第一篇：基層黨支部創(chuàng)新三會(huì)一課的實(shí)踐

基層黨支部創(chuàng)新“三會(huì)一課”的實(shí)踐與思考

黨支部“三會(huì)一課”制度是指定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。“三會(huì)一課”制度是黨的基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度?！叭龝?huì)一課”制度堅(jiān)持得好與壞，對(duì)黨的基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要影響。近年來，工務(wù)段黨總支及各工區(qū)黨支部認(rèn)真堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”制度，并努力探索，不斷創(chuàng)新，使“三會(huì)一課”制度發(fā)揮了更好的作用。

一、工務(wù)段黨總支開展“三會(huì)一課”的情況

（一）觀念上創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)“三會(huì)一課”的前瞻性。

“三會(huì)一課”制度是基層支部加強(qiáng)黨員教育管理的一項(xiàng)重要工作制度。隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，加之集團(tuán)公司和鐵運(yùn)處改革發(fā)展過程中出現(xiàn)新情況和新問題，傳統(tǒng)的“三會(huì)一課”的形式和內(nèi)容已遠(yuǎn)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，有的黨員說：“三會(huì)老一套，不讀書便讀報(bào)，說的都是大道理，理論實(shí)際不對(duì)號(hào)”。如何適應(yīng)新形勢(shì)，開展好“三會(huì)一課”制度，工務(wù)段黨總支認(rèn)為必須跳出就黨建抓黨建的思維模式，緊緊“圍繞安全和穩(wěn)定這個(gè)中心工作，服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域，強(qiáng)化功能”的思路，創(chuàng)新觀念。一是緊跟形勢(shì)，服務(wù)中心。首先以宣傳教育黨的基本路線、大政方針和集團(tuán)公司、鐵運(yùn)處的會(huì)議文件為重點(diǎn)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，提高黨員的政策水平和執(zhí)行的自覺性。其次圍繞鐵運(yùn)處黨委的發(fā)展思路、工作目標(biāo)，組織黨員學(xué)習(xí)討論，明確肩上的重?fù)?dān)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。通過“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)討論，準(zhǔn)確把握工作總體取向，層層落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化管理基礎(chǔ)，切實(shí)提高執(zhí)行能力和工作落實(shí)力，保證安全生產(chǎn)。二是關(guān)注黨員訴求，掌握所思所盼，所想所愿，增強(qiáng)黨員的關(guān)注度。比如，職工福利問題曾是大家關(guān)注的熱點(diǎn)，我們就組織召開支部會(huì)，學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定，發(fā)動(dòng)大家開展討論，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，消除了誤解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了大家的工作熱情。三是適應(yīng)新需求?！叭龝?huì)一課”傳統(tǒng)的方式已不能滿足黨員的需要，根據(jù)新形勢(shì)，我們采取了大家講、輪流講、知識(shí)共享、大討論等多種方式使“三會(huì)一課”形式生動(dòng)活潑。

（二）內(nèi)容上創(chuàng)新，增強(qiáng)黨員的認(rèn)同度。

要增強(qiáng)黨員對(duì)“三會(huì)一課”參與的積極性，就必須根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展和社會(huì)的變化，豐富“三會(huì)一課”的內(nèi)容，并不斷創(chuàng)新。

一是把“三會(huì)一課”內(nèi)容的著力點(diǎn)放在踐行科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧鐵運(yùn)上。使“三會(huì)一課”更加貼近實(shí)際。

二是把“三會(huì)一課”的著力點(diǎn)放在反映黨員思想實(shí)際上。黨員可以充分利用“三會(huì)一課”這個(gè)平臺(tái)，反映自己對(duì)單位重要的發(fā)展規(guī)劃、重要的工作部署，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見，對(duì)制度執(zhí)行方面的看法，對(duì)福利待遇等方面的意見和建議，充分表達(dá)自己的意愿，使“三會(huì)一課”更加貼近群眾，加強(qiáng)黨組織同黨員的溝通。對(duì)黨員群眾關(guān)心的問題，做好釋疑解惑、政策宣傳引導(dǎo)工作，對(duì)能夠辦的事盡量辦好。把思想

教育與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了“三會(huì)一課”的效果。

三是把“三會(huì)一課”內(nèi)容的著力點(diǎn)放在不斷滿足黨員日益增長的精神需求上，并同業(yè)務(wù)工作相融合，大力提高黨員綜合素質(zhì)。除了將政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、黨員民主評(píng)議、黨員民主生活會(huì)等納入“三會(huì)一課”內(nèi)容外，還將安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、交通安全知識(shí)、計(jì)生知識(shí)、文明禮儀知識(shí)、社會(huì)調(diào)查等內(nèi)容充實(shí)進(jìn)“三會(huì)一課”，全方位提高黨員素質(zhì)。

（三）方法上創(chuàng)新，提高“三會(huì)一課”的趣味性。

要使“三會(huì)一課”更加活躍和長期堅(jiān)持，內(nèi)容豐富是一個(gè)方面，同時(shí)，需要好的方法和形式作為載體，提高“三會(huì)一課”的趣味性，進(jìn)而增強(qiáng)黨員的參與性。

一是注重雙向互動(dòng)。改變過去在“三會(huì)一課”中黨組織習(xí)慣于把自己作為主體，把黨員視為客體，把“三會(huì)一課”等同于簡單的灌輸過程的現(xiàn)象，充分尊重黨員的主體地位，黨員主動(dòng)參與的積極性，使單向灌輸變?yōu)殡p向互動(dòng)，舉辦黨小組輪流講學(xué)、讀書演講、征文比賽、心得交流等豐富多彩的互助活動(dòng)，讓黨員在主動(dòng)參與平等交流中獲得教育。

二是形式多樣。在理論學(xué)習(xí)上，針對(duì)工務(wù)段各工區(qū)黨支部分散的實(shí)際，以電子網(wǎng)為載體，發(fā)揮郵箱的作用，開展網(wǎng)上讀書、網(wǎng)上學(xué)習(xí)；在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中注重與線路實(shí)際狀況相結(jié)合，摸清問題，排查安全隱患；在思想教育中，注重內(nèi)外結(jié)合，務(wù)虛與務(wù)實(shí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與考核相結(jié)

合。同時(shí)把“三會(huì)一課”活動(dòng)參與情況與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)考核掛鉤，使之落到實(shí)處。

