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      班主任教育工作隨筆

      2023-04-02下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《班主任教育工作隨筆》及擴(kuò)展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班主任教育工作隨筆》。

      班主任教育工作隨筆

      班主任教育工作隨筆1

      1、開學(xué)來,學(xué)生的收心工作比較重要,及時調(diào)整學(xué)生狀況比立刻學(xué)習(xí)更重要,所以我花兩節(jié)可和學(xué)生談心,談今后的學(xué)習(xí)任務(wù)等。

      2、在調(diào)整座位時,采用隔離政策,把調(diào)皮愛說話的同學(xué)隔開。充分發(fā)揮班干部和團(tuán)員的作用。同時有限照顧眼睛近視的同學(xué),(畢竟,班級近視的同學(xué)已經(jīng)達(dá)到了19位)然后才是優(yōu)生的幫扶作用。在紀(jì)律和學(xué)習(xí)上幫助,做到班級的整體發(fā)展。

      3、在半黑板報(bào)的時候,給學(xué)生出點(diǎn)子,學(xué)生的學(xué)習(xí)計(jì)劃,班干部團(tuán)委留言,和學(xué)生自己想出的對聯(lián),讓學(xué)生自主的同時也給予學(xué)生一定的精神激勵。

      5、班級個別同學(xué)油鹽不進(jìn),說了管不住,我想,一定是我對他們的關(guān)心、幫助不夠,我相信,精誠所至,金石為開,畢竟,人心都是肉長的,people surechange!

      6、一嚴(yán)9寬的管理,學(xué)生極易和班主任對抗,心似平原野馬,易放難收

      一寬9嚴(yán)的管理,才是人性化的管理,學(xué)生和容易服班主任。因?yàn)?,我早就聽說有久旱逢甘露的說法。

      尤其是對于后進(jìn)生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點(diǎn),從各個方面去關(guān)心他們,去愛護(hù)他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所

      常聽老師們說:當(dāng)老師真累。當(dāng)班主任更累?;厥走@些年的班主任工作,的確感到當(dāng)一名小學(xué)班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經(jīng)驗(yàn)可談,或許這只是自己對班主任實(shí)踐工作的幾點(diǎn)感悟,和大家交流一下:

      感悟一:把贊美還給學(xué)生。

      教師的贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學(xué)生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強(qiáng)學(xué)生的自尊、自信、自強(qiáng);教師的贊美也是實(shí)現(xiàn)以人為本的有效途徑之一。教師的贊美越多,學(xué)生就越顯得活潑可愛,學(xué)習(xí)的勁頭就越足。作為教師都有這樣一種感覺,各班總有幾個學(xué)生既不勤奮上進(jìn),又不惹事生非,對班級一切活動既不反對抗議,又不踴躍參加;雖然學(xué)業(yè)平平,卻不名落孫山。(班主任一般情況下,既得不到老師的表揚(yáng),也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視遺忘的學(xué)生。要注重以人為本,面向全體,細(xì)心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點(diǎn),及時把贊美送給每一個學(xué)生,使之發(fā)揚(yáng)光大。使每個學(xué)生都感到我能行,我會成功。實(shí)踐使我懂得,教師一句激勵的話語,一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學(xué)生小小的成功,點(diǎn)滴的優(yōu)點(diǎn)給予贊美,可以強(qiáng)化其獲得成功的情緒體驗(yàn),滿足其成就感,進(jìn)而激發(fā)學(xué)習(xí)動力,培養(yǎng)自信心,促進(jìn)良好心理品質(zhì)的形成和發(fā)展,有助于建立和諧的師生關(guān)系,營造一個奮發(fā)向上的班集體氛圍。請多給學(xué)生一點(diǎn)贊美吧,因?yàn)樗魈斓某晒吞N(yùn)藏在你的贊美之中。

