第一篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子新春致辭

金牛辭歲，瑞虎迎春，值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表一○五隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子向全體職工及家屬同志們致以誠摯的節(jié)日問候和良好的新春祝福！并真誠地道一聲：你們辛苦了！

東風(fēng)浩蕩滿眼春，奮發(fā)向上又一年。2011年，我們輝煌走過。在全體職工的共同努力下，我們實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入5600萬元，比上年增長了10%，完成了年初計(jì)劃指標(biāo)的104%；職工人均收入4.3萬元，比上年增長了19.5%。全年共實(shí)施地質(zhì)項(xiàng)目10個(gè)，完成鉆探 11076米，槽探12129立，物探9.7km2，化探42.42km2。巖土產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值3700萬元，并成功地完成了撫順石化城東新區(qū)24方塊帷幕止水防滲工程，以過硬的工程質(zhì)量和良好的企業(yè)信譽(yù)贏得了業(yè)主的贊譽(yù)，取得了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收；測(cè)量產(chǎn)業(yè)繼續(xù)走高，繼2011年完成了270萬元產(chǎn)值后，2011年又完成了330萬元，繼續(xù)保持穩(wěn)定增長勢(shì)頭；鉆探產(chǎn)業(yè)僅2011年剛剛組建，不到8個(gè)月的時(shí)間完成鉆探近6000米，未發(fā)生過一次折鉆、埋鉆事故；礦業(yè)開發(fā)、工程勘察和巖礦分析產(chǎn)業(yè)也競勢(shì)發(fā)展、高昂邁進(jìn)。全隊(duì)上下呈現(xiàn)出一片職工和諧、隊(duì)伍穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可喜局面。

春種一粒粟，秋收萬顆籽。2011年我們已經(jīng)揚(yáng)帆起航，我們要團(tuán)結(jié)一致，堅(jiān)定信心，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神和局“兩會(huì)”會(huì)議精神，按照“一個(gè)中心、二條主線、五個(gè)突破、六個(gè)努力”發(fā)展戰(zhàn)略要求，全面協(xié)調(diào)發(fā)展我隊(duì)各產(chǎn)業(yè)，著力提升地質(zhì)產(chǎn)業(yè)的核心競爭力，做強(qiáng)做大地質(zhì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；發(fā)展工勘、巖土業(yè)，確保在崗職工穩(wěn)定就業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)下崗職工再就業(yè)；擴(kuò)大“兩高”項(xiàng)目的市場(chǎng)份額，提高項(xiàng)目的利潤率；積極覓機(jī)礦業(yè)開發(fā)，求穩(wěn)、求實(shí)、求進(jìn)突破我隊(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸。我們要抓住時(shí)機(jī)、抓住機(jī)遇，借局“兩會(huì)”春風(fēng)，播下希望的種子，灌溉拼搏的汗水，期待來年的“谷糧滿倉”！

協(xié)力創(chuàng)偉業(yè)，同心筑輝煌。讓我們站在新年的起點(diǎn)上，全力而發(fā)，同心協(xié)力，繼續(xù)保持艱苦奮斗、勇于拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，用我們聰明的才智，用我們勤勞的雙手，去構(gòu)筑一○五隊(duì)嶄新的輝煌！

最后，衷心地祝愿全隊(duì)職工虎年吉祥，闔家歡樂，萬事順意，虎虎生威！

第二篇：中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

中文系黨政領(lǐng)導(dǎo)班子

落實(shí)“三重一大”制度的規(guī)定（試行）

為落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定”的制度（以下簡稱“三重一大”制度），推動(dòng)系領(lǐng)導(dǎo)班子民主規(guī)范決策，提高科學(xué)決策水平，為搞好本系各方面的工作提供制度保證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本系工作實(shí)際，制定本規(guī)定。

第一章“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容

第一條 重大事項(xiàng)決策的主要內(nèi)容

1、制定貫徹黨中央國務(wù)院重要會(huì)議、文件的實(shí)施意見和計(jì)劃，制定落實(shí)教育部、上海市委市政府和學(xué)校重要決定、指令的實(shí)施意見和計(jì)劃；

2、制定和調(diào)整本系的奮斗目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略和階段任務(wù)；

