第一篇：外出培訓制度

濟南市106醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員外出學習、培訓制度

為了更好地提高本院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，加快醫(yī)務(wù)人員專業(yè)化成長，使每次學習的資源能讓全體醫(yī)務(wù)人員達到共享，擴大培訓覆蓋面，使每次學習活動達到學有所獲，學有所值的目的。同時也為了規(guī)范我院對醫(yī)務(wù)人員外出學習和培訓的管理，使全體醫(yī)務(wù)人員能按照制度進行工作、教研和學習，特制定我院醫(yī)務(wù)人員外出學習、培訓制度。

1、醫(yī)務(wù)人員外出學習、培訓由醫(yī)務(wù)/護理部根據(jù)上級主管部門的通知、文件，經(jīng)院班子批準后統(tǒng)籌安排。

2、醫(yī)務(wù)人員外出參加學習培訓前，必須由本科室人員做好工作交接，否則，學習期間所有費用不予以報銷，并且以曠工曠課處理。

3、安排醫(yī)務(wù)人員外出學習、培訓，如有非常特殊情況醫(yī)務(wù)人員不能按時參加學習培訓，應(yīng)提前上報醫(yī)務(wù)/護理部，以便應(yīng)急調(diào)整，否則以曠工處理。

4、外出醫(yī)務(wù)人員必須遵守培訓單位的活動安排和規(guī)章制度，認真學習，記好筆記并積極參與交流討論。

5、外出醫(yī)務(wù)人員必須認真記錄上級領(lǐng)導所作的指示或通知，領(lǐng)取并妥善保管好下發(fā)的資料（含相關(guān)書籍和光盤），回院后將培訓資料及時交醫(yī)務(wù)/護理部備份。

6、外出醫(yī)務(wù)人員要及時向醫(yī)務(wù)/護理部報告培訓情況。凡參加省、國家級聽課、學習、培訓的醫(yī)務(wù)人員，要在回院后向本科室和醫(yī)務(wù)人員傳達學習的精神實質(zhì)，由醫(yī)務(wù)/護理部根據(jù)院內(nèi)實際情況組織外出培訓學習人員在院內(nèi)或科內(nèi)開展講座，傳遞新信息、使廣大醫(yī)務(wù)人員了解診療技術(shù)等新進展。

7、外派學習人員必須按時返回單位，外出學習、培訓費用在完成上交學習資料、書面匯報材料之后，經(jīng)院領(lǐng)導簽字后，按照醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定報銷。

8、在工作移交手續(xù)辦好后既沒有去參加外出學習、培訓，又沒有及時到院上班的，則以曠工論處。

9、不遵守開會紀律（如遲到、會中離開、早退）、影響本院聲譽、回院后不轉(zhuǎn)交資料、不通報信息、不交流、不上交書面匯報材料的將不計入此次培訓的繼續(xù)教育學分并取消下次外出學習、培訓的資格。

濟南市106醫(yī)院

二0一一年一月二日

第二篇：外出培訓制度

關(guān)于教師外出學習、培訓、考察管理的規(guī)定

為了規(guī)范教師外出學習、培訓、考察管理，做到有序有效地培養(yǎng)師資，經(jīng)校長辦公會研究，特作如下規(guī)定：

一、派出學習、培訓、考察的原則。

1、鎮(zhèn)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知指令參加學習、培訓、考察的領(lǐng)導和教師，經(jīng)學校批準可以參加。

2、教育主管部門組織的培訓或各類研討會，涉及到的領(lǐng)導和學科教師可根據(jù)學校實際情況按計劃派出。

3、因?qū)W校教育教學工作需要必須派出培訓、參賽、參會或考察學習的領(lǐng)導和教師，由學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學校研究決定派出。

4、對一些民間性質(zhì)的學術(shù)團體組織的會議或活動，學校一般不派教師參加，如因?qū)W校特別需要可以考慮派出參加，非學術(shù)性團體的活動不予考慮。

