第一篇：急診科值班護理人員職責

急診科醫(yī)師/護理人員職責

1.辨別出任何一種卒中征兆（如偏癱、失語、偏身痛覺減退、復視）。

2.確定發(fā)病時間，特別是少于3小時的患者。

3.通過評估是否存在其他需要處理的可以引起急性心腦血管意外或妨礙用藥的疾病。

4.呼叫神經(jīng)內科急診醫(yī)師。

第二篇：急診科各級護理人員職責

急救中心 各級護理人員職責

目 錄

一、急救中心護士長職責…………………………………(3)

二、急診科護士職責………………………………………(4)

三、急診護士分診職責……………………………………(5)

四、急救護士職責…………………………………………(6)

五、急診清創(chuàng)縫合室護士的職責…………………………(7)

六、搶救室護士職責………………………………………(8)

七、急診科觀察病房護士職責……………………………(9)

八、急診科護士長職責……………………………………(10)

九、急診科主管護師職責…………………………………(11)

十、急診科護師職責………………………………………(12)

十一、急診科護士職責……………………………………(13)

急救中心護士長職責

1、在護理部主任、科主任領導下進行工作。

2、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理，做好各種記錄和交接班。

3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

4、加強對護理人員的業(yè)務訓練，提高急診搶救業(yè)務的基本知識和技術水平。

5、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

6、負責護理排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經(jīng)驗。

7、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領和報銷工作。

8、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

9、督促護士、衛(wèi)生員保持室內外清潔、整齊安靜，做好隔離消毒。

急診科護士職責

1、在急診科護士長領導下進行工作。

2、主動、熱情接待患者，認真做好病人接診。

3、認真完成檢查及常備工作，保證正常工作所需物品的使用及搶救儀器物品性能完好。

4、負責急診病人搶救、治療、護理，認真履行觀察室護士職責。

5、遇急危重癥者，在醫(yī)師未到位前，先采取適當急救措施，再補辦手續(xù)。

6、正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度。

7、熟悉搶救室制度及職責，掌握各種搶救技能及常規(guī)。

8、參加護理教學和科研，認真完成高護、中護進修護士教學計劃。

9、做好各類傳染病及死亡病人的終末消毒處理。

急診分診護士職責

1、分診護士應熱情服務，禮貌待人，監(jiān)守崗位。

2、掌握急診業(yè)務，明確急診范圍及分診原則。熟悉各種急癥癥狀，體征正確分診。

3、掌握分診就診轉科聯(lián)系重癥優(yōu)先搶救及時的分診原則。

4、遇危重癥者立即通知醫(yī)師即時采取搶救措施如測BP，吸氧，輸液，止血，吸痰，下通氣道，人工呼吸，CPR等急危病人先搶救后補辦手續(xù)。

5、負責通知相關科室醫(yī)師的接診或會診。

6、做好急診就診病人的等級及工作量統(tǒng)計。

7、如遇大批食物中毒外傷及時與與夜班護士長，總值班聯(lián)系。

8、急腹癥者須常規(guī)檢查腹部，女性須詢問月經(jīng)史，生育史。

9、認真執(zhí)行首診負責制。

10、維持急診就診秩序，疏散閑雜人員。

急救護士職責

1、值班護士必須提前10分鐘接班。衣帽整齊，認真做好急救前的準備工作，檢查急救箱、藥品、器械、氧氣袋（瓶），更換氧氣瓶的濕化瓶用水，并檢查值班車輛內的清潔衛(wèi)生，及時出車。

2、值班時間內，應保持高度待命狀態(tài)，接到調度指令后，3分鐘內出車，無條件地執(zhí)行急救任務。

3、跑步進入現(xiàn)場，立即檢查病人情況，動作迅速，膽大心細，果斷處理，及時有效。

4、轉送病人途中，護士應坐在病人身旁，密切觀察病人的生命體征，維持靜脈及呼吸通道通暢，發(fā)現(xiàn)病情變化及時報告醫(yī)師，并協(xié)助搶救，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

