第一篇：2011年地稅局長述職述廉報告

2011年地稅局長述職述廉報告

2011年，作為**縣地稅局“一把手”，本人能夠認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風廉政建設責任制，團結和帶領全局干部職工積極進取，負重拼搏，在依法治稅、從嚴治隊等方面取得較好的業(yè)績。下面，我就一年來本人工作情況以及黨風廉政情況作如下報告。

一、狠抓組織收入，促進地稅收入穩(wěn)定增長。組織收入是稅收的重要職能也是我們的中心工作，近年來，我始終把狠抓組織收入作為工作重心，經(jīng)常深入征收一線調研收入進度和稅源變化情況，堅持每月召開收入調度會，分析解決組織收入工作中出現(xiàn)的新問題和新情況。全縣地稅系統(tǒng)始終堅持組織收入原則，依法、科學、客觀地組織收入。2011年全縣累計組織各項收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。其中：完成地方稅收收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %，占市局年度計劃 %；入庫教育費附加 萬元，同比增收 萬元，增長 %。另代征防洪保安資金、工會經(jīng)費等基金（費）收入 萬元，同比增收 萬元，增長 %。

二、深化征管改革，大力提升稅收征管水平。2011年以來，我審時度勢，緊跟省市局的步調，不斷深化征管改革，促進了稅收征管水平的有效提升。進一步夯實征管基礎，完善稅收管理員、分局和縣局三級稅源數(shù)據(jù)庫，加強戶籍管理、信息比對、欠稅管

理等基礎性工作，修訂和完善計算機參數(shù)定稅的各項指標；進一步創(chuàng)新申報方式，在網(wǎng)上申報和個體戶批扣的基礎上，穩(wěn)步推廣網(wǎng)上納稅業(yè)務，拓寬納稅人申報渠道，積極推廣POS機刷卡繳稅，既方便了納稅人，又減輕了征收員的負擔；進一步抓好納稅評估。結合婺源實際，組織精干力量有針對性地對賓招行業(yè)、金屬回收業(yè)開展納稅評估，取得良好效果。

三、優(yōu)化服務環(huán)境，扎實推進創(chuàng)業(yè)服務年活動。2011年是全省創(chuàng)業(yè)服務年，對于這項貫穿全年的活動我十分重視，確保了思想、組織、學習、宣傳、督查到位。我們重點從深入開展稅法宣傳活動、認真開展“三送三問”活動、全力服務重大項目建設、積極落實稅收優(yōu)惠政策、著力提升納稅服務水平等五個方面來扎實推進創(chuàng)業(yè)服務年活動，在加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務舉措、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境等方面都取得了新突破，贏得了廣大納稅人、創(chuàng)業(yè)者和社會各界的廣泛贊譽和好評。在今年縣人大對垂管單位集中測評中，我局位列31家垂管單位第一名，10月份我局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)測綜合滿意率為98.1%，在全縣64個被監(jiān)測單位中位列第一。

四、推進文明創(chuàng)建，不斷加強思想政治工作。加強思想政治工作，是促進地稅事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的必然要求，是以人為本、促進地稅干部全面發(fā)展的重要舉措，一直以來，我都把思想政治工作擺在重要位置，常抓不懈。在具體工作中做到了組織領導到

位、目標責任到位、保障措施到位，創(chuàng)新工作機制和方法，不斷增強思想政治工作的實效性，確保了干部隊伍思想穩(wěn)定，全局上下風清氣正，地稅組織充滿活力。同時，我將精神文明創(chuàng)建作為思想政治工作的一個重要組成部分，深入推進，再創(chuàng)佳績?？h局榮獲第十二屆省級文明單位，清華分局被新認定為省級青年文明號。

五、抓好廉政建設，做全局廉潔自律的表率。2011年以來，我以學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，在全局深入開展廉潔自律教育和警示教育，重溫黨紀條規(guī)，筑牢思想防線，保證地稅干部廉潔勤政、恪盡職守、敬業(yè)愛崗，維護地稅形象。在嚴格要求別人的同時，我把“公生明，廉生威”作為為官處事的準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非份之想，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做全局廉潔自律的表率。一年來，我以一個普通共產(chǎn)黨員的身份嚴格要求自己，認真對照《廉政準則》的規(guī)定檢查自己，并管好自己的配偶、家屬及身邊的工作人員。做到一身正氣、兩袖清風，做一名清正廉明的好稅官。

一年來，本人在工作上取得了一定成績，這些成績的取得得益于上級領導的關心和指導，同事的幫助、理解和支持，在此我表示深深的謝意！在看到自己成績的同時，我也深知自身存在的差距和不足，具體表現(xiàn)在以下幾個方面。一是學習上有待進一步

加強，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，而是客觀理由多，主觀不努力；二是工作創(chuàng)新能力有待提高。創(chuàng)新意識不強，雖然能動腦筋、想辦法，確保工作任務的完成，但實際工作中創(chuàng)新不夠、亮點不多；三是工作作風不夠深入和細致，沉入基層調研的時間還偏少，布置工作任務多，抓工作落實少。今后，我將發(fā)揚成績、克服不足、銳意進取、開拓創(chuàng)新，不斷完善和發(fā)展自我，努力開創(chuàng)地稅工作新局面。

以上報告如有不妥之處，謹請領導批評指正。

謝謝！

第二篇：地稅述職述廉報告

述職述廉報告

各位領導，各位納稅人代表，各位來賓，大家好！

我叫xxx，今年35歲，中國共產(chǎn)黨黨員，是xx市國家稅務局xx稅務分局稅源管理二科一名個體稅收管理員，現(xiàn)在就本人履行稅收管理員職責和廉潔自律方面的情況向大家做個匯報。

一、認真履行稅收管理員職責，以踏實的工作作風盡職盡責地做好本職工作。

我的工作主要是二方面，作為稅收管理員，我主要負責xx街道和xx建筑裝飾城的1820戶個體經(jīng)營納稅人的稅收管理工作，二是作為稅源管理二科管理二組組長，我的工作是在科長的領導下，和全組的的同事們一起群策群力，齊抓共管，共同做好xx、xx、xx、xx四個街道104個村居和5個專業(yè)市場的個體稅收管理工作。我們管理二組主要負責的是城效結合部和農(nóng)村個體稅收管理，相對城區(qū)和市場來說，管理范圍較大，地段偏僻，稅源零星分散，納稅人法制觀念淡薄，主動納稅意識相對較差，因此管理難度相對較高。工作中我牢固樹立“為國聚財、執(zhí)法為民”的工作理念，堅持“依法征收、應收盡收、應退盡退、堅決不收過頭稅”的組織收入原則，按照稅收管理員的工作規(guī)范，堅持“管戶和管事相結合，管理與服務相結合”的要求，規(guī)范執(zhí)法，更新管理理念，積極有效的采取各種措施，改進工作方法，圓滿的完成了上級下達的各項稅收任務。

