第一篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作與改進(jìn)

摘要：隨著財(cái)政體制的不斷改革，會計(jì)制度也進(jìn)行了一些相應(yīng)的調(diào)整，結(jié)合自身工作經(jīng)驗(yàn)，對事業(yè)單位會計(jì)工作進(jìn)行探討。

關(guān)鍵詞：會計(jì)制度；問題；改進(jìn)；措施會計(jì)核算制度中存在的問題

1.1 會計(jì)科目的設(shè)置

現(xiàn)行的事業(yè)單位會計(jì)科目設(shè)置雖然考慮了事業(yè)單位資金運(yùn)作的一般規(guī)律，對事業(yè)單位走向市場可能出現(xiàn)的對外投資、非獨(dú)立核算等內(nèi)容也做了相關(guān)規(guī)定，但是有時候卻忽略了市場經(jīng)濟(jì)體制下事業(yè)單位服務(wù)市場資金運(yùn)作的特殊規(guī)律，結(jié)果造成了事業(yè)單位會計(jì)科目體系上的某些空白，結(jié)果也會導(dǎo)致部門資金評價效果的缺失，不利于真實(shí)地反映單位本身資金的實(shí)際使用效益。

1.2 固定資產(chǎn)的會計(jì)核算的失真

我國會計(jì)制度中有關(guān)固定資產(chǎn)的核算仍然不夠全面。在取得固定資產(chǎn)時只是按照實(shí)際成本價值入賬，增加固定資產(chǎn)和固定基金，但固定資產(chǎn)在后續(xù)使用時則沒有核算磨損價值和計(jì)提折舊，由于在單位實(shí)際業(yè)務(wù)成本核算時沒有考慮折舊費(fèi)用，就會使得成本核算不到位，進(jìn)而出現(xiàn)會計(jì)核算失真的現(xiàn)象。這種固定資產(chǎn)會計(jì)核算方式就直接虛增了單位的資產(chǎn)總額，所以單位的資產(chǎn)核算狀況也不能得到真實(shí)準(zhǔn)確地反映。

1.3 會計(jì)報(bào)表信息不夠準(zhǔn)確

企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表由資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表以及損益表組成，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表主要是由資產(chǎn)負(fù)債表和收入支出表組成。此種負(fù)債表的財(cái)務(wù)平衡公式是：資產(chǎn)+收入=負(fù)債+支出+凈資產(chǎn)；將財(cái)務(wù)狀況信息和業(yè)務(wù)信息合在一起，混淆了時期和時點(diǎn)會計(jì)信息。再者，單位不編制現(xiàn)金流量表，使得單位現(xiàn)金收支情況無法得以準(zhǔn)確反映，不利于單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)會計(jì)信息來進(jìn)行決策管理，也容易使外部使用者對單位財(cái)務(wù)狀況和信息做出錯誤判斷。

1.4 會計(jì)監(jiān)督存在的問題

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和經(jīng)濟(jì)多元化的發(fā)展，會計(jì)監(jiān)督職能缺乏有效保障的問題日益突顯。在監(jiān)督過程中一些有關(guān)會計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督概念的模糊，都造成了會計(jì)監(jiān)督的削弱。另外，內(nèi)部監(jiān)督制度的不健全，對經(jīng)濟(jì)活動的事前、事中、事后控制不嚴(yán)密，也導(dǎo)致會計(jì)監(jiān)督過于形式化，甚至可以說是形同虛設(shè)。這樣一來，單位的經(jīng)濟(jì)活動及會計(jì)工作本身也就處于監(jiān)督無力的狀態(tài)，從而出現(xiàn)大量違紀(jì)現(xiàn)象。另外，部門會計(jì)人員的監(jiān)督意識不強(qiáng)，法制觀念淡薄，缺乏職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)意識，職業(yè)判斷能力弱，自我管制能力差，惟命是從，在權(quán)大于法的思想支配下，有意造假，使得會計(jì)信息失真在所難免。事業(yè)單位會計(jì)工作完善的措施