5、抵達醫(yī)院后，協(xié)助醫(yī)師向接診醫(yī)師介紹病情及途中處理情況。

6、車輛回分站后，應作好車廂內的清潔衛(wèi)生，使車廂內保持整潔、衛(wèi)生、舒適。運送傳染病人后，應根據(jù)不同的病種，進行消毒處理，防止交叉感染。

7、發(fā)生醫(yī)療糾紛應及時上報。

急診清創(chuàng)縫合室護士的職責

1、負責督促進入本科室各級人員戴口罩、帽子，嚴禁陪護及閑雜人員進入本室。

2、備齊各種藥品及用物，并按規(guī)定擺放整齊。

3、配好燈光，擺好手術體位，配合醫(yī)生清創(chuàng)。

4、嚴格無菌操作及查對制度。

5、嚴密觀察病情變化及傷口出血量。

6、手術完畢協(xié)助醫(yī)師包扎傷口，擦凈血跡，清點手術器械。

7、護送病人出清創(chuàng)室并做好清創(chuàng)者登記。

8、保持室內清潔衛(wèi)生。

搶救室護士職責

1、清點搶救物品，儀器藥品并登記。

2、檢查、清潔、整理、補充室內所有搶救物品，做到“四定”（定點、定量、定期消毒、定人保管）。保證各搶救設備性能完好。

3、完成每日常備工作（物品、藥品、器械準備）

4、熟悉掌握各種搶救技能及搶救常規(guī)。

5、配合醫(yī)師完成各種急、危、重癥搶救，要求判斷準確，搶救及時，處理得當，記錄完整。

6、熟練操作各種搶救儀器，了解其性能，保養(yǎng)方法及相關知識。

7、遇無名氏應通知相關部門，保管隨身物品，做好等記。

8、危重癥者搶救完畢協(xié)同醫(yī)師，導診員將其護送入院，做好終末處理。

急診科觀察病房護士職責

1、熱情接待病人，禮貌服務。

2、酌情根據(jù)病情妥善安置病人，并向病人及家屬介紹有關制度。

3、及時完成留觀病人的治療護理工作，了解病人“七知道”嚴密觀察并記錄病人的病情變化及用藥反應，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。

4、主動密切配合醫(yī)生搶救危重病人，并做好等記。護送病人入院并向病房護士認真交接病情、治療。

5、檢查觀察病房急救所需的儀器、藥品。保持儀器性能完好，藥物齊全。

6、認真執(zhí)行技術操作規(guī)程及查對和交接班制度

7、認真落實危重病人及無陪護病人的基礎護理和生活護理。

8、做好終末護理，防止院內感染的發(fā)生。

9、維持室內秩序，保持清潔整齊，禁止閑雜人員逗留。

10、做好留觀病人的衛(wèi)生宣教。

急診科護士長職責

1、在護理部主任和科主任的領導下進行工作，制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結匯報。

2、負責急診科護理人員及環(huán)境、物品、藥品管理等工作。督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，做到“五定”：定數(shù)量、定點放置、定人保管、定期消毒滅菌、定期檢查維修。

3、根據(jù)病人的需要合理調配和使用護理人員

4、組織、指導并參加與危重病人的搶救及護理

5、督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質量。

6、參加科主任查房、科內及院內會診、疑難病例、死亡病例的討論。

7、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作及醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強留觀病人的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

8、組織本科護理查房、護理人員業(yè)務學習及技術訓練，負責本科室人員的考試、考核，完成科室護理人員培訓計劃。

9、加強護理質量管理，按照護理質量標準督促、檢查和評估護理工作，重點評價對病人的護理效果。

10、及時上報護理不良事件，組織本科室的護理人員對不良事件進行分析和總結，制定并落實預防措施。

11、根據(jù)教學計劃，管理和指導和帶教人員及實習、進修護理人員，完成教學任務。

12、組織開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作。總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

