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      六月份工作總結(jié)

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      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《六月份工作總結(jié)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《六月份工作總結(jié)》。

      第一篇:六月份工作總結(jié)

      六月份工作總結(jié)

      六月份以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終堅持以“預(yù)防為主”和“患者第一” 的方針,堅持全心全意為患者服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)管理、加大培訓(xùn)力度、深入推進(jìn)6S管理,加強(qiáng)防疫工作,落實(shí)工作部署,較好的完成了預(yù)防保健、防疫、等工作目標(biāo)。完成情況匯總?cè)缦拢?/p>

      一、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

      1、營業(yè)收入:計 劃5.0641萬元實(shí)完成5.1099萬元超計劃0.0458萬元。

      2、營業(yè)利潤:計劃1.8933萬元實(shí)完成1.9263萬元超計劃0.033萬元。

      3、管理費(fèi)用:計劃0.25 萬元實(shí)支出0.22萬元。

      4、藥品報損率:05、物品消耗:計劃0.6319萬元,實(shí)際消耗0.7733萬元超計劃0.1414萬元。

      二、衛(wèi)生防疫、季節(jié)病防治、環(huán)境治理工作

      1、環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域管理,責(zé)任落實(shí)到科室、個人,實(shí)行每周檢查、評比、不定時抽查和自查相結(jié)合的管理辦法,使環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)常保持在干凈、整潔的狀態(tài)。進(jìn)入雨季,防洪工作更加重要,為了避免安全隱患引發(fā)事故,醫(yī)院組織人員,對樓后排水通道,進(jìn)行了清理、疏通。并對醫(yī)院大門外北側(cè),進(jìn)行了修整,并修建了排水通道,控制了水土流失,消除了

      安全隱患。

      2、落實(shí)了消殺計劃,消毒、滅蚊蠅,達(dá)到了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化,公司內(nèi)定期噴打84液、來蘇水消毒,每周一次,重點(diǎn)部位和特殊時期,隨時噴打,長效滅蚊蠅藥每月噴打一次,短效藥,每周一次,重點(diǎn)部位隨時加強(qiáng),經(jīng)過上述措施,有效控制了蚊蠅孳生,減少了季節(jié)病的發(fā)生。

      三、落實(shí)6S管理長效機(jī)制

      1、按照6S管理看板,每日進(jìn)行崗前5分鐘和離崗前10分鐘6S活動,工作期間按照崗位操作、程序進(jìn)行,對工作現(xiàn)場檢查、整理、清掃。

      2、每周一檢查各科室落實(shí)情況,下午組織1小時培訓(xùn)學(xué)習(xí),實(shí)行10天一總結(jié)一考核,對存在問題及安全隱患及時匯總整改。

      3、堅持執(zhí)行崗前500秒訓(xùn)導(dǎo)活動,聲音宏亮,步調(diào)一致、行為規(guī)范、精神飽滿。

      4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周按時進(jìn)行,6月份主要學(xué)習(xí)了,心電圖的常見知識。政治學(xué)習(xí)每周四2個小時,主要學(xué)習(xí)了公司近期的有關(guān)文件及國家時政要聞。

      四、安全隱患排查。按照公司要求,按時對安全隱患進(jìn)行排查。首先成立了安全隱患排查小組,全員參與,各負(fù)其責(zé),不留死角,實(shí)行三天一排查,十天一匯總,排查有記錄,隱患有措施。6月份排查出以下問題:

      1、醫(yī)院大門外北側(cè)無排水通道,導(dǎo)致水土流失。措施:對醫(yī)院大門外北側(cè),修建了排水通道及地面修整,不僅控制了水土流失,消除了隱患,也美化了醫(yī)院環(huán)境。

      2、樓后水道不通,排水不暢,雨季到來,有引發(fā)事故的危險。措施:清理樓后流水通道,確保汛期安全。

      五、按時召開民主生活會、民主評議會,開展批評與自我批評,檢查在工作中、生活上等方面存在的問題,并制定相應(yīng)的整改防范措施,公開欄按時公開與職工利益相關(guān)的出勤、收支等相關(guān)事項(xiàng)。

