第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度黨建工作總結

北安樂鄉(xiāng)2010年度黨建工作總結

北安樂鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長

根據市委組織部關于加強基層組織建設的要求，我鄉(xiāng)黨委嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷加強自身建設；深入推進干部作風建設，增強了農村干部履職盡責意識；落實并不斷完善“一制三化”運行機制，提高了基層黨組織執(zhí)政能力，推動了農村經濟建設和社會事業(yè)又好又快發(fā)展?，F將一年來的黨建工作情況簡要報告如下：

一、加強黨建促創(chuàng)業(yè)，推動經濟、社會各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展 抓作風上水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。鄉(xiāng)黨委通過深入推進干部作風建設，著力強化宗旨意識、責任意識、實干意識、廉政意識，提高了農村黨組織服務經濟和社會建設的水平，促進了各項考核任務圓滿完成。年內完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)增加值35785萬元，占年任務100.1%；實繳稅金2076萬元，占年任務100%；固定資產投資9000萬元，占年任務100%；完成國稅772萬元，地稅28萬元，均占年任務100%。

落實科學發(fā)展觀，推動再次創(chuàng)業(yè)。深入學習實踐科學發(fā)展觀，指導各村黨支部發(fā)動群眾破解難題，以再次創(chuàng)業(yè)大潮之力促進經濟增長。努力夯實了以萬畝優(yōu)質小麥和3000畝谷子方為主的糧食基地，和千畝早熟棉、食用菌栽培基地，以及肉驢、蛋雞、瘦肉型豬為主的養(yǎng)殖基地。工業(yè)方面做強了兩個立鄉(xiāng)產業(yè)，一是以 1

水泥制造業(yè)為龍頭的建材產業(yè)。紫金山水泥廠投資1000萬，購置新型磨機一套。其它企業(yè)也加大技改投入，全鄉(xiāng)水泥產量突破200萬噸。二是以標準件制造業(yè)為龍頭的零配件產業(yè)。助友標準件廠投資800萬元，新上六套生產設備，年產值達5000萬元。

積極創(chuàng)先爭優(yōu)，建強各村班子。以爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動為抓手，大力整頓轉化后進支部。開展了以黨性教育為主題的“四加一”系列活動，即四場專業(yè)培訓和一次紅色教育，全鄉(xiāng)黨員干部的黨性修養(yǎng)大為提高。其中徐家坡村大力弘揚“為民、實干、奉獻”精神，帶領群眾再次創(chuàng)業(yè)，成為創(chuàng)先爭優(yōu)標兵。主要亮點，一是班子團結，制度健全，管理民主。二是不等不靠，開源節(jié)流搞建設，發(fā)展生產促增收。三是實踐“村干部就是群眾的義務工”口號，黨員干部參加義務勞動，在全鄉(xiāng)率先完成電網改造工程。鄉(xiāng)黨委派組進駐后進支部南安樂村，督導其征求群眾意見，開展黨性分析，找差距，鼓干勁，該村干部重整旗鼓，計生、穩(wěn)定等工作由落后變先進。

二、狠抓反腐倡廉，落實黨風廉政建設責任制，強化對市委重大決策部署貫徹落實情況的督查，提高機關行政效能，確保政令暢通。一年來，主要從三方抓好了黨風廉政建設工作。

一是認真貫徹《廉政準則》。組織廣大黨員、干部深入學習。鄉(xiāng)主要領導先學一步，深學一層，并深入分包村開展宣講活動，加深了體會，提高了認識。按照上級要求召開了專題民主生活會，圍繞《廉政準則》的執(zhí)行談心得，找差距，促整改，筑牢了拒腐防變的思想防線。

二是扎實開展廉政風險自查。抓實政務村務公開工作，保證了權力公開透明運行；加強了村集體資金、資產、資源管理，在嚴格實行“村財鄉(xiāng)管”的基礎上，進一步完善管理制度和辦法，有效預防了集體資產流失，提升了農村干部管理“三資”的水平，從源頭上預防了村干部違法違紀問題發(fā)生。

三是大力落實“四雙”工作機制。結合干部作風建設活動，通過定期召開“干部勤廉雙述”會議，完善“農村財務雙管”制度，搭建好了“政務村務雙公開”的平臺，拓寬了溝通渠道，加強了群眾監(jiān)督，提高了全鄉(xiāng)反腐倡廉科學化水平。我鄉(xiāng)黨委全面加強黨內、法律、民主、審計等方面監(jiān)督，重點加強對鄉(xiāng)領導干部和各村支部書記的監(jiān)督，提高了監(jiān)督實效。

三、構建新思路，科學謀劃再創(chuàng)業(yè)大發(fā)展

全面貫徹市委五屆八次全會精神，抓班子，帶隊伍，提素質，為科學發(fā)展提供堅強保證。圍繞富民強鄉(xiāng)目標，大力實施“農業(yè)富鄉(xiāng)、工業(yè)興鄉(xiāng)、旅游名鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，今年重點謀求“四大突破、兩個保持、一項轉變”。一要調結構促增長，在推進農業(yè)產業(yè)化上求突破。實施“一對接、二加強、三覆蓋”，為農業(yè)產業(yè)化提供全方位服務；在改造老基地的同時，建設新型大棚菜等種養(yǎng)項目，積極引進農產品深加工項目。實現傳統(tǒng)農業(yè)出精品，特色養(yǎng)殖上規(guī)模，現代農業(yè)有典型。二要增創(chuàng)競爭優(yōu)勢，在整合做強傳

