第一篇：稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨 的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉

政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；⒅贫然?、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為

黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能

力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；二不“跑官要官”；三不放任、縱容配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博；六不違反規(guī)定多征、少征、提前

征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款；七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全

局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協(xié)調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在“雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理

念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監(jiān)察力度

4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據(jù)明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人”進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱

患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風

和優(yōu)質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯(lián)系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。

5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)

法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任；二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)察效能

有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監(jiān)督的統(tǒng)一，進行經(jīng)常性的二級回訪和局領導

明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規(guī)章

制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。

總結上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。

第二篇：稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

2009-4-1 23:19:58 來源: 不詳 作者:佚名 錄入： 訪問：1002 次 被頂：3 次 字號：【大 中

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核心提示：今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以三個代表重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質...今年以來，紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，認真按照省局、市局的工作部署和要求，堅持以“三個代表”重要思想為指導，結合保持共產黨員先進性教育活動，嚴格落實上級紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項要求，在“改進干部工作作風、增強干部廉政意識、提高干部綜合素質”上狠下功夫，取得了明顯成效，為我局各項工作的順利開展奠定了良好的基礎?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作作如下總結：

一、加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨的一項長期而又艱巨的工作，我局黨組始終予以高度重視，對此項工作實行黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，一把手負總責，堅持以稅收稽查工作為中心，做到懲防結合，標本兼治，實行三個結合：把廉政監(jiān)督與稽查工作相結合，保證“一崗雙責”的真正落實；把定期全面考核與專項工作檢查相結合，把責任滲透到各項工作之中；把廉政建設責任制與專題民主生活會相結合，及時解決存在的問題。年初，黨組專門召開了黨風廉政建設暨“創(chuàng)佳評差”工作會議，黨組書記與各部門負責人、部門負責人與部門成員層層簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，每名干部都寫出了《黨風廉政建設個人保證書》，切實將黨風廉政建設責任制工作落實到人。同時，局黨風廉政建設領導小組多次召開廉政專題會議，分析、研究黨風廉政建設和反腐敗工作，制訂了《黨風廉政建設分工一覽表》，明確任務，責任到人。為了促進黨風廉政建設工作的進一步落實，加強對黨風廉政建設責任制的督促和考核，我局制定了《黨風廉政建設專項考評制度》，明確和規(guī)范了考核內容、考核方式和成績評定等等，并與“創(chuàng)佳評差”考核緊密結合，把考核工作日?；?、制度化、規(guī)范化，防止和糾正為了應付考核搞突擊，不重視廉政建設基礎工作的行為，確保以考核促進廉政建設工作不斷向前發(fā)展，增強了落實黨風廉政建設責任制的力度，使黨風廉政建設責任制工作的有效落實有了可靠保證。

二、加強領導干部廉潔自律，規(guī)范領導干部從政行為

黨的“十六大”提出，必須建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權力的監(jiān)督，建立和健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。對權力進行有效的監(jiān)督和制約，是執(zhí)政的必然要求。局黨組從抓黨風廉政建設責任制入手，突出領導干部廉潔自律這個重點，堅持“拒腐防變也是一種執(zhí)政能力”這個理念，從嚴要求班子成員，認真貫徹中央、省紀檢監(jiān)察工作會議和市紀委五次全會精神，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執(zhí)行市局八項紀律，從而進一步規(guī)范了領導干部的從政行為。班子成員公開承諾：一不收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；二不“跑官要官”；三不放任、縱容

配偶、子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；四不利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財；五不參與賭博（含到國外、境外賭博）；六不違反規(guī)定多征、少征、提前

征收、延緩征收或者攤派稅款、轉引稅款；七不利用稅務代理謀取小團體利益和個人利益；八不違反規(guī)定購買、乘坐超標準小汽車。班子成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅決禁止以權謀私，認真執(zhí)行“三項制度”，注重在人民群眾面前樹立廉潔從政的良好形象，表現(xiàn)出勤政廉政、開拓務實的良好風范，截止目前沒有發(fā)現(xiàn)一起違反規(guī)定的現(xiàn)象，給全局干部做出了表率。