（一）在稅源管理上下功夫，確保完成收入任務。

個體戶管理歷來是稅收征管工作中的難點，納稅人流動性強，點

大面廣，業(yè)主更換頻繁，稅收管理員如果責任心不強，國家稅款就會大量流失。因此，在日常稅源管理中，我堅持做到“五勤”、“五講”。五勤就是“腿勤、手勤、嘴勤、眼勤、腦勤”；五講就是“說話講文明，服務講優(yōu)質，征稅講政策，管理講方法，工作講效率”。工作中，我始終以“為國聚財，為納稅人服務”作為自己的工作理念，堅持以組織收入為中心。為了完成稅收收入計劃，我堅持“抓早，抓好，抓緊，抓實”的要求，聯(lián)系稅收管理員的工作目標，合理安排好工作計劃。針對每項工作任務，先制訂好詳略得當?shù)墓ぷ饔媱潱才藕昧粲杏嗟氐墓ぷ鬟M度。如xx建筑裝飾城，為了完成2006年的稅收收入任務，我們在2005年11月就開始進行典型戶經(jīng)營情況調查，進行定額調整的準備工作。我們首先向市場經(jīng)營管理人員了解整個市場的經(jīng)營情況，了解分行業(yè)的景氣情況，然后向各行業(yè)組長及納稅人處了解各自行業(yè)的經(jīng)營情況，再分行業(yè)分經(jīng)營規(guī)模大小選擇一定比例的納稅人實地進行經(jīng)營情況調查，使自己對整個市場的經(jīng)營變動情況有了進一步的了解，最后結合個體稅收管理信息系統(tǒng)，公平合理的對定額進行了調整。2005年建筑裝飾城稅收定額調整面達到98%，遠遠超過省局50%的要求，定額調整幅度達到21%，超過省局15%的要求。

做為農(nóng)村稅收，據(jù)我統(tǒng)計70%以上的稅收來自于工業(yè)用電戶，因此，做好這部分納稅人的稅源管理工作對完成全年的任務是很重要的。工作中，我們嚴把以電控稅關，嚴格按照《xx稅務分局個體家庭工業(yè)戶以電核銷定額表》核定的定額進行管理，力求用電戶100% 結算。嚴把審核關，一發(fā)現(xiàn)有異常情況就仔細調查核實，如近期對一納稅人結算電費后發(fā)現(xiàn)稅款明顯低于前二年，心中產(chǎn)生了懷疑，納稅人解釋說是近年來生意不好，我實地進行了調查，發(fā)現(xiàn)他使用了二個電表，于是責令其拿出第二個電表的電費單，補征稅款16200元。

在完成經(jīng)常性工作的同時，我們合理按排工作時間，分村居、街道有計劃有步驟的進行清理漏征漏管戶工作，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記和納稅申報，以納入正常管理。2006年1到10月，共清查漏征漏管62戶，補征稅款21.7萬元。

（二）在“雙控管理”上下功夫，確保征管質量的提高。

工作中，我嚴格按照局里推行的個體稅收“雙控管理”制度執(zhí)行，克服了個體稅收管理員人均管戶多，管理情況復雜，工作量大等困難，按照精細化管理的要求，規(guī)范執(zhí)法，確保征管質量和工作效率的提高。“雙控管理”的具體目標就征管七率的提高，因此，在具體工作中，我牢牢以征管七率為抓手開展工作。

首先是做好稅務登記戶籍管理，準確掌握納稅人的稅務登記信息，按照規(guī)定程序加強對停歇業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的管理，健全戶籍管理檔案。按要求建立了征收管理清冊、征管資料匯總備查表、未申報納稅人處理情況備查簿和發(fā)票領用情況備查簿等“一冊三備查”紙質資料，使自己做到納稅戶籍明了，稅源分布清楚，源頭控管有力。并且按月比對管片內工商部門與稅務登記的信息，對未辦理稅務登記的及時電話以及上門催辦，及時清理未辦理工商登記的納稅戶，發(fā)現(xiàn)漏征漏管的，督促其辦理稅務登記，以納入正常管理，從而 確保稅務登記率的提高。二是做好預儲帳戶余額不足告知服務。我們每月25日就開始在銀稅聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)中查詢出管片納稅人的預儲帳戶余額，對余額不足繳納當月稅款的納稅人，以電話或上門形式，進行逐戶提醒告知，有的納稅人因生意忙或別的原因經(jīng)多次提醒也沒有存入稅款，我們也會不厭其煩的繼續(xù)打電話和上門告知，直到在銀行存足稅款為止，確保了申報率和入庫率。三是加強規(guī)范執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法是我們國稅部門的生命線，我們開展各項工作都必須在規(guī)范執(zhí)法的前提下，按照稅收法律法規(guī)及有關政策進行。工作中，我嚴格按照規(guī)范執(zhí)法的要求，及時對納稅人的稅收違章行為如逾期辦理稅務登記，發(fā)票違章等行為，按照處罰權限加以處罰，確保了處罰率。在具體的執(zhí)法中，我嚴格按照稅法規(guī)定的程序辦理，不僅強調主體的合法性，同時也十分注重程序的合法，盡力避免和減少執(zhí)法過錯，提高執(zhí)法的效率。通過努力，我管理片的納稅申報率、申報準確率、稅款入庫率已連續(xù)29個月達到了100%，稅務登記率、欠稅增減率、滯納金加收率和違章處罰率也達到了規(guī)定的要求，確保了征管質量的提高。

（三）在優(yōu)質服務上下功夫，努力成為納稅人的服務員。

現(xiàn)在，我們黨和國家正在提出建設和諧社會，我想做為一名稅收管理員，我們應當轉變觀念，盡量貼近納稅人，當好納稅人的服務員，努力化解、減少征納矛盾，才能為構建和諧社會盡自己的責任。優(yōu)質服務是國稅系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，我經(jīng)常用換位思考的方式來警醒自己，如果我是納稅人會怎樣評價稅收工作，納稅人需要什么樣的稅收管理員。我從拿起電話，首先一句親切的“你好！”做起，從納稅

二、加強政治業(yè)務學習，遵紀守法，做一名廉潔奉公的稅收管理員。古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓，它告誡我們如何去履行一個國家公務員的職責。作為稅收行政執(zhí)法部門的成員，我們是篇二：地稅局長述職述廉報告 **地方稅務局

