第一篇：石油部門(mén)績(jī)效考核自檢自查報(bào)告1

采油廠

2011年績(jī)效考核工作自檢自查報(bào)告

根據(jù)局(分公司)績(jī)效考核辦法要求，采油廠對(duì)2011年績(jī)效考核進(jìn)行自檢自查工作，現(xiàn)將2011年績(jī)效考核工作落實(shí)情況自檢自查工作總結(jié)如下：

一、主要指標(biāo)及分值（70分）

石油產(chǎn)量(28)石油商品率(2)油氣操作成本(25)萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗(5)HSE工作(10)

在實(shí)際生產(chǎn)中，2011年計(jì)劃產(chǎn)量.01，實(shí)際產(chǎn)量.014，綜合遞減率：-0.21%，石油商品兩率大于91%，氣井綜合利用率100%，生產(chǎn)時(shí)率：99.9%，累計(jì)消耗各類(lèi)能源折合98萬(wàn)噸標(biāo)煤。單位油氣綜合能耗4千克標(biāo)煤/噸。萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗0.47噸標(biāo)煤/萬(wàn)元。單位油氣綜合電耗10千瓦時(shí)/噸。2011年度我廠實(shí)際形成的油氣操作成本為118.42萬(wàn)元，完成年計(jì)劃1222萬(wàn)元的95.94%；現(xiàn)金操作成本為593.86萬(wàn)元。完成年計(jì)劃536萬(wàn)元的102.02%。超出部分主要為我廠本年度形成河南油建維保費(fèi)用270萬(wàn)元，該項(xiàng)費(fèi)用不在年度預(yù)算內(nèi)。若將油建維保費(fèi)用剔除，形成563.86萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的7.39%。HSE方面，工作完成情況良 1

好，未發(fā)生生產(chǎn)事故（含火災(zāi)爆炸、化學(xué)危險(xiǎn)品事故），未發(fā)生交通事故未發(fā)生上報(bào)工傷事故，無(wú)環(huán)境污染事故。工

業(yè)新鮮水總量達(dá)標(biāo)在控制指標(biāo)范圍內(nèi)，污水全部回注，各

類(lèi)報(bào)表、材料及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)，無(wú)遲報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)，無(wú)

扣分項(xiàng)。

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為70分。

二、分類(lèi)指標(biāo)及分值（30分）

三項(xiàng)管理費(fèi)用(3)資金指標(biāo)(3)預(yù)算符合率(3)氣井綜合利用率(4)生產(chǎn)時(shí)率(4)綜合遞減率(4)裝置完好率(5)石油質(zhì)量合格率(4)。

三項(xiàng)管理費(fèi)用方面，招待費(fèi)計(jì)劃1萬(wàn)元，實(shí)際形成9.93元。辦公費(fèi)計(jì)劃10萬(wàn)元，實(shí)際形成9.4萬(wàn)元。差旅費(fèi)計(jì)劃20萬(wàn)元，實(shí)際形成20萬(wàn)元；超支19萬(wàn)元：

1、主要因?yàn)?011年9月后誤餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高超支12萬(wàn)元。

2、因公出差、學(xué)習(xí)、員工倒班費(fèi)用有所增加超支11萬(wàn)元。2011年度資金預(yù)算5萬(wàn)元，實(shí)際形成3萬(wàn)元。完成率126.38%，超支原因:為我廠5月份后和合并電網(wǎng)，兩廠電費(fèi)由我廠統(tǒng)一支付。另由于工資調(diào)整造成人工成本與年初預(yù)算未達(dá)成一致。設(shè)備管理方面，強(qiáng)檢設(shè)備校驗(yàn)率達(dá)100%，主要設(shè)備

完好率為99.0%，主要設(shè)備利用率90%，主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)都控制在局（分公司）的計(jì)劃目標(biāo)范圍內(nèi)，全年無(wú)設(shè)備責(zé)任事故發(fā)生。石油含碳量均不高于百分之三，石油質(zhì)量合格率低于考核指標(biāo)。外輸壓力5MPa時(shí)，水露點(diǎn)不低于-5攝氏度。

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為21分。

三、約束性指標(biāo)(-)

穩(wěn)定(10)質(zhì)量(10)

未發(fā)生進(jìn)京上訪事件，落實(shí)了分級(jí)響應(yīng)要求，未發(fā)生群體性事件，石油熱值、含碳量等高于考核指標(biāo)，石油質(zhì)量合格率高于考核指標(biāo)，在國(guó)家組織的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查中，未出現(xiàn)不合格樣品，未在生產(chǎn)、銷(xiāo)售國(guó)家明令禁止淘汰的產(chǎn)品和無(wú)標(biāo)識(shí)產(chǎn)品，企業(yè)未發(fā)生廠外質(zhì)量事故。

四、加強(qiáng)指標(biāo)及分值

三基及五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽、精神文明建設(shè)（20）

較好的完成了三基及五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽及精神文明建設(shè)工作。

五、二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子加減分因素

加分因素：科技創(chuàng)新(5)管理創(chuàng)新(5)

減分因素：黨風(fēng)廉政建設(shè)(5)財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行(5)資金管理(5)內(nèi)控制度執(zhí)行(5)ERP系統(tǒng)應(yīng)用(5)

科技創(chuàng)新方面：2011年采油廠全面推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，并進(jìn)行技術(shù)改造，成功地解決了一系列生產(chǎn)技術(shù)難題。即節(jié)約了成本，提高了安全作業(yè)系數(shù)，又優(yōu)化了生產(chǎn)系統(tǒng)，提升了整體生產(chǎn)能力。具體新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用主要包括以下幾項(xiàng)：

管理創(chuàng)新方面：建立起比較完備的內(nèi)部管理創(chuàng)新組織

體系，對(duì)管理創(chuàng)新實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，為管理創(chuàng)新奠定良好組織基礎(chǔ)，有比較健全的管理創(chuàng)新制度，具備運(yùn)行順暢的管理創(chuàng)新機(jī)制，注重對(duì)管理創(chuàng)新自身規(guī)律研究，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合單位時(shí)機(jī)，不斷采取新的方法，有效運(yùn)用內(nèi)部和外部資源，與技術(shù)創(chuàng)新有機(jī)結(jié)合，提高管理創(chuàng)新的針對(duì)性。

