第一篇：基層信用社主任競聘演講

基層信用社主任競聘演講

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

今天，我在這里做競聘演講，參與信用社主任崗位競聘，心情非常激動。是因?yàn)槲以谛藕瞎ぷ髂?，作為信用社的一名老員工，看到了近些年XX聯(lián)社的飛速發(fā)展得力于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子正確引導(dǎo)，全體員工不懈努力，才創(chuàng)造出今天輝煌業(yè)績，作為XX聯(lián)社的一員感到無比的自豪，使我更有決心參加競選，繼續(xù)為環(huán)城聯(lián)社添磚加瓦。

首先在這里要感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和這十年間作為基層社

主任工作的肯定，以下對我工作經(jīng)歷簡單介紹，自2003年先后在信用社、信用社擔(dān)任主任，現(xiàn)任XX信用主任，此次競聘XX信用社主任一職。自2009年就任XX信用社主任以來始終把加快發(fā)展作為第一要務(wù)，緊隨聯(lián)社精神調(diào)整步伐運(yùn)用全新理念，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作。幾年來各項(xiàng)存款由億多元快速增長到億多

元，貸款由萬元壓縮到萬元，不良貸款由萬元下降到萬元，收息率達(dá)到%，做到了應(yīng)收盡收，三年來收回了轄內(nèi)個村的陳欠呆滯貸款本息萬元，大大改善了本地的金融環(huán)境，支持當(dāng)?shù)卣?jīng)濟(jì)工作的開展，受到了政府部門的充分肯定，被評為單位。

存款方面：近幾年存款的飛速發(fā)展在于維護(hù)了老客戶，不斷發(fā)展通過各種方法渠道深度挖掘存款：（1）向服務(wù)要存款，加強(qiáng)服務(wù)取得客戶滿意增強(qiáng)競爭力，（2）向身邊的人要存款，運(yùn)用好“人緣”，做好動員工作得到親朋好友支持，向區(qū)域內(nèi)、外占地戶要存款，了解周邊占地情況爭取存款最大份額，（4）向同業(yè)競爭要存款，找好關(guān)

系運(yùn)用好政策，對一些較大客戶上門營銷。調(diào)整存款結(jié)構(gòu)，在市場定位上，堅(jiān)持以中小企業(yè)和小微客戶為這次活動的主攻方向，要把焦點(diǎn)、精力和資源集中到中小和微小客戶上，小客戶積少成多形成的業(yè)績會比大客戶更穩(wěn)定。大客戶也是其他銀行追逐的目標(biāo)，維護(hù)成本較大，并且資金轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出對整體存款影響較大。我社把營銷的重點(diǎn)放在5-20萬元定期存款中小客戶上，定期存款是最為穩(wěn)定的資金保障，通過正確引導(dǎo)儲戶在我社開立定期存款戶。

貸款清收方面:2011年當(dāng)年到期貸款達(dá)到%收回，結(jié)息率達(dá)到%，雖然不良貸款的清收與管理上難度比較大，我們不會僅以聯(lián)社下達(dá)的指標(biāo)去完成不良貸款收回任務(wù)，我社2011年收回不良貸款萬元，超額完成萬元，為了能更好地加強(qiáng)農(nóng)戶不良貸款的清收，現(xiàn)從以下幾個方面入手：

1、摸清不良貸款底子，建好臺賬完善手續(xù)，做好保全，為以后請收工作做準(zhǔn)備。從清理借款合同和擔(dān)保手續(xù)入手，逐筆摸清情況和底子、分析成因，因人而異抓清收。下大力氣開展完善手續(xù)工作，采取適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救措施，使每一筆每一戶貸款都具備完善的法定手續(xù)，保障我社信貸資產(chǎn)安全。追究債務(wù)人和擔(dān)保人的雙重責(zé)任，確保資金安全。

2、對釘子戶、賴債戶通過訴訟程序，運(yùn)用法律武器，消滅釘子戶、賴債戶依法清收，對那些確有償還能力，而缺乏償還意愿的，要堅(jiān)決起訴。

3、除了借款人死、逃的不良貸款戶以外，都要采取行之有效的措施，全面起動不良貸戶跟蹤清收，對于土地征占未回遷，有占地補(bǔ)償款的借款戶，死看死守，要緊追不放，不達(dá)目的不罷休。

4、要加強(qiáng)動態(tài)管理，經(jīng)常關(guān)注借款人的生產(chǎn)經(jīng)營情況。對有償還意愿但暫無償還能力或能力不足的，在完善手續(xù)、資料的情況下，可部分收回，制訂還款計(jì)劃，盤活貸款。

5、運(yùn)用好獎勵政策，抓住清收有利時機(jī)應(yīng)收盡收，要責(zé)任到人，任務(wù)與獎勵工資掛鉤，充分調(diào)動信貸人員工作積極性，有效地保證不良貸款清收工作有序開展。同時，要控制新增的不良貸款，杜絕新發(fā)放的正常貸款變成不良貸款。建立健全農(nóng)戶償還不良貸款的獎勵機(jī)制。針對那些積極歸還不良貸款的農(nóng)戶，采取靈活的清收策略，面對現(xiàn)實(shí)，把損失降到最低限度，在罰息上要給予考慮，鼓勵其盡早盡快地還款。

針對我社的基本情況XXX年工作目標(biāo)：存款余額在萬元的基礎(chǔ)上增長萬元，達(dá)到萬元。當(dāng)年到期貸款力爭做到100%收回，結(jié)息率達(dá)到100%。新的市場競爭條件下老思路、老方法已跟不上現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)節(jié)奏，通過不斷的學(xué)習(xí)，更新思想使我和環(huán)城聯(lián)社的改革創(chuàng)新一路走來。如果沒有改革創(chuàng)新和開拓進(jìn)取意識，就會“逆水行舟，不進(jìn)則退”，被時代淘汰和落伍。近年來，通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合，開拓和豐富了業(yè)務(wù)知識領(lǐng)域，從而在工作中站得高、看得遠(yuǎn)，思路開闊、思想敏捷，工作起來得心應(yīng)手、游刃有余，也進(jìn)一步促使我更加熱愛本職工作，更加珍惜工作崗位，既腳踏實(shí)地又創(chuàng)造性地做好每一項(xiàng)工作。

