第一篇：絕對精彩的競聘演講稿

絕對精彩的競聘演講稿

大家知道,自“鴉片戰(zhàn)爭”以來,面對咄咄逼人的西方文化,不少中國學(xué)者開始對自己的文化傳統(tǒng)進(jìn)行反思,并使得中西文化的比較成為一種“顯學(xué)”。這種研究的方法大體上可以分成兩大類:一是元素的比較,如某個文化元素西方有,我們有沒有?原因何在?二是思潮的比較,如中國與西方有哪些相同或相異的文化思潮,其背后有沒有共同的規(guī)律?今天我要做的,既不是元素的比較,也不是思潮的比較,而是一種結(jié)構(gòu)性比較,是想從儒家、道家與日神、酒神入手,來比較一下中國與西方在“民族心理結(jié)構(gòu)”和“民族文化結(jié)構(gòu)”等方面的異同,借此向大家請教。說儒家、道家支撐著中華民族傳統(tǒng)的心理結(jié)構(gòu),這應(yīng)該是沒有太大異議的。而在西方,沒有儒、道兩家,我找來找去,在早期希臘文化中找到日神阿波羅(Apollo)和酒神狄俄尼索斯(Dionysus),并認(rèn)為這兩種神靈崇拜在西方文化中的影響是至深至遠(yuǎn)的,具有結(jié)構(gòu)性意義。大體說來,阿波羅和狄俄尼索斯的宗教崇拜都是父系社會后期、氏族制度解體、文明時代誕生這一歷史過程的產(chǎn)物。相比較而言,狄俄尼索斯可能比阿波羅更早一些,因?yàn)樗某绨輧x式中明顯地表現(xiàn)出對于逝去不久的母系社會的追憶與留戀。據(jù)考證,參加狄俄尼索斯游行隊(duì)伍的人基本上都是女性。她們在特定的時候身披獸皮、頭戴花冠,吵吵嚷嚷、瘋瘋癲癲,完全沉浸在一種感性的肉體的陶醉之中?！跋ＥD人以野外縱酒狂歡的方式來尊奉葡萄酒之神狄俄尼索斯,在此期間,女性崇拜者們通宵達(dá)旦地一邊跳舞一邊狂叫?！痹谶@個活動的高潮,不僅會出現(xiàn)狂歡酗酒、裸體游行之類的行為,而且還有生吞活剝鹿、牛等殘忍的舉動。

古希臘是文明的家園,令人心向往之。為什么偏偏在這塊圣潔的土地上,會出現(xiàn)如此非禮無法的行為呢?為了解開這一謎團(tuán),大哲學(xué)家羅素曾有過一番推測,他說:正像許多開化得很快的社會一樣,希臘人,至少是一部分希臘人,發(fā)展了一種對于原始事物的愛慕。對于他們,理性是可厭的,道德是一種負(fù)擔(dān)與奴役。這就在思想方面、情感方面與行為方面引向一種反動。有大量的歷史材料證明,在那個進(jìn)化得很快的男權(quán)社會里,希臘城邦中受壓抑最深的,是那些沒有公民權(quán)力、沒有社會地位、沒有財產(chǎn)保障的女性。就是在這樣的情況下,據(jù)說是來自色雷斯的一種宗教很快在希臘平民中,尤其是婦女中流行了起來,這種宗教就是狄俄尼索斯崇拜。從心理學(xué)角度來說,這種祭祀活動有點(diǎn)類似于所謂的“宣泄”。按照弗洛伊德的理論,人不斷攝取物質(zhì)能量,物質(zhì)能量轉(zhuǎn)化為生理能量,生理能量轉(zhuǎn)化為心理能量,心理能量在積攢到一定程度之后便要尋求釋放。如果一個人的心理能量得不到釋放,總是受壓抑,就會出問題,比如患精神病之類。一個人如此,一個社會也是如此。然而,從另一個方面看,在一個文明的社會里,這種具有反文明色彩的信仰活動又不可能不引起人們的擔(dān)憂。于是,在希臘后期,尤其是進(jìn)入羅馬時代以后,終于出現(xiàn)了官方對狄俄尼索斯崇拜的禁令。

狄俄尼索斯崇拜雖然被壓制了,但是心理問題仍然沒有解決,這時就出現(xiàn)了另外一種宗教,即阿波羅崇拜。和放蕩不羈的狄俄尼索斯不同,端莊寧靜的阿波羅渾身閃耀著智慧的光芒。據(jù)說,阿波羅有一種特殊的超出我們凡人之上的智慧,他可以預(yù)測人們的未來。看過希臘悲劇《俄狄普斯王》的人們都知道,在著名的得爾福神示所里(Delphicoracle),有權(quán)威的男女祭司可以在一種精神迷狂的狀態(tài)中獲得阿波羅那神圣的預(yù)言?？梢哉f,阿波羅的崇拜方式與狄俄尼索斯完全不同,它用理性的“升華”取代了感性的“宣泄”。

“升華”這個概念也來自精神分析學(xué)。在弗洛伊德看來,當(dāng)人的原始欲望因不被社會接受而得不到直接“宣泄”的時候,就有可能轉(zhuǎn)化為一種被社會所接受的行為,即將其“升華”掉。舉個不恰當(dāng)?shù)睦?比如在座的男士,如果喜歡上某個女孩,卻又追求不到她,怎么辦呢?那就像但丁一樣,去寫本小說吧。(笑聲)

如此看來,日神和酒神是從同一現(xiàn)實(shí)生活中分離出來的兩種彼此對立的宗教情緒。葉秀山先生認(rèn)為:“如果說,阿波羅神是光明、智慧、理智的象征,狄俄尼索斯神則代表了玄暗、野

性和放縱?！边@兩種相反的心理驅(qū)動預(yù)示著西方人的“民族心理結(jié)構(gòu)”在古希臘出現(xiàn)了分裂:一個極端是理性,一個極端是感性。

現(xiàn)在我們回過頭來看中國。與西方不同,中國古代沒有酒神和日神崇拜,但是我們有道家和儒家信仰。同酒神崇拜一樣,早期的道家思想也與母系文化之間有著影影綽綽的聯(lián)系。我們知道,《老子》一書中有很多抱陰守雌、崇拜女性的內(nèi)容,甚至有人認(rèn)為,最早出現(xiàn)在金文中的“道”字,實(shí)際上是一個表征“胎兒分娩”的象形字。我們還知道,“母”字在《老子》中出現(xiàn)過很多次,但查遍全書,卻只有一個“父”字,而且還是師父的“父”。我們更知道,老子所崇拜的理想社會,是一種極為原始的小國寡民時代,那個時代的人們“只知其母,不知其父”。為什么要去追憶和留戀母系社會呢?顯然是出于對父系社會所代表的文明制度的不滿。所以,就同酒神崇拜一樣,道家反對禮法對人的約束與控制,主張回到無知、無欲、無我的原始狀態(tài)。究其原因,老莊在那套君君臣臣的關(guān)系中發(fā)現(xiàn)了不平等,在那種俯仰屈伸的禮儀中發(fā)現(xiàn)了不自由,在那些文質(zhì)彬彬的外表下發(fā)現(xiàn)了不真誠。所以,他們要反抗對人的異化!

但是,和那些酒神崇拜者不同的是,道家對文明的反抗卻沒有走向一種縱欲主義的極端。道家講究“齊物”,主張“天地與我并生,而萬物與我為一”,把人看作是自然的一個組成部分,在自然的懷抱中去求得一種精神的慰藉,以達(dá)到“莊周夢蝴蝶”——物我兩忘的境界;而不像狄俄尼索斯崇拜那樣,把人與自然對立起來,通過生吞活剝牲畜等行為,在人對自然的破壞中去證實(shí)人的感性存在。簡言之,道家是有感性追求的,但卻不像酒神那樣極端、那樣過分。相反,同日神崇拜一樣,中國的儒家則有著維護(hù)既有文明的男權(quán)主義的傾向。如果說日神崇拜的出現(xiàn),是為了防止縱欲妄為的酒神行為;那么儒家信仰的出現(xiàn),則是為了反對禮崩樂壞的社會現(xiàn)實(shí)。它們所維護(hù)的,是一種具有等級制度的男權(quán)文化。所以,同主張“牝常以靜勝牡”的老子不同,孔子認(rèn)為“唯女子與小人為難養(yǎng)也!”不僅如此,作為人類文明的捍衛(wèi)者,儒家也同日神崇拜一樣,注重理性的探索、精神的追求,有著超越感性個體的形而上傾向。所以孔子才會留下“朝聞道,夕死可矣”的名言。

但是,與日神崇拜不同的是,原始儒學(xué)在精神探索的過程中,并沒有把人的感性存在與宇宙的本原聯(lián)系起來。儒家講究“愛人”,主張“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁”,把人看成是社會的一部分。儒家只是要把人的感性生命提升到一個社會的理性人的水平,把人的有限的生命融入到歷史的無限過程之中;而不像阿波羅的崇拜者那樣,去涉足神秘的彼岸世界。所以,孔子不去研究“怪、力、亂、神”等超驗(yàn)主宰,而主張“未知生,焉知死”,“未能事人,焉能事鬼”。簡言之,儒家是有理想追求的,但卻不像日神那樣極端、那樣過分。

與“民族心理結(jié)構(gòu)”相對應(yīng),西方的“民族文化結(jié)構(gòu)”也出現(xiàn)了感性和理性的兩極化傾向,在感性的方面,是體育;在理性的方面,是科學(xué)。

無論是在文化結(jié)構(gòu)中,還是在文化觀念上,“體育”在中國與西方都是有很大差別的。如果你問中國人為什么進(jìn)行體育活動?他可能會說是為了鍛煉身體,也可能會說是為國爭光。但是在西方人眼里,體育不單純是為了鍛煉身體,也不僅僅是為了國家的榮譽(yù)。說到底,體育是對人的感性能力的開掘與探究,是一種肉體的沉醉。因此,凡是能夠考量人的感性能力的東西,無論危險有多大,代價有多少,西方人都可以設(shè)立比賽項(xiàng)目。

誰都知道,奧運(yùn)會的第一個項(xiàng)目是點(diǎn)燃圣火,但卻很少有人知道,點(diǎn)燃圣火究竟意味著什么?在古希臘最早的奧林匹克運(yùn)動中,一些手持火炬的運(yùn)動員從起跑線跑到宙斯神廟前的祭壇前,誰跑得最快,誰就有權(quán)點(diǎn)燃祭壇上的圣火。這一舉動意味著什么呢?原來在古希臘的宗教觀念中神的力量是無限的,它可以從這一點(diǎn)跑到那一點(diǎn),不占用任何時間;而人的力量是有限的,人從這一點(diǎn)跑到另一點(diǎn),必然要占一部分時間。從這一意義上講,占用時間最短的人就是最接近神的人,他同時也代表了人在這個向度上肉體能力的極限。只有從這一角度入手,我們才能夠理解西方人的體育精神,才能夠理解為什么一個拳王、一個球星、一個田徑運(yùn)動員,在西方人眼里會有如此崇高的地位。

今天如果我們?nèi)W洲,可以看到三種橢圓形的建筑。第一種是在意大利的羅馬或維羅那等地的古羅馬的建筑殘骸。這是人和人、人和野獸搏斗的“競技場”:場內(nèi)的奴隸在廝殺,看臺上的貴族在狂叫,這無異于一場變相的酒神儀式,一種被限定了時間、地點(diǎn)和人物身份的狄俄尼索斯表演??

在今天的南歐,在西班牙的巴塞羅那等地,我們可以看到第二種橢圓型建筑,那是人與牛搏斗的地方,叫做斗牛場。我們或許還記得,早在狄俄尼索斯的游行活動中,就有生吞活剝鹿和牛的行為。在這里,這一細(xì)節(jié)被進(jìn)一步擴(kuò)大化、儀式化了。通過一番表演和搏斗,勇敢的斗牛士在觀眾面前將猛牛活活刺死,看臺上的人們在歡呼吶喊,同樣進(jìn)入了一種狄俄尼索斯式的迷狂??

最后,在歐洲,乃至在世界上的許多地方,我們還可以看到的第三種橢圓形建筑便是足球場了。(笑聲)為什么足球運(yùn)動是人類第一大體育運(yùn)動?在我看來,并不像電視上那些侃球“專家”們所說的那樣,由于足球是一種藝術(shù),而是因?yàn)樽闱蚴且环N最劇烈、最具有生命勃發(fā)力的運(yùn)動。一言以蔽之,是一種最具有狄俄尼索斯色彩的運(yùn)動。毫無疑問,足球運(yùn)動員當(dāng)然需要有高超的技巧,但是在其竭盡全力、臨門一腳的瞬間,他的技巧已內(nèi)化為生命。他不是憑著技巧去踢球,而是憑著本能去踢球的,從而進(jìn)入了一種感性生命的癲狂狀態(tài)!我們也才能理解,為什么在電視技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,真正的球迷們不在家里從從容容地欣賞那些從不同角度拍攝的重放鏡頭,而偏要擠到人山人海的球場去“觀看”比賽了。

在理性方面,西方人的科學(xué)活動則與阿波羅崇拜有著不解之緣。我們知道,在現(xiàn)實(shí)世界上,沒有任何一條直線和一個點(diǎn)是完全符合幾何學(xué)概念的,而要對客觀世界的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行證明式的演繹和推論,就必須首先將對象提升到一個形而上的高度,即設(shè)定“只有長度而沒有寬度的直線”和“只有位置而沒有面積的點(diǎn)”的概念。那么,是什么力量推動著公元前6世紀(jì)的畢達(dá)格拉斯等人對那些枯燥乏味的點(diǎn)、面、線、體感興趣呢?回答只能有一個:日神精神。一個顯然荒謬而又意味深長的傳說告訴我們:畢達(dá)格拉斯是阿波羅神的兒子!顯然,當(dāng)年的畢達(dá)格拉斯不可能預(yù)想到兩千年后的今天人類會進(jìn)入一個“數(shù)字化生存”的時代,但其超越現(xiàn)實(shí)功利的努力卻在客觀上產(chǎn)生了巨大的功利效果,這便是科學(xué)的意義所在。

是什么原因促使人們?nèi)プ非罂茖W(xué)呢?辜鴻銘在《中國人的精神》一書中曾這樣說道:多數(shù)人會以為是出于對鐵路、飛機(jī)一類東西的需要導(dǎo)致了對科學(xué)的追求。實(shí)際卻并非如此。在歐洲歷史上,那些真正獻(xiàn)身科學(xué)、為科學(xué)進(jìn)步而努力的人們,那些使修筑鐵路、制造飛機(jī)成為可能的人們,他們最初就根本沒有想過鐵路和飛機(jī)。他們獻(xiàn)身科學(xué)并為科學(xué)進(jìn)步做出貢獻(xiàn),是因?yàn)樗麄兊男撵`渴望探求這廣袤宇宙那可怕的神秘。

與阿波羅精神相比,儒家講究“經(jīng)世致用”,而將對現(xiàn)實(shí)生活沒有直接關(guān)系的事物排除在“實(shí)踐理性”的視野之外。這種強(qiáng)調(diào)理性與實(shí)踐密切結(jié)合的傾向,在客觀上限制了國人純粹理性的發(fā)展和純粹科學(xué)的動機(jī)。中國人并不比西方人笨拙,但是理性的翅膀一旦拴上實(shí)用的鉛砣,就難以高飛遠(yuǎn)舉了??

