第一篇：先進基層黨組織匯報材料

全市先進基層黨組織申報資料

中共宜昌峽州酒店管理集團有限公司委員會

2010年是峽州酒店集團深化體制改革、實現(xiàn)戰(zhàn)略重組、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的轉(zhuǎn)折之年。一年來，公司黨委緊緊圍繞全年各項工作目標，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以增收創(chuàng)效為中心，以“五好”基層黨組織建設(shè)為主線，以爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子、“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為目標，以黨組織“五個基本”和“七個體系”建設(shè)、黨員先鋒崗創(chuàng)建為載體，精心組織，統(tǒng)籌安排，承諾踐諾，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為公司的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一方面，公司著力進行產(chǎn)品改造，強力開發(fā)客源市場，努力提升管理和服務水平，不斷提升經(jīng)濟效益；另一方面，大力實施文化建設(shè)，促進了物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，打造了峽州速度，在激烈的競爭中實現(xiàn)了彎道超越，在科學發(fā)展中提升了實力。公司全年實現(xiàn)營業(yè)總收入4906.23萬元（不含旅行社），比2009年增長2051萬元，同比增長71.83%，再創(chuàng)歷史新高，與此同時，完成了三家飯店的改制和改造任務，形成了“抓好黨建促發(fā)展，促進發(fā)展抓黨建”的良好局面。具體做了以下幾方面的工作：

一、以組織建設(shè)為保證，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導作用，提升戰(zhàn)斗力。一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)。好的領(lǐng)導班子是提升黨組織戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨組織核心領(lǐng)導作用的前提。公司按照政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的整體要求，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，2010年三家國有飯店組建集團公司后，重新組建黨委、紀委、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理班子，配齊配強組織機構(gòu)。同時加強班子能力建設(shè)，不斷強化班子成員的宏觀意識、責任意識、實績意識、爭先意識，注重班子成員政治理論水平、思想素質(zhì)和經(jīng)營管理能力的提高，班子成員之間團結(jié)協(xié)作、友好相處，做到思想上合拍，行動上合力，成為領(lǐng)導公司經(jīng)營與發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗集體。二是加強組織建設(shè)。按照屬地管理的原則加強黨的基礎(chǔ)管理工作，合理設(shè)置，建立健全基層組織，建立黨建工作制度和工作流程，對黨建工作實行細化管理、過程控制，達到標準化、規(guī)范化要求，促使黨建工作有新提高。三是加強黨員隊伍建設(shè)。按照“抓培訓強素質(zhì)，抓載體聚合力”的總體思路，以大力開展“創(chuàng)先爭優(yōu)黨員公開承諾活動”為載體，激發(fā)全體黨員活力，加強黨員思想政治教育，建立和完善學習制度，提高黨員的政治理論素養(yǎng)和專業(yè)技能，在黨員內(nèi)部形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，營造風清氣正，真抓實干，務求實效的良好風氣，黨員干部帶頭踐行，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮先鋒模范作用。四是抓好黨員的發(fā)展工作。黨組織按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。2010年公司在職中共黨員88名（不含退休），新吸納5名重點培養(yǎng)對象加入黨組織，預備黨員轉(zhuǎn)正共2名，黨員隊伍進一步壯大。

二、以作風建設(shè)為根本，營造和諧的發(fā)展環(huán)境，提升凝聚力。一是抓好思想作風和工作作風建設(shè)，通過“思想三講”（講學習，講正氣，講團結(jié)）和“工作三講”(講細節(jié)，講能力，講效率），進一步樹立良好的風氣，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。二是不斷改進學風，創(chuàng)造條件引導黨員干部學習政治理論和專業(yè)文化知識，建設(shè)學習型組織，培養(yǎng)學習型員工，把黨員干部的思想引導到公司建設(shè)與發(fā)展上來，時刻保持正確的政治方向和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。三是大興廉政之風，認真落實財務監(jiān)督制度、物資盤存制度、采購比價制度、倉庫分級管理等各項規(guī)章制度，增強拒腐防變的能力。同時，對工程改造實行嚴格管理和全過程監(jiān)督，層層把關(guān)，最大限度降低投資成本。四是以執(zhí)行力建設(shè)為主線，提倡“四敢精神”（敢負責、敢碰硬、敢破難題、敢擔風險），大膽創(chuàng)新工作方法，大事做細，小事做精，促進各項工

作齊頭并進。五是引入危機管理機制，對工作實行量化管理，績效考核，不斷完善督辦督查機制，以實績檢驗工作成效，進一步提高執(zhí)行力，增強黨員干部的憂患意識、改革創(chuàng)新意識和責任意識，提高隊伍的整體工作水平。

三、以轉(zhuǎn)變機制為手段，提高管理創(chuàng)新力。

成敗得失在管理，興業(yè)必須先興人。這是公司“一班人”形成的共識。合并后的峽州酒店管理集團從三個方面規(guī)范管理流程。

一是選賢用能，實施管理層“換血”。在主管部門的支持下，按照精減高效的原則，淘汰了一批思想保守，得過且過，不思進取經(jīng)營管理者，將一批能人志士充實到酒店管理集團和各分公司重要崗位，充分發(fā)揮其才能，在“換血”中激發(fā)企業(yè)生機活力。

二是以人為本，著力提高員工素質(zhì)。營造事業(yè)留人、情感留人、待遇留人的氛圍和環(huán)境，開展多種形式的崗位練兵與培訓，實施標準化管理與服務，最大限度地讓每個員工“竭其力、盡其智、獻其策”，在各自崗位上實現(xiàn)人生價值。在眾多賓館服務業(yè)服務員紛紛跳槽的情況下，公司員工始終保持穩(wěn)定，同時不斷吸納高素質(zhì)、高學歷管理人員，充實管理團隊和后備隊伍。

三是根據(jù)市委市政府要求，在市國資委的主導下，三家國有飯店順利完成了機制體制改革，實現(xiàn)了戰(zhàn)略重組。公司按照“四整合、八統(tǒng)一”實施系列改革改制，籌措資金4000多萬元，安置職工909人，完成三家子公司脫鉤改制，376名員工實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，整個安置工作井然有序，實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡，完成了機制體制的轉(zhuǎn)換。