2011主要工作完成情況和黨風廉政

建設情況報告（述職述廉報告）2011年，是我調任**縣地稅局的第一個年頭，這一年來，我緊緊依靠市局和縣委、縣政府的正確領導，依靠縣局“一班人”的緊密配合，依靠全局干部職工的大力支持，本著對上級負責，對干部職工負責，對自己負責的態(tài)度，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真按照全省領導干部會議精神的標準和要求，狠抓全省第八次黨代會工作思路的落實。繼續(xù)以“兩力建設“為抓手，全力以赴抓好各項工作的落實，切實抓好稅務稽查、人事教育、后勤保障、計統(tǒng)財會等方面的工作，各項工作都取得了一定的成績，較好的完成了上級交給的各項工作任務，下面我就本人履職工作情況匯報如下：

一、主要工作完成情況

（一）建立規(guī)范機制，強化重點稅源管理。

城區(qū)分局作為重點稅源管理分局，建立規(guī)范機制，加強對于重點稅源的監(jiān)控和管理，收到良好效果。

一是對所管理的企業(yè)和重點建設項目都進行了四次以上的巡查，填制企業(yè)日常巡查登記表和日常巡查記錄表，并整理入檔。對于有問題和疑點的*戶企業(yè)進行了納稅評估，并根據(jù)巡查結果，對比企業(yè)的賬面記錄，對工程進入收尾階段的*個項目進行了稅收清算，共計清算稅金* 萬元。對于-1-查賬征收的*個項目，已經(jīng)督促其通過中介機構進行了清算，共比對入庫稅金 *萬元。二是嚴格落實《重點稅源管理暫行辦法》，強化重點稅源管理。認真填寫《稅收管理員手冊》，詳細記錄每月對重點稅源的巡查情況，詳細記錄重點稅源企業(yè)的收入、利潤、資產(chǎn)等相關指標的變動情況；對納稅人當期經(jīng)營及納稅情況進行了一次審計式納稅輔導，并填寫《重點稅源審計式納稅輔導底稿》；建立《重點稅源企業(yè)管理臺賬》；對重點企業(yè)進行稅收分析，制作《稅收入庫分析表》。通過以上措施，強化重點稅源管理，并在市局督導組的檢查中受到市局督導組的肯定。

三是強調信息管稅，促進規(guī)范化管理。對符合條件的*戶房地產(chǎn)企業(yè)和*戶建筑安裝企業(yè)安裝了房地產(chǎn)和建安項目自開發(fā)票軟件，大大提高了對于這兩個行業(yè)的管理質量。對于轄區(qū)內不具備自開票條件的房地產(chǎn)和建安項目，也以完成了項目登記，全部實行軟件管理。

（二）充分發(fā)揮稽查職能作用，促進征管質量提高。一是圍繞以查促收、以查增收這一中心任務，以提高辦案質量、增加查補數(shù)量為重點，進一步加大執(zhí)法力度，嚴厲查處涉稅違法案件。共檢查納稅戶*戶,查補收入*萬元，查補稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。其中四環(huán)節(jié)查收收入*萬元，稅款*萬元，罰款*萬元，加收滯納金*萬元。

二是積極開展查前告知工作。根據(jù)省市局要求，我局召開查前告知工作會議，告知被查企業(yè)自查內容、自查及-2-自查中的具體問題。共有*戶納稅戶進行了自查,有*戶企業(yè)自查有問題并及時補繳了稅款。其中補繳入庫稅款*萬元,加收滯納金*萬元。

三是積極查處國地稅收入信息比對戶。通過開展國地稅信息比對，檢查納稅戶*戶，共取得查補收入*萬元，其中稅款*萬元，罰款*萬元，滯納金*萬元。

（三）轉變作風，加強班子建設。

一是抓好領導班子和干部隊伍建設。組織*次黨組民主生活會，會上領導班子成員之間進行了真誠的批評與自我批評，每個人都深刻剖析了自身的優(yōu)缺點，并對優(yōu)缺點進行加勉改正。班子成員下基層分局參加調研，了解基層一線同志們的思想動態(tài)及需求，基層人員也對縣局黨組整體工作提出了自己的意見和建議，對我局下一步工作的開展奠定了有利的基礎。

二是堅持不懈抓好教育培訓工作，努力提高理論素養(yǎng)和領導水平。每月組織*中心組理論學習會，認真組織干部職工學習黨的路線、方針、政策和各種理論知識，提高隊伍的理論素養(yǎng)；組織了*次讀書大講壇活動和“花香杏紅，與書同行”的第十次書友會輪值活動，達到了講前準備、講中互動、講后討論的新的讀書學習風氣；組織兩次外出參觀學習和拓展訓練，收到良好效果。

三是建立關愛機制，增強干部職工向心力。通過組織安排全員體檢、開展健康大講堂、集體過生日和慰問困難家庭等活動體現(xiàn)我局對于干部職工的關愛，增強團隊凝聚力和向-3-心力。

（四）計劃會計工作 一是抓住時機，加大四個分析力度，完成多篇稅收分析報告。撰寫了《*月份稅收完成情況分析及全年收入預測分析》《*經(jīng)濟稅收情況的分析報告》、《*年上半年稅收完成分析》、、《*年上半年第三產(chǎn)業(yè)稅收統(tǒng)計分析報告》、《*年1季度稅收情況與經(jīng)濟形勢分析》《*年*月稅收情況與經(jīng)濟形勢分析》《*年全年預計完成及*年稅收計劃增減因素分析》和*篇《季度稅收計劃執(zhí)行檢查報告》等，上報市局、縣委等有關部門。上半年我們對全縣 “十一五”期間的gdp、各產(chǎn)業(yè)增加值、行業(yè)增加值，及其同地稅稅收存在的對應關系，以及國稅收入、地稅收入進行了全面調查，撰寫了《**縣十一五期間宏觀稅負分析報告》上報市局。并在市局*期《計統(tǒng)簡報》專欄刊登。在*召開*重點工作盤點銷號會議上我局的“四項分析”工作受到表揚。

二是開展全國稅收資料調查。根據(jù)省市局全國稅收資料調查工作會議精神，通過開展集中培訓、發(fā)放輔導資料、交流討論多種形式，確保企業(yè)財會人員清楚調查要求和熟練操作軟件，促進稅收調查工作順利開展和調查質效。今年共對7戶企業(yè)進行重點調查，1戶企業(yè)進行抽樣調查。