5、在正常教學期間，省外的培訓、會議或考察學習一般不派出。

6、學校鼓勵教師積極參加區(qū)、市級各種教學教研活動，同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次市外的培訓、學習或考察，且時間不超過一周。不服從學校工作安排的教師不享受派出培訓、學習和考察的權(quán)利。

二、派出培訓、學習、考察的有關(guān)程序。

1、審批：根據(jù)通知文件由學校安排，時間一周以上、人數(shù)三人以上須報鎮(zhèn)教委。校級領(lǐng)導派出須報教育部門審批。

2、請假：外出學習、培訓、考察的教師在學校同意后自己協(xié)商調(diào)課，學校備案。一周以上由學校安排教師代課，并在鎮(zhèn)教委填寫請假申請表報批。

三、派出培訓、學習、考察返校后的有關(guān)工作。

1、及時銷假。

2、學習反饋：凡外出學習、培訓（學歷培訓除外），回校后必須在一周內(nèi)向?qū)W校老師上作匯報。

3、經(jīng)費報銷：外出學習、培訓費用在完成匯報后，學習筆記交教導處審核簽字，然后憑主管校長簽字報銷。

洛村明德小學

第三篇：教師外出培訓制度

**市教師外出培訓制度

為了進一步提高**市教師的業(yè)務(wù)水平，加快教師隊伍專業(yè)化成長，使教師外出培訓學有所獲，讓全體教師共享優(yōu)質(zhì)資源。同時也為了規(guī)范、完善**市教師外出培訓管理，樹立我市教師良好的師表形象，特制定教師外出培訓制度。

一、指導思想

秉承黨的“十九大”中教育優(yōu)先發(fā)展的理念，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和反恐維穩(wěn)新常態(tài)，聚焦教育質(zhì)量和教育均衡，結(jié)合我市教育教學工作的實際情況，著眼于教師政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)與專業(yè)水平的提升，為我市教育事業(yè)的發(fā)展夯實基礎(chǔ)。

二、培訓目標

1.通過培訓，提高我市教師的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準，依法治教，進一步開拓參訓教師教育視野和教學思路，提升教師教育教學研究能力，形成一批學科教學與教師培訓的帶頭人。

2.通過培訓，促進教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學方式和教學手段，提高課堂教學的效率。

3.在培訓結(jié)束后，通過報告會等形式，將先進的教育理念、教學方法傳遞給其他教師，以點帶面，促進全體教師教育觀念、教學方法的轉(zhuǎn)變。

三、培訓對象 中小學教師

四、參訓要求

參訓教師采取個人申請、學校推薦，由教育行政部門審核的方式。

1.參訓教師必須堅決擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守各項法律法規(guī)，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動。黨員優(yōu)先。

2.參訓教師必須熱愛教育事業(yè)，品行優(yōu)良，作風正派，對教學工作兢兢業(yè)業(yè)，積極參加學校組織的各類活動。

3.參訓教師必須符合公安機關(guān)政審有關(guān)規(guī)定，在公安系統(tǒng)中無任何不良記錄。

4.參訓教師普通話水平須達到二級乙等及以上，母語為非漢語參訓人員，MHK等級水平須達到三級乙等及以上。

5.參訓教師年齡在45歲以下，身心健康，懷孕及重大疾病患者不得參加。

6.學校對于外出參加各級培訓學習的教師，進行登記，做到教師外出培訓有據(jù)可查。

五、教師外出培訓制度

各學校要從學校長遠發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，足額選派符合條件的教師參訓，杜絕出現(xiàn)個人重復參訓的“培訓專業(yè)戶”和浪費培訓名額的現(xiàn)象，并且對外出培訓教師必須建立請假銷假制度，安排好教師外出培訓期間學校的教學工作。

（一）在外培訓期間

1.外出學習、培訓教師必須嚴格遵守培訓單位的活動安排，遵守培訓紀律，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論，掌握最新信息。