報告作到這里,也許有人會問:按照你的說法,豈不是說西方文化處處優(yōu)越,中國文化一無是處了?當(dāng)然不是,如果我們繼續(xù)研究下去,就會發(fā)現(xiàn),一種文化的優(yōu)點(diǎn),就是它的缺點(diǎn),一種文化的長處,就是它的短處。

我這么說也許會受到來自相反方面的質(zhì)疑:在歷史上,西方人不是也曾留下偉大的藝術(shù)作品和工藝成果嗎?怎么能說西方的藝術(shù)和工藝不如中國呢?其實(shí),我說西方的藝術(shù)和工藝不如中國,首先是指其精神追求上的偏頗。正像西方藝術(shù)評論家勃納德·貝倫森所承認(rèn)的:“我們歐洲人的藝術(shù)有著一個致命的、向著科學(xué)發(fā)展的趨向?！贝蠹抑?以“摹仿說”為理論依據(jù),古代西方人將對現(xiàn)實(shí)生活的反映與認(rèn)識作為藝術(shù)創(chuàng)作的終極目的。他們從解剖學(xué)角度來研究雕塑,從透視學(xué)角度來研究繪畫,從幾何學(xué)角度來研究園林,從歷史學(xué)角度來研究小說??結(jié)

果是研究來研究去,惟獨(dú)忘記了藝術(shù)自身的美學(xué)目的。我們知道,巴爾扎克是19世紀(jì)歐洲最偉大的批判現(xiàn)實(shí)主義作家,他在小說中反映的內(nèi)容甚至超過了當(dāng)時所有的歷史學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家和統(tǒng)計(jì)學(xué)家。于是我們許多學(xué)者也跟著說巴爾扎克如何如何偉大。然而在我看來,歷史只不過是歷史,知識只不過是知識。文學(xué)畢竟不是統(tǒng)計(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué),它所包含的歷史和知識與其所應(yīng)該具有的美學(xué)價值完全是兩個范疇的東西。我不知道諸位是不是喜歡巴爾扎克的《人間喜劇》,反正我不喜歡。我不知道諸位喜歡不喜歡但丁的《神曲》,反正我不喜歡。我不知道諸位喜歡不喜歡歌德的《浮士德》,反正我不喜歡!(掌聲)也許有人會說,這些作品都很深刻呀,你不喜歡,是因?yàn)槟銢]看懂!然而在我看來,懂不懂是一個認(rèn)識論的問題,喜歡不喜歡才是一個美學(xué)問題?！都t樓夢》深刻不深刻?當(dāng)然深刻!然而曹雪芹卻不會像莎士比亞那樣,在作品中探討什么“生存呀還是毀滅,這是一個值得思考的問題!”(笑聲)用藝術(shù)來承擔(dān)科學(xué)認(rèn)識和哲學(xué)思考的任務(wù),這是西方文化的一個特點(diǎn)，但也可能正是它的短處。

如果說科學(xué)精神、哲學(xué)精神,這兩種源自阿波羅的理性因素支配并扭曲著西方的古典藝術(shù);那么進(jìn)入現(xiàn)代社會以后,一種源自狄俄尼索斯的感性因素又乘機(jī)闖入了西方藝術(shù)的殿堂。打開電視,我們隨時都可以看到那些好萊塢式的“大片”。那些以性愛、警匪為內(nèi)容,以追車、槍戰(zhàn)為模式的用金錢堆積起來的東西,不惜調(diào)動高科技手段,并通過大量的驚險動作和破壞性鏡頭來刺激人的感官、滿足人的欲望。除此之外,還有那聲嘶力竭的搖滾樂和幾近瘋狂的霹靂舞??現(xiàn)在中國的一些城市也在學(xué)著西方搞搖滾樂,演員在臺上滾,觀眾在臺下?lián)u,一場音樂會下來常常會跺壞上百把椅子。這哪里是在欣賞藝術(shù),分明是在舉行狄俄尼索斯集會!(掌聲)

總之,由于感性和理性分裂得比較徹底,使得西方藝術(shù)家不是過分地偏向于理性,把藝術(shù)等同于科學(xué);就是過分偏向于感性,使藝術(shù)接近于體育;很難將二者渾然一體地統(tǒng)一起來。與西方不同,在儒道互補(bǔ)的文化環(huán)境下,中國人天生就是藝術(shù)家。這種天然的詩性思維和藝術(shù)態(tài)度,使我們古代的藝術(shù)家一開始就不以一種純?nèi)豢陀^的態(tài)度去再現(xiàn)和模仿自然,而是懂得如何在“似與不似之間”獲得一種“只可意會,不可言傳”的情感體驗(yàn)。漫步雕林,我們當(dāng)然也會贊嘆古希臘的《擲鐵餅者》那精確的骨骼和隆起的肌肉,然而如若將它與漢將霍去病墓前那幾座稍加斧鑿便渾然天成的動物雕塑加以比較的話就會發(fā)現(xiàn),究竟哪個民族更懂得“藝術(shù)”?漫步園林,我們自然也會贊美凡爾賽宮那對稱的噴泉、整潔的草坪,以及被切割成幾何圖案的花卉和草坪,然而如若將它與蘇州拙政園那山重水復(fù)、柳暗花明,直至將天地自然融為一體的園林藝術(shù)加以比較的話,就會發(fā)現(xiàn),究竟哪個民族更具有“天才”!(掌聲)

在這樣一個“詩的國度”里,我們的古人不僅留下了詩經(jīng)、楚辭、漢賦、唐詩、宋詞、元曲、明清小說這些極有價值的、至今未被西方人體會和感受到的文化成果,而且那些非詩的文化產(chǎn)品,也往往具有詩的價值和韻味——與巴爾扎克將文學(xué)著作寫成“編年史”的努力正好相反,司馬遷卻使一部史書具有了“千古之絕唱,無韻之《離騷》”的美學(xué)價值。與西方泛科學(xué)、泛體育的文化現(xiàn)象剛好相反;直至今天,中國的文化中還有著一種泛藝術(shù)的美學(xué)傾向。剛才我們說過,在一些對抗性很強(qiáng)的體育項(xiàng)目上,我們與西方尚有著不小的差距;但是在那些具有藝術(shù)成分的體育項(xiàng)目中,我們卻又常常具有著文化上的優(yōu)勢,比如體操、跳水、乒乓球等等。這些運(yùn)動不是單純的感性拼搏和肉體對抗,而是感性之中有理性,力量之中有技巧。在這里,我們可以比較一下西方的拳擊和中國的武術(shù),中國的武術(shù)不僅要打得準(zhǔn)、打得狠,而且還要“花拳繡腿”,打得漂亮。漂亮是什么概念,是美學(xué)概念。(笑聲)最能體現(xiàn)中國文化的體育項(xiàng)目是太極拳,這項(xiàng)運(yùn)動西方人玩不了,勉強(qiáng)比劃幾下,也常常是形似而神不似。因?yàn)檎f到底,這種運(yùn)動絕不僅僅是一種肌肉和骨骼的活動,而且包括精神的運(yùn)動、情感的運(yùn)動、心靈的運(yùn)動,是感性和理性的協(xié)調(diào)運(yùn)動!(掌聲)同藝術(shù)一樣,工藝也是一種介于感性與理性之間的文化形態(tài),因而也符合中華民族的心理特長。歷史上,我們的前人不僅留下了仰韶的彩陶、龍山的黑陶、良渚的玉器、商代的青銅、漢代的漆器、唐代彩陶、宋代的彩塑、元代的青花瓷、明代的景

泰藍(lán)、清代的鼻煙壺這些質(zhì)地精美、做工精湛的工藝制品,而且還以“四大發(fā)明”聞名于世。正像許多科學(xué)史家所反復(fù)陳述的那樣,大約在14世紀(jì)前后,中國的“四大發(fā)明”經(jīng)阿拉伯人之手而傳到歐洲,對整個西方世界產(chǎn)生了具有歷史意義的影響。正像馬克思所說的那樣:“這些都是資產(chǎn)階級發(fā)展的必要條件?！庇纱丝梢?盡管“四大發(fā)明”不是理論科學(xué)而是工藝技術(shù),但卻對人類的物質(zhì)文明產(chǎn)生了至關(guān)重要的推動作用。

與純粹的理論科學(xué)相比,具有感性色彩的工藝技術(shù)更容易直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,這也正是中國古代文明曾經(jīng)輝煌的重要原因。反過來講,只靠工藝而不靠科學(xué),人類的物質(zhì)生產(chǎn)又難以實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,這也正是中國近代以來漸漸落后于西方的主要原因。作為科學(xué)成就的重要標(biāo)志,我曾粗略統(tǒng)計(jì)過1901年至1985年間諾貝爾物理學(xué)獎和化學(xué)獎的獲獎人名單,其中美國75人次、英國43人次、德國37人次、法國13人次、蘇聯(lián)8人次、瑞典8人次、日本4人次、中國2人次??而作為工藝技術(shù)的具體體現(xiàn),我也曾經(jīng)查閱過美國1993年專利排行榜中前十名的企業(yè),其中IBM公司1085項(xiàng)、東芝公司1040項(xiàng)、佳能公司1038項(xiàng)、柯達(dá)公司1007項(xiàng)、G.E公司932項(xiàng)、三菱電機(jī)公司926項(xiàng)、日立公司912項(xiàng)、摩托羅拉公司729項(xiàng)、松下電器公司713項(xiàng)、富士膠卷公司632項(xiàng)??前一組數(shù)字再一次說明中國、乃至與中國文化相近的日本在理論科學(xué)方面與西方的巨大差距,后一組數(shù)據(jù)則充分顯示與中國文化相近的日本在工藝技術(shù)方面所具有的巨大優(yōu)勢。如果說,科學(xué)理論與工藝技術(shù)是驅(qū)動人類物質(zhì)文明建設(shè)的兩只不可或缺的輪子;那么,在21世紀(jì)的今天,加強(qiáng)東西方文化的交流與合作,則無疑會使這兩只輪子充滿活力。

總之,通過以上分析,我不想對中國文化與西方文化做一個孰優(yōu)孰劣的簡單評判,而是要弄明白,在西方的文化結(jié)構(gòu)中,哪些成分是好的,需要我們虛心地、誠懇地向人家學(xué)習(xí);哪些地方是不好的,用不著我們邯鄲學(xué)步式地跟在人家背后東施效顰。在中國的文化結(jié)構(gòu)中,哪些部分是強(qiáng)項(xiàng),需要我們理直氣壯、充滿自信地發(fā)揚(yáng)光大;哪些地方是弱項(xiàng),需要我們洗心革面、急起直追。對于相當(dāng)復(fù)雜的文化問題而言,這種結(jié)構(gòu)性的比較是簡單的、籠統(tǒng)的、掛一漏萬的,不妥之處,希望得到諸位的批評指正。(掌聲)

第二篇：絕對精彩的競聘演講稿

篇一：絕對精彩的競聘演講稿 絕對精彩的競聘演講稿

大家知道,自“鴉片戰(zhàn)爭”以來,面對咄咄逼人的西方文化,不少中國學(xué)者開始對自己的文化傳統(tǒng)進(jìn)行反思,并使得中西文化的比較成為一種“顯學(xué)”。這種研究的方法大體上可以分成兩大類:一是元素的比較,如某個文化元素西方有,我們有沒有?原因何在?二是思潮的比較,如中國與西方有哪些相同或相異的文化思潮,其背后有沒有共同的規(guī)律?今天我要做的,既不是元素的比較,也不是思潮的比較,而是一種結(jié)構(gòu)性比較,是想從儒家、道家與日神、酒神入手,來比較一下中國與西方在“民族心理結(jié)構(gòu)”和“民族文化結(jié)構(gòu)”等方面的異同,借此向大家請教。說儒家、道家支撐著中華民族傳統(tǒng)的心理結(jié)構(gòu),這應(yīng)該是沒有太大異議的。而在西方,沒有儒、道兩家,我找來找去,在早期希臘文化中找到日神阿波羅(apollo)和酒神狄俄尼索斯(dionysus),并認(rèn)為這兩種神靈崇拜在西方文化中的影響是至深至遠(yuǎn)的,具有結(jié)構(gòu)性意義。大體說來,阿波羅和狄俄尼索斯的宗教崇拜都是父系社會后期、氏族制度解體、文明時代誕生這一歷史過程的產(chǎn)物。相比較而言,狄俄尼索斯可能比阿波羅更早一些,因?yàn)樗某绨輧x式中明顯地表現(xiàn)出對于逝去不久的母系社會的追憶與留戀。據(jù)考證,參加狄俄尼索斯游行隊(duì)伍的人基本上都是女性。她們在特定的時候身披獸皮、頭戴花冠,吵吵嚷嚷、瘋瘋癲癲,完全沉浸在一種感性的肉體的陶醉之中。“希臘人以野外縱酒狂歡的方式來尊奉葡萄酒之神狄俄尼索斯,在此期間,女性崇拜者們通宵達(dá)旦地一邊跳舞一邊狂叫。”在這個活動的高潮,不僅會出現(xiàn)狂歡酗酒、裸體游行之類的行為,而且還有生吞活剝鹿、牛等殘忍的舉動。