3、決定本系發(fā)展的重大事項(xiàng)，如招生計(jì)劃與方案，學(xué)科專業(yè)的設(shè)置和調(diào)整，師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃等；

4、決定本系的重大改革舉措，如本科教育教學(xué)改革、研究生教育改革、人事制度改革、科研制度改革、學(xué)生思想政治工作改革等；

5、審定、修改和廢止本系的規(guī)章制度；

6、設(shè)置、調(diào)整本系的黨政機(jī)構(gòu);

7、決定事關(guān)學(xué)生、教職工和離退休人員切身利益的重大問題，如選派出國、職稱評(píng)定、大額經(jīng)費(fèi)資助學(xué)術(shù)研究、經(jīng)費(fèi)使用等，責(zé)成責(zé)任部門處理，聯(lián)席會(huì)議加以審核；

8、決定事關(guān)本系穩(wěn)定的重要問題；

9、決定本系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體決策的其他事項(xiàng)。

第二條 重要干部任免和重要人事安排的范圍

1、任免本系專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、委員會(huì)組成人員；

2、任免科級(jí)（含副科）干部；

3、選拔、推薦處級(jí)后備干部，審定科級(jí)后備干部名單；

4、經(jīng)過群眾選舉任免系工會(huì)等群眾組織負(fù)責(zé)人；

5、審核系務(wù)委員會(huì)、系學(xué)術(shù)委員會(huì)和學(xué)位委員會(huì)成員；

6、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重要安排。

第三條 重要項(xiàng)目安排的范圍

1、“211工程”等國家重大專項(xiàng)計(jì)劃方案（涉及本系部分）申報(bào)和資金安排；

2、本系重大修建改造項(xiàng)目及資金安排，2萬元以上大宗物質(zhì)、裝備采購，不動(dòng)產(chǎn)購置；

3、包括合作辦學(xué)在內(nèi)的國內(nèi)外合作的重大項(xiàng)目；

4、決定接受有指定用途或有附加條件的大額捐贈(zèng)資金和大型物件；

5、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他重大項(xiàng)目。

第四條 大額度資金的使用范圍1、2萬元以上未列入系預(yù)算的支出；

2、未列入本系預(yù)算的支出情況、獎(jiǎng)勵(lì)基金的使用情況，需向黨政聯(lián)席會(huì)通報(bào)；

3、系領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)交集體討論決定的其他開支項(xiàng)目。

第二章“三重一大”事項(xiàng)決策的程序和辦法

第五條 “三重一大”事項(xiàng)必須根據(jù)具體內(nèi)容，相應(yīng)提交分黨委委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)或系務(wù)委員會(huì)進(jìn)行集體決策。出席人數(shù)必須達(dá)到或超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的三分之二，方可舉行會(huì)議。決議事項(xiàng)采取表決制，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會(huì)人數(shù)的二分之一為通過；

第六條 “三重一大”事項(xiàng)提交會(huì)議討論決策前，可根據(jù)需要召開教代會(huì)、系務(wù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議，或通過座談會(huì)、論證會(huì)、公示等形式，充分聽取、征求各方意見。

第七條 “三重一大”事項(xiàng)在提交會(huì)議討論決策前，應(yīng)在系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀，不得臨時(shí)動(dòng)議。選拔任用重要干部，應(yīng)事先征求各方面意見，履行相應(yīng)程序。會(huì)議在討論有關(guān)議題和工作時(shí)，首先由分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告情況，經(jīng)充分討論后，進(jìn)行表決。

第八條 系領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部對(duì)“三重一大”事項(xiàng)存在較大分歧，或因情況不清感到?jīng)Q策把握不大一般應(yīng)推遲決議，待時(shí)機(jī)成熟再議。

第九條 已經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的“三重一大”事項(xiàng)，如有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員提請(qǐng)復(fù)議，可上會(huì)復(fù)議，重新進(jìn)行集體決策。

第十條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與集體決策“三重一大”事項(xiàng)，遇到與本人有直接利益關(guān)系或涉及本人親屬的情況，應(yīng)主動(dòng)回避。

