第一篇：民政年終工作總結述職報告

工作總結，就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗?？偨Y是應用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進行理性的思考。以下是由

2013年，在市委市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委十屆五次會議精神，圍繞全年八項工作和四件實事，履行“保障民生、發(fā)展民主、服務社會”的核心職能，解放思想、真抓實干、開拓進取、創(chuàng)優(yōu)爭先，打造現(xiàn)代民政，服務沿海開發(fā)，促進大豐民政事業(yè)轉型升級和跨越發(fā)展。

一、大力改善民生，提高社會救助福利水平

1、保障冬春困難群眾生活。下?lián)?1萬元,安排冬春困難群眾生活，慰問18所敬老院，發(fā)放慰問棉被1100條，大米18噸，豬肉3018斤，色拉油2200斤。慰問農(nóng)村特困戶560戶，發(fā)放慰問金12.4萬元，棉被60條。春節(jié)臨時救助221人次，發(fā)放救濟金8萬余元。

2、提高低保補助水平。保障城鄉(xiāng)低保對象8927戶16330人，城鄉(xiāng)重殘對象2442人，發(fā)放各類低保金2519萬元，重殘補助金524萬元，城鄉(xiāng)低保標準分別提高到每人每月300元和180元，按照6月份、9月份和12月份城鄉(xiāng)低保標準的25%三次發(fā)放物價補貼。

3、加強防災減災工作。開展5.12防災減災宣傳周活動，印發(fā)傳單2000份，制作宣傳圖板6塊，橫幅4條。建立市、鎮(zhèn)、村三級災害信息員制度，確保災情發(fā)生后能夠在兩小時內(nèi)上報。

4、落實五保供養(yǎng)政策。落實五保供養(yǎng)自然增長機制,集中和分散五保戶年供養(yǎng)標準分別提高到為3800元和2700元。加強敬老院管理工作，保證五保老人安全。投入資金204萬元，推進 “關愛工程”附屬設施項目建設。

5、調整醫(yī)療救助政策。第三次修訂《城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助辦法》，降低救助門檻，提高救助標準，及時調整醫(yī)療救助平臺數(shù)據(jù)，累計救助大病患者1356人次，發(fā)放救助金192余萬元。低保戶、五保戶、重殘人員全部由政府買單參加新農(nóng)合。

6、實施移民致富工程。落實移民政策，發(fā)放移民后期扶持資金156萬元。幫助117戶移民改造危舊住房，發(fā)放補助資金175.5萬元。加強移民安置村基礎設施建設及“百戶移民致富大戶”工程，落實移民安置村基礎設施工程補助170萬元，移民沼氣、三相電補助23萬元。

二、落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象合法權益

1、優(yōu)撫政策得到普遍落實。完成重點優(yōu)撫對象、老復員軍人遺孀撫恤定補標準提標，增發(fā)撫恤定補500多萬元。實施“慰烈工程”，搬遷散葬烈士墓316座。為殘疾軍人補評殘、調殘、換證、補證，給80歲以上殘疾軍人配制了助聽器、假肢等康復器材，為紀念抗戰(zhàn)65周年，向在鄉(xiāng)抗日老戰(zhàn)士、抗日烈屬發(fā)放了生活補助和慰問金108萬元。

2、雙擁共建工作扎實推進。在春節(jié)、“八一”期間，市四套班子領導帶領各雙擁成員單位分別對駐豐部隊、軍休所、農(nóng)場、一關三檢、老紅軍和一至四級殘疾軍人的慰問，在全市開展“向最可愛的人獻愛心活動”，制定了新一輪部委辦局與困難優(yōu)撫對象(計80名)結對幫扶方案，分解為駐豐部隊辦理42件實事的目標任務。

3、退役士兵得到有效安置。完成了2009年冬季退役士兵及2010年春季轉業(yè)士官的接收工作，免費培訓287名退役士兵，兌現(xiàn)了部分城鎮(zhèn)義務兵家庭優(yōu)待金、立功獎金和安置保障金310多萬元，安置3名立功退役士兵。

三、推進社區(qū)建設，深化基層群眾民主自治

1、村民自治活動深入推進。開展村委會換屆選舉調研，召開全市第九屆村民委員會換屆選舉動員大會，部署全市換屆選舉工作。根據(jù)民政部對村民自治模范單位實行動態(tài)管理的要求，在全市范圍內(nèi)開展新一輪創(chuàng)建“全國村民自治模范市”活動。

2、社區(qū)服務設施不斷完善。圍繞創(chuàng)建國家和省和諧示范社區(qū)，高標準高起點打造了新德和濱河兩個精品示范社區(qū)，社區(qū)服務用房均達到級標準，社區(qū)公共服務大廳、老年人活動站、司法調解室、警務室、圖書閱覽室、會議室等公共服務設施全部到位。

3、社區(qū)服務效率顯著提升。向大龍、紅花、新德和東寧等社區(qū)配發(fā)了電腦和打印機,并進行安裝調試。會同市委組織部、社區(qū)工委，聯(lián)合舉辦了一期社區(qū)工作者培訓班。完善民政部門全面小康社會臺帳資料，拍攝了城鄉(xiāng)村(居)民依法自治宣傳片。

四、強化監(jiān)督管理，促進社會組織健康發(fā)展

1、依法開展社會組織專項檢查。認真開展了社會團體“小金庫”專項治理工作。與市財政局、審計局等單位，組成聯(lián)合檢查小組，重點抽查了9家社團2008年以來的收支情況、是否設有“小金庫”等，通過重點檢查，規(guī)范社團管理，促進健康發(fā)展。

2、培育發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會、社區(qū)民間組織。將發(fā)展扶持農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會、社區(qū)民間組織作為工作重點，積極引導、逐步規(guī)范，幫助它們完善工作機制、自律機制，建立以章程為核心的內(nèi)部管理制度，目前，發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)27個、社區(qū)民間組織42個。