古希臘是文明的家園,令人心向往之。為什么偏偏在這塊圣潔的土地上,會出現(xiàn)如此非禮無法的行為呢?為了解開這一謎團(tuán),大哲學(xué)家羅素曾有過一番推測,他說:正像許多開化得很快的社會一樣,希臘人,至少是一部分希臘人,發(fā)展了一種對于原始事物的愛慕。對于他們,理性是可厭的,道德是一種負(fù)擔(dān)與奴役。這就在思想方面、情感方面與行為方面引向一種反動。有大量的歷史材料證明,在那個進(jìn)化得很快的男權(quán)社會里,希臘城邦中受壓抑最深的,是那些沒有公民權(quán)力、沒有社會地位、沒有財產(chǎn)保障的女性。就是在這樣的情況下,據(jù)說是來自色雷斯的一種宗教很快在希臘平民中,尤其是婦女中流行了起來,這種宗教就是狄俄尼索斯崇拜。從心理學(xué)角度來說,這種祭祀活動有點(diǎn)類似于所謂的“宣泄”。按照弗洛伊德的理論,人不斷攝取物質(zhì)能量,物質(zhì)能量轉(zhuǎn)化為生理能量,生理能量轉(zhuǎn)化為心理能量,心理能量在積攢到一定程度之后便要尋求釋放。如果一個人的心理能量得不到釋放,總是受壓抑,就會出問題,比如患精神病之類。一個人如此,一個社會也是如此。然而,從另一個方面看,在一個文明的社會里,這種具有反文明色彩的信仰活動又不可能不引起人們的擔(dān)憂。于是,在希臘后期,尤其是進(jìn)入羅馬時代以后,終于出現(xiàn)了官方對狄俄尼索斯崇拜的禁令。

狄俄尼索斯崇拜雖然被壓制了,但是心理問題仍然沒有解決,這時就出現(xiàn)了另外一種宗教,即阿波羅崇拜。和放蕩不羈的狄俄尼索斯不同,端莊寧靜的阿波羅渾身閃耀著智慧的光芒。據(jù)說,阿波羅有一種特殊的超出我們凡人之上的智慧,他可以預(yù)測人們的未來?？催^希臘悲劇《俄狄普斯王》的人們都知道,在著名的得爾福神示所里(delphicoracle),有權(quán)威的男女祭司可以在一種精神迷狂的狀態(tài)中獲得阿波羅那神圣的預(yù)言?？梢哉f,阿波羅的崇拜方式與狄俄尼索斯完全不同,它用理性的“升華”取代了感性的“宣泄”?！吧A”這個概念也來自精神分析學(xué)。在弗洛伊德看來,當(dāng)人的原始欲望因不被社會接受而得不到直接“宣泄”的時候,就有可能轉(zhuǎn)化為一種被社會所接受的行為,即將其“升華”掉。舉個不恰當(dāng)?shù)睦?比如在座的男士,如果喜歡上某個女孩,卻又追求不到她,怎么辦呢?那就像但丁一樣,去寫本小說吧。(笑聲)如此看來,日神和酒神是從同一現(xiàn)實(shí)生活中分離出來的兩種彼此對立的宗教情緒。葉秀山先生認(rèn)為:“如果說,阿波羅神是光明、智慧、理智的象征,狄俄尼索斯神則代表了玄暗、野性和放縱?！边@兩種相反的心理驅(qū)動預(yù)示著西方人的“民族心理結(jié)構(gòu)”在古希臘出現(xiàn)了分裂:一個極端是理性,一個極端是感性。

現(xiàn)在我們回過頭來看中國。與西方不同,中國古代沒有酒神和日神崇拜,但是我們有道家和儒家信仰。同酒神崇拜一樣,早期的道家思想也與母系文化之間有著影影綽綽的聯(lián)系。我們知道,《老子》一書中有很多抱陰守雌、崇拜女性的內(nèi)容,甚至有人認(rèn)為,最早出現(xiàn)在金文中的“道”字,實(shí)際上是一個表征“胎兒分娩”的象形字。我們還知道,“母”字在《老子》中出現(xiàn)過很多次,但查遍全書,卻只有一個“父”字,而且還是師父的“父”。我們更知道,老子所崇拜的理想社會,是一種極為原始的小國寡民時代,那個時代的人們“只知其母,不知其父”。為什么要去追憶和留戀母系社會呢?顯然是出于對父系社會所代表的文明制度的不滿。所以,就同酒神崇拜一樣,道家反對禮法對人的約束與控制,主張回到無知、無欲、無我的原始狀態(tài)。究其原因,老莊在那套君君臣臣的關(guān)系中發(fā)現(xiàn)了不平等,在那種俯仰屈伸的禮儀中發(fā)現(xiàn)了不自由,在那些文質(zhì)彬彬的外表下發(fā)現(xiàn)了不真誠。所以,他們要反抗對人的異化!但是,和那些酒神崇拜者不同的是,道家對文明的反抗卻沒有走向一種縱欲主義的極端。道家講究“齊物”,主張“天地與我并生,而萬物與我為一”,把人看作是自然的一個組成部分,在自然的懷抱中去求得一種精神的慰藉,以達(dá)到“莊周夢蝴蝶”——物我兩忘的境界;而不像狄俄尼索斯崇拜那樣,把人與自然對立起來,通過生吞活剝牲畜等行為,在人對自然的破壞中去證實(shí)人的感性存在。簡言之,道家是有感性追求的,但卻不像酒神那樣極端、那樣過分。相反,同日神崇拜一樣,中國的儒家則有著維護(hù)既有文明的男權(quán)主義的傾向。如果說日神崇拜的出現(xiàn),是為了防止縱欲妄為的酒神行為;那么儒家信仰的出現(xiàn),則是為了反對禮崩樂壞的社會現(xiàn)實(shí)。它們所維護(hù)的,是一種具有等級制度的男權(quán)文化。所以,同主張“牝常以靜勝牡”的老子不同,孔子認(rèn)為“唯女子與小人為難養(yǎng)也!”不僅如此,作為人類文明的捍衛(wèi)者,儒家也同日神崇拜一樣,注重理性的探索、精神的追求,有著超越感性個體的形而上傾向。所以孔子才會留下“朝聞道,夕死可矣”的名言。

但是,與日神崇拜不同的是,原始儒學(xué)在精神探索的過程中,并沒有把人的感性存在與宇宙的本原聯(lián)系起來。儒家講究“愛人”,主張“入則孝,出則悌,謹(jǐn)而信,泛愛眾,而親仁”,把人看成是社會的一部分。儒家只是要把人的感性生命提升到一個社會的理性人的水平,把人的有限的生命融入到歷史的無限過程之中;而不像阿波羅的崇拜者那樣,去涉足神秘的彼岸世界。所以,孔子不去研究“怪、力、亂、神”等超驗(yàn)主宰,而主張“未知生,焉知死”,“未能事人,焉能事鬼”。簡言之,儒家是有理想追求的,但卻不像日神那樣極端、那樣過分。

與“民族心理結(jié)構(gòu)”相對應(yīng),西方的“民族文化結(jié)構(gòu)”也出現(xiàn)了感性和理性的兩極化傾向,在感性的方面,是體育;在理性的方面,是科學(xué)。

無論是在文化結(jié)構(gòu)中,還是在文化觀念上,“體育”在中國與西方都是有很大差別的。如果你問中國人為什么進(jìn)行體育活動?他可能會說是為了鍛煉身體,也可能會說是為國爭光。但是在西方人眼里,體育不單純是為了鍛煉身體,也不僅僅是為了國家的榮譽(yù)。說到底,體育是對人的感性能力的開掘與探究,是一種肉體的沉醉。因此,凡是能夠考量人的感性能力的東西,無論危險有多大,代價有多少,西方人都可以設(shè)立比賽項(xiàng)目。

誰都知道,奧運(yùn)會的第一個項(xiàng)目是點(diǎn)燃圣火,但卻很少有人知道,點(diǎn)燃圣火究竟意味著什么?在古希臘最早的奧林匹克運(yùn)動中,一些手持火炬的運(yùn)動員從起跑線跑到宙斯神廟前的祭壇前,誰跑得最快,誰就有權(quán)點(diǎn)燃祭壇上的圣火。這一舉動意味著什么呢?原來在古希臘的宗教觀念中神的力量是無限的,它可以從這一點(diǎn)跑到那一點(diǎn),不占用任何時間;而人的力量是有限的,人從這一點(diǎn)跑到另一點(diǎn),必然要占一部分時間。從這一意義上講,占用時間最短的人就是最接近神的人,他同時也代表了人在這個向度上肉體能力的極限。只有從這一角度入手,我們才能夠理解西方人的體育精神,才能夠理解為什么一個拳王、一個球星、一個田徑運(yùn)動員,在西方人眼里會有如此崇高的地位。今天如果我們?nèi)W洲,可以看到三種橢圓形的建筑。第一種是在意大利的羅馬或維羅那等地的古羅馬的建筑殘骸。這是人和人、人和野獸搏斗的“競技場”:場內(nèi)的奴隸在廝殺,看臺上的貴族在狂叫,這無異于一場變相的酒神儀式,一種被限定了時間、地點(diǎn)和人物身份的狄俄尼索斯表演?? 在今天的南歐,在西班牙的巴塞羅那等地,我們可以看到第二種橢圓型建筑,那是人與牛搏斗的地方,叫做斗牛場。我們或許還記得,早在狄俄尼索斯的游行活動中,就有生吞活剝鹿和牛的行為。在這里,這一細(xì)節(jié)被進(jìn)一步擴(kuò)大化、儀式化了。通過一番表演和搏斗,勇敢的斗牛士在觀眾面前將猛?；罨畲趟?看臺上的人們在歡呼吶喊,同樣進(jìn)入了一種狄俄尼索斯式的迷狂?? 最后,在歐洲,乃至在世界上的許多地方,我們還可以看到的第三種橢圓形建筑便是足球場了。(笑聲)為什么足球運(yùn)動是人類第一大體育運(yùn)動?在我看來,并不像電視上那些侃球“專家”們所說的那樣,由于足球是一種藝術(shù),而是因?yàn)樽闱蚴且环N最劇烈、最具有生命勃發(fā)力的運(yùn)動。一言以蔽之,是一種最具有狄俄尼索斯色彩的運(yùn)動。毫無疑問,足球運(yùn)動員當(dāng)然需要有高超的技巧,但是在其竭盡全力、臨門一腳的瞬間,他的技巧已內(nèi)化為生命。他不是憑著技巧去踢球,而是憑著本能去踢球的,從而進(jìn)入了一種感性生命的癲狂狀態(tài)!我們也才能理解,為什么在電視技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,真正的球迷們不在家里從從容容地欣賞那些從不同角度拍攝的重放鏡頭,而偏要擠到人山人海的球場去“觀看”比賽了。

在理性方面,西方人的科學(xué)活動則與阿波羅崇拜有著不解之緣。我們知道,在現(xiàn)實(shí)世界上,沒有任何一條直線和一個點(diǎn)是完全符合幾何學(xué)概念的,而要對客觀世界的數(shù)量關(guān)系進(jìn)行證明式的演繹和推論,就必須首先將對象提升到一個形而上的高度,即設(shè)定“只有長度而沒有寬度的直線”和“只有位置而沒有面積的點(diǎn)”的概念。那么,是什么力量推動著公元前6世紀(jì)的畢達(dá)格拉斯等人對那些枯燥乏味的點(diǎn)、面、線、體感興趣呢?回答只能有一個:日神精神。一個顯然荒謬而又意味深長的傳說告訴我們:畢達(dá)格拉斯是阿波羅神的兒子!顯然,當(dāng)年的畢達(dá)格拉斯不可能預(yù)想到兩千年后的今天人類會進(jìn)入一個“數(shù)字化生存”的時代,但其超越現(xiàn)實(shí)功利的努力卻在客觀上產(chǎn)生了巨大的功利效果,這便是科學(xué)的意義所在。

是什么原因促使人們?nèi)プ非罂茖W(xué)呢?辜鴻銘在《中國人的精神》一書中曾這樣說道:多數(shù)人會以為是出于對鐵路、飛機(jī)一類東西的需要導(dǎo)致了對科學(xué)的追求。實(shí)際卻并非如此。在歐洲歷史上,那些真正獻(xiàn)身科學(xué)、為科學(xué)進(jìn)步而努力的人們,那些使修筑鐵路、制造飛機(jī)成為可能的人們,他們最初就根本沒有想過鐵路和飛機(jī)。他們獻(xiàn)身科學(xué)并為科學(xué)進(jìn)步做出貢獻(xiàn),是因?yàn)樗麄兊男撵`渴望探求這廣袤宇宙那可怕的神秘。

與阿波羅精神相比,儒家講究“經(jīng)世致用”,而將對現(xiàn)實(shí)生活沒有直接關(guān)系的事物排除在“實(shí)踐理性”的視野之外。這種強(qiáng)調(diào)理性與實(shí)踐密切結(jié)合的傾向,在客觀上限制了國人純粹理性的發(fā)展和純粹科學(xué)的動機(jī)。中國人并不比西方人笨拙,但是理性的翅膀一旦拴上實(shí)用的鉛砣,就難以高飛遠(yuǎn)舉了?? 報告作到這里,也許有人會問:按照你的說法,豈不是說西方文化處處優(yōu)越,中國文化一無是處了?當(dāng)然不是,如果我們繼續(xù)研究下去,就會發(fā)現(xiàn),一種文化的優(yōu)點(diǎn),就是它的缺點(diǎn),一種文化的長處,就是它的短處。

