第一篇：王墳鎮(zhèn)組織實(shí)施遠(yuǎn)教富民“五員五新”工作計(jì)劃

王墳鎮(zhèn)組織實(shí)施遠(yuǎn)教富民“五員五新”示范引領(lǐng)工程工作計(jì)劃 為進(jìn)一步發(fā)揮遠(yuǎn)教優(yōu)勢，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村科技致富進(jìn)程，青州市組織實(shí)施遠(yuǎn)教富民“五員五新”示范引領(lǐng)工程，王墳鎮(zhèn)以各站點(diǎn)遠(yuǎn)程教育管理員、黨員示范戶、科技示范戶、大學(xué)生村官、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人五類人員為依托，深入推進(jìn)產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)教富民行動(dòng)，依托產(chǎn)業(yè)、基地建立一批新站點(diǎn)、傳授一批新技術(shù)、培育一批新農(nóng)民、壯大一批新基地、培育一批新市場，以遠(yuǎn)教促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)健康發(fā)展為遠(yuǎn)教更好地發(fā)揮作用提供更大空間。

一是建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)。我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、農(nóng)業(yè)基地布局情況、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)業(yè)交易市場情況進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，遠(yuǎn)程教育管理員、黨員示范戶、科技示范戶、大學(xué)生村官、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況，分別聯(lián)系包靠或帶頭創(chuàng)辦一批產(chǎn)業(yè)基地、交易市場等，并在規(guī)模較大、效益較好、影響力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)業(yè)交易市場，建成一批遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。

二是傳授一批新技術(shù)。遠(yuǎn)程教育管理員、黨員示范戶、科技示范戶、大學(xué)生村官、合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，要加強(qiáng)對周圍黨員群眾的培訓(xùn)，采用進(jìn)門是課堂、出門是現(xiàn)場的培訓(xùn)方式，以站點(diǎn)為依托傳授理論知識(shí)，以基地為依托組織生產(chǎn)實(shí)踐，將最新的農(nóng)業(yè)科技教給他們，吸引他們加入到基地范圍和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織中。市級(jí)遠(yuǎn)教專家講師團(tuán)每月兩次，采用現(xiàn)場教學(xué)、互動(dòng)教學(xué)、案例教學(xué)等多種形式，提高農(nóng)村黨員群眾的培訓(xùn)水平。

三是培育一批新農(nóng)民。通過參加培訓(xùn)，讓農(nóng)村黨員群眾熟練掌握1-2門實(shí)用技術(shù)，鍛造一支懂科技、會(huì)經(jīng)營、善管理的現(xiàn)代化新型農(nóng)民隊(duì)伍。加大農(nóng)村實(shí)用人才選拔和管理，加大從五類人員、參訓(xùn)人員中選拔農(nóng)村實(shí)用人才力度，并落實(shí)好補(bǔ)助待遇，促進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍不斷壯大發(fā)展。

四是壯大一批新基地。制訂優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)參訓(xùn)的農(nóng)村黨員群眾聯(lián)合起來，加快土地流轉(zhuǎn)，以技術(shù)入股、土地入股等形式，新建一批產(chǎn)業(yè)基地，加快農(nóng)村集約經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

五是形成一批新市場。鼓勵(lì)農(nóng)村的經(jīng)營人才，創(chuàng)辦農(nóng)村交易市場和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，圍繞產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后，為農(nóng)村提供生產(chǎn)資料、科技信息、種養(yǎng)技術(shù)、市場銷售，讓農(nóng)村黨員群眾組織起來，抱團(tuán)闖市場，解決勢單力孤、信息不暢、銷售困難等問題，降低農(nóng)民的市場風(fēng)險(xiǎn)。

第二篇：王五鎮(zhèn)2010年新農(nóng)保工作自查報(bào)告

王五鎮(zhèn)2010年新農(nóng)保工作自查報(bào)告

新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的惠農(nóng)政策，是我省乃至我市重點(diǎn)民生工程，其意義重大，影響深遠(yuǎn)，極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問題。該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來，按照市部署和要求，在人勞局等有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)把此項(xiàng)工作納入重要的日程安排中，精心組織、統(tǒng)籌安排，確立目標(biāo)，廣泛發(fā)動(dòng)經(jīng)過采取一系列有效措施，新農(nóng)保工作取得了良好的成效，先將2010年完成情況匯報(bào)如下：

