第一篇：泉州市郵政局財務(wù)專項檢查

泉州市郵政局財務(wù)專項檢查

一、泉州市局本部

(一)工資及工資增長費

1.省局下達(dá)工資總額基數(shù) 6212萬元,1-10月份:6212÷12×10=5176.7萬元

2.全區(qū)工資及工資增長費: 5176.7×1.05%=5441萬元

(二)住房公積金

1-10月份169萬元比去年同期147萬元增加77萬元，原因:計算基數(shù)加大，按實得的工資性收入做為計算依據(jù)。

(三)勞務(wù)性支出

1．省局下達(dá)全區(qū)勞務(wù)性勞務(wù)性計劃1139萬元，泉州市局下達(dá)本部計劃317萬元。全區(qū)實際列支（報表數(shù)）2177萬元，超支1038萬元。1-10月份市局本部列支勞務(wù)性支出575萬元比去年同期81萬元增加494萬元。

本年列支575萬元中：

（1）從代辦費調(diào)整274萬元，其中：1-6月份郵遞公司勞務(wù)費114.7

萬元；

（2）從工資調(diào)整58萬元；

（3）集郵并賬10萬元；

（4）賬上列支217萬元（7-10月份郵遞公司勞務(wù)費105.6萬元）；

（5）其他16萬元

以上(1)(2)(5)項無手續(xù)，報表調(diào)，賬未調(diào)。抽查9.12付#161付全區(qū) 1

勞務(wù)費722,323.53元；10.27付#101付勞務(wù)費27,523.5元,均有正式發(fā)票。

以上勞務(wù)工含省局在冊和市局自行招聘的勞務(wù)工。

（四）修理費

1-10月份264萬元比去年同期165萬元增加99萬元，原因：2005年10月份預(yù)提1-10月份冠發(fā)公司代維費73.6萬元，而2004年11月預(yù)提全年冠發(fā)公司代維費88.3萬元。

（五）業(yè)務(wù)宣傳費

全區(qū)1-10月份應(yīng)計提33030×1.5%=495.45萬元,報表435萬元。

（六）業(yè)務(wù)招待費

市局本部1-10月份應(yīng)計提1500×4.5‰=6.75萬元,8361×2.5‰=20.9萬元,合計27.65萬元, 1-10月份實際列支35萬元,超支35-27.65=7.35萬元。

（七）物業(yè)管理費

市局本部管理費列支147萬元比去年98萬元增加49萬元。

二、晉江市郵政局

（一）勞務(wù)性支出

1． 泉州市局下達(dá)2005年勞務(wù)性支出計劃260萬元，1-10月份實

際列支540萬元，其中：

（1）勞務(wù)市場開發(fā)票77萬元；

（2）投遞公司從代辦費調(diào)整298萬元；

（3）經(jīng)警工資32萬元；

（4）從工資科目調(diào)整133萬元。

以上(2)(3)(4)項無手續(xù)，報表調(diào)，賬未調(diào)。經(jīng)警工資32萬元應(yīng)由物業(yè)管理費列支。

以上勞務(wù)工含省局在冊和市局自行招聘的勞務(wù)工。

（二）郵儲代辦費

1．1-10月份支付郵儲代辦費1075萬元，其中：

（1）支付活期郵儲代辦費586.6萬元;

（2）支付定期郵儲代辦費489.6萬元。

2．1-10月份郵儲定期平均余額91759萬元，支付定期代辦費占郵儲定期平均余額：489.6÷91759÷10×12=6.4‰，超過國家局標(biāo)竿4‰的標(biāo)準(zhǔn)0.24個百分點。

3．1-10月份郵儲代辦費活期止付247.9萬元。

第二篇：泉州市郵政局簡介

泉州市郵政局簡介

泉州市郵政局下轄晉江、石獅、南安、惠安、安溪、永春、德化等七個縣（市）局和洛江、泉港、城區(qū)三個分局。目前，全區(qū)從業(yè)人員達(dá)3816人，總資產(chǎn)近10億元；共有服務(wù)網(wǎng)點843個，其中自辦郵政網(wǎng)點124個，各類代辦網(wǎng)點402個，郵儲網(wǎng)點112個，并已建成電子化營業(yè)局所205個；擁有城鄉(xiāng)投遞郵路1107條，其中，城市投遞郵路358條，農(nóng)村投遞郵路719條。

