第一篇:自我批評(píng)清單
批評(píng)意見清單
一、自我批評(píng)
1.學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)。以城管工作就那么回事、城管做不成什么實(shí)效等為由,不勤學(xué),心浮氣躁,人坐不住,心靜不下,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情,拿起書本就發(fā)困,提起筆就頭疼。比如,對(duì)于城管局的職能職責(zé)和依據(jù)的法律法規(guī)不是很清楚,總是一知半解,導(dǎo)致再給信訪的群眾解釋時(shí)不能解釋到位。
2.精神懈怠,不思進(jìn)取。在工作中,安于滿足現(xiàn)狀,思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。會(huì)存在“干累了,歇口氣”和“日子得過且過”的想法,辦事拖沓,工作不細(xì)心,進(jìn)取心和責(zé)任感有所弱化,不比貢獻(xiàn)。比如,縣委、縣政府交辦的事項(xiàng),總是拖到最后上交的期限才會(huì)去完成,沒有提前去收集匯總材料和認(rèn)真撰寫材料。
3.工作態(tài)度消極。總是覺得辦公室忙、事情多,覺得其他股室更好玩清閑,看到別個(gè)休息聊天,自己覺得心里不是滋味。比如,4.性格急躁,修養(yǎng)不夠。在工作中遇到困難和別人批評(píng)時(shí)不能控制自己的情緒,比如,在工作任務(wù)很多的時(shí)候性格急躁,在說話的方式、方法上欠講究,缺乏耐心。
5.工作業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。來城管局快一年了,不去思考,還不能理順辦公室工作,辦公室總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用沒能發(fā)揮。比如,機(jī)關(guān)后勤工作不到位、不及時(shí),導(dǎo)致同事們對(duì)辦公室工作意見很大。
二、相互批評(píng)
(一)對(duì)褚培明同志:
我給褚培明同志提一點(diǎn)意見:
(二)對(duì)王立森同志
我給王立森同志提一點(diǎn)意見:干事動(dòng)力不足。
(三)對(duì)郭文銘同志
我給郭文銘同志提一點(diǎn)意見:創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作中。比如,在負(fù)責(zé)古街的有些協(xié)管員工作松散,但是在管理上解決問題的方法不多,導(dǎo)致工作推進(jìn)慢。
(四)對(duì)賀紹良同志
我給賀紹良同志提一點(diǎn)意見:
(五)對(duì)王曉波同志
我給王曉波同志提一點(diǎn)意見:進(jìn)取心不強(qiáng)。
(六)對(duì)李怡霞同志
我給李怡霞同志提一點(diǎn)意見:
第二篇:民主生活會(huì)自我批評(píng)清單
民主生活會(huì)自我批評(píng)清單
1、缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),有時(shí)自己落好,矛盾上交。一遇事就講客
觀,講條件,遇見工作上的事,一說難度太大,這個(gè)問題不好解決,沒有從主觀上找怎么干好工作的結(jié)合點(diǎn)。
2、工作抓落實(shí)不具體、不深入,習(xí)慣于當(dāng)二傳手,創(chuàng)新意識(shí)
開展工作不夠。
3、激情少,暮氣重。年紀(jì)不大,像個(gè)老頭兒,遇到難事光想
推,缺少擔(dān)當(dāng)勇氣。
4、有好人主義思想。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕
得罪人。處理事情比較“圓滑”,一團(tuán)和氣,你好我好大家好。工作時(shí)間長(zhǎng)了,人際關(guān)系處理的比較好,在開展工作時(shí)怕傷感情,放不開手腳。
5、接受新事物的速度不夠快,建議重視學(xué)習(xí)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
6、宗旨觀念有待加強(qiáng),服務(wù)意識(shí)有待提升。對(duì)非職責(zé)范圍內(nèi)的事情主動(dòng)服務(wù)不夠。
7、求穩(wěn)怕亂,明哲保身,有時(shí)所屬人員抱怨較多,作為干部
骨干,沒有及時(shí)去批評(píng)指正,而是放任自流。
8、對(duì)