2.1 會計(jì)核算信息化的應(yīng)用

隨著科技的發(fā)展，利用通用財(cái)務(wù)軟件及網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)建立各自的會計(jì)核算信息網(wǎng)絡(luò)，從而實(shí)現(xiàn)會計(jì)核算信息化已是會計(jì)工作的發(fā)展趨勢。會計(jì)核算的具體內(nèi)容不僅包含事業(yè)單位核算，還包括各項(xiàng)專項(xiàng)資金的核算。在會計(jì)核算方法上從會計(jì)科目設(shè)置、會計(jì)憑證填置、會計(jì)賬簿登記、成本計(jì)算到會計(jì)報(bào)表編制，都能逐漸過渡為計(jì)算機(jī)處理。

2.2 固定資產(chǎn)折舊核算

針對當(dāng)前事業(yè)單位核算不配比的情況，應(yīng)該建立固定資產(chǎn)折舊計(jì)提制度。購置固定資產(chǎn)時不必按照資金來源列支，應(yīng)該直接借記“固定資產(chǎn)”科目，貸記“銀行存款”等資產(chǎn)類科目。在計(jì)提折舊時借記“事業(yè)支出——折舊費(fèi)”，貸記“累計(jì)折舊”科目。總之，要借鑒企業(yè)固定資產(chǎn)核算的成熟方法來客觀準(zhǔn)確地核算和反映事業(yè)單位的固定資產(chǎn)，以更科學(xué)的方式合理反映固定資產(chǎn)的保值、增值情況。

2.3 完善財(cái)務(wù)報(bào)表制度

事業(yè)單位應(yīng)該借鑒企業(yè)會計(jì)制度中資產(chǎn)負(fù)債表的編制依據(jù)，將資產(chǎn)負(fù)債表中的收入與支出這部分內(nèi)容去掉，以“資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)”為編制依據(jù)，充分體現(xiàn)事業(yè)單位的會計(jì)主體地位，全面反映單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況。另一方面，也應(yīng)該高度重視現(xiàn)金流量表的作用，要知道現(xiàn)金流量表是以現(xiàn)金為基礎(chǔ)編制的會計(jì)報(bào)表，反映單位會計(jì)期間內(nèi)事業(yè)活動、經(jīng)營活動、投資活動和籌資活動等對現(xiàn)金資產(chǎn)的流入與流出產(chǎn)生的影響。報(bào)表使用者可獲得直觀準(zhǔn)確的會計(jì)信息，預(yù)測單位現(xiàn)金流量。所以，隨著今后單位的快速發(fā)展，增加現(xiàn)金流量表更能夠科學(xué)有力地評價單位的真實(shí)財(cái)務(wù)狀況。

2.4 健全會計(jì)監(jiān)督機(jī)制

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織，要求單位必須要加強(qiáng)和完善會計(jì)監(jiān)督制度，明確會計(jì)監(jiān)督的執(zhí)法職責(zé)和權(quán)限，以實(shí)施清晰明了的監(jiān)督職能；加大法律法規(guī)的處罰、賠償和執(zhí)行力度，對違規(guī)違紀(jì)的單位及其連帶負(fù)責(zé)人予以曝光；同時還要強(qiáng)化一些相關(guān)配套法律及相關(guān)法規(guī)的實(shí)施。另外，在單位部門內(nèi)部，要加強(qiáng)單位內(nèi)部各部門之間的檢查和監(jiān)督，使內(nèi)部監(jiān)督制度真正落到實(shí)處。結(jié)語

研究會計(jì)制度存在的問題和對策的同時，離不開對事業(yè)單位會計(jì)理論的研究。由于事業(yè)單位會計(jì)方法體系的多元化以及核算對象的復(fù)雜化，使得當(dāng)前會計(jì)制度缺乏與實(shí)際相結(jié)合的理論支點(diǎn)，其結(jié)果是導(dǎo)致會計(jì)制度出現(xiàn)種種問題。其單位內(nèi)部的會計(jì)人員更應(yīng)及時看到存在的問題，深入調(diào)查鉆研，盡快建立與完善符合本單位的會計(jì)制度。

第二篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)

