第一篇：九九鶴企業(yè)文化宣言1

九九鶴企業(yè)文化

一．企業(yè)文化宣言

九九歸一，鶴攬?zhí)煜?。九九鶴帶給您一個與眾不同的世界！

我們是一群這樣的人：每日習太極，用太極，從包羅萬象的太極文化中吸收養(yǎng)分，敞開胸懷，擁抱四方來客；修養(yǎng)自己的浩然之氣，勇敢果毅，積小流以成江海；參悟陰陽調(diào)和的玄機，團結(jié)互助，尋求完美融合；

我們永遠以一顆熱情、奮進、善良的心并肩同行，我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求，對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關(guān)愛、相互激勵，共同成長。誠信、求實、敬業(yè)、奉獻，我們的信念永遠不變。我們在這個九九鶴家園中，接受企業(yè)文化的滋潤與重塑，它給予我們新的觀念、新的理想，無論我們身處何方，我們都將與它一起茁壯成長。

1、我們遵循生命的自然法則，永遠拒絕自卑、狹隘，永遠充滿活力，充滿自信，因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐，我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。

2、我們接受新事物、創(chuàng)造新事物，反對機械單調(diào)的克隆，我們相信智慧與青春、靈感與個性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉，我們拒絕平庸，我們創(chuàng)造時尚與潮流，始終保持獨有的魅力

3．我們飲水思源，知恩圖報，永遠尊重與熱愛我們的顧客，并將他們視為朋友與手足，用一顆感恩的心提供最完善的服務，因為顧客是我們事業(yè)成功的支柱與源泉。

二、經(jīng)營理念 ：誠信求實、以客為尊、敬業(yè)奉獻

三、營銷觀念：我們出售的不僅是產(chǎn)品，而是一種生活方式和誠信價值觀。

四、管理哲學：人才為本、文化為魂、時尚為根、社會為源。

五、企業(yè)宗旨：為社會創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工提供成長空間。

六、企業(yè)精神：挑戰(zhàn)人生，九九歸一

挑戰(zhàn)是成功的搖籃。倘若人生沒有挑戰(zhàn)，它雖然實在，但短缺了一份精采；它

固然平穩(wěn)，而人生卻在無形之中大大減少了磨煉的機會。挑戰(zhàn)其實就是一筆財

富。只有接受挑戰(zhàn)，不斷追求，才能有充實的生命，才能體驗到生活的美妙絕

倫。然而每一次挑戰(zhàn)有這樣一結(jié)果：成功或失敗，但不管成功與否，每一次的挑戰(zhàn)都是一種升華，一種再造，一種涅盤，一種進步，更是一個新的起點...所以，九九鶴皮具有這樣的標簽：新潮、時尚、大氣、簡約、耐久。

說真的，我喜歡太極。這個世界很現(xiàn)實。要生存，就要比別人更能適應環(huán)境。反應慢一點都不行。我有時靜若處子，動如脫兔，有時要沉住氣，有時要宣泄自己，換個角度，失敗和挫折也是財富，只要象打極一樣連綿不斷、抽絲纏繞，相信自己，相信伙伴，沒有辦不成的事…

我們深切地知道，世界上，唯一不變的是“變”。懦弱者為此惶恐，善變者為此歡欣-----因為就在這變的瞬間，世界已然是我們的了…….

第二篇：華鶴企業(yè)文化

一． 華鶴集團的歷史

華鶴集團有限公司始建于1956年，華鶴集團有限責任公司前身是齊齊哈爾市木器廠，1984年就從日本引進了全套的板式家具的生產(chǎn)設(shè)備，是國內(nèi)最早引進成套家具生產(chǎn)線的企業(yè)。五十多年實木家具生產(chǎn)歷史和制造經(jīng)驗，立志創(chuàng)建百年老店，如今已成為總資產(chǎn)達10億元的大型現(xiàn)代化股份制企業(yè)集團，在國內(nèi)家具制造行業(yè)以裝備水平、技術(shù)水平、產(chǎn)品水平、木門、家具、櫥柜、衣柜全部家居產(chǎn)品的整體配套能力等在全國居于領(lǐng)先地位。公司總部和北京分廠，建有36萬平米的三個生產(chǎn)基地，擁有2個家具制造公司和1個與德國豪邁金田木業(yè)有限公司合資的成品木門制造公司，以及裝飾工程、家居商場、家居廣場等公司。生產(chǎn)基地占地20.22萬平方米，擁有員工3500余人。

1996年，華鶴集團與世界木工機械巨頭德國豪邁金田強強聯(lián)手，引進德國、意大利全套專業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，共同投資專業(yè)生產(chǎn)木門的合資公司。德國豪邁金田公司是全球最專業(yè)的木業(yè)機械生產(chǎn)商，在世界同行中穩(wěn)居領(lǐng)導地位；通過合資形式，華鶴具備了國內(nèi)別的任何企業(yè)不具備的設(shè)備與技術(shù)優(yōu)勢，裝備實力全國第一。