三、狠抓宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線

自今年以來，我局結合稅務稽查實際，拓展了黨風廉政系統(tǒng)教育工作，形成了由黨組統(tǒng)一領導，監(jiān)察室組織協(xié)調，其它部門積極參與的反腐倡廉宣傳教育格局。我們認真組織好每一個“黨風廉政教育日”教育學習活動，先后組織全體干部學習《中共陜西省委關于進一步加強黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定》、《關于在 “雙節(jié)”期間開展提醒教育、嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定的通知》、《駐陜西省地方稅務局紀檢組關于以肖占武案件作為反面典型深入開展警示教育的通知》、《吳官正同志在中國共產黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的工作報告》等文件，并重點學習了中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，通過學習，教育、引導黨員干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。同時，我們組織干部觀看電教片《肖占武受賄案警示》、組織觀看由陜西省紀委、省監(jiān)察廳主辦反腐倡廉文藝匯演—正氣歌，并請來了市檢察院瀆職檢察處處長劉安德為全體干部進行預防職務犯罪講座。通過開展形式多樣的教育活動，使全體干部進一步明確了在什么情況下，在什么問題上，在哪些環(huán)節(jié)中容易犯錯誤，使大家的思想認識水平有了很大提高，廉政意識有了明顯增強，大大提高了全體干部拒腐防變的自覺性。

四、廣泛聽取各界意見，加大紀檢監(jiān)察力度

4月份，我們召開了廉政義務監(jiān)督員座談會，征求了義務監(jiān)督員對我局工作的意見和建議，還根據(jù)明察暗訪、二級回訪等形式所反饋的意見，黨組“一班人” 進行了認真分析和研究，針對我局行風建設容易出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的問題，及時制定了防范和治理對策，從“改進工作作風，提高服務質量”入手，及時開展教育，為大家敲響了警鐘，從而杜絕了隱患。同時在時間緊、任務重的情況下，監(jiān)察室開展“政策送上門”活動，使忙于完成任務的一線同志們得到了政策支援，使他們在百忙中不忘政策和規(guī)定要求，更加注重規(guī)范自己的執(zhí)法行為，使全局干部以良好的工作作風

和優(yōu)質高效的服務，在廣大納稅人和社會各界中樹立了良好的地稅稽查形象。今年，我們又制定了稅企聯(lián)系卡，將局長專線電話和舉報投訴電話向納稅人公布，方便納稅人咨詢政策、反映問題和投訴舉報，第一時間反饋對稽查廉政工作的意見和建議。規(guī)定檢查人員下企業(yè)檢查時必須向每戶企業(yè)發(fā)放稅企聯(lián)系卡，使干部隊伍始終置于組織的監(jiān)督管理之下。2005上半年年，共發(fā)出380份廉政反饋表，收回380份，反饋率為100%，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。監(jiān)察室共進行二級回訪25戶，六位局領導明察暗訪36戶，未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為。

5月下旬，為落實西安市糾風暨執(zhí)法監(jiān)察工作會議精神，根據(jù)市局安排，在全局范圍內開展了對“超職能、超范圍、超計劃亂辦班、亂收費、亂發(fā)證”問題的清查，通過明察暗訪、內查外調，我局未發(fā)生此類問題。該月還開展了整治賭博歪風的專項工作，通過對全體干部進行有關文件精神和規(guī)定要求的學習和教育，提高了廣大干部不參與賭博、遠離賭博的自覺性，為了保持這次活動成果，堅持做好兩方面工作：一是教育“不斷線”、監(jiān)督“不斷線”，構筑責任機制，做到層層抓、層層管，凡各級管理范圍內的黨員干部參與賭博，不但要處理當事人，而且要追究所在部門領導人的責任；二是構筑舉報監(jiān)督機制，做到時時處處有耳目，使賭博無處躲藏。