完成任務(wù)指標(biāo)固然重要，內(nèi)控制度管理、防范風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營不能忘卻。銀行經(jīng)營時刻與風(fēng)險相伴，合規(guī)經(jīng)營應(yīng)該是銀行業(yè)機(jī)構(gòu)發(fā)展的前提。目前我們在合規(guī)經(jīng)營方面仍存在不少不容忽視的問題，堅(jiān)決杜絕重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理的做法，往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo)，注重市場營銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)性管理，加大了經(jīng)營風(fēng)險。另外規(guī)章制度執(zhí)行，違規(guī)操作、新業(yè)務(wù)操作制度不規(guī)范、不完善，給犯罪分子提供可乘之機(jī)。所以合規(guī)意識仍需強(qiáng)化、不能放

松，要讓全體員工意識到合規(guī)管理和合規(guī)文化建設(shè)是我環(huán)城農(nóng)信經(jīng)營管理的一件大事，不是監(jiān)管者要我做，而應(yīng)是我們自己要做，而且要自覺地做。必須讓合規(guī)的觀念和意識滲透到每個崗位、每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中，促使所有員工在開展經(jīng)營管理工作時能夠遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，努力培育每名員工的合規(guī)意識，倡導(dǎo)誠實(shí)、守信、正直的道德價值標(biāo)準(zhǔn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，作為一名懷著強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任感的農(nóng)信人，我一直在盡心盡責(zé)地工作著，一直在勤勤懇懇地努力著，從來都不敢有絲毫的懈怠和放松。如果這次競聘成功，我會在工作崗位上以，以新的熱情鼓舞自己，以新的思路充實(shí)自己，新的目標(biāo)激勵自己。

第二篇：信用社主任競聘演講材料

信用社主任競聘演講材料

文章標(biāo)題：信用社主任競聘演講材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好！

我們每個人都希望生活幸福，日子過得平安，作為人，幸福和平安的源泉就是----創(chuàng)造效益，防范化解風(fēng)險。信用社和職工，就像魚水關(guān)系，魚兒離不開水，水兒離不開魚。

我叫**，希望能夠創(chuàng)造江水般濤濤不絕的效益，打造出固若金湯般的資產(chǎn)安全。希望如此,行動如此,這幾年也一直在為此而努力著。

2000年縣信用聯(lián)社還處在一片虧損中，為了改變現(xiàn)狀，2001年聯(lián)社推出大力服務(wù)“三農(nóng)”，積極營銷戰(zhàn)略，當(dāng)時我剛?cè)?*信用社主任，積極響應(yīng)聯(lián)社號召，大力推廣小額信貸，取得可喜成果，從連續(xù)十年的虧損中，從2000年17萬的巨額虧損中，解放了出來，2001年實(shí)現(xiàn)了盈余，全縣第一個營銷獎被**信用社拿回了家。

隨著營銷規(guī)模的擴(kuò)大，我發(fā)現(xiàn)要把質(zhì)量和數(shù)量同步發(fā)展的理念融入到職工的實(shí)際工作中，2003年嘗試用30%的績效含量工資與貸款質(zhì)量掛勾考核，經(jīng)過實(shí)踐，成果顯殊，2000年正常貸款占比僅有11%，2004年正常貸款占比上升到92%，可以說把一塊爛肉變成了一塊美味可口的鮮肉，此辦法隨之在全縣推廣。

2005年我調(diào)到信用社，實(shí)現(xiàn)了人均盈余11萬，全縣第一；今年前半年盈余50萬，人均盈余5萬，實(shí)現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半；一年半時間，把信用社從信用貸款占比80%變成抵押擔(dān)保貸款占比80%，有效地防范化解了風(fēng)險。

前幾年**信用社職工人均所拿工資全縣最多，去年全縣人均超利潤獎最高?；仡欉@幾年工作，可以問心無虧地說：在創(chuàng)造效益，防范化解風(fēng)險上，我盡心了，也取得了應(yīng)該取得的成果。

正是基于這種工作實(shí)踐，我才產(chǎn)生了把我的汗水灑向?yàn)樾庞蒙鐒?chuàng)造效益、防范化解風(fēng)險這塊土地上，它需要一個平臺，這就是信用社主任。

下面談?wù)勎腋偲感庞蒙缰魅蔚墓ぷ鳂?gòu)想：

一是正確處理好個人風(fēng)險和信用社風(fēng)險的關(guān)系。有個信貸員給我算了這么一筆帳：放款1萬元，年收息800元，按5%含量工資計(jì)算，可得工資40元，萬元風(fēng)

險40元收入，風(fēng)險與收入不成比例。在貸款責(zé)任追究制下，少數(shù)客戶經(jīng)理為了逃避個人風(fēng)險，盡量少放款，甚至不放款，為個給自已的行為找個合理的理由，就說現(xiàn)在市場飽和了，沒有市場了，這是一種假象，根據(jù)我的調(diào)查了解，現(xiàn)在的農(nóng)村市場需求非常旺盛，一邊是想貸貸不到，一邊是怕貸不敢貸。這種現(xiàn)象受傷害的是信用社和信用社服務(wù)的客戶群體，最終還會傷害到我們每個職工。不放款，信用社就沒收入，沒收入就沒效益，大河沒水小河干，單位沒錢，個人的錢包也會是干癟干癟的。無效益是信用社和個人的共同風(fēng)險，為了防范化解共同的風(fēng)險，這就需要積極營銷，安全放貸。