3、加強民辦非企業(yè)單位監(jiān)督管理。組織會計事務所對部分民辦非企業(yè)單位，進行財務審計工作，針對一些農(nóng)民資金互助合作社跨區(qū)域和對非社員放貸，存在著一定的金融風險，提出了今后促進農(nóng)民資金互助合作社健康發(fā)展的合理化建議。

4、開展爭先創(chuàng)優(yōu)。在全市新社會組織中開展“自律誠信比貢獻、服務社會當先鋒”的活動，加強自律與誠信建設，提高自我管理、自我運作、自我發(fā)展能力水平，增強服務社會能力，發(fā)揮其在提供服務、反映訴求、規(guī)范行為方面的作用，引導新社會組織自覺承擔社會責任。

五、發(fā)展福利事業(yè)，提高社會公共福利水平

1、保障孤殘兒童權益。全面開展孤兒核查，完成111名孤殘兒童信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入工作，積極爭取每月600元的生活標準救助孤殘兒童，并建立自然增長機制。組織實施 “重生行動”，將4名符合重生行動的手術對象材料及時上報省廳，安排手術治療。

2、老齡工作不斷進步。發(fā)放百歲老人長壽補貼金8.16萬元和重陽節(jié)尊老慰問金30.1萬元。辦理《江蘇省老年人優(yōu)待證》3.5萬多份，組織46個居委會負責人參加居家養(yǎng)老業(yè)務培訓，推進50個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心(站)建設，完成兩個省級示范點的建設。積極參加省首屆老年書畫展并獲獎。市社會福利院綜合服務樓正式投入運行。老齡工作受到全國老齡委表彰。

3、福利企業(yè)運行良好。全市現(xiàn)有福利企業(yè)21家，在職職工總數(shù)998人，其中殘疾職工人數(shù)達336人，比例為33.36%。殘疾職工月人均工資達913.64元，殘疾職工月人均投保額達456.59元，較好的維護了殘疾職工的合法權益。

4、切實履行救助職責。全年共接待求助人員 70人次，救助68人次，其中，未成年10人次，受助人員中資助返鄉(xiāng)的18人，護送返鄉(xiāng)的11人。同時投入10多萬元，完善站內(nèi)設施，創(chuàng)建“全國救助管理機構規(guī)范化單位”。

5、慈善活動接連不斷。召開慈善勸募大會，現(xiàn)場募集慈善資金432萬元，認捐慈善母基金6120萬元，開展玉樹災區(qū)募捐活動，募集救災資金26萬元，開展在校學生大病救助活動，救助30名患病學生。開展愛心助學活動，資助173名貧困生圓夢大學。開展萬向助孤活動，資助103名孤兒讀書。

6、福彩銷售持續(xù)增長。通過強化宣傳，抓站點建設;全面培訓，抓隊伍建設;明確責任，抓內(nèi)部管理;培植市場，抓新品營銷，福彩銷售再創(chuàng)新高。目前，銷售彩票1975萬元，其中，電腦彩票1572萬元，網(wǎng)點即開票403萬元，比去年同期增長26.9%。

六、規(guī)范事務管理，增強社會公共服務能力

1、實施地名服務工程。慎重穩(wěn)妥地辦理行政區(qū)劃及內(nèi)部調整，完成大中、新豐等4鎮(zhèn)和友愛、建設等5村組的合并，另外，還對南新、和瑞、七灶河等6村居管理進行了的內(nèi)部調整。完成各鎮(zhèn)行政區(qū)劃圖的核實、修改工作，簽訂平安邊界建設協(xié)議書，妥善處理原王港居委會部分群眾和草堰鎮(zhèn)王達銀等人信訪案件，維護了社會穩(wěn)定。

2、提高婚姻登記水平。增加婚姻登記大廳視頻投入，加強婚姻登記軟硬件建設。組織婚姻登記員參加了省、鹽城市培訓學習，應對聯(lián)網(wǎng)條件下婚姻登記出現(xiàn)的新問題。加強對《婚姻法》、《婚姻登記條例》的學習，提高業(yè)務水平。目前，辦理結婚5856對，離婚977對，補領725對，出具婚姻證明1337對。

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3、殯葬管理和殯儀服務水平不斷提升。堅持以“優(yōu)質服務、陽光殯葬”為主題，開展了“殯葬優(yōu)質服務月”活動，清明期間，接待祭奠人數(shù)3萬余人。殯儀館火化遺體5527具，整容300多具。福安公墓年銷售墓穴240套。

第二篇：民政述職報告

2012年個人述職報告

各位領導、各位同事、各位在座的居民朋友們：大家好!我負責社區(qū)的民政工作?；仡欉@三年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么？有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現(xiàn)將三年的工作做如下匯報：希望能給予指教。感謝！

一、思想方面：

在工作中，告誡自己，“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，勤勤懇懇，”才是社區(qū)工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則。舉止文明。關心集體，保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。

二、工作方面：

經(jīng)過今年的復審我社區(qū)截止目前享受最低生活保障有XXX戶居民，進行了逐戶復審，不符合的對象進行清理。登記造冊。

三、認識方面

小區(qū)的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。三年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關手續(xù)時，我社區(qū)本著為民服務的宗旨，以優(yōu)質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區(qū)黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝?；仡櫲陙淼墓ぷ?，有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態(tài)面對大家，客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況，忙忙碌碌中三年的時光轉瞬即逝，雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家！

第三篇：---民政所述職報告

---------民政所-------年述職報告

-------年，----------民政所在縣民政局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領

導下，緊緊圍繞中心工作，開拓進取，勇于創(chuàng)新，清正廉潔，盡職盡責，使各項工作扎實有效地開展，現(xiàn)將上半年工作及廉政建設情況匯報如下，不妥之處，請大家批評指正。

一、工作方面

1、救災救濟工作。及時、準確地上報了我鎮(zhèn)3—4月份遭遇的旱災和風災情況，并制定了《自然災害救助應急保障預案》。嚴格按照救災救濟工作的有關政策規(guī)定，堅持“?？顚Ｓ?，重點使用”的原則，將6萬元救災資金合理分配到各村，經(jīng)評議、公示、縣民政局審批后發(fā)放到災民手中；對符合大病救助條件的35戶農(nóng)民辦理了救助手續(xù)，申請了救助資金10萬余元，減輕了因病致貧農(nóng)民的家庭負擔。

