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      2010年糾風(fēng)工作總結(jié)

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      第一篇:2010年糾風(fēng)工作總結(jié)

      2010年糾風(fēng)工作總結(jié)

      ——東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局

      為貫徹落實(shí)好全縣有關(guān)糾風(fēng)工作會(huì)議及文件精神,我們及時(shí)組織有關(guān)人員對(duì)社?;鸬氖罩Ч芾?、業(yè)務(wù)操作流程、內(nèi)部控制制度等情況進(jìn)行檢查,現(xiàn)將情況總結(jié)如下:

      一、基金收支情況

      (一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣參保職工4440人,征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1475萬元,養(yǎng)老保險(xiǎn)鞔支出?萬元, 基金滾存結(jié)余?萬元。

      (二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)。全縣參保人數(shù)8802人,征繳保險(xiǎn)費(fèi)671.21萬元,保險(xiǎn)基金支出611.65萬元,基金滾存結(jié)余997.57萬元。征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)24萬元,工傷保險(xiǎn)支出?萬元,基金滾存結(jié)余?萬元。征收生育保險(xiǎn)費(fèi)20萬元,生育保險(xiǎn)支出?萬元,基金滾存結(jié)余?萬元。

      (三)失業(yè)保險(xiǎn)。全縣參保人數(shù)6814人,征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)195.38萬元,基金支出211.62萬元,基金累計(jì)結(jié)余11.92萬元。

      (四)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。全縣參保人數(shù)533人,征收保險(xiǎn)費(fèi)87萬元,保險(xiǎn)基金支出30.8萬元,基金滾存結(jié)余?萬元。

      (五)就業(yè)再就業(yè)資金使用情況。上年結(jié)余30.5萬元,撥入經(jīng)費(fèi)200.9萬元,撥出經(jīng)費(fèi)216.5萬元,資金結(jié)余14.9萬元。

      二、內(nèi)部控制制度建設(shè)情況

      經(jīng)過檢查,各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理制度》制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理規(guī)程、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度、內(nèi)部稽核監(jiān)督工作制度以及崗位責(zé)任制度,做到制度上墻,業(yè)務(wù)流程上墻,各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)范運(yùn)作,基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。

      (一)嚴(yán)格保險(xiǎn)基金支付手續(xù)。業(yè)務(wù)辦理必須經(jīng)過經(jīng)辦人員辦理、1稽核人員復(fù)核、主管領(lǐng)導(dǎo)審核三道程序,從源頭上堵塞了漏洞,杜絕冒領(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。財(cái)務(wù)人員參與對(duì)基金業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督,對(duì)每月生成的應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)基金支出結(jié)算表進(jìn)行審核、復(fù)核后轉(zhuǎn)銀行代發(fā)。

      (二)嚴(yán)格財(cái)務(wù)印鑒及各種票據(jù)管理。財(cái)務(wù)印鑒由會(huì)計(jì)、出納分開管理,銀行支票、征繳票據(jù)管理規(guī)范,建立空白票據(jù)領(lǐng)用、保管、核對(duì)制度并嚴(yán)格實(shí)行。

      (三)嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理。嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,征收的保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)上解財(cái)政專戶,月初編好基金發(fā)放計(jì)劃表報(bào)上級(jí)主管部門,上級(jí)主管部門根據(jù)計(jì)劃表將基金劃撥到各所在銀行開設(shè)的保險(xiǎn)基金支出帳戶,財(cái)務(wù)審核無誤后轉(zhuǎn)銀行代發(fā),??顚S?,沒有發(fā)生貪污、截流、挪用以及從基金中列支經(jīng)費(fèi)等現(xiàn)象,保證了基金的安全運(yùn)行、有序支付。及時(shí)做好銀行存款利息的入帳,做好收入戶、支出戶與銀行的對(duì)帳工作,月末支出戶、財(cái)政專戶銀行存款余額與會(huì)計(jì)帳表數(shù)據(jù)一致,帳帳、帳表、帳實(shí)相符。