郵政獨立運營以來，泉州郵政堅持“發(fā)展現(xiàn)代化郵政、滿足社會需求”的方向，不斷完善新體制、建立新機制、開拓新領(lǐng)域、創(chuàng)造新業(yè)績：企業(yè)提前兩年實現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，業(yè)務(wù)收入從2.02億發(fā)展到4.56億，人均勞動生產(chǎn)率從

9.48萬元增長到12.51萬元。分營10年多來，共完成基建規(guī)模146989平方米，投資22227萬元，新建支局所網(wǎng)點30個，郵政通信能力大幅提高；并初步建成包括“兩網(wǎng)”（綜合計算機網(wǎng)、綠卡網(wǎng)）和“一中心”（11185客戶服務(wù)中心）的郵政信息技術(shù)網(wǎng)，能夠為社會公眾提供快速、便捷、優(yōu)質(zhì)的電子化信息服務(wù)。

10年來，泉州市郵政局七次榮獲省郵政經(jīng)營管理一等獎，泉州郵政系統(tǒng)被福建省委、省政府評為“創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)行業(yè)”，全市八個市、縣郵政局連續(xù)三屆（第七、八、九屆）被評為省級文明單位，企業(yè)榮獲全國“五一獎狀”、“全國廠務(wù)公開工作先進(jìn)單位”、“福建省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國模范職工之家”等榮譽稱號；泉州局被評為 “第六屆福建省職業(yè)道德十佳單位”、“第二屆福建省最佳信用企業(yè)”；市局黨委被泉州市委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。泉州市九一路郵政支局、晉江英林郵政分局被命名為國家級“青年文明號”，晉江英林郵政分局被全國總工會授予“全國職工職業(yè)道德百佳班組”，被中央文明委和信息產(chǎn)業(yè)部授予“全國精神文明創(chuàng)建活動示范點”稱號，泉州刺桐支局、安溪新安郵儲中心榮獲全國婦聯(lián)表彰“巾幗文明示范崗”。2002年，泉州郵政通過ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證。

招聘崗位描述：郵儲柜員

招聘專業(yè)：金融、會計電算化、財會等專業(yè)均可報名。

崗位要求：大專以上文化程度。男，170cm以上，女，160 cm以上。

相關(guān)待遇：月薪1500-2000，并按國家規(guī)定予以繳納各種社會保險及住戶公

積金。

第三篇：郵政局財務(wù)報帳管理制度

為了加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)報帳內(nèi)容、程序、時限等有關(guān)事項，以達(dá)到有效控制成本，用好用活資金，更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的目的，特制定本辦法。

一、各辦公室、支局（所）、班組（以下簡稱各報帳單位）在各項成本支出時，應(yīng)堅持厲行節(jié)約、少花錢、多辦事、辦好事，反對奢侈浪費，注重資金的使用效益。

二、報帳內(nèi)容及程序

（一）水、電費

報帳單位水、電費最高限額，由綜合辦后勤管理人員根據(jù)實際情況核定，每月報帳不得超過最高限額。如超過最高限額，必須有正當(dāng)?shù)睦碛桑瑹o正當(dāng)理由或因管理不善造成的費用超限，由報帳單位自行承擔(dān)。水、電費在后勤管理人員處審核簽字（后勤管理人員不在時，由勞資管理人員代審代簽），然后在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

（二）低值易耗品費

報帳單位購買低值易耗品，金額在50元以內(nèi)，報綜合辦物資供應(yīng)管理人員同意后購買，50元以上200元以內(nèi)請示分管局長同意后購買，200元以上須請示局長同意后方可購買。報帳時，在物資供應(yīng)管理人員處審核簽字（物資供應(yīng)管理人員不在時，由綜合辦公室主任代審代簽）后在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

（三）差旅費

1、支局（所）長、班組長到網(wǎng)點、委代辦檢查、代班產(chǎn)生的差旅費，憑檢查報告書、查帳記錄連同差旅單一并交監(jiān)督檢查部主任審核簽字，然后在局長處簽字，到財務(wù)報帳。

2、縣局相關(guān)管理人員到支局（所）、網(wǎng)點、委代辦檢查、走訪等產(chǎn)生的差旅費，由分管局長審核簽字，然后由局長簽字，到財務(wù)室報帳。