2、五保低保工作。全鎮(zhèn)現(xiàn)有五保供養(yǎng)對象194戶196人，其中分散供養(yǎng)的151人。符合條件未納入的10戶正在辦理審批手續(xù)；低保戶2547戶3190人。五保金和低保金全部打卡發(fā)放，實行了動態(tài)管理，基本上做到了應保盡保。

3、雙擁工作。今年5月份對全鎮(zhèn)的優(yōu)撫對象進行了入戶調查，現(xiàn)有優(yōu)撫對象132人。為5戶孤寡優(yōu)撫對象辦理低保；為3戶優(yōu)撫對象申請了大病救助金3千余元，所有資金全部打卡發(fā)放；對我鎮(zhèn)的6處烈士墓進行了實地核查，并上報縣民政局，完善了烈士基本信息；組織我鎮(zhèn)的5名復員軍人進行了職業(yè)技能培訓，為他們就業(yè)提供了保障。

4、換屆選舉前期調研工作。為了做好今年的換屆選舉工作，按照區(qū)民政局的文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，開展了村情民意調查，對我鎮(zhèn)第七屆村民委員會換屆選舉前期存在的問題和動態(tài)有所了解，并制定了應對措施，做到心中有數(shù)。

5、殘疾人工作。為了方便殘疾人，給他們提供更完善的服務，我們配合縣殘聯(lián)進行殘疾人換證，共辦理新殘疾證約100余本，解決了他們辦證難的問題；為了解殘疾人的需求狀況，我站對3843余名殘疾人進行了需求問卷調查，健全了殘疾人檔案資料，完善了殘疾人信息；并為部分購買機動輪椅的困難殘疾人辦理了機動輪椅燃油補貼；為了更好地服務殘疾人，我們在各村設立了殘疾人專職委員，更及時、準確地掌握殘疾人的各種信息，提升服務殘疾人水平。

二、學習方面

自己能夠在工作之余靜下心來學習“三個代表”的重要思想以及黨的十七大、十七屆五中全會精神，通過學習我深深感受到了自己的責任重大，并結合自己的工作，理論聯(lián)系實際，認真學習，勤于思考，學以致用，能夠用自己學到的新精神、新理論、新方法解決自己在思想上、工作上遇到的實際困難和問題，從而提高了工作水平和工作效率。

三、廉政建設方面

1、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定政治立場，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和黨風廉政建設、廉潔自律有關規(guī)定的堅定性和自覺性，處處講黨性，事事講原則，自覺做到慎

微、慎獨、慎行、慎始、慎終。

2、嚴于律己，模范遵守執(zhí)行黨風廉政建設制度規(guī)定。在樹牢反腐倡廉思想防線的同時，嚴格約束自己的言行舉止，按照黨廉政建設規(guī)定，堅持以身作則，自覺把黨風廉政建設貫穿到整個工作中去。一是開展批評與自我批評，虛心接受別人的意見和建議，不斷提高完善自己，時時用黨的宗旨、廉潔自律的有關要求檢點自己的行為。二是時刻保持警惕性，努力克服誘惑心理、攀比心理和僥幸心理，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想侵蝕。三是嚴格遵守黨的組織紀律，凡是組織紀律不允許的事情，堅決不違反，自覺做到令行禁止。通過強化廉潔自律，從而做到了生活上不奢侈浪費，經(jīng)濟上清白，工作作風上正直，生活作風上正派。

四、存在的問題和不足

存在主要問題是檔案健全方面不夠完善，以及民政工作不夠細化，這些問題和不足之處，擬于本結束前整改完畢。在以后的工作中一定要按照縣民政局、鎮(zhèn)黨委、政府的要求，重視學習，深入實踐，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，努力拼搏，開拓進取，進一步把民政工作干好，為構建和諧---、和諧---做出新的貢獻。

2011-09-22

第四篇：民政局局長述職報告

2008年2月，市民政局建市以來首次被市委、市政府表彰為“目標管理先進單位”和“政風行風建設先進單位”。由于市委、市政府高度重視，社會各界同創(chuàng)共建，市雙擁辦認真發(fā)揮參謀助手作用，**首次榮獲 “全國雙擁模范城”稱號，這是建市以來我市榮獲的國家級最高榮譽。現(xiàn)述職述廉如下：