華鶴集團節(jié)能阻燃木門項目投資近5.2億元人民幣，新建8萬平方米生產(chǎn)車間及附屬設(shè)施，全套進口德國豪邁公司先進設(shè)備。建設(shè)投產(chǎn)后的華鶴木門新工廠將是亞洲第一，自動化程度高、綜合實力強、技術(shù)先進、設(shè)備領(lǐng)先，預計年可生產(chǎn)木門30萬樘、木窗17萬平方米，年可實現(xiàn)銷售收入8億元，稅金5500萬元，提供就業(yè)崗位1000個。二．華鶴集團的榮譽

中國名牌產(chǎn)品 中國馳名商標

黑龍江省十大民營企業(yè) 中國木門十大誠信品牌

國際綠色森林產(chǎn)品認證（FSC）國家AAA級標準化良好行為認證 中國建筑材料產(chǎn)品質(zhì)量認證

中國家具、建材協(xié)會副理事長單位 2008年北京奧運會工程材料認證 中國綠色材料認證 質(zhì)量管理系統(tǒng)認證 環(huán)境管理體系認證

三．華鶴木門的行業(yè)地位

中國家具木門制造業(yè)生產(chǎn)規(guī)模第一； 中國家具木門行業(yè)技術(shù)裝備實力第一； 中國“裝配式成品木門”開創(chuàng)者；

木門行業(yè)唯一一個曾經(jīng)獲得過國家免檢產(chǎn)品稱號的企業(yè)； 第一家獲得中國綠色材料標志木門企業(yè)； 第一家獲得國家質(zhì)量管理體系認證木門企業(yè)，質(zhì)量控制和產(chǎn)品實物質(zhì)量水平處于國內(nèi)同行業(yè)前列。

400余家連鎖經(jīng)營專賣店，市場營銷網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定。四．華鶴的企業(yè)文化

(一)經(jīng)營理念： 誠信為人 善美做事 裝典人生 奉獻社會

造福顧客，實現(xiàn)夢想（2012年經(jīng)營理念）

(二)企業(yè)精神： 丁是丁 卯是卯

(三)品牌理念：華鶴——幫你實現(xiàn)對家的夢想(四)形象用語：

丁是丁 卯是卯 鶴牌家具好（1997年以前）丁是丁 卯是卯 華鶴家具好（1999年以前）享受家 享受專家 華鶴家居（2002年以前）享受生活 從想象生活開始 華鶴家具（2003年啟用）

推開夢想之門 華鶴木門（2003年啟用）品位生活，品位家，華鶴木門（2010年啟用）(五)質(zhì)量理念：

——質(zhì)量宗旨 精心設(shè)計用心選料細心作業(yè) 愛心服務 ——質(zhì)量目標 產(chǎn)品出廠合格率達100% ——實施原則技術(shù)開發(fā)原則 瞄準國際先進水平質(zhì)量改進原則 不斷完善追求卓越 顧客服務原則 全心全意滿足需求(六)用人理念

——用人之道 廣收慎用知人善任量才器使 勤教嚴繩 ——用人標準 “三不用”：有文憑沒水平的不用；

有能力不盡力的不用；

有干勁沒長勁的不用。“兩不提”：沒有學習力的不提； 沒有創(chuàng)新力的不提。

五、華鶴木門的設(shè)計實力

華鶴在歐洲有簽約設(shè)計師，但國內(nèi)許多企業(yè)甚至韓國、日本的很多企業(yè)都在抄襲。歐洲的米蘭展、科隆展、慕尼黑建材展是行業(yè)最精華設(shè)計的集合，整個歐洲的設(shè)計也是全世界最先進的。外國人對中國人防范意識很強，但對于華鶴來說，防不防都沒關(guān)系，我們自己的簽約設(shè)計師對歐洲行情、科技、工藝、新材料、款式等都非常了解。同時，華鶴企業(yè)有自己的設(shè)計團隊，還與黑龍江省技術(shù)研發(fā)中心、東北林業(yè)大學同樣保持長期合作的關(guān)系。因此，華鶴木門設(shè)計一直保持行業(yè)領(lǐng)先，每年產(chǎn)品的更新率達到30%。

華鶴木門設(shè)計包括外觀設(shè)計以及功能設(shè)計。

外觀設(shè)計的宗旨是將歐洲的創(chuàng)意、日本的細膩、中國的人文巧妙融合。功能設(shè)計方面，華鶴57年的歷史，一直基于消費者生活習慣來設(shè)計產(chǎn)品。華鶴在攻克木門開裂變形方面有獨特優(yōu)勢，同時在木門隔音保溫功能上、外觀審美上考究細節(jié)，使華鶴木門看起來用起來更舒服，從而感受到華鶴對顧客的細心關(guān)懷。六．華鶴的設(shè)備優(yōu)勢

在木制加工領(lǐng)域，德國豪邁設(shè)備的專業(yè)度和加工精度是全世界最牛的。在國內(nèi)，有一定實力的廠家都爭相購買豪邁生產(chǎn)線，但能有全套豪邁生產(chǎn)線的卻屈指可數(shù)。值得一提的是，華鶴不僅是全套引進，豪邁更是以注資的方式與華鶴合作，他們的專業(yè)團隊會定期來中國來華鶴進行技術(shù)支持和設(shè)備調(diào)試。這是產(chǎn)品品質(zhì)最根本的保障。

