第一篇：創(chuàng)建先進基層黨組織 促進？？？？事業(yè)大發(fā)展

創(chuàng)建先進基層黨組織 推動****大發(fā)展

——市****公司黨委先進事跡材料

武漢市****股份有限公司隸屬于武漢市供銷合作總社，是一家專業(yè)從事****回收、加工、利用，集科工貿于一體的現代環(huán)保企業(yè)是武漢市****行業(yè)協會會長單位，現有在崗員工80人，其中在崗黨員25人，離退休黨員4人，按照所在部門分為4個黨支部。

近年來，武漢市****股份有限公司黨委緊緊圍繞****“一個品牌、兩個體系、三個市場”的戰(zhàn)略，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會精神，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以政風行風為抓手，深入落實“治庸問責”，圍繞公司工作中心，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力加強黨建工作，不斷強化思想建設、組織建設和作風建設，以創(chuàng)建先進基層黨組織為契機，在推動****事業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮先鋒模范作用。在****黨委的正確領導下，經過全體黨員的共同努力，市****公司基層黨建在精神文明建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責、構建腐敗預警防控體系等各項工作中取得顯著成績。

一、充分發(fā)揮黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進經營管理和項目推進工作順利開展

在日常工作中，****黨政班子注重加強自身建設，建立健全了黨政領導和黨員的學習制度、例會制度和民主生活會制度，堅持系重大問題集體決議制，日常工作例會制，學習和組織會經?；?，營造了良好的工作氛圍，不斷把各項經營管理工作推向新高潮。

2009年12月市****公司通過制定了五年發(fā)展規(guī)劃，以深化改革為目標，“深挖資產收入潛力、提升業(yè)務經營利潤、爭取政策支持力度”，2010年商品銷售收入7000萬元，資產經營收入420萬，虧損67萬。2011年全年實現銷售收入

1.1億元，資產經營收入475.5萬元，積極探索和創(chuàng)新家電“****”業(yè)務經營模式，全年實現銷售量近4萬臺，實現毛利60余萬元。爭取各類政策扶持資金707萬元，2011年實現目標利潤87萬元，完成全年目標85萬元的102%，較同期虧67萬增加收入154萬元。2012年第一季度商品銷售收入達4100萬元，完成年目標27%，資產經營收入達126萬，完成年目標26%，爭取各類政策補貼收入52萬元，完成年度目標33%，利潤總額達38萬元，完成年度目標38%。同時****、****舊貨市場進一步夯實物業(yè)基礎，挖潛創(chuàng)效；****長青****運行步入正軌并初步形成了良好的發(fā)展態(tài)勢；湖北金盛****產業(yè)園園區(qū)的建設和招商工作正穩(wěn)步推進；在****的支持下,聯合社會力量融資4000萬元收購****公司位于江夏區(qū)大花嶺128畝地塊，用于建設湖北****城市礦產物流中心，為下一步促進****的回收和利用打下堅實基礎。

二、加強組織建設，提高公司黨委及下屬支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

在深抓黨建、創(chuàng)先爭優(yōu)、治庸問責和構建腐敗預警防控體系建設中等活動的大氛圍下，公司黨委注意嚴密組織、上下聯動，把組織建設、班子建設和廉政建設作為重點來開展，時刻堅持“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的處事原則，在黨員中弘揚個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋，不斷提高黨委及支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（一）制度建設保障黨建工作順利開展。好的制度才有好的工作態(tài)度。為進一步加強黨群基層建設，全面落實黨群工作方針、目標，充分發(fā)揮黨群組織在企業(yè)改革發(fā)展中的組織紀律保障作用，公司黨委2011年完善了《市****公司黨員發(fā)展工作制度》、《市****公司黨員教育培訓制度》、《市****公司黨建工作責任制度》等十余項黨建制度，在塑造黨員先進行性方面提供指導并起到約束作用。