3、支局（所）人員到縣局開會辦事產(chǎn)生的差旅費，由綜合辦公室主任審核簽字后在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

4、到縣外開會、出差，支局（所）、班組人員出差費用由綜合辦公室主任審核簽字，其余部門人員出差費用由所在部、室主任審核簽字，然后由局長簽字；副局長、部、室主任開會、出差費用，由局長審核簽字，到財務(wù)室報帳。

（四）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費

1、報帳單位由縣局安排外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)所產(chǎn)生的差旅費、資料費、培訓(xùn)費等，將相關(guān)發(fā)票連同學(xué)習(xí)、培訓(xùn)文件、通知等，交由教育管理人員審核簽字，并做好學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)事項的登記，然后由局長簽字，到財務(wù)室報帳。

2、郵政局安排且首次外出參加職業(yè)技能鑒定的，培訓(xùn)費、教材費報銷100%。第二次及以后同工種職業(yè)技能簽定的不再報銷費用?？荚囐M、鑒定費、辦證費等費用由參加鑒定者本人承擔(dān)。報帳時，將鑒定合格證連同相關(guān)發(fā)票交由教育管理人員審核簽字，并做好相關(guān)登記后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

3、外出參加各種學(xué)歷教育、學(xué)習(xí)、考試的，所有費用均不予報銷（省、市局有專門文件規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。

（五）業(yè)務(wù)宣傳費

報帳單位需搞業(yè)務(wù)宣傳，200元以內(nèi)請示分管局長同意，200元以上需請示局長同意，所產(chǎn)生的宣傳費用，由分管局長審核簽字后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

（六）業(yè)務(wù)接待費

（七）維修費

1、房屋維修費

支局（所）需維修房屋時，應(yīng)向綜合辦公室或局長提出書面報告，由后勤管理人員現(xiàn)場查看，并向局長報告，同意后方可予以維修，同時應(yīng)嚴(yán)格控制在核定的維修費范圍內(nèi)。維修完畢后將發(fā)票及維修清單交由后勤管理人員審核簽字后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

縣城房屋需維修時，由使用部門、班組向后勤管理人員提出書面或電話報告，經(jīng)后勤管理查看后，報分管局長同意，在核定的費用范圍內(nèi)由后勤管理人員直接負(fù)責(zé)維修。維修完畢后，將發(fā)票及維修清單報分管局長簽字后報局長簽字，到財務(wù)室報帳。

2、設(shè)備維修

局內(nèi)設(shè)備需維修時，由設(shè)備使用部門向設(shè)備維護(hù)人員報告，設(shè)備維護(hù)人員向局長請示同意后予以維護(hù)。低值易耗品可由設(shè)備維護(hù)人員直接購買。維護(hù)完畢后將發(fā)票、清單交使用部門負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)可后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

3、車輛維修

車輛日常維修、保養(yǎng)、更換小型零配件報車輛管理人員同意后予以維修，車輛大修、更換輪胎、油泵、電瓶、底盤重要部件、維修發(fā)動機、車身大面積挖補、噴漆等，應(yīng)請示局長同意后方可予以維修。維修后將發(fā)票及清單交由車輛管理人員審核簽字后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

以上房屋、設(shè)備、車輛在對人身財產(chǎn)造成威脅或?qū)е聵I(yè)務(wù)中斷、不能正常辦理等特殊或緊急情況下，相關(guān)責(zé)任人員可以邊請示邊維修或維修后再請示。

（八）委代辦酬金和業(yè)務(wù)發(fā)展手續(xù)費

由各支局（所）、班組向市場部、通信會計報送原始數(shù)據(jù)資料，由市場部酬金管理人員審核后統(tǒng)一造冊并簽字，報分管局長審核簽字后，在局長處簽字，交財務(wù)室核報。并由財務(wù)室直接發(fā)放到支局（所）、班組、辦公室或個人。

（九）伙食補貼

各支局（所）的每月150元伙食補貼，自行提供相關(guān)發(fā)票，列入雜費欄，由綜合辦公室主任審核簽字后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