      (四)信息系統(tǒng)管理。規(guī)范基金會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化,電腦操作人員各有自己的上機(jī)密碼,工作中均按上級(jí)業(yè)務(wù)部門及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有關(guān)規(guī)定操作,提高了會(huì)計(jì)核算質(zhì)量和效率。

      經(jīng)檢查,全局各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照管理制度對(duì)社?;疬M(jìn)行管理,嚴(yán)格按業(yè)務(wù)流程做好基金的征繳和支付工作,沒有發(fā)生貪污、截留、擠占、挪用、騙取社保基金等行為,基金運(yùn)行安全完整。

      二○一○年十二月十三日

      第二篇:糾風(fēng)工作總結(jié)

      糾風(fēng)工作總結(jié)

      2010年,是災(zāi)后重建的攻堅(jiān)之年、決勝之年,XX黨委在縣委、縣府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,災(zāi)后重建各項(xiàng)工作正有力、有序、有效的開展。在縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署和精心指導(dǎo)下,糾風(fēng)工作也取得階段性成效,現(xiàn)將2010年糾風(fēng)工作開展情況總結(jié)如下:

      堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞災(zāi)后重建各項(xiàng)工作,在做好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的同時(shí),狠抓反腐倡廉、糾風(fēng)工作。糾風(fēng)工作的開展為我鄉(xiāng)的災(zāi)后重建和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      一、嚴(yán)把廉政關(guān)。

      鄉(xiāng)黨委將反腐倡廉教育與災(zāi)后重建相結(jié)合。堅(jiān)持對(duì)黨員、干部理想信念、宗旨和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,在各村開展黨風(fēng)廉政自查自糾活動(dòng)。通過自查自糾,排查出個(gè)別村、組干部在農(nóng)房重建登記上報(bào)中,沒堅(jiān)持原則,有多報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)人數(shù)、戶數(shù)現(xiàn)象。鄉(xiāng)黨委要求各村嚴(yán)把廉政關(guān),制定整改措施,及時(shí)糾正多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)人數(shù)、戶數(shù)問題,得到廣大群眾的廣泛好評(píng)。

      二、嚴(yán)把教育關(guān)。

      鄉(xiāng)黨委加強(qiáng)對(duì)黨員、干部廉潔奉公教育,制定“十不準(zhǔn)”規(guī)定:(1)不準(zhǔn)違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;(2)不準(zhǔn)職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災(zāi)資金和實(shí)物,侵害集體和利益;(3)不準(zhǔn)用公款大吃大喝、請(qǐng)客送禮、營(yíng)業(yè)性場(chǎng)娛樂活動(dòng)和變相公款旅游;(4)不準(zhǔn)借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財(cái)和職權(quán)用公款逾期不還;(5)不準(zhǔn)宗族宗派等非組織活動(dòng);(6)不準(zhǔn)職務(wù)之便為本人、配偶、子女、親屬謀取不正當(dāng)利益;(7)不準(zhǔn)拉票賄選和在入黨、提干搞權(quán)錢交易;(8)不準(zhǔn)虛報(bào)浮夸、弄虛作假騙取榮譽(yù)和利益;(9)不準(zhǔn)以任何理由和違反規(guī)定向農(nóng)民亂集資、亂攤派,違反農(nóng)民意愿超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民籌資籌勞和強(qiáng)行以資代勞,變相加重農(nóng)民負(fù)擔(dān);(10)不準(zhǔn)封建迷信活動(dòng)、賭博等。要求農(nóng)村基層黨員干部要對(duì)照“十不準(zhǔn)”要求,公開承諾,自覺遵守,接受廣大群眾監(jiān)督。

      三、嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支關(guān)。

      年初,鄉(xiāng)黨委要求進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)的監(jiān)督和管理,推行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度。落實(shí)鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)干部兼職管理村級(jí)財(cái)務(wù),村財(cái)務(wù)收支審批必須按程序報(bào)批,堅(jiān)持重大財(cái)務(wù)集體決策制度,堅(jiān)持村務(wù)公開和村民監(jiān)督,嚴(yán)把財(cái)務(wù)收支關(guān)。抓好惠農(nóng)政策情況的監(jiān)督檢查,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作,抓好惠農(nóng)政策落實(shí),對(duì)直接補(bǔ)貼農(nóng)民的資金和政策,要公示,接受社會(huì)的監(jiān)督,補(bǔ)貼政策要透明,支農(nóng)惠農(nóng)政策要不折不扣的到基層,到農(nóng)戶。