五、完善監(jiān)督機制，增強監(jiān)察效能

有效的監(jiān)督是樹立地稅行業(yè)廉潔自律良好形象的有力保障。一直以來，我們堅持以“防”為切入點，以“嚴”為著眼點，以“治”為著力點，狠抓內外監(jiān)督的統(tǒng)一，進行經(jīng)常性的二級回訪和局領導明察暗訪，不斷加強監(jiān)督效能。教育每個黨員干部一定要樹立監(jiān)督意識，在任何時候都要自覺地接受并正確對待監(jiān)督，自覺接受來自各方面的監(jiān)督。我局注重把監(jiān)督由“八小時以內”向“八小時以外”延伸。黨員干部的一舉一動都代表著黨和政府的形象，因此，不僅要管好“八小時以內”，還要管好“八小時以外”，做到管好自己的腿，不該去的地方堅決不去；管好自己的手，不該拿的堅決不拿；管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃。還注重把監(jiān)督由“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”延伸，由于“工作圈”內有嚴格的紀律和程序，而且相互可以監(jiān)督、制約。但是，“生活圈”、“社交圈”主要靠自律和自覺，若思想基礎不牢、交友不慎，就容易陷入泥淖。所以，對黨員干部要通過多種渠道、多個方面、多種手段進行監(jiān)督，使黨員干部隨時都在社會輿論和人民群眾的監(jiān)督之下，自覺地樹立良好的社會形象。按照加強“兩權”監(jiān)督制約機制的要求，我局在認真遵守有關規(guī)章制度的同時，進一步完善了各級干部在用權、管人、花錢、辦事等方面的行為規(guī)范，加強了對稽查工作各環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約，保證了稽查工作的規(guī)范化，完善了各項制度，用制度管理事務，靠制度約束行為，憑制度促進建設，收到了較好的效果。

總結上半年的工作，盡管取得了一些成績，但與我們的目標和上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將認真查找不足，積極改進工作，以更大的熱情，百倍的努力，取得紀檢監(jiān)察工作新的更好的成績。

第三篇：地方稅務局2010年紀檢監(jiān)察上半年工作總結

2010年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作在縣局黨組和市局監(jiān)察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞創(chuàng)新發(fā)展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗

體系。服務組織收入，設好教育、自律、監(jiān)督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監(jiān)督五個監(jiān)督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執(zhí)法和廉政紀律的監(jiān)督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續(xù)推進全局的黨風廉政建設，現(xiàn)將半年來的工作開展情況匯報如下：

一、2010年上半年紀檢監(jiān)察部門開展的主要工作

（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作

根據(jù)年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續(xù)加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規(guī)的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發(fā)愛崗敬業(yè)、獻身地稅事業(yè)的熱情。

（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實

繼續(xù)抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續(xù)貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規(guī)范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規(guī)定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規(guī)章制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規(guī)的學習，堅持特邀監(jiān)察員座談聯(lián)系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業(yè)作風。

（三）認真開展“兩權”監(jiān)督檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作

按照《國家稅務總局關于稅收執(zhí)法權與行政管理權監(jiān)督制約》和省、市局關于開展稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的相關要求，2010年繼續(xù)在全局認真開展“兩權”監(jiān)督巡視檢查和稅收執(zhí)法監(jiān)察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執(zhí)法過程中權力的運行監(jiān)控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執(zhí)法工作情況，針對稅收執(zhí)法管理過程中易發(fā)和多發(fā)違法違紀行為的部位和環(huán)節(jié)認真開展執(zhí)法監(jiān)察的信息化管理，不斷增強稅收執(zhí)法監(jiān)察工作的針對性、規(guī)范性和高效性。

（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制

1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發(fā)了縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。

2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監(jiān)控機制和反腐倡廉制度體系。

二、加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位

加強票款安全檢查，確保監(jiān)督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環(huán)節(jié)、重點部位、對易發(fā)多發(fā)環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發(fā)票管理以及稅收政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，共檢查建筑安裝發(fā)票42份，應征稅款2 187 016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執(zhí)行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規(guī)和不廉行為的情況發(fā)生,保證監(jiān)督工作落實到位。

三、認真貫徹落實行政機關效能政府行政行為監(jiān)督制度

根據(jù)《南省行政機關行政行為監(jiān)督制度實施辦法》（政辦發(fā)〔2010〕24號）、《南省地方稅務局關于印發(fā)南省地方稅務系統(tǒng)推行行政行為監(jiān)督制度實施方案的通知》（地稅發(fā)〔2010〕84號），臨地稅發(fā)201026號文件精神，紀檢監(jiān)察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統(tǒng)行政行為監(jiān)督的重要性

第四篇：2009年稅務局紀檢監(jiān)察工作總結

2009年，**州地方稅務局紀檢監(jiān)察工作緊緊圍繞稅收中心任務，依據(jù)上級要求，結合局黨組提出的 “建制履責年”工作思路，全面落實黨風廉政建設和糾風工作目標責任制。加強從源頭治理，堅持標本兼治、內外并舉和注重預防，強化對干部的思想建設和作風建設。面向社會積極開展優(yōu)質服務工程，狠剎行業(yè)不正之風，認真落實工作任務，保證了各項工作的順利完成。