一、集中精力攻堅大項目，招商引資取得新突破

堅持把招商引資作為頭等大事和重中之重來抓，作為第一主業(yè)來務，集中精力，撲下身子，全力以赴攻堅，全員發(fā)動拼搶。2007年以來，新引進工業(yè)項目3個、竣工投產(chǎn)項目1個、三產(chǎn)旅游項目1個。一是整合招商力量，強化責任落實。調整充實了局招商引資領導小組，我本人擔任組長，領導班子成員機關處室事業(yè)單位負責人全部參加領導小組，并抽調骨干人員組成招商辦。成立3個招商組，結合工業(yè)項目招商和民政項目招商，明確目標任務和具體要求，建立專兼結合的招商隊伍，讓民政工作骨干爭當招商引資骨干。同時在市直民政系統(tǒng)深入動員，把民政干部職工的注意力和興奮點聚集到招商引資和項目推進上來，形成了全員招商、全力招商、全面招商的強烈氛圍和強大合力。進一步強化獎懲兌現(xiàn)，堅持招商實績與崗位任職待遇相掛鉤。今年為引進和幫辦永盛紡織印染項目發(fā)揮重要作用的一名中層干部，由于素質條件具備，工作表現(xiàn)突出被建議調整到重要崗位任職。局招商辦一名副主任充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，多方挖掘招商資源，2008年成功引進**天王玻璃有限公司項目，落戶**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，項目總投資6000萬元，占地50畝，已于今年10月試生產(chǎn)。二是構建“情感鏈條”，放大聯(lián)動效應。按照市委、市政府的部署，積極組織開展招商引資“首季開門紅”、“百日競賽”、“冬季會戰(zhàn)”等活動，我多次帶領局有關人員走出去請進來，拓寬招商門路，廣交客商朋友，擴大招商資源。先后組織外出招商120余次，邀請外地客商來宿考察50多批次，累計達300多人次。在招商過程中，始終做到傾情用心，真心交朋友，真誠待客商。2006年，由蘇州渭西集團總經(jīng)理錢年生投資的**威生實業(yè)項目，落戶駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)，一期投資6000萬元，2007年6月竣工投產(chǎn)。錢總對我們的幫辦服務十分滿意，主動幫助牽線，邀請?zhí)K州客商楊永星來宿考察，經(jīng)過多次洽談，最終成功引進楊總在駱馬湖示范區(qū)工業(yè)園區(qū)投資建設**永盛紡織印染廠，項目占地28畝，總投資5500萬元。今年11月，在合作經(jīng)營市社會福利中心的常州客商管郁明的熱情幫助下，我們又成功引進了**和泰隔震器材有限公司項目，計劃投資1500萬元美元，建成后年可銷售隔震器材產(chǎn)品3000萬美元，將成為國內(nèi)隔震器材行業(yè)科技研發(fā)能力領先、產(chǎn)業(yè)綜合影響力最強的企業(yè)。三是全程跟蹤幫辦，全力推進項目。永盛紡織項目落戶后，我本人多次幫助協(xié)調解決用地、環(huán)評和開工建設中遇到的問題，幫助克服金融危機等不利影響，千方百計加快建設進度，目前廠房已全部封頂，將于2009年初投產(chǎn)。2007年，我們還成功引進常州虹楓集團投資馬陵公園北線改造旅游項目，總投資1.2億元，建筑面積8萬平方米。項目曾因拆遷問題一度進展緩慢，我多次找相關部門協(xié)調，并明確得力人員擔任項目專職幫辦，實行全程跟蹤服務，努力做到無條件無阻力無障礙，目前已完成總工程量的60%以上。

二、躬身履職為民解困，社會救助體系整體效能顯著增強

保障好困難群眾的基本生活是民政部門的最基本職責。近年來，我們緊緊抓住加快推進以改善民生為重點的社會建設的歷史性機遇，推進建設新型社會救助體系，困難群眾的基本生活保障水平明顯提高。一是制度體系趨于完善。著眼于建立健全保障困難群眾基本生活的長效機制，加強救助制度的完善配套銜接，使困難群眾的基本生活有了可靠的制度保障。2007年，城鄉(xiāng)低保標準增長機制全面建立，標志著低保工作走上了制度化的發(fā)展軌道，基本實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，做到了救助標準適時調整、救助對象有進有出、救助水平不斷提高。農(nóng)村五保供養(yǎng)實現(xiàn)了從農(nóng)民集體內(nèi)的互助共濟向以政府財政保障為主的轉變，2008年五保供養(yǎng)標準按照上年農(nóng)民人均純收入50%的比例確定并同步增長。城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助暫行辦法開始實施，慈善救助實現(xiàn)項目化規(guī)范運作，市、縣、鄉(xiāng)三級自然災害災害應急預案體系初步建立，基本形成了以最低生活保障為基礎，以專項救助為輔助，以社會互助和慈善捐贈為補充，與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的新型社會救助體系的基本框架。二是救助標準明顯提高。按照市委、市政府要求，農(nóng)村低保標準由2006年的每人每月70元提高到110元，城市低保標準由每人每月160元提高到200元，城市低保用兩年、農(nóng)村低保用五年時間，達到每人每年2500元的標準。因災倒塌房屋重建補助標準由2006年的2000多元提高到5000元。從2008年7月起，農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準由平均每人每年2040元提高到2400元，分散供養(yǎng)標準由平

均每人每年1488元提高到1800元。建立城鄉(xiāng)低保物價補貼機制，共發(fā)放低保對象補貼資金839萬元，油價補貼1132萬元。三是群眾受惠范圍不斷擴大。至9月底，市共保障城市低保對象1.93萬戶4.55萬人，農(nóng)村低保對象6.79萬戶14.67萬人，1-9月累計發(fā)放城市低保金3257.7萬元、農(nóng)村低保金6915.9萬元。農(nóng)村五保供養(yǎng)對象

2.3萬人，其中集中供養(yǎng)1.2萬人，集中供養(yǎng)率達52%。醫(yī)療救助工作覆蓋面逐漸擴大，今年1-9月救助4.85萬人。每年約1000余人次的城市生活無著流浪乞討人員得到救助。

