第一篇：農業(yè)銀行領導年終述職報告(修改)

2011年是“十二五”的開局之年，是國家加大宏觀調控力度，外部同業(yè)競爭異常激烈的一年。今年以來，在市分行黨委的正確領導下，在上級主管部門的關心和支持下，在全體員工的密切配合下，我行緊緊圍繞上級行、支行“夯實管理基礎，突出價值創(chuàng)造”的經營策略，以做大做強零售業(yè)務固本求存、加快發(fā)展法人業(yè)務提速增效為統(tǒng)攬，緊抓隆昌經濟高位求進、快中求好、奮力跨越的歷史機遇，大力拓展業(yè)務營銷，著力改善經營結構，強化風險管控，力促有效發(fā)展，著力構建和諧的經營環(huán)境?，F(xiàn)將2011年度我的履職情況匯報如下，不足之處請批評指正。

一、履職情況及取得的成效

2011年度，我全面主持隆昌支行工作，分管信貸管理部。一年來，我加強自身學習，堅持理論結合實際，不斷提高自己的經營管理能力和業(yè)展能力，強化自身大局觀以及統(tǒng)籌兼顧和民主管理的能力，較好地履行務拓了崗位職責。全年我行運轉秩序良好，各項存款穩(wěn)步增長，業(yè)務經營又向前邁出可喜的一步，提前完成了全面各項目標任務，截至12月31日，各項存款余額192742萬元，比年初凈增20164萬元；各項貸款余額31337萬元，比年初增加10439萬元；不良貸款余額7323萬元，不良貸款凈下降2249萬元，；實現(xiàn)中間業(yè)務收入682萬元；實現(xiàn)賬面利潤3473萬元，實現(xiàn)撥備前利潤524萬元，實現(xiàn)撥備后利潤2423萬元。內控監(jiān)管力度加強，全年未發(fā)生各類經濟案件及副股級以上干部違規(guī)違紀案件。

（一）堅定立場，加強學習。把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經營，創(chuàng)造性開展工作，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路線方針

政策以及上級行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。認真學習中央經濟工作會議、金融工作會議以及上級行會議、文件的精神，努力提高各項決策的針對性和指導性，保證全行業(yè)務經營的方向。在抓好自身學習的同時，率先垂范，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，立足實際，增強干部職工的“比學趕超”積極性，提高整體素質，保證各項方針政策和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

（二）合理組織，加速發(fā)展。以全行發(fā)展為已任，圍繞市場，有效組織起各項經營活動，較好地推進了商業(yè)化進程。在深入基層調研，掌握大量的第一手真實材料的基礎上，及時捕捉業(yè)務營銷機會，大力拓展各項業(yè)務，不斷優(yōu)化經營結構。

一是大力發(fā)展零售業(yè)務，加速業(yè)務經營轉型。認真開展分析研判，密切關注儲蓄市場變化，縝密分析隆昌儲蓄市場新形勢，提高主動應對市場變化的能力；實施儲蓄業(yè)務綜合營銷，以“春天行動”業(yè)務綜合營銷活動和“淡季業(yè)務營銷活動”為載體，加大資金和儲源的歸集力度，鞏固和提升在同業(yè)市場占有份額，截至今年3季度末，本幣個人存款余額210654萬元，比年初增加20298萬元，增幅10.66%，同比多增3753萬元，四行儲蓄存量市場份額42.60%，增量市場份額15.57%，存量、增量均位居四大行第一位；大力營銷個貸業(yè)務，重點做好住房貸款和個人生產經營貸款，同時不斷優(yōu)化信貸結構，力求個貸業(yè)務實現(xiàn)新突破；抓個人理財業(yè)務營銷，有效地改善了業(yè)務發(fā)展結構；加強個人優(yōu)質客戶維護，切實做好聯(lián)動營銷，加大優(yōu)質客戶存款在全行存款中所占比重。

