第一篇：求職面試的禮儀

求職面試的禮儀

一：叩門的時(shí)候要輕聲的敲兩三下

二：走進(jìn)面試教室的時(shí)候要抬頭挺胸

三：入座的時(shí)候要在左側(cè)入座，且入座的時(shí)候要整裝（即將裙子整起來(lái)包起來(lái)）四：入座的時(shí)候要抬頭挺胸的入座，要雙手搭在雙腳上，雙膝要合并，無(wú)法合并的就將左腳置于右腳的后面

五：面試完后起來(lái)的時(shí)候要先向右邁在向后退，然后將座位挪正，最后鞠躬示意，記住整個(gè)過(guò)程一定要保持微笑，微笑是最好的招牌

六：面試是一定要穿裙裝，而且最好選擇質(zhì)地精良好的衣服，裙子的長(zhǎng)度最好到達(dá)膝蓋。而且除了外面的衣服要好以外，內(nèi)衣也要精心的挑選，不能穿不好的內(nèi)衣。穿正裝的時(shí)候最好不要戴首飾，如果一定要戴的話那就要選能和這套衣服相匹配的首飾。如果戴兩件首飾的話，最好兩件首飾都選同色的，如果能選質(zhì)地一樣的就更好

七：面試是要注意一定要多帶幾份簡(jiǎn)歷的復(fù)印件，平時(shí)的證書最好原件和復(fù)印件一起帶上 八：面試是千萬(wàn)不要有人陪同去，如果真的要有人陪的話，那么一定不要讓陪同的人和你一起進(jìn)入辦公室，這樣會(huì)給考官以不好的印象

九：在稱呼上，最好是姓+他的職位。例如張經(jīng)理王會(huì)計(jì)

十：乘車的禮儀：在私家車?yán)锔瘪{駛的位置是最重要的位置

而在公家車麗后面的位置是最重要的位置

所以不論老板有沒(méi)有帶重要的客戶，秘書一定要座在公家車的副駕駛位置上

如果是和好朋友一起出去，若好朋友有帶他的朋友活爸爸媽媽或女朋友那么副駕駛位置一定是朋友帶的那個(gè)人來(lái)坐（當(dāng)朋友是司機(jī)的時(shí)候）

如果朋友帶的那個(gè)人中途下車了，那么你就一定要坐到副駕駛的位置上，以顯示你對(duì)他的尊重

十一：如何入座

乘車是入座的方法：先一只腳先邁進(jìn)來(lái)，然后讓自己坐下來(lái)，最后把另一只腳快速的邁進(jìn)來(lái) 還有在為老板打開車門的時(shí)候，一定要將手舉到老板的頭的正上方防止老板的頭撞到車上。然后秘書一定是給老板開門的不論老板有沒(méi)有帶重要的人士。

第二篇：求職面試禮儀

大學(xué)生求職面試禮儀

[摘要] 求職面試往往是一次性的，要使這第一次見面不至于成為最后一次見面，求職者要精心策劃一段介紹自己的經(jīng)歷、學(xué)歷、特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)的文字，爛熟于心。求職者還必須通過(guò)各種禮儀的恰當(dāng)運(yùn)用，在面試時(shí)收到理想的效果，展示出自己良好的個(gè)人形象

[關(guān)鍵詞] 大學(xué)生 求職面試 禮儀

一、引言

如何在求職面試中立于不敗之地,成為每一位畢業(yè)生最關(guān)心的話題。大學(xué)畢業(yè)生在面試時(shí)，為了求職成功，應(yīng)該注意以下幾方面的基本禮儀。

二、簡(jiǎn)歷的書寫禮儀

個(gè)人簡(jiǎn)歷是一種書面的自我介紹,應(yīng)盡量提供自己最優(yōu)秀的一面,但不能吹噓,必須實(shí)事求是,絕對(duì)誠(chéng)實(shí)。書寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要簡(jiǎn)練,篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，一般不超過(guò)兩頁(yè)紙，最好使用打印字體，絕對(duì)不能出現(xiàn)文字或語(yǔ)法錯(cuò)誤，也不能有涂改痕跡。簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包含以下內(nèi)容: 姓名、性別、年齡、住址、電話、E-mail；求學(xué)經(jīng)歷，曾經(jīng)獲得的學(xué)位證書及各種資格認(rèn)證；進(jìn)修教育情況，學(xué)過(guò)哪些課程；參加各項(xiàng)活動(dòng)所取得的成績(jī)及所獲獎(jiǎng)勵(lì)情況。

