第一篇：會長報告

常德市設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會成立大會會長發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位會員，朋友們：

大家好，在中共湖南省委宣傳部、常德市委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下，在常德市民政局和湖南設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會的具體指導(dǎo)下，在各大院校和市直有關(guān)部門以及各位同仁的支持下，經(jīng)過一年多緊鑼密鼓的籌備，常德市設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會成立大會今天在這里隆重舉行。

從三十多年前改革開放開始，隨著我國經(jīng)濟社會的大發(fā)展，設(shè)計藝術(shù)作為新生的綜合藝術(shù)也隨之蓬勃興起，特別是涌現(xiàn)了不少新的設(shè)計領(lǐng)域，比如動漫設(shè)計、數(shù)字設(shè)計、景觀設(shè)計等。目前在常德市已形成了一支新興而龐大的設(shè)計藝術(shù)隊伍，他們需要一個新的組織，一個新的團體，一個新的平臺，這是協(xié)會誕生的客觀需要。更重要的是，設(shè)計藝術(shù)日益朝著大融合的方向發(fā)展，不再局限于某一個門類，某一個領(lǐng)域，我們需要的是一個來自各個領(lǐng)域，朝著同一個愿景努力的新的團體。這樣，常德市設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會可謂應(yīng)運而生。

在此，我謹代表全體會員，向各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意！同時，衷心感謝各位會員對我的信任和支持。選舉我擔(dān)任協(xié)會的第一任會長，我既感到無比的榮幸，更感到重任在肩，任重道遠。我將與各位攜手并肩，不辱使命，銳意進取，共同開創(chuàng)我市設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會工作的新局面。在這里，我將對我們的第一年的發(fā)展做出一個初步的規(guī)劃。

一、強化制度建設(shè)，規(guī)范協(xié)會運作

制度是做好協(xié)會工作的重要基礎(chǔ)。我們將結(jié)合工作實際，在學(xué)習(xí)借鑒外地協(xié)會特別是湖南省設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會運行經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，抓緊制定協(xié)會的各項規(guī)章制度，不斷探索協(xié)會工作的新模式，發(fā)揮我們設(shè)計行業(yè)和“知識設(shè)計”的優(yōu)勢，提出全新的管理模式，做到有章可循，有規(guī)可依，規(guī)范運作，有序運行，逐步達到協(xié)會工作制度化、運作規(guī)范化、決策民主化，管理科學(xué)化的目標(biāo)，把協(xié)會工作提高到一個新水平。

先進的管理制度是執(zhí)行力的保障，是提升協(xié)會核心競爭力的重要途徑。我們要根據(jù)具體實例將借鑒與融合相結(jié)合，銳意進取，形成一個規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。制度將人本化管理作為人事制度管理的重點，使“入會綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善，進而消除成員工作中的一些消極思想，解決成員工作業(yè)績考核的實際問題，也使得成員的穩(wěn)定性進一步增強。

二、加強學(xué)習(xí)，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營者隊伍

當(dāng)前，世界經(jīng)濟發(fā)展日新月異，要想跟上時代的發(fā)展，在競爭中脫穎而出，經(jīng)營者就必須加強學(xué)習(xí)，內(nèi)練素質(zhì)，外樹形象，把企業(yè)置身于世界經(jīng)濟的大循環(huán)中。作為協(xié)會，一是有計劃地組織會員外出考察，學(xué)習(xí)先進的設(shè)計理念和管理經(jīng)驗；二是多形式、多層次、多渠道搞好會員的培訓(xùn)工作，提高會員整體水平；三是加強與國內(nèi)外企業(yè)、協(xié)會、商會的聯(lián)系，學(xué)習(xí)和改進我們的經(jīng)營策略，不斷地豐富自己，提高自己；四是教育和引導(dǎo)協(xié)會會員樹立誠信為本、信譽至上的經(jīng)營理念，依法經(jīng)營，照章納稅，做新時代誠信守法的經(jīng)營者，樹立良好的外部形象。通過幾年的努力，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的會員隊伍，為設(shè)計行業(yè)的大發(fā)展打下一個堅實的基礎(chǔ)。

三、協(xié)會文化建設(shè)

文化是協(xié)會的內(nèi)涵，是協(xié)會生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會文化能激發(fā)協(xié)會成員的責(zé)任感和榮譽感，能極大地鼓舞協(xié)會成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。對于文化建設(shè)這一板塊，我們首先將全力建設(shè)協(xié)會網(wǎng)站，創(chuàng)建協(xié)會對外宣傳的窗口。通過搭建協(xié)會文化的平臺，培養(yǎng)一批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會成員，挖掘協(xié)會發(fā)展所需要的各個層面的人才。組織行業(yè)的交流是協(xié)會的基本職能，協(xié)會要積極開展這項活動，組織會員單位在國內(nèi)考察、交流，學(xué)習(xí)外地先進的經(jīng)驗和技術(shù)，掌握國內(nèi)市場發(fā)展動態(tài)，開闊視野，發(fā)現(xiàn)商機。同時組織會員單位之間交流學(xué)習(xí)，對管理好的、技術(shù)水平高的地區(qū)或企業(yè)，以開現(xiàn)場會的方式進行交流學(xué)習(xí)，促進我市行業(yè)水平的整體提高。并且開展“創(chuàng)優(yōu)評先”工作，對發(fā)展?fàn)顩r或業(yè)績表現(xiàn)好的會員或會員單位給予一定的獎勵。

四、增進團結(jié)，最大限度地發(fā)揮協(xié)會的優(yōu)勢

增進團結(jié)是做好協(xié)會工作的前提。團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力。協(xié)會要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力起到引導(dǎo)、輻射和帶動作用，團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)瞄準(zhǔn)本行業(yè)的先進水平，以一流的設(shè)備、一流的技術(shù)、一流的人才、一流的產(chǎn)品，創(chuàng)一流的佳績。面對激烈的市場競爭，引導(dǎo)會員單位發(fā)揚求大同、存小異的團隊精神，以應(yīng)對市場競爭中出現(xiàn)的新情況、新問題，力爭本行業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。