二是全力營銷法人優(yōu)質項目，提升業(yè)務經營效益。圍繞縣內重點項目、優(yōu)質客戶展開綜合營銷，全年開展了成渝高鐵客運專

線建設、人民醫(yī)院綜合大樓建設、都英羽絨、隆橋化工等重點客戶、重點項目的營銷和服務工作，儲備信貸項目金額達6億元；加強事業(yè)法人、學校、醫(yī)院的拓展和支持力度，全年重點支持了人民醫(yī)院綜合大樓架建設項目融資800萬元，四川省隆昌都英羽絨有限公司1784萬元，四川省隆昌龍鵬羽絨制品有限公司流動資金貸款818萬元，四川省漢通膜業(yè)有限公司795萬元，隆昌山川精密焊管795萬元；積極尋找新的業(yè)務突破點，大力拓展電子票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，截止3季度末已累計辦理電票貼現(xiàn)9700萬元，成為全國第二個機構、全省首筆電票業(yè)務開辦行。

三是全面深化“三農”金融服務，積極承擔社會責任。今年我行順利完成三農金融事業(yè)部制改革的評估驗收工作；按照農村支付結算“訊通工程”的相關要求，積極布設惠農卡助農取款服務點，在全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含古湖街道辦）365個行政村設立惠農卡助農取款服務點187個，安裝并激活轉賬電話187臺，實現(xiàn)了全縣轄內19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)金融服務全覆蓋；大力開展“三農”信貸營銷，重點對營銷農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)提供信貸支持；穩(wěn)步推進惠農卡及農戶貸款業(yè)務，進一步搶占和鞏固了農村市場，提高了市場份額。

四是積極探索工作方法，促進中間業(yè)務發(fā)展。大力營銷代理保險市場，業(yè)務發(fā)展從量上實現(xiàn)了新的突破，截至3季度末，已實現(xiàn)了保險手續(xù)費收入351萬元，完成年度計劃的67.8%；大力營銷投行業(yè)務，積極尋找潛在客戶資源，不斷拓寬客戶覆蓋面，實現(xiàn)了投行業(yè)務零的突破；大力推進電子渠道建設，積極營銷電子銀行產品，全行年累計電子渠道交易筆數(shù)達126萬筆，累計交易金額13.25億元，同比增長了98.13%；自助設備總量26臺，特約商戶、POS、轉賬電話分別達到51戶、60臺、1304臺，自助設備遷移率達81%。

五是積極推進信貸精細化管理，進一步提升信貸管理水平。認真做好全行貸款發(fā)放支付及到期貸款的現(xiàn)金收回工作，加大對優(yōu)良客戶支持及潛在風險客戶退出力度，完善和強化擔保管理，提高第二還款來源保障能力及風險抵御能力，確保信貸資產質量。

（三）堅持嚴格管理，加強合規(guī)文化建設。始終堅持從嚴治行，強化管理，較好地規(guī)范了經營行為。一是狠抓合規(guī)文化教育，提高合規(guī)管理意識。深入開展合規(guī)文化宣講教育，在全行范圍內開展“合規(guī)文化大討論”活動，將合規(guī)文化建設與“案防制度落實年活動”有機結合起來，樹立合規(guī)管理和合規(guī)經營理念。二是集中開展“學規(guī)定、強素質、作表率”與《員工違反規(guī)章制度處理辦法》“兩項教育活動”，切實增強了反腐倡廉能力。三是著力抓好員工與他人非正常資金往來的治理、重點機構專項治理活動。四是認真開展基礎管理提升年、案訪制度落實年、安全管理行活動、合規(guī)文化建設、三化三鐵創(chuàng)建活動，引導、督促廣大干部員工全面正確履行崗位職責，嚴格按制度規(guī)范經營管理和業(yè)務操作行為。

（四）加強管控，深入推進黨建工作。一是大力推進合規(guī)文化建設，全面增強內控管理能力。建立健全激勵機制，制定、分解、落實年度綜合業(yè)務經營計劃，加大主要指標執(zhí)行情況考核力度，實行重點業(yè)務和部分短板指標績效工資掛鉤按季考核，實行機關人員40%績效考核與網點掛鉤，定期到掛靠網點督導業(yè)務開展情況；加強干部與員工隊伍建設，爭創(chuàng)“四好”領導班子，落

