第一篇：友發(fā)簡介

天津友發(fā)集團位于全國最大的焊管生產(chǎn)基地一天津大邱應(yīng)。白2000年成立以來,經(jīng)琪短短幾年時間,已發(fā)展成擁有11家企業(yè),集直縫焊管t熱鍍鋅管t螺旋焊管、鋼塑復(fù)合管、熱軋薄板、帶鋼(焊接材料等繹種產(chǎn)品于△體的企業(yè)集團。集團現(xiàn)有各種鋼管生產(chǎn)線∞ 多條、熱軋薄板生產(chǎn)線4條、焊材生產(chǎn)線7條庾ˉ個鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。設(shè)計年產(chǎn)焊筲∞0萬噸、熱鍍鋅管sO萬噸、鋼塑復(fù)合管2萬噸、螺旋焊管30方噸、熱軋薄板∞萬噸、帶鋼100萬噸、電焊條7萬噸、焊絲6000噸。其中,焊管、熱鍍鋅管、螺旋鋼管的生產(chǎn)規(guī)模及品牌均居全國同行業(yè)前列。熱鍍鋅管被國家質(zhì)襝戽局評為國家免檢產(chǎn)品;“友發(fā)”商標(biāo)被天津市工商局評為“天津市蓍名商標(biāo)”,被國豪ェ商總局商標(biāo)扃認(rèn)定為“中國紼名商標(biāo)”。“友發(fā)”牌直縫焊管、熱鍍鋅管被天津市政府認(rèn)定為“天津市名牌產(chǎn)品。zOOG、20Ⅳ 年友發(fā)集團被國家統(tǒng)計局評走為“中國制造業(yè)sO0強”,⒛Og年9月被中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會評為“中國企業(yè)sO0強”“友發(fā)”是中國馳名商標(biāo),天津友發(fā)集團是中國最大的焊接鋼管生產(chǎn)企業(yè)選擇在薰南襄備新城的商城工業(yè)啄建廠,能夠充分發(fā)揮靠近原料產(chǎn)地,降低物流成本,依托“友發(fā)∷品牌迅速做大做強的優(yōu)勢,企業(yè)發(fā)展前景好。該項目入駐邯鄲市裝備制造新城的商城工業(yè)區(qū)內(nèi)建設(shè)

第二篇：友聯(lián)網(wǎng)簡介

2010年5月8日，志愿者閑云（網(wǎng)名）開始通過網(wǎng)絡(luò)給包括血友病人在內(nèi)的罕見病患者及殘疾人講授網(wǎng)上開店、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)絡(luò)營銷等系列課程，同時創(chuàng)建了“起點工作室”以便讓那些擁有夢想、渴望獨立的病友們具備就業(yè)嘗試和實踐的機會--友聯(lián)網(wǎng)就是因網(wǎng)站建設(shè)和運營的實踐需要而于2011年6月8日正式上線。

友聯(lián)網(wǎng)是由血友病等罕見病患者及志愿者自發(fā)創(chuàng)建的公益性網(wǎng)站，目的在于建立一個互助型的網(wǎng)上技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)平臺，致力于罕見病人及殘疾人的免費技能培訓(xùn)，為那些因病不能出門學(xué)習(xí)和工作的朋友提供免費的技能培訓(xùn)和實踐機會。

這些罕見病患者和殘疾人，因為病情和殘疾程度較重，大多生活無法自理，無法接受正常的教育，多為小學(xué)文化，因此培訓(xùn)雖然都是免費的，但能堅持上課，完成整個培訓(xùn)和實踐課時卻要比正常人付出更多，對教學(xué)工作也提出了更高的要求。盡管這樣我們還是克服了常人難以想象的困難進(jìn)行各類公益活動并取得了一定成績，據(jù)不完全統(tǒng)計，自2010年5月8日至2013年5月8日，我們通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了超過100課時（每課時約2小時）的免費實用技能培訓(xùn)課程（講課內(nèi)容涉及：淘寶開店、PS圖像處理、網(wǎng)站推廣、SEO、網(wǎng)站建設(shè)等專業(yè)理論知識）；“起點工作室”進(jìn)行了5期的實踐培訓(xùn)；友聯(lián)網(wǎng)成立之后更是發(fā)起并組織了各類公益活動將近60次：其中為甘肅正寧縣病危的血友病患者徐偉偉成功進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)募捐（蘭州晚報和甘肅衛(wèi)視公共頻道予以了報道），為重慶、湖南的地方血友病工作負(fù)責(zé)人榮獲“2011感動重慶十大人物”、“2012湖南首屆十大網(wǎng)絡(luò)公益事件和十大網(wǎng)絡(luò)公益人物”提供了強有力的網(wǎng)絡(luò)宣傳支持??