一、主要做法

（一）認真做好紀檢監(jiān)察工作的安排部署

從三個方面確定了紀檢監(jiān)察工作的總體思路：一是積極開展廉政教育。開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。樹立執(zhí)法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。二是加強行風建設。通過規(guī)定“示范窗口”創(chuàng)建標準，開展評比活動，增強示范窗口的潛在效能和輻射作用，實現(xiàn)以點帶面，認真解決服務態(tài)度冷漠，辦事拖拉、管理不扎實等問題，切實改進工作作風，進一步提升服務質量。三是加強源頭治理。嚴格落實州局制定的“兩權監(jiān)督”辦法和《紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查實施辦法》，保障“兩權”監(jiān)督工作運行效力；拓寬社會監(jiān)督渠道，建立聯(lián)席制度，探索內外互動監(jiān)督評議措施，自覺接受社會各界監(jiān)督。

（二）認真落實目標責任制

在年初州直地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上，對2009年的紀檢監(jiān)察工作做了具體安排。要求加強組織領導，層層簽訂責任書。結合實際，更加明確責權，一級抓一級，一級帶一級，在發(fā)現(xiàn)和解決問題上下工夫，真正形成“黨組統(tǒng)一領導，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，部門各負其責，干部積極參與”的工作機制。形成了橫向到邊、縱向到底、環(huán)環(huán)相扣、逐級負責的有形責任網(wǎng)絡。

（三）加強廉政教育，進一步促進干部的自律意識

我們充分發(fā)揮廉政教育在稅收工作中的基礎作用，使教育貫穿于稅收工作始終。為提高干部職工的思想道德水準，開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。

一是強化了政治理論學習教育，制定了學習教育方案，包括《工作規(guī)劃》、科學發(fā)展觀學習方案，發(fā)放輔導資料，明確了學習重點，設計了思考練習題。黨組帶頭，人人參與，組織了學習筆記和學習體會展評，增強了學習的實效性。

二是把加強廉政教育放在預防職務犯罪的首位，圍繞“思想教育的主攻方向如何定位的問題”進行探討，以各項活動為載體，“聚平安之力，奏和諧之曲”，把住干部職務犯罪的“總開關”。繼續(xù)開展 “重敲警示鐘，高筑防范墻”、“規(guī)范執(zhí)法行為，端正行業(yè)作風”等主題教育；開展思想上防蛻變、工作上防懶靠、服務上防冷橫、生活上防貪占的 “四個嚴防”。開展服務零距離、辦事零差錯、管理零疏漏、效能零投訴的“四零服務”。爭創(chuàng)無越級或集體上訪、無違法違紀案件、無重大執(zhí)法過錯、無安全責任事故的“四無單位”。樹立執(zhí)法標兵、服務標兵和廉潔勤政典型，進一步濃厚比、學、趕、幫、超的氛圍。

同時在全局逐步樹立三個理念、堅持一種精神、營造一種環(huán)境、實現(xiàn)一個目標的氛圍。三個理念，即“親民、為民、利民”的從政理念、“團結就是生產力、團結就是戰(zhàn)斗力、團結就是事業(yè)發(fā)展基礎”的理念和“為人民群眾服務、為納稅戶服務和為經(jīng)濟社會發(fā)展服務”的服務理念。堅持一種精神，就是堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、求真務實、團結進取、創(chuàng)造佳績”的地稅精神。營造一種環(huán)境，就是營造“凝心和諧、愛崗敬業(yè)”的良好環(huán)境。實現(xiàn)一個目標，即實現(xiàn)“各級黨委、政府滿意、納稅人滿意、廣大地稅干部職工滿意”的目標。通過廉政教育和行風教育，使州直地稅系統(tǒng)黨員、干部從思想上筑牢拒腐防變的防線，進一步樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，不斷提高依法行政的水平和廉潔自律的自覺性。

二、專項工作

（一）深入開展 “兩權監(jiān)督”

