第一篇：有關(guān)鄉(xiāng)村醫(yī)生調(diào)研（范文）

2011年廣東醫(yī)學(xué)院大學(xué)生寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告

——鄉(xiāng)村醫(yī)生的生存現(xiàn)狀研究

—— 廣東醫(yī)學(xué)院2011級(jí)尹哲浩

鄉(xiāng)村醫(yī)生是堅(jiān)守在農(nóng)村衛(wèi)生最前沿的一批人，他們的存在確保了農(nóng)民醫(yī)療服務(wù)的可及性，為扭轉(zhuǎn)農(nóng)村落后衛(wèi)生面貌作出了不可磨滅的歷史性貢獻(xiàn)。從醫(yī)療衛(wèi)生全局來(lái)看，鄉(xiāng)村醫(yī)生是我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體系的重要組成部分，鄉(xiāng)村醫(yī)生為發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)和提高農(nóng)民健康水平發(fā)揮著極為重要的作用。從醫(yī)療衛(wèi)生職責(zé)來(lái)看，鄉(xiāng)村醫(yī)生是為農(nóng)村人口提供基本醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)不可或缺的一支重要力量。為了解現(xiàn)階段鄉(xiāng)村醫(yī)生的生活現(xiàn)狀，對(duì)安徽省安慶市宿松縣佐壩鄉(xiāng)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了調(diào)查。現(xiàn)將此次調(diào)查活動(dòng)的有關(guān)情況報(bào)告如下： 1 當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村醫(yī)生現(xiàn)狀

1.1文化水平

在被調(diào)查者中，年齡在35-45歲的占73%年齡在45歲以上的占27%，其中文化水平在大專或本科以上的基本沒(méi)有，高中占85%，初中占15%。大多數(shù)人都經(jīng)過(guò)后期培訓(xùn)后，拿到了中專文憑。

1.2政治覺(jué)悟

絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生只看重醫(yī)療收入，對(duì)各級(jí)黨政出臺(tái)的農(nóng)村衛(wèi)生政策、衛(wèi)生法律法規(guī)，不關(guān)心、不重視、不了解、不掌握，各行其是，缺乏農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展的整體觀念，缺乏農(nóng)村衛(wèi)生改革的參與熱情。

1.3業(yè)務(wù)能力

據(jù)調(diào)查，鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)能力普遍不高，只能對(duì)一些小病進(jìn)行診斷治療，對(duì)于一些復(fù)雜的病癥無(wú)法進(jìn)行判斷。在公共衛(wèi)生工作中，鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)農(nóng)村流行病、傳染病缺乏相應(yīng)防病控病的知識(shí)與方法，對(duì)農(nóng)村人口客觀存在的許多不良衛(wèi)生習(xí)慣及不文明的生活方式，缺乏行之有效的健康教育和健康干預(yù)方式。在基本醫(yī)療服務(wù)中，鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏對(duì)各種農(nóng)村常見(jiàn)病治療的適宜技術(shù)，對(duì)急性和慢性病人出現(xiàn)的各種癥狀的處置行為大多欠規(guī)范，對(duì)藥品不良反應(yīng)信息、用藥經(jīng)驗(yàn)和正確使用新藥等知識(shí)，知之甚少。總之，目前村衛(wèi)生室從業(yè)醫(yī)生的技能水平難以滿足農(nóng)村基本醫(yī)療服務(wù)需求。導(dǎo)致這一尷尬的主要原因在于，鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇多年來(lái)未與執(zhí)業(yè)資質(zhì)掛鉤，許多鄉(xiāng)村醫(yī)生只要通過(guò)了執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證便外出“掙大錢”，留守農(nóng)村的基本上都是一些老醫(yī)生與業(yè)務(wù)能力較差的醫(yī)生，致使農(nóng)村醫(yī)務(wù)力量十分薄弱，使關(guān)系到農(nóng)民朋友切身利益的醫(yī)療質(zhì)量很難得到保證，他們很多時(shí)候看病花冤枉錢，對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生改革與基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)意見(jiàn)很大。雖然，近年來(lái)各地已經(jīng)意識(shí)到這一問(wèn)題的嚴(yán)重性，并采取了包括利用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)在內(nèi)的一系列補(bǔ)救措施，但形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

1.4社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力

鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍缺乏社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力。所謂社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，主要指鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具備能協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系、集體與個(gè)人的關(guān)系、醫(yī)生與醫(yī)生之間的關(guān)系以及醫(yī)生與農(nóng)民群眾的關(guān)系的能力。這是新時(shí)期農(nóng)村衛(wèi)生工作給鄉(xiāng)村醫(yī)生提出的新要求。而絕大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生目前卻既不具備這種協(xié)調(diào)能力，又不注重對(duì)這種協(xié)調(diào)能力的自我培養(yǎng)。一方面，預(yù)防保健、新農(nóng)合、健康教育、健康體檢、健康建檔和亞健康人群管理等工作都離不開村社干部的支持，而我們的鄉(xiāng)村醫(yī)生由于“半農(nóng)半醫(yī)”，身份尷尬，僅憑一己之力，很難調(diào)動(dòng)全村各方面力量，參與配合全村公共衛(wèi)生工作。另一方面，一些鄉(xiāng)村醫(yī)生不善于處理同行之間的關(guān)系，為拓