第十一條 “三重一大”事項(xiàng)的討論決策情況，包括參與人員、事項(xiàng)內(nèi)容、討論過程和決策結(jié)論等，要有記錄，并存檔備案。

第三章“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行

第十二條 “三重一大”事項(xiàng)經(jīng)集體討論決策后，由系領(lǐng)導(dǎo)班子成員按分工和職責(zé)組織實(shí)施。遇有分工不明或職責(zé)交叉的，由領(lǐng)導(dǎo)班子明確一名成員牽頭協(xié)調(diào)。

第十三條 集體決策一經(jīng)形成，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要維護(hù)集體決策，齊心貫徹執(zhí)行。個(gè)人有不同意見的，可以保留意見，但不能在領(lǐng)導(dǎo)班子外散布不同意見。在系領(lǐng)導(dǎo)班子沒有作出新的集體決定前，應(yīng)無條件執(zhí)行原有決定。如果認(rèn)為有必要，可按組織程序向上級(jí)黨組織反映意見。

第十四條 個(gè)人不得擅自改變集體決定，在執(zhí)行過程中遇到確需變更的情況，應(yīng)由系領(lǐng)導(dǎo)班子重新作出決定。如因突發(fā)事件或緊急情況作出臨時(shí)處置的，應(yīng)在事后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告。

第四章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究

第十五條 系領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工和職責(zé)，所涉及“三重一大”

事項(xiàng)及執(zhí)行情況的相關(guān)事宜可作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉的重要內(nèi)容。

第十六條 以系工會(huì)為主，系分黨委辦公室、行政辦公室為輔負(fù)責(zé)跟蹤、督查“三重一大”事項(xiàng)決策的執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)告，并根據(jù)需要和涉密情況，確定公開的內(nèi)容、范圍和方法。

第十七條 本系全體師生員工發(fā)現(xiàn)未經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策就實(shí)施的“三重一大”事項(xiàng)，均可向系紀(jì)檢委員報(bào)告。

第十八條 因下列情況，給學(xué)校和本系造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的，將追究個(gè)人責(zé)任：

1、“三重一大”事項(xiàng)不提交集體討論，個(gè)人擅自決定且事后不通報(bào)的；

2、有意向系領(lǐng)導(dǎo)班子隱瞞真實(shí)情況，造成集體決策失誤的；

3、不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；

4、其他違反本實(shí)施辦法的行為。

第五章附則

第十九條 本辦法的解釋權(quán)屬系黨政聯(lián)席會(huì)議。

第二十條 本辦法自發(fā)布之日起試行，今后將根據(jù)具體情況，逐步修改完善。

第三篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子總結(jié)報(bào)告

回顧總結(jié)本屆黨政班子，幾年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)幫助下，XXX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中心全體干部職工，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以黨的十七大報(bào)告，黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把服務(wù)民生作為工作的筋骨，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府工作中心，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作，為全鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階?；仡檸啄旯ぷ鳎偨Y(jié)如下：

一、堅(jiān)持內(nèi)煉素質(zhì)，自身建設(shè)能力顯著提升

幾年來，我中心班子領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合自身實(shí)際，全力抓好班子建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)，樹立了良好的政府部門形象，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（一）、加強(qiáng)班子建設(shè)。XXX、黃渡“撤二建一”后，中心班子領(lǐng)導(dǎo)始終將班子建設(shè)作為凝聚人心、增強(qiáng)實(shí)力的切入點(diǎn)，制定了“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的建設(shè)目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，突出政治品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)廉政與勤政水平，全面提高勞動(dòng)保障工作水平和服務(wù)群眾的能力。為使班子建設(shè)與部門工作有機(jī)結(jié)合，中心進(jìn)一步明確了班子成員的分工，量化目標(biāo)責(zé)任，使班子建設(shè)走上了科學(xué)

市、區(qū)有關(guān)糾風(fēng)工作精神，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu) 崗位立功”的要求，堅(jiān)持鞏固基層黨的執(zhí)政能力，以改革創(chuàng)新精神進(jìn)一步優(yōu)化和提升服務(wù)群眾的能力，突出“以人為本，執(zhí)政為民”，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大干部群眾的主觀能動(dòng)性，更好地為大局工作服務(wù)，為基層百姓服務(wù)。加強(qiáng)思想教育，營造愛崗敬業(yè)、廉潔奉公的大環(huán)境。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，優(yōu)化干部群眾大局意識(shí)，積極開展以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)文明窗口為主要內(nèi)容，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部群眾的積極性和創(chuàng)造性。