針對以往在“兩權”監(jiān)督工作中較注重對稅收執(zhí)法權監(jiān)督的現(xiàn)狀，我們在加強人事管理權、財務管理的監(jiān)督制約中，加大了檢查力度。結合《**州地稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查工作實施辦法》，對涵蓋的稅收執(zhí)法、人事管理、財務管理的各個環(huán)節(jié)進行檢查，真正發(fā)揮出“兩權”監(jiān)督的監(jiān)督作用，同時也提高了我州各監(jiān)督主體的整體效能，真正實現(xiàn)各個監(jiān)督主體在“兩權”監(jiān)督工作中對制度、程序、實體以及事前、事中、事后監(jiān)督所形成的約束、預防和治理腐敗的合力。通過采取個人自查、處室檢查、縣局重點全查的“三級”檢查方法，我們對稅務稽查、稅務處罰、稅款解繳和黨風廉政建設責任分解落實情況、大宗物品采購情況、信訪案件受理查處情況進行了細致檢查。檢查中與科級領導談話30人次，與預警信息員座談60多人次，明查暗訪206戶，采集信息12條。較為全面地掌握并反映了各局稅收執(zhí)法權和行政管理權的運行情況。

同時查看干部有無以權謀私、吃、拿、卡、要、報等問題。今年，我們已經(jīng)對120人進行了責任追究，其中通報批評89人，誡免教育14人，書面檢查17人，經(jīng)濟懲誡100人，懲誡金額達3741元。通過責任追究，進一步規(guī)范了稅收執(zhí)法和行政行為，使干部的責任意識和廉政意識得到提高。

（二）優(yōu)化納稅服務，樹立地稅良好形象

1.我們全面推行政務“八公開”，建立新型、優(yōu)質、高效的服務平臺，實行服務承諾，公開辦稅，接受監(jiān)督，真正體現(xiàn)稅務機關公開、公平、公正的誠信理念。公開辦稅主要有八個方面：一是稅收法規(guī)公開。公開國家和地方的稅收法律、法規(guī)和規(guī)章；二是崗位責任公開。公開各辦稅窗口的崗位職責；三是辦稅程序公開。公開納稅人辦理各項涉稅事務的時限、步驟和方法；四是服務標準公開。公開辦稅服務的各項服務標準；五是收費標準公開。公開收費項目的收費標準和依據(jù)；六是違章處罰公開。公開納稅檢查情況、對納稅人處罰結果和依據(jù)；七是工作紀律公開。公開工作人員應遵守的工作紀律和廉政規(guī)定；八是社會監(jiān)督公開。公開受理納稅人投訴的部門和監(jiān)督電話，設置投訴箱。通過推行政務公開，使誠信建設落到實處。

2.在系統(tǒng)開展創(chuàng)建“行風建設示范窗口”活動。要求各局進一步改變工作作風，提高服務質量，全面實行了“三時”、“四辦”服務活動?！叭龝r”即準時服務、限時服務、延時服務；“四辦”即急事急辦、特事特辦、一個部門辦不了的，兩個部門一起辦、納稅人有困難的，上門去辦。積極參加“新廣行風熱線”和“伊廣行風執(zhí)線”，解決納稅人疑難問題。同時在各個服務窗口，設立咨詢臺、監(jiān)督臺、意見箱、意見征求表等，廣泛聽取納稅人的意見，按月評選最佳辦稅員，切實加強了行風建設工作。我州直地稅系統(tǒng)各縣市局的辦稅服務大廳均已獲得了“自治區(qū)級行風建設示范窗口”稱號。

3.開展民主評議政風行風活動。

為了認真貫徹落實區(qū)局和**州政府關于開展民主評議政風行風工作的通知精神，我局在5月份制定了《**州地稅系統(tǒng)創(chuàng)建“行風示范窗口”和行風評議活動實施方案》，對政風行風評議工作內容、方法、步驟等進行了安排部署。全系統(tǒng)本著管行業(yè)必須管行風的工作要求，通過邀請行風評議員進行動員教育、自查自評、察訪反饋、整改復查、總結評議五個階段的工作，對具有行政審批、稅收執(zhí)法、行政管理職能的重點（科）所、室及窗口單位的思想作風、工作作風、廉潔自律和行風建設等方面的情況進行了評議。為了增強評議活動的針對性，確定了評議重點內容包括：是否有解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神；工作方式方法是否切合稅收工作實際；是否遵守政治紀律、維護祖國統(tǒng)一、反對民族分裂、遵守黨的紀律；評議是否堅持執(zhí)行黨的方針、政策；為基層企業(yè)服務中是否做到向一線傾斜；在行政執(zhí)法中是否堅持公正公開、依法辦事；工作作風有無改進，是否堅持深入基層（企業(yè)）檢查輔導工作；每次檢查是否要求限期改正，各科、所（室）辦事效率是否提高，為納稅人服務是否熱情周到；履行“八公開”、政務公開是否到位；各項規(guī)章制度是否執(zhí)行到位；對舉報和反映的問題是否做到件件查清處理；是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風。是否落實稅務干部廉潔自律、重大事項報告、收入申報、禮品登記上交等制度。通過明查暗訪，接受群眾監(jiān)督。