13、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

14、掌握急診護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出護士考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

15、密切與各科室、各部門的聯(lián)系看，加強溝通、協(xié)調與配合。

急診科主管護師職責

1、在護士長的領導和主任（副主任）護師的指導下進行工作，協(xié)助制定本科護理工作計劃，參與護理管理。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助護士長做好護理質量管理工作。

3、熟練掌握并指導護師（士）正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。

4、參與并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理疑難 問題參與并檢查、指導急、重、疑難病人護理計劃的制定、實施和評價。

5、參與并指導護師（士）做好急診病人的分診工作。

6、急癥病人來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

7、參加主治醫(yī)師查房、疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護理查房、護理會診、護理病案討論。參加并指導本科護理查房、急救技術和急救知識的培訓，定期給護理人員講課。

9、參加臨床教學與護理科研。

10、參加本科護理不良事件的討論，提出鑒定意見及預防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

12、為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育，并指導護（師）士開展此項工作。

急診科護師職責

1、在護士長的領導和主任（副主任）護師、主管護師的指導下進行工作。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。

3、掌握并指導護士正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。

4、參加危重病人的搶救及護理，參加急、危重、疑難病人護理計劃的制定、實施和評價。

5、參加并指導護士做好急診病人的分子工作。

6、急癥病人來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

7、全面了解病人情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護理查房、護理會診、護理病案討論。參加并指導護士業(yè)務學習和技術訓練。

9、參與護理科研，完成臨床實習及進修護理人員的教學任務。

10、參加本科護理不良事件的討論，提出鑒定意見及預防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

12、為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育，并指導護士開展此項工作。

急診科護士職責

1、在護士長的領導和主任（副主任）護師、主管護師、護師的指導下進行工作。

2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。

3、正確運用護理程序，及時完成各項護理工作。

4、參加危重病人的搶救及護理

5、做好急診病人的分診工作。

6、急癥病人來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。

7、全面了解病人情況，參加主治醫(yī)師、住院醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。

8、參加護理查房、護理會診、護理病案討論以及業(yè)務學習和技術訓練。

9、參與護理教學及護理科研。

10、參加本科護理不良事件的討論，提出鑒定意見及預防措施。

11、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

12、為病人及家屬提供護理咨詢，進行健康教育。

護士長職責

1.在科護士長和科主任的領導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對科護士長、科主任負責。

2.根據(jù)護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實施。認真做好護理質量檢查，記錄和統(tǒng)計工作，并定期總結。

3.負責本病房護理人員的素質培養(yǎng)工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律密切醫(yī)護配合。4.合理安排和檢查本病房的護理工作，落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。5.督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴防差錯、事故的發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故，及時查明原因報告科護士長及護理部，并組織整改。6.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

7.組織護理查房，護理會診，積極開展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。

8.組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練，實施“三基三嚴”培訓工作。

9.定期檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的請領及保管工作。10.負責護生、進修護士的實習安排及檢查教學工作的完成情況。11.檢查護理員、配置員、衛(wèi)生員的工作質量，搞好病房的保潔、消毒隔離工作。12.定期召開工休人員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取病人對醫(yī)療、護理及飲食等方面意見，不斷改進病室管理工作。

主任（副主任）護師職責

1.負責或參與指導本科護理技術、科研和教學工作。2.檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。

3.了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，根據(jù)醫(yī)院具體條件努力引進先進技術，提高護理質量，發(fā)展護理學科。

4.主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務水平。

5.對院內護理差錯、事故提出技術鑒定意見。

6.組織主管護師、護師及進修護士的業(yè)務學習和護士規(guī)范化培訓，擬定教學計劃和內容，編寫教材并負責講課。7.帶教護理系和護理?？茖W生的臨床學習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。