五、服務(wù)至上，多辦實事

搞好服務(wù)是協(xié)會的根本宗旨，只有搞好服務(wù)才能得到會員單位的支持，協(xié)會才有生命力。作為協(xié)會，必須千方百計地為企業(yè)搞好各方面的指導(dǎo)和服務(wù)。要積極維護會員單位的合法權(quán)益，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，厲兵秣馬、扎扎實實地開展各項工作與活動，積極創(chuàng)造條件，進一步加大信息交流，把協(xié)會辦成會員之家，建立常德市設(shè)計藝術(shù)家協(xié)會官網(wǎng)，搭建誠信平臺，推介企業(yè)和產(chǎn)品，擴大交流，增進與國內(nèi)外企業(yè)的合作，促進我市設(shè)計行業(yè)的大發(fā)展。同時還要當(dāng)好政府主管部門的參謀和助手，積極主動配合政府主管部門參與行業(yè)管理，同時盡最大可能為政府獻計獻策。

協(xié)會作為政府與企業(yè)之間的中介組織，要上靠政府部門給協(xié)會更多關(guān)心和支持，下靠企業(yè)積極參與協(xié)會的活動，依靠協(xié)會對企業(yè)的服務(wù)，加強協(xié)會的凝聚力。

六、圍繞經(jīng)濟發(fā)展，充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁作用

現(xiàn)在，我國的經(jīng)濟正處在一個大的變革時期，企業(yè)要發(fā)展、要壯大，要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律，跟上時代發(fā)展的步伐。作為協(xié)會，我們要積極組織會員深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實黨的十八大精神，緊緊圍繞加快經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，不斷更新觀念，學(xué)習(xí)新知識和新的經(jīng)營理念，提高創(chuàng)新能力，瞄準(zhǔn)世界先進水平，努力把企業(yè)做大做強，爭創(chuàng)同行業(yè)一流水平，打造民營企業(yè)的航空母艦，形成聯(lián)合艦隊。我們要認真貫徹落實市委、市政府提出的各項任務(wù)和目標(biāo)，充分發(fā)揮協(xié)會在經(jīng)濟發(fā)展中的橋梁和紐帶作用，熱情為企業(yè)服務(wù)，維護企業(yè)的合法權(quán)益，維護行業(yè)的整體利益，協(xié)調(diào)同行業(yè)的關(guān)系，做好行業(yè)管理工作，發(fā)揮行業(yè)的整體優(yōu)勢，為振興常德的設(shè)計行業(yè)做出更大的貢獻。

七、與主管部門融洽和諧，和兄弟組織的有效聯(lián)姻

協(xié)會的健康發(fā)展離不開的是上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，與各會員（單位）在組織的幫助，在這第一年，協(xié)會在努力強化自身的同時要加強與主管部門和兄弟協(xié)會的溝通聯(lián)系，以更好的學(xué)習(xí)和借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，更好的開展協(xié)會工作。

隨著政府機構(gòu)改革的深入，行業(yè)協(xié)會的橋梁紐帶作用、協(xié)調(diào)作用、參與管理

作用將越來越顯著。協(xié)會的工作也希望得到政府主管部門更多的關(guān)心和支持，賦予協(xié)會一些行業(yè)調(diào)控手段，這樣也可以增加協(xié)會的影響力和凝聚力。

總之，未來的幾年對我們行業(yè)來講是充滿競爭、矛盾凸顯、整體發(fā)展、總體進步時代，我們應(yīng)該正視行業(yè)發(fā)展中的矛盾和問題，認清形勢，堅定信心，轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)一致，把行業(yè)發(fā)展搞上去。樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀，堅持正確的辦會方針，協(xié)會的工作一定會得到更大的發(fā)展，取得更大成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、各位會員，我和大家一樣，是協(xié)會的一員，協(xié)會是我們的家。希望大家對協(xié)會的建設(shè)多提建議和意見，多支持理事會的工作。懇切希望大家在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市民政局和經(jīng)信委的支持下，團結(jié)一致，奮發(fā)努力，共同前進，為我們設(shè)計行業(yè)實現(xiàn)新跨越貢獻自己的一份力量。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)，各位理事，各位會員，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意。

謝謝大家！

第二篇：會長述職報告

黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院武術(shù)協(xié)會會長述職報告

2013年05月9日

大家好！

很榮幸以黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院校武術(shù)協(xié)會會長名義，在此做協(xié)會的工作總結(jié)。

承載對武術(shù)的熱愛，我們相聚于武術(shù)協(xié)會，本著“以人為本，崇德強能，強身健體，自強不息”的辦會理念，為更好的發(fā)展和建設(shè)好社團，繁榮社團文化，我協(xié)會在校團委，社團聯(lián)合會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及各兄弟協(xié)會的支持下積極開展協(xié)會各項工作，始終活躍在社團活動的第一線。

我叫xxxx，于2012年6月通過競選擔(dān)任校武術(shù)協(xié)會第五屆會長一職，至今以任職一學(xué)年。現(xiàn)就任職會長以來的具體工作情況述職如下：

本人從11－13學(xué)，在校武術(shù)協(xié)會進行將近兩年的工作，首先非常感謝協(xié)會所有干部、干事和會員對本人和本協(xié)會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，和信任，給予我適當(dāng)?shù)囊庖姾凸ぷ鹘?jīng)驗。本著帶領(lǐng)協(xié)會團隊，協(xié)調(diào)內(nèi)部組織完成任務(wù)，強化協(xié)會地位與形象的基礎(chǔ)上，一方面積極地與學(xué)校相關(guān)組織合作，參與學(xué)?；顒樱涣硪环矫婕訌妼ν鉁贤?，活動與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展。總結(jié)近一個學(xué)期以來，協(xié)會各項活動都取得進步，獲得許多同學(xué)的支持與稱贊，然而這一切都是來之不易的。