三、面試的儀表禮儀

求職面試，要設(shè)計(jì)好自己的形象。主考官往往以自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷，憑著求職者的外在形象來(lái)判斷求職者的身份、地位、學(xué)識(shí)、個(gè)性等等，并形成一種特殊的心理定勢(shì)。這個(gè)“第一印象”在很大程度上或無(wú)形中左右著主考官對(duì)求職者的最后評(píng)判。應(yīng)試當(dāng)天的穿著打扮對(duì)錄取與否有著舉足輕重的影響。參加面試時(shí)，服裝應(yīng)大方得體。如果去機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大公司面試，最好穿西裝或者套裝。

（一）男生穿西裝時(shí)，避免穿著過(guò)于舊的西裝,顏色以素凈為佳。襯衫以白色比較好。盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶，但太過(guò)鮮艷顯得花哨。領(lǐng)帶不平整給人一種衣冠不整的觀感，盡可能別上領(lǐng)帶夾。以穿著熨燙筆挺的長(zhǎng)褲為好，忌褲腿太短、褲腿管太大。皮鞋應(yīng)以黑色為佳，并配以深色襪子，忌配運(yùn)動(dòng)式皮鞋、白色

襪子。

（二）女生面試時(shí)盡量選擇帶領(lǐng)子、袖子的服裝，注意著裝整潔，穿著應(yīng)有白領(lǐng)麗人的氣息，套裝是最合宜的裝扮。裙裝不宜過(guò)短。應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免平底鞋，千萬(wàn)不要穿拖鞋。服裝要遵守三色原則，即全身顏色不多于3種，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色切勿過(guò)于花哨,樣式亦不宜暴露。

四、面試的儀容禮儀

面試時(shí)，頭發(fā)要梳理整齊，切勿頂著一頭蓬松亂發(fā)去應(yīng)試。男生發(fā)型以短發(fā)為宜，并注意保持頭發(fā)清潔。另外要保持手部的清潔，指甲應(yīng)修剪整齊。女生可以化個(gè)淡妝，應(yīng)略施脂粉,切勿濃妝艷抹，不宜擦拭過(guò)多的香水。發(fā)型應(yīng)美觀、大方，不能太夸張或另類。

五、面試的儀態(tài)禮儀

（一）站姿。站立時(shí)要挺拔、優(yōu)雅；頭正，下頜微收，雙目平視前方，面容平和自然，面帶微笑；兩肩平放，氣下沉，自然呼吸；兩臂放松，自然下垂于體側(cè)，虎口向前，手指自然彎曲；挺胸、收腹、立腰；兩腿并攏直立、夾緊，兩腳跟相靠，兩腳的腳尖打開，身體重心均勻放于腳掌，腳弓向上。

站立時(shí)避免探脖、斜肩、駝背、挺腹、撅臀、聳肩、雙腿彎曲或不停顫抖等不雅動(dòng)作。也不要將手插入褲袋或交叉在胸前，更不能下意識(shí)地做擺弄衣角等小動(dòng)作，那樣會(huì)顯得拘謹(jǐn)，給人缺乏自信的感覺(jué)。另外，站立交談時(shí)，身體不要倚門、靠墻、靠柱，雙手可隨說(shuō)話內(nèi)容做一些手勢(shì)，但不可手舞足蹈。

（二）坐姿。從座位的左側(cè)入坐，輕穩(wěn)坐下；入座時(shí)要輕、要穩(wěn)，女士入座前要先整理衣裙下擺；雙目平視，嘴唇微閉，下頜微收；雙肩平正放松，兩臂自然彎曲平放在腿上，也可以掌心向下放在椅子或沙發(fā)扶手上；坐姿要求挺胸、提臀、立腰；上體自然挺直；雙膝自然并攏，雙腳尖向正前方或交疊；男士雙腳可平行打開。

坐時(shí)勿彎腰駝背。就坐時(shí)應(yīng)避免不雅體態(tài)，不要?jiǎng)幼魈?，不要低頭，不要大彎腰。需要注意的是，如果與考官一起入坐時(shí)要讓考官先入座，入座后坐滿椅子的2/3輕靠椅背。側(cè)身與他人交談時(shí)，應(yīng)盡量把上身側(cè)向?qū)Ψ健?/p>

（三）走姿。行走時(shí)要頭正肩平，目視前方，挺胸收腹，重心前傾，臂擺幅度小，步速平穩(wěn)，步幅適度，表情與步履自然。避免身體前俯后仰、走八字步、步幅太大或太??；身體切勿亂搖擺，以免給人輕佻、缺少教養(yǎng)的感覺(jué)。

（四）眼睛是心靈的窗戶，面試中目光禮儀很重要。面試場(chǎng)合應(yīng)采取社交凝視，注視部位在對(duì)方的雙眼與唇心之間區(qū)域。應(yīng)聘者目光應(yīng)坦然自信，與考官談話不妨面帶誠(chéng)懇的微笑正視他。微笑是令人愉快的面部表情，可以營(yíng)造和睦、友好的氛圍，增強(qiáng)親和力，可為面試加分。

