第一篇：策劃精英協(xié)會申請書

策劃精英協(xié)會申請書 尊敬的校團委：

感謝你們在百忙之中能抽空看一下我們的申請書。我們是一群熱衷于策劃的學生, 由于我們深深感受到了策劃所帶來的效益和樂趣，,因此我們懇請申請成立芙蓉學院策劃精英協(xié)會，一個服務于廣大學子的社團，一個策劃愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。

同時為進一步貫徹經(jīng)濟與管理系積極建立專業(yè)社團的精神和要求，把我院市場營銷專業(yè)打造成芙蓉學院一大特色品牌專業(yè)，并與學校其他專業(yè)相互學習，相互合作，使其營銷視野更廣闊；為營造營銷專業(yè)濃厚的學術學習氛圍，提高科研水平，并讓學生結合實際業(yè)務操作，爭取實踐機會，通過兩者有機結合，促進每位學生更好的掌握營銷專業(yè)知識，使其動手能力得到發(fā)展；為讓同學們在邁出校園后在競爭激烈的社會中擁有一席之地，創(chuàng)造出一片天地，在導師的指導下，特成立具有營銷特色的大學生自己的獨立組織——“芙蓉學院經(jīng)濟與管理系策劃精英協(xié)會”，作為宣傳，探討，計劃，組織開展有關活動的戰(zhàn)略平臺，所謂戰(zhàn)略，就是我們看的更高更遠，使其以后逐步發(fā)展、壯大、成熟、完善起來。我們期待與會員們共創(chuàng)輝。此協(xié)會以策劃為主，吸納創(chuàng)意擴充知識為輔，全力以赴打造出優(yōu)秀的策劃方案，培養(yǎng)策劃精英，立志成為策劃精英的搖籃。

協(xié)會共有兩大板塊：一大板塊為策劃部，旗下分為活動策劃，營銷策劃，廣告策劃，網(wǎng)頁策劃。另一大板塊為資源部，這里有好書推薦，創(chuàng)意信息，優(yōu)秀案例，策劃達人信息及理念。供學員學習采納，以便寫出更優(yōu)秀的策劃方案。

最后。成立策劃精英協(xié)會是我們所有策劃愛好者的愿望，也是策劃精英協(xié)會全體社員的共同期待，我們堅信有能力、有決心、有智慧辦好這個協(xié)會。

此致

敬禮

策劃精英籌委會

2011年10月

:一．協(xié)會名稱：

策劃精英協(xié)會

二．隸屬單位：

:芙蓉學院學生團體聯(lián)合會

發(fā)起人及發(fā)起人簡介：

:會長：楊樺霆

:性別：男

:年齡：20

:政治面貌：團員

:專業(yè)班級：營銷1001

:個人愛好：網(wǎng)頁制作，閱讀。

:對自己的要求：“嚴于律己.寬以待人”。

:對自己的評價：“吃苦耐勞.富有責任心”并具有一定的組織協(xié)調(diào)交際能力。

:現(xiàn)任職務：組織委員

:2.副會長兼宣傳部部長：陳海洋

:性別：女

:年齡：20

:政治面貌：團員

:個人愛好：創(chuàng)新，廣告，電影。

:專業(yè)班級：營銷1001班

:曾任職務：學生會干事

:自我評價：具有一定的組織協(xié)調(diào)能力，對策劃有一定的見解

副會長：黃良華

:性別：男

:年齡：20

:專業(yè)班級：營銷1001班

:政治面貌：團員

:個人愛好：冒險，上網(wǎng)，營銷。

:現(xiàn)任職務：院學生會 勤工儉學部副部長及學習委員

:財務部部長：

:性別：黃博奇

:年齡：19

:政治面貌：團員

:專業(yè)班級：土木1007班

:曾任職務：團支書

:自我評價：工作認真、責任心，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

:自己的格言：只要努力，就會成功。

:學術部部長

:姓名：黃壯

:性別：男

:年齡：20

:專業(yè)班級：營銷1001班

:政治面貌：黨員

:個人愛好：策劃，學習，交友。

外聯(lián)部部長：袁禮

年齡：20

專業(yè)班級：土木1007班

政治面貌：團員

個人愛好：唱歌，交友，網(wǎng)頁制作。

總章程

:第一條：為了規(guī)范策劃精英協(xié)會的組織和行為、體現(xiàn)協(xié)會自制性和自律性，維護協(xié)會會員的合法權益，促進活動的開展，制定本章程。

:第二條：芙蓉學院策劃精英協(xié)會以“培養(yǎng)大學生興趣愛好、激發(fā)學生創(chuàng)新意識、普及各類信息知識、營造學術研究氛圍、提高大學生策劃創(chuàng)新能力以及綜合素質(zhì)”為宗旨，提倡“創(chuàng)新，專業(yè)，求實，認真”的治學態(tài)度，努力開展策劃精英交流的活動。