七．華鶴木門的干燥工藝

木門工藝的第一難點就是解決木門的開裂變形，因為如果一旦有開裂變形的現(xiàn)象，不僅影響美觀，還大大影響木門的隔音保暖功能。而門是否開裂，關(guān)鍵是看木材的干燥工藝，干燥工藝主要就是控制木材的含水率。簡單地說，門兩側(cè)的溫度不同、濕度不同，就會熱脹冷縮，如果木材干燥不到位，那么開裂變形是遲早的事情，這是小廠家無法解決的。華鶴經(jīng)過50多年的積累，已經(jīng)完全掌握了木材干燥的全套工藝：

1、木材的第一道干燥就是自然晾干；

2、接下來華鶴用那迪干燥窯對木材進行二次烘干，木材干燥窯干燥就要25到30天，您可能不了解，意大利那迪干燥窯，是世界上第一個在木材干燥領(lǐng)域獲得ISO9001認證的公司，在干燥領(lǐng)域?qū)儆谠霞墑e的公司，它能夠精準的對木材進行不同程度的干燥；一些小廠家小作坊因為資金的不足，直接用自己建的土窯（即燒土坑）對木材進行烘干，這樣就減少了成本，而且這樣的烘干還是一次性的，可害了咱消費者也欺騙了消費者，他們在銷售時是不會這么說的，因為土窯用的是人工燒炕溫度不均衡！

3、緊接著華鶴還有第三道干燥工藝就是陳放，陳放最關(guān)鍵的就是時間長短：

（1）陳化時間：一般情況下，熱壓加工和冷壓加工的陳化時間還不一樣（熱壓加工的陳化時間24小時以上，冷壓加工的陳化時間控制在48小時以上）；

（2）陳化環(huán)境：要嚴格控制門扇陳化的環(huán)境，木材堆放場所要相對密封，不能有空氣強烈的流動，絕對不能堆放在風口的位置。現(xiàn)在國內(nèi)絕大多數(shù)的企業(yè)生產(chǎn)都不成規(guī)模，實力也達不到（陳放壓的是木材，實際壓的就是流動資金和生產(chǎn)工期）。陳放時間的長短很關(guān)鍵，有的企業(yè)為了趕工期，盡快交貨，就可以縮短這個陳放期，華鶴木材的陳放期是15到20天，確保木材含水率針對全國不同地區(qū)的情況穩(wěn)定在8-12%之間，達到區(qū)域的平衡含水率，從而使華鶴木門所用木材真正達到穩(wěn)定狀態(tài)。這也是我們家的木門很少顧客投訴，回頭客特別多的原因。當然，這也就是為什么我家交貨期比別家長一點的原因了。

八、華鶴木門涂飾工藝

涂飾工藝是區(qū)分品牌工藝實力的關(guān)鍵步驟。白碴半成品之后的涂飾工藝，相當于女人如何化妝打扮。

同樣是化妝，有的妝容精致輕薄，清新淡雅，看起來光彩照人，氣質(zhì)優(yōu)雅；有的妝容粗糙厚重，濃妝艷抹，整個人感覺浮華風塵、低級趣味。油漆就是給木門化妝，精致出彩的妝容，除了要挑選到合適的彩妝產(chǎn)品以外，還要掌握化妝技巧。美妝大師非一日之功，憑借57年的經(jīng)驗積累，華鶴木門涂飾工藝的關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控已經(jīng)非常嫻熟。華鶴木門的油漆涂飾效果薄而透，豐滿而不臃腫；色澤柔和、光度自然；摸上去溫潤細膩，手感像摸到玉一樣。實木木門油漆工藝最難做的其實是透而不薄，這樣才能貼近自然，體現(xiàn)出天然木紋紋理的風格優(yōu)勢，所以某些油漆、膩料厚重的木門，看不到木材紋理，您一定要小心了，因為表面一點也看不到本質(zhì)的，其內(nèi)里可能會是低劣板材，全靠油漆、膩料的包裝。

首先，好油漆是前提。油漆的作用不外乎兩個方面：一是裝飾效果，二是對木材的保護作用。華鶴木門一直堅持選用日本玄華油漆，日資企業(yè)，管理非常嚴格，產(chǎn)品品質(zhì)絕對一流！各項環(huán)保指標均符合日本環(huán)保標準。漆膜厚度均勻飽滿，具有較好的柔韌性，能有效顯現(xiàn)木材紋理，漆膜光澤度為40度，柔和，視覺舒適不疲勞，賞心悅目。高檔油漆的顏色較“正”淺色漆應感覺通透、明亮、柔和，深色漆應深而不黑、亞光而不暗，手感應細膩、光滑，整體視覺效果均勻、干凈、美觀。第二，打磨工藝是關(guān)鍵。打磨工藝也直接決定了木門油漆的最終效果。很多品牌由于油漆噴涂設(shè)備精度不夠，打磨經(jīng)驗不夠，因此油漆效果完全禁不住細看。華鶴油漆工藝是一遍底色，一遍打磨，三遍底漆，三遍打磨，然后三遍陳化，接著三遍面漆，又三遍打磨，通過這么多的工序讓木材表面的紋理無比清晰，沒有任何的附著物，展現(xiàn)出通透、明亮的風格品位和居家環(huán)境，這是其他廠家無法做到的，立體感超強。并且華鶴的每道打磨工藝都有標準有檢測，木材管孔大小不同打磨方式也是不一樣的，打磨手法的輕重和砂紙粗細也直接關(guān)系油漆噴涂效果。