2011年，我廠深入推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持開(kāi)

展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，全面加強(qiáng)和不斷改進(jìn)黨總支的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行黨的紀(jì)律，在黨風(fēng)廉政責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律、源頭防御和紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)方面狠抓落實(shí)，取得了一系列的效果。2011年度財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面未發(fā)生私分、轉(zhuǎn)移國(guó)有資財(cái)問(wèn)題，未設(shè)置“小金庫(kù)”、“帳外帳”

問(wèn)題，未發(fā)生開(kāi)具虛假發(fā)票虛列成本費(fèi)用問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確可靠，未發(fā)生違規(guī)決策進(jìn)行采購(gòu)、銷(xiāo)售、投資、資產(chǎn)處置、資金動(dòng)作等形成浪費(fèi)問(wèn)題。2011年，財(cái)務(wù)部門(mén)共進(jìn)行3次內(nèi)控穿行檢查，我廠按照審計(jì)處要求，按時(shí)上報(bào)內(nèi)控檢查結(jié)果。財(cái)務(wù)ERP記賬均嚴(yán)格按照要求進(jìn)行管理。在規(guī)范統(tǒng)一的環(huán)境下進(jìn)行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

以上全部條款滿分100分，根據(jù)評(píng)分細(xì)則中加減法因子，綜合得分為98分。

存在問(wèn)題

根據(jù)以上評(píng)分過(guò)程，我們認(rèn)識(shí)工作中還存在不足，考核辦工作人員經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)績(jī)效考核和培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠，需進(jìn)一步調(diào)整思路，加強(qiáng)對(duì)全院考核培訓(xùn)工作的探索。各科室年度和月度績(jī)效考核細(xì)則和崗位考核細(xì)則尚未進(jìn)一步細(xì)化，需要繼續(xù)改進(jìn)，制定符合采油廠實(shí)際的績(jī)效考核細(xì)則。

2012年工作設(shè)想

認(rèn)真貫徹局（分公司）關(guān)于績(jī)效管理工作的指示，緊緊圍繞中心工作，創(chuàng)新考核檢查與培訓(xùn)方式，注重綜合素質(zhì)、提升崗位能力、促進(jìn)終身學(xué)習(xí)，全面培訓(xùn)，突出重點(diǎn)。通過(guò)考核培訓(xùn)，提高職工的綜合素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)采油廠整體水平的全面提升。

第二篇：績(jī)效考核責(zé)任書(shū)自檢自查報(bào)告

XX紀(jì)工委監(jiān)察分局

2010年績(jī)效考核責(zé)任書(shū)自檢自查報(bào)告

縣紀(jì)委監(jiān)察局：

根據(jù)委局關(guān)于對(duì)2010年績(jī)效考核責(zé)任書(shū)進(jìn)行自檢自查的通知，現(xiàn)將XX紀(jì)工委監(jiān)察分局2010年績(jī)效考核責(zé)任書(shū)落實(shí)情況自檢自查如下：

一.公共職責(zé)部分

（一）學(xué)習(xí)（10分）

1.積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，按通知要求參加會(huì)議。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

2.按時(shí)并按要求撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)文章、發(fā)言提綱、總結(jié)及機(jī)關(guān)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)知識(shí)考試。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

（二）工作紀(jì)律（30分）

1.自覺(jué)遵守工作時(shí)間，不遲到、早退，不無(wú)故脫崗。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

2.自覺(jué)遵守公務(wù)員八條禁令，上班時(shí)間不做與工作 無(wú)關(guān)的事。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

3.嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露各種保密信息。（5分）本項(xiàng)自查為5分，未發(fā)生扣分情形。

4.積極參與單位統(tǒng)一安排的各種集體活動(dòng)，自覺(jué)維護(hù)單位形象。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

5.愛(ài)護(hù)公物，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，節(jié)約各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。以上公共部分，自查總分為40分。二.業(yè)務(wù)工作部分

1.專題研究監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于4次。檢查監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行各項(xiàng)路線方針政策和決議、決定、命令的情況。協(xié)助聯(lián)系部門(mén)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。每月到單位檢查指導(dǎo)工作不少1次。（7分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為7分。

2.監(jiān)督檢查監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行民主集中制，選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政 情況。組織協(xié)調(diào)督促部門(mén)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹執(zhí)行，檢查反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)，開(kāi)展調(diào)查研究，提出改進(jìn)工作、健全制度、加強(qiáng)源頭治腐的意見(jiàn)和建議，及時(shí)總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效和經(jīng)驗(yàn)。（7分）

本項(xiàng)滿分為7分，對(duì)分管單位的監(jiān)督檢查工作難免有疏漏，扣1分，自查為6分。

3.紀(jì)工委監(jiān)察分局要督促監(jiān)督部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政黨課或作反腐倡廉形式教育。圍繞反腐倡廉教育月主題，督促監(jiān)督部門(mén)組織開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)。（6分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為6分。

4.認(rèn)真抓好監(jiān)督和聯(lián)系單位民主生活會(huì)、述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報(bào)告制度》等黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)。按照紀(jì)律作風(fēng)檢查整頓的要求，繼續(xù)在監(jiān)督單位組織開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，廉政勤政為民，為基層干部群眾辦實(shí)事、辦好事，指導(dǎo)監(jiān)督單位建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案并加強(qiáng)對(duì)廉政檔案的動(dòng)態(tài)管理和運(yùn)用。（6分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為6分。5.信訪舉報(bào)當(dāng)年辦結(jié)率達(dá)100%，上級(jí)紀(jì)委交辦信訪案件按期辦結(jié)并反饋結(jié)果達(dá)100%。嚴(yán)格按照干管權(quán)限及時(shí)糾正監(jiān)督部門(mén)違反黨紀(jì)、政紀(jì)的行為。受理干部群眾對(duì)監(jiān)督部門(mén)黨組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象的檢舉、控告、申訴和來(lái)信來(lái)訪。積極參與紀(jì)委監(jiān)察局初核調(diào)查違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件。配合所負(fù)責(zé)部門(mén)調(diào)查處理股所級(jí)及其以下干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件。（5分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