各單位針對征求的群眾意見和評議員收集的問題，認真分析，展開討論，在統(tǒng)一思想的基礎上，由部門、個人針對各自存在的問題進行整改，建立了糾建并局的長效機制，不僅有力地轉變了行業(yè)作風，而且為開展爭創(chuàng)自治區(qū)級行風示范窗口活動，打下了堅實的基礎。

4.開展明查暗訪，接受群體監(jiān)督。

一是定期聘請義務監(jiān)督員、納稅人，評議稅務部門的工作，評議納稅人稅負情況，堵塞一切可能產生不正之風的漏洞。全系統(tǒng)共聘請義務監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員250人，通過發(fā)放4000余份社會調查問卷和走訪230戶納稅人，社會滿意率達95%以上。

二是伊寧市局為預防干部職工發(fā)生不廉現(xiàn)象，制定了《伊寧市地稅局預防違法違紀、失職瀆職行為實施辦法》（試行），從制度上規(guī)范干部職工的行為。新源局制定了《廉政預警工作實施辦法》，按照信息員報送的信息分為綠、橙、紅三種顏色，按月發(fā)布稅務廉政預警信息。目前州直地稅系統(tǒng)有60名預警信息員隊伍。在接受社會監(jiān)督中，我們在各主要的經(jīng)營場所張貼了提示納稅人的標語3萬多張，全系統(tǒng)設置了舉報電話21部，舉報箱47個。同時，還實行了承諾制，規(guī)定了時限和要求，印在納稅手冊上使納稅人便于監(jiān)督。**州地稅局各級領導干部嚴格按照廉潔自律的有關要求，堅持收入申報、禮品上繳登記制度，配偶、子女沒有一人利用職務便利謀取私利。

5.開展述廉述風。我們開展了面向納稅服務對象述廉述風活動。召集企業(yè)、個體納稅人代表聽取稅務干部的述廉述風，發(fā)放測評表。并將納稅人的意見整理篩選，對符合事實的責令其稅務干部限期改正，并向納稅人反饋整改情況。目前我們已有119名稅務干部參加了述廉述風，邀請納稅人代表近600人。通過加強內外監(jiān)督，進一步促進了我局的糾風工作。

（三）把紀檢監(jiān)察工作貫徹到各項業(yè)務工作之中，防止腐敗，切實維護納稅人的根本利益。

第五篇：XXX地方稅務局2010年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

XXX地方稅務局

2010年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

今年上半年，我局在縣委縣政府和上級部門的正確領導下，在縣紀委、軟建辦、特邀監(jiān)督員的指導和幫助下，在社會各界和廣大納稅人的支持、配合下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的指導思想，以學習《廉政準則》為契機，立足稅收經(jīng)濟觀，緊緊圍繞“依法治稅、從嚴治隊、規(guī)范管理”工作思路，與時俱進，構建服務體系，努力營造依法誠信納稅環(huán)境，全面加強黨風廉政及軟環(huán)境建設，規(guī)范稅干依法從稅行為，提高稅干納稅服務水平。

一、加強組織領導,確保黨風廉政建設責任制的落實 今年以來我局及早貫徹落實省、市局黨風廉政建設工作會議精神，認真履行“一崗雙責”，按照黨風廉政建設責任制度要求，并結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署。一是聯(lián)系實際，明確目標。緊密結合全年稅收工作實際，全面分析了黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的形勢、任務，以及深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的重大意義。堅持把黨風廉政建設與稅收工作齊抓共管、同步推進，全體稅務干部黨風廉政建設的政治意識和責任意識不斷增強，逐步形成了黨組統(tǒng)一領導、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責、全體稅務人員共同維護的領導體制和工作機制。對黨風廉政建設目標責任書的內容進行了補充、修改和 完善，結合我局實際就如何貫徹落實黨風廉政建設責任制作了認真部署，制定了《XXX地方稅務局2010黨風廉政建設工作方案》，明確了責任分工。進一步細化、量化了黨風廉政建設工作目標和任務，增強了可操作性，將具體黨風廉政建設工作的軟任務，變成硬指標，做到了有的放矢。二是成立組織，落實責任。及時調整黨風廉政建設領導小組。明確以黨組書記、局長XXX同志為組長、分管領導為副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，做到一把手親自抓，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓，一級抓一級、一級帶一級的辦法；落實了“一崗兩責”，既抓稅收業(yè)務工作，又抓黨風廉政建設形成上下聯(lián)動、齊抓共管。將黨風廉政建設和反腐倡廉工作任務逐項分解到各部門，實行黨風廉政建設與各項業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，層層簽訂目標責任狀。做到年初有計劃，年中有檢查，牢牢把握了工作主動權。