六、面試的時(shí)間禮儀

提前一點(diǎn)時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)是非常必要的。無(wú)論在什么情況下,都不要讓考官等你。去面試時(shí)至少要給自己留出20分鐘的富裕時(shí)間，這樣即使迷路或塞車也能按時(shí)到達(dá)，同時(shí)也利于調(diào)整自己的心理，做一些簡(jiǎn)單的準(zhǔn)備，避免倉(cāng)促上陣，手忙腳亂。

成功的面試應(yīng)有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間限制。一般來(lái)說(shuō)，在高潮話題結(jié)束之后或者是在主試人暗示之后就應(yīng)該主動(dòng)告辭，不要盲目拖延時(shí)間。但過(guò)早地想離場(chǎng)會(huì)使主試人認(rèn)為你應(yīng)聘沒(méi)有誠(chéng)意。

七、面試的應(yīng)答禮儀

在應(yīng)答過(guò)程中，要注意相應(yīng)的原則和禮節(jié)規(guī)范，務(wù)必要使自己的談吐表現(xiàn)得文明禮貌，言辭標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言連貫，內(nèi)容簡(jiǎn)潔。

自我介紹忌拖沓，要有分寸，切忌以背誦朗讀的口吻把求職材料上寫得清清楚楚的內(nèi)容再說(shuō)一遍，那樣只會(huì)令主考官覺(jué)得乏味。應(yīng)根據(jù)你所應(yīng)聘的崗位重點(diǎn)地介紹與之相關(guān)的學(xué)歷、經(jīng)歷、能力及個(gè)性特征等，且要言之有物。

求職應(yīng)聘是一種檢測(cè)性的被動(dòng)交談，事前應(yīng)有充分準(zhǔn)備，不要出現(xiàn)面試恐懼癥。對(duì)于主考官可能提出的各種各樣難以回答的問(wèn)題，應(yīng)聘者要做到臨陣不慌，用冷靜的心態(tài)、理智的語(yǔ)言、正確的思維予以恰當(dāng)?shù)幕卮?。在面試中，如果遇到?shí)在不會(huì)答或不懂的問(wèn)題，就應(yīng)坦誠(chéng)相告。

八、面試的告別禮儀

面試時(shí)，要特別注意對(duì)方結(jié)束面談的暗示，適時(shí)禮貌告辭。即使面試失敗，也要面帶微笑地向主考官致謝。

九、面試后的禮儀

實(shí)際上，面試結(jié)束并不意味著求職過(guò)程的完結(jié)，也不意味著求職者就可以袖手旁觀以待聘用通知的到來(lái)。許多求職者只留意應(yīng)聘面試時(shí)的禮儀，而忽略了應(yīng)聘后的善后工作。求職者不應(yīng)該翹首以待聘用通知的到來(lái)，有些事你還需要繼續(xù)做。

（一）表示感謝。為了加深招聘人員對(duì)你的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)，你最好給招聘人員打個(gè)電話或?qū)懛庑疟硎局x意。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間。感謝電話要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘，電話里不要詢問(wèn)面試結(jié)果。通話也要注意控制音量。面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。感謝信內(nèi)容要簡(jiǎn)潔，最好不要超過(guò)一頁(yè)紙，在書寫方式上有手寫和打字兩種。感謝信的開頭應(yīng)提你的姓名及簡(jiǎn)單情況，以及面試的時(shí)間，并對(duì)主考官表示感謝。中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

（二）調(diào)整心態(tài)。面試回來(lái)后，你已經(jīng)完成一次面試，但這只是完成一個(gè)階段。如果你同時(shí)向幾家公司求職，則必須調(diào)整心態(tài)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對(duì)這些不足重新做準(zhǔn)備，“吃一塹,長(zhǎng)一智”，全身心地投入面對(duì)第二家的面試。在未有最終結(jié)果之前，仍未算成功，你都不應(yīng)放棄其他機(jī)會(huì)。

十、結(jié)語(yǔ)

禮儀是無(wú)聲的“語(yǔ)言”，是衡量個(gè)人形象的重要標(biāo)準(zhǔn)。作為大學(xué)畢業(yè)生，面試中禮儀其實(shí)占了很大的比重。參加面試，要掌握必要的基本禮儀，學(xué)會(huì)推銷自己，為成功求職鋪平道路。只有這樣，才能發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在求職中取勝。也有利于工作后處理好各種人際關(guān)系，為今后的工作順利開展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：求職面試禮儀