展業(yè)務(wù)采取惡性競(jìng)爭(zhēng)，習(xí)慣用貶低別人的方式來(lái)抬高自己，我說(shuō)你不行，你說(shuō)他不行，他說(shuō)我不行，這樣就給了農(nóng)民朋友一種印象，那就是村衛(wèi)生室的鄉(xiāng)村醫(yī)生都不行。這不但會(huì)給每個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)生造成傷害，而且還會(huì)給村衛(wèi)生室的建設(shè)與發(fā)展帶來(lái)消極影響。隨著農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，培養(yǎng)社會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)能力，將會(huì)成為每一位鄉(xiāng)村醫(yī)生的必修課。

2鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的制約因素

1.1政策歧視

新醫(yī)改方案未對(duì)城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一視同仁。根據(jù)新醫(yī)改方案相關(guān)規(guī)定，城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）的人員編制及勞資保障都有章可循。而由于我國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)人事編制及相關(guān)福利政策一向僅下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，使村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師與鄉(xiāng)村醫(yī)生，至今還被排斥在衛(wèi)生編制之外。

相關(guān)項(xiàng)目政策歧視村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)醫(yī)師。為解決部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少執(zhí)業(yè)醫(yī)師的實(shí)際困難，國(guó)家出臺(tái)了招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班的項(xiàng)目政策。衛(wèi)生部、財(cái)政部等政策性文件，既不將村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師列入招聘范圍，又不針對(duì)其出臺(tái)相關(guān)政策，對(duì)村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師構(gòu)成明顯的政策性歧視。

1.2法律歧視

相關(guān)法規(guī)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生勞資權(quán)益賦予含糊?！吨腥A人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理?xiàng)l例》第二十三條第五款雖賦予了鄉(xiāng)村醫(yī)生“獲取報(bào)酬”的勞資權(quán)益，但條例沒(méi)有界定鄉(xiāng)村醫(yī)生的報(bào)酬來(lái)源是政府補(bǔ)助還是患者支付，導(dǎo)致鄉(xiāng)村醫(yī)生的勞資保障缺乏法律依據(jù)。

法定勞資權(quán)益等同畫餅充饑?！吨腥A人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第二十一條第六款，賦予了執(zhí)業(yè)醫(yī)師“獲取工資報(bào)酬和津貼，享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇”的法定權(quán)益，但我國(guó)國(guó)現(xiàn)行醫(yī)師人事編制政策僅下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，導(dǎo)致目前村衛(wèi)生室的執(zhí)業(yè)醫(yī)師無(wú)法享受到《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》所賦予的法定權(quán)益。

村衛(wèi)生室醫(yī)務(wù)人員工作職能無(wú)法律定位。目前，由于鄉(xiāng)村醫(yī)生的隸屬關(guān)系不明確，在使用上，與政府、衛(wèi)生行政主管部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等任何獨(dú)立法人單位都不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，使鄉(xiāng)村醫(yī)生所從事的醫(yī)療衛(wèi)生職能一直不受《勞動(dòng)法》保護(hù)。如具有合法資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生，如果調(diào)動(dòng)工作，在村衛(wèi)生室工作時(shí)限不算工齡，在工作崗位上發(fā)生了意外不算工傷等等。

1.3行業(yè)歧視

衛(wèi)生與教育，一個(gè)涉及公民的身體素質(zhì)，一個(gè)涉及公民的文化素質(zhì)，是公民謀求自我發(fā)展和提升民族整體素質(zhì)必不可少的兩個(gè)重要民生行業(yè)。按理講，無(wú)論是城市還是農(nóng)村，這兩個(gè)社會(huì)屬性基本相同的民生行業(yè)從業(yè)者應(yīng)該享受到公平的國(guó)家待遇！但事實(shí)并非如此。我國(guó)的鄉(xiāng)村醫(yī)生與民辦教師同生于上世紀(jì)５０年代，是社會(huì)各界公認(rèn)的農(nóng)村“孿生兄弟”。但隨著農(nóng)村改革與社會(huì)變遷，這對(duì)“孿生兄弟”卻有著截然不同的身份和命運(yùn)，民辦教師早已轉(zhuǎn)為公辦，其工資福利、養(yǎng)老醫(yī)療等問(wèn)題全都解決了，而鄉(xiāng)村醫(yī)生目前還處于被邊緣化狀態(tài)，使這個(gè)群體至今無(wú)從享受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。更令人不可理喻的是，教育行業(yè)從業(yè)者的工作崗位越是在農(nóng)村基層，待遇保障得越好，而醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的從業(yè)者則恰恰與之相反，工作崗位越是在農(nóng)村基層，待遇卻越差，甚至沒(méi)有待遇。

鄉(xiāng)村醫(yī)生作為小眾群體，卻是堅(jiān)守在農(nóng)村衛(wèi)生的第一人，他們的生存情況直接決定著廣大人民群眾的生活健康，所以，對(duì)于他們，我希望政府要關(guān)心和協(xié)助。

廣東醫(yī)學(xué)院2011級(jí)04班尹哲浩

參考文獻(xiàn)

