第一篇：單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況自查報告

根據(jù)《年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進(jìn)行了研究，成立黨了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則，對全市系統(tǒng)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

**年以來，市局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上級黨組紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局（公司）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、 二是認(rèn)真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。2008年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴(yán)格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，逐一簽訂了嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進(jìn)一步提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。

三是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。自2007年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都認(rèn)真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步提高了遵紀(jì)守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)中層干部年度述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律明示承諾書、年度述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。

（三）加強(qiáng)“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督，提高科學(xué)決策、民主決策水平。

為進(jìn)一步推進(jìn)全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復(fù)討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學(xué)化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策和正確決策的機(jī)制。同時，進(jìn)一步充實調(diào)整成立投資、預(yù)算、薪酬管理委員會，完善了投資、預(yù)算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進(jìn)一步細(xì)化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進(jìn)行集體決策時，紀(jì)檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第二篇：單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況自查報告

根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進(jìn)行了研究，成立黨了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則，對全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

**年以來，市局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上級黨組紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局（公司）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上加大預(yù)防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認(rèn)可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組作為典型在全市推廣學(xué)習(xí)；全市系統(tǒng)開展“五進(jìn)四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學(xué)習(xí)；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，省局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí)；政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行一崗雙責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察科，明確了科室職責(zé)，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門及具體工作人員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

（2）以落實責(zé)任制為重點，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入開展反腐敗斗爭，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證，是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行一崗雙責(zé)，并擴(kuò)大黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂范圍，延伸擴(kuò)大到基層單位黨組織主要負(fù)責(zé)人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級落實責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作格局。強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認(rèn)真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系XX-2012年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗工作進(jìn)行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿?wù)目標(biāo)細(xì)化分解為23條46項，進(jìn)一步明確了各項任務(wù)的牽頭部門和協(xié)辦單位，強(qiáng)化了對懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任。

（二）堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照xx在黨的xx大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，結(jié)合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設(shè)，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎(chǔ)性工作，是預(yù)防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會上重要講話，加強(qiáng)大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的學(xué)習(xí)；三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等專題學(xué)習(xí)，把貫徹落實xx大反腐倡廉精神的學(xué)習(xí)落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進(jìn)行廉政教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化新任干部的法律意識，增強(qiáng)新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設(shè)。

制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置，也是長期做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結(jié)合工作實際，制定修改完善廉政建設(shè)制度，內(nèi)容涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機(jī)制，開創(chuàng)了 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，初步進(jìn)入制度化，科學(xué)化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。n年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認(rèn)真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。XX年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴(yán)格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，逐一簽訂了嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進(jìn)一步提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。

三是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。自XX年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都認(rèn)真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步提高了遵紀(jì)守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)中層干部述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律明示承諾書、述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。

（三）加強(qiáng)“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督，提高科學(xué)決策、民主決策水平。

為進(jìn)一步推進(jìn)全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復(fù)討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措。“三重一大”集體決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學(xué)化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策和正確決策的機(jī)制。同時，進(jìn)一步充實調(diào)整成立投資、預(yù)算、薪酬管理委員會，完善了投資、預(yù)算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進(jìn)一步細(xì)化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進(jìn)行集體決策時，紀(jì)檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀(jì)檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，以監(jiān)督機(jī)制保證決策機(jī)制的正確實施。“三重一大”制度的科學(xué)制定和正確實施，強(qiáng)化了黨委的民主決策、科學(xué)決策和正確決策，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強(qiáng)了我局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了良好的效果。

（四）充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，認(rèn)真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認(rèn)真貫徹落實省局（公司）招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強(qiáng)招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強(qiáng)了物資采購招投標(biāo)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強(qiáng)了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認(rèn)真落實財務(wù)管理制度，實行預(yù)算管理，積極推進(jìn)預(yù)算制度改革，嚴(yán)格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認(rèn)真落實物資采購和投資項目公開招投標(biāo)辦法，實行陽光運作。