      感悟二:用愛心為后進(jìn)生撐起一片天空。

      我們常把孩子比做初生的太陽,那么后進(jìn)生就是遲升的朝陽,比起其他學(xué)生他們更需要老師的耐心、細(xì)心的呵護(hù)、理解與尊重、循循善誘要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠,這句話或許有些夸張了一點(diǎn),卻實(shí)實(shí)在在的告訴我們對待后進(jìn)生不可疏忽大意,作為一名,我們有責(zé)任也有義務(wù)教育好這些后進(jìn)生,是他們和其他學(xué)生一樣健康快樂的成長,展現(xiàn)自己獨(dú)特的風(fēng)采。對于后進(jìn)生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點(diǎn),從各個方面去關(guān)心他們,去愛護(hù)他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關(guān)懷,這樣讓學(xué)生從內(nèi)心發(fā)現(xiàn)自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學(xué)習(xí),這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!感想:當(dāng)了十幾年的班主任,也算是個老教師了,但有時還是會憑自己的一時之氣去處理事情。憑自己的主觀判斷去對待學(xué)生實(shí)在不應(yīng)該,工作再忙,也要給學(xué)生說話的機(jī)會,也要尊重他們的人格,認(rèn)真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。是啊,我們該放下架子,利用一切可以利用的時間、機(jī)會聽聽學(xué)生們的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學(xué)生充分顯示自己的內(nèi)心世界,使學(xué)生真切地感受到教師的關(guān)愛.。為孩子提供最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應(yīng)是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎(chǔ)。在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。

      班主任的工作是千頭萬緒的,它面對的是幾十顆純真、無瑕的心靈,面對的是幾十個復(fù)雜多變的內(nèi)心世界。班主任如何才能深入學(xué)生,了解學(xué)生,及時掌握學(xué)生思想和生活的情況呢?我覺得班主任要擺正自己的身份,隨機(jī)應(yīng)變,針對學(xué)生的心理特征,有的放矢,對癥下藥。

      一、慈母的角色漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。正如母親不會因?yàn)楹⒆拥拿莱蟠嬖谄缓退叫囊粯?,作為教師,雖然一個班級幾十個學(xué)生,他們的家庭環(huán)境、先天素質(zhì)與自身努力程度都不同,但一定要做到一視同仁,尊重、信任、理解、熱愛每一個學(xué)生。教師的愛應(yīng)該是一種博愛,愛自己的每一位學(xué)生,關(guān)心他們的身體,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),關(guān)心他們的思想。誰都知道,老師在學(xué)生心目中的地位是不可比擬的,一句鼓勵,可以讓學(xué)生感到無比的激動和自豪。天下的母親都希望自己的孩子快樂,同樣老師也應(yīng)該讓學(xué)生看到自己點(diǎn)滴的進(jìn)步,體驗(yàn)進(jìn)步成長的快樂,增強(qiáng)繼續(xù)進(jìn)步的信心。教師要像母親一樣容忍孩子一次次地舊病復(fù)發(fā),要像母親一樣善于發(fā)現(xiàn)孩子們的長處,充分肯定他的點(diǎn)滴進(jìn)步,對他們的長處要小題大做、無限夸張,永遠(yuǎn)不說你不行,而是毫不吝嗇地說:嗨,你真棒。讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因?yàn)橐稽c(diǎn)過失而讓孩子在指責(zé)聲中自卑地抬不起頭來。對于所謂的差生,更要給一點(diǎn)偏愛,傾注愛心、熱情和期望,對他們?nèi)〉玫狞c(diǎn)滴成績,及時給予表揚(yáng)和鼓勵。這樣,在他們身上就會產(chǎn)生羅森塔爾效應(yīng)。

      二、嚴(yán)父的角色教師愛學(xué)生,不是姑息遷就,不是放任自流,而是與嚴(yán)格要求相結(jié)合的愛。教師對學(xué)生的愛不應(yīng)該是溺愛,在尊重學(xué)生的人格和感情,關(guān)心學(xué)生進(jìn)步與成長,扶植他們正當(dāng)?shù)呐d趣和專長的同時,也要嚴(yán)格要求他們。因?yàn)閲?yán)格要求學(xué)生也是對他們的一種尊重。學(xué)生犯了錯誤時,該批評的就要批評,該處理的也一定要處理,沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓,只有獎懲得當(dāng),才能在班級中形成一個良好的,積極向上的輿論導(dǎo)向。

