gè)城市長(zhǎng)期發(fā)展的話，戶口的作用是非常大的，以北京為例：如果沒(méi)有北京戶口，當(dāng)你想跳槽時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)能選擇的單位很有限，因?yàn)楹芏鄦挝徽腥藭r(shí)，往往都要求北京生源、北京戶口，沒(méi)有北京戶口，也無(wú)法參加北京市公務(wù)員考試。這是戶口帶給我們的直接影響，長(zhǎng)遠(yuǎn)的看，還有結(jié)婚、出國(guó)、子女就學(xué)、業(yè)務(wù)往來(lái)等各方面都會(huì)受到影響。當(dāng)然，如果你將來(lái)想出國(guó)，或不想在北京上海常呆，那么戶口可能就不重要了。
如果作為應(yīng)屆生沒(méi)有獲得戶口，那么你還有四種途徑獲得戶口：
<1>買戶口。網(wǎng)上很多人說(shuō)，3W就可以買到北京戶口，可實(shí)際上遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非常可靠的關(guān)系、通過(guò)非?？煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶形勢(shì)來(lái)看，想買戶口非常困難。
<2>在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進(jìn)來(lái)獲得戶口。這種方式難度極大，基本不要指望。
<3>跟本地人結(jié)婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過(guò)去，還要經(jīng)過(guò)若干年、滿足若干條件、經(jīng)過(guò)若干手續(xù)才可以。<4>繼續(xù)考碩（博）。也就是說(shuō)，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時(shí)，再以應(yīng)屆生的身份去爭(zhēng)取戶口，到時(shí)還是會(huì)面臨落戶問(wèn)題，而到時(shí)的戶口政策難免難以預(yù)料。
所以，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。這點(diǎn)，請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。
如果用人單位保證為你解決戶口，當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶口，那么記住：絕對(duì)不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。這種情況下，要么買戶口，通常是通過(guò)個(gè)人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業(yè)單位簽勞動(dòng)合同；要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢，他們負(fù)責(zé)幫你落戶并保留檔案，各個(gè)學(xué)院會(huì)有相應(yīng)的掛靠信息；要么等待畢業(yè)時(shí)戶口和檔案被打回原籍。特別說(shuō)明的是，對(duì)于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。一旦最后沒(méi)給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會(huì)被打回原籍，因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。
在今年的就業(yè)形勢(shì)和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。2）待遇
簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記?。翰灰疵嫔系腻X，也不要看HR說(shuō)可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細(xì)節(jié)： <1>工資：一定要問(wèn)清楚是稅前還是稅后，這點(diǎn)不用多說(shuō)。另外，還要問(wèn)清楚，發(fā)多少個(gè)月。例如：稅前工資7000，發(fā)13個(gè)月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會(huì)發(fā)14-16個(gè)月不等，例如：IBM就是發(fā)14個(gè)月。所以，一定要看年收入。<2>獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。不同的單位情況不同，獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬(wàn)不等，所以關(guān)于這一點(diǎn)，一定要問(wèn)清楚，而且要問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金，取最低數(shù)。
<3>補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，例如：華為有1000的餐補(bǔ)，中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會(huì)非?？捎^，也要問(wèn)清楚。
<4>福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)一下。<5>股票：對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會(huì)給員工提供30股股票，華為99年以前的金領(lǐng)靠股票每年賺幾十萬(wàn)，百度上市造就了數(shù)千個(gè)百萬(wàn)富翁等等。一般來(lái)說(shuō)，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯(lián)就為員工提供股票。對(duì)此，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，要是有這樣的offer，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。
<6>保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。這些我記得是國(guó)家規(guī)定的，企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費(fèi)基數(shù)，也就是說(shuō)，用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)此，一定要注意問(wèn)清楚繳費(fèi)基數(shù)，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢更多，而一旦買房時(shí)，這些錢都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問(wèn)清楚。
把這些收入加起來(lái)，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。例如：8W的年薪在天津花，無(wú)疑是相對(duì)收入非常高的，這也是那么多同學(xué)（包括已簽的）去面中興天津的原因。3）工作內(nèi)容
要問(wèn)清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地們。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。4）加班/出差情況
對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō)，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、IBM...基本上絕大多數(shù)IT企業(yè)都要加班；而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō)，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，HR，銷售等。對(duì)于這些，要提前有所了解，有思想準(zhǔn)備，像華為海外可能會(huì)派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)?，F(xiàn)在好像大多數(shù)公司加班都是沒(méi)有加班費(fèi)的，少部分公司有，不過(guò)好像國(guó)有有規(guī)定：如果周六、周天加班的話，可以獲得正常工資3倍的加班費(fèi)，如果是五一、十一這些法定假日加班的話，好像應(yīng)得的加班費(fèi)更好，具體可以查一下。另外就是出差補(bǔ)貼。一般來(lái)講，出差基本是不需要你花錢的，而且很多公司會(huì)有額外的出差補(bǔ)貼，例如：華為海外好像是每天70美金。這個(gè)也要問(wèn)清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。5）培訓(xùn)
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系，確實(shí)可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學(xué)去應(yīng)聘。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。6）發(fā)展機(jī)會(huì)