記得在剛剛接手這個協(xié)會的時候，但那時還有前任會長在背后做總策劃，開展活動也都有他忙碌的身影，而現(xiàn)在，一切都由自己決定，那時的我，在迷茫中摸索，在迷茫中前進，直到慢慢的撥開迷茫。難以結(jié)束，是因為在我任職的這一年中，每天都想著社團的點點滴滴，每天都在為社團忙碌，在心里，已經(jīng)對校武術(shù)協(xié)會產(chǎn)生了濃厚的感情，想著寫完這篇總結(jié)，再過一段時間，我就要離開社團了，想到這，我就遲遲不愿下筆，難以割舍。

接任社團的第一件事，就是會員的招新，現(xiàn)在想想是多么的甜蜜，溫馨。想想九月的酷暑，一群人坐在太陽下，耐心的為大一新生介紹著武術(shù)協(xié)會，那時的我們是激情澎湃的，雖然辛苦，但大家沒有一個人逃避，有的人甚至逃課出來幫助協(xié)會納新。還記得在中區(qū)主干道上的我們，每時都會跟旁邊的社團做比較，你們招了幾個，他們招了幾個，他們少了，我們會更加努力的吶喊和武術(shù)表演宣傳。比他們多了，我們還是努力的為新生們解說，為的是拉開與他們的距離，我們要比他們做的更好！看著協(xié)會社員的那份激情，我會心的笑了，有這么一個激情，活力的團隊，在接下來，還有什么事情是不可以做的呢？什么困難都無法阻擋我們！

我記憶最深刻的是第一次給納新過來的社員開會的時候，站在講臺上，看著下面坐著的接近六百號人，但是，我的心情真的是無以言語來形容，招新時的辛酸，現(xiàn)在的喜悅，有自豪，有責(zé)任，百味交集。我清楚地記得那次開會，我講話的聲音都是顫抖的，太激動了，協(xié)會納新納了這么多人，看著各部室和隊長燦爛的笑容，我知道幾天的納新辛勞，沒有白費！我們這些社團的負責(zé)人，責(zé)任不淺，我們要時時刻刻約束自己，做好帶頭作用，在大一新生中樹立一個好榜樣。

在接下來的工作中，我一直致力于把校武術(shù)協(xié)會發(fā)展作為首要任務(wù)。諸多的大型活動，比如由眾多的武術(shù)愛好者圓滿完成的“運動會開幕儀式，第五屆民族藝術(shù)文化節(jié)武術(shù)專場晚會，陽光體育健康長跑活動”每一項活動都讓我記憶幽深，因為他是我們用汗水，時間所換來的。然而，每時每刻我都不忘把活動參與度提高，我們應(yīng)該把活動的影響力擴大，把活動參與人數(shù)的數(shù)量擴大，以此來讓會員有一個更大的自由選擇的余地。從而讓我們會員在武術(shù)協(xié)會中得到更多的鍛煉。我覺得我們需要給他們有這么一種積極印象：雖然他們不是每次參加我們舉辦的活動，但哪怕他們只參加我們的一次活動，他們也能夠獲益良多。所以在強調(diào)自愿的同時更要培養(yǎng)他們參與活動的興趣和提高積極性。

如何正確認識“會長”這一職務(wù)，是當(dāng)初我首先認真考慮的“會長”作為協(xié)會之首，是帶領(lǐng)協(xié)會走向輝煌的領(lǐng)頭羊。作為一名會長，我們首先考慮到的應(yīng)該是責(zé)任，其次才是榮譽。一個會長對工作上的熱情和付出程度，與協(xié)會的反戰(zhàn)好壞息息相關(guān)，沒有付出哪來回報，在接任，我就明白這個道理，我覺得，每一位協(xié)會會長在接任會長這一職務(wù)時，都要接下這一份責(zé)任，而不是我現(xiàn)在已經(jīng)是會長了，接下來的事情自己就不用干了，可以完全的交給哪些部長，干事干了，所有的這些思想都是錯的，我認為作為會長，在平?；顒又校鼞?yīng)該身先士卒，帶領(lǐng)社員奮斗在工作的第一線，從實踐中提升自我實力，帶領(lǐng)協(xié)會越走越強！

在任職會長的這一學(xué)年里，我不僅從中學(xué)習(xí)到了很多東西，而且自身也得到了很大的鍛煉，一場場活動，讓我學(xué)會了怎么去機會，統(tǒng)籌，舉辦大型活動，在活動中怎樣安排工作人員等等，所有的這些都是在我平常的大學(xué)生活里學(xué)習(xí)不到的，這些珍貴的經(jīng)驗，將成為我接下來工作的墊腳石，增加我在競爭激烈的社會中立足成本，在這里，我要感謝學(xué)校校團委張愛東老師和指導(dǎo)老師朱子正老師，是他們給了我這次鍛煉的機會。．．．．．．

述職人：張小剛

2013

年

月9日晚

第三篇：會長離任報告[定稿]

徽風(fēng)民俗協(xié)會

蚌埠學(xué)院 徽風(fēng)民俗協(xié)會

會長離職報告

二0一四年十二月

徽文化，讓生活更精彩。

徽風(fēng)民俗協(xié)會

離任審計述職報告

本人自2013年擔(dān)任徽風(fēng)民俗協(xié)會社長以來，在蚌埠學(xué)院團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在蚌埠學(xué)院學(xué)生團體管理委員會的指導(dǎo)下，在全體會員的大力支持、配合下，本人認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，與時俱進，勤奮工作，務(wù)實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)全體會員進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面向?qū)W院，強化核心競爭力，開展多元化，經(jīng)過努力和拼搏，為社團較好的發(fā)展做出了一定的成績，現(xiàn)述職如下：

一、全方面加強學(xué)習(xí)，不斷提高社團整體素質(zhì)水平。一年來，一直把構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織作為團隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，明確提出，要以提高會員整體素質(zhì)為首要任務(wù)，實施有針對性的培訓(xùn)計劃，加強理事會成員和會員隊伍建設(shè)，努力將社團建成學(xué)習(xí)型、知識型組織。