求職面試禮儀

一、求職前相關(guān)準(zhǔn)備工作

1、做好充分的心理準(zhǔn)備：早上起來(lái)時(shí)面對(duì)鏡子大聲告訴自己“我今天一定能找到工作”“我一定行”“過(guò)去的失敗已成為過(guò)去”“拒絕是成功的開始”等等。反復(fù)的暗示自己將倍增你的信心。

2、穿著、儀表、化妝：常言到三分長(zhǎng)相，七分打扮。能否給面試官留下良好的第一印象。穿著什么衣？化什么妝？就顯得很重要了。你若從事相關(guān)文秘工作，女性以穿職業(yè)裝、休閑裝為主。男性以穿襯衫、西褲配領(lǐng)帶及休閑裝為主。當(dāng)然，具體情況視該企業(yè)文化而定。女性化妝則以淡妝為宜。

3、簡(jiǎn)歷：一份完整的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括：我是什么？你做過(guò)什么？你能做什么？你想做什么？四個(gè)主要方面。

二、求職過(guò)程中相關(guān)禮儀

1、問(wèn)候、打招呼

例：先生/小姐：：“您好，我想面試你們公司**職位”打招呼過(guò)程中，要熱情、自然、自信。

2、站姿、坐姿、走姿

站姿：要做到頭正，頸直，兩眼平視前方，下頜微收，同時(shí)兩肩要平，挺胸收

腹，兩腳跟著地成45度，兩手自然下垂。給人以精神飽滿、熱情的體態(tài)。坐姿：正確的坐姿是腰背挺直，雙肩放松，女士?jī)善岵n，男士膝部可分開不

可超過(guò)肩寬。

注意：女士穿裙入座，應(yīng)用手將裙后擺稍稍攏一下，再慢慢坐下，切忌風(fēng)風(fēng)火

火地一屁股坐下。

第四篇：淺析求職面試禮儀

淺析求職面試禮儀

面試是決定求職成功與否的決定性因素。而禮儀如何往往決定著面試官對(duì)面試者的第一印象。面試過(guò)程中你的一舉一動(dòng)都是個(gè)人素質(zhì)的反映，是你能否贏得面試官肯定的關(guān)鍵

性因素。尤其是作為剛剛踏入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還沒(méi)有從校園人完全轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)人，難

免會(huì)把日常生活中的習(xí)慣帶入到面試中。因此，需要我們?cè)诿嬖嚂r(shí)特別注意禮儀問(wèn)題。

一、求職面試準(zhǔn)備工作

（一）心理準(zhǔn)備

1、培養(yǎng)自信觀念、不退縮：一些求職者還沒(méi)有“上戰(zhàn)場(chǎng)”就感到自己不行，害怕的不得了。特別是在多人面試場(chǎng)合，看到別人學(xué)歷、能力比自己高，自己心里一下子就垮了

下來(lái)，等輪到自己面試時(shí)，心發(fā)慌的連正常水平都發(fā)揮不出來(lái)。要想在眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫

穎而出，我們必須具備良好的心態(tài)。用人單位看中的不僅僅是學(xué)歷問(wèn)題，更重要的是面試

時(shí)你個(gè)人的表現(xiàn)，如果連你自己都否定了自己，還能有誰(shuí)去接受呢？所以，面試時(shí)一定要

增強(qiáng)自信心，要底氣十足的回答面試官的各種問(wèn)題，讓其感受到你對(duì)公司的熱情與向往。

2、樹立獨(dú)立意識(shí)、不盲從：一個(gè)人不了解自己的時(shí)候是最糟糕的，時(shí)下很多人盲目的追尋考證熱、考研熱、考公務(wù)員熱，甚至在面試時(shí)也不深做思考，抱著無(wú)所謂的態(tài)度，隨便選家公司試試看的也大有人在。要想得到面試官的認(rèn)同，我們必須在面試前對(duì)該公司

做一個(gè)深入的了解，以便在被問(wèn)到此類問(wèn)題時(shí)，能夠提出自己獨(dú)到的見解。

3、增強(qiáng)耐挫性、不絕望：面試時(shí)如果有了不怕挫折、不怕失敗，本人輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，那就會(huì)大大增強(qiáng)面試的信心，講起話來(lái)有板有眼、理直氣壯地介紹自己，就是遇到比自己

強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)者，你也不會(huì)自慚形穢，而是抱著一種“一山還比一山高”、“我也要成為他那

樣的人”的積極心態(tài)來(lái)對(duì)待。

（二）材料準(zhǔn)備

1、自薦信：自薦信的目的是總結(jié)個(gè)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)對(duì)職位的興趣以及展示書面表

