第一篇：企業(yè)文化——文化標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

1、優(yōu)秀的員工——

忠于公司，忠于崗位，忠于人格

2.為自己形成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

3、“整理整頓搞得好，生產(chǎn)效率自然高”

———全面推行“6S” 管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、成本）。

4、態(tài)度決定行為，行為影響命運(yùn)

5、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有創(chuàng)造力

6、遵守公共道德，倡導(dǎo)節(jié)約美德；

隨手關(guān)水關(guān)電，心情愉快無(wú)歉

7、細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永葆稱心。

8、消防連著你我他，安全保障靠大家。

9、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢

10、不收不良品，不做不良品，不出不良品

12、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；

多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

14.公司格言——

言語(yǔ)甜一點(diǎn)，微笑活一點(diǎn)

行動(dòng)快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)；

脾氣小一點(diǎn)，度量大一點(diǎn)；

做事認(rèn)真點(diǎn)，理由少一點(diǎn)；

15.只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大責(zé)任。

16.誠(chéng)心對(duì)他人，信心對(duì)自己，耐心對(duì)事情

17.零距——關(guān)愛(ài)、溫暖、更靠近；

凝聚——互助、團(tuán)結(jié)、更貼緊。

18.有一份耕耘，就有一份收獲。

19.質(zhì)量是根，客戶是本———抓“根本”，促雙贏，共發(fā)展！

20.發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，持續(xù)改進(jìn)方式方法

第二篇：企業(yè)文化建設(shè)公司文化標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化建設(shè)公司文化標(biāo)語(yǔ)

海爾文化標(biāo)語(yǔ)：

海爾用工制度——三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換（三工：優(yōu)秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為 4/5/1）；

海爾市場(chǎng)觀念——“市場(chǎng)唯一不變的法則，就是永運(yùn)在變” ； “只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)” ；

“賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品”“否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)”； 海爾名牌戰(zhàn)略——要么不干，要干，就要爭(zhēng)第一；

國(guó)門之內(nèi)無(wú)名牌； 海爾質(zhì)量觀念——高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷； 優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的； 海爾國(guó)際戰(zhàn)略——先難后易；

海爾資本運(yùn)營(yíng)——東方亮了，再亮西方； 海爾理念——海爾只有創(chuàng)業(yè)，沒(méi)有守業(yè)； 海爾精神——敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越； 海爾作風(fēng)——迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)； 海爾管理模式——日事日畢，日清日高； 海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬； 海爾售后服務(wù)——用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的； 海爾發(fā)展方向——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)的世界名牌；（所有這些格言和口號(hào)，表達(dá)了海爾的核心價(jià)值觀，它們代表了海爾的基本信仰和準(zhǔn)則，為所有員工指明了共同的方向，為他們的日常行為提供了指導(dǎo)方針。它們無(wú)休止地在海爾傳播和擴(kuò)散，不斷積累起來(lái)，最終深入人心，形成了其強(qiáng)烈而又獨(dú)具特色的企業(yè)文化。）

優(yōu)秀企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)50條：

1、唯才是命，愛(ài)才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)

2、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴(yán)

3、賢者上，能者中，立者下，智者側(cè)，庸者退

4、不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛(ài)崗，就下崗

5、人性中最本質(zhì)的需求就是渴望得到尊重和欣賞

6、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)

7、優(yōu)秀的職員：忠于公司 忠于職業(yè) 忠于人格

8、用好現(xiàn)有人才，穩(wěn)住關(guān)鍵人才

9、吸引急需人才，儲(chǔ)備未來(lái)人才

10、小心求證，大膽用人

11、領(lǐng)導(dǎo)不是十項(xiàng)全能的人，而是總分比別人高的人

12、領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá)，更要善于傾聽(tīng)

13、領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡(jiǎn)的能力

14、建立威信，攜手共赴目標(biāo)

15、做的非常好：請(qǐng)及時(shí)給予鼓勵(lì)

16、糾正的目的是為了讓其更好地工作

17、控制工作而不是受制于工作

18、管好了自己，就等于把別人管好了一半

19、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是責(zé)任

20、不愿承擔(dān)責(zé)任的人，沒(méi)有資格擁有權(quán)利

21、做一個(gè)邊說(shuō)邊做的領(lǐng)導(dǎo)者

22、領(lǐng)導(dǎo)者最大的本事乃是讓下屬發(fā)揮最大本事

23、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章

24、帶頭人需帶頭做，一把手勿一把抓

25、善于感化別人的人，先把自己視為別人的一部分

26、平等待人，心靜如水；真誠(chéng)待人，心潔如鏡

27、沒(méi)有平常心，易做失常事

28、以人為本是組織的核心

29、不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)，值得學(xué)習(xí)的地方不多 30、善行是德行的本質(zhì)，正義乃道義的核心