統(tǒng)產業(yè)上求突破。改造和提升以水泥制造業(yè)為主的建材產業(yè)，做大和提升以標準件制造業(yè)為主的零配件產業(yè)。三要大力開發(fā)紅山寺，在提升旅游業(yè)檔次上求突破。積極招商引資，提高服務水平，建好旅游配套設施。以大宣傳大投資推動科學謀劃大開發(fā)，打造全省知名的3A級風景區(qū)。四要整治環(huán)境促變樣，在全面推進新農村建設上求突破。加大督查力度，狠抓長效機制落實，嚴明獎罰，提高環(huán)境質量。多渠道籌措資金，完成十項民心工程。“兩個保持”，即保持全鄉(xiāng)生產安全零事故水平，保持全年無武安市級以上集體訪水平?！耙豁椶D變”即以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，夯實農村基層組織，推進黨風廉政建設，力促干部作風大轉變。

2011年，我鄉(xiāng)堅持“圍繞經濟抓黨建，抓實黨建促發(fā)展”思路，一定下大力氣抓好農村黨建工作，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，不斷提高鄉(xiāng)、村兩級干部謀事、干事能力，掀起科學發(fā)展，再次創(chuàng)業(yè)新高潮！

2011年2月

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

篇一：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作總結

在縣委的正確領導下，近年來我鎮(zhèn)黨委按照“————————————”工作思路，深入落實科學發(fā)展觀，以“雙服務工作”為載體，以優(yōu)化基層干部隊伍結構為基礎，以干部經常受教育，群眾長期得實惠為目的，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新工作機制，不斷增強了農村基層組織的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，為構建富團結、發(fā)展、平安、和諧的哈畢日嘎鎮(zhèn)奠定了堅實的物質基礎和強有力的組織保證。

一、基本情況：

————位于正————，全鎮(zhèn)總面積————平方公里，全鎮(zhèn)轄————個行政村、——個村民小組、一個鎮(zhèn)直林場、一個居委會，鎮(zhèn)黨委下屬-個黨支部。黨員總人數——人，其中農民黨員——名。

二、基層組織建設情況

1、圍繞“雙服務”工作，抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為推手，以促進我鎮(zhèn)職能轉變、改進我鎮(zhèn)機關作風為基本要求，以創(chuàng)新服務方式、健全服務體系、深化服務內容、提高服務質量為重點，以“兩個轉變、兩個提高”(轉變鎮(zhèn)職能、轉變鎮(zhèn)干部作風、提高鎮(zhèn)干部服務群眾的能力、提高農民的生產生活水平)為目標，深入開展創(chuàng)建服務型鎮(zhèn)黨委、政府和落實鎮(zhèn)

干部服務責任制工作，進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和基層干部的骨干帶頭作用，為推進全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。一是成立領導小組，確保工作順利推進。鎮(zhèn)黨委高度重視“雙服務”工作，健全創(chuàng)建機制，將其列入重要議事日程，作為全鎮(zhèn)工作的重中之重，建立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的領導小組，并定期召開會議討論研究存在的問題，制定切實可行的解決方案，形成黨委書記親自參與、親自過問“雙服務”工作模式。二是制定切實可行的目標任務，促進干部職工工作作風的轉變，把責任目標落實到各部門，讓每一名干部職工明確自身的任務,加強干部職工的參與度，充分調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。組建民情接待站，創(chuàng)新聯(lián)系群眾的載體和渠道。建立“領導接待日”、“基層聯(lián)系點”、“與群眾對話”制度，將接待群眾、與群眾對話作為轉變工作作風，作為“雙服務”工作的一項重要內容來抓，包村干部每人聯(lián)系3戶以上群眾，領導干部要主動聯(lián)系后進村，每人每年下基層不少于60天，包扶村入戶率達100%，記民情日記，撰寫調研報告。三是通過創(chuàng)新服務模式，鎮(zhèn)黨委、政府通過搭建“一站式”服務平臺為村民提供優(yōu)質服務創(chuàng)造良好的條件。重點是加強便民大廳的規(guī)范化建設。規(guī)范大廳窗口服務流程，強化監(jiān)督管理,使服務水平有新提升，服務內容有新拓展。

2、選好配強“兩委”班子，認真做好村“兩委”班子換屆工作。

按照縣委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)成立“兩委”班子換屆工作領導小組，成立十個工作換屆工作指導小組，分別對二十個村“兩委”換屆工作進行指導，幫助各村搞好換屆選舉工作。

認真落實責任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。在這次村兩委會換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委堅持一個階段一匯報、一個階段一培訓、一個階段一回查、一個階段一督導。認真屬行職責，對有關人員進行業(yè)務培訓，具體指導、督促、檢查選舉工作。同時在認真分析、排查問題、分類排隊的基礎上，確定了領導干部和包村制度，使鎮(zhèn)機關里每一名領導干部都有責任，每一名機關干部都有任務，做到了任務明確、措施到位、責任到人。我鎮(zhèn)于6月份完成各行政村黨支部委員會換屆工作。換屆后各村黨支部委員會的組成人員年齡結構進一步得到優(yōu)化，平均年齡歲，結構更趨于合理，通過“兩推一選”等形式，將一批能力強、素質高、責任心強、有魄力的致富能手吸納到黨組織中來，選配到班子中來。黨支部委員會換屆結束后，我鎮(zhèn)嚴格按照上級機關的部署，按部就班扎實有效的推進村委會換屆工作，每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。七月初各村召開村民大會或村民代表會議，推選出第八屆村民委員會換屆選舉委員會，委員會主任由黨支部書記擔任。各村換屆工作在選舉委員會的主持下進行，各村依據實際情況結合縣政府下發(fā)的《——縣第？？屆村民委員會選舉辦法》通過村民大會或村民代表會議制定并通過本村選舉辦法。各村按照要求完成選民登記工作于

