第一篇:區(qū)勞動(dòng)保障局2009年工作總結(jié)
今年以來,市朝天區(qū)勞動(dòng)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下,在市勞動(dòng)保障局的正確指導(dǎo)下,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和“兩個(gè)加快”思想,全面落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神,圍繞“保增長(zhǎng)保民生保穩(wěn)定”工作大局,緊抓災(zāi)后恢復(fù)重建和擴(kuò)大內(nèi)需兩大機(jī)遇,以保障和改善民生為根本出發(fā)點(diǎn),以促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)、推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo),抓住關(guān)鍵、突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展。
一、2009年主要目標(biāo)完成情況
(一)城鄉(xiāng)就業(yè)工作
1、全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1043人,占市(區(qū))下目標(biāo)1000人的104%;下崗失業(yè)人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民再就業(yè)479人,占市(區(qū))下目標(biāo)300人的160%,其中“4050”等困難對(duì)象就業(yè)168人,占市(區(qū))下目標(biāo)100人的168%;動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭24戶;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.4%以內(nèi)。
2、開展再就業(yè)培訓(xùn)502人,占市下目標(biāo)500人的100.4%,合格率達(dá)90%以上,85%以上實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1100人,占市下目標(biāo)200人的550%,合格率達(dá)90%以上,創(chuàng)業(yè)成功率85%;發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)小額擔(dān)保貸款共計(jì)1287.5萬元,占市目標(biāo)170萬元的757%;認(rèn)定勞動(dòng)密集型企業(yè)8戶,其中5戶申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款資金1000萬元。
3、公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)為城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹3120人,占市下目標(biāo)1000人的312%,職介成功率達(dá)96%;就業(yè)型企業(yè)吸納就業(yè)347人,占市下目標(biāo)300人的116%;社區(qū)就業(yè)674人,占市下目標(biāo)150人的449%。
4、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力5.5萬人,占市下目標(biāo)5萬人的110%,占區(qū)下目標(biāo)5.5萬人的100%,其中外派勞務(wù)502人,占市(區(qū))下目標(biāo)500人的100%;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3.91億元,占市下目標(biāo)3億元的130%,占區(qū)下目標(biāo)3.9億元的100%;完成技能培訓(xùn)8895人,占市(區(qū))下目標(biāo)8000人的111%,其中,農(nóng)民工在崗培訓(xùn)3437人,占市(區(qū))下目標(biāo)3425人的100.4%;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2300人,占市(區(qū))下目標(biāo)1500人的153%;品牌培訓(xùn)700人,占市(區(qū))下目標(biāo)700人的100%;扶貧培訓(xùn)875人,新型農(nóng)民培訓(xùn)1580人;獲證4500人,占市下目標(biāo)4500人的100%。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)工作
截止12月底,全區(qū)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)累計(jì)參保54955人次,共計(jì)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6004萬元;其中:機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保5936人,占市下目標(biāo)5400人的110%,占區(qū)下目標(biāo)5900人的101%,征收保險(xiǎn)費(fèi)2059萬元,占市下目標(biāo)1500萬元的137%;企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3829人,占市下目標(biāo)3546人的108%,占區(qū)下目標(biāo)3706人的103%,征收保險(xiǎn)費(fèi)3000萬元,占市下目標(biāo)1746萬元的172%;農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)參保6440人,征收保險(xiǎn)費(fèi)4萬元,根據(jù)全市統(tǒng)一安排,新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作今年暫未啟動(dòng);城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保8203人,占市下目標(biāo)6646人的123%,征收保險(xiǎn)費(fèi)717萬元,占市下目標(biāo)537萬元的134%,占區(qū)下目標(biāo)600萬元的120%;城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保24780人,占市下目標(biāo)13263人的187%,占區(qū)下目標(biāo)24773人的100%,征收保險(xiǎn)費(fèi)24萬元;失業(yè)保險(xiǎn)參保3435人,占市下目標(biāo)3100人的111%,征收保險(xiǎn)費(fèi)132萬元,占市下目標(biāo)91萬元的145%;工傷保險(xiǎn)參保1533人,占市下目標(biāo)1394人的110%,征收保險(xiǎn)費(fèi)63萬元,占市下目標(biāo)56萬元的113%,其中農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)1089人,占市下目標(biāo)1087人的100%;生育保險(xiǎn)參保799人,占市下目標(biāo)795人的101%,征收保險(xiǎn)費(fèi)5萬元,占市下目標(biāo)2萬元的250%。
(三)勞動(dòng)維權(quán)工作
全年主動(dòng)監(jiān)察用人單位135戶,占區(qū)下目標(biāo)130戶的104%;企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)96%;受理群眾投訴舉報(bào)案件75件,協(xié)調(diào)處理67件,立案查處8件,結(jié)案率100%;建立了收取工資保證金和擔(dān)保制度的農(nóng)民工工資支付長(zhǎng)效機(jī)制,為農(nóng)民工追討工資310萬元。受理工傷認(rèn)定45件,作出工傷認(rèn)定決定45件。受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件37件,立案31件,結(jié)案率為100%,涉案資金230萬元,涉案人數(shù)40余人。
(四)勞動(dòng)保障服務(wù)體系建設(shè)
1、災(zāi)后恢復(fù)重建。根據(jù)國(guó)家災(zāi)后重建總體規(guī)劃,我局規(guī)劃總投資3396萬元(其中中央財(cái)政資金2141萬元),用三年左右時(shí)間完成全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建任務(wù),其中區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心納入全區(qū)行政中心范疇作為輔樓設(shè)計(jì),由區(qū)政府統(tǒng)一組織實(shí)施;基層勞動(dòng)保障工作平臺(tái)與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)行合建(或由鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑),由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府牽頭實(shí)施。目前區(qū)級(jí)服務(wù)中心、25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心以及5個(gè)社區(qū)服務(wù)站的恢復(fù)重建工作已全面啟動(dòng),就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)已進(jìn)入可研報(bào)告編制階段。
2、基層平臺(tái)建設(shè)。經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究、區(qū)編委會(huì)同意,我區(qū)25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和5個(gè)社區(qū)均設(shè)立就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu),新增人員編制34人,目前已招聘6人,其余人員將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)劑或公開招考方式陸續(xù)到位,從而形成以區(qū)為中心,覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)體系,其服務(wù)能力和服務(wù)水平將顯著提高。
(五)黨建工作
今年以來,我局進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作,一是根據(jù)工作需要,建立了區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局總支部和區(qū)就業(yè)局支部委員會(huì)。二是在年初召開局黨組會(huì)議,對(duì)今年的黨建工作進(jìn)行了專題研究和安排部署,明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是進(jìn)一步健全了局黨組抓黨建工作的責(zé)任制、績(jī)效考核制以及“中心組”理論學(xué)習(xí)制度。局黨組多次組織系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本理論知識(shí),學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障政策法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三是做好黨員管理,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉工作。繼續(xù)推進(jìn)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,嚴(yán)格禁止黨員干部違紀(jì)打麻將賭博,邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、區(qū)檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講授反腐倡廉和預(yù)防職務(wù)犯罪知識(shí)。四是充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用,積極響應(yīng)倡議為白血病患者相志華和重建特困戶捐款1.2萬元。五是局黨組大力支持群團(tuán)組織工作。今年工會(huì)牽頭組織職工參觀了青川東河口地震遺址公園,見證地震災(zāi)難,增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感;并且籌資采購了健身器材,建立了職工活動(dòng)室。
(六)人大代表建議和政協(xié)委員提案工作。2009年,我局承辦人大代表建議和政協(xié)委員提案各1件,辦結(jié)率和滿意率均達(dá)100%。