第三篇：集團(tuán)公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

集團(tuán)公司開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

一、組織學(xué)習(xí)上級工作精神情況

按照集團(tuán)公司黨委和紀(jì)委要求，親自參加了集團(tuán)的有關(guān)視頻會議和中干會議，并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)和報紙等媒體自學(xué)。同時，將學(xué)習(xí)心得和有關(guān)重要精神、指示及時傳達(dá)給本集團(tuán)公司全體中干、項目總師（經(jīng)理）。與黨支部書記密切配合，結(jié)合黨支部會議每季度組織開展學(xué)習(xí)研討。今年重點學(xué)習(xí)了習(xí)近平在中央紀(jì)委四次全會、五次全會上的重要講話以及關(guān)于“全面從嚴(yán)治黨”的闡述等系列重要講話精神；學(xué)習(xí)了王岐山在紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督工作座談會上的講話、在中央巡視工作動員部署會議上的講話以及在陜西、福建調(diào)研時的講話精神；學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司傳達(dá)的中央紀(jì)委五室聯(lián)系單位紀(jì)委書記（紀(jì)檢組長）座談會精神、中央第四巡視組專項巡視中國電子科技集團(tuán)公司工作動員會精神、中國電科召開“三嚴(yán)三實”專題教育黨課暨動員部署會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央第四巡視組向中國電科反饋專項巡視情況及中國電科召開巡視整改工作推進(jìn)視頻會及中國電子科技集團(tuán)公司黨組關(guān)于巡視整改情況的通報等會議和有關(guān)精神；此外還專題學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”和新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。黨風(fēng)廉政建設(shè)是十八大中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體的重要工作重心之一，是貫徹落實“全面從嚴(yán)治黨”的根本。

二、召開會議研究部署落實情況

嚴(yán)格落實上級有關(guān)會議和工作精神，積極組織分析研究本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，每季度召開全體中干黨風(fēng)廉政教育會議，結(jié)合黨支部組織生活會，開展批評與自我批評，查擺自身存在的“四風(fēng)”方面的問題以及“三嚴(yán)三實”方面的問題，查擺集團(tuán)公司運營和管理方面的問題，分析問題的原因，探索改進(jìn)措施并嚴(yán)格落實整改。

三、單位內(nèi)部開展教育活動情況

組織全體中干、黨員開展群眾路線教育實踐活動總結(jié)、黨的十八屆四中全會、五中全會學(xué)習(xí)、“三嚴(yán)三實”專題教育、“四個全面”戰(zhàn)略布局學(xué)習(xí)、開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)等活動。多次邀請分管業(yè)務(wù)的劉秉瑞副集團(tuán)公司長到會并講話。同時，積極傳達(dá)貫徹落實黨中央、中央紀(jì)委、集團(tuán)公司、15集團(tuán)公司有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神。

四、具體工作的組織落實情況

（一）主要領(lǐng)導(dǎo)落實廉潔從業(yè)情況，以及督促下級廉潔從業(yè)情況。1.貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報制度，部門全體中干認(rèn)真如實填報了領(lǐng)導(dǎo)干部財產(chǎn)申報表。

2.落實“一崗雙責(zé)”。年初，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行“一崗雙責(zé)”：既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立了政治意識、責(zé)任意識和表率意識，年底將按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