實民主管理，增強了全行經營活力，提高了整體競爭實力；實人力資源管理基礎，積極穩(wěn)妥有序推進崗位落地工作。二是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。加強黨員干部先鋒崗建設，樹立學習榜樣，大力弘揚先進事跡，在全行范圍內開展了“五名優(yōu)秀中層干部，十名優(yōu)秀員工”評選活動，樹立全員和諧奮進、建功立業(yè)的信心和決心。三是加強黨群建設，促進和諧穩(wěn)定發(fā)展。充分調動、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮工會的組織凝聚力、號召力，促進全年各項工作順利開展。獲得2011年度全市農行建黨90周年歌詠比賽獲得團體一等獎，2011年度全市農行“員工違反規(guī)章制度處理辦法”知識競賽活動團體一等獎，2011年度全市農行柜面業(yè)務技術練兵比賽團體第二名。1個網被中華全國總工會授予“全國五一巾幗標兵崗”稱號；1個網點通過銀行業(yè)協(xié)會“文明規(guī)范服務百佳示范單位”驗收，1人被省分行黨委表彰為優(yōu)秀共產黨員、1人獲省分行“2011年度建功立業(yè)標兵”。有效地調動了廣大干部員工的集體意識和團結精神，促進了業(yè)務工作的開展。

（五）堅持清正廉明，發(fā)揮表率作用。切實履行一崗雙職，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。將黨風廉政建設與業(yè)務經營做到同布置、同檢查、同考核。嚴格執(zhí)行《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從嚴的“六項規(guī)定”，嚴格執(zhí)行總行黨委提出的“六個堅持、六個反對”和廉潔自律的七條禁令，嚴格執(zhí)行分行黨委提出的“三要三不”、“五個表率、五個力戒”和“約法三章”。珍惜自己的崗位，珍惜自己的人格，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格

執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，認真落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，端正生活態(tài)度，沒有收受企業(yè)的禮品、禮金和有價證券，沒有參加可能影響工作的宴請。

第二篇：農業(yè)銀行支行行長述職報告

農業(yè)銀行支行行長述職報告：

我是__年末擔任支行行長、第二年年初任黨委書記的。年來，在分行和市人民銀行的正確領導下，在市委、市政府和各個部門的積極協(xié)助下，在全行452名干部職工的大力支持下，我認真履行行長的職責，較好地完成了上級行交給的各的工作任務，為20世紀的農行劃上了一個比較圓滿的句號。兩個文明建設取得了

累累碩果，出現(xiàn)了齊頭并進、大步發(fā)展的可喜局面：

一是各項存款大幅度增長，資金實力不斷增強。共增加存款5億元，占農行恢復21年存款總額的42.9，余額達到11.65億元。不僅還清了系統(tǒng)內和系統(tǒng)外的借款2.3億元，在上級行的存款最高額還曾達到了5000多萬元，負債結構得到了優(yōu)化。

二是信貸管理趨于規(guī)范，貸款結構不斷優(yōu)化。共增加貸款1.1億多元，累計投放貸款4億多元，累計簽發(fā)銀行承兌匯票3億多元，全部投向了信用等級高的企業(yè)和用于小額質押貸款。同時，不良貸款大幅度下降，扣除撥離因素，共盤活不良貸款1.36億元，貸款質量有了很大的提高。

三是新業(yè)務迅猛發(fā)展，服務領域不斷擴大。國際業(yè)務經過年的拚搏，已經由小到大，占據(jù)了東港市的半壁江山，到末，外幣存款余額達到395萬美元，國際結算額達到1210多萬美元。代收、代付、代保險等中間業(yè)務也從無到有，不斷開拓發(fā)展。通過整頓，信用卡業(yè)務也已走上了穩(wěn)步、規(guī)范之路，發(fā)卡量達到3771張，存款余額達到973萬元。

四是經營形勢不斷好轉，經濟效益逐年提高。特別是近兩年，減虧幅度不斷增大，增收節(jié)支效果顯著。1999年，實現(xiàn)利息收入3079萬元，實現(xiàn)減虧1023萬元，受到了省行的嘉獎。，在剝離出去2億多元信貸資產的情況下，又實現(xiàn)利息收入2050萬元，比上年減虧2159萬元。

五是精神文明建設大踏步前進。行黨委被市委授予“先進黨委”，市支行多次被東港市和丹東市政府授予糾風先進單位、安全文明模范單位、衛(wèi)生模范單位等稱號。營業(yè)部中心儲蓄所先后榮獲總行“全國十佳儲蓄所”和“全國青年文明號”稱號，營業(yè)部被省行授予窗口服務先進單位，并榮獲省婦聯(lián)“三八社區(qū)服務崗”稱號；孤山儲蓄所被省行授予青年文明號，孤山辦事處被市分行評為窗口文明優(yōu)質服務競賽優(yōu)勝單位；等等。