達(dá)能力。要盡量做到信息個(gè)人化、內(nèi)容具體化、要充滿自信、要講求效率、能與你聯(lián)系、校對(duì)要慎重、包裝要得體。

2、簡(jiǎn)歷：要善于寫出能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)美麗的經(jīng)歷。要寫出自己對(duì)一些相關(guān)問(wèn)

題的看法和態(tài)度。要學(xué)會(huì)進(jìn)行橫向比較。要寫出自己的特長(zhǎng)。

（三）面試準(zhǔn)備

1、了解用人單位的需求：充分了解用人單位的性質(zhì)、地址、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展前景等，對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)及所需的專業(yè)知識(shí)和技能等有一個(gè)全面的了解，聯(lián)想一些考

官會(huì)問(wèn)到的問(wèn)題，一邊自己在面試時(shí)能夠有方向的回答問(wèn)題，做到有的放矢，要讓面試官

感覺(jué)到你求職的誠(chéng)意和熱情。

2、儀表端莊：衣著儀表是一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)的外在表現(xiàn)，得體的打扮不僅體現(xiàn)求職者

朝氣蓬勃的精神面貌，還可以體現(xiàn)求職者的誠(chéng)意以及個(gè)人修養(yǎng)。因此，面試前應(yīng)注意自己的著裝打扮。衣著不整、蓬頭垢面，會(huì)被認(rèn)為是邋遢窩囊；過(guò)于超前的服裝，也會(huì)被認(rèn)為

不可信賴。可以選擇化些淡妝，這也是對(duì)別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會(huì)讓別

人看上去很舒服！要在求職面試過(guò)程中給人以整潔、大方、朝氣蓬勃的感覺(jué)。

二、求職面試禮節(jié)

（一）面試時(shí)要提前到達(dá)

1、守時(shí)是職業(yè)道德的一個(gè)基本要求，在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到是致命的，如

果你面試遲到，那么不管你有什么理由，也會(huì)被視為缺乏自我管理和約束能力，即缺乏職

業(yè)能力，給面試者留下非常不好的印象。一般提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)效果最佳，可

熟悉一下環(huán)境，穩(wěn)定一下心神。

2、到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候，并保持安靜及正確的坐姿。不要來(lái)回走動(dòng)

顯示浮躁不安，也不要與別的接受面試者聊天，更要堅(jiān)決制止的是在接待室恰巧遇到朋友

或熟人，就旁若無(wú)人的大聲說(shuō)話或笑鬧;吃口香糖、抽煙、接手機(jī)等現(xiàn)象。

（二）進(jìn)入面試房間的禮儀

1、微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。面試時(shí)要面帶微笑，謙虛虔誠(chéng)、有問(wèn)

必答。賞心悅目的面部表情，應(yīng)聘的成功率，遠(yuǎn)高于那些面部表情僵硬的人。面帶微笑會(huì)

增進(jìn)與面試官的溝通，會(huì)百分之百的提高你的外部形象，改善你與面試官的關(guān)系。

2、進(jìn)入面試房間前應(yīng)先敲兩下門，等對(duì)方回答“請(qǐng)進(jìn)”后方可進(jìn)入，然后向?qū)Ψ叫悬c(diǎn)

頭禮或者鞠躬禮后再關(guān)上門。走到椅子旁邊時(shí)，應(yīng)恭敬地先做自我介紹。若有指定的位子，則坐在指定的位子上，若無(wú)指定位置，可以選擇主考官對(duì)面的位子采取桌角座次，和主考官

成桌角位坐以方便和主考官面對(duì)面交流。當(dāng)對(duì)方請(qǐng)你坐下時(shí)，說(shuō)聲“謝謝”再坐下；如對(duì)方

未請(qǐng)你坐下，應(yīng)禮貌地詢問(wèn)“我可以坐下嗎”，然后等主考官示意后方可落座。坐姿要端正，兩手自然輕放在膝上，千萬(wàn)不要兩手下垂或放在胸前或背后交叉。

（三）面試結(jié)束時(shí)禮儀主考人示意面試結(jié)束時(shí)，微笑、起立，道謝，說(shuō)聲“再見”，無(wú)需主動(dòng)伸出手來(lái)握手。

出去推門或拉門時(shí)，要轉(zhuǎn)身正面面對(duì)主考人，再說(shuō)聲“謝謝，再見”，然后輕輕關(guān)上門。如

果在你進(jìn)入面試房間之前，有秘書或接待員接待你，在離去時(shí)也一并向他或她致謝告辭。

三、面試后續(xù)禮儀為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后兩天內(nèi)最好給招聘人員打個(gè)

