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      2008年半年工作自評報告
      
        
       時間：2019-05-15 16:02:29下載本文作者：會員上傳
      
      
      
      
      
簡介：寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2008年半年工作自評報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2008年半年工作自評報告》。

      
	
      

      第一篇：2008年半年工作自評報告
      

      2008年上半年工作自評報告
      上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會議和～委[2008]18號文件精神，立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，充分調(diào)動全體干職工的積極性，切實把他們的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，促進(jìn)了全局的和諧發(fā)展。現(xiàn)將2008年上半年度房地產(chǎn)各項工作完成情況報告如下：
      一、增強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化房地產(chǎn)行政管理職能。
      一是加強(qiáng)了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理，注銷了一批沒有開發(fā)業(yè)績，群眾投訴多的違規(guī)企業(yè)。加強(qiáng)房地產(chǎn)項目的監(jiān)控，引導(dǎo)正確的投資方向。目前，房地產(chǎn)開發(fā)投資已成為我市一個新的經(jīng)濟(jì)增長點,據(jù)統(tǒng)計，上半年全市房地產(chǎn)開發(fā)總 投資達(dá)6000萬元，開發(fā)面積近10萬平方米，房地產(chǎn)項目的啟動，迅速拉動了十多個行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長，為我市財稅創(chuàng)造了1000多萬元收入。二是加強(qiáng)了商品房預(yù)售管理，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放預(yù)售許可證，規(guī)范銷售行為。三是加強(qiáng)了行業(yè)指導(dǎo)，物業(yè)管理社會化、專業(yè)化、市場化步伐進(jìn)一步加大；四是加大了房屋維修基金的收繳力度，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業(yè)管理糾紛。五是規(guī)范了房地產(chǎn)交易、房屋產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)測繪和白蟻防治收費工作。公示了收費依據(jù)，制定了《辦證提示須知》和《內(nèi)部串聯(lián)審批單》。
      二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)局內(nèi)經(jīng)濟(jì)大幅增長。
      年初市局與下屬單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，各單位將任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，考核獎罰措施明確，局內(nèi)經(jīng)濟(jì)得到大幅增長。
      （一）直管公房經(jīng)租方面 1—6月份實現(xiàn)房租收入110萬元，占年計劃任務(wù)的52％。(二)房地產(chǎn)交易與房屋產(chǎn)權(quán)登記方面 各房地產(chǎn)交易管理所堅持以產(chǎn)權(quán)管理為基礎(chǔ)，以市場管理為核心，以房產(chǎn)測繪為重點，在抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、簡化辦事程序、提高辦事效率上下功夫。1—6月份共實現(xiàn)規(guī)費收入252萬元，占年度任務(wù)的56％，其中行政事業(yè)性收入22萬元，經(jīng)營服務(wù)性收費230萬元。(三)白蟻防治方面 市白蟻防治所堅持以防為主，防治結(jié)合的方針，進(jìn)一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展工作領(lǐng)域，注重服務(wù)質(zhì)量，1—6月份，完成白蟻預(yù)防施工面積4.6萬平米，辦理白蟻預(yù)防手續(xù)面積5.6 萬平米，完成收入任務(wù)22.5萬元，占全年經(jīng)濟(jì)任務(wù)的50％。(四)其他收入方面 房屋租賃、房屋拆遷、開發(fā)管理、物業(yè)管理等收入完成26萬元，占年任務(wù)的55%。
      三、狠抓稅收代征，房地產(chǎn)稅收取得歷史性突破。
      今年以來,市委、市政府把房地產(chǎn)稅收作為財源建設(shè)的重頭戲，建立了以政府牽頭、地稅主管、建設(shè)、國土和房產(chǎn)等部門配合的房地產(chǎn)稅收一體化征管新體制。我局與市地稅局簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，對房地產(chǎn)代征的各項稅收征管范圍、征收辦法、義務(wù)責(zé)任作了明確規(guī)定，并及時和地稅部門召開聯(lián)席會議，及時通報情況，解決征收中的難點問題，由于對全市房地產(chǎn)市場掌握的情況熟、底子清，我局抓住房地產(chǎn)可量化、易操作的指標(biāo)，制定相應(yīng)的征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收，杜絕了“關(guān)系稅”、“人情稅”和隨意減免稅現(xiàn)象，上半年由我局代征的房地產(chǎn)稅收呈井噴式增長，達(dá)到了257萬多元，是過去10年的總和。
      四、履行政府職能,穩(wěn)步推進(jìn)“為民辦實事”工程。
      (一)在廉租住房建設(shè)方面
      今年，省委、省政府和～市委、市政府將做好城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設(shè)列入了“為民辦八件實事”的重要內(nèi)容，我局作為全市城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設(shè)的主管部門，高度重視這項工作。
      1、成立了機(jī)構(gòu)。5月22日晚，在市長常務(wù)會議上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通過。成立了“～市城鎮(zhèn)廉租住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組由副市長～任組長，市政府辦副主任～、市房地產(chǎn)管理局局長～任副組長，市財政局、市民政局、市發(fā)展計劃物價局、市建設(shè)局、市國土局、市地方稅務(wù)局、市審計局、市住房公積金管理中心、市消防大隊、市電力局、市城市管理局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廉租住房建設(shè)的日常工作，辦公地點設(shè)市房地產(chǎn)管理局，～同志任辦公室主任。根據(jù)市里成立的廉租住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我局又成立了以局長～同志任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)責(zé)任股室為成員的工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的貫徹落實。
      2、制定了規(guī)劃。2008年—2010年四年內(nèi)，在市城區(qū)建設(shè)廉租住房800套，每套面積控制在50平方米以內(nèi)，建設(shè)面積4萬平方米。今年建設(shè)120套，約5500平方米，所需建設(shè)用地6畝，建筑成本資金投入308萬元。2008年220套，2009年260套，2010年200套。六月份由建設(shè)部門拿出規(guī)劃和圖紙，七月份征地拆遷安置完畢并開始動工，十二月份第一批廉租房全部竣工。
      3、開展了細(xì)致地調(diào)查摸底工作。為制定我市廉租住房政策依據(jù)，我們通過全市城鎮(zhèn)社區(qū)居委會對全市最低收入家庭及其住房狀況進(jìn)行了調(diào)查
      第二篇：XX年半年工作自評報告
      上半年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹市委經(jīng)濟(jì)工作會議和～委[XX年]18號文件精神，立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機(jī)制，充分調(diào)動全體干職工的積極性，切實把他們的思想和行動統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的高度上來，促進(jìn)了全局的和諧發(fā)展?，F(xiàn)將XX年年上半房地產(chǎn)各項工作完成情況報告如下：
      一、增強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化房地產(chǎn)行政管理職能。
      一是加強(qiáng)了房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)管理，注銷了一批沒有開發(fā)業(yè)績，群眾投訴多的違規(guī)企業(yè)。加強(qiáng)房地產(chǎn)項目的監(jiān)控，引導(dǎo)正確的投資方向。目前，房地產(chǎn)開發(fā)投資已成為我市一個新的經(jīng)濟(jì)增長點,據(jù)統(tǒng)計，上半年全市房地產(chǎn)開發(fā)總 投資達(dá)6000萬元，開發(fā)面積近10萬平方米，房地產(chǎn)項目的啟動，迅速拉動了十多個行業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長，為我市財稅創(chuàng)造了1000多萬元收入。二是加強(qiáng)了商品房預(yù)售管理，嚴(yán)格按規(guī)定發(fā)放預(yù)售許可證，規(guī)范銷售行為。三是加強(qiáng)了行業(yè)指導(dǎo)，物業(yè)管理社會化、專業(yè)化、市場化步伐進(jìn)一步加大；四是加大了房屋維修基金的收繳力度，從源頭杜絕了因商品房維修公用部位造成的物業(yè)管理糾紛。五是規(guī)范了房地產(chǎn)交易、房屋產(chǎn)權(quán)、房地產(chǎn)測繪和白蟻防治收費工作。公示了收費依據(jù)，制定了《辦證提示須知》和《內(nèi)部串聯(lián)審批單》。
      二、加強(qiáng)內(nèi)部管理，促進(jìn)局內(nèi)經(jīng)濟(jì)大幅增長。
      年初市局與下屬單位簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書，各單位將任務(wù)層層分解，責(zé)任到人，考核獎罰措施明確，局內(nèi)經(jīng)濟(jì)得到大幅增長。
      （一）直管公房經(jīng)租方面 1—6月份實現(xiàn)房租收入110萬元，占年計劃任務(wù)的52％。(二)房地產(chǎn)交易與房屋產(chǎn)權(quán)登記方面 各房地產(chǎn)交易管理所堅持以產(chǎn)權(quán)管理為基礎(chǔ)，以市場管理為核心，以房產(chǎn)測繪為重點，在抓好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、簡化辦事程序、提高辦事效率上下功夫。1—6月份共實現(xiàn)規(guī)費收入252萬元，占任務(wù)的56％，其中行政事業(yè)性收入22萬元，經(jīng)營服務(wù)性收費230萬元。(三)白蟻防治方面 市白蟻防治所堅持以防為主，防治結(jié)合的方針，進(jìn)一步加大白蟻防治和政策宣傳力度，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，拓展工作領(lǐng)域，注重服務(wù)質(zhì)量，1—6月份，完成白蟻預(yù)防施工面積4.6萬平米，辦理白蟻預(yù)防手續(xù)面積5.6 萬平米，完成收入任務(wù)22.5萬元，占全年經(jīng)濟(jì)任務(wù)的50％。(四)其他收入方面 房屋租賃、房屋拆遷、開發(fā)管理、物業(yè)管理等收入完成26萬元，占年任務(wù)的55%。
      三、狠抓稅收代征，房地產(chǎn)稅收取得歷史性突破。
      今年以來,市委、市政府把房地產(chǎn)稅收作為財源建設(shè)的重頭戲，建立了以政府牽頭、地稅主管、建設(shè)、國土和房產(chǎn)等部門配合的房地產(chǎn)稅收一體化征管新體制。我局與市地稅局簽訂了《委托代征稅款協(xié)議書》，對房地產(chǎn)代征的各項稅收征管范圍、征收辦法、義務(wù)責(zé)任作了明確規(guī)定，并及時和地稅部門召開聯(lián)席會議，及時通報情況，解決征收中的難點問題，由于對全市房地產(chǎn)市場掌握的情況熟、底子清，我局抓住房地產(chǎn)可量化、易操作的指標(biāo)，制定相應(yīng)的征收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)征收，杜絕了“關(guān)系稅”、“人情稅”和隨意減免稅現(xiàn)象，上半年由我局代征的房地產(chǎn)稅收呈井噴式增長，達(dá)到了257萬多元，是過去10年的總和。
      四、履行政府職能,穩(wěn)步推進(jìn)“為民辦實事”工程。
      (一)在廉租住房建設(shè)方面
      今年，省委、省政府和～市委、市政府將做好城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設(shè)列入了“為民辦八件實事”的重要內(nèi)容，我局作為全市城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設(shè)的主管部門，高度重視這項工作。
      1、成立了機(jī)構(gòu)。5月22日晚，在市長常務(wù)會議上，我局提交的《廉租住房工作方案》得到了通過。成立了“～市城鎮(zhèn)廉租住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組由副市長～任組長，市政府辦副主任～、市房地產(chǎn)管理局局長～任副組長，市財政局、市民政局、市發(fā)展計劃物價局、市建設(shè)局、市國土局、市地方稅務(wù)局、市審計局、市住房公積金管理中心、市消防大隊、市電力局、市城市管理局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)廉租住房建設(shè)的日常工作，辦公地點設(shè)市房地產(chǎn)管理局，～同志任辦公室主任。根據(jù)市里成立的廉租住房建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，我局又成立了以局長～同志任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)責(zé)任股室為成員的工作小組，具體負(fù)責(zé)這項工作的貫徹落實。
      2、制定了規(guī)劃。XX年年—2010年四年內(nèi)，在市城區(qū)建設(shè)廉租住房800套，每套面積控制在50平方米以內(nèi)，建設(shè)面積4萬平方米。今年建設(shè)120套，約5500平方米，所需建設(shè)用地6畝，建筑成本資金投入308萬元。2008年220套，2009年260套，2010年200套。六月份由建設(shè)部門拿出規(guī)劃和圖紙，七月份征地拆遷安置完畢并開始動工，十二月份第一批廉租房全部竣工。
      3、開展了細(xì)致地調(diào)查摸底工作。為制定我市廉租住房政策依據(jù)，我們通過全市城鎮(zhèn)社區(qū)居委會對全市最低收入家庭及其住房狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底，全市現(xiàn)有城鎮(zhèn)最低收入家庭8064戶，其中有3164戶在住房保障線以下，即人均使用面積不足10平方米。
      (二)在支持舊城改造工作方面
      從源頭上加大拆遷管理力度，在市城區(qū)～路舊城改造的拆遷工作中，我局在國有直管公房拆遷補(bǔ)償安置以及拆遷補(bǔ)償安置資金使用監(jiān)督等方面做了明確規(guī)定，把保護(hù)被拆遷人合法權(quán)益和保障舊城改造較好地結(jié)合起來。嚴(yán)格拆遷許可證的發(fā)放，對申請房屋拆遷的單位，要求必須制定切實可行的拆遷計劃和拆遷方案，提交相關(guān)證明文件，才能頒發(fā)拆遷許可證。6月22日，～路房屋拆遷工作通過市支持舊城改造指揮部招投標(biāo)方式，已正式向社會招標(biāo)成功。在落實六月初的《中聯(lián)重科入駐～有關(guān)問題的會議紀(jì)要》精神上，我們按照市委、政府安排，具體負(fù)責(zé)老城區(qū)房屋拆遷工作。根據(jù)我局的調(diào)查，在中聯(lián)重科入～新廠房規(guī)劃區(qū)內(nèi)，共需要拆除公、私房屋22間，面積1917平方米，在一周時間內(nèi)，拿出了拆遷評估報告和拆遷方案，10天內(nèi)拆除了全部公房，六月底全部完成所有拆遷任務(wù)，為支持中聯(lián)重科入駐沅江項目順利落戶打下基礎(chǔ)。
      五、圍繞行業(yè)特點，落實招商引資和立項爭資任務(wù)。
      全市經(jīng)濟(jì)工作會議后，我局認(rèn)真貫徹落實全市招商引資和立項爭資工作，全面強(qiáng)化招商引資，努力探尋招商引資的有效招法，積極洽談和引進(jìn)項目，圍繞行業(yè)特點，積極參與小城鎮(zhèn)的舊城改造，態(tài)勢良好，成效顯著。前五個月，我局的舊城改造招商項目3個，分別在南大膳鎮(zhèn)有2個，陽羅洲鎮(zhèn)1個。改造小城鎮(zhèn)繁華地段破舊公房面積1500平方米，總投資300萬元以上。招商引資工作不僅促進(jìn)了我局經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，同時鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌有了很大的
      改觀。
      立足實際、著眼長遠(yuǎn)，我局將立項爭資工作作為拉動我局經(jīng)濟(jì)的重頭戲來抓，多途徑增加資金投入，進(jìn)而增加經(jīng)濟(jì)總量。四月份，我們通過建設(shè)部門的牽線達(dá)橋，已向省建設(shè)廳上報了“關(guān)于解決直管房維修費和解決社會主義新農(nóng)村白蟻防治經(jīng)費的請示”，年底可解決資金30萬元。
      六、堅持以人為本，加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)。
      （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
      1、堅持不懈地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)宣教活動，不斷提高拒腐防變的思想意識。全局七個支部根據(jù)不同時期市紀(jì)委的不同學(xué)習(xí)要求和工作實際，利用周五的政治學(xué)習(xí)活動時機(jī)或集中或分散向全體干部職工宣傳上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策和要求，使干部職工及時了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項方針政策，明確工作的目標(biāo)和方向。
      2、中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》下發(fā)后，黨組組織機(jī)關(guān)支部和二級機(jī)構(gòu)一把手學(xué)習(xí)了條例原文，并進(jìn)行了討論。
      3、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)章制度。堅持每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況分析會，分析存在問題，研究解決方案；局領(lǐng)導(dǎo)班子能做到依法、民主決策，中層干部重大情況報告制度，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)管理規(guī)定，沒有私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象，沒有對外借款、擔(dān)保造成重大經(jīng)濟(jì)損失，沒有利用職權(quán)指定采購物資，沒有到基層報銷不該報銷的費用，沒有因管理不善等原因給全局造成較大經(jīng)濟(jì)損失等問題發(fā)生。
      （二）開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，加強(qiáng)行風(fēng)評議。
      整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)是我市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，我局高度重視。一是重新整理了《機(jī)關(guān)制度匯編》，按照市委的要求對整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了認(rèn)真動員。二是設(shè)立房地產(chǎn)投訴熱線電話，向社會各界征求行風(fēng)建設(shè)意見。三是采取明察暗訪的形式對我局各部門進(jìn)行監(jiān)督。通過上述三點措施，上班遲到、早退的少了，上班心不在焉，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的投訴少了，行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。
      （三）構(gòu)筑了信訪通道，落實了局長帶班制度。
      按照市委要求，認(rèn)真落實《信訪條例》，制定了信訪和班子成員帶班制度。每天辦公室在機(jī)關(guān)辦公大樓醒目位置登出當(dāng)日接待領(lǐng)導(dǎo)的姓名，來訪群眾可以根據(jù)自己的問題直接向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)反映情況，使信訪群眾一目了然，進(jìn)一步規(guī)范了信訪行為。通過采取認(rèn)真處理群眾來信來訪，直查快辦信訪案件，加大交辦督辦力度，深化廉政誡免教育四大舉措，構(gòu)筑起信訪舉報工作鏈，將各類社會隱患消除在萌芽狀態(tài)。
      （四）認(rèn)真抓好社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。
      圍繞增加農(nóng)民收入和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力，我局全力支持扶貧點黃茅洲鎮(zhèn)加民村和社會主義新農(nóng)村省級示范村陽羅洲鎮(zhèn)躍進(jìn)村的工作，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，繼續(xù)加快改善兩村的基礎(chǔ)設(shè)施，穩(wěn)步推進(jìn)通達(dá)通暢、安全飲用水工程和沼氣工程；在加強(qiáng)農(nóng)村教育、衛(wèi)生、文化建設(shè)，落實好農(nóng)村合作醫(yī)療和困難群眾救助等方面，上半年投入經(jīng)費1萬多元。
      （五）切實落實好“門前三包”工作。
      在市容市貌專項整治行動中,我局按照市人民政府的統(tǒng)一要求,對所管轄路段“西區(qū)菜場至金融路口”存在的各種問題實行了標(biāo)本兼治。一是由局長帶頭，每周五下午組織機(jī)關(guān)干部和房管所工作人員開展了集中、拉網(wǎng)式的環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是對背街小巷積存垃圾進(jìn)行了整治和清運(yùn)，徹底清除了垃圾死角；二是進(jìn)一步提高臨街門店的環(huán)衛(wèi)保潔標(biāo)準(zhǔn)，保潔員堅持白天巡回保潔，確保門店垃圾隨產(chǎn)隨清；三是督促門店老板切實負(fù)起“門前三包”責(zé)任，深入持久地開展全民愛國衛(wèi)生運(yùn)動；四是健全了機(jī)制，嚴(yán)格了獎懲制度。我們把市容整治和“門前三包”工作作為檢驗我局工作的一個重要指標(biāo)，嚴(yán)格考核獎懲，確保整治工作收到實效。
      （六）開展了豐富多彩的群團(tuán)活動，進(jìn)一步豐富了廣大干部職工業(yè)余生活。
      一是三八節(jié)、五四節(jié)和七一節(jié)前夕組織了城區(qū)局屬各單位婦女、青年團(tuán)員和離退休老同志開展了有益戶外活動，使他們在緊張的學(xué)習(xí)、工作后，得到適當(dāng)?shù)姆潘?；在“七一”黨的生日前夕，局黨組組織老年支部召開了座談會，會上，老黨員們個個暢所欲言，人人獻(xiàn)計獻(xiàn)策，為我局事業(yè)的發(fā)展定規(guī)劃、描藍(lán)圖，增強(qiáng)了群團(tuán)組織的凝聚力。二是成立了局籃球隊，從全局挑選十幾名優(yōu)秀青年組成籃球隊，與外單位進(jìn)行籃球交流，進(jìn)一步增進(jìn)我局與外單位的友誼。三是組織了無償獻(xiàn)血和獻(xiàn)愛心活動，全局廣大干部職工積極的參與收到了很好的社會效益。
      （七）認(rèn)真抓好社會治安和計劃生育綜合治理等工作。
      在社會治安綜合治理方面，全局開展了退役軍人不穩(wěn)定因素的排查，杜絕群聚群訪現(xiàn)象，將內(nèi)部不穩(wěn)定因素掐滅在萌芽狀態(tài)，積極做好街道辦事處和社區(qū)居委會交辦的各項綜治任務(wù)。在計劃生育方面，組織全局育齡婦女參加了孕檢，加大了對房地產(chǎn)交易過程中計生工作的監(jiān)督，完成了市計生局和社區(qū)居委會交辦的各項計生任務(wù)。
      工作中存在的困難和問題
      一是底子薄,人員包袱重,歷史遺留問題多,銀行債務(wù)難消化；二是社保、醫(yī)保欠帳多、壓力大；三是對房地產(chǎn)行業(yè)重大政策問題的研究還不夠深入；四是對于如何開展房地產(chǎn)宏觀經(jīng)濟(jì)管理，更好地指導(dǎo)日常管理工作存在一定的差距；五是機(jī)關(guān)效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還有待進(jìn)一步提高。
      對政府工作的意見和建議
      全力加快～路舊城改造和城鎮(zhèn)最低收入家庭廉租住房建設(shè)工作步伐。
      XX年六月二十二日
      第三篇：工作自評報告
      工作自評報告
      工作自評報告 篇1
      衛(wèi)星小學(xué)位于仁懷市喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村，始建于民國時期，主要服務(wù)范圍是喜頭鎮(zhèn)衛(wèi)星村，屬村完小，目前學(xué)校占地約920平方米，有教學(xué)樓、教師宿舍、廚房、操場、圍墻和廁所等。擁有6個教學(xué)班，332名學(xué)生，教職工14人(其中男教師7人，女教師6人，櫥工1人)，教師全部都具備中師以上合格學(xué)歷，目前大專學(xué)歷12人，高級教師1人，教職工平均年齡不足30歲，是一支年富力強(qiáng)的師資隊伍，校園設(shè)施正在逐步完善，是學(xué)生較為理想的學(xué)習(xí)場所。
      本來，學(xué)校貫徹落實中心校相關(guān)精神，本著“做人民滿意的教育、辦家長放心的學(xué)校、當(dāng)學(xué)生喜歡的老師、育社會需要的人才”的辦學(xué)宗旨和“尊重生命、關(guān)注健康、扶助成長、促進(jìn)發(fā)展”的辦學(xué)理念，以深化課程改革，實施新課程為手段，進(jìn)一步解放思想，銳意進(jìn)取，不斷優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，堅持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平。在此過程中，我校全體教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，取得了一定的成績，現(xiàn)將我校“教育教學(xué)管理”自查自評及其量分情況匯報于后，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
      一、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)（10分）自評分：10分
      （一）、學(xué)校制定學(xué)教育教學(xué)工作計劃、德育工作計劃、少先隊工作計劃，目標(biāo)明確，要求和措施具體（2分）自評分：2分