(四)制度上創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的約束力。

一是強(qiáng)化目標(biāo)管理，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)。我們除制定了“三會(huì)一課”制度外，還制定了“三會(huì)一課”目標(biāo)考核制，規(guī)定了全年黨小組生活會(huì)必須達(dá)到12次、支委會(huì)12次、支部大會(huì)4次、上黨課4次，并納入目標(biāo)考核，季度對(duì)工區(qū)黨支部檢查，從而把“三會(huì)一課”作為硬指標(biāo)考核。

二是建立監(jiān)督檢查機(jī)制，變“務(wù)虛”為“務(wù)實(shí)”。支部建立了黨員個(gè)人學(xué)習(xí)檔案和學(xué)習(xí)筆記查閱制度。對(duì)支部成員上黨課的檢查，著重檢查有無課后考試，防止黨課隨意性。

二、存在的問題

近年來，工務(wù)段黨總支及各工區(qū)黨支部雖然在開展“三會(huì)一課”工作上有所創(chuàng)新，在圍繞運(yùn)輸抓黨建、抓好黨建促運(yùn)輸方面做了大量工作，但由于受傳統(tǒng)觀念和思路的影響，工作中還存在“三會(huì)一課”質(zhì)量不是很高的問題：一是形式單一，集中開會(huì)多、集中學(xué)習(xí)多；二是內(nèi)容枯燥，讀文件多、念學(xué)習(xí)材料多、結(jié)合黨員思想實(shí)際對(duì)黨員教育少；三是民主渠道還需加強(qiáng)，如會(huì)前征求黨員意見少，會(huì)上黨員發(fā)表意見少，缺乏思想交流與溝通；四是黨員大會(huì)功能異化，支部黨員大會(huì)的主要功能是帶領(lǐng)全體黨員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，討論并決定支部重大事項(xiàng)，但有時(shí)支部黨員大會(huì)成了工作安排會(huì)，任務(wù)布置會(huì)；五是黨小組會(huì)落實(shí)支部決議、督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用上做得不夠，對(duì)入黨積極分子和預(yù)備黨員的培養(yǎng)教育工作分析研究得少，小組民主生活會(huì)質(zhì)量不高；六是有時(shí)黨課教育的針對(duì)性不強(qiáng)，等等。

三、建議與對(duì)策

為了進(jìn)一步創(chuàng)新開展“三會(huì)一課”，提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量，充分發(fā)揮其教育、管理、提高黨員素質(zhì)的作用，我們認(rèn)為還應(yīng)從以下幾方面著手。

1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。因此，要從提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高度，提高對(duì)“三會(huì)一課”制度重要性的認(rèn)識(shí)，建立健全責(zé)任機(jī)制，努力形成支部、黨小組一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、齊抓共管的生動(dòng)局面。

2、增強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)格管理。要按照黨章對(duì)黨員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合單位實(shí)際工作和黨員個(gè)人實(shí)際情況，制定出“三會(huì)一課”的年度計(jì)劃和目標(biāo)計(jì)劃，明確責(zé)任，黨小組及黨員在一定時(shí)期內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成的目標(biāo)，通過定期檢查、考核，來督促和激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

3、完善機(jī)制，加強(qiáng)考核。一是根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，制訂“三會(huì)一課”質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立嚴(yán)格的質(zhì)量保證機(jī)制。二是建立逐級(jí)督查制度，形成融“三會(huì)一課”內(nèi)在質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的督查機(jī)制。三是堅(jiān)持過程性考核與效果性考核相結(jié)合，以效果性考核為主的原則，形成科學(xué)的考核機(jī)制。

4、立足實(shí)際，努力創(chuàng)新。堅(jiān)持理論和實(shí)際相結(jié)合的原則，加強(qiáng)

對(duì)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”職能作用、活動(dòng)方式、活動(dòng)內(nèi)容、組織管理等方面的理論研究，不斷創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)、新要求。要改變“三會(huì)一課”的固有模式，豐富“三會(huì)一課”的內(nèi)容，把“三會(huì)一課”與中心工作巧妙結(jié)合起來，通過形式多樣的活動(dòng)平臺(tái)，豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容，激勵(lì)黨員、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，調(diào)動(dòng)黨員干部職工的工作激情，既推進(jìn)中心工作任務(wù)的完成，又促進(jìn)“三會(huì)一課”質(zhì)量上臺(tái)階的目的。

第二篇：黨支部三會(huì)一課

三會(huì)一課”制度

“三會(huì)一課”制度是我黨總結(jié)自身建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)建立的有效的組織生活制度,是黨的組織生活最基本的制度。為加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育管理，建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制，根據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)就“三會(huì)一課”制度作出如下具體規(guī)定。

一、支部黨員大會(huì)

1、支部黨員大會(huì),是由黨支部書記主持,全體黨員(包括預(yù)備黨員)參加,討論研究支部重要議題的一種組織活動(dòng)。

2、支部黨員大會(huì)的內(nèi)容:

(1)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線.方針.政策和上級(jí)黨組織的決議.指示和工作計(jì)劃等;

(2)審查和通過支部委員會(huì)的工作報(bào)告對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督;

(3)討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正;

(4)評(píng)定合格黨員,處分犯有錯(cuò)誤的黨員,處置不合格黨員;

(5)選舉支委會(huì)及出席上級(jí)黨代會(huì)的代表,罷免.撤換不稱職的支委和出席上級(jí)黨代會(huì)代表;

(6)討論執(zhí)行上級(jí)黨組織布置的任務(wù)和黨支部提交的其他主要問題。

3、支部黨員大會(huì)的時(shí)間：

支部黨員大會(huì)一般每季度召開一次。

4、支部黨員大會(huì)的人數(shù)要求：

支部黨員大會(huì)一般要有本支部半數(shù)以上黨員參加才能召開，大會(huì)決議必須經(jīng)應(yīng)到會(huì)正式黨員半數(shù)以上通過，方能有效。

二．支委會(huì)

1、支委會(huì)是支部黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生的黨的基層領(lǐng)導(dǎo)班子。支委會(huì)是黨哪生活的重要內(nèi)容。

2、支委會(huì)內(nèi)容：

(1)貫徹黨的路線.方針.政策和上級(jí)黨組織的指示和決定;

(2)研究黨支部工作計(jì)劃.總結(jié).重要活動(dòng)的安排部署等;

(3)研究黨支部建設(shè)包括支部班子自身建設(shè)和黨員的發(fā)展.教育.管理,紀(jì)律檢查等工作;