      三、朋友的角色用心靈去贏得心靈,用愛去交換愛。有一句名言叫蹲下來看孩子,教育者要蹲下來和孩子保持一樣的高度,以孩子的'眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,教育者才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。教育的平等不只是孩子之間的平等,更應(yīng)是教育者和孩子間的平等,教育者和孩子之間的平等是平等教育、民主教育的基礎(chǔ)。在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把班主任的批評看作是對自己的愛護(hù),把班主任的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到親其師,信其道,受其術(shù)的效果。教師不要老是擺著一副道貌岸然的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己神圣的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,富于同情心,就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

      四、法官的角色公平與公正。對于教師而言,我們的工作對象很特殊,他們是一群天真善良的孩子,他們已經(jīng)開始用自己稚嫩的心靈去體會和衡量這個世界,他們有著各自的判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),在孩子的眼中,教師是成人社會的代表,更是社會公正的代表、社會公平的化身。這就要求教師在其職業(yè)領(lǐng)域內(nèi),所有的職業(yè)表現(xiàn)都要體現(xiàn)社會的正義、社會的良知。班主任是和學(xué)生接觸最多的,學(xué)生的評語,三好生等各種榮譽(yù)的評選,甚至于平時的一次小小的表揚(yáng),都會看在每個孩子的眼里,記在每個孩子的心里,影響著孩子們對于是非善惡的判斷和理解。因此,班主任老師的教育公正就更為重要,一定要熱愛、尊重、信任每一個學(xué)生,在自己教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)建立公正、民主、平等的氛圍。

      五、學(xué)生的表率其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:不要以為只有你們在同孩子談話、教訓(xùn)他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時、每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童他們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,這一切對兒童有重要意義??梢?,班主任的一舉一動,都會對學(xué)生產(chǎn)生較大的影響。教師要求學(xué)生做到的自己首先必須做到。身教重于言教,教師對學(xué)生講十次道理所產(chǎn)生的正面影響也抵不上一次反面行為對學(xué)生產(chǎn)生的負(fù)面影響來的大。如果要求學(xué)生不亂插嘴,那教師就不應(yīng)粗暴地打斷學(xué)生的話;要求學(xué)生跑步不戴圍巾,那教師在跑步時又怎么能任憑圍巾飄揚(yáng)在自己的胸前呢?要求學(xué)生隨手撿起地上的廢紙,難道教師就不能也彎彎腰嗎?如果每個班主任都有一股讓全班學(xué)生向我看齊的勇氣,那么身正為范就真正得以體現(xiàn)了。

      總之,班主任面對的是幾十個性格各異的學(xué)生,如何進(jìn)行有效的管理與引導(dǎo),這就需要我們在平時的工作中去摸索、去探討。我想,只要懷著一顆愛心,一種責(zé)任感,有科學(xué)的管理和教育方法,就一定能把班主任工作做好。

      班主任教育工作隨筆2

      有人說:過去太短,短到只剩下過去兩個字。參加工作十六年了,做班主任工作也十六年了,十六年彈指一揮間。剛參加工作,熱情高漲,對于班主任工作全力以赴,但也全憑感覺,自己干的很投入?yún)s沒有太多的收獲?,F(xiàn)在想來,留下的東西不多,唯一印象最深的就是法海的惡名一直伴隨著我。一個很偶然的機(jī)會,北京郵電大學(xué)的管理學(xué)博士趙玉平老師的一席話:屠刀讓人掉頭,文化讓人低頭;暴力能管一時,文化能管一直讓我對班主任工作有了一個全新的認(rèn)識。班主任工作也是一個管理的工作,企業(yè)管理的一些理念和方法也可以應(yīng)用到我們班級的管理上來。讓基層有實(shí)惠,讓高層有理想這一管理理念也同樣適應(yīng)于我們的同學(xué)。于是,我也開始了對我班級管理工作的全方位的思考和反思。直到最近兩年,對班主任工作我才有了一個正確的認(rèn)識:做好班主任除熱情之外,還要有方法。也就是這最近兩年,我覺的自己班主任越來越得心應(yīng)手,我自己也越來越喜歡班主任這個工作了。在班主任工作中,我主要做了以下幾點(diǎn):