目標：服務學院 走向校外

精神：追求卓越，以人為本

口號：生活無處不需要策劃

理念：培養(yǎng)一流策劃人才

:第三條：本協(xié)會是在我校團體聯(lián)合會下的學生團體組織，由我校團委監(jiān)督各項活動，并聘請較高信息知識的老師進行學術指導。

:第四條：凡能遵守校規(guī)校紀、有恒心、并對各類信息有濃厚興趣的同學均可申請加入本協(xié)會。

:第五條：本章程修改程序如下：

:1.過半數(shù)理事會成員提議，并向理事會提交報告。

:2.由理事會審核，報校學生團體聯(lián)合會批準。

:第五條：全體會員大會為本協(xié)會權利機構，每學期兩次由秘書處負責召集和主持。:全體會員大會職責如下：

:1.選舉協(xié)會負責人。

:2.討論修改協(xié)會的章程。

:3.審批學期工作報告。

:4.協(xié)會其他重大事務。

:第六條：：協(xié)會設學術顧問一名、副會長兩名、財務部部長一名，財務部副部長兩名、外聯(lián)部部長一名，外聯(lián)部副部長兩名，宣傳部部長一名，宣傳部副部長兩名，信息部部長一名，副部長兩名?；顒硬邉澖M織一名，營銷策劃組長一名，廣告策劃組長一名，網(wǎng)絡策劃組長一名，創(chuàng)意資源組長一名，好書推薦組長一名，會員作品組長一名，案例分析組長一名。: 理事會職責：

:A:會長：負責協(xié)會日常事務管理，協(xié)會網(wǎng)站建設與管理，活動策劃和各項活動有序開展。B：副社長（策劃部）；管理策劃部下屬四個板塊，活動策劃，營銷策劃，廣告策劃，網(wǎng)絡策劃。

副社長（資源部）： 管理資源部下 QQ群，創(chuàng)意收集，好書推薦，會員作品，案例分析庫。負責審批資料和收集資料，共享于社員。

:B：財務部長：會議記錄，材料打印，會員質(zhì)料整理，秘書處主要負責理事會日常工作，資料檔案管理，文書起草，財務管理，并協(xié)助會長.副會長工作內(nèi)勤等工作。

:1.對協(xié)會主要會議，負責安排會場，做好會議記錄，入檔保存。

:2.對協(xié)會開展的主要活動，安排專人以“大事記”的形式記錄，并入檔保存。

:3.資料檔案管理分為日常資料檔案、活動檔案、協(xié)會日常開支、會議記錄。

:4.活動資料包括：活動記錄、活動計劃書、活動人員名單、活動總結、照片以及影像資料等。

財務部副部長：協(xié)助部長完成工作。

:C：宣傳部部長：

:1.積極開展協(xié)會宣傳活動，做到效率優(yōu)先。

:2.主要宣傳形式是海報，橫幅等，應在第一時間發(fā)布通知信息。

:3.對外擴大協(xié)會的社會影響,提高協(xié)會的知名度，負責大型活動的主持與文藝晚會的主持和策劃等

宣傳部副班長：協(xié)助部長完成工作。

:D：外聯(lián)部部長：

:主要負責活動策劃的前期準備的聯(lián)系與外界的聯(lián)系協(xié)調(diào)本會與其他協(xié)會的聯(lián)系與企業(yè)的溝通為協(xié)會爭取活動經(jīng)費的贊助,并行使對外宣傳的職能。

:1.尋求合作伙伴，建立合作關系，提供資金支持。

:2.負責在活動前爭取企業(yè)贊助或社會資助，聯(lián)系的經(jīng)費及物品送交秘書處。

:3.負責贊助單位感謝信的發(fā)送。

外聯(lián)部部長：協(xié)助部長完成工作。

:E：信息部部長：

:定期組織學術報告，為協(xié)會會員提供信息常識。

:協(xié)助教師講座收集整理各類相關的材料等。同時理事會所有成員有參事、議事，討論和決定協(xié)會年度工作方向、計劃和任務并有審計和監(jiān)督協(xié)會財務收支情況。

信息部副部長：協(xié)助部長完成工作。

:第七條：理事會成員的任命采取自薦和推薦相結合，經(jīng)理事會表決通過后、提交會員大會審核，經(jīng)半數(shù)以上會員通過，安排相應崗位。

:第八條：協(xié)會活動內(nèi)容與形式

1．收集各類信息資料和雜志供會員免費閱讀

2．定期共享精品策劃方案，交流討論。

3.每周每個策劃組交一篇策劃方案

4.每月選一篇優(yōu)秀活動策劃，開展實施。

5.邀請老師開展專題講座

6.開展其他有利于會員和協(xié)會發(fā)展的活動

芙蓉學院的教職工及在校學生承認協(xié)會章程均可向協(xié)會提出申請，經(jīng)協(xié)會考察批準后，即可成為協(xié)會會員。享有協(xié)會給予的各種待遇.:第九條：本協(xié)會會員必須按規(guī)定時間和地點積極參加協(xié)會的各項活動活動，會員有事需請假，無故缺席累計達三次以上（含3次）者按自動退出本協(xié)會處理。

:第十條：協(xié)會優(yōu)先推薦表現(xiàn)出色的會員代表協(xié)會參加活動，經(jīng)理事會討論通過后，可擔任各部門負責人，并對成績顯著的會員給予表揚和獎勵。

:第十一條：會員有退出協(xié)會的自由，并有對協(xié)會各項工作提出批評建議并進行監(jiān)督的權利。

:第十二條：會員必須遵守校規(guī)校紀及本協(xié)會章程，承擔協(xié)會委托的各項任務，交納會費等。: 第十三條：對不遵守本章程、行為不端、影響協(xié)會名譽，造成不良影響者經(jīng)理事會討論予以處罰。