如果說科學(xué)精神、哲學(xué)精神,這兩種源自阿波羅的理性因素支配并扭曲著西方的古典藝術(shù);那么進(jìn)入現(xiàn)代社會以后,一種源自狄俄尼索斯的感性因素又乘機(jī)闖入了西方藝術(shù)的殿堂。打開電視,我們隨時都可以看到那些好萊塢式的“大片”。那些以性愛、警匪為內(nèi)容,以追車、槍戰(zhàn)為模式的用金錢堆積起來的東西,不惜調(diào)動高科技手段,并通過大量的驚險動作和破壞性鏡頭來刺激人的感官、滿足人的欲望。除此之外,還有那聲嘶力竭的搖滾樂和幾近瘋狂的霹靂舞??現(xiàn)在中國的一些城市也在學(xué)著西方搞搖滾樂,演員在臺上滾,觀眾在臺下?lián)u,一場音樂會下來常常會跺壞上百把椅子。這哪里是在欣賞藝術(shù),分明是在舉行狄俄尼索斯集會!(掌聲)總之,由于感性和理性分裂得比較徹底,使得西方藝術(shù)家不是過分地偏向于理性,把藝術(shù)等同于科學(xué);就是過分偏向于感性,使藝術(shù)接近于體育;很難將二者渾然一體地統(tǒng)一起來。與西方不同,在儒道互補(bǔ)的文化環(huán)境下,中國人天生就是藝術(shù)家。這種天然的詩性思維和藝術(shù)態(tài)度,使我們古代的藝術(shù)家一開始就不以一種純?nèi)豢陀^的態(tài)度去再現(xiàn)和模仿自然,而是懂得如何在“似與不似之間”獲得一種“只可意會,不可言傳”的情感體驗(yàn)。漫步雕林,我們當(dāng)然也會贊嘆古希臘的《擲鐵餅者》那精確的骨骼和隆起的肌肉,然而如若將它與漢將霍去病墓前那幾座稍加斧鑿便渾然天成的動物雕塑加以比較的話就會發(fā)現(xiàn),究竟哪個民族更懂得“藝術(shù)”?漫步園林,我們自然也會贊美凡爾賽宮那對稱的噴泉、整潔的草坪,以及被切割成幾何圖案的花卉和草坪,然而如若將它與蘇州拙政園那山重水復(fù)、柳暗花明,直至將天地自然融為一體的園林藝術(shù)加以比較的話,就會發(fā)現(xiàn),究竟哪個民族更具有“天才”!(掌聲)在這樣一個“詩的國度”里,我們的古人不僅留下了詩經(jīng)、楚辭、漢賦、唐詩、宋詞、元曲、明清小說這些極有價值的、至今未被西方人體會和感受到的文化成果,而且那些非詩的文化產(chǎn)品,也往往具有詩的價值和韻味——與巴爾扎克將文學(xué)著作寫成“編年史”的努力正好相反,司馬遷卻使一部史書具有了“千古之絕唱,無韻之《離騷》”的美學(xué)價值。與西方泛科學(xué)、泛體育的文化現(xiàn)象剛好相反;直至今天,中國的文化中還有著一種泛藝術(shù)的美學(xué)傾向。剛才我們說過,在一些對抗性很強(qiáng)的體育項(xiàng)目上,我們與西方尚有著不小的差距;但是在那些具有藝術(shù)成分的體育項(xiàng)目中,我們卻又常常具有著文化上的優(yōu)勢,比如體操、跳水、乒乓球等等。這些運(yùn)動不是單純的感性拼搏和肉體對抗,而是感性之中有理性,力量之中有技巧。在這里,我們可以比較一下西方的拳擊和中國的武術(shù),中國的武術(shù)不僅要打得準(zhǔn)、打得狠,而且還要“花拳繡腿”,打得漂亮。漂亮是什么概念,是美學(xué)概念。(笑聲)最能體現(xiàn)中國文化的體育項(xiàng)目是太極拳,這項(xiàng)運(yùn)動西方人玩不了,勉強(qiáng)比劃幾下,也常常是形似而神不似。因?yàn)檎f到底,這種運(yùn)動絕不僅僅是一種肌肉和骨骼的活動,而且包括精神的運(yùn)動、情感的運(yùn)動、心靈的運(yùn)動,是感性和理性的協(xié)調(diào)運(yùn)動!(掌聲)同藝術(shù)一樣,工藝也是一種介于感性與理性之間的文化形態(tài),因而也符合中華民族的心理特長。歷史上,我們的前人不僅留下了仰韶的彩陶、龍山的黑陶、良渚的玉器、商代的青銅、漢代的漆器、唐代彩陶、宋代的彩塑、元代的青花瓷、明代的景泰藍(lán)、清代的鼻煙壺這些質(zhì)地精美、做工精湛的工藝制品,而且還以“四大發(fā)明”聞名于世。正像許多科學(xué)史家所反復(fù)陳述的那樣,大約在14世紀(jì)前后,中國的“四大發(fā)明”經(jīng)阿拉伯人之手而傳到歐洲,對整個西方世界產(chǎn)生了具有歷史意義的影響。正像馬克思所說的那樣:“這些都是資產(chǎn)階級發(fā)展的必要條件?！庇纱丝梢?盡管“四大發(fā)明”不是理論科學(xué)而是工藝技術(shù),但卻對人類的物質(zhì)文明產(chǎn)生了至關(guān)重要的推動作用。

與純粹的理論科學(xué)相比,具有感性色彩的工藝技術(shù)更容易直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,這也正是中國古代文明曾經(jīng)輝煌的重要原因。反過來講,只靠工藝而不靠科學(xué),人類的物質(zhì)生產(chǎn)又難以實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,這也正是中國近代以來漸漸落后于西方的主要原因。作為科學(xué)成就的重要標(biāo)志,我曾粗略統(tǒng)計(jì)過1901年至1985年間諾貝爾物理學(xué)獎和化學(xué)獎的獲獎人名單,其中美國75人次、英國43人次、德國37人次、法國13人次、蘇聯(lián)8人次、瑞典8人次、日本4人次、中國2人次??而作為工藝技術(shù)的具體體現(xiàn),我也曾經(jīng)查閱過美國1993年專利排行榜中前十名的企業(yè),其中ibm公司1085項(xiàng)、東芝公司1040項(xiàng)、佳能公司1038項(xiàng)、柯達(dá)公司1007項(xiàng)、g.e公司932項(xiàng)、三菱電機(jī)公司926項(xiàng)、日立公司912項(xiàng)、摩托羅拉公司729項(xiàng)、松下電器公司713項(xiàng)、富士膠卷公司632項(xiàng)??前一組數(shù)字再一次說明中國、乃至與中國文化相近的日本在理論科學(xué)方面與西方的巨大差距,后一組數(shù)據(jù)則充分顯示與中國文化相近的日本在工藝技術(shù)方面所具有的巨大優(yōu)勢。如果說,科學(xué)理論與工藝技術(shù)是驅(qū)動人類物質(zhì)文明建設(shè)的兩只不可或缺的輪子;那么,在21世紀(jì)的今天,加強(qiáng)東西方文化的交流與合作,則無疑會使這兩只輪子充滿活力。

總之,通過以上分析,我不想對中國文化與西方文化做一個孰優(yōu)孰劣的簡單評判,而是要弄明白,在西方的文化結(jié)構(gòu)中,哪些成分是好的,需要我們虛心地、誠懇地向人家學(xué)習(xí);哪些地方是不好的,用不著我們邯鄲學(xué)步式地跟在人家背后東施效顰。在中國的文化結(jié)構(gòu)中,哪些部分是強(qiáng)項(xiàng),需要我們理直氣壯、充滿自信地發(fā)揚(yáng)光大;哪些地方是弱項(xiàng),需要我們洗心革面、急起直追。對于相當(dāng)復(fù)雜的文化問題而言,這種結(jié)構(gòu)性的比較是簡單的、籠統(tǒng)的、掛一漏萬的,不妥之處,希望得到諸位的批評指正。(掌聲)篇二：絕對精彩的競聘

目錄精彩競職講演稿人事科科長聯(lián)通分公司經(jīng)理競聘演講稿精彩競職講演稿政府辦公室主任精彩競職講演稿銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理精彩競職講演稿公司辦公室副主任精彩競職講演稿稅務(wù)系統(tǒng)中層干部精彩競職講演稿銀行計(jì)劃財務(wù)科科長編輯部副主任競聘演講稿工商分局局長競聘演講稿市場開發(fā)科科長竟聘演講稿工程處財務(wù)科長竟聘演講稿經(jīng)理工作部副主任競聘演講稿精彩競職講演稿電信辦公室主任精彩競職講演稿招標(biāo)辦副主任精彩競職講演稿通信站副站長電信市場經(jīng)營部競聘演講稿工程處人力資源科科長竟聘演講稿生產(chǎn)經(jīng)營科科長竟聘演講稿電器公司門店經(jīng)理競聘演講稿運(yùn)管處稽查法制科長競爭上崗演講稿工程處處長辦公室主任竟聘演講稿公開競選團(tuán)縣委書記競職演說工程處質(zhì)量安全科科長竟聘演講稿中醫(yī)院門診部主任竟職演講稿油田開發(fā)室副主任競聘演講稿移動營業(yè)中心演講稿醫(yī)療器械室主任竟聘演講煤礦系統(tǒng)公司生產(chǎn)副經(jīng)理競聘稿倉儲公司崗位競聘演講稿省婦聯(lián)農(nóng)村副部長競爭上崗演講稿銀行競聘中級技術(shù)職稱演講稿公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿國稅局辦公室主任競職演講稿醫(yī)院財務(wù)科主任競聘演講稿 2006-02-22建委中層干部競職演講稿 2006-02-22水利電業(yè)公司人力資源部副職競聘演講稿 2006-02-22電視臺技術(shù)播出部副主任競聘演講稿 2006-02-22水管站副站長競崗演講稿 2006-02-22物業(yè)公司副經(jīng)理競聘演講稿 2006-02-22市疾病預(yù)防控制中心防制所所長競崗演講稿 2006-02-22運(yùn)管所稽查大隊(duì)長競崗演講稿 2006-02-22銀行行長競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿：怎樣當(dāng)一名科長 2006-02-22公司紀(jì)檢干事崗位競聘演講稿 2006-02-22電力企業(yè)競職演講稿 2006-02-22副廠長競崗演講稿 2006-02-22電力公司司機(jī)班班長競聘演講稿 2006-02-22競職單位副職演講稿通用范文 2006-02-22工程處財務(wù)管理科副科長竟聘演講稿 2006-02-22工程處副科長竟聘演講稿 2006-02-22工程處市場開發(fā)科副科長竟聘演講稿 2006-02-22競選廣播電視事業(yè)局副局長演講稿 2006-02-22銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿（銀行人力資源部×中心經(jīng)理）2006-02-22學(xué)?？倓?wù)主任競職演講稿 2006-02-22派出所所長競聘演講稿 2006-02-22競聘演講-電信高級設(shè)備維護(hù)經(jīng)理 2006-02-22計(jì)生辦副主任競聘演講稿 2006-02-22電信辦公室文書竟聘演講稿 2006-02-22電信設(shè)備維護(hù)主管竟聘演講稿 2006-02-22煙草公司辦公室副主任競聘演講稿 2006-02-22信息中心經(jīng)理竟聘演講稿 2006-02-22變電隊(duì)副隊(duì)長競聘演講稿 2006-02-22團(tuán)委委員競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿（地稅稅政法規(guī)科科長）2006-02-22精彩競職講演稿稅務(wù)局副局長 2006-02-22工程處人力資源科科長竟聘演講稿 2006-02-22藥檢所醫(yī)療器械室主任竟聘演講稿 2006-02-22銀行營業(yè)管理部經(jīng)理竟聘演講稿 2006-02-22教師競聘上崗演講稿 2006-02-22教師競聘演講稿 2006-02-22競職演講稿 2006-02-22競爭上崗演講稿 2006-02-22竟聘演講稿 2006-02-22工程處質(zhì)量安全科科長竟聘演講稿 2006-02-22 聯(lián)通分公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是 xx 分公司經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。

2、目前的市場營銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我出生在 xx，家住在 xx，對 xx 的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。目前，我認(rèn)為 xx 分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：

1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個方面著手工作： 第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，xx 分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在 xx 當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破，爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。使 xx 分公司在完成明年移動 gsm 業(yè)務(wù)收入1350 萬元和 cdma 業(yè)務(wù)收入 450 萬元基礎(chǔ)上，更上一個臺階。第二 提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。第三 加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī)，不會有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使xx 分公司成為一個更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體?？照?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谖襾碚f，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?！敖o我一次機(jī)會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好！謝謝大家！精彩競職講演稿人事科科長 我叫，生于年，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣傳委員，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，年月任市工業(yè)技校辦公室主任，年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，年月任工資科副科長，年月任工資科主任科員。為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。第一、專業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算 總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作： １、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。２、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。３、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。４、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代，正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入ｗｔｏ與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。５、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。６、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。近期要抓的兩件事：１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計(jì)年報，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。２、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家 精彩競職講演稿政府辦公室主任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！我叫，今年歲，大學(xué)畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會，還您一個滿意！謝謝大家！精彩競職講演稿銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長長長等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過 x 年的 xx，干過 x 年的 xx無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果我能競選成功我的工作思路是:

一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、提出新思路發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，防范風(fēng)險，規(guī)范運(yùn)作。對外部，將任務(wù)分解落實(shí)到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點(diǎn)客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

三、學(xué)好銀行知識，打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。精彩競職講演稿公司辦公室副主任各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。我叫×××，現(xiàn)年 30 歲，中共黨員，大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí)，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有 2 個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因?yàn)?，我知道，我?5 個有利的條件： 一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入 wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。我在機(jī)關(guān)教育科工作 7 年多了，主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能.篇三：學(xué)生會副主席競選演講稿(絕對精彩)學(xué)生會競選演講稿

尊敬的各位老師、同學(xué)： 大家好！

很高興能夠有機(jī)會站在這里參加學(xué)生會競選，以前很多同學(xué)可能都不知道我，但是從今天起我會讓大家知道我是**，來自***，今天我要競選的是學(xué)生會副主席一職。今天參加競選的，每一個都是各個班級挑選出來的精英，他們都有很強(qiáng)的能力。盡管這樣，我仍然堅(jiān)信自己，因?yàn)槲蚁嘈盼易约阂灿泻軓?qiáng)的能力，我一定能夠擔(dān)任好學(xué)生會副主席這個職務(wù)。

在過去的一年多時間里，我在各方面都有了提高，憑著對學(xué)習(xí)、生活極大的熱情和干練的處事，贏得了同學(xué)們的好評，不僅在學(xué)習(xí)上有了一定的提高，學(xué)到了一些專業(yè)知識，而且自己思想上也有了一定的進(jìn)步，多了一份成熟，多了一份責(zé)任感，多了一份待人處事的能力。今天，我之所以參加學(xué)生會副主席的競選，是想在更高的提升自己能力的同時，為學(xué)生會做出一番貢獻(xiàn)。擔(dān)任任何的學(xué)生干部都是不容易的事情，擔(dān)任學(xué)生會主席團(tuán)的一員更是如此。作為一個學(xué)生干部，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，認(rèn)真履行自己的職責(zé)。在管理的同時，要嚴(yán)格要求自己，因?yàn)樽约旱囊慌e一動都被同學(xué)們看在眼里，如果連自己都管理不好，如何去管理別人？當(dāng)然，管理時一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，學(xué)生干部首先是學(xué)生，其次是干部，然后才是學(xué)生干部，要站在學(xué)生的角度思考問題才能做好學(xué)生工作。

對我來說，加入主席團(tuán)，是一種榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。既然選擇了站在這里，就應(yīng)該付出自己最大的努力。雖然競選學(xué)生會副主席對自身要求很高，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，并且我認(rèn)為自己也具備了作為一個學(xué)生會副主席應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力：一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和自律能力，我相信以我的自信，對學(xué)生會的工作熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度一定能勝任這一職務(wù)。

如果我有幸當(dāng)選，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高和完善自身的素質(zhì)，以身作則真正起到模范帶頭作用。我將以良好的精神狀態(tài)，大膽地管理學(xué)生會事務(wù)，使校園生活更加多姿多彩，真正做好本屆學(xué)生會的工作！對于工作我有以下五點(diǎn)設(shè)想：

第一、協(xié)助學(xué)生會主席做好學(xué)生會日常工作

作為一個學(xué)生會副主席，在做好自己本職工作的同時，要協(xié)助好學(xué)生會主席處理好學(xué)生會日常工作，使學(xué)生會這個系統(tǒng)有序高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。第二、加強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)

