第一篇：碧溪信用社著力扶持農(nóng)村致富領(lǐng)頭雁

碧溪信用社著力扶持

農(nóng)村致富領(lǐng)頭雁

（劉勇、羅白雄）今年，碧溪信用社在做好農(nóng)民增收三篇文章的基礎(chǔ)上，又重點扶持了一批新型農(nóng)村致富帶頭人。新發(fā)放小額貸款500多萬元，加大、加快農(nóng)村特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)和發(fā)展。

石坪村村民劉建山，有文化有雄心，想干一番事業(yè)，闖一片天地，但苦于缺少資金。信用社貸員得知后，深入調(diào)查、反復(fù)預(yù)算，快速便捷為其貸款5萬元。劉建山如虎添翼，信心百倍，建了一個占地20余畝、鋼架結(jié)構(gòu)的香菇種植大棚。一年來，出售香菇公斤，創(chuàng)收元。曲尺農(nóng)民王忠衡，年輕有為。原在廣東養(yǎng)殖場打工，學(xué)會了豐富的養(yǎng)豬經(jīng)驗。回鄉(xiāng)后希望開辦養(yǎng)豬場，以實現(xiàn)自己多年的夢想。信用社獲悉后，和鎮(zhèn)干部一起，實地考察了選場址、引豬種、購物料，為其優(yōu)先貸款5萬元，一個幾近現(xiàn)代化養(yǎng)豬場僅三個月建成。至本月底，共出欄生豬頭，存欄頭，純收入萬元。

致富愿望，致富能人，村村有之。江邊村村民李昌平，今年借貸5萬余元，開墾柑桔園地100余畝。雖然才起步，但柑桔苗枝繁葉綠，長勢喜人。三峰村樊天中，年過半百，養(yǎng)雞多年，積累了一定的飼養(yǎng)經(jīng)驗，但因資金不足，只能小吹小打。今年在信貸員劉少梅的鼓勵下，加大投資，貸款5萬元，建成一個初具規(guī)模的養(yǎng)雞場，預(yù)計當(dāng)年便可收回投資。一花獨放難顯美，萬紫千紅才是春。在碧溪信用社支農(nóng)、幫農(nóng)、富農(nóng)的舉措中，在致富能人的帶動下，碧溪鎮(zhèn)種養(yǎng)特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，前景看好。

第二篇：農(nóng)村領(lǐng)頭雁創(chuàng)新機制促致富先進事跡

農(nóng)村領(lǐng)頭雁創(chuàng)新機制促致富先進事跡

打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍，對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要?！?*省委組織部負責(zé)同志介紹說，近幾年來，省里把村干部隊伍建設(shè)，作為加強“三農(nóng)”工作和農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，在選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障和監(jiān)督約束等方面，建立工作機制，創(chuàng)新工作舉措，取得了明顯成效。

拓寬來源選好“領(lǐng)頭雁”

“如果我當(dāng)選，將竭盡所能帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，搞好社會建設(shè)，為全村人民服務(wù)?！?5歲的**當(dāng)過兵、務(wù)過工、經(jīng)過商，在XX年村黨組織換屆中，經(jīng)過黨員、群眾推薦和黨員大會選舉，當(dāng)選為**縣中關(guān)村黨支部書記。

近年來，**省通過選、派、引、聘等辦法，不斷拓寬村干部來源，為帶領(lǐng)群眾致富奔小康選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”。從XX年起，**在全省村黨組織換屆中全面推行了“兩推一選”的做法，并開展了直選試點。XX年，在全省村黨組織換屆選舉中，2260個村開展了“兩推直選”試點工作，占村總數(shù)的14%，進一步提高了選用公信度。換屆后，全省村干部高中以上文化程度占47.64%，有致富技能的書記、主任占干部總數(shù)的21.74%。