(4)研究討論群眾工作,包括群眾的思想傾向和如何做好群眾思想政治工作,以及工會(huì).共青團(tuán)工作中的重要問題。

3、支委會(huì)時(shí)間。支委會(huì)一般每月召開一次，根據(jù)需要也可隨時(shí)召開，也可召開支委擴(kuò)大會(huì)議，吸收黨員和非黨領(lǐng)導(dǎo)干部列席，聽取意見。

三、黨小組會(huì)

1、黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員的重要組成部分。

2、黨小組會(huì)的內(nèi)容。

(1)組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí),不斷提高黨員素質(zhì);

(2)聽取黨員關(guān)于思想、工作、學(xué)習(xí)以及生活等方面的匯報(bào),開展批評(píng)與自我批評(píng),幫助黨員發(fā)揚(yáng)成績,糾正錯(cuò)誤,更好地發(fā)揮先鋒模范作用;

(3)根據(jù)支部的布置,向黨員分配.布置工作;

(4)討論黨支部的決議,研究制定貫徹措施;

(5)討論對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育以及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正問題;

(6)對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議和鑒定,評(píng)選優(yōu)秀黨員。討論違紀(jì)黨員的處分和不合格黨員的處置；

（7）分析周圍群眾的思想.工作.生活等方面的情況,密切同群眾的聯(lián)系。

3、黨小組會(huì)的時(shí)間：

黨小組會(huì)一般每月召開一次。如遇特殊情況，可適當(dāng)增加次數(shù)。黨員人數(shù)較少的黨支部，支部大會(huì)和黨小組會(huì)全年不少于12次。

四、黨課

1、黨課是黨支部以授課形式定期對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育以及其他經(jīng)常性教育的主要形式，是黨支部的一項(xiàng)重要工作。

2、黨課內(nèi)容。黨的基本理論.基本知識(shí).中心任務(wù).黨風(fēng)黨紀(jì).國內(nèi)外形勢(shì)等。

3、黨課時(shí)間。基層支部自行上黨課，每年不少于兩次。支部要制定好黨課計(jì)劃，將講課時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容,通知到每位黨

員,提高到課率。

4、黨課形式?？刹扇≌?qǐng)老師講課.重點(diǎn)發(fā)言.電化教育.社會(huì)調(diào)查.知識(shí)測(cè)驗(yàn)等形式,盡可能使黨課上得生動(dòng)活潑,以取得良好成效。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講課。

五、總體要求

1、準(zhǔn)備要充分。在組織“三會(huì)一課”之前，要做一定的調(diào)查研究工作，分析黨員的思想狀況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)所在，根據(jù)上級(jí)組織的要求，結(jié)合本支部（小組）黨員的思想實(shí)際，確定會(huì)議內(nèi)容。要事先將會(huì)議內(nèi)容通告給黨員或與會(huì)委員，以便有針對(duì)性地做好準(zhǔn)備。組織學(xué)習(xí)前，可要求黨員先行自學(xué)，打好基礎(chǔ)。

2、內(nèi)容集中，重點(diǎn)突出。組織生活安排的內(nèi)容要適當(dāng)集中，每次活動(dòng)集中解決一至兩個(gè)主要問題。組織學(xué)習(xí)或聽黨課后，要及時(shí)組織黨員進(jìn)行廣泛深入的討論，加深體會(huì)，提高認(rèn)識(shí)。

3、突出政治性和思想性。緊緊圍繞黨的基本路線和中心工作，圍繞黨的自身建設(shè)，圍繞如何進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的作用來安排和組織好“三會(huì)一課”內(nèi)容。“三會(huì)一課”要突出思想性，著重解決黨員思想問題，重點(diǎn)解決黨員的理想.信念等問題。

4、堅(jiān)持黨性原則。要堅(jiān)持黨性立場(chǎng)，堅(jiān)持真理，不回避矛盾，開展積極的思想斗爭(zhēng)，運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，互相幫助，共同提高。在原則問題和大事大非面前，不含糊，不茍同，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。

5、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)以普通黨員身份，按照要求積極參加學(xué)習(xí)討論，如實(shí)匯報(bào)思想情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨組織和黨員的教育.管理和監(jiān)督,為其他黨員做出表率。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化黨的組織觀念，妥善處理工作與參加組織生活的矛盾，主動(dòng)與支部聯(lián)系，積極參加支部的組織生活，因故確實(shí)不能參加組織生活的，必須向所在支部履行請(qǐng)假手續(xù)，但必須保證全年參加半數(shù)以上的黨支部會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所在的黨支部、黨小組負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行職責(zé),既要對(duì)包括黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的黨員參加黨的組織生活進(jìn)行大膽管理,又要從實(shí)際出發(fā),采取一些必要措施,提前安排,靈活調(diào)整,必要時(shí)可利用業(yè)余時(shí)間,盡量保證本支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盡可能多地參加本支部的組織生活會(huì)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

黨支部要根據(jù)黨章和黨內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，建立健全“三會(huì)一課”制度，對(duì)無故不參加組織生活的黨員，要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育，情況嚴(yán)重的，要依據(jù)黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決維護(hù)黨的組織生活制度的嚴(yán)肅性。

各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況的督促檢查。黨支部要結(jié)合支部工作計(jì)劃，做好支部“三會(huì)一課”計(jì)劃，認(rèn)真做好“三會(huì)一課”的記錄，注意“三會(huì)一課”資料的保存和積累。上級(jí)黨委要對(duì)黨支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常的指導(dǎo)和督促檢查，對(duì)機(jī)關(guān).企事業(yè)單位黨支部.離退休干部黨支部等要區(qū)別不同情況,分類指導(dǎo)。黨委要經(jīng)常組織“三會(huì)一課”

落實(shí)情況的檢查.抽查或支部之間互查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)幫助支部改進(jìn)。要把黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的一個(gè)重要依據(jù)。

第三篇：基層黨支部“三會(huì)一課”形勢(shì)分析

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XX基層黨支部“三會(huì)一課”形勢(shì)分析

“三會(huì)一課”是黨組織生活的基本形式，是黨的基層組織必須長期堅(jiān)持的重要制度。為進(jìn)一步做好基層黨員隊(duì)伍的管理，提升學(xué)習(xí)教育的質(zhì)量水平，近期我單位對(duì)“三會(huì)一課”情況進(jìn)行了一次深入的分析，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下。

一、黨組織和黨員隊(duì)伍基本情況

XX黨支部現(xiàn)有黨員XX名（其中正式黨員XX名），占單位總數(shù)的XX%，其中干部黨員XX人，普通黨員XX人，共有X個(gè)黨小組，黨支部支委X人。