3.在日常工作中將廉潔從業(yè)和八項規(guī)定落到實處：1）精簡文件簡報，要求提高撰寫公文的分析總結(jié)能力和寫作能力，草擬的文件簡報務(wù)求實事求是，簡介扼要。2）推動建設(shè)OA辦公系統(tǒng)，積極聯(lián)系信息化處等部門推動全集團(tuán)公司的企業(yè)信息化建設(shè)、推動解決無紙化辦公和優(yōu)化審批流程，設(shè)專人保障OA辦公系統(tǒng)在集團(tuán)公司信息建設(shè)中的部署實施。此項工作有望明年正式全集團(tuán)公司啟用，屆時紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關(guān)辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。3）規(guī)范請假銷假手續(xù)。部門主要領(lǐng)導(dǎo)出差、外勤事先報請分管副集團(tuán)公司長批準(zhǔn)并告知部門其他主要領(lǐng)導(dǎo)?？剖翌I(lǐng)導(dǎo)出差，一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。完善《職工請假管理規(guī)定》，明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理。4）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。一方面，嚴(yán)格管理公務(wù)用車，參照我集團(tuán)公司制定的公車管理規(guī)定，結(jié)合自身實際制定了更為嚴(yán)格的用車管理制度，嚴(yán)禁公車私用；嚴(yán)格公務(wù)車輛停放管理，確保車輛停放安全。另一方面規(guī)范公務(wù)接待工作。部門從規(guī)范公務(wù)接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》，堅持只提供必要的會議用水用筆用本的一切從簡原則，其他不必要的物品一律停止提供，有效控制了公務(wù)接待支出。此外，規(guī)范采購工作，在參考集團(tuán)公司采購制度和合格供應(yīng)商的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際規(guī)范采購行為，從采購前的比價議價到支出審核再到時候核報都嚴(yán)格規(guī)范流程；低值易耗品鼓勵網(wǎng)上采購，價格透明；設(shè)施設(shè)備了嚴(yán)格履行招投標(biāo)程序。

（二）節(jié)假日期間嚴(yán)格按照集團(tuán)公司紀(jì)委要求，落實八項規(guī)定。節(jié)前開展廉潔教育，宣貫集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)的有關(guān)規(guī)定精神，嚴(yán)禁出現(xiàn)請客送禮、公車私用、發(fā)放賀卡購物卡、提貨卡等違規(guī)行為。

（三）認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《集團(tuán)公司黨委貫徹落實<建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃>任務(wù)分工方案》，對《方案》中有關(guān)本集團(tuán)公司的任務(wù)目標(biāo)細(xì)化分解，進(jìn)一步明確了各項任務(wù)的牽頭科室和協(xié)辦科室，明確責(zé)任到人，強(qiáng)化對懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任。

（四）通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體關(guān)注中紀(jì)委對違紀(jì)違法案件的查處通報；認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司對違紀(jì)違法案件在全系統(tǒng)的通報；認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)對集團(tuán)公司內(nèi)多起違紀(jì)違法案件查處的通報，并及時向全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部傳達(dá)和警示。

（五）集團(tuán)公司李蓮英總工參加集團(tuán)公司紀(jì)委組織的反復(fù)倡廉警示教育，深受觸動。

（六）按照《重要崗位和重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控表》的要求，對市場營銷、設(shè)備采購、資產(chǎn)管理、公車管理等重要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展了廉潔防控，明確了工作流程和權(quán)責(zé)，加強(qiáng)了財務(wù)審計。按照“三重一大”制度嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策，嚴(yán)格履行民主決策和監(jiān)督，絕不搞一言堂、一支筆。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)。

五、本單位存在的違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定問題的情況

在上述制度、措施得到認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行的情況下，本我集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好，未出現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)的問題或事項。

根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展實際，今年我們加大了對市場人員的考核，按業(yè)績衡量績效收入。市場人員在壓力之下有可能出現(xiàn)對客戶提供吃請、購物卡甚至行賄的思想動機(jī)。但是限于部門內(nèi)嚴(yán)格的財務(wù)審計和報銷制度，沒有發(fā)生此類事件，但不排除有違反廉潔從業(yè)規(guī)定的苗頭性傾向。

六、本單位在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上存在的不足之處和改進(jìn)措施(一)存在的主要問題

1.現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)還不盡完善，局部監(jiān)督制衡機(jī)制欠缺。

2.主要管理部門人員緊缺，職工忙于應(yīng)付日常服務(wù)，有時復(fù)核把關(guān)流于形式。

3.市場人員營銷能力良莠不齊。

4.群眾監(jiān)督意識不強(qiáng)，宣傳工作還有待加強(qiáng)。(二)下一步工作措施 1.科學(xué)的完善崗位設(shè)置，部分崗位增加對其他崗位的監(jiān)督職能，探索形成相互監(jiān)督機(jī)制。