二是激發(fā)職工的工作熱情。現(xiàn)在的職工，任務(wù)大，壓力大，風(fēng)險大，怎樣使職工以燃燒的激情去工作呢？這就需要生活上關(guān)心他，工作上幫助他，道路坎坷扶著他，遇到風(fēng)雨愛護(hù)他，遇到風(fēng)雨給他一把傘，遇到風(fēng)雨給他一雙筒子鞋，人心都是肉長的，有這么一個溫暖的團(tuán)隊(duì)，人性化的團(tuán)隊(duì)，他會工作不努力嗎？決不能把自已當(dāng)成法官，高高在上一味去評判別人對錯；而是要把自已當(dāng)成教練，一切工作都是為了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，為了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，為了團(tuán)隊(duì)從勝利走向勝利。三是穩(wěn)健地管理信貸資產(chǎn)。高速路上，路直，彎少，車輛跑得快；而在彎彎路上，左轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，右轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，把人轉(zhuǎn)得暈頭轉(zhuǎn)向，跑得慢，還容易發(fā)生車禍。信貸管理是個系統(tǒng)工程，要有連續(xù)性，前瞻性，開拓性，就是要建立一條信貸高速公路，使信貸資產(chǎn)穩(wěn)健快速運(yùn)轉(zhuǎn)。不能是蹦極運(yùn)動，一下子從頂端跌到低谷，也不能是坐電梯，從一樓，呼地一下子上到十樓。信貸管理一定要循序漸進(jìn)，穩(wěn)健良性發(fā)展。四是努力解決一個老大難問題?，F(xiàn)在普遍感覺到逾期貸款占比高，下壓難度大，就像一個毒瘤苦苦地困繞著大家?；蛟S有人會問我有什么辦法，我只能遺憾地告訴他:我目前也沒有什么妙計(jì)，但是辦法是有的，辦法就藏在我們大家的腦袋中，辦法就掌握在我們大字家的手上，只要我們大家同心協(xié)力，大膽拼搏，沒有過不去的火焰山；我有信心把辦法從我們大家的腦袋中請出來，用辦法消滅不良貸款，用辦法和我們的雙手消滅毒瘤踏過火焰山。

五是建立高效的績效考核機(jī)制。單位最關(guān)心的是效益和安全，個人最關(guān)心的是工資待遇，這二者之間要有一座橋梁連接起來，那就是績效考核機(jī)制，多勞多得，少勞少得，不勞不得，貢獻(xiàn)大，收入大，承擔(dān)風(fēng)險，要有一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工資與風(fēng)險相匹配，工資與貢獻(xiàn)相匹配，讓高效的績效考核機(jī)制開花結(jié)果，使單位倉庫滿起來，使職工錢包鼓起來，使家屬笑起來，使上上下下高興起來。

眾人拾柴火焰高，創(chuàng)造財(cái)富，防范化解風(fēng)險需要大家的共同努力。參與競聘就是這種努力的一場熱身賽，不管成功與否，我會一如既往，和大家一道，大膽拼搏，開拓創(chuàng)新，共同為創(chuàng)造財(cái)富，防范化解風(fēng)險再上一個新臺階。

謝謝！

第三篇：競聘基層信用社主任助理考試題

榕江縣聯(lián)社2009年競聘基層信用社主任助理

專業(yè)知識考試試題

得分

一、填空題（20分，每空0.5分）

1、信用社與客戶業(yè)務(wù)往來應(yīng)遵循的原則是平等、自愿、公平和、誠實(shí)信用。

2、信用社會計(jì)憑證包括: 原始 憑證和 記賬 憑證。

3、電子設(shè)備、運(yùn)輸工具、器具、家具等折舊率為 19%。

4、存款人申請掛失，提供存款人賬戶信息，經(jīng)辦人一經(jīng)查實(shí)存款情況相符，即刻在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中作 口頭掛失 處理，待書面掛失手續(xù)辦理完畢，將業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的 口頭掛失 狀態(tài)修改為書面掛失狀態(tài)。

5、紙幣呈十字形缺少四分之一的，按原面額的 二分之一 兌換。

6、流動比率是用來衡量 企業(yè)短期償債能力 的指標(biāo)。對債權(quán)人來說，此項(xiàng)比率越 高 越好，因比率越 高，債權(quán)越有保障。

7、短期貸款的展期不得超過 原貸款期限，中期貸款展期不得超過的 原貸款期限一半，長期貸款展期不得超過 叁年。

8、農(nóng)戶小額信用貸款發(fā)放后，管戶信貸員應(yīng)對農(nóng)戶貸款的使用情況進(jìn)行檢查，對短期貸款每年至少檢查 一 次，對中長期貸款，每半年 檢查一次。

9、生源地國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)的貸款限額：省外最高每生6000 元，省內(nèi)最高每生 5000 元。

10、擔(dān)保合同是主合同的從合同，主合同 無效，擔(dān)保合同無效。擔(dān)保合同另有約定，按照約定。11、2008年省聯(lián)社提出了全省農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“ 定位準(zhǔn)確、特色突出、服務(wù)真誠、風(fēng)險可控、效益向好、案件減少 ”的“二十四字”方針。

12、查詢查復(fù)必須以業(yè)務(wù)發(fā)生的原始憑證為依據(jù)，及時準(zhǔn)確地處理查詢查復(fù)。收到查詢

一個 工作日內(nèi)必須要查復(fù)。

13、信用社的貸款發(fā)放應(yīng)當(dāng)符合國家的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，信貸管理應(yīng)遵循的基本原則是 安全性、流動性、效益性、的原則。

14、貸款的三查制度是指 貸前調(diào)查、貸時審查 和 貸后檢查。

15、擔(dān)保法規(guī)定的擔(dān)保形式有 保證、抵押、質(zhì)押、留置、和定金。

16、責(zé)任事故錯款應(yīng)按 長款歸公、短款自賠 的原則處理。

二、選擇題（下列各題中有一個或一個以上正確答案，選錯、多選、少選答案均不得分，每小題1分，共50分。）

1、那些屬于重要空白憑證。（A B C D F）

A、支票 B、匯票 C、存單 D、存折 E、特種轉(zhuǎn)賬憑證 F、貸款收回憑證

2、大額支付業(yè)務(wù)的金額起點(diǎn)執(zhí)行中國人民銀行統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是（A）

A、2萬元以上（不含2萬元）B、2萬元以上（含2萬元）C、5萬元以上（不含5萬元）D、5萬元以上（含5萬元）

3、安全保衛(wèi)工作崗位職責(zé)（A B C D E）

A、完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

B、協(xié)調(diào)配合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位處理社會治安綜合治理有關(guān)事宜。C、加強(qiáng)監(jiān)督槍支彈藥的管理、使用、保養(yǎng)。

D、負(fù)責(zé)編制保衛(wèi)工作計(jì)劃，擬定本單位安全保衛(wèi)工作規(guī)定，向單位提交安全設(shè)施建設(shè)規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