四是向管理要效益，高標準、低成本實施飯店裝修改造。設(shè)施一流是效益一流的基礎(chǔ)，集團公司決策者深諳此道。為實施酒店提檔升級，完善酒店設(shè)施，集團籌措資金3000多萬元，對三家分公司實施了整體裝修改造。為實現(xiàn)高標準、低成本，規(guī)范程序面向社會進行公開招標，對招標工程嚴把成本、質(zhì)量、效率、安全“四關(guān)”。責任到

人，獎罰分明。通過嚴格預算管理、比價采購、決算審計和構(gòu)筑腐敗防線，大大降低了裝修成本。新裝客房430間，餐位1130多個，改造后，集團公司現(xiàn)有客房800間套（1500個床位），餐位3000多個，不同類型會議室30多間，形成目前宜昌酒店行業(yè)規(guī)模最大、經(jīng)營質(zhì)量最好、綜合競爭實力最強酒店企業(yè)。

四、以增收創(chuàng)效為中心，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益，提升硬實力。一是2010年，公司深入分析市場形勢，創(chuàng)新思路，調(diào)整策略，運用獨具特色的“金三角”經(jīng)營方略，以差異化的產(chǎn)品理念，個性化的服務特色，立體化的營銷模式，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，挖掘市場潛力，保證了經(jīng)營穩(wěn)定提升，經(jīng)營收入再創(chuàng)歷史新高。全年共實現(xiàn)營業(yè)收入4906.23萬元，其中：峽州賓館3668.66萬元，南湖賓館營業(yè)總收入732.7萬元（7-12月停業(yè)改造）。夷陵飯店營業(yè)總收入504.87萬元（7-12月停業(yè)改造。）二是公司投資3000萬元，裝修改造夷陵飯店和南湖賓館兩家酒店，使兩家分公司的硬件水平整體提檔升級，切實提高了公司的核心競爭力。三是對夷陵別院、夷陵洗衣房、滋味坊，南月商場等歷史遺留問題進行清理，逐項解決遺留問題。提前終止相關(guān)租賃合同，收回南湖賓館紅星酒樓、夷陵飯店福廚餐廳經(jīng)營權(quán)，統(tǒng)一裝修自營，實現(xiàn)了功能配套，盤活國有資產(chǎn)存量，增強發(fā)展后勁。四是融旅游、酒店服務為一體，形成產(chǎn)業(yè)鏈條，延伸經(jīng)營手臂。依托現(xiàn)有平臺，把觸角向旅游、景區(qū)延伸，托管青龍峽景區(qū)接待中心，與峽州國旅進行資產(chǎn)戰(zhàn)略重組，吸收股份，打造一體化戰(zhàn)略品牌。形成酒店服務與旅游上下游產(chǎn)品互相促進，既抓縱向聯(lián)系，又抓橫向拓展，為峽州酒店集團實現(xiàn)規(guī)?；?、集約化、多元化發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，增強發(fā)展后勁。

五、以文化建設(shè)為載體，促進公司可持續(xù)發(fā)展，提升軟實力。一年來，公司以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以文明創(chuàng)建營造和諧環(huán)境為載體，不斷挖掘企業(yè)文化的內(nèi)涵，探索文化建設(shè)的新路經(jīng)，提升軟實力。一

是大力倡導關(guān)愛文化，為職工辦實事、謀福利。二是積極開展獻愛心、送溫暖社會公益活動。三是加強群團建設(shè)，增強隊伍活力，培養(yǎng)和教育廣大職工立足崗位作貢獻，在改制過程中，積極組織作好職工的思想政治工作，解答難題，解決疑慮，保證職工人心不亂，隊伍不散，為經(jīng)營工作的順利開展營造了良好的環(huán)境。四是按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則，以干事創(chuàng)業(yè)為動力，深化創(chuàng)建措施，狠抓創(chuàng)建落實，不斷提高文明創(chuàng)建實效，促進文明建設(shè)再上新臺階，傾力打造省級文明單位。

峽州酒店集團正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，任何困難和挑戰(zhàn)都阻擋不了峽州的跨越發(fā)展和振興崛起的堅實步伐，全體干部職工在市委、市政府、市國資委的正確領(lǐng)導下，進一步解放思想，堅定信心，掁奮精神，團結(jié)拼搏，開拓進取，排除前進路上各種艱難險阻，決戰(zhàn)十二五，推動新跨越，為實現(xiàn)集團公司又好又快再譜新篇。

第二篇：先進基層黨組織匯報材料

先進基層黨組織匯報材料 先進基層黨組織匯報材料按照市委20xx年黨建工作要求，圍繞市級機關(guān)黨建目標責任制考評要求，XX黨支部在XX黨組領(lǐng)導下，認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨建工作的意見》，黨支部有凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；黨建工作規(guī)范，形式多樣，有創(chuàng)新、有特色；堅持民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作，全心全意為經(jīng)濟建設(shè)服務、為基層服務、為群眾服務，在招商引資、“六城同創(chuàng)”等工作中成績顯著。原創(chuàng)：http://

一、組織工作

1、先進性教育活動富有成效。在市委先進性教育活動領(lǐng)導小組組織的兩次檢查驗收中，成績均為滿分；在四種不同層次的滿意度測評中，滿意度均為100。XX機關(guān)共有41名黨員（在職25人，離退休16人）為保證100參學，對離崗創(chuàng)業(yè)或經(jīng)常不在本地的黨員，安排專人，采取送黨課、送資料等形式，督促、檢查、指導他們學習。廣泛征求意見，及時整改提高。向社會各界XX委員發(fā)放征求意見表180多份，召開各種形式座談會7次，與300多人次開展談心活動，征集到對機關(guān)支部及領(lǐng)導人意見18條，完成整改17條。圍繞先進性教育開展系列活動。請離休干部、市XX原副主席王學源同志為全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育，邀請南通市XX學習文史委員會郭繼榮副主任為在城XX委員、機關(guān)黨員干部就構(gòu)建和諧社會作專題輔導講座。通過先進性教育活動，XX機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強，工作作風進一步好轉(zhuǎn),提升了服務效能。今年來全體黨員圍繞中心、服務大局、突出重點、堅持創(chuàng)新，認真履行“三大職能”，積極探索服務發(fā)展的新路子，組織和發(fā)動委員開展視察調(diào)研，提出許多有價值、可操作性強的建議意見，進一步推進了我市三個文明建設(shè)。一年來XX機關(guān)形成專題視察調(diào)研報告11份，市委、市政府分管領(lǐng)導作出重要批示10份；市委、市政府領(lǐng)導對XX35份重點提案作出批示，交承辦單位辦理落實；向市委、市政府領(lǐng)導報送社情民意信息14條，市委、市政府領(lǐng)導作出重要批示的有11條；為進一步推進XX制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立健全了“市XX主席會議工作規(guī)則”、“市XX常委會工作規(guī)則”、“市XX提案工作條例”等8項配套規(guī)章制度，形成了科學合理的工作運行機制。

