第一篇：企業(yè)職工社保相關(guān)注意事項(xiàng)

企業(yè)職工社保相關(guān)注意事項(xiàng)1、2013年7月至2014年6月，個(gè)人繳納：257.89元/月，單位繳納：（軸承752.23元/月）、（紡織737.52元/月）；

2、企業(yè)職工法定退休年齡，男職工：60周歲，女職工：50周歲。（注：領(lǐng)取養(yǎng)老金員工，社保需交滿15年，達(dá)到退休年齡的當(dāng)月，需本人到公司辦公室申請(qǐng)辦理）；

3、企業(yè)職工繳納社保若發(fā)生工傷，醫(yī)院就診不需帶醫(yī)保卡，職工現(xiàn)付后憑票由公司統(tǒng)一申報(bào)；

4、繳納社保的女職工生育或計(jì)劃生育，醫(yī)院就診必需使用醫(yī)?？ǎㄡt(yī)?？▋?nèi)個(gè)人賬戶無(wú)余額也需要使用醫(yī)保卡），出院后憑票由公司統(tǒng)一申報(bào)生育津貼或計(jì)劃生育營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；

5、醫(yī)?？▉G失員工，請(qǐng)及時(shí)撥打12333根據(jù)語(yǔ)音提示掛失醫(yī)?？ǎ瑤Ш蒙矸葑C和補(bǔ)辦費(fèi)15元到公司辦公室申請(qǐng)補(bǔ)辦。

公司辦公室86386017

2013-7-12

第二篇：佛山企業(yè)職工社保代理

北京社保代理 上海社保代理 佛山企業(yè)如何幫員工買社保

駿伯人力集團(tuán)佛山分公司給您提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的社保代理，代辦社保服務(wù)，解決您在這方面的煩惱。企業(yè)社保代理-職工社保代繳-代繳佛山公司社保-人事代理-代辦佛山集體社保-住房公積金代繳-北京人事外包-佛山住房公積金社保代理的優(yōu)勢(shì)：

1、企業(yè)沒必要另立專門的人事管理部門，為您節(jié)省一筆龐大的資金。企業(yè)招聘一個(gè)專門的人事專員來(lái)管理這方面的事務(wù)，還要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)、管理、支付薪酬、提供相應(yīng)的福利待遇等。企業(yè)如果將這方面的事務(wù)外包出去，不僅降低了企業(yè)的管理成本，也精簡(jiǎn)了企業(yè)的機(jī)構(gòu)，使企業(yè)更能專注于核心事務(wù)的管理，提高企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

2、您無(wú)需面對(duì)眾多的管理部門便可輕松解決問(wèn)題。在社保外包前，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社?；鶖?shù)的申報(bào)，還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。社保外包后，人資部人員無(wú)需每月奔走于社保中心，無(wú)需漫長(zhǎng)的排隊(duì)等待，無(wú)需花太多的時(shí)間準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您辦理所有的手續(xù)，每個(gè)月都可以節(jié)省您大量的時(shí)間，您可以專心做更多更有價(jià)值的工作。

3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，全國(guó)各地設(shè)立一百多個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為廣大北京、上海、廣州、佛山企業(yè)、制造工廠，廠區(qū)普工，常駐分支機(jī)構(gòu)、佛山市個(gè)體戶及佛山廣大市民最便利、最省成本的，最優(yōu)質(zhì)的參加職工社保方案。

第三篇：購(gòu)買社保注意事項(xiàng)

員工購(gòu)買社保需要資料

1、身份證復(fù)印件1張。

2、各項(xiàng)社保繳納情況，已繳社保人員請(qǐng)于 月日前將社保關(guān)系轉(zhuǎn)入我司，如需補(bǔ)繳社保費(fèi)用請(qǐng)主動(dòng)補(bǔ)繳，否則造成后果的有其本人承擔(dān)

3、新增人員上交1寸彩色照片4張，身份證復(fù)印件及戶口簿復(fù)印件。并且將戶口薄第一頁(yè)復(fù)印。

第四篇：社保工作注意事項(xiàng)

2011年的資料完善

1、低保、五保、純女戶等特殊參保群體人員信息的采集

2、參保人簽字、村委會(huì)章子、聯(lián)系電話等

3、還要進(jìn)行排序、編號(hào)，方便查找（最好按2011的電子表排序）附表七（養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表)