6.重視專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)執(zhí)法監(jiān)察中提出的問(wèn)題進(jìn)行督促整改，參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和重特大事故查處。（6分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為5分。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《云南省公務(wù)員八條禁令》，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，督促所監(jiān)督部門(mén)認(rèn)真貫徹執(zhí)行效能政府四項(xiàng)制度工作，切實(shí)解決干部職工工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題，樹(shù)立機(jī)關(guān)形象，提高工作效率。（4分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為4分。

8.認(rèn)真完成縣紀(jì)委監(jiān)察局安排的其他專項(xiàng)工作和按要求上報(bào)各種材料。（4分）

本項(xiàng)未發(fā)生扣分情形，自查為4分。以上業(yè)務(wù)部分，滿分45分，對(duì)照檢查自評(píng)總分44分。

三.重點(diǎn)及創(chuàng)新工作部分

完善“兩委”工作規(guī)則，鞏固“老三點(diǎn)”，創(chuàng)建“新三點(diǎn)”，充分發(fā)揮監(jiān)督作用。健全“兩委”工作規(guī)則，紀(jì)工委監(jiān)察分局工作逐步走向制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。鞏固提升廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制示范點(diǎn)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)（公示）、反腐倡廉制度建設(shè)三個(gè)示范點(diǎn)工作。（15分）

本項(xiàng)滿分為15分，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)可能有差距，扣1分，自查為14分。

以上全部條款滿分100分，自查分為98分。具體工作情況，一是可以查看XX紀(jì)工委監(jiān)察分局2010年工作臺(tái)賬，二是可以查看XX紀(jì)工委監(jiān)察分局2010年紀(jì)檢監(jiān)察信息第一至第四十六期。

XX紀(jì)工委監(jiān)察分局

2010年12月29日

第三篇：自檢自查報(bào)告

大慶精神鐵人精神納入國(guó)民教育體系自查報(bào)告 花園鎮(zhèn)中心小學(xué)

“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”當(dāng)這豪邁的誓言響徹整個(gè)東北平原的時(shí)候，他給我們帶來(lái)的不僅僅是振奮和激動(dòng)，還有共鳴和決心，這就是大慶精神，鐵人精神。

大慶精神鐵人精神雖然產(chǎn)生于大慶油田，但它卻深深植根于中華民族精神的沃土中，它既是中華民族的一個(gè)縮影，也是中華民族精神的一個(gè)生長(zhǎng)點(diǎn)，我們驕傲我們是大慶人，我們慶幸生長(zhǎng)在這個(gè)時(shí)代可以更好地理解、詮釋新時(shí)期的大慶精神、鐵人精神。

從“大慶精神鐵人精神”進(jìn)校園進(jìn)課堂活動(dòng)啟動(dòng)，到現(xiàn)在“大慶精神鐵人精神”正式納入我國(guó)國(guó)民教育體系，我校深刻認(rèn)識(shí)到在學(xué)生中開(kāi)展大慶精神，鐵人精神教育的重大意義。怎樣才能將大慶精神、鐵人精神更好地繼承和發(fā)揚(yáng)下去，讓我們的子孫后代都能用這樣的精神鼓勵(lì)和鞭策自己，已成為我們教育工作者不可推卸責(zé)任和義務(wù)。我校在各位主管領(lǐng)導(dǎo)、全體教師、學(xué)生的共同努力下，這方面的工作也做了許多，現(xiàn)將我校自檢自查的情況匯報(bào)如下：

我鎮(zhèn)高度重視此項(xiàng)工作，先后由中心校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鎮(zhèn)各小學(xué)校長(zhǎng)召開(kāi)了此項(xiàng)內(nèi)容的啟動(dòng)會(huì)、我校校長(zhǎng)也對(duì)全校教師召開(kāi)了此項(xiàng)工作的啟動(dòng)會(huì)。

本學(xué)期我校高度重視此項(xiàng)工作，成了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，此項(xiàng)工作已融入到了學(xué)校的學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)工作計(jì)劃之中。為了加大宣傳力度，我校重新布置了校園的櫥窗、樓廊、班級(jí)園地，并通過(guò)校園廣播、國(guó)旗下講話、家長(zhǎng)會(huì)等活動(dòng)進(jìn)行大力宣傳，我們的種種舉措目的是讓學(xué)生能充分的感受到大慶精神、鐵人精神是讓我們?yōu)橹湴梁妥院赖囊桓骶瘢覀儜?yīng)該把這種精神更好的傳承和發(fā)揚(yáng)下去，并為我是一名大慶人而感到驕傲和自豪。為了更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作，我校將此項(xiàng)工作交由教務(wù)主任親自主抓，適時(shí)監(jiān)督。我們已將此項(xiàng)內(nèi)容正式納入課表之中，教學(xué)進(jìn)度由中心校統(tǒng)一下發(fā)，間周一最后一節(jié)課的課程任務(wù)由班主任親自上，我們給每班都下發(fā)了學(xué)習(xí)材料、連環(huán)畫(huà)，任課教師人手一套教師指導(dǎo)用書(shū)，光盤(pán)來(lái)輔助教學(xué)。每到上課時(shí)，我們都會(huì)由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課和門(mén)外抽查聽(tīng)課兩種，并將每次的檢查形成記錄定時(shí)向各位教師通報(bào)，并將檢查結(jié)果納入到教師業(yè)務(wù)考核之中。

為了激發(fā)學(xué)生、教師能主動(dòng)的去了解、學(xué)習(xí)大慶精神鐵人精神，我校還進(jìn)行了關(guān)于學(xué)生的“大慶精神鐵人精神”調(diào)查問(wèn)卷、學(xué)生讀書(shū)征文活動(dòng)、學(xué)生演講比賽、演唱比賽、手抄報(bào)、主題班會(huì)等活動(dòng)，這些活動(dòng)的順利舉行對(duì)更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作起到了促進(jìn)作用。