（二）認真抓好新黨員發(fā)展工作。公司連續(xù)三年從基層、從一線崗位中嚴格選拔優(yōu)秀青年參加市國資委舉辦的入黨積極分子培訓班，對要求入黨的積極分子，做到年初有計劃，幫帶有人管。在發(fā)展黨員工作中嚴把入口關，采取“發(fā)展一名黨員帶動一批先進”的模式，今年擬在各部室黨支部中發(fā)展兩至三名優(yōu)秀青年入黨。近年來，市****公司這個集體中

沒有發(fā)生違反黨紀國法的事件，沒有發(fā)生政治事件，沒有發(fā)現腐敗行為，保持了工作的正常運轉和穩(wěn)定，保證了黨的方針、政策的貫徹落實。

（三）抓好干部隊伍建設。在選用干部方面，該公司黨委一直堅持正確用人標準，用人不疑，疑人不用。把《干部選拔任用工作條例》作為正確用人的標準，實行雙向選擇競爭上崗，實行任前公示。不斷完善用人機制，確保那些靠得住、有本事、肯實干、講團結、能自律的員工逐步走到干部崗位上來，挖掘培養(yǎng)一批高素質人才，做好人才儲備和梯隊建設工作。

（四）創(chuàng)造性地開展黨建工作。黨委高度重視黨員教育，不斷創(chuàng)新黨建工作開展載體，開設黨員活動陣地，購置政治理論和黨風黨紀的書籍，讓黨員干部有學習資料并有針對性開展學習活動；結合工作重點，通過黨委中心組學習會、專題座談會、黨委書記講黨課、觀看專題片和參觀廉政教育展覽等多種形式，理論學習與實踐操作相結合，集中學習與自主學習相結合，革命根據地參觀和先進楷模影片觀賞相結合。力求黨建工作形式多樣化，效果明顯。

三、落實黨風廉政建設，提高廣大干部職工拒腐防變能力

（一）落實黨風廉政責任制。公司堅持在黨委的統一領導下，按照與****簽訂的黨風廉政建設責任書的要求，實行

黨政齊抓共管，通過與基層單位和部門簽訂黨風廉政目標責任書，全面落實黨風廉政建設責任；堅持“一崗雙責”，所有班子成員根據分管工作在黨內學習和日常管理中如經營業(yè)務、財務管理、綜治維穩(wěn)、黨務群團等諸多工作，實行責任分解、責任考核、責任追究“三落實”。

（二）貫徹三項制度。認真貫徹****出臺的社有資產監(jiān)管辦法、重大事項報備案制度、經營者業(yè)績考核與薪酬管理辦法等三項制度，凡涉及企業(yè)產權轉移及資產整合、相關投資等重大事項等，公司都按照規(guī)定認真執(zhí)行。對企業(yè)中“三重一大”事項，按照責任書的要求，認真執(zhí)行集體研究，民主決策程序，增強領導成員的民主、科學、廉潔意識和決策水平。

（三）積極開展預警防控。完善腐敗預警防控體系建設，對公司班子成員、中層經營管理人員及重點崗位進行風險排查。根據風險等級建立腐敗預警防控臺賬，簽訂承諾書，共排查出22個風險點，圍繞排查出的風險點，通過制衡權力，規(guī)范工作流程，降低腐敗風險，增強廉政意識。

（四）細化考評工作。根據《公司基層黨組織建設情況考評制度》的規(guī)定，該公司將抽象、空泛的黨建工作細化為考核工作完成的具體標準條款，并根據工作完成的具體情況對照考評細則進行逐條評分，有力地促進了各項工作目標的順利實現，增強了部門及個人在履行職責過程中的紀律觀念

和廉潔意識。

（五）落實黨務企務公開制度。制定企務公開和黨務公開制度，細化公開目錄，針對凡屬于政策性大事，公司性大事，黨員、群眾關注的重大事項和熱點問題等問題進行公開。階段性工作定期、逐段公開，臨時性工作要隨時公開。公開形式主要采取會議、網站、文件及宣傳欄等形式，充分保障了全體員工及黨員同志的權利，努力營造群眾和黨員積極參與紀檢監(jiān)察工作的良好氛圍。