1、努力提高自身素質(zhì)水平。作為一名會長，肩負著黨和會員賦予的重要職責(zé)與使命，社團的路線方針政策需要我們?nèi)ヘ瀼貙嵤掠趯嵺`正確學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，立場堅定的執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中，正確的宣傳和貫徹上級的方針，指導(dǎo)自己的工作，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系會員，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2、高度重視社團理事會建設(shè)，不斷強化措施，使社團建設(shè)沿著正確軌道前進。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把

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徽風(fēng)民俗協(xié)會

工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。行動上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職、各負其責(zé)，不推諉、不扯皮，始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作的新局面。

3、圍繞社團風(fēng)氣建設(shè)做文章。針對社團的特點，利用各種形勢的途徑和方法，對我社團成員進行廉政和遵紀守法教育。如：在開一周例會時，向他們及時傳達上級有關(guān)政策、規(guī)定，并有針對性的通報一些活動案例，使成員從中學(xué)習(xí)。同時，注意從“團結(jié)”和“責(zé)任”入手，嚴格要求自己，公開向職工承諾：只看誰表現(xiàn)得怎么樣，不看是誰在表現(xiàn)，堅持公正為本，吃苦在前，享樂在后。

4、加強對社團成員思想的工作，組織各種團建活動，增強成員團結(jié)協(xié)作的精神，培養(yǎng)大家之間的默契感，使成員在日后的活動中，便于溝通交流。

二、全面推進勞動、分配和制度創(chuàng)新，不斷夯實社團基礎(chǔ)管理工作。一年來，我能夠從社團的長遠發(fā)展出發(fā)，參與社團間的競爭，按照建立星級社團的要求，面向全院，成功地開發(fā)了一些項目，確立了與全院學(xué)生相互依存，共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局，取得了共贏的效果。

1、適時調(diào)整組織架構(gòu)。在2013年12月份，正式擔(dān)任徽風(fēng)民俗協(xié)會社長,在原有的部門基礎(chǔ)上增加了旅游民俗部（為培養(yǎng)社團內(nèi)部的安徽文化）

2、為提高社團成員的積極性，組織了社團內(nèi)部團建，組織多樣

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化的團體活動，努力培養(yǎng)成員間的默契與交流，得到了會員的積極響應(yīng)。

3、加強會計核算，提高財務(wù)管理水平，加強了社團財務(wù)管理工作。特別是今年，大力開展對社團欠款的清理工作，維護企業(yè)利益。開展了“增收節(jié)支，提高社團經(jīng)濟”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用。制訂完善了一系列管理制度，推行全面預(yù)算管理、收支兩條線管理，貫徹團委的成本管理指導(dǎo)精神，嚴格內(nèi)部手續(xù)，防止跑、冒、滴、漏。

三、加強學(xué)院影響度，社團工作再上新臺階。

1、以社團創(chuàng)新為突破口，深化社團改革，不斷規(guī)范社團管理，加強基礎(chǔ)建設(shè)，向管理要效益。充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢。在努力做好內(nèi)部建設(shè)的同時，不斷向外展示徽風(fēng)民俗協(xié)會，積極展示徽風(fēng)民俗，將業(yè)務(wù)發(fā)展到聯(lián)通公司、移動、各大商家等行業(yè)客戶，極大地增加了社團效益。

2、一年以來，我始終堅持“兩個文明”一起抓的工作方針，努力加強和改進社團工作，使干部隊伍和職工隊伍的素質(zhì)不斷提高，思想政治工作不斷深化，企業(yè)的核心競爭能力得到進一步增強。

3、在擔(dān)任會長一職以來，我始終堅持與各兄弟社團團結(jié)協(xié)作，努力提升社團影響力。2014年4月，我們社團與大學(xué)生心理協(xié)會、愛樂協(xié)會、書法協(xié)會、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會、銀翼設(shè)計協(xié)會、交際聯(lián)盟協(xié)會、美藝軒協(xié)會、青鳥話劇社共同舉辦了“最美四月”社團文化展，在5月初，為“最美四月”舉辦總結(jié)晚會。此舉是蚌埠學(xué)院在徽文化，讓生活更精彩。

徽風(fēng)民俗協(xié)會

取消社團文化節(jié)后的一次創(chuàng)新之作。為以后的社團文化活動發(fā)展開創(chuàng)了先河。

四．社團工作的切身感受

1.目前社團發(fā)展遭遇各種瓶頸，人員不足，資金短缺，許多活動無法開展。這與當(dāng)代大學(xué)生的各種價值觀與生活觀息息相關(guān)，對于徽文化感興趣的人不是很多。從歷屆的招新的情況可以看出，對于參加社團，報以熱情的真的不多，大部分學(xué)生是抱著從眾的心理去選擇，對于一些娛樂性，觀賞性，表現(xiàn)性強的社團，招新方面，優(yōu)勢明顯。而類似于這種人文性質(zhì)方面的社團實在是一種不公平競爭，加之后面的經(jīng)費不足，人員等一系列問題，在上下級之間得不到有效解決，久而久之病之成疾。所以，個人認為，希望學(xué)校團委能給這種弱勢社團團體扶持，在活動經(jīng)費上能給與幫助，在上面能增加校園文化的多樣性，對于傳統(tǒng)文化能加以重視。

2.社團的發(fā)展過程中各種問題都不是單一的存在，有來自外部的，有來自內(nèi)部的，我們也自身反省。經(jīng)歷過三年的社團生活，越來越很懷念當(dāng)初進社團的熱情，對于會員流失，我們每個社團的會長都很頭疼，對于這些，有諸多因素，也許我們在招新宣傳時，過分渲染和夸張的表現(xiàn)自身某一亮點，而誤導(dǎo)學(xué)生的抉擇，這是有一部分原因在里面的。對于我們的現(xiàn)有的社團制度，我毋庸置疑很好的。但個人覺得，目前我們的社團本身各種發(fā)展不夠健康，許多制度不完善，需要強制性一些理念在里面。個人覺得例如在我們學(xué)生的必修學(xué)分里面增加一些社團的學(xué)分，學(xué)分不要多，是必須要修得的。這樣可以從很大程度