二、主要問題表現(xiàn)形式

（一）支部班子成員年輕了，然而工作能力減弱了。

當(dāng)前基層干部隊(duì)伍更趨年輕化，新書記領(lǐng)導(dǎo)老黨員的現(xiàn)象比較普遍?；鶎狱h支部書記受選拔渠道窄、隊(duì)伍成份新、工作流動(dòng)快的影響，導(dǎo)致部分支部書記“黨代表”意識(shí)淡化，做黨務(wù)工作的能力相對(duì)偏弱。目前，黨支部書記多為“半路出家”，有的剛從學(xué)校畢業(yè)就接手單位全面工作，有的同志剛黨員轉(zhuǎn)正就進(jìn)入支委，黨齡不長就當(dāng)了書記，開展黨務(wù)工作存在“捉襟見肘”的現(xiàn)象。此外支委成員沒有把自己放在支部決策層，講服從多、提意見少，書記“唱獨(dú)角戲”的問題不同程度地存在，導(dǎo)致黨支部解決自身問題的能力有下降。表現(xiàn)之一，思想平庸。有的對(duì)黨的工作不夠熱忱，不注重思想改造；有的對(duì)黨的歷史和傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠、知之不深；有的樂當(dāng)“自保戶”，認(rèn)為只要干好自己的事，干多干少一樣拿工資。表現(xiàn)之二，意識(shí)淡化。有的將黨的工作業(yè)務(wù)化，存在以專業(yè)素質(zhì)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象；有的只講權(quán)利不講義務(wù)，交納黨費(fèi)不積極、匯報(bào)思想不主動(dòng)；有的抓黨的工作有畏難情緒，怕麻煩不愿擔(dān)任黨小組長等黨內(nèi)職務(wù)。表現(xiàn)之三，追求“現(xiàn)實(shí)”。有的視個(gè)人利益高于一切，碰見好處往前鉆、遇到困難向后縮；有的對(duì)“工資漲不漲”“體制改不改”“待遇變不變”等涉及切身利益的問題關(guān)注有加，對(duì)眼前工作怎么干、下步工作怎么辦考慮不夠。

（二）黨員隊(duì)伍規(guī)模增大了，然而黨員身份“貶值”了。

隨著編制的調(diào)整和人數(shù)的增加，黨員數(shù)量也大幅上升。以我單位為例，共有人員XXX名，其中黨員XXX名，團(tuán)員XX名，黨員數(shù)量增加使基層黨組織力量不斷壯大，也使黨員“群眾化”、身份認(rèn)同感降低、榮譽(yù)感下降、先鋒作用發(fā)揮不明顯等問題逐步凸顯。在無形中削弱了黨員的神圣感和崇高感，導(dǎo)致部分黨員在不同程度上出現(xiàn)角色意識(shí)淡化、工作標(biāo)準(zhǔn)一般化和自身形象群眾化的現(xiàn)象。一是思維層次有待提高。有的思想解放不夠徹底，不能自覺從不合時(shí)宜的觀念和做法中“跳”出來；有的面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況帶來的新挑戰(zhàn)，感到老辦法不靈，新辦法不多。二是創(chuàng)新意識(shí)亟需強(qiáng)化。有的接受新事物不夠積極主動(dòng)，開展工作缺乏“創(chuàng)”的意識(shí)和“闖”的勁頭；有的處于“夾生”狀態(tài)，既缺少黨員的經(jīng)驗(yàn)、又缺少團(tuán)員的活力。三是業(yè)務(wù)技能還有差距。有的黨務(wù)工作者不會(huì)利用黨組織開展工作；有的機(jī)關(guān)黨員不能獨(dú)當(dāng)一面，不懂基層、不會(huì)指導(dǎo)基層；有的基層黨員業(yè)務(wù)知識(shí)匱乏，“學(xué)歷”和能力不相匹配。四是議事能力相對(duì)較低。有的對(duì)黨的傳統(tǒng)沒底數(shù)，工作起來沒路數(shù)，解決問題沒招數(shù)；有的分析判斷和建言獻(xiàn)策能力欠缺，沒有真知灼見。

（三）組織形式內(nèi)容豐富了，然而落實(shí)質(zhì)量下降了。

今年以來，我單位對(duì)支委進(jìn)行了培訓(xùn)，對(duì)組織生活制度落實(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范。各支部按照規(guī)定動(dòng)作，堅(jiān)持落實(shí)七項(xiàng)組織生活制度，嚴(yán)格落實(shí)黨日內(nèi)容，基本達(dá)到了“組織健全、制度落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)常、效果明顯”的標(biāo)準(zhǔn)。但也仍存在一些問題，比如有的把落實(shí)組織生活制度當(dāng)成“軟指標(biāo)”，說起來重要，忙起來不要；有的組織生活流于形式，質(zhì)量不高、“黨”味不濃；有的黨員匯報(bào)思想高、大、空，講真話少、講心里話少、匯報(bào)真實(shí)思想少。這些問題，在一定程度上直接影響著基層黨組織的原則性戰(zhàn)斗性。一是自我要求不嚴(yán)。有的組織觀念欠缺，入黨前拼命干、入黨后松一半；有的吃苦意識(shí)不強(qiáng)，貪圖享受；有的模范作用弱化，平時(shí)看不出來，關(guān)鍵時(shí)站不出來，危難時(shí)豁不出來。二是工作作風(fēng)不實(shí)。有的工作標(biāo)準(zhǔn)不一，對(duì)評(píng)比性的工作高度重視，對(duì)基礎(chǔ)性工作關(guān)注不多；有的浮在表面，抓工作粗枝大葉，初看馬馬虎虎，細(xì)看漏洞百出。三是精神狀態(tài)不好。有的缺乏標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，不求過得硬，只求過的去；有的“等現(xiàn)成”，自我加壓、自我鍛煉的意識(shí)不夠；有的只愿做跑跑顛顛的面上工作，不愿進(jìn)行深入細(xì)致地思考研究。

（四）黨員干部管理嚴(yán)實(shí)了，然而問題矛盾凸顯了。

當(dāng)前黨員隊(duì)伍中，老干部、老同志逐步增多，支部書記與這些黨員干部的年齡、工齡、黨齡都存在倒掛現(xiàn)象。在抓黨員干部管理上，依靠組織抓管理經(jīng)驗(yàn)缺乏、辦法不多，甚至出現(xiàn)“黨管黨員行政化”的現(xiàn)象，致使部分黨員干部產(chǎn)生了抵觸情緒，“說怪話、發(fā)牢騷”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。久而久之，組織觀念被淡化了，支部的組織領(lǐng)導(dǎo)力也被削弱，直接影響和制約了組織功能作用的發(fā)揮。