8.負責組織全院或本科護理學術講座和護理病案討論。9.制定本科護理科研計劃，并組織實施，通過臨床實踐寫出 有較高水平的科研論文，不斷總結護理工作經(jīng)驗。10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。11.協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養(yǎng)工作。12.參與全院業(yè)務技術管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。13.參與全院護理質量督察工作，指導護理質量控制工作。

主管護師職責

1.對病房護理工作質量負責有責任，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。

2.解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難病人護理計劃的制定及實施。

3.負責指導本科各病房的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

4.負責本科質量督查工作，對各病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定、并提出防范措施。

5.組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。

6.組織護理進修生和護生的臨床實習，負責講課考核和評定成績。7.制定本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展護理科研工作，寫出具有一定水平的護理論文及科研文章。

8.協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

護師職責

1.參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

2.參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術操作，帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。3.協(xié)助護士長擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。4.參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論。主持本病房的護理查房。

5.協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務培訓，制定學習計劃，并承擔教學任務。對護士進行技術考核。6.參加護校部分臨床教學，帶教護生臨床學習。

7.協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃，積極參與科研活動。

8.對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

護士職責

1.在護士長領導及護師指導下進行工作。

2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行 查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。3.做好基礎護理和患者的心理護理工作。

4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。

5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗表本。6.經(jīng)常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理并報告。

7.參加護理教學和科研工作，工作中應當不斷總結經(jīng)驗，撰寫論文，提高護理水平。

8.指導護生、護理人員、配置員、配膳員、衛(wèi)生員工作。9.負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進措施，在出院前做好衛(wèi)生宣教工作。10.辦理入院、出院、轉科、轉院手續(xù)，做好有關文件的等記工作。11.認真做好病室物質、器材的使用及保管工作，注意勤儉節(jié)約。

急診科護士長職責

1.在急診科主任和護理部領導下，負責領導急診室和觀察室的護理工作；是本部門護理質量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對科主任、護理部負責。

2.組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治 情況。經(jīng)常了解留觀危重患者的病情，指導護士嚴格按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班工作。3.督促護理人員認真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。

4.制定工作計劃，檢查各項護理工作執(zhí)行情況，保證護理質量。

5.負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領，及時維修和報損。6.加強對護理人員的業(yè)務技術訓練，不斷提高業(yè)務水平。7.負責組織護理科研和技術革新工作。

8.督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。

9.做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統(tǒng)計表。10.制定和實施應急預案，做好突發(fā)事件管理。

急診室護士職責

1.在護士長領導下進行工作。

2.做好急診患者的檢診工作，根據(jù)患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。

3.急診患者就診，應當立即通知值班醫(yī)生，在醫(yī)生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。

4.在急救過程中，備好各種搶救物品、藥品、迅速、準確地執(zhí)行醫(yī)囑，協(xié)助醫(yī)生進行搶救。5.負責危重患者的巡視、觀察，記錄患者的病情變化，及時完成治療與護理工作。

6.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。

7.嚴格執(zhí)行各項無菌操作規(guī)程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。

8.負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。

第三篇：急診科護理人員獎懲細則

急診科護理人員獎懲考核細則

根據(jù)護理部落實績效考核制度及激勵措施的要求，制定本科室護理人員獎懲考核細則：

一、獎勵事宜

病員表揚：病員提名表揚一次獎勵30元；收表揚信一次獎勵100元；收錦旗一次獎勵200元。

二、扣罰事宜 組織紀律

1、科內投訴查實一次扣10分；院內投訴一次扣30分。與病人爭吵，一次扣50分。

2、儀容儀表：衣服、帽子露在工作服外、著黑色絲襪、戴戒指、手鏈、腳鏈、未著工作褲（夏天、孕婦除外）、未戴頭花、頭發(fā)過肩者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一項扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣20元；不戴工作帽發(fā)違規(guī)一次扣30元；上班時穿拖鞋，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣扣30元。