2012年是公司制度年，為了加快公司發(fā)展，公司堅持“用項目帶動經營，以經營促進項目”的理念，丹水池“武漢市****商務大廈”要加快推進，漢黃路“****節(jié)能環(huán)保用品購物中心”要抓緊打造，湖北****城市礦產物流中心要抓緊見效，孝感小河****產業(yè)園要抓緊啟動，同時還要進一步爭取國家、地方政府的扶持。下一步，武漢市****股份有限公司黨委將進一步將黨建工作與行政工作的各項業(yè)務有機地結合起來，從思想建設、組織架構、隊伍打造、工作作風等方面，加強以黨的建設帶動隊伍建設。盡管各項經濟工作任務更加繁重，公司黨委相信在****黨委的正確領導下，有信心和決心克難攻堅，保證各項工作任務圓滿完成。

二〇一二年五月二十一日

第二篇：創(chuàng)建先進基層黨組織

思想當先鋒 行為做表率 業(yè)務做示范

——昆明高新一小黨支部創(chuàng)建昆明市基層黨建示范點推薦材料

昆明高新第一小學是2000年由昆明國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會投資興建的區(qū)內第一所公辦小學．學?，F有教職工84人，其中黨員教師38人，占全校教師總數的46%。建校以來，在高新區(qū)黨工委、管委會的高度重視和正確領導下，學校黨支部緊密結合學校教育教學工作實際，以學校的改革發(fā)展為目標，以黨員“思想當先鋒、行為做表率、業(yè)務做示范”隊伍建設為抓手，著力把黨員培養(yǎng)成學科帶頭人、骨干教師、業(yè)務能手；以提高教師隊伍素質為重點，努力把學科帶頭人、骨干教師、教學能手培養(yǎng)成共產黨員；以黨風建設促進校風、教風和行風建設，以黨員的實際行動帶動教職工，黨員先進性得到具體體現，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，促進了學校的科學發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，取得了良好的辦學效益和社會效益。

高新區(qū)黨工委書記、管委會主任張興華高度重視學校的黨建工作，多次親臨學校進行調研指導，對學校的黨建工作作出明確指示。作為基層黨建示范點的聯系領導，高新區(qū)黨工委副書記、紀工委書記逯康麟深入學校，參加黨支部的動員大會、民主生活會，對黨建工作給予具體指導。分管領導郭松副主任也經常就學校的黨建工作，黨員作風建設工作提出具體要求。在高新區(qū)管委會黨工委和組織部的悉心指導下，學校黨建工作不斷向著規(guī)范 1 化、標準化邁進。

我們的主要做法是：

一、思想當先蜂，造就良好師德，展現教師風采

科學發(fā)展觀的核心是堅持以人為本、德育為先，鑄造良好師德，以德育人、以情育人．深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，學校黨支部把學習實踐科學發(fā)展觀作為學校造就良好師德，實現跨越式發(fā)展的思想保證，進一步引導黨員加強思想建設，增強黨性意識，政治意識、大局意識，樹立科學發(fā)展的意識，廣大黨員帶頭以思想當先鋒，樹形象、鑄師魂，端正教育思想，不斷把教師思想道德建設推向更高的水平。