(七)其它工作
扎實(shí)開展災(zāi)后農(nóng)房重建和新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作,落實(shí)幫扶資金1.1萬元,解決了價(jià)值近3500元的幫扶物質(zhì);向上爭(zhēng)取到位常態(tài)投資600萬元,占區(qū)下目標(biāo)300萬元的200%。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、行政效能建設(shè)、綜治、維穩(wěn)、計(jì)生、保密等其它各項(xiàng)綜合性工作按要求全面完成任務(wù)。
二、主要措施
(一)抓住活動(dòng)載體,轉(zhuǎn)變系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)
今年我區(qū)勞動(dòng)保障工作面臨著前所未有的困難和千載難逢的機(jī)遇,為了在這個(gè)關(guān)鍵年份實(shí)現(xiàn)新的突破,我局緊緊抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)“創(chuàng)一流”和2009-2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)三個(gè)活動(dòng)載體,一方面大力促學(xué)督學(xué),強(qiáng)化教育。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí)督導(dǎo),全面提升勞動(dòng)保障系統(tǒng)綜合素質(zhì)。另一方面堅(jiān)持查評(píng)改相結(jié)合,不斷總結(jié)提高。通過開展自我分析檢查、民主評(píng)議和征求意見,領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人客觀地找準(zhǔn)了問題,并提出了具體的整改意見,落實(shí)了整改措施,保證了整改效果。通過活動(dòng)的開展,領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)、廉潔自律意識(shí)以及干部職工的工作熱情、工作責(zé)任心和服務(wù)能力明顯增強(qiáng),有效地推動(dòng)了各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作的開展。
(二)實(shí)施就業(yè)援助,促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)
面對(duì)“5.12”地震災(zāi)害和國(guó)際金融危機(jī)造成的嚴(yán)峻就業(yè)形式,我局深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策,一是進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),先后調(diào)整和充實(shí)了我區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組、勞務(wù)開發(fā)暨農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,進(jìn)一步明確了各成員單位的職責(zé)。全年召開全區(qū)就業(yè)暨人力資源調(diào)查工作等大型就業(yè)工作會(huì)議8次,其中召開政府常務(wù)會(huì)議2次,出臺(tái)了區(qū)政府《關(guān)于鼓勵(lì)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》等三個(gè)重要文件。二是以最新就業(yè)援助扶持政策和勞務(wù)用工信息為主要內(nèi)容,廣泛深入的開展就業(yè)宣傳,累計(jì)印發(fā)各類就業(yè)宣傳資料3萬余份,主辦專場(chǎng)宣傳活動(dòng)12次;三是加大農(nóng)民工春運(yùn)出行組織力度,積極開展各類專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)。春運(yùn)期間,我局制定了《朝天區(qū)2009年農(nóng)民工春運(yùn)應(yīng)急預(yù)案》,協(xié)調(diào)西安鐵路分局略陽車務(wù)段在朝天火車站始發(fā)l7370次列車,開通了農(nóng)民工出行的“綠色通道”;先后召開“春風(fēng)送崗返鄉(xiāng)農(nóng)民工”等大型專項(xiàng)就業(yè)援助活動(dòng)5次,幫助4300余名農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè);四是加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),推進(jìn)勞動(dòng)力由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變。開展創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作,完成失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和大中專畢業(yè)生未就業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù),其中346人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)并帶動(dòng)了1200人就業(yè);狠抓職業(yè)技能培訓(xùn),建立起以“川建工”、電焊、縫紉和家政服務(wù)為主要品牌的勞務(wù)培訓(xùn)項(xiàng)目,認(rèn)定了廣元市水電五局等6家定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),完成技能鑒定2687人,確保了培訓(xùn)效果。五是大力開發(fā)公益性崗位,安置困難就業(yè)對(duì)象739人。六是開展勞動(dòng)力資源調(diào)查,落實(shí)就業(yè)失業(yè)登記制度,免費(fèi)開展職業(yè)介紹。七是落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策,發(fā)放各類就業(yè)補(bǔ)貼資金600萬元。
(三)強(qiáng)化社保征管,確保待遇按時(shí)足額發(fā)放
1、狠抓擴(kuò)面征繳,確保應(yīng)收盡收。一是側(cè)重宣傳政策,加強(qiáng)引導(dǎo),重點(diǎn)宣傳了五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障政策、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策、降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率等特殊政策,實(shí)現(xiàn)了政策宣傳促征繳。二是將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作全面納入?yún)^(qū)政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行集中征繳,設(shè)立勞動(dòng)保障窗口,落實(shí)了3名專職征繳人員,降低了征繳成本,提高了工作效率,方便了群眾辦事。三是實(shí)行目標(biāo)管理,將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解并落實(shí)到相應(yīng)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),明確了工作責(zé)任,建立了督導(dǎo)機(jī)制。四是加大催繳力度。采取上門催繳、電話催繳、發(fā)放催繳通知書和做實(shí)稽核等方式,督促用人單位按時(shí)、按政策申報(bào)繳費(fèi)。五是通過匯報(bào)和協(xié)調(diào),區(qū)財(cái)政將全額財(cái)政單位的城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征繳比例提高到7.5%進(jìn)行預(yù)算和繳納,解決了我區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)遺留多年的問題。六是抓住重點(diǎn)對(duì)象,積極落實(shí)社會(huì)保障政策,解決了827名征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、329名“超齡人員”、213名農(nóng)村信用社職工以及養(yǎng)護(hù)段60名職工的社會(huì)保險(xiǎn)問題。
2、加強(qiáng)基金監(jiān)管,確?;鸢踩@^續(xù)完善和執(zhí)行社?;饍?nèi)控制度,社?;饘?shí)現(xiàn)規(guī)范運(yùn)行;積極推行票款分離,征管分離,實(shí)行零現(xiàn)金收支,確保了基金安全。在全面啟動(dòng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,通過提高社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次,增強(qiáng)了社?;鹂癸L(fēng)險(xiǎn)能力。
3、做好退管服務(wù),確保待遇發(fā)放。今年以來,我局積極推進(jìn)離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,保證了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)待遇的按時(shí)足額支付,全年發(fā)放各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇3769萬元。在養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,我局認(rèn)真貫徹國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)待政策和離休干部的津補(bǔ)貼政策,確保了離退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇不欠一分,不拖一天。在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,不但通過下調(diào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)起付線標(biāo)準(zhǔn)、提高報(bào)帳比例和最高支付限額來增加參保人員住院治療費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),而且還從方便群眾辦事的角度積極改進(jìn)報(bào)帳方式,實(shí)行患者在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算制度。
(四)轉(zhuǎn)變維權(quán)方式,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定
針對(duì)今年我區(qū)建設(shè)項(xiàng)目多,農(nóng)民工使用量大,勞動(dòng)違法案件隱患突出而全區(qū)就業(yè)形勢(shì)又非常嚴(yán)峻等情況,我局通過認(rèn)真分析,一是積極推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè);二是樹立主動(dòng)服務(wù)、側(cè)重調(diào)解的勞動(dòng)維權(quán)思路,按照“大調(diào)解”工作要求,積極開展勞動(dòng)關(guān)系行政調(diào)解和領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪工作;三是采取送政策上街、送政策下鄉(xiāng)、送政策進(jìn)企業(yè)等形式多樣、效果明顯的宣傳方式,進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策宣傳,努力營(yíng)造知法、守法、用法的良好氛圍,先后參與全區(qū)統(tǒng)一組織開展的政策法規(guī)宣傳活動(dòng)7次,發(fā)放宣傳資料1.5萬余份。四是堅(jiān)持預(yù)防為主,積極開展勞動(dòng)執(zhí)法專項(xiàng)檢查。今年我局積極協(xié)調(diào)區(qū)總工會(huì)、區(qū)公安分局等部門組成檢查組,對(duì)轄區(qū)內(nèi)各用人單位的勞動(dòng)用工情況和工資支付情況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正了部分企業(yè)勞動(dòng)保障違法行為。五是深入貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,依法開展勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,堅(jiān)持調(diào)解為主,最大限度的將勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在庭外,切實(shí)維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益。
