1.攝影協(xié)會(huì)規(guī)章制度 2.攝影社管理制度 3.攝影社規(guī)章制度

1、攝影協(xié)會(huì)規(guī)章制度

第一條、攝影協(xié)會(huì)是在三峽電力職業(yè)學(xué)院組宣部導(dǎo)下的學(xué)生社團(tuán)組織。它是由愛(ài)好攝影的在大學(xué)生組成。

第二條、攝影協(xié)會(huì)以服務(wù)廣大教職工，豐富廣大學(xué)生們業(yè)余文化生活，提大家的素質(zhì)和生活質(zhì)量為前提，以倡導(dǎo)教職工對(duì)攝影藝術(shù)的追求為目的。為反映我校風(fēng)貌、豐富學(xué)習(xí)生活、促進(jìn)學(xué)生精神文明建設(shè)而努力。

第三條、攝影協(xié)會(huì)組織全體會(huì)員學(xué)習(xí)攝影知識(shí)，探索攝影藝術(shù)，開展攝影活動(dòng)，進(jìn)行攝影創(chuàng)作。攝影協(xié)會(huì)圍繞攝影中心工作開展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)鍛煉會(huì)員的工作能力和攝影技巧以及培養(yǎng)高尚的情操和良好的品質(zhì)。為了嚴(yán)肅本協(xié)會(huì)紀(jì)律，活躍學(xué)生課余生活，促進(jìn)協(xié)會(huì)的發(fā)展，現(xiàn)制定本章程。

第四條、會(huì)員入會(huì)后簽發(fā)會(huì)員證，會(huì)員證證明會(huì)員身份。會(huì)員可持證參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并可在一定的公開場(chǎng)所進(jìn)行正當(dāng)?shù)臄z影活動(dòng)，但不可持證進(jìn)行違法、違背協(xié)會(huì)章程及違反學(xué)校紀(jì)律的活動(dòng)。

第五條、會(huì)員有遵守章程、執(zhí)行決議、繳納會(huì)費(fèi)、參加活動(dòng)、承擔(dān)和完成協(xié)會(huì)委托任務(wù)的義務(wù)。

第六條、本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利

1.享有參加協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)的攝影權(quán)利。

2.對(duì)本協(xié)會(huì)的工作提出建議或倡議，為協(xié)會(huì)發(fā)展出謀劃策。

3.協(xié)會(huì)會(huì)員的優(yōu)秀作品有向協(xié)會(huì)外推薦，取得獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

第七條、本協(xié)會(huì)會(huì)員享有的義務(wù)

1.嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)內(nèi)的有關(guān)制度，服從協(xié)會(huì)內(nèi)的安排，按時(shí)高質(zhì)量的完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)。

2.積極參加本協(xié)會(huì)的各類活動(dòng)，有事須事先請(qǐng)假，由秘書長(zhǎng)批準(zhǔn)。不得無(wú)故缺席，無(wú)故缺席三次者，做自動(dòng)退會(huì)處理。

第八條、會(huì)員有退會(huì)的自由，退會(huì)不退費(fèi)。

第九條、協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)三名，秘書長(zhǎng)一名，并請(qǐng)有攝影經(jīng)驗(yàn)的老師指導(dǎo)。

第十條、會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面工作，制定協(xié)會(huì)工作計(jì)劃，并組織各部實(shí)施；貫徹落實(shí)上級(jí)指示和任務(wù)。副會(huì)長(zhǎng)和秘書長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作，并可行使會(huì)長(zhǎng)委托的職權(quán)。

2013年9月17日

2、攝影社管理制度

第一章、入社須知

第一條、凡志愿加入且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員。

第二條、社員必須履行的義務(wù)（如下）

〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì)，無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識(shí)。

〈二〉積極參加社團(tuán)活動(dòng)，處理好社員關(guān)系。

〈三〉自覺(jué)遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律，維護(hù)社團(tuán)形象。