E、監(jiān)督檢查本單位貫徹執(zhí)行國際金融方針和省聯(lián)社計(jì)劃指示以及本單位制定的制度情況

4、安全保衛(wèi)責(zé)任制的原則應(yīng)堅(jiān)持（C）。

A、監(jiān)事長負(fù)責(zé)制的原則

B、誰出問題，誰負(fù)責(zé)的原則； C、誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則

D、領(lǐng)導(dǎo)與直接責(zé)任人共同負(fù)責(zé)的原則。

5、以下哪些執(zhí)法機(jī)關(guān)同時具有對單位存款進(jìn)行查詢、凍結(jié)和扣劃的權(quán)利（A C F）

A、人民法院，B、人民檢察院 C、稅務(wù)機(jī)關(guān) D、公安機(jī)關(guān) E、國家安全機(jī)關(guān) F、海關(guān) G、審計(jì)機(jī)關(guān) H、監(jiān)察機(jī)關(guān)

6、客戶掛失申請書的保管期限為（D）

A、3年 B、5年 C、15年 D、永久

7、農(nóng)戶小額信用貸款采取（A B C D）的管理辦法。

A、一次核定

B、隨用隨貸

C、余額控制

D、周轉(zhuǎn)使用

E、繳納保證金。

8、信用社報表裝訂時應(yīng)加封面、封底，在繩結(jié)處用紙條加封，由（B 在加封處蓋章。

A、保管人 B、裝訂人 C、會計(jì)主管人員 D、主任

9、會計(jì)憑證的填制要求（A B C D E）

A、必須真實(shí)、正確、完整、清楚、及時填制 B、必須有經(jīng)辦人員和有關(guān)人員的簽章 C、會計(jì)科目必須運(yùn)用正確

D、必須連續(xù)編號，附件數(shù)量必須完整

E、內(nèi)容必須填寫完整

10、下列不屬于我國現(xiàn)行居民儲蓄存款中整存整取存款的是（D）

A、三個月

B、半年

C、五年

D、八年

11、屬于會計(jì)核算質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中“六相符”的內(nèi)容是：（B C E F）

A、帳折相符 B、帳款相符 C、帳據(jù)相符 D、帳物相符 E、帳表相符 F、內(nèi)外帳相符

12、下列各項(xiàng)收入中，哪些屬于營業(yè)外收入？（A C）

A、結(jié)算罰款收入 B、匯兌收益 C、出納長款收入 D、利差補(bǔ)貼收入）

13、信用社利潤總額的計(jì)算公式（B）

A、利潤總額=營業(yè)收入-營業(yè)支出-營業(yè)稅金及附加

B、利潤總額=營業(yè)利潤+投資收益+營業(yè)外收入-營業(yè)外支出+-以前損益調(diào)整

C、利潤總額=營業(yè)收入-營業(yè)稅金及附加-所得稅

D、利潤總額=營業(yè)收入-營業(yè)支出+投資收益-營業(yè)稅金及附加

14、信用社的營業(yè)收入包括（A B C）

A、利息收入

B、手續(xù)費(fèi)收入

C、金融機(jī)構(gòu)往來收入

D、營業(yè)外收入

15、結(jié)算原則包括（A D）

A、恪守信用、履約付款

B、不得截留挪用客戶和他行資金

C、不準(zhǔn)簽發(fā)空頭銀行匯票、本票

D、行社不墊款

16、使用現(xiàn)金應(yīng)嚴(yán)格按照《現(xiàn)金管理?xiàng)l例》執(zhí)行，使用現(xiàn)金的主要范圍有（C D）A、購貨采購

B、交付定金

C、結(jié)算起點(diǎn)下的零星開支

D、個人勞務(wù)報酬

17、憑證的基本要素包括（A B C D）

A、收付款人帳號戶名

B、會計(jì)分錄

C、客戶簽章

D、年、月、日

18、我國對會計(jì)的規(guī)定為（A B）

A、每年公歷1月1日起至12月31日止

B、如遇12月31日為例假日，仍以該日為決算日 C、如遇12月31日為例假日，次日為決算日

D、如遇12月31日為例假日，提前一天30日為決算日

19、會計(jì)錯帳沖正法包括（A B C）

A、劃線更正法 B、紅字沖正法

C、藍(lán)字沖正法 D、紅字“標(biāo)注法”

20、凡殘損人民幣屬于下列情況之一的，不予兌換（A C D）

A、票面殘缺二分之一以上者。B、票面殘缺三分之一者。C、票面污損、熏焦、水濕、油浸、變色不能辨別真假者。

D、故意挖補(bǔ)、涂改、剪貼、拼湊，揭去一面者。

21、金融機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)假幣有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)立即報告公安機(jī)關(guān)（A B C D）A、偽造、變造人民幣張數(shù)在10張以上的； B、偽造、變造人民幣金額在500元以上的； C、有新版的偽造、變造人民幣的；

D、有制造、販賣偽造、變造人民幣線索的

22、下列可用于支付工資及獎金的賬戶是（A）。

A、基本存款賬戶

B、一般存款賬戶

C、臨時存款賬戶

D、專用存款賬戶

23、根據(jù)《銀行帳戶管理辦法》的規(guī)定，一般企事業(yè)單位只能選擇一家銀行的 一個營業(yè)機(jī)構(gòu)開立一個（D）．

A、專用存款帳戶 B、臨時存款帳戶

C、一般存款帳戶 D、基本存款帳戶

24、目前農(nóng)村信用社的貸款擔(dān)保主要有：（A B C）

A、保證

B、抵押

C、質(zhì)押

D、留置

25、長期貸款是指貸款期限在（D）的貸款。

A、2年以上（不含2年）

B、3年以上（不含3年）

C、4年以上（不含4年）

D、5年以上（不含5年）

26、《擔(dān)保法》規(guī)定，下列哪些財(cái)產(chǎn)不得抵押（B C D）。

A、土地使用權(quán)

B、學(xué)校、幼兒園、醫(yī)院等以公益為目的的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的教育設(shè)施、醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施等和其他社會公益設(shè)施

C、所有權(quán)、使用權(quán)不明或者有爭議的財(cái)產(chǎn)

D、依法被查封、扣押、監(jiān)管的財(cái)產(chǎn)

27、按照農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理的規(guī)定，年末存貸比例不得高于（B）