(五)落實(shí)特殊政策,穩(wěn)定全區(qū)就業(yè)局勢(shì)
一是及時(shí)采取多種形式宣傳市政府《關(guān)于采取積極措施減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的實(shí)施意見》(廣府函〔2009〕22號(hào)),擴(kuò)大企業(yè)減負(fù)政策知曉面。二是根據(jù)文件規(guī)定,認(rèn)定困難企業(yè)10戶,涉及職工418人;三是全面下調(diào)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,減輕了各參保單位特別是企業(yè)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān);四是提高城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保障水平。將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)帳比例提高了3個(gè)百分點(diǎn),轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院住院起付線標(biāo)準(zhǔn)由原來的省平工資10%下調(diào)為市平工資的8%,部分治療支付項(xiàng)目個(gè)人自付比例由20%調(diào)減至15%,住院醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷最高支付限額由原來的38320元調(diào)高到80000元。五是按照市政府辦《關(guān)于支持汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)特殊政策的實(shí)施意見》(廣府辦發(fā)〔2008〕71號(hào))精神,將轄區(qū)內(nèi)的10戶企業(yè)納入困難企業(yè)對(duì)象,緩繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)800萬元,涉及職工近600人;通過申報(bào),經(jīng)省勞動(dòng)保障廳和省財(cái)政廳審核,核銷了我區(qū)原礦業(yè)公司等6戶關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)統(tǒng)籌部分189.3萬元。六是為9戶困難企業(yè)落實(shí)崗位補(bǔ)貼26.4萬元。七是加強(qiáng)困難企業(yè)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系工作的指導(dǎo)和服務(wù)工作,對(duì)企業(yè)裁員實(shí)施有效預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,使企業(yè)盡量不裁員或少裁員。通過采取上述積極有效措施,2009年全區(qū)企業(yè)就業(yè)局勢(shì)保持了基本穩(wěn)定。
(六)抓住歷史機(jī)遇,推進(jìn)災(zāi)后恢復(fù)重建
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),局內(nèi)成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),針對(duì)各建設(shè)項(xiàng)目明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了兼職工作人員。二是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。為順利推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建工作,按照進(jìn)度高質(zhì)量的完成重建任務(wù),我局與區(qū)級(jí)各相關(guān)部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府分別進(jìn)行了多次溝通協(xié)調(diào),明確了就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建的規(guī)劃要求,就恢復(fù)重建的關(guān)鍵性問題達(dá)成了共識(shí)。結(jié)合災(zāi)后重建,爭(zhēng)取市級(jí)投入11萬元,完成朝天勞動(dòng)保障所的規(guī)范化建設(shè)任務(wù);在對(duì)口援建工作中,協(xié)調(diào)宜賓市勞動(dòng)保障局向羊木勞動(dòng)保障所提供價(jià)值近2萬元的辦公設(shè)備。5月下旬,我局主動(dòng)前往宜賓市勞動(dòng)保障局就援建工作進(jìn)行了進(jìn)一步磋商,并達(dá)成了后期援建意向。三是加強(qiáng)培訓(xùn)。積極組織相關(guān)人員參加全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)災(zāi)后重建培訓(xùn)會(huì)議,熟悉項(xiàng)目經(jīng)辦業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)先進(jìn)縣區(qū)的重建經(jīng)驗(yàn)。
三、存在的主要問題
就業(yè)工作方面:由于就業(yè)工作涉及的面廣對(duì)象多,上級(jí)安排的就業(yè)資金有限,本級(jí)配套困難大,存在政策與資金不匹配的問題,一些再就業(yè)優(yōu)惠政策難以全面兌現(xiàn)落實(shí)。
社會(huì)保險(xiǎn)方面:一是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作經(jīng)費(fèi)不足,制約和影響著擴(kuò)面征繳工作。二是為了落實(shí)災(zāi)后重建行政事業(yè)性收費(fèi)減免優(yōu)惠政策,我局取消收費(fèi)項(xiàng)目后,自去年7月1日起承擔(dān)了所有社會(huì)保險(xiǎn)工本費(fèi),造成單位工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)困難。
恢復(fù)重建方面:一是我區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施恢復(fù)重建項(xiàng)目總投資3396萬元,其中中央財(cái)政安排2141萬元,占總投資的63%,尚有近40%的重建資金差口。二是區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)機(jī)構(gòu)重建實(shí)行政府統(tǒng)建,由于涉及的面大,建設(shè)資金到位慢等原因,致使工程進(jìn)展緩慢。
四、2010年工作思路
1、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策,加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),引導(dǎo)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)和扶持外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策的落實(shí)。
2、繼續(xù)堅(jiān)持廣覆蓋、強(qiáng)監(jiān)管、保發(fā)放的原則,大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作,爭(zhēng)取啟動(dòng)實(shí)施新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)防、調(diào)解觀,完善勞動(dòng)關(guān)系多方協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的指導(dǎo)和服務(wù),依法開展勞動(dòng)監(jiān)察仲裁工作,積極創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。重點(diǎn)抓好轄區(qū)內(nèi)國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)工程、災(zāi)后重建項(xiàng)目建設(shè)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處工作。
4、進(jìn)一步加大工作力度,加強(qiáng)協(xié)調(diào),全面推進(jìn)我區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)設(shè)施災(zāi)后恢復(fù)重建工作。
5、按照全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)2009-2010年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作要求,扎實(shí)做好各階段工作,確保好班子帶出好隊(duì)伍。
區(qū)勞動(dòng)保障局2009年工作總結(jié)范文
第二篇:區(qū)勞動(dòng)保障局2004年工作總結(jié)
二○○四年工作總結(jié)今年以來,區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞全區(qū)中心工作,進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、奮力開拓,全局機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作及招商引資等工作都取得了較大成績(jī)?,F(xiàn)將工作情況匯
報(bào)如下:
一、機(jī)關(guān)黨建工作邁上新臺(tái)階今年以來,結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè),全體干部職工的政治理論素質(zhì)有了明顯提高,班子建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、陣地建設(shè)等都有了明顯加強(qiáng)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和機(jī)關(guān)黨工委的安排,先后組織開展了勞動(dòng)保障系統(tǒng)“集中教育整頓”活動(dòng)、“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率”教育活動(dòng)、“嚴(yán)明工作紀(jì)律,落實(shí)《區(qū)直機(jī)關(guān)工作日常行為規(guī)范》”學(xué)習(xí)活動(dòng)等一系列教育活動(dòng)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中、四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,不斷提高政策理論水平。學(xué)習(xí)中,采取集中宣講、個(gè)人自學(xué)、收看電教片、舉辦輔導(dǎo)討論、開展研討交流、召開座談會(huì)等多種靈活方式,堅(jiān)持集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合,照著學(xué)和比著學(xué)相結(jié)合,學(xué)理論與促業(yè)務(wù)相結(jié)合,收到了明顯的效果。通過學(xué)習(xí),全體干部職工的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。二是加強(qiáng)班子建設(shè)。局班子堅(jiān)持民主集中制原則,對(duì)重大問題實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定,“班長(zhǎng)”帶頭發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),注重聽取班子成員的意見,集思廣益,不搞一言堂。成員之間相互關(guān)心、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái),坦誠相待,一心一意干事業(yè),營(yíng)造了一個(gè)既有民主又有集中,既有紀(jì)律又有自由,既有統(tǒng)一意志又個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的局面,為班子成員創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境和政治環(huán)境。