學校黨支部在黨員、教師中組織開展了以“愛的教育”為核心的“獻六心”活動，倡導每位教師把“愛心、耐心、關心”獻給學生，把“信心、恒心、責任心”獻給事業(yè)，開展“師愛進千家”活動。黨員率先垂范、身體力行，關心愛護師生，時刻注意以自己的言行去影響、帶動教師和學生。全國百優(yōu)班主任、云南省優(yōu)秀教師張曉麗，當班上的學生和遠在其他學校的兒子都高燒40度時，張小麗老師選擇留在生病的學生身邊，無微不至的照顧學生．劉巧玲老師任教以來，多次榮獲五華區(qū)師德標兵、先進教師等稱號。為了讓孩子們較好地掌握知識，健康地成長，教育教學工作中她總是一絲不茍，無私奉獻．每天她都滿懷著熱情走進學校，晚上快七點才拖著一身疲憊離校，從來沒有在意身體已經向她發(fā)出的警告，直到校長下了死命令讓她立即去看病，她才到 2 醫(yī)院檢查，被診斷出患腸癌二期．手術后，身體情況剛有所好轉，她就堅決要求回校上課。生病期間，她沒有要求過任何特殊照顧，相反卻出色地完成了一項項工作任務。在養(yǎng)病期間，她還繼續(xù)鉆研、學習、提高，取得了研究生畢業(yè)證和繼續(xù)教育考試合格證書。她撰寫的論文《引探一一質疑是新課改的要求》、《數學因生活而精彩》分別獲得全國論文評比一、二等獎。她參與的《生活數學與探索》、《引探教學法研究》等課題研究順利解題．劉老師被評為課題研究先進個人。她用春風化雨的溫柔與堅強，潤物無聲的愛與關懷成就了一個個孩子健康的心靈，用她高尚的師德孕育了學生美好的品德。2006年9月，她被授予“昆明市杰出園丁”的光榮稱號．像這樣不計個人得失，默默奉獻的老師在高新一小還有很多很多，他們的事例不勝枚舉．他們以自己熱烈深厚的愛塑造學生的人格，真正做到了對孩子微笑一一任何一個孩子不會受到冷落和歧視；與孩子交談一一每一個孩子都能和老師平等對話；幫孩子明理一一讓每一個孩子在體驗中辨別真、善、美；教孩子求知一一能耐心解答孩子提出的每一個問題；讓孩子自主一一尊重孩子的意志，張揚孩子的個性；給孩子機會一一每一個孩子的特長都能得到充分展示；為孩子著想一一幫助有特殊困難的學生完成六年學業(yè)；替家長分憂一一讓孩子校園生活愉快、安全。他們以自己無私的愛實踐著“一切為了學生、為了一切學生、為了學生的一切”的諾言，為讓每一個學生健康、快樂、有個性的發(fā)展盡心竭力。

二、行為做表率，把各項工作任務落到實處

學校黨支部始終把黨支部的規(guī)范化建設和黨員目標管理作為促進支部工作健康發(fā)展的重要內容抓緊抓實。規(guī)范了黨支部陣地建設。擬訂了黨建管理十項制度，將黨員的學習、教育教學、教育科研、業(yè)務提高以及幫助師生共同進步等工作目標列入黨員目標管理，通過目標管理引導黨員和教師“愛教”一一充滿激情、愛崗敬業(yè)、關注學生、嚴謹篤學、志存高遠；“會教”一一尊重科學、尊重差異，注重效能，探索教育規(guī)律，探索科學的教育方法，形成科學的教育過程，找到教育創(chuàng)新的方向；“教好”一一創(chuàng)造適合不同學生的教育方法，為每一個學生的發(fā)展竭盡全力。支部每年對黨員目標進行為期兩次的黨員自評、黨小組互評和黨支部總評，通過評議讓全校黨員和教師工作有目標、努力有方向，評價有依據，奮斗有動力。

黨員在思想當先鋒的同時，還要在行為上做表率。支部組織全體黨員開展了“黨員一幫一”、和“3+2工程”等活動．即每個共產黨員要聯系3名發(fā)展較好的學生，促進他們更快、更全面的發(fā)展；還要聯系2名發(fā)展暫時滯后的學生，幫助他們在原有基礎上得到提高和發(fā)展。支部倡導“賞識教育”，關注每一個孩子的發(fā)展，運用多元智能理論開展多元評價，肯定每一個孩子的成長，讓學生在經常性的成功體驗中樹立自信，感受自己生命的價值，從而熱愛生命、熱愛學習、熱愛生活。金明華書記聯系幫助了發(fā)展暫時滯后的六（2)班學生劉x x。這是一個令所有科任教師頭 4 疼的特殊學生，他個性倔強，遇事急躁，學習成績也不理想，面對教師和同學的好意勸導，他無動于衷，有時還惡語相向，多次與科任教師和同學發(fā)生無理爭吵，甚至動手打同學。針對這一情況，金校長對他進行了耐心細致的思想教育，結合具體事例，深入淺出地給他講做人的道理，教他如何冷靜地處理問題，并通過多次到班上訪問，誠懇地與他談心，約法三章，針對他愛踢足球，鼓勵他積極參加訓練。漸漸地，他找回了自信，并且成為學校足球隊的一名主力隊員．在成功與自信中，他的集體榮譽感逐漸得到增強、改掉了壞毛病，學習成績也得到了提高．