回顧幾年來和大家共同戰(zhàn)斗、拚搏過的經歷，我們走過了一段極其困難的路程。下面，我從三個方面簡要匯報一下這幾年的工作情況。

一、理清工作思路，確立經營戰(zhàn)略搞好宣傳發(fā)動，統(tǒng)一全行思想1997年初，由于受農業(yè)發(fā)展銀行分設、信用社脫鉤的沖擊，全行上下人心不穩(wěn)，職工情緒低落。我組織黨委一班人對過去的工作進行了認真的回顧，在充分肯定經驗、成績的同時，也找出了內部管理偏松，沒有一個上下共識的奮斗目標等問題。在集中各方面意見的基礎上，提出了各項工作總體指導方針，即“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建名牌”。為了統(tǒng)一全行上下的思想，幾年來，我們先后在職代會上向全行發(fā)出了“強化管理、從嚴治行、打好基礎、創(chuàng)建名牌，全面開創(chuàng)各項工作新局面”的總動員；在存款工作會議上，向全行發(fā)出了“瞄準先進、挖掘潛力、重整旗鼓、奮力拚搏，以嶄新的精神面貌和姿態(tài)搶占存款制高點”的戰(zhàn)斗口號；在全體黨員大會上，發(fā)出了“共產黨員要站出來，站到兩個文明建設的前沿陣地上去、站到職工的前排上來”的響亮號召。在全體職工參加的職業(yè)道德教育動員大會上，發(fā)出了“愛崗敬業(yè)，遵紀守法，做一名合格的農行員工”的嚴格要求。通過層層發(fā)動，全行干部職工看到了希望，增強了緊迫感和危機感，也充分認識到，只有拚搏才能有生路。領導要有正氣、職工要有志氣、隊伍要有士氣、農行要有名氣的認識牢牢扎在每名員工的心上；農行要背水一戰(zhàn)、農行人腰桿要硬、農行這支隊伍要強，農行這塊牌子要亮的決心化做每名職工的實際行動。

二、明確主攻目標，實施名牌戰(zhàn)略突出工作重點，促進業(yè)務發(fā)展

（一）以儲蓄存款為突破口，努力改善負債結構1997年初，制約我行業(yè)務經營工作的難點有兩個，一是資金不足，頭寸形勢嚴峻，存貸比例失調。當時，系統(tǒng)內、外借款2.3億多元，存貸比例高達100％。二是信貸資產質量低下，收息水平不高。年初，我組織領導班子成員對當時的形勢進行了認真的分析，最后達成了共識，確定了“以儲蓄存款做為突破口，帶動各項業(yè)務經營開展”的經營思路，提出了實施名牌戰(zhàn)略的響亮口號，并結合當時的實際情況，對名牌的內涵，賦于三項簡單的內容，即：樹形象、增功能、上效益。圍繞以上思路，我們從加強儲蓄所的軟硬件建設入手，先后對營業(yè)部中心儲蓄所等5個儲蓄所進行了改造，大大改善了營業(yè)環(huán)境和條件。同時，加強了優(yōu)質文明服務。制定了營業(yè)窗口文明優(yōu)質服務規(guī)則，從環(huán)境設施、儀表行為、語言修養(yǎng)到質量效率，都進行了嚴格的規(guī)范。并以營業(yè)部中心儲蓄所為突破口，從服務時間到服務設施，從服務環(huán)境到服

第三篇：農業(yè)銀行員工述職報告

農業(yè)銀行員工述職報告

本文作者：冰玫瑰

新年伊始，萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了，回顧一年來的所有工作令人欣慰。在支行各級領導的帶領下和同事們的幫助下，我圓滿順利地完成了本的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來的工作情況向各位領導和同事們匯報如下，不到之處，請領導和同事們批評指正。

一，加強政治理論學習和業(yè)務知識學習

。一年來本人通過集中學習和自學相結合的方式學習了黨的十七大會議精神，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提

高；在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，特別是學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等，增強了自身業(yè)務素質，不斷提高工作效率和質量。

二，做到優(yōu)質文明服務，提高窗口服務質量。我知道我所在的崗位是一線服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，嚴格按規(guī)章制度進行實際操作，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