三、原因分析

對(duì)以上存在的問題進(jìn)行剖析，既有黨員自身的原因，也有黨組織管理、教育和培訓(xùn)方面的原因，具體存在以下三個(gè)方面：

（一）思想認(rèn)識(shí)不到位。

主要是基層黨組織對(duì)“戰(zhàn)斗堡壘作用”認(rèn)識(shí)不清，部署工作、完成任務(wù)時(shí)偏好于行政方式，沒有真正認(rèn)識(shí)到黨支部在加強(qiáng)單位全面建設(shè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。片面地認(rèn)為，全面建設(shè)有上級(jí)黨委把關(guān)，重大問題有領(lǐng)導(dǎo)決策，主要是完成好業(yè)務(wù)工作，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)。

（二）能力素質(zhì)有短板。

客觀方面，當(dāng)前基層干部成長周期縮短，許多同志呆上兩三年就走上了基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，造成正副書記綜合素質(zhì)“先天不足”。再加上擔(dān)任支委成員時(shí)“淬火不夠”，導(dǎo)致對(duì)黨務(wù)工作知之不多、了解不深，開展工作的思路不清、程序不明、方法不活，在一定程度上影響了黨支部建設(shè)。主觀方面，主要是學(xué)習(xí)怕刻苦、思想怕艱苦，只滿足于完成了具體工作、保住單位不出問題的安全底線，對(duì)單位建設(shè)形勢(shì)深層次思考的少。

（三）基層任務(wù)負(fù)擔(dān)重。

“上面千條線，下面一根針”。基層單位在實(shí)際工作中，面臨的瑣事、雜事、計(jì)劃外的事情較多，對(duì)黨支部正常的工作有一定的沖擊。加之，基層干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，有時(shí)落實(shí)的時(shí)間被搶占、人員被抽調(diào)、內(nèi)容被擠掉，在落實(shí)上打了折扣、搞了變通。

四、下一步改進(jìn)方向

（一）緊跟形勢(shì)，強(qiáng)化先進(jìn)意識(shí)教育。

必須把強(qiáng)化先進(jìn)性意識(shí)作為黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。一是注重堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)。在教育訓(xùn)練和日常管理中，對(duì)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要更高一些，要求要更嚴(yán)一些，引導(dǎo)其強(qiáng)化“標(biāo)桿”意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻為群眾樹樣板、做楷模，切實(shí)使黨員“與眾不同”，能夠一眼辨得出來。二是注重運(yùn)用典型帶動(dòng)。緊貼基層工作任務(wù)實(shí)踐，廣泛開展舉黨旗、戴黨徽、配發(fā)黨員證活動(dòng)，通過設(shè)立黨員示范崗、建立黨員先鋒隊(duì)、劃分黨員責(zé)任區(qū)，讓群眾隨處能見到黨員身影，隨時(shí)能聽到黨員聲音，使黨徽閃耀在基層建設(shè)的各個(gè)陣地上。三是注重嚴(yán)格懲戒措施。建立黨員隊(duì)伍能進(jìn)能出機(jī)制，對(duì)嚴(yán)重背離黨員要求的要采取延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格、勸其退黨等懲處措施嚴(yán)肅進(jìn)行處理，使其戒除入了黨就等于進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。

（二）創(chuàng)新思維，提高能力素質(zhì)培訓(xùn)。

堅(jiān)持全程性指導(dǎo)幫帶，定期檢查講評(píng)基層黨員隊(duì)伍建設(shè)情況，全面分析建設(shè)形勢(shì)，并對(duì)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)幫帶，整改問題、補(bǔ)齊短板。要搞好實(shí)踐性鍛煉，結(jié)合XXXX等重大任務(wù)活動(dòng)，有意識(shí)給黨員交任務(wù)、壓擔(dān)子，培養(yǎng)他們的意志力、承受力和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，強(qiáng)化吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏和無私奉獻(xiàn)精神。抓好針對(duì)性培訓(xùn)，采取集中辦班、以會(huì)代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、觀摩示范等形式，拓展培訓(xùn)渠道和方式，分層次、有重點(diǎn)地搞好落實(shí)。通過基本培訓(xùn)打牢理論基礎(chǔ)、明確職責(zé)要求，解決理論政策水平不高的問題；通過專題培訓(xùn)掌握基本技能、熟悉基本程序，解決不懂不會(huì)的問題；通過弱項(xiàng)培訓(xùn)完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、改進(jìn)工作方法，解決素質(zhì)不高的問題。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保制度落實(shí)規(guī)范。

一是強(qiáng)化思想意識(shí)。把黨的組織生活制度當(dāng)作教育管理所屬黨員的有力抓手，深入反復(fù)地抓好《黨章》《黨支部工作條例》等條例法規(guī)學(xué)習(xí)，使黨員從思想上認(rèn)識(shí)到落實(shí)黨日制度與遵守法律法規(guī)具有相同的權(quán)威性，糾正“參不參加隨心、落不落實(shí)隨便”的錯(cuò)誤觀念。二是建強(qiáng)書記隊(duì)伍。注重加強(qiáng)對(duì)基層黨委支部書記的培訓(xùn)幫帶和管理督導(dǎo)，引導(dǎo)他們親力親為、帶頭參與黨的組織生活，用自身表率作用帶動(dòng)和影響黨員隊(duì)伍。三是務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。把軟指標(biāo)變成硬任務(wù)，實(shí)施量化考評(píng)，隨機(jī)檢查，定期通報(bào)，增強(qiáng)組織生活的“剛”性；堅(jiān)持緊貼時(shí)代發(fā)展，緊貼基層中心工作，緊貼使命任務(wù)，力戒形式主義，通過參加組織生活，切實(shí)達(dá)到觸動(dòng)思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、激勵(lì)斗志、理清思路的目的。

第四篇：黨支部三會(huì)一課制度

黨支部三會(huì)一課制度

一、支部黨員大會(huì)

支部黨員大會(huì)每季度至少召開1次，由支部委員會(huì)召集，全體黨員參加，支部書記主持。書記因故不能到會(huì)，由副書記主持。

支部黨員大會(huì)的主要任務(wù)：

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的決議、指示，制定支部貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施。