月

日向村民公示。月

日全鎮(zhèn) 各村同時開展預選工作順利產生村委會主任、副主任、委員的候選人。

月

日正式選舉共產生村委會主任

人，副主任

人，委員

人。下一步鎮(zhèn)黨委、政府計劃對新任的“兩委”班子成員和主要領導進行培訓和學習，進一步加強村級領導班子的思想水平，政治水平，及辦事能力。

3、強化學習培訓，增強辦事能力

圍繞創(chuàng)建“學習型機關”工作的要求，進一步加強機關干部職工培訓力度，堅持“實際、實用、實效”原則，活化教育載體，結合“雙服務”工作及“干部下基層，轉作風，辦實事”活動和我鎮(zhèn)實際，制定培訓學習計劃，加強機關干部黨性修養(yǎng)、理論水平、素質修養(yǎng)、服務水平的全面提高。堅持政治理論業(yè)務學習，各支部堅持開展“三會一課”，通過開展形式多樣的學習方式，創(chuàng)新學習載體，充分發(fā)揮黨員遠程教育理論新時效性強的特點和優(yōu)勢。進一步強化黨員理論學習，進一步武裝黨員的思想，力爭使每一個黨員都能夠成為一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。在全鎮(zhèn)范圍內分層次培訓黨員、干部、農民，圍繞農民增收、促進生產經營方式的轉變，轉移農民進城就業(yè)、促進生態(tài)改善的適用技術開展培訓。

4、改善基層辦公條件，抓好黨員活動陣地建設。

近年來在上級部門大力支持下，我鎮(zhèn)各村黨員活動陣地的建設取得了很大的進步。到目前完成新建辦公室及黨員活 動陣地多平米。通過旗直部門包扶單位的大力支持及鎮(zhèn)黨委、政府的幫助為各村置辦齊全基本齊全的辦公用品。目前民勝村、三道溝村、丹金村、朝陽村、民樂村、七大隊村，二架子村等村以充分利用新的辦公場所，辦公條件和辦公環(huán)境有了很大的改善。

5、抓好制度建設，讓制度落到實處

抓好制度的執(zhí)行和落實，用各項制度的執(zhí)行規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級干部的從政行為和日常工作，提高依法辦事的能力。在鎮(zhèn)黨政干部中，進一步建立健全重大項目黨政領導負責制、干部坐班制、領導干部中心工作責任制、包村干部責任制等。在村級事務管理中重點完善和健全法制民主監(jiān)督、民主公開，落實好村兩委議事規(guī)則全面推行《四議兩公開》及《村級重大事物契約化管理》等制度。進一步堅持完善村財民理鎮(zhèn)代管的工作，我鎮(zhèn)從年實行了村級財務由鎮(zhèn)代管的管理制度，成立了村級財務代理中心，將上級撥入村級的專項補助資金以及村集體所有財務收入全部納入鎮(zhèn)村級財務中心管理，統(tǒng)一建帳、并分村核算。鎮(zhèn)黨委、政府抓好村務公開和財務公開。并于今年

月份完成村及三資清查工作。各項制度的落實給群眾一個明白，還干部一個清白。從而進一步推進基層組織建設的科學化、民主化。

6、繼續(xù)加強和完善村級實績目標考核工作

圍繞“兩轉雙贏”目標，不斷充實考核內容，注重引進創(chuàng)新機制，重點考核“兩委”班子駕馭實際工作能力，通過考核 篇二：xx鎮(zhèn)黨建工作總結及計劃

XX鎮(zhèn)2010年黨建工作總結及2011年

黨建工作計劃

（2011年2月）

首先，我把2010年我鎮(zhèn)黨建工作情況做一簡要匯報。2010年，在區(qū)委的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實市、區(qū)兩級組織部門有關基層黨建工作的要求，按照?抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎、促黨建?的工作思路，團結帶領全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實工作，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷提高，有力推動了全鎮(zhèn)社會事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、抓責任落實，黨建工作任務落到實處

認真落實區(qū)委和上級有關基層黨建工作文件精神，按照區(qū)委黨建工作會議安排部署，我鎮(zhèn)及時召開黨委會，研究提出了黨建工作要抓住一個關鍵（隊伍建設）、圍繞一個中心（經濟建設）、突出一個重點（維穩(wěn)工作），集中力量抓好重點民生工程。對社區(qū)建設中存在的問題，我們召開黨政會議深入研究分析，把社區(qū)建設?七項重點?任務逐一分解，責任落實到每個班子成員身上，形成了人人有責、齊抓共管的工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開黨建工作例會，研究解決存在的問題，謀劃推進工作的思路、措施，確保了黨建責任制和區(qū)委、政府的決策部署在最基層得到貫徹落實。充分發(fā)揮黨建專職副書記的作用，加強日常督促檢查、半年和年底重點檢查，做到了層層有責任、層層抓落實，全年各項任務圓滿完成。在各級黨組織和廣大黨員的努力下，全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展好于預期，2010年1—12月份實現工業(yè)總產值11.53億元，同比增長74.2%；財政收入完成3095萬元，完成全年任務271%。