為解決部分后進村和薄弱村“帶頭人”難選的問題，從XX年7月起，**省分三批從各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到農(nóng)村任職，每批任期3年。省財政為每名選派干部配備4萬元~10萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金，為每名干部提供5000元的辦公經(jīng)費。8年來，選派干部任職村共發(fā)展黨員9.8萬多名，物色和培養(yǎng)村干部3萬多名，招商引資和爭取幫扶資金12億多元，修建村級道路2.4萬多公里，農(nóng)民人均收入增長高出全省平均水平。

為充分發(fā)揮流動黨員的作用，從XX年起，**省開展了“雙向帶動”活動，即引導(dǎo)外出務(wù)工有成的流動黨員把家鄉(xiāng)勞動力帶出去務(wù)工經(jīng)商，把外出學(xué)到的技術(shù)、積累的資金帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。歙縣杞梓里鎮(zhèn)茶川村流動黨員吳路果曾在蘇州務(wù)工多年，在去年的村級換屆選舉中，高票當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任。他發(fā)揮在外務(wù)工的優(yōu)勢，先后創(chuàng)辦了歙縣和眾皮業(yè)有限公司、**市安興皮夾制品有限公司等企業(yè)，成為當(dāng)?shù)卮迕裰赂坏摹邦I(lǐng)頭雁”。

**先后選聘1600多名高校畢業(yè)生到村任職，制定政策激勵措施，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”在村干事創(chuàng)業(yè)。XX年9月，杜喜才作為選聘生被安排在仙源鎮(zhèn)水東村擔(dān)任主任助理兼文書。半年后，他憑借著踏實的工作作風(fēng)，得到了群眾的信任和支持，在XX年3月村“兩委”換屆選舉中，經(jīng)過“兩推一選”，高票當(dāng)選為水東村黨支部書記。

村級組織有了領(lǐng)頭人，就有了主心骨，也帶動了村級經(jīng)濟發(fā)展。記者在XX市三山區(qū)采訪時了解到，村干部在選準(zhǔn)村集體發(fā)展項目上下功夫，生態(tài)養(yǎng)兔、生態(tài)養(yǎng)雞，龍?zhí)陡鬯a(chǎn)養(yǎng)殖，峨溪湖蓮藕種植等現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)項目紛紛落戶。

教育加培訓(xùn)提升致富本領(lǐng)

**市**區(qū)**鄉(xiāng)長潭村的謝銀俊，在參加村干部學(xué)歷教育后，運用所學(xué)知識創(chuàng)辦了高山土雞專業(yè)合作社，主動擔(dān)任群眾致富的“謀士”，無償向農(nóng)戶傳授養(yǎng)殖和免疫技術(shù)，千方百計找市場、跑銷路，扶持周邊12家農(nóng)戶走向了致富路，每年幫助養(yǎng)殖戶銷售土雞4萬羽，而且價格還高于市場平均價。在XX年村“兩委”換屆選舉中，當(dāng)選為村黨總支書記。如今，在**廣大農(nóng)村，村干部參加學(xué)歷教育的成效正逐漸顯現(xiàn)。

為提高村干部的素質(zhì)、激發(fā)活力、拓寬思路、促進創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)不走的“永久牌”大學(xué)生“村官”，從XX年開始，**在全省村干部中開展了大專學(xué)歷教育，每年選拔4000名左右的優(yōu)秀村干部和后備村干部參加。全省統(tǒng)一明確了學(xué)員選拔管理、課程設(shè)置、學(xué)校選擇和學(xué)費來源辦法。為此，省財政每年安排村干部學(xué)歷教育經(jīng)費1000萬元，市、縣財政安排配套資金XX萬元，學(xué)員個人承擔(dān)的學(xué)費不超過20%。目前，全省在校學(xué)員已達1.6萬名,平均每村1名。據(jù)**省委組織部介紹，在村干部學(xué)歷教育的課程設(shè)置上，突出實用型和技

能型；在教學(xué)方法上，突出感受型，將教師講解、現(xiàn)代遠程教育、實踐觀摩、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)員現(xiàn)身說法結(jié)合起來；在追求效果上，把提高素質(zhì)、拓展思想、激發(fā)活力與促進創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合起來，將課堂教學(xué)延伸到課外培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)。