導(dǎo)語：作為一名優(yōu)秀的事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員，在完成工作之后及時做好總結(jié)真的很關(guān)鍵，以下是小編為大家整理的事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)，歡迎大家閱讀與借鑒！

事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)（1）

我是一位普普通通的財(cái)務(wù)工作人員，從事經(jīng)濟(jì)管理工作二十余年，深知財(cái)務(wù)工作艱難，財(cái)務(wù)人員是隨時會被站在被告席上，只有在工作中十分仔細(xì)，不辛苦，一心一意的工作。

我在事業(yè)單位從事經(jīng)濟(jì)管理工作五年;在工業(yè)企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)管理工作十三年;企業(yè)破產(chǎn)后從事物業(yè)管理、建筑業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理、公司等財(cái)務(wù)工作四年。經(jīng)歷了我國新舊財(cái)務(wù)制度的變革，從財(cái)務(wù)手工記帳核算到企業(yè)財(cái)務(wù)電算化核算的發(fā)展過程。財(cái)務(wù)核算采用微電算化，大量減輕了財(cái)務(wù)工作者的重復(fù)腦力勞動，能抽出更多時間更新知道，參與企業(yè)經(jīng)營管理，參與長短期決策，參與企業(yè)全面預(yù)、決算，參與企業(yè)的方針政策的制定，更能體現(xiàn)財(cái)務(wù)職能反映和監(jiān)督在企業(yè)中的作用。我喜愛這份工作，愿意用我所學(xué)的知識奉獻(xiàn)給社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

我在事業(yè)單位從事財(cái)務(wù)管理工作五年來，在站長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)江津市漁種站財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作，負(fù)責(zé)制訂每年各部的生產(chǎn)經(jīng)營承包計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，完善站里的經(jīng)濟(jì)管理制度;負(fù)責(zé)核算供、產(chǎn)、銷及利潤的分配全過程和工程建設(shè)的核算;負(fù)責(zé)全站的社會統(tǒng)籌，勞動工資管理等。我站是事業(yè)單位，企業(yè)管理，擁有職工約五十人，單位小財(cái)務(wù)人員共兩人，出納一人，財(cái)務(wù)一人。在財(cái)務(wù)核算方法采取的是記帳憑證核算形式，材料按實(shí)際成本核算，成本按產(chǎn)品法核等。在編制每年的財(cái)務(wù)計(jì)劃上，用上了在學(xué)校所的知識，對全站費(fèi)用開支進(jìn)行科學(xué)的劃分，將費(fèi)用分為固定性費(fèi)用、變動性費(fèi)用、混合性費(fèi)用，獲得站里盈虧保本點(diǎn)、保本量、保本銷售額，目標(biāo)利潤，進(jìn)行全面彈性預(yù)算，然后將各項(xiàng)指標(biāo)分別下達(dá)落實(shí)到各經(jīng)營承包中去。在財(cái)務(wù)工作中做到了事前預(yù)算，事中控制，事后分析;找差距、查原因、提出解決方案及合理化建議。在我任職期間，每年在財(cái)務(wù)核算上都得到江津市農(nóng)牧漁業(yè)局的表揚(yáng)。由于我家中幾子妹都在永川化工廠和四川省天化所工作，為了更好照顧父母，于一九八八年調(diào)入永川化工廠工作。