2、聽取、討論支部委員會(huì)工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)工作進(jìn)行審查和監(jiān)督。

3、選舉支部委員會(huì)，選舉和推薦出席上級(jí)黨代會(huì)的代表和代表候選人。

4、討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；討論對(duì)黨員的表彰和處分。

5、討論決定其它需要由支部黨員大會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

二、支部委員會(huì)

支部委員會(huì)一般每月召開1次，由書記主持，支部委員參加，根據(jù)需要，也可臨時(shí)召開。不設(shè)支委會(huì)的黨支部召開支部黨員大會(huì)。

支部委員會(huì)討論的重要問題：

1、計(jì)論制定支部貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、指示的意見，制定落實(shí)支部黨員大會(huì)決議的措施。

2、討論制定支部工作計(jì)劃、總結(jié)，部署和安排支部重要活動(dòng)，總結(jié)檢查支部重要工作進(jìn)展情況。

3、分析黨員發(fā)揮先鋒模范作用、入黨積極分子培養(yǎng)教育的情況及黨員、干部、職工的思想政治狀況，討論制定加強(qiáng)黨員教育管理、發(fā)展黨員、改進(jìn)思想政治工作的對(duì)策與措施。

4、根據(jù)支部黨員大會(huì)選舉結(jié)果，討論確定支部委員的工作分工。

5、依據(jù)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織章程，討論制定支持其工作的意見。

6、討論制定加強(qiáng)和改進(jìn)支部自身建設(shè)的措施。

三、黨小組會(huì)

機(jī)關(guān)黨小組會(huì)一般每月召開1—2次，由黨小組長召集并主持，全體黨員參加。

黨小組會(huì)的主要內(nèi)容：

1、組織黨員學(xué)習(xí)、討論。

2、制定貫徹執(zhí)行支部決議、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項(xiàng)任務(wù)的措施。

3、組織黨員進(jìn)行思想和工作匯報(bào)，檢查黨員執(zhí)行支部決議和黨小組分配工作的完成情況，組織黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)。

4、討論改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級(jí)黨代會(huì)代表候選人、黨員發(fā)展、評(píng)選先進(jìn)、處理不合格和違紀(jì)黨員等黨務(wù)方面的工作。

5、分析干部、職工思想狀況，提出做好思想政治工作的建議。

四、黨課教育

黨支部每季度應(yīng)安排1次黨課，對(duì)黨員進(jìn)行增強(qiáng)黨性觀念，做合格共產(chǎn)黨員的教育。黨課可安排支委成員講授，也可請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜医淌谥v授。根據(jù)實(shí)際情況，上級(jí)黨組織也可統(tǒng)一組織上黨課。黨課教育的主要內(nèi)容：

1、黨的基本知識(shí)教育。以《黨章》為教材，著重使黨員了解黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、指導(dǎo)思想和黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)等方面的知識(shí)，自覺地用黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行。

2、黨的建設(shè)理論的教育。主要對(duì)黨員進(jìn)行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想關(guān)于黨的建設(shè)基本原理的學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員的思想理論修養(yǎng)，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。

3、黨的路線方針政策教育。傳達(dá)黨的重要會(huì)議和文件精神，使黨員深刻領(lǐng)會(huì)黨的路線方針政策，自覺地在政治上同黨中央保持一致。

4、黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育。使黨員熟悉黨的發(fā)展歷程和光輝業(yè)績，了解黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，并自覺地繼承和發(fā)揚(yáng)。

5、黨內(nèi)經(jīng)常性的思想教育。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)和黨員的思想狀況，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和黨員先進(jìn)性教育，增強(qiáng)做合格黨員的自覺性。

組織生活制度

機(jī)關(guān)黨支部每周應(yīng)確定半天時(shí)間開展組織活動(dòng)，一般安排在星期五進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際也可安排在其它時(shí)間。通常情況下，每月4個(gè)組織生活日，2個(gè)用于黨員學(xué)習(xí)教育，2個(gè)用于召開會(huì)議和進(jìn)行其它活動(dòng)。組織生活的主要內(nèi)容：

1、召開黨的會(huì)議。主要是指召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)的黨小組會(huì)。

2、黨員學(xué)習(xí)教育。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神和文件；進(jìn)行黨課教育；開展談心活動(dòng)；組織黨員培訓(xùn)；新黨員宣誓；組織黨員聽報(bào)告、參觀踐學(xué)等。

3、開展組織生活。聽取黨員思想?yún)R報(bào)，組織黨員評(píng)議，檢查黨員工作、學(xué)習(xí)及完成任務(wù)情況；向群眾宣傳黨的路線方針政策；開展健康有益的文化體育活動(dòng)等。

4、處理黨務(wù)工作。選舉支部成員和出席上級(jí)黨代會(huì)代表；討論黨員發(fā)展工作計(jì)劃，制定入黨積極分子培養(yǎng)教育措施；履行新黨員入黨手續(xù)，討論接收新黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正；研究表彰和處分黨員；進(jìn)行黨員鑒定；收繳黨費(fèi)等。

黨員學(xué)習(xí)教育制度

黨支部要結(jié)合形勢(shì)任務(wù)和黨員的思想實(shí)際，制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃和安排，明確學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、目的和要求。黨支部組織黨員集中學(xué)習(xí)教育，通常每月1—2次，要合理安排好黨員的自學(xué)。

黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容：

1、組織開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的路線、方針、政策及決議的學(xué)習(xí)教育。

2、進(jìn)行《黨章》和黨的基本知識(shí)、國家的法律法規(guī)、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)教育。

3、組織開展中央、省、市委和上級(jí)黨組織安排的有關(guān)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)行中央、省、市委重大決策部署的學(xué)習(xí)教育。

4、堅(jiān)持經(jīng)常性的思想政治和黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)及其它內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。

黨員管理制度

黨員必須編入黨的支部或小組，參加黨的組織生活，接受黨組織的管理教育和監(jiān)督。

1、積極參加所在黨組織的黨員大會(huì)或黨小組會(huì)。

2、認(rèn)真參加黨支部和黨小組組織的學(xué)習(xí)教育。

3、主動(dòng)向黨組織定期匯報(bào)自己的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況。

4、按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向黨組織交納黨費(fèi)。

5、黨支部要及時(shí)辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

6、黨支部對(duì)黨員要實(shí)行目標(biāo)管理，定期進(jìn)行考核。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重