      六、工傷病員管理,嚴(yán)格按照考勤、審批制度執(zhí)行。醫(yī)療保險、工傷保險正常運(yùn)行。

      七、醫(yī)療安全事故為零。

      八、六月份雖然取得了一定的成績,但仍存在一些問題:

      1、整體素質(zhì)提升緩慢,服務(wù)不熱情、文明用語少、積極主動性不強(qiáng)。

      2、醫(yī)療水平提高不明顯,設(shè)備利用率低。

      3、6S管理執(zhí)行不到位,組織紀(jì)律時有松懈、串崗、請消假不嚴(yán)格現(xiàn)象存在。總之在今后的工作中我們一定彌補(bǔ)不足,解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是、努力工作為全面完成各項(xiàng)任務(wù)而努力。

      醫(yī)院

      2010年6月

      第二篇:六月份工作總結(jié)

      六月份工作總結(jié)

      時間匆匆而過,轉(zhuǎn)眼間六月份的工作漸進(jìn)尾聲,本學(xué)期的工作即將結(jié)束,現(xiàn)對六月份的工作做如下總結(jié):

      一、具體工作總結(jié):

      (一)宣傳海報制作方面

      1、溫課迎考

      2、畢業(yè)生離校

      (二)宣傳欄制作方面

      1、溫課迎考

      2、歡送畢業(yè)生

      3、安全離校

      4、誠信考試

      (三)完善并上交機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部2012級招新計劃,收取部門成員六月份工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃,同時,完善并上交部門本學(xué)期工作總結(jié)。

      (四)通過參與每周一團(tuán)總支工作例會,自己也不同程度聽取有關(guān)其他部門中值得學(xué)習(xí)的地方;同時,也看到或聽到部門在部分活動中的不足,這也為自己今后如何更好地開展工作敲響了警鐘。

      二、存在的問題

      (一)部門部分成員工作積極性不夠高;

      (二)缺少與其他部門成員都交流;

      (三)部門成員完成工作不夠及時。

      三、整改方案

      (一)加強(qiáng)部門成員對工作的積極性和責(zé)任心意識的培

      養(yǎng);

      (二)注重細(xì)節(jié)。進(jìn)一步加強(qiáng)對部門成員在工作中的考核,對部門成員對待工作的方式方法進(jìn)行指導(dǎo),并使其明確工作的時效性。

      (三)加強(qiáng)本部門成員以及本部門與我系各團(tuán)學(xué)部門之間的交流。

      三、今后的工作態(tài)度 在今后的工作中,我會繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,向身邊每一個值得學(xué)習(xí)的對象學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們在工作中的優(yōu)點(diǎn),并進(jìn)一步讓各位成員熟悉部門的常規(guī)工作,在此基礎(chǔ)上,將部門的工作做得更好;同時,盡量在不影響自己正常學(xué)習(xí)的前提下,為機(jī)電工程系第四屆團(tuán)總支換屆選舉工作做好準(zhǔn)備。

      我相信在部門全體成員的積極配合和努力下,我們的工作一定會有顯著提高。

      機(jī)電工程系團(tuán)總支宣傳部

      二〇一二年六月二十三日

      第三篇:六月份工作總結(jié)

      定陶縣建設(shè)開發(fā)總公司

      2011年六月份安全工作總結(jié)

      回顧上個月的安全工作,我們堅持站好自己每一天崗位工作,盡心盡責(zé)做好責(zé)任之內(nèi)的本職工作。嚴(yán)查各個工地的安全生產(chǎn)隱患,部分項(xiàng)目部總有一種僥幸心理,下了隱患不整改,隱患整改落實(shí)不到人。現(xiàn)將六月份的安全工作匯報:

      一、六月份安全績效情況

      1、“三違”情況:上月共發(fā)生“三違”130起;嚴(yán)重“三違”15起;一般“三違”65起;輕微“三違”50起。

      3、一季度共發(fā)現(xiàn)隱患430條;嚴(yán)重隱患30條;一般隱患146條;輕微隱患254條。共下發(fā)安全隱患20份。

      二、主要安全工作

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹安全文件精神。

      2、配合縣級領(lǐng)導(dǎo)做好安全月宣傳工作。

      3、迎接安全質(zhì)量綜合執(zhí)法大檢查。

      4、現(xiàn)在個別項(xiàng)目部還是對安全文明工地前期工作不重視,市級領(lǐng)導(dǎo)平安全文明工地前三天搞突擊,實(shí)際的現(xiàn)場不能很好的的保持。