二、狠抓宣傳教育，切實增強全員防腐拒變能力

1、為深入學習貫徹十七屆中央紀委五次全會、十一屆省紀委六次全會和全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，切實加強反腐倡廉建設，我局在全系統(tǒng)開展學習《廉政準則》和全省地稅系統(tǒng)黨風廉政建設暨機關作風建設會議精神活動，要求全體稅務干部認真學習宣傳和貫徹執(zhí)行《廉政準則》，用準則對照檢查自己的行為，不斷提高廉潔自律意 識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。做到有計劃、有記錄、有心得、有總結。通過自主學習、集中學習及有效的宣傳教育活動，為貫徹實施《廉政準則》創(chuàng)造良好氛圍和條件。

2、堅持廉政建設教育常抓不懈。我局緊密結合稅務部門和行業(yè)特點，堅持每周五集中學習制度，組織全體稅務干部學習職業(yè)道德和有關文件，強化全體稅干的公仆意識、服務意識、勤政意識、黨性意識，克服拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺抵制各種以稅謀私現(xiàn)象的發(fā)生。堅持經(jīng)常性的廉政教育，逢會必講廉政，做到警鐘長鳴，勤奮工作，自覺奉獻，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕。

3、在全系統(tǒng)開展“5.10”廉政日活動，活動主要進行四項內容。一是組織了一次“榜樣與警示”教育活動。我局組織全體干部職工觀看了《永不凋零的巴山》、《大愛助忠誠》、《污染的代價》、《國門懲腐》等正反典型電教片，使全體稅務干部以正面典型為榜樣，以反面典型為鑒戒，牢固樹立正確的人生面、價值觀和世界觀，自覺養(yǎng)成良好的工作作風和生活作風；二是舉行了一次廉政宣誓活動。全體同志莊嚴舉起右手，承諾廉政誓言，全體干部職工決心以高度的政治責任感履行好自己的誓言，決不違背；三是開展“以廉為榮、以貪為恥”的廉政簽名活動。局領導親自帶頭，全體稅務依次有序在印有“蓮因潔而尊，人因廉而正”的橫幅上簽名。通過簽名活動，切實增強全體干部職工的責任感和使命 感；四是開展一次“遵黨紀，守條規(guī)”讀書競賽活動。該局向全體干部職工贈送了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》和《勤廉風采錄》等讀本，并組織學習競賽，以此來進一步增強全體黨員干部對黨紀條規(guī)的認識，提升自己的黨性修養(yǎng)和自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的能力

三、健全制度體系，樹立地稅部門的良好形象 我局結合內控機制建設，堅持以制度規(guī)范為本，源頭預防為輔，達到“制度保廉”的目的。首先，我局積極加強懲防體系建設。結合自身實際，認真查找分析本單位、本部門容易誘發(fā)腐敗行為的環(huán)節(jié)和部位及其產生的原因，積極探索源頭預防和治理腐敗行為的對策，研究制定出《XXX地稅系統(tǒng)貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實施意見》，涵蓋健全完善懲防體系的總體要求、基本原則、工作方式、實施程序等各項主要內容，并充分發(fā)揮辦公室、人教、黨辦等綜合部門的協(xié)調配合職能，充分調動干部職工主動參與的積極性，逐步形成對懲防體系建設上下關注、人人有責、齊抓共管的工作氛圍。認真落實廉政談話、領導干部個人重大事項報告、一崗雙責等多項制度，及時安排對中層干部例行談話，對新任職的中層干部進行任前廉政談話并建立和更新廉政檔案。其次，出臺了述廉、述職、不定期考核、定期進行黨風廉政建設分析制等一系列制度，使“兩權”監(jiān)督制約貫徹到權力運行的各個環(huán)節(jié)，初 步形成了外防偷漏、內防不廉、制度管人的監(jiān)督制約機制，有力地推進了黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化。