目前，支部38名黨員，根據自己的教學實際都選擇、落實了“導優(yōu)幫輔”的對象，建立起定期談話的機制和導優(yōu)幫扶機制．通過全體黨員的不懈努力，許多后進學生有了明顯的改變．

高新一小是一所新學校，年輕教師多，學校教師的平均年齡32歲，青年教師占全校教師總數的85％以上。我校黨支部注重黨帶團工作，在黨員中倡導開展了“黨員一幫一”活動，每個黨員聯系一名青年教師，采用“以心換心，以位換位，以誠為本，以德感人”的情感管理模式，思想上幫助，業(yè)務上指導，工作中互相支持，互相促進，幫助青年教師盡快成長。“黨員一幫一”活動的開展正是學校黨支部大力倡導“學校創(chuàng)造一切條件讓每位教師成功，教師創(chuàng)造一切條件讓每位學生成才”的管理理念，將管理目標要求內化為教師的自覺行動的具體體現．支部做到對黨員、對教師動之以情，曉之以理，尊重每一位教師的奉獻與價值，5 最大限度地給每位教師營造心情舒暢、精神振奮、人際關系和諧的工作環(huán)境，鼓勵教師以最大熱情投身于教育事業(yè)，以最大努力干好自己的工作。學校涌現出一大批思想過硬，業(yè)務精良的黨員教師。金校長結對的青年教師王云潔同志在她的幫助下不僅光榮加入了中國共產黨，而且被評為“昆明市學科帶頭人”；趙紅艷老師結對的青年教師趙熠同志也光榮地加入了中國共產黨，被評為“云南省優(yōu)秀輔導員”；李玲老師結對的青年教師詹蕊被評為區(qū)教壇新秀，參加五華區(qū)說課競賽獲一等獎、參加西南地區(qū)第二屆課堂教學競賽獲二等獎，多次承擔參觀接待上課任務受到廣泛好評，成為了學校教學業(yè)務骨干，政治上也積極要求進步，發(fā)展為入黨積極分子。在黨組織和黨員同志的幫助下，學校已有十一名青年教師加入到中國共產黨這一光榮的行列中，還有十二名青年教師向黨組織提出了入黨申請。

黨員“一幫一”活動增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在“一幫一”活動中，廣大教師緊密團結在黨組織周圍，自覺地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，維護上級的決定，保證了學校各項工作順利開展?；顒拥拈_展，使學校黨支部工作開展得有聲有色，真正做到了“一個支部一面旗、一個黨員一盞燈”。