三、創(chuàng)新機制落實政策，雙擁工作實現(xiàn)歷史性跨越

2007年是全國雙擁模范城的檢查驗收之年。按照市委、市政府的總體部署，我立足于當好參謀、抓好落實，著力在抓基層、辦實事、解難題、求創(chuàng)新上功夫，推動雙擁工作不斷掀起熱潮。一是強化雙擁宣教，營造創(chuàng)建氛圍。按照抓載體、樹典型、大宣教的思路，與有關部門和新聞媒體密切配合，精心策劃安排，展示我市的雙擁創(chuàng)建成果，累計播（刊）出稿件6000余篇，編發(fā)雙擁簡報近100期。組織開展創(chuàng)建全國雙擁模范城環(huán)宿行和萬人簽名活動，拍攝制作《西楚競涌雙擁情》專題片和《同呼吸共命運心連心》宣傳畫冊，組織送戲進基層2200多場次。全市建立大型雙擁宣傳牌100余塊，宣傳櫥窗358個，固定標志1690個。連續(xù)開展軍民共建先進單位、愛國擁軍模范單位、“優(yōu)秀兵媽媽”、“好軍嫂”等評選表彰活動。在全市上下構建了覆蓋機關、部隊、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)等全方位、多層次的雙擁宣教網(wǎng)絡。二是強化政策落實，構建雙擁特色。建立健全優(yōu)撫對象撫恤補助標準增長機制、城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金“四統(tǒng)一”發(fā)放、隨軍家屬“五位一體”安置等長效機制，切實保障優(yōu)撫對象合法權益。構建優(yōu)撫對象看病就醫(yī)“三重保障線”制度，實行住院醫(yī)療保險賠付、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助、優(yōu)撫醫(yī)療補助、醫(yī)療救助補助“四項補償”，對一至六級殘疾軍人實行基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療救助、住院醫(yī)療保險和優(yōu)撫醫(yī)療補助四項保障，在全省率先全面建立和完善重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險和醫(yī)療保障制度。三是強化軍民共建，推進社會擁軍。扎實開展為駐軍部隊辦實事活動，堅持重大節(jié)日走訪慰問制度。開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍、政策擁軍活動，推進雙擁“六進”基層，軍地關系和諧融洽。全市結成軍民共建對子227個，建立雙擁服務點3625個、雙擁示范點180個。由于市四套班子領導高度重視，全市黨政軍民同創(chuàng)共建，社會各界廣泛參與，我市雙擁工作實現(xiàn)了歷史性跨越。2008年1月，我市被全國雙擁工作領導小組、國家民政部、解放軍總政治部表彰命名為“全國雙擁模范城”，成為建市以來**榮獲的國家級最高榮譽。

四、借力攀強加快發(fā)展，民政基礎設施建設躍上新平臺

我市民政事業(yè)基礎薄弱，特別是民政基礎設施總體上還處在打基礎的階段，已成為制約民政事業(yè)發(fā)展的瓶頸，一定程度上影響到民生問題的解決和公共服務的供給。去年以來，我在廣泛調研的基礎上，確立了“整合資源、借力攀強、多元投入、跨越發(fā)展”的發(fā)展思路，千方百計破解投入難題，想方設法大干快上項目。市社會福利中心借助常州天目湖虹楓老年福利的品牌優(yōu)勢、雄厚實力和管理經(jīng)驗，2006年底啟動以來迅速發(fā)展壯大，目前已建成了蘇北一流的示范性養(yǎng)老服務機構，得到了社會各界廣泛的認可和肯定。2007年底被國家老齡委批準為“全國愛心護理工程”試點單位，2008年又投入800萬元，新建老年康復護理院，軟硬件服務設施已基本到位，計劃年底前開業(yè)。**市兒童福利院實行市、區(qū)共建的新模式，被國家民政部列入全國兒童福利設施“藍天計劃”資助范圍，項目占地26畝，建筑面積9500平方米，總投資2600萬元，設計床位200張，目前主體工程已經(jīng)完成，正在抓緊完善各項配套設施。抓住省實施農(nóng)村敬老院改擴建“關愛工程”的機遇，兩年來全市先后有172所農(nóng)村敬老院列入省“關愛工程”改擴建，新增床位9000余張，農(nóng)村敬老院的面貌煥然一新。精心打造雪楓公園彭雪楓將軍紀念館和**籍將軍展布展工程，布展面積1150平方米，總造價340萬元，展出珍貴文物和圖片資料300余件（幅），成為我市品味最高、規(guī)模最大的愛國主義教育基地和國防教育基地。依托市救助管理站，成立了場所相對獨立、功能較為齊全的流浪未成年人救助保護中心。

五、加強學習增強本領，思想政策水平和領導能力不斷提高

堅持在學中干、在干中學，利用平時業(yè)余時間認真學習政治理論和民政業(yè)務知識，通過研讀一些經(jīng)典論著和相關資料，比較系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，提高理論修養(yǎng)，堅定理想信念。在為期2個月的省委黨校縣處級中青年干部進修班學習中，我注重拓寬知識面，改善自身文化知識結構，廣泛涉獵各科知識，開闊視野，通過提高學習力培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)新力。我還帶頭報名參加全國首屆社會工作師職業(yè)水平考試，鼓勵和支持民政系統(tǒng)干部職工參加各種學習培訓和學歷進修，不斷提高綜合素質。圍繞提高民政隊伍的思維創(chuàng)新力，培養(yǎng)“復合型”人才，組織開展市直民政系統(tǒng)干部職工全員學教活動，采取集中學習、個人講解，研究討論等形式，相互學習、借鑒、啟發(fā)和提高，民政干部職工整體業(yè)務素質明顯提高，民政部門自身能力建設得到有效加強。

六、嚴于律己改進作風，民政整體形象得到新提升

去年以來，我積極參加“學先進經(jīng)驗、樹跨越之志、求更大突破”、“解放思想能行成、推動落實好快干”等大討論活動，圍繞維護民利、解決民生、落實民權這一主線，認真查擺和整改存在的突出問題，深入基層調查研究，滿腔熱情幫助困難群體辦實事、解難事、做好事。在上為黨和政府分憂，下為民眾解憂中，注重身體力行，帶頭履行民政職責，強化目標管理，強化分級負責，強化落實之功。認真做好掛鉤幫扶工作，組織局機關干部職工與特困群眾結對幫扶，兩年來共送去農(nóng)資和捐款10萬多元。市民政局干部職工共向地震災區(qū)捐款2.7萬元。認真落實黨風廉政建設責任制，帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則，克己奉公，自覺接受派駐紀檢機構對權力運行重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督。堅持抓班子帶隊伍，健全了人事管理、財務管理、車輛管理、公務接待等一系列規(guī)章制度，市民政局被市紀委推薦為全省反腐倡廉制度建設試點單位。切實抓好民政系統(tǒng)政風行風建設，把外部評議與民政系統(tǒng)自身評議結合起來，經(jīng)常開展對婚姻登記、殯葬服務等群眾關注的基層窗口單位的政風行風評議，對城鄉(xiāng)低保、救災救濟、優(yōu)撫安置等實施情況實行跟蹤問效。2007年上半年、2007年底、2008年上半年，我局連續(xù)3次在市糾風辦組織的政風行風評議中位列同類部門第3位。近兩年來，市直民政系統(tǒng)未發(fā)生一起違法違紀案件，群眾和社會各界對民政工作的滿意度進一步提高。