三是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全區(qū)關(guān)于轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效率活動(dòng)的開展,繼續(xù)深入開展“為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)”、“黨員干部掛牌服務(wù)”、爭(zhēng)創(chuàng)“三優(yōu)文明窗口”等一系列活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)“社會(huì)服務(wù)承諾”,推行首問負(fù)責(zé)制,在增強(qiáng)群眾觀念,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,改善服務(wù)態(tài)度,提高辦事效率等方面收到了較好的效果。四是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的要求,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,任人唯賢的原則,培養(yǎng)和推薦干部。加大了對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)力度,從思想、工作、學(xué)習(xí)等多方面進(jìn)行綜合培養(yǎng),堅(jiān)持“兩推一公示”制度,提高了黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,新發(fā)展黨員2人,5名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。五是加強(qiáng)陣地建設(shè)。進(jìn)一步完善了黨員電教制度、黨課學(xué)習(xí)制度等一系列規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度,加強(qiáng)了黨員電教室、教育學(xué)習(xí)宣傳欄等陣地建設(shè),把局機(jī)關(guān)的黨組織生活納入了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的軌道。
二、精神文明建設(shè)取得良好效果局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作,多次召開辦公會(huì)專題研究部署精神文明建設(shè)工作,將精神文明建設(shè)與政府提速有機(jī)結(jié)合起來,與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,以為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)和社會(huì)服務(wù)承諾的形式,在全系統(tǒng)掀起了精神文明建設(shè)的熱潮。一是繼續(xù)深入開展為民服務(wù)聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。對(duì)來電、來信、來訪實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和科室承辦制,明確職責(zé)分工,確保責(zé)任落實(shí)。同時(shí),認(rèn)真辦理市長(zhǎng)公開電話承辦事項(xiàng),積極為群眾、職工排憂解難,切實(shí)做到了為民、便民、利民,樹立了勞動(dòng)保障部門的良好形象。今年以來,共接到群眾求助電話和來信來訪110多人次,承辦市長(zhǎng)公開電話32件,都給予了及時(shí)的處理和答復(fù),滿意率達(dá)98以上。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)“四個(gè)一”,積極開展各種幫扶活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)深入所包村了解情況,多次參加村兩委、黨員代表座談會(huì),走訪老黨員、村民20多戶,與6戶老黨員、老干部結(jié)成了幫扶對(duì)子。在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間,對(duì)老黨員和困難戶進(jìn)行了走訪慰問,并送去慰問品,使他們切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),建立落實(shí)了調(diào)研工作、工作聯(lián)系點(diǎn),民主決策等三項(xiàng)制度,要求每名科級(jí)干部確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),每個(gè)科室確定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn),責(zé)任人定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研并撰寫調(diào)研日記。今年以來,我局組織相關(guān)人員到工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究12次,對(duì)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的推行和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移等問題進(jìn)行了深入探討,并提出了許多有建設(shè)性的意見,同時(shí),開展以失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移為主題的專題業(yè)務(wù)工作調(diào)研4次,并作了翔實(shí)的工作記錄,形成了調(diào)研報(bào)告,在這些工作的基礎(chǔ)上,積極為所包村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和村莊建設(shè)出主意、想辦法,搞協(xié)調(diào),結(jié)合勞動(dòng)保障工作實(shí)際,給他們帶去就業(yè)和致富信息,拓寬他們的脫貧致富之路,使他們感受到黨和政府的溫暖。同時(shí),積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府的號(hào)召,組織干部職工積極參與“慈心一日捐”活動(dòng),共捐款4000多元,為新疆災(zāi)區(qū)捐衣物449件,充分體現(xiàn)了全系統(tǒng)干部職工的濃濃愛心。三是加強(qiáng)干部職工素質(zhì)教育。一方面積極組織干部職工參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門開展的政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。另一方面,在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展業(yè)務(wù)知識(shí)講課活動(dòng)。使全體干部職工對(duì)本職業(yè)務(wù)精,對(duì)全局工作通,大大提
第三篇:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作總結(jié)
XX年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“保增長(zhǎng)、渡難關(guān)、上水平”的總體要求和“發(fā)展起來、繁榮起來、漂亮起來”的基本思路,圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位、促就業(yè)、保民生的主題,較好地完成了今年勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作。在全局干部的共同努力下,局勞動(dòng)保障監(jiān)察科榮獲了“XX天津市模范集體”的榮譽(yù)稱號(hào);我局機(jī)關(guān)黨總支被評(píng)為河?xùn)|區(qū)政府機(jī)關(guān)先進(jìn)黨組織;局信訪接待窗口被區(qū)文明辦評(píng)為區(qū)機(jī)關(guān)單位“文明窗口科室”;我區(qū)三方會(huì)議辦公室推出的帥超科技園被市三方會(huì)議確定為市區(qū)兩級(jí)三方會(huì)議聯(lián)合推動(dòng)試點(diǎn)園區(qū);為我區(qū)就業(yè)工作做出突出貢獻(xiàn)的手工編織業(yè)的發(fā)展不斷加強(qiáng),在今年全市“互比互看”活動(dòng)中,先后接待各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、外省市參觀團(tuán)二十余次,并多次接待來自巴西、瑞典、日本、香港、臺(tái)灣等采購商洽談經(jīng)貿(mào)活動(dòng)和外省市參觀及各類媒體采訪,知名度不斷增加。
一、落實(shí)各項(xiàng)積極的就業(yè)政策,千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)
截至10月底,我區(qū)新增就業(yè)29059人,完成全年進(jìn)度的90.8%,同比增長(zhǎng)19.3%,預(yù)計(jì)至年底,我區(qū)將完成新增就業(yè)33000人以上,完成全年任務(wù)3XX人的103%,實(shí)現(xiàn)登記失業(yè)率低于4%的控制目標(biāo)。
面對(duì)今年嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)和艱巨的指標(biāo)任務(wù),我們及時(shí)貫徹市勞動(dòng)保障會(huì)議及就業(yè)工作會(huì)議精神,將全年的創(chuàng)崗、保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo)進(jìn)行層層分解,確保今年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的完成。年初我們重點(diǎn)從保企業(yè)、創(chuàng)崗位兩方面著手,研究制定并采取了多項(xiàng)舉措,確保落實(shí)更加積極的就業(yè)政策,全方位促進(jìn)就業(yè)增長(zhǎng)。
(一)積極應(yīng)對(duì)年初嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),幫扶企業(yè)穩(wěn)定崗位
1.對(duì)駐區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸底調(diào)查
應(yīng)對(duì)年初受國(guó)際金融危機(jī)影響國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況,為加強(qiáng)企業(yè)裁員的預(yù)警機(jī)制,及時(shí)地了解和應(yīng)對(duì)我區(qū)的就業(yè)局勢(shì),年初我局組織區(qū)、街、社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的914戶企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查摸底,共涉及職工55519人。通過調(diào)查摸清了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和用工情況,了解了企業(yè)的用工需求和實(shí)際困難。召集了天鋼集團(tuán)、三建公司、汽研中心、金浩物業(yè)、扎努西公司、藍(lán)天集團(tuán)、冠達(dá)律師事務(wù)所等區(qū)內(nèi)具有代表性的十余家企業(yè)進(jìn)行了座談,了解不同行業(yè)所受影響的情況,傾聽企業(yè)的困難和要求。整理印制了《關(guān)于受金融危機(jī)影響困難企業(yè)認(rèn)定和扶持政策須知》,深入企業(yè)進(jìn)行了宣傳。
通過對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的摸底調(diào)查,及時(shí)掌握企業(yè)退工動(dòng)向,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)批量裁員的預(yù)警和監(jiān)管,做好企業(yè)退工預(yù)警報(bào)告。對(duì)于有裁員苗頭的企業(yè)我們認(rèn)真做好工作,符合困難企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的及時(shí)兌現(xiàn)相關(guān)政策;對(duì)于確要實(shí)施裁員的單位要求必須提前30日提出申請(qǐng),并報(bào)區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)勞動(dòng)力管理科。
2.積極開展困難企業(yè)審核認(rèn)定工作