2、積極參與“六城同創(chuàng)”工作。機關(guān)黨支部負責同志多次到益民、普濟、花園社區(qū)調(diào)查研究，為做好社區(qū)共建工作出謀劃策；通過多種渠道，協(xié)調(diào)資金6萬多元，為益民、花園社區(qū)改善辦公條件；先后組織機關(guān)黨員100多人次參加益民社區(qū)的環(huán)境整治活動。按照市委、市政府的要求，認真做好“六城同創(chuàng)”督查工作和反映社情民意工作，在迎接省文明城市驗收期間，收集和報送社情民意30余條，及時反映廣大市民對“六城同創(chuàng)”工作的意見和要求。在市“六城同創(chuàng)”指揮部組織的檢查驗收中取得機關(guān)部門第2名的成績。

3、深入貧困村幫扶。由機關(guān)支部書記XX同志擔任扶貧工作領(lǐng)導小組組長，調(diào)研員史有生同志將理論送到基層，為村支部90多名黨員上黨課，反響強烈。為從根本上改變其落后面貌，機關(guān)支部討論研究后，決定從科學技術(shù)、交通設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生等方面進行扶持。為掛鉤幫扶的白蒲鎮(zhèn)唐堡村干部群眾訂閱《江蘇科技報》19份，向10多戶幫扶戶資助款項3800元，原創(chuàng)：http://帶領(lǐng)村兩委會一班人赴天壽公司學習考察黑木耳的種植技術(shù)，赴長壽集團考察規(guī)模養(yǎng)鴨技術(shù)，為群眾致富提供資金和技術(shù)扶持。XX主席XX同志為該村的道路建設(shè)，多次與交通、農(nóng)辦等部門溝通協(xié)調(diào)，幫助協(xié)調(diào)資金，尋找傾斜政策，9月份建成開通一條水泥路，另一條扶貧砂石路（幸福路）已經(jīng)有關(guān)部門批準，準備實施。為解決村民就醫(yī)難的實際問題，6月中旬和12月上旬我們組織我市醫(yī)衛(wèi)界的XX委員和在如的南通市醫(yī)衛(wèi)界XX委員，送醫(yī)到掛鉤扶貧的唐堡村，500多名群眾得到免費義診。

4、認真落實“四個一”學習制度，堅持執(zhí)行“三會一課”制度。邀請黨校校長姚呈明為支部黨員和在城委員作學習十六屆五中全中全會精神講座；請離休干部陳玉琳同志以自身歷經(jīng)磨難、信念不改的經(jīng)歷為在職黨員現(xiàn)身說法，起到很好的教育作用。積極穩(wěn)妥地抓好黨員的發(fā)展和管理，認真做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，以及新黨員的跟蹤管理工作；按照黨章的規(guī)定和要求，按時足額繳納黨費。XX機關(guān)應該參加電子政務信息培訓的11名機關(guān)干部參加了培訓，經(jīng)考核合格。機關(guān)干部的個人學習檔案全部建立，學習積分達到或超過組織部、宣傳部規(guī)定的標準。

5、招商引資任務全面超額完成。將招商引資工作列入XX黨組、主席會議重要議事日程，把任務分解到XX領(lǐng)導個人，分解到“一辦五委”，并將任務完成情況作為年終獎懲依據(jù)；發(fā)動委員積極參與招商引資，將招商引資工作作為委組評優(yōu)依 先進基層黨組織匯報材料第2頁 據(jù)之一。經(jīng)多方努力，今年XX機關(guān)完成到帳外資377萬美元，完成市下達全年任務100萬美元的377。

二、紀檢工作

1、認真貫徹黨風廉政責任制，在黨員干部中開展警示教育，強化廉政意識。組織支部黨員和委員學習法律知識，強化法律意識，樹立法制觀念，進一步提高參政議政、依法辦事水平。

2、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和市委“五條禁令”，制定了《XX機關(guān)構(gòu)建和落實懲防體系實施方案》和《關(guān)于對建立健全懲治和預防腐敗體系進行責任分解的通知》，分解責任，落實到人，強化機關(guān)民主監(jiān)督、委員監(jiān)督和社會監(jiān)督。XX機關(guān)全年無違紀問題。

3、加強行風政風建設(shè)，積極開展創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動，完善機關(guān)工作的規(guī)章制度，認真開展行風評議，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。

4、加強黨性黨紀教育。開展反腐倡廉專題教育活動10次，組織在職黨員收看廉政教育電教片9次。

5、機關(guān)黨員及時報送紀檢方面信息和宣傳報道，撰寫心得體會文章。

6、認真做好信訪接待工作，配合市紀委查辦案件，及時完成紀委交辦的事項。各類資料、臺帳齊全。

三、宣傳工作

1、XX黨組成員帶頭參加機關(guān)學習交流，做建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部的表率，中心組成員認真準備講稿，定期送黨課到基層支部。

2、學習活動制度化、多樣化。制定機關(guān)學習制度，堅持周一學習，所有機關(guān)干部認真記錄，認真思考，踴躍發(fā)言。建立干部學習檔案，全體機關(guān)學習積分都達到或超過了組織部、宣傳部規(guī)定的標準。定期召開支部大會，學習時事政治與相關(guān)政策文件；堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學用結(jié)合，在實踐中提高工作能力。學習形式多樣化，鼓勵參加各種函授和培訓班，提高綜合素質(zhì)，凡45歲以下干部均參加電子政務的學習并已參加考核，多人參加更高學歷的函授。