在接受過友聯(lián)網(wǎng)公益培訓(xùn)的人群中，目前有30-50人在淘寶擁有自己的網(wǎng)店，他們的網(wǎng)店又吸收了其他經(jīng)過培訓(xùn)的罕見病患者和殘疾人就業(yè)，累計就業(yè)人數(shù)已經(jīng)超過100名；另外在“起點工作室”的創(chuàng)業(yè)實踐學(xué)員中，有2人被湖南株洲添星電子科技有限公司錄用，試用期工資600元/月。有6人正式組成了工作團隊，對外承接并簽訂了網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站推廣、SEO等業(yè)務(wù)訂單超過10萬元，同時他們又走上網(wǎng)絡(luò)講壇，將自己掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗無私地傳授給其他罕見病患者和殘疾人，成為友聯(lián)網(wǎng)公益培訓(xùn)的中堅力量！

伴隨著21世紀(jì)的鐘聲，世界范圍內(nèi)一場經(jīng)濟領(lǐng)域的重大變革正在蓬勃興起?；ヂ?lián)網(wǎng)正以巨大的威力和難以想象的發(fā)展速度，推動著人類經(jīng)濟和整個社會的發(fā)展。它從根本上改變了傳統(tǒng)的商業(yè)模式，加速了世界經(jīng)濟全球化的進(jìn)程。以網(wǎng)絡(luò)為中心的新經(jīng)濟時代已經(jīng)到來，互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)正成為21世紀(jì)商業(yè)和貿(mào)易的核心動力?；ヂ?lián)網(wǎng)時代讓SOHO一族“坐在家中工作，穿著睡衣賺錢”成為現(xiàn)實和潮流，也讓罕見病患者和殘疾人在家接受教育和工作成為可能！基于“授人以魚不如授人以漁”、“知識改變命運”等理念，友聯(lián)網(wǎng)多年來始終致力于通過網(wǎng)絡(luò)公益培訓(xùn)讓罕見病患者和殘疾人掌握一定的網(wǎng)絡(luò)工作技能，鼓勵他們在逆境中通過學(xué)習(xí)、工作等方式展開積極自救，幫助他們完善自我實現(xiàn)人生價值。

友聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)公益培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)模式目前已經(jīng)得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。瓷娃娃罕見病關(guān)愛基金副主任、瓷娃娃關(guān)懷協(xié)會發(fā)起人兼項目主管黃如方在“起點工作室”成立一周年聯(lián)誼活動中發(fā)表講話時對友聯(lián)網(wǎng)所做的工作和意義給予了高度評價；北京血友之家罕見病關(guān)愛中心法人、中國血友之家創(chuàng)始人之一關(guān)濤在2013年5月8日對友聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公益培訓(xùn)3周年所做的工作給予了肯定和認(rèn)可，通過中國血友之家，“起點工作室”獲得了山東泰邦生物制品有限公司贈藥，使得起點的部分血友病患者的病情得到控制，能夠順利的完成工作獲得他們?nèi)松牡谝还P獨立掙取的酬金，他們的人生也因此充滿了希望??