（十）其他費用

各報帳單位遇當(dāng)?shù)馗鞣N開業(yè)、竣工、紀(jì)念日、捐助、贊助，相關(guān)職能部門要求交納的各項費用時，不論金額多少，一律請示局長同意后方可支付，并嚴(yán)格控制在同意的金額內(nèi)，超支由各報帳單位自行負(fù)責(zé)。支付后將發(fā)票交由綜合辦公室主任審核簽字后，在局長處簽字，到財務(wù)室報帳。

三、報帳時限

三、報帳時限

四、各報帳單位所產(chǎn)生的費用，應(yīng)在備用金內(nèi)支付。超出備用金的較大支出，應(yīng)先按程序到財務(wù)室借款，報帳后及時歸還。一律不得在儲匯資金和營收款內(nèi)墊支。否則按白條抵庫嚴(yán)肅處理。

五、財務(wù)室在接到支局（所）、班組的報帳單據(jù)后，應(yīng)當(dāng)即予以核報，不得拖欠。并盡量支付現(xiàn)金，少開支票。

六、財務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度對報帳單位所報項目、金額進(jìn)行認(rèn)真審核，如有違反財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度或相關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)予抵制并及時向局長或上級財務(wù)部門報告，采取措施，妥善處理。

七、本辦法從 2009年6月1日起 執(zhí)行。

xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cn】

八、以前相關(guān)規(guī)定與本辦法有抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。

九、本辦法解釋權(quán)屬**縣郵政局綜合辦公室。

第四篇：郵政局2010年財務(wù)工作計劃

2009年，郵政局的工作將一如既往的緊張忙碌。作為國家信息傳遞的重要方式，郵政局的工作將在很長的時間內(nèi)保持有效的運作。既然是國家很重要的部門，所以郵政局的財務(wù)部門也是很重要的存在的，郵政局的財務(wù)工作計劃十分重要，所以我們才在2009年專門制定了郵政局財務(wù)工作計劃：

一、強化會計基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo)，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。

三、提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項目建設(shè)，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性；通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴(yán)格考核。

在不斷的發(fā)展中，我們得到了更多的進(jìn)步，在以后的路上，我們郵政局全體員工將會繼續(xù)不斷的努力，相信我們郵政局的財務(wù)工作在2009年一定能夠做的更好，相信我們一直會走到最好！

第五篇：2010年郵政局財務(wù)工作計劃

郵政局的工作隨著時代的發(fā)展，已經(jīng)不如以前那么的重要了，但是郵政局還是有它存在的巨大價值，只要有這通信的存在，就存在著郵政局。因為人們不僅僅是要通過電腦，電話等現(xiàn)代工具來聯(lián)系，較大的物件寄遞都是需要郵局的存在的，所以我們一定要時刻的注意到郵政局工作的重要性。就目前來看，郵政局存在的重要性仍然很大，需要我們繼續(xù)不斷的努力工作。2009年郵政局的財務(wù)工作計劃有下：

一、強化會計基礎(chǔ)工作，確保收支核算真實性。按照國家統(tǒng)一的財經(jīng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計制度》及《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項財經(jīng)法規(guī)和會計制度，根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求，在全地區(qū)開展會計基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作，使會計工作秩序規(guī)范有序，會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

二、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計優(yōu)勢，為郵政實行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往相關(guān)統(tǒng)計指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運費結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計指標(biāo)，建立成本計算模型，為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。

三、提升管理手段，穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

四、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大計財支撐力度。在成本安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上，以提高重點業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心，有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強信息化建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項目建設(shè)，盡快形成生成能力，并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項目經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行，妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實際需要的矛盾，并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。

五、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營，強化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)工作，細(xì)化核算的基礎(chǔ)上，強化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果；在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核，提高專業(yè)考核的科學(xué)性；通過對營投、網(wǎng)運、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算，為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

六、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對重點成本項目繼續(xù)加強管控力度，實時監(jiān)控，嚴(yán)格考核。

相信我們郵政局財務(wù)部門只要按照上面的工作計劃來工作，那么我們就一定會有一個很大的發(fā)展，只要我們是在不斷的前進(jìn)中實現(xiàn)自己的為人民服務(wù)的態(tài)度，我們就會做好這一切。在不斷的發(fā)展中，我們有了很好的前進(jìn)的基礎(chǔ)，在不斷的進(jìn)步中，我們有了更好的進(jìn)步，我們在不斷的前進(jìn)中匯聚更多的力量，相信2009年我們的郵政局一定會取得一個美好工作的一年！