二、抓“三有”建設，黨建工作基礎得到夯實

認真落實區(qū)委、政府有關精神，加大投入力度，積極為黨建工作提供有力保障。一是加強基礎設施建設，做到服務有陣地。先后開工建設了小康社區(qū)綜合服務樓、利民社區(qū)衛(wèi)生服務中心、利民社區(qū)服務中心，建筑面積都在4000平方米以上，累計完成投資997萬元。小康社區(qū)綜合服務樓和利民社區(qū)衛(wèi)生服務中心即將交付使用，利民社區(qū)服務中心2011年7月投入使用，各社區(qū)電腦配臵率達100%，社區(qū)陣地的改善，為推進社區(qū)服務工作打好了基礎。二是注重隊伍建設，做到服務有力。在選好配強社區(qū)?兩委?班子的基礎上，采取公開招考的方式，選聘9名大學生充實了社區(qū)干部隊伍。落實了社區(qū)工作人員養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項保險，激發(fā)了社區(qū)工作者的工作熱情。三是加大財政投入，做到服務有保障。認真落實區(qū)委關于社區(qū)運轉經費的財政列支機制，落實預算?陣地建設費?30萬元，日常事務經費42.4萬元，為推進社區(qū)服務工作提供了有力保障。

三、抓創(chuàng)優(yōu)爭先活動，黨建工作活力不斷增強

按照區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標任務要求，重點抓了五方面的工作。一是努力提高黨員隊伍整體素質。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持落實黨員?三會一課?教育，并充分發(fā)揮黨員遠程教育站點作用，進一步強化黨員的黨性意識，提高了黨員履行承諾的自覺性和主動性。加大先進典型選樹力度，共推選先進基層黨組織7個，優(yōu)秀共產黨員13名。扎實做好黨員發(fā)展工作，2010年納新黨員28名，其中大專以上學歷20名，基層和生產一線黨員占93％。二是落實黨員承諾和延伸承諾要求。鎮(zhèn)黨委圍繞城鎮(zhèn)建設、改善保障民生、綠化亮化等方面向全鎮(zhèn)居民做出12項承諾，各基層黨組織做出承諾55項。目前，已兌現承諾60項，為群眾辦實事31件。三是全面啟動社區(qū)黨建網格化管理。制定了《XX鎮(zhèn)推行黨建網格化管理實施方案》，將全鎮(zhèn)劃分為32個網格，把網格化管理向企業(yè)、個體工商戶延伸，配備網格管理員188名，建立志愿服務隊22支262人。各級網格組織堅持把解決居民群眾反映強烈的熱點、難點的問題作為工作重點，積極為特困戶、低保戶、下崗失業(yè)人員提供及時、有效的服務，全年新增就業(yè)人員525人，新增城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人員620人。四是建立民情民意分析會制度。在推行網格化管理的基礎上，鎮(zhèn)、社區(qū)都建立了民情民意分析會制度，并每月召開一次分析會，通過居民代表、網格管理員了解、掌握和分析存在的問題，妥善調解了原海勃灣礦務局企業(yè)破產前職工待遇、離退休職工養(yǎng)老金調整、工傷人員就醫(yī)、買斷職工生計四大問題和利民社區(qū)周邊企業(yè)污染、5路公交車罷運等問題，避免了3000多名神華職工進市上訪事件的發(fā)生。加強了社會矛盾糾紛化解排查收集反遣工作，對上訪人員進行耐心細致的疏導化解教育，累計成功化解調處矛盾糾紛79起。五是大力開展黨建工作特色社區(qū)建設。鎮(zhèn)黨委積極響應區(qū)委要求，啟動了?一社區(qū)一特色?建設工程。各社區(qū)黨組織緊密結合自身實際，打造務實高效、特色突出的社區(qū)品牌。目前，建設社區(qū)成立了由20余名書法愛好者組成的書法協(xié)會；小康社區(qū)建立了黨員、居民代表、全體居民三級廉潔監(jiān)督網絡。

四、抓組織設置創(chuàng)新，區(qū)域性大黨建新格局初步形成著力在創(chuàng)新黨組織設臵上下功夫，不斷豐富黨組織活動內容和形式，初步形成了區(qū)域一體、共管互聯(lián)的一體化黨建工作格局。一是建立區(qū)域黨建組織架構。鎮(zhèn)黨委與轄區(qū)7家企業(yè)或單位黨組織建立了XX地區(qū)非建制區(qū)域黨委；利民社區(qū)與轄區(qū)7家單位簽訂了組織共建協(xié)議，初步形成了區(qū)域共建的組織框架。以非公有制企業(yè)?集中組建月?活動為契機，采取單獨、聯(lián)建的形式，新組建了佳鑫、海明2個非公企業(yè)獨立黨支部及個體工商戶、果品批發(fā)市場2個聯(lián)合黨支部，加強了流動黨員的管理聯(lián)絡工作，進一步擴大了黨組織的覆蓋面。二是建立健全相關工作機制。建立健全了非建制性區(qū)域黨委書記?輪值?制度、黨建聯(lián)席會議制度和區(qū)域黨委議事規(guī)則三項制度，定期研究解決共建工作中存在的問題。三是豐富黨建活動內容。區(qū)域黨委充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度的溝通聯(lián)系作用，積極開展 ?文明樓院?、?文明市民?、?文明家庭?和好婆婆、好媳婦等創(chuàng)建活動。同時，組建老年健身隊、舞蹈隊和柔力球隊等群眾文藝團隊7支，與轄區(qū)單位協(xié)調解決文化活動場地，先后開展和舉辦了 ?XX軍民共建‘迎八一’聯(lián)誼會?，?XX社區(qū)企業(yè)共建中秋聯(lián)誼會?等活動，豐富了轄區(qū)廣大居民的精神文化生活，擴大了社區(qū)的影響力。在此基礎上，區(qū)域黨委還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動幫助社區(qū)和困難群眾解決難點、熱點問題。XX礦主動承擔了原109線XX段路燈的照明費用，方便了職工和居民群眾出行；利民社區(qū)黨總支依托?包聯(lián)共建?非建制聯(lián)合黨組織，積極開展扶貧幫困活動，先后為部分新畢業(yè)大學生解決了落戶問題，資助貧困兒童10名、幫扶了困難黨員31名。