近兩年來，全市民政事業(yè)有了較快的發(fā)展，這主要是各級黨委政府高度重視和民政系統(tǒng)干部職工共同努力的結果，得益于省廳的大力扶持，與社會各界的關心支持更是分不開的。我在總結反思中深感自己工作上還存在許多不足，平時容易產(chǎn)生急躁情緒，有時方法顯得簡單生硬，更時常因有負黨和人民所寄于的厚望特別是特困群體的期盼而輾轉反側，忐忑不安。我深知惟有不懈努力，多辦實事，有所作為，才能真正不負重托，不辱使命。正因如此，我對自身由于在工作中努力不夠、降低標準和抓得不緊而影響效果的事情，印象尤為深刻。面對加快推進以改善民生為重點的社會建設的歷史性機遇，有些民政干部思想觀念和工作作風還不適應推進社會建設和社會管理的時代要求。今年6月，一個局屬事業(yè)單位的工作人員在填報一份重要的調查表的過程中，工作責任心不強，導致該表在重要內(nèi)容未填齊的情況下報出，險些給單位的長遠發(fā)展造成不良影響。雖然及時采取了補救措施，但也暴露出民政隊伍在思想作風、工作紀律、工作態(tài)度等方面存在的問題。這是我對自己感到很不滿意的一項工作。

今后，我將更加自覺地履行崗位職責，在工作中胸懷大局，自加壓力，再接再厲，改進作風，心系百姓，為民解困，求真務實，開拓進取，不斷爭創(chuàng)新的業(yè)績，為打造強勢民政、構建和諧新**作出應有貢獻。

第五篇：民政工作人員述職報告

2005年，對我來說是不平凡的一年。從部隊到地方工作，新的工作、新的挑戰(zhàn)，對我來說又是一次新的考驗。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排，按照上級的要求，以及《黨政領導干部考核工作暫行規(guī)定》和《國家公務員考核暫行規(guī)定》，對2005年自己履行崗位職責情況，從德、能、勤、績、廉五個方面作如下述職。

一、道德修養(yǎng)

高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎。做為一名黨員干部更應該不斷加強道德修養(yǎng)的鍛煉。自己十分注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風尚。不管是在什么崗位，我都能從嚴要求自己，堅持做到“在學習上要有新進步，在做人上要有新境界，在做事上要有新成效，在做官上要有新形象”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面緊密地結合起來，自覺地學習和貫徹黨的基本理論、基本綱領和基本路線，身體力行“三個代表”重要思想，激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取精神，不斷朝著新的目標邁進。在困境面前能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想去追求。始終做到順境時不得意忘形，困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。來民政局工作以后，我深感自己工作的重要性，從不敢有絲毫懈怠，時刻告誡自己要始終把事業(yè)和工作擺在首位，把安排好困難群眾生活當做頭等大事來做。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，在全局廣大干部職工的幫助支持下，就一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)自己的奮斗目標。來到地方工作已有一年多的時間，值得欣慰和高興的是有一個團結務實的局黨委領導班子，在他們身上使我學到了很多東西，在這樣的班子領導下工作，我深感是自己的福份，使我始終保持著良好的精神狀態(tài)，使我在理論上有提高，思想上有進步，工作上有成效。

二、工作能力

一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。2004年11月我從部隊轉業(yè)到地方工作，對五縣兩區(qū)的自然地理、氣候條件、基本情況、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況是陌生的，從不了解到了解，從不熟悉到熟悉，進而很快進入角色，以致對天水市民政事業(yè)有了深入的思考和總體了解。我主要從以下幾個方面提高自己的能力。

1．堅持不懈地加強學習。一是加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。馬克思主義理論素質是領導素質的靈魂，決定著領導水平和能力的提高。因此，理論學習是我們各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。我始終自覺堅持對馬克思主義理論的學習，堅定不移地用馬克思主義理論武裝頭腦，以此作為貫穿各項工作的靈魂。二是深入學習貫徹“三個代表”重要思想，并聯(lián)系實際進行思考，增強了在實際工作中貫徹的自覺性。三是參加縣級干部輪訓班，認真學習十六屆四中、全會精神，深刻理解完善社會主義市場經(jīng)濟體制的重大意義，對“五個堅持”“五個統(tǒng)籌”和全會做出的各項重大決定都能準確把握。四是認真學習了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及《行政許可法》。五是學習貫徹局黨委的各種會議精神和重大工作部署，并結合自己的工作實際較好地貫徹落實。

2．深入基層，調查研究，為局黨委正確決策提供依據(jù)。到民政局工作后，深入基層，深入實際，深入群眾進行調查研究，掌握實際情況，為領導正確決策提供真實依據(jù)是我的首要任務。在一年多的時間里每個縣區(qū)都去了3次以上。做了大量調查，掌握了較為真實的情況。

3．珍惜團結，維護團結，搞好團結。團結是我們做好一切工作的重要保證。一個單位、一個部門，同志們只有團結共事，形成一個和諧的氛圍，才能心情舒暢地開展工作。到民政局工作后，我嚴格要求自己，從不講無原則的話，不辦無原則的事。一是服從局黨委的集體領導，堅決貫徹局黨委做出的各項決策和工作部署。二是注意加強與各個科室間的溝通，在工作中做到了相互支持、相互幫助、相互理解、相互配合。三是注意聽取方方面面的意見，維護同志間的團結。自己深感在這樣的環(huán)境中工作心情舒暢、精神振奮、力量無窮。

三、勤勉敬業(yè)