我在工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年來，在廠長和黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開始從事永川化工廠財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)核算工作。該廠是大二的化工企業(yè)，先后在廠里從事工資基金的核算、結(jié)算資金的核算、物資材料采購的核算、成本核算、銷售核算、貨幣資金的核算、總分類和明細(xì)分類帳的核算、對整個企業(yè)資金的運(yùn)籌、九五年廠里開始采用財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，為了適應(yīng)財(cái)務(wù)核算電算化技術(shù)，自己平時抽出業(yè)余時間通過自學(xué)，現(xiàn)也能在工作中獨(dú)當(dāng)一面，能單獨(dú)熟練地掌握財(cái)務(wù)電算化核算和基本的數(shù)據(jù)庫操作技術(shù)等工作，由于工作上需要，在XX年全面負(fù)責(zé)廠里的財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)工作，在財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位上，合理地組織財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)核算工作，按時準(zhǔn)確地編制各類財(cái)務(wù)報(bào)告，運(yùn)用國家給予企業(yè)的政策，為廠里里豁免地方稅20多萬元，新產(chǎn)品稅減免10多萬元，利用合理、合法手段，籌集企業(yè)經(jīng)營資金。在各種財(cái)務(wù)核算中，能認(rèn)真對待各種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，搞清經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來朧去脈，做到心中有數(shù)，能按國家的方針政策、法律、法規(guī)辦事，對自己從事的工作能用財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德嚴(yán)格要求自己。在國有工業(yè)企業(yè)從事財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作十三年中，永川化工廠財(cái)務(wù)核算，是按國家的方針政策、政策、法律、法規(guī)、財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行的。在財(cái)務(wù)帳套的設(shè)置和各式各樣項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理上，都遵守了財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，每年上級主管部門和當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門對廠進(jìn)行重點(diǎn)檢查，財(cái)務(wù)師事務(wù)所年終審計(jì)，給予財(cái)務(wù)核算很高的評價。

這幾年來，由于財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持財(cái)務(wù)原則，按財(cái)務(wù)制度的要求辦事，拒決企業(yè)某些領(lǐng)導(dǎo)為謀求個人利益的違紀(jì)、違規(guī)、違法等行為，對財(cái)務(wù)部門意見很大，在廠里進(jìn)行曲不正當(dāng)?shù)姆葱麄?，在職工中形成永化廠財(cái)務(wù)帳是假的、帳目不清、混亂的現(xiàn)象，給財(cái)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理上設(shè)置大大小小的障礙，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理失控。永化財(cái)務(wù)部門先后換了四個財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)在這個財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是從一年倒閉的企業(yè)被下崗后，通過私人關(guān)系，調(diào)入永川化工財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，職稱是財(cái)務(wù)師，但業(yè)務(wù)水平一般，對財(cái)務(wù)電算化不會，膽子還特別大，大到虛開增值稅票，進(jìn)行增值稅進(jìn)項(xiàng)稅抵扣，強(qiáng)行財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理，這是違背稅法，是一種犯罪的行為;對企業(yè)待處理財(cái)產(chǎn)盈虧，不經(jīng)上級主管部門審核審批，強(qiáng)行要求財(cái)務(wù)人員進(jìn)行帳務(wù)處理;進(jìn)行了財(cái)務(wù)改革已發(fā)現(xiàn)供銷部門在財(cái)務(wù)上交了現(xiàn)金，財(cái)務(wù)上未入帳的現(xiàn)象;廠里某些部門對外工程或設(shè)備加工，財(cái)務(wù)上已無法進(jìn)行監(jiān)督，已失去財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能?，F(xiàn)我深深地體會到，國有企業(yè)不重視企業(yè)管理，只重視規(guī)模效益，不重視市場的變化，搞一些虛假的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，不求實(shí)際，企業(yè)閉門造車的搞生產(chǎn)，更不重視財(cái)務(wù)工作者的腦力勞動，每年財(cái)務(wù)部門給廠里提了不少合理化建議，廠里都不完全認(rèn)真予以采納，這是國有企業(yè)體制造成。如國有企業(yè)在材料采方面，是一種盲目性的，生產(chǎn)部門提出急需材料，供應(yīng)部門采購回來，價格上由供應(yīng)部門確定，沒有嚴(yán)格的監(jiān)督措施，造成材料物資積壓，資金形成極大的浪費(fèi)，企業(yè)資金自然而然就越來越緊張。時間一久，這些材料生產(chǎn)上用不上了，只有等待統(tǒng)一報(bào)損。國有企業(yè)管理不合理，跟不上社會發(fā)展形勢，是國有企業(yè)的人和管理體制造成，也是目前國有企業(yè)最普遍的現(xiàn)象，在銷售方面，銷售部門從不主動去爭取市場，占領(lǐng)市場，拓展市場，任由市場變化，最終使國有企業(yè)在市場上所占的位置越來越小，面臨困境。這類問題在國有企業(yè)我如牛毛，都是國有企業(yè)的人和體制造成，在這種體制下，形成人浮于事，人心不定，雖然有自己的理想，卻得不到應(yīng)有的發(fā)揮，也不可能得到實(shí)現(xiàn)。我曾經(jīng)抽業(yè)余時間，對廠歷史資料進(jìn)行過認(rèn)真研究分析，由于國有企業(yè)管理上失控，造成廠損失每年大約在800萬元左右，形成費(fèi)用年年增，利潤年年少，負(fù)債年年增，市場年年小，企業(yè)已形成無法挽救的局面。