      四、狠抓效能建設(shè)。為提高工作效率,改善干部隊(duì)伍形象,做好效能建設(shè)工作,鄉(xiāng)黨委對(duì)全鄉(xiāng)黨員、干部職工提出五點(diǎn)要求:

      1、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,杜絕遲到、早退或曠工現(xiàn)象。

      2、嚴(yán)禁上班期間打麻將、玩撲克、酗酒,以及下班后參與賭博或在公眾場(chǎng)合聚眾賭博。

      3、上班期間不準(zhǔn)在電腦上玩麻將、撲克、偷菜等網(wǎng)絡(luò)游戲或在網(wǎng)上看電影、購(gòu)物、聽音樂等。

      4、認(rèn)真搞好群眾來信來訪接待,對(duì)群眾反映的事情及時(shí)辦理,不推、不拖、不壓。

      5、禁止公務(wù)人員不作為、亂作為、慢作為。

      五、認(rèn)真對(duì)待來信來訪和黨員干部違紀(jì)案件。2010年5月中旬,接到XX村村民XXX等人舉報(bào)XX存在一些問題的信訪件后,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,專題研究,調(diào)整充實(shí)了以黨委副書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)XX同志任組長(zhǎng),正科級(jí)干部XX等同志為成員的調(diào)查工作組,于6月2日至8日先后深入到XXX調(diào)查、走訪、了解情況。

      2010年6月24日,鄉(xiāng)黨委召開黨委會(huì)議專題研究處理XXX,負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記XX,在XXX開具的假證明上不作調(diào)查,簽具屬實(shí)意見,屬瀆職,在全鄉(xiāng)給予通報(bào)批評(píng)。

      我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作取得階段性成效,廣大黨員、干部嚴(yán)格要求,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作正有力、有序、有效的開展,黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作的開展為我鄉(xiāng)災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造了和諧、文明的新環(huán)境。

      第三篇:糾風(fēng)工作總結(jié)

      阿拉山口人民醫(yī)院 2015糾風(fēng)工作總結(jié)

      2015年,醫(yī)院緊緊抓住阿拉山口市推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步的契機(jī),深入貫徹落實(shí)十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神,按照科學(xué)的發(fā)展觀,確立了“堅(jiān)持以人為本、不斷更新理念、強(qiáng)化管理、奮力開拓衛(wèi)生事業(yè)新局面”的戰(zhàn)略思路,針對(duì)醫(yī)院糾風(fēng)工作特點(diǎn),結(jié)合工作實(shí)際,具體做了以下幾方面的工作:

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織機(jī)構(gòu),完善組織措施

      為將糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處,我院將強(qiáng)化“一把手”糾風(fēng)工作責(zé)任,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),規(guī)范醫(yī)療行為作為院長(zhǎng)的重要職責(zé),建立了院長(zhǎng)一手抓醫(yī)院管理,一手抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的“一崗雙責(zé)”制度,成立了由院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各科室負(fù)責(zé)人為成員的醫(yī)院糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)施方案》,把糾風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃,專項(xiàng)治理的目標(biāo)任務(wù)的具體事項(xiàng)予以明確并落實(shí)到具體的科室和責(zé)任人,以確保糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作不走過場(chǎng),落到實(shí)處。

      我院堅(jiān)持把行業(yè)管理和行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合,做到日常工作與糾風(fēng)工作一起部署,一起監(jiān)督檢查,一起考核落實(shí)。堅(jiān)持做到每月對(duì)科室考核一次,對(duì)在行風(fēng)方面出現(xiàn)問題的要扣除該科效益工資相應(yīng)的分配系數(shù);每年對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)一