我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市局要求,同區(qū)財(cái)政局、區(qū)發(fā)改委、區(qū)總工會(huì)等部門聯(lián)合,成立了區(qū)困難企業(yè)審核認(rèn)定領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展受金融危機(jī)影響困難企業(yè)審核認(rèn)定工作,幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)、渡過難關(guān),穩(wěn)定就業(yè)崗位。民營(yíng)企業(yè)天津市文光集團(tuán)有限公司被首批認(rèn)定為受金融危機(jī)影響的困難企業(yè),各項(xiàng)資金得到及時(shí)落實(shí),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)虧損得到控制,利潤(rùn)比年初有所增加,職工隊(duì)伍穩(wěn)定。截至目前,全區(qū)認(rèn)定受金融危機(jī)影響困難企業(yè)5戶,涉及職工1157人,穩(wěn)崗補(bǔ)貼到位50.05萬元,通過降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,減少繳費(fèi)金額13.05萬元。市屬困難企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼2340人,對(duì)444人簽訂無固定期限的大齡職工給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼190萬元。
(二)千方百計(jì)挖掘資源,廣開渠道促進(jìn)就業(yè)
1.依托新項(xiàng)目建設(shè)增加就業(yè)
同區(qū)發(fā)改委、經(jīng)聯(lián)局加強(qiáng)協(xié)調(diào)合作,緊盯區(qū)內(nèi)新引進(jìn)的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目及用工需求量大、經(jīng)營(yíng)良好的企業(yè),加強(qiáng)聯(lián)系,提前介入,動(dòng)態(tài)跟蹤,搞好服務(wù),實(shí)行“一聯(lián)盟、二對(duì)接、三同時(shí)”的崗位開發(fā)機(jī)制,把投資項(xiàng)目與推動(dòng)就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。目前,已與天成酒店、世紀(jì)泰達(dá)酒店、皇冠明珠酒店、全聚德連鎖集團(tuán)等近200家企業(yè)建立了工作聯(lián)系,為這些企業(yè)提供人力資源服務(wù)。目前已安置XX余人上崗就業(yè)。
2.下大力氣采集崗位信息,積極舉辦各類招聘活動(dòng)
充分發(fā)揮區(qū)、街、社區(qū)三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,全區(qū)各級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)在采集崗位信息的基礎(chǔ)上,組織開展了各種類型的公益招聘活動(dòng),為用工單位與求職者之間搭建了聯(lián)系渠道。今年共舉辦不同類型、不同層次招聘會(huì)活動(dòng)65場(chǎng),進(jìn)場(chǎng)單位1680余家,提供崗位13100余個(gè),3700余人達(dá)成就業(yè)意向。其中舉辦大學(xué)生招聘專場(chǎng)14場(chǎng),大型民營(yíng)企業(yè)招聘會(huì)4場(chǎng),軍嫂招聘專場(chǎng)3場(chǎng),提供崗位6100余個(gè),2392人達(dá)成意向。還舉辦了駐區(qū)全國(guó)知名商貿(mào)服務(wù)型企業(yè)免費(fèi)招聘專場(chǎng),人人樂商業(yè)連鎖公司、老百姓大藥房、全聚德餐飲有限公司、易初蓮花連鎖超市、津軒閣餐飲有限公司、天津世紀(jì)泰豪酒店等六家駐區(qū)全國(guó)知名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)參加了此次招聘,達(dá)成用工意向的76人。我局還與福建商會(huì)合作,協(xié)助御樽酒樓舉辦了為其三天的招聘服務(wù),為御樽酒樓招聘推薦10余名急需的工作人員。10月份以來,舉辦了高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),已提供崗位1100余個(gè),達(dá)成意向的大學(xué)生達(dá)160余人。
3.大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)
切實(shí)貫徹培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針,及時(shí)收集信息,采取區(qū)、街聯(lián)合,區(qū)、校聯(lián)合的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極開展我區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年以來,共舉辦培訓(xùn)班36個(gè),培訓(xùn)各類失業(yè)人員1798人。此外,還舉辦了十類困難群體定向培訓(xùn)班65個(gè),涉及參加培訓(xùn)人員3400人,初步統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到80%。特別是按照市場(chǎng)需求和培養(yǎng)高技能人才的要求,我們逐步從市場(chǎng)需求小的低端培訓(xùn)向市場(chǎng)緊缺的高端培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,今年經(jīng)過市局的層層審批,在增加了就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上,為失業(yè)人員開設(shè)了數(shù)控機(jī)床、維修電工、焊工、營(yíng)養(yǎng)配餐、家政服務(wù)五個(gè)專業(yè),不斷提高下崗失業(yè)人員的素質(zhì),以職業(yè)培訓(xùn)帶動(dòng)技術(shù)提升,以人才儲(chǔ)備促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。
4.大力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》,起草制定了《河?xùn)|區(qū)貫徹落實(shí)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)若干政策規(guī)定的實(shí)施意見》,成立了河?xùn)|區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,為有創(chuàng)業(yè)意向的各類人員提供支持和服務(wù)。5月份,開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”活動(dòng),邀請(qǐng)?zhí)旖蚴袆?chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家深入我區(qū)向陽樓街道為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)課程輔導(dǎo),并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目咨詢等相關(guān)服務(wù),吸引了60余名高校畢業(yè)生前來參加,取得了良好成效。7月初,舉辦了“點(diǎn)燃創(chuàng)業(yè)激情,展開理想翅膀”——河?xùn)|區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)系列活動(dòng)啟動(dòng)儀式。市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)通過展板、電子信息等形式,對(duì)從項(xiàng)目庫中篩選出的300個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了展示,市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心的有關(guān)專家還現(xiàn)場(chǎng)為大學(xué)生們進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)課程輔導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、政策、信息、載體、培訓(xùn)與有志創(chuàng)業(yè)的青年創(chuàng)業(yè)者相對(duì)接,達(dá)到資源共享的目的。8月底,舉辦了促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作專題講座。邀請(qǐng)市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心主任付慕文同志為全區(qū)各相關(guān)委、辦、局、街道辦事處及勞動(dòng)保障服務(wù)中心主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)講解了《天津市XX—2012年促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)規(guī)劃綱要》及其《實(shí)施意見》,付主任對(duì)當(dāng)前全市創(chuàng)業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析,并為我區(qū)創(chuàng)業(yè)工作提出了指導(dǎo)意見。此次講座使全區(qū)各職能部門進(jìn)一步明確了創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)職責(zé),推動(dòng)了我區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的開展。
目前,全區(qū)共辦理小額擔(dān)保貸款82人,貸款金額261萬元,扶持82人自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
5.積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)
認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府《關(guān)于印發(fā)天津市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)意見的通知》(津政發(fā)[XX]12號(hào)),加大高校畢業(yè)生就業(yè)工作力度。積極推動(dòng)建立青年就業(yè)見習(xí)基地,提高大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力。目前,我區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生見習(xí)基地42個(gè),經(jīng)市局批準(zhǔn)已建立19家,吸納了300余名高校畢業(yè)生進(jìn)入基地參加見習(xí)。
進(jìn)一步加大適合大學(xué)生就業(yè)的崗位開發(fā)力度。通過專項(xiàng)招聘活動(dòng)搭建信息平臺(tái)、大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生的公益性崗位等措施,做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作。4月份,我區(qū)落實(shí)全市“
十、百、千、萬”系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng),分別在天津外國(guó)語學(xué)院和天津工業(yè)大學(xué)組織了兩場(chǎng)“心系學(xué)子情,送崗進(jìn)校園”大型專場(chǎng)招聘活動(dòng)。進(jìn)場(chǎng)單位29個(gè),提供就業(yè)崗位600余個(gè),有510名應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行了報(bào)名登記。在區(qū)就業(yè)服務(wù)大廳及各街勞動(dòng)保障服務(wù)中心設(shè)立高校畢業(yè)生求職登記窗口,為高校畢業(yè)生提供免費(fèi)職業(yè)介紹。進(jìn)一步加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目、大項(xiàng)目和高技術(shù)企業(yè)的工作聯(lián)系,鼓勵(lì)和支持這些企業(yè)盡可能多的吸收高校畢業(yè)生。目前,我們已與天津電建公司、一機(jī)床總廠、天津藥業(yè)集團(tuán)等10余家吸納大學(xué)生就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)建立了經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,上述企業(yè)今年以來已招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生達(dá)2400余人。同時(shí)加強(qiáng)和濱海新區(qū)、高新產(chǎn)業(yè)區(qū)及各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作聯(lián)系,經(jīng)常性地進(jìn)行信息溝通。