學(xué)生干部是全院學(xué)生的代表和模范，因而學(xué)生會成員的素質(zhì)提高對于整個學(xué)院來說都非常重要，學(xué)生會成員必須具有優(yōu)良的思想道德品質(zhì)、有崇高的理想追求，并且在工作中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高和完善自身素質(zhì)，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校學(xué)院的相關(guān)規(guī)定，如果自己都不能做到這些，如何能夠做好學(xué)生工作，起到帶頭作用呢？ 第三、明確學(xué)生會各部門職責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作

要做好學(xué)生會的工作，達(dá)到服務(wù)學(xué)生的目的，學(xué)生會各部門之間的工作協(xié)調(diào)十分重要，學(xué)生會的每個部門都應(yīng)該有明確的職責(zé)目標(biāo)。一個優(yōu)秀的團(tuán)體，是一個既和睦又團(tuán)結(jié)的團(tuán)體，每個成員都應(yīng)為團(tuán)體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。各部門要充分調(diào)動干事的工作積極性，以激勵為原則，各盡其能、共同參與，使大家成為一個有機(jī)、合理運(yùn)作的學(xué)生組織。第四、跨學(xué)院交流學(xué)生會工作經(jīng)驗(yàn)

每個學(xué)院的學(xué)生會也都有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，對于做的不足的地方，要學(xué)會改進(jìn)，只有這樣，學(xué)生會才能保持其先進(jìn)性！第五、注意工作的總結(jié)

對于學(xué)生會的每次會議、活動，都應(yīng)該嚴(yán)格做好記錄，以便總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生會成員要學(xué)會對于學(xué)生會提出建設(shè)性的意見。

開展學(xué)生活動，要把知識性和思想性融入活動中，作為學(xué)習(xí)的一種方式，起到促進(jìn)自己和促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習(xí)的作用，提高自己的綜合素質(zhì)和能力，不僅是組織協(xié)調(diào)能力，而且要培養(yǎng)自己認(rèn)真工作，樂于奉獻(xiàn)的精神。

我相信我一定可以做到這些，希望大家也相信我，給我一個為大家服務(wù)的機(jī)會！我的競選格言是：

天生我才必有用，給我一個機(jī)會，我就能夠創(chuàng)造奇跡！

謝謝大家！~

第三篇：絕對精彩的競聘

目錄精彩競職講演稿人事科科長聯(lián)通分公司經(jīng)理競聘演講稿精彩競職講演稿政府辦公室主任精彩競職講演稿銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理精彩競職講演稿公司辦公室副主任精彩競職講演稿稅務(wù)系統(tǒng)中層干部精彩競職講演稿銀行計(jì)劃財務(wù)科科長編輯部副主任競聘演講稿工商分局局長競聘演講稿市場開發(fā)科科長竟聘演講稿工程處財務(wù)科長竟聘演講稿經(jīng)理工作部副主任競聘演講稿精彩競職講演稿電信辦公室主任精彩競職講演稿招標(biāo)辦副主任精彩競職講演稿通信站副站長電信市場經(jīng)營部競聘演講稿工程處人力資源科科長竟聘演講稿生產(chǎn)經(jīng)營科科長竟聘演講稿電器公司門店經(jīng)理競聘演講稿運(yùn)管處稽查法制科長競爭上崗演講稿工程處處長辦公室主任竟聘演講稿公開競選團(tuán)縣委書記競職演說工程處質(zhì)量安全科科長竟聘演講稿中醫(yī)院門診部主任竟職演講稿油田開發(fā)室副主任競聘演講稿移動營業(yè)中心演講稿醫(yī)療器械室主任竟聘演講煤礦系統(tǒng)公司生產(chǎn)副經(jīng)理競聘稿倉儲公司崗位競聘演講稿省婦聯(lián)農(nóng)村副部長競爭上崗演講稿銀行競聘中級技術(shù)職稱演講稿公路局辦公室副主任競爭上崗演講稿國稅局辦公室主任競職演講稿醫(yī)院財務(wù)科主任競聘演講稿 2006-02-22建委中層干部競職演講稿 2006-02-22水利電業(yè)公司人力資源部副職競聘演講稿 2006-02-22電視臺技術(shù)播出部副主任競聘演講稿 2006-02-22水管站副站長競崗演講稿 2006-02-22物業(yè)公司副經(jīng)理競聘演講稿 2006-02-22市疾病預(yù)防控制中心防制所所長競崗演講稿 2006-02-22運(yùn)管所稽查大隊(duì)長競崗演講稿 2006-02-22銀行行長競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿：怎樣當(dāng)一名科長 2006-02-22公司紀(jì)檢干事崗位競聘演講稿 2006-02-22電力企業(yè)競職演講稿 2006-02-22副廠長競崗演講稿 2006-02-22電力公司司機(jī)班班長競聘演講稿 2006-02-22競職單位副職演講稿通用范文 2006-02-22工程處財務(wù)管理科副科長竟聘演講稿 2006-02-22工程處副科長竟聘演講稿 2006-02-22工程處市場開發(fā)科副科長竟聘演講稿 2006-02-22競選廣播電視事業(yè)局副局長演講稿 2006-02-22銀行網(wǎng)點(diǎn)主任競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿（銀行人力資源部×中心經(jīng)理）2006-02-22學(xué)校總務(wù)主任競職演講稿 2006-02-22派出所所長競聘演講稿 2006-02-22競聘演講-電信高級設(shè)備維護(hù)經(jīng)理 2006-02-22計(jì)生辦副主任競聘演講稿 2006-02-22電信辦公室文書竟聘演講稿 2006-02-22電信設(shè)備維護(hù)主管竟聘演講稿 2006-02-22煙草公司辦公室副主任競聘演講稿 2006-02-22信息中心經(jīng)理竟聘演講稿 2006-02-22變電隊(duì)副隊(duì)長競聘演講稿 2006-02-22團(tuán)委委員競聘演講稿 2006-02-22競聘演講稿（地稅稅政法規(guī)科科長）2006-02-22精彩競職講演稿稅務(wù)局副局長 2006-02-22工程處人力資源科科長竟聘演講稿 2006-02-22藥檢所醫(yī)療器械室主任竟聘演講稿 2006-02-22銀行營業(yè)管理部經(jīng)理竟聘演講稿 2006-02-22教師競聘上崗演講稿 2006-02-22教師競聘演講稿 2006-02-22競職演講稿 2006-02-22競爭上崗演講稿 2006-02-22竟聘演講稿 2006-02-22工程處質(zhì)量安全科科長竟聘演講稿 2006-02-22 聯(lián)通分公司經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： 大家好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機(jī)會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。（個人簡介）。每一次競聘不僅是一次展示自我、認(rèn)識自己的機(jī)遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機(jī)會。今天我競聘的崗位是 XX 分公司經(jīng)理。我清楚地認(rèn)識到，要成為一名合格的經(jīng)理不容易，做為一個單位的負(fù)責(zé)人，不僅要有實(shí)干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本單位的業(yè)務(wù)，還需要有廣博的知識；不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要競聘這個崗位，是因?yàn)槲矣X得我完全有能力勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)槲艺J(rèn)為自己具備以下幾個方面的有利條件：

1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做為領(lǐng)導(dǎo)，必須先做好人。一個領(lǐng)導(dǎo)無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導(dǎo)，則是危險品。

2、目前的市場營銷其實(shí)主要就是關(guān)系營銷。我出生在 XX，家住在 XX，對 XX 的地理環(huán)境及政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、工作人員都比較熟悉，我堅(jiān)信在我和全體職工的共同努力之下，肯定能協(xié)調(diào)好與各級政府機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，把聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)向縱深方向發(fā)展。

3、我有飽滿的工作熱情。我將用百分之百的熱情投入到工作當(dāng)中去，讓公司的業(yè)績更上一層樓。目前，我認(rèn)為 XX 分公司的工作主要有以下幾點(diǎn)不足：

1、營銷渠道開發(fā)的比較窄，與縣委、縣政府及各部、委、辦、局、場、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)溝通得不夠理想，沒有形成網(wǎng)絡(luò)，與競爭對手相比沒有絕對優(yōu)勢。

2、合作營業(yè)廳的積極性和主動性還沒有完全發(fā)揮出來。

3、工作人員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度還有待于提高。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個方面著手工作： 第一、開拓發(fā)展。小平同志曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，XX 分公司有一個自有營業(yè)廳和十四家合作營業(yè)廳及六家核心代理商。由于他們分別座落在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心位置，地理位置非常優(yōu)越，所以要通過他們加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊農(nóng)村的宣傳，逐步完成各合作廳的村級代辦，使我們聯(lián)通公司的業(yè)務(wù)真正的進(jìn)入到每一村、每一戶，真正做到家喻戶曉。其次，通過本人在 XX 當(dāng)?shù)氐娜穗H關(guān)系網(wǎng)，匯同代理商一起同各級政府機(jī)關(guān)搞好關(guān)系，逐個溝通、逐個推進(jìn)、逐個攻破，爭取使大部分機(jī)關(guān)單位都成為我們公司的集團(tuán)用戶。使 XX 分公司在完成明年移動 GSM 業(yè)務(wù)收入1350 萬元和 CDMA 業(yè)務(wù)收入 450 萬元基礎(chǔ)上，更上一個臺階。第二 提升服務(wù)。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答復(fù)。第三 加強(qiáng)管理。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機(jī)，不會有活力。因此，要切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好，談吐適度，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使XX 分公司成為一個更加團(tuán)結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體。空談?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清楚自己還有不適應(yīng)這個職位的另一面。但我相信有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好這項(xiàng)工作，當(dāng)好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谖襾碚f，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘成功與否，都不會改變我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重與熱愛?！敖o我一次機(jī)會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最后，祝大家身體康健、萬事順隨！祝愿我們聯(lián)通公司明天會更好！謝謝大家！精彩競職講演稿人事科科長 我叫，生于年，中學(xué)時期四次被評為黃石市市級三好學(xué)生和優(yōu)秀團(tuán)員。年考入湖北師范學(xué)院數(shù)學(xué)系，曾擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，團(tuán)支書，系團(tuán)總支宣傳委員，院團(tuán)委宣傳部副部長等職務(wù)，二十歲入黨，多次獲各種榮譽(yù)和獎學(xué)金。年大學(xué)畢業(yè)分配到市勞動人事局工業(yè)技校，在教務(wù)科、辦公室等六個崗位工作過，曾被黃石市總工會、黃石勞動人事局、黃石市教委、董必武獎勵基金會聯(lián)合表彰為黃石市優(yōu)秀青年教育工作者，年元月任市工業(yè)技校教務(wù)科副科長，年月任市工業(yè)技校辦公室主任，年底調(diào)入市人事局工資料并保留原副科級待遇，年月任工資科副科長，年月任工資科主任科員。為了使大家對我有一個較為全面的了解，借此機(jī)會，向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。

一、自身工作情況自到人事局后，我在計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)上做過很多努力，因此或多或少被別人看得很神秘，其實(shí)并不神秘。我就從三個方面談?wù)勛约旱墓ぷ髑闆r。第一、專業(yè)知識的實(shí)踐。自我到工資福利科后就努力研究工資政策，探索政策間的邏輯關(guān)系，刻苦鉆研計(jì)算機(jī)技術(shù)，不斷尋求知識與工作的結(jié)合點(diǎn)，開創(chuàng)了計(jì)算機(jī)自動技術(shù)與工資審批有機(jī)結(jié)合新路子。主要成果是：我針對計(jì)算機(jī)使用上存在的問題大膽提出自動審批的設(shè)想，并通過多年的艱辛努力，開發(fā)出一套自動化程度非常高的全自動的工資自動審批軟件系統(tǒng)，在我局率先實(shí)現(xiàn)了工資自動審批，有效地提高了工作效率，后被省人事廳看中，在全省推廣使用。第二、組織協(xié)調(diào)能力的發(fā)揮。在實(shí)際工作中存在一些勞動密集型的事務(wù)，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調(diào)來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。比如：在實(shí)現(xiàn)自動審批的初期，存在大量的核對工作，我構(gòu)思好實(shí)施方案后，作好充分的準(zhǔn)備工作，集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機(jī)教室里集體作業(yè)，一周內(nèi)完成了近七千人的核對和工資審批任務(wù)。第三、自我學(xué)習(xí)自我完善的提高。學(xué)習(xí)是一個人不斷提高不斷進(jìn)步的源泉。我比較注重自身素質(zhì)的提高，虛心好學(xué)，勤奮肯鉆，因此做事對自己

有信心。有一次，為了弄清建國以來有關(guān)離退休政策，查閱了大量書籍，并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。

二、下一步的打算 總體工作思路：我把人事事業(yè)當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自我人生價值的目標(biāo)，使個人追求與單位利益一致起來，個人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就是我對單位和社會的奉獻(xiàn)。如果我當(dāng)選為科長，我將注重科室同事的再學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)他們向復(fù)合型干部發(fā)展，調(diào)動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進(jìn)取，內(nèi)抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質(zhì)量，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質(zhì)全位的服務(wù)來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟(jì)效益，爭創(chuàng)一流科室。具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作： １、科學(xué)管理抓好工作。樹立正確的管理思想，堅(jiān)持原則按政策辦事，并注意執(zhí)行政策的導(dǎo)向作用，始終不忘政策制定時的初衷，保證政策執(zhí)行的效果。采用科學(xué)的管理手段，利用計(jì)算機(jī)做到，該管的管住，該控制的控制住。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關(guān)系，安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要，進(jìn)行宏觀管理決策分析時，要充分利用微觀管理的成果。２、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為人民。樹立為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企事業(yè)單位服務(wù)的思想，將全心全意為人民服務(wù)的意思體現(xiàn)在我們的一言一行中，努力提高服務(wù)水平，為單位提供切實(shí)有效的明顯有益的服務(wù)。３、提高效率出成績。規(guī)范理順辦事程序，簡化手續(xù)，方便群眾。強(qiáng)調(diào)效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學(xué)便捷，利用計(jì)算機(jī)將科室日常事務(wù)性工作壓縮在最短的時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。４、拓展職能發(fā)展事業(yè)。當(dāng)今已是市場經(jīng)濟(jì)時代，正將過渡到知識經(jīng)濟(jì)時代，而人事工作還殘留著太多計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的遺跡，隨著中國加入ｗｔｏ與國際經(jīng)濟(jì)的接軌，人事工作面臨著更大的挑戰(zhàn)，時代要求我們在人事部門的職責(zé)范圍內(nèi)開辟新的職能空間，建立與之相適應(yīng)的工作內(nèi)容、工作模式和工作方法，在經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展大潮中發(fā)揮人事局的作用，體現(xiàn)人事局的價值。５、加強(qiáng)學(xué)習(xí)共同提高。在科內(nèi)營造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，注重全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其應(yīng)用計(jì)算機(jī)的能力，促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提高。６、增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動下屬的積極性，形成工作合力。對待下屬，政治上關(guān)心他們，工作上幫助他們，學(xué)習(xí)上鼓勵他們，充分發(fā)揮他們的聰明才智，為年青人成長創(chuàng)造一個良好的環(huán)境，把下屬培養(yǎng)鍛煉成復(fù)合型干部，群雄齊戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流科室。近期要抓的兩件事：１、從現(xiàn)在開始，元月底結(jié)束，借這次機(jī)構(gòu)改革，結(jié)合這次調(diào)資、統(tǒng)計(jì)年報，對全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、及人員數(shù)據(jù)進(jìn)行清理，三項(xiàng)工作結(jié)合起來一并完成。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質(zhì)量。爭取明年將統(tǒng)計(jì)年報的一大半工作交計(jì)算機(jī)自動完成。在單位、人員清理清楚的基礎(chǔ)上，每月用計(jì)算機(jī)自動統(tǒng)計(jì)，給局領(lǐng)導(dǎo)提供全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位情況報表。這是個基礎(chǔ)工作。２、全科所有業(yè)務(wù)采用計(jì)算機(jī)自動化辦公，將每月的日常工作壓縮在一周內(nèi)完成。擠出時間做二件事。一是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和新科技知識，二是走出去搞調(diào)查、搞研究。一方面施行科學(xué)高效的管理，將人事部門的管理作用落到實(shí)處，另一方面提高科室整體素質(zhì)，樹立服務(wù)意識，把科室建設(shè)成帶有科研性質(zhì)的科室，具備科學(xué)指導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力，為人事部門的職能轉(zhuǎn)變做好準(zhǔn)備。