二、堅(jiān)持以人為本，勞動(dòng)保障工作取得新成績

勞動(dòng)保障是民生工作，涉及老百姓的切身利益，必須一切“以民為重，以人為本”。為切實(shí)做好勞動(dòng)保障工作，中心班子親自掛帥深入基層調(diào)查研究，不斷強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)工作，不斷完善社會(huì)保障體系，從人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題著眼，牢牢把握民生需求新變化。

（一）、創(chuàng)新體制機(jī)制，提升民生保障水平

一是建立就業(yè)信息聯(lián)動(dòng)更新機(jī)制。利用全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）已建立好的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，發(fā)揮村勞動(dòng)力專管員、社區(qū)就業(yè)援助員優(yōu)勢(shì)，收集崗位信息數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)更新崗位信息，以月報(bào)形式送至村級(jí)服務(wù)點(diǎn)，使崗位信息直接到達(dá)百姓手中。二是完善就業(yè)困難人員托底機(jī)制。重點(diǎn)做好零就業(yè)家庭、就業(yè)困難人員的上崗?fù)扑]，將各社區(qū)、物業(yè)公司和公共管理單位作為托底上崗基地，通過基地開發(fā)保安、保潔、保序、保綠等公益性崗位，使就業(yè)困難人員得到妥善安置。三是健全大聯(lián)勤

送觀念、送信息、送技能、送崗位、送溫暖。通過年初發(fā)放《企業(yè)用工需求調(diào)查表》，密切關(guān)注企業(yè)開工及就業(yè)情況；通過每月走訪5大園區(qū)及企業(yè)，及時(shí)掌握用工需求，豐富崗位結(jié)構(gòu)；通過在推薦求職后開展用工回訪，著力提升求職人員就業(yè)質(zhì)量；通過開展春秋兩季大型招聘活動(dòng)，推出崗位2000多個(gè)，使部分失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。此外，在13個(gè)“萬人項(xiàng)目”基礎(chǔ)上，挖掘崗位1000余個(gè)，開發(fā)4個(gè)“千百人項(xiàng)目”，提供崗位600余個(gè)，并對(duì)這些公益性崗位給予一定補(bǔ)貼，使得全鎮(zhèn)就業(yè)率達(dá)到98%。

三、堅(jiān)持服務(wù)為先，服務(wù)水平不斷優(yōu)化

中心作為全鎮(zhèn)的窗口服務(wù)單位把群眾滿意作為工作落腳點(diǎn)，做的好不好，群眾說了算。中心以“世博”為契機(jī)，積極探索實(shí)踐，從提升軟件服務(wù)，提高硬件環(huán)境著手，開創(chuàng)新的服務(wù)體系，制訂、實(shí)施內(nèi)部管理制度及具體考核方案，落實(shí)首問責(zé)任制，通過打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，開展便民利民“一門式”服務(wù)，讓全鎮(zhèn)群眾受益、滿意。

中心要求員工在接待來電來訪時(shí)做到“三聲、三樣、三心”，即：來有迎聲、問有答聲、走有送聲，生人熟人一個(gè)樣、難易程度一個(gè)樣、人多人少一個(gè)樣，熱心、耐心、誠心，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，提供準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的服務(wù)，不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，負(fù)責(zé)告知或引導(dǎo)到相應(yīng)的窗口，提高工作人員的服務(wù)水平，使得辦事群眾走進(jìn)服務(wù)大廳就像走到自己家一樣，進(jìn)門有問候，渴了有溫水，窗口服務(wù)人員像親人。在暢通群眾表達(dá)意愿的渠道上，中心認(rèn)真落實(shí)服務(wù)承諾制，（三）、建立凝聚力工程，營造和諧大家庭。

幾年來，支部加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，充分發(fā)揮全體黨員作用。為每位員工發(fā)放生日賀卡、生日金；支部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年兩次走訪患病員工，關(guān)心員工生活，形成了制度化的保障機(jī)制。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們還看到在進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核、完善機(jī)制等方面。中心與上級(jí)和群眾的要求還有距離。未來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政，著重在抓鞏固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，更好地服務(wù)于基層、服務(wù)于百姓，爭取勞動(dòng)保障工作的全面進(jìn)步。