【1】 《中華人民共和國(guó)鄉(xiāng)村醫(yī)生管理?xiàng)l例》

【2】 《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》

第二篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理模式調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理模式調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理模式調(diào)研報(bào)告

鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理模式探討

鄉(xiāng)村醫(yī)生是三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的網(wǎng)底，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)是提升鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平、搞好基層衛(wèi)生服務(wù)的關(guān)鍵所在，近幾年，**縣以醫(yī)改為契機(jī)，在優(yōu)化資源配置、提高經(jīng)費(fèi)保障、強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一些成績(jī)，同時(shí)也存在一些問(wèn)題，現(xiàn)將鄉(xiāng)村醫(yī)生管理模式探討如下：

一、基本情況

**縣位于江西省西部，**市北部。東臨本省宜春市，南與**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、湘東區(qū)山水相連，西與湖南省醴陵接界，北與瀏陽(yáng)市相依；全縣南北長(zhǎng)45千米，東西寬25千米，總面積721.11平方千米，總?cè)丝?9萬(wàn)，全縣轄10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，154個(gè)行政村；全縣設(shè)有縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位6個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院9個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)防疫保健站9個(gè)，民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)1個(gè)，村衛(wèi)生室（所）380所，注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生723人，其中具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生及執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格的有109人，年滿60歲已享受鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障的對(duì)象185人，未注冊(cè)為鄉(xiāng)村醫(yī)生的村級(jí)保健員212人，本縣自籌解決村級(jí)保健員養(yǎng)老保障112人，全縣每千人擁有鄉(xiāng)村醫(yī)生1.48人。

二、主要做法

（一）建網(wǎng)絡(luò)，完善隊(duì)伍建設(shè)。一是縣衛(wèi)生局成立農(nóng)村衛(wèi)生股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院成立“一體化”辦公室，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生及村衛(wèi)生所檔案，專門管理全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生日常工作；二是加強(qiáng)合理用藥，打造縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)管隊(duì)伍，提高合理用藥水平。三是強(qiáng)化規(guī)劃免疫，健全縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防疫隊(duì)伍,防止傳染病爆發(fā)流行。四是加大衛(wèi)生監(jiān)督，規(guī)范縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)監(jiān)督隊(duì)伍，有效預(yù)防和控制各類公共衛(wèi)生事件的發(fā)生。五是成立孕產(chǎn)婦管理中心，創(chuàng)新縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)婦幼保健隊(duì)伍，維護(hù)優(yōu)質(zhì)、高效的三級(jí)婦幼保健服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。六是高位推進(jìn)公共衛(wèi)生工作，造就一支高素質(zhì)的縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公衛(wèi)隊(duì)伍，提高農(nóng)村居民的健康水平。七是夯實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)新農(nóng)合隊(duì)伍，把合作醫(yī)療工作打造成廣大農(nóng)民的健康保護(hù)神；

（二）強(qiáng)素質(zhì)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是在全省率先成立合理用藥培訓(xùn)基地，不斷提高合理用藥水平。二是健全鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn)基地，開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的預(yù)防、診斷和治療。三是加強(qiáng)“鄉(xiāng)村醫(yī)生視頻教學(xué)卡”教育，開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)培訓(xùn)，提高衛(wèi)生服務(wù)能力。四是強(qiáng)化計(jì)劃免疫工作，開展預(yù)防接種培訓(xùn)，不斷規(guī)范預(yù)防接種工作；

（三）抓管理，強(qiáng)化制度落實(shí)。一是落實(shí)**縣孕產(chǎn)婦管理工作實(shí)施方案，加強(qiáng)村級(jí)保健員管理，提高我縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率。二是執(zhí)行進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理工作的意見(jiàn)，加強(qiáng)對(duì)全縣村衛(wèi)生所及鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，更好地發(fā)揮村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在農(nóng)村開展公共衛(wèi)生服務(wù)及防病治病中的作用。三是全面清理整頓全縣村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，規(guī)范基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置審批，嚴(yán)格依法執(zhí)業(yè)，堅(jiān)決打擊各種形式的非法行醫(yī)、違法醫(yī)療廣告，凈化全縣醫(yī)療市場(chǎng)；

（四）保民生，提升人民生活品質(zhì)。一是實(shí)施基本公共衛(wèi)生工作，提高農(nóng)村居民健康水平。二是實(shí)施重大疾病免費(fèi)救治工作，大力緩解老百姓因病返貧現(xiàn)象發(fā)生。三是實(shí)施重大衛(wèi)生項(xiàng)目工作，改善居民生活環(huán)境。四是完善新農(nóng)合制度，大力緩解老百姓看病貴難題。

三、工作開展情況

（一）加大培訓(xùn)提高鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合水平。成立了**縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)基地，組建了師資隊(duì)伍，制定了培訓(xùn)規(guī)劃，有計(jì)劃地對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行每年兩次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；在全省率先成立了國(guó)家基本藥物合理應(yīng)用培訓(xùn)基地（縣級(jí)），組建了以省、市、縣三級(jí)師資培訓(xùn)隊(duì)伍，加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生國(guó)家基本藥物合理應(yīng)用的培訓(xùn)；先后邀請(qǐng)北京大學(xué)副教授黃岳、復(fù)旦大學(xué)客座教授姜國(guó)和及市專家對(duì)全縣醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行授課，共計(jì)培訓(xùn)1750人次，使鄉(xiāng)村醫(yī)生在合理用藥、急診急救、常見(jiàn)病、多發(fā)病、傳染性疾病的診斷和治療和慢性疾病管理能力方面有較大提高；