在社會(huì)實(shí)踐方面，我們先后組織了學(xué)生到社區(qū)中去撿垃圾，目的是讓學(xué)生都能切身的感受到老一代石油工人是在極其惡劣的環(huán)境下努力工作、艱苦創(chuàng)業(yè)的，所以才有了我們今天這么幸福的生活，我們一定要學(xué)會(huì)去珍惜。本學(xué)期我校又組織了180名學(xué)生到鐵人紀(jì)念館進(jìn)行參觀，當(dāng)學(xué)生親眼目睹老一代石油工人用人拉肩扛、身體攪拌泥漿的原始方法把原來(lái)的北大荒變成了如今的北大倉(cāng)，對(duì)學(xué)生的觸動(dòng)特別大。回來(lái)后我們及時(shí)對(duì)這180名學(xué)生進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)作文競(jìng)賽，內(nèi)容是參觀鐵人紀(jì)念館后的感受，當(dāng)看到孩子們一個(gè)個(gè)發(fā)自內(nèi)心的感受，和建設(shè)美好家鄉(xiāng)的那份決心時(shí)，我們深感這次活動(dòng)舉行的非常成功。

前段時(shí)間縣進(jìn)修校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校大慶精神鐵人精神工作進(jìn)行全面而細(xì)致的檢查，指出了我校在此項(xiàng)工作中確實(shí)做了許多（每次活動(dòng)中我校都及時(shí)進(jìn)行拍照存檔），但是形成的材料比較少，如：班隊(duì)會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃、要求、記錄、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)、關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容的科研課題等。

領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完后，我們?nèi)娴倪M(jìn)行整改，每一次的活動(dòng)及相關(guān)的工作我們都進(jìn)行了材料的補(bǔ)充，使我們此項(xiàng)工作得到了進(jìn)一步的完善。關(guān)于此項(xiàng)內(nèi)容的科研課題方面，我們也正在和中心校的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商榷，希望能確定出一個(gè)可以更好的促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的課題來(lái)，從而在全鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)施。

在今后的工作中，我們還將利用各種節(jié)日，以不同的形式（如：文藝演出、呤誦、歌曲等）與大慶精神、鐵人精神有機(jī)的結(jié)合起來(lái)進(jìn)行，從而讓學(xué)生能充分的感受到：大慶精神、鐵人精神其實(shí)不是遙不可及，它其實(shí)可以落在我們生活中的每一處，讓學(xué)生更好的傳承和發(fā)揚(yáng)這種精神而努力。

以上就是我校在大慶精神鐵人精神納入國(guó)民教育體系工作中自檢自查的情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的建議和意見(jiàn)，這樣有利于我們?cè)诮酉聛?lái)的工作中更好的開(kāi)展此項(xiàng)工作。

第四篇：自檢自查報(bào)告

建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍 實(shí)現(xiàn)“雙高普九”目標(biāo)

小學(xué)“雙高普九”自查報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教育專家：

你們好！

衷心的歡迎各位專家、領(lǐng)導(dǎo)光臨我校。非常榮幸今天的會(huì)議在我校召開(kāi)，這是對(duì)我?！半p高普九”工作的檢查驗(yàn)收，更是對(duì)我校“雙高普九”工作的推動(dòng)，我們將抓住機(jī)遇，謀求發(fā)展，高質(zhì)量完成“雙高普九”各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)在，我將北聯(lián)小學(xué)“雙高普九”自查情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家匯報(bào)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家給予指導(dǎo)和幫助。

一、學(xué)校自然情況介紹：

北聯(lián)小學(xué)是一所普通農(nóng)村小學(xué)，始建于2001年。是由原立沿小學(xué)、大紅小學(xué)、范官小學(xué)合拼而成。學(xué)校占地面積15000平方米，校舍建筑面積2400平方米（其中輔助用房800平方米），共9個(gè)教學(xué)班，197名學(xué)生，教職工總數(shù)22人。學(xué)校室內(nèi)已經(jīng)建成了合格的計(jì)算機(jī)室、多媒體室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室并已正常使用。

幾年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在全校師生的共同努力下，北聯(lián)小學(xué)教育教學(xué)取得了顯著的成績(jī)。榮獲“遼陽(yáng)市示范學(xué)?！?，在校容校貌上取得了顯著成績(jī)，特別是在校園文化建設(shè)和學(xué)生養(yǎng)成教育方面形成了自己的獨(dú)特風(fēng)格。

二、“雙高普九”水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)情況：

根據(jù)遼寧省普及義務(wù)教育“雙高水平”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們進(jìn)行了自查，情況如下:

（一）普及程度。根據(jù)國(guó)家教委的通知精神，我校堅(jiān)決執(zhí)行“小學(xué)生就近直接入學(xué)”的要求以及流動(dòng)人口少年兒童入學(xué)的要求，保證所有符合條件的少年兒童都能在校學(xué)習(xí)，并且普及程度各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到省雙高水平評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，入學(xué)率、完成率均為100%，輟學(xué)率為0。

（二）師資水平。學(xué)校選用教師嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持錄用優(yōu)秀師范畢業(yè)生和鎮(zhèn)級(jí)以上骨干教師。專科學(xué)歷教師達(dá)到95%以上，有50%的教師本科畢業(yè)。教師能夠遵守師德規(guī)范，并且教學(xué)勝任率達(dá)100%。校長(zhǎng)每三年與教職工簽一次聘用合同。學(xué)校有嚴(yán)格的校本培訓(xùn)制度，每位教師都有研究專題，師資水平達(dá)到省雙高水平。