第三條、社員所擁有的權(quán)利（如下）

〈一〉社員有權(quán)對(duì)社團(tuán)工作和建設(shè)通過(guò)正確途徑提出建議意見(jiàn)。

〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請(qǐng)以紀(jì)錄留檔。

第二章、社團(tuán)制度

第一條、本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于2014年10月1日起正式實(shí)施。

第二條、本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù)、級(jí)別。

第三條、社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織。第四條、社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對(duì)抗、部門對(duì)抗以及權(quán)力對(duì)抗。

第五條、社團(tuán)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人、干事，任職周期為一年。

第六條、對(duì)不遵守社團(tuán)紀(jì)律，不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員，應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來(lái)執(zhí)行。

第三章、社團(tuán)紀(jì)律管理辦法。

一、出勤制度

〈一〉無(wú)故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請(qǐng)假時(shí)，須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請(qǐng)假（經(jīng)團(tuán)委及班主任請(qǐng)假同意，并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來(lái)）。每學(xué)期無(wú)故缺勤超過(guò)2次者開除社團(tuán)，遲到超過(guò)2次者按缺勤1次處理。

二、開會(huì)制度

〈一〉開會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳、大聲喧嘩或做與開會(huì)無(wú)關(guān)的事，多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開除社團(tuán)。

〈二〉開會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人，不準(zhǔn)打斷其話語(yǔ)，不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程，多次提醒勸說(shuō)仍不改正者開除社團(tuán)。

三、工作制度

〈一〉全體社員對(duì)社團(tuán)安排的工作要鼎力配合，社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。

〈二〉各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應(yīng)盡快向社長(zhǎng)說(shuō)明，無(wú)故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告、撤職處分。

四、獎(jiǎng)懲制度

〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)（包括平時(shí)表現(xiàn)、訓(xùn)練程度及出勤情況），評(píng)定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”。

〈二〉對(duì)學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的、對(duì)社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的、對(duì)社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的，給予退社處理（開除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校，再次申請(qǐng)入社將不予受理）。

五、其他制度

長(zhǎng)期無(wú)法聯(lián)系的社員，經(jīng)過(guò)考慮視作社員自動(dòng)退社，上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng)。

第四章、社團(tuán)機(jī)構(gòu)

一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)、社長(zhǎng)（一名）副社長(zhǎng)（一名）、宣傳部、組織部、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名。正副主席與三部（處）負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作，并對(duì)成員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。

二、社長(zhǎng)團(tuán)職責(zé)

（1）領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng)。

（2）聽(tīng)取、審查、表決活動(dòng)方案。

（3）討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問(wèn)題。

（4）修改、制定社團(tuán)章程和制度。

（5）接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。

（6）對(duì)社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定。

三、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)

（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃。

（3）制定內(nèi)部管理制度。

（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請(qǐng)。

（5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì)，每月至少二次。

第五章、辦公室管理制度

一、本辦公室僅供本社人員工作、值班時(shí)使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無(wú)關(guān)人員使用。

二、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。

三、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄，秘書處定期檢查，對(duì)損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新。

四、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。

第六章、附則

一、本章程自頒布之日起開始試行，攝影社社長(zhǎng)團(tuán)對(duì)其保留修改權(quán)。

二、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長(zhǎng)團(tuán)所有。

三、本章程在試行過(guò)程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評(píng)，提出意見(jiàn)。

3、攝影社規(guī)章制度

一、基本制度

1、開會(huì)不得遲到早退，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，每次都要簽到，三次遲到將做自動(dòng)退社處理。

2、社團(tuán)成員不得利用職務(wù)之便破壞學(xué)校的規(guī)章制度，如有此類事件發(fā)生(包括被其他同學(xué)舉報(bào))，將被退出社團(tuán)。

3、未經(jīng)團(tuán)委允許，不得擅自舉行活動(dòng)或組織成員集會(huì)，擾亂學(xué)校秩序。

4、與各社團(tuán)要保持友好關(guān)系，互相幫助，共同進(jìn)步。

5、社團(tuán)是為全校同學(xué)服務(wù)的，各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)面向全校各個(gè)班級(jí)(特殊活動(dòng)除外)，如有成員故意分裂同學(xué)關(guān)系，有嚴(yán)重級(jí)別歧視的，將被退出社團(tuán)。