      在實施素質(zhì)教育的過程中，學(xué)校遵照上級指示，結(jié)合自身實際，擬定了學(xué)校工作要點，各部門在學(xué)校工作要點的指導(dǎo)下擬定了工作計劃，教學(xué)中以德育為魂、教研為本，重視學(xué)生的思想教育和養(yǎng)成教育，教育學(xué)生做到：“認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實做人”。我們管理思路是：以主體教育為指導(dǎo)，在教中研，研中改，改中進(jìn)。參照中心校更完善的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范教師行為，提高教師教學(xué)水平，提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，教學(xué)中做到以人為本、學(xué)以致用。嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)的過程管理，做到以質(zhì)量求生存、以特色促發(fā)展、以服務(wù)贏信任，學(xué)會讓學(xué)生喜歡你，努力塑造自身的品牌形象。充分利用少先隊墻報、宣傳欄、班級板報、主題班（隊）會等實施德育的主陣地作用，形成了“健康誠信 寬厚待人”的新校風(fēng)，“淡薄明利 志存高遠(yuǎn)”的.教風(fēng)，“立志踐行 合作探究”的學(xué)風(fēng)，學(xué)?！叭L(fēng)”建設(shè)成效顯著。
      學(xué)校堅持注重教育思想，狠抓教學(xué)管理。少先隊按喜頭小學(xué)工作計劃安排，結(jié)合我校實際擬定切實可行的工作計劃，開展豐富多彩的活動：除“一二·九”、“六一”等重大節(jié)日慶?；顒油?，還組織開展了“我的祖國”主題教育讀書活動等，真正讓學(xué)生在活動中受到了更好的教育。
      （二）、認(rèn)真開展體育教學(xué)，學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)（3分）自評分：3分
      我校嚴(yán)格按課程計劃要求開設(shè)體育課，杜絕“放羊式”體育課和上體育課就是做廣播體操的模式，更不許上自由課，認(rèn)真上好了每一節(jié)體育課。學(xué)校分段對體育課提出了不同要求，分段對學(xué)生健康體質(zhì)作了明確規(guī)定，并對全校學(xué)生體育達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格的測試，全校332名學(xué)生參加測試，全部合格，合格率100%，優(yōu)秀79人，優(yōu)秀率%。學(xué)校認(rèn)真組織開展了 “兩操”和大課間體育活動，還開展了接力賽、跳遠(yuǎn)、跳繩、長跑、短跑、中長跑、拔河等多項活動，很好地增強(qiáng)了學(xué)生體質(zhì)。
      （三）、學(xué)校認(rèn)真組織學(xué)生開展德育活動，綜合實踐活動（3分）自評分：3分
      1、本，學(xué)校結(jié)合自身實際和學(xué)生生活實際，認(rèn)真開展了“主題班（隊）會”，至6月中旬止，收到各類主題班隊會班隊會記錄48節(jié)，平均每班每期達(dá)4次以上，對學(xué)生的教育做到了有的放矢，培養(yǎng)了學(xué)生的德育
      2和養(yǎng)成習(xí)慣，取得了可喜的成績。
      2、認(rèn)真組織學(xué)生開展“綜合實踐活動”，在活動實施中注重活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、活動情景、校內(nèi)外活動、效果及各方評價對學(xué)生加以引導(dǎo)，讓學(xué)生在活動中受教育、受啟發(fā)，分清真、善、美。本學(xué)年共收集綜合實踐活動設(shè)計方案十多篇，平均每班每期開展2次以上。在活動中，開闊了學(xué)生視野，鍛煉了學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、動腦動手的能力。
      （四）、學(xué)校對學(xué)生的成長過程記錄完整、學(xué)籍管理規(guī)范（2分）自評分：2分
      學(xué)校為每個學(xué)生建立健全了成長記錄檔案，各班認(rèn)真收集了能反映學(xué)生成長的各類材料裝入檔案，完整記錄了學(xué)生的成長經(jīng)歷，并按要求規(guī)范填寫了學(xué)生學(xué)籍檔案，收存規(guī)范。
      二、教學(xué)常規(guī)20分自評分：9分，獲獎總得分分
      （五）、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，制度落實，措施具體，原始記載齊全（2分）自評分：2分
      學(xué)校建立健全各類組織機(jī)構(gòu)，校長履行第一責(zé)任人職責(zé)，教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全。下設(shè)教導(dǎo)處、少先隊、遠(yuǎn)教、普實和語、數(shù)教研組，各部門各施其責(zé)，各盡所能，按上級主管部門相關(guān)要求嚴(yán)格按計劃開展工作，群策群力，團(tuán)結(jié)協(xié)作。教導(dǎo)處嚴(yán)格按要求編排課表，開齊課程，開足課時，同時制定了“衛(wèi)星小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度”和“教職工考勤制度”等一系列教學(xué)管理制度，實行了教學(xué)常規(guī)周查月報制、安全衛(wèi)生責(zé)任制等，有效地保證了新課程實驗的順利進(jìn)行，各部門都認(rèn)真作好總結(jié)，作好了檔案資料的收存。
      （六）、校本教研及教師培訓(xùn)工作有計劃、有措施，研究方向正確，針對性強(qiáng)（3分）自評分：3分
      學(xué)校根據(jù)自身實際，制定校本教研工作計劃，認(rèn)真開展“人人一堂教研課”“人人一個課堂問題研討”等活動。在此基礎(chǔ)上語、數(shù)教研組擬定
      3切合實際的教研計劃，做到目標(biāo)明確，措施具體。學(xué)校有教師培訓(xùn)提高工作計劃，管理中結(jié)合每個教師的自身特點，采取全鎮(zhèn)骨干指導(dǎo)、校內(nèi)“一幫一”幫扶等模式，認(rèn)真選派教師參加上級組織的各類培訓(xùn)和觀摩活動，并回校舉辦了主題講座，執(zhí)教了匯報課，促進(jìn)了教師專業(yè)化發(fā)展。
      （七）、教師學(xué)期工作計劃和總結(jié)、備、教、批、輔、考、研基本教學(xué)環(huán)節(jié)達(dá)到要求（4分）自評分：4分
      教師按所上學(xué)科于開學(xué)初分別書面擬寫出切實可行的任教學(xué)科工作計劃，且做到有針對性、操作性強(qiáng)，期末有各科教學(xué)工作總結(jié)，做到不斷總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化教學(xué)，教師所有科目均按““喜頭小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理意見(仁喜教字[]34號)”、“喜頭小學(xué)教師教學(xué)工作評價方案（仁喜教字[2008]35號）”嚴(yán)格檢查，兌現(xiàn)獎懲，每學(xué)期每位教師上一節(jié)研討課，并在此過程中通過參加上級學(xué)校開展的各類競賽和主題教學(xué)研討、各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評選等活動，對不按要求、質(zhì)量不高者提出批評，并責(zé)令限期整改，有效地提高了教師的教育教學(xué)能力和水平，學(xué)校將“四個一”納入常規(guī)來管理，要求教師每月完成教學(xué)后記1篇以上，典型案例1個以上，值得探討的問題1個以上，典型作業(yè)批改記錄、學(xué)困生輔導(dǎo)，學(xué)校定期檢查登記、整改。
      （八）、組織教師參加各類優(yōu)質(zhì)課競賽（4分）獲獎得分分認(rèn)真組織教師參加中心校組織的各科優(yōu)質(zhì)課競賽和教育局組織的各科優(yōu)質(zhì)課評比，我校周宇老師的數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課獲市三等獎。
      （九）、教師撰寫教學(xué)論文暨經(jīng)驗文章（4分）獲獎得分分本學(xué)年來，我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，全校教師積極參與上級組織的各類論文評選活動，教師主動撰寫經(jīng)驗文章在鎮(zhèn)內(nèi)、校內(nèi)交流。其中，汪必美老師撰寫的《關(guān)注學(xué)生在數(shù)學(xué)實踐活動中的創(chuàng)新》獲市二等獎，秦小梅老師撰寫的《淺談反思性教學(xué)點滴》獲市三等獎。雖然成績不佳，但相信只要不斷努力，終會有可喜的成績。
      過去已成歷史，今后有許多工作等待我們?nèi)プ?，面臨的許多困難和壓力仍等待我們?nèi)タ朔徒鉀Q。目前，我校教學(xué)設(shè)備不完善，學(xué)生活動面積太狹窄，滿足不了學(xué)生求學(xué)需求，我們的教學(xué)管理還存在一定不足，但我們相信，只要有上級的關(guān)心和全體教師的鼎力支持和不懈努力，我校的教育教學(xué)工作定會有更新的突破，衛(wèi)星的明天將更加燦爛輝煌！
      工作自評報告 篇2
      《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》出臺后，成為學(xué)校體育工作的指南，我們XX中學(xué)對照教育部印發(fā)的“兩個標(biāo)準(zhǔn)”、“三個辦法”進(jìn)行了認(rèn)真落實，有力地推動了我校體育工作的開展。為了使今后的工作取得更大進(jìn)步，學(xué)校對體育工作進(jìn)行了認(rèn)真的自我評估，現(xiàn)將有關(guān)問題匯報如下：
      —、人員組織：
      為了搞好這次評估，學(xué)校專門成立了評估組，共有五人組成，該組織具有很強(qiáng)的代表性。
      組長：XXX
      成員：XXX、XXX、XXX。
      二、評估的實施過程：
      在這次評估中，我們主要采取了聽、看、查、評等方法，具體過程是：召開了部分班主任、教師和學(xué)生座談會，聽取了他們的對學(xué)校體育工作的意見和建議。查看學(xué)生一日活動的全過程，還看了體育課的教學(xué)過程及質(zhì)量，還看了運(yùn)動訓(xùn)練的內(nèi)容和方法以及學(xué)校體育工作的計劃、總結(jié)、規(guī)章制度、體育教學(xué)計劃、訓(xùn)練計劃、學(xué)校研究體育工作的會議記錄，領(lǐng)導(dǎo)檢查體育課和體育鍛煉的筆記，查看了達(dá)標(biāo)成績登記簿，運(yùn)動記錄表和教學(xué)訓(xùn)練總結(jié)，查點場地、設(shè)備、器材，抽查已達(dá)標(biāo)學(xué)生的實際合格率。對照評估指標(biāo)體系對我校體育工作進(jìn)行了全面的分析評議，最后得出結(jié)論，填寫了評估表，總得分為95分，比較好的落實了《條例》。
      三、評估結(jié)論
      通過這次認(rèn)真的自評，我們發(fā)現(xiàn)了我校體育工作取得的一些成績和不足，分述如下：
      <—>取得的成績：
      1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對體育工作極為重視。《條例》出臺后組織全體教職工進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并安排了分管體育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全了體育教學(xué)機(jī)構(gòu)，制定了體育工作發(fā)展規(guī)劃，制度和措施，使體育工作落到實處，保證了學(xué)生體育鍛煉時間。
      2、努力加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。為了保證體育教學(xué)的正常開展，學(xué)校想方設(shè)法籌措資金，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增購了體育器材，并對現(xiàn)有器材進(jìn)行維護(hù)，在場地有限的情況下，擴(kuò)大開發(fā)了一些占地少的活動項目。按照《條例》規(guī)定配備體育教師，努力落實他們應(yīng)有的待遇，保證了體育教師隊伍的穩(wěn)定和體育課的正常開展。對體育教學(xué)起到了很大促進(jìn)作用。
      3、課程教學(xué)方面，學(xué)校進(jìn)行了嚴(yán)格要求，每個年級每周開設(shè)兩節(jié)體育課，為每位學(xué)生配備了教材，教師配備了教課書和教學(xué)大綱。學(xué)期初，無論學(xué)校和教師都定有教學(xué)計劃，期末寫有總結(jié)，并在平時進(jìn)行認(rèn)真檢查、聽課，保證了體育課扎實，有效的開展。
      4、認(rèn)真開展了課外體育課活動和體育訓(xùn)練。每天安排了20分鐘的早操和中午40分鐘的活動時間，并指定專人負(fù)責(zé)安全和體育器材的放發(fā)及回收，取得了明顯的鍛煉實效。結(jié)合山區(qū)特點，開展了登山比賽和越野賽，每次活動都落實責(zé)任到人，保證了課外活動安全有序的開展。兩年舉辦一次全校運(yùn)動會，培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)結(jié)精神，激發(fā)了自覺參加體育鍛煉的熱情。挑選素質(zhì)高的同學(xué)，組成了訓(xùn)練隊，制定了訓(xùn)練計劃，并認(rèn)真訓(xùn)練，為上級學(xué)校培養(yǎng)了一大批體育苗子。學(xué)校成立了籃球隊，并申請加入了縣籃協(xié)，對體育活動的開展起到很大的帶動作用。
      5、聘請XX地段醫(yī)院醫(yī)師向?qū)W生多次傳授醫(yī)療保健知識，并定期對學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康檢查，建立測試檔案。課堂和課外活動的有序開展，幾乎使每位學(xué)生都養(yǎng)成了良好的.體育鍛煉習(xí)慣，掌握了一定的體育知識和技能，體質(zhì)健康狀況得到很大提高，98%以上學(xué)生達(dá)到《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，體育考試及格率達(dá)到95%以上。
      <二>存在的缺點和不足
      1、由于學(xué)生數(shù)的迅猛增長，造成基礎(chǔ)設(shè)施欠缺，場地小且沒有發(fā)展空間，學(xué)生教室宿舍都難以滿足需要，因此體育場館幾乎沒有，導(dǎo)致有些體育項目在我校無法開展，影響了學(xué)生鍛煉的全面性。由于資金緊張，致使體育教育投資還滿足不了學(xué)生要求，體育器材偏少，生均占有量很低。
      2、由于上級部門近年來沒有很好開展各類體育競賽，所以我校在組織學(xué)生參加競賽這方面做的還不夠，幾乎沒有學(xué)生參加過縣級以上的大賽并獲獎，致使人才難以發(fā)現(xiàn)。
      3、沒有很好地做好體育教學(xué)研究動員工作。因此很少有體育教師積極投入到教學(xué)、科研活動中去。所以近幾年幾乎沒有體育方面的論文在刊物上發(fā)表，也沒有取得一定的科研成果。
      四、建議和意見
      1、基礎(chǔ)設(shè)施欠缺，教育經(jīng)費貧乏是制約XX中學(xué)體育工作快速發(fā)展的主要原因，建議學(xué)?？朔щy，再想辦法，爭取資金，加大投入力度，也建議上級部門多與有關(guān)部門聯(lián)系，爭取援助，幫助學(xué)校解決困難。
      2、建議學(xué)校做好教研動員工作，激勵體育工作者積極撰寫論文，提高體育工作理論水平，尋找適合山區(qū)學(xué)校和山區(qū)學(xué)生發(fā)展體育的路子。
      3、建議上級主管部門大力開展體育競賽和全民健身運(yùn)動，只有這樣才能對學(xué)校體育工作起到巨大的帶動作用。
      工作自評報告 篇3
      我校語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)天山區(qū)語言文字工作第三階段的要求，對照烏民語（20xx）11號文件《烏魯木齊市語言文字工作評估自查自評工作的范圍、內(nèi)容和程序》的內(nèi)容，以我校的語言文字工作進(jìn)行了自查自評，現(xiàn)匯報如下：
      1．成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定有關(guān)制度和實施方案
      為保證此項工作的順利進(jìn)行，學(xué)校成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)上級的要求及我校的實際，制定了工作實施方案，確定了各階段的具體任務(wù)。制定了行文規(guī)范制度、信息報道制度等規(guī)章制度。
      實驗小學(xué)語言文字領(lǐng)導(dǎo)小組成員及機(jī)構(gòu)：
      （1）領(lǐng)導(dǎo)小組成員：
      組長：劉槿
      副組長：雷林、田征、梁麗華
      組員：劉槿、雷林、田征、梁麗華、秦江、各教研組長
      （2）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：
      辦公室設(shè)在教導(dǎo)處，由教導(dǎo)主任兼辦公室主任。
      2．普通話成為學(xué)校的教學(xué)語言和校園語言
      我校是一所漢語系學(xué)校，在各學(xué)科教育教學(xué)過程中，教師都用普通話進(jìn)行教學(xué)。學(xué)生在學(xué)校參與的各類活動及交往，也均使用普通話。各學(xué)科在教育教學(xué)過程中注重學(xué)生口頭表達(dá)能力的培養(yǎng)，要求學(xué)生能熟練、準(zhǔn)確、規(guī)范的用普通話進(jìn)行表達(dá)，在語文等學(xué)科將普通話口語作為學(xué)生學(xué)業(yè)考核內(nèi)容之一。學(xué)校組織的各類活動，如班隊會評比、演講比賽等，熟練、正確、規(guī)范使用普通話是重要評判標(biāo)準(zhǔn)之一。現(xiàn)我校學(xué)生能說比較標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
      3．加強(qiáng)對教職員工普通話的培訓(xùn)和測試，將普通話和文字運(yùn)用
      作為業(yè)務(wù)考核內(nèi)容，作為新教師錄用的標(biāo)準(zhǔn)之一
      根據(jù)語言文字工作的通知精神，我校將普通話作為我校的教學(xué)語言及校園語言，將普通話合格設(shè)為教職工業(yè)務(wù)考核和錄用的`條件之一，學(xué)校教師現(xiàn)全部通過了普通話測試，合格率達(dá)100%。學(xué)校注重教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，將“三字一畫”、朗讀作為業(yè)務(wù)培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一，開展競賽活動，促進(jìn)教師普通話和文字書寫、應(yīng)用水平的進(jìn)一步提高。學(xué)生能運(yùn)用普通話較為流利地進(jìn)行表達(dá)。
      4．學(xué)校各類標(biāo)牌、印刷品等處用字規(guī)范
      學(xué)校對校園內(nèi)的標(biāo)語、各類標(biāo)示牌、宣傳櫥窗及印刷品進(jìn)行了自查，字體、字型均符合標(biāo)準(zhǔn)，對發(fā)現(xiàn)的個別問題及時糾正，并按上級要求印制了永久性標(biāo)語。
      5．教師板書、批改作業(yè)、書寫評語符合用字規(guī)范，學(xué)生認(rèn)識
      并正確書寫所學(xué)規(guī)范字。
      學(xué)校在評課標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查制度中，把書寫規(guī)范作為評判標(biāo)準(zhǔn)之一。學(xué)校對教師的作業(yè)、評語和學(xué)生作業(yè)本進(jìn)行了檢查，并在教師中認(rèn)真組織宣傳使用普通話和正規(guī)語言文字活動，讓教師把文件精神要求帶給學(xué)生，嚴(yán)格要求學(xué)生在日語言交流中使用普通話，在一切活動競賽及日常學(xué)習(xí)作業(yè)中按規(guī)范要求寫字、用字。
      6．在師生中開展各種形式的宣傳教育
      組織教師學(xué)習(xí)了一系列語言文字的方針、政策及法律、法規(guī)，將語言工作納入到精神文明建設(shè)和綜合治理的工作中，在學(xué)生中宣傳規(guī)范用語、規(guī)范用字的重要意義，制作了宣傳板報，在全體教師中進(jìn)行了語言文字法規(guī)測試。
      以上是我校開展語言文字工作的自查情況匯報，懇請上級領(lǐng)導(dǎo)在實地檢查時提出寶貴意見，促進(jìn)學(xué)校語言文字工作再上臺階。
      工作自評報告 篇4
      一、績效目標(biāo)分解下達(dá)情況
      （一）資金安排和下達(dá)預(yù)算
      20xx年，省財政批復(fù)我廳年初預(yù)算收入14,706.39萬元，全部為一般公共預(yù)算財政撥款收入。其中：廳機(jī)關(guān)13,489.23萬元；省安科中心276.47萬元；省宣教中心397.86萬元；省減災(zāi)救災(zāi)中心542.83萬元。全年實際下達(dá)部門整體預(yù)算資金22,4xx.59萬元，其中：年初部門預(yù)算14,706.39萬元（含省級專項資金列入部門預(yù)算項目資金7,440萬元），年初結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金302.69萬元，年中追加中央補(bǔ)助資金、省級專項資金7,412.51萬元。
      1.人員及公用經(jīng)費下達(dá)情況
      20xx年，省財政下達(dá)我廳部門預(yù)算人員經(jīng)費4,700.09萬元，公用經(jīng)費770.76萬元。
      2.專項業(yè)務(wù)經(jīng)費下達(dá)情況
      20xx年，省財政下達(dá)我廳部門預(yù)算專項業(yè)務(wù)經(jīng)費1,795.54萬元，其中：物業(yè)管理服務(wù)費550萬元；因公出國（境）費28萬元；辦公設(shè)備及家具購置117.54萬元；辦公樓雙回路電源改造230萬元；檔案室建設(shè)100萬元；全省瓦斯督導(dǎo)組監(jiān)管費用220萬元；應(yīng)急管理工作經(jīng)費550萬元。
      3.省級專項資金下達(dá)情況
      20xx年，省財政下達(dá)我廳省級專項資金列入部門預(yù)算項目資金7,440萬元，其中：應(yīng)急管理信息化建設(shè)及維護(hù)項目4,330萬元；應(yīng)急管理宣傳教育培訓(xùn)700萬元；尾礦庫治理項目600萬元；安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法能力建設(shè)550萬元；應(yīng)急預(yù)案編制、技術(shù)研究420萬元；應(yīng)急救援裝備建設(shè)項目200萬元；省級專業(yè)應(yīng)急救援隊伍能力建設(shè)項目90萬元；實驗室運(yùn)維及危化品登記50萬元；安全生產(chǎn)宣傳項目100萬元；減災(zāi)救災(zāi)工作150萬元；防汛抗旱物資250萬元。
      （二）績效目標(biāo)
      牢固樹立“講績效，重績效、用績效”的績效管理理念，進(jìn)一步增強(qiáng)支出責(zé)任和效率意識，通過資金使用，一是有效預(yù)防重特大安全生產(chǎn)事故，減少人員傷亡和造成的經(jīng)濟(jì)損失；二是做好全省減災(zāi)防災(zāi)工作，災(zāi)情發(fā)生后，確保災(zāi)民及時得到救助；三是做好全省應(yīng)急管理工作，應(yīng)急能力不斷提升。
      二、績效目標(biāo)完成情況
      （一）資金投入情況
      1.資金到位情況。20xx年，省財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)30,169.05萬元，其中：廳機(jī)關(guān)28,823.10萬元；省安科中心301.88萬元；省宣教中心398.52萬元；省減災(zāi)救災(zāi)中心645.55萬元。截止20xx年底，所有資金全部到位，資金到位率100%。
      2.資金執(zhí)行情況。20xx年，我廳實際支出合計22,151.96萬元，當(dāng)年未執(zhí)行完結(jié)余資金8,050.14萬元，支付率73.58%。其中：基本支出4,633.38萬元（含人員經(jīng)費支出3,714.14萬元，日常公用經(jīng)費支出9xx.24萬元），占總支出20.91%；項目支出17,5xx.58萬元，占總支出79.09%。所有經(jīng)費開支合法合規(guī)，無截留情況。
      預(yù)算支出按編制單位分：廳機(jī)關(guān)20,784.11萬元，較上年增加8,501.01萬元，增長69.xx%；省安科中心339.92萬元，較上年增加39.13萬元，增長13.01%；省宣教中心400.41萬元，較上年減少89.63萬元，下降xx.29%；省減災(zāi)救災(zāi)中心627.52萬元，較上年增加33.85萬元，增長5.7%。
      3.資金管理情況。我廳嚴(yán)格按照“先定項目再定預(yù)算”的要求，所有預(yù)算支出全部以項目形式納入預(yù)算項目庫，項目嚴(yán)格設(shè)定績效目標(biāo)，明確資金用途，對列入預(yù)算安排的資金項目統(tǒng)一進(jìn)行征集、評審、篩選，未納入項目庫儲備的項目一律不安排預(yù)算。為了保障資金安全，我廳嚴(yán)格把控項目資金申請、使用等環(huán)節(jié)，資金撥付嚴(yán)格審批程序，使用規(guī)范，會計核算結(jié)果真實、準(zhǔn)確。專項資金嚴(yán)格?？顚Ｓ?，無截留、擠占、挪用項目資金的情況。項目完成后，我廳及市縣應(yīng)急管理局對項目資金使用、建設(shè)完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
      （二）總體績效目標(biāo)完成情況
      20xx年，我廳全力以赴防范化解重大風(fēng)險，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)分別下降25.92%、16.15%，39個多月未發(fā)生重大以上生產(chǎn)安全事故，全省安全形勢總體穩(wěn)定；防汛搶險經(jīng)受嚴(yán)峻考驗，森林草原防滅火取得歷史最好成績；應(yīng)急處置及時高效，指揮救援能力穩(wěn)步提升。
      1.壓實責(zé)任、精準(zhǔn)施策，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。突出重點領(lǐng)域、重點時段，集中開展“防風(fēng)險、保安全、迎盛會、慶華誕”百日整治行動，深入排查治理風(fēng)險隱患，“建黨100周年”“十四運(yùn)”和“殘?zhí)貖W會”期間安全形勢穩(wěn)定。一是全力推進(jìn)責(zé)任落實。推動各級黨委政府觀看學(xué)習(xí)“生命重于泰山”專題片。提請省委省政府印發(fā)安全生產(chǎn)工作考核辦法，首次對市級黨委政府開展考核，嚴(yán)格落實黨政同責(zé)。二是突出做好重點領(lǐng)域安全防范。煤礦領(lǐng)域出臺六項標(biāo)準(zhǔn)，實施分類處置，全面完成災(zāi)害風(fēng)險普查，開展全系統(tǒng)各環(huán)節(jié)4個100%安全大檢查、防治水專家“會診”。工礦商貿(mào)領(lǐng)域推進(jìn)非煤礦山“四化”建設(shè)，督促事故企業(yè)制定“安全生產(chǎn)特別規(guī)定”，制定225座非煤礦山和秦嶺保護(hù)區(qū)285座尾礦庫整治方案，完成61座尾礦庫安全風(fēng)險治理。?；奉I(lǐng)域嚴(yán)格高危工藝項目準(zhǔn)入，完成11家大型油氣儲存基地安全風(fēng)險評估，強(qiáng)力整治非法違法“小化工”。三是扎實推進(jìn)三年行動集中攻堅。梳理247項工作任務(wù)，建立問題隱患和制度措施臺賬，實施10大專項攻堅，排查治理隱患33萬余項，攻克了一批重點難點問題。四是不斷加大綜合執(zhí)法和事故查處力度。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法三項制度，全面推行“三位一體”執(zhí)法模式，常態(tài)化開展明查暗訪、交叉互檢、異地執(zhí)法等，煤礦執(zhí)法處罰、隱患查處位居全國監(jiān)管執(zhí)法前列。健全重大生產(chǎn)安全責(zé)任事故追責(zé)問責(zé)調(diào)查協(xié)作機(jī)制，掛牌督辦12起較大事故、5起典型一般事故，完成76起較大以上事故整改措施和責(zé)任追究落實情況評估，事故警示效果和查處力度不斷強(qiáng)化。
      2.強(qiáng)化預(yù)警、科學(xué)應(yīng)對，防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)取得新成就。堅持把確保人民生命財產(chǎn)安全放在第一位落到實處。一是災(zāi)害防范取得新成效。面對60年最強(qiáng)汛情，先后啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應(yīng)急響應(yīng)，印發(fā)全省防災(zāi)避險人員轉(zhuǎn)移工作機(jī)制，累計組織122.16萬人次撤離避險，洪澇人員傷亡比近平均值減少58%，筑牢了人民生命安全的“大堤”。森林草原火災(zāi)發(fā)生起數(shù)、過火面積、受害森林面積同比分別下降77.92%、75.34%和81.xx%。二是災(zāi)害救助取得新進(jìn)展。2次啟動省級自然災(zāi)害救助Ⅲ級響應(yīng)，精準(zhǔn)查災(zāi)核災(zāi)，設(shè)立集中安置點3640個，下?lián)芨黝惥葹?zāi)救助資金15.71億元，發(fā)放各類應(yīng)急救災(zāi)物資38萬余件，全力保障受災(zāi)群眾溫暖過冬。三是綜合減災(zāi)能力取得新提升。建立綜合會商和預(yù)警響應(yīng)發(fā)布機(jī)制，扎實推進(jìn)自然災(zāi)害防治能力“八大工程”，災(zāi)害綜合風(fēng)險普查任務(wù)圓滿完成。率先修訂省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，累計創(chuàng)建348個國家級、627個省級綜合減災(zāi)示范社區(qū)，基層綜合減災(zāi)能力進(jìn)一步加強(qiáng)。