2.提高主要管理部門人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，提高審核的效率和質(zhì)量。必要時適當(dāng)增加人手。

3.提高市場人員營銷能力，擴(kuò)展市場開拓的思路，改進(jìn)工作方式方法，摒棄原來不好的方式，探索供客戶打單子的新路子。

4.加強(qiáng)警示教育和宣傳力度，營造廉潔從業(yè)和民主監(jiān)督的濃厚氛圍。

七、對集團(tuán)公司紀(jì)委開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議

（一）加強(qiáng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)有關(guān)工作的指導(dǎo)，采用更好的開展宣傳、教育。

（二）擴(kuò)大重點教育的對象，將科室領(lǐng)導(dǎo)、項目總師、經(jīng)理、組長一級納入重點教育和宣傳范圍內(nèi)。

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況自查報告

根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方案》要求，市局（公司）黨委高度重視這項工作，專題會議進(jìn)行了研究，成立黨了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)的原則，對全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將情況報告如下：

一、基本情況

N年以來，市局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上級黨組紀(jì)檢組、市紀(jì)委和市局（公司）黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為總抓手，緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)，扎實開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)，從源頭上加大預(yù)防和懲治腐敗的力度，規(guī)范了生產(chǎn)經(jīng)營行為，促進(jìn)了企業(yè)健康快速發(fā)展。兩年多來，市局（公司）的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了顯著成績，得到了上級的高度認(rèn)可。如，從廉政教育入手，源頭治理商業(yè)賄賂工作的做法，被市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組作為典型在全市推廣學(xué)習(xí)；全市系統(tǒng)開展“五進(jìn)四上三做起”廉政教育實踐活動方案，被省局（公司）廉政建設(shè)專欄采用供全省系統(tǒng)借鑒學(xué)習(xí)；市局（公司）黨委的“三重一大”集體決策制度，得到省局（公司）黨組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，省局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)全省局（公司）系統(tǒng)推廣學(xué)習(xí)；政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作被市委市政府命名為全市先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。

（一）認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，實行一崗雙責(zé)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，形成齊抓共管的工作格局。

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，明確責(zé)任。年底，為確保全市系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展，市局（公司）黨委決定單設(shè)了紀(jì)檢監(jiān)察科，明確了科室職責(zé)，配備了專職工作人員。同時各基層單位也根據(jù)實際確定了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作部門及具體工作人員，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展奠定了基礎(chǔ)。

（2）以落實責(zé)任制為重點，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是深入開展反腐敗斗爭，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度保證，是促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要舉措。每年初，市局（公司）黨委主要領(lǐng)導(dǎo)都在與基層單位簽訂生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任書的同時簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行一崗雙責(zé)，并擴(kuò)大黨風(fēng)廉政責(zé)任書的簽訂范圍，延伸擴(kuò)大到基層單位黨組織主要負(fù)責(zé)人再與本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，逐級落實責(zé)任，形成了一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任工作格局。強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”既抓生產(chǎn)經(jīng)營管理，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治意識、責(zé)任意識和表率意識。市局（公司）每年按照簽訂責(zé)任書的內(nèi)容進(jìn)行檢查考核和獎懲，做到與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲，切實把廉潔自律的工作落到實處。

（3）認(rèn)真研究制定了《全市系統(tǒng)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃實施意見》，對全市系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗工作進(jìn)行部署?！秾嵤┮庖姟穼⑷蝿?wù)目標(biāo)細(xì)化分解為23條46項，進(jìn)一步明確了各項任務(wù)的牽頭部門和協(xié)辦單位，強(qiáng)化了對懲治和預(yù)防腐敗的責(zé)任。

（二）堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”工作方針，突出了“教育、制度、監(jiān)督”三項工作格局。