一、2010年全鎮(zhèn)完成基本情況

2010年我鎮(zhèn)參保人數(shù)9178人，其中60歲以上2364人，目前止60歲以上11人因身份證審核不過待公安部門處理，另個(gè)別人剛補(bǔ)存折待補(bǔ)發(fā)外其余2320名60歲以上老人養(yǎng)老金存折及養(yǎng)老金已按月發(fā)放；16-59歲6814人，共繳納金額706250元，16-59歲參保人員目前還有17人因身份證審核不過待處理，未開戶；90人銀行已顯示代扣，但沒有存折；其余6707參保人員養(yǎng)老金存折已代繳并發(fā)放。

二、主要措施

（一）高度重視，加強(qiáng)組織。

我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長謝偉同志為組長的“新農(nóng)?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行鎮(zhèn)長總負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確職責(zé)，將工作開展情況納入對各村和各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)工作組的年

度考核內(nèi)容。并將任務(wù)層層分解，鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)包村，村干部負(fù)責(zé)包到戶。同時(shí)，健全工作制度，分工到位，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)三個(gè)小組分別負(fù)責(zé)參保政策解釋、參保信息收集錄入、參保工作日常維護(hù)、參保登記收費(fèi)期間參保進(jìn)度統(tǒng)計(jì)分析、參保金收繳入庫等。每個(gè)村居委會(huì)設(shè)1-2名協(xié)管員，負(fù)責(zé)該村的參保政策說明解釋、指導(dǎo)參保登記表填寫以及核實(shí)入保人員信息日常核查工作。充分調(diào)動(dòng)村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性，確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開展。

（二）擴(kuò)大宣傳，營造氛圍。

在宣傳形式上，鎮(zhèn)采取了“入戶宣傳與戶外宣傳多種形式相結(jié)合、耐心講解與硬性灌輸相結(jié)合”的原則，大力營造宣傳氛圍，增加群眾知曉率。自開展該項(xiàng)工作以來發(fā)放3000余份，組織包村干部、村組干部深入一線，發(fā)放傳單，面對面宣講，入戶率達(dá)100%，做到“村不漏戶，戶不漏人”切實(shí)為群眾解疑答惑。鎮(zhèn)政府充分利用懸掛橫幅、制作宣傳欄等方式強(qiáng)化宣傳，提高農(nóng)村居民對新型農(nóng)保制度的認(rèn)識(shí)。在宣傳內(nèi)容上，采取通俗易懂，簡單明了的語言，最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)?；鸹I集、個(gè)人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問題，切實(shí)讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處，扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法，教引導(dǎo)農(nóng)民自覺、自愿地參加新農(nóng)保。

（三）多措并舉，重在落實(shí)。

1、分層次召開專題會(huì)議動(dòng)員培訓(xùn)。鎮(zhèn)連續(xù)召開4次黨政聯(lián)席會(huì)，對班子成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進(jìn)度；各村也分別召開不同層次的新農(nóng)保專題會(huì)議，對村組干部進(jìn)行專職培訓(xùn)，促使其做到業(yè)務(wù)熟練，講解透徹。

2、組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部駐村開展工作。實(shí)行駐村干部包片、村干部包組、村民組長包戶明確工作任務(wù)，限制工作完成時(shí)間。同時(shí)鎮(zhèn)政府按照工作成績、工作方法、完成情況三項(xiàng)對包村干部，村干部實(shí)施綜合考評，且納入個(gè)人考核。

3、加強(qiáng)經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，公示其通訊方式，做到24小時(shí)解答群眾疑問。

三、新農(nóng)保工作存在問題

1、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位，一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長，政策有可能變動(dòng)，另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲再參不遲

2、個(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理，認(rèn)為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。