2.外出學習、培訓教師應(yīng)嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

3.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護和田市教師聲譽，處處為人師表。

4.參訓教師在培訓期間不得酗酒，滋事。培訓期間重視人身安全和財產(chǎn)安全。

5.學習活動結(jié)束后要立即返回和田，到學校銷假，不得無故延長時間。

6.外出學習、培訓教師帶回相關(guān)書籍、光盤等資料，必須經(jīng)過審核，登記備案。

7.帶隊教師要協(xié)助培訓單位做好參訓教師的報道和管理工作，嚴格做好參訓教師的考勤。

（二）返校匯報

為傳達學習的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。外出培訓的教師于培訓結(jié)束后一周內(nèi)，將學習情況進行匯報講座，并撰寫一篇不少于2000字的學習心得存檔。

（三）費用報銷

所有外出培訓，由帶隊人員于培訓結(jié)束后按照相關(guān)財務(wù)制度，經(jīng)過相關(guān)人員審批后，準予報銷。凡出現(xiàn)以下情況者，培訓費用不予報銷。

1.在培訓期間，不遵守培訓紀律，曠課達到5課時者。2.在培訓期間，喝酒滋事，影響和田市教師隊伍聲譽者，除不予報銷培訓費用外，將嚴肅追責。

3.在培訓期間，被培訓單位退回者。4.培訓結(jié)束后，無故不返校者。

第四篇：教師外出培訓制度

教師外出培訓制度

教師外出培訓是提升教師素質(zhì)的有效途徑，為了規(guī)范學校教師外出學習、培訓管理,完善相關(guān)制度,維護教師研訓機會的公正與公平,做到有序、有效培養(yǎng)教師, 特制定如下細則：

一、教師外出學習、培訓的原則

學校根據(jù)實際情況有計劃派出教師參加各類學習、研討、培訓。派出培訓、參賽、參會或?qū)W習的教師，由學校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學校批準后方可參加。

二、教師外出培訓、學習的有關(guān)程序

1．通知：由教育局負責培訓學習的部門將有關(guān)文件下發(fā)學校，學校按照文件要求通知培訓人員，人員未定的培訓由教科室協(xié)同教研組推薦。

2．推薦：外派培訓人員的選拔應(yīng)根據(jù)培訓內(nèi)容與教師的專業(yè)特點綜合考慮，遵循教師以學科教研組、備課組為單位輪流外出的原則。參加培訓學員推薦要本著公正公平的原則，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓學習的機會，推薦學習人員要明確外出培訓學習的目標和方向，要堅持為學校發(fā)展、為教師發(fā)展服務(wù)的原則。

3．審批和請假：教師外出學習、培訓，由個人先向教科室領(lǐng)取《教師外出學習、培訓登記憑證》和《外出學習、培訓教師調(diào)、代課通知單》，填寫相關(guān)內(nèi)容并自行按學校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù)，妥善安排好外出期間的教學和工作崗位事宜。

若因外出學習，本人沒有安排好工作，導致的一切教學影響，由本人負責。

4.備案：學校對于外出參加各級培訓學習的教師，由教科室進行登記，做到教師外出培訓有據(jù)可查，總務(wù)處要對相關(guān)的費用進行認真復印和登記。

三、外出培訓、學習返校后的有關(guān)工作

1.凡外出學習、培訓歸來的教師，返校后必須在一周內(nèi)將學習情況向教科室進行口頭匯報、對相關(guān)學科或部門提出可行性建議，并上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和書面總結(jié)報告或心得體會等書面材料到科研處登記備案。

2.教科室要對教師的學習報告進行審閱、存檔，并根據(jù)《教師外出學習、培訓登記憑證》和相關(guān)培訓學時證明登記教師培訓學時。

3.教科室安排合適時間通過在教研組或?qū)W校匯報交流中上匯報課、做業(yè)務(wù)講座或在校網(wǎng)發(fā)表學習報告等形式，向校內(nèi)其他教師傳達學習的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。

4.外出學習、培訓費用在上交《教師外出學習、培訓登記憑證》和學習報告后，才能按照財務(wù)規(guī)定予以報銷。

四、外出人員注意事項

1.外出學習人員代表學校，要注意個人形象，不能做有損于學校名譽的行為。

2.外出學習人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標，必須嚴格遵守學習紀律和要求，不得中途或提前離開。