從XX年起，**省每年利用春節(jié)前后2至3個月時間，在農(nóng)村黨員干部中開展主題教育，每次活動根據(jù)形勢任務(wù)的需要，確定一個主題。按照省級示范培訓(xùn)、市級重點培訓(xùn)、縣級全面培訓(xùn)的要求，重點對村黨組織書記、村委會主任進行一次集中培訓(xùn)。組織村黨組織書記入農(nóng)戶、聽意見、辦實事，開展服務(wù)群眾承諾。僅XX年主題教育中，省、市、縣共舉辦村黨組織書記和村干部培訓(xùn)班156期，培訓(xùn)27330人次。通過培訓(xùn)，使村干部提高了素質(zhì)，激發(fā)了活力，提高了本領(lǐng)，促進了發(fā)展。

有激勵有保障崗位吸引力大增

“早出晚歸有露水，工作當(dāng)中有苦水，到了年底少薪水?！边@是前些年，村干部談?wù)撟陨泶鰰r常掛在嘴邊的一句話?，F(xiàn)如今在**，這一切都發(fā)生了明顯變化。肥東縣馬湖鄉(xiāng)金趙村的趙守闖是個30剛出頭的小伙子，一直在上海與他人做生意，事業(yè)紅火。去年，在得知家鄉(xiāng)進行村級換屆選舉后，滿懷激情回鄉(xiāng)參加競選，并高票當(dāng)選為村民委員會主任。據(jù)該縣組織部門介紹，這次村級換屆競選比以往歷屆都火爆，原因是多方面的，但其中一個重要原因就是現(xiàn)在村干部的待

遇大幅度提高了，增加了村干部崗位吸引力。

近年來，**省采取以省財政轉(zhuǎn)移支付為主、市縣財政配套的辦法，落實村干部報酬，全面實行村干部養(yǎng)老保險。僅XX年省財政對村級補助資金已達12億元。全省統(tǒng)一要求，以縣為單位，按照勞動力人均收入水平確定村黨組織書記基本報酬,同時，根據(jù)群眾評議結(jié)果發(fā)放績效報酬。目前，全省95%的縣都已經(jīng)制定了統(tǒng)一規(guī)范的村干部報酬和養(yǎng)老保險辦法。

**省還根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展和財力的實際情況，因地制宜，采取一縣一策、一鄉(xiāng)一策等辦法，對任職時間較長的離任村干部實行固定補貼，對任職時間較短的村干部給予一次性補償。同時，全省不少地方還實施“脫貧造血”工程幫助創(chuàng)辦發(fā)展項目、對符合條件的納入農(nóng)村低保、利用節(jié)假日進行慰問等多種途徑，積極穩(wěn)妥地解決他們的生活補助問題。

為解決村干部發(fā)展前途的問題，**省去年在5個市開展了從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的試點工作，今年繼續(xù)擴大了試點。目前，全省已有106名優(yōu)秀村干部被招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。一些地方還通過從優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、招聘事業(yè)單位工作人員等辦法，拓展村干部的發(fā)展空間，極大地調(diào)動了村干部工作的積極性。全椒縣西王鎮(zhèn)夏集村謝世凡道出了廣大村干部共同的心聲：“以前總想不通，干了幾十年村干部，到老還沒有保障。現(xiàn)在政策好了，經(jīng)濟待遇提高了，辦公場所改善了，退崗有保障了，干好還能有前途了，現(xiàn)在大家干事的積極性被極大地調(diào)動了起來?！?/p>

在黨員群眾監(jiān)督下盡職履責(zé)

“村干部每年底向全村黨員群眾述職，接受大家評議，對我們每位村干部來說，工作壓力比原來大多了，逼著我們要多干實事、好事，不然過不了群眾這一關(guān)。但縣里開展村干部述職評議后，我們的補貼也高多了，在村工作也安心多了。以前，還要在家里搞點副業(yè)補貼家用，耽誤村里工作?！边@是濉溪縣白善鎮(zhèn)張莊村黨總支書記陳文對開展村干部述職評議很有感慨的一番話。濉溪縣去年經(jīng)過述職評議，評比了“二十佳”優(yōu)秀村黨組織書記和“十佳”村干部致富標(biāo)兵，給予每位獲獎?wù)?000元的績效獎勵。