31、沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工

32、卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證

33、企業(yè)的執(zhí)行力關(guān)鍵在于集體的執(zhí)行力

34、領(lǐng)導(dǎo)人要帶頭樹(shù)立執(zhí)行文化

35、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三性特征：主動(dòng)性、思考性、配合性

36、團(tuán)結(jié)共進(jìn)，眾志成城

37、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)

38、科技是第一產(chǎn)業(yè)，人才是第一資源

39、百川匯海可撼天，眾志成城比金堅(jiān) 40、高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏

41、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

42、同心才能走的更遠(yuǎn)，同德才能走的更近

43、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)

44、高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限

45、最偉大的力量是團(tuán)隊(duì)力量

46、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

47、團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)文化的核心

48、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)

49、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)

50、機(jī)制激勵(lì)人，文化塑造人，感情溫暖人，事業(yè)凝聚人

第三篇：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

篇一：最新經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全

最新經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全

(標(biāo)語(yǔ)114網(wǎng))____________________________________________________________________ 企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)是指一些凝聚企業(yè)文化的短語(yǔ)，這些標(biāo)語(yǔ)通常會(huì)對(duì)企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。每個(gè)企業(yè)都可以打造自己的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，讓員工切實(shí)地感受良好的企業(yè)文化。企業(yè)在打造企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)時(shí)，需要進(jìn)行借鑒和參考，小編今天就給大家收集整理了史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全。

本企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)大全僅供企業(yè)參考，要知道企業(yè)文化一般而言是獨(dú)特的，因此企業(yè)在制定企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)時(shí)也要以自身實(shí)際情況為準(zhǔn)，切勿直接摘抄照搬。史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)大全：

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根

自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂

得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們

保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人

愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展 生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象

遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷

轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)

企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出

爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

要有好的灌溉，才有好的成果

我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好

美彩標(biāo)語(yǔ)網(wǎng)4006-858-838 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路

創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高

勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任

激情--樂(lè)觀向上，永不言棄

熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失 要想不被淘汰，只有跑在前面

每天進(jìn)一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向

得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果

品質(zhì)為本，財(cái)富為果

累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)

一絲之差，優(yōu)劣分家

手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)

品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn) 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好

杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神

你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒 找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑 革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高 沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天

品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù) 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò) 篇二：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作

重在求真務(wù)實(shí)。

6、樹(shù)立安全觀念

堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率

安全生產(chǎn)排第一。

8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。

三、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。）

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識(shí)在我心中

產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）

9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。

（質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。）

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團(tuán)隊(duì)、車間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。

3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì)

打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。

3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提；敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。

4、員工準(zhǔn)則：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對(duì)待客戶：至尊至信，共生共贏；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬；對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì) 篇三：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶

爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破，只有出局

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金

嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證

上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步

有一份耕耘，就有一份收獲

老毛病，要根治，小問(wèn)題，要重視

勇于面對(duì)問(wèn)題，致力解決問(wèn)題

以人為本，銳意進(jìn)取，追求卓越

今天工作不努力，明天努力找工作

嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，創(chuàng)造和諧文明企業(yè)

公司是我家，振興靠大家

不斷超越，追求完美

誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂

居安思危，自強(qiáng)不息

嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上 對(duì)工程負(fù)責(zé)，讓用戶滿意

公司是我家，發(fā)展靠大家

人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)

求生存，敬業(yè)愛(ài)崗，與公司共命運(yùn)，謀發(fā)展，開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面 講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象

堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)

我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展

我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展

今天比昨天做得好，明天比今天做得更好

找方法的人會(huì)成功，找借口的人會(huì)失敗

行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭 抱怨事故速處理，客戶滿意又喜歡

客戶想到的，我們要做到，客戶沒(méi)有想到的，我們也要做到

第四篇：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

董事長(zhǎng)辦公室：

1.你能站多高，就能看多遠(yuǎn)。2.天道酬勤，商道酬信。

3.領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)思想，管理是管理能力，經(jīng)營(yíng)是經(jīng)營(yíng)籌碼。4.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高原則是：利戰(zhàn)而不怒戰(zhàn)，重戰(zhàn)而不好戰(zhàn)。5.你的境界有多高，你的事業(yè)才能有多大。6.布局決定結(jié)局。