第三，油漆噴涂設(shè)備是保證。華鶴木門油漆噴涂都是在意大利進口的全自動油漆噴涂生產(chǎn)線上完成的。工藝特點三底四面全封閉，油漆工序的每一個環(huán)節(jié)，都有質(zhì)量檢驗。華鶴油漆廠房全部采用國際一流的正壓無塵噴漆房噴涂，當高風量的風機將空氣經(jīng)過濾棉過濾后送入漆房，正壓噴漆房能使此風速的空氣在噴漆房內(nèi)保持微正壓循環(huán)，能使漆霧排放非常均勻，且漆霧隨正風壓的氣流迅速被迫向下運動，這樣噴漆房內(nèi)的空氣也得到了充分的凈化，清潔度可達98%以上，這樣的油漆噴涂環(huán)境能保證家具表面油漆非常光潔、均勻，并且不會有塵埃等雜物；再加上無塵砂磨工藝，因為油漆的砂磨粉塵很大，這個工藝需排塵吸塵，使油漆工藝的作業(yè)質(zhì)量高，從而真正意義上保證了油漆表面的平整度和質(zhì)量。

第四，全涂飾是細節(jié)保障。油漆的作用有兩個：一是隔離保護木材，二是裝飾作用；華鶴雕花、線條全涂飾，保證了木材的收縮膨脹都不會影響木門美觀。

木材變形開裂主要是由于受到外界環(huán)境的影響，吸收了較多的水分造成的。華鶴所有部件全部有油漆涂飾，最大程度的保證產(chǎn)品不受環(huán)境的影響。

☆華鶴木門油漆效果

全封閉漆效果：漆膜豐滿，手感光滑；通透、明亮，紋理清晰，沒有任何附著物，適合不同光澤度效果；表面無木材管孔，易于清理；由于漆膜封閉性好，所以防潮性能好

半顯孔（半封閉）漆效果：漆膜既體現(xiàn)木材的真實質(zhì)感，又有手感；選擇大紋理、顯孔清晰的材質(zhì)才能實現(xiàn)半顯孔效果，用材價格貴；工序難度高，涂裝過程適當填孔又不填滿填實，表面呈現(xiàn)半開孔狀，管孔內(nèi)涂膜較開孔涂裝厚，這樣門的防污、防濕及防水的效果很好，同時有利于顯現(xiàn)各種珍貴樹種的紋理。

全開放漆效果：木材管孔自然體現(xiàn)，質(zhì)感真實；紋理清晰，木質(zhì)感強；特別是拉絲效果，經(jīng)過改變木材原有的自然的管孔，人為的增加了另外的機理效果。全開放效果對木材材質(zhì)本身要求高，成本也高，所以價格不低；再則全開放效果多是手工打造，生產(chǎn)耗時耗力。

九、華鶴木門的原材料控制

1、入廠材料檢測實驗室 華鶴一直把環(huán)保放在很重要的位置，企業(yè)有自己的材料檢測實驗室。原材料購買到廠都要由專人抽檢材料的甲醛含量，達標后入廠。另外就是對有毒有害物質(zhì)的檢測，國內(nèi)很多企業(yè)都不能符合華鶴的標準，華鶴就堅決跟國外優(yōu)秀的一流企業(yè)合作，比如油漆，日本玄華，全球知名的兒童家具品牌都用這種油漆；拼板膠和指接膠比國內(nèi)同類產(chǎn)品價格高4-5倍。這就是從源頭上控制以保證產(chǎn)品環(huán)保： ●膠：國民淀粉膠

1、膠粘劑根據(jù)主要成分的不同分為無機膠和有機膠兩種，有機膠水化學成分較多，而且有強揮發(fā)性，對人的呼吸器官有極大損害！由于有機膠通常能2-3分鐘速干，因此很多木門家具廠家都選用這樣的膠粘劑，省時省事，對干燥設(shè)備要求也不用特別高。

2、華鶴選用的國民淀粉膠屬于無機膠，就是不含化學成分的水溶性膠水，這些膠通常都用在兒童家具這些對膠環(huán)保指標要求很高的地方。這個膠是世界上質(zhì)量最好的，環(huán)保檢測達到EO級，國際最高標準。該產(chǎn)品比國內(nèi)同類產(chǎn)品價格高4-5倍。●油漆：日本玄華油漆