2010年，我們雖然做了一些工作，但依然存在很多不足，如黨員干部的素質能力仍亟待提高，網格管理組織的優(yōu)勢和服務功能有待增強，今后將逐步提高和改進。

下面，匯報一下2011年我鎮(zhèn)黨建工作計劃。

2011年我鎮(zhèn)黨建工作指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的十七大、十七屆四中五中全會、烏海市五屆十二次全委會和區(qū)委六屆四次黨代會的要求，圍繞中心，服務大局，以黨務公開為抓手，切實加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，加強黨員干部隊伍建設，完善制度、狠抓落實，不斷提高全鎮(zhèn)黨建工作科學化水平，為促進經濟社會科學發(fā)展提供堅強政治保證。

一、強化政治理論學習，積極推進學習型黨組織創(chuàng)建篇三：2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

2015鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設

xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名（流入2名，流出21名）。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。

鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯(lián)系點調研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導工作，對發(fā)現的苗頭問題及時整改，并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標，將黨建工作納入干部考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性

鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，XX年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，2015年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

抓好活動載體，認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。XX年全鎮(zhèn)黨員承諾實事2039件，兌現1993件，無職黨員申領崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責。2015年為民承諾實事2367件，申領無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發(fā)展。二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應，共交納特殊

黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達對災區(qū)人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合，扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫

一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富；在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設，提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎，建設高素質的村級干部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

從今年２月份開始，我鎮(zhèn)黨委根據區(qū)委的統(tǒng)一部署，在區(qū)委的領導、區(qū)基層辦的具體指導，區(qū)掛鉤部門、駐鎮(zhèn)工作隊的大力支持下，集中人力、財力、物力，切實抓好以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體的基層組織建設工作，提高了我鎮(zhèn)基層組織建設整體水平，各項工作又上新臺階。一年來，我鎮(zhèn)先后被評為“**市第十二批文明鎮(zhèn)”、“自治區(qū)鐵路護路先進集體”、“**市人民滿

意公務員集體”、“**區(qū)防治非典先進單位”；不完全統(tǒng)計，受自治區(qū)、市、區(qū)級表彰的干部20多人；高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區(qū)計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察；完滿地完成了**出口加工區(qū)建設需要的**居委會500多戶近2000人拆遷這一艱巨的任務等。可以說，我鎮(zhèn)由原來一個基礎薄弱，名不經傳的小鄉(xiāng)鎮(zhèn)成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、海城區(qū)的龍頭鄉(xiāng)鎮(zhèn)。這是我鎮(zhèn)兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果?，F將今年以來我鎮(zhèn)的基層組織建設工作情況總結如下：

一、加強領導，精心組織，確?！叭壜?lián)創(chuàng)”活動高效開展

1、建立機構，明確責任。鎮(zhèn)村兩級成立領導小組，明確了鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制，抽調專人設立鎮(zhèn)基層辦，安排駐點領導和工作隊員形成鎮(zhèn)村兩級三層（即班子、站所、村（居）委）領導齊抓共管“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的領導機制。

2、制定方案，落實措施。鎮(zhèn)黨委年初成立調查組，圍繞壯大村級集體經濟、規(guī)范村級工作，發(fā)揮黨員作用，理順村兩委關系，解決群眾熱難點問題等，進村入戶調研。在此基礎上，根據區(qū)委的統(tǒng)一要求制訂《**鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作實施方案》，明確基本任務、目標要求和主要措施，進一步量化、細化創(chuàng)建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。鎮(zhèn)黨委和各村（居）委黨支部簽訂了目標責任狀，全面實行了目標管理責任制。

3、深入動員，強化培訓。鎮(zhèn)黨委召開鎮(zhèn)村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會，各村（居）黨支部以村小組作為單位召開村（居）小組長、村民代表、黨員會議，利用墻報、標語等進行廣泛宣傳，讓群眾明白“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展是促進農村發(fā)展，群眾得利益的好事，動員人人參與，掀起活動高潮。同時，以“五村、兩規(guī)范”、基層組織建設創(chuàng)建細則為主要內容，對鎮(zhèn)二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓，為全面鋪開達標創(chuàng)建工作打好基礎。

4、選準載體，推動創(chuàng)建。深入開展“四個培養(yǎng)”、“雙聯(lián)雙為，結對幫扶”、“政策、法律、文明新風，科技知識、服務項目五進村”活動，創(chuàng)建市級“小康文明示范村”、“五村兩規(guī)范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心，抓住重點，三級聯(lián)動，整體推進