電話或?qū)懛飧兄x信。感謝電話要簡(jiǎn)短，不要超過(guò)三分鐘。感謝信要簡(jiǎn)潔，不要超過(guò)一頁(yè)。感

謝信開頭部分提起自己的名字及簡(jiǎn)單情況，然后提及面試時(shí)間并對(duì)招聘人員表示感謝；中間

部分要重申對(duì)該公司、該職位的興趣，增加些求職成功的砝碼，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象；結(jié)尾可以表示你對(duì)自己素質(zhì)能符合公司要求的信心，主動(dòng)提供更多的材料或表

示希望能有機(jī)會(huì)為公司效力。

第五篇：淺談求職面試禮儀

淺談求職面試禮儀

摘要：面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實(shí)現(xiàn)求職目標(biāo)，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進(jìn)行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試是其他求職形式永遠(yuǎn)無(wú)法代替的，在人與人的信息交流形式中，面談是最有效的。在面談中，面試官對(duì)求職者的了解，語(yǔ)言交流只占了30％的比例，眼神交流和面試者的氣質(zhì)、形象、身體語(yǔ)言占了絕大部分，所以求職者在面試時(shí)不僅要注意自己的外表及談吐，而且要注意避免談話時(shí)做出很多下意識(shí)的小動(dòng)作和姿態(tài)。

關(guān)鍵字：面試禮儀禁忌

一、面試前的準(zhǔn)備

（一）材料儲(chǔ)備篇

1、面試前準(zhǔn)備環(huán)節(jié)，非常重要的一步是：了解要去面試的公司。除了要了解面試公司的基本情況，還要了解公司的規(guī)模、性質(zhì)、開辦年月、做什么產(chǎn)品項(xiàng)目、年?duì)I業(yè)額、成長(zhǎng)幅度、人事制度、企業(yè)文化、在行業(yè)中的排名等等。求職者知道收集這些資料，了解得越清楚，面試成功率也就越高。

2、通過(guò)地圖確定到達(dá)面試地點(diǎn)的路線，特別留意一下住地到對(duì)方公司的交通，有時(shí)面試會(huì)提到相關(guān)問(wèn)題，無(wú)論坐車騎車，選一個(gè)時(shí)間最短的答案?jìng)溆?。最好能先跑一趟，觀察一下公司周邊的環(huán)境，看看對(duì)方公司的“檔次”，用行話來(lái)說(shuō)就是“踩點(diǎn)”。

3、面試的時(shí)候兩手空空固然很瀟灑，但對(duì)于面試絕對(duì)不利。所以，即使面試公司沒(méi)有特意說(shuō)明，也應(yīng)該準(zhǔn)備好以下標(biāo)準(zhǔn)裝備：文憑和各種證書，實(shí)習(xí)證明，最新的簡(jiǎn)歷，鋼筆或圓珠筆兩只，舊的記事本，照片和身份證，雜志一本，公文包一只。齊全的裝備，較強(qiáng)的邏輯性就會(huì)給面試官留下深刻的印象，為面試加分。

4、根據(jù)簡(jiǎn)歷為自己設(shè)定一些面試官可能提問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備一份基本的回答思路，以免面試時(shí)過(guò)于緊張回答問(wèn)題沒(méi)有邏輯性。

（二）妝容篇

1、服裝是面試禮儀重中之重，講究?jī)蓚€(gè)原則：正式；得體。

男生的服裝應(yīng)著西裝。西裝的應(yīng)偏深色，不可穿白色西裝，不可著便裝，夾克，燕尾服和嘻哈的牛仔等服裝。西裝內(nèi)穿淺色襯衫，著亮色領(lǐng)帶（建議：深色系轉(zhuǎn)+白色襯衫+紅色領(lǐng)帶）。鞋子一律穿皮鞋，由于皮鞋樣式較多，建議選擇不系鞋帶型的皮鞋，忌鞋版式過(guò)于另類。皮鞋的顏色應(yīng)和褲子接近，襪子的顏色應(yīng)與褲子和鞋子統(tǒng)一，忌往白色襪子。

女生的服裝應(yīng)為正裝。女聲的服裝要求沒(méi)有男生那么嚴(yán)格，正裝顏色也應(yīng)為深色（深色、灰色皆可）。避免著紅色、綠色等過(guò)于耀眼的服裝，襯衫和正裝能搭配上即可。但忌諱過(guò)于花俏，以樸素大方為原則，女生可穿西褲也可著裙子，裙子不可太短。鞋子應(yīng)穿皮鞋，最好為黑色。襪子和鞋子顏色保持統(tǒng)一（若穿裙子，在襪子和鞋子的搭配上要難一些，穿裙子要