（1）日本玄華油漆，全球知名的兒童家具品牌都用這種油漆；它的原材料成分全部是植物油，比如亞麻油、蜜蠟等，也被稱為是可以喝的油漆。其實國內(nèi)許多的油漆廠也在做植物油類的油漆，但有許多油漆不但使用的植物油有雜質(zhì)，還會有浸油現(xiàn)象，并不環(huán)保。MDF含水率控制板：吉象品牌 MDF含水率控制板，也就是密度板，是以木質(zhì)纖維或其他植物纖維為原料熱壓而成的一種板材，密度通常為450-880kg/立方米，我公司采用的MDF密度為800kg/立方米以上，環(huán)保程度達到歐洲E1級標準。十．華鶴木門企業(yè)的重大事件

（一）第一階段——1956年至1989年 1、1956年公私合營，成立齊齊哈爾市木器家具廠。2、1984年從日本引進國內(nèi)第一條板式家具生產(chǎn)線，對企業(yè)進行第一期技術(shù)改造。3、1986年經(jīng)國家工商局商標局核準使用“鶴”牌商標，啟用“鶴牌家具”。4、1987年企業(yè)實行承包經(jīng)營。齊齊哈爾市政府向社會公開招聘廠長，時任副廠長、年僅29歲的吳雪松一舉奪標出任廠長。5、1988年在國內(nèi)首創(chuàng)“板式拆裝組合家具”，并在天津勸業(yè)場展銷獲得巨大成功。

（二）第二階段——1990年至2000年 1、1990年開始為德國、澳大利亞客商出口實木櫥柜門。2、1992年將板式家具“平面直線、易于拆裝”的特點與實木家具“曲線、曲面、曲型”三曲變化豐富的特點相結(jié)合，在國內(nèi)率先推出“板實結(jié)合家具”。3、1993年在天津創(chuàng)辦第一家“直營專賣店”，并陸續(xù)在哈爾濱、長春、北京等地創(chuàng)辦專賣店，開始市場營銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。4、1994年對齊齊哈爾市木器家具廠進行嫁接改造，與香港金田木業(yè)機械有限公司合資成立齊齊哈爾華鶴木業(yè)有限公司。5、1995年企業(yè)進行第二期技術(shù)改造，從德國、意大利引進實木、板式家具生產(chǎn)線。在國內(nèi)首創(chuàng)“板式真空模壓家具”。向社會公開征集“鶴牌家具”廣告語?！苞Q牌家具好丁是丁卯是卯”獨占熬頭，并開始廣為傳誦。6、1996年企業(yè)與香港金田木業(yè)機械有限公司合資成立齊齊哈爾金鶴木門制造有限公司，率先面向國內(nèi)市場推出“裝配式成品木門”的產(chǎn)品和服務。7、1997年正式起用“華鶴”商標，并在全國各地專賣城市以及全國性媒體運用廣告和促銷策略，順利完成了從“鶴牌家具”到“華鶴家具”品牌再造。廣告語“丁是丁卯是卯華鶴家具好”深入人心。8、1998年與北京派力營銷顧問有限公司合作，全面整頓理順市場營銷工作，建立了以“全面顧客服務”為核心的營銷體系。與中央電視臺合作，獨家冠名贊助“華鶴杯”全國電視經(jīng)濟節(jié)目主持人大賽。9、1999年經(jīng)國家工商局核準黑龍江華鶴木業(yè)（集團）有限公司更名為華鶴集團有限公司。10、2000年經(jīng)東北質(zhì)量體系審核中心現(xiàn)場審核認證，順利通過ISO9001質(zhì)量體系認證。

（三）第三階段——2001年至今 1、2001年產(chǎn)品研發(fā)中心、市場營銷總部遷入北京，成立華鶴集團有限公司北京分公司。2、2002年聘請日本著名設(shè)計師佐佐木·敏光和德國設(shè)計大師約翰·弗萊克開發(fā)產(chǎn)品，成功推出“禪意空間”和“感性空間”兩大主題風格新產(chǎn)品。3、2003年華鶴集團有限公司在中國家具協(xié)會第三屆理事會第五次全體會議上被選為副理事長單位。4、2004年，位于北京市通州區(qū)宋莊鎮(zhèn)的北京華鶴木業(yè)有限公司正式成立，主要生產(chǎn)板式家具和高檔櫥柜系列產(chǎn)品。5、2005年12月，華鶴集團生產(chǎn)的華鶴木門、華鶴家具在北京人民大會堂由國家質(zhì)檢部門授予免檢資格。6、2006年經(jīng)東北質(zhì)量體系審核中心現(xiàn)場審核認證，順利通過ISO9001:2000質(zhì)量體系認證和ISO14001:2004環(huán)境體系認證。7、2007年5月在集團總部所在地齊齊哈爾投資創(chuàng)辦了覆蓋黑龍江西部地區(qū)、內(nèi)蒙古東北部區(qū)的最巨規(guī)模的家具流通商場“華美家居廣場”，標致著華鶴集團正式進入家具流通市場。8、2007年推出的木門高端系列“凱撒羅”代表國內(nèi)木門原創(chuàng)設(shè)計的最高水平。9、2008年，華鶴還獲得德國FSC“森林產(chǎn)銷鏈監(jiān)管認證”，擁有了通往整個歐盟市場的通行證。10、2010年與國外設(shè)計師合作設(shè)計開發(fā)了環(huán)保、時尚平板系列木門新品“米蘭納”系列。2010年4月15日，面向中國和全球市場隆重發(fā)布。11、2011年，被國家工商總局認定為中國馳名商標。