3、圍繞熱點問題，開展調(diào)查研究。開展了對全市農(nóng)民專業(yè)合作組織、失地農(nóng)民社會保障、“百村萬戶”幫扶工程、社會綜合治稅、同業(yè)商會等情況的調(diào)研并形成報告，多份報告已得到市委主要領(lǐng)導的高度重視，正在研究落實。開展了對勞動和社會保障部門的民主評議，廣泛征求社會各界建議意見，形成整改建議反饋到市勞動保障局。XX主席會議還專題協(xié)商了土地管理、財政工作、幼兒教育、人口資源與計劃生育、公安工作、科技工作、人民醫(yī)院改制情況、全民創(chuàng)業(yè)等關(guān)系民生的工作。

4、為推介我市歷史文化、創(chuàng)建歷史文化名城，XX文史委員會XX聯(lián)誼會正積極編撰《XX歷史文化》一書，對我市悠久歷史文化進行挖掘和弘揚。

5、宣傳報道工作有聲有色。到目前為止，機關(guān)干部共形成調(diào)研報告23篇，報送各類信息39篇，在各級報刊雜志發(fā)表文章78篇，其中在省級以上刊物發(fā)表的19篇。

6、完成了全年重點黨報、黨刊征訂發(fā)行任務。

四、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、發(fā)揮XX聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部積極推薦優(yōu)秀黨外干部。支持XX黨外主席開展工作，為黨外XX委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職責搭建平臺。

2、與統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展新委員培訓。

3、組織民宗僑臺界代表學習討論《反分裂國家法》。

4、XX聯(lián)誼會常務理事會每半年召開一次，各研究會每季度召開一次，經(jīng)常深入開展調(diào)查研究，為我市各項經(jīng)濟社會事業(yè)積極建言獻策。

五、創(chuàng)新工作

1、推進機關(guān)“三化”建設(shè)，建立長效管理機制。為進一步加強XX工作制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，根據(jù)XX章程和全國XX的有關(guān)文件精神，創(chuàng)新了工作機制，制定了《XX全體會議工作規(guī)則》、《XX主席會議工作規(guī)則》、《XX常委會工作規(guī)則》、《XX專門委員會工作規(guī)則》、《XX委員遴選辦法（試行）》、《XX提案工作條例》、《XX委員視察調(diào)研工作規(guī)則》、《XX反映社情民意信息工作規(guī)則》等八項制度，作為XX機關(guān)的長期工作準則，形成各方自覺遵守、有效運轉(zhuǎn)的工作機制。

2、民主評議工作規(guī)范化，大力推進民主政治建設(shè)。為開展好民主評議工作，切實履行民主監(jiān)督職能，推進民主政治建設(shè)，提高部門行風政風建設(shè)水平，根據(jù)XX工作的有關(guān)規(guī)定，制定了《關(guān)于組織開展民主評議工作的意見》，經(jīng)XX十一屆十四次常委會討論通過，并經(jīng)市委辦轉(zhuǎn)發(fā)至全市各級黨組織?！兑庖姟穼γ裰髟u議的內(nèi)容、方法、步驟以及開展民主評議的組織領(lǐng)導都作了詳實而深入的規(guī)定。據(jù)此意見，下半年開展了對市勞動和社會保障局的民主評議，廣泛征求了社會各個階層建議意見，最后形成整改意見反饋到勞動保障部門，得到市委和該部門的高度重視，各項意見建議得到認真落實整改。

3、創(chuàng)新提案工作，提高提案辦理質(zhì)量。在提案辦理上，通過繼續(xù)完善主席、副主席對重要提案及重點辦案部門的督辦機制，創(chuàng)新市委、市政府分管領(lǐng)導閱示提案并對重要提案的批辦機制，探索委員表明“不滿意”提案的復辦機制，建立辦案部門年終工作目標責任考核機制，有效提高了提案的辦理質(zhì)量。在這些機制的促動下，今年的提案辦結(jié)率、見面率、落實率、反饋率和滿意率等五項指標均有所提高。今年交辦提案271件，提案所提問題已經(jīng)解決和基本解決的達150件，占總數(shù)的55，委員最終滿意和基本滿意率達98。原創(chuàng)：http://、建立原四套班子在XX離退休的老領(lǐng)導參觀調(diào)研制度，激發(fā)其獻計獻策熱情。將老干部每季度參加調(diào)研工作制度化，下半年組織全體離退休老干部視察了兩個開發(fā)區(qū)、柴灣、丁堰、江安等鎮(zhèn)，實地參觀了上海輪胎橡膠廠、上海制皂廠等工業(yè)企業(yè)。通過了解我市社會經(jīng)濟的發(fā)展情況，激發(fā)了老干部們獻計獻策的熱情，紛紛提出一些有價值的建議，其中恢復重建中山樓的建議已被市委市政府采納，已在籌建當中。

第三篇：先進基層黨組織匯報材料

創(chuàng)先鋒黨組織 樹黨委新形象

近年來，孔村鎮(zhèn)堅持以開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動為主線，以“工業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)富民、穩(wěn)定固本”為目標，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，著眼于打造堅強有力基層黨組織，立足于黨員釋放能量、模范發(fā)揮作用，通過強基固壘抓組織，激發(fā)活力抓黨員，創(chuàng)新載體抓活動，打造了堅強有力的鎮(zhèn)級黨員組織，塑造了活力充沛的黨員隊伍，形成了基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展在統(tǒng)籌中互相促進、在協(xié)調(diào)中共同領(lǐng)先的良好局面。

強基固壘抓組織，扎實有效展工作。在機關(guān)，圍繞創(chuàng)建“五好黨委”，堅持以“經(jīng)驗方法談”和“工作感悟談”為主線，實行“周黨課、季小結(jié)、年總評”制度。每周由機關(guān)干部輪流給全體同志上一次黨課；每季度召開一次黨政聯(lián)席擴大會議對各支部季度小結(jié)進行測評，從而給予監(jiān)督指導；末通過組織自我講評、單位互評、群眾測評等手段，嚴格進行檢查考核，兌現(xiàn)獎懲措施，督促機關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風，改進工作。為改善村級辦公環(huán)境，落實陣地建設(shè)。累計拿出200多萬元專項資金，對全鎮(zhèn)30個村的辦公場所進行新建。同時落實待遇，健全村干部工資保障機制和辦公經(jīng)費機制，有效促進基層黨組織的運轉(zhuǎn)。