作為一位普普通通的財(cái)務(wù)人員，在這種環(huán)境中生存和工作，自己的專長和專業(yè)水平得不到應(yīng)有的發(fā)揮，使自己在工作中感到十分苦腦，思想十分矛盾，想詢求一個自己能發(fā)展的空間，在實(shí)際業(yè)務(wù)工作中，邊學(xué)習(xí)邊工作，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷更新自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)出一份力。

企業(yè)破產(chǎn)使我深深地體會到，在外打工容易，如“今天不努力工作，明天就要努力找工作?！彼饺似髽I(yè)管理不規(guī)范，許多經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)本是很簡單的，卻變成了很復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)了。在工作中，并不是應(yīng)聘什么工作，就做什么工作，工作并不是單純的干自己的本職工作，平時還要兼一些本職之外的事來做。工作雖然十分辛苦，但心里壓力很大，這種工作環(huán)境卻鍛煉了我。如干完本職工作之后，還要兼一些辦公室的工作，對每周的工作總結(jié)，會議記錄，每日快訊的網(wǎng)絡(luò)傳送，都必須要由自己完成，私人或個人的經(jīng)濟(jì)帳目，還需幫助清理等一系列的工作。只要在工作中不停地做事，這總是好的呀。私人企業(yè)雖然工作忙一些，但他也是為社會創(chuàng)造財(cái)富，為社會解決一部份就業(yè)問題，這總是為社會出了力呀?？偠灾?，在工作中，無私心雜念總是把工作做得好的。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作年終總結(jié)（2）

回顧這一年來的工作，我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下，很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作，為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個人工作總結(jié)如下：

一、愛崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己快速適應(yīng)安排的工作崗位，并認(rèn)真履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責(zé)的工作。工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成崗位任務(wù)，主動利用財(cái)務(wù)的優(yōu)勢和電腦特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好一切財(cái)會業(yè)務(wù)。

二、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會議貫徹內(nèi)容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他財(cái)務(wù)工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬，保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，保證財(cái)務(wù)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，為加強(qiáng)收支管理，對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，提高資金的使用效益，達(dá)到節(jié)支的目的。

五、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時發(fā)揮自己在電算財(cái)務(wù)方面的特長規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算，更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

六、做好預(yù)算及年終決算工作

結(jié)合我局201X年的部門財(cái)政預(yù)算，根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要，本著以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般的原則，完成了2015年部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結(jié)和評價，我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

七、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)檔案的整理和歸檔工作

對各類財(cái)務(wù)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂，并及時進(jìn)行了財(cái)務(wù)檔案系統(tǒng)的錄入。

八、及時進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限，對局已經(jīng)申請報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理，并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作，確保國有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

九、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問題和財(cái)政的新要求，對下一步公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)制度作出了的規(guī)定，使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

十、建立健全我局工會的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)青島市總工會關(guān)于建立全市工會財(cái)務(wù)預(yù)審制度的通知，取消我局工會的手工賬，建立電子賬，并將2010年工會發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

十一、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的配套費(fèi)清理工作小組關(guān)于對我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國庫支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，將我局管理的200多個配套項(xiàng)目，在最短的時間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來并準(zhǔn)備好，為清理小組的工作開展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來的工作，首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足，工作中還有待改進(jìn)。在新的一年中但我會將更加努力做好財(cái)務(wù)工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

第三篇：事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作職責(zé)

事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作職責(zé)