把握一下整體感覺(jué)。）

2、得體的打扮

男生：頭發(fā)長(zhǎng)度不許超過(guò)耳朵，不可留長(zhǎng)發(fā)。必須將胡子刮干凈，將手指甲全部剪短，指甲里不能存在污垢，但是不用特別刻意，不需把自己弄的過(guò)于精致。理發(fā)應(yīng)在面試前三天到一個(gè)星期之間，這樣頭發(fā)比較自然。男生一律不帶項(xiàng)鏈，手鏈，耳環(huán)等飾品，可帶手表。女生：女生的妝容要點(diǎn)比較多，遵循一個(gè)原則：大方，簡(jiǎn)單，不可過(guò)于復(fù)雜。女生可以在考前化簡(jiǎn)單的妝，忌濃妝。如果化妝技巧不過(guò)關(guān)，建議不化妝為好，只需將臉洗干凈，抹點(diǎn)潤(rùn)膚霜和潤(rùn)唇膏即可。手鏈還是不帶為好，項(xiàng)鏈和耳環(huán)可帶，但是形狀忌過(guò)大，過(guò)于奇特。尤其是耳環(huán)，不可帶過(guò)長(zhǎng)，過(guò)大，如鐵圈等形狀的耳環(huán)。女生的頭發(fā)忌諱燙，以直發(fā)為佳，可綁在腦后，也可自然散落（由于女生的妝容比較服裝，看整體搭配效果，只要得體即可）。

二、面試過(guò)程中

（一）禮儀篇

1、保持態(tài)度誠(chéng)懇，進(jìn)入面試場(chǎng)地，應(yīng)始終面帶微笑，不要過(guò)分緊張，對(duì)碰到的每個(gè)公司員工都應(yīng)彬彬有禮。如果是獨(dú)自進(jìn)入考場(chǎng)，應(yīng)該先敲門大約為兩到三聲，不可敲得過(guò)多過(guò)頻，等里面?zhèn)鱽?lái)“請(qǐng)進(jìn)”的聲音在進(jìn)入考場(chǎng)。進(jìn)場(chǎng)的腳步應(yīng)該從容穩(wěn)定，速度不可以過(guò)快。

2、面試時(shí)，應(yīng)與主考官保持目光接觸，以表示對(duì)主考官的尊重。目光接觸的技巧是，盯住主考官的鼻梁處，每次15秒左右，然后自然地轉(zhuǎn)向其他地方，切忌目光猶疑，躲避閃爍，這是缺乏自信的表現(xiàn)。

3、在進(jìn)出面試辦公室時(shí)，注意進(jìn)退禮儀，一定要保持抬頭挺胸的姿態(tài)和飽滿的精神，與人交談時(shí)不要頻繁聳肩，左顧右盼，坐姿歪斜，晃動(dòng)雙腿等，這都是不好的身體語(yǔ)言，手勢(shì)不宜過(guò)多，需要時(shí)適度配合表達(dá)。

（二）回答篇

1、始終作出積極、肯定的反應(yīng)，不要使用那些帶有否定色彩的詞此外，你還須避開一些話題，如辭去上一份工作的原因；與前上司的不合等。面試官的問(wèn)題不局限于一兩個(gè)字的回答，也不能滔滔不絕說(shuō)個(gè)不停。

2、嗓音可以看出一個(gè)人是否緊張，是否自信，控制說(shuō)話的語(yǔ)速，不要尖聲尖氣，聲細(xì)無(wú)力，保持音調(diào)平靜，音量適中，回答簡(jiǎn)練，不帶“嗯”、“這個(gè)”等無(wú)關(guān)緊要的習(xí)慣語(yǔ)，這些都顯示出在自我表達(dá)方面不專業(yè)。

3、在面試過(guò)程中，不要緊張，談吐優(yōu)雅、表達(dá)清晰、邏輯性強(qiáng)，同時(shí)也做到察言觀色，盡快掌握主考官感興趣的在哪些方面，再根據(jù)事先的準(zhǔn)備做著重表達(dá)。切記：在與主考官的意見不一致時(shí)，不要據(jù)理力爭(zhēng)。

三、面試結(jié)束后

（一）感謝篇

1、面試后的一兩天之內(nèi)，不妨給主考官打個(gè)電話表示感謝。電話感謝要簡(jiǎn)短，最好不要超過(guò)3分鐘，電話里不要詢問(wèn)面試結(jié)果。因?yàn)檫@個(gè)電話僅僅是為了表現(xiàn)你的禮貌和讓對(duì)方加

深對(duì)你的印象而已。打電話的時(shí)候，要考慮在合適的時(shí)間內(nèi)打電話“合適”。

2、寫面試感謝信，主考官對(duì)面試人的記憶是短暫的，感謝信是你最后的機(jī)會(huì)，它能使你顯得與其他求職者有所不同，面試感謝信包括電子郵件和書面感謝信。感謝信必須是寫給某個(gè)人的，中間部分要重申你對(duì)該公司、該職位的興趣，或增加一些對(duì)求職成功有用的新內(nèi)容。結(jié)尾可以表示你對(duì)能得到這份工作的迫切心情，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