      本月將對項(xiàng)目部防高溫、防雷暴天氣安全工作,進(jìn)行嚴(yán)查。始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則。以服務(wù)為宗旨及管理為目的。安監(jiān)科根據(jù)實(shí)際情況、將加大安全服務(wù)、管理、巡查力度。

      第四篇:六月份工作總結(jié)

      六月份工作總結(jié)

      一個月的時間過的飛快,現(xiàn)已接近尾聲,盤點(diǎn)此月綜合部已完成的工作總結(jié)如下:

      一、完成工作情況

      (一)招聘工作

      1、渠道的設(shè)定。根據(jù)不同崗位設(shè)定出不同的招聘渠道,管理人員主管以網(wǎng)絡(luò)、報紙刊登廣告的形式招聘;保安、保潔、技術(shù)人員則以網(wǎng)絡(luò)、報紙、人才市場、熟人介紹等多種方式進(jìn)行。

      2、崗位薪資的設(shè)定。本月完成了定崗、定編、定員、定薪,依據(jù)項(xiàng)目位置和周邊同行物業(yè)公司的薪資情況,將部分崗位的薪酬進(jìn)行上調(diào),并向哈爾濱高科技創(chuàng)業(yè)中心的領(lǐng)導(dǎo)加以說明,盡而提升公司在同行業(yè)中的竟?fàn)幜Γ晕嗟膽?yīng)聘者。

      (二)培訓(xùn)工作順利展開

      本月22日,新員工入職培訓(xùn)工作開始進(jìn)行,所有培訓(xùn)工作都在按照預(yù)先制定的培訓(xùn)計劃進(jìn)行,員工培訓(xùn)熱情較高,因前期培訓(xùn)設(shè)施、培訓(xùn)場地所限,有些宣傳片、文件等無法讓員工和講師同步觀看,但培訓(xùn)效果比預(yù)想的效果要好,員工能積極配合講師,跟著講師的思路走,不懂的知識課間休息時,積極發(fā)問,一直到弄明白為止,講師和員工在課堂上有互動,使枯燥無味的知識變得生動形象。

      (三)員工宿舍基本成形 截至到本月28日,安管宿舍已有兩間,男生宿舍一間(使用面積118平方米),女生宿舍一間(使用面積92平方米),宿舍內(nèi)的基本設(shè)施已完善,房間的門需要晚一些給員工裝上,此項(xiàng)工作已在計劃中,近幾天會完成,7月5日,第三套宿舍就能交付使用,為接下來解決安管部門員工住宿問題打出了提前量,我部門會根據(jù)安管人員招聘情況,租用宿舍用房,既要避免浪費(fèi),又要滿足員工住宿。

      (四)哈爾濱分公司證照辦理完畢

      本月27日,哈爾濱分公司的營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證辦理完成;28日上午,稅務(wù)登記證順利辦理完畢,為此保證了財務(wù)部門在規(guī)定時間內(nèi)到銀行開通企業(yè)賬戶,為之后的工作順利進(jìn)行提供了基礎(chǔ)保障。

      (五)采購制度、流程的完善

      為了保證采購的流程透明、科學(xué)、合理,我部門將根據(jù)現(xiàn)階段工作要求,不斷完善采購流程、審批手續(xù),使整個過程更加科學(xué)、好用、方便,做要各項(xiàng)信息全面,權(quán)責(zé)分明,更便于總公司和甲方領(lǐng)導(dǎo)對我公司的審計工作。

      (六)建立員工、行政、后勤檔案

      按照總公司的檔案管理規(guī)程要求,建立員工檔案、完善行政、后勤檔案,嚴(yán)格依照公司管理規(guī)定進(jìn)行檔案的歸案工作,保護(hù)好檔案,防止檔案被蟲蛀、污染、損壞,按文件、資料性質(zhì)來確定檔案的保管年限。

      (七)六月份和下一季度的工資預(yù)算已完成

      為了保證員工的工資能在規(guī)定時間發(fā)放,我部門按白總的指示,提前做好六月份和下一季度的工資預(yù)算工作,并且將員工工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行重新設(shè)定。