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理崗位主要職責(zé)：

（一）做好本單位的報(bào)賬工作

（二）搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運(yùn)轉(zhuǎn)的用款計(jì)劃。

事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理員的主要崗位職責(zé)

核算單位的“報(bào)賬員”是單位與會計(jì)中心聯(lián)系的橋梁和紐帶，完善報(bào)賬員制度，提高報(bào)賬員素質(zhì)是提高會計(jì)中心核算質(zhì)量的關(guān)鍵。核算單位要建立和完善內(nèi)部牽制制度，進(jìn)行必要的崗位分離，改變目前“報(bào)賬員”集會計(jì)、出納及“票管員”于一身的現(xiàn)狀。建議在財(cái)政部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，在系統(tǒng)內(nèi)對報(bào)賬員有計(jì)劃地進(jìn)行定期輪崗，并把好會計(jì)資料的交接關(guān)。事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理崗位主要職責(zé)：

（一）做好本單位的報(bào)賬工作

（二）搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理。根據(jù)事業(yè)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好本單位基本運(yùn)轉(zhuǎn)的用款計(jì)劃。

（三）固定資產(chǎn)管理。

（四）財(cái)務(wù)收支活動的分析和總結(jié)，根據(jù)會計(jì)核算為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)等財(cái)務(wù)管理工作。例如本有新增建設(shè)項(xiàng)目的單位應(yīng)做好如下工作：

①、根據(jù)單位發(fā)展規(guī)劃，編制好單位基本建設(shè)的計(jì)劃。

②、負(fù)責(zé)辦理建設(shè)過程中的有關(guān)手續(xù)。根據(jù)審定的設(shè)計(jì)方案，對基建項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算。

③、做好工程經(jīng)費(fèi)的申請、招投標(biāo)工作、簽定施工合同。負(fù)責(zé)對基建工程的質(zhì)量、工期、安全進(jìn)行監(jiān)督，確保文明施工。

④、及時整理工程建設(shè)竣工資料，組織竣工項(xiàng)目驗(yàn)收，做好資金結(jié)算，配合做好工程經(jīng)費(fèi)的審計(jì)工作，及時將工程有關(guān)資料整理歸檔或交單位有關(guān)科室。建立單位固定資產(chǎn)臺帳，負(fù)責(zé)房屋等固定資產(chǎn)的修繕。⑤、負(fù)責(zé)變更工程的項(xiàng)目審定，經(jīng)本單位批準(zhǔn)后督促實(shí)施。

⑥、加強(qiáng)對未有監(jiān)理工程項(xiàng)目的監(jiān)督，負(fù)責(zé)對工程材料的質(zhì)量、數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、管理。

第四篇：關(guān)于如何改進(jìn)財(cái)務(wù)工作的問卷調(diào)查1

問卷調(diào)查

1、請簡單總結(jié)2011的成績及存在問題？

2011年我主要是對舒城分公司的賬務(wù)進(jìn)行了一些處理，大多涉及決算，有很多老帳上問題也進(jìn)行了調(diào)整，同時及時與公司財(cái)務(wù)部對接，做好工程款的核對，管理費(fèi)的收取等，日常中不斷學(xué)習(xí)，特別在稅務(wù)等薄弱環(huán)節(jié)有了提高。但還存在很多問題，自己對決算中的一些問題還沒有完全把握，針對有些問題認(rèn)識不深，不能透徹的理解，還需要以后會多問多學(xué)。

2、你認(rèn)為自己的業(yè)務(wù)水平如何？你認(rèn)為出現(xiàn)錯誤的因素有哪些？如何改進(jìn)？

在項(xiàng)目上兩年多了，相比剛來項(xiàng)目上時對于一些賬目的處理也能得心應(yīng)手，但有時還是容易出錯，有待提高，自己以后能夠更加積極主動些，不僅在賬務(wù)處理上，更在處理各種財(cái)務(wù)關(guān)系上，做好本職工作，維護(hù)公司利益。