3、不服從醫(yī)院及科室工作安排或違反醫(yī)院的相關規(guī)章制度一次扣20元。

4、同事間不團結,工作受到影響的,每人50元；工作受到嚴重影響的,每人扣100元.5、在病患或他人面前詆毀醫(yī)院工作人員或醫(yī)院聲譽者，經(jīng)查屬實者扣50元。

6、上班玩手機、聽音樂、玩游戲等，看與專業(yè)無關的雜志

等，每次扣10 元。

7、上班時間離崗、睡覺，每次扣10元。

8、遲到、早退者每次扣10元；工作期間擅離崗位20分鐘，無標明去向，每次扣20元；不執(zhí)行請假制度，無故不請假者扣30元；未經(jīng)護士長同意，擅自調換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次扣30元。

9、外出（平時出市，節(jié)假日或特殊時期出縣）未上報者扣50元。

10、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項學習、活動，每次扣10元。

工作質量

1、臨床護理帶教：凡無帶教老師在場，實習生單獨進行治療、護理（如輸液、加藥、有創(chuàng)操作等），扣帶教老師50元。

2、護理技術操作考核：技術操作未合格者扣30元，補考再未合格者扣50元。

3、當班者未履行安全職責，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時報告或處置，造成嚴重不良事件者扣100元。

4、發(fā)生護理不良事件隱瞞不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。

5、搶救室內儀器設備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報告護士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。

6、出診時如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴重不良事件者上報院部處置。

7、發(fā)生自然災害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時，不服從調遣的，每次扣200元，并按有關規(guī)定處理。

8、應班者24小時處于應班狀態(tài)和電話通暢，應班時電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。

9、導醫(yī)咨詢臺：

（1）病人咨詢時，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10元。

（2）未隨時巡視大廳，巡視候診（取藥、掛號等）患者，未發(fā)現(xiàn)病人異常，導致嚴重不良事件者，扣罰100元。

本細則從2017年1月1日起執(zhí)行。

急診科

第四篇：2017急診科護理人員獎懲細則

連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院

急診科護理人員獎懲考核細則

根據(jù)護理部落實績效考核制度及激勵措施的要求，制定本科室護理人員獎懲考核細則：

一、獎勵事宜

1、病員表揚：病員提名表揚一次獎勵30元；收表揚信一次獎勵100元；收錦旗一次獎勵200元。

2、積極主動加班的一次獎勵10元，按實際加班時間累積補休。

3、及時發(fā)現(xiàn)別人錯誤并幫助及時改正的，一次獎勵50元。

4、發(fā)表論文，一篇獎勵個人50元。

5、參加醫(yī)院各項活動如論文、演講、操作比賽等，被護理部選中一次獎勵50元，參加市級及以上獎100元。

6、因病人原因發(fā)生意外事件，被護士發(fā)現(xiàn)及時處理獎50元。

二、扣罰事宜 組織紀律

1、科內投訴查實一次扣30分；院內投訴一次扣100分。與病人爭吵，一次扣50分。

2、儀容儀表：儀表、首飾、頭發(fā)不合格的，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一項扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣20元；戴口罩不規(guī)范的或治療時不戴口罩一次扣5元。

3、不服從醫(yī)院及科室工作安排或違反醫(yī)院的相關規(guī)章制度一次扣50元。

4、同事間不團結,工作受到影響的,每人50元。

5、在病患或他人面前詆毀醫(yī)院工作人員或醫(yī)院聲譽者，經(jīng)查屬實者扣50元。

連云港市贛榆區(qū)人民醫(yī)院

6、在護士站玩手機發(fā)現(xiàn)一次扣50（包括醫(yī)生反應或監(jiān)控發(fā)現(xiàn)）。

7、上班時間離崗、睡覺，每次扣50元。

8、遲到、早退者每次扣10元，特殊情況除外；工作期間擅離崗位20分鐘，無標明去向，每次扣20元；不執(zhí)行請假制度，無故不請假者扣30元；未經(jīng)護士長同意，擅自調換班或未經(jīng)交接班就私自下班者，每次扣30元。