      一、用真情對同學(xué),用愛做教育,別用愛的名義去做蠢事,不要懷著上帝般仁慈的心去做了魔鬼。

      對于教師來說,什么是生命里最重要的東西呢?蘇霍姆林斯基回答:熱愛兒童。

      在全國優(yōu)秀教師代表座談會上,提出了對教師的幾點(diǎn)希望,其中第一條就是希望廣大教師真心關(guān)愛同學(xué),這是做教師的基本要求。為人師者,必須用真情對同學(xué),用愛做教育,愛每一個同學(xué)。從師德的角度說,師愛是人類超凡脫俗的大愛,凝結(jié)著師者最高尚的情感,是教師靈魂的精髓。如何做到用真情對同學(xué),用愛做教育呢?許多優(yōu)秀教師做出了垂范。比如斯霞老師,她的童心母愛教育,愛孩子、愛事業(yè),愛得深切;比如魏書生老師,他用滿腔的愛,開啟同學(xué)的內(nèi)心世界,用博大的愛心,探尋出一條充滿愛的教育成功之路;比如鐘杰老師,用愛心澆灌同學(xué)的心靈,把自己當(dāng)作同學(xué)成長的階梯許多優(yōu)秀教師的成功教育之路,盡管都有個性化的方法或意義,但無不是以對同學(xué)的真心關(guān)愛為奠基的。作為一各平凡的教師,在無數(shù)個教書育人的日子里,我也是努力實(shí)踐著關(guān)愛每一名同學(xué),用真情、真心、真誠教育和影響同學(xué),成為同學(xué)健康成長的指導(dǎo)者和引路人。

      隨著時代的發(fā)展,文明執(zhí)教,依法執(zhí)教是我們做老師的必須要遵守的。許多血的教訓(xùn)應(yīng)該讓我們每一個做老師的覺醒。我在教學(xué)過程中和班級管理的過程中就時刻提醒自己:要積極管理,又要文明執(zhí)教,依法執(zhí)教。在和同學(xué)的交往中多些耐心和愛心;在批評同學(xué)時要把握住一個度,不能把弦繃斷。既要堅(jiān)決管理好班級,很好的完成學(xué)校分配的任務(wù),為學(xué)校的發(fā)展做貢獻(xiàn),又要不能為自己惹麻煩,不能給領(lǐng)導(dǎo)添亂,不能給學(xué)校抺黑。堅(jiān)決不能用愛的名義去做蠢事,不要懷著上帝般仁慈的心去做魔鬼。這是我最近體會最深刻的一點(diǎn)。

      二、對班級教學(xué)中的任何事情都要賦于一定的教育意義。

      作為班主任管人不少,管事更多,雖無大事,但事事俱細(xì),事事關(guān)乎班級形象和發(fā)展。我也曾對同學(xué)的遲到、曠課、早退等不守時的問題苦惱過;也曾為同學(xué)上課交頭接耳、不認(rèn)真聽講、睡覺等不守紀(jì)的問題困惑過;也曾為同學(xué)不能認(rèn)真打掃衛(wèi)生、不能認(rèn)真整理床鋪等不做事的問題惱火過;為此也曾牽扯過我很多的精力。越強(qiáng)迫同學(xué)做,往往效果越差,怎樣把這些事情由強(qiáng)迫同學(xué)做,變成同學(xué)心甘情愿的去做,并且一定要做好呢?我的辦法就是把班級管理中的每一什事情都挖掘出其蘊(yùn)涵的教育意義。我每接過一個班,我就讓同學(xué)明確上學(xué)的過程就是一個不斷成長,學(xué)會做人的過程。而考大學(xué)則是在學(xué)會做人過程中的戰(zhàn)利品,是學(xué)會做人后水到渠成的事。一個對社會有用的人,包括多方面的素質(zhì),其中守時、守紀(jì)、做事都是個人素質(zhì)的一個方面。這些現(xiàn)在看似小事的事情,卻對以后的工作、生活有著重大的影響。比如,針對遲到這樣看似不起眼的小事,我就讓他知道這是不守時的表現(xiàn),進(jìn)一步說是不誠信的表現(xiàn),在當(dāng)前這個誠信是金的社會里,誠信對一個人的發(fā)展是多么的重要,并結(jié)合一些現(xiàn)實(shí)中具體的事例來說明,讓同學(xué)明確其不守時會對今后的人生產(chǎn)生巨大的影響;再如,拖地、打掃衛(wèi)生等這些小事,也是一個人必備的一種能力,也是構(gòu)成一個人的素質(zhì)的一部分。如果在上學(xué)期間能把這些能力做好,在參加工作后,你也許就是因?yàn)槟阍谵k公室衛(wèi)生打掃的`好而讓領(lǐng)導(dǎo)賞識,從而有更好的發(fā)展,這樣的例子在現(xiàn)實(shí)生活中多的是。只要讓同學(xué)明白這些道理,類似這樣的小事就不再是難事。