（三）辦學(xué)條件。我校是2001年由政府投資建設(shè)的三層教學(xué)樓，教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化。教室12個(gè)，專用教室6個(gè)，（微機(jī)備課室，多媒體教室、計(jì)算機(jī)室、音樂(lè)室、衛(wèi)星接收播放室）圖書(shū)室（生均圖書(shū)40冊(cè)），實(shí)驗(yàn)室，教學(xué)資源庫(kù)資料豐富，計(jì)算機(jī)生機(jī)比達(dá)10：l。學(xué)校還有優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)設(shè)施。辦學(xué)條件各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到雙高水平。

(四)教育經(jīng)費(fèi)。生均預(yù)算內(nèi)教育事業(yè)費(fèi)3928元，生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi) 350元，兩項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到省雙高標(biāo)準(zhǔn)。

(五)教育質(zhì)量。我校認(rèn)真貫徹黨的教育方針，開(kāi)齊開(kāi)足各類(lèi)課程，有效落實(shí)探究性課程，積極進(jìn)行教學(xué)方法的改革，努力探索適合于學(xué)生的教育方法。我校進(jìn)行的《古詩(shī)文誦讀》校本課程有了豐碩的成果，學(xué)生自己展示的表演十分精彩；信息技術(shù)與語(yǔ)、數(shù)學(xué)科課程整合等項(xiàng)實(shí)驗(yàn)都取得了很大的成績(jī)。學(xué)校注重德育的實(shí)效性，對(duì)學(xué)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。六年學(xué)生按時(shí)畢業(yè)率100％，教育質(zhì)量完全達(dá)到雙高水平。

（六）教育管理。學(xué)校加強(qiáng)與共建單位及有關(guān)方面的合作，堅(jiān)持以人為本，全面發(fā)展的方針，共同做好未成年人思想道德建設(shè)工作。我們組織少先隊(duì)員深入社會(huì)，參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)，得到各界的歡迎。學(xué)校管理得到家長(zhǎng)和學(xué)生的認(rèn)可。

對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們自評(píng)得分為190.9分。

三、對(duì)“雙高普九”的認(rèn)識(shí)及做法：

我校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“雙高普九”工作的認(rèn)識(shí)逐步提高，明確“雙高普九”是“普九”的繼續(xù)和提高，是在原有“普九”基礎(chǔ)上又上一個(gè)新臺(tái)階，是全面實(shí)施素質(zhì)教育，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的一項(xiàng)重要舉措。根據(jù)“雙高普九”評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們確定學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)：努力創(chuàng)造條件，使學(xué)校的教學(xué)設(shè)施達(dá)到現(xiàn)代化水平，教學(xué)質(zhì)量在全鎮(zhèn)名列前茅，學(xué)生按時(shí)畢業(yè)率100%，全科及格率100%，把學(xué)校辦成市級(jí)名校。學(xué)校有濃厚的文化氛圍，充分利用走廊每一塊墻壁，形成了一系列的學(xué)生養(yǎng)成教育主題，外部美化、綠化逐年完善形成了自己的風(fēng)格。

學(xué)校在自查中也積極進(jìn)行整改和完善。為了提高學(xué)?，F(xiàn)代化水平，投資近20多萬(wàn)元配置了多媒體、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、計(jì)算機(jī)室等設(shè)備。經(jīng)過(guò)努力，學(xué)校的辦學(xué)條件已經(jīng)達(dá)到現(xiàn)代化水平。

四、學(xué)校工作的主要特點(diǎn)：

（一）提高教師的綜合素質(zhì)，使教育質(zhì)量達(dá)到雙高水平。

要達(dá)到雙高水平不能僅限于教學(xué)條件的改善，還要保證教育的高質(zhì)量。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，教師是學(xué)校教育活動(dòng)能動(dòng)的教育資源，是提高教育質(zhì)量的根本。

1.抓師德教育。教師應(yīng)是人格之師，用自己的語(yǔ)言、行為、情趣、品格去影響學(xué)生。我們結(jié)合本校實(shí)際，開(kāi)展師德教育活動(dòng)。用本校教師的先進(jìn)事跡教育和激勵(lì)全體教師。同時(shí)，開(kāi)展“我是一顆新星”教育演講活動(dòng)，召開(kāi)“我講我的故事”演講會(huì)，弘楊良好的師德、師風(fēng)，引導(dǎo)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng)，敬業(yè)、愛(ài)生，以德修身，以德育人。

2.進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)。要實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)教育的跨越式發(fā)展，必須以教育的信息化帶動(dòng)教育的現(xiàn)代化，創(chuàng)建以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段的現(xiàn)代化教學(xué)環(huán)境。面對(duì)全新的教育教學(xué)設(shè)施，我校多次聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)全體教師進(jìn)行現(xiàn)代化信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)，讓教師掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段，把現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用到教學(xué)中，拓寬學(xué)生的視野，提高課堂教學(xué)效率。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，絕大多數(shù)老師學(xué)會(huì)了現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的使用方法，并能自制課件，獨(dú)立到教學(xué)資源庫(kù)中下載有關(guān)內(nèi)容應(yīng)用到課堂教學(xué)中，增加了課堂容量，提高了教學(xué)效率。

3.提高教科研能力。要高水平，高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育，必須提高教師的專業(yè)化水平。根據(jù)我校發(fā)展目標(biāo)和“雙高普九”標(biāo)準(zhǔn)，我們確定以校本培訓(xùn)的形式，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校的整體發(fā)展。我校積極做好教師參加教育科研的組織工作，鼓勵(lì)教師參與科研，承擔(dān)研究課題，并為教師進(jìn)行教育科研搭建平臺(tái)，努力造就研究型教師。