:第十四條：策劃精英協(xié)會成員主要經(jīng)費由策劃精英協(xié)會會員費和校內(nèi)外各界的贊助等組成。協(xié)會會員應當積極拓寬經(jīng)費來源，努力做到自力更生。

:第十五條：嚴格經(jīng)費管理制度，由校團體聯(lián)合會監(jiān)督.由秘書處負責現(xiàn)金管理、會長負責賬戶管理。經(jīng)費報銷的須本人簽字，經(jīng)會長、副會長核實批準。

:第十六條：本章程由芙蓉學院策劃精英協(xié)會負責解釋。

第二篇：精英口才策劃

“嘴笨”是天生的嗎？

口才欠佳，表達能力不強，當眾講話害羞怯場，吞吞吐吐，不自信??坊間統(tǒng)稱‘嘴笨”。俗話說，人上一百，形形色色，誠然，人與人存在差異，但是“嘴笨”真的是天生嗎？據(jù)國內(nèi)演講策劃權威機構精英國際大腕演講局調(diào)查研究表明：超過95.3%的口才達人有過專業(yè)培訓或?qū)蛐越逃慕?jīng)歷，而幾乎所有的演講大師一致表示他們的成功離不開高人專業(yè)的點撥，加之后天的勤奮。為什么我們一再強調(diào)口才的重要性呢？思路決定出路，情商決定錢商，著名成功學家陳安之先生不止一次說過，“說服力是世界上最寶貴的財富”。這，不是天生的，所以也不會是天殘的，而是需要后天專業(yè)的指導，訓練，捶打而就。

當我們苦于面試交流一波三折，苦于表白無以明意，苦于朋友三言不和，一拍兩散??家長們，你的孩子不該有如此尷尬，你的一個不經(jīng)意可能為孩子的未來早就多大的困難。我們不是苦于天真無才，而是苦于無“械”可擊。其實“械”可尋，可學，可用，可擊。解救之道，盡在其中。

我們建議：

一，全面剖析，去專業(yè)的咨詢機構，剖析孩子的口才狀況，科學合理選擇方向和執(zhí)行方法。二，分層教學，在了解孩子的口才裝口后，根據(jù)孩子的知識基礎，智力因素和非智力因素的差異情況，因材施教，不一而足。

三，情景訓練，找專業(yè)機構，在掌握科學分層教學方法后，針對性設立場景，還原實況，應

景訓練，給孩子更多展示自己的舞臺，提升信心。

四，跟蹤鞏固，機構和家長聯(lián)合定制和監(jiān)督孩子口才培訓跟蹤教學表。時事跟進，實時更新。小編在此祝您和孩子口才之路才運雙至，提醒您求才找專業(yè)培訓機構。

前期我覺軟文要可讀性加大，給家長壓力感，緊迫感。

后期我覺得可以做訪談的軟文，甚至可以發(fā)一些業(yè)務擴大招聘廣告，側面炒作。

第三篇：精英口才協(xié)會章程 - 副本

精 英 口 才 協(xié) 會 章 程

精英口才協(xié)會

第一章 總則

第一條 協(xié)會名稱：精英口才協(xié)會

第二條 協(xié)會性質(zhì)：興趣類協(xié)會 辯協(xié)演講組織

第三條 掛靠單位：XXXXXX

第四條 指導老師：XXX

第五條 協(xié)會簡介：

精英口才協(xié)會成立于2001年，曾開展過多項“精英”活動，其中以“唇彩飛揚詩歌朗誦會”為代表的多項活動贏得了眾多好評。協(xié)會以“我不是精英，但我會成為精英”為活動目的，堅持“以實力建協(xié)會，以魅力納精英”的發(fā)展理念，立足“ 以人為本，以辯明智，以論明理，以理服人”的宗旨，組織開展的辯論、演講，主持等多種特色活動，豐富了同學們的校園生活，鍛煉了社員的能力。作為西北師范大學的辯協(xié)組織，精英口才社在這10年中取得了良好的成績，協(xié)會的發(fā)展也達到了前所未有的高度。

第二章 協(xié)會活動范圍及活動方式

第一條 本協(xié)會立足校園，面向社會。

第二條 開展辯論、演講、朗誦等口才訓練和表現(xiàn)的活動，提高社員的綜合素質(zhì),語言表達能力、思維能力和應變能力的活動,培養(yǎng)社員謙和的性格、高雅的風度。

第三條 組織觀看專業(yè)演講賽, 開拓社員眼界，增加社員對社會、生活的認識，提高社員的普通話和自由表達能力。

第四條 邀請專業(yè)老師、學生做主題演講

第三章社員的權利與義務

第一條社員入會要求：想找一個施展自己語言魅力的舞臺，并希望提高自我語言表達能力和應變能力。能夠服從協(xié)會組織，在不影響學習的前提下，自愿入會。

第二條社員在協(xié)會中享有以下權利：

1、在協(xié)會受他人尊重,平等對待的原則。

2、參加協(xié)會組織的培訓及相關活動，閱讀協(xié)會各種刊物材料的權利。

3、對協(xié)會的工作提出建議、批評、監(jiān)督協(xié)會領導機構和工作人員。

4、代表演講社參加各種會議和傳達會議精神。

5、自由退會的權利。演講社員退會程序，要求退會的社員應向演講社遞交書面申請及社員證。

6、社員有參加下屆選舉和被選舉的權利。

第三條社員在協(xié)會中應盡的義務：

1、遵紀守法,服從協(xié)會負責人的組織, 繳納會費，遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決