這也是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。我認(rèn)為，在找工作時(shí)，它應(yīng)該作為要考慮的第一要素，試想：如果有一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，可以讓你直接接觸最先進(jìn)、最核心的業(yè)務(wù)，或者可以接觸到公司的高層，或者可以獲得一些非常有用的客戶資源，或者可以在短期內(nèi)迅速進(jìn)入管理層，那么其它因素又算什么呢？相信中興天津最吸引人的地方就在于它提供的發(fā)展機(jī)會(huì)。相反，如果你去的一家單位，機(jī)構(gòu)臃腫，大家都在里面混，或者上面的人一直壓著你上不去，即使給你開(kāi)出很高的工資又有什么意義呢？當(dāng)然，如果你希望穩(wěn)定，這樣的單位也是不錯(cuò)的選擇。個(gè)人覺(jué)得，在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí)，應(yīng)主要考慮三個(gè)方面：
<1>行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。
<2>公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的企業(yè)。
<3>個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景?？傊?，部門越重要越好，人越少越好，這樣你的機(jī)會(huì)越多。7）簽約年限及違約金 一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來(lái)經(jīng)打聽(tīng)，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓?，留不住人，才通過(guò)高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定：違約金的上限不能超過(guò)xx個(gè)月的個(gè)人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得N+2個(gè)月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是N+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個(gè)月工資的賠償，工作不滿一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。8）三方違約金
三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬(wàn)不要主動(dòng)問(wèn)，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。9）公司口碑
這一點(diǎn)也非常重要，要通過(guò)其他途徑去打聽(tīng)。具體的，可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià)，也可以問(wèn)問(wèn)在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽(tīng)一下，大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià)，那建議還是要慎重考慮。
接下來(lái)，在和公司正式簽三方時(shí)，要注意以下事項(xiàng)：
1）如果你非常想去這家單位的話，就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫“同意到xxx單位工作”
2）如果對(duì)方向你承諾解決北京戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會(huì)在里面寫上“違約金xxx”
總結(jié)：簽約是一件非常嚴(yán)肅的事，也可能是你人生中最重要的一件是，所以，請(qǐng)大家一定要認(rèn)真對(duì)待，盡可能獲取足夠多的信息，聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，作出理性的決定。不要最后讓自己后悔。
（二）違約
有簽約就有違約，而在現(xiàn)在的找工作形勢(shì)下，違約也成了非常普遍的現(xiàn)象。下面，跟大家說(shuō)一下違約時(shí)的注意事項(xiàng)。
首先再次強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)：簽約是一件非常嚴(yán)肅的事，一定要認(rèn)真對(duì)待。不要隨便簽約，更不要隨便違約。它帶來(lái)的，是對(duì)公司、學(xué)校和你個(gè)人聲譽(yù)的損害。
所以在些提醒大家：一定要想清楚再簽約，尤其是自己肯定不想去的單位，更不要隨便簽。一旦違約，無(wú)論對(duì)公司、學(xué)校還是個(gè)人，都會(huì)造成巨大的傷害。同時(shí)，你可能會(huì)為自己的違約行為付出巨大的代價(jià)。
大部分人準(zhǔn)備違約，無(wú)外乎一個(gè)原因：遇到了更好的單位。而一個(gè)基本的違約流程是 ：
1、與原單位協(xié)商，向原單位接收違約，按照三方協(xié)議規(guī)定，交納違約金（有些單位不收違約金），從原單位開(kāi)出退函。
2、從新單位獲取接收函。
3、拿著原單位退函和新單位接收函到就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)新三方（有時(shí)也不需要接收函）。
4、拿新三方與新單位簽約。這個(gè)過(guò)程中，關(guān)鍵在于第一步：如何與原單位協(xié)商，拿到退函。具體的情況，不同單位不一樣，有的單位可能會(huì)拖很久，例如，華3通常到3月份才給開(kāi)退函。所以，如果新單位的簽約時(shí)間很緊，而原單位又不會(huì)很快給你開(kāi)退函的話，那結(jié)果很可能是：你兩家單位都簽不了，失業(yè)了。
所以，提醒同學(xué)們?cè)跊Q定違約前一定要計(jì)算違約成本，想清楚以下問(wèn)題：
1、新單位是否比原單位高一個(gè)檔次？即：是否值得為了新單位而違約原單位？如果兩家單位差不多，建議最好不要違約。
2、新單位給的最晚簽約期限是什么時(shí)候？如果跟原單位提出違約，能否在新單位的簽約期限前辦完？如果沒(méi)有把握，建議不要違約。
3、原單位以前是否有過(guò)成功違約的案例？影響如何？如果以前的違約案例大多不順利，建議不要違約。
這里面，最關(guān)鍵的因素就是：原單位對(duì)待你違約的態(tài)度。畢竟，這是一個(gè)非常不好的行為，對(duì)單位造成損失，對(duì)個(gè)人聲譽(yù)和學(xué)校聲譽(yù)都會(huì)造成很壞的影響。這個(gè)態(tài)度決定了你能否順利違約、違約需要的時(shí)間，以及能否及時(shí)與新單位簽約。
個(gè)人建議：
1、與新單位坦誠(chéng)相告，說(shuō)明自己的情況，詢問(wèn)能否寬限時(shí)間。新單位也許不接收違約的學(xué)生，也許不會(huì)給你放寬時(shí)間，這樣的話，你就不有費(fèi)那個(gè)勁了。當(dāng)然，你也可以不說(shuō)，但你必須確保，在新單位簽約期限前，你能順利跟原單位辦完違約，拿出新三方。否則，你極有可能面臨竹籃打水一場(chǎng)空的危險(xiǎn)。
2、與原單位一定要好好協(xié)商，態(tài)度誠(chéng)懇一些，說(shuō)清楚自己為什么違約，并為自己的行為向?qū)Ψ降狼?。同時(shí)，要盡可能減少你的違約給學(xué)校聲譽(yù)造成的損失，因?yàn)槟羌覇挝缓苡锌赡芤驗(yàn)槟愕倪`約而改變對(duì)天大學(xué)生的印象，明年就不來(lái)天大的，受害的還是下屆找工作的同學(xué)。所以，要想辦法來(lái)彌補(bǔ)。通常，可以寫一篇態(tài)度誠(chéng)懇的公開(kāi)道歉信；給單位寫一份內(nèi)容詳細(xì)的建議書(shū)，對(duì)單位未來(lái)的發(fā)展、明年的招聘工作等提出一些自己的建議；向單位推薦幾個(gè)自己的同學(xué)，希望能給他們機(jī)會(huì)。記?。寒?dāng)你放棄機(jī)會(huì)的同時(shí)，別忘記了給周圍的同學(xué)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)。要多給自己攢RP。
總之，還是那句話：自己做事要經(jīng)過(guò)慎重考慮，不要輕易的簽約，更不要輕易的違約，那樣無(wú)論對(duì)誰(shuí)都是巨大的傷害。對(duì)于你的每一個(gè)決定，自己都要為此承擔(dān)相應(yīng)的后果和代價(jià)！最后，祝愿每個(gè)同學(xué)都能順利簽約自己滿意的單位！
下面請(qǐng)關(guān)注本系列文章的最后一篇：總結(jié)篇。
我的求職經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(十)2007年04月01日 星期日 21:0
3十、總結(jié)篇 本篇是我的系列文章的最后一部分：總結(jié)篇。