徽文化，讓生活更精彩。

徽風(fēng)民俗協(xié)會

上解決我們的會員流失情況，至少在一年里，保證人員留得足夠多。許多人會遇到跟我一樣的情況，部分會員太過懶散，在社團的各種會議中以各種理由推辭，隨意出入，說不得，罵不得?，F(xiàn)在會員素質(zhì)一屆不如一屆，漸漸的形成一種氛圍就很難改正。這是一種隱患，我希望校團委領(lǐng)導(dǎo)能夠引起重視，我也希望以后的社團會越來越好。

3.對于徽風(fēng)的發(fā)展，我覺得還是很有很大突破的。這需要與學(xué)校的整體文化氛圍一起前進的。我們可以嘗試將現(xiàn)代文化各種元素與傳統(tǒng)文化相互碰撞，也許會擦出不一樣的火花。在學(xué)校外面，我們可以組織小分隊去安徽各地比較具特色的地方去實地游覽，考察，綜合省內(nèi)一些的大學(xué)，開展有關(guān)徽文化展的相關(guān)活動?，F(xiàn)在國家越來越注重傳統(tǒng)文化的發(fā)展與保護，國民上下開始一輪新的文化熱潮，未來我們的發(fā)展契機還很足，需要抓住機會，努力提升社團自身素質(zhì)。雖然很多大學(xué)生對傳統(tǒng)文化意識不夠，在各種情況下，我們的熱情被磨滅，但我想，我們可以做好，用自身的社團魅力去感染他們，喚醒他們的熱情。

在三年的社團生活中，特別是擔(dān)任會長這一年，我感覺到前所未有的勞累，但也感受很充實。有句話說得好，給與的人心態(tài)好，是個善良的人。社團在自己的努力下，一天天的發(fā)展，自己漸漸也收獲良多。我在社團里交到了好朋友，看到了學(xué)弟學(xué)妹的一天天成長，我自己也跟著成長，面對了許多的風(fēng)風(fēng)雨雨，我漸漸感覺自己行為處事各種能力逐漸增強，不在像以前那樣熱血沖動，遇事漸漸的學(xué)會冷靜思考，沉著應(yīng)對了?？傊鐖F生活給自己帶來的一切都不是以瞬間能看

徽文化，讓生活更精彩。

徽風(fēng)民俗協(xié)會

到的，需要我們一朝一夕的努力拼搏。在此，我要謝謝那些陪我一起走過的小伙伴們，是你們帶領(lǐng)我一步步走到現(xiàn)在，徽風(fēng)現(xiàn)在的發(fā)展成績離不開你們的努力付出，大家辛苦了。最后我祝愿徽風(fēng)越來越好，蚌埠學(xué)院的社團發(fā)展邁向新的臺階。我們都是社團人，有你有我有明天。

徽文化，讓生活更精彩。

董芳杰 2014年12月18日

第四篇：會長就職報告

徐州市科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會理事長就職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事以及各位會員：

科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會自2011年3月份開始籌備到今天成立，已有X個月的時間，雖然時間不是很長，但學(xué)會籌備過程中卻經(jīng)歷了種種困難。學(xué)會籌備前期，面臨著參與會員少，會費短缺、學(xué)會章程不健全等各種困難，在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大會員的不懈努力下，學(xué)會克服種種困難，最終從無到有的成立了。我深知學(xué)會成立的艱辛，站在這里深感責(zé)任重大，我將會盡心盡力將學(xué)會的各項工作做的更好，不辜負大家對我的信任。此時此刻，我的心情更是十分激動，請允許我由衷感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事以及對學(xué)會各位成員表示真摯的感謝。

科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會籌備初期，面臨的第一個困難就是參與會員少。作為學(xué)會理事長，我協(xié)同各位理事一起逐一登門拜訪業(yè)內(nèi)知名學(xué)者，教授和大師，向他們介紹我們協(xié)會的各項工作內(nèi)容，邀請他們參加到學(xué)會當(dāng)中來，最終我們的學(xué)會會員從0到60余名，其中不乏工藝美術(shù)業(yè)界知名學(xué)者、大師。我們面臨的第二問題是會費緊缺。我們通過集體討論，群策群力，通過各種辦法、途徑解決會費緊缺問題，我們的普通會員繳納500會費，副會長繳納2000元會費，之后我們的每位副會長克服經(jīng)濟困難，每人再次追加繳納會費7000元，除此之外我們還通過企業(yè)捐贈、社會捐贈等各種途徑，共計籌集會費近8萬元人民幣。終于解決了學(xué)會會費不足的困難。我們面臨的第三問題是學(xué)會各種規(guī)章制度不完善。我們通過集體討論，借鑒其他學(xué)會經(jīng)驗，針對自己的實際問題，并與中國礦業(yè)大學(xué)優(yōu)勢合作創(chuàng)造性的建立并完善了我們的規(guī)章制度。除此之外，我們還組織了專家咨詢會，針對專家提出的問題，我們將學(xué)會制度進一步完善。最終形成了科學(xué)的、符合我們實際情況的學(xué)會制度，這些制度建設(shè)為學(xué)會的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。我們相信，學(xué)會的明天定將越來越好，學(xué)會也定將發(fā)展成為徐州市工藝美術(shù)領(lǐng)域頗具影響力的學(xué)術(shù)團體。取得可圈可點的成績，讓我們再次祝愿我們的學(xué)會發(fā)展的更好。學(xué)會能夠克服各種苦難取得現(xiàn)在的成績，除了各位領(lǐng)導(dǎo)的支持，各位理事及 1