議。

2、努力完成協(xié)會交給的任務。

3、認真學習有關演講知識，提高普通話能力，聽取建議和意見。

4、發(fā)揚互學、互幫、互助精神,敢于批評和自我批評，自覺維護協(xié)會的團結。

5、宣傳協(xié)會取得的成績，擴大演講社的影響，維護協(xié)會的形象及聲譽。

第四章協(xié)會結構及各部職責

第一條 協(xié)會構成1、社長:社長一名,副社長兩名

2、團支部: 部長一名, 副部長一名，干事兩名

3、組織部：部長一名, 副部長一名，干事兩名

4、宣傳部: 部長一名, 副部長一名，干事兩名

5、外聯(lián)部: 部長一名, 副部長一名，干事兩名

6、策劃部：部長一名, 副部長一名，干事兩名

7、文藝部：部長一名, 副部長一名，干事兩名

8、辯論隊：隊長一名，副隊長一名

9、演講隊：隊長一名，副隊長一名

第二條 社長及各部職責

（一）社長職責：

1、召開和主持會議；

2、檢查協(xié)會成員大會,協(xié)會決議落實情況；

3、代表協(xié)會簽署有關重要文件；

4、監(jiān)督各部工作。

（二）副社長職責：

1、主持開展日常工作組織實施計劃；

2、協(xié)調(diào)各部門開展活動工作；

3、協(xié)助社長處理其他日常事務。

（三）團支部的主要職責：

1、負責協(xié)會檔案的保管工作,代辦新社員社證的工作；

2、負責協(xié)會會議的記錄及活動點到；

3、負責新成員的注冊；

4、負責各項演講活動的策劃與總結工作。

(四)組織部的主要職責：

1、定期調(diào)查社員的滿意程度和意見，并及時向社長反映；

2、協(xié)助協(xié)會活動的籌辦工作；

3、負責協(xié)會的社員交流及各部團結工作；

4、網(wǎng)頁和郵箱的維護工作。

(五)宣傳部的主要職責：

1、負責做好協(xié)會對外宣傳工作，執(zhí)行協(xié)會相關章程；

2、進行攝影，收集影視資料，傳到網(wǎng)站上進行網(wǎng)頁更新；

3、協(xié)助協(xié)會活動的籌辦工作。

(六)外聯(lián)部的主要職責：

1、負責協(xié)會對外聯(lián)絡工作 ,為協(xié)會活動做相應宣傳；

2、負責歷次活動與外界合作的協(xié)商工作，如活動贊助等；

3、負責邀請教師評委和相關老師召開專題講座；

(七)策劃部的主要職責：

1、負責協(xié)會內(nèi)部各項日?；顒拥牟邉潱?/p>

2、負責策劃協(xié)會的重要活動；

3、支持其他各部門的活動組織策劃。

（八）演講隊和辯論隊的主要職責：

1、代表協(xié)會參加各類比賽;