7.寬其心容天下之物，虛其心受天下之善，平其心論天下之事，潛其心研天下之理，定其心應(yīng)天下之變。廠長(zhǎng)辦公室

1.管理的最高境界，就是自己管自己。

2.企業(yè)管理的二十字方針：靠制度管人，按程序辦事，憑業(yè)績(jī)考核，用獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)。3.沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

4.下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。5.溝通是在做事之前，通溝是在做事之后。

6.一流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的思想，二流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的行動(dòng)，三流領(lǐng)導(dǎo)者統(tǒng)一員工的形象。

7.管理的本質(zhì)不僅在于知，更在于行。

8.海爾管理法：當(dāng)天發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，必須當(dāng)天解決。9.管理無(wú)情，人有情。

10.聆聽(tīng)每一個(gè)人的聲音，是領(lǐng)導(dǎo)溝通的絕招之一。辦公室篇

1.在崗一分鐘，盡責(zé)六十秒。

2.你比別人強(qiáng)一點(diǎn)，別人就會(huì)嫉妒你，你比別人強(qiáng)許多，別人就會(huì)仰慕你。3.發(fā)令槍一響，你是沒(méi)時(shí)間看對(duì)手是怎么跑的。只有明天，才是我們真正的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

4.細(xì)節(jié)決定成敗，懶惰必受其害。

5.人的能力是有限的，人的努力是無(wú)限的。接待室：

1.有品質(zhì)才有市場(chǎng) 有改善才有進(jìn)步。2.誠(chéng)者信，信者達(dá)。

3.攜手天地寬，共濟(jì)你我榮。

4.做人要求實(shí)，做事要求成，做工要求質(zhì)。洽談室：

1.只有不完美的產(chǎn)品 沒(méi)有挑剔的客戶。

2.在永遠(yuǎn)理解別人的同時(shí)，還要理解別人的不理解，這就是理解。3.取是才能，舍是境界。

4.沒(méi)有誠(chéng)信的人，說(shuō)話沒(méi)人聽(tīng)，那是人格的破產(chǎn)。銷售：

1.我們每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再處理事情。2.快樂(lè)的心態(tài)，并非去追求快樂(lè)，而是能夠承擔(dān)悲苦。

3.成熟的稻谷都是低著頭的，唯有不成熟的稻谷才是昂著頭的。4.世界本來(lái)是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。

5.對(duì)上司謙遜，是一種責(zé)任;對(duì)同事謙遜，是一種素養(yǎng);對(duì)部屬謙遜，是一種尊榮。6.領(lǐng)導(dǎo)重用你的目的，不是因?yàn)槟愫軆?yōu)秀，而是希望你做得更好。7.你的愛(ài)能覆蓋多少人，那么你的目標(biāo)就會(huì)有多大。廁所：

1.堂堂正正做人，清清白白做事。

2.知識(shí)從學(xué)習(xí)中獲得，素質(zhì)從改善中進(jìn)步。3.與德者居，如入芝蘭之室

4.細(xì)微之處見(jiàn)公德，舉手之間顯文明 其他：

1.一流學(xué)習(xí)者創(chuàng)新，二流學(xué)習(xí)者運(yùn)用，三流學(xué)習(xí)者傳承。

2.你越想擁有什么你越會(huì)失去什么，你越奉獻(xiàn)什么就越能達(dá)到什么。3.只有宗教般的意志和初戀般的熱情，才能成就某種事業(yè)。

4.多讀書(shū)以養(yǎng)膽氣，少憂慮以養(yǎng)心氣，戒發(fā)怒以養(yǎng)肝氣，薄滋味以養(yǎng)5.胃氣，惟謹(jǐn)慎以養(yǎng)神氣，順時(shí)令以養(yǎng)元?dú)?，須慷慨以養(yǎng)浩氣，胸豁6.達(dá)以養(yǎng)正氣，傲冰霜以養(yǎng)骨氣，當(dāng)忍讓以養(yǎng)和氣，應(yīng)謙恭以養(yǎng)銳氣，莫怠懈以養(yǎng)志氣。7.一個(gè)人快樂(lè)，不是因?yàn)樗麚碛械亩?，而是因?yàn)樗?jì)較的少。8.人生之度：