XXX鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)中心黨支部

二○一二年三月

第四篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，保證黨的路線、方針、政策在全系統(tǒng)更好的貫徹執(zhí)行，依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定如下制度：

一、工作制度

局領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制度。班子成員必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，全局意識(shí)，積極主動(dòng)參與決策，保證決策充分體現(xiàn)集體領(lǐng)導(dǎo)。

凡屬重大問題需經(jīng)集體討論決定，決定的事項(xiàng)要堅(jiān)決執(zhí)行，任何個(gè)人不得各行其是，如需改變決定必須經(jīng)過集體討論。

領(lǐng)導(dǎo)班子需發(fā)揚(yáng)民主，廣開言路，善于統(tǒng)一思想，集中正確意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞主要領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作，要加強(qiáng)與主要領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通聯(lián)系，多補(bǔ)臺(tái)，不拆臺(tái)，保持良好工作作風(fēng)。

班子成員在集體領(lǐng)導(dǎo)下，要明確職責(zé)，各司其職，相互配合，緊密聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作。按照分工，主動(dòng)地、創(chuàng)造性地開展工作。需要向上請(qǐng)示或集體研究決定的事項(xiàng)要及時(shí)逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，已經(jīng)有明確意見或職責(zé)之內(nèi)的事情要積極主動(dòng)地進(jìn)行安排部署和抓好督導(dǎo)落實(shí)，做到不推不拖,對(duì)分管工作不負(fù)責(zé)任造成影響或損失的要嚴(yán)肅處理。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺貫徹黨的路線、方針、政策，反映情況、安排工作、決定問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，一切事務(wù)要履行正常工作程序。凡因公務(wù)及私事需要外出，必須提前向主要領(lǐng)導(dǎo)打招呼，以便于統(tǒng)籌安排工作。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，增強(qiáng)“一班人”的廉潔自律意識(shí)，自覺遵紀(jì)守法，教育和管好自己的親屬和身邊工作人員。

二、會(huì)議制度

1、黨政班子會(huì)議

局黨政班子會(huì)議一般每月召開一次，由黨委書記、局長組織，并確定議題：

研究黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織指示精神在系統(tǒng)內(nèi)貫徹落實(shí)情況；研究決定干部任免、考核、獎(jiǎng)懲；研究干部職工隊(duì)伍建設(shè)情況，有針對(duì)性地作出相關(guān)決定；研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)執(zhí)行情況；指導(dǎo)基層黨支部加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)。

研究決定城管業(yè)務(wù)工作及行政管理等方面有關(guān)事宜。涉及業(yè)務(wù)、行政管理及改革等主要工作措施的出臺(tái)，必須在調(diào)研、論證、協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上，經(jīng)充分醞釀集體決定，防止隨意性，對(duì)會(huì)議決定的事項(xiàng)按照分工負(fù)責(zé)制度，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2、黨政班子擴(kuò)大會(huì)

局黨政班子擴(kuò)大會(huì)一般每月召開一次，由局長召集并確定議題。

參加會(huì)議人員根據(jù)會(huì)議研究的議題確定有關(guān)基層單位(部門)負(fù)責(zé)人參加。

聽取階段工作計(jì)劃及總結(jié)、專題報(bào)告，研究部署階段工作或?qū)ｍ?xiàng)工作；

基層單位（部門）有關(guān)工作需要研究確定的，由分管領(lǐng)導(dǎo)向局長建議召開黨政班子擴(kuò)大會(huì)。

議定的事項(xiàng)，由分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織實(shí)施。

三、黨的組織生活制度

領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須按照黨章規(guī)定，自覺參加所在黨支部的組織生活。

在黨的組織生活中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要以普通黨員身份，積極主動(dòng)地匯報(bào)思想、學(xué)習(xí)、工作情況，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

因故不能按時(shí)參加組織生活的，必須事先請(qǐng)假，出差或外出工作三個(gè)月以上的，要向黨支部書面或口頭匯報(bào)工作思想情況。

第五篇：黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則

X委發(fā)?2012?號(hào)

中共X縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)

X縣XX鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于印發(fā)《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》的通知

各村黨支部、村民委員會(huì)、鄉(xiāng)屬各部門：

經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，現(xiàn)將《XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)