（二）充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生宣傳員作用。利用鄉(xiāng)村醫(yī)生位于基層崗位直接接觸廣大群眾的便利，大力宣傳新農(nóng)合制度、白內(nèi)障、兒童先心病、兒童白血病、尿毒癥免費(fèi)血透、貧困家庭重性精神病免費(fèi)救治、基本公共衛(wèi)生服務(wù)等國(guó)家政策，使人民群眾能及時(shí)掌握國(guó)家的優(yōu)惠政策，為衛(wèi)生部門順利完成各項(xiàng)重大衛(wèi)生項(xiàng)目提供了有力支撐；

（三）不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生防疫員職責(zé)。全縣以疾控中心為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站為中軸、村衛(wèi)生所為網(wǎng)底，建立健全了縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生防疫網(wǎng)絡(luò)，各村衛(wèi)生所均建立健全了傳染病報(bào)告管理制度，有門診日志、傳染病登記本、傳染病報(bào)告卡。能對(duì)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)認(rèn)真登記，按時(shí)報(bào)告，做到不遲到、不漏報(bào)，不錯(cuò)報(bào)；配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站做好免疫規(guī)劃工作中的摸底造冊(cè)、發(fā)放通知、查漏補(bǔ)種等工作；積極防范了埃博拉出血熱、艾滋病、結(jié)核病、手足口病等重大傳染??；

（四）積極引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生服務(wù)職能轉(zhuǎn)變。按照上級(jí)文件要求，積極推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的深入開展，逐步引導(dǎo)鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作重心向基本公共衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)變，將40%的工作任務(wù)和工作經(jīng)費(fèi)分配給鄉(xiāng)村醫(yī)生，加強(qiáng)對(duì)工作質(zhì)量的督導(dǎo)，每個(gè)季度對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行一次基本公共衛(wèi)生服務(wù)綜合督導(dǎo)，半年進(jìn)行一次基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效考核，督導(dǎo)和考核的結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、資金撥付掛鉤，使廣大農(nóng)村居民在家門口就能享受免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)；

（五）強(qiáng)化管理鄉(xiāng)村醫(yī)生新農(nóng)合制度的實(shí)施。通過(guò)資格審查將符合條件的村衛(wèi)生所納入新農(nóng)合定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，參合農(nóng)民就診后由村衛(wèi)生所直接補(bǔ)償醫(yī)療費(fèi)用，縣農(nóng)醫(yī)局審核后當(dāng)月由代理銀行將補(bǔ)償款撥付至各定點(diǎn)村衛(wèi)生所；對(duì)所有執(zhí)行基本藥物制度的村衛(wèi)生所予以“一般診療費(fèi)”補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由2013年每人次6元提高到2014年每人次9元，將基藥全部納入新農(nóng)合報(bào)銷目錄，既保障了人民群眾用藥安全性，又規(guī)范了鄉(xiāng)村醫(yī)生的診療行為；

（六）不斷推進(jìn)鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的繼承和發(fā)揚(yáng)。對(duì)村衛(wèi)生所統(tǒng)一配備了電針儀、中醫(yī)治療包、TDP神燈等中醫(yī)診療設(shè)備，配備了50種以上中成藥，100種以上的中藥飲片，每個(gè)村衛(wèi)生所均有1—2名中醫(yī)或能中會(huì)西的鄉(xiāng)村醫(yī)生，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加了全省鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)，做好了中醫(yī)一技之長(zhǎng)人員納入鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的宣傳、摸底、申請(qǐng)受理及資料收集初審工作，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行了中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，在鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中啟動(dòng)了中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目，開展了中醫(yī)體質(zhì)辯識(shí)服務(wù)、中醫(yī)調(diào)養(yǎng)服務(wù)；

（七）加大投入穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。投入資金200余萬(wàn)加大了村衛(wèi)生所建設(shè)力度，在全縣建立了200余所診斷室、治療室、輸液配藥室、值班室“五室分開”的標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生所，配備了治療床、紫外線燈、高壓滅菌器、針頭銷毀器等基本診療設(shè)備，做到了看病有登記、開藥有處方、收費(fèi)有票據(jù)，今年又投入50余萬(wàn)元正在建設(shè)10所公立示范衛(wèi)生所；落實(shí)了實(shí)施國(guó)家基本藥物制度補(bǔ)助、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助、鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障等政策，并自籌資金十余萬(wàn)元，為全縣112名60歲以上未注冊(cè)轉(zhuǎn)型為鄉(xiāng)村醫(yī)生的村級(jí)保健員發(fā)放養(yǎng)老保障，將黨和政府對(duì)村級(jí)保健員的關(guān)愛(ài)送到家中，得到了村級(jí)保健員的高度好評(píng)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定；縣政府對(duì)每個(gè)行政村發(fā)放了300元的鄉(xiāng)村醫(yī)生防疫津貼；