前面的文章里，已經(jīng)把找工作過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn)和技巧詳細(xì)的介紹給了大家。在這一篇里，我想從整體上把自己找工作這段時(shí)間積累的感悟和經(jīng)驗(yàn)分享給大家，并不會(huì)涉及具體的找工作細(xì)節(jié)，但是相信可能會(huì)對(duì)那些還在找工作或?qū)⒁夜ぷ鞯耐瑢W(xué)有所啟發(fā)。
（一）求職成功的關(guān)鍵因素 我從不認(rèn)為自己是牛人，因?yàn)樵谡夜ぷ鬟^(guò)程中，我經(jīng)歷過(guò)太多的挫折和失敗，也正因?yàn)槿绱耍也鸥荏w會(huì)找工作過(guò)程的艱辛，體會(huì)那些還在找工作的同學(xué)身上所面臨的壓力。結(jié)合自身的經(jīng)歷，我總結(jié)了一下，覺(jué)得在找工作過(guò)程中，決定你個(gè)人成敗的，關(guān)鍵在于以下四方面因素：
1、目標(biāo)
找工作之前，一定為自己定下明確的目標(biāo)。這個(gè)目標(biāo)要結(jié)合自己的性格特點(diǎn)、興趣愛(ài)好、專業(yè)特長(zhǎng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、實(shí)際能力作出一個(gè)相對(duì)客觀而理性的判斷，找準(zhǔn)自己的定位，不要定下不切實(shí)際的目標(biāo)。像我的性格就比較張揚(yáng)，個(gè)人經(jīng)歷比較豐富，技術(shù)方面不強(qiáng)也不弱，綜合分析以后，覺(jué)得自己更適合走技術(shù)和管理結(jié)合的路線，當(dāng)然，同時(shí)也很清楚：微軟、google、百度這些公司不是我的能力能達(dá)得到的，也不適合我，所以它們的筆試我全都沒(méi)去。這里，除了要鎖定自己找工作的大體目標(biāo)以外，還要清楚：自己的性格更適合做什么？自己的優(yōu)勢(shì)是什么？應(yīng)該鎖定哪些行業(yè)的哪些職位？例如，你如果覺(jué)得自己技術(shù)很強(qiáng)但溝通能力不行，那就選擇技術(shù)類職位；你如果java很強(qiáng)，就重點(diǎn)投java相關(guān)的職位；你如果硬件很強(qiáng)，就投硬件相關(guān)的職位；你如果性格外向，經(jīng)常組織活動(dòng)，溝通能力比較好，就選擇管理類職位、銷售類職位。這些都必須建立在對(duì)自己充分而客觀了解的基礎(chǔ)上，另外，每個(gè)人的性格特點(diǎn)、技術(shù)特長(zhǎng)都不一樣，不要盲目的去仿效別人，要結(jié)合自己的實(shí)際情況，選擇最適合自己、自己最有優(yōu)勢(shì)的目標(biāo)職位。所以，希望大家不要被我誤導(dǎo)，我只是根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇自己的求職目標(biāo)，并不是鼓動(dòng)搞技術(shù)的同學(xué)都放棄技術(shù)，相信大部工科的同學(xué)還是更適合做技術(shù)。
在這里，希望大家記住一句話：沒(méi)有最好的工作，只有最適合的工作。
2、心態(tài)
我覺(jué)得這是找工作最重要的一個(gè)決定因素，大部分找工作失敗的同學(xué)往往都是因?yàn)樾膽B(tài)不正確。個(gè)人覺(jué)得：找工作應(yīng)該抱著一種積極主動(dòng)的心態(tài)，而不是消極被動(dòng)的心態(tài)。這兩種心態(tài)是有質(zhì)的差別的，其結(jié)果也會(huì)有天壤之別。這主要體現(xiàn)在：對(duì)待工作的態(tài)度、對(duì)待機(jī)會(huì)的態(tài)度、對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度、對(duì)待牛人的態(tài)度和對(duì)待失敗的態(tài)度等方方面面。1）對(duì)待工作的態(tài)度
我們基本都在學(xué)校學(xué)校學(xué)習(xí)了4年、6年甚至更長(zhǎng)時(shí)間，已經(jīng)習(xí)慣了學(xué)校的生活，現(xiàn)在馬上面臨畢業(yè)、找工作，一下子被推到了社會(huì)，去和數(shù)百萬(wàn)的就業(yè)大軍競(jìng)爭(zhēng)，大部分人可能一時(shí)難以適應(yīng)，短時(shí)間內(nèi)無(wú)法接受角色的轉(zhuǎn)變，還是以在學(xué)校時(shí)的這種生活方式和態(tài)度去對(duì)待就業(yè)，被動(dòng)、消極的在等待機(jī)會(huì)降臨，結(jié)果往往會(huì)四處碰壁。
每個(gè)人畢業(yè)要完成的最大轉(zhuǎn)變就是從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，而在找工作的過(guò)程中實(shí)際上就要求你必須完成這種轉(zhuǎn)變：不能再以學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)和習(xí)慣來(lái)對(duì)待自己，而應(yīng)該是以職業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)待自己、要求自己，在這個(gè)過(guò)程中，盡快完成個(gè)人角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。那么，學(xué)生和職業(yè)人之間最大的差別是什么呢？個(gè)人覺(jué)得，就是責(zé)任。
從我們上高中，考大學(xué)，再到讀研，更多的時(shí)候是家人在幫助我們作決定，或者說(shuō)，我們的求學(xué)的這段道路是早就規(guī)劃好的，我們很少去為自己作出選擇，很少真正的去承擔(dān)生活的責(zé)任，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生，這段時(shí)間，我們更多的時(shí)候是向父母索取，向社會(huì)索取，卻很少給予他們回報(bào)，因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生，我們也不需要自己去決定自己的未來(lái)，因?yàn)檫€沒(méi)到時(shí)候，我們還是學(xué)生。但是現(xiàn)在，當(dāng)你畢業(yè)了，被推向這個(gè)社會(huì)的時(shí)候，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任了嗎？
現(xiàn)在，你必須自己去決定自己的未來(lái)人生道路，必須自己對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)，不再有父母、親人的幫助，完全要靠你自己，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)這份責(zé)任了嗎？
之前的這些年，我們一直是從別人身上獲取，現(xiàn)在馬上要走入社會(huì)，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任了嗎？
之前的這些年，我們一直是在父母的呵護(hù)下成長(zhǎng)，沒(méi)錢可以找他們要，出了問(wèn)題可以找他們解決，現(xiàn)在，這些保護(hù)傘全沒(méi)有了，你必須一個(gè)人去面對(duì)生活的壓力和責(zé)任，要完全靠自己的努力，去賺錢、買房、結(jié)婚、撫養(yǎng)下一代，贍養(yǎng)父母。這時(shí)候，你作好準(zhǔn)備去承擔(dān)生活的責(zé)任了嗎？
自己可以靜下心來(lái)想想：我為自己的將來(lái)盡到力了嗎？如果沒(méi)有，那么請(qǐng)問(wèn)：你自己都不對(duì)自己的將來(lái)負(fù)責(zé)，誰(shuí)對(duì)你負(fù)責(zé)？
這是很多同學(xué)面臨的最大問(wèn)題，就是對(duì)待自己、對(duì)待家人、對(duì)待社會(huì)缺乏一份責(zé)任感，而這份責(zé)任感，正是一個(gè)職業(yè)人所必須具備的，也是很多同學(xué)所欠缺的。我想，很多同學(xué)找工作消極、被動(dòng)，根源往往就在這里。
實(shí)際上，找工作的過(guò)程是給我們每個(gè)人提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)自己決定自己未來(lái)人生道路的機(jī)會(huì)，沒(méi)有人能夠幫你，包括你的家人，你的整個(gè)未來(lái)完全由你自己決定，成敗全在你自己，結(jié)果全由你自己承擔(dān)，你面臨的，是自己未來(lái)一生的責(zé)任。
所以，一個(gè)正確的心態(tài)應(yīng)該是：本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)家人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，去認(rèn)真的對(duì)待就業(yè)，積極、主動(dòng)、盡最大努力的去為自己的未來(lái)爭(zhēng)取每一次機(jī)會(huì)。