      次,對(duì)考評(píng)不合格者予以暫停其職稱、職務(wù)晉升資格;對(duì)因行風(fēng)問題被投訴者,一律予以1—3個(gè)月待崗的處罰。

      二、以治理收受回扣、“紅包”以及“開單提成”和亂收費(fèi)等“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題為重點(diǎn),規(guī)范收費(fèi)行為,明令禁止收受回扣、“紅包”、“開單提成”等有損群眾利益的行為發(fā)生。

      為維護(hù)群眾的切身利益,我院堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《新疆維吾爾族自治區(qū)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》,全院采用his管理系統(tǒng)統(tǒng)一收費(fèi),嚴(yán)禁任何科室或個(gè)人以任何名目私自收費(fèi),并在收費(fèi)大廳醒目位置將常規(guī)手術(shù)、檢查收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及常用藥品價(jià)格予以公示,使患者能夠明明白白消費(fèi)。同時(shí),對(duì)住院病人實(shí)行“一日費(fèi)用清單制”,并要求有關(guān)人員負(fù)有對(duì)清單解釋之責(zé)。在收費(fèi)過程中,做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一收費(fèi),不分解收費(fèi)項(xiàng)目,不提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不自立收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)新增的收費(fèi)項(xiàng)目堅(jiān)決做到先報(bào)物價(jià)部門審批后再予執(zhí)行。

      在藥品購(gòu)銷中,與供貨單位簽訂了責(zé)任狀,不付“統(tǒng)方費(fèi)”和“處方費(fèi)”,杜絕本院職工參與此類活動(dòng)。在醫(yī)務(wù)活動(dòng)中,三令五申不準(zhǔn)醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便,收受或索要患者及其親友的“紅包”、禮品和宴請(qǐng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即予嚴(yán)懲不怠。由于此項(xiàng)工作常抓不懈,至今未接到此案案件的舉報(bào),醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),群眾評(píng)價(jià)日益提升。

      三、實(shí)行集中招標(biāo)采購(gòu)制度,不斷降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本,盡最大能力讓利于民,服務(wù)社會(huì)。

      嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材、試劑、儀器設(shè)備、基建工程等項(xiàng)目的集中招標(biāo)采購(gòu)政策。招標(biāo)工作過程始終有業(yè)務(wù)科室、院領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢部門、財(cái)務(wù)等方面的人員參與,并恪守“公平、公開、公正”的原則,綜合“效價(jià)比”,最終經(jīng)集體討論、當(dāng)場(chǎng)確定中標(biāo)單位,杜絕了“暗箱”操作行為的發(fā)生。

      四、開展經(jīng)常性的、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)努力造就一支醫(yī)德高尚,醫(yī)術(shù)高明,作風(fēng)正派、高素質(zhì)醫(yī)技隊(duì)伍。

      我院堅(jiān)持高素質(zhì)人才的培養(yǎng),對(duì)所有醫(yī)務(wù)人員有著品德上的嚴(yán)格要求。結(jié)合我院實(shí)際,制定了一套細(xì)化和量化、操作性強(qiáng)的《醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)處罰細(xì)則》,經(jīng)過向全院職工征求意見,有效扼制了行業(yè)不正之風(fēng)的蔓延,取得了非常好的效果。

      為保障各項(xiàng)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和持續(xù)性,我院每年對(duì)新進(jìn)人員都要經(jīng)過崗前培訓(xùn),內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)技術(shù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法律知識(shí)、規(guī)章制度等方面,使新進(jìn)人員工作未上崗,思想先上崗,嚴(yán)防新進(jìn)人員因不了解情況而誤涉“雷區(qū)”,從而做到了未雨綢繆,防患未然。針對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部門,我院行風(fēng)辦采取了一些具有針對(duì)性的警示、教育措施、告誡我們的醫(yī)務(wù)人員恪守職業(yè)道德。