第三篇：武友業(yè)績簡介

武友業(yè)績簡介

武友，男，35歲，中共黨員，大專文化，歷任山東紅旗礦業(yè)有限公司工會干事，辦公室干事，團委書記兼職工培訓(xùn)中心主任、宣傳科長等職。先后多次榮獲泰安市、岱岳區(qū)兩級“優(yōu)秀青年工作者（優(yōu)秀團干部）”、“新泰市煤炭系統(tǒng)安全培訓(xùn)工作先進(jìn)個人”等榮譽稱號；兼任“泰安市岱岳區(qū)書畫家協(xié)會會員”、“山東煤礦安全新聞工作者”等社會職務(wù)，其書法作品、企業(yè)管理、安全與文化類論文（成果）、通訊在公司內(nèi)部與各級宣傳媒介均有應(yīng)用、發(fā)表；為共青團泰安市岱岳區(qū)十二次、十三次、十四次，團泰安市十三次、十四次代表大會代表。

該同志認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實地，敬業(yè)進(jìn)取，以高度的工作熱情引領(lǐng)自身實際行動，圍繞突出做好企業(yè)文化與職工思想政治工作，助推企業(yè)和諧建設(shè)；不斷加強煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)，著力建設(shè)本安型職工團隊；搞好群團組織建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)活力發(fā)展等工作，做出了自身應(yīng)有成績。

一、立足本職，突出企業(yè)科學(xué)管理，助推企業(yè)和諧建設(shè)。

在企業(yè)文化建設(shè)上，結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求，圍繞加強企業(yè)管理，建設(shè)科學(xué)的符合企業(yè)自身實際的企業(yè)文化這一課題，從“人本管理理念”到系統(tǒng)推進(jìn)安全文化建設(shè)，不斷提煉整合，編制完善了企業(yè)愿景、企業(yè)理念、行為規(guī)范、視覺系統(tǒng)等文化要素，并被確定為公司企業(yè)文化建設(shè)系列內(nèi)容，在公 司實施了系統(tǒng)化規(guī)劃設(shè)置，促進(jìn)了企業(yè)環(huán)境面貌和職工隊伍精神狀態(tài)的轉(zhuǎn)變與進(jìn)步。

依照企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)在要求，進(jìn)行了企業(yè)機制和活動建設(shè)開發(fā)設(shè)計，努力形成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，相互融合的文化體系。其中創(chuàng)作的“做好思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”的文化創(chuàng)新成果，從企業(yè)自身建設(shè)、干群關(guān)系建設(shè)、思想政治工作增強凝聚力、企業(yè)文化助推職工隊伍建設(shè)四個方面闡述了職工思想政治工作推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的密切關(guān)系與實施思路?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的理念與實踐”文化成果，從培植學(xué)習(xí)理念、健全機制、制度跟進(jìn)等方面為形成學(xué)習(xí)氛圍，提高職工技能素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新設(shè)計出了一套嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密、切實可行的操作模式，并被泰安市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會評定為“2009泰安市企業(yè)文化創(chuàng)新成果二等獎”。

在文化氛圍引導(dǎo)建設(shè)上，參與設(shè)計了公司部分教育性、景觀性亮化美化工程。主持實施了公司辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)安全教育“一條街”、“一條龍”、“一陣地”、“一園地”、“一條線”為主要內(nèi)容的“五個一”安全宣傳教育工程，在充分發(fā)揮安全教育功能的同時，以鮮明的風(fēng)格，提升了企業(yè)形象。

參與了公司職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，在近兩年的籌備工作中，按照GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》，對公司生產(chǎn)及相關(guān)的職業(yè)健康安全管理活動工作流 程進(jìn)行梳理、設(shè)計，并通過有效的內(nèi)部審核，確保體系有效運行，規(guī)范了企業(yè)安全健康管理模式，形成了有效的安全健康管理閉合，提升了企業(yè)安全管理水平，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)。

在人力資源管理課題上，從推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代管理機制出發(fā)，創(chuàng)作的“企業(yè)人力資源多元通道管理探討”成果，通過設(shè)置管理職務(wù)、技術(shù)職務(wù)、資深職位等多元職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展軌道，并建立有效的績效管理與考核體系，在拓寬和提升企業(yè)員工的職業(yè)生涯發(fā)展道路，實現(xiàn)員工自身價值，有效防止人才流失，服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展方面進(jìn)行了有益探討。