學校的任何一項教育教學活動中我們都注意體現黨帶團、團帶隊，把科學發(fā)展落實到每個教育教學活動，真正實現了教師和學生的科學發(fā)展。德育工作中，我們堅持德育為首，突出生活化教育，體驗式成長的德育教育理念，改變了說教式德育，突出了 6 體驗感悟、情感激發(fā)，讓德育教育更為學生喜聞樂見，更具有時效性和針對性．學校被省教育廳命名為云南省首批“三生教育”示范學校開展“三生教育”，黨支部倡導“讓每一個學生快樂、和諧，有個性的成長”的理念，組織開展了“七彩童年”校園文化活動，引導學生在實踐體驗中自主發(fā)展，熱愛生活、尊重生命，學會生存，建立積極向上的人生觀，追求人生的理想，幸福地生活。在黨支部的領導下，學校團支部工作成績斐然，在昆明青年創(chuàng)星評選中，被評為昆明青年十大創(chuàng)優(yōu)之星、昆明市團工作先進單位，受到了共青團昆明市委的表彰．在黨支部和團支部的領導下，學校少先隊工作取得了突出成績，六個中隊被評為童趣杯“全國紅領巾優(yōu)秀中隊和小社團”，學校被授予“云南省文明學?！?、“云南省紅領巾示范學校”、“云南省示范綠色學?！钡葮s譽稱號。學校鼓樂團被評為“云南省優(yōu)秀紅領巾小社團”。學校先后被命名為云南省一級示范學校、全國少年兒童消防教育示范學校、云南省德育工作先進集體、云南省教育科研實驗學校，還獲得高新區(qū)先進基層黨組織等180余項區(qū)級以上集體榮譽，1800余人次的教師在教育、教學等方面獲獎，3790多人次的學生在各類競賽中獲得獎勵，學校的辦學質量得到家長的認可和社會的廣泛贊譽．

三、業(yè)務做示范，努力創(chuàng)建學習型組織，打造高紊質黨員教師隊伍

學校黨支部始終堅持科學發(fā)展觀，以黨員素質提高為龍頭，不斷探索構建學習型組織的新思路、新方法。支部組織教師開展 7 了八個“一”學習活動：每年讀一本專著，寫一篇教育科研論文，每學期寫一篇教育故事，每月讀一本教育刊物，每月寫一篇教學反思或故事，每周寫一篇學習心得，每天記一個課后小結，練一項墓本功．黨支部帶領全體教師，深化素質教育，開展高新一小創(chuàng)新教育研究，引領教師進行業(yè)務理論學習，開展黨員上好課、黨員示范課活動，每位黨員結合自己承擔的研究課題，以上好課、示范課的形式向全校教師匯報研究情況．在黨支部組織的“互學一一互動一一互導一一互研”的獨具創(chuàng)新特色的校本培訓活動中，一批頗具科研能力的黨員教師脫穎而出．黨員教師已成為高新一小的業(yè)務領頭羊，教師自主、自動發(fā)展的學習、研究機制得到建立．幾年來，學校4名黨員教師參加全國課堂教學競賽、說課競賽中獲特等獎、一等獎、二等獎，3位教師參加云南省、昆明市課堂教學競賽獲一等獎。黨員隊伍素質的提高帶動了全校教師隊伍整體水平的提高，一支作風正、覺悟高、紀律明、學風濃、業(yè)務精的高素質教師隊伍正在形成．

在昆明高新區(qū)管委會、黨工委的正確領導下，高新一小黨支部正帶領全體教師繼續(xù)踐行科學發(fā)展觀，發(fā)揚“崇尚一流，追求卓越”的高新精神，努力辦人民滿意的教育，全力促進師生的科學發(fā)展、和諧發(fā)展。

中共昆明高新區(qū)工委組織部 二〇一〇年五月十九日

第三篇：創(chuàng)建先進基層黨組織

創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，鞏固和擴大學校實踐科學發(fā)展觀活動成果

3、共產黨員要在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)、建設“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的基層黨組織

5、共產黨員要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣

6情為民所系、利為民所謀，全心全意為人們服務

7深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，打造繁華舒適現代一流的省會城市

8發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用

9筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展

10建堡壘夯實基礎、學先進爭當楷模、比奉獻崗位立功、強省會科學發(fā)展

11創(chuàng)先爭優(yōu)深入人心、基層組織堅強有力、黨員隊伍充滿生機、科學發(fā)展取得實效 12想群眾之所想、解群眾之所急，切實辦好順民心、解民憂、惠民生的實事

13學習先進、崇尚先進、爭當先進

14爭創(chuàng)“五個好”先進基層黨組織，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員

15推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織

16推進三年大變樣、統籌城鄉(xiāng)發(fā)展

17牢固樹立黨的意識、宗旨意識和責任意識

18積極為群眾解難題、辦實事，自覺維護群眾正當權益

19自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)