華鶴集團

第三篇：企業(yè)文化,團隊宣言

久久人團隊宣言——致夢想家園的守護者

久久人！我親愛的久久“寶貝”們：

歡迎您回到夢想家園——久久人團隊，對于久久人而言，您是夢想家園的守護者，您也是久久人心靈文化的守望者，您是久久的寶貝，是人類的兒童，是孩子的天使！加入久久人團隊您體現(xiàn)了自己的尊嚴和信心。只有完美的團隊，沒有完美的個人，您將通過團隊在夢想家園書寫您的英杰時代，成就您的光輝人生。

這里是夢想家園，我們期待您勇敢者的氣慨，這里沒有唯唯諾諾，我們拒絕平庸和懦夫，因為每個久久人都渴望成為成功者！

這里是夢想家園，“自信是成功的第一秘訣”，“上帝說有光，于是便有了光”，“境隨心轉(zhuǎn)”，只要您認為“能”，就一定“能”！如果您懷疑了，您就不再相信自己了。而當懷疑開始的時候，信念也就到頭了。

這里是夢想家園，并非金錢決定了您的需求和愿望，而是您的需求和愿望決定了金錢和地位對您的意義。用愛心做事，用感恩作人，用發(fā)展的眼光解決生存的需求和愿望！

這里是夢想家園，如果您要建立自己成功的信念，切切記?。撼晒χ皇且环N心態(tài)，一種習慣，是人生的一種思考模式，是生活的一種方式。成功需要堅持，成功更需要結(jié)合您的性格、興趣和優(yōu)勢更成功的堅持。

這里是夢想家園，成功，就是簡單的事情重復的做，因為重復為學習之母。只要您有目標，知道對您所想的采取行動，告訴自己絕不放棄，成功與否僅是時間問題而已。

這里是夢想家園，所以，不論您來自何方，還是文化高低，或者能力大小都應該以踏踏實實的心態(tài)，從零起點開始一步步邁向目標的終極點……

這里是夢想家園，我們會欣賞您的才能，關(guān)注您創(chuàng)造性的努力，體會您奮斗的過程和細節(jié)，會和您的脈搏一起跳動。

這里是夢想家園，踐行！踐約！踐諾！所有的久久人與您一起奮斗！

第四篇：路易迪奧企業(yè)文化宣言

路易迪奧企業(yè)文化宣言

路易迪奧人永遠以一顆熱情、年輕、善良的心并肩同行，路易迪奧人的團隊有著共同的愿景與目標、信仰與追求，對理想與美好生活的共同渴望使路易迪奧人彼此關(guān)愛、相互激勵，共同成長?！罢\信、求實、敬業(yè)、奉獻”是路易迪奧人永恒不變的信念。路易迪奧人在這個路易迪奧族家園中，接受企業(yè)文化的滋潤與重塑，它給予路易迪奧人新的信念、新的理想，無論路易迪奧人身處何方，路易迪奧人都將與它一起茁壯成長。

1、路易迪奧人遵循生命的自然法則，永遠拒絕自卑、狹隘，永遠充滿活力，充滿自信，因為路易迪奧人堅信胸懷開闊與積極進取將使路易迪奧人青春長駐；路易迪奧人抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂僵化。

2、路易迪奧人將事業(yè)視為人生的支柱，路易迪奧人尊重勞動成果，摒棄惰性與享樂主義；路易迪奧人永遠以工作為樂，以敬業(yè)為傲。因為路易迪奧人堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。

3、路易迪奧人接受新事物、創(chuàng)造新事物，反對機械單調(diào)的克?。宦芬椎蠆W人相信智慧與青春、靈感與個性是事業(yè)創(chuàng)新的源泉。路易迪奧人拒絕平庸，路易迪奧人創(chuàng)造時尚與潮流，并始終保持獨有的魅力。

4、路易迪奧人追求長遠目標，信奉源遠流長的投資理念；路易迪奧人鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為，永遠拒絕短期利益。因為路易迪奧人確信，利欲熏心與急功近利將摧殘路易迪奧人事業(yè)成功的根基，將路易迪奧人引向失敗。

5、路易迪奧人永遠堅持分享的原則，拒絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動分配原則的平均主義，永遠信奉一分耕耘一分收獲的勞動價值觀念。

6、路易迪奧人團結(jié)友愛，激勵共進，路易迪奧人崇尚個人英雄主義，但更重視團隊精神。因為路易迪奧人明白：大海的波瀾壯闊正是源于無數(shù)微小水滴的力量融合匯聚而成。

7、路易迪奧人視企業(yè)為家園，視經(jīng)銷商與員工為“伙伴”，將伙伴的成長與收獲視為路易迪奧人的責任與驕傲：路易迪奧人真誠相待，風雨與共；路易迪奧人將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標，因為路易迪奧人永遠堅持以人為本的企業(yè)理念。