激發(fā)活力抓黨員，創(chuàng)先爭優(yōu)求發(fā)展。孔村鎮(zhèn)在爭創(chuàng)“五好先進基層黨委”中，做到與中心工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，調(diào)動黨員模范帶頭積極性，引領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的全面發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，我鎮(zhèn)強化非公企業(yè)黨建工作，努力發(fā)揮帶動發(fā)揮非公企黨組織政治優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，2010年炭素產(chǎn)能

達到100萬噸，工商稅收實現(xiàn)1億元，連續(xù)五年保持增長幅度第一，達到3197萬元，鞏固了炭素工業(yè)強鎮(zhèn)的地位。同時通過創(chuàng)建“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”專業(yè)型黨組織，完善了我鎮(zhèn)“東菜西菌中藥材”的產(chǎn)業(yè)格局，為農(nóng)民實現(xiàn)了大幅度的增收創(chuàng)收。

創(chuàng)新載體抓服務，真心實意為百姓。我鎮(zhèn)從調(diào)動黨員積極性，發(fā)揮黨組織先鋒作用出發(fā)，不斷探索做好群眾工作的載體問題，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀，先后進行了“聞民生、察民情、村村行”活動和 “下基層、解難題、辦實事”活動。兩個活動的開展，使鎮(zhèn)級干部真正了解了群眾正在想什么，盼什么，真正做到了問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線落實、政績在一線創(chuàng)造、經(jīng)驗在一線得出。同時為2011年兩委換屆做好了充分的準備，黨群關(guān)系更加密切，群眾利益得到更加重視。由此在全鎮(zhèn)上下形成了“民主、發(fā)展、和諧”的濃厚氛圍，促進了經(jīng)濟的發(fā)展，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，和諧、穩(wěn)定的局面得以鞏固。

第四篇：先進基層黨組織匯報材料

先進基層黨組織匯報材料

按照市委2005年黨建工作要求，圍繞市級機關(guān)黨建目標責任制考評要求，XX黨支部在XX黨組領(lǐng)導下，認真組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，全面貫徹落實市委《關(guān)于進一步加強機關(guān)黨建工作的意見》，黨支部有凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；黨建工作規(guī)范，形式多樣，有創(chuàng)新、有特色；堅持民主集中制原則，團結(jié)協(xié)作，全心全意為經(jīng)濟建設(shè)服務、為基層服務、為群眾服務，在招商引資、“六城同創(chuàng)”等工作中成績顯著。原創(chuàng)：wenmi114.com

一、組織工作

1、先進性教育活動富有成效。在市委先進性教育活動領(lǐng)導小組組織的兩次檢查驗收中，成績均為滿分；在四種不同層次的滿意度測評中，滿意度均為100。

廣泛征求意見，及時整改提高。向社會各界XX委員發(fā)放征求意見表180多份，召開各種形式座談會7次，與300多人次開展談心活動，征集到對機關(guān)支部及領(lǐng)導人意見18條，完成整改17條。

圍繞先進性教育開展系列活動。請離休干部、市XX原副主席王學源同志為全體黨員干部進行革命傳統(tǒng)教育，邀請南通市XX學習文史委員會郭繼榮副主任為在城XX委員、機關(guān)黨員干部就構(gòu)建和諧社會作專題輔導講座。

通過先進性教育活動，XX機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)明顯提高，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力顯著增強，工作作風進一步好轉(zhuǎn),提升了服務效能。今年來全體黨員圍繞中心、服務大局、突出重點、堅持創(chuàng)新，認真履行“三大職能”，積極探索服務發(fā)展的新路子，組織和發(fā)動委員開展視察調(diào)研，提出許多有價值、可操作性強的建議意見，進一步推進了我市三個文明建設(shè)。一年來XX機關(guān)形成專題視察調(diào)研報告11份，市委、市政府分管領(lǐng)導作出重要批示10份；市委、市政府領(lǐng)導對XX35份重點提案作出批示，交承辦單位辦理落實；向市委、市政府領(lǐng)導報送社情民意信息14條，市委、市政府領(lǐng)導作出重要批示的有11條；為進一步推進XX制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立健全了“市XX主席會議工作規(guī)則”、“市XX常委會工作規(guī)則”、“市XX提案工作條例”等8項配套規(guī)章制度，形成了科學合理的工作運行機制。

4、認真落實“四個一”學習制度，堅持執(zhí)行“三會一課”制度。邀請黨校校長姚呈明為支部黨員和在城委員作學習十六屆五中全中全會精神講座；請離休干部陳玉琳同志以自身歷經(jīng)磨難、信念不改的經(jīng)歷為在職黨員現(xiàn)身說法，起到很好的教育作用。積極穩(wěn)妥地抓好黨員的發(fā)展和管理，認真做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作，以及新黨員的跟蹤管理工作；按照黨章的規(guī)定和要求，按時足額繳納黨費。XX機關(guān)應該參加電子政務信息培訓的11名機關(guān)干部參加了培訓，經(jīng)考核合格。機關(guān)干部的個人學習檔案全部建立，學習積分達到或超過組織部、宣傳部規(guī)定的標準。

二、紀檢工作

1、認真貫徹黨風廉政責任制，在黨員干部中開展警示教育，強化廉政意識。組織支部黨員和委員學習法律知識，強化法律意識，樹立法制觀念，進一步提高參政議政、依法辦事水平。

2、嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定和市委“五條禁令”，制定了《XX機關(guān)構(gòu)建和落實懲防體系實施方案》和《關(guān)于對建立健全懲治和預防腐敗體系進行責任分解的通知》，分解責任，落實到人，強化機關(guān)民主監(jiān)督、委員監(jiān)督和社會監(jiān)督。XX機關(guān)全年無違紀問題。

3、加強行風政風建設(shè)，積極開展創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”活動，完善機關(guān)工作的規(guī)章制度，認真開展行風評議，機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變。