近些年來，**省開展的村干部“一諾雙評”工作受到各方好評。結(jié)合年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育，各地指導(dǎo)村干部對當(dāng)年崗位目標(biāo)作出承諾，作為全年的奮斗目標(biāo)。承諾目標(biāo)要經(jīng)村“兩委”集體研究，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定的基礎(chǔ)上，在黨務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督。僅今年初，全省村干部承諾服務(wù)群眾事項就達25萬多條。每年底，村干部要分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員大會述職，重點報告承諾事項的兌現(xiàn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員大會分別對其踐諾情況進行評議。評議的主要內(nèi)容有村干部的思想政治素質(zhì)、履行崗

位職責(zé)情況、“雙帶”能力、服務(wù)意識及廉潔自律等。評議先由每位村干部向與會人員述職述廉，再由參會人員當(dāng)面就有關(guān)問題向被評議對象提出質(zhì)詢。在此基礎(chǔ)上，對每名村干部進行測評，評議結(jié)果與考核等次與績效報酬掛鉤。

“一諾雙評”的推行，進一步擴大了農(nóng)村基層民主，加強和規(guī)范了對村干部的監(jiān)督管理，村干部工作的責(zé)任感和主動性明顯得到增強。和縣姥橋鎮(zhèn)姥長村黨總支書記夏發(fā)松說：“以往村干部干好干壞鎮(zhèn)黨委說了算，只要和上面保持好關(guān)系，考核不會差，工資不會少?，F(xiàn)在工作干好干壞由組織和群眾共同說了算，工資拿多少由他們評。只有村民滿意了，才能贏得尊重、理解、支持、配合?！?/p>

第三篇：農(nóng)村領(lǐng)頭雁創(chuàng)新機制促致富先進事跡

打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍，對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要。”**省委組織部負責(zé)同志介紹說，近幾年來，省里把村干部隊伍建設(shè)，作為加強“三農(nóng)”工作和農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，在選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障和監(jiān)督約束等方面，建立工作機制，創(chuàng)新工作舉措，取得了明顯成效。

拓寬來源選好“領(lǐng)頭雁”

“如果我當(dāng)選，將竭盡所能帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，搞好社會建設(shè)，為全村人民服務(wù)?！?5歲的**當(dāng)過兵、務(wù)過工、經(jīng)過商，在2011年村黨組織換屆中，經(jīng)過黨員、群眾推薦和黨員大會選舉，當(dāng)選為**縣中關(guān)村黨支部書記。

近年來，**省通過選、派、引、聘等辦法，不斷拓寬村干部來源，為帶領(lǐng)群眾致富奔小康選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”。從XX年起，**在全省村黨組織換屆中全面推行了“兩推一選”的做法，并開展了直選試點。2011年，在全省村黨組織換屆選舉中，2260個村開展了“兩推直選”試點工作，占村總數(shù)的14%，進一步提高了選用公信度。換屆后，全省村干部高中以上文化程度占47.64%，有致富技能的書記、主任占干部總數(shù)的21.74%。

為解決部分后進村和薄弱村“帶頭人”難選的問題，從XX年7月起，**省分三批從各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到農(nóng)村任職，每批任期3年。省財政為每名選派干部配備4萬元~10萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金，為每名干部提供5000元的辦公經(jīng)費。8年來，選派干部任職村共發(fā)展黨員9.8萬多名，物色和培養(yǎng)村干部3萬多名，招商引資和爭取幫扶資金12億多元，修建村級道路2.4萬多公里，農(nóng)民人均收入增長高出全省平均水平。