      3.平戰(zhàn)結(jié)合、建強(qiáng)隊伍，指揮救援能力穩(wěn)步提升。一是救援體系加快完善。出臺全省總體應(yīng)急預(yù)案，修訂完成森林草原火災(zāi)和地震地質(zhì)災(zāi)害等10個專項預(yù)案，6個地市總體預(yù)案基本完成，全省應(yīng)急預(yù)案體系初步建立。建成27支省級、239支市級應(yīng)急救援專業(yè)隊伍。二是救援處置有力有序。部省市縣四級聯(lián)動，圓滿完成寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故救援，10名被困人員全部獲救；第一時間啟動響應(yīng)，赴大荔決堤現(xiàn)場指揮搶險救援，調(diào)用33臺大型抽水設(shè)備支援排澇；模塊化調(diào)派駐防陜西的西藏、新疆森防隊伍投入洛南、藍(lán)田、勉縣參與防洪搶險救援；省航空護(hù)林中心調(diào)度5架直升機(jī)飛行94架次空降人員、空投物資參與藍(lán)田救援；組織省重型機(jī)械救援隊330余人馳援河南抗洪救災(zāi)。三是指揮調(diào)度全面加強(qiáng)。健全聯(lián)合值班值守機(jī)制，增設(shè)7個行業(yè)專業(yè)值守，建立調(diào)度日報制度，強(qiáng)化分析研判、在線監(jiān)管、精準(zhǔn)調(diào)度，高效指揮應(yīng)對寶雞隴縣關(guān)山大峽谷滑坡等35起突發(fā)事件。
      （三）績效指標(biāo)完成情況
      部門整體支出年初績效目標(biāo)共設(shè)置產(chǎn)出、效益、滿意度3個一級指標(biāo)，數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本、社會效益、可持續(xù)影響、服務(wù)對象滿意度7個二級指標(biāo)，24個三級指標(biāo)。
      1.產(chǎn)出指標(biāo)完成情況
      （1）數(shù)量指標(biāo)
      20xx年汛期全省累計緊急轉(zhuǎn)移安置51.3萬人次，因災(zāi)生活困難群眾進(jìn)行“一卡通”現(xiàn)金發(fā)放335萬人、實物救助32.5萬人，恢復(fù)重建9827戶、修繕17510戶、死亡失蹤人員家屬撫慰、受災(zāi)群眾轉(zhuǎn)移安置和過渡期救助269052人；召開安全生產(chǎn)電視電話會議20次；安全監(jiān)管人員培訓(xùn)教育1.7萬人次；與6家媒體單位合作，在省級及發(fā)上媒體刊登稿件22814篇、推出6期“領(lǐng)導(dǎo)談安全”訪談節(jié)目，科普視頻340部；目標(biāo)值完成比例100%，完成目標(biāo)。
      （2）質(zhì)量指標(biāo)
      20xx年汛期全省累計緊急轉(zhuǎn)移安置51.3萬人次。西安藍(lán)田“8·xx”洪澇災(zāi)害救援工作，累計完成救災(zāi)飛行94架次，37小時30分，空投物資870余件，解救人員15人，機(jī)降救援、勘測、工作人員24人/次；深入開展煤礦、道路交通、危險化學(xué)品、建筑施工、消防等重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項整治三年行動，推動落實五項攻堅行動，協(xié)調(diào)推進(jìn)重點行業(yè)安全整治，梳理247項工作任務(wù)，建立問題隱患和制度措施臺賬，實施10大專項攻堅，排查治理隱患33萬余項；精心組織“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”“領(lǐng)導(dǎo)干部談安全”等系列社會宣傳教育活動，開通應(yīng)急廣播，召開新聞發(fā)布會6場，不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)主體責(zé)任意識；全省無人看守鐵路道口監(jiān)護(hù)下?lián)芙?jīng)費xx個，發(fā)放道口看守經(jīng)費人員147個；嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的政府采購預(yù)算執(zhí)行，全年政府采購支出8810.54萬元，其中：采購貨物604.29萬元、采購工程281.05萬元、采購服務(wù)7925.20萬元。
      （3）時效指標(biāo)
      及時預(yù)警提醒，快速應(yīng)對處置。災(zāi)情發(fā)生后，及時啟動自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真核查評估災(zāi)情，及時申請國家資金支持；面對60年最強(qiáng)汛情，先后啟動省級1次Ⅲ級、3次Ⅳ級防汛應(yīng)急響應(yīng)，印發(fā)全省防災(zāi)避險人員轉(zhuǎn)移工作機(jī)制，累計組織122.16萬人次撤離避險，洪澇人員傷亡比近10年平均值減少58%，筑牢了人民生命安全的“大堤”；妥善應(yīng)對處置了寶雞酒奠梁隧道塌方涉險事故、大荔決堤搶險事故、鎮(zhèn)巴縣700萬方滑坡等事故災(zāi)害；森林草原防滅火工作方面，累計發(fā)現(xiàn)火點、煙點70余處，參與處置火情20余起。
      （4）成本指標(biāo)
      20xx年全年支出22,151.96萬元，執(zhí)行進(jìn)度73.58%。其中：基本支出4,633.38萬元，執(zhí)行進(jìn)度95.73%；項目支出17,5xx.58萬元，執(zhí)行進(jìn)度68.35%。
      2.效益指標(biāo)完成情況
      （1）社會效益指標(biāo)
      安全生產(chǎn)方面持續(xù)深入推進(jìn)安全專項整治三年行動任務(wù)措施落實，生產(chǎn)安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)下降25.92%；森林防火方面全面提升森林火災(zāi)綜合防控能力確保各項措施落實，保證人民群眾生命財產(chǎn)安全；防災(zāi)減災(zāi)方面幫助受災(zāi)群眾克服生活困難，確保受災(zāi)困難群眾有飯吃、有衣穿、有干凈飲用水、有安全居所、有病得到及時醫(yī)治等，確保安全溫暖越冬度荒，災(zāi)區(qū)社會秩序穩(wěn)定有序，未發(fā)生負(fù)面輿情事件。
      （2）可持續(xù)影響
      有效推進(jìn)安全風(fēng)險管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，有力防范各類事故發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
      3.滿意度指標(biāo)完成情況
      企業(yè)、受災(zāi)群眾及安全生產(chǎn)監(jiān)管培訓(xùn)人員滿意率80%以上，無投訴事件發(fā)生。
      三、偏離績效目標(biāo)的`原因和下一步改進(jìn)措施
      （一）偏離績效目標(biāo)的原因
      20xx部門預(yù)算總體績效目標(biāo)完成良好，由于疫情及部分資金下達(dá)晚等原因，致使當(dāng)年預(yù)算執(zhí)行率不高，年底剩余資金較多，存在個別項目績效目標(biāo)略有偏離的現(xiàn)象。執(zhí)行率偏低的主要原因：一是個別項目前期受疫情影響，項目進(jìn)度慢，有預(yù)算當(dāng)年未支出，如20xx年安排的應(yīng)急救援車庫建設(shè)項目200萬元當(dāng)年未支出；二是政府采購項目按合同付款，如省應(yīng)急管理信息系統(tǒng)部分建設(shè)項目，屬于政府采購項目，由于合同未履行完畢導(dǎo)致未能完成預(yù)算支出，另外存在質(zhì)保金延期支付的實際困難；三是部分追加專項預(yù)算資金下達(dá)比較晚，如11月下達(dá)煤礦安全綜合評估資金1,856.1萬元，12月下達(dá)森林草原航空消防租機(jī)省級配套資金315萬元，內(nèi)完成難度大。
      （二）改進(jìn)措施
      一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要求各單位科學(xué)編制預(yù)算，合理確定預(yù)算規(guī)模，切實提高資金使用效益；二是嚴(yán)格預(yù)算批復(fù)執(zhí)行，下大氣力解決重預(yù)算、輕執(zhí)行的問題，加強(qiáng)預(yù)算的督查考核，并與下工作掛鉤，加快項目組織實施和加大資金支付力度；三是加強(qiáng)績效目標(biāo)的剛性約束，完善績效目標(biāo)考評體系，提升績效管理水平，及時跟蹤問效，實現(xiàn)全程可查詢、可追溯、可控制，對進(jìn)展緩慢的單位約談警示、追究責(zé)任。
      四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開的情況
      根據(jù)績效評定指標(biāo)對各項目量化評價，我單位20xx年部門整體支出績效自評得分91分。根據(jù)財政支出績效自評結(jié)果，對未完成績效目標(biāo)指標(biāo)值進(jìn)行分析，認(rèn)真整改，確保資金績效目標(biāo)如期實現(xiàn)。
      工作自評報告 篇5
      歲月如煙，20xx年已經(jīng)離去，回憶過去一年的工作，物流部在公司的得力領(lǐng)導(dǎo)及各部門的協(xié)作下，部門的各項工作都在有條不紊的開展，并完成了上的工作規(guī)劃，但在部門日常的各項治理中，仍存在許多的問題，需要不斷的改良與完善?，F(xiàn)將本部門崗位職責(zé)、20xx年部門主要工作完成狀況、存在的問題及20xx年的工作規(guī)劃如下：
      一、本職工作內(nèi)容：
      1、負(fù)責(zé)物流部日常工作的全面治理，制定本部門各崗位的工作職責(zé)與相關(guān)的治理規(guī)定。
      2、做好物流交付、倉儲及粉碎各環(huán)節(jié)的治理，確保組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行工作任務(wù)。
      3、掌握物流交付和倉儲治理本錢，優(yōu)化人力，節(jié)省公司資源
      4、做好各崗位的人員治理與工作安排，積極幫助處理各項特別。
      5、仔細(xì)做好部門的日常治理與績效資料的收集統(tǒng)計工作。
      6、承受并完成上級安排的其它工作任務(wù)。
      二、物流部20xx年主要工作完成狀況總結(jié)：
      1、通過流程優(yōu)化，對倉庫的人力進(jìn)展了合理的'精簡，將原料庫、半成品庫及成品庫人員由各兩人削減至一人，提高了部門的工作效率，節(jié)省了公司本錢。
      2、對部門的主要日常工作納于了數(shù)據(jù)化的治理（如：交貨準(zhǔn)時率達(dá)成統(tǒng)計、部門的加班狀況統(tǒng)計、延鋒系統(tǒng)料箱回收狀況、外租車及車輛油耗統(tǒng)計等），使部門與公司能夠準(zhǔn)時了解相關(guān)的狀況，便于準(zhǔn)時訂正與完善相關(guān)的治理。
      3、完善了物料出入庫環(huán)節(jié)的系統(tǒng)治理，建立了退貨品倉庫，對客戶退、換物料進(jìn)展了分類，便于數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。對原料、半成品建立了物料先進(jìn)先出存量管制，便于物料的先進(jìn)先出及可追溯性。
      4、在成品發(fā)貨及交付環(huán)節(jié)，對相關(guān)的作業(yè)流程進(jìn)展了完善與優(yōu)化（如：成品倉管員依訂單備貨，裝車時，送貨人員依供貨明細(xì)核對物料裝車，準(zhǔn)時發(fā)覺錯裝、漏裝），通過日常的部門會議宣導(dǎo)與相關(guān)人員的定崗治理，使成品發(fā)貨錯料的現(xiàn)象得到了有效遏制，客戶的埋怨明顯削減。
      5、通過與延鋒百利得及臨港工廠訂單人員的協(xié)調(diào)，將收貨的道口時間適當(dāng)調(diào)整，使我司的送貨車輛使用效率得到了明顯提高，以保證泰昌局部定單的準(zhǔn)時交付。
      6、對粉碎房外庫存的20xx上、下蓋成品呆料進(jìn)展了準(zhǔn)時粉碎回用，將相關(guān)場地清理，用于半成品呆料的堆放，以緩解半成品倉庫的庫位緊急。
      7、通過部門定期的會議宣導(dǎo)與日常運(yùn)作中的問題教育，使本部門人員的團(tuán)隊意識得到了明顯提高，在人員配臵缺乏的狀況下，使得各項日常工作得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      三、物流部20xx年工作中存在的問題：
      1、倉庫呆滯物料的增多，新工程的間續(xù)導(dǎo)入，原料倉庫、半成品倉庫及成品倉庫的場地嚴(yán)峻缺乏，物料的定臵定位治理存在很大的困難（如：泰昌、飛爾成品及原料等），不便于倉庫的盤點及物料的先進(jìn)先出。
      2、局部人員的責(zé)任心缺乏，工作現(xiàn)場的6S很差（如：送貨員送貨遺漏送貨單，輔料倉庫、粉料房現(xiàn)場差），在治理中因人員的工資待遇、流失人員的聘請困難等緣由，使得工作的執(zhí)行力很差，不利于部門的良性進(jìn)展。
      3、延鋒系統(tǒng)送貨料箱回收的不行控性。雖然在料箱回收環(huán)節(jié)建立了雙方的簽字手續(xù)，但也無法追究在顧客場所喪失的責(zé)任，只能對我司物流環(huán)節(jié)起到監(jiān)視的作用，不能從根本上解決問題。
      4、在車輛的治理環(huán)節(jié)存在缺乏。沒能很好的監(jiān)視與執(zhí)行車輛的日常保養(yǎng)與修理治理，存在車輛修理與保養(yǎng)不準(zhǔn)時的現(xiàn)象，缺少對司機(jī)安全方面的教育，導(dǎo)致有車輛事故的產(chǎn)生。
      四、物流部20xx年工作規(guī)劃：
      針對以上本部門存在的問題及在治理中的薄弱環(huán)節(jié)，在新的一年里，將努力把本部門的各項工作扎實推動，規(guī)劃開展工作如下：
      1、加強(qiáng)部門的團(tuán)隊意識建立，提高部門的分散力，努力制造良好的工作氣氛。通過會議宣導(dǎo)、工作的啟發(fā)及淘汰機(jī)制，增加員工由被動改為主動關(guān)懷部門的工作并提出自己的建議，提高個人的組織力量和溝通力量。
      2、加強(qiáng)部門人員的安全教育，尤其對司機(jī)的安全教育做到每會必提，定期學(xué)習(xí)與宣導(dǎo)安全方面的學(xué)問與相關(guān)案例，提高部門人員的安全意識，做到防患于未然。
      3、制定相關(guān)的考核制度，提升部門的效勞意識與效勞水平。盼望在公司許可的范圍內(nèi)，調(diào)整相關(guān)人員的工資構(gòu)造，對部門的不同類崗位推行各自相宜的考核制度，到達(dá)提升員工的工作熱忱，約束不良現(xiàn)象的產(chǎn)生。
      4、加強(qiáng)對成品發(fā)貨及物流交付環(huán)節(jié)的治理，嚴(yán)格要求司機(jī)執(zhí)行道口時間交貨，將成品發(fā)貨精確率及成品的物流交貨準(zhǔn)時率到達(dá)100%，加強(qiáng)對料箱回收的管控，力爭料箱每月平均的總回收率在95%以上。
      5、加強(qiáng)車輛的修理與保養(yǎng)方面的治理，制定車輛的保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，并要求駕駛員填寫車輛修理與保養(yǎng)記錄，做好車輛的清潔與防護(hù)。
      6、完善倉庫的各項治理，加強(qiáng)在6S、物料的定臵定位、先進(jìn)先出、物料的可追溯性、賬物精確性、呆滯物料處理及粉料現(xiàn)場等方面的治理。
      工作自評報告 篇6
      根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關(guān)于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔20xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
      為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學(xué)化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標(biāo)，逐步建立安全保密管理長效機(jī)制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
      一、保密工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作情況
      我鎮(zhèn)為落實保密工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強(qiáng)、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)日常保密工作。
      我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對鎮(zhèn)上的保密工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鎮(zhèn)分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
      我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時時強(qiáng)調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
      一始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促各項措施的落實。
      二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的`重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷加深干部職工對保密知識的認(rèn)識和掌握，有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
      三重點加強(qiáng)保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育，積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料，及時學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
      二、制度建設(shè)情況
      我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
      參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進(jìn)一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機(jī)保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》、《涉密計算機(jī)維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機(jī)使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責(zé)等都做了具體的規(guī)定，增強(qiáng)了制度的可操作性。
      三、涉密載體管理情況
      我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡(luò)為局域網(wǎng)類型，樹形拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，僅限于本鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsXP系統(tǒng)，嚴(yán)格按照相關(guān)保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
      一涉密計算機(jī)IP地址：黨政辦10.117.29.(30-32)，255.255.255.0，10.117.29.1，61.139.2.69，218.6.200.139;財政所10.117.29.(57-59)，255.255.255.0，10.117.29.1，61.139.2.69，218.6.200.139;
      二涉密計算機(jī)硬盤序列號黨政辦9SZ2HWZH、WD-WCC2ECX98867、WD-WCAV2AF10138、W2ALZV5H;財政所STA2L7MVO161BD、S2ZAAZ54S;
      三涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標(biāo)識;
      四涉密計算機(jī)、涉密優(yōu)盤管理已落實責(zé)任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;
      五替換下來的涉密計算機(jī)已作技術(shù)處理，妥善保管好硬盤;
      六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;
      七涉密文件登記規(guī)范，有詳細(xì)的流轉(zhuǎn)記錄;
      八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細(xì)臺賬;
      四、保密技術(shù)防護(hù)
      一我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;
      二我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;
      三我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);
      四我鎮(zhèn)涉密計算機(jī)未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
      五、信息發(fā)布審查
      一20xx年我鎮(zhèn)通過政府站發(fā)布信息31條;
      二領(lǐng)導(dǎo)審核簽字簽字記錄健全完善。
      六、保密責(zé)任落實
      一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領(lǐng)導(dǎo)為梁東同志;
      二我鎮(zhèn)已確定涉密人員為余婷、彭曉梅、簡寨矜曲、蒯倩嵐、萬曉平、廖萬瓊、歐大芳;
      三我鎮(zhèn)已落實定密責(zé)任人為劉志川同志;
      四我鎮(zhèn)相關(guān)涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓(xùn);
      五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
      在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。
      七、計算機(jī)保密安全管理情況
      我鎮(zhèn)進(jìn)一步規(guī)范了涉密計算機(jī)和上網(wǎng)計算機(jī)的管理，對計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報。
      對涉密計算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責(zé)任人;認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機(jī)上連接的保密規(guī)定，嚴(yán)禁在非涉密計算機(jī)上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機(jī)、涉密計算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。
      八、紙制文件、文檔的保密安全管理情況
      按照保密、檔案的相關(guān)要求嚴(yán)格執(zhí)行了電話、復(fù)印機(jī)、等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴(yán)格按照相應(yīng)密級文件進(jìn)行了管理。
      對“上三級”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
      九、通信設(shè)備使用保密安全情況
      全鎮(zhèn)干部都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3G手機(jī)配備使用符合要求。
      我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務(wù)方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認(rèn)識上還有待于進(jìn)一步提高，具體的制度落實還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
      工作自評報告 篇7
      一、教學(xué)工作方面：
      本學(xué)期我擔(dān)任初三級11、12兩班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，主要是繼續(xù)抓好兩個班的日常教學(xué)，努力提高課堂效率。根據(jù)每班學(xué)生實際狀況，我精心編寫好教案和測試卷，設(shè)計教學(xué)方法，制作教具，并在教學(xué)中隨時加以修改，課后做好課后反思筆記，積累經(jīng)驗。教學(xué)過程中，培養(yǎng)學(xué)生動手潛力，引導(dǎo)學(xué)生動腦思考。初三年級的數(shù)學(xué)資料多，是初中數(shù)學(xué)的綜合運(yùn)用階段，又面臨中考壓力，學(xué)生兩極分化大。因此，我在課堂上采取分層次教學(xué)，設(shè)計一些適合各層次學(xué)生的作業(yè)和與練習(xí)，采用多樣化教法，讓學(xué)生多動腦多動手練習(xí)。本學(xué)期我主要以提高中等生成績?yōu)槟康模瑢W(xué)生進(jìn)行“培優(yōu)扶差”工作，分層次教學(xué)只是一個組成部分，此外對選中的目標(biāo)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)與作業(yè)面批，每次課前利用上課前的5分鐘先溫習(xí)舊知識，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，提高其學(xué)習(xí)效率。基礎(chǔ)較好的同學(xué)，鼓勵他們努力透過自學(xué)爭取提前完成學(xué)習(xí)任務(wù)，引導(dǎo)學(xué)生閱讀有關(guān)書刊，擴(kuò)大其知識面；同時對后進(jìn)生，降低習(xí)題的難度和作業(yè)量，促使其學(xué)有所得。針對12班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)上的特殊狀況，我制定了獨特的教學(xué)方法和進(jìn)度，方法上主要以激勵教育和鼓勵為主，資料上從最基礎(chǔ)的知識點出發(fā)教學(xué)，讓學(xué)生建立自信，不要以為自己什么也學(xué)不會，減少習(xí)題的量和難度，是學(xué)生們對學(xué)習(xí)先產(chǎn)生興趣，再提成績。
      二，師德師風(fēng)方面:
      1.在教學(xué)上，有疑必問。在各個章節(jié)的學(xué)習(xí)上都積極征求其他有經(jīng)驗老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，本學(xué)期主要聽了李雁、余業(yè)容、凌遠(yuǎn)朝、陳美云等老師的課，其中聽凌遠(yuǎn)朝老師的課將近10節(jié)，努力做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改善工作。
      2.對學(xué)生的作業(yè)批改及時、認(rèn)真，分析并記錄學(xué)生的作業(yè)狀況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進(jìn)行透切的評講，并針對有關(guān)狀況及時改善教學(xué)方法，做到有的放矢.3.在課后，為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)，以滿足不同層次的`學(xué)生的需求，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對后進(jìn)生的輔導(dǎo)，并不限于學(xué)習(xí)知識性的輔導(dǎo)，更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo)。要提高后進(jìn)生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，使之對學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。
      三、面向全體因材施教
      在教學(xué)實踐中，全面貫徹教育方針，面向全體學(xué)生，采用抓兩頭，促中間，實施分層教學(xué)，因材施教，因人施教，使全體學(xué)生都能學(xué)有所得.