A、70% B、80% C、90% D、100%

28、貸款管理責(zé)任制度，有以下那幾項(xiàng)：（A B C D E F）

A、理（董）事會授權(quán)下的主任（行長）負(fù)責(zé)制 B、大額貸款集體審批制度 C、審貸分離制 D、分級審批制 E、信貸員崗位責(zé)任制

F、離任審計(jì)制

29、固定資產(chǎn)凈殘值率一般按固定資產(chǎn)原值的(C)確定。

A、3% B、4%

C、5%

D、7% 30、生源地國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)的貸款條件有：（B C D E F）

A、申請人家庭人均收入在250元（含250元）以下。B、申請時在信用社無不良貸款。C、申請人子女學(xué)習(xí)認(rèn)真、品德優(yōu)良 D、借款人有效身份證件復(fù)印件。E、學(xué)生的入學(xué)通知單

F、當(dāng)?shù)卣猩块T或教育部門對新生入學(xué)錄取通知書合法性審查的確認(rèn)函。

31、農(nóng)戶信用等級的評定和授信程序是：（A B C D E F G）A、資信調(diào)查 B、量化評分

C、信用審定

D、確定授信

E、張榜公布

F、建立檔案 G、信用農(nóng)戶貸款授信

32、信用組評定條件，信用農(nóng)戶占轄內(nèi)總農(nóng)戶（剔出長期外出務(wù)工人員和年滿60周歲以上的農(nóng)戶）的（C）以上。

A、70％

B、80％

C、90％

D、100％

33、個體工商戶評定信用等級應(yīng)具備以下（A C D E）條件

A、居住在貸款人服務(wù)區(qū)域內(nèi)具有本地戶口，從事商品生產(chǎn)經(jīng)營活動且居住穩(wěn)定。

B、年滿18周歲（含18周歲）至70周歲（含70周歲），具有完全民事行為 能力。

C、持有當(dāng)?shù)毓ど滩块T核發(fā)的個體工商戶營業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證。

D、借款人品性良好，誠實(shí)守信，在農(nóng)信社開立存款賬戶，與農(nóng)信社建立良好的信貸關(guān)系且近年來無不良貸款記錄。

E、有相對固定的經(jīng)營場所和經(jīng)營穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。

34、利率有哪幾種（A B C）

A、法定利率； B、基準(zhǔn)利率； C、合同利率。

35、《物權(quán)法》規(guī)定，不動產(chǎn)物權(quán)的設(shè)立、變更、轉(zhuǎn)讓和消滅，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定(A)；未經(jīng)(A)，不發(fā)生效力，但法律另有規(guī)定的除外。

A、登記 B、拍賣 C、變賣 D、銷毀

36、以下關(guān)于農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比例管理指標(biāo)正確的是：(ABC)A、資本充足率不得低于8% B、逾期貸款比例不得超過8% C、對最大單戶貸款余額不得超過本社資本總額的30% D、對最大十戶貸款余額不得超過本社資本總額的100%。

37、農(nóng)村信用社實(shí)行資產(chǎn)負(fù)債比例管理和資產(chǎn)風(fēng)險管理，其中對同一借款人的貸款余額不得超過本農(nóng)村信用社資本總額的（B）。A、20%

B、30%

C、35%

D、40%

38、不良貸款責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循（A B C）的原則

A、客觀公正 B、責(zé)任到人 C、依法依規(guī)追究 D、嚴(yán)肅處理

39、借新還舊的條件是（A B C D）

A、借款人生產(chǎn)經(jīng)營正常，能按時支付利息 B、在辦理借新還舊時點(diǎn)上無欠息 C、重新辦理了貸款手續(xù) D、貸款擔(dān)保手續(xù)有效 E、規(guī)避風(fēng)險。

40、被司法機(jī)關(guān)依法止付的儲蓄存款止付期最長不超過（C）個月。

A、3

B、5

C、6

D、12

41、非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類遵循以下原則（A B C D）A 風(fēng)險原則 B 真實(shí)原則 C 審慎原則 D 動態(tài)原則

42、安全保衛(wèi)工作人員的基本條件（A B C D）

A、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想 B、經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉法律、法規(guī)、政策、槍支使用管理、物防、技防等保衛(wèi)專業(yè)知識

C、政治可靠，無不良行為

D、思想穩(wěn)定，法制觀念強(qiáng)，熱愛信合事業(yè)，有良好的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感，愿意從事保衛(wèi)工作

43、生源地國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)為（C）

A、保證擔(dān)保貸款 B、抵押貸款 C、小額信用貸款 D、質(zhì)押貸款

44、擔(dān)保期間，擔(dān)保財(cái)產(chǎn)毀損、滅失或者被征收等，擔(dān)保物權(quán)人可以就獲得的（A B C）優(yōu)先受償。

A、保險金 B、賠償金 C、補(bǔ)償金

45、信用社貸后檢查的主要內(nèi)容包括（A B C）

A、是否按規(guī)定用途使用信貸資金。

B、借款人及其擔(dān)保人生產(chǎn)經(jīng)營、財(cái)務(wù)狀況是否正常。

C、了解掌握借款人及其擔(dān)保人的資產(chǎn)、機(jī)構(gòu)、體制及高層管理人事變化等事項(xiàng)，分析這些變化是否影響借款人的償債能力。

D、抵押物品是否登記、保險，是否完整無缺。

46、下列哪些部門有權(quán)辦理抵押擔(dān)保登記手續(xù)（A B C D F）

A、房產(chǎn)管理部門 B、土地管理部門 C、林業(yè)主管部門 D、車輛管理部門 E、房地產(chǎn)評估交易中心 F、工商行政管理部門

47、信貸員將收集到的資料、信息進(jìn)行分析和研究，撰寫出調(diào)查報告，形成客觀、實(shí)際、公正的結(jié)論。調(diào)查報告主要包括哪些內(nèi)容（A B C D F G）

A、客戶基本情況及主體資格； B、申請貸款的種類、金額、期限、利率、用途、還款方式、擔(dān)保方式和限制性條件；

C、借款人的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營效益及市場分析； D、貸款風(fēng)險評價；

E、抵押物的市場價值和折舊情況；

F、貸款的綜合效益分析以及對客戶的綜合評價； G、調(diào)進(jìn)結(jié)論。

48、《儲蓄條例》實(shí)施后存入的定期儲蓄存款，遇利率調(diào)整，利息計(jì)算方法應(yīng)為（D）

A、若利率上調(diào)，應(yīng)分段計(jì)息 B、若利率下調(diào)，應(yīng)分段計(jì)息

C、就高不就低

D、執(zhí)行合同利率

49、信用社固定資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓、清理、報廢和盤虧、毀損的凈損失應(yīng)計(jì)入（C）。