3、部分村莊青壯年基本外出，在家人員多為老幼婦女，給宣傳以及參保登記繳費(fèi)增加難度。

4、有些村干部入戶宣傳還不到位，導(dǎo)致各自然村進(jìn)度差別較大。

5、有些人的身份證在公安系統(tǒng)里審核通不過，造成不

能及時(shí)開戶。

四、新農(nóng)保工作整改措施

1、進(jìn)一步宣傳政策的優(yōu)勢，深入各村開展宣傳活動(dòng)，提高村民參保積極性，推進(jìn)新農(nóng)保工作的開展。

2、將新農(nóng)保工作列入對各村目標(biāo)責(zé)任考核范圍，并將考核細(xì)化到村干部個(gè)人，同時(shí)相應(yīng)提高新農(nóng)保在考核中所占比重，加大獎(jiǎng)罰力度。

3、排查落實(shí)全鎮(zhèn)60歲以上，無戶口、憨傻癡呆人的排查工作，協(xié)調(diào)派出所等部門主動(dòng)幫其辦理戶口，爭取讓符合條件的農(nóng)民都能享受到黨的優(yōu)惠政策。

4、工作開展情況實(shí)行陽光操作。鎮(zhèn)政府對各村入保情況實(shí)行階段性排隊(duì)公示，利用群眾從眾心理帶動(dòng)，抵消觀望心態(tài)的不良影響。每周匯總評比，并以簡報(bào)形式通報(bào)，促使各村形成趕超局面。

王五鎮(zhèn)人民政府

二0一一年六月二十四日

第三篇：陳倉區(qū)慕儀鎮(zhèn)齊東村遠(yuǎn)教管理員王天余先進(jìn)事跡材料

扎根農(nóng)村 傾心“遠(yuǎn)教”

——陳倉區(qū)慕儀鎮(zhèn)齊東村遠(yuǎn)教站點(diǎn)管理員王天余先進(jìn)事跡材料

扎根農(nóng)村，傾心遠(yuǎn)教，傳播知識(shí)，共建和諧。幾年來，慕儀鎮(zhèn)齊東村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理員王天余同志利用遠(yuǎn)教平臺(tái)，矢志不渝地服務(wù)農(nóng)村、心系群眾、無私奉獻(xiàn)，受到了廣大村民的一致好評。

王天余，男，漢族，1977年9月出生，高中文化程度，中共黨員。生于農(nóng)村，長于農(nóng)村的他一身正氣，工作積極主動(dòng)，舍得吃力，能吃苦，在業(yè)務(wù)鉆研上有銳氣，生活和工作中有朝氣。在近年的遠(yuǎn)教管理工作中，他積極學(xué)習(xí)信息技術(shù)管理，扎實(shí)組織開展遠(yuǎn)程教育農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)和黨員干部培訓(xùn)，成績顯著，多次被鎮(zhèn)政府評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“農(nóng)村遠(yuǎn)程教育優(yōu)秀站點(diǎn)管理員”。用他自己的話說就是：“我要用這臺(tái)電腦讓全村人們富起來！”。

一、有正氣，思想政治素質(zhì)高。作為一名基層共產(chǎn)黨員，王天余同志在平時(shí)的工作中，經(jīng)常性地在網(wǎng)絡(luò)上學(xué)習(xí)政治理論，法律法規(guī)和黨在農(nóng)村的路線方針、政策，積極參加了實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。工作中的他還善思考、勤總結(jié)，能夠經(jīng)常在遠(yuǎn)教資源中搜集新的有利于村上發(fā)展和村民致富的好消息，同時(shí)積極宣傳黨和國家隊(duì)農(nóng)村發(fā)展的新方針、政策，帶領(lǐng)村民搶抓機(jī)遇，共同發(fā)展。

二、有銳氣，工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作的深刻認(rèn)識(shí)，對農(nóng)村工作的熱愛和對家鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親的深厚感情，使王天余對遠(yuǎn)教工作傾心傾力。因?yàn)樽陨淼鬃硬?，對?jì)算機(jī)和信息

技術(shù)原本一竅不通的他主動(dòng)學(xué)習(xí)，利用工作之余和晚上等時(shí)間，不斷提高業(yè)務(wù)能力。從計(jì)算機(jī)的開啟到網(wǎng)絡(luò)資源的瀏覽，遠(yuǎn)程教育資源的接收整理、篩選，他一步步的走來，不知熬了多少個(gè)夜，不知請教了多少人。為了能勝任這份工作，他還自己購買相關(guān)書籍20余套，將實(shí)踐摸索和理論學(xué)習(xí)結(jié)合了起來，功夫不負(fù)有心人，在他的不懈努力下，現(xiàn)在王天余同志已經(jīng)能夠快速熟悉操作計(jì)算機(jī)，瀏覽下載資源，并掌握了相關(guān)設(shè)備的維修技術(shù)。