20把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與深入推進干部作風建設有機結合起來

21把黨組織建設成為“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神”的學習型黨組織

22大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍

23大力推進學習型黨組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力 24學習貫徹“廉政準則”，加強機關廉政建設

第四篇：創(chuàng)建先進基層黨組織

創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產黨員

創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習學習實踐活動的延展和深入，也是推動基層黨組織和黨員發(fā)揮模范作用、貫徹黨的路線方針政策，團結協作有效的凝聚力。今年以來，州黨委宣傳部黨支部要求各黨員，認真學習文化知識，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新，履行黨章規(guī)定的義務。

1.深入學習科學理論知識，提高個人黨性修養(yǎng)。

嚴格按照黨章規(guī)定要求自己，樹立正確的黨政思想。不斷用科學理論知識及黨的思想路線方針政策充實自己、武裝自己。扎實肯干，求真務實，無私奉獻，發(fā)揮黨員的主觀能動作用，提高工作工作本領，提高為人民服務的本領。注重黨員意識的培養(yǎng)，自學覺提高政治道德修養(yǎng)，堅持正確的政治方向，敢于堅持正確意見，敢于抵制不正之風，敢于站出來主持正義。當局部利益與全局利益發(fā)生沖突時，要跳出個人的、局部的圈子，從全局想問題。忠實的貫徹黨的路線、方針、政策，忠實執(zhí)行黨組織的決議，忠誠于自己的本職工作，全面培養(yǎng)個人優(yōu)良的黨員素質。

2.將創(chuàng)先爭優(yōu)活動同實際工作相結合。

圍繞實際工作中的重點和難點，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效的同本職工作相結合，完善各項任務，努力提升宣傳工作能力，提高業(yè)務技能，牢固樹立“服務于黨、服務于人民”的工作理念，不斷提高工作效率和社會滿意度。優(yōu)化宣傳資源，加大工作創(chuàng)新，強化合作意識，不斷強化工作作風，穩(wěn)步的推進宣傳思想文化工作。

3.發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶動本部人員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中創(chuàng)

造佳績。

黨的先進性不光是體現在共產黨員個人，更重要的是要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。通過創(chuàng)先爭優(yōu)徹實有效的建立先進基層黨組織，形成強大的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推進宣傳思想工作開展。在部內營造出一種積極進取、奮發(fā)向上、廉潔自律的風氣。

基層黨組織六項基本制度

組織選舉制度

目標責任制

組織生活會制度

民主議事制度

黨務公開制度

黨員教育管理制度

第五篇：創(chuàng)建先進基層黨組織

創(chuàng)建先進基層黨組織。加強干部隊伍建設、黨員教育管理、基層組織建設、民主政治建設，積極創(chuàng)建先進基層黨組織，到2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動結束、黨的十八大召開時，全鎮(zhèn)“五個好”基層黨組織比例達到90%以上，“五個模范”優(yōu)秀黨員達到90%以上；

加快產業(yè)聚集，進一步提升印裝工業(yè)園區(qū)、高新工業(yè)園區(qū)建設水平。健全完善招商引資機制，采取以商招商、委托招商等方式，加快大項目招商引資節(jié)奏，為鎮(zhèn)域經濟發(fā)展提供強大支撐；

抓好農業(yè)結構調整，建設農業(yè)種植、農業(yè)養(yǎng)殖兩個基地，帶動農業(yè)產業(yè)化進程；

科學推進文明生態(tài)村創(chuàng)建、新民居及農業(yè)基礎設施等建設，統籌城鄉(xiāng)發(fā)展；

健全保障體系，強化綜合治理，促進鎮(zhèn)域社會和諧穩(wěn)定。

到今年9月份，全鎮(zhèn)“五個好”基層黨組織比例要達到70%以上，70%以上黨員要達到“五模范”優(yōu)秀黨員標準；

到2011年“七一”前，全鎮(zhèn)“五個好”基層黨組織比例達到80%以上；80%以上黨員達到“五個模范”優(yōu)秀黨員標準。