A、營業(yè)外收入 B、營業(yè)外支出 C、其他營業(yè)支出 D、營業(yè)費(fèi)用 50、安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是（A B C D F G）

A、防搶劫 B、防盜竊 C、防詐騙 D、防涉槍 E、防自然災(zāi)害 F、防破壞案件 G、防治安事故。

三、判斷題（10分，每小題1分）

1、企業(yè)客戶在信用社申請信貸業(yè)務(wù)不需開立基本帳戶或者一般帳戶。（×）

2、貸款展期期限加上原期限達(dá)到新的利率期限檔次時，從貸款之日起，貸款利息按新的期限檔次利率計(jì)收。（×）

3、貸款本息未還清前，任何人不得更換、轉(zhuǎn)借，提前支用質(zhì)押權(quán)利憑證。（√）

4、接送鈔箱時，網(wǎng)點(diǎn)人員必須與押運(yùn)員當(dāng)面辦理交接手續(xù)。接箱時，先簽字后接箱；送箱時，先將鈔箱送到車上，待業(yè)務(wù)押運(yùn)員鎖好車門后再簽字。可以打開鈔 箱車門辦理交接簽字手續(xù)。（×）

5、案件防范工作必須堅(jiān)持監(jiān)事長負(fù)總責(zé)。（×）

6、營業(yè)期間遇到上級和公安部門檢查安全保衛(wèi)工作時，必須有本單位（本單位現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)陪同（應(yīng)確認(rèn)是非挾持情況下）信、證齊全）才予接待，否則不得開門受檢。（√）

7、營業(yè)前，在運(yùn)鈔車到達(dá)時，應(yīng)在雙人的情況下才能將款箱從車上取下將款箱拿進(jìn)柜臺內(nèi)。（×）

8、對一日一次性從儲蓄帳戶提現(xiàn)5萬元（含5萬元）以上的儲蓄機(jī)構(gòu)柜臺人員應(yīng)請支款人提供有效證明。（√）

9、本發(fā)現(xiàn)以前的錯帳，進(jìn)行沖正時，填制藍(lán)字反方向憑證沖正，不得更改決算報表。（√）

10、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)憑證編號順序：先編轉(zhuǎn)賬貸方憑證，后編轉(zhuǎn)賬借方憑證。（×）

四、簡答題（20分，每題5分）

1、農(nóng)村信用社員工行為規(guī)范的總體要求是什么？

答：是誠實(shí)、條理、熱忱和執(zhí)著。真心誠意待人，博得他人信任；有條不紊工作，有效發(fā)組織自己的行動；熱情的言行舉止，具有強(qiáng)烈的說服力和感染力；有堅(jiān)定的信念和明確的目標(biāo)，永不放棄。

2、信用社核算必須達(dá)到“六相符”是什么？ 答：“六相符”是指：賬賬相符、賬證相符、賬實(shí)相符、賬據(jù)相符、賬表相符、內(nèi)外賬相符。

3、對房地產(chǎn)開發(fā)貸款企業(yè)發(fā)放貸款，必須取得“四證”?！八淖C”是那些？ 答： 《國有土地使用權(quán)證》（土地預(yù)登記證）、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程施工許可證》。

4、查庫的主要任務(wù)是什么？ 答：（1）清點(diǎn)庫存現(xiàn)金、金銀、外幣和有價證卷及代保管物品等實(shí)物是否賬款、賬實(shí)相符，有無白條抵庫和挪用庫款的情況。

（2）庫款擺列是否整齊,有無存放違規(guī)物品,是否有蟲蛀、鼠咬霉?fàn)€現(xiàn)象。（3）票幣整理是否符合要求，庫存限額是否合理，各種登記簿是否齊全。（4）庫房（保險柜）鎖和鑰匙的使用、管理是否符合規(guī)定，有無擅自更換情況。（5）“四雙”制度是否貫徹落實(shí)。

（6）庫房和守庫安全設(shè)施是否齊全，聯(lián)防組織是否健全，有關(guān)防衛(wèi)器械保管、領(lǐng)用、交接是否嚴(yán)密，警報系統(tǒng)是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（7）查庫完畢，管庫員要與查庫人當(dāng)場將現(xiàn)金、實(shí)物清點(diǎn)核對還原，查庫人員應(yīng)將查庫情況詳細(xì)記錄，并提出改進(jìn)庫房管理的意見和措施，參與查庫的人員共同簽字，以備查考，如發(fā)現(xiàn)問題，要立即查明原因，嚴(yán)肅處理，重大事項(xiàng)要及時報告上級部門。

第四篇：信用社主任競聘

2013年最新——信用社主任競聘

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，我在這里參與*信用社主任競聘，心情非常激動，信用社主任競聘。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！這次競聘，本人并非只為當(dāng)官，更多的是為了*農(nóng)村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

我的信用社主任競聘演講的條件：

一是有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)

第一，我敬業(yè)精神強(qiáng)，政治思想好、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、工作激情高，能腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地干好各項(xiàng)工作。

第二，我思想活躍，接受新事物快，辦事穩(wěn)妥，處事嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。

二是具備必須的能力

第一，有較高的工作能力。無論是在基層信用社和擔(dān)任聯(lián)社副主任競聘演講稿，還是在聯(lián)社和辦事處工作，我都取得了較好的成績，并在多家報刊、網(wǎng)站發(fā)表文章100余篇。

第二，有較好的協(xié)調(diào)能力。特別是2013年競聘為聯(lián)社中層干部分管結(jié)算中心工作時，在資金頭寸緊、保支付相當(dāng)困難的日子里，積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，做到勤想、勤跑、勤請示、勤匯報，努力降低工作成本，提高工作效率。

第三，有較強(qiáng)的組織能力。擔(dān)任聯(lián)社守押一分隊(duì)隊(duì)長時，認(rèn)真研究論證，制定守押環(huán)節(jié)的制度、辦法和操作規(guī)程11個，合理確定運(yùn)行方案，為安全守押提供了制度保障。