      三、幫助同學(xué)形成正確的做事態(tài)度。

      用什么樣的態(tài)度來做事情,往往影響著做事的結(jié)果,因?yàn)閼B(tài)度決定一切!為了使班內(nèi)同學(xué)能行成一種積極的做事態(tài)度,我用十五世紀(jì)的一個宗教改革學(xué)家講的自己青年時代的一個小故事,來說明什么積極向上的處事態(tài)度:他說有一天,他路過一個烈日炎炎下的巨大的工地,所有人都在那兒汗流浹背地搬磚。他不知道他們在干什么,他去了以后就問第一個人,他說你在干什么呢,那個人特別沒好氣地回答他,說你看不見啊,我這不是服苦役搬磚呢;他想了想還是不知道為什么,就去問第二個人,他說你在干什么,這個人態(tài)度比第一個人要平和很多,他把手里的磚先給碼齊,看了看跟他說,我砌這堵墻;后來他又去問了第三個人,他說你在干什么呢,那個人臉上一直有一種祥和的光彩,他把手里的磚放下,擦了一把汗,很驕傲的跟這個人說,他說你在問我嗎,我在蓋一座教堂啊。

      其實(shí),這三個人手中做的事情是一模一樣的,但是他們給出來的解讀是三個層次。我們的同學(xué)其實(shí)也可分為三個層次:第一個層次的同學(xué)把認(rèn)真打掃衛(wèi)生、按時作息、守時、守信等看作是一種懲罰;所以做這些事情時不認(rèn)真,敷衍了事,結(jié)果事情沒做好,自己也沒有學(xué)到什么。第二層次的同學(xué)把認(rèn)真打掃衛(wèi)生、按時作息、守時、守信等看作是同學(xué)的本分,只是做,但是沒有更高的追求。而第三個層次的同學(xué),把認(rèn)真打掃衛(wèi)生、按時作息、守時、守信等看作是自己必須學(xué)習(xí)的功課,通過認(rèn)真打掃衛(wèi)生、按時作息、守時、守信等才不斷提高了自身的素質(zhì)。最終才能成為合格的、有用的社會公民。這樣,其實(shí)同學(xué)們也分為三類:搬磚的、砌墻的、蓋教堂的。我常問同學(xué)們:你是哪一類呢?你是搬磚的嗎?你是砌墻的嗎?你是蓋教堂的嗎?搬磚的、砌墻的、蓋教堂的這是我們班同學(xué)評價(jià)自己行為的尺子。

      四、定框子、立標(biāo)桿,幫助同學(xué)自覺規(guī)避不良行為。

      為了讓同學(xué)知道那些行為是積極的,哪些行為是消極的,在學(xué)習(xí)和生活過程中主動去遠(yuǎn)離和避免的。我在班級管理中,注意定框子、立標(biāo)桿,讓同學(xué)明確是非,自覺規(guī)避不良行為,不斷提升個人的素質(zhì)。例如為了改變一些同學(xué)與人相處的不好的性格和脾氣,我就給同學(xué)們定了以下一個框子:有個別同學(xué),他就象那墻角的皮球憋著氣,野地的馬蜂帶著刺,剛出鍋的麻花擰著勁。對任何人不是憋著氣,就是帶刺,再就是擰勁。最后自己也游離于集體之外,最終也會游離于社會之外,自己也不會有學(xué)習(xí)和事業(yè)也不會什么大的成功。這樣我在班里明確提出消除憋氣的、帶刺的、擰勁的。當(dāng)一些表現(xiàn)出不良情緒時,我就問他:你是憋氣的還是帶刺的,還是擰勁的。這樣同學(xué)立刻就有改變。