1、率先垂范抓班子。

鎮(zhèn)領導班子經過2002年的換屆后，是我市平均年齡最小，學歷最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。13個班子成員平均年齡35歲，全部大專以上學歷，其中本科學歷8人。鎮(zhèn)黨委把加強思想作風建設作為重點，著力加強班子建設，做到“四個堅持”：一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度，組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習新時期黨在農村的各項方針政策，不斷增強班子成員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；學習法律法規(guī)和市場經濟知識，提高一班人依法執(zhí)政水平。

二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上，認真執(zhí)行民主集中制。凡重大事項，每個班子成員充分發(fā)表意見，集體討論。凡是集體決定的事情，班子成員堅決貫徹執(zhí)行，不折不扣地完成。在具體工作中，遇到問題及時通氣，互相支持，互相信任、團結互助。

三是堅持加強黨風廉政建設。班子成員能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，不搞特殊化，帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻，始終保持廉潔勤政的好作風，自覺抵制各種消極腐敗現象，做到堂堂正正做人，清清白白為官。

四堅持進村入戶制度。鎮(zhèn)黨委從2002年底開始實施《**鎮(zhèn)黨政領導調查研究制度》，要求班子成員深入農村調研，進農家門、聽農家言，解決各種矛盾和問題。一年來鎮(zhèn)班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇，班子成員深入村組，有效地指導廣大農民調整發(fā)展方向，尋找短、中、長期相結合的發(fā)展路子，幫扶貧困黨員、群眾發(fā)家致富，走出生產生活困境。鎮(zhèn)黨委書記***掛點**居委會，指導黨支部抓班子、選路子，給居委會、群眾出點子，幫助居委會成立了飲用水配送點和醫(yī)療合作所，增加了**居委會的集體經濟收入，引進海產品加工項目解決居民就業(yè)，提高了居民收入水平。

2、突出重點抓隊伍。

加強宗旨教育，建設一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝的鎮(zhèn)干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重，集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式，組織干部深入學習“三個代表”重要思想，強化干部的宗旨觀念，提高干部的政治

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

今年以來，在縣委、政府的正確領導下，在縣委組織部的關心指導下，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發(fā)展”的工作思路，我鎮(zhèn)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實上級的各項工作部署，全面貫徹落實黨的十八大和縣委十二屆三次全會精神，不斷加強農村基層組織規(guī)范化建設，夯實黨建基礎，提升黨建工作整體水平，有力推動了全鎮(zhèn)黨建工作快速健康發(fā)展，以下是和順鎮(zhèn)20xx年黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮(zhèn)位于騰沖縣城西南4公里處，全鎮(zhèn)國土面積17.4平方公里，轄十字路、大莊、水碓村三個社區(qū)委員會，21個村民小組，2012年末全鎮(zhèn)總人口6711人。鎮(zhèn)黨委下轄3個社區(qū)黨總支、13個黨支部，共有黨員391名。其中預備黨員12名，占黨員總數的3.07%;女黨員148名，占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名，占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名，占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名，占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發(fā)展對象)71人，發(fā)展對象9人。

二、夯實基礎，提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書，落實責任制。鎮(zhèn)黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務落實到每個班子成員，分工負責。與各總支、支部簽訂《基層黨建工作目標責任書》，并將黨建工作任務納入各支部考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，做到年頭有計劃、有布置，年終有總結，有評比，有典型。

(二)加強隊伍管理，提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，結合美麗和順建設，加強黨員教育管理，不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理，切實轉變工作作風。充分發(fā)揮黨委的核心領導和表率作用，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”問題，建立務實管用的制度，密切聯(lián)系群眾，做到在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。

二是加強黨員發(fā)展質量，嚴把入口關，認真落實遠程教育和“三會一課”制度，切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮(zhèn)班子成員、新農村工作隊員和部分社區(qū)村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮(zhèn)黨組織和黨員干部中，營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍，引導廣大黨員干部增強為和順各項事業(yè)發(fā)展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節(jié)和七一，組織黨代表、老黨員召開座談會，鎮(zhèn)領導班子走訪慰問困難老黨員，并及時發(fā)放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中，向他們通報全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展情況、黨的方針、政策和縣鎮(zhèn)兩級發(fā)展思路，征求他們對我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展等各方面的意見和建議，了解他們的思想、工作和生活情況，協(xié)調解決其面臨的實際困難，使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛(wèi)生運動活動等為契機，嚴格要求黨員對無故不參加活動，長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話，并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度，加強對黨員的教育和管理。年內，建立健全大莊社區(qū)及下設三個支部黨員活動室各項工作制度，購買辦公桌椅。結合“四群”教育，建立《和順古鎮(zhèn)核心目標管理責任制》，實行每戶農戶由1名鎮(zhèn)領導班子、1名鎮(zhèn)干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制，不斷增強干部服務群眾意識，切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制，規(guī)范建立各社區(qū)黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作，認真落實“三公開”工作制度。全鎮(zhèn)各黨總支、支部按照“群眾關注什么，就公開什么”的原則，圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開，印發(fā)了《和順鎮(zhèn)黨務、村務、財務公開實施意見》，進一步增加我鎮(zhèn)重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。水碓社區(qū)黨總支因地點狹窄，新選址酸水溝建設，建筑面積500平方米，計劃總投資220萬元。在縣級的支持下，今年3月破土動工，目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導，選優(yōu)配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作，我鎮(zhèn)精心組織，加強領導，歷時3個月時間，圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村“三委”班子。選舉產生社區(qū)黨總支委員15名和黨總支書記3名，參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名，村委會主任3名。三個社區(qū)村村“兩委”班子交叉比例達50%以上，支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中，有女委員6名，35歲以下4人，并在水碓社區(qū)選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監(jiān)督委員會成員9名，其中主任3名。選優(yōu)配強了村級班子，優(yōu)化了村級班子結構，有效增強了村級班子整體合力，達到了預期目標。