如果能有這樣一種找工作的心態(tài)，你就不會(huì)呆在宿舍里，等著別人告訴你招聘信息，等著別人叫你去參加招聘會(huì)，就不會(huì)因?yàn)槠鹜砹硕e(cuò)過(guò)招聘會(huì)，就不會(huì)每天開(kāi)機(jī)首先想著聊會(huì)天、打會(huì)游戲、灌灌水、看看電影，就不會(huì)再說(shuō)“你帶我投一份吧，不去了”“就這樣吧，懶得改了”“xx公司來(lái)你怎么不告訴我”“你的信息都是哪的？我怎么沒(méi)注意到呢？”“你怎么投了那么多份簡(jiǎn)歷？”，就不會(huì)再想“xx公司的面試在北京，我要不要去呢？”“xx公司把我鄙視了，還要不要去霸王面呢？”。因?yàn)檫@時(shí)候，你應(yīng)該清楚：你找不到工作，跟別人沒(méi)有任何關(guān)系。沒(méi)人能對(duì)你的將來(lái)負(fù)責(zé)，除了你自己。自己沒(méi)人可以依靠，能靠的只有自己。
能明白差別了嗎？當(dāng)你開(kāi)始明白：找工作是你自己的一份責(zé)任，是你自己尋找適合自己的人生道路的一次機(jī)會(huì)，是你正式走入這個(gè)社會(huì)，參與競(jìng)爭(zhēng)、承擔(dān)責(zé)任、回報(bào)父母和社會(huì)的標(biāo)志的時(shí)候，你就會(huì)積極主動(dòng)、全身心的投入到找工作的過(guò)程這中，盡最大努力去為自己創(chuàng)造、爭(zhēng)取每一次機(jī)會(huì)。因?yàn)椋耗阋獙?duì)自己的人生負(fù)責(zé)，要對(duì)養(yǎng)育你的父母負(fù)責(zé)，要對(duì)整個(gè)社會(huì)負(fù)責(zé)，不能讓自己在將來(lái)成家立業(yè)、走了很多彎路以后，回過(guò)頭因?yàn)檫@段時(shí)間沒(méi)有盡到力而悔恨。
所以，對(duì)待找工作的態(tài)度應(yīng)該是：認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、全力以赴、盡力無(wú)悔。2）對(duì)待機(jī)會(huì)的態(tài)度
很多同學(xué)都抱怨自己沒(méi)有機(jī)會(huì)，那么，機(jī)會(huì)是怎么來(lái)的？是靠等來(lái)的，還是靠別人讓給你得來(lái)的？都不是，機(jī)會(huì)是靠自己爭(zhēng)取來(lái)的。聽(tīng)說(shuō)我們下屆有一個(gè)男生，華為來(lái)天大時(shí)，沒(méi)有給他筆試機(jī)會(huì)，他就去霸王筆；面試又沒(méi)有他，他又去霸王面；后來(lái)，發(fā)offer時(shí)又沒(méi)有他，他又去霸王簽。最后，他的鍥而不舍終于打動(dòng)了HR，給了他offer，并把他派到了他最想去的深圳。在此，我想向那位兄臺(tái)表示祝賀：你的未來(lái)一定是光明的，因?yàn)槟愣萌樽约籂?zhēng)取每一次機(jī)會(huì)。那么其他同學(xué)呢？你有沒(méi)有想過(guò)去為自己爭(zhēng)取這樣的機(jī)會(huì)呢？也許你會(huì)覺(jué)得很困難，會(huì)覺(jué)得沒(méi)希望，可是，只要你盡力去爭(zhēng)取，就有可能會(huì)化不可能為可能，即使失敗也沒(méi)有遺憾?？墒牵钟卸嗌偻瑢W(xué)主動(dòng)去為自己爭(zhēng)取每一次機(jī)會(huì)了呢？當(dāng)你在哀怨嘆氣、在看電影打游戲的時(shí)候，機(jī)會(huì)已經(jīng)從你身邊略過(guò)。
有了機(jī)會(huì)以后，又應(yīng)該怎樣去把握呢？相信每個(gè)同學(xué)都會(huì)有很多機(jī)會(huì)，但是為什么有些同學(xué)一次次的錯(cuò)失呢？我想，關(guān)鍵在于，你怎樣去看待眼前的機(jī)會(huì)，是否作了充分的準(zhǔn)備。如果對(duì)每一次機(jī)會(huì)，你都盡了最大的努力，那即使失敗了也沒(méi)什么可后悔的。最怕的是沒(méi)盡力，因此錯(cuò)過(guò)了機(jī)會(huì)，那樣會(huì)一生后悔的。
在這里，提一個(gè)小插曲。我加入最后的簽約單位中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司的過(guò)程歷經(jīng)了無(wú)數(shù)波折，當(dāng)時(shí)HR通知我去北京面試的時(shí)候，我正在北京參加外匯管理局的筆試，手機(jī)關(guān)機(jī)，所以沒(méi)打通。多虧我辦了來(lái)電提醒業(yè)務(wù)，考完試開(kāi)機(jī)后看到未接電話，打過(guò)去后才知道是通知我去面試，否則很可能錯(cuò)過(guò)一生的機(jī)會(huì)；面試的時(shí)候，20多個(gè)人參加，最后只要3個(gè)人，競(jìng)爭(zhēng)很激烈。面試結(jié)束2個(gè)星期后，HR發(fā)信告訴我說(shuō)，我和其他5人在waiting list里，在12月31日招聘截止前，如果有人放棄，才會(huì)考慮我們。當(dāng)時(shí)以為沒(méi)希望了，結(jié)果沒(méi)想到12月31日中午在北京的大街上突然接到HR的電話，告訴我前面有一個(gè)人放棄了，所以決定錄用我。后面又經(jīng)歷了很多波折，最后才成功簽約這家單位。所以說(shuō)，機(jī)會(huì)隨時(shí)都可能降臨，關(guān)鍵在于你是否作好了準(zhǔn)備。
珍惜每一次機(jī)會(huì)，你的人生才不會(huì)留下遺憾。3）對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度
我們上學(xué)這些年，很少經(jīng)歷真正的競(jìng)爭(zhēng)，可是當(dāng)我們畢業(yè)走向社會(huì)的時(shí)候，我們面臨的卻是各種各樣殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)該以怎樣的心態(tài)去對(duì)待這些競(jìng)爭(zhēng)呢？個(gè)人以為，社會(huì)發(fā)展的一個(gè)源動(dòng)力就是競(jìng)爭(zhēng)，物競(jìng)天擇，適者生存，是大自然的普遍規(guī)律，同樣，我們的社會(huì)要想進(jìn)步，優(yōu)勝劣汰是必然的結(jié)果。所以，必須從找工作第一天開(kāi)始，就樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，勇敢地去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是給每個(gè)人提供一個(gè)公平的機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)人都在競(jìng)爭(zhēng)中提高自己。體育比賽中，當(dāng)有強(qiáng)勁的對(duì)手和你競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，即使輸了，你也會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的成績(jī)有大幅度的提高，這就是競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果。同樣，在找工作過(guò)程中，當(dāng)你不斷的和一些牛人競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)最后自己也慢慢變成了牛人。既然這樣，為什么不能以積極的心態(tài)去面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)呢？把它看成是你尋找不足、提高自己、完善自己的過(guò)程，即使失敗了，也會(huì)有所收獲，不是很好嗎？不要心存僥幸心理，寄希望于沒(méi)有牛人和你競(jìng)爭(zhēng)，你就能拿到offer，如果不能提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，那么在工作中，你還是會(huì)被淘汰。
人生到處都充滿競(jìng)爭(zhēng)，只有正確的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，你才能在這個(gè)社會(huì)立足。4）對(duì)待牛人的態(tài)度
找工作過(guò)程中，經(jīng)常遇到很多牛人，而我也常被某些人說(shuō)成牛人（其實(shí)我并不這樣認(rèn)為），那么，應(yīng)該怎么看待這些所謂的牛人呢？是羨慕，嫉妒，還是憎恨，恨他一次次搶你的飯碗？個(gè)人認(rèn)為這是心態(tài)不正確的表現(xiàn)。個(gè)人覺(jué)得，對(duì)待那些牛人，應(yīng)該抱著欽佩和學(xué)習(xí)的態(tài)度。他們之所以牛，一定有一些品質(zhì)和能力是你所不具有的，所以，你應(yīng)該想的，是怎樣向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對(duì)待工作和生活的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?cè)诿嬖囍械谋憩F(xiàn)，在和他的不斷對(duì)比學(xué)習(xí)中去提高自己。不用強(qiáng)求和他們一樣，只要和原來(lái)的自己相比有所提高，就會(huì)有很大收獲。牛人不是天生的，當(dāng)你和牛人相處久了，你也就成了牛人。5）對(duì)待失敗的態(tài)度