三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，同志們的支持配合下，我學(xué)到不少東西，做了有限的工作，取得了一點(diǎn)進(jìn)步，在此向大家表示感謝。今日競爭若能成功，我相信我不會辜負(fù)大家的希望，以上我談的一些粗略的想法，還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要同志們的幫助支持。如果我競爭不成功，我將一如繼往好好工作，并努力查找克服自己的不足，爭取更大的進(jìn)步。謝謝大家 精彩競職講演稿政府辦公室主任各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！我叫，今年歲，大學(xué)畢業(yè)，一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院，年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任，同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里，競選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志，每個人都有自己的優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于兩個方面：

一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作，至今已兩年有余，在這里，我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績代表過去，我只想說，兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn)，使我增強(qiáng)了工作能力，使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任，所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作要求。

二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派，有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話，但我敢說實(shí)話，能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，我都做到了一視同仁，這一點(diǎn)大家是有目共睹的。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我將積極主動地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職，當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成，但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此，如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體干警，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“服務(wù)員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局，與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任，我一定會加強(qiáng)管理，完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，為辦公室人員定崗定責(zé)，做到責(zé)任明確，任務(wù)具體，充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機(jī)會，還您一個滿意！謝謝大家！精彩競職講演稿銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好！為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理職務(wù)。我現(xiàn)年歲，中共黨員，大專文化程度，會計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長長長等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過 x 年的 xx，干過 x 年的 xx無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動為自己“充電”，考上了湖南財經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。如果我能競選成功我的工作思路是:

一、提升服務(wù)層次，豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次，要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必須用“心”服務(wù)，做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”，建立制度，熟悉掌握客戶信息，把顧客看作是自已的親戚朋友，看作是自已的家人，把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口，樹立支行的良好形象。

二、提出新思路發(fā)展大業(yè)務(wù).樹立“想支行之所想，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念，與此同時，在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制，防范風(fēng)險，規(guī)范運(yùn)作。對外部，將任務(wù)分解落實(shí)到人，部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負(fù)責(zé)每個重點(diǎn)客戶，對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求，及時解決，落實(shí)到位，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。

三、學(xué)好銀行知識，打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說，重要的是與同志們一起加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，注意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí)特別是要加大對國際業(yè)務(wù)方面知識的學(xué)習(xí)要知其所以然，掌握工作主動權(quán)。如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”。爭取支行領(lǐng)導(dǎo)對國際業(yè)務(wù)部的重視和支持，使國際業(yè)務(wù)部工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接建行輝煌燦爛的明天。謝謝大家。精彩

競職講演稿公司辦公室副主任各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給了我這個機(jī)會來參加競職演講。我叫×××，現(xiàn)年 30 歲，中共黨員，大學(xué)?？朴?jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學(xué)橋梁工程專業(yè)學(xué)習(xí)，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有 2 個不利的條件：一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因?yàn)檗k公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因?yàn)椋抑?，我?5 個有利的條件： 一是熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的能力是我的一個明顯優(yōu)勢。現(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入 wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學(xué)化的重要基礎(chǔ)，信息化的建設(shè)已迫在眉睫。我認(rèn)為公司通過局域網(wǎng)的建設(shè)，機(jī)關(guān)各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機(jī)關(guān)信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進(jìn)行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。機(jī)關(guān)和各項(xiàng)目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進(jìn)行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)知識與能力，才能更有效地進(jìn)行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項(xiàng)目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強(qiáng)學(xué)習(xí)我是完全可以做得更出色的。二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)知識。我在機(jī)關(guān)教育科工作 7 年多了，主要承擔(dān)對外業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的公共關(guān)系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。三是有較強(qiáng)的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強(qiáng)個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以“認(rèn)認(rèn)真真履行職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)搞好工作”為信條，言行與公司保持高度一致，踏實(shí)肯干，誠實(shí)待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能.

第四篇：Divens 絕對精彩英語演講稿

Hi, everybody!My name is Diven.First , I want to thank New Oriental School for giving me this chance to make friends with the English learning enthusiasts from all over the country.And as you see, I am an alive and kicking old boy who's ready to get more new friends here.Personally, I do love making friends with strangers, through which I get to know stories of them.(Time limited)To make my whole story short, I would like just to share a few of my views on making friends.To us, life is more like a winding river crossing time than a straight road heading toward the future.Making new friends is like finding new flowing rivers crossing our own, some of them stirring, some silent and some even mysterious.They came as they did, all of a sudden.A total indifference to who and what we used to be!But, for better or worse, we believe each of them is telling a beautiful life story of its own.Every life is for what it is worth.Sometimes, you will find a few of them could ever be so incredibly marvellous and attracting that you cannot help yourself drinking some luscious water of them, to absorb instructive and useful elements for your whole life.That is exactly how we are influenced by our dearest friends.Every life is beautiful.I hope that when my hair grows white and I look back, I can see my life has been full of beautiful interlacing rivers.Look, How beautiful they are!I love life.I love beautiful things.I love happiness，however,life is not all about blissful moments.Kind of making it up , “Past pain is joy ” goes the saying.It is true that only when most of our young time is gone far away and we take the rest to look way back can we find even those hard times of our lives look amazing;even those time when we were hurt by our loved ones，now we see happy tears.Time cures heart and makes it to forgive, believe it or not, but time also can make every life look beautiful ,and time makes love between friends grow fonder.And that's all about it.Thanks.譯文：

嗨，大家好！我的名字叫Diven。首先，我想感謝新東方學(xué)校給我這個機(jī)會來結(jié)識各位來自全國各地的英語學(xué)習(xí)愛好者。正如你們所見，我是一個準(zhǔn)備好要在這里交更多新朋友的“活蹦亂跳”的老男孩。就本人而言，我十分喜歡和陌生人交友，并借此來了解別人的故事。（由于時間所限），我就把我的故事長話短說吧，我想分享一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)于交朋友的心得。對我們而言，與其說生命像一條朝著未來筆直挺進(jìn)的道路，不如說它像一條在時間里蜿蜒穿越的河流。結(jié)交新的朋友就好像發(fā)現(xiàn)了新的流淌的河流在從我們自己的河流中穿過。他們有的激越澎湃、有的靜謐無語、有的甚至神秘莫測。他們就這樣來了，完全不關(guān)心我們曾經(jīng)叫什

么名字，是什么樣的人，一切是那么突如其來！但是，無論是好是壞，我們相信他們中的每一個人都有一個屬于自己的美麗的生命故事。每個生命都有它自己的價值所在。有時，你會發(fā)現(xiàn)他們中間有一小部分竟會是如此驚艷、如此迷人，以至于你禁不住想要喝他們的美德之泉，暢飲不輟，受用終身。我們親愛的朋友們就是通過這種方式來影響我們。每個生命都很美。我希望，當(dāng)我的頭發(fā)開始變白的時候，回頭看看，我的生命中已經(jīng)充滿了縱橫交錯的美麗的河流!瞧，他們多美啊!我愛生命。我愛美麗的事物，我愛快樂。但是，生命并不全是快樂時光。然而似乎是為了彌補(bǔ)這一缺憾，有句名言說道，“過去的痛苦是今天的快樂?！敝挥挟?dāng)我們大部分的青春時光遠(yuǎn)遠(yuǎn)的走開了，我們才會用我們剩下的時間來看一眼遠(yuǎn)遠(yuǎn)的身后。現(xiàn)在，就連我們那些艱難的時光也看起來如此令人興奮；在那些曾經(jīng)被我們心愛的人傷害的時光里，此刻我們看到了幸福的眼淚。時間治愈我們的心靈，教會它原諒。信不信由你，時間也讓生命看上去很美，時間讓朋友間的情誼更加深厚。這就是我要講的，謝謝。

第五篇：競聘演講稿精彩

競聘演講稿精彩開頭范例 競聘演講稿精彩開頭一：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。競聘演講稿精彩開頭二：

今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

競聘演講稿精彩開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好！

（演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài)）

今天，我能夠站在這里，參加競聘＊＊銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫助！作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。

競聘演講稿精彩開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙āＦ浯?，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。

競聘演講稿精彩開頭五：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

競聘演講稿精彩開頭六：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

競聘演講稿精彩開頭七：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。

競聘演講稿精彩開頭八: 尊敬的各位評委、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。

競聘演講稿精彩開頭九：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

競聘演講稿精彩開頭十：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

所以，我首先要在此向各位真誠地道一聲：謝謝!

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾范例

競聘演講稿精彩結(jié)尾一：

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風(fēng)不驚，默默奉獻(xiàn)。用一顆如荷的心，繼續(xù)與圣潔同在，與生命永恒!親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是

我，是我們，是我們白衣天使的心!（護(hù)士長競聘演講稿）競聘演講稿精彩結(jié)尾二：

同學(xué)們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機(jī)會吧！我會經(jīng)得住考驗(yàn)的，相信在我們的共同努力下，充分發(fā)揮每個人的聰明才智，我們的班務(wù)工作一定能搞得十分出色，我們的班級一定能躋身全市先進(jìn)班級的先列，步入新的輝煌！

競聘演講稿精彩結(jié)尾三：

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，古希臘哲人說：“給我一個支撐點(diǎn)，我會把地球撬起”，這是對生活的自信；而我現(xiàn)在要說：“給我一個機(jī)會，我會干出我的風(fēng)采！”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，迎難而上，把自己的全部智慧與精力奉獻(xiàn)給我們七冶公司！奉獻(xiàn)給我所至愛的事業(yè)！

我的演講完畢，謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾四：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委: 我今天參加競聘是抱著積極參與,讓更多的同志了解我,認(rèn)識我,對于結(jié)果我會以一棵平常心對待,如果競聘不成功,決不會有任何思想負(fù)擔(dān),會在我原來的工作崗位上繼續(xù)好好工作。如果我競聘成功,我一定虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望,一定會在新的崗位上作出新的成績,一定做的比說的好。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾五：

最后我要說，在我多年的工作經(jīng)歷中，屬于我的舞臺不多，今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家!競聘演講稿精彩結(jié)尾六：

無論這次競聘成功與否，但對我都是一次鍛煉和考驗(yàn)。我將一如既往地踏實(shí)工作，服從組織安排，盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要，重要的是，能在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價值，更好地為黨工作，為地稅事業(yè)的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

競聘演講稿精彩結(jié)尾七：

說一千道一萬還是一條，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我們應(yīng)有參與的意識，我們更應(yīng)有競爭的表現(xiàn)，只有這樣才能證實(shí)，我們一直在努力。

最后我愿說一句，坦誠、務(wù)實(shí)是高金平永遠(yuǎn)不變的本色。

謝謝。

競聘演講稿精彩結(jié)尾八：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志?！碧拐\地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因?yàn)閷τ谀贻p的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機(jī)會，我將還 您十分精彩！謝謝大家！

競聘演講稿精彩結(jié)尾九：

常言道：大風(fēng)乍起，正是揚(yáng)帆之時，不管況聘的結(jié)果如何，我都會一如既往地勤奮工作，開拓創(chuàng)新，我都會為我校這艘前進(jìn)的大船，奉獻(xiàn)自己的年華和才智。

競聘演講稿精彩結(jié)尾十：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

------------------競聘演講稿精彩開頭與結(jié)尾寫作指導(dǎo)

競聘演講稿精彩開頭的寫作方法：

因?yàn)楦偲秆葜v的時間是有限制的。所以，精彩而有力的競聘演講稿精彩開頭就顯得異常重要。有經(jīng)驗(yàn)的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達(dá)自己的謝意。這種方法能使競聘者和聽眾產(chǎn)生心理相融的效果。(2)簡要介紹自己的有關(guān)情況，如姓名、學(xué)歷、職務(wù)、經(jīng)歷等。(3)概述競聘演講的主要內(nèi)容。這種方法能使評選者一開始就能明了演講者演講的主旨。競聘演講者應(yīng)精心設(shè)計(jì)演講競聘演講稿開頭，把聽眾帶進(jìn)自己創(chuàng)設(shè)的演講情境中，從而提升自己的人氣，在競聘中勝出。但是現(xiàn)實(shí)中，常見一些演講者由于競聘演講稿開頭不當(dāng)，引起聽眾的反感，不但沒有助上競聘者“一臂之力”，反而事與愿違，拖了競聘者的“后腿”。

錯誤舉例：

我叫××，今年40歲，中共黨員。首先，我要感謝上級黨委給了我競選校長的機(jī)會，并且衷心地感謝各位代表和同志們對我的支持和信任。我1987年大學(xué)畢業(yè)，分到第一中學(xué)任教；1990年任辦公室副主任；1992年任辦公室主任；1996年任副校長，主管教學(xué)工作。我認(rèn)為我完全有能力勝任校長這一職務(wù)，因?yàn)槲揖哂腥缦聝?yōu)勢?? 聽完這段競聘演講的競聘演講稿精彩開頭，各位感覺如何呢？