9、未經(jīng)請假，不參加單位、科室組織的各項學習、活動，每次扣50元。

10、拒絕私收費，如發(fā)現(xiàn)一個扣當事人200元。（收押金前和病人出院時多次提醒退押金）

工作質量

1、臨床護理帶教：凡無帶教老師在場，實習生單獨進行治療、護理（如輸液、加藥、有創(chuàng)操作等），扣帶教老師50元。

2、護理技術操作考核：技術操作未合格者扣30元，補考再未合格者扣50元。

3、當班者未履行安全職責，發(fā)現(xiàn)可疑情況和安全隱患未及時報告或處置，造成嚴重不良事件者扣100元。

4、護理工作未按醫(yī)院及科室職責流程規(guī)范操作的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元（醫(yī)囑未核對、皮試未執(zhí)行等）?；A護理不到位、入院宣教不到位、終末處理不到位、醫(yī)囑核對不到位、無菌包消毒液藥品過期或消毒濃度不打標等、儀器物品使用后處置不到位、皮試未簽字，體溫單護理記錄單未及時填寫發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

5、發(fā)生不良事件，執(zhí)行三查八對不嚴格如打錯針、發(fā)錯藥、換錯水、延誤治療未給病人造成影響一次扣50元，引起醫(yī)療糾紛造成影響的按醫(yī)

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院規(guī)定處罰。要上報護理部、扣除當月獎金30%，并寫檢查。

6、發(fā)生護理不良事件隱瞞不報者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣50元。

7、搶救室內儀器設備、出診箱（包）、氧氣枕等搶救儀器、藥品箱不得隨意外借（特殊情況需有借條，并報告護士長同意），影響搶救工作者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣50元。

8、出診時如車上有病人未坐治療艙者，發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次扣100元，造成嚴重不良事件者上報院部處置。

9、發(fā)生自然災害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時，不服從調遣的，每次扣200元，并按有關規(guī)定處理。

10、應急班者24小時處于應班狀態(tài)和電話通暢，應班時電話通知未接聽，未到現(xiàn)場者一次扣100元。

11、值班未做到定時巡視病房，發(fā)現(xiàn)一次扣30元，病人出現(xiàn)意外造成嚴重后果的，如病人死亡不知情況的，要上報護理部及院部處理。

12、預檢分診臺：

（1）病人咨詢時，未起立、熱情主動接待病人的，發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣10元。

（2）未隨時巡視大廳，巡視候診（取藥、掛號等）患者，未發(fā)現(xiàn)病人異常，導致嚴重不良事件者，扣罰100元。

本細則從2017年3月6日起執(zhí)行。

急診科

第五篇：急診科護理人員調配方案

急診科護理人員調配方案

為了保證大型突發(fā)事件或危重、搶救病人得到及時的救治，搶救病人時護理人員能及時到位，特制定本調配方案。

1.嚴格執(zhí)行報告制度，有突發(fā)事件及危重搶救時，值班人員首先報告護士長，科主任。如

護士長外出，應報告總值班，然后逐級上報。

2.成立科室護理急救小組，護士長任組長，護士為組員。

3.工作職責，接到重大搶救時，立即啟動，《護理應急預案程序》，啟動急救小組人員，接

到通知后5-10分鐘內到崗，并根據(jù)情況作出相應措施完成救護工作。

4.24小時內手機開機，并及時到位，不得耽誤推諉。

5.報告程序：正常上班：護士-護士長-科主任-護理部主任-院長。夜班、節(jié)假日：護士-護

士長-科主任-總值班-院長。特別緊急情況下，可越級上報或直接通知有關人員，也可向其他科室人員請求緊急援助。

6.調配方案：中午班緊急情況下，護士長調配主班、副班護士，必要時全員上崗。夜班緊

急情況下，護士長調配休班人員上崗。突發(fā)大型衛(wèi)生事件，全科上崗，必要時請救其他科室支援。