每個(gè)同學(xué)在找工作過(guò)程中都會(huì)經(jīng)歷很多失敗，而我也經(jīng)歷了無(wú)數(shù)次的失敗。當(dāng)你每次面試失敗的時(shí)候，是會(huì)悲觀、嘆氣、抱怨、罵xx面霸搶了你的飯碗，還是會(huì)靜下心來(lái)總結(jié)教訓(xùn)，向其他同學(xué)吸取成功經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己，重整旗鼓，為下一次機(jī)會(huì)作準(zhǔn)備？如果你是第一種反應(yīng)，那么，你后面的面試還是會(huì)失敗，因?yàn)槟銢](méi)有正確的面對(duì)失敗；如果你是第二種，那么你后面可能還會(huì)失敗，但總有一次會(huì)成功，因?yàn)槟阃ㄟ^(guò)在失敗中不斷總結(jié)、改進(jìn)，自身能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提高。大家可以回頭想想，在找工作過(guò)程中，自己究竟是哪一種態(tài)度？你是否認(rèn)真對(duì)自己的每一次失敗教訓(xùn)認(rèn)真作過(guò)總結(jié)，是否向其他成功的同學(xué)請(qǐng)教過(guò)，還是更多的時(shí)候是在嫉妒、抱怨？你對(duì)待失敗的態(tài)度，直接決定了你后面的結(jié)果。在這里，送大家一句話：一個(gè)人要想成功，必須首先學(xué)會(huì)面對(duì)失敗。
總結(jié)：所有這些態(tài)度，都是你找工作心態(tài)的直接體現(xiàn)。所以，如何端正自己的心態(tài)，以積極主動(dòng)的態(tài)度去對(duì)待工作、機(jī)會(huì)、競(jìng)爭(zhēng)、牛人和失敗，是找工作成功的關(guān)鍵。
3、準(zhǔn)備
光有積極的心態(tài)和充分的自信是不夠的，面試的成功必須以充分的準(zhǔn)備為前提，很難想像一個(gè)不經(jīng)過(guò)任何準(zhǔn)備就去參加面試的人能順利拿到offer，或許應(yīng)該稱他為天才。所以，對(duì)于大部分普通人來(lái)說(shuō)，要想在面試中表現(xiàn)出色，順利通過(guò)，必須作好充分的準(zhǔn)備。應(yīng)該對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、應(yīng)聘單位的背景、面試中可能遇到的問(wèn)題及各種可能的情況有充分的準(zhǔn)備，這樣在面試中你才能更加從容不迫。當(dāng)你看到某個(gè)所謂的“面霸”表現(xiàn)特別出色時(shí)，也許你并不知道，他可能在背后準(zhǔn)備了很長(zhǎng)時(shí)間。機(jī)會(huì)只屬于那些已經(jīng)作好準(zhǔn)備的人。
4、堅(jiān)持
找工作貴在堅(jiān)持，具體體現(xiàn)在：當(dāng)你一次次被鄙視的時(shí)候，你是否能繼續(xù)堅(jiān)持自己的理想，繼續(xù)找下去；當(dāng)你周圍的人一個(gè)一個(gè)都簽了的時(shí)候，你是否能不為所動(dòng)，繼續(xù)按照自己的計(jì)劃堅(jiān)持下去；當(dāng)你對(duì)當(dāng)前offer不滿意時(shí)，你是否能頂住壓力，繼續(xù)堅(jiān)持下去。只要你有一顆恒心，堅(jiān)持自己的理想不放棄，最終一定能達(dá)成目標(biāo)。根據(jù)這么多年的經(jīng)驗(yàn)，最好的offer往往是在后期出現(xiàn)，所以，就看誰(shuí)最有毅力，能堅(jiān)持下去，誰(shuí)就是最后的勝利者。我們系最開(kāi)始很多人都擔(dān)心找不到好工作，到了11月份，大部分人都沒(méi)簽，可是到了12月、1月份的時(shí)候，很多好的機(jī)會(huì)大量出現(xiàn)，最后發(fā)現(xiàn)：后簽的同學(xué)大部分都找到了非常好的工作。所以，就看你能否頂住壓力，堅(jiān)持到底。The best always comes the last.總結(jié)：目標(biāo)、心態(tài)、準(zhǔn)備和堅(jiān)持，這四個(gè)因素在找工作過(guò)程中缺一不可。大家可以看看周圍，任何一個(gè)找到好工作的同學(xué)，相信都是這四方面做的比較好，而那些沒(méi)有找到工作，或者工作不理想的同學(xué)，往往都是在其中某個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。所以，希望那些還在找工作的同學(xué)反復(fù)問(wèn)問(wèn)自己：我的目標(biāo)明確嗎？我是一種積極主動(dòng)的心態(tài)嗎？我在面對(duì)每一次機(jī)會(huì)時(shí)作好充分的準(zhǔn)備了嗎？我在遭遇挫折和壓力時(shí)，是否堅(jiān)持了下去？如果你發(fā)現(xiàn)了自己的問(wèn)題所在，那么我的目的就達(dá)到了，接下來(lái)，你就應(yīng)該知道怎樣去做了。
（二）我對(duì)于找工作中一些觀念和現(xiàn)象的看法 查看資料:（56886 594）找工作過(guò)程中，有很多觀念和現(xiàn)象被大家廣泛討論，下面說(shuō)一下我個(gè)人的看法：
1、先就業(yè)后擇業(yè)
面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)、巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，很多同學(xué)的想法是，先隨便找一份工作，等工作幾年后再去想自己究竟適合什么，到時(shí)候再去選，即先就業(yè)后擇業(yè)。個(gè)人覺(jué)得這種想法是不對(duì)的。對(duì)于自己的未來(lái)，一定要有一個(gè)清晰的規(guī)劃，想清楚自己適合做什么、不適合做什么，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，而不應(yīng)該等到工作以后再去想這個(gè)問(wèn)題，那樣一方面，自己錯(cuò)失了很多機(jī)會(huì)，另一方面，也浪費(fèi)了自己人生中幾年寶貴的時(shí)間。我有些朋友就是，畢業(yè)以后隨便找了家公司去上班，結(jié)果干了幾年以后覺(jué)得很不爽，又辭職考研、考公務(wù)員，浪費(fèi)了幾年寶貴的光陰。不要覺(jué)得第一份工作不重要，實(shí)際上，第一份工作，對(duì)于我們來(lái)說(shuō)非常重要，因?yàn)樗苯記Q定了我們未來(lái)人生道路的發(fā)展方向，而且，很多機(jī)會(huì)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)只有一次，錯(cuò)過(guò)了就再也沒(méi)有了。所以，對(duì)于自己的第一份工作，絕對(duì)不能隨便找，一定要抱著對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡最大努力去找到最適合自己未來(lái)發(fā)展的工作?？赡懿煌瑢I(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)不一樣，但是，只要自己努力去挖掘信息、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，最后一定可以找到相對(duì)更適合自己的工作。
2、“面霸”
經(jīng)常有人稱我為“面霸”、“面包”，實(shí)際上我不喜歡別人這樣稱呼我，因?yàn)樵谡夜ぷ鬟^(guò)程中我遇見(jiàn)過(guò)太多的面霸，他們中的很多人都非常讓我佩服，佩服他們的個(gè)人能力、綜合素質(zhì)、對(duì)找工作的那份執(zhí)著、對(duì)自己理想的堅(jiān)持。每個(gè)人找工作的目的都不一樣，不排除有那種已經(jīng)拿到好offer卻又面自己肯定不會(huì)去的單位的人，但我相信絕大部分所謂的“面霸”都是對(duì)自己、對(duì)別人負(fù)責(zé)的人，他去面某一家單位，肯定是因?yàn)槟羌覇挝挥形牡胤剑屗X(jué)得自己可能會(huì)去，至少我是這樣，在面試中我一直在極力避免盲目面試、因此而占用別人的機(jī)會(huì)。
我的觀點(diǎn)是：在自己的工作還沒(méi)有最終定下來(lái)之前，為什么不能為自己多爭(zhēng)取一個(gè)機(jī)會(huì)，多一個(gè)選擇？這是對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是積極心態(tài)的表現(xiàn)，關(guān)鍵在于，要想清楚自己想要的到底是什么，避免盲目性。至少，機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人都是平等的，每個(gè)人都有追求更好offer的權(quán)力，決定你成敗的關(guān)鍵，是你自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不是誰(shuí)和你競(jìng)爭(zhēng)。
3、懼“面霸”的人
在天大，更多的是這類人，經(jīng)?？吹胶芏嗳税l(fā)貼，說(shuō)某某面霸又來(lái)跟我搶飯碗了，而我在找工作的后期也承受了巨大的壓力。其實(shí)，你并不了解他的情況，他來(lái)面試，肯定有他的原因，而這跟你自己沒(méi)有任何關(guān)系。決定你能不能被錄用的關(guān)鍵，是你自身的素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，而不是誰(shuí)和你競(jìng)爭(zhēng)。