      (八)規(guī)范考勤制度,設(shè)置各部門聯(lián)絡(luò)員

      由于各部門都處于前期培訓(xùn)階段,綜合部無法掌握各部門的出勤情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由各部門設(shè)置一名與綜合部對接的聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)處理考勤、物品領(lǐng)用等與綜合部的接口工作,綜合部則承擔(dān)對考勤的抽檢工作,這不僅提高了工作效率,更有利于部門之間的溝通。

      二、存在的不足

      (一)證件審驗(yàn)不認(rèn)真

      招聘過程中出現(xiàn)技術(shù)人員操作證超出使用期限兩人,分析原因是因?yàn)楣ぷ鬟^程中不夠認(rèn)真,今后不論應(yīng)聘人員多少,都應(yīng)有條不穩(wěn)的進(jìn)行,審驗(yàn)證件應(yīng)做到細(xì)心、認(rèn)真。

      (二)合理分配物品采購工作

      創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)廣場前期采購工作十分艱巨,僅憑行政專員一人很難完成,從而應(yīng)科學(xué)合理分配現(xiàn)有人員的工作,保證工作在規(guī)定時間內(nèi)保質(zhì)保量完成。

      二O一一年六月二十八日

      第五篇:六月份工作總結(jié)

      二零一一年 十一月份工作總結(jié)

      十一月份我們?nèi)f達(dá)煤礦項(xiàng)目部在公司大力支持和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本月掘進(jìn)進(jìn)尺累計1741.4米,成巷進(jìn)尺完成900米,本月完成產(chǎn)值9836022元,工程質(zhì)量,巷道文明施工得到了礦部領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)理部的一致認(rèn)可。全月出現(xiàn)了3起輕傷事故,二起劃破手指,一起腿部擦傷,基本實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)月。

      針對上月公司例會安排各項(xiàng)制度落實(shí)情況,我們項(xiàng)目部已組織學(xué)習(xí)落實(shí),現(xiàn)已執(zhí)行公司部分制度,如請休假制度,費(fèi)用報銷和借支規(guī)定,物質(zhì)采購制度及財務(wù)管理規(guī)定,目前制度執(zhí)行順利,落實(shí)到位。

      針對上月公司組織檢查我項(xiàng)目部存在問題現(xiàn)已整改落實(shí)完畢。井下:

      1.副井巷道干燥,煤塵大,我們已安排專人每天用灑水車進(jìn)行灑水降塵,目前效果良好。

      2.井下局部通風(fēng)各工作面風(fēng)筒已接入迎頭不大于5米。3.各施工部位管理排版現(xiàn)已基本上起。4.巷道局部成型已安排處理完畢。

      5.順槽積水還在處理過程中,目前還沒處理完全,計劃本月5號之前務(wù)必處理干凈。井上: 1,員工培訓(xùn)考試成績以全部閱完,成績已備案。2,一炮三檢記錄時間已核對完畢,已備案。本月計劃:

      1,本月計劃進(jìn)入采煤工作面,15號之前拉面試采。2,掘進(jìn)工作面主要已成巷為主,掘進(jìn)成巷平行作業(yè)

      3,全力貫通回風(fēng)順槽,材料順槽風(fēng)橋,形成采區(qū)及全礦通風(fēng)系統(tǒng)。需公司解決問題:

      1,由于順槽運(yùn)輸距離加長,各工作面出水量大,汽車運(yùn)輸已大大制約了生產(chǎn)進(jìn)度,申請的2部800皮帶機(jī)盡快到位。

      總之,十一月份我們做了一點(diǎn)工作,取得了一點(diǎn)成績,但距領(lǐng)導(dǎo)的要求和標(biāo)準(zhǔn)要求還相差很遠(yuǎn),我們將繼續(xù)努力,取長補(bǔ)短,戒驕戒躁,爭取更大的成績,為公司做出我們積極的貢獻(xiàn)。

      浙江中宇實(shí)業(yè)有限公司

      萬達(dá)煤礦項(xiàng)目部

      月 末 工 作 總 結(jié) 匯 報

      2011年11月

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