對一名黨員干部來說，勤勉敬業(yè)是最起碼的要求。到民政局工作后，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把局黨委對我的信任，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到工作之中。帶頭身先士卒，處處起表率作用。也許有的同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭，我只要干好本職工作就不錯了，哪有精力去關心別人呢？持有這種想法的人，已不自覺地將自己混同于一個普通的老百姓。盡管經(jīng)濟轉軌，競爭意識增強，但是，我們不能忘記整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。這是我們黨的性質和指導思想所決定的。全心全意為人民服務是共產(chǎn)黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策要靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾、帶動群眾的，從而形成成千上萬人的實踐活動。在戰(zhàn)爭年代，共產(chǎn)黨員始終是沖鋒在前，這當中涌現(xiàn)出許多可歌可泣的人物，如董存瑞、劉胡蘭等。全國解放后，我們黨領導全國人民，以更飽滿的激情投身于社會主義革命和建設事業(yè)，同樣涌現(xiàn)出許多模范人物?？追鄙?、周國知同志是新中國成立后，在黨的培養(yǎng)教育下成長起來的杰出代表。他們有著顧全大局、無私奉獻的堅強黨性，熱愛人民、服務人民的滿腔熱忱，艱苦奮斗、廉潔奉公的高尚品質和開拓進取、求真務實的優(yōu)良作風。在當前的經(jīng)濟體制轉換過程中，兩種價值觀、人生觀一碰撞，必然會產(chǎn)生一些消極因素，這就要求我們的黨員干部要發(fā)揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。在全面建設小康社會的征程中勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。

四、工作績效

一個單位成績的取得，是上下共同努力的結果，得益于上級領導和部門的支持幫助。2005年救災救濟工作有了新的發(fā)展，作為此項工作的一員，我盡到了應盡的職責，發(fā)揮了應有的作用。

（一）狠抓學習，提高了思想認識。積極參加保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，努力掌握和深刻理解開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的科學內(nèi)涵、內(nèi)在聯(lián)系和偉大意義。通過黨員先進性教育，使我深刻認識到黨員要保持先進性,就必須帶頭實踐全心全意為人民服務的宗旨?，F(xiàn)在，之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。無論在戰(zhàn)爭年代，在改革開放的新形勢下，還是在新世紀新階段全面建設小康社會的過程中，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的。共產(chǎn)黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。改革開放以來，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐。學習是前提、是基礎。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界，不能很好的改造自己的世界觀就不會對人生觀有清醒明確的認識，也就不會準確地領會、體現(xiàn)人生的價值。在現(xiàn)實生活中，有些共產(chǎn)黨員，他們曾有過光輝的歷史與業(yè)績，但功成名就后，卻放松了學習，放松了思想改造，在物欲面前倒下了。面對前車之鑒，每個共產(chǎn)黨員要結合自身的情況，結合自身的工作特點，抓住學習不放松，努力改造自己的思想。

（二）救災救濟工作扎實有效。我市五縣兩區(qū)不同程度地遭受了干旱、冰雹、暴洪和山體滑坡等自然災害，給群眾的生命財產(chǎn)和生產(chǎn)生活造成了嚴重損失。據(jù)統(tǒng)計，今年我市農(nóng)作物受災面積達441.16萬畝，成災面積114.28萬畝，絕收面積16.51萬畝，有134.65萬人受災，因災造成夏糧減產(chǎn)9775噸，同比減少3%。入汛以來,因暴洪災害造成山體滑坡(塌方)多處,一些道路、橋梁和堤防被洪水沖毀，部分道路中斷，農(nóng)田被淹，房屋倒塌，基礎設施破壞嚴重，因災死亡2人。全市因災造成經(jīng)濟損失達2.08億元。

每次災

情發(fā)生后，及時和有關人員深入災區(qū)察看災情、核實災情，掌握第一手資料。做到查災及時，報災準確，為局領導決策救災工作提供了科學依據(jù)。同時，把安排好災區(qū)群眾的生活作為首要任務，深入基層，進村入戶，慰問受災群眾，了解群眾生產(chǎn)生活中的具體困難，動真情，辦實事，幫助困難群眾排憂解難。切實做到災情發(fā)生后，應急預案用得著、救災措施跟得上、救災物資有保障，有條不紊地組織現(xiàn)場救援工作,努力把災害損失減少到最低程度。按照市委、市政府的安排，及時向省廳匯報災情，積極爭取救災資金。及時下?lián)芫葹目?775萬元。有效地幫助災區(qū)群眾渡過了災荒，保證了部分特困群眾的生活不出問題。

為了減少救濟款物發(fā)放的中間環(huán)節(jié)，徹底杜絕鄉(xiāng)村擠占、挪用、私分、滯留救濟物資和一些干部侵占、貪污、優(yōu)親厚友等現(xiàn)象，確保救濟款物的發(fā)放有據(jù)可查。我們加強對救災資金的使用管理，組織有關人員，多次深入基層，逐鄉(xiāng)逐村檢查救災款物在基層的發(fā)放使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，并幫助鄉(xiāng)村建立和完善救災款物發(fā)放程序和管理制度。通過督促檢查，目前，全市救災款物的發(fā)放使用和管理工作逐步走上制度化，規(guī)范化。提高了救濟款物發(fā)放的時效性，增強了發(fā)放程序的透明度，做到了手續(xù)齊全，程序規(guī)范，保證了救災款?？顚Ｓ?、重點使用，受到了基層廣大干部和災區(qū)群眾的普遍好評。

面對全市30多萬各類弱勢困難群體，我們采取了以下措施：一是不斷完善社會保障體系建設，積極穩(wěn)妥地推進農(nóng)村特困戶社會救助工作。今年，全市所有弱勢群體得到了社會救助,確保了這部分群體有飯吃、有衣穿、有房住、有病能醫(yī)治。二是不斷加強農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。全市共有五保戶6535戶、6954人，其中360戶、374人實現(xiàn)了敬老院集中供養(yǎng)，5308戶、5614人實行分散供養(yǎng)和親屬包養(yǎng)。三是充分發(fā)揮社會力量，積極為弱勢群體排憂解難。對臨時困難對象及時進行生活救助，努力構筑社會服務體系，積極組織開展扶貧濟困送溫暖活動。今年通過社會力量共救濟困難群眾25500戶、94350人（次），為63戶、227人新建住房189間,真正使弱勢群體得到了實惠。