4、加強黨性黨紀教育。開展反腐倡廉專題教育活動10次，組織在職黨員收看廉政教育電教片9次。

5、機關(guān)黨員及時報送紀檢方面信息和宣傳報道，撰寫心得體會文章。

6、認真做好信訪接待工作，配合市紀委查辦案件，及時完成紀委交辦的事項。各類資料、臺帳齊全。

三、宣傳工作

1、XX黨組成員帶頭參加機關(guān)學習交流，做建設(shè)學習型機關(guān)、學習型干部的表率，中心組成員認真準備講稿，定期送黨課到基層支部。

2、學習活動制度化、多樣化。制定機關(guān)學習制度，堅持周一學習，所有機關(guān)干部認真記錄，認真思考，踴躍發(fā)言。建立干部學習檔案，全體機關(guān)學習積分都達到或超過了組織部、宣傳部規(guī)定的標準。定期召開支部大會，學習時事政治與相關(guān)政策文件；堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，做到學用結(jié)合，在實踐中提高工作能力。學習形式多樣化，鼓勵參加各種函授和培訓班，提高綜合素質(zhì)，凡45歲以下干部均參加電子政務的學習并已參加考核，多人參加更高學歷的函授。

3、圍繞熱點問題，開展調(diào)查研究。開展了對全市農(nóng)民專業(yè)合作組織、失地農(nóng)民社會保障、“百村萬戶”幫扶工程、社會綜合治稅、同業(yè)商會等情況的調(diào)研并形成報告，多份報告已得到市委主要領(lǐng)導的高度重視，正在研究落實。開展了對勞動和社會保障部門的民主評議，廣泛征求社會各界建議意見，形成整改建議反饋到市勞動保障局。XX主席會議還專題協(xié)商了土地管理、財政工作、幼兒教育、人口資源與計劃生育、公安工作、科技工作、人民醫(yī)院改制情況、全民創(chuàng)業(yè)等關(guān)系民生的工作。

4、為推介我市歷史文化、創(chuàng)建歷史文化名城，XX文史委員會XX聯(lián)誼會正積極編撰《XX歷史文化》一書，對我市悠久歷史文化進行挖掘和弘揚。

5、宣傳報道工作有聲有色。到目前為止，機關(guān)干部共形成調(diào)研報告23篇，報送各類信息39篇，在各級報刊雜志發(fā)表文章78篇，其中在省級以上刊物發(fā)表的19篇。

6、完成了全年重點黨報、黨刊征訂發(fā)行任務。

四、統(tǒng)戰(zhàn)工作

1、發(fā)揮XX聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，向組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部積極推薦優(yōu)秀黨外干部。支持XX黨外主席開展工作，為黨外XX委員履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職責搭建平臺。

2、與統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)合開展新委員培訓。

3、組織民宗僑臺界代表學習討論《反分裂國家法》。

4、XX聯(lián)誼會常務理事會每半年召開一次，各研究會每季度召開一次，經(jīng)常深入開展調(diào)查研究，為我市各項經(jīng)濟社會事業(yè)積極建言獻策。

五、創(chuàng)新工作

1、推進機關(guān)“三化”建設(shè)，建立長效管理機制。為進一步加強XX工作制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)，根據(jù)XX章程和全國XX的有關(guān)文件精神，創(chuàng)新了工作機制，制定了《XX全體會議工作規(guī)則》、《XX主席會議工作規(guī)則》、《XX常委會工作規(guī)則》、《XX專門委員會工作規(guī)則》、《XX委員遴選辦法（試行）》、《XX提案工作條例》、《XX委員視察調(diào)研工作規(guī)則》、《XX反映社情民意信息工作規(guī)則》等八項制度，作為XX機關(guān)的長期工作準則，形成各方自覺遵守、有效運轉(zhuǎn)的工作機制。

2、民主評議工作規(guī)范化，大力推進民主政治建設(shè)。為開展好民主評議工作，切實履行民主監(jiān)督職能，推進民主政治建設(shè)，提高部門行風政風建設(shè)水平，根據(jù)XX工作的有關(guān)規(guī)定，制定了《關(guān)于組織開展民主評議工作的意見》，經(jīng)XX十一屆十四次常委會討論通過，并經(jīng)市委辦轉(zhuǎn)發(fā)至全市各級黨組織?！兑庖姟穼γ裰髟u議的內(nèi)容、方法、步驟以及開展民主評議的組織領(lǐng)導都作了詳實而深入的規(guī)定。據(jù)此意見，下半年開展了對市勞動和社會保障局的民主評議，廣泛征求了社會各個階層建議意見，最后形成整改意見反饋到勞動保障部門，得到市委和該部門的高度重視，各項意見建議得到認真落實整改。

3、創(chuàng)新提案工作，提高提案辦理質(zhì)量。在提案辦理上，通過繼續(xù)完善主席、副主席對重要提案及重點辦案部門的督辦機制，創(chuàng)新市委、市政府分管領(lǐng)導閱示提案并對重要提案的批辦機制，探索委員表明“不滿意”提案的復辦機制，建立辦案部門年終工作目標責任考核機制，有效提高了提案的辦理質(zhì)量。在這些機制的促動下，今年的提案辦結(jié)率、見面率、落實率、反饋率和滿意率等五項指標均有所提高。今年交辦提案271件，提案所提問題已經(jīng)解決和基本解決的達150件，占總數(shù)的55，委員最終滿意和基本滿意率達98。原創(chuàng)：wenmi114.com4、建立原四套班子在XX離退休的老領(lǐng)導參觀調(diào)研制度，激發(fā)其獻計獻策熱情。將老干部每季度參加調(diào)研工作制度化，下半年組織全體離退休老干部視察了兩個開發(fā)區(qū)、柴灣、丁堰、江安等鎮(zhèn)，實地參觀了上海輪胎橡膠廠、上海制皂廠等工業(yè)企業(yè)。通過了解我市社會經(jīng)濟的發(fā)展情況，激發(fā)了老干部們獻計獻策的熱情，紛紛提出一些有價值的建議，其中恢復重建中山樓的建議已被市委市政府采納，已在籌建當中。本文章共2頁，當前在第2頁 上一頁 [1] [2]