按照胡錦濤總書記在黨的十七大會議上提出，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，結(jié)合工作實際，以抓黨員干部廉政教育，廉政制度建設(shè)，“三重一大”監(jiān)督再監(jiān)督為重點，開展了一系列工作，取得了較好的效果。

1、狠抓黨員干部的廉政教育。

“教育”是基礎(chǔ)性工作，是預(yù)防的關(guān)鍵。廉政教育的終極目的，是使每個黨員干部牢固確立廉潔從政、廉潔從業(yè)觀念，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。抓黨員干部的廉政教育，必須堅持潛移默化，常抓不懈。

一是利用辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)迅速、快捷、方便、覆蓋面廣的特點，辦起了形式新穎，內(nèi)容豐富的廉政教育專欄；二是組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委七次全會上重要講話，加強(qiáng)大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的學(xué)習(xí)；三是組織黨員干部對《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教程》等專題學(xué)習(xí)，把貫徹落實十七大反腐倡廉精神的學(xué)習(xí)落到實處；四是定期組織警示教育活動，采取集中觀看，警示教育宣傳片，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到警示教育基地-聽服刑人員的懺悔報告，組織黨員干部到市革命傳統(tǒng)教育基地-焦裕祿紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)等，營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五是對科級干部進(jìn)行廉政教育專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化新任干部的法律意識，增強(qiáng)新任干部廉潔從政、廉潔從業(yè)的自覺性。

2、狠抓了廉政制度建設(shè)。

制度建設(shè)在懲防體系建設(shè)中處于核心位置，也是長期做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級局（公司）的要求，結(jié)合工作實際，制定修改完善廉政建設(shè)制度，內(nèi)容涵蓋了黨風(fēng)廉政建設(shè)的方方面面，初步形成既符合生產(chǎn)經(jīng)營管理實際，又比較系統(tǒng)的反腐倡廉長效機(jī)制，開創(chuàng)了 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度化、規(guī)范化的新領(lǐng)域。使全市系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，初步進(jìn)入制度化，科學(xué)化軌道。

3、狠抓了各項廉政制度的監(jiān)督落實。

“監(jiān)督”是落實各項廉政制度的保證，監(jiān)督在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的重要作用不言而喻，市局（公司）十分注重監(jiān)督落實工作。

一是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部提拔使用工作的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》。N年以來，市局（公司）十分重視干部選拔任用規(guī)定的落實。制定了《科級干部選拔任用工作制度》。凡是新提任副科級以上的干部，都嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用暫行規(guī)定》的程序和辦法，制定干部選拔任用工作方案，并經(jīng)黨委會討論通過后，堅持在系統(tǒng)內(nèi)部進(jìn)行公開選拔。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真參與全市系統(tǒng)公開選拔科級干部中資格審查、民主測評、民主推薦、競爭答辯、會議研究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保了干部提拔使用的公開、公平、公正。

二是認(rèn)真落實全員規(guī)范經(jīng)營明示承諾制。2008年8月制定出臺《全市系統(tǒng)自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾制實施辦法》，組織全市系統(tǒng)全體從業(yè)人員，在召開嚴(yán)格自律規(guī)范明示承諾誓師大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解關(guān)于實行規(guī)范經(jīng)營明示承諾制度的目意義、方法步驟及有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的基礎(chǔ)上，逐一簽訂了嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營明示承諾書，進(jìn)一步提高了廣大干部職工遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律規(guī)范經(jīng)營意識，收到了良好效果。

三是加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。自2007年1月起在副股級以上黨員干部中實行廉潔自律明示承諾制。制定了《全市系統(tǒng)實施副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾制實施辦法》，全系統(tǒng)副股級以上領(lǐng)導(dǎo)干部每年都認(rèn)真簽訂廉潔自律承諾書，自愿公開接受廣大群眾的監(jiān)督，進(jìn)一步提高了遵紀(jì)守法、自律規(guī)范的意識，也為規(guī)范開展“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營管理工作奠定了基礎(chǔ)。堅持每年組織對區(qū)縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)中層干部述職述廉的考評工作，廣泛聽取群眾的意見和建議，并將結(jié)果逐一反饋個人，對促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政起了很好的作用。