會員的辛苦努力外，有一個人我想單獨感謝一下，他就是中國礦業(yè)大學(xué)藝術(shù)學(xué)院副院長田曉東教授，謝謝，感謝田教授為學(xué)會成立付出了這么多辛勞。我想提議，邀請?zhí)飼詵|同志擔(dān)任徐州市科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會第一屆理事會名譽會長，希望他繼續(xù)關(guān)心、支持學(xué)會工作，以他豐富的工作經(jīng)驗繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作。如果大家對我的提議表示同意，請鼓掌通過。

在學(xué)會成立之后，我還有幾個愿景，希望通過我的綿薄之力，協(xié)同各位理事、各位會員將學(xué)會的各項事業(yè)做的更加出色。

第一，學(xué)會緊緊依靠政府主管部門和廣大會員的支持。

本學(xué)會是具有較強專業(yè)特點的學(xué)術(shù)團體。搞好工藝美術(shù)理論研究是學(xué)會工作最主要的宗旨。通過學(xué)會這個平臺，建立起一個政府和企業(yè)，企業(yè)與學(xué)者以及學(xué)者與愛好者間相互溝通的渠道，共同探討關(guān)心的問題，研究解決工藝美術(shù)事業(yè)發(fā)展面臨的新問題，新難題，并通過學(xué)術(shù)理論指導(dǎo)實踐，提升我市工藝美術(shù)行業(yè)的整體水平。

第二，必須嚴格按照章程辦事。

學(xué)會的章程是全體會員的行為準(zhǔn)則，是學(xué)會所有制度建設(shè)的基礎(chǔ)。所謂沒有規(guī)矩不成方圓，任何一個組織的建立和得以存續(xù)下去，沒有規(guī)矩是不可以的。學(xué)會理事會要嚴格按既定的章程辦事，把職責(zé)履行到位，依章程處理學(xué)會重大問題，會員也要認真履行權(quán)利義務(wù)。并且，要在此基礎(chǔ)上進一步健全學(xué)會各項規(guī)章制度，體現(xiàn)以人為本、廉潔、高效，使學(xué)會的管理水平不斷提高。

第三，必須將學(xué)術(shù)研究工作推向更深更廣。

搞好學(xué)術(shù)研究是學(xué)會最核心的任務(wù)。隨著我市工藝美術(shù)事業(yè)的發(fā)展，迫切需要有新的理論來指導(dǎo)。這對我們學(xué)會的工作提出新的挑戰(zhàn)，同時也是難得的機遇。發(fā)展才是硬道理，我們的學(xué)術(shù)研究必須向深層次延伸，向?qū)掝I(lǐng)域拓展，多出新成果好成果，出的成果能真正服務(wù)于會員及社會，能產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

第四，必須堅持學(xué)會的團結(jié)和諧。

學(xué)術(shù)團體，說到底是個松散型的組織。會員之間，沒有行政層級關(guān)系，也沒有經(jīng)濟利益關(guān)系。大家為了一個共同的興趣走到一起。我們的會員涉及單位眾多，有政府部門的，有事業(yè)單位的，有公司企業(yè)的，還有離退休的，必然存在利益多元、訴求多樣的問題。良好的學(xué)術(shù)氛圍，融洽的氣氛，穩(wěn)定的局面是大家的根本利益所在。在學(xué)術(shù)上我們一定要堅持“百花齊放，百家爭鳴”的雙百方針，在學(xué)會事務(wù)上要避免不必要的紛爭，大家相互尊重，包容共濟，講團結(jié)、重協(xié)商，多為學(xué)會的發(fā)展貢獻良方益策，為學(xué)會的各項事業(yè)營造良好的氛圍。

第五，必須團結(jié)各類優(yōu)秀人才。

人才是各項事業(yè)發(fā)展之本，尤其對我們這樣一個學(xué)術(shù)團體，最關(guān)鍵的支撐因素是人才，學(xué)術(shù)上水平靠人才，學(xué)會的長遠發(fā)展靠人才。學(xué)會有義務(wù)挖掘和培養(yǎng)我們工藝美術(shù)學(xué)科的帶頭人，使我們學(xué)會的優(yōu)良傳統(tǒng)得以傳承，得以發(fā)揚廣大。我們學(xué)會即將開展的大師評選活動，就是一個比較好的途徑，每年通過評選活動，確實能出現(xiàn)一批理論精通勤于思考的優(yōu)秀學(xué)科帶頭人才。

我們科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會，經(jīng)過克服各種苦難，從無到有的成立了，我們將會緊密團結(jié)和依靠政府主管部門和廣大會員單位，依法依章程開展工作，用改革創(chuàng)新的精神，不斷將徐州市的工藝美術(shù)事業(yè)推向前進。也希望各級領(lǐng)導(dǎo)、工藝美術(shù)業(yè)界同仁、社會各界朋友們繼續(xù)支持學(xué)會工作，有了您們的支持，我們的工作將更有信心，更有動力，徐州市科協(xié)工藝美術(shù)學(xué)會將會建設(shè)的更加美好！

謝謝大家。

第五篇：66輪滑會長述職報告

安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 66輪滑協(xié)會會長述職報告

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家好！我是66輪滑協(xié)會第三屆會長汪中立。回顧擔(dān)任協(xié)會會長以來和社團一起成長的日子，請允許我向院團委、和我們親愛的學(xué)生團體聯(lián)合會同事們做述職報告。66輪滑協(xié)會成立于2009年9月，是一個充滿朝氣的社團。堅信“年輕，沒失敗;輪滑，沒無極限”。極力展現(xiàn)輪滑魅力，迸發(fā)激情青春，挑戰(zhàn)不凡與自我，讓廣大師生感受年輕的自由與活力。一個學(xué)期的時間是如此短暫。似乎招新還是昨天的事情；在這一個學(xué)期中協(xié)會每個人在一起共同經(jīng)歷了社團的風(fēng)風(fēng)雨雨，有歡聲笑語，也有遺憾嘆息，每一分，每一秒都見證了大家的努力，大家的付出。每一個活動的成功舉辦都飽含了大家的心血，社團正是因為有了大家，才如此充滿青春和活力個學(xué)期的時間是如此短暫。似乎招新還是昨天的事情；在今年的活動中我們社團積極參加了學(xué)校安排的一系列的活動安排中，例如學(xué)團文化周、文化月等一系的活動，積極響應(yīng)學(xué)院的號召，參加活動。