      1，備課.精心鉆研教材，細(xì)心備課;做到:重點難點突出，易混易錯知識點清晰，并掌握好，中，差學(xué)生的認(rèn)知潛力，分層次設(shè)計練習(xí)題，分層次落實訓(xùn)練資料，使全體學(xué)生都能簡單學(xué)習(xí)，學(xué)有所獲.
      2，授課.一是從問題出發(fā)進(jìn)行教學(xué).問題是數(shù)學(xué)的心臟，透過問題教學(xué)喚起學(xué)生的創(chuàng)造靈感，點燃創(chuàng)造思維的火花，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，開啟心智.從而使學(xué)生到達(dá)“三自”，即:自己發(fā)現(xiàn)問題，自己提出問題，自己解決問題.尤其鼓勵學(xué)生自己提出問題，因為提出一個問題比解決一個問題更重要.二是情感教學(xué).深刻領(lǐng)會“親其師，信其道，樂其學(xué)”的效應(yīng)，與學(xué)生建立深厚的師生感情，正確對學(xué)生進(jìn)行學(xué)法指導(dǎo).
      3，創(chuàng)造成功體驗的機(jī)會.一是從多個方面給學(xué)困生創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)時間空間，采用課堂多提問，一幫一合作學(xué)習(xí)，作業(yè)分層照顧，指導(dǎo)學(xué)困生自己提出問題等措施;二是利用課后時間與其談心，樹立正確積極向上的人生觀，同時經(jīng)常在學(xué)困生的作業(yè)上，試卷上寫上一些鼓勵的語言，及時與家長交流學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況，做到校園，家庭齊關(guān)心.
      4，在下半學(xué)期抓好部分學(xué)生晚自修工作，構(gòu)成學(xué)習(xí)小團(tuán)體，帶動班級，年級學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的風(fēng)氣.利用網(wǎng)絡(luò)資源，參考?xì)v年各省市中考題，了解中考動向，充實自身知識.
      四、課堂管理方面：
      狠抓學(xué)風(fēng)，在班級里提倡一種認(rèn)真、求實的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)厲批評抄襲作業(yè)和*的行為。與此同時，為了提高同學(xué)的學(xué)習(xí)積極性，開展了學(xué)習(xí)競賽活動，在學(xué)生中興起一種你追我趕的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。重視表揚(yáng)與鼓勵，對于后進(jìn)學(xué)生一有進(jìn)步，即使很小，我也及時地表揚(yáng)他們。經(jīng)過一個學(xué)期，絕大部分的同學(xué)都養(yǎng)成了勤學(xué)苦練的習(xí)慣，構(gòu)成了良好的學(xué)風(fēng)。
      五、學(xué)生心理教育方面：
      想讓學(xué)生切實按照老師的要求做，就務(wù)必在思想上讓他們想通，思想工作做好了，其它問題也就迎刃而解了。我深感心理教育是十分重要的，學(xué)生到校園讀書，一方面是學(xué)習(xí)文化知識，另一方面是學(xué)習(xí)做人的道理。對于一些心理上有波動、情緒不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)上有疑惑或者其他方面需要老師來開導(dǎo)的學(xué)生，老師要耐心地、有針對性地給予幫忙與引導(dǎo)。對于那些比較調(diào)皮、經(jīng)常犯錯的學(xué)生而言，有些道理他們不是不懂，而是不愿意去想，忘記了去做，而且每一次犯錯后總是能給自己找很多的借口，對待這樣的學(xué)生，老師務(wù)必一次一次地耐心地找學(xué)生談心，做他們的思想工作。當(dāng)某些很讓我生氣的事發(fā)生后，我采取冷靜法，先不找學(xué)生談話，等自己冷靜下來重新調(diào)整思路后，用另一種方式再找學(xué)生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能到達(dá)很好的效果。
      六、工作中存在不足之處
      1、雖然我狠抓考風(fēng)考紀(jì)，但是在本學(xué)期在期末考試的時候還是有2位同學(xué)在數(shù)學(xué)考試時作弊，我會認(rèn)真反思并協(xié)調(diào)班主任做好學(xué)生的思想教育工作。
      2、學(xué)生兩極分化嚴(yán)重。一部分學(xué)生基礎(chǔ)較差，部分學(xué)生對初一、二課本里中等難度的題目都不會做，難度較大的題目更是幾乎沒有人會做;大部分學(xué)生有粗枝大葉的習(xí)慣，經(jīng)常不留意做錯題，影響了考試成績，需要我今后加強(qiáng)課外輔導(dǎo)。
      總之，本學(xué)期我在工作中有成績，也有不足，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，在業(yè)務(wù)潛力方面，在教學(xué)管理方面，在組織教學(xué)方面，在經(jīng)驗總結(jié)方面等都需要我繼續(xù)努力，我相信我在今后的工作中會不斷努力，爭取取得更大的收獲，使自己的教學(xué)潛力和教學(xué)水平有很大提高。
      工作自評報告 篇8
      一、項目基本情況：
      （一）項目概況
      1、立項背景。xx市關(guān)心下一代工作委員會（簡稱市關(guān)工委）成立于1995年1月。市關(guān)工委是市委領(lǐng)導(dǎo)下的以離退休老同志為主體、黨政有關(guān)部門和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加的，以關(guān)心、教育、培養(yǎng)青少年一代健康成長為目的的群眾性工作組織。市關(guān)工委辦公室是市委老干部局的一個內(nèi)設(shè)處室，人員編制、管理歸市委老干部局。其主要職能是依靠老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍對青少年的教育和關(guān)愛，充分發(fā)揮他們在關(guān)心下一代工作中的優(yōu)勢作用開展工作。是市委、市政府教育青少年的參謀和助手，是黨和政府聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。
      2、項目實施依據(jù)
      根據(jù)市委“三定”方案文件精神和xx市關(guān)工委工作性質(zhì)、工作特點總體要求，按照市委要求和市關(guān)工委xx年工作計劃做好關(guān)工委工作。
      3．項目內(nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和實施期限
      一、項目內(nèi)容：本項目主要用于關(guān)愛報告團(tuán)宣講報告，召開各種會議，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，開展宣傳調(diào)研活動等。
      二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：市關(guān)工委嚴(yán)格經(jīng)費審批程序，經(jīng)費開支和借支由分管財務(wù)的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)簽批；關(guān)工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)對資金使用審核審批；5000元以上和特殊經(jīng)費開支需經(jīng)主任辦公會研究決定。
      三、實施時間：xx年1月1日至xx年12月31日。
      4.資金使用情況（須包含預(yù)算安排、截止xx年12月31日市財政下?lián)芗绊椖繂挝粚嶋H支出等情況）xx年市財政預(yù)算安排資金40萬元，截止xx年12月31日市財政下?lián)?0萬元，單位實際支出38.18萬元。
      5.項目組織管理情況
      各種活動組織管理規(guī)范，健全各種制度，開展活動經(jīng)常，已日趨成制度，同時定期進(jìn)行自查，規(guī)范使用資金。
      （二）項目績效目標(biāo)
      1．項目績效總目標(biāo)
      項目預(yù)期總目標(biāo)：按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，按計劃進(jìn)行實施。
      2．項目績效目標(biāo)
      一是組織關(guān)愛報告團(tuán)進(jìn)行宣講報告；
      二是舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班；
      三是召開總結(jié)會、表彰會、聯(lián)系會等；
      四是深入縣區(qū)進(jìn)行宣傳調(diào)研。
      3．項目預(yù)期目標(biāo)完成情況（包括目標(biāo)完成、項目完成、資金進(jìn)度的對比情況）
      一、全年關(guān)愛報告團(tuán)共作報告183場，受教育青少年人數(shù)達(dá)3余人次；
      二、舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以早關(guān)工委工作人員學(xué)習(xí)黨的十九大精神培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的政治理論水平和工作能力；
      三、全年深入縣區(qū)不少于6次工作調(diào)研，了解基層工作，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳推廣；
      四、召開各種會議。如市關(guān)工委全委會、全市關(guān)心下一代工作聯(lián)系會和全市關(guān)愛報告團(tuán)工作會議等。
      二、績效評價工作情況
      （一）績效評價目的、原則和依據(jù)、評價指標(biāo)體系、評價方法等
      1、績效評價目的
      了解項目進(jìn)展，資金使用，制度建設(shè)及執(zhí)行情況，取得的成效；總結(jié)經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的'問題，提出改進(jìn)意見和建議。通過績效評價，完善制度、創(chuàng)新機(jī)制、加強(qiáng)管理、強(qiáng)化監(jiān)督，保證項目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，為指導(dǎo)預(yù)算編制、申報績效目標(biāo)，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。
      2、績效評價原則和依據(jù)、評價指標(biāo)體系、評價方法
      績效評價基本原則：
      1、科學(xué)規(guī)范原則。注重財政資金使用的經(jīng)濟(jì)性、效益性和效率性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，堅持定量與定性分析相結(jié)合。
      2、全面系統(tǒng)原則。財政項目支出績效管理貫穿于中心項目支出管理的各個環(huán)節(jié)，涵蓋財政資金使用的事前、事中、事后全過程。
      3、公正公開原則。財政項目支出績效管理符合真實、客觀、公正要求，依法公開并接受監(jiān)督。4、績效相關(guān)原則。針對財政項目資金執(zhí)行及產(chǎn)出績效的評價結(jié)果應(yīng)反映支出與績效的相關(guān)性。
      項目支出績效管理主要依據(jù)：
      1、《預(yù)算法》
      2、《省政府關(guān)于全面推進(jìn)預(yù)算績效管理的實施意見》（贛府發(fā)[xx]8號）
      3、《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)（試行）的通知》（洪府發(fā)[xx]8號）
      4、《xx市財政局關(guān)于開展xx市級部門財政項目支出績效評價工作的通知》（洪財辦〔20xx〕7號）
      5、單位預(yù)算編制申報材料、財政部門批復(fù)的部門預(yù)算
      6、單位資金撥付情況
      7、其他相關(guān)資料。
      關(guān)工委財政支出績效評價指標(biāo)體系包括共性指標(biāo)和個性指標(biāo)兩個部分，根據(jù)實際設(shè)立三級指標(biāo)。情況如下：
      一級指標(biāo)為：投入指標(biāo)、過程指標(biāo)、項目產(chǎn)出、項目效果、項目滿意度；
      二級指標(biāo)為：項目立項、資金落實、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時效、產(chǎn)出成本、經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、社會公眾或服務(wù)對象滿意度； 三級指標(biāo)為：項目立項規(guī)范性、預(yù)算資金執(zhí)行率、業(yè)務(wù)管理制度健全性、項目質(zhì)量可控性、財務(wù)管理制度健全性、財務(wù)監(jiān)控有效性、組織關(guān)愛報告團(tuán)進(jìn)行宣講報告、召開關(guān)工委各種會議、舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班、考察調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣，按時完成、成本節(jié)約率、資金使用率、調(diào)查摸底、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、宣傳報道、受教育對象。
      評價方法是根據(jù)關(guān)工委財政支出績效評價指標(biāo)體系編制項目績效評價表進(jìn)行評分。
      （二）績效評價工作過程(包括前期準(zhǔn)備、組織實施、現(xiàn)場勘驗、檢查、核實等工作情況)
      1、工作準(zhǔn)備。關(guān)工委于20xx年4月6日前，在關(guān)工委主要負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照文件要求進(jìn)行工作部署，明確本單位績效評價范圍，制定本單位自評工作方案。根據(jù)人事分工，為了繼續(xù)扎實推進(jìn)我委財政項目支出績效管理工作，調(diào)整xx市關(guān)心下一代工作委員會財政項目支出績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：
      組長：田新芳
      副組長：經(jīng)自麟 成員：王愛華、湯學(xué)福
      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王愛華同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)經(jīng)費使用監(jiān)督，督查評價工作有效開展，協(xié)調(diào)工作中遇到的問題，匯總評價工作報告以及其他日常事務(wù)。
      2、開展評價。關(guān)工委于20xx年4月9日前，在關(guān)工委負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對單位財政項目支出績效評價自評工作。
      3、結(jié)果報送。按照要求形成有關(guān)材料：自評工作方案、xx市直部門項目資金匯總表（附件1）、財政項目支出績效自評報告（附件2）、主管部門承諾書（附件3）、績效評價工作底稿（附件4）、項目支出績效評價報告（附件6）及xx部門預(yù)算批復(fù)文件于20xx年4月20日前報送主管局績效考核辦（同時上報電子文檔）。
      三、績效評價指標(biāo)分析情況
      （一）項目投入指標(biāo)
      1. 項目立項規(guī)范性指標(biāo)得分情況分析
      申報經(jīng)過關(guān)工委主任辦公會研究討論，項目立項規(guī)范。該分值5分，自評5分。
      2. 預(yù)算資金執(zhí)行率指標(biāo)得分情況分析
      90%≤（實際下?lián)苜Y金/應(yīng)下?lián)苜Y金）≤110%=40萬元/40萬元×100%=100%。該分值5分，自評5分。
      （二）項目過程指標(biāo)
      1．業(yè)務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從業(yè)務(wù)管理制度健全性、項目質(zhì)量的可控性分析）
      我委具有預(yù)算績效管理工作細(xì)則，已制定限時辦結(jié)制度和首問責(zé)任制度，建立了財政項目支出績效評價小組，每半年進(jìn)行一次項目運(yùn)行監(jiān)控。該分值5分，自評5分。
      2．財務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從財務(wù)管理制度的健全性、財務(wù)監(jiān)控的有效性分析）
      我委財務(wù)管理制度健全，已制定團(tuán)隊、協(xié)會管理制度，相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度報賬，賬物一致，憑證合法有效，資金走向清晰，總賬、明細(xì)賬、憑證管理規(guī)范。該分值5分，自評5分。
      （三）項目產(chǎn)出指標(biāo)
      1．產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)得分情況逐個分析
      一、關(guān)愛報告團(tuán)進(jìn)行宣講報告：全年共作宣講報告183場，受教育人次3萬多；
      二是召開各種會議。xx年共召開了12次會議；
      三是舉辦了培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班人員180余人，時間為3天；
      四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研。調(diào)研分上下半年進(jìn)行，深入縣區(qū)調(diào)研達(dá)6次以上，調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。
      該分值25分，自評25分。
      2．產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)得分情況逐個分析
      一是關(guān)愛報告團(tuán)作宣講報告。關(guān)愛報告團(tuán)的宣講報告深受學(xué)生喜愛，家長滿意。全年共作報告183場，覆蓋率較往年有所增加；
      二是召開各種會議。工作穩(wěn)步推進(jìn)，達(dá)到預(yù)期效果；
      三是舉辦培訓(xùn)班。使各級關(guān)工委的工作人員掌握了一定的業(yè)務(wù)知識，增強(qiáng)了工作駕馭能力，擴(kuò)大了知識面，參加的180余人都普遍反應(yīng)叫好；
      四是調(diào)研工作。了解了基層情況，掌握了基層實情，發(fā)現(xiàn)了基層典型，有效的解決了部分工作中存在的問題。
      該分值15分，自評13分。
      3．產(chǎn)出時效指標(biāo)得分情況逐個分析
      按照工作計劃任務(wù)和目標(biāo)，各項工作都順利推進(jìn)，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項工作任務(wù)。
      該分值5分，自評5分。
      4. 產(chǎn)出成本指標(biāo)得分情況逐個分析
      成本節(jié)約率= 90%≦實際支出/計劃支出×100%≦110% =40萬元/40萬元×100%=100%。
      該分值5分，自評5分。
      （四）項目效果指標(biāo)
      1、經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)得分情況逐個分析
      按照年初工作目標(biāo)任務(wù)，在資金的使用中全年共支出38.18萬元，工作目標(biāo)任務(wù)全部完成。該分值10分，自評8分。
      2、社會效益指標(biāo)得分情況逐個分析
      關(guān)愛報告團(tuán)的宣講報告提升了青少年的道德素質(zhì)；在開展市“雙百工程”活動中，對幫困對象進(jìn)行了摸底，精準(zhǔn)扶貧。并進(jìn)行不定期走訪。該分值5分，自評5分。
      3、生態(tài)效益指標(biāo)得分情況逐個分析
      在開展“雙百工程”活動中，使貧困學(xué)生重返校園。與其他同齡人一樣拙壯成長。促使他們做個對社會有用的人，促進(jìn)了社會和諧。該分值5分，自評5分。
      4、可持續(xù)影響指標(biāo)得分情況逐個分析
      舉辦培訓(xùn)班，作宣講報告，召開各種會議，深入縣區(qū)調(diào)研等工作。該分值5分，自評5分。
      （五）項目滿意度
      1、社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)得分情況逐個分析
      在開展“雙百工程”活動中，加強(qiáng)宣傳教育，擴(kuò)大貧困學(xué)生的幫扶面，降低失學(xué)率。該分值5分，自評5分。
      四、綜合評價結(jié)論（客觀闡述評分結(jié)果及主要結(jié)論）
      綜合所得，xx市關(guān)工委工作經(jīng)費財政項目支出能夠按照要求、對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并且制定了長效的管理制度，嚴(yán)格控制資金使用，本項目綜合得分96分，自評為優(yōu)秀。
      五、績效評價結(jié)果應(yīng)用建議(以后預(yù)算安排,評價結(jié)果公開等)
      評價工作完成后，及時整理、歸納、分析績效評價結(jié)果，將評價結(jié)果及時上報主管部門，并且作為改進(jìn)預(yù)算管理和以后預(yù)算的重要依據(jù)。根據(jù)評價結(jié)果，改進(jìn)管理措施，完善管理辦法，調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，合理配置資源，對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施。在經(jīng)過主管局復(fù)核后，將績效評價結(jié)果在老干部工作網(wǎng)公布，進(jìn)一步增強(qiáng)單位的責(zé)任感和緊迫感。在今后預(yù)算的編制過程中，考慮項目支出績效評價結(jié)果，據(jù)此安排預(yù)算。
      六、項目實施經(jīng)驗及做法、存在的問題和改進(jìn)措施
      （一）對于取得良好效益的項目，可提供相關(guān)實施經(jīng)驗及做法，以便類似項目借鑒參考。
      關(guān)工委的工作經(jīng)費項目在實施中積累了豐富的經(jīng)驗。一是健全機(jī)構(gòu)，充實隊伍。為了保證工作經(jīng)費項目的正常運(yùn)作，經(jīng)費的開支和借支由單位負(fù)責(zé)人和單位分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批；單位 5000元以上和特殊經(jīng)費開支需經(jīng)關(guān)工委主任辦公會研究決定。為本單位工作經(jīng)費項目的順利開展提供了財務(wù)保證。二是增強(qiáng)制度的可行性，進(jìn)一步規(guī)范管理。根據(jù)國家和省市財政有關(guān)規(guī)定，在項目實施過程前制定了財政項目支出績效管理制度，成立了以關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員對工作經(jīng)費支出績效管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依據(jù)財務(wù)管理制度對工作經(jīng)費使用有章可循。
      （二）存在的問題務(wù)必全面準(zhǔn)確反映，分條詳細(xì)客觀描述清楚，類似問題在同一條目下逐個闡述。
      通過自評，我委在業(yè)務(wù)管理方面有了一定的經(jīng)驗，在工作中的管理情況較好，各項管理制度比較健全，項目質(zhì)量控制比較有效。在財務(wù)管理方面建立了相應(yīng)的管理制度，對項目資金的監(jiān)控也比較到位，存在的問題是項目資金預(yù)算不夠科學(xué)合理。下一步，我委將進(jìn)一步細(xì)化預(yù)算，科學(xué)合理規(guī)劃預(yù)算資金使用，提高財政資金使用效率。
      （三）改進(jìn)措施應(yīng)圍繞存在的問題進(jìn)行思考，可提出具有延伸性和前瞻性的建議，但切忌空談。
      下一步應(yīng)加強(qiáng)對20xx工作經(jīng)費進(jìn)行監(jiān)督、管理，按期完成任務(wù)，取得預(yù)期成效，提高資金使用效益，有針對性地加強(qiáng)項目資金的執(zhí)行和監(jiān)管，并進(jìn)行經(jīng)費使用情況績效評價考核。按規(guī)定期限完成目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)項目出成果、出效益，提高財政資金使用效益和效率。
      工作自評報告 篇9
      根據(jù)魯教基字[]23號文件和《山東省普通中小學(xué)課程實施水平評價方案》精神，我校認(rèn)真研讀課程實施水平評價指標(biāo)，并依據(jù)指標(biāo)對本校課程實施水平科學(xué)地進(jìn)行了自評，現(xiàn)將自評情況形成報告如下：
      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解新課程理念，課程實施水平評價工作自評報告。
      為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育的實施，學(xué)校制訂詳細(xì)可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和新課程理念學(xué)習(xí)制度，每位教師充分利用周六學(xué)習(xí)和自學(xué)時間學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，并建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，通過家長會等形式將新課程理念宣傳到家長中去。
      二、開齊課程，上足課時，課程資源滿足需要。
      按照《義務(wù)教育課程設(shè)置方案》，我校按照相關(guān)要求，開齊所有課程，并根據(jù)我校實際情況，配齊所有課程教師，但在實施教學(xué)過程中，因部分教師是非專業(yè)教師，對學(xué)生的指導(dǎo)不夠到位，整改報告《課程實施水平評價工作自評報告》。
      學(xué)校圖書、器材、器械、場所等設(shè)施均達(dá)省二類標(biāo)準(zhǔn)，均能滿足教育教學(xué)需要。在使用各類設(shè)施過程中，均制定相關(guān)制度，并及時做好使用記錄和相關(guān)活動記錄。
      三、深入開展教研活動，全面提升育人質(zhì)量。
      教學(xué)活動是學(xué)校的中心工作，高水平的教育質(zhì)量是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的不竭動力。為此，我校制訂了切實可行的教研制度，并根據(jù)教研計劃，定期開展各級各類教研活動，鼓勵全體教師積極撰寫論文和舉行公開課、優(yōu)質(zhì)課。
      在課堂教學(xué)中，全體教師認(rèn)真?zhèn)湔n，既備教材，又備學(xué)生，施教過程中，注意過程與方法的落實，面向全體學(xué)生，注重學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。作業(yè)批改及時，符合有關(guān)規(guī)定要求。但學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成，是一項長遠(yuǎn)艱巨的工程，該項工作仍需下大力氣，進(jìn)一步抓好。
      四、健全規(guī)范辦學(xué)長效機(jī)制，培養(yǎng)品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生。
      我校始終將學(xué)生的`養(yǎng)成教育放在首位。通過班隊會、升國旗等形式，利用重大節(jié)日和傳統(tǒng)節(jié)日，校園文化活動對學(xué)生進(jìn)行安全教育，愛國主義教育和法制道德教育，并積極開展以調(diào)查、探究等形式的綜合實踐活動，學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成。
      為促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，學(xué)校取消任何形式的考試排名，采用等級評價制度，嚴(yán)肅作息和作業(yè)布置制度，嚴(yán)禁任何形式的補(bǔ)課等活動。鼓勵學(xué)生積極開展陽光健身活動，保證每天1小時的體育活動鍛煉時間，學(xué)生體質(zhì)健康，檔案健全，體質(zhì)狀況良好。
      工作自評報告 篇10
      感謝各位老師一年來為學(xué)生成長、為學(xué)校發(fā)展付出的辛勤勞動。20xx學(xué)年，我校工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹區(qū)教育局《20xx學(xué)年教育工作要點》，堅持“以師德立教壇，以管理促發(fā)展，以教學(xué)為中心，以質(zhì)量贏人心，以特色創(chuàng)品牌”的工作思路，在辦學(xué)條件、學(xué)校管理和教育質(zhì)量等方面都取得了較好的成績。下面我分三個方面匯報：
      工作與回顧
      一、加強(qiáng)建設(shè)，優(yōu)化隊伍，努力造就一支良好的師資隊伍。
      1.加強(qiáng)師德教育。認(rèn)真組織開展好崗位與責(zé)任為主題的教育活動，在查擺問題的基礎(chǔ)上做好整改提高階段的各項工作，切實開展了民主測評、談心談話、家訪家校聯(lián)系、簽訂師德承諾書、教師撰寫整改報告等五項工作。每周都結(jié)合實際進(jìn)行工作常規(guī)的小結(jié)，提出改進(jìn)意見，廣大教師都能自覺地執(zhí)行工作常規(guī)要求，關(guān)心學(xué)生，從學(xué)生的實際出發(fā)，幫助學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的信心。