4、抓青年教師培養(yǎng)。幾年來(lái)，我校青年教師的增多給學(xué)校的工作帶來(lái)了生機(jī)。由于青年教師缺乏教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我們就以“青春快車(chē)”命名，進(jìn)行青年教師培訓(xùn)。以系列活動(dòng)為載體，采取互動(dòng)式、參與式、實(shí)戰(zhàn)式進(jìn)行培訓(xùn)。組建青年教師專門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：教師職業(yè)道德教育、教育政策法規(guī)教育、班主任工作基本方法與技巧、教育科研與實(shí)踐方法指導(dǎo)、教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)科教學(xué)方法等。我們舉行青年教師學(xué)科知識(shí)考核，組織有關(guān)學(xué)科教師參加燈塔市舉行的學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽，以促進(jìn)青年教師努力鉆研業(yè)務(wù)。通過(guò)考核使青年教師了解自己的實(shí)際水平，有效地激發(fā)了學(xué)習(xí)自主性。同時(shí)我們?cè)谂嘤?xùn)中，從教育面向未來(lái)，面向世界出發(fā)，對(duì)青年教師進(jìn)行英語(yǔ)閱讀和口語(yǔ)知識(shí)輔導(dǎo)，為青年教師的專業(yè)化發(fā)展創(chuàng)造條件。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)有60%以上的青年教師學(xué)科知識(shí)考核成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀，促進(jìn)了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

5、建立教師業(yè)績(jī)檔案，激勵(lì)教師自主提高專業(yè)化水平。教師業(yè)績(jī)檔案袋里記錄著老師們教育教學(xué)工作所取得的全部榮譽(yù)，學(xué)期末全校舉行教育教學(xué)業(yè)績(jī)展和教學(xué)成果展。建立業(yè)績(jī)檔案如同給了教師一片藍(lán)天，讓思維自由放飛，讓個(gè)人的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)得以充分發(fā)揮。教師積極參與教育科研，參加各類(lèi)教學(xué)大賽，組織學(xué)生參加科技活動(dòng)、文藝體育活動(dòng)、學(xué)科競(jìng)賽等，在多方面取得喜人成績(jī)，收獲了驕傲和自豪，自信與快樂(lè)。學(xué)校建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，根據(jù)教師的工作業(yè)績(jī)，給予表?xiàng)瞠?jiǎng)勵(lì)。

通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)，推進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展，提高了學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。近年來(lái)我校的教學(xué)成績(jī)?cè)诹_大臺(tái)鎮(zhèn)一直處于領(lǐng)先地位，教育教學(xué)質(zhì)量得剄家長(zhǎng)和學(xué)生的認(rèn)可。一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、敢創(chuàng)新的教師隊(duì)伍正在成長(zhǎng)起來(lái)，為雙高普九目標(biāo)達(dá)標(biāo)提供了可靠的保

證。

（二）全面落實(shí)育人目標(biāo)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

我校在“雙高普九”工作中，全面落實(shí)育人目標(biāo)，把學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校工作的重要內(nèi)容，教育和引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操。努力培養(yǎng)“有理想，有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，根據(jù)學(xué)生身心成長(zhǎng)特點(diǎn)，積極探索未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律，以創(chuàng)新的精神，大膽改進(jìn)德育工作，不斷調(diào)整和完善未成年人思想道德建設(shè)內(nèi)容，拓寬教育渠道，提出“抓核心，重基礎(chǔ)，創(chuàng)氛圍”九字方針，建立和完善具有特色的未成年人思想道德建設(shè)工作體系。

1.抓核心。突出未成年人思想道德建設(shè)工作的核心地位，多方位，多渠道開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義系列教育，堅(jiān)持將愛(ài)國(guó)主義教育制度化、規(guī)范化，以重大節(jié)日和事件為契機(jī)，把愛(ài)國(guó)主義教育引向深入。在活動(dòng)形式上，注重特點(diǎn)，講求實(shí)效，將愛(ài)國(guó)主義教育分解、細(xì)化，使未成年人思想道德建設(shè)工作更緊密地貼近學(xué)生生活。同時(shí)加強(qiáng)公民意識(shí)教育、法制教育，開(kāi)展愛(ài)心教育。在愛(ài)心教育中，我們通過(guò)開(kāi)展扶貧幫困，召開(kāi)主題班會(huì)等活動(dòng)，讓學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)別人，尊重別人，學(xué)會(huì)與人相處，與人合作，體現(xiàn)了健康的心理和高尚的人格。在關(guān)注未成年人成長(zhǎng)，培養(yǎng)學(xué)生形成健康人格方面，我們進(jìn)行專題研究，收到很好的效果。學(xué)校開(kāi)展“愛(ài)心教育”主題班會(huì)活動(dòng)，在活動(dòng)中學(xué)生學(xué)會(huì)尊重他人，關(guān)愛(ài)他人，學(xué)會(huì)與人相處、與人合作，增強(qiáng)了愛(ài)心意識(shí)。

2.重基礎(chǔ)，堅(jiān)持不懈的開(kāi)展文明行為習(xí)慣養(yǎng)成性教育，不斷提高學(xué)生道德修養(yǎng)。行為規(guī)范教育是思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程，是一種體驗(yàn)性教育，在行為規(guī)范教育中，我校采取各部門(mén)、各學(xué)科通力協(xié)作，共同實(shí)施的整體工程，作到人人育人，事事育人，時(shí)時(shí)育人，處處育人，各有分工，齊抓共管，于宏觀處把握，于細(xì)微處入手，將科學(xué)管理落到實(shí)處。我們指導(dǎo)學(xué)生做一名有良好品德和文明教養(yǎng)的人，對(duì)學(xué)生進(jìn)行禮儀常規(guī)和行為規(guī)范訓(xùn)練，并在班級(jí)間開(kāi)展?fàn)幮菉Z旗活動(dòng)，在學(xué)生中評(píng)選校園文明之星，校園內(nèi)爭(zhēng)做文明班級(jí)和規(guī)范學(xué)生的風(fēng)氣日益濃厚。全校學(xué)生良好的精神風(fēng)貌和文明舉止得了家長(zhǎng)的認(rèn)可和社會(huì)的一致好評(píng)。同時(shí)學(xué)校加強(qiáng)對(duì)班主任的培養(yǎng)，充分發(fā)揮班主任在教育工作中的主力軍作用。