一、自從2011年10月我以一名會員競選成為會長以來，我對社團發(fā)展的工作思路總的有以下五點： 1、66輪滑協(xié)會開展任何工作要堅持大事講原則，小事講風(fēng)格的工作作風(fēng)；

在一個擁有曾經(jīng)擁有三十幾個個社團的學(xué)校，作為一個社團，如何在眾多社團中脫穎而出，展現(xiàn)自己的風(fēng)采？如何不被合并或者是淘汰？就必須辦事講原則。對有違反院團委、協(xié)會的規(guī)章制度的事堅決不能做，要堅持原有原則、小事則要別拘一格，做到最好。

2、加強社團內(nèi)部管理以及加強社團內(nèi)部感情文化建設(shè)；

一個社團的內(nèi)部管理以及社團內(nèi)部感情文化將是一個社團發(fā)展的根本。好的管理制度是打造一個優(yōu)秀社團的基石，而好的社團內(nèi)部感情是一個社團文化的重要組成部分，是開展活動的良好潤滑劑。

3、加強會員輪滑技術(shù)培訓(xùn)，全面提高會員的心理素質(zhì)，根據(jù)自己社團的特殊性質(zhì)，開展有實際意義的品牌活動，不斷創(chuàng)新、不斷突破。

協(xié)會的設(shè)立就是為了服務(wù)他人、服務(wù)自己，所以我們必須加強會員服務(wù)、不斷創(chuàng)新活動，開展我們會員想要的活動，使他們學(xué)到他們想要的知識，為他們的人生打下一定的基礎(chǔ)。開展有實際意義的品牌活動，不斷提高協(xié)會質(zhì)量、使協(xié)會獲得應(yīng)有的榮譽。

4、加強與其他社團文化交流以及與蕪湖其他高校輪滑協(xié)會的工作經(jīng)驗交流；

人人都知道人與人之間的交流很重要，因為它能讓人更進步、更開闊、看事看的更長遠，那么社團與社團之間的交流也一樣，所以與其他社團交流是必不可少的。

5、協(xié)助好院團委、學(xué)生團體聯(lián)合會做開展好各項工作。以上是我在我協(xié)會第二屆開展各項工作結(jié)果的基礎(chǔ)之上制定的社團發(fā)展思路，當(dāng)然這只是我設(shè)想的社團工作思路，那么在實際活動中，我還會根據(jù)實際做出相應(yīng)的方針。下面我就將自2011年10月上任以來對66輪滑協(xié)會的各項工作總結(jié)如下：

二、過去一學(xué)期的工作回顧

66輪滑協(xié)會自2011年10月份換屆至今，由我擔(dān)任協(xié)會會長，楊澤成、陳旭華擔(dān)任副會長。這一學(xué)期我的收獲是巨大的：

1、開展新成員大會

首先是對新一屆的學(xué)弟學(xué)妹的熱烈歡迎，也為他們參加到我們這個團體表示歡迎。利用這次大會宣傳我會，播放MV、看照片、介紹我們的精品活動，讓大家都我們協(xié)會產(chǎn)生興趣并且喜歡上我們協(xié)會，讓他們了解到大學(xué)生活的樂趣和快樂，也讓他們真正融入到我們協(xié)會里來，推動協(xié)會的發(fā)展和開發(fā)他們對輪滑的激情。然后是對輪滑的介紹，具體方式和必要的裝備，以及輪滑鞋的購買等。在做這一步前，我要先對市場進行一個了解，并與原來的老板加強合作、妥協(xié)，排除會員對購鞋的盲目性和盡量減少會員的開支。最后做好會員資料、人數(shù)、鞋、干事的核對、落實。盡量在最合理最經(jīng)濟的條件下讓新成員買到自己心儀的物品。

2、完善干部的工作管理

落實干部的工作管理，帶頭示范、培養(yǎng)后人。依靠我協(xié)輪滑積極分子推動工作，適時的開展干部培訓(xùn)課堂和輪滑影視課堂，不斷完善我協(xié)管理規(guī)章制度和輪滑技術(shù)水平整體的提高。

3、每周常規(guī)活動

每周四周是常規(guī)活動時間，有專門技術(shù)人員指導(dǎo)新社員，實行簽到制度。周末組織去校外活動，如何將該活動辦得有聲有色且能夠吸引廣大會員參加一直是輪滑社關(guān)注的焦點。本學(xué)期，我社各種部門的負責(zé)人都在通過各種途徑改善活動狀況。經(jīng)過努力，現(xiàn)在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學(xué)到更多的輪滑知識，并在輪滑中體味人生。

4、建立輪滑社QQ群，輪滑微博

為了方便社員聯(lián)系與交流輪滑技術(shù)，協(xié)會建立了海南大學(xué)輪滑QQ群和微博，為大家搭建了一個跨越時間、空間阻隔的交流輪滑的平臺。即使在放假期間，社員也可以通過這個平臺進行社團活動。

5、輪滑交流會

1）.增進我校與外校的交流，在校外、校內(nèi)提高本協(xié)會的的知名度，讓更多的學(xué)生了解到更多的輪滑知識，以及外校的輪滑優(yōu)勢帶動本協(xié)會的發(fā)展壯大。

2）.展現(xiàn)我校大學(xué)生青春活力，為我校同學(xué)們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的舞臺，同時有助于創(chuàng)新和豐富校園課外文化。3）.促進本院體育文化交流，增進同學(xué)們的輪滑興趣，在輪滑中學(xué)得更多。4）、推廣輪滑運動，為輪滑事業(yè)的發(fā)展做出努力；