2、在協(xié)會舉辦活動和社內(nèi)活動中進行主持工作。

第三條 協(xié)會組織部門負責人的選舉和規(guī)范

1、社長的選舉：由上屆負責人投票選出。（負責人票數(shù)包括社長2票，副社長

1票，團支書1票，各部負責人各1票。注：當二個副社長支持同一人時，可當

2票。）

2、各部部長選舉：由選出的社長選定，上任負責人可推薦人選，但最終有選出

社長決定。（遵循其中二至三個部門從新社員中選擇，其部長暫由社長、副社長

兼任。）

3、各部副部長選舉：有新社員擔任，在開學一至兩個月內(nèi)選出。

4、各部負責人如果有其它的事，沒有時間做協(xié)會的任務，可有負責人提出暫由

各部副部長管理本部工作，期限為兩次活動，在這以后負責人將轉為普通社員，其職位由副部長當任。

第五章協(xié)會管理制度

第一條 協(xié)會章程的修改必須由協(xié)會副部以上工作人員召開會議商討決定，參加

會議的人數(shù)不得少于應參加會議人數(shù)的五分之四，三分之二參加會議者通過。

第二條 獎勵與處分

1、協(xié)會對表現(xiàn)優(yōu)異，成績突出，進步較大的社員給予表彰和獎勵；

2、協(xié)會內(nèi)部對表現(xiàn)優(yōu)異的社員授予“優(yōu)秀社員”稱號或其他榮譽稱號，進行全

社表揚，并加協(xié)會考核分，頒發(fā)榮譽證書，給予相應精神獎勵或物質(zhì)獎勵；

3、社員在學校舉辦的活動中獲獎者，加協(xié)會考核分，并進行表彰、獎勵；

4、無故不參加協(xié)會活動者由全體社員商定懲罰措施。

第三條財務管理

(一)資金來源

1、社員費。標準：每位社員交會費人民幣10元；

2、贊助支持；

3、社聯(lián)支持

（二）資金使用和管理

1、協(xié)會購買辦公用品，宣傳用品所需資金；

2、會內(nèi)比賽獎項設置；

3、協(xié)會所有資金由社長管理（帳目記錄和發(fā)表整理）；

4、社長定期向全體社員報告資金收支情況，每學期進行決算，并將決算結果向

全體社員公布；

5、社長要進行嚴格的財務預算和審核。節(jié)省開支，確保專款專用。

第五章 附則

第一條 本章程適用于協(xié)會所有社員。

第二條 章程自通過之日起執(zhí)行。

第三條 本章程中的相關內(nèi)容應隨著協(xié)會的發(fā)展而做出相應補充和調(diào)整。

附錄：

1、XXX(學校0換屆（調(diào)整）申請表

2、XXX社團納新申請表

3、XXX學生社團日常管理辦法

4、XXX學生社團大中型活動申請表

5、團支部組織生活申報表

6、社團名稱更改申請表

第四篇：精英大賽活動策劃

精英大賽活動策劃

精英大賽活動策劃1

一、活動前言：

當代大學生作為一個特殊的群體，很多同學在其成長過程中缺乏自我營銷意識的培養(yǎng)。面對當今社會強大的的就業(yè)壓力，作為勞動力商品的當代大學生，需要樹立自我營銷意識，在審視自我、認知專業(yè)的前提下進行初步的職業(yè)定向，塑造良好的個人品牌形象。同時，營銷人員作為市場中的精英式人才，對其自身素質(zhì)能力的要求也日益提高，這種形式也為營銷方面人才帶來了美好的前景展望。

營銷研習協(xié)會為豐富社團文化和同學的業(yè)余生活，也為讓當代大學生對營銷具有更深一層的了解與認識，提高營銷實踐能力，為大學生以后在個人奮斗道路上能更好的發(fā)展，為同學們提供一個鍛煉自己交際能力的平臺，通過營銷精英大賽這樣一個渠道提升個人能力；同時引導在營銷方面有極大興趣的興趣的各個專業(yè)的大學生對市場營銷理論做一個初步的探討。為此，特面向全校學生開展為期一個月的營銷精英大賽。

二、活動背景：

當今社會的競爭愈演愈烈，激烈的市場競爭給很多營銷員提供了機遇，同時給很多的營銷員帶來了挑戰(zhàn)，因而過硬的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗便自然而然地受到了更多企業(yè)的重視。我社團突出社團特色，豐富校園文化，特舉辦此次營銷精英大賽，為廣大同學提供更好的鍛煉平臺。

三、活動宗旨：

1、豐富社團文化和同學的業(yè)余生活；

2、提高同學們的語言表達能力和交際能力，實踐能力，讓同學們學習到更多營銷知識與營銷技巧；

3、為同學們提供一個展現(xiàn)自我、鍛煉自我、聯(lián)系理論與實際的平臺；

4、讓同學們對市場營銷有一個更加充分的了解和認識，為以后的'就業(yè)及相關方面的發(fā)展打下基礎。

四、大賽口號：

為社會輸送營銷精英，我們一直在努力！營銷精英就是我！

五、報名對象：

xx師范學院全體學生

六、參加形式：

小組形式（3-5人不限，自由組合，不限專業(yè)，也可個人報名，特別優(yōu)秀者，可以到?jīng)Q賽環(huán)節(jié)的，理事會根據(jù)具體情況適當分組）

七、報名地點：

八餐廣場

八、活動組織

主辦方：xx師范學院經(jīng)管學院團總支

策劃承辦方：xx師范學院營銷研習協(xié)會

協(xié)辦方：經(jīng)管學院會計協(xié)會、經(jīng)管學院旅游協(xié)會、企業(yè)管理協(xié)會

十、活動準備：

1、理論部寫好相關策劃，做好理論準備工作。

2、在報名前一周，由宣傳部做好宣傳工作；宣傳方式要有：海報宣傳、條幅宣傳、展板宣傳、廣播電臺、網(wǎng)頁等新聞媒體宣傳，發(fā)動會員在同學中的宣傳以及邀請各系學生社團負責人鼓勵同學參賽等宣傳。

3、在報名時，由組織部成員做好值班分配工作，包括向前來報名學生講解此次比賽的目的意義及比賽流程等。

4、外聯(lián)部和公關禮儀部主要負責與OPPO公司一方的意見交流，外出拉贊助及準備相關后勤物品，包括邀請函（60張左右）、入場券（800張左右）、營銷員的服裝（可以借用），條幅數(shù)條（看雙方意見）以及一些物質(zhì)上和經(jīng)費上的資助.此工作必須在11月7日前完成。

5、由理事會帶領公關禮儀部和理論策劃部負責選手的培訓，與OPPO公司指導老師的交流工作及賽前的彩排工作；

6、理論部負責制作比賽中所需相關比賽流程簡表、評分細則及主持人主持卡片等。

7、由組織部和宣傳部負責決賽前會場的布置工作和賽后會場的衛(wèi)生工作。

8、由會長副會長和組織部負責邀請嘉賓評委的工作

9、由公關禮儀部負責確定決賽主持人、選擇禮儀小姐四名和檢票人員數(shù)名，并進行后期一段時間的培訓；

10、由外聯(lián)實踐部選擇兩名同學負責決賽時舞臺的布置工作；

11、由辦公室完成各項比賽后的活動檔案以及此次活動的經(jīng)費預算工作；

12、分別由副會長協(xié)調(diào)和負責各分管部門的工作，做到提前準備及時匯報；

13、由宣傳部人員聯(lián)系學生會宣傳部、廣播電臺等各種傳媒方式，做好各項比賽后的宣傳工作。做好前期與評委老師的交流工作，并與外聯(lián)部合作做好院系老師與OPPO公司指導老師的交流工。