3.創(chuàng)氛圍。形成良好校園文化環(huán)境。學(xué)生的道德品質(zhì)形成、個(gè)性情感的培養(yǎng)總是受到校園文化氛圍的熏陶和深刻影響。我校為校園環(huán)境建設(shè)舍得花錢(qián)，肯于出力。精心布置學(xué)校的走廊、大廳、墻壁、從主題文化長(zhǎng)廊到大型噴繪，從學(xué)生的作品和老師的風(fēng)采展示，處處給人以啟示和教育，折射出我校廣學(xué)博采，全面發(fā)展的人文精神，各班級(jí)的教室布置各具特色，營(yíng)造班級(jí)文化氛圍，為學(xué)生提供了舒適清新、明亮、幽雅的學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)，吸引了眾多學(xué)生一展身手。學(xué)校的各種二課小組：合唱、舞蹈、英語(yǔ)、手工、美術(shù)、體育……為學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)發(fā)展提供了舞臺(tái)，讓每一位參與者都留下美好的回憶。

4.加強(qiáng)家校聯(lián)系，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體教育網(wǎng)絡(luò)。青

少年成長(zhǎng)需要家庭、社會(huì)、學(xué)校共同的關(guān)注，家庭是品德教育的起點(diǎn)，是德育的第一所學(xué)校。我們的工作需要家長(zhǎng)的介入和配合。我校堅(jiān)持家校聯(lián)系制，建立家長(zhǎng)委員會(huì)，請(qǐng)家長(zhǎng)參與學(xué)校的教育活動(dòng)；對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行課改通識(shí)培訓(xùn)，舉行家長(zhǎng)開(kāi)放課活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解課改動(dòng)態(tài)；請(qǐng)專家給家長(zhǎng)作“如何與子女溝通”的報(bào)告，提高家長(zhǎng)對(duì)子女的教育水平和教育責(zé)任感，有針對(duì)性的對(duì)子女進(jìn)行教育。學(xué)校與家庭形成教育合力，使未成年人思想道德教育逐漸內(nèi)化為學(xué)生的品德，進(jìn)而成為自然的行動(dòng)。通過(guò)未成年人思想道德教育系列活動(dòng)，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)，推動(dòng)雙高普九工作的深入進(jìn)行。

五、今后的目標(biāo)和存在的問(wèn)題

1、學(xué)校發(fā)展重在選突破口。選擇突破口就是發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，用自己的長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的短處，把自己的長(zhǎng)處用好、用足、用活。善于嫁接和借鑒別人的優(yōu)勢(shì)，用他人的優(yōu)勢(shì)造就和發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。腳踏實(shí)地，埋頭苦干，與日俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)特色學(xué)校必須打造多種學(xué)校品牌，學(xué)校品牌的打造是在團(tuán)結(jié)一致的教師群體中，以幾位有專長(zhǎng)的教師為核心，并得以充分發(fā)揮他們的主導(dǎo)作用的結(jié)果。

3、需進(jìn)一步完善育人環(huán)境，加大教育投資力度，創(chuàng)辦品牌學(xué)校。

4、教育觀念要進(jìn)一步更新，加強(qiáng)責(zé)任感與使命感。

以上是我校在“雙高水平”普九工作中的幾點(diǎn)做法，盡管我們做出了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但還存在著許多問(wèn)題，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我們將借雙高普九評(píng)估驗(yàn)收的東風(fēng)，不斷改善辦

學(xué)條件，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展，提高教育質(zhì)量，讓所有的學(xué)生在我們的學(xué)校中都得到發(fā)展。積極開(kāi)拓創(chuàng)新，爭(zhēng)創(chuàng)特色學(xué)校。

建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍 實(shí)現(xiàn)“雙高普九”目標(biāo)

---------北聯(lián)小學(xué)“雙高普九”自查報(bào)告

北聯(lián)小學(xué)

2011.9

第五篇：自檢自查報(bào)告

沾益縣播樂(lè)煤礦自檢自查報(bào)告

沾益縣工信局：

沾益縣播樂(lè)煤礦于2012年11月8日放假，從放假至今組織職工對(duì)井巷進(jìn)行維修，并組織職工培訓(xùn)。為確保收假后安全生產(chǎn)，播樂(lè)煤礦做了如下安排：

一、成立自檢自查領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：趙馬亮（礦長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：姚小安（技術(shù)副礦長(zhǎng)）

范應(yīng)黨（安全副礦長(zhǎng)）石油朋

（井長(zhǎng)）成員：

范云所（生產(chǎn)副礦長(zhǎng)）

劉正平（機(jī)電副礦長(zhǎng)）趙朝云（機(jī)電組長(zhǎng)）范玉才（瓦斯檢查員）范成龍（安全檢查員）竇常明（安全檢查員）丁世良（安全檢查員）丁貴書(shū)（瓦斯檢查員）張里榮（安全檢查員）尹建平

（機(jī)電工）

二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員的分工負(fù)責(zé)

礦 長(zhǎng)——負(fù)責(zé)整改方案的落實(shí)；

技術(shù)副礦長(zhǎng) ——負(fù)責(zé)整改方案的編制，施工技術(shù)指導(dǎo)； 安全副礦長(zhǎng)——負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮，保證安全，保證質(zhì)量； 機(jī)電副礦長(zhǎng)——抓好本專業(yè)項(xiàng)目的整改； 生產(chǎn)副礦長(zhǎng)——抓好生產(chǎn)方面的整改；

技 術(shù) 員——負(fù)責(zé)礦井的地質(zhì)編錄，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)； 安 全 員——負(fù)責(zé)安全設(shè)施的落實(shí)，監(jiān)控探頭到位； 瓦 檢 員——負(fù)責(zé)通風(fēng)瓦斯檢查，瓦斯超限嚴(yán)禁作業(yè)，并立即向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；

材 料 員——負(fù)責(zé)材料供應(yīng)；

炸藥庫(kù)管員——負(fù)責(zé)爆破材料的領(lǐng)用、入庫(kù)管理。

四、放假期間：井下停工但沒(méi)有停風(fēng)，保證工作面正常供風(fēng)。

五、開(kāi)工前，由開(kāi)工領(lǐng)導(dǎo)小組成員分專業(yè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真檢查各工作面的通風(fēng)、瓦斯、煤塵、電器設(shè)備、頂板等方面存在的隱患問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)情況，立即進(jìn)行處理。