①工作方面，能力不敵態(tài)度;②事業(yè)方面，才華不敵韌度;③知識(shí)方面，廣博不敵深度;④思想方面，敏銳不敵高度;⑤做人方面，精明不敵氣度;⑥做事方面，速度不敵精度;

第五篇：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)

“真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”，是我們一貫遵循的企業(yè)文化理念！

我們的企業(yè)文化理念是：以真誠(chéng)為先導(dǎo)，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障。

真誠(chéng)： 先做人，后做事，要求公司全體員工真誠(chéng)地對(duì)待同事、客戶，誠(chéng)實(shí)守信、以誠(chéng)相待。

務(wù)實(shí)： 要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作，工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)效、適用。

創(chuàng)新： 我們的知識(shí)、思想和方法必須走在社會(huì)的前列，積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓，追求卓越。服務(wù)： 建立以客戶為中心的服務(wù)理念，不斷提高企業(yè)對(duì)客戶、企業(yè)對(duì)社會(huì)、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的服務(wù)意識(shí)。致力卓越、見(jiàn)證未來(lái)。

人本、協(xié)作、務(wù)實(shí)、共榮。

服務(wù)彰顯價(jià)值，創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

慎終如始，則無(wú)敗事。

預(yù)防失誤，不斷改進(jìn)。

勇氣、探索、創(chuàng)新、拼搏。

全面創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)。

以人為本、共創(chuàng)輝煌。

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。

用鳴志人的智慧，創(chuàng)造高品質(zhì)產(chǎn)品，提供卓越服務(wù)。

持續(xù)學(xué)習(xí)，高效工作。

創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，提升企業(yè)價(jià)值。

一流的產(chǎn)品、專業(yè)的技術(shù)、用心的服務(wù)。

燃燒我們的熱情，執(zhí)著我們的信念，支撐我們的前端，服務(wù)我們的用戶。

用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

以真心換得真情，以服務(wù)贏得用戶。

公司一直堅(jiān)持“住戶第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨。以更快、更寬、更好的客戶服務(wù)，滿足用戶更多、更強(qiáng)、更個(gè)性的需求。

為用戶創(chuàng)造價(jià)值，就是實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

我們的努力多一點(diǎn)，用戶的障礙少一點(diǎn)。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心、以效益為目標(biāo)。

以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、打造優(yōu)秀品牌；

以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

品質(zhì)――成功之輪。

沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。

品質(zhì)為本，財(cái)富為果。

品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作效率。

質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。

全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。

減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。

品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)很重要。

杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。

改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化。4542 1.“質(zhì)量第一，用戶至上”是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本宗旨。2.“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，求實(shí)互利，誠(chéng)信為本，共同發(fā)展”是公司謀求發(fā)展的基石。

“質(zhì)量第一，用戶至上”是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本宗旨，“以市場(chǎng)為導(dǎo)向，求實(shí)互利，誠(chéng)信為本，共同發(fā)展”是公司謀求發(fā)展的基石。3.“以人為本、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓進(jìn)取、回報(bào)社會(huì)”是公司的宗旨。

“科技為先、質(zhì)量為上、誠(chéng)信為本、滿意為標(biāo)”是公司奉行的原則。

“以創(chuàng)新為動(dòng)力，視質(zhì)量為生命，坦誠(chéng)待人、務(wù)實(shí)發(fā)展”是公司一貫奉行的文化理念。4.公司堅(jiān)持“以質(zhì)為綱、以誠(chéng)為本”的經(jīng)營(yíng)方針，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)精益求精，高效、準(zhǔn)確、快速的滿足顧客的需求。

在公司管理隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)下，以一流的技術(shù)，先進(jìn)的設(shè)備、富有創(chuàng)新而高效的管理，不斷地把高品質(zhì)的產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

“以人為本、誠(chéng)實(shí)守信、開(kāi)拓進(jìn)取、回報(bào)社會(huì)”是公司的宗旨，“科技為先、質(zhì)量為上、誠(chéng)信為本、滿意為標(biāo)”是公司奉行的原則，以創(chuàng)新為動(dòng)力，視質(zhì)量為生命，坦誠(chéng)待人、務(wù)實(shí)發(fā)展。

公司提出“以可靠的質(zhì)量，滿意的服務(wù)，不斷滿足市場(chǎng)的需求”，以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，追求完善服務(wù)，同時(shí)還推行“品牌+服務(wù)”經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，內(nèi)抓管理、外塑形象，本著“細(xì)木實(shí)‘芯’，鷹冠精品”的經(jīng)營(yíng)理念，努力創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)，為顧客、社會(huì)作出更大的貢獻(xiàn)。5.本公司一貫堅(jiān)持“舉一流人才、為一流企業(yè)、施一流管理、創(chuàng)一流效益”的企業(yè)文化理念。