      2.為教師的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)創(chuàng)造條件。堅持利用每周的周前會結(jié)合學(xué)習(xí)上級教育部門的要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和做法。鼓勵支持教師購買教育理論著作和訂閱教育雜志。開設(shè)教師學(xué)習(xí)活動；每學(xué)期爭取讓每位教師到外校參加教育教學(xué)活動培訓(xùn)。
      積極爭取和支持鼓勵教師參加片協(xié)作組的教學(xué)比賽觀摩活動。一年來，全體教師通過市級培訓(xùn)、區(qū)級培訓(xùn)、校本培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，通過公開課、業(yè)務(wù)競賽等各種活動，教育思想及教學(xué)方法在不同程度上有了提高和改進(jìn)。
      3.營造教師施展才華的舞臺，做好教師培養(yǎng)工作。組織教師制定專業(yè)發(fā)展計劃，強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展意識。為青年教師開辟了師徒結(jié)對活動，開展了常規(guī)課活動，強(qiáng)化聽后點評交流反思環(huán)節(jié)，幫助教師進(jìn)行自我改進(jìn)。
      4.重視教科研工作，不斷完善了教科研制度，開展好校本培訓(xùn)。以課堂教學(xué)為載體，開展提高課堂效益、發(fā)展學(xué)生潛能的探討。本學(xué)年有20多位教師申報參與了校級課題的研究。有2個課題成為區(qū)級立項課題。
      二、規(guī)范辦學(xué)，依法治校，樹立良好的學(xué)校形象。依法治校、依法治教、規(guī)范辦學(xué)行為是立校之本。
      1.嚴(yán)格規(guī)范收費和執(zhí)行教學(xué)計劃。按計劃實施好國家、地方和學(xué)校三級課程，開齊開足各門學(xué)科，控制學(xué)生在校時間，學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理。
      2.堅持和完善校務(wù)公開制度，積極主動實施校務(wù)公開。
      學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，堅持依法、科學(xué)、民主管理，提高民主監(jiān)督與民主管理的實效。學(xué)校通過校務(wù)公開欄、校園網(wǎng)、教師會議、家校聯(lián)系等渠道將教育的新動態(tài)和學(xué)校的辦學(xué)情況及時地公開。
      做到財務(wù)預(yù)決算公開。學(xué)期初對學(xué)校經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算，期末公布決算，并做好有關(guān)解釋說明工作。嚴(yán)格執(zhí)行食堂財務(wù)工作，進(jìn)一步完善了膳管會工作，做到分工負(fù)責(zé)、互相監(jiān)督、對內(nèi)外公開。
      大宗物品購買經(jīng)行政集體商量或教代會（教師會）討論，學(xué)校維修都按照鎮(zhèn)政府的有關(guān)規(guī)定程序和要求公開進(jìn)行，并落實人員負(fù)責(zé)，保證質(zhì)量。
      教師的評職、評優(yōu)、評先等嚴(yán)格按上級文件要求討論制訂本校的方案，做到公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，區(qū)各類先進(jìn)、優(yōu)秀的評選等。學(xué)校的考核、分配、聘任等制度廣泛征求大家的意見，學(xué)校的各項制度透明度強(qiáng)，為廣大教師理解和支持。
      3.認(rèn)真做好學(xué)校發(fā)展性項目的實施工作，每項工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)制度，專人負(fù)責(zé)。
      三、德育為首，創(chuàng)設(shè)良好氛圍，促進(jìn)學(xué)生健康成長。
      在工作中，我們始終把德育工作放在首位，做到四個堅持不懈地“抓”和三個“加強(qiáng)”。
      1.抓德育工作隊伍。明確德育工作是每位教師的職責(zé)，每學(xué)期期召開德育工作會議。制定和實施了跟班教師的工作職責(zé)。廣大教師通過自己的課堂教學(xué)、行為習(xí)慣對學(xué)生進(jìn)行潛移默化的教育。開展了“平行班競賽活動”和“學(xué)生文明禮儀教育”的班主任工作論壇。
      2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。繼續(xù)開展了“亮笑臉，爭文明”三項競賽活動，重點加強(qiáng)值周工作，學(xué)生放學(xué)路隊和早操路隊、集會的管理，重視學(xué)生養(yǎng)成教育，編輯了《好習(xí)慣伴我成長》一書，通過校本教材的形式認(rèn)真落實學(xué)生一日在校常規(guī)。通過檢查、評比、強(qiáng)化，學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生等方面的習(xí)慣得到較好的培養(yǎng)，并且做到了周周有重點有評比，天天有檢查有反饋。學(xué)校環(huán)境整潔有序。
      3.抓校園文化氛圍建設(shè)，開展豐富多彩的校園文化活，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。一是節(jié)日慶祝紀(jì)念活動，如：教師節(jié)、國慶節(jié)、元旦、清明、五一節(jié)、六一節(jié)、建隊節(jié)等；二是結(jié)合上級要求開展的活動，如：“弘揚(yáng)和培養(yǎng)民族精神月”活動和讀書教育活動；三是學(xué)校自己組織的各類主題活動，如：禁毒教育、法制教育、安全演練活動、陽光少年評比、“情暖雅安”為災(zāi)區(qū)人民捐款活動（共捐款7800余元）等；四是學(xué)校長期堅持的“少年警?！被顒印?/p>
      4.抓學(xué)校特色建設(shè)，打造學(xué)校工作亮點。
      （1）認(rèn)真辦好第20屆少年警校。組織學(xué)員進(jìn)軍營參觀感受，開展了為期一周的閉營式訓(xùn)練，并在此基礎(chǔ)上舉辦了少年警校辦學(xué)20周年暨六一節(jié)慶祝活動，活動內(nèi)容豐富多彩，活動參與面向全體學(xué)生，警?；顒映晒M(jìn)行了匯報展示，受到教育局、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)以及家長來賓的好評，六一節(jié)區(qū)慰問團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對我校警校工作也稱贊不已。從而傳播了學(xué)校的辦學(xué)理念，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。
      （2）不斷抓實導(dǎo)讀工作。我校十五年來一直堅持導(dǎo)讀工作，曾獲得“浙江省和余杭區(qū)導(dǎo)讀先進(jìn)集體”，“浙江省時代小記者團(tuán)優(yōu)秀小記者站”等榮譽(yù)。本學(xué)年我們以“小記者站”為重點，開展專家講座、撰寫校園新聞、每周社團(tuán)交流、組織投稿等多種形式。另外我們好做到兩個結(jié)合：一是把導(dǎo)讀與德育有機(jī)結(jié)合起來開展各類活動，二是把導(dǎo)讀與學(xué)科教學(xué)特別是語文學(xué)科整合起來，廣大教師積極參與編寫了《大觀山文集》第三輯——《秋之果》。
      以上活動努力體現(xiàn)和做到了四個性：實效性、知識性、趣味性、參與性。4.加強(qiáng)家校聯(lián)系。每學(xué)期召開家長會、進(jìn)行家訪等，特別是在今年的“崗位與責(zé)任”教育活動中，家訪、家校聯(lián)系達(dá)到了100%，與家長共同探討教育方法，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。學(xué)校教育教學(xué)活動通過聯(lián)系單或家長會讓每一位家長知曉，得到廣大家長的支持、理解和配合。
      5.加強(qiáng)學(xué)校安全衛(wèi)生工作。把安全工作作為學(xué)校穩(wěn)定的第一大事來抓，建立完善了安全教育制度，應(yīng)急安全預(yù)案、月安全檢查、安全情況記錄、學(xué)生晨檢、放學(xué)后清校等制度。職責(zé)明確，逢會要講，管理有效，并延伸到家庭宣傳。一年來無安全事故發(fā)生，保障了師生的身體健康和財產(chǎn)的安全。
      6．加強(qiáng)做好減負(fù)和文體工作。認(rèn)真執(zhí)行減負(fù)“六嚴(yán)格、六建立”規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，開齊開足規(guī)定課程。以《余杭區(qū)中小學(xué)生課外文體活動工程實施方案》為指導(dǎo)，通過開展社團(tuán)活動和“陽光體育運(yùn)動”，確保 “體育、藝術(shù)2＋1”項目的.實施，舉辦第五屆體質(zhì)達(dá)標(biāo)運(yùn)動會和第13屆校春季運(yùn)動會，提高了學(xué)生的運(yùn)動水平和身體素質(zhì)。
      四、加強(qiáng)教學(xué)管理和研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。
      質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
      1.加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理, 全面提高教師的教學(xué)水平。狠抓教師的備課，注重老師的上課管理。督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。一年來教導(dǎo)處每月進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了及時糾正。
      開展了《建立教學(xué)管理新常規(guī)，提高教學(xué)有效性》的校本培訓(xùn)活動，建立了新常規(guī)制度，提高了教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行力。
      2.加強(qiáng)教學(xué)研究。教導(dǎo)處、教研組進(jìn)一步加強(qiáng)對教學(xué)工作的研究，加強(qiáng)對學(xué)科組的指導(dǎo)，加強(qiáng)對教師教學(xué)工作的指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)的效益。加強(qiáng)教研組內(nèi)“同一堂課”的磨課研究活動，提高教研活動的實效性。陳慕蘊(yùn)老師在區(qū)語文優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了三等獎。
      3.大力倡導(dǎo)教學(xué)反思，把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。定時間、定人員、定內(nèi)容建立反思交流平臺，每位教師不少于4次，做到了活動議題明確、活動方案落實、活動效果明顯。
      4.繼續(xù)完善學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，成立并開展了小記者、科技航模、書法、演講、繪畫、竹笛等15個社團(tuán)組織活動。小記者站28篇學(xué)生作文在各類報刊雜志發(fā)表，航模組有37人次在區(qū)、市、省比賽中獲獎。
      5.加強(qiáng)畢業(yè)班工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，由副校長分管畢業(yè)班工作，并且多次召開畢業(yè)班工作會議，畢業(yè)班學(xué)生會議，為畢業(yè)班師生鼓足干勁，共商復(fù)習(xí)策略。二是加強(qiáng)工作的計劃性。各學(xué)科制訂了學(xué)科工作計劃，保證教學(xué)工作按計劃、有條理地進(jìn)行。三是加強(qiáng)了學(xué)科團(tuán)隊精神的建設(shè)。在日常教學(xué)中，各學(xué)科教師共同商議如何復(fù)習(xí)，搜集題型，實現(xiàn)教育教育資源共享。四是加強(qiáng)了培優(yōu)補(bǔ)差。
      5.加強(qiáng)質(zhì)量檢測，及時準(zhǔn)確了解教學(xué)實情，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在達(dá)標(biāo)檢測中，通過表揚(yáng)優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學(xué)生找到不足，同時，對提高學(xué)生成績和增強(qiáng)耐挫力、競爭力有很大的幫助。
      五、以創(chuàng)建活動、校園建設(shè)為抓手，提升學(xué)校管理水平
      1.本學(xué)年，我校積極申報區(qū)十大德育精品活動，從教育管理、校紀(jì)校風(fēng)、校園文化等方面入手，圍繞主題，結(jié)合有關(guān)學(xué)科教育之中加強(qiáng)教育宣傳，得到了評委們的一致肯定，榮獲區(qū)首屆十大德育精品項目。
      2.繼續(xù)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，做好組織建設(shè)和黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。本學(xué)年支部、行政、工會認(rèn)真開展了教師節(jié)慶?；顒印⒌谌龑媒處煛盎盍?jié)” 和“五四”青年節(jié)及“三八”婦女節(jié)活動，組織開展了“長小杯”教師教學(xué)能力比武活動，通過活動豐富了教師的業(yè)余生活，緩解了教師的工作壓力，提高了教師的業(yè)務(wù)能力。
      3．一學(xué)年來，我們爭取鎮(zhèn)政府的支持，努力改善辦學(xué)條件。完成了學(xué)校引污納管工程、操場塑膠維修、音樂室裝修、食堂維修、教學(xué)樓屋頂維修、學(xué)校大門更換等，并制定了的設(shè)施設(shè)備投入計劃，為學(xué)校今后的發(fā)展打好了基礎(chǔ)。
      4.一學(xué)期來，我校積極參加各級各類比賽活動，取得了良好的好的成績，學(xué)校被評為余杭區(qū)小班化教育合格學(xué)校、安全(綜治)工作考核優(yōu)秀，少
      年警校被評為余杭區(qū)十大德育精品項目，學(xué)?？萍夹〗M被評為“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標(biāo)賽F1直線競速賽小學(xué)組團(tuán)體三等獎，20“我愛祖國海疆”全國青少年航海、建筑、車輛模型選拔賽暨浙江省青少年航海、建筑、車輛模型錦標(biāo)賽“銀河戰(zhàn)士”空氣漿快艇航行競賽團(tuán)體三等獎。11位教師的論文在區(qū)評比中獲獎，2位教師論文在市評比中獲獎，1位教師論文在省教育報刊發(fā)表。11位教師榮獲省競賽活動優(yōu)秀輔導(dǎo)員、市優(yōu)秀德育課教師，區(qū)優(yōu)秀教師等榮譽(yù)。28篇學(xué)生作文在各類報刊雜志發(fā)表，43人次在省市科技比賽、讀書征文等活動中獲獎。我校加大宣傳工作，依托報紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體共有52篇報道，加強(qiáng)了宣傳，擴(kuò)大了影響，為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論環(huán)境。
      工作自評報告 篇11
      學(xué)校自評工作的安排和部署，根據(jù)訥教督發(fā)1號文件的要求，在各中小學(xué)校認(rèn)真自評的基礎(chǔ)上，永豐中心學(xué)校組成由教育行政首長，中層干部和教職工代表參加的學(xué)校督導(dǎo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的專項自評小組，依據(jù)《訥河市普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，對中小學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和教育教學(xué)效益進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的督導(dǎo)自評，現(xiàn)將自評情況向市政府教育督導(dǎo)室報告如下：
      一、基本情況
      中心學(xué)校校園占地面積約為36486平方米，建筑面積為2778平方米。轄中小學(xué)共10所，綜合中學(xué)1所、村小9所。中學(xué)在校生525人，小學(xué)665人。齊市級骨干教師有6人，訥河市級骨干教師15人，訥河市級學(xué)科帶頭人3人，訥河市骨干校長7人，齊市級優(yōu)秀班主任2人。
      二、自評的準(zhǔn)備工作
      1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)上級督導(dǎo)部門的文件、方案、計劃和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，不斷提高對學(xué)校自評工作重要性和必要性的認(rèn)識，將學(xué)校自評工作納入日程，擺上位置，專題研究，并成立了由中心學(xué)校行政首長任組長，副校長任副組長，教育中層干部和教職工代表任成員的學(xué)校督導(dǎo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)專項自評小組，即：辦學(xué)條件自評小組；隊伍建設(shè)自評小組；教育教學(xué)自評小組；學(xué)校管理和辦學(xué)效益自評小組，為搞好學(xué)校自評工作提供了組織保障。
      2、明確目標(biāo)，制定方案中心學(xué)校督導(dǎo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真研讀教育政策法規(guī)和《訥河市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)工作效益督導(dǎo)評估實施方案》和《訥河市普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，進(jìn)一步明確了學(xué)校自評工作的方向和目標(biāo)，在此基礎(chǔ)上，中心學(xué)校督導(dǎo)自評領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)訥教督發(fā)【2009】1號文件的要求，緊密結(jié)合中小學(xué)實際，研究制定了《二克淺鎮(zhèn)永豐義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作和教育教學(xué)工作效益督導(dǎo)自評實施方案》，為各中小學(xué)校認(rèn)真做好自評工作提供了理論依據(jù)。
      3、學(xué)習(xí)動員，增強(qiáng)意識為使中小學(xué)教職工不斷增強(qiáng)學(xué)校自評工作意識，提高參與學(xué)校自評
      工作的積極性和主動性，中心學(xué)校督導(dǎo)自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組及各中小學(xué)校經(jīng)常組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、教育法律法規(guī)、上級督導(dǎo)部門的文件、方案、計劃、領(lǐng)導(dǎo)的重要講話等，明確自評的指導(dǎo)思想，自評的目的、自評的原則、自評的程序和自評中應(yīng)注意的問題，動員他們積極主動參與學(xué)校自評工作。
      三、自評的實施過程
      在學(xué)校自評工作實施過程中，我們分別進(jìn)行了自評教師、自評學(xué)校、綜合評估。
      （一）、自評教師
      1、教師自評。各學(xué)校的教職工依據(jù)工作崗位職責(zé)要求，對照《訥河市普通中小學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，廣泛收集信息，認(rèn)真分析總結(jié)，實事求是，客觀公正地作出自我評估。
      2、他人評估。學(xué)校其他教師、學(xué)生及其家長根據(jù)該教師的工作態(tài)度、責(zé)任心、工作業(yè)績等情況作出客觀公正的評估。
      3、小組評估。各學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組通過對教師各項工作的全面考核，作出公開、公正的評估。
      （二）、自評學(xué)校
      1、分級評估。各中小學(xué)校由校長分別組織學(xué)生家長代表，社會各界人士代表和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，通過座談、調(diào)查、問卷、訪談等形式對學(xué)校的全面工作進(jìn)行評估。
      2、分層評估。各中小學(xué)校在學(xué)期末由校長分別組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工、學(xué)生結(jié)合學(xué)期工作，對照《黑龍江省普通中小學(xué)校督導(dǎo)評估工作方案》和《訥河市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)工作效益督導(dǎo)評估實施方案》的要求，依據(jù)《訥河市普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，對學(xué)校的全面工作進(jìn)行評估。
      3、各學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)分級評估和分層評估的結(jié)果，進(jìn)行綜合整理，確定學(xué)校全面工作的綜合得分及自評等級，撰寫學(xué)校工作自評報告，提交教代會和校務(wù)會議討論通過后上報中心學(xué)校。
      （三）、綜合評估
      1、中心學(xué)校督導(dǎo)自評領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的專項自評小組依據(jù)《訥河市普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，對各中小學(xué)校自評工作進(jìn)行全面檢查驗收，在此基礎(chǔ)上，通過聽匯報、聽課、查閱有關(guān)資料，觀看有關(guān)活動、組織集體座談、個別訪談、問卷、測試、征求意見等對各學(xué)校的全面工作進(jìn)行綜合評估，分別確定各學(xué)校的綜合得分。
      2、中心學(xué)校督導(dǎo)自評領(lǐng)導(dǎo)小組對收集的有關(guān)資料信息和評估情況進(jìn)行整理和分析綜合，撰寫學(xué)校工作自評報告，并對各學(xué)校在自評工作中存在的問題進(jìn)行反饋，要求各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行認(rèn)真研究，制定整改計劃和具體措施，落實整改任務(wù)。
      四、主要工作成績與做法
      （一）、辦學(xué)條件
      1、加大投入力度，創(chuàng)建優(yōu)美的育人環(huán)境。
      各中小學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，科學(xué)設(shè)置教學(xué)班數(shù)和班級學(xué)生數(shù)，學(xué)校布局、選址合理、建筑標(biāo)準(zhǔn)符合國家《農(nóng)村普通中小學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求。校園能夠依據(jù)規(guī)模和需要按教學(xué)區(qū)、體育運(yùn)動區(qū)、生活區(qū)等不同功能要求進(jìn)行合理布局，做到分區(qū)明確、布局合理、功能齊全、環(huán)境優(yōu)美。各中小學(xué)校的生均占地面積、生均綠化面積、生均體育場地面積、生均校舍建筑面積均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。中學(xué)設(shè)有標(biāo)準(zhǔn)的物理、化學(xué)實驗室、計算機(jī)室、語音室、光盤播放室、衛(wèi)星接收室、多媒體教室、學(xué)生閱覽室、儀器室、準(zhǔn)備室、衛(wèi)生保健室、檔案室，有衛(wèi)生、文明、安全的男女廁所，有符合實際需要的安全衛(wèi)生的食堂、學(xué)生宿舍等。中心小學(xué)有科學(xué)實驗室、計算機(jī)室、光盤播放室、衛(wèi)星接收室、儀器室和準(zhǔn)備室，有衛(wèi)生、文明、安全的男女廁所。各村級學(xué)校有科學(xué)實驗室、光盤播放室和衛(wèi)星接收室、儀器室、準(zhǔn)備室，有衛(wèi)生、文明、安全的男女廁所。各校累計投入資金12.7萬元用于改善辦學(xué)條件，其中，綜合中學(xué)爭取教育專項改造資金9萬元，學(xué)?；I措8000余元用于為師生打飲水井、修繕教學(xué)及辦公用房、改建門衛(wèi)及值班室、墻體文化建設(shè)及宣傳板、上植物園實驗項目；萬興學(xué)校、慶豐學(xué)校分別投入1.1萬元和8000元進(jìn)行校門、圍墻修繕，更換玻璃黑板、墻體文化建設(shè)及宣傳板、植樹種草等，其他學(xué)校也均有不同程度的投入?，F(xiàn)在，各校校園實現(xiàn)了美化、凈化、香花，校園文化氛圍濃郁，管理規(guī)范，令人耳目一新。
      2、利用好教育經(jīng)費，發(fā)揮好現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備效能各中小學(xué)校校園設(shè)施齊全，有圍墻、校門、校牌、國旗旗桿和升旗臺、領(lǐng)操臺，固定的墻報和宣傳欄。教室設(shè)施完備，學(xué)生有標(biāo)準(zhǔn)的課桌椅，班級有標(biāo)準(zhǔn)的黑板和講桌，遠(yuǎn)程教育設(shè)備達(dá)到了省規(guī)定的配備標(biāo)準(zhǔn)。各學(xué)校有部分體育、音樂、美術(shù)和衛(wèi)生器材，生均藏書量初中達(dá)到20冊以上，小學(xué)達(dá)到15冊以上，中小學(xué)的工具書、教參書達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報刊雜志中學(xué)有20種以上，小學(xué)有15種以上。學(xué)校的教育經(jīng)費每年都能到位，校舍能得到及時維護(hù)，教育經(jīng)費基本上能滿足教育教學(xué)的需要。各中小學(xué)校認(rèn)真落實國家相關(guān)政策，建立了貧困學(xué)生救助機(jī)制，貧困學(xué)生得到及時救助。20校園建設(shè)體現(xiàn)了“綠化、美化、教化”的觀點，力爭“讓每一棟建筑都育人、讓每一面墻壁都說話”，實現(xiàn)環(huán)境育人。
      （二）、隊伍建設(shè)
      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)各項工作有序開展。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子工作務(wù)實，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)拼搏，求實求真求新，具備干好各項工作的能力。校長有正確的辦學(xué)理念和先進(jìn)的教育思想，堅持全面貫徹教育方針，不斷創(chuàng)新管理理念，具有較強(qiáng)的決策能力和較高的管理水平。班子成員各負(fù)其責(zé)，各司其職，堅持民主治校。各職能部門都能圍繞學(xué)校計劃和安排創(chuàng)造性地開展工作，在執(zhí)行計劃中組織領(lǐng)導(dǎo)到位，做到政令暢通，有禁則止，有令必行。同時，我們還特別注重加強(qiáng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力開展中小學(xué)校長讀書活動、進(jìn)課堂活動和走比看活動，使小學(xué)校長的自身素質(zhì)有了大輻度提高，增強(qiáng)了管理意識，提高了管理水平。在實際工作中，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對教育教學(xué)工作及時進(jìn)行認(rèn)真的反思和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整，保證了各中小學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序運(yùn)行。
      2、大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，努力提高教師隊伍整體素質(zhì)。
      全鄉(xiāng)現(xiàn)有中小學(xué)教師168名，其中中學(xué)教師54名，小學(xué)教師114名，在中小學(xué)教師中，具有中級以上職務(wù)的100名，占教師比例的59%，初中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，本科以上學(xué)歷達(dá)72%。小學(xué)教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，?？埔陨蠈W(xué)歷達(dá)62%。