補(bǔ)繳人員信息的完善，主要是（章子、電話）

附件三（城鄉(xiāng)居民基本情況臺(tái)賬表）附件四（參保臺(tái)賬）

可以用電子打印，要保證真實(shí)，附件3附件4 最好留到2012年繳費(fèi)結(jié)束后統(tǒng)一做。

電子相片（各村相片不符合要求的人員名單7月已發(fā)給各村了）

1、沒戶口人員的速度辦戶口（沒戶口不能進(jìn)行繳費(fèi)，到60歲不能領(lǐng)錢）

2、無(wú)新身份證的辦二代身份證（影響制卡）

死亡人員處理（含60歲以上和繳費(fèi)的）

1、填寫《注銷登記表》

2、戶口注銷證明、火化證明，表一（登記表）人員信息的采集和完善工作

2012年繳費(fèi)注意事項(xiàng)

一、常見政策問(wèn)題解答

1、關(guān)于繳費(fèi)年限的問(wèn)題。統(tǒng)一按照自然計(jì)算，今年滿60周歲的人都要繳費(fèi)一年，即1951年12月31號(hào)之后出生的人，2012年也要繳費(fèi)。

2、關(guān)于參加了職工社保的問(wèn)題。例如去年繳費(fèi)，今年辦理職工社保的人員，提供他們參加職工社保的證明，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老這邊可以停，個(gè)人賬戶暫時(shí)封存，將來(lái)可以合并到同一賬戶。

3、關(guān)于補(bǔ)繳的問(wèn)題。去年沒有繳費(fèi)人員，今年都可以開始繳費(fèi)；2011年沒有補(bǔ)繳的人員，今年可以把2011年以前的進(jìn)行補(bǔ)繳，但補(bǔ)繳年限不享受政府財(cái)政補(bǔ)貼。

二、填表繳費(fèi)注意事項(xiàng)

1、去年社保參保的人員名單請(qǐng)到社保群共享，也可以到中心拷貝。（社保群號(hào)181329652）

2、新增人員填寫表一，續(xù)保的不填。參保一定要本鎮(zhèn)戶口、二代證復(fù)印件

3、參保信息變更填寫的填寫變更表（表二）

4、2012年2013年可以一起收費(fèi)。發(fā)票一定要分別開票。分2本開不容易混淆。填寫時(shí)注意填寫行政村組、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)等。2013年繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間填2013年。（沒領(lǐng)收據(jù)的村請(qǐng)到財(cái)政所領(lǐng)取收據(jù)）

5、發(fā)票注意保留備查6、2012年新增、減少人員，等繳費(fèi)基本結(jié)束后，填寫參保人員增減臺(tái)賬（附件6）、注銷登記表（表三）。

通知

一、今年任務(wù)在去年基礎(chǔ)上面有所增加，時(shí)間緊任務(wù)重，請(qǐng)各村集中力量抓利用兩節(jié)假期上門收費(fèi)，并逐戶摸底做好3類人員登記表，做好村不漏戶，戶不漏人，在規(guī)定時(shí)間（11月30日前）內(nèi)完成征收任務(wù)。

二、請(qǐng)各村每星期三上傳社保進(jìn)度表，包含續(xù)保進(jìn)度表和擴(kuò)面征繳進(jìn)度表（請(qǐng)到社保群共享下載）。各村收繳醫(yī)保社保費(fèi)請(qǐng)每周三之前及時(shí)打入財(cái)政賬戶，并及時(shí)通知財(cái)政所會(huì)計(jì)（王連新電話：***）。

社保賬戶（澤林農(nóng)行）：

戶名：王連新 賬號(hào)：***

醫(yī)保賬戶（澤林郵政）：

戶名：王連新 賬號(hào)：***751

王連新會(huì)計(jì)電話：***

2012年9月25日

第五篇：補(bǔ)繳社保注意事項(xiàng)

佛山南海大瀝補(bǔ)繳社保注意事項(xiàng)

1、資料包括：工資單和工資會(huì)計(jì)憑證（最厚的一疊）、勞動(dòng)合同、公司最近3個(gè)月的社保完稅證明、員工花名冊(cè)、個(gè)人補(bǔ)繳申請(qǐng)、公司（單位）補(bǔ)繳申請(qǐng)、受補(bǔ)繳個(gè)人的身份證復(fù)印件、《社會(huì)保險(xiǎn)追溯補(bǔ)繳社保費(fèi)申請(qǐng)審核表》、《追溯補(bǔ)繳社保費(fèi)人員名冊(cè)表》

2、按照社保局給的“指引”來(lái)做，注意仔細(xì)每項(xiàng)對(duì)照，看有沒有漏掉的，漏了一項(xiàng)沒做好，都會(huì)讓你回去重新補(bǔ)好資料的。