3、你認(rèn)為如何改變目前財(cái)務(wù)工作的被動局面？

平時工作中多多溝通，爭取各方的理解。同時做好本職財(cái)務(wù)工作，改變財(cái)務(wù)面貌，作為項(xiàng)目會計(jì)更加要積極溝通，和項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目上的各種人員關(guān)于賬務(wù)溝通，及時解決問題，避免產(chǎn)生誤會。

4、你認(rèn)為目前領(lǐng)導(dǎo)層（副職以上）工作方式方法哪些方面需要改進(jìn)？

領(lǐng)導(dǎo)側(cè)重管理，同時多組織交流下業(yè)務(wù)心得，正式或非正式的，我們財(cái)務(wù)部門整個的氛圍還是很好的。

5、你認(rèn)為目前財(cái)務(wù)部存在哪些問題？如何改進(jìn)？

覺得財(cái)務(wù)有時不被重視，可能也和我們自身工作有關(guān)，工作中覺得還是要及時的溝通和反饋。

6、你認(rèn)為犯了錯誤如何處罰：

1）一次有較大影響（通報(bào)批評）的錯誤： 給予罰款

2）二次有較大影響（通報(bào)批評）的錯誤：留用察看

3）三次有較大影響（通報(bào)批評）的錯誤：建議辭職

4）日常工作中經(jīng)常出現(xiàn)錯誤該如何處罰？按誤差率從當(dāng)月工資扣款是否妥當(dāng)？

按誤差率扣款還是合理的 但有時應(yīng)看是哪種錯誤，給予標(biāo)準(zhǔn)定性下。在按錯誤的重要性給予處罰，定量與定性相結(jié)合。

7、你認(rèn)為上班時間上網(wǎng)（與工作無關(guān)）及聊QQ該如何對待？是否要處罰？要如何處罰？

對于上班時上網(wǎng)及聊QQ設(shè)定一個量，被發(fā)現(xiàn)幾次時，最好給予一定的處罰，予以監(jiān)督。

注：請大家在各問題下面認(rèn)真填寫，近期財(cái)務(wù)部開專題會議討論； 2012年1月9日15時前上報(bào)（電子版）QQ：。報(bào)送人：程科

日期：2012 – 1-9

第五篇：工作改進(jìn)與創(chuàng)新

工作改進(jìn)與創(chuàng)新

我認(rèn)為工作改進(jìn)就是在工作中使用新的工作方式、方法、工具，并能提高工作效率的改進(jìn)措施。

首先來談?wù)劄槭裁匆M(jìn)行工作改進(jìn)，只有持續(xù)不斷的改進(jìn)工作才能提升工作效率；才能促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展；才能合理的完成工作目標(biāo)；才能是公司業(yè)績蒸蒸日上；才能提高自己的收入。這里淺談今年我們市場部的工作改進(jìn)?？蛻艄芾砉ぞ叩氖褂?/p>

在客戶關(guān)系管理方面，我們一直沿用自己設(shè)計(jì)excel表格了進(jìn)行記錄，剛開始感覺比較實(shí)用，效率也很高，后來隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，需要和保險(xiǎn)公司、醫(yī)院等接觸進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，這使我部門陷入大量的客戶關(guān)系管理和溝通紀(jì)要整理的復(fù)雜工作中。后來通過在網(wǎng)絡(luò)上的學(xué)習(xí)了解客戶關(guān)系管理的相關(guān)知識，并在網(wǎng)絡(luò)中找到一款符合市場部使用的一套客戶關(guān)系管理軟件，而且是免費(fèi)的。我部門就將客戶的相關(guān)信息及既往溝通紀(jì)要錄入客戶關(guān)系管理軟件中，進(jìn)行日常的管理和維護(hù)。

通過此工具的使用，改進(jìn)了我們以往對客戶的管理方式，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

? 提高了我們對客戶關(guān)系管理的高效的處理； ? 方便記錄與客戶的溝通紀(jì)要；

? 為市場部的同事方便的去查詢客戶的信息，了解客戶的溝通情況，提供了一個支持平臺，使我們對客戶的情況掌握更加準(zhǔn)確； ? 對客戶進(jìn)行分類管理；