三、突出重點，展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來，和順鎮(zhèn)緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題，以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發(fā)起一個環(huán)?；顒印傲鶄€一”為抓手，在全鎮(zhèn)深入開展感恩教育，由鎮(zhèn)黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業(yè)及三個社區(qū)組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手，共建美麗家園從我做起”環(huán)境保護活動，散發(fā)倡議書、講環(huán)保小故事、開展環(huán)保知識問答、舉行簽名儀式，并組織部分學生到學校周邊開展衛(wèi)生大掃除，清除衛(wèi)生死角，培養(yǎng)學生的愛護環(huán)境意識，以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去，并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環(huán)境保護意識。

二是開展村莊環(huán)境整治活動。4月初我鎮(zhèn)制發(fā)了《和順鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理實施方案》，啟動了全鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，組織鎮(zhèn)、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環(huán)境綜合整治的意義，與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治，對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理，并實行部門分段管理負責制。6月初，組織全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村和企業(yè)干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮(zhèn)內各單位、企業(yè)、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動，共種植樹苗5萬余株，綠化荒山1700余畝，徹底消除了“綠化盲區(qū)”。通過感恩教育、村莊環(huán)境整治和荒山綠化，在全鎮(zhèn)形成人人參與環(huán)境衛(wèi)生管理的氛圍，鎮(zhèn)內環(huán)境衛(wèi)生狀況明顯改善，兩條河流中的污物明顯減少，水環(huán)境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區(qū)村資源優(yōu)勢，因村制宜，宜農則農，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，不斷拓寬發(fā)展領域，形成各具特色的經濟發(fā)展路子，使村集體經濟發(fā)展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優(yōu)勢出租房屋，開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發(fā)展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優(yōu)勢，制定優(yōu)惠政策開發(fā)石材資源，使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我鎮(zhèn)大莊社區(qū)和水碓社區(qū)由縣委政研室掛鉤，十字路社區(qū)由和順古鎮(zhèn)保護管理局掛鉤。3月初，兩個掛鉤單位分別與三個社區(qū)簽訂了結對幫扶共建協(xié)議書，為推動基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)搭建了平臺。在開展工作中，兩個掛鉤單位認真開展走訪調研，聽取工作匯報，幫助掛鉤村理思路，謀發(fā)展。在掛鉤社區(qū)的同時，重點結對幫扶掛鉤社區(qū)21戶農戶。結合《和順鎮(zhèn)古鎮(zhèn)核心區(qū)保護掛鉤管理目標責任制》，我鎮(zhèn)也建立了相應的掛鉤制度，實行每兩個部門掛鉤一個小組，明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶，主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業(yè)大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮(zhèn)兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事，有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道，實行每月收集和反饋民情民意一次，由鎮(zhèn)黨委安排相關部門辦理民情民意，及時化解矛盾。截止目前，共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮(zhèn)保護開發(fā)為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作，優(yōu)化組織設置。優(yōu)化調整黨組織設置，做好合并、撤銷、新建黨組織工作，實現“優(yōu)化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際，經報請組織部同意，將供銷社支部撤銷，黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部，并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優(yōu)化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程

為幫助農村黨員創(chuàng)業(yè)致富，努力造就一批“雙帶”型農村黨員，不斷增強農村黨員隊伍的生機活力，根據縣委要求，經實地調研，選取十字路社區(qū)6戶黨員戶為縣農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程試點，實施“農村黨員創(chuàng)業(yè)致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創(chuàng)業(yè)啟動基金、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)成果獎)為抓手，用 1 至 3 年的時間，在試點社區(qū)培養(yǎng)和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創(chuàng)業(yè)致富標兵。

抓實黨員日?；顒?/p>

為增強黨員的生機活力，豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案，由鎮(zhèn)財政補助機關企事業(yè)單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮(zhèn)各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮(zhèn)內休閑活動場所，各社區(qū)黨員群眾自發(fā)組建了10余支民間文藝隊，由鎮(zhèn)文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展，不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中，雖然取得一定成效，但還存在一些問題，主要表現在：一是村集體經濟發(fā)展不平衡;二是部分黨員發(fā)揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大，管理難。

在下步工作中：

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展批評與自我批評，深入分析存在問題的根源，切實改進機關工作作風，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區(qū)黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度，開展好干部蹲點、走訪入戶工作，做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創(chuàng)建工作。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作總結范文