三是加強票證審核，提高票證管理水平。按照《河北省票證管理辦法》的要求，對2010年1月—2011年10月的稅收票證管理工作進行了全面檢查，重點對手工完稅證的填開、使用、入庫方面進行了檢查。共審核2010手工完-4-稅證*份，審核稅款*元；2011手工完稅證*份，審核稅款*元。

（五）做好全局性工作的組織協(xié)調、后勤保障工作。一是積極組織參加各項活動。在縣局舉辦的迎元旦職工運動會，萬達尚城杯環(huán)城長跑賽，新春聯(lián)歡會，“三八”節(jié)外出，承德參觀學習、張家界參觀學習，市局第四屆創(chuàng)新杯職工運動會，“廉潔家庭賀中秋”文藝晚會等活動中，認真組織、積極參與，確保了縣局各項大型活動的圓滿成功。

二是加強信息撰寫、編報工作。建立兼職信息員制度，要求每單位確定1名兼職信息員，每月向辦公室上報2篇以上信息；編輯出版了*期《古郡稅苑》，為全系統(tǒng)搭建了宣傳平臺，較為全面地反映了當前稅收工作；信息簡報采用量居全市前列。辦公室和計會股合作撰寫了《**》，上報市局，并作為經(jīng)驗材料進行交流。三是推進辦公自動化管理。通過嚴格公文審批程序，卡死工作責任，認真落實責任追究辦法等，確保了辦公自動化工作的正常運轉。共收到上級紙質文件、通知*件，縣局發(fā)文、聯(lián)合發(fā)文共計*件，通過公文處理系統(tǒng)流轉電子公文*件，均做到了及時、準確、快速、安全。

二、履職的工作體會

回顧這一年來的履職經(jīng)歷，我在盡責中求滿足、在績效中求欣慰，在創(chuàng)新中求發(fā)展。我深深地體會到要做好基層地稅工作，要依靠堅定的信念，統(tǒng)一的思想，嚴格的管理來支撐。一是靠信念成就事業(yè)。面對2011年的工作，我確實感-5-篇三：2013年地稅局稅收征管干部述職述廉報告

2013年地稅局稅收征管干部述職述廉報告

各位領導、同志們：

我叫，現(xiàn)年歲，負責潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作，在縣局黨委和分局領導正確領導、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務作為自己的行動指南，并按照上級紀委關于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務。下面我就把本人的學習、思想、工作及黨風廉政責任制落實情況簡要匯報如下： 一：以學習為本，努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)

人生在世，要安身立命，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點，時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到三學即學政治，學科技及學業(yè)務。在政治學習方面，我重點抓好科學觀的學習，從精神上領會，到思想剖析到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學習期間，我記下了三本學習筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡平臺的應用，適應了當前稅務系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務學習方面，用心學習新征管法實施細則，做到學習有筆記，認識有體會，每天寫日志每周記周記的習慣，不斷提高了自身的業(yè)務素質。

二：以誠信為本，努力理順各個方面的關系

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復的政策問題，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三：以勤奮為本，努力完成各項工作任務

本人工作作風踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內，能夠主動調查摸底，在此基礎上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關系。在分局領導的支持和本片內其他同志的配合下，按時完成上級交付的工作任務。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應有的貢獻。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象 稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權，杜絕有權不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權與法，權與利的關系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權謀私，依法辦事，以率計征，嚴格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務范圍內核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學決策，有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。五：勇創(chuàng)佳績，收獲較大

本除了認真參與我市縣稅務局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網(wǎng)、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會的法人代表，我積極率領志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導文明新風、關注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務服務活動、為貧困學子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務日活動、組織單位志愿者獻血、帶領志愿者愛心合唱團參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿易洽談會志愿服務工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽與光彩。

當然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內亮證率還不能達到百分之百，檔案管理還有待細化，量化，這些都是我今后急需要加強的?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為 潁上地稅工作整體推進做出應有的貢獻。

稅務分局述職述廉報告

各位納稅人：

現(xiàn)將稅務分局履行崗位職責和黨風廉政建設情況匯報如下，不當之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

稅務分局現(xiàn)有干部5人，分管鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收服務管理工作，我分局在縣局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和關懷下，在各有關部門社會各界的大力協(xié)作下，在廣大納稅人的大力支持下，我們以提高征管質量和效率為目標，以強化稅源管理和優(yōu)化納稅服務為重點，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的治稅理念，注重加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質，建設廉潔高效的優(yōu)秀隊伍，努力做到地方黨委政府滿意、納稅人滿意、社會各界滿意，為進一步促進國稅事業(yè)和諧發(fā)展盡到我們的職責。

一、履行崗位職責情況

（一）努力學習，不斷提高自身素質。樹立堅定的政治信念、掌握熟練的業(yè)務技能是搞好稅收工作的前提?；谶@一認識，我們在思想修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，努力提高自己。牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確目標，自加壓力，加強學習。一是認真學習鄧小平理論和十七大精神為指導，深入學習“實踐科學發(fā)展觀”、“七對照、七提高”專題活動。堅持把學習作為干好工作的前提，不斷提高理論水平和政治素養(yǎng)，不斷拓寬視野和提高判斷能力，不斷增強具體工作的實際把握能力，不斷錘煉提高綜合技能。思想上不斷更新，觀念上不斷轉變，堅持用與時俱進的思想來指導具體工作。二是利用一切可以利用的時間深入鉆研稅收業(yè)務知識，對新時期的稅收工作的指導思想和方法進行了系統(tǒng)的學習研究，豐富了自身的理論知識，拓寬了知識面，提高了綜合分析和綜合協(xié)調能力，為更好地干好基層稅收工作奠定了基礎。

（二）結合稅源專業(yè)化管理，提高轄區(qū)稅收征管效率。針對轄區(qū)內點多面廣、戰(zhàn)線長的稅收工作現(xiàn)狀，分局全體同志，全力推行精細化管理，落實稅源專業(yè)化管理改革。一是通過全面開展稅源調查，采取分重點時段、分重點路段、分重點行業(yè)等方法，切實澄清稅源底子，進一步理順稅收工作秩序。使轄區(qū)內的v2.0管理業(yè)戶由原來的297戶上升為現(xiàn)在的325戶，增長9.43%。二是推動稅收管理員由“管戶”到“管事”轉變。實行分片負責，團隊管理，做到有職有責，權責一致。明確了每個稅收管理員的工作職責和要求，增強了同志們的工作責任心，完成了由原來單一只管理個體戶到現(xiàn)在企業(yè)個體雙重管理的良好過渡。大家能夠在干中學、學中干，能夠舒心、順心、安心地干好本職工作，使每個人都變成“多面手”，以更好的適應新形勢下國稅工作的需要。三是納稅評估工作抓出成效。由稅收管理員直接對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一般納稅人和小規(guī)模納稅人運用實地調查、人機結合、信息共享等方式與企業(yè)緊密聯(lián)系，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、財務管理、納稅申報情況進行全面了解掌握，進行橫向和縱向的立體對比，取得第一手數(shù)據(jù)，全力搞好納稅評估。至今共評估14次，評估稅款21.5萬余 元。四是對納稅人的申報情況進行實時監(jiān)督和督促，使轄區(qū)內納稅人的準期申報率和準期入庫率達到100%，使整個轄區(qū)實現(xiàn)了無欠稅。