我認(rèn)為，那些整天罵“面霸”、懼怕“面霸”的人，是找工作心態(tài)不正確的表現(xiàn)，是對(duì)自己不自信的表現(xiàn)，是害怕競(jìng)爭(zhēng)的表現(xiàn)。他們看到的只是牛人怎么跟你搶飯碗，卻很少想過(guò)，為什么別人通過(guò)面試而自己沒(méi)有通過(guò)？為什么公司錄取別人而沒(méi)錄取自己？自己跟別人差在什么地方，有什么不足？怎么去跟他們請(qǐng)教面試經(jīng)驗(yàn)提高自己？相反，很多人只是抱怨、沮喪，沒(méi)有去認(rèn)真總結(jié)，從自身找原因。抱著這種心態(tài)的同學(xué)，后面的面試很可能還是會(huì)失敗。機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人都是平等，可是，它只屬于那些已經(jīng)作好準(zhǔn)備的人。
（三）我的建議
下面，結(jié)合我自己找工作的經(jīng)驗(yàn)，向那些將要找工作或正在找工作的同學(xué)提出以下建議：
1、調(diào)整狀態(tài)，以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)就業(yè) 找工作是我們?cè)谔と肷鐣?huì)過(guò)程中所要承擔(dān)的第一個(gè)重大責(zé)任，所以，一定要抱著對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真的對(duì)待它。如果你發(fā)現(xiàn)自己從前很迷茫，或者感覺(jué)不到壓力，或者緊張不起來(lái)，或者不夠積極主動(dòng)，或者不夠樂(lè)觀，那么，從現(xiàn)在開(kāi)始，改變自己的心態(tài)，以更加積極、更加主動(dòng)、更加樂(lè)觀的心態(tài)去面對(duì)你人生的第一個(gè)重大責(zé)任，相信你很快會(huì)看到自己的變化的，也會(huì)看到，結(jié)果會(huì)隨著你心態(tài)的改變而改變。
2、主動(dòng)出擊，搜集盡可能多的信息
在積極心態(tài)的推動(dòng)下，你就應(yīng)該主動(dòng)出擊，發(fā)動(dòng)你周圍所有的關(guān)系，充分利用所有的信息渠道，盡最大努力搜索盡可能多的招聘信息，而不應(yīng)該再等著別人告訴你招聘信息。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)還有很多非常好的就業(yè)機(jī)會(huì)，以前自己都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，還有很多非常好的單位，自己以前都不知道。實(shí)際上，機(jī)會(huì)每時(shí)每刻都有很多，只是你以前消極的把它們錯(cuò)過(guò)了。
3、大膽去創(chuàng)造機(jī)會(huì)、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，努力把握每一次機(jī)會(huì)
不要放棄每一次可能的機(jī)會(huì)。如果這家單位你想去，或者感覺(jué)可能會(huì)去，那么，一定要努力去為自己爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，這是對(duì)自己未來(lái)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。如果你被鄙視了，而這家單位你又非常想去，那么，不要猶豫，大膽的去霸王筆、霸王面、霸王簽，也許你的誠(chéng)意和毅力會(huì)打動(dòng)HR，化不可能為可能，為你自己爭(zhēng)取到機(jī)會(huì)。即使失敗了，也沒(méi)有悔恨，因?yàn)槟惚M力了。當(dāng)然，如果你在筆試、面試前就已經(jīng)確定，這家單位你肯定不會(huì)去，那么，最好放棄這次機(jī)會(huì)，因?yàn)橐环矫?，是?duì)你個(gè)人時(shí)間和精力的浪費(fèi)，另一方面，也浪費(fèi)了單位的招聘資源，還有最重要的是，你占用了別人的機(jī)會(huì)。
所以，切記：屬于自己的每一個(gè)機(jī)會(huì)一定要盡力爭(zhēng)取，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)；不屬于自己的機(jī)會(huì)一定要放棄，這是對(duì)他人、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。
面對(duì)每一次機(jī)會(huì)，一定作好充分的準(zhǔn)備，盡力抓住。要把每一次機(jī)會(huì)當(dāng)作最后一次機(jī)會(huì)去認(rèn)真對(duì)待，在每一次筆試、面試前一定要作好充分的準(zhǔn)備，不要寄希望于你不用作任何準(zhǔn)備、憑運(yùn)氣就能通過(guò)面試，那和你被雷劈到的概率差不多。所以，找工作絕對(duì)不能心存僥幸心理，一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，腳踏實(shí)地的提高自己的能力，依靠自己的自身實(shí)力去贏得競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)面試。這正是競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)所在。
4、相信自己，勇敢的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)
很多同學(xué)最大的問(wèn)題是不自信，覺(jué)得自己的能力不行，跟別人一比就自卑，更不敢跟別人競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)際上完全沒(méi)有必要。不可否認(rèn)，每個(gè)學(xué)校都存在處于榜首的人和處于榜尾的人，但那畢竟都是少數(shù)，大部分人還是處于中間地帶，即：大多數(shù)人的能力并沒(méi)有太大的差別。那么，是否對(duì)自己充分自信，是否能充分的表現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和亮點(diǎn)，是否能從容的面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，就成為個(gè)人成功的關(guān)鍵。
不要懼怕牛人，如果牛人來(lái)和你競(jìng)爭(zhēng)，你就要放棄嗎？你只能去參加那些牛人不去的面試嗎？那如果每一次面試都有牛人和你競(jìng)爭(zhēng)怎么辦？應(yīng)該這樣想：這個(gè)世界從來(lái)不缺少牛人，以后工作中也是這樣，關(guān)鍵在于，怎樣讓自己也成為牛人，被淘汰的，都是那些不思進(jìn)取、整天抱怨的人。所以，跟牛人競(jìng)爭(zhēng)，也是你的一個(gè)機(jī)會(huì)，你可以充分的向他學(xué)習(xí)，他是怎樣提前作準(zhǔn)備，在面試中是怎樣充分的表現(xiàn)自己的，你和他的差距到底在哪?；厝ヒ院筢槍?duì)問(wèn)題去改進(jìn)自己，再去和他們競(jìng)爭(zhēng)。這樣，在和牛人競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的能力和競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提高，最后也成了牛人。
另外提醒大家注意的一點(diǎn)是：大部分單位要招的，不是最優(yōu)秀的人才，而是最適合的人才。所以，不要覺(jué)得他比你優(yōu)秀，他就一定會(huì)被錄取，這是一個(gè)誤區(qū)。關(guān)鍵在于，你要把自己的性格、亮點(diǎn)、特長(zhǎng)充分的表現(xiàn)出現(xiàn)，讓面試官覺(jué)得你是最適合的人選。像審協(xié)來(lái)天大招聘的時(shí)候，很多主席、部長(zhǎng)都被拒了，相反，是那些平時(shí)表現(xiàn)很踏實(shí)、細(xì)心的同學(xué)拿到了offer，因?yàn)镠R認(rèn)為他們更適合審協(xié)。同樣，很多國(guó)企、事業(yè)單位都不會(huì)招經(jīng)常組織各種活動(dòng)、各方面表現(xiàn)特別突出的同學(xué)，因?yàn)樗麄冇X(jué)得留不住這樣的人，反而更喜歡招那些做事踏實(shí)穩(wěn)重、能吃苦的同學(xué)，因?yàn)樗麄冋械氖亲钸m合自己?jiǎn)挝坏娜恕?/p>
所以，在此鼓勵(lì)每一個(gè)同學(xué)：要對(duì)自己有充分的自信，也許你不是最優(yōu)秀的，但是，只要把自己的全部特點(diǎn)、亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，自己仍然會(huì)有機(jī)會(huì)。
另外，光有自信是沒(méi)用的。信心是來(lái)源于對(duì)自身的了解。如果你在上學(xué)期間，什么事也沒(méi)做，什么也沒(méi)學(xué)到，什么也不會(huì)，那么，你再有自信、再會(huì)說(shuō)也是沒(méi)用的。原因很簡(jiǎn)單：你什么也不會(huì)，單位為什么要你？難道要花錢養(yǎng)你這個(gè)閑人嗎？