? 對部門內(nèi)部人員分項(xiàng)目、權(quán)限，進(jìn)行客戶信息查詢管理。駐院代表工作方式的改進(jìn)

以往駐院代表的工作是促進(jìn)上線醫(yī)院的使用，提高醫(yī)院的使用量，其實(shí)際工作就是自己在醫(yī)院前臺詢問客戶，操作前臺軟件，這樣的工作方式就目前的人員配置和上線醫(yī)院數(shù)量，都感覺很吃力，更不要說再增加新的上線醫(yī)院，那將繼續(xù)補(bǔ)充駐院代表，增加公司的人員成本。仔細(xì)分析，這樣的模式，存在很多問題，成本高，工作效率低，重復(fù)低附加值的勞動，對促進(jìn)醫(yī)院的使用工作毫無意義。

通過與市場總監(jiān)的溝通和協(xié)商，對駐院代表的工作職責(zé)進(jìn)行簡單分析： ? 駐院代表實(shí)際是我們公司與醫(yī)院的關(guān)系維系人員，其工作的本質(zhì)應(yīng)該是通過與醫(yī)院建立良好的業(yè)務(wù)管理，來使醫(yī)院的操作人員自主的詢問患者是否購買商業(yè)保險(xiǎn)，自行為其提供實(shí)時報(bào)銷服務(wù)；

? 對實(shí)時報(bào)銷過程中存在的問題和異常情況，協(xié)調(diào)醫(yī)院、患者、保險(xiǎn)公司三方的工作；

? 發(fā)現(xiàn)醫(yī)院的潛在需求，為醫(yī)院提供更好的服務(wù)；

由此，我部門針對目前的駐院代表工作情況，提出如下改進(jìn)措施的思路，讓駐院代表自己尋求方式和方法來解決。

? 解放自我，使醫(yī)院自行進(jìn)行業(yè)務(wù)的處理和操作； ? 協(xié)調(diào)醫(yī)院中層領(lǐng)導(dǎo)對促進(jìn)醫(yī)院使用進(jìn)行解決；

? 對目前系統(tǒng)的操作和業(yè)務(wù)流程，需求醫(yī)院操作人員的意見，優(yōu)化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)處理流程； ? 發(fā)散思維，尋求新的促進(jìn)方式。

通過以上的指導(dǎo)思路，今年駐院代表的工作有了明顯改觀，改進(jìn)方式和方法層出不窮，還有不少的小創(chuàng)新。工作改進(jìn)與創(chuàng)新的關(guān)系

接下來談?wù)劰ぷ鞲倪M(jìn)與創(chuàng)新的關(guān)系，事業(yè)部去年就提出創(chuàng)新的公司文化理念，不論是在技術(shù)、業(yè)務(wù)，還是在工作方式等方面，都可以進(jìn)行創(chuàng)新?？偨?jīng)理辦對此也很重視，特別設(shè)置創(chuàng)新基金，以資鼓勵那些在工作中有創(chuàng)新意識的同事。工作的改進(jìn)，需要我們對工作進(jìn)行定期的總結(jié)，從中找到問題的原因和癥結(jié)，需求新的方法去解決，這時就需要我們具備創(chuàng)新意識。工作的持續(xù)改進(jìn)，極大的促使我們在創(chuàng)新意識上，有更多的想法和更好的方式，去解決我們工作中的問題和困難，改善我們的工作方式，提高工作效率。所以工作的改進(jìn)，必然有創(chuàng)新的方法、方式、工具等，改變我們以往形成的固有工作模式。打破常規(guī)，改進(jìn)工作，需求創(chuàng)新是提高效率，降低成本，使企業(yè)利益最大化成為現(xiàn)實(shí)。

綜上所述，工作的改進(jìn)，必然有創(chuàng)新的方式和方法，這也促使我們每個人都具有創(chuàng)新的意識，從小事著手，增強(qiáng)我們的服務(wù)和創(chuàng)新意識，使我們不斷改善工作的方式、方法，提高事業(yè)部的綜合競爭力，使事業(yè)部與時俱進(jìn)的發(fā)展。