（二）詢問(wèn)結(jié)果篇

1、面試結(jié)束之后的兩星期左右，如果還沒(méi)有得到任何回音，就給負(fù)責(zé)招聘的人打個(gè)電話，詢問(wèn)一下面試結(jié)果。打電話最得體的時(shí)間應(yīng)該是對(duì)方方便的時(shí)間，以下時(shí)間之外的時(shí)間，都可以認(rèn)為是方便的時(shí)間：工作繁忙時(shí)間、休息時(shí)間、用餐時(shí)間、生理疲倦時(shí)間。因?yàn)樵儐?wèn)面試結(jié)果是公事，所以必須是在正常工作日的時(shí)間段內(nèi)打這個(gè)電話。

2、接通電話后，首先說(shuō)一聲：“您好!”接下來(lái)要自報(bào)家門，讓對(duì)方知道自己是誰(shuí)。自報(bào)家門的內(nèi)容應(yīng)該包括：自己的全名、何時(shí)去面試的何職位，電話內(nèi)容要短而精。留言或轉(zhuǎn)告，都不是詢問(wèn)面試結(jié)果的首選方式，可以打聽要找的人什么時(shí)間在，然后到時(shí)候再打。電話詢問(wèn)最多三次。

四、面試禁忌

（一）動(dòng)作篇

1、邊說(shuō)話邊拽衣角。求職者在面談時(shí)，由于緊張或不適應(yīng)，無(wú)意間會(huì)拽衣角或擺弄紐扣。這個(gè)小動(dòng)作很容易讓考官看出你的緊張焦慮，給人留下不成熟、浮躁的印象。

2、蹺二郎腿或兩手交叉于胸前。不停地輪換交叉雙腿，是不耐煩的表現(xiàn)，一直蹺著二郎腿會(huì)讓考官覺(jué)得你沒(méi)有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前，那就表達(dá)出了拒絕或否決的心情。

3、撥弄頭發(fā)或夸張的肢體動(dòng)作。頻繁用手拂拭額前的頭發(fā)，會(huì)透露出你的敏感和神經(jīng)質(zhì)，還會(huì)令人產(chǎn)生不被尊重的感覺(jué)?？鋸埖闹w動(dòng)會(huì)給人留下不穩(wěn)重的印象。

4、眼神飄忽或不停地看表。面試時(shí)兩眼到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得這是一位沒(méi)有安全感、對(duì)任何事都不抱有信任感的應(yīng)試者。不論是在面談或與人交談時(shí)，不停地看時(shí)間，會(huì)讓人產(chǎn)生壓迫感。因此，求職者要把握好時(shí)間，千萬(wàn)不要頻繁看表。

（二）服裝篇

1、臟污和皺褶，骯臟、破舊、皺得像酸菜干的服裝，也許很“酷”，但絕對(duì)不適合穿去面試，如此裝扮會(huì)讓人覺(jué)得你個(gè)性吊兒郎當(dāng)，沒(méi)有誠(chéng)意。此外，時(shí)下流行仿臟污、故意抓皺褶的前衛(wèi)風(fēng)服裝，也不適合。

2、裝可愛或太花俏，會(huì)給人不成熟的感覺(jué)，也會(huì)讓面試官認(rèn)為比較輕浮，不適合工作。

3、渾身名牌，參加面試，衣著裝扮的確要花錢打點(diǎn)，但不代表就得要渾身名牌。渾身名牌，常會(huì)給人“敗家”、“個(gè)性嬌縱”、“不肯吃苦耐勞”的負(fù)面印象，就算是應(yīng)征精品業(yè)的工作，也不必如此。不過(guò)，拎一只材質(zhì)好一點(diǎn)的名牌包，是被許可的。

4、太過(guò)性感或裸露，你的身材可能非常性感火辣，但在面試時(shí)，最好還是包緊一點(diǎn)，以免火辣的身材，蒙蔽了面試官的眼睛，只看見你的身材，沒(méi)看到你的才華。

5、不化妝或過(guò)度濃妝艷抹，不化妝讓人感覺(jué)不重視，化的太過(guò)又不和時(shí)宜。求職面試是每個(gè)大學(xué)生必走之路，如何在面試中游刃有余?只需為面試做好充分的準(zhǔn)備,打有準(zhǔn)備之仗，敗的可能性就會(huì)大大降低。注意職場(chǎng)禮儀，學(xué)習(xí)面試技巧對(duì)于大學(xué)生求職可謂錦上添花，所以一定要注意自身禮儀的培養(yǎng)。