堅持解放思想，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。**鎮(zhèn)時刻把解放思想作為鎮(zhèn)村干部行動的先導抓在手上，建鎮(zhèn)以來，先后12次組織鎮(zhèn)村干部到濟南、煙臺、青島、濰坊、德州等地參觀，走出去“取經”，重點學習這些地區(qū)的有機農業(yè)、生態(tài)旅游、鄉(xiāng)村游開發(fā)和基層黨組織建設等先進經驗和成功做法，進一步統(tǒng)一鎮(zhèn)村干部思想，增強了加快發(fā)展的信心和決心。堅持請進來，邀請北農大、青農大等院校教授、專家對全鎮(zhèn)有機農業(yè)、生態(tài)旅游、基層黨建等前來“傳經送寶”。同時圍繞農業(yè)和農村服務業(yè)、農村特色產業(yè)扎實實施陽光培訓工程，僅今年就先后舉辦以果樹種植、農村沼氣產業(yè)、草莓、黑木耳、蔬菜種植等培訓班4期，解決群眾從事有機農業(yè)生產中遇到的實際問題32個。據不完全統(tǒng)計，**鎮(zhèn)自建鎮(zhèn)以來已成功舉辦各類培訓班16期，培訓黨員干部群眾近5000余人次。全鎮(zhèn)黨員干部群眾思想得到前所未有的解放，鎮(zhèn)村黨員干部凝聚力、向心力顯著增強，工作思路全面拓展，全力打造有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)的思想基礎得到進一步夯實。

狠抓黨員干部隊伍建設，全力密切干群關系。深入開展“機關干部大講堂”活動，由鎮(zhèn)機關黨支部牽頭，堅持每周一確定一名鎮(zhèn)機關部門負責人走上“講臺”，結合分管工作總結經驗、介紹做法、查找不足，加強鎮(zhèn)直部門之間的交流與協(xié)作。堅持落實“首問責任制”，嚴格機關人員門廳值班制度，以“一張笑臉想迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一個答復滿意”為主要內容，進一步提升服務質量。堅持走群眾路線，強化機關人員包村工作制度。鎮(zhèn)黨政成員擔任包片片長，部門負責人和一般機關干部具體包村，負責所包村支部、村委日常工作中遇到的各類問題，并協(xié)助指導及時研究解決，掃清發(fā)展障礙。深入開展“大排查、大走訪”活動，機關干部創(chuàng)新工作方法，變群眾上訪為干部下訪，變等候服務為上門服務，訪貧問苦、排查隱患、化解矛盾，為村民提供各類科技信息。對群眾關注的熱點問題集中時間和力量進行重點解決，確保矛盾化解在基層。圍繞提高素質、發(fā)揮作用、強鎮(zhèn)富民的總體目標，堅持抓好村級黨員干部隊伍建設，大力實施村黨員干部素質提升工程，加強對其教育培訓。每年在黨員冬春訓期間，舉辦農村黨員干部培訓班，重點抓好農村黨員干部的理論培訓、技能培訓、科學文化知識教育，引導他們理清發(fā)展思路、制定工作目標、落實工作措施，提高他們帶領群眾加快發(fā)展的本領，同時以各村現代遠程教育網絡為載體，指導各黨支部制定遠程教育培訓計劃，定期組織村黨員干部收看，拓展視野，提高服務群眾的本領。完善制度建設，加強村級黨員干部管理力度，不斷提高其思想覺悟、工作水平和領導能力。(m.depeat.com)出臺《村兩委目標管理責任制考核辦法》，強化工作責任，鼓勵爭先進位，促進村級工作規(guī)范提高。指導各村建立村務監(jiān)督委員會，負責村民民主理財，監(jiān)督黨務、村務公開等制度落實，規(guī)范村黨員干部工作行為，提高村黨員干部公信度。

強化基層班子建設，筑牢村級戰(zhàn)斗堡壘。以深化基層組織建設年活動為主線，著力加強村級班子建設。積極穩(wěn)妥促進村級組織陣地改建提升，今年對15個省級、1個市級貧困村進行擴建、修繕，配置辦公用品，提升黨員活動室的標準，對旗桿、國旗和黨旗的規(guī)范化建設使用逐村統(tǒng)計，統(tǒng)一配置。落實村級事務五代理制度和推行村民事務干部代辦制度，進一步做到惠民、便民。做好薄弱基層黨組織的轉化工作，與市、區(qū)下派“第一書記”和扶貧干部做好溝通結合，召開“第一書記座談會”，對工作幫扶開展情況進行調度，并督促引導其切實幫助所駐村加快發(fā)展，讓群眾得到實惠。

加強作風建設，創(chuàng)造風清氣正發(fā)展環(huán)境。制定落實各項規(guī)章制度，以制度建設為保障，規(guī)范行政行為。每年年初，鎮(zhèn)黨委制定出臺《**鎮(zhèn)黨風廉政建設目標責任制》，及時與各基層黨組織進行簽定。鎮(zhèn)紀委不定期對責任制落實情況進行督查，并把責任制落實與年終工作考核相掛鉤。深入開展“庸懶散”專項治理活動，對該項工作進行專項部署，并確定由鎮(zhèn)紀委把好專項督查、查處違紀、民主評議、抓好制度建設等重點關口，確保該項工作行之有效開展好、落實好。組織鎮(zhèn)村黨員干部集中學習中央“八項規(guī)定”、十八大歷次會議和各級紀委會議精神，將貫徹落實中央“八項規(guī)定”與轉變作風和當前工作實際相結合，確保工作高效率化和低成本化。進一步健全完善機關公車使用、考勤、接待等制度，強化對鎮(zhèn)村干部的管理，堅決做到思想上、行動上與黨中央保持高度一致，全力打造起為民、務實、清廉的鎮(zhèn)村干部隊伍。