客觀地說，這樣競聘演講稿精彩開頭，也有一定的可取之處，簡潔明了，樸實(shí)莊重。但難免刻板平淡，缺乏新意，不僅難以激發(fā)聽眾興趣，而且會使人感覺：這個人不善創(chuàng)新，不適合做領(lǐng)導(dǎo)。這種先入為主的印象一旦形成，將對接下來的演講內(nèi)容產(chǎn)生不利的影響。令人遺憾的是，類似這樣鱉腳的競聘演講競聘演講稿精彩開頭方式，還有很多呢！如——

盲目自信型

一名年輕的公務(wù)員在競聘某縣宣傳科副科長時，競聘演講稿精彩開頭便講道：

我在大學(xué)參加過多次演講，受到老師和同學(xué)們的熱烈歡迎，他們都認(rèn)為我的演講非常精彩，我感到無限的欣慰。我相信，我今天的演講也一定會很精彩，能夠給評委領(lǐng)導(dǎo)和同志們交一份滿意的答卷。

分析：競聘者走上講臺應(yīng)該有一定的自信，但是，要把握好度，不能過分，否則就會演變成自傲。要知道，“王婆賣瓜，自賣自夸”，是很招人厭的。因?yàn)檠葜v者十分強(qiáng)烈的自我肯定語氣，容易導(dǎo)致聽眾的逆反心理，即使演講的確很成功，聽眾的滿意度也會大打折扣。而且，萬一這份答卷不怎么令人‘精彩”，這個“臺”就很難下了。

建議：不要么話說得太‘滿”，要留有余地，把滿意與不滿意留給聽眾評說。

一味抱怨型

一名在高校工作的同志競聘德育處副處長，其演講競聘演講稿精彩開頭是這樣的： 我是政法系副主任、副教授。我1973年參加工作，1975年加入偉大的中國共產(chǎn)黨，1986年從師范大學(xué)政教系畢業(yè)，1989年被學(xué)院任命為政法系副主任，至今已有15年了。與我同時任命為副主任的同志早已當(dāng)上了處長，有的甚至當(dāng)上了副廳長；比我晚提拔的同志也早已當(dāng)上了正處長。是我能力差嗎？不是！其根本原因是我不善于同領(lǐng)導(dǎo)交際，所以有些同志對我說：“你啊，不善于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，誰賞識你?。　? 分析：很顯然，此番話語里流露出演講者對自己多年沒被提拔任用的不滿和抱怨。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)正確看待組織的工作安排，這是最起碼的政治覺悟，不應(yīng)亂發(fā)牢騷，更不應(yīng)該把原因歸咎于沒同領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系。依照競聘者這樣講，只會產(chǎn)生負(fù)面影響：這個人很看重名利，素質(zhì)不高，過去沒提拔他就對了，今后也不應(yīng)該提拔。這不是搬起石頭砸自己的腳嗎？

建議：把牢騷話收起來，抓住眼前的機(jī)會，用實(shí)力向大家證朋：投我一票是沒錯的。

臨場感恩型

一名企業(yè)中層干部在作競聘副廠長的演講時，這樣競聘演講稿精彩開頭：

大家對我非常熟悉，因?yàn)槟銈兌际俏业睦项I(lǐng)導(dǎo)、老同事。在過去5年的三作和生活中，你們給了我親切的關(guān)懷和大力的支持。張書記一直關(guān)心我政治上的進(jìn)步，還親自做我的入黨介紹人；王廠長、李主任等，曾手把手教我業(yè)務(wù)技能??各位的恩情，我一定銘記在心，永世不忘。今天借此機(jī)會，我對你們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。（鞠躬）

分析：對曾經(jīng)幫助、關(guān)心過自己的老領(lǐng)導(dǎo)、老同事表達(dá)感恩之情，是很有必要的，但是，必須看清楚場合再開口。站在競聘演講臺上說這番話，怎么聽都像是在“套近乎”，老領(lǐng)導(dǎo)會感覺這個人“現(xiàn)用現(xiàn)交，不可靠”，老同事會感覺這個人“不失時機(jī)地討好領(lǐng)導(dǎo)，不怎么樣”即便是真情，也變成了假意，得不償失，弄巧成拙。

建議：換個場合表達(dá)感恩，此刻要做的，是告訴大家你具備哪些才能勝任這一職務(wù)。

------------------競聘演講稿精彩結(jié)尾的寫作方法：

對于競爭性極強(qiáng)的競聘演講來說，結(jié)束語是演講者走向成功的關(guān)鍵一步。競聘演講稿篇二：最全經(jīng)典競聘演講稿范文

責(zé)任護(hù)士競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護(hù)理姐妹們：

大家好!我叫xxx，今年30歲，大專學(xué)歷。1999年11月參加工作?，F(xiàn)有職稱護(hù)師，曾在腦外科、腎內(nèi)科、骨科、兒科、感染科、眼科等科室從事臨床護(hù)理工作10年。現(xiàn)參加競聘責(zé)任護(hù)士崗位上崗。在這里我以平常人的心態(tài)，參與這個崗位的競聘。首先，感謝護(hù)士長為我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機(jī)會，更給了我們互相學(xué)習(xí)的機(jī)會，尤其為我們年輕護(hù)士營造了良好的成長環(huán)境，提供了個人展示才華的空間。

經(jīng)過這10年臨床護(hù)理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高。在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己。

我只是一名普普通通的護(hù)理工作者，所做的一切只是在“盡職”，沒有驚天動地的故事，沒有催人淚下的豪言狀語，在平凡的崗位上，默默無聞的撫慰著病人受傷的心，將病房當(dāng)戰(zhàn)場，把病人當(dāng)親人，記得有一次，一位外傷急診病人送到科室時，由于時間和治療護(hù)理上的延誤，患者病情危重、奄奄一息，我在接到通知后，立即為患者準(zhǔn)備病床單元，為患者進(jìn)行搶救，制定護(hù)理計(jì)劃，每天不厭其煩的為該患者定時翻身，經(jīng)過耐心治療和精心護(hù)理，病人一天比一天康復(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑，使患者家屬踏實(shí)了許多。

作為一名責(zé)任護(hù)士，除了具有一定的基礎(chǔ)理論外，還必須具備一定的?？评碚撝R和各種能力與技巧。在護(hù)理中要始終保持穩(wěn)定的情緒，以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響

病人，以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù)，全面掌握病人病情、護(hù)理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護(hù)理計(jì)劃，制定護(hù)理措施，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，加強(qiáng)對病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少病人的痛苦，建立良好的護(hù)患關(guān)系，為病人提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理治療和服務(wù)。

我之所以競聘這個崗位，主要因?yàn)槲以诠ぷ髌陂g具備一下幾個方面：

1、我認(rèn)為自己工作負(fù)責(zé)，能嚴(yán)格要求自己，工作踏實(shí)，愛自己的工作崗位，愛自己的專業(yè)。

2、能熟練掌握眼科的?？谱o(hù)理常規(guī)，能對急危重癥病人進(jìn)行有效搶救。

3、靜脈穿刺成功率達(dá)100%，病人滿意度達(dá)95%以上。

4、根據(jù)病人的文化層次，年齡的不同，對疾病的理解不同，掌握患者的心理狀態(tài)，情緒變化，針對性的與患者交流、溝通、進(jìn)行心理護(hù)理。如果我競聘成功，我將努力做到嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，與時具進(jìn)，開拓進(jìn)取。以全身心的精力，積極投入到新的工作中去。如果競聘未成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護(hù)士。

謝謝大家！

競聘社會管理辦公室主任演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

我叫**，*****年的一場公務(wù)員考試，使我由一名地地道道的農(nóng)民步入國家公務(wù)員的行列，錄取后被分配到原****鄉(xiāng)工作。****年后到***工作至今。我競聘的崗位是社會管理辦公室主任。

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機(jī)會,感謝同志們對我的信任和支持。在這充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而普通。十

多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘給了我一個展示自己的平臺。社會管理辦公室主任雖然不算什么官，但一任社會管理辦公室主任也許會對未來將產(chǎn)生重大影響。大家都知道，社會管理辦公室包括：計(jì)劃生育、民政、殘聯(lián)、環(huán)保、市容、市場、勞保和科教文衛(wèi)等職能部門。這些部門職責(zé)關(guān)系到全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、社會穩(wěn)定，關(guān)系到全鄉(xiāng)的發(fā)展大局。

競聘社會管理辦公室主任這個職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：一是有較強(qiáng)的理論文化功底。我曾參加*****，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過市場經(jīng)濟(jì)理論、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉有關(guān)法律法規(guī)，平時注重業(yè)余學(xué)習(xí)，具有一定的理論修養(yǎng)；二是有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我在基層工作**年，先后干過統(tǒng)計(jì)、經(jīng)營管理、計(jì)劃生育，尤其熟悉計(jì)劃生育工作，2006年被評為全市“十五”期間計(jì)生工作先進(jìn)個人；三是有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中，我能不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實(shí)實(shí)在在做事”為信條，踏實(shí)干事，誠實(shí)待人。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高。四是有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，進(jìn)過廠，吃過苦，在山區(qū)工作7年。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。五是有一定的寫作能力。我喜歡看書讀報，在平時的工作中，也撰寫一些信息、先進(jìn)事跡、經(jīng)驗(yàn)材料和調(diào)查報告，具備較好的文字功底。多次在《***》、《**新聞網(wǎng)》、人口與計(jì)生動態(tài)發(fā)表文章，曾被評為優(yōu)秀通訊員。

當(dāng)然，在工作中我也存在這樣或那樣的缺點(diǎn)，如工作順利時，有點(diǎn)驕傲，工作不順時又有點(diǎn)急躁，這都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。

古人云：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。說完了“知己”,再來說“知彼”。這里的“知彼”就是如何干好社會管理辦公室主任這個工作，讓“知己”更好的為“知彼”服務(wù)。我想談以下兩點(diǎn)：

（一）關(guān)于社會管理辦公室自身建設(shè)問題；

（二）關(guān)于如何開展具體工作問題。先談如何建設(shè)好社會管理辦公室的問題，我認(rèn)為著重抓好“三個加強(qiáng)”，處理好“四個關(guān)系”。

“三個加強(qiáng)”：一個是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。正人先正己，在工作中嚴(yán)格要求自己，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，為別人樹立一個好榜樣；二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。三是加強(qiáng)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)

精神，勤奮工作，不計(jì)得失。

處理好“四個關(guān)系”：一是處理好上下關(guān)系，擺正位置，當(dāng)好配角。在工作中，向領(lǐng)導(dǎo)多請示多匯報，真正做到工作到位不越位；二是處理好辦內(nèi)成員之間的關(guān)系；三是處理好與其他辦、站所的關(guān)系，做到分工不分家，人分心不分；四是處理好與村組干部的關(guān)系。關(guān)于如何開展具體工作問題，我認(rèn)為主要是：抓住“一個中心”、強(qiáng)調(diào)“一個重點(diǎn)”、抓好“4項(xiàng)工作”。

抓住“一個中心”就是千方百計(jì)抓住穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)這個中心；強(qiáng)調(diào)“一個重點(diǎn)”就是始終強(qiáng)調(diào)和堅(jiān)持社會治安綜合治理，把安全生產(chǎn)當(dāng)作第一要務(wù)這個重點(diǎn)；抓好“4項(xiàng)工作”：一是抓好民政工作。進(jìn)一步強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作理念，完善全鄉(xiāng)救災(zāi)救濟(jì)、扶貧幫困、優(yōu)撫和低保的各項(xiàng)規(guī)章制度，繼續(xù)抓好社會救助工作，切實(shí)保障困難群眾的基本生活；二是抓好殘聯(lián)工作。針對**殘疾人多的現(xiàn)狀，加大力度發(fā)展助殘事業(yè)，不斷改善殘疾人生活狀況。營造和優(yōu)化殘疾人平等參與社會的良好環(huán)境，切實(shí)保障殘疾人的合法權(quán)益，不斷促進(jìn)殘疾人事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為構(gòu)建和諧**而做出貢獻(xiàn)。三是抓好環(huán)保、市容工作。進(jìn)一步加大禁燒和環(huán)境衛(wèi)生綜合整治力度，提高環(huán)境衛(wèi)生整體質(zhì)量。落實(shí)屬地管理體制，著力解決農(nóng)村的臟、亂、差問題。四是抓好科教文衛(wèi)工作。開展學(xué)校周邊和五臺十字環(huán)境整治活動，清理治安隱患、安全衛(wèi)生隱患，凈化校園風(fēng)氣，美化校園環(huán)境。

社會管理辦公室的工作還有許多，我的想法還有很多，在這就不一一詳談了。總而言之，如果競聘成功，我將和辦公室全體同志一道，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)，虛心向同志們學(xué)習(xí)，多交流，多協(xié)調(diào)，互相幫助，共同提高，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補(bǔ)臺不拆臺。

如果競聘失敗，我也會加倍努力，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，干好本職工作。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，言必信，行必果。

最后，讓我們用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的同志加油；為我們光輝燦爛的明天祝福

我的演講完畢，謝謝大家！

英語協(xié)會會長競聘演講稿

我很榮幸的站在這里參加競選，此刻我的心情特別激動。

我有一個非常響亮的名字——xxx。曾經(jīng)有一段時間我特別討厭我的名字，因?yàn)椋@個名字實(shí)在太耀眼。每次上課點(diǎn)名，或者是參加一個會議，亦或者是在大庭廣眾媽媽叫我的時候，我都是倍受關(guān)注的。但是現(xiàn)在，我首先要感謝我的父母給了我這么一個好名字！——它讓我有勇氣站在這里。

今天我要競選的是英語協(xié)會會長的職務(wù)。我知道，這一路走來不是鮮花滿地，但也充滿披荊斬棘后的快樂與喜悅。我也明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻(xiàn)。

我有自信、有責(zé)任心，有積極的態(tài)度，我希望加入英語協(xié)會更好的發(fā)揮和磨煉自己。我熱愛我的工作，做一件事最重要的就是態(tài)度，而我便是無論在什么地方都以最積極的態(tài)度做事的人。這使我在英語協(xié)會工作期間提高了能力，也讓我在英協(xié)的半年多里，參加了協(xié)會的大部分活動，有了相當(dāng)?shù)慕M織經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，使我對英協(xié)有了一個比較全面的了解。

作為協(xié)會，宗旨必然以活動體現(xiàn)，這讓我對當(dāng)上會長有了更多的期待，因?yàn)槲乙呀?jīng)對本學(xué)期的活動有了個初步的規(guī)劃。