3.外出學習時應(yīng)認真做好學習筆記，多與外地教師交流，掌握最新信息，要積極參與交流活動，發(fā)表自己的見解，最大限度的提高學習效果。

4.學習活動結(jié)束后要立即返校，不得延長時間，耽誤工作。凡不按時返回，經(jīng)核查，將按曠工處理。

5.外出學習人員要重視人身安全和財物安全，確保旅途平安。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準。

第五篇：教師外出學習培訓制度

教師外出學習培訓制度

為了更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平，加快教師隊伍專業(yè)化成長，使每次外出培訓學有所獲，讓全體教師共享優(yōu)質(zhì)資源。同時也為了規(guī)范、完善學校外出培訓管理，促進全體教師按照學校制度工作、教研和學習，樹立我校教師良好的師表形象，特制定教師外出培訓制度。

一、培訓原則：

1.教師外出學習、培訓須根據(jù)上級有關(guān)部門的文字通知，經(jīng)學校統(tǒng)籌考慮，由校長室按安排并登記。教師外出培訓堅持以人為本，公平公正，及時合理安排，有效地促進教師的專業(yè)成長。

2.學校盡可能多的創(chuàng)造條件安排教師外出學習或培訓，有名額限制時，按對應(yīng)年級安排，優(yōu)先考慮工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，愛學習，師德高，師能強的中青年教師及骨干教師參加學習或培訓，輪流指派。

二、培訓流程： 安排——學習——匯報

三、具體細則：

（一）安排

1.人員安排。根據(jù)上級教育主管部門下發(fā)學校的相關(guān)培訓通知，經(jīng)學校同意后，由教師發(fā)展處轉(zhuǎn)發(fā)至相關(guān)負責人處。教學類培訓由各學科負責人協(xié)同相關(guān)人員統(tǒng)籌安排；德育類培訓由德育處與各學科負責人協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排；管理類培訓由校長室統(tǒng)籌安排。

2.課務(wù)安排。外出培訓教師的教學課務(wù)，應(yīng)先與本班或年級組同學科的教師協(xié)商調(diào)課或者代課；若協(xié)調(diào)不了，由教務(wù)管理處統(tǒng)籌安排。

3.時間、費用安排：外出培訓教師需以《培訓通知》為準，合理安排外出培訓時間、費用。

（二）學習

1.外出學習、培訓教師必須遵守培訓單位的活動安排，認真學習，作好筆記，并積極參加交流討論。

2.外出學習、培訓教師應(yīng)嚴格遵守活動紀律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

3.外出學習、培訓教師根據(jù)教育改革發(fā)展趨勢，經(jīng)學校同意，為學校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料，必須上交教務(wù)管理處登記備案，登記后可再行借出。

4.外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學，遵守社會公德，維護學校聲譽，處處為人師表。

（三）匯報

為傳達學習的精神實質(zhì)，傳遞新信息，使全體教師了解新動態(tài)。外出培訓的教師超過兩人的，于學習結(jié)束后一周內(nèi)，選一名培訓代表將學習情況向相應(yīng)學科教研組進行匯報講座，學校發(fā)給講座證明。（新教師培訓、校長培訓等針對性強的培訓除外）其余培訓教師撰寫一篇不少于1000字的學習心得交教師發(fā)展處。

若培訓時間在一周（及一周一上）者，則全體受訓人員還應(yīng)每周傳兩份培訓心得到學校網(wǎng)站。

（四）審批

1.外出培訓前，教師需填寫完整《備案表》，交至每次培訓活動的帶隊人員，由帶隊人員交至相關(guān)負責人審批。另外，外出培訓的教師還需將個人匯報材料的電子稿及時上傳，以便學校匯總。

2.所有外出培訓，由帶隊人員于培訓結(jié)束后按照相關(guān)財務(wù)制度，經(jīng)過相關(guān)人員審批后，準予報銷。

四、其他方面：

本規(guī)定經(jīng)校委會討論，并經(jīng)教師討論通過。自發(fā)布之日起實施，其解釋權(quán)歸學校所有。