（八）依法規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)行為。

根據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)校驗(yàn)管理辦法》和《診所基本標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)村衛(wèi)生所及個(gè)體診所開展全面復(fù)核清理工作，將相關(guān)信息統(tǒng)一錄入“江西省衛(wèi)生監(jiān)督信息管理系統(tǒng)”，從加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，嚴(yán)抓消毒隔離、杜絕感染事故，打擊非法行醫(yī)行為、凈化醫(yī)療市場(chǎng)，加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管、完善監(jiān)管體系，舉辦鄉(xiāng)村醫(yī)生協(xié)會(huì)、強(qiáng)化行業(yè)自律等方面規(guī)范了鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)行為，并開展了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范化管理建工作，及鄉(xiāng)村醫(yī)生績(jī)效考核工作，為創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了平臺(tái)。

四、存在的問(wèn)題和困難

（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2014年全縣723名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，30歲以下的村醫(yī)僅67人，占總?cè)藬?shù)的9.3％，而60歲以上達(dá)到185人，占比25.5%；二是學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，到2014年全縣723名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，師承的村醫(yī)有242人，占總?cè)藬?shù)的33.5％，具有大學(xué)學(xué)歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生僅有33人，占比4.6%；三是鄉(xiāng)村醫(yī)生入門門檻提高，2009之后新進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍要求具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，現(xiàn)實(shí)情況還跟不上，導(dǎo)致接班人青黃不接。

2.工作任務(wù)重，待遇低，醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)較高。當(dāng)前鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份全是農(nóng)民，他們承擔(dān)著繁重的農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務(wù)及基本醫(yī)療工作，目前能得到的報(bào)酬有1800元每年的鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助、300元的防疫津貼、3000元的基藥補(bǔ)助以及40%的公共衛(wèi)生勞務(wù)補(bǔ)助，以我縣723位鄉(xiāng)村醫(yī)生計(jì)算，平均每位鄉(xiāng)村醫(yī)生得到的報(bào)酬不到兩萬(wàn)元，他們付出的勞動(dòng)和得到的報(bào)酬不相稱，導(dǎo)致許多優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生轉(zhuǎn)崗。再一方面因村衛(wèi)生所設(shè)備簡(jiǎn)陋、醫(yī)療技術(shù)水平較低、執(zhí)業(yè)地區(qū)遠(yuǎn)、條件艱苦、交通不便、人員稀散的實(shí)際，但是首次接觸患者的機(jī)會(huì)又多的原因，導(dǎo)致運(yùn)行成本比較高、部分危急重癥病人無(wú)法得到及時(shí)救治，使鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)了較高的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，往往一發(fā)生醫(yī)療糾紛就賠個(gè)傾家蕩產(chǎn)。

3.未注冊(cè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生及村級(jí)保健員存在不穩(wěn)定因素。江西省自2004年開始實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生網(wǎng)上注冊(cè)管理，當(dāng)時(shí)因?yàn)槎喾N原因造成一些符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生及村級(jí)保健員沒(méi)有注冊(cè)成鄉(xiāng)村醫(yī)生，省衛(wèi)生廳從2008年開始發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助后使他們產(chǎn)生了嚴(yán)重的心理不平衡，經(jīng)常上訪，造成不穩(wěn)定因素。特別是村級(jí)保健員有324人，其中在崗212人，年齡結(jié)構(gòu)都偏大，50歲以上占80%。住院分娩以前，這支隊(duì)伍為我縣的婦幼保健工作作出了重要貢獻(xiàn)，現(xiàn)在作為三級(jí)保健網(wǎng)的網(wǎng)底仍在婦幼保健工作中發(fā)揮不可替代的作用，但因?yàn)樗齻兌嘉醋?cè)為鄉(xiāng)村醫(yī)生，沒(méi)有享受到國(guó)家相關(guān)的政策，現(xiàn)在年收入在2000元左右，都不愿意再?gòu)氖麓寮?jí)保健員工作，現(xiàn)有的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍中女性又非常少，男醫(yī)生開展村級(jí)保健工作很不方便，因此在隊(duì)伍建設(shè)上存在了“斷層”現(xiàn)象。

五、幾點(diǎn)建議

1.合理提高鄉(xiāng)村醫(yī)生收入。建議省、市加大對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的投入，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生工作待遇。一是要提高鄉(xiāng)村醫(yī)生各項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，尤其是鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助及基藥零差率銷售補(bǔ)助，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生收入不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等工作人員收入水平，以穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。二是制定優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)扎根農(nóng)村并在農(nóng)村等方面做出顯著成績(jī)和突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)可加大獎(jiǎng)勵(lì)力度。三是積極落實(shí)農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)鄉(xiāng)醫(yī)津貼補(bǔ)助制度。向邊遠(yuǎn)、偏遠(yuǎn)的山區(qū)和艱苦地區(qū)傾斜，距城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心越遠(yuǎn)、交通越不便利的地方，津貼補(bǔ)助額度應(yīng)越高，對(duì)于村級(jí)保健員予以政策傾斜。