      為配合醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,我院還經(jīng)常性地開展形式多樣的活動(dòng)。運(yùn)用每月的醫(yī)院簡(jiǎn)報(bào)介紹發(fā)生在醫(yī)務(wù)人員身邊的好人好事、先進(jìn)人物和先進(jìn)事例,各科室工作動(dòng)態(tài),督促?gòu)V大黨員干部處處起先進(jìn)模范作用,營(yíng)造了良好的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍。同時(shí)科室向醫(yī)院、個(gè)人向科室也分別作出六項(xiàng)承諾,承諾的內(nèi)容重點(diǎn)都是放在不準(zhǔn)

      收受“紅包”、回扣、開單提成等有損群眾切身得益方面的內(nèi)容,同時(shí)倡導(dǎo)臨床一線為病人服務(wù),行政后勤為臨床一線服務(wù)的模式。

      五、加強(qiáng)醫(yī)院管理,建立和完善行之有效的行風(fēng)建設(shè)及糾風(fēng)工作制度,凈化就醫(yī)環(huán)境。

      醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)是我院堅(jiān)持多年來的一項(xiàng)極為嚴(yán)格的制度。每年年終,所有醫(yī)務(wù)人員都要求有否向病人索要“紅包”或收受病人貴重禮物;在醫(yī)療活動(dòng)中,有否收受“回扣費(fèi)”、“介紹費(fèi)”、“開單費(fèi)”;有否利用職務(wù)之便,開具假證明、假檢查報(bào)告而謀取私利;有否對(duì)病人態(tài)度生硬,語言粗魯、推諉、拖延、甚至與病員爭(zhēng)吵等現(xiàn)象;有否利用病人名字開搭車檢查、治療等;有否利用職務(wù)之便和收取病人應(yīng)付或不應(yīng)付的項(xiàng)目收費(fèi);有否假結(jié)扎、假引產(chǎn)、性別鑒定等違反計(jì)劃生育行為;有否因服務(wù)態(tài)度差、責(zé)任心不強(qiáng)、無故脫崗造成差錯(cuò)事故和重大醫(yī)療糾紛等八個(gè)考評(píng)項(xiàng)目及群眾來信來訪情況和獎(jiǎng)懲情況先行自我小結(jié),再由科室、黨支部考評(píng)、最終由醫(yī)院行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組作考評(píng)結(jié)論,對(duì)考評(píng)不格者,在評(píng)聘技術(shù)職稱、晉級(jí)晉升工作中實(shí)行一票否決。

      六、嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律認(rèn)真受理患者投訴,及時(shí)查辦違紀(jì)違規(guī)行為

      我院認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律“,不僅以科室為單位反復(fù)組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí),還制作了精美的宣傳牌掛在醒目之處,要使醫(yī)務(wù)人員牢記在心。為及時(shí)、認(rèn)真客觀、公正地查處患者投訴案例,我院向社會(huì)公開了舉報(bào)投訴電話,在院內(nèi)設(shè)立了舉

      報(bào)信箱,由糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)定期開啟和受理,要求在五個(gè)工作日之內(nèi)處理完畢并反饋患者。

      2015年,我院在查處違規(guī)問題時(shí),將群眾深惡痛絕的收受回扣、“紅包”、“開單提成”和亂收費(fèi)等損害群眾切身利益的問題為重點(diǎn),常以“高壓線”、“雷區(qū)”警示醫(yī)務(wù)人員不可逾越,經(jīng)多次調(diào)查問卷、走訪病人,至今尚未發(fā)現(xiàn)有人觸犯此類問題。通過近幾次問卷調(diào)查、門診病人和住院病人的滿意率均在90以上。全年的糾風(fēng)工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在一些問題,在制度落實(shí)和監(jiān)督檢查方面還有不到位之處,在管理上還不夠嚴(yán)格等,我們將在今后的工作中加以改正,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,大膽管理,把精神文明和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作當(dāng)作一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來抓,樹立誠(chéng)信的服務(wù)理念,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,打造市人民醫(yī)院的好口碑。

      2015年11月3日

      第四篇:糾風(fēng)工作總結(jié)

      2012年糾風(fēng)工作總結(jié)