我們通過三級(jí)勞動(dòng)保障平臺(tái)對(duì)XX屆未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)行摸底調(diào)查,通過辦理求職登記,全面掌握這些人的未就業(yè)原因,求職意向等相關(guān)情況,提供專項(xiàng)招聘、崗位對(duì)接、免費(fèi)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等就業(yè)服務(wù),促使其更早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)困難高校畢業(yè)生,采取及時(shí)認(rèn)定、盯人幫扶、托底安置,積極開發(fā)公益崗位,兩批次共安置360名大學(xué)生在公益崗上進(jìn)行鍛煉,其中43名家庭困難的高校畢業(yè)生在公益崗位上得到了安置。
6.認(rèn)真做好困難群體就業(yè)援助工作
切實(shí)摸清就業(yè)困難人員底數(shù),采取崗位援助、社會(huì)保險(xiǎn)援助及托底安置等措施,做好困難群體的就業(yè)援助工作,確保實(shí)現(xiàn)我區(qū)零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。加強(qiáng)對(duì)各街、社區(qū)勞動(dòng)保障工作的指導(dǎo),落實(shí)盯人幫扶機(jī)制。加強(qiáng)同公安、交管、民政、財(cái)政等部門的溝通與配合,開發(fā)新的公益性崗位,增強(qiáng)安置就業(yè)困難人員的能力。截止目前,全區(qū)今年已認(rèn)定就業(yè)困難家庭5211個(gè),其中零就業(yè)家庭3774戶,3934人,全部得到了安置,其中通過公益崗位安置了286名就業(yè)困難的大齡失業(yè)人員,實(shí)現(xiàn)了我區(qū)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的目標(biāo)。同時(shí),按照國(guó)家及市局的部署,做好我區(qū)農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)工作,開展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),為農(nóng)民工提供了政策宣講、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。全區(qū)共舉辦農(nóng)民工專場(chǎng)招聘會(huì)3場(chǎng),幫助280名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。今年以來,全區(qū)服務(wù)型企業(yè)安置就業(yè)困難人員172人,公益性崗位安置就業(yè)困難人員508人。
7.大力發(fā)展手工編織業(yè),開發(fā)靈活多樣的就業(yè)崗位
充分發(fā)揮手工編織業(yè)產(chǎn)品附加值高、資源消耗少、環(huán)境污染小、就業(yè)人數(shù)多、彈性工作制的優(yōu)勢(shì),發(fā)展壯大我區(qū)手工編織隊(duì)伍,解決大齡失業(yè)女工再就業(yè)問題,實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)和24小時(shí)就業(yè),提高她們的生活水平。幾年來,我區(qū)手工編織業(yè)不斷發(fā)展壯大,加工網(wǎng)點(diǎn)輻射市內(nèi)六區(qū)、四郊五縣,甚至外埠,累計(jì)安置6129人。目前,我區(qū)編織業(yè)基本步入良性循環(huán)軌道,產(chǎn)品品種不斷豐富,企業(yè)化運(yùn)作速度加快,影響力不斷增強(qiáng),從業(yè)人員的收入也得到了普遍增長(zhǎng),為我區(qū)的再就業(yè)工作做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,落實(shí)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇
(一)認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
根據(jù)今年市局下達(dá)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面指標(biāo),結(jié)合我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作實(shí)際,按照上半年抓宣傳推動(dòng)、下半年抓措施落實(shí)的總體工作思路,成立了區(qū)擴(kuò)面推動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每月堅(jiān)持召開各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心主任會(huì)議,匯報(bào)工作進(jìn)度、擺出工作難點(diǎn)、督促工作目標(biāo)的落實(shí)。針對(duì)非國(guó)有企業(yè)、個(gè)體工商戶點(diǎn)多線長(zhǎng)、流動(dòng)性大的特點(diǎn),積極調(diào)整工作思路,主動(dòng)上門宣傳政策,共走訪企業(yè)單位2533戶,動(dòng)員227戶、1106人參保。通過對(duì)各用工單位的調(diào)查,各街普遍建立了擴(kuò)面情況的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),彌補(bǔ)了以往對(duì)轄區(qū)企業(yè)參保情況不清的狀況。同時(shí),集中力量對(duì)區(qū)內(nèi)大單位及重點(diǎn)單位實(shí)施擴(kuò)面工作,督促工作目標(biāo)的落實(shí)。截至10月底,我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)為16.04萬人,完成全年任務(wù)的96.2%,年底爭(zhēng)取完成全年指標(biāo)16.67萬人。
(二)認(rèn)真做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障工作
根據(jù)今年9月我市新出臺(tái)的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保障制度規(guī)定,我市城鄉(xiāng)年滿60周歲、在本市居住20年以上、未享受社會(huì)養(yǎng)老保障的人員,從今年起可以享受到政府提供的老年人生活補(bǔ)助。為此,我們?cè)谌珔^(qū)范圍內(nèi)積極開展了政策宣傳。為確保我區(qū)13000余名城鄉(xiāng)居民老年人生活補(bǔ)助費(fèi)的按時(shí)足額發(fā)放,在時(shí)間緊、工作量大、問題多的情況下,對(duì)全區(qū)60歲以上老年人享受補(bǔ)助費(fèi)情況逐一進(jìn)行復(fù)核,逐人核對(duì)姓名、身份證號(hào)、享受月份、享受金額,加班加點(diǎn)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了享受補(bǔ)助人員的資格復(fù)核工作,確保了城鄉(xiāng)老年人生活補(bǔ)助的按時(shí)發(fā)放。目前,我區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保518人,已享受城居養(yǎng)老待遇173人。
(三)做好城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作
結(jié)合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的出臺(tái)切實(shí)抓好宣傳、培訓(xùn)工作。對(duì)各街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心工作人員、社區(qū)勞動(dòng)保障工作站負(fù)責(zé)人員、一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店負(fù)責(zé)人員以及區(qū)教育局負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作相關(guān)人員進(jìn)行了政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。大力開展宣傳工作,通過區(qū)有線臺(tái)專題播出了“兩險(xiǎn)”政策電視訪談節(jié)目,開展“兩險(xiǎn)”政策咨詢宣傳日活動(dòng),并在各街道設(shè)置長(zhǎng)期宣傳臺(tái),接待咨詢,解答參保人員提出的問題。
(四)做好社會(huì)保障卡的申領(lǐng)發(fā)放工作。按照市局部署要求,全面啟動(dòng)了社會(huì)保障卡發(fā)放工作,組織各街道勞動(dòng)保障中心主任及具體經(jīng)辦人員40余人參加了市信息中心、市勞服中心舉辦的社會(huì)保障卡相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。在大王莊街道進(jìn)行試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上,在全區(qū)12個(gè)街道全面開展了此項(xiàng)工作,目前共計(jì)發(fā)放社會(huì)保障卡28132張。
(五)各項(xiàng)社會(huì)保障工作順利開展。今年以來,全區(qū)共審批退休人員7567人,核發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)6758人,工齡審定446人,工齡更改522人,養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳確認(rèn)5614人,特崗審核2672人,低保鑒定127人,托管中心人員鑒定412人;核定退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限9168人,核發(fā)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)15036冊(cè);工傷認(rèn)定602人,工傷傷殘等級(jí)鑒定597人;新增申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員3700人,年底正在享受失業(yè)金的失業(yè)人員4150人,發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金2880萬元,發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助金260萬元。失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金一次性發(fā)放695人,發(fā)放金額600萬元。
三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益
(一)提高行政審批效率,優(yōu)化審批程序
我局在特殊工時(shí)審批工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)方式,按照行政審批大提速工作的有關(guān)要求,堅(jiān)持依法辦事,簡(jiǎn)化辦事程序,嚴(yán)守時(shí)限要求,提高辦事效率。今年以來,共受理審批了16家企業(yè)的特殊工時(shí)申請(qǐng)。做出綜合計(jì)算工時(shí)行政許可決定16個(gè),涉及職工5381人。做出不定時(shí)工時(shí)行政許可決定4個(gè),涉及職工175人。
(二)加強(qiáng)政策指導(dǎo),提高工資協(xié)議質(zhì)量
積極發(fā)揮職能作用,推動(dòng)全區(qū)工資集體協(xié)商工作的開展。針對(duì)新的《天津市工資集體協(xié)商辦法》,加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)街道勞動(dòng)維權(quán)協(xié)管員開展了兩次工資集體協(xié)商工作專題培訓(xùn),對(duì)有關(guān)法規(guī)政策及協(xié)議審查新規(guī)定進(jìn)行了系統(tǒng)地講解,提高了協(xié)議審查備案的過關(guān)率。同時(shí),嚴(yán)格把關(guān),對(duì)協(xié)商主體資格、協(xié)商程序、協(xié)議內(nèi)容等方面內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真審查,提高了工資集體協(xié)議的質(zhì)量和議定工資標(biāo)準(zhǔn)。今年以來,共審查備案工資集體協(xié)議166份,涉及企業(yè)235家,涵蓋在職職工8945人。