2.提升鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平。提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平是搞好農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)基礎(chǔ)。一是有針對(duì)性地對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行適宜技術(shù)推廣，增強(qiáng)基層服務(wù)的實(shí)用性。二是制定優(yōu)惠政策鼓勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育，對(duì)獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格的，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)；三是在免費(fèi)短期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上多提供脫產(chǎn)進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并適當(dāng)給予誤工、交通、食宿等補(bǔ)助，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生參訓(xùn)率和培訓(xùn)質(zhì)量。四是根據(jù)雙向自愿選擇，返聘農(nóng)村退休醫(yī)生，充分發(fā)揮其豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能，鼓勵(lì)老醫(yī)師以老帶新，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生綜合服務(wù)水平。

3.提振鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍活力。理順農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生體制、機(jī)制，逐步解決所積累的遺留問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。一是全面推行鄉(xiāng)村一體化管理。將村衛(wèi)生室納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一管理，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)村衛(wèi)生室的人員、業(yè)務(wù)、藥品、財(cái)務(wù)等實(shí)行一體化管理，在具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)的前提下實(shí)施人員互動(dòng)、同工同酬。二是合理設(shè)置鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)資格認(rèn)證體系，單獨(dú)開設(shè)針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考試和認(rèn)證體系。三是把村衛(wèi)生室納入新農(nóng)合門診機(jī)構(gòu)，降低報(bào)銷門坎，其報(bào)銷比例應(yīng)不低于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，切實(shí)解決廣大農(nóng)民看病難、看病遠(yuǎn)、看病貴的問(wèn)題，要注重解決藥物配送不全、價(jià)格偏高和原下架非基本藥物的處置問(wèn)題。四是適當(dāng)拓寬進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍渠道，比如出臺(tái)允許確有一技之長(zhǎng)人員、符合2004年注冊(cè)條件人員補(bǔ)注冊(cè)及中專以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)人員可以進(jìn)入鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍等政策，以提振鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍的活力。

4.增強(qiáng)村衛(wèi)生所的承載能力。我縣目前95%以上的村衛(wèi)生所均是以家庭式方式舉辦的，場(chǎng)所在鄉(xiāng)村醫(yī)生家里，人員均是自家人，有一定的局限性，建議國(guó)家出臺(tái)政策、加大投入，由村委會(huì)無(wú)償提供土地，國(guó)家投資建設(shè)公立的村衛(wèi)生所，整合全村鄉(xiāng)村醫(yī)生資源，集體辦公，提高承載能力和服務(wù)能力。

5.引入鄉(xiāng)村醫(yī)生激勵(lì)機(jī)制。建議根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的從業(yè)年限、是否取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師及當(dāng)?shù)厝罕姖M意度等指標(biāo)拉開鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助檔次，激勵(lì)鄉(xiāng)村醫(yī)生更好地搞好服務(wù)。

6.關(guān)愛(ài)村級(jí)婦幼保健員。村級(jí)婦幼保健員的前身是接生員，在未全面實(shí)施住院分娩的年代，她們承擔(dān)了農(nóng)村婦女分娩的全部職責(zé)，實(shí)施住院分娩后她們轉(zhuǎn)型為村級(jí)保健員，承擔(dān)了育齡婦女保健、孕產(chǎn)婦篩查、產(chǎn)后訪視等工作，但由于她們沒(méi)有固定的執(zhí)業(yè)場(chǎng)所，沒(méi)有一定數(shù)量的藥品和器械，2004年實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生網(wǎng)上注冊(cè)時(shí)絕大部分沒(méi)有注冊(cè)成鄉(xiāng)村醫(yī)生，不能享受現(xiàn)行的各項(xiàng)鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)助，而我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生大部分為男性，不方便開展村級(jí)婦幼保健工作，因而基層級(jí)婦幼保健工作又離不開她們，建議國(guó)家出臺(tái)政策關(guān)心這一特殊群體，使她們能享受鄉(xiāng)村醫(yī)生的同等待遇。）

第三篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生事例

株洲縣雷打石鎮(zhèn)鐵離村衛(wèi)生室李冬至典型事例

37年始終不渝的情懷，37年永恒執(zhí)著的追求，37年奔波忙碌的身影，37年默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)。他把人生中最絢麗的37年獻(xiàn)給了自己鐘愛(ài)的鄉(xiāng)村醫(yī)療事業(yè)，以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)詮釋了什么才是堅(jiān)持，用長(zhǎng)年累月的付出演繹了什么叫做真愛(ài)。他就是株洲縣雷打石鎮(zhèn)的優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生李冬至。

他不喜歡張揚(yáng)，但他的醫(yī)德卻在村民中傳揚(yáng)，他略顯瘦弱，但在鄉(xiāng)親們的心目中他是健康的“守護(hù)神”。

1945年10月，李冬至出生于雷打石鐵離村。從小家境清貧，很小時(shí)候就需要分擔(dān)家務(wù)活，養(yǎng)成了勤勞、樸實(shí)的優(yōu)秀品質(zhì)。在70年代選拔第一批赤腳醫(yī)生時(shí)被村民一致推薦，成為株洲縣第一屆赤腳醫(yī)生培訓(xùn)班的學(xué)員。后又至地區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)，期滿后回村開辦鐵離村歷史上第一家村衛(wèi)生所，從此為村民服務(wù)至今。其間，他始終堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，自學(xué)、培訓(xùn)。對(duì)于每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，他都認(rèn)真把握，十分珍惜，在學(xué)習(xí)中不斷提高農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治水平。在從事鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作的幾十年里，先后多次參加了株洲縣鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。雖然參加正規(guī)學(xué)習(xí)的時(shí)間少，但工夫在平時(shí)，根據(jù)多年從醫(yī)積累的經(jīng)驗(yàn)和持之以恒的好學(xué)精神，他為周圍許許多多的病患者創(chuàng)造了一座座康復(fù)之橋、生命的第二春天。

