第一篇：人保財險鎮(zhèn)海支公司向鎮(zhèn)海區(qū)環(huán)衛(wèi)工人提供4000多萬元意外險保障

人保財險鎮(zhèn)海支公司向鎮(zhèn)海區(qū)環(huán)衛(wèi)工人提供4000多萬元意外險保障

近日，人保財險鎮(zhèn)海支公司聯(lián)合鎮(zhèn)海區(qū)慈善總會簽出2張團體意外傷害險保單，為鎮(zhèn)海區(qū)263名辛勤勞動著的“環(huán)衛(wèi)工人”送上了共計保額為4221萬元的團體意外險。

環(huán)衛(wèi)工人工作環(huán)境復雜、工作強度大，面臨多種意外傷害風險。環(huán)衛(wèi)工人的保險也得到鎮(zhèn)海區(qū)主管部門和社會各界的重視，近些年來也在各家保險公司挑選一家來承保。今年，在上級公司的大力支持下，通過人保財險鎮(zhèn)海支公司的積極努力，憑借良好的社會聲譽和多重服務優(yōu)勢，于7月2日與鎮(zhèn)海區(qū)慈善總會簽發(fā)了該保單，共計保費6.72萬元。

據悉，該保單生效后，環(huán)衛(wèi)工人在工作過程中遭受意外導致傷、殘、死亡等，人保財險鎮(zhèn)海支公司將給予環(huán)衛(wèi)工人最高20萬元的死亡或傷殘賠付及最高4萬元的住院醫(yī)療補貼。

第二篇：人保財險鎮(zhèn)海支公司 那些堅守崗位的戰(zhàn)士們

鎮(zhèn)海支公司：那些堅守崗位的戰(zhàn)士們

臺風“?？卑l(fā)生以后，鎮(zhèn)海支公司的廣大干部員工，不辭勞苦、連續(xù)工作，奮戰(zhàn)在抗臺查勘第一線，其中涌現出了一些表現突出、值得我們敬仰和學習的先進個人。帶病仍堅守崗位

楊敏虎同志是鎮(zhèn)海支公司個代營銷部負責人，也是一名共產黨員。臺風“海葵”警報傳來，作為組長的楊敏虎同志帶領組員積極投入到抗臺及查勘前線。由于長時間泡在雨水中，加之連續(xù)高強度的工作，8月9日，他感冒發(fā)燒到39度，喉嚨也變得沙啞。領導勸他回去休息，但他全然不顧自己的病情，毅然堅持白天帶病處理片組的查勘定損工作。老同志擔重任

黃裕煊同志是鎮(zhèn)海支公司一名資深客戶經理。臺風過后，他不顧自己年愈半百的身體，主動請纓，連續(xù)查勘多日，迎風雨、頂烈日、戰(zhàn)高溫，認真細致得查勘了16個受災點，以受災損失的第一手資料及優(yōu)秀的專業(yè)知識，合理地厘定各地的損失金額，贏得了客戶廣泛的贊賞，也維護了公司利益。堅守在抗臺查勘二線的內勤

施晶晶同志是鎮(zhèn)海支公司綜合部的一名內勤。臺風發(fā)生以后，她主動請纓，負責支公司每天臺風損失統(tǒng)計上報和臺風轉報案工作。白天，她早早趕到公司，為焦急的客戶耐心、及時轉報案，并密切聯(lián)系查勘人員和理賠內勤，及時匯總當天支公司接報案數據。晚上公司開完大災理賠碰頭會，她又加班加點兩三個小時，把公司當天已查勘定損的客戶數據一一理清，及時輸入電腦并上報相關部門。

領導也是普通查勘員

大災當前，鎮(zhèn)海支公司的每個領導都既是指揮員，又當戰(zhàn)斗員。作為支公司經理室的成員，他們既要指導公司的查勘定損工作，還要擔負著公司疑難賠案的的查勘任務。為了使公司早日完成查勘定損工作，他們白天堅持高強度的查勘工作，晚上回來后又一一落實公司其他成員查勘完成情況，并指導部署公司第二天的查勘任務。他們是每天最早趕赴受災一線的人，又是最晚趕回家的人。

第三篇：人保財險托里支公司六五普法工作總結(2011-2015)

人保財險托里支公司六五普法工作總結

（2011年-2015年）

自“六五”普法以來，人保財險托里支公司在托里縣委、政府“六五” 普法依法治理領導小組的正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞托里縣委政府的中心工作以及人民群眾關注的熱難點問題，嚴格按照《全民法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃(2011—2015年)》文件要求，結合本公司生產經營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化?，F將“六五”普法工作總結如下：