作為人力資源管理工作的一個重要組成部分，連續(xù)六年做好大學(xué)生招聘過程的管理，從招聘流程的設(shè)計，計劃、信息的發(fā)布，現(xiàn)場初步面試甄選，品質(zhì)考察論證等業(yè)務(wù)認(rèn)真籌劃，精心實施，確保了人員錄入質(zhì)量，保證了招聘效果。

在企業(yè)宣傳與政工工作上，堅持引領(lǐng)正確的輿論導(dǎo)向，根據(jù)企業(yè)不同時期工作重點，認(rèn)真梳理、分析、實施宣傳工作要點，不斷加強企業(yè)網(wǎng)站、平面、音像等媒介載體建設(shè)，充分發(fā)揮喉舌作用，較好的宣傳了上級主管部門與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)中的政策、精神、規(guī)劃、要求，引導(dǎo)職工更好的為推進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)提供思想動力。做好上級主管部門和公司要求的有關(guān)政工材料的同時，正確把握社會對行業(yè)發(fā)展形勢的內(nèi)在要求和宣傳工作規(guī)律，行采編、撰文、攝錄 等工作于一身，先后在《山東礦業(yè)》、“山東煤礦安全監(jiān)察網(wǎng)”、《泰安企業(yè)家》、《泰山晚報》、岱岳電視臺等社會與行業(yè)媒體積極宣傳公司安全生產(chǎn)與經(jīng)營發(fā)展中的經(jīng)驗成果、優(yōu)秀典型等作品近二十篇，樹立了企業(yè)良好的外部形象。

同時，認(rèn)真做好企業(yè)調(diào)研，分析企業(yè)發(fā)展勢態(tài)，發(fā)揮好助手與參謀作用，連續(xù)兩年做好公司工作會議、職工代表大會、公司四十周年慶典等大型會議與活動的報告起草、相關(guān)材料的組織和其他會議的籌備工作。在辦公室日常工作中，積極穩(wěn)妥的做好上級函件、來文的處理、傳遞工作和其他部分商務(wù)、政務(wù)接待活動；草擬相關(guān)文件、通知，準(zhǔn)確、及時的傳達(dá)公司有關(guān)精神和意圖。

另外，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的基礎(chǔ)與保障作用，多年來，認(rèn)真抓好公司機關(guān)黨支部日常組織管理工作，結(jié)合社會與企業(yè)實際，精心制作教案，連續(xù)四年做好公司黨務(wù)培訓(xùn)工作，得到學(xué)員的廣泛認(rèn)可。

二、建設(shè)知識型、本安型職工團隊，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。

從提升職工隊伍安全素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)，促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)出發(fā)，主持籌建了公司（四級）職工安全技術(shù)培訓(xùn)中心。依靠社會和公司內(nèi)部人力資源，率先組建起優(yōu)秀專兼職教師隊伍的同時，不斷加強師資等軟硬件建設(shè)力度，先后建起多媒體教室、安全教育展室、實訓(xùn)基地、計算機考試中心等，實現(xiàn)了電化教育和規(guī)范化檔案管理，奠定了 職工安全培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。在編制職工培訓(xùn)中長期規(guī)劃和培訓(xùn)計劃的同時，系統(tǒng)全面的建立起各類教育培訓(xùn)崗位責(zé)任制和管理制度20余項，形成了安全培訓(xùn)工作的流程閉合，實現(xiàn)了培訓(xùn)工作的制度化運行。從更好的服務(wù)培訓(xùn)需要出發(fā)，立足企業(yè)生產(chǎn)實際和本礦職工需求，組織相關(guān)人員自行編制、開發(fā)各專業(yè)、工種多媒體教學(xué)軟件十余套，受到本礦職工的普遍歡迎，并得到山東煤礦安全監(jiān)察局魯中分局、山東省煤炭工業(yè)局人事教育處領(lǐng)導(dǎo)的好評。

培訓(xùn)中心自2008年建設(shè)運行以來，在按計劃輸送各類管理人員和特種作業(yè)人員1000余人次參加相關(guān)安全資格培訓(xùn)外，累計開展培訓(xùn)近六十期，培訓(xùn)各類從業(yè)人員6000余人次，在省、市等上級行業(yè)部門的歷次礦井“雙基和標(biāo)準(zhǔn)化”驗收和日常安全檢查中，對培訓(xùn)管理工作均給予較高評價。同時，認(rèn)真做好公司各類職工學(xué)歷、職業(yè)技能培訓(xùn)的管理與服務(wù)工作，充分發(fā)揮了教育主陣地的作用，對提高職工安全素質(zhì)與技能，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)，提供了有力的智力支持和人才保障。