鐵離村有1500多人，雖然鄉(xiāng)村醫(yī)生沒(méi)有一分錢的工資，但李冬至依然要負(fù)責(zé)這些村民常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治任務(wù)，更主要的是擔(dān)負(fù)著疫情報(bào)告、健康教育、預(yù)防保健等農(nóng)村公共衛(wèi)生工作。鐵離村每年出生的兒童不僅接受了預(yù)防接種，而且都發(fā)放了兒童預(yù)防接種證，切實(shí)做到一人一證一卡，“四苗”接種率均達(dá)到95%以上，真正建立起了良好的人群免疫屏障。歷年來(lái)，麻疹、白喉、百日咳等傳染病得到了有效控制，新生兒破傷風(fēng)、脊髓灰質(zhì)炎更是絕跡，很好地保護(hù)了兒童的身體健康。

在他的眼里，所有的病人都是他的父母，他的親人：“不論貧富，白天黑夜，寒冬雨雪，病人需要就得去?！币痪湓挘凵涑鏊麑?duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的人生態(tài)度，也成了他的行醫(yī)準(zhǔn)則。正因如此，多年來(lái)，李冬至身體力行，聞“病”而動(dòng)：不論遠(yuǎn)近，村民一個(gè)電話或者一聲呼喊，他都會(huì)上門服務(wù)。他始終認(rèn)為，常年奔波在外，行夜路雖辛苦，但這是替大家在做事，“靠鄉(xiāng)親們關(guān)照，總是有驚無(wú)險(xiǎn)”。2004年12月的一個(gè)深夜，熟睡中的李冬至被一陣急促的電話鈴聲驚醒。電話那頭傳來(lái)一個(gè)男子焦急的聲音：“李醫(yī)生，我老母親發(fā)高燒，呼吸困難，請(qǐng)您來(lái)看一看?！碑?dāng)時(shí)正值寒冬臘月，北風(fēng)呼呼地刮，天空飄著雪花。妻子心疼地說(shuō)：“這么冷，別去了。”李冬至二話不說(shuō)，起身穿衣，背起藥箱，朝外奔去。次日凌晨1時(shí)，待老人病情穩(wěn)定后，他才放心往回趕。天黑路滑，下一個(gè)陡坡時(shí)，一腳踩空，摔了個(gè)仰面朝天。他強(qiáng)忍傷痛，連走帶爬剛進(jìn)家門，電話鈴聲又響了，“老張家小兒子肚疼得厲害?！鳖櫜簧贤忍?，他又一瘸一拐往外趕。天蒙蒙亮，他才拖著疲憊不堪的身子回來(lái)了，摔傷的腳腫得老高，原來(lái)老張的小兒子闌尾穿孔，“去晚了就差點(diǎn)沒(méi)命了。”一直護(hù)送至縣醫(yī)院處理好才回來(lái)。

這樣的事例還有很多，李冬至卻說(shuō)大多已忘記了，他只記得自己是鄉(xiāng)親們推選出來(lái)的“赤腳醫(yī)生”，只記得鄉(xiāng)親們需要他。雖然年齡大了，但“要干到走不動(dòng)的那一天”。

第四篇：鄉(xiāng)村醫(yī)生方案

鄉(xiāng)村醫(yī)生手機(jī)套餐營(yíng)銷方案一

一：目標(biāo)用戶：持有《醫(yī)生證》普陀區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生

二：活動(dòng)內(nèi)容：鄉(xiāng)村醫(yī)生憑醫(yī)生證辦理新入網(wǎng)指定套餐，在網(wǎng)2年且每月保底消費(fèi)68元即可獲得價(jià)值600元手機(jī)一部及新號(hào)碼一個(gè)。三：業(yè)務(wù)規(guī)定：1.新入網(wǎng)指定套餐為神州行大眾卡且減免月租費(fèi)1年.套餐說(shuō)明:

2:保底消費(fèi)指每月最低消費(fèi),不含SP費(fèi)、信息費(fèi)等代收費(fèi)內(nèi)容。若當(dāng)月消費(fèi)額度未達(dá)到每月最低消費(fèi)68元將按68元額度。

3．同時(shí)需開通新業(yè)務(wù)來(lái)電助手、GPRS5元包月

4．辦理該鄉(xiāng)村醫(yī)生手機(jī)套餐必須有擔(dān)保方式：?jiǎn)挝粨?dān)保，二證合一擔(dān)保。

四：活動(dòng)機(jī)型：諾基亞N2322手機(jī)