組織生活制度

1、機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，既要參加部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織的中心組學(xué)習(xí)和的召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，也要參加所在黨支部、黨小組的組織生活。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照安排，主動(dòng)參加黨支部或黨小組的組織生活，以普通黨員身份，自覺匯報(bào)思想和工作情況，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真聽取黨支部的工作報(bào)告，積極地對(duì)黨支部或黨小組的工作提出意見建議。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨支部或黨小組的組織生活，要對(duì)其工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部因故不能參加所在黨支部或黨小組的組織生活，應(yīng)及時(shí)請(qǐng)假。

民主評(píng)議黨員制度

民主評(píng)議黨員活動(dòng)每年開展1次，以支部為單位有步驟進(jìn)行。評(píng)議活動(dòng)通常在“七一”前或年終總結(jié)時(shí)進(jìn)行。

民主評(píng)議黨員的基本原則：

一是實(shí)事求是的原則。民主評(píng)議過程中，要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)講道理，既不降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，又不提過高要求。既要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，又不搞上綱上線。二是民主公開的原則。要尊重黨員的民主權(quán)利，讓黨員充分發(fā)表意見，并認(rèn)真聽取黨外群眾的評(píng)議意見。對(duì)不合格黨員的處置意見要與本人見面，并允許申辯。三是平等的原則。黨員在評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)面前人人平等，普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要一視同仁，嚴(yán)格要求。

民主評(píng)議黨員的基本內(nèi)容：

1、是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，能否在改革發(fā)展中把實(shí)現(xiàn)共同理想同腳踏實(shí)地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。

2、是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線和各項(xiàng)方針政策，在政治上同黨中央保持一致，為推動(dòng)張掖經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和“三個(gè)文明”建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

3、是否維護(hù)大局，正確處理集體和個(gè)人利益之間的關(guān)系，做到個(gè)人利益服從集體利益。

4、是否堅(jiān)決執(zhí)行黨組織的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)、國法，堅(jiān)決做到令行禁止。

5、是否密切聯(lián)系群眾，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護(hù)人民群眾的利益。

民主評(píng)議黨員的等次劃分：

民主評(píng)議黨員一般分為優(yōu)秀黨員、合格黨員、不合格黨員三個(gè)等次。

民主評(píng)議黨員的方法步驟：

1、學(xué)習(xí)教育階段。著重抓好黨員標(biāo)準(zhǔn)教育、理想宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育。一般以黨章、中央和省、市委的有關(guān)文件為基本學(xué)習(xí)內(nèi)容，也可結(jié)合實(shí)際和評(píng)議內(nèi)容學(xué)習(xí)相關(guān)材料。

2、自我評(píng)價(jià)階段。對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容，黨員聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，自覺清理思想，檢查言行?？隙ǔ煽?，找準(zhǔn)存在的問題及根源，在是否合格上進(jìn)行自我認(rèn)定。撰寫的總結(jié)材料要經(jīng)支部審定。

3、民主評(píng)議階段。召開黨小組會(huì)或黨員大會(huì)進(jìn)行互評(píng)，要是非分明，敢于觸及矛盾和問題，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，黨內(nèi)互評(píng)后，可采取座談會(huì)或民意測(cè)驗(yàn)的方法，聽取黨外群眾對(duì)黨員的意見。

4、組織考察階段。召開支委會(huì)，將黨內(nèi)外對(duì)黨員的評(píng)價(jià)和反映，進(jìn)行實(shí)事求是的綜合分析，提出初步意見，然后提交黨員大會(huì)討論審議，形成正式組織意見。

5、表彰處理階段。民主評(píng)議公認(rèn)的優(yōu)秀黨員，黨組織要進(jìn)行表彰，特別突出的可推薦上級(jí)黨組織表彰；對(duì)經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是不合格的黨員。要區(qū)別情況，按照有關(guān)規(guī)定提出妥善的處置意見。

黨員組織生活會(huì)制度

黨員組織生活會(huì)每年召開1次，由支部委員會(huì)召集，支部書記主持，全體黨員參加。

黨員組織生活會(huì)的內(nèi)容由黨支部依據(jù)黨員的思想、工作實(shí)際和黨員管理教育的需要確定，或由上級(jí)黨組織根據(jù)黨的建設(shè)的形勢(shì)、任務(wù)及要求確定。

主要任務(wù)是傳達(dá)中央和省、市委及上級(jí)黨組織的有關(guān)文件；聽取黨員的思想、工作匯報(bào)；檢查黨員學(xué)習(xí)、工作及完成黨組織分配任務(wù)的情況；本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

報(bào)告和反映工作制度

1、黨支部每年向支部黨員大會(huì)報(bào)告1次工作。主要內(nèi)容是貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織指示，落實(shí)支部黨員大會(huì)決議、完成各項(xiàng)工作任務(wù)以及黨支部自身建設(shè)等方面的情況，并對(duì)下一步工作提出意見。

2、黨支部要認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展工作，遇到重大事項(xiàng)或超越職權(quán)范圍的問題無法解決，必須向上級(jí)黨組織請(qǐng)示。

3、黨支部每年向上級(jí)黨組織和部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子至少匯報(bào)反映2次以上工作，爭(zhēng)取上級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子有針對(duì)性地對(duì)黨建工作給予支持和指導(dǎo)。

4、黨支部要了解掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向上級(jí)黨組織和部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。

發(fā)展黨員工作制度

黨支部要按照《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》及中組部《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作的意見》要求，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。

1、主動(dòng)做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作。

實(shí)行黨小組提名、群眾公開推薦、支委會(huì)討論的方式確定入黨積極分子；對(duì)確定的入黨各級(jí)分子，黨支部要指定1—2名聯(lián)系人進(jìn)行1年以上的培訓(xùn)、教育和考察，并按要求填寫好《入黨積極分子考察登記表》。

2、嚴(yán)格履行接收預(yù)備黨員的程序和手續(xù)。

入黨積極分子確定為發(fā)展對(duì)象要進(jìn)行公示；發(fā)展對(duì)象的申請(qǐng)書、培訓(xùn)考察材料、思想?yún)R報(bào)、自傳、參加培訓(xùn)材料必須齊全，黨支部進(jìn)行政治審查后，領(lǐng)取并指導(dǎo)發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》；支部大會(huì)討論通過接收預(yù)備黨員決議，同意人數(shù)必須超過有表決要黨員的半數(shù)；機(jī)關(guān)工委審批前派人和發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話。