（三）優(yōu)化服務，樹立良好國稅形象。牢固樹立全程服務精細化的管理理念，分局全體同志統(tǒng)一思想、轉變觀念，樹立正確的發(fā)展觀、權力觀。改變過去粗放型管理模式，做到在工作中服務，在服務中工作，兌現(xiàn)各項承諾，在稅收政策宣傳上全面細致，真正體現(xiàn)了全程服務精細化。一是以辦稅服務廳為窗口為納稅人盡心服務。上半年推行網(wǎng)上抄報稅、財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)電子繳稅系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)納稅人無論在任何一家銀行開戶，均可做到足不出戶在網(wǎng)上辦理各項申報納稅事宜，方便納稅人；提供各種辦稅表證單書范本供納稅人參考；擺放涉稅資料雜志供納稅人學習。二是切實推行政務公開。不斷更新政務公開欄，每月把納稅人各種信息及時公開，把各項稅收優(yōu)惠政策公開，把各項制度公開，讓納稅人明白納稅、安心納稅、放心納稅。三是以征收管理為載體，處處體現(xiàn)優(yōu)質服務。在日常巡查巡管中從自身做起，要求全員著裝上崗，使用文明用語，對納稅人提出的疑問及時解答，及時解決，在納稅人辦稅過程中不設卡、不刁難?？朔鞣N衙門作風和不良風氣，實現(xiàn)了在管理中服務，在服務中強化管理的工作目標。

（四）以人為本，著力加強隊伍建設。我分局結合轄區(qū)內稅收工作實際，健全制度，突出強調“以人為本”，以人為中心的觀念，在著力搞好自身建設的同時，著重于隊伍整體素質的提高，以適應新時期稅收工作信息化、規(guī)范化的要求。堅持做到政治學習與業(yè)務學習相結合，因人制宜、因人施教，本著缺什么學什么，干什么學什么的原則，抓住一切學習機會，要求全體同志加強個人素養(yǎng)，推動整體素質的提高。一是抓好政治學習，經(jīng)常組織大家學習政治理論，討論國內外政治經(jīng)濟形勢，了解我國政治經(jīng)濟發(fā)展動向，增強了同志們的政治敏銳性，時刻保持清醒的政治頭腦。二是抓好業(yè)務學習。從稅收基本理論知識學起，主要抓好稅收基礎知識，會計知識，《征管法》及《征管法實施細則》的學習，并相互交流學習經(jīng)驗，開展“崗位練兵

”活動，不僅營造出了濃厚的學習氛圍，也使人員素質明顯提升，整體素質得到加強，為干好稅收工作提供了保證。三是積極參加各種活動，提高大家的團結協(xié)作的思想意識，增強隊伍的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。每月定期組織開展讀好書活動，積極參加縣局組織的各種活動。四是在實際工作中堅持人性化管理，切實做到以真情感召人、激勵人，以理來說服人、教育人，以法

律法規(guī)提醒人、約束人，弘揚正氣，鞭笞邪惡。從而平穩(wěn)了情緒，校正了心態(tài)，使大家懂得大事講原則，小事講風格，事事處處以工作大局為重，思想上有問題了就敞開心扉、暢所欲言，在日常工作中不記得失，不記名利，營造干好事，干成事的良好工作氛圍，增強了整體意識和團隊意識。

二、廉潔自律情況

稅收工作具有一定的特殊性，需要經(jīng)常與人、財、物打交道，如果稍有不慎，就可能出現(xiàn)不廉行為。為此，我們時時處處嚴格要求自己，始終牢記各項廉政制度和“十禁止”規(guī)定，積極參加政治學習，提高自身政治修養(yǎng)，努力加強黨性鍛煉，保持自身廉潔清正，做到為人處事憑黨性，潔身自好講正氣，在與人、與錢打交道時，堅持原則，不徇私情，不搞特殊化，不搞以權謀私，不亂花錢，不請吃，不吃請，不接受企業(yè)單位饋贈，實實在在做人，認認真真做事。一年來，全局同志時刻高標準嚴要求，自覺抵制住了各種歪風邪氣，以自身的清正廉潔營造了一個寬松、和諧、安寧的工作環(huán)境。大家處處以身作則，事事率先垂范，特別是黨員干部的模范帶頭作用，影響帶動分局全體人員做到比干勁、比貢獻，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，形成了勤政、廉潔、高效的工作作風和團結奮進干事業(yè)的戰(zhàn)斗集體，我單位的黨風廉政建設工作得到了市、縣局的充分肯定，樹立了國稅部門的良好形象。在7月被中共縣委授予創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織，3月被縣國家稅務局授予全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設優(yōu)秀單位。但是我們不滿足于現(xiàn)狀，我們將再接再厲，無私奉獻。為地方經(jīng)濟做出應有的貢獻。

第三篇：2013年述廉、述職報告—局長

2013述職述廉報告

農(nóng)機局局長-XXX

2013年，在縣委、縣人民政府的領導下，在班子成員的支持與配合下，我努力用一個共產(chǎn)黨員的標準和局長的職責嚴格要求自己，堅持以科學發(fā)展觀為指導，在注重提高自身素質的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，團結帶領農(nóng)機系統(tǒng)全體干部職工，解放思想、求真務實，開拓進取、狠抓落實，奮力推進全縣農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展，較好地完成了各項農(nóng)機化工作目標任務?，F(xiàn)述職如下：

一、加強理論學習，努力提高理論指導實踐的能力 工作實踐中，我始終把加強學習作為提高自身素質和增長才干的重要手段，全面系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八大精神和中央新疆工作會議精神以及各級領導的一系列重要講話精神。同時，在積極組織開展黨支部理論學習的基礎上，結合全縣農(nóng)機工作實際，重點學習了當代科學、農(nóng)業(yè)機械管理，道路交通安全等相關法律法規(guī)，不斷提搞自身理論水平。自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法認識問題、分析問題和處理問題，樹立了科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀，增強了做好本職工作責任感和使命感，堅定了理想信念，扎扎實實做好打基礎、做鋪墊、利長遠、增后勁的農(nóng)機工作。理清了加快全縣農(nóng)機事業(yè)發(fā)展，構建社會主義和諧社會的工作思路，明確了工作目標。在落實縣委、縣人民政府的各項決策部署中，堅持理論聯(lián)系實際，注重從全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大