我們現(xiàn)在已經(jīng)不是學(xué)生，是即將踏入社會(huì)的職業(yè)人，已經(jīng)沒(méi)有人再為我們的放縱買單。當(dāng)你在大學(xué)四年、研究生兩年期間，每天吃喝玩樂(lè)，在墮落中度過(guò)，荒廢了四年（兩年）光陰卻什么都沒(méi)有學(xué)到的時(shí)候，到找工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：你必須為自己這幾年的放縱、墮落買單。這個(gè)社會(huì)需要的是有真才實(shí)學(xué)、能為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人，而不是每天只知道索取、不懂得回報(bào)的人，也不是只會(huì)看電影、聊天、打游戲、看小說(shuō)的人。很多同學(xué)是工作了以后才明白這個(gè)道理，可是很多時(shí)候，已經(jīng)浪費(fèi)了好幾年的寶貴時(shí)光。換句話說(shuō)，是什么導(dǎo)致了很多同學(xué)找工作時(shí)到處被鄙視？是因?yàn)樯蠈W(xué)的時(shí)候沒(méi)有去關(guān)注這個(gè)社會(huì)，沒(méi)有用心的去提高自己各方面的能力，反而是在一天天的腐化、墮落中度過(guò)，白白浪費(fèi)了大好青春光陰和難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。這些同學(xué)在找工作時(shí)，必然會(huì)到處被鄙視，因?yàn)槟銢](méi)有一技之長(zhǎng)，不能給公司和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，自然不會(huì)錄取你，追求多高的工資和待遇，更是毫無(wú)意義。
如果你捫心自問(wèn)，發(fā)現(xiàn)自己確實(shí)以前浪費(fèi)了很多時(shí)光，才造成了今天的就業(yè)難，那么，找工作就是你的一個(gè)契機(jī)。趕緊拿起書(shū)，把自己以前沒(méi)有好好學(xué)的部分再好好看看，一定要學(xué)透，真正弄懂，不能像應(yīng)付考試那樣；趕緊把以前沒(méi)好好做的項(xiàng)目再好好看看，實(shí)際做一下；趕緊向周圍人多請(qǐng)教一些專業(yè)問(wèn)題，把不懂的弄懂。要知道，這些都是在為自己大學(xué)期間的放縱而買單，也許臨時(shí)抱佛腳不一定能來(lái)得及，但是，總比你什么都不會(huì)，還去向人家要工資好。
5、堅(jiān)持到底，迎接最后的勝利
找工作是一個(gè)面對(duì)壓力、承受壓力的過(guò)程，很多公司設(shè)置的壓力面試，就是考察你對(duì)壓力和困難的承受能力。很多同學(xué)往往存在這樣的心理：開(kāi)始找工作不急，投簡(jiǎn)歷、參加宣講會(huì)都不積極，后來(lái)看到周圍人一個(gè)一個(gè)都簽了，自己就開(kāi)始著急了，于是，受不了壓力，有一個(gè)offer就簽了。這是心態(tài)不正確、承受壓力能力差最常見(jiàn)的表現(xiàn)。實(shí)際上，沒(méi)有最好的工作，只有最適合的工作?？赡苣阌X(jué)得某人的offer很好，讓你很羨慕、很嫉妒，但是，如果真給你，卻未必適合你。理論上講，好工作很多，但是真正能讓你滿意、適合你自己的卻不多。所以，想找一個(gè)真正滿意、適合自己的工作并不是一件容易的事，要作好充分的思想準(zhǔn)備，作好打持久仗的準(zhǔn)備。所以，早簽和晚簽跟個(gè)人能力并沒(méi)有必然的聯(lián)系，關(guān)鍵在于，你是否能承受住壓力，是否能堅(jiān)持下去，是否會(huì)因?yàn)閴毫^(guò)大而放棄對(duì)理想offer的追求。很多同學(xué)不理解，為什么有人會(huì)拒掉非常好的offer，為什么有人拿到了很好的offer還繼續(xù)參加筆試、面試？原因很簡(jiǎn)單：The dreaming offer has not com e。這跟愛(ài)情是同樣的道理。所以，一定要堅(jiān)持自己的理想，不要放棄，不要被周圍的人所影響，更不要被壓力壓垮。經(jīng)驗(yàn)表明，每一個(gè)堅(jiān)持到最后的人，最后都能找到非常理想的工作，希望你也一樣，找到滿意的工作。
（四）我的幾點(diǎn)倡議
個(gè)人覺(jué)得，很多同學(xué)欠缺的不是能力，而是良好的心態(tài)、就業(yè)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。不能以正確的心態(tài)面對(duì)就業(yè)、面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，只看到自己周圍有限的就業(yè)機(jī)會(huì)，大家爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，卻很少想過(guò)到更廣闊的范圍去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)、跟其他名校的學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)，結(jié)果造成惡性競(jìng)爭(zhēng)，彼此的機(jī)會(huì)都越來(lái)越少；見(jiàn)到別人有好的offer就眼紅，卻不懂得多向他們請(qǐng)教，吸取他們成功的經(jīng)驗(yàn)，改善自己的不足；還有很重要的一點(diǎn)就是，天大缺乏一種互幫互助的傳統(tǒng)，大部分同學(xué)各自為戰(zhàn)，不懂得向別人吸取經(jīng)驗(yàn)，更不會(huì)把自己的經(jīng)驗(yàn)告訴給別人，彼此之間信息保密，生怕對(duì)方來(lái)跟你競(jìng)爭(zhēng)。這樣下去的結(jié)果，是惡性競(jìng)爭(zhēng)，最后誰(shuí)都找不到好的工作。所以，在此提出以下倡議：
1、已經(jīng)簽了并確定不再找的同學(xué)，如果你現(xiàn)在有富余的時(shí)間，希望能寫一下自己的找工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、筆經(jīng)、面經(jīng)，幫助那些還在找工作或?qū)⒁夜ぷ鞯耐瑢W(xué)。相信每個(gè)人在找工作的過(guò)程中都得到過(guò)別人的幫助，那么現(xiàn)在你找到工作了，是不是應(yīng)該為周圍的人做點(diǎn)什么呢？既是攢RP，也是你對(duì)社會(huì)的回報(bào)。
2、還沒(méi)有找到工作的同學(xué)，積極去聯(lián)系本班已經(jīng)找到工作的同學(xué)，向他們多吸取成功經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，完善自己，提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、已經(jīng)簽約的同學(xué)，積極去幫助本班還在找工作的同學(xué)，幫他們修改簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備筆試、準(zhǔn)備面試。
4、把自己的聯(lián)系方式留給下屆的師弟師妹，等到來(lái)年的時(shí)候，積極幫助他們找工作，向他們提供經(jīng)驗(yàn)和建議，或者推薦他們到自己的單位。
5、建立自己的校友錄、通訊錄，大家把自己的聯(lián)系方式留下，方便有問(wèn)題的時(shí)候去幫助其他人。
我們現(xiàn)在找工作，不應(yīng)該跟自己的同學(xué)競(jìng)爭(zhēng)，而應(yīng)該去跟其他的名校學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)，到了社會(huì)上也是一樣，我們代表的是天大的形象，不能給天大人丟臉，更不能不團(tuán)結(jié)，自己搞內(nèi)訌。我們平時(shí)總對(duì)學(xué)校有各種意見(jiàn)，可是當(dāng)我們出去時(shí)卻發(fā)現(xiàn)，天大的牌子還是給我們帶來(lái)了很多機(jī)會(huì)，這些機(jī)會(huì)是以前的師兄師姐為我們爭(zhēng)取來(lái)的，我們從中直接受益，那么現(xiàn)在，當(dāng)我們馬上要踏入這個(gè)社會(huì)的時(shí)候，是不是也應(yīng)該想著為天大的聲譽(yù)多作出貢獻(xiàn)，為下屆的師弟師妹們多作些貢獻(xiàn)呢？相信經(jīng)過(guò)一屆一屆天大人的團(tuán)結(jié)互助、共同努力，天大一定能重塑輝煌!今天，我以天大為榮，明天，天大以我為榮!(五)感言
找工作的這段時(shí)間，經(jīng)歷了太多的酸甜苦辣，在這個(gè)過(guò)程中，也成熟了很多，成長(zhǎng)了很多。感謝每一個(gè)幫助過(guò)我的人，你們的幫助是我堅(jiān)持下去的動(dòng)力!這段時(shí)間，花了大量心血寫這一系列文章，遭遇了無(wú)數(shù)質(zhì)疑，好多次想過(guò)要放棄，可是，當(dāng)看到有那么多同學(xué)從我的經(jīng)驗(yàn)中受益、有那么多同學(xué)支持我時(shí)，我覺(jué)得自己在做的是一件非常有意義的事，應(yīng)該堅(jiān)持下去，算是在我畢業(yè)前為天大同學(xué)做的一點(diǎn)貢獻(xiàn)，感謝每一個(gè)支持我的人，你們的支持是我堅(jiān)持寫下去的動(dòng)力!同時(shí)，也感謝每一個(gè)向我提出意見(jiàn)、批評(píng)我的人，你們的意見(jiàn)使我更清楚的認(rèn)識(shí)了自己的不足，是我不斷完善自己的動(dòng)力!必須承認(rèn)，在找工作過(guò)程中，我的有些做法確實(shí)不妥，損害了其他同學(xué)的利益，在此，我鄭重向每一位同學(xué)道歉!我會(huì)認(rèn)真去反思，改善自己的處事態(tài)度和方法，避免將來(lái)再犯同樣的錯(cuò)誤。我一個(gè)人的能力畢竟有限，真心的呼吁大家行動(dòng)起來(lái)，用自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際行動(dòng)去幫助周圍的同學(xué)，去回報(bào)母校，回報(bào)社會(huì)。