      2012年XX市公安局XX支隊(duì)XX大隊(duì)糾風(fēng)工作結(jié)合深入開展“四群教育”暨“三訪三評(píng)”、“狠抓落實(shí)年”、“深化學(xué)雷鋒”等活動(dòng),結(jié)合隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作,堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、糾建并舉,緊緊圍繞建設(shè)美好幸福新XX的目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào),著力推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)維護(hù)群眾利益,按照X公紀(jì)發(fā)XX號(hào)文件《XX市公安機(jī)關(guān)2012年糾風(fēng)工作要點(diǎn)》要求,從改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手,打造“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新、親民”的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,周密安排,精心組織,全面落實(shí),堅(jiān)持“糾建并舉、標(biāo)本兼治、綜合治理”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),認(rèn)真解決社會(huì)和群眾反映的突出問題,切實(shí)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新推動(dòng)、跨越發(fā)展”及建設(shè)宜居宜人新都市,創(chuàng)造安全有序的社會(huì)環(huán)境提供堅(jiān)強(qiáng)保障,現(xiàn)就全年糾風(fēng)工作總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí)

      按照“一崗雙責(zé)”要求,認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,明確了今年糾風(fēng)工作的重點(diǎn)任務(wù),把糾風(fēng)工作納入到日常工作管理之中,形成了“齊抓共管、層層落實(shí)”的工作格局,做到了糾風(fēng)工作有計(jì)劃、有安排,做到和業(yè)務(wù)工作同部署、

      (二)嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容,強(qiáng)化廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效的意識(shí)

      及時(shí)根據(jù)市局和支隊(duì)文件召開專題會(huì)、推進(jìn)會(huì)和民主生活會(huì),通過開展廉政談話、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻撘约皩?shí)例教育等活動(dòng),使民警懂得“莫伸手,伸手必被捉”、“要想人不知,除非已莫為”,杜絕僥幸心理,筑起牢固的拒腐防腐思想意識(shí),使民警的思想覺悟得到了明顯提高,同時(shí)也進(jìn)一步樹立了特種警察的良好形象。

      (三)、抓好行風(fēng)建設(shè)工作,進(jìn)一步加大隊(duì)伍管理工作力度

      抓好行風(fēng)建設(shè)工作是糾風(fēng)工作專項(xiàng)治理的任務(wù)之一,也是提高執(zhí)法水平,樹立特警良好形象的重要保證。

      在開展行風(fēng)建設(shè)工作中,堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的原則,強(qiáng)化糾風(fēng)工作意識(shí),突出良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)姿態(tài)和服務(wù)水平。使大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和民警自覺遵守愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)規(guī)范,樹立熱情誠(chéng)懇、嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、秉公辦事、廉潔高效的工作作風(fēng),努力提高警務(wù)技能訓(xùn)練水平。同時(shí)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè),要求大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,廉潔自率、率先垂范、自覺抵御各種不正之風(fēng)。

      在市局開展的加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育工作過程中,按照市局和支隊(duì)的有關(guān)規(guī)定要求不斷加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育工

      三、存在的問題

      (一)、宣傳教育抓得還不夠緊。學(xué)習(xí)成效不是十分明顯,宣傳教育、檢查、督促等還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

      (二)、工作作風(fēng)與群眾要求有差距。調(diào)查研究還要進(jìn)一步深 入,抓工作部署后的落實(shí)力度要加強(qiáng),今后要在深入基層,切 實(shí)為群眾辦更多好事、實(shí)事繼續(xù)下功夫。

      今年來,我大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、民警沒有發(fā)生一起違紀(jì)違法案件,也沒有出現(xiàn)一起利用職權(quán)以權(quán)謀私的現(xiàn)象發(fā)生。今后,我們將一如既往地堅(jiān)持拒腐防變,不斷加強(qiáng)全體民警的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,進(jìn)一步提升隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)大隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作高效、有序開展,確保糾風(fēng)工作取得實(shí)效。為建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)、形象好、執(zhí)行力強(qiáng)的優(yōu)秀XX隊(duì)伍而努力。