局出發(fā)，來謀劃農(nóng)機事業(yè)發(fā)展，竭盡全力地推進了全縣農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。

二、認真履行職責，努力推進農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展 農(nóng)業(yè)機械化是農(nóng)業(yè)的根本出路。任職以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門的大力支持配合下，我團結帶領農(nóng)機系統(tǒng)各族干部職工，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全縣農(nóng)機工作發(fā)展全局，立足實際，全力推進農(nóng)機事業(yè)又好又快發(fā)展，農(nóng)機裝備結構得到進一步優(yōu)化，先進農(nóng)機化技術和機具的引進、示范和推廣應用力度加大，拓寬了農(nóng)機服務領域，增加農(nóng)民收入，為推進我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和社會主義新農(nóng)村建設、構建社會主義和諧社會奠定了堅實的基礎。

（一）明確思路和目標，積極組織做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務工作。為確保全年各項農(nóng)機化目標的順利完成，我局制定并逐級簽訂了《2013年農(nóng)機化目標管理責任書》，采取多項措施提供保障：一是對農(nóng)業(yè)機械參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)嚴格實行持“三證”作業(yè)制度；二是向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下派農(nóng)機技術指導服務人員；三是及時完成農(nóng)機具檢修任務；四是及早安排部署，嚴格農(nóng)機田間作業(yè)質量標準；五是成立了由局領導牽頭負責的技術督查組；全面開展機械化生產(chǎn)的巡回技術指導和作業(yè)質量督查工作。

（二）進一步加強農(nóng)機操作人員的技術培訓。2013年培訓新拖拉機手1565人/次、農(nóng)機技術人員350人次、機具操作手34400人/次，復訓農(nóng)機駕駛員38162余人、增駕175余人、上門指導和跟蹤服務120余場次，陽光工程培訓50

人、扶貧項目培訓農(nóng)機駕駛操作人員425人，為我縣各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)順利開展夯實了基礎。

（三）進一步加大了農(nóng)機新技術、新機具的引進推廣力度和農(nóng)機化服務體系建設。今年著重抓好以糧、棉、畜、林果業(yè)為主的農(nóng)機化新技術、新機具引進示范與推廣工作。2013年共計引進推廣新機械230臺/套，其中玉米聯(lián)合收獲機械2臺，玉米割曬機兩臺，林果業(yè)機械162臺架，畜牧業(yè)玉米揉搓、打捆、包膜機53臺套，采棉機1臺。共計完成扶貧項目資金70萬元，用于購置核桃分級機3臺，核桃烘干設備1臺，已投入使用，召開了2013年地區(qū)農(nóng)機演示會和地區(qū)秋季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會，并得到與會領導的一致好評。認真組織實施了2013年上級下發(fā)我局的農(nóng)機化推廣服務能力建設項目和葉城縣基層農(nóng)機化培訓能力建設項目，投入資金共計50萬元，計劃完成新建農(nóng)機化服務體系基礎設施224平米，新建了農(nóng)機培訓場地，目前項目建設內容正在有序進行。

（四）努力把農(nóng)機購置補貼惠農(nóng)政策落到實處。2013年爭取中央農(nóng)機購置補貼資金2160萬元，全面實施“農(nóng)民全價購機、縣級結算、直補到卡(農(nóng)民)”的購置補貼方式。我局充分發(fā)揮補貼政策的引導效應，調動農(nóng)民購買和使用農(nóng)機具的積極性。共補貼機具2378臺（架)，受益農(nóng)戶1822人。其中動力機械1236臺，使用資金1769萬元，農(nóng)具1142架，使用資金391萬元。

三、堅持廉潔自律，努力塑造黨員領導干部的良好形象 任職以來，我始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，自覺服從組織決定，維護班子團結，正確處理個人與組織的關系，注重發(fā)揮集體智慧，實施民主決策，不折不扣貫徹落實上級的工作安排和部署，扎實推進全局工作開展。帶頭遵守中央、自治區(qū)地區(qū)和縣委、縣人民政府關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，狠抓農(nóng)機系統(tǒng)黨風廉政建設，把黨風廉政建設同農(nóng)機工作同安排、同落實、同檢查，始終筑牢道德防線。

一是不斷加強農(nóng)機工作規(guī)范化、制度化建設，完善重大事項集體決策，以群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為工作的出發(fā)點和落腳點，在實施工程招投標、購置補貼項目等敏感工作上能做到事先征求領導班子意見，及時通過主持局務會議集體研究決定，明確班子成員責任和分工，放手讓班子成員大膽開展工作，展示個人智慧和才能，堅持用制度來管權、管人、管事。在大額資金使用上，堅持財務工作領導小組集體審議，切實做到?？顚Ｓ?，自覺接受干部和群眾的監(jiān)督。

二是堅持定期和不定期與班子成員談心、談話，認真聽取意見建議，不斷鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，大膽破除各種體制障礙和思想觀念的束縛，切實轉變農(nóng)機工作職能，建立既符合科學發(fā)展觀要求、又符合市場經(jīng)濟規(guī)律的運行機制。

三是工作作風嚴謹，要求其他同志做到的，自己率先做到，小到言行舉止、參加開會學習，大到執(zhí)行法律法規(guī)、決策部署，凡是條件允許，一定率先垂范，以自己的實際行動影響和帶動其他同志。

四是生活作風勤儉樸實，不搞迎來送往，不收受饋贈宴請，不鋪張浪費，厲行節(jié)約。始終堅持嚴于律己、以身作則，對身邊工作人員、家屬子女嚴格要求，不搞特權，通過自己的言行，保持了一名黨員領導干部求真務實、廉潔奉公、心系群眾的良好形象，得到了干部職工的肯定和支持。

四、今后努力的方向

在肯定成績的同時，我也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足，工作中有時存在急躁情緒。在今后的工作中，我將進一步嚴格要求自己，認真學習政治理論知識和政策法規(guī)，耐心鉆研各類農(nóng)機業(yè)務知識，努力提高政治修養(yǎng)和業(yè)務知識水平，搞好調查研究，團結帶領全局干部職工勤政廉政，勤奮工作，扎扎實實做好各項農(nóng)機工作，為葉城經(jīng)濟和社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。