3、只需要提供有關(guān)補(bǔ)繳社保費(fèi)的資料就可以了，其他無(wú)關(guān)緊要的，可提供可不提供的，盡量不要提供了，免得資料不對(duì)應(yīng)，需要重新做了。例如，申請(qǐng)補(bǔ)繳的日期是2005年4月起，但如果鬼使神差的多提供了一份應(yīng)聘表復(fù)印件，應(yīng)聘表上入職日期是2005年6月，被發(fā)現(xiàn)后，就必須重新做部分資料了。

4、所有復(fù)印件，必須蓋上“復(fù)印件與原件無(wú)誤”字樣的章，或類似的。個(gè)人的話，直接用筆寫上此類字樣。在所蓋的章上寫上日期。

5、所有資料都必須蓋上公司章，每一頁(yè)都要，“個(gè)人申請(qǐng)”除外，但個(gè)人申請(qǐng)必須有申請(qǐng)人的簽名和指模。

6、注意個(gè)人申請(qǐng)上的抬頭名稱，不是社保局，而是公司名稱，意思是個(gè)人向公司申請(qǐng)，然后公司再寫一份公司申請(qǐng)，抬頭是社保局，意思是公司向社保局申請(qǐng)補(bǔ)繳這個(gè)人的社保。

7、受補(bǔ)繳人的工資單上，必須用筆（最好紅色）在其名字上打勾，以作顯亮提示。

8、提供的工資單，除了每年的1、7、12月份的工資外，還須提供補(bǔ)繳時(shí)間段的一頭一尾月份的工資單。

9、社保局要的只是復(fù)印件，公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件、工資單原件等等的原件，只是要來(lái)對(duì)一對(duì)，看有沒有錯(cuò)漏或作弊而已，對(duì)完馬上會(huì)還的。

10、有些公司的資料是自己做出來(lái)的，這個(gè)沒問(wèn)題，社保局的人一般都知道這類情況的，但是，做出來(lái)的資料，必須合理。例如工資單，有些公司做公司單的時(shí)候出于某些考慮，把工資做得很低，每月工資只有四五百，這個(gè)就絕對(duì)不行的了，就算要搞個(gè)最低工資出來(lái)，也要對(duì)應(yīng)當(dāng)年的國(guó)家規(guī)定吧，人家規(guī)定的是800，你來(lái)個(gè)500，這算什么事。

11、一個(gè)，是指每年的7月到次年的6月，例如2011年7月到2011年6月。

12、如果同一人補(bǔ)繳兩個(gè)時(shí)間段（如張三需補(bǔ)繳2005年4月到2007年5月和2010年2月到2012年4月），那么資料必須分成兩份來(lái)，即按照兩個(gè)人補(bǔ)繳來(lái)交資料，只是這兩個(gè)人同一名字罷了。

13、所有日期你可以先不寫上，等確定好資料都OK了，再補(bǔ)上也不遲。

14、辦理社保的時(shí)間日期是每個(gè)月的1-20號(hào)，不要等到20號(hào)快到了你再去辦，因?yàn)橛锌赡苣愕馁Y料里有些問(wèn)題要拿回去重新再做的，到時(shí)候你就來(lái)不及了，然后又必須等到下一個(gè)月了，最好是

每個(gè)月的頭一兩天就往社保局跑，搞不定，還可以有時(shí)間修改再跑過(guò)去。

15、過(guò)去社保局之前，必須準(zhǔn)備好筆和紙，如果在社保局辦理人員核對(duì)資料發(fā)現(xiàn)有錯(cuò)漏的地方的時(shí)候，馬上記好，方便回到公司按要求再做?？梢缘脑捵屴k理人員把全部的資料看一遍，找出所有的錯(cuò)漏，以免錯(cuò)了一點(diǎn)改一點(diǎn)，這樣就要來(lái)回跑，很浪費(fèi)時(shí)間和精力的。

16、最好是以最快的速度把事情辦好，要不然拖個(gè)一兩個(gè)月的話，就很麻煩了，因?yàn)檫@些辦理的資料是隨時(shí)在更新的，這次去是一個(gè)做法，可能下次去就是另外一個(gè)做法了。比如《社會(huì)保險(xiǎn)追溯補(bǔ)繳社保費(fèi)申請(qǐng)審核表》，經(jīng)常就會(huì)有修改，有時(shí)候一個(gè)月改一次，每次修改都是格式或者某一個(gè)小項(xiàng)目中有點(diǎn)不同，但是就是這些小小的不同，就要你重新做一份這個(gè)表了。

2012年8月2日，路不歸，記錄于南海謝邊嘉美