      五、做一個學(xué)習(xí)型的老師,不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,用中國文化中現(xiàn)有的寶貴資源來教育同學(xué)。

      作為一名高中老師、高中班主任,時常會為怎樣教育同學(xué)而大動腦筋,同學(xué)做了錯事時,對他們大發(fā)雷霆,勸他們好好學(xué)習(xí)時又苦口婆心,語重心長,可是收到的效果卻又不是很大。一周一次的班會往往成了說教課,不準(zhǔn)這樣,不準(zhǔn)那樣,老師在講臺上說的口干舌燥,同學(xué)們聽得昏昏欲睡,一下課早把老師講的話拋到九霄云外去了。在日常的讀書、看電視時,從中看到一個個充滿智慧和哲理的小故事,我深受啟發(fā),我就忍不住做了筆記記錄下來。在新學(xué)期開始,接手了一個新的班級,我就把自己對班級管理要求和自己的教育理念融入這些小故事,用故事來表達(dá)自己的要求和理念,沒想到同學(xué)們聽得津津有味,教育效果很好。這給了我很大的啟發(fā)。我何不通過自己所知道的小故事來達(dá)到教育的目的呢?以后,針對同學(xué)出現(xiàn)的一些問題,我用故事來給他們講道理,沒有說教,沒有強(qiáng)制,同學(xué)們卻有了許多的改變??磥砻杏芯A,小故事中蘊(yùn)藏著大智慧??!

      班主任教育工作隨筆3

      老師的辦公室里都立有一面鏡子,上課前照一下正衣冠。掛在墻上的鏡子可以幫助我們保持得體的外在形象。對內(nèi)心世界的修繕,我們還需要更多面鏡子的幫助,而這樣的鏡子往往可遇不可求。

      作為成年人,我們都盡量讓周圍人在與我們交往中覺得舒適,很少有人會一針見血的反映出別人身上的問題。作為我們自己,需要怎樣的自律和自省,才能不斷的與內(nèi)心的自己相遇,客觀的看待自己。

      所幸我們的職業(yè)是教師,我們所面對的每一位同學(xué)都會真實(shí)的反映出我們內(nèi)心世界的某些方面。我們所做之事,究竟對同學(xué)有怎樣的影響,就算我們自己無知無覺,同學(xué)們也是敏感的,他們會幫我們知覺,并且真實(shí)的反饋給我們。

      從20xx年8月30日接待新生起,就開始了毫無頭緒的工作,整個9月忙亂就是主題。班級有同學(xué)去同學(xué)處舉報(bào)其他同學(xué)交往過密,而我是很久以后才得知此事。這件事逼迫我變得強(qiáng)勢起來。在此之前,我一直覺得應(yīng)該充分尊重個體的特別之處,只會聽話會使孩子喪失自己作出判斷的能力。卻忽視了,怎樣才能使人做出正確的判斷。一個內(nèi)心有信仰的人、有道德人,對自己有控制力、約束力的人,一個知曉真理的人,才會在面對紛繁事物時仍然堅(jiān)定的.做出正確、自由的判斷。

      第一學(xué)期期末考試前兩天,班級同學(xué)平日積累的矛盾突然激化。這是男生和女生之間的矛盾,我一直認(rèn)為男生被說兩句不會在乎,結(jié)果,平時的誤會加上關(guān)鍵時刻的偏袒,男生們集體站在了我的對立面。隨著寒假的到來,這件事情被擱置了下來,一直到本學(xué)期4月中,他們彼此依然在暗中較勁,不僅影響學(xué)習(xí),更加影響團(tuán)結(jié)。直到我開始面對他們之間的矛盾,下午大掃除的時候,把雙方都約到一起,開誠布公的暢所欲言,從唇槍舌戰(zhàn),到彼此真誠的、平和的訴說自己最真實(shí)的內(nèi)心感受,到后來握手言和。那天晚上練習(xí)方塊隊(duì)時大家格外認(rèn)真,為了班級榮譽(yù)出謀劃策、編排隊(duì)形。休息時間,曾經(jīng)對立幾個月的雙方,坐在一起愉快的聊天,笑顏舒展。這樣我才懂得,作為老師要真正做到公平的對待每一位同學(xué)是多么的不容易,同時是多么的重要。