注：1、如有個別部門需要其他部門的幫助，可以同部長聯(lián)系，希望大家做好各自工作的同時也要相互幫助，做好各個部門間的交流和合作。

2、此次宣傳活動尤為重要，要突破去年大賽的局限性，盡可能的邀請其他院的學生參加，實現(xiàn)此次活動的影響力。

十一、經(jīng)費預算：

培訓費（培訓課件、教材及培訓過程中所需其他費用）500元 布置會場 300元 參賽人員道具（服裝及其他決賽所需物品） 240元宣傳費用（海報、展板、橫幅 、入場券） 500元 獎品及證書 300元

十二、大賽流程：

大賽分為初賽、復賽和決賽三個階段（要求：初賽、復賽產(chǎn)品為自選產(chǎn)品，OPPO電子產(chǎn)品的可適當加分；參加形式小組或個人不限；決賽產(chǎn)品統(tǒng)一規(guī)定為OPPO產(chǎn)品，形式必須為小組形式）

(一)初賽： 時間：11月4日、5日晚7：00

地點：經(jīng)管樓103教室

評委：營銷研習協(xié)會現(xiàn)任會長副會長、各部部長副部長

流程:

1、營銷個人展示：考察選手的語言表達能力以及給人的第一印象的現(xiàn)場反應能力，時間為23分鐘（小組形式的同樣組多一共三分鐘）；

2、模擬營銷：根據(jù)自己（小組的每位成員這個環(huán)節(jié)必須參加）的偏好和特長，從電腦、手機等自選產(chǎn)品中選出自己比較熟悉或比較想推銷的產(chǎn)品，向大家進行全面的介紹（特別要注意此產(chǎn)品的優(yōu)點和與眾不同的地方）時間為56分鐘；

3、營銷知識考查：本環(huán)節(jié)由營銷研習協(xié)會各部門部長提問與營銷相關的基礎知識，根據(jù)選手表現(xiàn)打分。

4、評委提問：評委根據(jù)選手整場比賽中的表現(xiàn)對選手進行提問，考察選手對產(chǎn)品的了解程度以及應變能力。

(二)復賽：

地點：經(jīng)管樓103教室

評委：社團指導老師、上屆會長、會長和副會長、各部部長副部長及上屆大賽營銷精英

流程:

1、營銷個人展示：考察選手的語言表達能力以及給人的第一印象的現(xiàn)場反應能力，時間為23分鐘；

2、模擬營銷：（與初賽相同）但本次的要附有本小組的關于對本系列產(chǎn)品簡單的營銷策劃及廣告策劃，更加注重選手對產(chǎn)品的熟悉程度，營銷創(chuàng)造力；

3、營銷知識考查：本環(huán)節(jié)由經(jīng)管院市場營銷專業(yè)老師向參賽選手就營銷相關的基礎知識進行提問，根據(jù)選手表現(xiàn)打分；

4、評委提問：評委根據(jù)選手整場比賽中的表現(xiàn)對選手進行提問，考察選手對產(chǎn)品的了解程度以及應變能力。

(三)決賽：

地點：理科樓科樓報告廳

邀請嘉賓：團總支老師、社團指導老師、xxOPPO代理指導老師、大院社聯(lián)主席團成員及各兄弟社團負責人、經(jīng)管院學生會、社聯(lián)主席團成員

評委：團總支老師、社團指導老師、OPPO指導老師、營銷研習協(xié)會會長、社聯(lián)主席、經(jīng)管院學生會主席及社聯(lián)主席、以及兄弟社團會長。

點評老師：團總支老師、社團指導老師、OPPO指導老師

主要流程：

1、營銷小組展示：

小組展示及本小組對xxOPPO企業(yè)文化、產(chǎn)品特點分析（小組展示由本小組所有成員完成，后面的部分由小組自由出人）

要求：本環(huán)節(jié)需要各個團隊編制具有本團隊特色的出場秀、比賽口號、比賽宣言，并且這個環(huán)節(jié)選手的服裝由各個小組選手自由搭配，算在小組形象評分一項。本環(huán)節(jié)考察選手的語言表達能力、公關禮儀應用能力，以及給人的第一印象及現(xiàn)場反應能力，時間為23分鐘；

2、策劃展示：

營銷策劃、廣告策劃展示及講解

要求：本環(huán)節(jié)每個小組將自己的OPPO產(chǎn)品的營銷策劃和廣告策劃書以幻燈片的形式展示，并當場講解本小組策劃主要思路及它的的優(yōu)勢。（特別要注意參賽前各小組策劃的保密工作）

3、針峰對決:

小組前兩輪后的名次位于前兩名的小組抽簽選擇后兩個小組為對手，在舞臺上毫不客氣地指出對方小組策劃中的不足，評委酌情給分。

4、實戰(zhàn)營銷，我做推銷員：

由xx公司提供的四名營銷精英帶領，進行場外拍攝。

5、評委提問：

評委根據(jù)選手整場比賽中的表現(xiàn)對選手進行提問，考察選手對產(chǎn)品的了解程度以及應變能力。

6、老師點評

十三、參賽者要求：

1、參賽選手在進行初賽前，需準備好所要介紹產(chǎn)品的各方面知識，打印或手寫均可，在初賽時需將產(chǎn)品介紹書遞交給評委；復賽的產(chǎn)品營銷策劃必須有紙質(zhì)的最少兩份提前交給理事會成員；