四、完善監(jiān)督機制，促進各項工作落到實處

1、做好元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設督查工作；我局將堅決制止黨員干部違規(guī)收送禮金禮券作為重要內容寫入黨風廉政建設責任狀，要求部門負責人對所屬人員黨風廉政工作發(fā)揮積極的監(jiān)督作用，落實好黨風廉政建設責任制。我局還積極開展多方位監(jiān)督，充分發(fā)揮上級、社會、家庭監(jiān)督，以及明察暗訪的重要作用，確保廉政制度得到全面貫徹落實。

2、做好日常監(jiān)督檢查工作。加大明查暗訪和處罰力度。一是監(jiān)察室、辦公室、人教科負責檢查工作紀律的執(zhí)行情況，每月檢查不少于四次；二是當事人違紀違規(guī)被省地稅局、市軟建辦、行風辦、文明辦、“市長熱線”、市委督查室和市政府督查室等其他部門查實、通報批評或被媒體曝光的,一律轉輔助崗位；三是在批評和處理負有直接責任者同時，對負有直接責任的單位負責人追究連帶責任，給予違紀責任人同等的經(jīng)濟處罰；凡給予負有直接責任者轉入輔助崗的，給予負有連帶責任的單位負責人罰款5000元經(jīng)濟處罰;四是凡一個單位在一年內被市局(含市級)以上部門通報的，除執(zhí)行上述規(guī)定處罰外，該單位年終不得評為先進單位，當事人和連帶責任人不得評為優(yōu)秀公務員。

五、創(chuàng)新服務內容，切實做好行風軟環(huán)境工作 我局牢固樹立權為民所用、情為民所系、利為民所謀的群眾觀，不斷創(chuàng)新服務形式，豐富服務內容，拓寬服務渠道，努力讓人民群眾得實惠，受到社會各界的普遍認可。

一是進一步增強服務基礎設施建設。堅持“服務無小事，細節(jié)決定成敗”的思想理念，納稅服務廳里有不起眼的小小針線包、筆墨紙張、涉稅宣傳資料、報刊，飲水機等種種用品；稅收顯示屏、稅收觸摸屏、“稅收自助網(wǎng)吧”，為納稅人辦稅和了解稅收新的政策提供便捷服務；“綠色通道”為聾、啞、老、弱、病、殘、孕等特殊人群提供特殊的服務。

二是進一步豐富服務內容。實行了“友情提醒服務制”有效避免納稅人的疏忽而造成不必要的損失；主動通過電視、報紙等新聞媒體向全縣納稅人作出信息服務、辦稅服務、咨詢服務等八個方面的承諾，并公布了監(jiān)督電話和舉報電話。稅政、征管、計財?shù)炔块T牽頭編寫的《涉稅申請事項審批指南》，有效維護納稅人的合法權益，降低納稅人稅法遵從成本，全力支持地方經(jīng)濟結構的調整，促進了地方經(jīng)濟科學發(fā)展。

六、下半年工作安排

下半年，我局黨風廉政建設工作堅持科學發(fā)展觀，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。重點要抓 好以下幾方面工作：

1、加強黨風廉政教育，深入推進黨風廉政建設。在全年繼續(xù)組織學習黨風廉政建設有關制度；貫徹學習地稅系統(tǒng)“六條禁令”；根據(jù)省、市局統(tǒng)一部署開展主題教育；進一步貫徹落實好〈建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉的實施意見。組織稅務干部參加法院警示案件庭審旁聽；繼續(xù)開展“學習廉政準則、爭做勤廉表率”的主題教育；組織稅干參加黨紀條規(guī)考試。

2、加強監(jiān)督檢查，落實廉政責任。與相關部門配合，對執(zhí)行廉政制度和工作紀律情況進行督促檢查；全年開展2次稅收執(zhí)法監(jiān)察；組織開展行風監(jiān)督員座談會以及邀請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導召開座談會，聽取意見和建議；組織召開家庭助廉會議；在全系統(tǒng)評選勤廉干部、廉內助；組織開展述職述廉工作等。

3、進一步落實好省局提出的“三服務”措施，進一步創(chuàng)新服務形式，豐富服務內容，拓寬服務渠道，嚴格執(zhí)行考核機制，最大限度的方便納稅人，服務地方經(jīng)濟發(fā)展。

二〇一〇年六月二十八日