(三)做好勞動(dòng)合同備案和集體合同審查工作
規(guī)范勞動(dòng)合同管理,堅(jiān)持“依法備案、保證質(zhì)量、體現(xiàn)服務(wù)”的原則,做好勞動(dòng)合同備案工作。將勞動(dòng)合同備案的范圍擴(kuò)大到各類企業(yè),使勞動(dòng)關(guān)系的建立、運(yùn)行和調(diào)節(jié)走上法制化、規(guī)范化、制度化的軌道。加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、履行的指導(dǎo)與服務(wù),簡(jiǎn)化了辦事程序,使備案工作得到了企業(yè)的認(rèn)可。今年以來,共對(duì)30531人的勞動(dòng)合同進(jìn)行了備案,預(yù)計(jì)全年勞動(dòng)合同備案達(dá)到35000人。
(四)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作,促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系
堅(jiān)持做到勞動(dòng)爭(zhēng)議有訴必受,有案必審。在審理過程中,嚴(yán)格按照程序進(jìn)行處理,重事實(shí)、重證據(jù),切實(shí)做到“有法可依,有法必依”,始終堅(jiān)持“快立案、重調(diào)解、慎裁決、速結(jié)案、講效果、保穩(wěn)定”的原則,堅(jiān)持“雙維護(hù)”的宗旨,堅(jiān)持勞動(dòng)爭(zhēng)議案件柔性調(diào)處機(jī)制,調(diào)解為主,裁決為輔,先調(diào)后裁,堅(jiān)持合法與合理并重的原則,公正、公平、及時(shí)處理好每起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。今年以來,共受理處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件598件,比去年同期增長(zhǎng)16%,其中立案處理323件,比去年同期增長(zhǎng)4%,依法不予受理275件,比去年同期增長(zhǎng)32%。預(yù)計(jì)今年年底案件處理將達(dá)到650件。
(五)開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng)
按照市局部署要求,開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)示范活動(dòng),通過深入企業(yè)調(diào)查研究,加強(qiáng)輿論宣傳,落實(shí)幫扶政策,搞好維權(quán)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、搭建服務(wù)平臺(tái)等措施出色地完成了此次活動(dòng),提升了我們的服務(wù)效能,改善了服務(wù)質(zhì)量。在典型引路和提高服務(wù)的共同作用下,我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系比較穩(wěn)定。下半年,根據(jù)市三方會(huì)議的要求,我們開展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧園區(qū)的活動(dòng),及時(shí)糾正創(chuàng)建活動(dòng)存在的問題,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)和園區(qū)的建設(shè),取得了顯著成效。
(六)加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,樹立執(zhí)法為民良好形象
大力推行“三步式”執(zhí)法模式,著力維護(hù)好職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同簽訂等核心權(quán)益,重點(diǎn)查處舉報(bào)投訴案件,完善群體性突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,對(duì)實(shí)名舉報(bào)和因拖欠工資引發(fā)的群體突發(fā)事件,優(yōu)先受理、快速反應(yīng)、及時(shí)處理。今年以來,受理舉報(bào)投訴案件53件,立案45件,辦結(jié)38件,結(jié)案率83%,為勞動(dòng)者追回工資、押金等4.1萬元,補(bǔ)辦勞動(dòng)合同122人;加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)登記、補(bǔ)繳費(fèi)專查,對(duì)53戶用人單位進(jìn)行了外地農(nóng)民工綜合險(xiǎn)、本市人員“五險(xiǎn)”參保情況的檢查;開展打擊非法職介專項(xiàng)執(zhí)法活動(dòng),取締4戶非法中介。對(duì)1509戶企業(yè)進(jìn)行了遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況綜合書面審查,完成了額定工作目標(biāo)了;對(duì)5戶企業(yè)下達(dá)了行政整改、行政決定,申請(qǐng)人民法院司法執(zhí)行1件。
(七)做好信訪接待工作,化解人民內(nèi)部矛盾
信訪穩(wěn)定工作一直以來是我局的重點(diǎn)工作,在工作中,我們不斷創(chuàng)新工作思路,夯實(shí)工作基礎(chǔ),探索接待方式,完善接待機(jī)制,加強(qiáng)窗口建設(shè),解決了許多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。今年以來,共接待群眾來信、來電、來訪1469件,已全部辦結(jié)。對(duì)公仆接待日、走進(jìn)直播間等活動(dòng)的群眾來電以及我區(qū)新疆農(nóng)十師返津知青的上訪,都按照市、區(qū)要求給予了及時(shí)處理,有效化解了信訪矛盾,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
四、做好招商引資工作,超額完成計(jì)劃
今年區(qū)政府給我局下達(dá)的招商引資指標(biāo)任務(wù)為XX萬元,目前,我局完成招商引資2350萬元,完成全年任務(wù)的117.5%。
第四篇:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局上半年工作總結(jié)
今年以來我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展,狠抓了勞動(dòng)用工管理,就業(yè)再就業(yè),勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項(xiàng)任務(wù)完成較好,基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過關(guān)任務(wù)過半,對(duì)照任務(wù)目標(biāo),完成情況如下:
一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況
(一)核心指標(biāo)
*、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率***%;
*、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率***%;
*、新增就業(yè)崗*****個(gè),已完成****個(gè)。
*、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力****人,已完成****人。
*、下崗失業(yè)人員再就業(yè)****人,已完成****個(gè)。
*、下崗失業(yè)人員中安置****人員***,已完成***人。
*、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在*%以內(nèi)。
*、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員***人,已整理好**人材料上報(bào)市審批*人。
*、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
**、全面落實(shí)最低工資,對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
*、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)**人,正在組織實(shí)施中。
*、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率**%以上。
*、職業(yè)技能鑒定人數(shù)***人,已完成***人。
*、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題。
*、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)**%以上。
*、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)*****人,已完成*****人。
*、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)****萬人,已完成*****人。
*、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入*****萬元,已完成*****萬元。
*、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入***萬元,已完成**萬元。
**、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,已召開全區(qū)會(huì)議安排部署。
**、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加****人,到目前已新增**人,收基金 *****元。
**、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查,糾正違法用工**件,***人。
**、信訪結(jié)案率達(dá)到**%以上,上半年接收信訪案件**件,結(jié)案**件,結(jié)案率達(dá)**%。
**、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪,我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究,現(xiàn)場(chǎng)辦公,使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū),減少了上訪案件。
**、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)**%以上,社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
二、工作措施
*、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。為更好地完成今年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),我區(qū)及時(shí)召開了專門的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話,并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,做到了責(zé)任到人,分工明確,使各項(xiàng)任務(wù)有人管,有人問,有人抓,有落實(shí)。
*、堅(jiān)持例會(huì)制,及時(shí)了解情況,解決存在問題。工作中做到了有安排,有檢查,有落實(shí)。每周召開局系統(tǒng)碰頭會(huì)議,聽取各單位工作進(jìn)展情況,解決存在的問題和困難,進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開保障所例會(huì),對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),及時(shí)指導(dǎo),確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
*、深入調(diào)查,現(xiàn)場(chǎng)辦公,及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程,做認(rèn)真細(xì)致的工作,為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng),我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào),成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算,反復(fù)五六次的修改,區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視,專門召開兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論,制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與*月**日召開了動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資***萬元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作,目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中,*月*日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