1、提高學習效能，進一步解放思想，務實創(chuàng)新，增強自身素質。在今后的工作中，要努力增強學習的自覺性，學習政治理論、學習業(yè)務知識。

2、強化對農(nóng)機化工作的組織領導。努力提高指導農(nóng)機化科學發(fā)展的能力和水平，加強對農(nóng)機化全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題的深入研究，有針對性地開展重大發(fā)展問題的調研。加強農(nóng)機系統(tǒng)自身能力建設，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。進一步增強大局意識、責任意識、服務意識、效率意識、創(chuàng)新意識，不斷提升開拓創(chuàng)新能力、依法行政水平。

3、搶抓機遇，增加農(nóng)機裝備總量和優(yōu)化結構。當前，正是農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展的大好機遇期，在實現(xiàn)農(nóng)機裝備總量增加的同時，全面推進農(nóng)機結構調整優(yōu)化。一方面是利用國家農(nóng)機具補貼政策，充分調動農(nóng)民和社會力量投入發(fā)展農(nóng)機化的積極性，增加農(nóng)機裝備總量，優(yōu)化調整農(nóng)機裝備結構，使農(nóng)機總量

和結構逐步趨于合理化。另一方面是調整農(nóng)機作業(yè)結構，不斷拓寬農(nóng)機的作業(yè)范圍。一是加快推進特色（優(yōu)勢）產(chǎn)業(yè)機械化。重點發(fā)展設施農(nóng)業(yè)耕作、卷簾；機械化收割。二是扶持畜牧業(yè)機械。重點是牧草收獲和牧草青貯加工機械化。三是加快新型農(nóng)機具和農(nóng)機新技術和機具引進、示范和推廣。

4、提高農(nóng)機推廣能力和水平。提高區(qū)域協(xié)調發(fā)展水平，必須加大對基層農(nóng)機化工作的扶持和引導，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調發(fā)展。要緊緊圍繞主導產(chǎn)業(yè)、特色作物機械化的發(fā)展，因地制宜，重點突破。積極爭取財政補貼資金，對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)機械在政策、資金、技術上給予傾斜支持，推動不同區(qū)域農(nóng)機化均衡發(fā)展。抓好農(nóng)機化示范區(qū)建設，建成一批適應高效農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備基地。加大機耕道、機具場庫棚、農(nóng)機維修網(wǎng)點以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站辦公陣地等農(nóng)機化配套基礎設施建設力度，充分發(fā)揮機械作業(yè)的效能。

第四篇：局長述職、述廉、述德報告

個人述職、述德、述廉報告

自我任職以來，克己奉公，努力將單位的工作不斷深入開展，現(xiàn)將本如有關述職、述德、述廉報告內容如下：

一、思想政治狀況

本人始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，加強科學發(fā)展觀的學習，不斷提高自身政治素質和理論水平，以認真負責的工作態(tài)度，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一是認真學習鄧小平理論、《“三個代表”重要思想學習綱要》，十七大及十七屆五中、六中全會精神及風清氣正等一系例重要理論篇目，堅持擠時間、抽空閑細讀，還做了大量的讀書筆記，并注重加強自己的黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在學習中我始終堅持把學習黨的方針、政策和解決工作中的實際問題結合起來，把學習政治理論同改造自已的世界觀結合起來，做到思想上、行動上始終同黨中央保持一致，用理論指導實踐，指導工作。

二是系統(tǒng)的學習專業(yè)業(yè)務知識，以理論知識武裝頭腦，始終堅持普法學習，不斷提高自身的法律知識水平，依法行政，不斷提高自己運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法處理實際問題的能力，增強了工作的預見性、超前性和科學性。

二、履行崗位職責情況

三．開展工作情況

自擔任局領導以來，我始終堅持以求真務實的工作態(tài)度，踏踏實實的工作作風，在認真做好城市綜合管理和愛國衛(wèi)生本職工作的同時，積極參加縣委、政府的各項重大中心工作。

（一）工作勤于鉆研，認真刻苦。無論是在公安戰(zhàn)線上，還是在城管部門，本人刻苦鉆研業(yè)務，工作兢兢業(yè)業(yè)，卓有成效。一是嚴格內部管理。從局機關到所屬各隊、室，進一步修改完善、健全內部管理制度，明確工作職責，在原有基礎上，完善了《城管局機關工作人員考核辦法》、《城管局管理考核辦法》等一系列規(guī)章制度，管理機制日益完善。二是堅持每周全體人員學習例會制度，進一步強化全局干部職工依法行政、文明執(zhí)法的意識。三是扎實推進黨建工作，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在黨支部和黨員干部中實行承諾、履諾、領導點評制度，使黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

（二）積極開展爭創(chuàng)自治區(qū)文明縣城活動。通過采取多角度、多形式、全方位的方式，按照《自治區(qū)文明城市測評體系》和國家衛(wèi)生城市標準，積極組織協(xié)調開展好文明縣城創(chuàng)建工作，使創(chuàng)建工作向制度化、經(jīng)?；⒁?guī)劃化縱深發(fā)展。

（三）多措并舉，監(jiān)管并重，強化城市管理，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治取得成效。一是以市容管理為重心，嚴格落實“門前六包”責任制，累計共補簽六包責任書1100份，投

資17000元，制作“門前六包”達標牌1000個；二是采取有效措施，力求戶外廣告設置造型美觀，內容健康，用字規(guī)范，無破損現(xiàn)象，共規(guī)范戶外廣告，門頭牌匾 428塊；三是并與工商、環(huán)保等部門聯(lián)合整治，集中清理流動食品攤點，查處主次街道的亂潑亂倒、違章占道和店外經(jīng)營行為1145起；四是交通秩序整治方面，與交警、運管聯(lián)合執(zhí)法，重點清理整治縣城主要街道和城市主要出入口違章停靠的機動車輛，進一步規(guī)范縣城停車場的運營和管理，共下發(fā)交通違法行為告知書500余份，當場處罰60余車次，批評教育720余人次；五是在整治市容市貌的同時，繼續(xù)集中開展流浪犬只集中清理工作，已收抓各類流浪犬和無主犬120余只；六是嚴格落實建筑工地施工管理，要求工地圍欄要保持整潔完好，工棚圍欄整齊、美觀、統(tǒng)一、協(xié)調，凡進出工地的運輸車輛，在運輸沙土等建筑材料的過程中，必須要有篷布遮蓋，以防道路遺撒，影響馬路的清潔衛(wèi)生；七是加大對違章建房行為的查處力度，與愛衛(wèi)辦環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、國土局、花馬池鎮(zhèn)聯(lián)合巡查，排查違法建房36起，其中7起違章新建房已強制拆除，拆除面積達1910余平方米，有效地維護了縣城建房秩序。