在做好上述工作的同時，積極尋求安全教育培訓(xùn)的新模式，從矯正職工安全意識形態(tài)出發(fā)，取得公司支持，在新泰煤炭系統(tǒng)率先引進(jìn)職工安全心理疏導(dǎo)教育，對促進(jìn)本質(zhì)安全型職工隊伍建設(shè)、推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，具有積極的意義。

三、加強群團組織建設(shè)，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。在群團組織建設(shè)中，自覺服從和服務(wù)于公司黨政工作的大局，找準(zhǔn)位置，充分發(fā)揮和體現(xiàn)群團組織在黨建工作中的助手作用。建立健全運行機制，適應(yīng)青年特點，廣泛開展青年活動，活躍青年生活，促進(jìn)了青年進(jìn)步和企業(yè)文化建設(shè)。一是引導(dǎo)青年職工積極投入到公司安全演講、安全知識競賽等各項安全活動中，傳播了安全知識，營造起公司安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。二是以促進(jìn)青年職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識為目的，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際，開展青工崗位練兵、技術(shù)比武活動。三是圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟效益和青年人才隊伍建設(shè)，注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳各類優(yōu)秀青年典型，開展“青年崗位能手”，“創(chuàng)新成果”評選、展示活動等，激發(fā)青年在企業(yè)生產(chǎn)、科研、經(jīng)營中的創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年的影響力和在職工中的輻射帶動作用，進(jìn)一步推動了青年及職工隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。四是近10年來，成功策劃、組織實施了公司每年的春季職工體育比賽、春節(jié)文藝演出等系列文化活動，活躍了職工文化生活，濃厚了企業(yè)文化氛圍，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展活力。

第四篇：河南友聯(lián)簡介

公司簡介

河南友聯(lián)科教設(shè)備有限公司總部設(shè)在河南省鄭州市，近期將在中國發(fā)展較快的城市設(shè)有分部，全方位地服務(wù)普教、高教領(lǐng)域。本企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO1400環(huán)境管理體系認(rèn)定，是河南教學(xué)儀器設(shè)備行業(yè)協(xié)會會員單位。友聯(lián)公司現(xiàn)有30多位在國內(nèi)外從事教育行業(yè)十年以上的高素質(zhì)優(yōu)秀人才，特邀著名院校和裝備界資深專家作為公 司長期技術(shù)顧問，是集教學(xué)設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的創(chuàng)新科技型企業(yè)，承蒙各界人士的精心培育。友聯(lián)科教主要生產(chǎn)物理、化學(xué)、生物數(shù)字化實驗室、通用技術(shù)、科學(xué)探究等實驗室成套設(shè)備；教學(xué)儀器及音、美、體器材。友聯(lián)在新產(chǎn)品研發(fā)上汲取教育界專家的指導(dǎo)意見，融集了國內(nèi)外新技術(shù)、新工藝，保證產(chǎn)品與時代同步，服務(wù)現(xiàn)代科學(xué)教育。匯聚全球智慧，為不同特色的學(xué)校設(shè)計出特殊教學(xué)儀器設(shè)備，設(shè)計出先進(jìn)的整體優(yōu)化方案。密切關(guān)注國內(nèi)外教育事業(yè)的發(fā)展動向，公司采用國際先進(jìn)的設(shè)備，引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)工藝，確保產(chǎn)品質(zhì)量。專業(yè)的研發(fā)團隊，加快產(chǎn)品的技術(shù)更新，我們創(chuàng)新的不只是科教儀器設(shè)備，友聯(lián)更懂得技術(shù)應(yīng)用。