3、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的教育的轉(zhuǎn)正工作。

對(duì)工委審批接收據(jù)預(yù)備黨員，黨支部要組織入黨宣誓；預(yù)備黨員的考察教育工作，由介紹人和支部負(fù)責(zé)，并如實(shí)填寫《預(yù)備黨員考察登記表》；預(yù)備黨員預(yù)備期滿，支部黨員大會(huì)討論轉(zhuǎn)正前，要進(jìn)行公示；對(duì)預(yù)備黨員能否按期轉(zhuǎn)正進(jìn)行表決時(shí)，同意人數(shù)必須超過有表決權(quán)黨員的半數(shù)。

思想政治工作制度

黨支部要圍繞中央和省、市委的重要工作部署以及部門、單位的業(yè)務(wù)工作，針對(duì)黨員、干部和職工的思想狀況和反映，切實(shí)做好思想政治工作。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，做到思想政治工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有人抓。

2、制定思想政治工作總體規(guī)劃和工作計(jì)劃。

3、實(shí)行思想政治工作目標(biāo)管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，對(duì)思想政治工作進(jìn)行目標(biāo)管理，落實(shí)責(zé)任。

4、每半年分析1次思想政治工作情況和黨員、干部及職工的思想狀況，并向本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。

5、指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織根據(jù)各自特點(diǎn)開展思想政治工作。

6、依據(jù)《市直機(jī)關(guān)思想政治工作考核評(píng)估實(shí)施辦法(試行)》，每年對(duì)思想政治工作進(jìn)行1次自查自評(píng)。

7、建立評(píng)比表彰制度，對(duì)優(yōu)秀思想政治工作者進(jìn)行表彰或推薦上級(jí)宣傳表彰。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

黨支部要落實(shí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，加強(qiáng)黨員的教育管理，切實(shí)做好對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督工作。

黨支部對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容：

1、遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨支部決議，決定及工作部署的情況；

2、參加組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨支部分配工作任務(wù)的情況；

3、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的情況；

4、盡職盡責(zé)、努力工作，密切聯(lián)系群眾，為基層、為群眾服務(wù)，正確行使人民賦予權(quán)力的情況；

5、廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德的情況；

6、堅(jiān)持原則，敢于同各種錯(cuò)誤傾向和違紀(jì)違法行為作斗爭(zhēng)的情況。

黨支部對(duì)黨員實(shí)施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加組織生活的情況，向全體黨員通報(bào)；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活的情況，向上級(jí)黨組織報(bào)告。

2、督促開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。會(huì)前。收集黨員、群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見。如實(shí)轉(zhuǎn)告本人或在會(huì)上報(bào)告；會(huì)后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行整改，并將民主生活會(huì)情況如實(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告。

3、了解并掌握黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時(shí)向本部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子反映。對(duì)群眾意見較大的黨員干部，要及時(shí)談話提醒。

4、每年至少召開1次黨員大會(huì)，聽取本部門、本單位行政負(fù)責(zé)人通報(bào)主要工作情況。

5、做好群眾來信來訪工作，按照規(guī)定配合有關(guān)部門查處黨員的違紀(jì)行為。

6、如實(shí)向上級(jí)黨組織反映本部門、本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況。

第五篇：黨支部“三會(huì)一課”制度

一、“三會(huì)一課”制度

指學(xué)院各黨支部定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，黨支部“三會(huì)一課”制度。

二、黨員大會(huì)的主要任務(wù)

傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決定、決議；貫徹落實(shí)本支部的計(jì)劃、措施；向黨員報(bào)告工作，聽取、討論支部委員會(huì)的工作報(bào)告，對(duì)支部委員會(huì)的工作進(jìn)行審查和監(jiān)督；選舉支部委員會(huì)和出席上級(jí)黨代會(huì)的代表。討論決定重大問題，向黨員提出新的任務(wù)和要求等。其他需要由支部黨員大會(huì)討論決定的事項(xiàng)，討論接受入黨申請(qǐng)和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正；討論對(duì)黨員的表彰和處分。

三、支委會(huì)的主要任務(wù)

研究制訂貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決定、決議的措施；制定支部工作計(jì)劃，檢查、總結(jié)工作進(jìn)展情況；研究確定提交黨員大會(huì)討論決定的支部工作事項(xiàng)；聽取黨小組工作匯報(bào)；分析、研究黨員隊(duì)伍的思想狀況，討論研究黨員的教育、管理和發(fā)展工作；總結(jié)前期工作，對(duì)下一階段工作作出安排等，管理制度《黨支部“三會(huì)一課”制度》。

四、黨小組會(huì)的主要任務(wù)

組織黨員學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示精神；研究如何貫徹執(zhí)行支部決議；匯報(bào)交流黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)；反映黨內(nèi)外群眾的意見和要求；討論黨員的獎(jiǎng)懲意見，落實(shí)對(duì)入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育、考察措施等。

五、黨課的主要任務(wù)

比較系統(tǒng)地講解黨章、黨的基本知識(shí)、黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)；系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及黨的路線方針政策和重大決策；針對(duì)黨員的思想實(shí)際，開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，進(jìn)行現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代科技和法律知識(shí)教育培訓(xùn)等。

六、活動(dòng)要求

1．黨員大會(huì)一般每季度一次，支委會(huì)一般每月一次，黨小組會(huì)一般每月一次，黨課一般每季度一次。

2．黨支部要對(duì)“三會(huì)一課”作出統(tǒng)籌安排，拿出全年活動(dòng)計(jì)劃，固定黨員活動(dòng)日，確保黨員每月至少參加一次組織活動(dòng)。

3．每次活動(dòng)要準(zhǔn)備充分，主題明確，記錄詳細(xì)。

4．所有黨員都必須按時(shí)參加，特殊情況需要請(qǐng)假的，須事先向黨支部書記提出并得到同意。黨支部要及時(shí)向流動(dòng)黨員通報(bào)組織活動(dòng)情況。

5．組織活動(dòng)要堅(jiān)持質(zhì)量，活化形式，解決問題，注重實(shí)效。

6．“三會(huì)一課”活動(dòng)情況納入黨支部工作的年終總結(jié)。每個(gè)黨員參加黨組織活動(dòng)的情況作為民主評(píng)議黨員的重要依據(jù)。對(duì)連續(xù)3個(gè)月無正當(dāng)理由不參加組織活動(dòng)的，黨支部要找其談話教育；對(duì)連續(xù)6個(gè)月無正當(dāng)理由不參加黨的組織生活的，要?jiǎng)衿渫它h或予以黨內(nèi)除名。