      這樣的鏡子的是好的,但想要依據(jù)鏡子的反映做出改變,就得改變我們的認(rèn)知和習(xí)慣。在此過程中,會難以面對,會感覺疲累,但是,人在突破舊我的束縛,重塑新我的過程中,怎么會不累,怎么會感覺自由,怎么會舒適暢快。當(dāng)我們從原本的驅(qū)殼中掙脫出來的那一刻,才是輕盈的、自由的、暢快的、喜悅的……所以錢鐘書說,快樂在人生里,好比引誘小孩子吃藥的方糖,更像跑狗場里引誘狗賽跑的電兔子。幾分鐘或者幾天的快樂賺我們活了一世,忍受著許多痛苦。

      這樣說來,同學(xué)才是我們的老師,是我們修正內(nèi)心的一面面鏡子。幾十個同學(xué)感知一個老師,一定比一個老師感知幾十個同學(xué)更加客觀、完整。當(dāng)我們走進(jìn)同學(xué),我們不但能夠了解同學(xué),更加能夠看清自己。

      班主任教育工作隨筆4

      擔(dān)任班主任工作將近一年的時間了,在這近一年的時間里,我感受到了人生中從未感受過的心境。感慨、感動、激動,或者偶爾的小憤怒,這些復(fù)雜的情感無一不是貫穿在每一天的生活里。

      自從擔(dān)任班主任之后,談話幾乎成了每天必做的工作。一次次與同學(xué)的交流讓我感悟到,每個同學(xué)的內(nèi)心都是一片值得挖掘的寶藏,每個孩子的世界里都有屬于他們自己的一片天空。

      有的時候跟一個同學(xué)尤其是很多老師、同學(xué)眼中的差等生敞開心扉談完一番話之后會感觸很深,他們的`內(nèi)心世界其實(shí)很豐富,會有自己獨(dú)特的想法和見解,會說出讓我意想不到的道理和觀點(diǎn),會表現(xiàn)出與他們年齡并不相符的成熟與深刻。但是說到底,他們還是孩子,很單純,很善良。他們向往公正,期待關(guān)懷。只可惜有的時候在一些條條框框的規(guī)矩問題上他們并沒有達(dá)到我們的要求。但是,規(guī)章制度無法衡量一個人的全部,她們調(diào)皮搗蛋分?jǐn)?shù)不高也并不能證明就是一個壞孩子。一個不守紀(jì)律常被我訓(xùn)斥的同學(xué)在清掃衛(wèi)生時的埋頭苦干,一個家境不好成績不佳的同學(xué)在拾到金錢后第一時間交到我手里……在這樣的瞬間,孩子那張純真的笑臉讓我覺得,不論其他,這一刻,他們是最優(yōu)秀的,我為有他們而驕傲。

      我們都要求同學(xué)做一個正直的人,那么我們作為同學(xué)在一個階段里的直接負(fù)責(zé)人和標(biāo)桿,是不是更應(yīng)該為同學(xué)做好示范,用自己正直的品行去感染同學(xué),用無聲的行動去告訴同學(xué),什么叫正直,怎樣去做人。我們千萬不要只為了所謂的“量化考核”而忽視了對同學(xué)內(nèi)心的關(guān)愛,我們無意中的一句話真的會影響同學(xué)很久,甚至一輩子。不要輕視甚至肆意貶低任何一個內(nèi)心善良的孩子,他們可能并沒有我們想象的那么堅(jiān)強(qiáng)。他們可能也在你看不見的地方偷偷哭泣。多抽些時間去愛你的同學(xué)吧,用心去觀察他們的一切,用心去傾聽他們的訴說,讓他們在需要愛的年紀(jì)里感受到你的關(guān)愛,然后,你也會成為一個充滿愛和魅力的人!