六、簽訂各類(lèi)人員責(zé)任書(shū)。

七、做好入礦人員檔案登記、培訓(xùn)、考試，經(jīng)考試合格者才準(zhǔn)許入井作業(yè)，不合格者不準(zhǔn)入井作業(yè)。

三、自檢自查情況：

經(jīng)2012年11月13日組織自檢自查：

1、播樂(lè)煤礦“六證”齊全、有效；

2、煤礦“六大”系統(tǒng)出緊急避險(xiǎn)系統(tǒng)外其余系統(tǒng)已建立正常運(yùn)行，并經(jīng)沾益縣工信局初驗(yàn)合格；煤礦兼職救護(hù)隊(duì)建立完成經(jīng)過(guò)沾益縣工信局驗(yàn)收，現(xiàn)達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

3、礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)于2010年經(jīng)省、市行業(yè)主管部門(mén)驗(yàn)收合格，達(dá)省三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)；

4、礦井采掘接替計(jì)劃已根據(jù)礦井實(shí)際進(jìn)行編制，于2012年元月

3日?qǐng)?bào)沾益縣工信局發(fā)展規(guī)劃科審批備案；

5、礦井已層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并落實(shí)分解到位；

6、礦井于2012年11月9日—11月12日組織全體員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)教育，于11月12日進(jìn)行考試，合格率100%；

7、礦井所有職工都屬原在職工，已全部簽訂勞動(dòng)合同，辦理了工傷保險(xiǎn)，職工健康體檢達(dá)100%；

8、特種作業(yè)人員已按規(guī)程規(guī)定配足配齊，并且按照培訓(xùn)要求做好培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃；

9、礦井已在2012年元月足額繳納了安全保證金；

10、礦井于2012年元月1日根據(jù)煤礦實(shí)際編制了各項(xiàng)規(guī)章制度和?技術(shù)操作規(guī)程?，作業(yè)規(guī)程嚴(yán)格按照要求及時(shí)進(jìn)行編制，嚴(yán)格按照嚴(yán)格要求貫徹落實(shí)到位；

11、礦井認(rèn)真組織相關(guān)人員進(jìn)行自檢自查，結(jié)合礦井實(shí)際，編制了巷道維修的安全技術(shù)措施、采煤工作面維修的安全技術(shù)措施、機(jī)電設(shè)備、安全監(jiān)控系統(tǒng)，人員定位系統(tǒng)，壓風(fēng)自救系統(tǒng)，供水施救系統(tǒng)通訊系統(tǒng)檢查維護(hù)的安全技術(shù)措施，并嚴(yán)格規(guī)程學(xué)習(xí)；

12、礦井嚴(yán)格按照重大危險(xiǎn)源排除、治理要求，制定了防范措施；

13、礦井的11102采煤工作面過(guò)檢查整后能夠保證安全正常推進(jìn)；

14、礦井嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)跟班下井制定，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,“五職礦長(zhǎng)”、“四個(gè)”專職安全管理辦公室和專職安全檢查員按照要求設(shè)置并嚴(yán)格履職，保證正常工作；

15、收假期間，煤礦安排了安全、技術(shù)、機(jī)電、生產(chǎn)等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員對(duì)礦井的通風(fēng)進(jìn)行全面檢查通過(guò)檢查，礦井通風(fēng)設(shè)備、實(shí)施已經(jīng)進(jìn)行了檢修維護(hù)，布置合理，礦井通風(fēng)系統(tǒng)安全可靠，安裝位置符合?煤礦安全規(guī)程?要求，主扇、局扇無(wú)隨意關(guān)?，F(xiàn)象；各作業(yè)點(diǎn)無(wú)微風(fēng)、無(wú)風(fēng)現(xiàn)象，各生產(chǎn) 水平、采區(qū)分風(fēng)合理，局部通風(fēng)管理

到位；井下測(cè)風(fēng)站全部建立健全，嚴(yán)格按規(guī)程要求對(duì)礦井進(jìn)行了全面測(cè)風(fēng)分風(fēng)工作，測(cè)風(fēng)分風(fēng)記錄、報(bào)表齊全，風(fēng)量滿足礦井實(shí)際生產(chǎn)要求；

16、井下瓦斯檢查嚴(yán)格堅(jiān)持“三同時(shí)”、“三對(duì)口”、“三簽字”，瓦斯檢測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)嚴(yán)格按照要求及時(shí)井下維護(hù)，系統(tǒng)運(yùn)行正常，探頭數(shù)量、安裝位置符合要求，監(jiān)控管理人員24小時(shí)正常值班監(jiān)控，監(jiān)控報(bào)表執(zhí)行一天一報(bào)，嚴(yán)格執(zhí)行礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人審批簽字制度，嚴(yán)格按規(guī)程要求進(jìn)行瓦斯、二氧化碳和其它有毒有害氣體的檢查；

17、井下各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的編制符合實(shí)際，貫徹落實(shí)到位，有貫徹記錄和職工簽字，礦井嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施進(jìn)行維修、施工、組織管理；有頂板管理專職巡查員，有“敲幫問(wèn)頂”管理制度并嚴(yán)格落實(shí)到位，各班都安排專人負(fù)責(zé)對(duì)井巷、交岔點(diǎn)、斷層破碎帶、滑口處及時(shí)進(jìn)行巡查，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，無(wú)空幫空頂現(xiàn)象、掘進(jìn)工作面嚴(yán)格按照要求堅(jiān)持使用前探支護(hù)或臨時(shí)支護(hù)，無(wú)空頂作業(yè)現(xiàn)象，編制了巷道維修的安全技術(shù)措施并嚴(yán)格貫徹落實(shí)；采煤工作面及上下安全出口20米內(nèi)的支護(hù)符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定，所有作業(yè)點(diǎn)有作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施；

沾益縣播樂(lè)煤礦

2012年11月13日