四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政管理檔案。對基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機(jī)關(guān)的中層干部建立廉政檔案，完善廉政監(jiān)督記錄，對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實廉潔自律各項規(guī)定、個人收入申報、禮品、禮金登記制度、重大事項報告制度執(zhí)行情況，納入檔案管理實行痕跡管理。對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律明示承諾書、述職述廉評議結(jié)果、執(zhí)行廉潔自律的情況、群眾舉報反映問題處理的結(jié)果等都納入廉政檔案，作為對黨員干部考核的依據(jù)。

（三）加強(qiáng)“三重一大”制度建設(shè)和監(jiān)督，提高科學(xué)決策、民主決策水平。

為進(jìn)一步推進(jìn)全市系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策工作水平，確?！叭匾淮蟆保ㄖ卮鬀Q策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）制度落實到位，在反復(fù)討論和全面征求意見的基礎(chǔ)上，制定出臺了《市（公司）“三重一大”集體決策制度（試行）》。三重一大”制度是進(jìn)一步貫徹黨內(nèi)民主集中制，完善黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事情集體討論決策制度的重要舉措?！叭匾淮蟆奔w決策制度制定出臺后，市局（公司）黨委一班人高度重視，貫徹執(zhí)行，狠抓了制度落實，取得良好成效。具體做法是：一是黨委率先垂范，保證集體領(lǐng)導(dǎo)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策是“三重一大”制度的根本要求。黨委明確對涉及全局性、方向性、戰(zhàn)略性問題的決策，對有關(guān)“三重一大”事項問題的決策，充分發(fā)揚民主，堅持做到不事先充分醞釀不決策，不廣泛征求意見不決策，不經(jīng)過集體研究不決策，確保決策的民主化和科學(xué)化；二是制定實施辦法，保證程序規(guī)范。結(jié)合工作實際，制定“三重一大”事項集體民主決策的實施辦法，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策和正確決策的機(jī)制。同時，進(jìn)一步充實調(diào)整成立投資、預(yù)算、薪酬管理委員會，完善了投資、預(yù)算、薪酬管理等制度，對集體討論的方式、步驟、議程、時限等進(jìn)一步細(xì)化，保證“三重一大”制度得到有效的落實。真正做到用制度管人，用制度管事，用制度管權(quán)；三是發(fā)揮監(jiān)督作用，保證制約有效。凡是在“三重一大”事項范圍內(nèi)的問題進(jìn)行集體決策時，紀(jì)檢監(jiān)察始終參加討論審議，如決定干部提拔均要書面征求紀(jì)檢監(jiān)察部門的意見；黨委討論決定重大問題或本系統(tǒng)規(guī)章制度等，紀(jì)檢監(jiān)察部門始終列席會議監(jiān)督討論，切實做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與，以監(jiān)督機(jī)制保證決策機(jī)制的正確實施。“三重一大”制度的科學(xué)制定和正確實施，強(qiáng)化了黨委的民主決策、科學(xué)決策和正確決策，進(jìn)一步促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，也從實體上、程序上加強(qiáng)了我局（公司）黨風(fēng)廉政建設(shè)，取得了良好的效果。

（四）充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，認(rèn)真履行再監(jiān)督職能，做好物資采購和工程項目監(jiān)督再監(jiān)督工作。

認(rèn)真貫徹落實省局（公司）招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法（試行），加強(qiáng)招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作，提升企業(yè)監(jiān)管人員工作水平，舉辦了全市系統(tǒng)內(nèi)部管理監(jiān)管制度建設(shè)暨招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《采購與投資項目監(jiān)督與再監(jiān)督工作規(guī)則》、《招標(biāo)采購廉政監(jiān)督工作實施辦法》等文件規(guī)定。為落實三項制度，加強(qiáng)了物資采購招投標(biāo)各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，規(guī)范了運作程序，增強(qiáng)了工作透明度。一是全面落實公示制度，凡工作運行中涉及職工關(guān)心的熱點敏感問題，全部實行公示，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督。二是認(rèn)真落實財務(wù)管理制度，實行預(yù)算管理，積極推進(jìn)預(yù)算制度改革，嚴(yán)格資金使用審批制度，確保了資金管理制度完善和審批程序規(guī)范。三是認(rèn)真落實物資采購和投資項目公開招投標(biāo)辦法，實行陽光運作。