9、工作中滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,只求過得去,不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。
10、工作中重安排,輕方法,有時(shí)把繁重的工作安排下去后,沒有及時(shí)交給他們合適正確的方法。
11、老黨員骨干作用發(fā)揮不明顯,對(duì)顯而易見的問題不去改正
和表率。
12、工作中有時(shí)好高騖遠(yuǎn),急功近利。
13、愛批評(píng)人、經(jīng)常批評(píng)人,不講方法、不講場(chǎng)合,更不考慮
別人的感受。批評(píng)常常變成了指責(zé),特別是工作上出現(xiàn)了紕漏,不是給同志們舉一反三,查原因、究根源,而是用棍棒敲打的方式訓(xùn)斥,甚至指責(zé),加重了同志們的心理負(fù)擔(dān)。
14、工作中統(tǒng)籌性還需加強(qiáng),所屬人員整體效率還需進(jìn)一步提
高。
15、好拿手電筒照別人。經(jīng)常對(duì)別人評(píng)個(gè)頭品個(gè)足,意識(shí)不到
自己身上毛病也不少。遇事往往不從自己身上找缺點(diǎn)、找毛病,有時(shí)候在一些問題上,刻意強(qiáng)調(diào)客觀,強(qiáng)調(diào)他人,從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。
16、在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,有時(shí)在思想深處還摻雜著私
心邪念,有一些患得患失的情緒等等。在實(shí)際工作中表現(xiàn)在對(duì)服務(wù)上不夠精細(xì),處理題目表面化,有時(shí)停留在指出題目點(diǎn)到為止,沒有主動(dòng)的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動(dòng)思索舉一反三,共同戒免。
17、抓工作一桿子插到底,管得過多過細(xì),認(rèn)為只有自己抓著
放心,對(duì)其他同志放不下心。
18、主持會(huì)議工作的時(shí)候,工作效率不是太高,開會(huì)拖的時(shí)間
太長(zhǎng),話題不太集中。
19、缺乏親和力,作為班長(zhǎng)在班子成員面前過于嚴(yán)厲,很難接
近,與下屬很少溝通、很少交流,聽不到真實(shí)情況,不利于工作的科學(xué)決策。
20、喜歡背后說人,不當(dāng)面指出。
21、沒說具體明確真正做什么活,給大家交個(gè)底到底做啥,只
會(huì)叫大家繃緊,鋼過硬會(huì)折。
22、在工作中,有時(shí)會(huì)有脾氣暴躁的現(xiàn)象。
23、有時(shí)只顧忙于工作,自覺主動(dòng)擠出時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,特別是
對(duì)理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到精益求精。
24、政治理論方面看得少,知識(shí)鉆研不夠,導(dǎo)致知識(shí)面不夠廣,對(duì)掌握更多知識(shí)的重視性認(rèn)識(shí)不足。
25、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是與同事業(yè)務(wù)交流時(shí),有時(shí)
不夠講究方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。
26、在工作中雖能按照要求完成工作任務(wù),但數(shù)量與質(zhì)量沒有
有機(jī)地結(jié)合起來,工作標(biāo)準(zhǔn)定位不夠高。
第三篇:自我批評(píng)意見清單
黨員提出的自我批評(píng)意見清單
不足之處:
1、政策理論水評(píng)不高,理論學(xué)習(xí)不夠深入;
2、坐班時(shí)間利用手機(jī)玩游戲、電腦網(wǎng)絡(luò)看電影;
3、對(duì)自己要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進(jìn)言行影響和帶動(dòng)群眾。
4、工作中缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和拼搏創(chuàng)新精神,學(xué)習(xí)和鉆研理論及專業(yè)知識(shí)沒有一定的高度,在科研方面只求完成任務(wù),不夠積極主動(dòng)的探索與研究!