      第五篇:糾風(fēng)工作總結(jié)

      雅安市中醫(yī)醫(yī)院 2005年糾風(fēng)工作總結(jié)

      為認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,強(qiáng)化“以病人為中心”的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任,建立健康和諧的醫(yī)患關(guān)系;改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,控制醫(yī)藥費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān);預(yù)防和糾正在醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中侵害人民群眾切身利益,收受回扣、“紅包”、開單提成、亂收費(fèi)等不正之風(fēng);根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生局的安排和醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡制度的實(shí)施辦法,現(xiàn)將我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡工作自查情況匯報(bào)如下。

      一、健全組織機(jī)構(gòu),成立醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡工作小組 組長(zhǎng):王宏

      副組長(zhǎng):楊樺 程勇 黃仁霞 劉燕

      成員:舒雁玉 昝智 楊金瓊 孔祥德 張?jiān)?/p>

      二、擬定醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡制度實(shí)施辦法

      將、“醫(yī)德規(guī)范七條內(nèi)容”、“八條行業(yè)紀(jì)律規(guī)定”、醫(yī)務(wù)工作人員“五不準(zhǔn)”和醫(yī)院、科室、個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)承諾條款印發(fā)部門、科室。要求各科室利用晨會(huì)、周會(huì)組織學(xué)習(xí),并隨時(shí)接受群眾的監(jiān)督和查巡小組的檢查。

      三、查巡方式

      1.由醫(yī)院查巡小組人員每周定期深入病房、科室,征 求病員及家屬意見;

      2.發(fā)放門診、住院病人征求意見表,每月50份,統(tǒng)計(jì)病員對(duì)醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)滿意度達(dá)92.5%以上。3.召開相關(guān)人員座談會(huì)征求意見2次;

      4.對(duì)群眾反映的情況和意見作好記錄,及時(shí)的予以處理。

      四、取得的成效

      1.通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡制度實(shí)施,加強(qiáng)了醫(yī)患直接溝通,密切了醫(yī)患關(guān)系,把許多矛盾問題解決在萌芽狀態(tài),化解了醫(yī)患矛盾,提高了醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。

      2.規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)行為,加強(qiáng)了醫(yī)院內(nèi)部管理,減少了醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生,提高了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

      3.提高了醫(yī)院的醫(yī)護(hù)質(zhì)量,加強(qiáng)了臨床業(yè)務(wù)科室與職能部門的溝通、協(xié)調(diào),使醫(yī)護(hù)人員的工作責(zé)任心明顯增強(qiáng)。

      4.提高了病人對(duì)醫(yī)院的滿意度,通過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、行政職能部門深入病人中,直接交流溝通,上門解決問題主動(dòng)化解矛盾,做好宣傳解釋工作,密切了醫(yī)患關(guān)系,使病人對(duì)醫(yī)院的滿意度不斷提高。

      五、調(diào)整了醫(yī)院藥事委員會(huì)人員,院長(zhǎng)不在擔(dān)任藥事委員會(huì)主任。新購(gòu)藥品必須經(jīng)藥事委員會(huì)討論通過,才能 購(gòu)買。

      六、所有藥品實(shí)行陽光采購(gòu),網(wǎng)上采購(gòu),招標(biāo)藥品占醫(yī)院藥品的78%,執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的藥品統(tǒng)一零售價(jià)格。2005年已讓利于老百姓17.41萬元。明年工作思路:

      1、繼續(xù)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)查巡工作,定期組織檢查,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作列入醫(yī)院議事日程,納入科室每月考核。

      2、加強(qiáng)對(duì)職工政治思想教育工作,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員“五不準(zhǔn)”和衛(wèi)生部“八條行業(yè)紀(jì)律”。

      3、調(diào)整和充實(shí)醫(yī)院糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨支部負(fù)責(zé)主抓糾風(fēng)工作。

      4、繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)上采購(gòu),陽光采購(gòu),嚴(yán)格執(zhí)行藥品招標(biāo)價(jià)格。

      二00五年十一月二十一日

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