在未來的發(fā)展中，本公司將與時俱進(jìn) “以產(chǎn)品質(zhì)量求生存，以技術(shù)應(yīng)用求發(fā)展”的企業(yè)宗旨，開拓創(chuàng)新科學(xué)、人性化的設(shè)計，打造更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，推進(jìn)國內(nèi)外教育行業(yè)的發(fā)展。

河南友聯(lián)科教設(shè)備有限公司誠邀各技術(shù)監(jiān)督和使用單位來廠指導(dǎo)工作。

聯(lián)系電話：400-0018644

QQ：339398749

第五篇：宏發(fā)簡介

宏發(fā)簡介

廈門宏發(fā)電聲股份有限公司一貫遵循“不斷進(jìn)取，永不滿足”的企業(yè)精神，堅持“以質(zhì)取勝”的經(jīng)營方針。擁有歐洲宏發(fā)、美國宏發(fā)、上海宏發(fā)、四川宏發(fā)、北京宏發(fā)、西安宏發(fā)、宏發(fā)電力電器、宏發(fā)汽車電子、宏發(fā)密封繼電器、宏美、金海、精合、金越、金波等多家全資或控股子公司，產(chǎn)品涵蓋了繼電器、低壓電器、精密零件及自動化設(shè)備等多個類別。

宏發(fā)擁有幾十年的繼電器研發(fā)和制造經(jīng)驗，是中國繼電器行業(yè)的龍頭企業(yè)，綜合經(jīng)濟效益位居國內(nèi)同行業(yè)之首，同時也是全球主要的繼電器生產(chǎn)銷售廠商之

一。自1995年以來，連續(xù)躋身“中國電子元件百強企業(yè)”行列，目前排名第11位；被國家科委授予“實施火炬計劃高新技術(shù)先進(jìn)企業(yè)”；被國家商務(wù)部、發(fā)改委首批認(rèn)定為“國家汽車零部件出口基地企業(yè)”，是中國繼電器行業(yè)唯一的入選企業(yè)；“宏發(fā)”品牌被國家工商總局商標(biāo)局、商標(biāo)評審委員會認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”。

公司擁有一整套完整的質(zhì)量保證體系，先后通過ISO900l、ISO14001、ISO/TS16949、OHSAS18001、GJB9001A、IECQ QC 080000認(rèn)證，并榮獲“產(chǎn)品質(zhì)量國家免檢”資格。產(chǎn)品獲美國UL/CUL、德國VDE和TüV、中國CQC等國內(nèi)外安全認(rèn)證?？煽康馁|(zhì)量保證、完美的技術(shù)服務(wù)和最佳性能價格比，使宏發(fā)繼電器成為廣大用戶的理想選擇。

多年來，公司非常注重引進(jìn)國外最先進(jìn)繼電器設(shè)計和制造技術(shù)，不斷通過大規(guī)模技術(shù)改造提升公司技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品開發(fā)和模具設(shè)計全部采用三維CAD技術(shù)，模具、零件制造和成品裝配工藝與設(shè)備以及生產(chǎn)環(huán)境等方面均位于中國同行業(yè)領(lǐng)先地位。宏發(fā)檢測中心是中國規(guī)模最大、技術(shù)水平最先進(jìn)的繼電器檢測與分析實驗室，獲得了中國CNAS認(rèn)可；是北美UL認(rèn)可的CTDP實驗室，德國VDE在中國唯

一、全球第六家TDAP認(rèn)可實驗室；同時也是VDE全球唯一一家元器件方面的合作伙伴。宏發(fā)化學(xué)分析實驗室的RoHS符合性檢測也獲得CNAS認(rèn)可，能夠為客戶提供準(zhǔn)確可靠、具有公信力的檢測數(shù)據(jù)和報告。宏發(fā)擁有全系列、多領(lǐng)域的繼電器產(chǎn)品，包括功率繼電器、電力繼電器、信號繼電器、汽車?yán)^電器、工業(yè)繼電器、安全繼電器、太陽能繼電器、密封繼電器等160多個系列、40,000多種常用規(guī)格，年生產(chǎn)能力達(dá)10億只。

現(xiàn)在，宏發(fā)已成為世界一流的繼電器科研和生產(chǎn)基地。我們愿與您攜手前進(jìn)、共同發(fā)展、共同繁榮！