當(dāng)然我還存在一些不足，但更多的優(yōu)勢給我能勝任信用社主任奠定了基礎(chǔ)。

如果我競聘演講成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向，以效益為目的，以計(jì)劃為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，規(guī)范經(jīng)營，扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加快*信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ)，主要落實(shí)好以下四個“工程”：

一、實(shí)施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚(yáng)“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識，鼓勵全員抓住各種有利時機(jī)，堅(jiān)持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務(wù)文章，搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)*農(nóng)村金融市場，確保2014年*信用社各項(xiàng)存款過億元，演講稿《信用社主任競聘》。

二、實(shí)施“富民工程”。在信貸支農(nóng)工作中，我將緊密圍繞信用社的工作只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。用實(shí)實(shí)在在的行動實(shí)踐“農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶”的服務(wù)承諾。在支持項(xiàng)目上，從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

三、實(shí)施“資金盤活”工程。一是明確責(zé)任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實(shí)責(zé)任清收；二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度；三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實(shí)施“黃金客戶”工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場，加強(qiáng)農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強(qiáng)信用社的自身建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則；做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位；做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度；做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)心、少冷漠；刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間；我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們找準(zhǔn)位置，發(fā)揮才能，不斷進(jìn)步。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們*信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒，各項(xiàng)工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的工作、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，著名科學(xué)家童弟周說過：“我們的事業(yè)需要的是手，而不是嘴”。在今后的工作中，無論我充當(dāng)什么角色我都會自覺服從聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，用自己勤勞的雙手，兢兢業(yè)業(yè)地勤奮工作。

我的競職報告演講完畢，謝謝大家！

第五篇：信用社競聘演講

信用社競聘演講一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位評委：

我叫XXX，現(xiàn)年XXX歲，大專文化，中共黨員，政工師，現(xiàn)任XXX農(nóng)村信用社主任。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上，深化改革、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實(shí)選擇。在剛剛進(jìn)入21世紀(jì)的第二個開局年，市行、辦就以超前眼光開展了這次聯(lián)社副主任競聘活動，勢必為全市農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展注入生機(jī)和活力。我認(rèn)為，自己符合聯(lián)社副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計(jì)工作，自聯(lián)社成立后，先后擔(dān)任過聯(lián)社稽核科科長、營業(yè)部主任，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能。二是任XXX信用社期間，存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元，成為支持XXX鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱，我本人連續(xù)四年被評為市級青年崗位能手、市級先進(jìn)工作者。三是不斷加強(qiáng)自我充電，先后參加了學(xué)歷教育試、職稱等考試，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。我擬競聘分管業(yè)務(wù)工作的副主任。

按照任期目標(biāo)要求，我的工作目標(biāo)是：

任職當(dāng)年使全社的存款較年初上升1.2億元，貸款增長1.5萬元，存貸款增量列全縣金融機(jī)構(gòu)之首;加大不良貸款盤活力度，使不良貸款較年初下降3000萬元，其中雙呆貸款下降300萬元;大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)，使中間業(yè)務(wù)收入占比提高2個百分點(diǎn);努力提高資本充足率，年內(nèi)使各項(xiàng)股金增長300萬元;在支持好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金需求的同時，嚴(yán)把貸款投向關(guān)，新增貸款回收率達(dá)到99%以上。

為完成以上工作目標(biāo)，我擬將主要落實(shí)好以下四個工程：

一、實(shí)施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚(yáng)三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大自辦存款業(yè)務(wù)，努力降低經(jīng)營成本。同時，牢固樹立服務(wù)意識，鼓勵信貸員抓住節(jié)令農(nóng)時農(nóng)副產(chǎn)品上市的有利時機(jī)，堅(jiān)持大額小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務(wù)文章，現(xiàn)場搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度地占領(lǐng)農(nóng)村金融市場。

二、實(shí)施富民工程。在信貸支農(nóng)工作中，我將緊密圍繞聯(lián)社主任的中心工作，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策，資金問題將最大限度地予以保證，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)，就及時予以保障，用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)踐農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶的服務(wù)格言。在支持項(xiàng)目上，從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種養(yǎng)加工一條龍，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動XXX農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。

三、實(shí)施資金盤活工程。一是明確責(zé)任，正本清源。屬于農(nóng)村信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆追究責(zé)任人的責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)金融法律法規(guī)落實(shí)到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，能落實(shí)企業(yè)經(jīng)營權(quán)的，通過合法取得其經(jīng)營權(quán)來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續(xù)。三是通過動用一切社會關(guān)系和力量最大限度地清收不良貸款。

四、實(shí)施中間業(yè)務(wù)工程。工作中，我將充分利用我們貼近農(nóng)村、直接與農(nóng)民打交道這一優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)金融創(chuàng)新，逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業(yè)務(wù)，與其他金融機(jī)構(gòu)比優(yōu)質(zhì)服務(wù)、賽結(jié)算手段，不斷把中間業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大。

思路是發(fā)展的基礎(chǔ)，思路凝聚著發(fā)展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業(yè)務(wù)的聯(lián)社副主任，我將緊密團(tuán)結(jié)在聯(lián)社主任的周圍，當(dāng)好一把手的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把XXX聯(lián)社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

如果我這次落聘，我決不氣餒，將以更加旺盛的精力，更加扎實(shí)的工作，促進(jìn)XXX信用社兩個文明建設(shè)再上新臺階，用實(shí)實(shí)在在的行動，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位評委!

信用社競聘演講二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及評委：

大家上午好!