（四）總攬全局，做好中心工作。在縣委、政府的各項重大工作中，本人以大局為重，堅決服從組織及領導的安排，以高度負責的工作態(tài)度，完善了內部管理和工作機制，明確

了責任對象，圓滿完成了各項工作任務。

三、德能政績及廉潔自律情況

嚴格遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定，始終以一名合格的共產(chǎn)黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實實做事。嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，尊敬領導，關心集體，扎實工作。嚴格要求自己和家屬。作為一名領導干部，在住房、交通工具沒有違反任何規(guī)定。

四、存在的突出問題及改進措施

當然，我在工作中也存在不足，在理論學習上還需進一步加強，以后工作中要力戒急躁情緒，不斷創(chuàng)新工作方式方法，以適應城市管理工作的需要。

無論在哪個崗位，我都深深感到自己與黨和人民的要求存在一定差距，在今后的工作中我將更進一步加強理論學習，進一步提高政治水平和理論素質；扎實工作，進一步提高工作能力和效率；勤政為民，廉潔奉公，樹立良好形象，力求用實際行動為黨和人民交一份滿意的答卷。

第五篇：交通局長述職述廉報告

為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，按照局黨委的安排和部署，我局以加強黨性教育為突破口，從抓好黨風、政風、行風建設入手，不斷強化治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。

一、建立健全廉政機制

1、統(tǒng)一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體，始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習，召開民主生活會及干部大會，教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性；二是注重提高黨員干部的理論水平，采用集中學習與分散學習相結合的方式，布置學習任務，促使黨員自覺學習，繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度，“一日一測”主要根據(jù)《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領導的重要講話命題，發(fā)放到全局70余名干部職工，人均360份試卷，定期對參測人員進行抽卷閱批。

2、凝聚思想到位。為統(tǒng)一全局黨員干部的思想，增強“一崗雙責”責任感，局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程，在強調經(jīng)濟任務的同時落實了廉政責任制，堅持經(jīng)濟任務和黨風廉政兩手抓。今年，局黨委共召開了3 次會議專題研究黨風廉政建設。

3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，局黨委按照集體領導、個人分工相結合，一級抓一級，層層抓落實的原則，將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責，各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。

4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面，我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究，強化決策監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴格任用程序監(jiān)督。

5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵，在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾，提出整改意見，限期落實整改，從而確保了黨風廉政責任制得到落實。

二、加強基礎設施廉政建設

1、工程管理到位 交通基礎設施建設工程項目多、投資大，極易發(fā)生權錢交易，最終導致“工程腐敗”，因此局黨委十分重視，在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設，工程施工采取“一落實，三監(jiān)控”措施，嚴把施工隊伍、施工材料準入關；對不符合招標投標程序，施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工，不予驗收。

2、制度執(zhí)行到位 嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。

3、紀檢監(jiān)察到位 充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，為加大對工程招投標監(jiān)督力度，從源頭上預防腐敗，每次工程招投標，局紀檢都會派人現(xiàn)場監(jiān)督，嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸，嚴格要求工程建設質量監(jiān)督管理人員做到自查自律，“下鄉(xiāng)不吃一餐飯，不拿一包煙”，一年來，全交通系統(tǒng)沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。

三、加強了行風政風建設

交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象，是黨風廉政建設的重要部分。2008年 6 月，局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。

1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。

2、深入開展“雙評”工作，接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統(tǒng)“雙評”范圍，制定了一系列措施，聘請了337余名行風政風監(jiān)督員，對交通局行風政風進行監(jiān)督。

3、重視人大、政協(xié)提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協(xié)委員座談會；今年共答復人大代表建議案24份，委員提案8份，代表、委員們均表

示滿意。

4、嚴把“兩辦”督查件辦理質量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份，每一件都由本人親自審問，作好批示后才由具體人員落實，并做到件件有登記，件件有著落。

三、拓寬民主渠道，擴大民主監(jiān)

督

1、嚴格民主生活會制度，加強班子內部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案，征求意見，擬好發(fā)言提綱；會中開展批評與自我批評，做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛；會后切實整改，提高民主生活會質量，今年的民主生活會是9月26日召開的,會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了胡錦濤總書記的重要講話，市委蔡書記在市委二屆五次會議上的講話、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的講話，及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見,既結合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。

2、認真開展黨員評議工作，加強黨風民主監(jiān)督。每年“七一”開展全體黨員會議對班子集體存在的不足進行批評，提出建議時召集部分黨員座談，合黨內監(jiān)督經(jīng)?；⒅贫然?，確保了黨組織的先進性。

四、本人廉潔從政情況

作為單位的主要負責人，我嚴格按照“一崗雙責”的原則要求，認真履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

1、政治立場堅定，始終與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅持在工作中對領導班子 “約法三章”：第一、凡要求全局同志做到的，我首先帶頭做好。第二、凡要求全局干部執(zhí)行的，我?guī)ь^遵守。第三、要求自己做政治上的明白人，生活上的廉潔人，工作上的帶頭人。

2、時刻警醒自己，始終保持思想不滑坡。在有權左右一定的利益關系的時候，克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把更多的精力用在為大家理好財、當好家。

3、總攬謀劃全局，正確對待民主與集中。一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到善于放權、敢講真話講實話、敢負責任；注意發(fā)揚民主，不搞“家長制”、“一言堂”，堅持大事商量、小事通氣；

4、推行政務公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。

五、黨風廉政建設成效顯著

一年來，我們認真貫徹省市縣廉政工作會議精神，不斷推進黨風廉政建設向縱深發(fā)展，提高了黨員干部的理論水平和黨性修養(yǎng)，涌現(xiàn)了一批先進典型，在全縣抗冰救災表彰會上，我局有35名黨員干部受到表彰，其中邵廣福被評為全省、市、縣抗冰救災先進個人；萬年縣被市委、市政府評為全市農(nóng)村公路建設“先進縣”交通局被省廳評為全省交通系統(tǒng)“先進集體”被省政府評為“全省交通系統(tǒng)先進集體”。

總之，在黨風廉政建設方面，我局取得了一定成績，無論是個人還是整個班子集體，都在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制；但是，同上級黨委、紀委要求仍有一些差距，如工作缺乏創(chuàng)新，主動性不強，工作落實力度、成效不明顯，個別黨員對黨風廉政建設的重要性認識不夠。對這些問題我們將在縣委、政府的領導下，進一步健全制度，強化措施，抓好深入，全面推進黨風廉政建設工作。