（五）認(rèn)真開展信訪案件處理和治理商業(yè)賄賂專項工作。

年以來，我們認(rèn)真受理群眾的來信來訪舉報案件，按時妥善處理上級轉(zhuǎn)辦的群眾信訪舉報案件，及時澄清事實，依法依規(guī)進(jìn)行處理，既防止對黨員干部的誣陷，又保護(hù)了黨員干部，為企業(yè)率先發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

（六）加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，樹立企業(yè)良好形象。

堅持“糾建并舉”方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，大力開展了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是積極參與上級組織的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議活動。二是積極參與省、市組織的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，以誠信贏市場，以誠信樹形象，取得了較高信譽(yù)和知名度。

三、自查評價

我局（公司）的黨風(fēng)廉政建設(shè)在省局（公司）黨組紀(jì)檢組和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織健全，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，以責(zé)任制建設(shè)為主線，突出思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督落實三項工作格局，狠抓了黨員干部的廉政教育，突出了“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督落實。做到了四個到位：一是黨員干部廉潔勤政教育組織管理措施到位；二是在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門履行職責(zé)到位；三是物資采購和項目建設(shè)、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為監(jiān)督到位；四是“三重一大”集體決策制度監(jiān)督落實到位。達(dá)到了四個提高：一是廣大黨員干部廉潔自律自覺接受監(jiān)督意識顯著提高；二是黨員干部依法經(jīng)營管理意識顯著提高；三是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”民主決策、科學(xué)決策水平顯著提高；四是群眾對參加黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作監(jiān)督意識顯著提高。實現(xiàn)了一個目標(biāo)：07年以來黨員干部（含職工）沒有發(fā)生任何違紀(jì)違法案件，為企業(yè)和諧發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展?fàn)I造了良好氛圍。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查報告

按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，根據(jù)本黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作情況，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，就個人黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律情況進(jìn)行認(rèn)真查擺，并結(jié)合自身工作進(jìn)行反思，對黨性、黨風(fēng)及工作方面存在的問題，進(jìn)行了深挖根源，深刻剖析。

一、以往的思想、工作回顧

我做為綜合辦副主任，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準(zhǔn)則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。

二、存在的問題

（一）在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅持政治理論學(xué)習(xí)少。我過去認(rèn)為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，應(yīng)把重要精力放到學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)和政策法規(guī)知識方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，注重市場經(jīng)濟(jì)知識和政策、法律、條規(guī)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)不夠深刻的現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為綜合辦副主任，自身形象如何，對職工影響極大。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

3、運用理論指導(dǎo)工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。

（二）在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng)

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，工作協(xié)調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應(yīng)酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把本部門職工拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在專賣管理管理崗位上擔(dān)任職務(wù)已經(jīng)近14年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認(rèn)為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強(qiáng)好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立形象，做了些表面文章。

5、自身素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要杜絕吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風(fēng)方面隨大流

在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán)，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言，重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng)，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風(fēng)行。

（二）就客觀因素而言。重要是已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、養(yǎng)性的頭等大事。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性；學(xué)習(xí)上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平；學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，促進(jìn)開展工作。

（二）要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。

（三）牢記宗旨意識，強(qiáng)化價格監(jiān)督服務(wù)

要認(rèn)真落實江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)有機(jī)的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責(zé)任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

（四）加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸

要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。要樹立積極向上意識，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，做好工作工作。切實以干部職工贊成不贊成，滿意不滿意，擁護(hù)不擁護(hù)，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)好同志們批評指正。

蔣

龍

2011-8-10