班子議事規(guī)則》印發(fā)你們，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。

特此通知

（附：XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則）

中共X縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)

X縣XX鄉(xiāng)人民政府

2012年3月日

主題詞：制度建設(shè)議事規(guī)則通知抄送：縣委辦、縣紀(jì)委、縣委組織部1

XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督，進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的民主化、規(guī)范化、科學(xué)化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定XX鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則。

一、議事原則

1、堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”原則，一切重大事情必須由集體研究，集體決策。

2、堅(jiān)持實(shí)事求是原則，深入實(shí)際、調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，防止和避免決策錯(cuò)誤。

3、堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，凡集體決策事項(xiàng)，要不折不扣的執(zhí)行。

4、堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)的原則，加強(qiáng)班子內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員在形成決定后，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力完成分管工作任務(wù)。

二、議事范圍

1、傳達(dá)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件、會(huì)議精神和重大工作部署，制定貫徹與執(zhí)行上級(jí)黨委、人大、政府的重要指示、重要部署、重要決策意見。

2、研究本鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)發(fā)展的中長期規(guī)劃和計(jì)劃及其總體實(shí)施方案等重大問題。

3、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大事項(xiàng)。

4、凡“三重一大”事項(xiàng)，必須認(rèn)真分析、充分醞釀，經(jīng)班子會(huì)集體研究決定。

5、凡涉及向上級(jí)報(bào)告工作的重要事項(xiàng)和需要集體研究的其它事項(xiàng)必須集體研究討論。

6、其它認(rèn)為需要討論研究的事項(xiàng)。

三、議事程序

1、班子成員需要提交集體討論的問題，必須事先作好準(zhǔn)備，在調(diào)查摸底、理清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見，以便決策。

2、班子會(huì)議由黨委書記或政府鄉(xiāng)長按職責(zé)主持召開，討論重大事項(xiàng)要提前一天通知班子成員。

3、討論重大問題，領(lǐng)導(dǎo)班子要事先協(xié)商，取得原則上的一致。然后將議題通知與會(huì)人員，參加會(huì)議的同志要圍繞議題，進(jìn)行思考和準(zhǔn)備。

4、班子成員要主動(dòng)參與集體決策，要圍繞議題，認(rèn)真思考，充分發(fā)表自己的意見和建議，形成會(huì)議決定。

5、黨政班子會(huì)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行決策，重要問題可進(jìn)行表決。表決時(shí)，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)班子成員的過半數(shù)為通過。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手、無記名投票或記名投票的方式。

四、議事約定

1、黨政班子會(huì)原則上每半月召開一次，根據(jù)需要也可臨時(shí)召開。

2、根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要列席會(huì)議的同志由會(huì)議主持人決定。

3、會(huì)議要做好記錄，會(huì)議記錄應(yīng)歸檔管理，需要上報(bào)和下發(fā)的要整理形成文件。

五、議事紀(jì)律及執(zhí)行要求

1、嚴(yán)格保密紀(jì)律，嚴(yán)禁對(duì)外泄露會(huì)議的有關(guān)內(nèi)容。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自公開或向有關(guān)人員泄露班子會(huì)議有關(guān)內(nèi)容而造成不良影響的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

2、嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡討論干部任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)時(shí)涉及與會(huì)人員本人及其親屬的，本人必須回避。

3、鄉(xiāng)黨委應(yīng)將議事規(guī)則的情況列入黨政班子民主生活會(huì)議題，并作為領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員考核的重要內(nèi)容。

4、不按規(guī)定要求進(jìn)行集體議事和會(huì)議表決形成決定的，應(yīng)立即糾正，重新議事。不能以碰頭會(huì)、個(gè)別征求意見等形式取代或個(gè)人擅自決定。對(duì)個(gè)人、少數(shù)人決定重大事項(xiàng)，或者擅自改變集體決定，造成嚴(yán)重后果或較大損失的，根據(jù)具體情況，追究直接責(zé)任人的責(zé)任。

5、班子成員不執(zhí)行集體的決定，或未能按照集體的決定和分工履行自己的職責(zé)，給工作造成損失和嚴(yán)重后果的，視情況給予批評(píng)、教育和追究責(zé)任，并報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。