5、對(duì)黨員干部群眾的生活關(guān)心不到位。在課堂教學(xué)中只注重教學(xué)沒有及時(shí)與學(xué)生交流,關(guān)心學(xué)生。
整改措施。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè),提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強(qiáng)政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù),在專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平,做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面發(fā)展。不學(xué)習(xí),就跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)的理論知識(shí)的學(xué)習(xí),吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破,再上新臺(tái)階。
(二)強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。
對(duì)自己的工作多用心、用腦,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的
事做好計(jì)劃,使其有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀、質(zhì)量觀,促進(jìn)單位各項(xiàng)工作的順利開展和自身能力的不斷提高。上班時(shí)間不玩手機(jī),電腦。
(三)愛崗敬業(yè) 教書育人。
今后不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將學(xué)校的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認(rèn)真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標(biāo),眼中有學(xué)生”的原則來設(shè)計(jì)課程,并做好記錄。
(四)開拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。注重小節(jié),修養(yǎng)品格。教育無小事,教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)閷W(xué)生眼中的教師都是具體的,而教師又是學(xué)生心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時(shí)刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)學(xué)生。
在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。積極同前輩老師交流,參加學(xué)校組織的聽課評(píng)課活動(dòng),認(rèn)真聽取他人意見,學(xué)習(xí)老教師熟練的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法。對(duì)自己在教學(xué)中存在的不足及時(shí)改進(jìn)和創(chuàng)新。同時(shí)能進(jìn)一步加強(qiáng)研究、學(xué)習(xí),提高科研能力。
(五)熱愛學(xué)生 和諧發(fā)展。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生”,對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺,挖苦,歧視,使學(xué)生們愉快地學(xué)習(xí)知識(shí)和做人的道理,并加強(qiáng)對(duì)個(gè)別有困難學(xué)生的關(guān)愛和幫扶,使他們能感受到學(xué)校和老師的關(guān)懷,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。
第四篇:自我批評(píng)
批評(píng)與自我批評(píng)
雖然通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)增強(qiáng)了自己的黨員意識(shí),提高了自律能力,思想覺悟有了一定的進(jìn)步,但聯(lián)系自己思想及學(xué)習(xí)、工作的實(shí)際,仍然存在很多問題。
作為一名大學(xué)生預(yù)備黨員,這既是壓力也動(dòng)力。預(yù)備黨員應(yīng)該以身作則,不僅在學(xué)習(xí)上、工作方面要有優(yōu)異的表現(xiàn),而且更重要的是認(rèn)真地從身邊的小事做起,努力在各主面不斷充實(shí)自己、完善自己,這樣才能順利成為一名合格的、優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。在過去的一年里,在黨組織的培養(yǎng)教育下,在黨員同志們的悉心幫助下,我積極參加理論學(xué)習(xí)和黨內(nèi)活動(dòng),除了作好自己的本職工作外,對(duì)于學(xué)校的各項(xiàng)要求和活動(dòng),我積極參加和配合,認(rèn)真完成;作為一名學(xué)生,勤奮學(xué)習(xí)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不做有損于黨和人民利益的事。
但我與黨員的標(biāo)準(zhǔn)之間還存在有一定的差距。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),深入領(lǐng)會(huì),并堅(jiān)持作到身體力行。以更加飽滿的學(xué)習(xí)熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作學(xué)習(xí);還需要進(jìn)一步加大對(duì)思想政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的思想理論水平。不斷加強(qiáng)對(duì)人生觀,世界觀,價(jià)值觀的改造,爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