本公司一貫堅(jiān)持“信譽(yù)第一”、“服務(wù)至上”為營(yíng)銷宗旨，以“品質(zhì)第一”、“誠(chéng)信為本”為服

務(wù)體系。

“工作效率想提高，整理、整頓先做好；培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)力量”是我公司一貫遵循的企業(yè)文化理念。

本公司將繼續(xù)“發(fā)展實(shí)業(yè)，回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)宗旨，以躋身于中國(guó)一流的股份制企業(yè)為目標(biāo)，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、協(xié)作、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

公司本著“追求完美，回報(bào)社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，以人為本，重視環(huán)保、重視物業(yè)的“性價(jià)比”、重視地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中的成本控制管理。6.老實(shí)人的文化：說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人；

公司宗旨：精雕細(xì)琢、誠(chéng)信優(yōu)質(zhì)、打造放心樓盤。

公司精神：勇于拼搏、不斷創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)、求實(shí)進(jìn)取。公司的經(jīng)營(yíng)理念是：“以人為本、尊重人才、愛(ài)惜人才”。

我們的企業(yè)文化理念：以質(zhì)量求生存、以科技求發(fā)展、以信譽(yù)求市場(chǎng)。

公司成立以來(lái)，始終堅(jiān)持尊重環(huán)境，以人為本的開(kāi)發(fā)理念，一貫堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，客戶至上，竭誠(chéng)服務(wù)，敬業(yè)創(chuàng)新，奉獻(xiàn)社會(huì)的企業(yè)宗旨。7.信譽(yù)至上，品質(zhì)卓越，不斷創(chuàng)新，長(zhǎng)足發(fā)展是公司的主要經(jīng)營(yíng)理念。

公司本著“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一、用戶至上、信守合同”的宗旨，忠實(shí)地服務(wù)于廣大消費(fèi)者。

公司多年來(lái)一直奉行的服務(wù)理念是：客戶的安全就是我們的職責(zé)，客戶的需要就是我們的義務(wù)。篇二：企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

一、企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)：

1、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。

2、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。

3、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。

4、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

5、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。

6、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

7、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。

8、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

9、愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。

10、思路決定出路、態(tài)度決定高度。

11、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

12、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。

二、安全生產(chǎn)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、效率生產(chǎn)，安全第一。

2、車間重地，安全第一。

3、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

4、以人為本，安全第一。

5、安全生產(chǎn)工作 重在求真務(wù)實(shí)。

6、樹(shù)立安全觀念 堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

7、生產(chǎn)管理高效率 安全生產(chǎn)排第一。

8、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。

三、品質(zhì)標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)的客戶群體。

2、質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。

3、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

（改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。）

5、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

6、質(zhì)量意識(shí)在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。

7、質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。

8、塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。

（創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。）

9、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

10、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

11、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。

12、建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。

13、顧客至上，改革求實(shí)，以人為本，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。

14、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。

15、信譽(yù)來(lái)源于品質(zhì)、品質(zhì)來(lái)源于素質(zhì)。

（質(zhì)量是信譽(yù)的保證，信譽(yù)是質(zhì)量的體現(xiàn)。）

16、追求品質(zhì)卓越，盡顯企業(yè)精華。

四、團(tuán)隊(duì)、車間及員工精神標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、全員參與、強(qiáng)化管理、精益求精、鑄就品質(zhì)。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯、和諧團(tuán)隊(duì)是發(fā)展的基石。

3、愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)。合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

4、精彩源于祥和、創(chuàng)造自在生活。

5、用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。

6、釀造超凡品質(zhì) 打造卓越品牌

五、其他企業(yè)文化墻內(nèi)容

1、無(wú)論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何接口地去執(zhí)行。

2、記住祥和是你的工作，既然你選擇了這個(gè)職業(yè)，選擇了這個(gè)崗位，就必須接受它的全部而不是僅僅只享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè)。

3、敬業(yè)愛(ài)崗以熱愛(ài)本職工作為前提；敬業(yè)愛(ài)崗要有過(guò)硬的工作本領(lǐng)；敬業(yè)愛(ài)崗在工作中追求卓越；敬業(yè)愛(ài)崗是作為祥和人的基本要求。