假如我能當(dāng)選，我首先會要求協(xié)會的所有成員都講普通話，語言文明，舉止大方禮貌，因?yàn)閯e人在聆聽我們，別人在關(guān)注我們。

假如我能當(dāng)選，我會對協(xié)會某些地方進(jìn)行改進(jìn)。通過改組，對有問題的干事、成員進(jìn)行批評、教育、清理，抓好行為習(xí)慣，樹立良好形象，提高辦事效率。我會落實(shí)干事責(zé)任。具體可將評優(yōu)、獎勵正規(guī)化、嚴(yán)格化，同時有一定的處分規(guī)定，實(shí)行“競爭上崗制”，把學(xué)分制納入對成員的管理，促使其成為先進(jìn)分子的代表。

假如我能當(dāng)選，我會擴(kuò)大各部現(xiàn)有職能，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。我會作一場明確職責(zé)的報告，通過交談及部門間各種活動、評比來促進(jìn)競爭，促進(jìn)聯(lián)系，增進(jìn)友誼，這樣來凝聚這個

集體，共同努力，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)，保持先進(jìn)性。

假如我能當(dāng)選，我會通過不定期抽查、監(jiān)督及表揚(yáng)、批評來抓量化分?jǐn)?shù)，我會通過開展英語小組先進(jìn)管理，通過經(jīng)驗(yàn)交流來加強(qiáng)管理，我會充分運(yùn)用?？?、論壇來擴(kuò)大思想、宣傳教育。

假如我當(dāng)選，我將繼續(xù)開展上學(xué)年的優(yōu)秀活動，同時也會增加其他活動。

當(dāng)然，開展的活動并不是越多越好，因?yàn)槲覀冞€得考慮時間和經(jīng)費(fèi)的問題，如果這兩個條件都允許的話我們還會開展其他活動。篇三：競聘演講稿優(yōu)秀范文

競聘演講稿優(yōu)秀范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機(jī)會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會！從參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有13年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運(yùn)維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)；在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿；2002年趕上移動通信市場大擴(kuò)張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù)，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地對待，公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步，每一個成績的取得，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公 司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！

通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負(fù)著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳎蚁刖湍艹蔀橐粋€稱職的營業(yè)部經(jīng)理。

一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性。

西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭取這些?？梢娂罘浅Ｖ匾Ｋ?，要團(tuán)結(jié)員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵員工的積極性?？蓮娜齻€方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭

作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí)，提升自己，與員工共同進(jìn)步，并且自覺遵守公司的各項(xiàng)制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實(shí)際的員工工作職責(zé)，每季度的考評落到實(shí)處，做到合理、公平。

二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強(qiáng)社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨(dú)大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

三、精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。因?yàn)闇厝奶厥馇闆r，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚(yáng)，同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷，代辦渠道

中營銷輕服務(wù)的局面；對集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和成本優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢；對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù)，掌握市場前沿信息。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

五、抓好基礎(chǔ)管理提升工作。

基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅(jiān)決執(zhí)行市公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法，遵循sox法案，按照《縣市基礎(chǔ)管理手冊》的要求，認(rèn)真落實(shí)，組織實(shí)施，并且在執(zhí)行過程中積極反饋，以便修正和完善。

我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達(dá)的ceo說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢？”其實(shí)很簡單就是四個有：有事可以做，不管事情的大??；有夢可以追，不管夢想的高貴與卑微；有朋友可以聊；有人可以愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運(yùn)的！首先，很榮幸地加入了移動公司這個團(tuán)隊(duì)，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友。現(xiàn)在，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下

達(dá)kpi的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓營業(yè)部這個團(tuán)隊(duì)“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！

有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！篇四：競聘演講稿優(yōu)秀范文(2012)競聘演講稿優(yōu)秀范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

非常高興能參加今天的競聘演講，首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的給予了這次自我展示、自我提升的機(jī)會。在全市上下全力以赴開門紅期間，我認(rèn)為開展這個競聘會并不僅僅是個競聘會，它為我們員工提供了一個表露思想、經(jīng)驗(yàn)交流、智慧碰撞的開放式平臺，可以說它就是一個催人奮進(jìn)的動員會！

從參加工作到現(xiàn)在，已經(jīng)有13年了，我一直感到非常慶幸：在通信大發(fā)展的時期，我在運(yùn)維部門工作，參與本地傳輸網(wǎng)的建設(shè)與維護(hù)；在移動分營之后，我成為了一名光榮的營業(yè)員，站在了與客戶直接交流的最前沿；2002年趕上移動通信市場大擴(kuò)張，我有幸從通山分公司調(diào)到市場部工作，又站在了市場競爭的風(fēng)口浪尖。不管是從事維護(hù)，還是從事業(yè)務(wù)，對于工作，我一直沒有絲毫的懈怠，每個階段都盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)地對待，公司也給了我很多的榮譽(yù)。移動分營以來，隨著公司的發(fā)展壯大，我也在進(jìn)步，從通山分公司到市場部、營業(yè)部，一路走來，我認(rèn)為我的獲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。每一次進(jìn)步，每一個成績的取得，都離不開各級領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的指導(dǎo)、幫助和支持。特別是到營業(yè)部以后，得到了營業(yè)部全體員工的鼎力支持，我常常為他們的工作熱情，為他們的銳意進(jìn)取的精神所感動！所以，此時此刻，我懷著一顆感恩的心站在這里。我要感謝公司，是公司為我提供了工作的舞臺，鍛煉了我，造就了我！我更要深切地感謝

公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和指導(dǎo)；感謝各位同事對我的關(guān)心和幫助；感謝我的前任鄭主任、感謝營業(yè)部的全體員工的辛勤付出！

通過在營業(yè)部三個月的工作，我已經(jīng)感到營業(yè)部經(jīng)理是個雙重角色。既是管理者，又是執(zhí)行者，肩負(fù)著承上啟下的作用，對市公司是執(zhí)行者，對內(nèi)是管理者。要做到兩者的統(tǒng)一，就要隨時對自身定位有清醒的認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)思維模式的轉(zhuǎn)變。在當(dāng)前全市經(jīng)營、管理模式越來越規(guī)范統(tǒng)一的情況下，從以下六個方面來開展當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，我想就能成為一個稱職的營業(yè)部經(jīng)理。

一、充分調(diào)動人，激發(fā)員工的積極性。

西方的管理者弗朗西斯說你可以買到一個人的時間，你可以雇一個人到固定的工作崗位，你可以買到按時或按日計(jì)算的技術(shù)操作，但你買不到熱情，你買不到創(chuàng)造性，你買不到全身心的投入，你不得不設(shè)法爭取這些?？梢娂罘浅Ｖ匾Ｋ?，要團(tuán)結(jié)員工，尊重員工的自身價值和創(chuàng)造價值，在貫徹執(zhí)行市公司政策，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)的前提下激勵員工的積極性?？蓮娜齻€方面來做。一方面培養(yǎng)員工“精、氣、神”，重點(diǎn)放在培養(yǎng)員工的一種朝氣、一種凝聚力。營造和諧、“人性化”、創(chuàng)新的工作環(huán)境，組織形式多樣的主題團(tuán)隊(duì)活動，培養(yǎng)和激發(fā)員工蓬勃向上的朝氣，使員工聚精會神地投入工作、享受工作，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，和敬業(yè)精神。不是把工作作為一種“職業(yè)”，而是把它上升到一種“事業(yè)”的高度。二是自身要起模范帶頭作用。要想員工之所想，急員工之所急，公正廉明，經(jīng)常和員工換位

思考，想想員工的感受，事關(guān)員工個人切身利益問題上，多為員工爭取，盡量讓員工滿意。同時用自己的人格魅力，做好表率作用．孔子在《論語》中就有“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”所以，我將從文化素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、思想觀念、管理手段等等方面不斷學(xué)習(xí)，提升自己，與員工共同進(jìn)步，并且自覺遵守公司的各項(xiàng)制度，以身作則，將管理者自身的魅力和管理制度相融合。第三方面，要利用好目前公司對員工績效考核制度，制定符合實(shí)際的員工工作職責(zé)，每季度的考評落到實(shí)處，做到合理、公平。

二、進(jìn)一步優(yōu)化渠道，渠道管理不放松。

溫泉渠道一直以來掌控較好，但是社會渠道規(guī)模大小懸殊很大，大的代理渠道辦理業(yè)務(wù)筆數(shù)超出自辦渠道，小的代理業(yè)務(wù)寥寥；聯(lián)網(wǎng)方式、業(yè)務(wù)素質(zhì)也是參次不齊。要進(jìn)一步優(yōu)化渠道，通過酬金管理、營銷政策、積分回饋、組織檢查暗訪等等手段，渠道管理方面要加強(qiáng)社會渠道間直接的制約平衡，避免社會渠道的一家獨(dú)大，提高社會渠道的背離成本，提高社會渠道的退出門檻。

三、精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。因?yàn)闇厝奶厥馇闆r，市場的飽和度、移動用戶普及率相對較高，沒有大片空白的市場可以開發(fā)。所以，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上必須精耕細(xì)作，服務(wù)與營銷并舉。我們提出的口號是：“穩(wěn)定、穩(wěn)定、再穩(wěn)定，回流、回流、再回流”。對于服務(wù)優(yōu)勢要不斷地進(jìn)行鞏固強(qiáng)化，保證穩(wěn)定和發(fā)揚(yáng)，同時要加大營銷力度。扭轉(zhuǎn)自辦渠道重服務(wù)輕營銷，代辦渠道中營銷輕服務(wù)的局面；對集團(tuán)的穩(wěn)定和服務(wù)要綜合利用信息化產(chǎn)品和

成本優(yōu)勢，對校園市場要利用好品牌優(yōu)勢和成本優(yōu)勢；對開發(fā)區(qū)市場則要做好跟蹤服務(wù)，掌握市場前沿信息。

四、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

五、抓好基礎(chǔ)管理提升工作。

基礎(chǔ)管理的規(guī)范與否，綜合體現(xiàn)公司的管理水平，是公司整個流程執(zhí)行是否合理、順暢、規(guī)范的反映。所以，要堅(jiān)決執(zhí)行市公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理辦法，遵循sox法案，按照《縣市基礎(chǔ)管理手冊》的要求，認(rèn)真落實(shí)，組織實(shí)施，并且在執(zhí)行過程中積極反饋，以便修正和完善。

我在電視上看過一個訪談節(jié)目，多普達(dá)的ceo說的一段話，至今留給我很深的感觸。他說“什么是幸福和成功呢？”其實(shí)很簡單就是四個有：有事可以做，不管事情的大?。挥袎艨梢宰?，不管夢想的高貴與卑微；有朋友可以聊；有人可以愛。所以，我要說我是幸福的，更是幸運(yùn)的！首先，很榮幸地加入了移動公司這個團(tuán)隊(duì)，找到了發(fā)揮自己的平臺。而且，更重要的是，擁有了相幫相扶，值得學(xué)習(xí)、尊重的同事和朋友。現(xiàn)在，我所追求的夢想就是營業(yè)部作為咸寧移動的一分子，能夠在咸寧移動的不斷壯大輝煌中茁壯成長，在完成市公司下達(dá)kpi的同時，營業(yè)部的每個員工都能夠得到歷練、發(fā)展和提升，讓 營業(yè)部這個團(tuán)隊(duì)“聚是一團(tuán)火，散是滿天星”，迸發(fā)出新的活力！

有人說得好人生最重要的不是所處的位置，而是所朝的方向。我沒有輝煌的過去，只有一顆積極向上的心靈，我會努力把握現(xiàn)在和未來，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不變的方向！

我的演講結(jié)束了，謝謝大家！篇五：競聘演講稿精彩開頭范例

競聘演講稿精彩開頭和結(jié)尾(多篇匯集)開頭范例 開頭一：

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事： 大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應(yīng)感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘，本人并非只是為了當(dāng)官，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

開頭二：

今天，我走上演講臺的惟一目的就是競選“班級元首”--班長。我堅(jiān)信，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我新銳不俗的“官念”，憑著我的勇氣和才干，憑著我與大家同舟共濟(jì)的深厚友情，這次競選演講給我?guī)淼谋囟ㄊ窍麓蔚木吐氀菡f。

開頭三：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

大家好!(演講提示：演講中身體要略向前傾，表現(xiàn)出與觀眾交流與親近的姿態(tài))今天，我能夠站在這里，參加競聘**銀行副職崗位，深感榮幸和激動。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個展示自己的機(jī)會，感謝同事們對我的支持和幫助!作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的人，我應(yīng)該站出來，接受組織的挑選。

開頭四：

尊敬的*，各位同事：

很高興，也很榮幸，能向大家作一個工作匯報。

首先，我從內(nèi)心感謝組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的信任，多年來組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了相當(dāng)?shù)目隙?。其次，如果我能和大家一起共事，我感到非常榮幸，也非常愿意。俗話說，十年修得同船渡，能和大家一起共事，這修行得要幾十年啊，說明我們都是有緣人，緣分不淺啊，所以，我一定珍惜和大家一起共事的工作機(jī)會。

開頭五：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因?yàn)槲倚疫\(yùn)地趕上了公平競爭的大好時機(jī)，緊張是因?yàn)槲液ε掠胸?fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。但無論如何，我要對局黨委這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!并借此向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示深深的謝意!至于說到對競聘的認(rèn)識，我想局屬xx單位競聘的成功實(shí)踐已經(jīng)作出了回答，全局上下呈現(xiàn)出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業(yè)務(wù)科室副職。

開頭六：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，競爭上崗有上有下、有進(jìn)有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進(jìn)也可賀、退也不餒。我不敢奢求什么，只想讓大家認(rèn)識我、了解我、幫助我，從而喜歡我、支持我。今天借此機(jī)會，表達(dá)一下我的心愿，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。開頭七：

首先，感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認(rèn)識我、了解我的機(jī)會?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，將有益于我個人素質(zhì)的提高。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從組織的安排，干好自己的本職工作。開頭八: 尊敬的各位評委、各位同事大家好!今天我有幸站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，迎接挑戰(zhàn)，這是機(jī)構(gòu)改革給我?guī)淼臋C(jī)遇。三年前，我和許多競爭者一樣，曾站在這同一個地方，參加過副科職務(wù)的競聘演講。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研。我可以無愧地說，我沒有辜負(fù)州局黨組和同志們寄予我的重望。三年來，我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。開頭九：

各位領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經(jīng)駛?cè)肟鞏|首，即使你不曾參加競聘演講。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護(hù)、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機(jī)會向多年來一直關(guān)心、支持、幫我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。

開頭十：

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!改革是一個不算新鮮的話題，競爭也已經(jīng)滲透到社會生活的方方面面，它無時不再昭示著人們這樣一個真理：唯改革才有出路，唯競爭才有希望。感謝改革，也感謝競爭，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。