為充分發(fā)揮流動黨員的作用，從XX年起，**省開展了“雙向帶動”活動，即引導(dǎo)外出務(wù)工有成的流動黨員把家鄉(xiāng)勞動力帶出去務(wù)工經(jīng)商，把外出學(xué)到的技術(shù)、積累的資金帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。歙縣杞梓里鎮(zhèn)茶川村流動黨員吳路果曾在蘇州務(wù)工多年，在去年的村級換屆選舉中，高票當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任。他發(fā)揮在外務(wù)工的優(yōu)勢，先后創(chuàng)辦了歙縣和眾皮業(yè)有限公司、**市安興皮夾制品有限公司等企業(yè)，成為當(dāng)?shù)卮迕裰赂坏摹邦I(lǐng)頭雁”。

**先后選聘1600多名高校畢業(yè)生到村任職，制定政策激勵措施，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”在村干事創(chuàng)業(yè)。XX年9月，杜喜才作為選聘生被安排在仙源鎮(zhèn)水東村擔(dān)任主任助理兼文書。半年后，他憑借著踏實的工作作風(fēng)，得到了群眾的信任和支持，在2011年3月村“兩委”換屆選舉中，經(jīng)過“兩推一選”，高票當(dāng)選為水東村黨支部書記。

村級組織有了領(lǐng)頭人，就有了主心骨，也帶動了村級經(jīng)濟發(fā)展。記者在蕪湖市三山區(qū)采訪時了解到，村干部在選準(zhǔn)村集體發(fā)展項目上下功夫，生態(tài)養(yǎng)兔、生態(tài)養(yǎng)雞，龍?zhí)陡鬯a(chǎn)養(yǎng)殖，峨溪湖蓮藕種植等現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)項目紛紛落戶。

教育加培訓(xùn)提升致富本領(lǐng)

**市**區(qū)**鄉(xiāng)長潭村的謝銀俊，在參加村干部學(xué)歷教育后，運用所學(xué)知識創(chuàng)辦了高山土雞專業(yè)合作社，主動擔(dān)任群眾致富的“謀士”，無償向農(nóng)戶傳授養(yǎng)殖和免疫技術(shù)，千方百計找市場、跑銷路，扶持周邊12家農(nóng)戶走向了致富路，每年幫助養(yǎng)殖戶銷售土雞4萬羽，而且價格還高于市場平均價。在2011年村“兩委”換屆選舉中，當(dāng)選為村黨總支書記。如今，在**廣大農(nóng)村，村干部參加學(xué)歷教育的成效正逐漸顯現(xiàn)。

為提高村干部的素質(zhì)、激發(fā)活力、拓寬思路、促進創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)不走的“永久牌”大學(xué)生“村官”，從XX年開始，**在全省村干部中開展了大專學(xué)歷教育，每年選拔4000名左右的優(yōu)秀村干部和后備村干部參加。全省統(tǒng)一明確了學(xué)員選拔管理、課程設(shè)置、學(xué)校選擇和學(xué)費來源辦法。為此，省財政每年安排村干部學(xué)歷教育經(jīng)費1000萬元，市、縣財政安排配套資金XX萬元，學(xué)員個人承擔(dān)的學(xué)費不超過20%。目前，全省在校學(xué)員已達1.6萬名,平均每村1名。據(jù)**省委組織部介紹，在村干部學(xué)歷教育的課程設(shè)置上，突出實用型和技能型；在教學(xué)方法上，突出感受型，將教師講解、現(xiàn)代遠程教育、實踐觀摩、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)員現(xiàn)身說法結(jié)合起來；在追求效果上，把提高素質(zhì)、拓展思想、激發(fā)活力與促進創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合起來，將課堂教學(xué)延伸到課外培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)。

近些年來，**省開展的村干部“一諾雙評”工作受到各方好評。結(jié)合年初開展的農(nóng)村黨員干部主題教育，各地指導(dǎo)村干部對當(dāng)年崗位目標(biāo)作出承諾，作為全年的奮斗目標(biāo)。承諾目標(biāo)要經(jīng)村“兩委”集體研究，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審定的基礎(chǔ)上，在黨務(wù)公開欄上公布，接受群眾監(jiān)督。僅今年初，全省村干部承諾服務(wù)群眾事項就達25萬多條。每年底，村干部要分別向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員（村民）大會述職，重點報告承諾事項的兌現(xiàn)情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員（村民）大會分別對其踐諾情況進行評議。評議的主要內(nèi)容有村干部的思想政治素質(zhì)、履行崗位職責(zé)情況、“雙帶”能力、服務(wù)意識及廉潔自律等。評議先由每位村干部向與會人員述職述廉，再由參會人員當(dāng)面就有關(guān)問題向被評議對象提出質(zhì)詢。在此基礎(chǔ)上，對每名村干部進行測評，評議結(jié)果與考核等次與績效報酬掛鉤。