      本學(xué)，中心學(xué)校始終將教師隊伍建設(shè)作為一項重要工作抓實抓好，不斷加強(qiáng)教師管理，建立教師崗位責(zé)任制和教師考核制度，做到平時考核與考核有機(jī)結(jié)合，中小學(xué)教師考核合格率達(dá)100%。中心學(xué)校及所屬各學(xué)校建立健全了教職工晉級及獎懲制度，并在實際工作中有效執(zhí)行。同時堅持全面實施教師聘任制、教師資格制度，建立了以教師自評為主的校長、同事、學(xué)生、家長及有關(guān)人員共同參與的教師發(fā)展性評價機(jī)制，并建立了教職工業(yè)務(wù)檔案，做到科學(xué)、及時和屬實記錄好教師成長的全過程。進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)，深入開展師德師風(fēng)教育，警示教育，預(yù)防職務(wù)犯罪教育，落實黨風(fēng)謙政建設(shè)責(zé)任制，廉政建設(shè)進(jìn)校園及端正教育行風(fēng)，塑造教師形象和中小學(xué)教師師德規(guī)范“十要十不要”等系列教育活動，使教師的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)有了明顯的提高，教師具有良好的思想品德素質(zhì)和師德表現(xiàn)，無違紀(jì)，無體罰學(xué)生現(xiàn)象，在社會上，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)中心學(xué)校及各中小學(xué)校積極教育、引導(dǎo)廣大教師從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴小事做起，把教師師德行為規(guī)范變成自己的行為準(zhǔn)則和自覺行動，以自己的模范言行和人格力量教育影響學(xué)生，成為踐行師德行為規(guī)范的表率。在加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的同時，我們繼續(xù)堅持以人為本，重在參與，提升素質(zhì)，促進(jìn)發(fā)展的原則，大力開展校本研修和教師崗位練兵活動，推動了教學(xué)工作的深入開展。我們從實際出發(fā)，制定了校本研修制度、校本研修考評制度、校本研修考勤制度、校本研修獎懲制度等，并根據(jù)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)實際需要，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容，中小學(xué)教師都結(jié)合自身實際和教學(xué)實際確定了自我發(fā)展目標(biāo)，制定了自我發(fā)展計劃，實行校本研修與自學(xué)自練相結(jié)合，崗位練兵與教學(xué)實際相結(jié)合，開展各種形式的教師教學(xué)基本功和教學(xué)準(zhǔn)備技能培訓(xùn)活動，并舉辦了中小學(xué)教師教學(xué)基本功競賽，增強(qiáng)了校本研修的實效性，促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)水平的提高和專業(yè)化發(fā)展。同時，我們組織中小學(xué)教師積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)，中心學(xué)校成立了中小學(xué)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組，制定了中小學(xué)教師繼續(xù)教育各項規(guī)章制度，對中小學(xué)教師的崗位培訓(xùn)情況進(jìn)行跟蹤考核，量化打分，提高了中小學(xué)教師參加崗位培訓(xùn)的積極性和主動性，推動了中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，在培訓(xùn)中他們仔細(xì)聽、認(rèn)真記，培訓(xùn)后努力鉆研，積極探討使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平得到不斷提高。9月份中心學(xué)校組織開展了公開課活動，各學(xué)校充分發(fā)揮骨干教師和學(xué)科帶頭人的作用，利用骨干教師示范課，老教師的公開課，典型教師的觀摩課進(jìn)行示范引領(lǐng)，利用青年教師的匯報課，中年教師的研究課進(jìn)行剖析探索，提高教師課堂教學(xué)能力和水平；10月中心學(xué)校組織開展了新教師公開課競賽，11月份舉辦了小學(xué)教師說課大賽和中小學(xué)教師校本研修理論測試，12月份開展中小學(xué)教師寫字作品展評和骨干教師教學(xué)設(shè)計巡回展評，今年4月份，中心學(xué)校舉辦了小學(xué)教師優(yōu)質(zhì)課競賽，同時還征集了齊市級和訥河市級骨干教師的課堂實錄，5月份中心學(xué)校組織舉辦了小學(xué)中青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽，中小學(xué)校長聽評課競賽，6月份鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦了中小學(xué)校長說課競賽，征集了齊市級骨干教師的教學(xué)設(shè)計，教學(xué)反思、教學(xué)敘事和科研論文，并進(jìn)行了展評。7月份中心學(xué)校組織舉辦了全鎮(zhèn)中小學(xué)校長任教學(xué)科教案展評，通過各種活動的開展促進(jìn)了中小學(xué)校長和廣大教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平的不斷提高，推動了教育教學(xué)工作的深入開展。去年10月份全市教育中層干部教育教學(xué)敘事競賽中，參賽的兩名選手分別獲一等獎和二等獎。在訥河市教育局開展的師德伴我行征文評選活動中小學(xué)教師李賀鄉(xiāng)的征文“三十四年成長的歷程”獲三等獎。有1人被評為訥河市十佳業(yè)務(wù)副校長，有2人被評為齊市級優(yōu)秀教師，有16人被評為訥河市級優(yōu)秀教師。
      （三）、教育教學(xué)
      1、明確辦學(xué)方向，貫徹落實教育方針各中小學(xué)校堅持全面貫徹落實黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。廣大教職工關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，做到平等對待學(xué)生，關(guān)注學(xué)生心理發(fā)展特點和個性差異，因材施教，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。各學(xué)校均有優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；校園干凈、整潔、美觀、有序；積極開展內(nèi)容豐富，形式活潑的校園文化活動；堅持依法治教，學(xué)校各項規(guī)章制度健全，符合有關(guān)法律法規(guī)和政策的要求，能維護(hù)學(xué)校、教師、學(xué)生的合法權(quán)益，師生無違法違紀(jì)現(xiàn)象。各學(xué)校都建立了自主評估制度，并能做到全員參與，全面自評，將自評貫穿學(xué)校工作全過程。
      2、加強(qiáng)德育管理，增強(qiáng)德育實效深入貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的決定》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，把學(xué)校德育工作作為全面深化素質(zhì)教育的主要內(nèi)容，作為教育工作的重點，堅持常抓不懈，持之以恒。各中小學(xué)校都能結(jié)合本校實際，健全德育機(jī)構(gòu)，制定德育制度，做好德育計劃，完善德育措施，在總體教育目標(biāo)和教育內(nèi)容不變的基礎(chǔ)上，突出各自的德育特色，開展形式不同、內(nèi)容豐富的德育活動，形成了學(xué)校德育工作百花齊放的局面。在德育工作中，我們十分重視德育隊伍建設(shè)，不斷加強(qiáng)德育隊伍管理，注重調(diào)動班主任的積極性和主動性，充分發(fā)揮班主任在德育工作中的積極作用，各中小學(xué)校班主任工作求真務(wù)實、勤勤懇懇、默默工作，把全部的愛都獻(xiàn)給了學(xué)生。他們這種甘于平凡，無私奉獻(xiàn)的精神和對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到了社會、家長、學(xué)生的認(rèn)可和同行的好評。各學(xué)校都能通過開展學(xué)生喜聞樂見和豐富多彩的活動寓思想教育活動之中，今年3-4月份各中小學(xué)校結(jié)合“新三好”內(nèi)容，各年班相繼以“新三好”為主題開展了形式多樣的主題班隊會，通過活動學(xué)生既掌握了“新三好”內(nèi)容，又從中受到了教育。今年的五四青年節(jié)綜合中學(xué)舉辦了校園藝術(shù)節(jié)，召開了學(xué)校運(yùn)動會，開展了師生籃球賽，學(xué)生書畫展等系列活動，六一兒童節(jié)各小學(xué)都開展了六一運(yùn)動會活動，中心學(xué)校組織舉辦了小學(xué)生慶“六一”征文大型活動，取得了較好的效果。各中小學(xué)都分別利用櫥窗、板報、墻報、宣傳板，條幅等不同形式，大力開展社會主義等榮辱觀教育、誠信教育、社會道德教育、養(yǎng)成教育、傳統(tǒng)教育、時事教育、法制教育等專題教育活動，使學(xué)校德育工作開展得有聲有色，并取得了明顯效果。有2名中學(xué)生被評為齊市級三好學(xué)生，有2名小學(xué)生被評為齊市級“道德小模范”，有3名初中生、4名小學(xué)生被評為訥河市市級“新三好”學(xué)生。1名小學(xué)生榮獲首屆訥河市“好少年”榮譽(yù)稱號。
      3、全面加強(qiáng)教學(xué)管理，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量本學(xué)，我們不斷加強(qiáng)教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊抓住教學(xué)質(zhì)量這個關(guān)鍵性問題不放松，進(jìn)一步加大管理力度，堅持全面執(zhí)行國家的教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，落實國家、地方和學(xué)校三級課程，開齊學(xué)科，上滿課時，建立健全教學(xué)常規(guī)管理制度，完善教學(xué)工作管理措施，落實教學(xué)工作崗位責(zé)任制，促進(jìn)中小學(xué)教學(xué)工作健康有序發(fā)展，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
      各學(xué)校對教學(xué)工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理，從本校的實際出發(fā)，根據(jù)教師隊伍現(xiàn)狀和學(xué)生現(xiàn)狀和教育發(fā)展的要求，分別制定了教學(xué)工作管理辦法和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。各校長堅持深入實際抓好教學(xué)，教導(dǎo)主任認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格要求，堅持每月檢查并總結(jié)一次教學(xué)工作，及時指導(dǎo)各年級，各學(xué)科教學(xué)，保證了本學(xué)校教學(xué)工作有條不紊順利開展。綜合中學(xué)不斷加強(qiáng)對教學(xué)工作的管理，繼續(xù)完善了教學(xué)工作的各項規(guī)章制度和具體管理措施，狠抓了崗位責(zé)任制的落實，主抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，有效地指導(dǎo)教學(xué)，他們繼續(xù)采取月考、聯(lián)考，建立學(xué)習(xí)檔案，進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)，召開家長會議，召開月考總結(jié)表彰大會，獎勵成績優(yōu)秀學(xué)生等多種辦法，使教學(xué)質(zhì)量得到不斷提高，小六及非畢業(yè)班在本學(xué)年兩個學(xué)期的期末考試中，各年級各學(xué)科均取得了突出的成績，初中畢業(yè)班今年中考有望取得較好的成績，各村級小學(xué)堅持抓好教學(xué)常規(guī)管理，加大檢查指導(dǎo)力度，對教學(xué)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，注意調(diào)動教師工作積極性，激發(fā)教師的工作熱情，注意調(diào)動中青年教師的積極性，充分發(fā)揮老教師及骨干教師的作用，從提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平入手，從提高課堂教學(xué)效果著眼，制定措施，落實責(zé)任，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。促進(jìn)了教學(xué)工作的不斷深入，整體教學(xué)質(zhì)量在原有的基礎(chǔ)上都有了新的提高。與此同時，我們還根據(jù)現(xiàn)有師資條件，充分有效利用現(xiàn)有實驗儀器和藝體器材，大力加強(qiáng)實驗教學(xué)和藝體教學(xué)，認(rèn)真上好實驗課和藝體課，實驗教師和藝體教師認(rèn)真?zhèn)湔n，教案工整詳實，課堂教學(xué)規(guī)范有序，輔導(dǎo)學(xué)生細(xì)致耐心。同時，各中小學(xué)校組織學(xué)生積極開展藝體活動和體育大課間活動及冬季長跑活動，認(rèn)真做好眼保健操。培養(yǎng)學(xué)生的個性特長，為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。今年4月下旬舉辦了中小學(xué)生“三獨”比賽，并參加訥河市中小學(xué)生“三獨”比賽，中心學(xué)校獲優(yōu)秀組織獎。5月份中心學(xué)校組織舉辦了中小學(xué)生書畫展，并參加訥河市中小學(xué)生書畫展，取得了較好成績，有2名小學(xué)生的美術(shù)作品獲獎并代表訥河市參加齊市中小學(xué)生美術(shù)作品展。本學(xué)，有1人被評為齊市級音樂學(xué)科教學(xué)改革先進(jìn)個人，有4人被評為齊市級信息技術(shù)與學(xué)科整合先進(jìn)個人。中心學(xué)校特別重視校本教研工作，學(xué)年初，根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的指示精神和工作計劃，緊密結(jié)合永豐中小學(xué)實際，對中小學(xué)的校本教研工作進(jìn)行了專題研究和安排部署，制定了一整套校本教研制度。在具體的工作中中心學(xué)校業(yè)務(wù)校長和輔導(dǎo)員經(jīng)常深入基層學(xué)校對校本教研工作進(jìn)行研究性的指導(dǎo)，同時將9所小學(xué)分成三片，每學(xué)期每片確定一所學(xué)校為校本教研基地，集體活動時由中心學(xué)校牽頭組織臨近的三所學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)及教師進(jìn)行交流研討，互相學(xué)習(xí)。平時由校本教研基地的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織臨近三所學(xué)校的教師互相聽課評課，互相探索研究新的教學(xué)模式和教學(xué)方法。通過近一學(xué)年來的實踐，分片教研活動取得了較好的效果，為領(lǐng)導(dǎo)及教師互相學(xué)習(xí)、互相借鑒、共同提高搭建了平臺。各學(xué)校特別重視校本教研工作，在研究中將著眼點放在提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平上，放在培養(yǎng)學(xué)生能力，提高教學(xué)質(zhì)量上，組織教師積極探索，勇于實踐，開展教學(xué)論壇、教學(xué)個案分析、教學(xué)交流、互動評價、反思教學(xué)等經(jīng)常性的教學(xué)研究活動，堅持每位教師在校內(nèi)進(jìn)行一節(jié)公開課教學(xué)，典型教師進(jìn)行一節(jié)觀摩課教學(xué)，骨干教師進(jìn)行一節(jié)示范課教學(xué)。并有針對性的開展專題研究活動，中心學(xué)校于5月23日開展了大型教學(xué)研究活動，組織舉辦了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)等學(xué)科的觀摩課，推動了小學(xué)教學(xué)研究活動。
      4、全面推進(jìn)課程改革，不斷深化素質(zhì)教育。
      繼續(xù)堅持不斷深化素質(zhì)教育，整體推進(jìn)課程改革，積極組織教師開展校本培訓(xùn)和校本教研活動，在充分發(fā)揮老典型示范作用的同時，大力培養(yǎng)新典型學(xué)校。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)教研員堅持經(jīng)常深入基層學(xué)校進(jìn)行課改調(diào)研，深入課堂聽課，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師及學(xué)生座談，組織教師進(jìn)行討論交流，積極探索改革中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價，研究制定相關(guān)措施，探討解決在課改實驗中遇到困惑等，確保課改工作保持了較好的發(fā)展勢頭。去年9月份在各中小學(xué)校組織開展了骨干教師上示范課，，新教師上匯報課，教導(dǎo)主任上指導(dǎo)課活動。10月份中心學(xué)校及各中小學(xué)校分別開展了優(yōu)質(zhì)課觀摩活動，11月份鎮(zhèn)中心學(xué)校組織舉辦了新教師公開課競賽和中小學(xué)生寫字作品展評活動，12月份中心學(xué)校組織舉辦小學(xué)生作文展評。今年3月份中心學(xué)校組織各小學(xué)開展了小學(xué)生語文閱讀訓(xùn)練，提升了學(xué)生閱讀素質(zhì)，增強(qiáng)了學(xué)生閱讀能力。四月份，中心學(xué)校組織舉辦了小學(xué)生語文閱讀競賽，促進(jìn)了小學(xué)語文教學(xué)的深入開展。5月份中心學(xué)校組織開展了小學(xué)中青年教師優(yōu)質(zhì)課賽講活動，提高了中青年教師駕馭課堂，掌握教法的能力，促進(jìn)了中青年教師教學(xué)水平的不斷提高。6月份綜合中學(xué)舉辦了中青年教師教學(xué)大獎賽，舉辦了中小學(xué)師生自制教具展評，7月份中心學(xué)校舉辦了中小學(xué)教師各學(xué)科教學(xué)設(shè)計，理化生實驗教案、科學(xué)實驗教案和實驗軟件展評，促進(jìn)了中小學(xué)教師備課質(zhì)量的不斷提高，通過各種活動的開展，整體推進(jìn)了課程改革，素質(zhì)教育得到了進(jìn)一步深化。
      5、建立評價考核機(jī)制，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展各中小學(xué)校特別重視學(xué)生成長，關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展，建立了以學(xué)論教、評價主體多元、方式方法多樣、定性定量結(jié)合、科學(xué)合理，教師、學(xué)生能夠運(yùn)用和操作的評價體系。在學(xué)生綜合素質(zhì)和學(xué)業(yè)水平評價過程中，各學(xué)校以學(xué)生成長經(jīng)歷為依據(jù)，以道德品質(zhì)與公民素養(yǎng)，學(xué)習(xí)態(tài)度與能力，交流與合作，體育與健康，審美與表現(xiàn)，情智與身心健康等方面為評價目標(biāo)，充分發(fā)展綜合素質(zhì)在診斷、反饋、激勵過程中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的作用。評價方式多種多樣，注重形成性評價和過程性評價相結(jié)合，定性評價和定量評價相結(jié)合，自我評價和他人評價相結(jié)合，注重學(xué)生學(xué)習(xí)實踐活動的積累和總結(jié)，真實、公正反映學(xué)生的成長過程。通過評價，幫助學(xué)生認(rèn)識自我，建立自信，各種素質(zhì)不斷提高。
      6、加大控輟工作力度，鞏固提高普九成果本學(xué)，我們繼續(xù)將控輟學(xué)作為本的重點工作，堅持常抓不懈，一抓到底。年初中心學(xué)校對中小學(xué)的控輟工作進(jìn)行重點安排部署，要求各學(xué)校具體貫徹落實，同時制定了控輟工作的具體措施和相關(guān)的'規(guī)章制度，確定了控輟工作的獎懲辦法，并與各學(xué)校簽訂了控輟工作責(zé)任狀，落實了控輟目標(biāo)，中心學(xué)校將控輟工作在全年兩次學(xué)校全面工作檢查評估中作為重點檢查評估內(nèi)容。同時，認(rèn)真落實國家有關(guān)部署，免除了中小學(xué)生的雜費和教材費，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家免補(bǔ)政策，加強(qiáng)對貧困生的資助，按時發(fā)放救助特困生補(bǔ)助。在中小學(xué)師生中組織開展了手拉手，獻(xiàn)愛心和一救一，結(jié)對子活動，有效地避免了學(xué)生因家庭貧困而輟學(xué)。由于我們采取了各種得力措施，嚴(yán)格控制學(xué)生流失，控輟工作取得了較好的效果，普九成果得到了鞏固和提高。小學(xué)凈入學(xué)率達(dá)到99%以上，小學(xué)輟學(xué)率為零，小學(xué)六年級保留率達(dá)99%以上，升學(xué)率達(dá)99%以上。初中階段入學(xué)率達(dá)99%以上，初中輟學(xué)率控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)，初中生四年鞏固率達(dá)97%以上。
      （四）、學(xué)校管理和辦學(xué)效益
      1、強(qiáng)化學(xué)校管理，保證學(xué)校工作有序運(yùn)行教育系統(tǒng)均實行了校長負(fù)責(zé)制和教師聘任制，各中小學(xué)校都結(jié)合本校和本地實際，制定了中長期發(fā)展規(guī)劃，每個學(xué)都有工作計劃和總結(jié)，各學(xué)校都建立健全了校長辦公會議制度，學(xué)校的重大事項都通過校長辦公會議研究決定。并能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用；建立健全教職工(代表)大會制度，堅持每學(xué)年召開一次會議，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊組織在學(xué)校工作中的作用。堅持依法治校、依法辦學(xué)，建立健全崗位責(zé)任制，保證各項工作落到實處。
      2、加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度各中小學(xué)校都能按照中小學(xué)經(jīng)費保障機(jī)制的各項要求，嚴(yán)格財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理，實行民主理財，健全財務(wù)賬目，會計核算準(zhǔn)確，做到?jīng)Q算、預(yù)算公開，合理使用經(jīng)費，沒有擠占挪用資金行為，沒有國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象，中心學(xué)校設(shè)有專門財會人員崗位，配備了專業(yè)財會人員負(fù)責(zé)中小學(xué)財務(wù)工作，各村小學(xué)都設(shè)有兼職報賬員。
      3、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備管理，保證教育教學(xué)工作順利運(yùn)行中心學(xué)校及所屬各學(xué)校都建立健全了教學(xué)儀器設(shè)備，圖書資料，文體器材，生活衛(wèi)生設(shè)施，安全設(shè)施等方面的管理制度，做到有專人管理，帳簿齊全，帳物相符，教育資源配置合理，使用率高。校園、校舍、有關(guān)物品管理到位，合理使用，無流失現(xiàn)象，保證了教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。
      4、加強(qiáng)安全管理，為教育教學(xué)提供安全保障一學(xué)年來，各中小學(xué)嚴(yán)格按照上級有關(guān)部門的要求，不斷增強(qiáng)安全意識，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全管理，對安全工作堅持常抓不懈，百抓不煩，各校長對安全工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，詳細(xì)安排，周密部署，中心學(xué)校與各學(xué)校簽訂了2009年學(xué)校安全工作責(zé)任狀，每次校長會議都部署安全工作，并深入各學(xué)校嚴(yán)格檢查安全工作。各學(xué)校安全工作組織健全，制度健全，修訂和完善了安全工作措施，將安全工作的責(zé)任落實到人，組織師生學(xué)習(xí)安全常識，開展各種安全教育活動，不斷增強(qiáng)師生的安全意識和自我防范及自我救護(hù)意識，并不斷加強(qiáng)對校舍，圍墻、廁所、防火防盜，用電、值班和教學(xué)設(shè)施的管理，對各種突發(fā)事件有應(yīng)急措施和辦法，由于我們不斷加強(qiáng)學(xué)校的安全工作，保證了教育教學(xué)順利進(jìn)行。
      5、加強(qiáng)學(xué)生管理，防止變相流失各中小學(xué)校堅持全面落實素質(zhì)教育的要求，面向全體學(xué)生，嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，實行常態(tài)編班，不設(shè)重點班和非重點班。同時不斷加強(qiáng)學(xué)籍管理，建立健全學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升學(xué)制度和學(xué)生流動情況報告制度，做到學(xué)籍管理有專人負(fù)責(zé)，各種手續(xù)健全，有效地防止了通過轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)而輟學(xué)。
      6、加強(qiáng)校園文化建設(shè)，構(gòu)建和諧校園本學(xué)，我們根據(jù)市教育局關(guān)于加強(qiáng)校園文化建設(shè)和后勤管理工作的指示精神，在上學(xué)努力做好校園文化建設(shè)和后勤管理工作并取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對校園文化建設(shè)的內(nèi)涵又有了新的認(rèn)識，重新審視校園文化建設(shè)的重要性和必要性，將校園文化建設(shè)納入學(xué)校重要日程，進(jìn)一步加大工作力度，專題研究，制定方案，整體規(guī)劃，合理布局，各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師都積極行動起來，多方籌措資金，加大投入力度，購置校園文化建設(shè)設(shè)施，維修并粉刷體育器材，校園景點，教室走廊，校園圍墻，壘大門垛，領(lǐng)操臺，旗桿座，制作校門和室內(nèi)外宣傳標(biāo)語牌及櫥窗，栽花種草，栽植花樹和風(fēng)景樹，定期更換室內(nèi)外宣傳板或板報內(nèi)容。教室及中廊懸掛張貼偉人、名人畫像和名言警句、師生書畫作品展、學(xué)生作文展、班級舉辦各具特色的墻報等。各中小學(xué)校都有鮮明的教育方針、校風(fēng)、校訓(xùn)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，充分體現(xiàn)出各自的辦學(xué)理念，形成了濃厚的校園文化氛圍，為教師和學(xué)生創(chuàng)造了寬松和諧、積極向上的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。各中小學(xué)校都實行了校務(wù)公開、民主管理，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工的思想和生活，調(diào)動所有教職工的主動性和創(chuàng)造性，努力為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。
      7、突出辦學(xué)特色，提高辦學(xué)效益各中小學(xué)校都有較新的辦學(xué)理念，在實施素質(zhì)教育，課程改革過程中積累了較豐富的經(jīng)驗，德育工作扎實有效，活動內(nèi)容豐富多彩，具有教育意義，體育活動全面展開，學(xué)生積極參與，效果顯著。藝術(shù)活動有聲有色，綜合中學(xué)每年都舉辦一屆校園之聲藝術(shù)節(jié)，開展文藝表演、師生籃球賽、師生書畫展等系列活動，各小學(xué)都分別開展了學(xué)生手抄報、書畫展、歌詠賽等活動，既陶冶了學(xué)生情操，又培養(yǎng)了學(xué)生特長，提高了學(xué)生素質(zhì)，社會、家長、學(xué)生對學(xué)校滿意率達(dá)90%以上。
      五、自評結(jié)果
      綜合得分及自評等級中心學(xué)校督導(dǎo)自評領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《訥河市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)工作效益督導(dǎo)評估實施方案》的要求，依據(jù)《訥河市普通中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程和教育教學(xué)效益督導(dǎo)評估指標(biāo)體系》，認(rèn)真采集，整理各類資料、數(shù)據(jù)，進(jìn)行全面、細(xì)致、客觀、公正的督導(dǎo)自評，力求進(jìn)行自我總結(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
      六、存在的問題及改進(jìn)措施
      （一）存在的問題
      1、教研教改水平有待于進(jìn)一步提高。
      2、教師使用現(xiàn)代化教育手段情況不夠普遍。教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，接受新事物的能力受到了限制，對計算機(jī)等現(xiàn)代化教學(xué)手段不能夠靈活運(yùn)用。
      3學(xué)生的安全防范意識有待進(jìn)一步提高。
      4、學(xué)校特色不夠明確。需要長期堅持并不斷發(fā)揚(yáng)光大，使其產(chǎn)生積極效果或明顯成效，在校內(nèi)外產(chǎn)生較好影響。
      （二）改進(jìn)措施
      1、加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高科研水平。樹立科研興校的意識，以科研教研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。聘請有關(guān)教科研的專家講授有關(guān)教科研的基本知識，理論方法以及怎樣進(jìn)行課題研究，打破教科研神秘的神話，爭取人人參與教科研。進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)研究改革，提高教師的教科研意識和能力，不斷提高教研教改水平。