&n
第五篇:區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局2011年工作總結(jié)
2011年以來,在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各有關(guān)部門的大力支持下,我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī),以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手,努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難,全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破,有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
一、認(rèn)真做好就業(yè)和社會(huì)保障工作
(一)就業(yè)和社會(huì)保障工作主要目標(biāo)任務(wù)完成情況:
城鎮(zhèn)累計(jì)凈增就業(yè)1963人,已完成全年任務(wù)的82%,下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人,完成全年任務(wù)的200%,其中就業(yè)困難對(duì)象31人,完成全年任務(wù)的310%,免費(fèi)職業(yè)介紹1679人,完成全年任務(wù)的210%,小額擔(dān)保貸款推薦成功4戶,金額8萬元,完成全年任務(wù)的133%,勞務(wù)輸出總量17595人,完成全年任務(wù)的147%,當(dāng)年新增4517人,完成全年任務(wù)的266%,城鄉(xiāng)職業(yè)技能培訓(xùn)2118人,完成全年任務(wù)的83%。
(二)加強(qiáng)日常工作管理
1、及時(shí)制定工作計(jì)劃,將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層,確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)作用,一是根據(jù)“四有六到位”的要求和我區(qū)的特點(diǎn),積極開展免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)以及勞務(wù)輸出工作,規(guī)范了各所站工作方法、工作流程,二是為進(jìn)一步提高各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),我局于開辦全區(qū)勞動(dòng)保障工作人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部新法律,《城鎮(zhèn)居民醫(yī)保實(shí)施細(xì)則》、《失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》兩個(gè)文件,以及有關(guān)就業(yè)、培訓(xùn)、退休管理服務(wù)等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。
3、積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。一是積極實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)援助,促進(jìn)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。二是扎實(shí)做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放管理工作。今年以來發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人,《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。
4、認(rèn)真做好勞務(wù)代理工作。今年以來,共簽訂勞務(wù)代理合同50份,代辦退休53人,開具醫(yī)保工齡等各類證明62份,接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。
(三)逐步規(guī)范退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作
1、今年我區(qū)加強(qiáng)了退管服務(wù)費(fèi)的規(guī)范管理,實(shí)行區(qū)級(jí)統(tǒng)管,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以報(bào)帳的形式使用退管服務(wù)費(fèi)。
2、為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”的工作目標(biāo),我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際,圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求,認(rèn)真地開展服務(wù)工作,組織多種形式的文體活動(dòng),豐富退休人員的生活,并積極為其進(jìn)行健康體檢,今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。
3、按照《關(guān)于組織開展2011年企業(yè)退休人員“中秋、國(guó)慶、重陽”節(jié)日活動(dòng)的通知》(蚌勞社秘[2011]42號(hào))文件要求,根據(jù)我區(qū)區(qū)域廣泛、企業(yè)退休人員居住分散的特點(diǎn),我區(qū)分鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)、慰問活動(dòng)、參觀游覽等,充分展現(xiàn)我區(qū)企業(yè)退休人員生活充實(shí)、豁達(dá)開朗、文明向上的精神風(fēng)貌。
4、認(rèn)真開展“銀發(fā)幫扶”工程。使得原“零就業(yè)家庭”成員和原公益性崗位落聘有就業(yè)愿望的人員通過考核和上崗培訓(xùn),成為我區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。
(四)消除零就業(yè)家庭行動(dòng)計(jì)劃全面完成 我區(qū)今年消除了零就業(yè)家庭,并實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
(五)開展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。
我區(qū)按照省市勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,從2011年6月在全區(qū)范圍內(nèi)開展“消除零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶”活動(dòng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正開展調(diào)查摸底工作,全區(qū)暫無零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶,在今后的工作中,我區(qū)將努力實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
(六)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度,維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益
一是通過勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為,維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。現(xiàn)已發(fā)放年審資料53戶(年審工作尚在進(jìn)行中),已審查16戶,審查合格15戶,限期整改1戶,勞動(dòng)合同鑒證326份,辦理社會(huì)保險(xiǎn)156人。
二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件,已結(jié)案17件。
(七)加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理,對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程
(一)開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作
我局采用各種有效方式,積極做好工作。第一,我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群,以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái),在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳;第二,積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào),做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作,提高參保積極性;第三,我局會(huì)同淮濱街道,調(diào)查了解因家庭生活困難,有意向參保而無錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人,需要參保資金14454元,正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金,使他們能夠順利參保。截止至9月底,我區(qū)已參保登記4175人,完成今年任務(wù)的139%,其中社區(qū)居民參保登記1127人,在校生參保登記3048人。
(二)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)
我局自2011年元月份,按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核,并通過銀行,對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放,1-10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。
2、加強(qiáng)實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監(jiān)督和管理工作。確保我局“完善城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)保障機(jī)制”和“探索建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障制度”兩項(xiàng)保障民生的政策落到實(shí)處,真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
3、繼續(xù)做好再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理工作
4、督促區(qū)政府抓緊設(shè)立被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶,現(xiàn)在正在對(duì)涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)登記工作,符合條件人員(男60歲女55歲)將享受被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
5、繼續(xù)進(jìn)行零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶摸底調(diào)查及登記工作,按照“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、消滅一戶”的原則,實(shí)現(xiàn)我區(qū)零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
6、繼續(xù)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)與流動(dòng)就業(yè)人口計(jì)劃生育目標(biāo)考核,實(shí)行定期通報(bào)制度。