5）、展現(xiàn)最出色的社團活動和高校學(xué)子朝氣蓬勃的精神面貌。

6、校外活動：

第一次是刷街前往濱江公園。在以往經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們在人數(shù)上進行了一定的控制，但由于愛好者的興趣很高，還是使得這次活動的人數(shù)在40人左右。而濱江公園又為我們提供了很多娛樂方式，使得這次活動取得了一定的成功。經(jīng)驗：活動前的準(zhǔn)備工作要做好，包括：申請活動、時間地點安排、現(xiàn)場如何叫大家集合等。每個環(huán)節(jié)都非常重要，不容忽視。經(jīng)驗：提前宣傳，提前去打好招呼，現(xiàn)場組織紀律。

問題：由于協(xié)會做這項活動是第一次，經(jīng)驗不是很豐富，這次沒有考慮到時間安排等問題，最后導(dǎo)致活動推遲了20分鐘，今后一定要做好準(zhǔn)備工作，考慮問題要全面。

第二次是前往鳩茲廣場和安師大，主要面對院學(xué)生和輪滑愛好者。這次活動人數(shù)在30人左右，加上現(xiàn)場有一些俱樂部的愛好者，整個場地有些擁擠。不過大家玩得還是比較盡興，所有骨干成員也都到場了，是最全的一次。除了會員們要玩好，我們的工作人員也玩好，才是活動的最終目的。問題：做活動安全是最重要的，這次滑到二街的時候路上行車比較多，隊員有些沒有紀律性，一定要注意。安全是最最重要的！這次刷街在安師大里面訓(xùn)練的時候、被大江晚報記者發(fā)現(xiàn)了、他們對我們協(xié)會非常欣賞、也就有了接下來的采訪咯！

第三次是前往赭山公園、這次因為路途較遠、公園內(nèi)坡度較大、主要為了追求刺激、人數(shù)控制在30人以內(nèi)、整體這次活動、大家玩的非常驚險、活動后都說非常過癮！

7、社團文化周、文化節(jié)

在社團文化節(jié)，輪滑協(xié)會積極參與，為社團文化節(jié)增添色彩，并擴大了輪滑社在全校的影響。8、66輪滑協(xié)會對外發(fā)展

在11月底、大江晚報記者來我校、對我們協(xié)會進行了采訪、在采訪期間、對我們進行了攝像、主要有過樁、越人墻、等一系列的精彩動作、記者也問了協(xié)會許多成員對了協(xié)會的想法、以及關(guān)于輪滑的一些問題、現(xiàn)場的協(xié)會成員都非常積極的配合！報紙在事后也如期的發(fā)行了。問題：因為一些原因、這次事件沒有與老師做好聯(lián)系、事后得到批評、以后定會注意。

三、過去工作的經(jīng)驗總結(jié)

首先，在協(xié)會的宣傳方面，力度不夠。雖然這是我們上一屆都一直在強調(diào)的問題，但是本屆工作仍然有不到位之處。其次，從工作效率上來說，由于負責(zé)人本身的能力和經(jīng)驗不足，致使協(xié)會所舉辦的活動中總是存在分工不明確，嚴重影響了活動的開展效率。這就要求我們協(xié)會的各個干部要不斷地總結(jié)活動中所出現(xiàn)的問題及教訓(xùn)，及時作出修改，為本個學(xué)期活動做好準(zhǔn)備。

最后，體現(xiàn)在協(xié)會制度方面，為了讓協(xié)會能夠有序的進行各項工作的展開，制度完善是關(guān)鍵。大家加入社團是出于自己的興趣愛好，開會遲到或是不到，活動未出席等等做的不到位的地方，我們沒有權(quán)利給大家處分，完全憑靠自覺。但是對做得好的會員，我們應(yīng)該給予一定的獎勵。

四、目前協(xié)會存在的問題

目前，輪協(xié)的具體問題是：如何擴大協(xié)會的影響力，如何去更好的完善管理制度，如何才能調(diào)動廣大會員積極參與活動的熱情，如何做出我們協(xié)會的特色，打造心協(xié)的品牌活動。這些問題就由我們協(xié)會會員一起努力去解決

一位著名的財經(jīng)雜志記者曾說過：評價一個企業(yè)不僅僅是看它一天能賺多少錢，或者一年能有多大收益，更重要的是看它能否一直生存下去，又多少生機，可以延續(xù)多久。換之到一個協(xié)會，我們不僅僅是看它一時有多么的輝煌，更重要的是能否找準(zhǔn)協(xié)會的文化方向使其按自己的特色發(fā)展下去，形成自己的風(fēng)格。我們也形成了只屬于我們自己的風(fēng)格。

五、本學(xué)期開展工作的思路

回顧這個學(xué)期，66輪滑協(xié)會做了許多工作，也組織了許多有意義的活動。但一直以來我們的協(xié)會總是有著以些這樣那樣的弊端，會員不夠熱情，組織結(jié)構(gòu)不緊密，管理不夠嚴格，使協(xié)會并不像我們想象的那么完美。但是作為輪協(xié)人，我們要有為輪協(xié)奉獻自己的精神，用我們的真心組織的協(xié)會不再是一個單純的學(xué)生組織，而是一個溫暖的集體。所以下學(xué)期我們會針對以上我協(xié)會存在的問題給與解決、繼續(xù)堅持我協(xié)會總的發(fā)展策略、認真開展好我協(xié)會的品牌活動，落實好日常工作，繼續(xù)加強會員服務(wù)以及內(nèi)部管理制度、力求把66輪滑協(xié)會辦成安機電一流的社團。讓我們共同期待更出色的66輪滑協(xié)會吧！我的工作報告到此結(jié)束。謝謝！

院團委

學(xué)生團體聯(lián)合會

66輪滑協(xié)會

會長：汪中立

2011.12.25

安徽機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

66輪滑協(xié)會

2011年會長第一學(xué)期述職報告

會長：汪中立