“一諾雙評”的推行，進一步擴大了農(nóng)村基層民主，加強和規(guī)范了對村干部的監(jiān)督管理，村干部工作的責(zé)任感和主動性明顯得到增強。和縣姥橋鎮(zhèn)姥長村黨總支書記夏發(fā)松說：“以往村干部干好干壞鎮(zhèn)黨委說了算，只要和上面保持好關(guān)系，考核不會差，工資不會少?，F(xiàn)在工作干好干壞由組織和群眾共同說了算，工資拿多少由他們評。只有村民滿意了，才能贏得尊重、理解、支持、配合?！?/p>

第四篇：農(nóng)村領(lǐng)頭雁創(chuàng)新機制促致富先進事跡（范文模版）

打造一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍，對做好農(nóng)村工作至關(guān)重要?！?*省委組織部負責(zé)同志介紹說，近幾年來，省里把村干部隊伍建設(shè)，作為加強“三農(nóng)”工作和農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，在選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障和監(jiān)督約束等方面，建立工作機制，創(chuàng)新工作舉措，取得了明顯成效。

拓寬來源選好“領(lǐng)頭雁”

那一世小說網(wǎng) http://004km.cn　“如果我當(dāng)選，將竭盡所能帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展經(jīng)濟，增加收入，搞好社會建設(shè)，為全村人民服務(wù)?！?5歲的**當(dāng)過兵、務(wù)過工、經(jīng)過商，在2008年村黨組織換屆中，經(jīng)過黨員、群眾推薦和黨員大會選舉，當(dāng)選為**縣中關(guān)村黨支部書記。

近年來，**省通過選、派、引、聘等辦法，不斷拓寬村干部來源，為帶領(lǐng)群眾致富奔小康選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”。從2002年起，**在全省村黨組織換屆中全面推行了“兩推一選”的做法，并開展了直選試點。2008年，在全省村黨組織換屆選舉中，2260個村開展了“兩推直選”試點工作，占村總數(shù)的14%，進一步提高了選用公信度。換屆后，全省村干部高中以上文化程度占47.64%，有致富技能的書記、主任占干部總數(shù)的21.74%。

為解決部分后進村和薄弱村“帶頭人”難選的問題，從2001年7月起，**省分三批從各級黨政機關(guān)和事業(yè)單位，選派優(yōu)秀年輕黨員干部到農(nóng)村任職，每批任期3年。省財政為每名選派干部配備4萬元~10萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金，為每名干部提供5000元的辦公經(jīng)費。8年來，選派干部任職村共發(fā)展黨員9.8萬多名，物色和培養(yǎng)村干部3萬多名，招商引資和爭取幫扶資金12億多元，修建村級道路2.4萬多公里，農(nóng)民人均收入增長高出全省平均水平。

為充分發(fā)揮流動黨員的作用，從2004年起，**省開展了“雙向帶動”活動，即引導(dǎo)外出務(wù)工有成的流動黨員把家鄉(xiāng)勞動力帶出去務(wù)工經(jīng)商，把外出學(xué)到的技術(shù)、積累的資金帶回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。歙縣杞梓里鎮(zhèn)茶川村流動黨員吳路果曾在蘇州務(wù)工多年，在去年的村級換屆選舉中，高票當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任。他發(fā)揮在外務(wù)工的優(yōu)勢，先后創(chuàng)辦了歙縣和眾皮業(yè)有限公司、**市安興皮夾制品有限公司等企業(yè)，成為當(dāng)?shù)卮迕裰赂坏摹邦I(lǐng)頭雁”。