一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施

（一）加強領導，健全機制

一是為保證人保財險托里支公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由經理任組長，副經理任組長，以公司各部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室具體負責全公司普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。人保財險托里支公司普法工作領導小組定期召開會議，研究、部署、指導、推進全公司法制宣傳教育工作，著力于普法工作整體推進，著力于普法工作平衡發(fā)展。二是精心制定“六五”普法規(guī)劃。按照縣委、政府關于“六五”普法的一系列工作部署，結合本公司自身實際，制訂出臺了《人保財險托里支公司“六五”普法依法治理工作計劃》，對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動有主題，年終有檢查，工作善始善終。三是為普法工作提供經費保障。人保財險托里支公司開設了企業(yè)規(guī)范化法制宣傳欄，每年將普法經費納入財政預算，并為全體職工征訂干部讀本、企業(yè)讀本、物權法、勞動合同法、法制報刊等普法書籍17余冊。四是加強普法隊伍建設。人保財險托里支公司建立了一支素質較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。

（二）突出重點對象，促進普法宣傳

一是領導干部帶頭學法用法。為使領導干部學法常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，人保財險托里支公司加強領導干部學法工作。通過長時間實踐，逐步建立和完善了領導班子集體學法、會前學法、學法情況登記、法律知識考試、決策咨詢等領導干部學法用法的長效機制和監(jiān)督制約機制。二是督促本公司工作人員學法。為進一步督促工作人員學法，人保財險托里支公司開展形式多樣的學法活動。在全公司范圍內每年舉辦2次以上集中法制培訓活動，每位學員每年學法時間不少于40學時，參學率達到100%，學習過程中要有專門記錄本, 每年至少有一篇學法心得體會。三是加強企業(yè)領導人員學法。為促進企業(yè)管理人員和職工進一步懂法，人保財險托里支公司每年組織開展“送法進企業(yè)”活動，舉辦法律知識講座2次。同時，為引導企業(yè)誠信守法經營，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，實現企業(yè)依法良性經營發(fā)展，人保財險托里支公司積極創(chuàng)建誠信優(yōu)質服務示范企業(yè)。

（三）切實開展法律“六進”主題活動

根據依法治區(qū)辦《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，人保財險托里支公司制定了“法制進企業(yè)”活動實施方案，以公司為重點，開展“法律六進”活動。進一步增強全員法律意識，著力提高人保財險托里支公司各部門管理人員的法律素質和依法決策管理、依法維權、依法引領企業(yè)發(fā)展的能力。以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育人保財險托里支公司員工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民法律意識，努力構建“和諧交通”，營造良好的法治環(huán)境。開展“法律進企業(yè)”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。

1、全員社會主義法治理念教育。使全體員工學習法律、自覺遵守法律、維護法律的觀念。

2、學法制度建設建設。要把法律知識納入日常學習計劃，定期開展知識培訓、輪訓和考核工作；繼續(xù)堅持和完善理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、法律知識考試考核制度，每季度不少于一次的法律知識學習。

3、加強法規(guī)宣傳教育陣地建設。在原有的基礎上，針對實際情況，增設宣傳陣地。把法規(guī)的宣傳觸角延伸到每個角落。

（四）圍繞中心工作，開展形式多樣的法治宣傳

圍繞托利縣委、政府中心工作，針對廣大群眾關心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、等熱難點問題，以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作；以“12?4”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，人保財險托里支公司普法依法治理領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。一是利用公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產經營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)單位消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經營管理的能力。四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網上答題活動。

（五）注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。

（六）分解工作任務，確保普治工作有序開展 一是我們嚴格按照托利縣委、政府普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了“六五”普法工作要點，然后細化分解落實，并根據部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各部門普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

二、“六五”普法成效顯著，體現出“三個明顯”

（一）法律意識明顯提高。進一步增強了全公司干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。

（二）系統(tǒng)秩序明顯好轉。“六五”普法期間，我公司按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度，層層抓落實;三是依法處理，嚴格規(guī)范運輸市場;四是加強隊伍建設，提高管理水平。通過整治，使我公司秩序水平得到了進一步規(guī)范。

（三）企業(yè)管理水平明顯提高。為了提高公司管理水平和工作效率，我公司積極推進行領導班子學法制度并按照縣委、政府的要求，開展了“法治進企業(yè)”活動，使我公司管理水平得到了進一步提高。

三、存在的問題和下步工作思路

回顧“六五”普法五年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。

六五“普法期間，我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作，”六五"普法任務全面展開，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現在以下幾個方面： 一是在普法學習上還存在實用主義思想;二是在學法用法上主動性不夠;三是在普法學習對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。針對以上情況，我公司下步將加強以下幾個方面的工作：

（一）進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《保險法》、《合同法》、《公司法》、《勞動法》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

（二）進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把我公司的工作全面推向一個新臺階。

人保財險托里支公司 二〇一五年五月十二日