      2、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。尤其是加強(qiáng)信息技術(shù)培訓(xùn)，提高教師的現(xiàn)代化教育意識和水平。積極組織教師參加信息技術(shù)的培訓(xùn)活動，重點是對老教師信息技術(shù)能力的培訓(xùn)。并為他們提供良好的條件，為新課改的順利實施奠定良好的基礎(chǔ)，為提高教師的課堂教學(xué)水平構(gòu)建平臺。
      3、安全衛(wèi)生工作常抓不懈，為教育教學(xué)提供良好的環(huán)境。進(jìn)一步健全學(xué)校安全預(yù)警機(jī)制和防險救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。抓安全常規(guī)，讓學(xué)生樹立良好的安全防范意識。利用晨會班會隊會時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，強(qiáng)化學(xué)生的安全防范意識，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生。學(xué)科教師利用學(xué)科資源優(yōu)勢有機(jī)滲透有關(guān)安全方面的知識，使安全教育系統(tǒng)化。開展豐富多彩的安全教育活動，提高安全教育的實效性。如讓學(xué)生自辦安全手抄報，學(xué)校舉行安全知識講座。讓全體師生時時繃緊安全這根弦，讓學(xué)生做到“時時講安全，處處注意安全，人生才安全”。
      4、在教育教學(xué)中不斷積累經(jīng)驗，探索路子，爭取在短時間內(nèi)能創(chuàng)出明顯的特色。
      工作自評報告 篇12
      我是一名有著教齡的教師，長期工作在低年段的課堂，主教語文和品生學(xué)科，現(xiàn)是棲霞區(qū)優(yōu)秀青年教師、校骨干教師。長期一線教師的工作中我一直積極參加省、市、區(qū)及學(xué)校在內(nèi)的各項教育教學(xué)進(jìn)修活動，我用我對教育的忠誠、對工作的懇誠、對同事的真誠、對學(xué)生的關(guān)愛，贏得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可和信任。我是一位勤于鉆研，善于積累，敢于實踐，勇于探索的科研型教師，我潛心專研具備一定的科研能力，是學(xué)校教育教研方面的得力科研助手?，F(xiàn)我將教育科研方面的努力做如下匯報：
      一、熱愛教育科研，努力提升自我
      從第一次參與學(xué)校的《培養(yǎng)好習(xí)慣》的課題研究開始，我多次參加各級、各類的教學(xué)研究活動，如：學(xué)校國家級課題《信息技術(shù)與微型語文實踐課的有效整合研究》、校本課題《立足課堂教學(xué)提高品生課堂教學(xué)實效性的研究》活動中我或主持、或上課、或講座，贏得區(qū)教研員和與會老師的好評。
      在反復(fù)的第年段教學(xué)過程中，我也發(fā)現(xiàn)教學(xué)中有許多問題在同年段的不同孩子身上都有顯著的顯現(xiàn)，比如語文教學(xué)中：同音字、形近字的混淆；分不清段落和句子；書寫是不會觀察格式；在品生教學(xué)中我們該如何正確使用教材等等。交流中我知道了，這些問題不僅長期困擾著我，也同樣困擾著從事低年級語文教學(xué)的同行們，懷著一份探究的熱情和對教育科研的膜拜心理，20xx年開始連續(xù)4年申報了南京市個人課題研究，并順利立項、結(jié)題。伴隨課題的研究也成就了多篇論文如《融入生活 提升課堂》（品生區(qū)級論文二等獎）、《更新觀念有效識字》（語文市級論文二等獎）、《讓留白變精彩》（品生區(qū)級論文一等獎）、《精心解讀 靈活處理》（品生市級論文二等獎）、《巧用教材 構(gòu)建靈動的品生課堂》（品生市級論文二等獎）；課件《別把花草弄疼了》（品生獲市級課件優(yōu)勝獎）；案例《讓道德在體驗中提升》（品生區(qū)級案例二等獎）、《借助體驗提升道德》（品生市級案例三等獎）……參加教育科研使我深刻認(rèn)識到開展教育科研是提升自身素質(zhì)的重要途徑，也是提高教學(xué)質(zhì)量的重要驅(qū)動力，更是完善自我，超越自我，實現(xiàn)教師專業(yè)化成長的必經(jīng)之路。
      二、潛心教育科研，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
      在學(xué)校，我能夠成長為為一名教學(xué)骨干，得益于區(qū)實驗小學(xué)這個優(yōu)秀的教研集體濃濃的教研氛圍和校領(lǐng)導(dǎo)正確的引領(lǐng)、推動。因為每年學(xué)校都要組織教師進(jìn)行教科研專題學(xué)習(xí)、要求教師積極申報個人課題。作為一名教育科研的積極分子我不僅參與市級個人課題的研究，帶著對教育科研的.熱情，也盡自己所能承擔(dān)了學(xué)校的部分教研競賽的組織活動。20xx年我組隊代表學(xué)校參加區(qū)首屆品生校本主題教研競賽活動，獲區(qū)級二等獎；并主持了后續(xù)的區(qū)級展示活動，得到同行和校領(lǐng)導(dǎo)的贊許；210和徒弟老師一起參加區(qū)課堂教學(xué)競賽，分獲一、二等獎；20xx年帶隊參加區(qū)品生絡(luò)團(tuán)隊競賽，獲一等獎。
      在參與教育科研過程中，我也不忘幫助、指導(dǎo)年輕教師，使她們盡早勝任學(xué)校的教學(xué)工作，并為自己的專業(yè)成長打下基礎(chǔ)，樹立目標(biāo)。我和徒弟倪巖老師已經(jīng)一起工作快3年了，一直以來我們一起學(xué)習(xí)、工作，共同進(jìn)步。20xx年，倪巖老師參加了棲霞區(qū)紅楓杯賽課活動，獲二等獎；同年第八期市級個人課題申報成功……目前已成長為一名優(yōu)秀的新教師。
      這些年通過自己的教育實踐和知識積累，鍥而不舍地教研探索，使得自己初步具備了從事教育科研的基本理論素養(yǎng)和研究能力，在今后的教育實踐中，不斷充實和改善自己的知識結(jié)構(gòu)，積極研究現(xiàn)代教學(xué)理論，為做一名真正的科研型教師而不懈努力！
      工作自評報告 篇13
      “六五”普法開展以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在市法制辦和司法局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展“六五”普法活動，精心組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育，切實加大普法、學(xué)法、用法力度，取得了明顯成績?，F(xiàn)就“六五”普法工作自查情況報告如下：
      一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
      1、成立了“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，
      組長：
      副組長：
      成員：
      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司行政辦公室，同志任辦公室主任。
      2、將普法依法治理工作列入了工作議事日程，納入了各工作計劃、黨支部和職工政治學(xué)習(xí)計劃，并做到每年年初有安排，年終有總結(jié)。
      3、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司“六五”普法工作做到了機(jī)構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。
      二、注重學(xué)習(xí)，加大宣傳。
      1、按照省、市每年重點普及法律的要求完成了統(tǒng)編教材的征訂任務(wù)，保證了本單位干部職工學(xué)法需要。并積極參加法制辦組織的法律知識培訓(xùn)和考試。
      2、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，把學(xué)習(xí)法律知識作為一個重要內(nèi)容，每年堅持機(jī)關(guān)集中學(xué)法不少于40小時以上，做到有“六五”普法統(tǒng)編教材、會議有記錄，每個干部職工有筆記1萬字。
      3、按照《關(guān)于在全市進(jìn)一步“法律六進(jìn)”活動的實施方案》的要求，結(jié)合我公司實際，制定了“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)企業(yè)”的實施意見，同時，積極開展了以“一學(xué)三講”為主題的活動。
      4、開展好“12.4”法制宣傳日教育活動
      在每年的12月4日全國法制宣傳日期間，結(jié)合我單位法制宣傳的實際，積極組織人員參加普法活動，協(xié)助相關(guān)部門開展豐富多彩的宣傳活動。
      三、結(jié)合實際，依法治理。
      1、根據(jù)依法治理的.要求，制定了《依法治理意見》。
      2、制定了本單位依法行政、依法辦事及有關(guān)規(guī)定和文件。
      3、建立了法律顧問、法律咨詢制度，聘請了姚志剛律師為公司長年法律顧問。
      4、開展依法治理活動，在每年城市建設(shè)過程中，對非法阻工行為進(jìn)行了治理。
      四、完善制度，規(guī)范管理。
      1、把普法及依法治理工作列為各部室年終目標(biāo)管理的主要內(nèi)容。
      2、保障了普法所需經(jīng)費。如：普法工作中購買普法書籍，派人參加法制培訓(xùn)班，制作普法宣傳標(biāo)語等普法經(jīng)費實報實銷。
      3、普法依法治理工作清楚，制度完善，資料檔案齊全。
      普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，我公司將繼續(xù)搞好普法工作，努力實現(xiàn)由提高全民法制意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變。從而使各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻(xiàn)。
      工作自評報告 篇14
      在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下，全體職工努力奮斗，大勝開拓，扎實工作，圓滿完成了今年的拉運(yùn)任務(wù)，取得自創(chuàng)立公司以來的效益和巨大的成績，現(xiàn)將一年來工作作如下總結(jié)：
      一、完善制度，強(qiáng)化治理。
      1、積極響應(yīng)集團(tuán)公司會議精神，制定一系列的制度如車輛停放在指定的地方，嚴(yán)禁跑私車，辦私事，一經(jīng)發(fā)覺，嚴(yán)厲處理，造成事故的后果自負(fù)，因個人緣由造成車輛損壞，配件喪失，駕駛員要賠償全部損失，并承受公司處理，每天出車前必需對車輛進(jìn)展仔細(xì)檢查，車況良好，方可出車。
      2、為了強(qiáng)化治理，還安裝了CSO定位系統(tǒng)，加強(qiáng)了對司機(jī)安全和行車狀況的監(jiān)視和治理工作。
      3、公司嚴(yán)格的治理制度，使職工養(yǎng)成了良好的行車習(xí)慣和高度的責(zé)任心，各項拉運(yùn)工作完成良好，每部車輛在確保安全的狀況下，都超額完成任務(wù)，并減小了事故的`發(fā)生。
      二、狠抓安全，強(qiáng)化培訓(xùn)。
      安全工作是全部工作的重中之中，沒有安全性就沒有一切，今年公司進(jìn)展了二次交通安全法規(guī)培訓(xùn)，邀請交警大隊警官為全體駕駛員講解交通法規(guī)，并實行了安全學(xué)問考試，使職工樹立安全第一的思想，提高全員素養(yǎng)。公司派專人定期上路巡查，檢查駕駛員拉運(yùn)線路和工作狀況。每月進(jìn)展兩次安全總結(jié)，定期進(jìn)展安全大檢查，消退事故隱患，促進(jìn)安全工作，今年全年無大事故發(fā)生。
      三、節(jié)能降耗，掌握支出。
      為了嚴(yán)格掌握費用支出，歷行節(jié)省，降低本錢，首先加強(qiáng)對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織司機(jī)學(xué)習(xí)節(jié)油、駕駛技術(shù)，在冬季削減防凍液使用等措施來降低車輛費用，在確保安全的狀況下，盡量延長機(jī)件的使用年限，能夠修理的零部件盡量修理，實在不能使用的才去更換，小修理，盡量由駕駛員自己動手，整年下來也為公司節(jié)省了不少的修理費和配件費。
      四、做職工的好當(dāng)家，貼心人。
      作為總監(jiān)，我常與職工談心溝通，把握職工動態(tài)，聊聊員工生活，解決他們的實際困難，做職工的好當(dāng)家，貼心人，今年拉運(yùn)任務(wù)完成，職工工資待遇都比往年有所提高，我常年累月勞碌工作，沒有星期天、節(jié)假日，以身作則，到處為員工樹立良好典范，做好帶頭作用，妥當(dāng)合理安排車輛出行，解決死機(jī)的后顧之憂，使司機(jī)開心出車，平安行車。另外我對職工的婚喪嫁娶必定到廠，拉進(jìn)了和職工的距離也讓職工感到我對他們的關(guān)懷和幫忙，提高了職工的工作積極性。
      在治理和日常工作中我還存在很多缺乏之處，在今后的工作中還有待逐步完善和提高。新的一年盼望在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，努力完成各項任務(wù)，為公司制造出更大的價值。
      第四篇：大興鄉(xiāng)綜治工作半年自評報告
      大興鄉(xiāng)綜治半年自評報告
      根據(jù)市縣綜治辦有關(guān)文件精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)將我鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)半年自查報告如下：
      基本鄉(xiāng)情
      大興鄉(xiāng)位于肇源縣西北45公里處，處于大慶、新站、肇源三點交匯處，是肇源的北大門，林肇路、安民路穿越境內(nèi)，交通便利，素質(zhì)“金三角”之稱。全鄉(xiāng)轄6個行政村，23個自然屯，總?cè)丝?4755人，幅原總面積33萬畝，其中耕地5.7萬畝，草原18.9萬畝，有林地面積1.63萬畝，水面面積5.3萬畝。綜治信訪維穩(wěn)中心建設(shè)情況
      （一）領(lǐng)導(dǎo)重視
      成立了領(lǐng)導(dǎo)組織，由鄉(xiāng)黨委書記張彥任綜治委主任，下設(shè)社會治安綜合治理辦公室，由鄉(xiāng)黨委副書記金國安任綜治辦主任；建立了綜治信訪維穩(wěn)中心，由鄉(xiāng)黨委副書記金國安任主任，黨政辦、派出所、司法所、各村治保主任和民兵連長為成員。此項自評7分。
      （二）硬件配置
      綜治信訪維穩(wěn)中心有專門辦公場所，并有醒目標(biāo)牌，中心配置的辦公設(shè)備齊全，有辦公桌椅，電腦，電話機(jī)，復(fù)印機(jī)，打印機(jī)。
      此項自評12.5分。
      （三）資源整合鄉(xiāng)綜治辦、信訪辦、司法所實行集中辦公，圍繞中心工作，合理分工，密切配合，形成合力。
      充分發(fā)揮司法所基礎(chǔ)作用：司法所行政編制人員全部在中心辦公；司法所在調(diào)處群眾來信來訪訴求中調(diào)解案件50%以上，起主導(dǎo)作用；按照操作規(guī)程，落實人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機(jī)銜接。
      中心下轄村委會全部建立了綜治信訪維穩(wěn)工作站。
      此項自評9.5分。
      （四）工作流程
      落實受理群眾來訪專人值班制度，隨時受理群眾來信來訪訴求事項并做好登記；嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行調(diào)解，；注重現(xiàn)場調(diào)解，對群眾來信來訪訴求事項力求當(dāng)場解決，當(dāng)場解決不了的召集相關(guān)職能部門人員共同解決；及時處理群眾訴求，嚴(yán)格按照調(diào)處期限進(jìn)行調(diào)處。
      此項自評4.5分。
      （五）制度建設(shè)
      1、中心建立以下制度：
      工作制度：綜治信訪維穩(wěn)中心工作職責(zé)；成員單位工作職責(zé)；工作計劃、總結(jié)和通報工作情況工作制度；定期分析評估和上報維穩(wěn)及治安形勢制度；矛盾糾紛、治安重點地區(qū)及治安突出問題排查制度；突發(fā)事件應(yīng)急處置制度；重大事件案件通報制度；重大問題責(zé)任倒查制度。
      會議制度：中心辦公會議；中心專題工作協(xié)調(diào)會制度；中心成員單位聯(lián)席會議制度。
      人員管理制度：工作崗位職責(zé)；工作人員守則；工作人員績效考核制度。
      2、制度公示上墻：
      接訪受理大廳懸掛中心工作職責(zé)、工作流程圖、中心成員組成網(wǎng)絡(luò)圖、服務(wù)承諾及聯(lián)系電話。辦公室桌面防止工作人員標(biāo)識牌，工作人員上班期間佩戴工作證。
      此項自評7分。
      （六）“六調(diào)聯(lián)動”機(jī)制
      矛盾聯(lián)調(diào)：每月定期排查矛盾糾紛并按時報送排查月報表；中心建立下訪調(diào)處矛盾糾紛制度，領(lǐng)導(dǎo)定期下訪，在基層、現(xiàn)場解決矛盾糾紛。
      治安聯(lián)防：組織指導(dǎo)各成員單位和村委會完善治安防范措施，加強(qiáng)群防群治隊伍建設(shè)和管理。
      問題聯(lián)治：組織相關(guān)部門每季度排查社會治安等突出問題和重點區(qū)域，做好登記并按時向上級匯報；對排查出來的問題采取綜合整治和限期整改。
      工作聯(lián)動：建立并落實各綜治成員單位在重要時期、敏感時期、重大活動及處置突發(fā)事件開展值勤備勤和預(yù)警聯(lián)勤處置制度。
      平安聯(lián)創(chuàng)：積極開展平安鄉(xiāng)村（無邪教鄉(xiāng)村）創(chuàng)建工作。流動人口聯(lián)管：建立流動人口管理制度和管理臺賬；刑釋解教等重點工作對象底數(shù)清、情況明，并制定相關(guān)幫教和管控措施。
      此項自評8分。
      （七）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和監(jiān)督考核
      鄉(xiāng)黨委書記每月召開一次綜治委員會會議，研究布置綜治信訪維穩(wěn)工作；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每周親自接訪一天，化解矛盾糾紛；
      此項自評6分。
      （八）經(jīng)費保障
      市、縣、鄉(xiāng)三級財政劃撥專項資金保證了中心辦公場所和配
      套設(shè)施建設(shè)的順利完成，并按標(biāo)準(zhǔn)安排中心日常運(yùn)作經(jīng)費；各村積極籌措資金完善綜治信訪維穩(wěn)工作站建設(shè)，保障日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
      此項自評7分。
      （九）宣傳工作
      制定了中心建設(shè)和中心工作的宣傳方案；中心內(nèi)部擺放有有關(guān)綜治、信訪、維穩(wěn)、反邪教、普法宣傳資料；設(shè)置有固定的宣傳櫥窗，以開展綜治信訪維穩(wěn)反邪教工作宣傳；在主要道路、公共場所懸掛標(biāo)語、宣傳畫等，并向居民發(fā)放宣傳冊。
      各村綜治信訪維穩(wěn)工作站通過無線廣播向廣大村民宣傳。
      （十）“六提高、六減少”成效
      提高化解各種矛盾糾紛水平，減少群體性事件：自中心成立以來，矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)100%以上；本轄區(qū)未發(fā)生群體性事件。
      提高打擊防范犯罪水平，減少違法犯罪案件：自中心成立以來，收報治安、刑事有效警情少于上年，刑事發(fā)案率低于全縣平均值。
      提高信訪工作水平，減少非正常越級上訪：未發(fā)生越級訪和集體上訪。
      提高打擊防范邪教水平，減少邪教活動和邪教人員：本轄區(qū)無邪教人員。
      此項自評18分。
      下步工作打算
      在下半年的工作上，我們要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，高度重視做好社會穩(wěn)定工作。一是相關(guān)部門要把
      社會穩(wěn)定工作放在更加重要的位置，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，落實過硬措施，毫不放松地抓好社會穩(wěn)定工作。二是進(jìn)一步加大政策法規(guī)的宣傳力度，普及法律法規(guī)知識，提高群眾的法律意識。三是進(jìn)一步創(chuàng)新綜治維穩(wěn)工作思路，充分發(fā)揮現(xiàn)有的人才資源優(yōu)勢，管理好轄區(qū)內(nèi)的社會治安問題。四是進(jìn)一步創(chuàng)新考核機(jī)制。建立完善一套行之有效的干部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)對干部的綜治維穩(wěn)工作的考評管理，明確責(zé)任，狠抓檢查督促，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。五是著力深化綜治信訪維穩(wěn)的長效機(jī)制建設(shè)，切實鞏固平安創(chuàng)建取得的成果，在運(yùn)作中努力探索新的管理措施辦法，并進(jìn)一步的充實和完善，保持我鄉(xiāng)“創(chuàng)平安、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的永久良好態(tài)勢。
      大興鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心2011年7月10日
      第五篇：資助工作自評報告
      甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院 關(guān)于學(xué)生資助工作自查情況的報告
      甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2001年6月經(jīng)甘肅省政府批準(zhǔn)，由1958年成立的甘肅省建筑工程學(xué)校和1983年成立的甘肅省建筑職工工程學(xué)院、1985年成立的甘肅省建筑職工中等專業(yè)學(xué)校三所院校合并組建而成。1983年以前，我院先后隸屬甘肅省城建局、甘肅省建筑工程局管理；1983年8月，隨著省建筑體制的改革，學(xué)院隸屬于甘肅省建筑工程總公司領(lǐng)導(dǎo)，實行企業(yè)辦學(xué)；2004年，我院整建制劃轉(zhuǎn)省建設(shè)廳管理，成為全民所有制事業(yè)單位，為學(xué)院的持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。特別是2009年初，根據(jù)省政府的決定，學(xué)院劃轉(zhuǎn)教育廳管理，學(xué)院走上了健康、持續(xù)、科學(xué)、規(guī)范發(fā)展的道路，于2010年成為“全省示范性高職院校建設(shè)單位”。
      學(xué)院以全日制高等職業(yè)教育為主，兼有成人高等教育、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等辦學(xué)形式，全日制在校生6715人，繼續(xù)教育、各類培訓(xùn)、技能鑒定人員8500余人，綜合辦學(xué)規(guī)模達(dá)萬人以上。辦學(xué)50載，為我國建設(shè)事業(yè)培育輸送了三萬多名高素質(zhì)、受歡迎的建筑人才，得到了社會各界的充分肯定和建筑業(yè)界的青睞，畢業(yè)生遍及全國，在甘肅省內(nèi)形成了“哪里有建筑工地，哪里就有建院畢業(yè)生”的局面。近年來，學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提高，畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上，用人單位對畢業(yè)生滿意率在95%以上。學(xué)院連續(xù)多年保持蘭州市園林化單位稱號，先后榮獲“全國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“全省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“職業(yè)與成人教育先進(jìn)單位”等稱號。
      學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，積極探索具有地方特色的高等職業(yè)教育發(fā)展道路，認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》（國發(fā)?2007?13號）及其配套辦法等文件精神，始終把學(xué)生資助工作作為實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的重要舉措，按照建立健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的要求，采取多項措施，建立了“獎、助、貸、借、勤、補(bǔ)、減、緩”“八位一體”的學(xué)生資助工作體系，共同幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利入學(xué)并完成學(xué)業(yè)，充分發(fā)揮資助工作的育人功能，確保了全院沒有一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)，切實使學(xué)生資助工作成為促進(jìn)教育公平、社會公正和校園和諧的有效手段?，F(xiàn)將我院根據(jù)《甘肅省教育廳關(guān)于對省屬普通高等學(xué)校學(xué)生資助工作進(jìn)行評估的通知》（甘教直助2012[6]號）文件精神，堅持“以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的原則，按照《甘肅省普通高等學(xué)校學(xué)生資助工作評估辦法（試行）的通知》（甘教直助2011[11]號）的要求，在回顧近年來開展學(xué)生資助工作情況并聽取資助工作人員、受助學(xué)生和部分學(xué)生對資助工作的意見和建議的基礎(chǔ)上，重點對2011年的學(xué)生資助工作進(jìn)行總結(jié)、自查情況匯報如下：
      一、高度重視、明確使命
      自我院升格為普通高等職業(yè)院校以來，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)生資助工作，及時組織學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人專題學(xué)習(xí)了《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》、《甘肅省人民政府關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》（甘政發(fā)[2007]79號）、《甘肅省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家獎學(xué)金實施細(xì)則》、《甘肅省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家勵志獎學(xué)金實施細(xì)則》、《甘肅省普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金實施細(xì)則》等重要文件精神，明確了學(xué)生資助工作是實踐“三個代表”重要思想、落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要舉措；是實施科教興國和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育公平和社會公正的有效手段；是一項讓家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生能夠上得起大學(xué)的重大民生工程。
      通過學(xué)習(xí)，我們對學(xué)生資助工作的法律依據(jù)、資助內(nèi)容、工作目標(biāo)、基本原則等有了深刻的理解。并充分認(rèn)識到開展學(xué)生資助工作不僅對加強(qiáng)科教興國與人才強(qiáng)國戰(zhàn)略具有重大作用，而且對加快我院持續(xù)健康發(fā)展、構(gòu)建和諧校園具有十分重要的意義。我們一致認(rèn)為，黨中央、國務(wù)院高度重視家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就學(xué)問題，做好高校學(xué)生資助工作是堅持黨中央提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”根本要求的具體體現(xiàn)；是實施“科教興國”和“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略的重要保證；是在教育工作中實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容；是為維護(hù)高校乃至社會穩(wěn)定，增強(qiáng)大學(xué)生對黨和國家熱愛之情，努力辦好讓人民滿意的教育的重大措施。因此，學(xué)院把學(xué)生資助工作作為學(xué)校整體工作的重要組成部分，納入規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，提出了“資助育人”的工作宗旨和“不讓一個學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)”的工作目標(biāo)，建立了獎、助、貸、借、勤、補(bǔ)、減、緩等“八位一體”的學(xué)生資助工作體系，為全面落實各項學(xué)生資助政策奠定了良好的基礎(chǔ)。
      二、組織健全，運(yùn)行有效