      小學(xué)班主任教育工作隨筆

      班主任是一個班級的管理者和組織者,我覺得作為班主任,不但要有管理魅力,還要有教學(xué)魅力;不但是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)心者,還要是學(xué)生精神的關(guān)懷者。下面是我如何做好班主任工作的體會和想法:

      一、學(xué)會正確關(guān)愛,營造溫馨班級

      一個班,關(guān)起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。那么我是如何努力來營造一個溫馨的班級的呢?

      1、“偏愛”后進(jìn)生

      在班級管理中,我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。

      2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。

      優(yōu)等生,誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱?,?yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會造成大的隱患,對這類學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時時提醒他們“做學(xué)問得先做人”,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生,只能在理智深沉的愛之中,嚴(yán)格要求,警鐘常敲,才能克服自身的弱點(diǎn),揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。

      3、博愛中等生 中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復(fù),始終如一地尊重、理解、信任他們。

      二、實(shí)施自我管理,培養(yǎng)管理能力。

      班級常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來,才能形成合力,共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此,我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設(shè)置多種崗位,讓每個學(xué)生都有機(jī)會上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會。當(dāng)然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高要求,引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。

      1、建立值日班長制。

      按學(xué)號輪流來當(dāng)值日班長,班中的事由值日班長全權(quán)負(fù)責(zé)。值日班長負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律,督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強(qiáng),班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。

      2、民主改選班干部。

      為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會,讓每一個學(xué)生都相信“我能行”。同時也能時時督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競選演講,再由學(xué)生無記名投票,民主選舉,組建班委會。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會,又有利于學(xué)生干部擺正個人和集體的位置,正確處理個人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長管理班級,負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動、學(xué)習(xí)等各方面的工作,并記錄工作情況。

      3、事事落實(shí)到個人。

      明確每位學(xué)生在班級中的位置和責(zé)任,使學(xué)生體會到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。為調(diào)動每一個學(xué)生的積極性,就要使每一位學(xué)生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作,人人都為集體作貢獻(xiàn),人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中,使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”,覺察到自己的利益所在,從而形成責(zé)任意識。

      三、建立競爭機(jī)制,形成競爭氛圍。

      讓學(xué)生參與競爭是提高學(xué)生心理素質(zhì),增長其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會,我們更應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生的競爭意識,培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣,才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會的發(fā)展。因此,我在班級中建立競爭機(jī)制,創(chuàng)造競爭氣氛。

      1、人人都有一個競爭對手

      每個學(xué)生自找一名水平相當(dāng)?shù)膶κ郑ㄎ乙罁?jù)學(xué)生的可比性,稍作調(diào)整)。讓每個學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競爭對手的名字,競爭對手比學(xué)習(xí)、比思想、比體育。每次考試、比賽之后,誰輸,輸了就把個人競賽中的“萬里馬”送給對方,以便時時激勵雙方。通過這樣的競爭,優(yōu)等生更優(yōu),基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生也不甘落后,奮起直追,進(jìn)步也較快。

      2、組組都有一個追擊目標(biāo) 除了個人競賽,我在班上還實(shí)行“一幫一、一盯一”,“最佳表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“最佳合作小組”等,分別對得分最高的、競爭最激烈的、小組最團(tuán)結(jié)的三個小組進(jìn)行獎勵,鼓勵其他小組都朝這個方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競爭,班級中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍,充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用,促進(jìn)學(xué)生和諧、生動、活潑地發(fā)展。

      四、塑造自身形象,贏得學(xué)生信賴。

      孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!币虼宋遗ψ龅揭韵聝牲c(diǎn):

      1、好學(xué)上進(jìn),不辜負(fù)學(xué)生

      教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神,也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響,從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。

      2、尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生。

      俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會變壞?!蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o(hù)我的學(xué)生,嚴(yán)格要求他們,但是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求的。

      班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我會辛勤耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因?yàn)槲沂且粋€班主任。

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