首先，感謝單位及領(lǐng)導(dǎo)提供的這次難得的機(jī)會，我的心情無比的激動，在你們英明的決定下，我?guī)е孕艁韰⒓舆@次競聘活動，我希望今天能夠?qū)崿F(xiàn)我的個人理想。參與*信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!這次競聘，本人并非只為當(dāng)官，更多的是為了*農(nóng)村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

十年磨一劍，從出納員到會計(jì)員，我熟練掌握了信用社的各項(xiàng)日常業(yè)務(wù);擔(dān)任主管會計(jì)工作四年，我熟悉了信用社的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等方面的知識;擔(dān)任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，并學(xué)會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中，我無論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中、還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，吸取別人的長處，彌補(bǔ)自己的不足，并積極學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和計(jì)算機(jī)等方面的知識。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我積累了一定的社會經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，為我能勝任基層信用社的每一項(xiàng)工作打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入*信用社工作三年多來，我走遍了**的每一個角落，熟悉**鎮(zhèn)和*信用社各方面的情況。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務(wù)，年年圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。2012年，我社營業(yè)室貸款收息*萬元，比2012年增收*萬元，今年6月末，營業(yè)室收息*萬元，又比去年同期多收*萬元。

參與這次信用社主任競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負(fù)責(zé)人身上肩負(fù)的重?fù)?dān)，必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、堅(jiān)定的政治立場、踏實(shí)的工作作風(fēng)、頑強(qiáng)的拼搏精神才能勝任這項(xiàng)工作。

如果我競聘信用社主任成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導(dǎo)向，以效益為目的，以計(jì)劃為目標(biāo)，強(qiáng)化管理，規(guī)范經(jīng)營，扎扎實(shí)實(shí)地完成市聯(lián)社下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步加快*信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領(lǐng)導(dǎo)打下的良好基礎(chǔ)，主要落實(shí)好以下四個工程：

一、實(shí)施黃金客戶工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場，加強(qiáng)農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強(qiáng)信用社的自身建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。

二、實(shí)施富民工程。在信貸支農(nóng)工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務(wù)就及時予以保障。用實(shí)實(shí)在在的行動實(shí)踐農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶的服務(wù)承諾。在支持項(xiàng)目上，從注重支持?jǐn)?shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工***，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐。

三、實(shí)施資金盤活工程。一是明確責(zé)任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實(shí)責(zé)任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實(shí)施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚(yáng)三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點(diǎn)放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務(wù)，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務(wù)意識，鼓勵全員抓住各種有利時機(jī)，堅(jiān)持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務(wù)文章，搞好結(jié)算服務(wù)，最大限度的占領(lǐng)*農(nóng)村金融市場，確保2005年*信用社各項(xiàng)存款過億元。

我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務(wù)不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責(zé)，多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘信用社主任成功，我的處事原則和風(fēng)格是：努力做到嚴(yán)密制度、嚴(yán)格要求、嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí)、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事，讓他們找準(zhǔn)位置，發(fā)揮才能，不斷進(jìn)步。

如果我競聘信用社主任成功，我的工作目標(biāo)是：以為爭位，以位促為，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們*信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒，各項(xiàng)工作更上一層樓。

相信今天每一位來競聘的同仁都有著優(yōu)秀的條件，但是我更相信我自己，雖然自信不是成功的全部，但是是最基礎(chǔ)的部分。對客戶經(jīng)理的競聘不管是否成功，我都會以一顆平常心對待接下來的工作，實(shí)現(xiàn)自我價值的飛躍，為單位創(chuàng)造價值。

我的演講結(jié)束

謝謝大家!

信用社競聘演講三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài)，參與副主任崗位的競聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!借此機(jī)會，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷。我叫***，現(xiàn)年**歲，高中文化，****年參加信用社工作，從事辦公室工作。****年調(diào)入**信用社，任業(yè)務(wù)內(nèi)勤。**年又調(diào)入**信用社**分社，任市場經(jīng)理。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的大舞臺上，深化改革、增強(qiáng)競爭是農(nóng)村信用社應(yīng)對入世的現(xiàn)實(shí)選擇。此次競聘是我縣聯(lián)社人事制度改革的一次延伸和具體實(shí)踐,充分證明我縣農(nóng)村信用社公開、公平、公正的競爭機(jī)制和人才選拔機(jī)制，已經(jīng)建立并得以順利推行，這勢必為信用社的改革與發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競爭，我認(rèn)為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我認(rèn)為，自己符合副主任競聘條件，并有決心、有能力勝任這一職務(wù)：一是我曾先后在基層信用社從事辦公室、內(nèi)勤、市場經(jīng)理工作，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用社各崗位操作技能。對當(dāng)?shù)厍闆r有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。二是我在擔(dān)任**分社業(yè)務(wù)員期間，在分社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過我的不懈努力，超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),創(chuàng)歷史最高水平。由于工作成績突出，我個人也被**社評為2004先進(jìn)個人。三是不斷加強(qiáng)自我充電，平時加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高了我的政治文化修養(yǎng)及組織、協(xié)調(diào)能力。十幾年的工作使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。如果我有幸能競聘上副主任這個職位，我將在社領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的支持和幫助下做好以下幾方面工作：

一、盡快實(shí)現(xiàn)角色和思維方式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)工作需要。成為副主任后與以往不同，各項(xiàng)工作要想在前、干在前，對榮譽(yù)和個人利益讓在前。團(tuán)結(jié)每一位同志，對同志要樹立推功攬過，甘為人梯的服務(wù)意識，先當(dāng)好演員，再當(dāng)好導(dǎo)演。將思維方式由原來的領(lǐng)導(dǎo)交辦，盡力辦好向知道干什么，怎樣干好的方式轉(zhuǎn)變。

二、在主任的帶領(lǐng)下，樹立全局觀念，維護(hù)社領(lǐng)導(dǎo)班子的核心和權(quán)威。當(dāng)好一把手的助手，甘當(dāng)綠葉、甘當(dāng)配角，工作上竭盡全力，主動配合、協(xié)助，遇到問題，出主意、想辦法、抓落實(shí)，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，補(bǔ)臺不拆臺，以新的姿態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境，把本社的業(yè)務(wù)發(fā)展推向新征程。

三、協(xié)助主任抓好政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。充分發(fā)揮每個同志的積極性，聽取大家意見，努力使全社同志思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，以身作則，樹立精品意識，共同完成各項(xiàng)工作。

在協(xié)助主任做好以上工作的同時，還必須在工作思路、工作內(nèi)容、工作方式上多下功夫，力求有所發(fā)展，有所創(chuàng)新。

有競爭就有壓力，有壓力才有動力，如果說，通過競聘，我能如愿以償，我會深感崗位來之不易，格外珍惜。如果落選，說明我與其他同志還有差距，我將總結(jié)自己的不足足，尋找差距，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高自身素質(zhì)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)，正確對待同志，正確對待自己。古人說得好：人不因一時之得意而自夸其能，更不能因一時之失意而自墜其志。所以，我要說：今天我們要做成功的參與者，那么，明天我們必將成為參與的成功者。說得好不如做得到，我能否勝任副主任職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評委心中有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何，我都會坦然面對，借此機(jī)會，感謝上級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。