      （一）機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確。隨著我院學(xué)生資助工作全面開展和不斷規(guī)范，資助工作的任務(wù)迅速增加，需要協(xié)調(diào)的工作難度加大。為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推動工作，學(xué)院于2007年成立了由院長任組長、分管學(xué)生工作的副院長任副組長，相關(guān)工作部門為成員的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組，從而實現(xiàn)了院長親自抓，分管院長具體抓的學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)組織，并定期召開學(xué)生資助工作會議，部署全院的學(xué)生資助工作。2010年，為理順關(guān)系、規(guī)范工作，實現(xiàn)“資助育人”的宗旨，學(xué)院對資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了充實和調(diào)整，學(xué)院院長親自擔(dān)任組長，黨委書記、主管學(xué)生、教學(xué)工作的副院長擔(dān)任副組長，相關(guān)部門及各系主要領(lǐng)導(dǎo)為成員，加大了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助與育人、扶貧與勵志、濟(jì)困與發(fā)展工作力度。同時，將資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)的辦公室變?yōu)槌ＴO(shè)實職機(jī)構(gòu)—學(xué)生資助管理中心，與學(xué)生處合署辦公，學(xué)生工作處處長兼任中心主任，學(xué)生處副處長任常務(wù)副主任，各系主管學(xué)生工作的支部書記為成員，分工明確，責(zé)任到人，保證了資助工作與教書育人的有機(jī)結(jié)合。資助中心內(nèi)設(shè)學(xué)生資助辦公室和學(xué)生助學(xué)貸款辦公室，具體負(fù)責(zé)獎學(xué)金、助學(xué)金、“綠色通道”、勤工助學(xué)、特殊困難補(bǔ)助、免費就餐、緩交學(xué)費等學(xué)生資助工作。按照學(xué)生資助管理中心人員配備的相關(guān)要求，學(xué)院配備學(xué)生資助專職人員3人，系資助助理5人，他們與全體輔導(dǎo)員密切配合，保證了資助工作有條不紊的開展。
      （二）場所固定，條件保障。必要的工作條件是做好資助工作的保證。我院按照《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》的精神，將學(xué)生資助工作經(jīng)費納入學(xué)校經(jīng)費預(yù)算內(nèi)，統(tǒng)籌安排，根據(jù)學(xué)生資助工作的實際需要予以保障。學(xué)校的學(xué)生資助工作經(jīng)費主要用于購臵辦公設(shè)備和學(xué)生資助工作人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，考察。學(xué)生資助管理中心設(shè)有專門的辦公場所，配備了計算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電話等辦公設(shè)施，保證了學(xué)生資助工作的電子化，信息化。同時，學(xué)院積極開發(fā)應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)，努力改善學(xué)生資助工作條件，購買了專門的學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)，并安排專人進(jìn)行管理與維護(hù)。管理人員、班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生分別設(shè)有相應(yīng)的權(quán)限，可在網(wǎng)上完成資助信息發(fā)布、獎學(xué)金申報、助學(xué)金申請，勤工助學(xué)崗位申請等事宜，達(dá)到了規(guī)范學(xué)生資助工作的要求。
      （三）完善制度，嚴(yán)格管理。幾年來，學(xué)院從建立健全學(xué)生資助工作制度入手，先后出臺了《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定指標(biāo)量化表》等文件。制定了《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校長獎學(xué)金管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)貧困助學(xué)獎學(xué)金管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院獎學(xué)金管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院生源地國家助學(xué)貸款管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院勤工助學(xué)暫行辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)費減免管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院免費就餐管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心助學(xué)基金管理辦法》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院臨時救助基金管理辦法》等制度，細(xì)化了領(lǐng)導(dǎo)分工，明確了規(guī)則職責(zé)，形成了議事制度，解決了實際問題，有效促進(jìn)了資助工作制度化、規(guī)范化，保障了學(xué)生資助工作有序開展。在日常工中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，從嚴(yán)管理，不但積極參加每年的資助工作專題會議和受助學(xué)生先進(jìn)事跡報告會，主動協(xié)調(diào)、督促資助工作，而且有計劃、有目的的到資助工作現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作，看望學(xué)生，與學(xué)生座談，勉勵學(xué)生自立自強(qiáng)、克服困難、立志成才、報效祖國。經(jīng)過多年的實踐證明，這種分工明確、職責(zé)到位、督導(dǎo)有力、程序嚴(yán)格的組織結(jié)構(gòu)，為資助工作的發(fā)展提供了有力的保障。
      三、科學(xué)認(rèn)定、動態(tài)管理
      由于我院面向甘肅省內(nèi)招生，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生人數(shù)眾多，家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的準(zhǔn)確度和信度是關(guān)鍵，關(guān)系著資助工作的公平與公正。我院在認(rèn)真執(zhí)行《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定與管理辦法》的基礎(chǔ)上，堅持一年級學(xué)生全面綜合認(rèn)定，二、三年級根據(jù)家庭條件變化適度調(diào)整，保證了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按程序認(rèn)定與動態(tài)管理的有機(jī)結(jié)合。2011年學(xué)生資助管理中心針對以往認(rèn)定中存在的問題，新制定了《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定指標(biāo)量化表》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定匯總表》、《甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請審批表》。對原來定性的指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化、量化，并抽取了二十個班級進(jìn)行試測，在此基礎(chǔ)上完善了我院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定量化辦法，實現(xiàn)了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的科學(xué)化、有效化。困難認(rèn)定量化指標(biāo)包括本人提交資料、家庭屬性、本人健康狀況、家庭成員勞動力情況、家庭遭受災(zāi)難情況、家庭成員收入、家庭其他經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)情況、參加勤工助學(xué)等方面，并且班主任和班級同學(xué)根據(jù)學(xué)生日常消費表現(xiàn)進(jìn)行了打分。最后將分值匯總、排名，根據(jù)學(xué)生的量化得分確定貧困生認(rèn)定等級。同時，我院對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實行三級認(rèn)定：學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)本校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作；學(xué)院學(xué)生處協(xié)調(diào)各系、宿管處、保衛(wèi)處等學(xué)生工作部門對困難認(rèn)定進(jìn)行把關(guān)和審核，資助管理中心負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生學(xué)生認(rèn)定的實施和管理，班主任、輔導(dǎo)員、學(xué)生代表共同組成班級學(xué)生困難認(rèn)定小組負(fù)責(zé)認(rèn)定資料的收集、民主評議、困難等級的量化確定。家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定嚴(yán)格按照本人申請，班級評議，學(xué)生處審查，學(xué)院資助管理中心核查，學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)的程序?qū)嵤?，堅持班級評議結(jié)果公示和全院認(rèn)定等級公示，全面落實了“一評議、二公示、三審查”的認(rèn)定規(guī)程，保證學(xué)生困難認(rèn)定準(zhǔn)確、公正、公開和公平，實現(xiàn)了資助工作投訴少、意見少、反映問題渠道多、解決實際困難多的良好局面。
      四、落實政策、資助到位
      建立資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助體系是黨中央、國務(wù)院為解決家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上學(xué)的后顧之憂的一項惠民政策，其特點就是既幫困又獎優(yōu)，既濟(jì)貧又勵志。近5年來，我院根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立健全普通本科高校高等職業(yè)學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系的意見》及配套文件精神，按照公開、公平、公正的原則和規(guī)定的程序開展了各類獎助學(xué)金評審工作，克服了時間緊、任務(wù)重等困難，使家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生及時得到了幫扶和資助，切實感受到了黨和政府的關(guān)懷。僅2011年，共評審和發(fā)放各類獎學(xué)金16項，獎勵人數(shù)1358人，獎勵金額140.29萬元，受獎比例達(dá)到全?？?cè)藬?shù)的38%；認(rèn)定家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生2838名，全年發(fā)放助學(xué)金582.3萬元，貧困生資助比例達(dá)到全?？?cè)藬?shù)的48%； 2011年6月，對2011屆畢業(yè)生組織開展誠信教育活動，通過發(fā)放還款知識手冊，還款辦法宣傳單等進(jìn)行誠信教育和還款教育，組織借款學(xué)生和經(jīng)辦銀行簽訂還款手續(xù)和確認(rèn)書，并邀請了國家開發(fā)銀行甘肅省分行的王徽經(jīng)理為貸款畢業(yè)生做誠信還款的專題講座，使同學(xué)們牢記誠實守信、按期還款，并對畢業(yè)生離校后的聯(lián)系方式進(jìn)行了詳細(xì)的登記，為督促學(xué)生還貸奠定了基礎(chǔ)；2011年9月，使用網(wǎng)上辦公平臺，在網(wǎng)上對我院貸款學(xué)生的辦理了回執(zhí)。截止11月底，1072名貸款學(xué)生貸款全部到賬，貸款金額533.75萬元。同時，減免學(xué)費、緩交學(xué)費、愛心資助、勤工儉學(xué)、伙食補(bǔ)貼等學(xué)生資助工作有序開展。2011年為家庭經(jīng)濟(jì)困難的8名學(xué)生申請了減免學(xué)費，減免金額2.1萬元;有432名學(xué)生辦理了緩繳學(xué)費，緩交學(xué)費150多萬元；3名學(xué)生得到愛心救助，救助金額5.5萬元；132名同學(xué)獲得臨時救助，救助金額2.64萬元；50位學(xué)生進(jìn)行勤工助學(xué)享受免費就餐，受助金額2萬元；為152名同學(xué)提供了勤工助學(xué)崗位，發(fā)放補(bǔ)助3.3萬元；有1872名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生享受了伙食補(bǔ)貼，發(fā)放伙食補(bǔ)貼44.928萬元；為了抑制由于物價上漲造成的食堂飯菜漲價，學(xué)校為學(xué)生食堂補(bǔ)貼79.5萬元，保證了學(xué)校食堂飯菜的基本穩(wěn)定，減輕因物價上漲對學(xué)生就餐帶來的壓力。
      五、多方籌措、保障經(jīng)費
      多年來，學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助的政策和規(guī)定，嚴(yán)格按事業(yè)收入的5％足額提取資助經(jīng)費。2011年學(xué)校事業(yè)收入3350.60萬元，按照國家相關(guān)要求和文件精神，從事業(yè)收入足額提取資助經(jīng)費165.53萬元，通過發(fā)放獎學(xué)金、助學(xué)金、勤工助學(xué)、減免學(xué)費、愛心助學(xué)基金、校內(nèi)無息借款、伙食補(bǔ)貼、免費就餐和建立食堂飯菜價格平抑基金、免除食堂經(jīng)營戶場地租賃費、免收管理費等明貼暗補(bǔ)方式，專項用于資助在校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生。同時，學(xué)校積極籌集社會捐助資金，作為學(xué)生資助經(jīng)費的有益補(bǔ)充。針對校友大部分在建筑行業(yè)從業(yè)的優(yōu)勢，我院積極與11家省內(nèi)建筑企業(yè)聯(lián)合設(shè)立獎學(xué)金，獎學(xué)金包括甘肅建總育才獎學(xué)金、一建育才獎學(xué)金、四建育才獎學(xué)金、六建育才獎學(xué)金、七建育才獎學(xué)金、中大育才獎學(xué)金、長城公司育才獎學(xué)金、華威育才獎學(xué)金、學(xué)長獎學(xué)金、一安育才獎學(xué)金、蘭州電信育才獎學(xué)金等11類獎學(xué)金，資助獎勵家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生220名，資助金額22萬元。另外，學(xué)校為了加大對學(xué)生資助和獎勵力度，自2007年開始，設(shè)立了校長獎學(xué)金、學(xué)院貧困助學(xué)獎學(xué)金、學(xué)院獎學(xué)金、三好學(xué)生獎、優(yōu)秀學(xué)生干部獎、技能競賽專項獎等，平均每年獎勵金額達(dá)90萬元，有效地激勵著學(xué)生“比學(xué)趕幫超”，促進(jìn)了學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
      六、注重宣傳、強(qiáng)化教育
      為落實國務(wù)院和教育部關(guān)于加大新資助政策體系的宣傳力度精神，深入宣傳黨和國家這項惠民政策的實施成效，營造社會各界擁護(hù)落實資助政策的良好氛圍，學(xué)院心非常重視國家的資助政策宣傳，通過廣播、網(wǎng)絡(luò)、宣傳板、講座等形式大力宣傳資助政策，多年堅持將“資助宣傳手冊”隨同入學(xué)通知書一并寄發(fā)給錄取新生，詳細(xì)介紹高校設(shè)臵的獎學(xué)金、助學(xué)金、助學(xué)貸款等多種助學(xué)措施，方便家庭困難學(xué)生根據(jù)自己的條件辦理入學(xué)手續(xù)。新生開學(xué)報名，學(xué)院開通綠色通道，通過緩交、免交學(xué)費等方式，確保不讓一個貧困生因為家庭經(jīng)濟(jì)困難不能入學(xué)。2011年5月組織開展生源地貸款政策和發(fā)放貸款、還款政策等宣傳活動；2011年6月舉行2011屆畢業(yè)生助學(xué)貸款誠信還款教育大會，并邀請省開發(fā)銀行領(lǐng)導(dǎo)做了學(xué)生征信和金融信貸知識專題講座；2011年9月，結(jié)合入學(xué)教育，學(xué)院召開2011級家庭經(jīng)濟(jì)困難新生資助大會，宣講了資助政策、聽取了受助學(xué)生成才報告，化解了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的思想困惑、幫助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生樹立了自信、自立、自強(qiáng)意識；2011年12月學(xué)院召開“科學(xué)理財 和諧生活”知識講座，使廣大學(xué)生樹立了正確的消費觀和理財觀。
      多年來，學(xué)院通過開展感恩教育、誠信教育、勵志教育、心理健康教育等活動，積極引導(dǎo)學(xué)生樹立“滴水之恩、涌泉相報、銜環(huán)結(jié)草，以報恩德”的感恩觀念和“說誠信話，辦誠信事，做誠信人”的誠信觀念，喚醒學(xué)生的自我教育和自我完善意識，自覺加強(qiáng)誠信建設(shè)，養(yǎng)成誠信待人，誠信處事，誠信學(xué)習(xí)，誠信立身的良好習(xí)慣。2011年3月策劃組織了“感恩于心 知恩于行”的教育活動;2011年4月舉辦了感恩征文和演講比賽；2011年5月舉行了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生心理健康輔導(dǎo)活動；2011年6月組織受助學(xué)生填寫誠信承諾書活動；2011年10月學(xué)生資助管理中心聯(lián)合演講辯論協(xié)會主辦了“感恩在我心，誠信伴我行”主題演講比賽，先后有500余名受助學(xué)生通過自身感受和體會，作了情真意貼、感人肺腑的演講，激勵和鞭策著建院的莘莘學(xué)子。
      七、強(qiáng)化管理、有效服務(wù)
      按照國家和省學(xué)生資助管理中心的統(tǒng)一要求，在數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面，我們認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，做到所有上報、發(fā)放數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確；國家獎學(xué)金、助學(xué)金的評定和發(fā)放程序合理、審核嚴(yán)格、發(fā)放及時、符合規(guī)定；家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生信息完整、數(shù)據(jù)健全；生源地助學(xué)貸款的原始申請資料、證明存根、回執(zhí)存根、學(xué)費繳納存根等保存完整，檔案健全，查詢快捷。
      為了保證各類資助工作合理、公開、公平，根據(jù)國家教育部、省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合我院實際，建立多條信仿渠道，并對上訪問題及時解決，以保證資助工作順利、有效的進(jìn)行。學(xué)院通過公布電話、開通電子信箱、設(shè)立意見箱等形式，及時、合理地解決來信來訪問題，接受來自各方面的咨詢或投訴，做到及時答復(fù)，認(rèn)真處理；對信訪材料進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、核實，并在三個工作日內(nèi)予以解決，同時將信訪結(jié)果通報上訪者。對上級領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的資助投訴問題，根據(jù)相關(guān)政策做到及時辦理。
      學(xué)生資助管理中心安排專人負(fù)責(zé)全國學(xué)生資助管理信息平臺、甘肅省學(xué)生資助網(wǎng)、學(xué)院學(xué)生資助工作專門網(wǎng)站關(guān)于學(xué)生資助方面信息的收集，按時收發(fā)、處理甘肅省學(xué)生資助網(wǎng)公文收發(fā)系統(tǒng)的文件，及時更新甘肅省學(xué)生資助網(wǎng)公文收發(fā)系統(tǒng)里與本校相關(guān)的數(shù)據(jù)信息。
      八、資助育人、促進(jìn)發(fā)展
      學(xué)院注重提高人才培養(yǎng)和大學(xué)生全面發(fā)展、健康成長，堅持資助育人的針對性、實效性。積極鼓勵家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生參加勤工助學(xué)，寒暑假三下鄉(xiāng)、社會實踐、科技競賽、藝術(shù)展演、技能大賽等，為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供能力提升機(jī)會，鍛煉自己，提升自己，促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生成長成才。2011年，受助學(xué)生的各類競賽活動取得了優(yōu)異的成績：張亞莉等在第三屆大學(xué)生藝術(shù)節(jié)甘肅賽區(qū)榮獲非專業(yè)級一等獎；蘇欣雨在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，獲得省級一等級；張世威在甘肅省高職院校第三屆工程測量技能大賽中獲一等獎；09道橋一班鄭?？圃谠杭壢緝x放樣組獲一等獎：伏曉勇在省級全站儀放樣組獲一等獎；曹小云在甘肅省第二屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽中，獲優(yōu)秀獎；許濤在第五屆甘肅省大學(xué)生“創(chuàng)新杯”計算機(jī)應(yīng)用能力競賽甘肅賽區(qū)選拔賽獲得參與獎；高楊在第五屆甘肅省大學(xué)生“創(chuàng)新杯”計算機(jī)應(yīng)用能力競賽甘肅賽區(qū)特等獎；殷立偉在甘肅省高職高專院校“理想與行動”征文比賽中獲一等獎；宋菲在甘肅省高職高專院?！袄硐肱c行動”演講比賽中獲一等獎，張歡獲二等獎，王媛媛獲三等獎；高楊在第六屆全國信息技術(shù)應(yīng)用水平大賽優(yōu)秀獎；張國尚在2011年甘肅省大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動中，榮獲“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動優(yōu)秀隊員稱號。為了培養(yǎng)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的社會責(zé)任感和感恩意識，塑造學(xué)生“自尊、自愛、自立、自強(qiáng)”的優(yōu)良品格，明確家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)，學(xué)生資助中心組織受助學(xué)生無償進(jìn)行義務(wù)勞動，要求受資助學(xué)生每學(xué)年必須完成20小時的志愿服務(wù)活動，先后組織學(xué)生打掃實驗室、圖書館、體育館、校園環(huán)境衛(wèi)生，整理閱覽室的圖書、維護(hù)校園秩序，鍛煉他們的社會實踐能力，增強(qiáng)他們回報社會的感恩意識和社會責(zé)任感。
      九、突出特色、鞏固成果 資助工作是實現(xiàn)國家長治久安、保障改善民生、構(gòu)建和諧社會的重要舉措，是黨的以人為本、執(zhí)政為民理念的具體體現(xiàn)。我院始終堅持“以人為本，以學(xué)生為中心，從學(xué)生需要出發(fā)，通過服務(wù)、教育、引導(dǎo)和管理等多種方式相結(jié)合，更加有效地服務(wù)和促進(jìn)學(xué)生健康成長”的資助工作理念，切實把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送給受助學(xué)生。在實際工作中，學(xué)校不僅重視物資的幫扶，更關(guān)注精神的安慰和良好人格的塑造，以及綜合素質(zhì)的提升，促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全面發(fā)展。一是知實情、出實招、求實效。學(xué)院對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的致貧原因、家庭結(jié)構(gòu)、情況變化、發(fā)展態(tài)勢等進(jìn)行認(rèn)真分析、仔細(xì)研究，建立了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案庫，為有針對性、多渠道資助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生奠定了良好的基礎(chǔ)。五年來，我院先后共資助因父母離異、家庭變故致貧學(xué)生285人；因遭受自然災(zāi)害與突發(fā)事故致貧學(xué)生3236人；因自然條艱苦，觀念落后致貧學(xué)生6454人；因家庭多子女就學(xué)致貧學(xué)生1989人；因父母下崗等家庭失去經(jīng)濟(jì)來源致貧學(xué)生458人；因家庭成員長期服藥治病致貧學(xué)生737；資助英模、烈士子女及孤寡學(xué)生63人，共計資助費用1700多萬元，有效解決了家庭貧困學(xué)生實際困難。二是造平臺、長才智、促發(fā)展。學(xué)院積極為家庭困難學(xué)生打造素質(zhì)提升、增長才智的實踐平臺，促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生全面發(fā)展。近年來，學(xué)院先后組建了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生“3＋0”專升本班，學(xué)院從師資力量配備、課程設(shè)臵、考試輔導(dǎo)、實踐鍛煉、獎助學(xué)金分配等方面都給予大力傾斜與支持，幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生在完成專科學(xué)業(yè)的同時取得自學(xué)本科學(xué)歷，提高他們學(xué)歷層次，為他們今后成長與發(fā)展拓寬了空間。同時，通過定期與不定期舉行家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生才藝展示比賽、受助學(xué)生先進(jìn)事跡報告會、新春聯(lián)誼會，資助學(xué)生“理想與行動”征文、演講比賽、受助學(xué)生自愿服務(wù)活動等，營造了家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生自我展示、自我提高、自我發(fā)展、自我成才的良好氛圍。三是建機(jī)制、保成效、謀創(chuàng)新。經(jīng)過多年的探索與實踐，形成了“資助與育人、扶貧與勵志、濟(jì)困與發(fā)展”相結(jié)合，“物資幫扶、精神撫慰、能力提升”融為一體的資助工作理念，基本建立了“八位一體”的資助體系，確保了各項資助政策的落實和資助目標(biāo)的實現(xiàn)。我院幫助“背著爺爺上學(xué)”的牛文文同學(xué)順利完成學(xué)業(yè)并找到理想工作、為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供免費環(huán)保自行車、在“一站式”服務(wù)平臺的大學(xué)生辦事服務(wù)中心提供學(xué)生工作助理的勤工助學(xué)崗位 為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免除英語一級B考試費和普通話測試費、為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生辦理校內(nèi)免費上網(wǎng)卡、為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生免費發(fā)放被褥和軍訓(xùn)服等資助工作，先后被新華網(wǎng)、光明日報、每日甘肅網(wǎng)、蘭州晚報等新聞媒體進(jìn)行了報道，贏得了廣大學(xué)生、家長和社會各界的一致好評。
      回顧五年來的資助工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，積累了一些好的做法，但與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望、形勢發(fā)展的要求相比，我院的學(xué)生資助工作仍然存在著不足，有的工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，主要是：
      1、資助工作人員對資助工作的研究、探索不夠，科研成果較少，特別是著作、論文發(fā)表的少，工作創(chuàng)新需進(jìn)一步加強(qiáng)；
      2、校內(nèi)學(xué)生資助活動開展的內(nèi)容還有待豐富，條件具備時應(yīng)成立學(xué)生自發(fā)的資助成長成才社團(tuán)組織，拓展延伸資助的育人成果；
      3、家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定的信度和效度需進(jìn)一步提高，要努力完善和建立學(xué)院家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定管理系統(tǒng)，不斷推進(jìn)資助工作的規(guī)范化、科學(xué)化；
      4、積極參加上級資助管理部門組織的培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)與兄弟院校的溝通和聯(lián)系，交流資助工作經(jīng)驗，全面提高組織工作的水平。
      總之，在省教育廳、省資助管理中心等有關(guān)部門的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，通過學(xué)院資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組的扎實工作和全體師生的刻苦努力，我院資助工作基本達(dá)到了預(yù)期的效果，自評得分為95分。我們堅信，通過這次全省高校的資助工作評估檢查，必將進(jìn)一步推進(jìn)我院資助工作再上新臺階。
       
      
    
      

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