外觀樣式: 直板主屏尺寸: 1.8英寸屏幕顏色: 6萬(wàn)5千色機(jī)身顏色: 藍(lán)色鈴聲: MP3鈴聲攝像頭: 無(wú)攝像頭標(biāo)配 鋰電池(800mAh)、諾基亞便攜式充電器(AC-3)、諾基亞電池(B

L-5C)、用戶指南音樂(lè)播放 內(nèi)置播放器, 支持MP3等音頻格式

播放

金立V16

外觀特點(diǎn)：圓潤(rùn)弧型翻蓋設(shè)計(jì)，手感舒適；俊朗啡的色彩噴涂工藝，時(shí)尚簡(jiǎn)單；星點(diǎn)紋路的外殼點(diǎn)綴，群星璀璨，讓您大放光彩

拍攝功能支持，攝像頭像素30萬(wàn)，視頻錄制支持，藍(lán)牙通信支持等。

娛樂(lè)功能：電子書、收音機(jī)功能、游戲機(jī)功能、MP3功能等

業(yè)務(wù)操作：2年協(xié)義期內(nèi)，每月出帳時(shí)非本人支付68元，其超出費(fèi)

用由個(gè)人支付。協(xié)義到期后，每月出賬時(shí)非本人支付50元，超出部

分仍由個(gè)人支付。

鄉(xiāng)村醫(yī)生手機(jī)套餐營(yíng)銷方案二

一：目標(biāo)用戶：持有《醫(yī)生證》普陀區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生

二：活動(dòng)內(nèi)容：舟山市普陀區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生憑醫(yī)生證辦理新入網(wǎng)指定套餐，在網(wǎng)2年且每月保底消費(fèi)68元即可獲得價(jià)值1100元手機(jī)一部及新號(hào)

碼一個(gè)。

三：業(yè)務(wù)規(guī)定：1.新入網(wǎng)指定套餐為神州行大眾卡且減免月租費(fèi)1年.套餐說(shuō)明：

2:保底消費(fèi)指每月最低消費(fèi),不含SP費(fèi)、信息費(fèi)等代收費(fèi)內(nèi)容。若當(dāng)月消費(fèi)額度未達(dá)到每月最低消費(fèi)68元將按68元額度。

3．同時(shí)需開通新業(yè)務(wù)來(lái)電助手、GPRS5元包月

4．辦理該鄉(xiāng)村醫(yī)生手機(jī)套餐必須有擔(dān)保方式：?jiǎn)挝粨?dān)保，二證合一擔(dān)保

活動(dòng)機(jī)型：諾基亞N7230或三星3601

基本功能

內(nèi)置天線 | 內(nèi)置振動(dòng) | 時(shí)鐘 | 錄音 | 語(yǔ)音撥號(hào) | 情景模式 | 免提通話 | 話機(jī)通訊錄 | 通訊錄群組 | 通話記錄 | 待機(jī)圖片多媒體娛樂(lè) ：

飛行模式MP3播放器 內(nèi)置；拍照功能 拍照功能：內(nèi)置主相機(jī)：320萬(wàn)像素CMOS傳感器照片分辨率：多種照片分辨率

選擇連拍不支持 諾基亞7230-機(jī)身細(xì)節(jié)圖(16張)照片特效：支持照片質(zhì)量：多種照片質(zhì)量選擇視頻拍攝：有聲視頻拍攝視頻播放 多媒體視頻播放FM收音機(jī) 內(nèi)置Flash播放 MacromediaFlash Lite 3.0內(nèi)存容量 45MB存儲(chǔ)卡格式 支持T-Flash存儲(chǔ)卡；支持microSD卡擴(kuò)展，最大16GBJava擴(kuò)展 JavaMIDP 2.1

數(shù)據(jù)應(yīng)用功能

藍(lán)牙接口： v2.0，支持A2DP數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)： GPRS,EDGEJava擴(kuò)展： JavaMIDP 2.1WAP上網(wǎng)： WAP上網(wǎng)WWW瀏覽器： WWW瀏覽器數(shù)據(jù)線接口： microUSB接口擴(kuò)展卡： 支持microSD卡擴(kuò)展，最大16GB

個(gè)人助理

鬧鐘 | 日歷 | 計(jì)算器 | 秒表 | 記事本 | 日程表 | 貨幣換算 | 單位換算 | 世界時(shí)鐘Flash播放： MacromediaFlash Lite 3.0

業(yè)務(wù)操作說(shuō)明：每月出帳時(shí)非本人支付50元，超出部分由個(gè)人支付。

第五篇：2012鄉(xiāng)村醫(yī)生考核表

濉溪縣鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核表

填表時(shí)間：2012年月日

欄；3.述職項(xiàng)不夠填寫可加紙附后；4.其它需說(shuō)明的問(wèn)題記入備注欄。

5、考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到考核評(píng)定結(jié)果之日起15日內(nèi)，向考核委員會(huì)提出復(fù)核申請(qǐng)。鄉(xiāng)村醫(yī)生逾期未提出異議的，視為接受考核結(jié)果。

濉溪縣2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生定期考核匯總表

填報(bào)單位：填報(bào)時(shí)間：年月日

此表由各衛(wèi)生院統(tǒng)一報(bào)電子版至醫(yī)政股。

濉溪縣2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書審驗(yàn)蓋章時(shí)間安排表