三，大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務，做好存款攬收工作，全面完成支行下達的各項業(yè)務指標。我是一名新同志，在新的環(huán)境，新的單位工作，我的一切從零開始，我更注重自己綜合能力的提高，在新的環(huán)境下，通過我自身的努力，至年末組織存款38戶，金額

達萬元，其中2戶余額達100萬元以上，營銷保險萬元，其中人壽保險萬元，人民人壽保險1萬元，華安保險4萬元，營銷基金萬元，辦理網銀開戶35戶，電話銀行18戶，借記卡開戶486戶，電費簽約36戶，為本行創(chuàng)造了中間業(yè)務收入。

四，增強安全意識，及時杜絕安全隱患，做到全年安全無事故。業(yè)務要發(fā)展，安全是基礎，一手抓業(yè)務，一手抓安全。在抓業(yè)務的同時，時刻不忘安全第一。工作中能夠堅持及時上下班，進出偏后門做到即開即鎖，隨手關門。班前班后及時檢查安全。在辦理業(yè)務操作過程中，能夠按規(guī)章制度辦理業(yè)務，及時做到庫款，帳，證，表，卡的安全，堅持做到一日三碰庫，堅決不辦理自身業(yè)務，及時避免了業(yè)務操作風險，我作為ATM機的B崗管理員，能夠做到班前，班中，檢查ATM機安全，班后營業(yè)終了加鈔，保證了工作質量，使業(yè)務操作安全有效。

五，工作中存在的不足及今后的打

算。主要是業(yè)務學習不夠，時代在變，環(huán)境在變，銀行的工作時刻在變每天都有新的東西出現(xiàn)，新的情況發(fā)生，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，還缺乏學習的緊迫感和自覺性。再加上農行即將股改上市，更是給我們一線員提出了新的更高的要求，因此學習新業(yè)務，掌握新理論，適應新要求，不斷提高自己的履崗能力，把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的新型人才是我所努力的目標。

總之，一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足之處，在一些細節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。在新的一年講制定出我新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進學習，向同事學習，取長補短，共同進步，為朝陽路支行的明天而盡心盡責。

冰玫瑰

2009-2-6

第四篇：農業(yè)銀行柜員終述職報告

我滿懷著對金融事業(yè)的向往與追求走進了xx分行xx支行，在這里我將釋放青春的能量，點燃事業(yè)的夢想。時光飛逝，來xx支行已經一個年頭了，在這短短的一年中，我的人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。在xx支行，我從事著一份最平凡的工作柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業(yè)，不，柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工，特別是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的文明窗口，所以我每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業(yè)務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業(yè)務本領、時刻不放松業(yè)務學習;二是保持良好的職業(yè)操守，遵守國家的法律、法規(guī);三是培養(yǎng)和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

第五篇：述職報告 修改

黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

一六六團中學黨支部書記 安宇 2015年1月 去年以來，學校黨支部以十八屆四中全會精神為指導，在團黨委的正確領導下，我與黨支部一班人齊心協(xié)力，切實加強學校黨建工作，不斷提高育人質量，黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)述職如下：

一、真抓實干，黨建工作凸顯特色

學校黨支部多舉并措，整體推進學校黨建工作，努力實現(xiàn)“一支部多特色”。

一、堅持發(fā)展，加強自身建設

黨支部本著“發(fā)展才是硬道理”的原則，通過典型示范、以老帶新、加強培養(yǎng)、開展師德師風學習建設活動等渠道，大力提高黨員干部政治素質，每年發(fā)展一個新黨員，不斷壯大黨員隊伍規(guī)模。

二、堅持示范引導，提高支部執(zhí)政能力。黨支部把樹立黨員干部先鋒模范形象作為推進學校黨組織建設的重要途徑，要求全體黨員踐行“一個黨員就是一面旗幟”的諾言，把為學生服務、為家長分憂、為社會負責作為工作方向。堅持領導帶頭，提高“三會一課”質量，積極參與教研教改工作。在全體教職工中大力培育大局意識、宗旨意識、創(chuàng)新意識、榮辱意識的“四意識”。每學期，我們都要對特困、單親、殘疾學生進行經濟幫扶。對離退休教師進行慰問。提高了黨員干部形象，黨支部執(zhí)政能力明顯提升。