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第五篇：先進基層黨組織匯報材料

圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

XX黨支部成立于XX年，現(xiàn)有黨員XX名,多年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，院支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以病人為中心，認真抓好黨建工作，以“五好”創(chuàng)建為動力，以促進醫(yī)院發(fā)展、提高醫(yī)院綜合競爭力為目標，不斷深化內(nèi)部改革，完善經(jīng)營管理機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，使院領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強，干部職工素質(zhì)不斷得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益大大提高。

一、強化組織領(lǐng)導，狠抓班子建設(shè)

為加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，院支部把狠抓班子建設(shè)作為一項日常工作任務來抓，以此帶動醫(yī)院發(fā)展。

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，班子健全。

進一步健全了“工、青、婦”等群團組織，分工明確，活動開展經(jīng)常，每逢重大節(jié)日，工、青、婦組織互相配合，積極協(xié)調(diào)，組織開展各種聯(lián)歡會、知識競賽等有益的主題活動，比如4月30日舉行的慶“五一”演講比賽，以活躍職工文化生活，陶冶職工情操。

2、按要求召開民主生活會，會上班子成員認真開展批評與自我批評。

3、每年年初召開年終總結(jié)會，表彰先進工作者、優(yōu)秀黨員及先進集體、并向黨員及全院職工報告包括黨建工作在內(nèi)的全院工作總結(jié)。每年“七·一”前后，均召開黨員大會，專題報告黨建工作，上黨課。

4、班子成員團結(jié)協(xié)作、分工明確、作風民主、秉公辦事、廉潔勤政、關(guān)心群眾。

5、積極組織相關(guān)人員參加衛(wèi)生局黨委舉辦的會議學習和其他活動。比如積極選送節(jié)目參加了今年的慶“5.12”國際護士節(jié)文藝匯演。

二、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍

1、為使黨員的先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，堅持每周的政治理論學習和業(yè)務培訓。通過學習，使廣大黨員進一步了解黨的各項知識，明確我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，謀求醫(yī)院的長足發(fā)展。在工作中我們切實加強了對黨員的思想教育，以遵守黨的紀律，過好組織生活，增強黨性觀念為目標。一是我們組織全體黨員認真學習鄧小平理論、“三個代表”的重要思想及黨的章程，及時把黨的路線、方針、政策貫徹到每個黨員中去，思想上、政治上、行動上與黨中央保持一致；二是學習醫(yī)學業(yè)務理論知識，搶抓機遇，加快發(fā)展，增強了黨員職工的自身素質(zhì)；三是注意抓好新黨員的學習，啟發(fā)黨員用黨章規(guī)范自己的言行，統(tǒng)一了黨員的思想和行動，增強了組織紀律觀念；四是學習各項法律知識和時事政治等。通過學習教育，使黨員提高了政治素質(zhì)，較好的發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，收到了良好的效果。

2、醫(yī)院黨支部一向重視對學科帶頭人和業(yè)務技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作，每年年初制定了黨員的發(fā)展計劃，用“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針來指導我院的黨員發(fā)展工作，做到有計劃、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。

3、制訂有《民主評議黨員制度》《黨員領(lǐng)導干部民主生活會制度》《外出黨員管理制度》等黨員教育管理措施，不斷完善教育管理制度，黨員精神面貌好，宗旨意識強，黨員隊伍從未出現(xiàn)退黨或自行脫黨現(xiàn)象。

4、班子成員積極參加民主評議黨員活動。

5、班子成員由于廉潔勤政，作風民主，辦事公道，關(guān)心群眾，工作得到黨員群眾的肯定，在民主評議和考核中合格率和稱職率均達到100%。

三、深化改革，建立健全一套好的工作機制

建立完善管理制度，對黨員、干部實施科學有效的教育和管理，積極開展有意義的主題活動，黨組織活力和凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。兩年來，我院嚴格管理，從嚴要求，建立健全了一套好制度。

1、能很好地開展“三會一課”活動，按時按比例收繳黨費?！皟杀∫粌浴保〞h記錄薄、黨費登記薄、黨員花名冊）齊全，記錄清楚。

2、嚴格管理，建立健全各種規(guī)章制度，建立起黨員管理的長效機制

3、院黨支部認真落實黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)責任制。

加強行風管理，落實責任狀。將黨風廉政建設(shè)與醫(yī)院行政業(yè)務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實。院務公開、張貼在醫(yī)院各顯要位置上。按衛(wèi)生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方。

4、主題活動主題鮮明，亮點突出。我院積極開展有意義的主題活動，不斷增強黨員職工的凝聚力。

我院根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門《關(guān)于開展“三好一滿意”活動的實施意見》的要求，結(jié)合我院實際，經(jīng)院黨支部和院委會研究制定了《“三好一滿意”活動實施方案》并認真的實施。

（1）、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”

a、醫(yī)者德為先，良好的醫(yī)德是和諧醫(yī)患關(guān)系的前提。結(jié)合我院實際，利用各種形式加強學習和教育，把培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德與提高業(yè)務水平放在同樣的位置，贏得患者和社會的信任，使醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)不斷提高。

b、我院堅持廉潔行醫(yī)，充分利用群眾舉報等形式進行監(jiān)督，至今沒有發(fā)現(xiàn)一例醫(yī)務人員收受紅包、回扣等損害群眾利益、破壞醫(yī)院形象的不良行為。風清、氣正現(xiàn)已成為工作中的主旋律。

c、大力推行“合理用藥、合理檢查、合理治療、合理收費”工作規(guī)范，加強培訓教育，轉(zhuǎn)變我院醫(yī)療服務觀念，建立以醫(yī)德醫(yī)風、服務質(zhì)量、患者滿意度等為主要內(nèi)容考核標準，同時與績效掛鉤，不斷提高服務質(zhì)量，讓患者做到少花錢、看好病，使群眾真正感受到新醫(yī)改帶來的實惠。為及時解決患者的困難，我院在門診大廳醒目位置設(shè)立了意見箱。

（2）、改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，不斷提升服務水平，努力做到“服務好”