8、路易迪奧人提倡自律，更重視管理，路易迪奧人深信個人的能力只有在科學有效的協(xié)調(diào)管理下，才能取長補短，使團隊獲得非凡的整體力量。

9、路易迪奧人堅信平等，推崇互助，反對貴賤與雇傭的陳舊觀念，因為路易迪奧人知道，只有同創(chuàng)與共享，才能帶來團隊事業(yè)的茁壯與興旺。

10、路易迪奧人渴望掌聲與鮮花，路易迪奧人需要舞臺與燈光，但路易迪奧人更敬重默默奉獻的幕后英雄。因為路易迪奧人懂得：無論身居何職，只有全力以赴便將獲得贊美與回報。

11、路易迪奧人飲水思源，知恩圖報，永遠尊重與熱愛路易迪奧人的顧客，并將他們視為朋友與手足，用一顆感恩的心奉獻最完善的服務，因為顧客是路易迪奧人事業(yè)成功的支柱與源泉。

12、路易迪奧人視品質(zhì)為生存的基礎(chǔ)，路易迪奧人追求與創(chuàng)造高品質(zhì)的生活：路易迪奧人營造優(yōu)越舒適的硬件環(huán)境，更注重補充與提升精神的養(yǎng)分，路易迪奧人用自己的行為，點點滴滴向社會傳播文明。

13、路易迪奧人熱愛環(huán)境，崇尚自然，路易迪奧人提倡文明，珍惜資源，路易迪奧人痛恨浪費與揮霍，因為路易迪奧人明白，資源是人類共同的財富，任何對資源與環(huán)境的踐踏都是對人類的犯罪。

第五篇：鶴煤公司企業(yè)文化考試題庫

鶴煤公司企業(yè)文化考試題庫

一、填空題

1．河南煤化工集團核心價值觀是（“用心做事、追求卓越”）。

2．河南煤化“4+3”管理模式是指：（兩調(diào)整）、（兩提高）、（兩創(chuàng)新）、（兩帶動）和（三化管理戰(zhàn)略）。

3.河南煤化“4+3”的戰(zhàn)略格局是指（煤炭）、化工、（有色金屬）、（裝備制造）這四大主力和（物流）、（礦建）、實業(yè)三大支撐產(chǎn)業(yè)。

4．河南煤化集團2010年的目標是“71280”，即煤炭產(chǎn)量（7000）萬噸，銷售收入（1200）億元，利潤（80）億元，安全零死亡。

5.企業(yè)文化“8813”的含義是：（八個核心理念）、（八個單項理念）、（高管人員十大行為準則）和（員工三大行為規(guī)范）。

10.河南煤化集團企業(yè)文化的哲學內(nèi)涵：（科學發(fā)展）、善行成器；

11.河南煤化集團企業(yè)文化的企業(yè)哲學：人企合一、（順勢而行）；

12.河南煤化集團企業(yè)文化的企業(yè)愿景：（行業(yè)領(lǐng)先）、國際一流；

13.河南煤化集團企業(yè)文化的（核心價值觀）：用心做事、追求卓越；

14.河南煤化集團企業(yè)文化的企業(yè)使命：報效國家、（惠及員工）；

15.河南煤化集團企業(yè)文化的 企 業(yè) 作 風：（先人一步）、持續(xù)創(chuàng)新；

16.河南煤化集團企業(yè)文化的（企業(yè)精神）：自強不息、堅韌不拔；

17.河南煤化集團企業(yè)文化的主 傳 播 語：（勇?lián)厝危?、成就理想?/p>

18.員工三大行為規(guī)范是（職業(yè)道德）、（行為準則）、（禮儀規(guī)范）。

19.河南煤化集團的發(fā)展理念：立志高遠、（篤行求實）。

20.河南煤化集團的管理理念：（創(chuàng)新為先）、三化為本。

21.河南煤化集團的效益理念：發(fā)掘潛力、（提升價值）。

22.河南煤化集團的成本理念：（精打細算）、開源節(jié)流。

23.河南煤化集團的營銷理念：市場導向、（客戶至上）

24.河南煤化集團的安全理念：（從零開始）、向零奮斗；

25.河南煤化集團的人才理念：（人盡其才）、以德為先；

26.河南煤化集團的廉政理念：蕩濁揚清、（干凈健康）；

27.十零理念內(nèi)容包括：安全工作零起點、（執(zhí)行制度零距離）、隱患排查零盲區(qū)、隱患治理零擱置、（操作過程零失誤）、設(shè)備狀態(tài)零缺陷、（系統(tǒng)運行零隱患）、生產(chǎn)組織零違章、（安全生產(chǎn)零事故）、發(fā)生事故零效益。

28．兩個規(guī)范內(nèi)容包括：規(guī)范干部的安全管理行為、（規(guī)范職工的安全操作行為）。

29.五自管理內(nèi)容是：礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、（班組自理）、個人自律。