五、廉潔自律

立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“十不準”和 “五防五克服”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。我深知自己手中的權利是黨和人民賦予的，只有用好權利，真心實意地為群眾謀利益、服好務，才能履行好自己的職責，才能贏得群眾的信賴和對民政事業(yè)發(fā)展的支持。自己從沒有因工作之便，獲取一己私利的行為，沒有私自從事經(jīng)營活動的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有揮霍公款鋪張浪費的行為。按照黨員先進性教育的要求，克勤克儉，生活上嚴格要求。古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”今天，我們共產(chǎn)黨人應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。當然，這不是說共產(chǎn)黨員要做苦行僧，共產(chǎn)黨員也同樣需要一定的物質享受；但是，在物質享受面前，共產(chǎn)黨人要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。今天，面對著燈紅酒綠、花花世界，共產(chǎn)黨員應該做到：

1、生活待遇上不攀比，一比待遇，就會比出問題來。

2、非分之想不可有。你拿了不應得的報酬，晚上睡覺也不會安穩(wěn)。

3、艱苦奮斗的作風不可丟。要艱苦樸素，勤儉節(jié)約,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

4、遵紀守法，接受監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

當然，在工作中和思想上，自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題。還存在著事業(yè)心和責任感不強的現(xiàn)象，工作標準不高，要求不嚴，只求過得去，不求過得硬，缺乏敢做敢為，敢為人先，開拓創(chuàng)新的意識。我決心在今后的工作中認真加以克服。

通過一年來的學習和工作，雖然取得了一點成績，但離優(yōu)秀公務員的要求還有一定差距。要當一名合格的公務員，干好今后的工作，就必須做到以下四點：

一是要“言行一致”

就是把自己學習到的、領悟到的、掌握了的東西，通過自己的實踐和行為加以體現(xiàn)，而不是“說說一套，做做一套”，也不是“知其然，而不行其然”?，F(xiàn)在關于“好干部”的標準有許多，比較常見的，如“學習的模范”、“務實創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標準在實踐之前，都是認識層面的東西，喊口號很容易，但要真正通過我們自己的作為來加以實踐，卻是很不容易的事。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部，數(shù)十年如一日，深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策，把自己的汗水、熱血，乃至生命奉獻給了黨和人民的事業(yè)，他們的精神，是普通人可以認識到、領會到的，但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅韌，是一種堅苦卓絕的修煉。因此，要做一名“好干部”，貴在知行一致，貴在堅持，要把自己掌握的理論、知識，自己的才干等不斷運用到為人民服務的無止境的實踐中去。

二是要“超越自己”

這也是說說容易做做難，因為人最難認識的，往往就是他自己。連自己是什么水平，處于什么樣的境界，有哪些優(yōu)缺點都無法正確認識，又談何超越自我？所以，超越自我首先是要正確認識自己，對待自己。古人說過，“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名合格公務員，就要虛懷若谷，勇于向高的目標看齊，在和榜樣、先進的比較中，查找自己存在的不足和差距，找到自己下一步努力的方向。超越自我是全面意義上的超越。一名合格公務員，要做到政治素質好,業(yè)務能力強,也就是我們經(jīng)常說的“又紅又?！?。就要時時抱著一種謙虛謹慎的態(tài)度，抱著一種好學勤奮的態(tài)度，不斷培養(yǎng)自己的素質和鍛煉自己的能力。就要在不斷的實踐中，不斷完善自我、提高自我，從而更好地發(fā)揮自己服務國家、服務社會、服務人民群眾的才干和能量。

三是要“勇于實踐”

每一名干部，都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖，政府管理社會的職能，都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實現(xiàn)。因此，對于干部來說，他們的實踐能力尤其顯得重要，這關系到黨的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。要當一名善于實踐的好干部，首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策，結合工作實際，因地制宜、因時制宜地，創(chuàng)造性地開展工作。其次要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事，工作也不僅僅是某個小范圍的事。雖然每個干部都有其特定的工作范圍，但要當一名好干部，就必須善于審時度勢，站在全局的、長遠的角度來謀劃自己的工作，做到站的高，看得遠,而不能做“井底之蛙”，看著天永遠那么大。第三是要做到原則性和靈活性相結合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性，原則性決不能喪失，但在把握原則性的同時，還要注意把握靈活性。只要原則性，不顧靈活性，是機械式的干部，教條式的干部，這樣的干部不“聰明”，也不具備應對復雜局面的能力。比如一項決策，其目標是要兼顧經(jīng)濟效益和社會效益，怎么樣使得在兼顧兩者的同時，使我們的成本最低化，沒有一點靈活性，恐怕是很難成事的。

四是要“心系群眾”

一名干部好不好，群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾，一心為了實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部，才能真正得到人民群眾的認可，才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部，只有心懷群眾，他的胸襟才是非常廣闊的，不會整天局限在個人私利的小天地里，蠅營狗茍，無所作為；由于他胸襟廣闊，他工作的立意才會高，眼光才會更長遠，工作的成效才會更加顯著，更加符合人民群眾的利益。要“心系群眾”,首先要樹立正確的群眾觀。要深刻理解“人民群眾是歷史的創(chuàng)造者”的論斷，正確貫徹黨的群眾路線，時刻牢記自己來自人民群眾，自己的目的和任務是為人民群眾服務。其次要樹立正確的政績觀。要認識到自己的政績是體現(xiàn)在人民群眾物質、精神生活得到豐富和提高上的，而不是反映在上級領導的笑容之中的，更不是靠搞形式主義、擺擺花架子可以樹立的。第三要珍惜民力。作為執(zhí)政黨，作為一級政府，我們手中掌握的資源很多，但作為一名干部，要時刻緊記：這些資源是人民創(chuàng)造的，屬于人民，對這些資源的使用，一定要慎之又慎。我們只有使這些資源保值增值的責任，而沒有任意揮霍、大肆浪費的權利?？傊?，就是要做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。