如果你從我的系列文章中受益，或者覺(jué)得我做的事有意義，那么希望你能支持一下本貼，幫忙頂上十大，讓更多的同學(xué)看到并從中受益；如果你獲得啟發(fā)，有所感悟，那么，希望你也能行動(dòng)起來(lái)，寫出自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，去幫助更多的人。
最后，祝愿每一個(gè)同學(xué)都能找到滿意的工作!祝愿每一個(gè)同學(xué)將來(lái)工作順利，前程似錦!讓我們用自己的實(shí)際行動(dòng)為天大的明天做出自己的貢獻(xiàn)!我的系列文章到此結(jié)束。如果還有同學(xué)有筆試、面試或其它方面的問(wèn)題，或者有關(guān)于工作、學(xué)習(xí)、生活方面的心得體會(huì)想跟我交流分享，歡迎給我發(fā)信：wanggangtjdx8211@gmail.com
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（群面/AC）面試精要總結(jié) 2010-02-21 11:32 |(分類:默認(rèn)分類)
08年底找工作的時(shí)候有幸得到一位牛人指導(dǎo)，記得這位牛老師講課第一張幻燈片上展示了自己獲得offer的公司：渣打、匯豐、中移動(dòng)、麥肯錫等等對(duì)于我來(lái)說(shuō)只能仰望的名字悉數(shù)在列。
08年底-09年初半年之內(nèi)，自己參加的面試有50余場(chǎng)，內(nèi)容涉及結(jié)構(gòu)化面試、電話面試、小組討論、角色扮演、電梯推薦；語(yǔ)言有中、英、日文（雖然日文聽(tīng)不懂）；公司有外企、國(guó)企、民企、三資；行業(yè)有證券、能源、咨詢、醫(yī)藥、游戲；職位有管培、銷售、研發(fā)、公務(wù)員、咨詢、證券研究分析等等，五花八門，不一而足。雖然自己也是久經(jīng)沙場(chǎng)，但依然是這位牛老師的徒弟。我把他的指導(dǎo)好好的記在筆記本里，一直帶著。
經(jīng)得牛老師的同意，特將筆記和視頻找來(lái)，在此分享如下：
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論（群面/AC）過(guò)關(guān)的基本原則：踩著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的肩膀上岸
AC的3個(gè)特點(diǎn) 環(huán)節(jié)相對(duì)固定：自我介紹+案例討論 過(guò)程重于結(jié)果：案例的結(jié)果沒(méi)有原則性的對(duì)錯(cuò)之分，面試官更看重討論的過(guò)程 3 相對(duì)位置重于絕對(duì)得分
AC中自我介紹的特點(diǎn)：
1、內(nèi)容的改進(jìn)：
AC是一個(gè)動(dòng)態(tài)博弈的過(guò)程，除了在家里精心準(zhǔn)備之外（參照《一對(duì)一面試》視頻），還要根據(jù)前面同學(xué)發(fā)言的內(nèi)容來(lái)調(diào)整自己所準(zhǔn)備的東西，同時(shí)要通過(guò)觀察其余同學(xué)在自我介紹時(shí)HR的反應(yīng)來(lái)判斷HR的好惡
2、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝粋€(gè)發(fā)言者：
第一個(gè)發(fā)言的同學(xué)表述的不好也不會(huì)有大多的扣分，但如果通過(guò)精心準(zhǔn)備發(fā)揮的不錯(cuò)的話會(huì)給后面的同學(xué)樹(shù)立了一個(gè)很高的標(biāo)桿，一旦后面的同學(xué)說(shuō)的沒(méi)有你好，他們的扣分就會(huì)都加在你身上。在介紹完畢坐下的時(shí)候可以順勢(shì)跟旁邊的同學(xué)說(shuō)“不如按照順時(shí)針的順序，你下一個(gè)介紹吧（聲音不要太大，但要確保HR聽(tīng)的到）”在多數(shù)同學(xué)比較靦腆的小組中幫助HR解決發(fā)言順序問(wèn)題的同時(shí)，體現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力
3、中英文版本的切換：
不要在HR沒(méi)有規(guī)定自我介紹語(yǔ)言的情況下第一個(gè)使用英文，會(huì)得罪之前之后的所有同學(xué)，尤其是緊接著你后面發(fā)言的同學(xué)
小組討論的基本禮儀：
1、四不原則： 不打斷別人
非原則性的問(wèn)題不要去否定別人 非原則性的問(wèn)題不要去質(zhì)疑別人
不要去補(bǔ)充別人（在最后的展示環(huán)節(jié)尤其不要去補(bǔ)充小組的結(jié)論）
2、多使用建設(shè)性建議而不是批評(píng)性建議
討論過(guò)程中HR關(guān)注的人： 1 leader 2 timer 提出好點(diǎn)子的組員
1、小組領(lǐng)導(dǎo)：成為領(lǐng)導(dǎo)需要贏得大多數(shù)人而并非所有人的支持
成為小組領(lǐng)導(dǎo)的Tips：
提前20分鐘來(lái)到面試場(chǎng)地，多聽(tīng)聽(tīng)其他同學(xué)的聊天，搜集一些信息（切忌成為和每個(gè)應(yīng)聘者聊天的自來(lái)熟）
其他同學(xué)在自我介紹時(shí)多記錄（掌握有用信息&讓HR看到你在記錄）
在陳述自己的觀點(diǎn)之前選擇性復(fù)述面試官和小組成員的話（展現(xiàn)快速學(xué)習(xí)能力）合理分配小組成員的發(fā)言時(shí)間：話特別多的同學(xué)一般是比較自卑的，因?yàn)樗麄兛偸潜粍e人否定所以才要不停的發(fā)言。對(duì)于這類同學(xué)要贊同而不是否認(rèn)；不愿意說(shuō)話的同學(xué)一般也是比較自卑的，從而不敢再公眾面前表達(dá)自己的觀點(diǎn)。對(duì)于這類同學(xué)要鼓勵(lì)而不是要求。碰到這兩種同學(xué)時(shí)可以對(duì)話多的人說(shuō)：我覺(jué)得你說(shuō)的很對(duì)。然后迅速把他的觀點(diǎn)復(fù)述一遍。最后轉(zhuǎn)過(guò)頭對(duì)緘默不語(yǔ)的同學(xué)說(shuō)，你覺(jué)得呢？此舉不光合理分配了小組發(fā)言時(shí)間，更可贏得除話多與話少2同學(xué)之外其余應(yīng)聘者的支持。
討論：
無(wú)論什么職位面試官是不是一定會(huì)優(yōu)先選擇leader？
答案：是。但并不是所有公司的AC都是每個(gè)小組只選擇1個(gè)同學(xué)進(jìn)入下一輪
我們是不是一定要爭(zhēng)當(dāng)小組的leader？
答案：否。如果小組有一個(gè)特別合格且經(jīng)驗(yàn)豐富的leader，就不要去爭(zhēng)了，這個(gè)時(shí)候爭(zhēng)取二把手會(huì)相對(duì)容易許多，等待leader犯錯(cuò)的同時(shí)也把自己放在公司waiting list的第一個(gè)
如果當(dāng)不成leader的話，怎么辦？
答案：另外2種人也能得到面試官的關(guān)注與加分
2、Timer
第一個(gè)發(fā)言者能得到面試官的加分，但第一個(gè)發(fā)言如果表達(dá)自己對(duì)case的看法，難免被其余同學(xué)否認(rèn)或者質(zhì)疑。所以第一個(gè)發(fā)言，但不是說(shuō)case的內(nèi)容，而是提出時(shí)間的分配。
Timer tips:
討論過(guò)程中要在HR看到你的時(shí)候再提醒大家注意時(shí)間（從HR角度來(lái)講AC也叫觀察型面試，所有加分行為均需要被HR觀察到）
你一定要非常關(guān)注時(shí)間，一旦超時(shí)，分?jǐn)?shù)全扣在timer身上
第一個(gè)發(fā)言，提出記錄時(shí)間，同時(shí)要提出時(shí)間的分配方案。一般來(lái)講有讀題、依次發(fā)言、自由討論、共同決定、總結(jié)5個(gè)部分
如果有人和自己爭(zhēng)timer的職位，有風(fēng)度的讓給他。在HR看到你的時(shí)候問(wèn)他時(shí)間，讓他成為你“會(huì)說(shuō)話的手表”
如果其余2人爭(zhēng)timer職位，主動(dòng)去調(diào)合而不是加入爭(zhēng)奪。記住所有情景都在HR的關(guān)注下
3、提出好點(diǎn)子的組員
時(shí)間：當(dāng)討論陷入第一個(gè)瓶頸階段時(shí)，拋出自己的想法
方式：拋出自己的完整想法，不是一個(gè)單獨(dú)的idea，而是一個(gè)完成的plan
誰(shuí)來(lái)代表小組展示？誰(shuí)總結(jié)=誰(shuí)代表小組展示
不要毛遂自薦。要注意在總結(jié)的時(shí)候獲得最多最全的信息，拿一張紙記錄下每個(gè)人的觀點(diǎn)，同時(shí)紙上要多寫一些只有自己看得懂的語(yǔ)言或者符號(hào)。
通過(guò)話少的同學(xué)的嘴巴推薦自己，通過(guò)話多的同學(xué)的嘴巴打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
如果你什么都不是，最后的機(jī)會(huì)就是認(rèn)真記筆記，在別人上去展示的時(shí)候同時(shí)將自己的筆記交給HR，告訴他這是提綱，讓他對(duì)照著看，爭(zhēng)取最后被關(guān)注的機(jī)會(huì)。
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