三、有朝氣，工作業(yè)績突出?，F(xiàn)在，在齊東村只要一提起遠(yuǎn)程教育，人們就會(huì)首先想到管理員王天余。“要想奔小康，遠(yuǎn)教來幫忙”在齊東村已深入人心。

（1）、定期組織黨員干部培訓(xùn)，開拓了黨員視野和認(rèn)知。農(nóng)村畢竟是農(nóng)村，農(nóng)村的黨員認(rèn)識(shí)水平和眼光還是比較落后的。這一點(diǎn)王天余同志看在眼里，急在心里。他因?yàn)槌３Ｔ诰W(wǎng)上學(xué)習(xí)，當(dāng)了解到南方各村“一村一品”發(fā)展，有特色，有效益而齊東村黨員干部還是不懂產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，還是不抓市場經(jīng)濟(jì)時(shí)，他急了。他主動(dòng)向村委會(huì)主任提出了自己的想法，利用每月兩個(gè)晚上的時(shí)間，首先組織村上干部，黨員學(xué)習(xí)了解村外的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。當(dāng)人們從視頻中看到“科學(xué)養(yǎng)殖”，“品牌發(fā)展”時(shí)，大家震驚了，于是很多人就說，我們?yōu)槭裁床荒芟蛉思覍W(xué)習(xí)呢？我們從業(yè)能那樣發(fā)展??！經(jīng)過三年來堅(jiān)持不懈的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，齊東村廣大黨員干部的思想素質(zhì)，認(rèn)識(shí)能力得到了很大提高?，F(xiàn)在在譚書記和王主任的帶領(lǐng)下，齊東村的養(yǎng)殖業(yè)，農(nóng)機(jī)等以出具規(guī)模。

（2）利用遠(yuǎn)程教育資源，提高了農(nóng)民科技水平。

21世紀(jì)的農(nóng)民，已經(jīng)不是靠著“一把鋤頭，一輛架子車”來勞作的農(nóng)民了。就拿播種小麥來說吧，什么時(shí)候播種，什么時(shí)候施肥，什么時(shí)候除草，施那些肥料，多少肥料等等，已經(jīng)不是靠經(jīng)驗(yàn)盲目的進(jìn)行了。就拿除草來說，原來村民們原來盡管使用除草劑，可是有的人明明按照除草劑說明書上的比例來配置農(nóng)藥，可是卻不能殺死雜草，還有人說使用除草劑殺死了雜草，也影響了小麥生長，總之個(gè)人說法不一，爭執(zhí)不下。王天余同志知道這件事情后，在網(wǎng)上搜集怎樣給小麥除草的資料，組織村民進(jìn)行觀看學(xué)習(xí)，并請了鎮(zhèn)上農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)站的同志來村里指導(dǎo)除草，在他的努力下，大家一下子弄明白了：原來是除草的時(shí)間問題。大家都說，遠(yuǎn)程教育好，一看什么也都明白了。

（3）、熱心幫助每一個(gè)村民，奔向致富路。

村民譚軍倉想買一臺(tái)收割機(jī)，請王天余同志在網(wǎng)上給他介紹收割機(jī)的性能；村民李海梅想學(xué)習(xí)養(yǎng)雞技術(shù)讓王天余同志給她收集資料等等，諸如這些小事、新鮮事、難事，只要大家不懂，都想到了遠(yuǎn)程教育資源，都想到了找王天余同志幫忙，大家都說：“有了遠(yuǎn)程教育和王天余沒有不知道的事情！”

在王天余的組織管理下，齊東村的遠(yuǎn)程教育作用得到充分發(fā)揮，黨員干部素質(zhì)明顯提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到快速的發(fā)展，農(nóng)民收入逐漸增多，一派和諧新農(nóng)村的景象已呈現(xiàn)在人們眼前，村民們正在朝著致富奔小康的道路上前進(jìn)！