**先后選聘1600多名高校畢業(yè)生到村任職，制定政策激勵措施，引導(dǎo)大學(xué)生“村官”在村干事創(chuàng)業(yè)。2007年9月，杜喜才作為選聘生被安排在仙源鎮(zhèn)水東村擔(dān)任主任助理兼文書。半年后，他憑借著踏實的工作作風(fēng)，得到了群眾的信任和支持，在2008年3月村“兩委”換屆選舉中，經(jīng)過“兩推一選”，高票當(dāng)選為水東村黨支部書記。

村級組織有了領(lǐng)頭人，就有了主心骨，也帶動了村級經(jīng)濟發(fā)展。記者在蕪湖市三山區(qū)采訪時了解到，村干部在選準(zhǔn)村集體發(fā)展項目上下功夫，生態(tài)養(yǎng)兔、生態(tài)養(yǎng)雞，龍?zhí)陡鬯a(chǎn)養(yǎng)殖，峨溪湖蓮藕種植等現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)項目紛紛落戶。

教育加培訓(xùn)提升致富本領(lǐng)

**市**區(qū)**鄉(xiāng)長潭村的謝銀俊，在參加村干部學(xué)歷教育后，運用所學(xué)知識創(chuàng)辦了高山土雞專業(yè)合作社，主動擔(dān)任群眾致富的“謀士”，無償向農(nóng)戶傳授養(yǎng)殖和免疫技術(shù)，千方百計找市場、跑銷路，扶持周邊12家農(nóng)戶走向了致富路，每年幫助養(yǎng)殖戶銷售土雞4萬羽，而且價格還高于市場平均價。在2008年村“兩委”換屆選舉中，當(dāng)選為村黨總支書記。如今，在**廣大農(nóng)村，村干部參加學(xué)歷教育的成效正逐漸顯現(xiàn)。

為提高村干部的素質(zhì)、激發(fā)活力、拓寬思路、促進創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)不走的“永久牌”大學(xué)生“村官”，從2006年開始，**在全省村干部中開展了大專學(xué)歷教育，每年選拔4000名左右的優(yōu)秀村干部和后備村干部參加。全省統(tǒng)一明確了學(xué)員選拔管理、課程設(shè)置、學(xué)校選擇和學(xué)費來源辦法。為此，省財政每年安排村干部學(xué)歷教育經(jīng)費1000萬元，市、縣財政安排配套資金2000萬元，學(xué)員個人承擔(dān)的學(xué)費不超過20%。目前，全省在校學(xué)員已達1.6萬名,平均每村1名。據(jù)**省委組織部介紹，在村干部學(xué)歷教育的課程設(shè)置上，突出實用型和技能型；在教學(xué)方法上，突出感受型，將教師講解、現(xiàn)代遠程教育、實踐觀摩、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和學(xué)員現(xiàn)身說法結(jié)合起來；在追求效果上，把提高素質(zhì)、拓展思想、激發(fā)活力與促進創(chuàng)業(yè)緊密結(jié)合起來，將課堂教學(xué)延伸到課外培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)。

從2003年起，**省每年利用春節(jié)前后2至3個月時間，在農(nóng)村黨員干部中開展主題教育，每次活動根據(jù)形勢任務(wù)的需要，確定一個主題。按照省級示范培訓(xùn)、市級重點培訓(xùn)、縣級全面培訓(xùn)的要求，重點對村黨組織書記、村委會主任進行一次集中培訓(xùn)。組織村黨組織書記入農(nóng)戶、聽意見、辦實事，開展服務(wù)群眾承諾。僅2009年主題教育中，省、市、縣共舉辦村黨組織書記和村干部培訓(xùn)班156期，培訓(xùn)27330人次。通過培訓(xùn)，使村干部提高了素質(zhì)，激發(fā)了活力，提高了本領(lǐng)，人道天堂 極道星辰 狂獸真仙 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