其次是交際能力還有待進(jìn)一步的提高。這也是我的近期目標(biāo)和努力方向。通過多參加更多的活動(dòng),我想會(huì)有明顯的改善,這也能增加自己的群眾基礎(chǔ),更廣泛地投身到群眾中,堅(jiān)定為人民服務(wù)的決心。還有,可能是個(gè)人性格因素,在各種場(chǎng)合我不太愛說話,這也是我的一個(gè)缺點(diǎn),也是我為人處事方面的不足。這樣很容易造成錯(cuò)覺或誤會(huì),這些不足基本還是比較一致的,一個(gè)改善了另一個(gè)也會(huì)有提高。我有信心,有思想準(zhǔn)備,更有改正的決心。
另外我忽視了政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,不能堅(jiān)持,持之以恒,有時(shí)緊有時(shí)松,政治覺悟有待進(jìn)一步提高。
與其他黨員聯(lián)系少、配合少,只顧抓好自己的工作學(xué)習(xí),常常獨(dú)來獨(dú)往,不擅于主動(dòng)幫助同學(xué)共同進(jìn)步,只埋頭做好自己的事情,關(guān)注個(gè)人發(fā)展。
歸根到底,我認(rèn)為我理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,對(duì)原理內(nèi)容把握不足,對(duì)“十九大”重要思想的精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì)不夠,理解不深,導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造重視不夠。放松了對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自我改造。學(xué)習(xí)目的、個(gè)人人生追求不明確,根本原因在于沒有用黨的理論的科學(xué)體系改造自己,沒有牢固樹立無產(chǎn)階級(jí)的世界觀。開拓創(chuàng)新意識(shí)不足。剖析思想根源,主要在于解放思想,開拓進(jìn)取的精神不足,不能將實(shí)事求是的思想應(yīng)用、解決于現(xiàn)有實(shí)際學(xué)習(xí)和工作問題,安于現(xiàn)狀、計(jì)較個(gè)人利益得失的思想在作怪,導(dǎo)致學(xué)習(xí)和工作中瞻前顧后,患得患失,心態(tài)失衡。
作為一名預(yù)備黨員,應(yīng)該為身邊的同學(xué)老師,為學(xué)校、為社會(huì)做些力所能及的事,積極參與社會(huì)活動(dòng),不斷地要求自己,并認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,敢于批評(píng)和自我批評(píng),改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。
為此,在生活中,我要以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作積極主動(dòng)性,提高工作質(zhì)量、辦事效率。工作中敢于克服困難,迎難而上。求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力拼搏進(jìn)取。
樹立集體觀念和團(tuán)結(jié)互助意識(shí)。從大學(xué)生活集體的大局觀念來看待和處理問題,加強(qiáng)與其它黨員同志的聯(lián)系和配合,充分發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述,本著“熱愛祖國(guó)、服務(wù)人民、祟尚科學(xué)、辛勤勞動(dòng)、團(tuán)結(jié)互助、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗”的精神,提高思想政治素質(zhì)和道德水平。
牢固樹立共產(chǎn)主義理想和信念,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策,堅(jiān)決維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,自覺堅(jiān)持黨的根本宗旨,全心全意為人民服務(wù),而且對(duì)同學(xué)們提出的意見虛心接受,有則改之,無則加勉。以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。
以上自查錯(cuò)誤和遺漏之處,請(qǐng)各位同志批評(píng)指正!
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x年x月x日
第五篇:自我批評(píng)
自我批評(píng)
至微粉項(xiàng)目投產(chǎn)以來,我身為一名電工,隨著微粉項(xiàng)目一起成長(zhǎng),剛組建的班組,對(duì)員工的不了解,脾氣秉性的不熟悉,對(duì)車間的工作環(huán)境不熟悉,讓我的工作舉步為艱,隨著工作壓力增大,我前進(jìn)的步伐有些遲緩,對(duì)工作稍有懈怠之心,要想作為一名合格的電工組長(zhǎng),我深知自己不足,我的工作態(tài)度是錯(cuò)誤的,我深知“逆水行舟,不進(jìn)則退”的道理,所以我反思了自己原先的工作態(tài)度和心理認(rèn)識(shí),努力的學(xué)習(xí)專業(yè)技能和管理能力,隨著生產(chǎn)的逐步穩(wěn)定,我們班組日漸強(qiáng)大,我對(duì)自己的工作也越來越有信心,一定會(huì)加倍努力工作。
隨著對(duì)生產(chǎn)線的熟悉,我的耐心日欲膨脹,很多工作沒有及時(shí)有效地做到位,沒有及時(shí)了解員工的工作情緒,沒有合格的盡到一名組長(zhǎng)的責(zé)任。在生產(chǎn)中經(jīng)常沒有按生產(chǎn)要求協(xié)調(diào)人員,在平常的工作管理中,對(duì)組員的協(xié)調(diào)、分配不是那么合理。沒有做到人盡其用。自己的工作沒有做到讓人滿意,諸如此類事情多如牛毛。我深刻的明白,要想作為一名合格的組長(zhǎng),不僅要有熟悉的工作技能同時(shí)各方面的工作要同步進(jìn)行,如班組管理、員工安全、設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)等。要想作為一名令領(lǐng)導(dǎo)滿意的班組長(zhǎng),就要身先士卒,起到到頭作用,貼近員工,創(chuàng)造一個(gè)能力強(qiáng)的和諧班組。
在平常的工作中作為一名組長(zhǎng)更應(yīng)該不斷提升自身的技能素質(zhì),不斷地以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),我會(huì)以積極的工作態(tài)度,帶好班組虛心學(xué)習(xí),更好的為公司奉獻(xiàn)自己的力量,體現(xiàn)自己的價(jià)值。
XX組長(zhǎng)