三、以活動為載體，增強創(chuàng)建活力

學校積極打造“全面發(fā)展，德藝雙馨”的教育模式，大力實施素質教育，開展校園文化藝術節(jié)日、宿舍文化節(jié)、開展陽光體育運動、豐富第二課堂活動，深化“君子淑女”特色教育、《弟子規(guī)》、《三字經》等傳統(tǒng)文化進課堂、創(chuàng)建示范特色班級。以“中國夢”為教育載體，適時開展主題系列活動，豐富了校園文化生活，提升了精神文明建設。

二、存在的主要問題及原因

1、黨的民主生活會質量不高。民主生活會形式單一，效果不夠理想，提問題少，缺少批評，自我批評是輕描淡寫，泛泛而論。對支部存在的問題不敢認真開展批評，達不到解決自身問題的目的。

2、支部黨員覺悟參差不齊。一些黨員在學習的過程中存在渾水摸魚的態(tài)度，對自己的要求不高，黨性不純，思想覺悟走下坡路。

究其原因，一是支部工作有“重傳統(tǒng)、輕創(chuàng)新”的傾向。多次支部活動都是會議式、教育式。書記講，黨員聽；領導部署，黨員記。大部分黨員對民主生活會的意義和作用認識不夠，抱著“多種花，少種刺，留著人情好辦事”的態(tài)度。二是一些教師沒有認識到黨支部在學校工作中的領導作用和解放思想、實事求是的重要性，學習意識薄弱，得過且過。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與班子成員同心協(xié)力，銳意進取，大力做好以下工作：

一是圍繞辦好人民滿意教育。全體黨員教師愛崗敬業(yè),樂于奉獻,勇于創(chuàng)新,不斷提高業(yè)務素質和工作水平，創(chuàng)建出具有廣泛影響力的黨建特色。1.強化支部書記角色意識，增強工作責任感。我將帶領黨員認真學習黨的十八屆四中全會，開展以“爭當學習型黨組織、爭做學習型干部、爭創(chuàng)趕超新業(yè)績”活動，通過自學、舉辦專題培訓、組織理論測試、等多種形式，推動學習型黨組織、學習型領導班子建設。2.加強教師隊伍建設，提高師德水平，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，大力弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德。組織開展“品讀經典，鑄造師德”讀書活動，學校領導帶領教師讀好書，更新教育觀念，培養(yǎng)健康、積極的生活情趣。組織教師學習教育法規(guī)，進一步規(guī)范教育行為。

二是落實完善黨內制度，強化黨的組織建設

1.黨支部要緊緊圍繞學校中心工作，積極開展主題實踐活動，力爭做出特色，形成亮點。本學校黨支部將開展以下活動：開展一次業(yè)務知識培訓活動、開展黨員幫扶活動。進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，讓每位黨員教師在師德、教育等方面都成為典范，展示黨員風采、擴大黨員影響力和學校美譽度。

2.完善“三位一體”管理體制。充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，加強民主管理，不斷完善校長負責、黨組織保證監(jiān)督、教代會民主管理“三位一體”的學校內部管理體制，推動學校科學發(fā)展。三是突出工作重點，推進黨的作風建設

1.提高支部組織生活質量。首先保證組織生活時間上不被擠占，內容上不丟項目，落實上不走過場。其次要努力提高黨組織生活的質量。要下決心提高民主評議黨員、小組生活會的質量，解決好黨內批評難的問題，在黨員隊伍中形成講黨性、講原則的良好氛圍，保證正常健康的黨內關系。再次要加強督促檢查，進一步完善組織生活制度。一個時期突出抓好一兩個重點，逐步解決過組織生活不嚴肅、堅持不經常，重表象，輕質量等問題，完善組織生活制度。

2.繼續(xù)開展“廉政文化進校園”教育活動。深入開展反腐倡廉專項教育活動，通過在全校組織豐富多彩的反腐倡廉宣傳教育活動，加強廉潔從教教育，提高廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教的意識，增強廣大學生規(guī)范做事、遵紀守法的自覺性，營造風清氣正的校園環(huán)境。3.進一步完善廉政監(jiān)督制度。要堅持黨內監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結合，健全和完善監(jiān)督管理機制，搞好民主評議行風工作。健全黨務公開制度，促進黨風廉政建設工作的健康發(fā)展。