“服務好”是醫(yī)療衛(wèi)生工作宗旨和作風的體現(xiàn)。醫(yī)療服務要堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務第一”的理念，切實增強服務意識，改善服務態(tài)度，改進服務模式，優(yōu)化服務流程，提升服務水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務。

a、要求廣大醫(yī)務人員在提高服務質(zhì)量的同時，對待每一位患者都要細心、耐心和真心。積極倡導服務文明用語，堅決杜絕服務禁語，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。切實增強人文關(guān)懷意識，大力倡導人性化服務。

b、優(yōu)化服務流程，方便群眾看病就醫(yī)。重點抓好醫(yī)院掛號、收費、藥房、門診等窗口，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務流程、符合病人需求的工作制度入手，采取綜合措施，進一步優(yōu)化服務流程，改善服務設(shè)施，美化服務環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候時間。

c、實行公開透明服務，保障群眾看病就醫(yī)知情權(quán)。加強醫(yī)院信息化建設(shè)，通過多種途徑和渠道為群眾提供醫(yī)療機構(gòu)科室布局、科室特色等醫(yī)療服務信息，方便群眾就醫(yī)選擇。社會公開醫(yī)藥費用信息，努力提高收費公開透明度，使群眾看病就醫(yī)明白消費

（3）、加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力做到“質(zhì)量好”

醫(yī)療質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務的核心和靈魂?！叭靡粷M意”活動中提出“質(zhì)量好”，是對醫(yī)院管理年、醫(yī)療質(zhì)量萬里行等活動的延續(xù)和提升。

a、認真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項制度落實，增強醫(yī)療質(zhì)量安全責任意識。我院始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，狠抓醫(yī)療核心制度，強化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務人員“三基三嚴”培訓。

b、加強醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應用管理，保證醫(yī)療質(zhì)量安全和患者權(quán)益。切實加強醫(yī)療技術(shù)臨床應用管理，建立嚴格的醫(yī)療技術(shù)準入和管理制度，對違規(guī)行為堅決予以查處。

c、加強病歷質(zhì)量管理。一是我院成立病歷質(zhì)量控制管理小組，加強病歷質(zhì)控力度，明確職責，臨床醫(yī)師負責根據(jù)有關(guān)要求及時、規(guī)范的完成病歷，臨床科室主任負責對本科室的病歷進行嚴格把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)病歷中存在的問題并及時進行整改；二是質(zhì)量管理部門對病歷質(zhì)量定期和不定期進行抽查，負責對科室質(zhì)控工作進行監(jiān)督，對科室存在的問題進行反饋，并制定各種整改措施，促進病歷質(zhì)量的提高；三是加強培訓，組織我院醫(yī)護人員學習了《病歷書寫基本規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理條例》，對于這項工作，我們將繼續(xù)堅持下去，不斷完善，并不斷使之規(guī)范化。

d、為推進合理檢查、合理用藥、合理治療，醫(yī)院積極開展臨床路徑，嚴格按照衛(wèi)生部下發(fā)的臨床路徑實施，嚴格操作，總結(jié)經(jīng)驗。我院嚴格執(zhí)行抗菌藥物分級管理制度，并將抗菌藥物進行分類，明確了各級醫(yī)師抗菌藥物的使用權(quán)限。

（4）、深入開展行風評議，積極主動接受社會站監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”

“群眾滿意”是我們的最終目標，也是我們開展“三好一滿意”活動的初衷和目的。

a、認真做好患者滿意度調(diào)查，贏得患者滿意。通過對出院病人電話回訪、對住院和門診病人現(xiàn)場調(diào)查等形式，關(guān)注患者感受，聽取患者意見；對他們提出的意見或建議，積極落實整改，切實促進醫(yī)療質(zhì)量和服務水平的提高，贏得患者滿意。

b、全面開展民主評議行風，讓社會滿意。民主評議行風，是依靠人民群眾的有序監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實際成果取信于民的一項重要舉措。通過扎實的工作，贏得群眾的滿意和認可，贏得社會的理解和支持。

c、方便患者就醫(yī)方面。我院通過設(shè)立導醫(yī)臺的方式方便患者就醫(yī)。

通過開展“三好一滿意”活動，使我院醫(yī)德醫(yī)風有了明顯改進，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升，服務水平不斷提高，群眾滿意率不斷上升，把我院的各項工作推向新的臺階，真正使“三好一滿意”落到實處。

四、樹立科學發(fā)展觀，爭創(chuàng)一流新業(yè)績

近年來，我院的各項工作都取得了長足的發(fā)展，各項業(yè)務指標都有了大幅度的增長，業(yè)務收入連年增長，力爭今年突破600萬元。

能根據(jù)黨的建設(shè)新的偉大工程的總目標和基層黨組織建設(shè)的指導方針，認真落實重大決策和指示精神，樹立科學發(fā)展觀，認真制訂工作計劃，采取有力措施，積極完成各級黨委、政府和有關(guān)部門下達的各項任務、成績顯著。

1、扎實開展先進性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

在教育活動中，我們牢牢把握住中央指示精神，結(jié)合醫(yī)院的現(xiàn)狀，邊學邊議邊整改，認真貫徹落實胡錦濤總書記關(guān)于“關(guān)鍵是要取得實效”和“要確保先進性教育活動成為群眾滿意工程”的指示精神，講求實效，讓群眾滿意，取信于民。

2、積極開展“醫(yī)院管理年活動”，取得優(yōu)異成績

我院認真開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，在端正辦院方向，牢記服務宗旨，樹立“以病人為中心”的理念，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費用方面，取得了很好的成效。

五、樹立良好形象，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

在醫(yī)院，無論是醫(yī)生、護士，還是其他工作人員，服務病人的意識更強了，服務行為更加規(guī)范更加主動了。行動不便的患者來到醫(yī)院，立即有人上前攙扶，或者有輪椅推到跟前，送去就診或檢查，讓患者倍感方便和春天般的溫暖。每一天，醫(yī)護人員在嚴格按照醫(yī)療和護理規(guī)范為病人服務的同時，服務更加主動。特別是共產(chǎn)黨員，經(jīng)過了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的教育，更加自覺實踐“三個代表”重要思想，處處當先鋒，時時做表率，積極進取，主動工作。

我們要堅持圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促業(yè)務發(fā)展的思路，從實際出發(fā)，不斷抓住工作中的亮點，抓好落實，抓出成效。