第五篇：東西溪鄉(xiāng)農(nóng)村致富帶頭人先進事跡材料

農(nóng)村致富帶頭人先進事跡材料

儲進花，女，1982年出生，安徽省霍山縣東西溪鄉(xiāng)余家畈村人，一名看似普通且文質(zhì)彬彬的農(nóng)村青年，卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。通過她不懈的努力，在黨的富民政策鼓舞下立足當(dāng)?shù)貙嶋H，在增收致富的道路上帶頭發(fā)展茶葉產(chǎn)業(yè)，并致富不忘左鄰右舍，帶領(lǐng)周圍群眾致富，他思想進步，刻苦鉆研學(xué)習(xí)科技文化知識和實用技術(shù)，在當(dāng)?shù)厥且幻h近聞名的優(yōu)秀新型農(nóng)民。

一、開展新型茶葉品種種植，起示范帶頭作用在黨的致富政策的鼓舞下，儲進花帶頭在自家承包地的地上進行了茶葉種植，為了很好的掌握新型的茶葉種植技術(shù)，她積極參加政府舉辦的茶葉種植技術(shù)培訓(xùn)，并專門購買有關(guān)茶葉種植方面的書籍進行自學(xué)。經(jīng)過不懈的努力，她的茶葉種植終于取得了成功，畝產(chǎn)增值達20%以上?？吹竭@種情況，周圍的鄉(xiāng)親們有點眼熱了。在她的鼓勵和帶動下，幾戶村民也以同樣的方法種植了茶葉。雖然方法相同，但是其他村民由于種植的經(jīng)驗不足，栽植之后在管理上任然存在不足。儲進花一方面不斷摸索，一方面多方查閱、購買茶葉種植方面的資料和書籍，并對其他幾戶村民進行技術(shù)指導(dǎo)和幫助，經(jīng)過一年時間的精心管理，他們種植的茶葉得到了豐收。通過幾年的管理實踐，她掌握了新型的茶葉種植技術(shù)，成為了一名茶葉種植能手。與她同時栽植的幾戶群眾收入也一直相當(dāng)可觀，曾強了他們的信心。由此便調(diào)動了周圍群眾進行

新型茶葉種植積極性，全村進行了200畝的種植示范點，全村茶葉種植面積一下子達到2000畝以上。

二、共同富裕，不忘幫富“窮親戚”

在搞好茶葉之中的同時，她沒有忘記村上的貧困戶，時時關(guān)心這貧困戶的生產(chǎn)、生活情況，王大媽是個下肢殘疾人，丈夫去世后，全家5個人的生活陷入困境；老李全家3個人，妻子是個聾啞人，生活不會計劃，僅靠老李一人種地養(yǎng)家糊口，日子過得非常艱難；儲進花看在眼里急在心里，她便義不容辭地把這2戶貧困戶包了下來進行幫富。他幫助這2戶貧困戶搞好新型茶葉種植的各種事情，使他們做到糧食自給有余。

她是一個農(nóng)民的孩子，但奉獻精神，開拓精神，卻已深深植根于她的心中；她艱苦創(chuàng)業(yè)，帶動了一方群眾的致富奔小康，成為人見人夸的能人；他富不忘本，斷斷續(xù)續(xù)為村中公共事業(yè)捐款；她是一個平凡的人，是一個靠勞動致富的千千萬萬個農(nóng)民的杰出代表。她被評為村中優(yōu)秀致富帶頭人，獲得了群眾的認(rèn)可與擁護。

每當(dāng)提起儲進花這個人時，村民都會數(shù)起大拇指，夸口稱贊。她在農(nóng)民中樹起一面致富帶頭旗，創(chuàng)先鋒爭優(yōu)秀，是當(dāng)?shù)卮迕駥W(xué)習(xí)的好榜樣。聰明的人從不等待機會，而是主動地尋找機會，抓住機會，把握機會，利用機會，只有踩在機會的肩膀上，才會取得更高的成就。調(diào)整好自己的心態(tài)，搶抓機遇，不放棄、不氣餒，勤奮刻苦，踏實知足，用雙手和智慧創(chuàng)造人生價值。