2、聲音洪亮，吐字清楚大方，表達誠懇自然；

3、要求對所要推銷的產(chǎn)品具有比較全面的了解和認識（包括產(chǎn)品名稱的由來和背景、發(fā)展史、生產(chǎn)地、質(zhì)量、性能、象征意義、以及自身獨特的優(yōu)點、使用方法、對顧客的承諾和售后服務等），介紹時要求脫稿；

4、專業(yè)營銷策劃、廣告策劃可咨詢指導老師，從復賽環(huán)節(jié)開始每組選手上交策劃書，按照協(xié)會公布的從策劃寫作要求書寫，否則視為無效；

5、在做推銷的過程中，要做到以禮待人，以誠感人，語言表達一定要得體、禮貌，始終保持微笑；

6、有自己獨特的推銷技巧，尋找客戶的技巧、商談的技巧、公關技巧、語言表達技巧；

7、具有較強的應變能力，面對不同的顧客和不同的問題能提出行之有效的解決方法；

8、具有敏銳的觀察能力，能夠從與顧客的簡短交談中發(fā)現(xiàn)顧客消費的空白點，善于發(fā)現(xiàn)問題，尋找機會；

9、整個推銷過程應在相應時間內(nèi)完成：初賽5-6分鐘，復賽決賽8-10分鐘。

注：在選撥賽時我們根據(jù)以上各項要求、選手的表現(xiàn)以及評委的綜合判斷，分數(shù)位于前1216位的小組贏得進入復賽的資格，然后在這些選手中選出四組進入決賽，進入決賽的選手有兩周左右的時間再次對其所要推銷的產(chǎn)品進行了解，選手可以到其產(chǎn)品所在地找較專業(yè)人士學習請教，另外我們還要編排適當?shù)奈乃嚬?jié)目，其中的演員主要來自進入復賽的選手，而且我們還會對選手進行一定的培訓和指導，理論方面由市場營銷方面的專業(yè)指導老師指導，實踐方面由oppo公司營銷精英進行集訓。

十四、評分標準：（滿分500分）

第一環(huán)節(jié)：

小組展示中，衣著整齊，搭配合理，大方得體，出場秀新穎，能夠帶動全場氣氛，富有感染力，小組口號清晰，整體形象積極向上，充滿活力；企業(yè)文化展示時，聲音洪亮，表達誠懇自然，條理清晰，邏輯性強，肢體語言運用得體，能夠準確地向評委和觀眾傳達oppo企業(yè)文化、產(chǎn)品特點等方面的信息。本環(huán)節(jié)評委印象分20分，總分100分，結束后由各個評委亮分，去掉一個最高分和最低分計算平均分，為小組第一環(huán)節(jié)得分。

第二環(huán)節(jié)：

幻燈片制作，畫面視覺效果良好；策劃層次感強，條理清晰，整個體系竟然有序，邏輯性強，用詞準確，概括準確，材料豐富，版面具有吸引力，創(chuàng)意新穎，具有很強的說服力，目的明確，可操作性強（格式?jīng)]有統(tǒng)一的格式要求，但是必須有封面、目錄、前言、策劃摘要、策劃詳細說明、策劃費用預算等必備項目）；策劃小組講解人員，聲音洪亮，吐字清楚大方，肢體語言運用得體，形象良好。本環(huán)節(jié)總分100分，結束后由各個評委亮分，去掉一個最高分和最低分計算平均分，為小組第二環(huán)節(jié)得分。屏幕上顯示每個小組到第二環(huán)節(jié)的總分。

第三環(huán)節(jié)：

小組辯論時，吐字清晰，肢體語言語準確大方，闡述簡單明了，態(tài)度謙虛，尺度適當，不得過激，目的明確，眼光犀利，見解獨到，分工明確。本環(huán)節(jié)總分100分，結束后由各個評委亮分，去掉一個最高分和最低分計算平均分，為小組第三環(huán)節(jié)得分。屏幕上顯示每個小組到第三環(huán)節(jié)的總分。

第四環(huán)節(jié)：

與企業(yè)指導老師合作緊密，場外表現(xiàn)落落大方，與人溝通語言適當，交際能力強，基本公關禮儀運用自如，營銷手段靈活，應變能力強，能夠靈活運用場外設置，小組分工明確協(xié)作能力強，銷售業(yè)績良好。本環(huán)節(jié)場外指導老師印象20分，總分100分，結束后由各個評委亮分，去掉一個最高分和最低分計算平均分，為小組第四環(huán)節(jié)得分。屏幕上顯示每個小組到第四環(huán)節(jié)的總分。

第五環(huán)節(jié)：

小組成員分工明確，語言清晰，應變自如，邏輯性強，對產(chǎn)品了解透徹，肢體語言得體大方，回答準確。本環(huán)節(jié)總分100分，結束后由各個評委亮分，去掉一個最高分和最低分計算平均分，為小組第三環(huán)節(jié)得分。屏幕上顯示每個小組到第五環(huán)節(jié)的總分。

6、老師點評

注：在選撥賽時我們根據(jù)以上各項要求、選手的表現(xiàn)以及評委的綜合判斷，分數(shù)位于前1216位的小組贏得進入復賽的資格，然后在這些選手中選出四組進入決賽，進入決賽的選手有兩周左右的時間再次對其所要推銷的產(chǎn)品進行了解，選手可以到其產(chǎn)品所在地找較專業(yè)人士學習請教，另外我們還要編排適當?shù)奈乃嚬?jié)目，其中的演員主要來自進入復賽的選手，而且我們還會對選手進行一定的培訓和指導，爭取做到對產(chǎn)品的知識了如指掌，做一個合格的和全面發(fā)展的營銷員。