30.“雙基”建設(shè)是指（基礎(chǔ)建設(shè)）和（基層建設(shè)）。

31.煤炭企業(yè)的安全管理是指煤礦企業(yè)對采掘過程中的安全工作進行（計劃）、（組織）、（指揮）、（控制）等一系列的管理活動。

32.安全管理要堅持（管人先管思想）和（抓人先抓靈魂）的原則。

33.安全管理要符合（有崗位就有制度）、（有制度就有考核）、（有考核就有獎罰）的要求。

34.河南煤化工集團提出的兩調(diào)整是指（調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)）和（調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)）。

35.河南煤化工集團提出的兩提高是指（提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益）和（提高員工綜合素質(zhì)）。

37.由于直接違章決策、違章指揮、違章作業(yè)造成（傷亡）事故的，對責任者給予（干部給予撤職）（工人給予開除）的處理。

38.安全生產(chǎn)的“五要素”是指（安全文化）、（安全法制）、（安全責任）、（安全科技）和（安全投入）。

42.“三個一”的內(nèi)容是（個人形象一面旗）、（工作熱情一團火），（謀事布局一盤棋）。

三、簡答題

4.河南煤化集團公司要求強化安全責任意識，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變是什么？

答：一要轉(zhuǎn)變干煤礦不可能不死人的傳統(tǒng)觀念，二要轉(zhuǎn)變安全工作思路，三要轉(zhuǎn)變干部工作作風，四要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)粗放的安全管理方法。

5.河南煤化集團特色安全文化的內(nèi)容是什么？

答：特色安全文化內(nèi)容是：安全工作“0”起點，執(zhí)行制度“0”距離，安全生產(chǎn)“0”事故，發(fā)生事故“0”效益。

6“四不放過”是指發(fā)生事故后要做到什么？

答：①事故原因沒查清不放過；②當事人未受到處理不放過；③責任人及職工未受到教育部放過；④整改措施未落實不放過。

7.河南煤化工集團2010年1號文安全工作總體思路的具體內(nèi)容是什么？

答：踐行“一個”理念，即踐行安全“零”理念；

實踐“兩個”規(guī)范，即規(guī)范干部安全管理行為，規(guī)范員工安全操作行為；

固化“三項”制度，即固化安全“雙基”建設(shè)、安全結(jié)構(gòu)工資和安全責任追究三項制度，實行對標管理；

深化“四級”考核，即深化“成員企業(yè)對礦井（廠、處）—對區(qū)隊（車間）—區(qū)隊（車間）對班組—班組對員工”四級安全管理考核。

8.安全檢查的內(nèi)容包括哪些？

答：煤礦安全檢查的內(nèi)容包括：查思想、查制度、查安全設(shè)施、查隱患、查事故處理。安全檢查活動要深入到區(qū)隊班組，檢查生產(chǎn)過程中的勞動條件，作業(yè)環(huán)境，生產(chǎn)設(shè)備以及相應的安全設(shè)施和人的操作行為是否符合安全法規(guī)定，現(xiàn)場安全檢查的重點是查議案換和“三違”。

9.“兩調(diào)整、兩提高的具體內(nèi)容是什么？

答：“兩調(diào)整、兩提高”是指調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益、調(diào)整優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)提高員工綜合素質(zhì)。

10.“兩創(chuàng)新、兩帶動”的具體內(nèi)容是什么？

答：“兩創(chuàng)新、兩帶動”是指管理創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新、項目帶動與品牌帶動。

11.員工三大行為規(guī)范有哪些？

答：第一條 職業(yè)道德：敬業(yè)愛崗、遵章守紀；勤奮工作、學習創(chuàng)新；團結(jié)協(xié)作、誠信奉獻；關(guān)心社會、遵守公德。第二條 行為準

則：上班守則；同事關(guān)系；網(wǎng)絡(luò)信息；保密守則；公共財物；業(yè)余生活。第三條 禮儀規(guī)范：儀容儀表；行為舉止；電話禮儀；會議禮儀；接待禮儀；文明用語。

12.雙基建設(shè)中的基層建設(shè)具體內(nèi)容是什么？

答：礦（廠、處）級班子建設(shè)；技術(shù)隊伍建設(shè)；區(qū)隊（車間）班組建設(shè)；職工隊伍建設(shè)；安監(jiān)隊伍建設(shè)；安全培訓機構(gòu)建設(shè)；群眾安全隊伍建設(shè)。

13.雙基建設(shè)中的基礎(chǔ)建設(shè)具體內(nèi)容是什么？

答：完善落實各項安全生產(chǎn)管理制度；強化安全教育培訓；強力推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)；確保安全資金投入到位；深化隱患排查治理；抓關(guān)鍵，確保系統(tǒng)可靠；完善經(jīng)濟分配政策；嚴格安全基礎(chǔ)管理。

14.“五自“管理體系指的是什么？

答：構(gòu)建礦井自主、系統(tǒng)自控、區(qū)隊自治、班組自理、員工自律安全管理體系，創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)。

15.安全隱患指的是什么？

答：安全隱患是指井上、下生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理、自然環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施和人員行為等方面存在的可能導致安全事故的問題。