十五、獎項設置：

大賽將設置營銷精英團隊冠軍、營銷精英團亞軍、營銷精英團季軍集體獎項三項，營銷精英個人獎項四項。另外參加決賽的選手可另外獲得精美禮品一份。

精英大賽活動策劃2

項目名稱：“ 亮麗新生代 閃耀真精彩”

———xx師范大學精英模特大賽

項目起止時間：XX年3月至6月

實施單位：xx師范大學學生社團聯(lián)合會

支持媒體：xx日報 ……

一 背景及現(xiàn)狀

大學生作為當代社會最有活力的社會群體，具有青春，活潑的特點 。xx師范大學作為一所人文氣息較濃的`學校，具有深厚的文化底蘊和校園文化，豐富多彩的校園文化生活不僅增添了同學們的生活樂趣。也為同學們提供自我展示的平臺。

二．目標人群

在校男、女生；對服裝表演有一定興趣或愛好的同學均可報名。男生身高在1.75米以上，女生身高在1.62米以上；身體健康，能適應排練及有關活動。

三．項目目的和目標

1、體現(xiàn)新時代大學生審美態(tài)度，詮釋自我審美觀點，增強大學生身心健康、樹立良好形象、提高品味，追求卓越，崇尚完美。

2、提供時尚的美麗資訊，豐富校園文化生活，通過此次活動為師大校園生活提供一道極具特色的文化大餐。

3、傳播健康，向上，文明的校園新風，打造反應大學生青春氣息，豐富新時期校園文化的新新載體

4、為攝影愛好者提供model，拍攝的實踐機會，弘揚攝影技術，締造美，詮釋美，傳播美。

四、項目策略

1、利用校內(nèi)外媒體對活動進行宣傳

2、尋找知名商家冠名活動獲得贊助

五、項目主體

1、XX年4月中旬進行準備、宣傳階段

2、XX年4月底公開篩選模特

3、XX年5月8日——XX年5月底排練階段

4、XX年5月底展演

六、項目評估

通過現(xiàn)場互動、問卷調(diào)查等方式對項目的整體策劃及實施情況、效果進行評估。

七、項目預算

一萬元人民幣

第五篇：水利精英大賽 策劃

水韻精英技能大賽

策

劃

書

太原理工大學

水利科學與工程學院科協(xié) 二零一一年十月

2011年水韻精英技能大賽活動方案

一、活動背景

為增強廣大同學的上機實踐水平，豐富同學們的業(yè)余生活，提高在校大學生的綜合素質(zhì)，全面展示大學生風采，學院特別策劃了“水韻精英CAD技能大賽”、“水韻精英GIS技能大賽”,為廣大CAD、GIS愛好者提供了一個展示自我與學習交流的平臺，有利于同學們綜合素質(zhì)的提高與發(fā)展。

二、活動主題

水韻精英CAD技能大賽、水韻精英GIS技能大賽

三、承辦組織

太原理工大學水利科學與工程學院科協(xié)

四、活動目的1、為配合學院科技實踐工作的深入開展，提高同學們的綜合素質(zhì)和實踐能力。

2、為配合學院CAD、GIS技能培訓，以此為契機來檢驗同學們的上機實際操作能力。

3、豐富同學們的業(yè)余生活，增強學習氛圍，豐富學院文化，提高上機實踐能力。

五、比賽內(nèi)容

此次技能大賽分為“水韻精英CAD技能大賽”、“水韻精英GIS技能大賽”兩項比賽，其中“水韻精英CAD技能大賽”主要考察同學們的立體圖形繪制能力，以及房間物件的布局安排；“水韻精英GIS技

能大賽”主要考察同學們對地圖的編輯以及屬性設置及賦值等操作水平。

六、參賽人員

本次比賽主要面向水利學院有意愿展現(xiàn)自己的水利學子。

七、參賽方式

有意愿參加比賽的水利學子可事先向本班班長報名，由各班班長匯總本班情況后呈交學院。本次比賽將以個人為單位進行對決。

八、賽程安排

（一）大賽有關規(guī)則介紹

大賽分為初賽和決賽階段，由學院領導及在校研究生擔任評委。初賽采取淘汰制，決賽采取名次制。獎項設置安排為一、二、三等獎各1、2、3名；鼓勵獎若干，另外組長可評個人獎勵。

（二）準備階段

各小組可向?qū)W院了解比賽細則及評判標準，以及比賽項目的著眼點。

（三）實施階段1、11月13日初選，11月20日決賽。

2、比賽由學院領導及研究生擔任評委，對每輪比賽進行打分（十分制），最終評出一二三等獎。

3、由學院領導向獲獎團隊及個人頒發(fā)獎品。

（三）活動后期安排

1、即使告知獲獎人員

2、整理活動開展的影像資料

3、及時上交活動總結與活動參加者名單

九、活動注意事項

1、注意前期宣傳的效果，這直接影響比賽的進行

2、積極向同學們宣傳比賽注意事項

附：

水韻精英CAD技能大賽

水韻精英GIS技能大賽