7、社團(tuán)組織活動(dòng)期間，如有成員發(fā)生各種矛盾、沖突等不良現(xiàn)象(無(wú)法避免的事件另外處理)，將在社團(tuán)考核中扣10分，情節(jié)嚴(yán)重的社員要報(bào)德育處給予處理。

8、活動(dòng)前一周提交活動(dòng)書面計(jì)劃，經(jīng)團(tuán)委審核后(大型活動(dòng)須經(jīng)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)批示)后方可實(shí)行，活動(dòng)計(jì)劃一定要詳細(xì)周密，如場(chǎng)地，時(shí)間，物品申請(qǐng)，規(guī)模等，活動(dòng)結(jié)束后上交工作總結(jié)并存檔。

9、所有活動(dòng)應(yīng)在課余時(shí)間開展，如果有成員不經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)擅自組織，社團(tuán)考核扣5分

二、財(cái)務(wù)制度：

1、各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出必須詳細(xì)列表，并附上正式發(fā)票，以便成員審查帳目，經(jīng)手人需簽字。

2、社團(tuán)開展活動(dòng)時(shí)所用的校設(shè)備以及公共設(shè)備必須及時(shí)、完好無(wú)損的送回原處，若有損壞或丟失由損害人承擔(dān)。

3、社團(tuán)每次財(cái)務(wù)支出以后必須馬上將發(fā)票保存至負(fù)責(zé)人處。

4、嚴(yán)禁亂收費(fèi)，會(huì)費(fèi)使用不規(guī)范以及亂開發(fā)票的，一經(jīng)審查核實(shí)，當(dāng)事人將送至德育處給予處分并追究其責(zé)任，賠償社團(tuán)所有開支。

三、補(bǔ)充

1、每個(gè)社員都要有主人翁的精神，要對(duì)社團(tuán)內(nèi)的事情鞠躬盡瘁，全力以赴。

2、每個(gè)社員對(duì)社團(tuán)的發(fā)展以及規(guī)劃都有發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利以及使命，有什么好的建議可以上報(bào)社長(zhǎng)，然后社長(zhǎng)上報(bào)團(tuán)委，一經(jīng)錄用，給予獎(jiǎng)分。

4、學(xué)期末，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)評(píng)選出優(yōu)秀社團(tuán)兩名，每個(gè)社團(tuán)評(píng)出1—2名優(yōu)秀社員。學(xué)校將統(tǒng)一頒獎(jiǎng)。

2011-9-20

第四篇：社團(tuán)規(guī)章制度

時(shí)尚運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)規(guī)章制度

一、開會(huì)制度

1、會(huì)議前要確立主題和議程，重視會(huì)議程序。

2、會(huì)議期間，討論要圍繞議題,盡量不作出與議題無(wú)關(guān)的討論。

3、會(huì)議中盡量按議程進(jìn)行，主持人要注意引導(dǎo)與維持。

4、主持人要使用普通話，聲音要大，保證在場(chǎng)基本所有人能聽(tīng)到。

5、出席會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)；無(wú)特殊理由，不能遲到。如有特殊情況，要請(qǐng)假。

6、保持會(huì)場(chǎng)秩序，不要隨意走動(dòng)。

7、關(guān)閉手機(jī)等通訊工具，或?qū)⑹謾C(jī)設(shè)置為振動(dòng)，以免影響他人。

8、會(huì)議期間，不要交頭接耳，發(fā)出聲響，避免對(duì)會(huì)議造成影響。不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事情。

9、開會(huì)要帶紙筆，做好筆記。積極參與會(huì)議討論。

10、會(huì)后每個(gè)部門討論下一步工作應(yīng)怎樣進(jìn)行，分幾個(gè)步驟，確定由誰(shuí)負(fù)責(zé)哪個(gè)部分。

11、工作安排要落實(shí)，必須安排到位，盡可能落實(shí)到每個(gè)人。

12、會(huì)后清潔地面、黑板，關(guān)好門窗。

二、活動(dòng)制度

1、活動(dòng)連貫性強(qiáng)，保證活動(dòng)順利有序的進(jìn)行完。

2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)提前準(zhǔn)備好，包括板報(bào)設(shè)計(jì)、座次、標(biāo)簽等。

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)需兩位干事維持好現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，避免活動(dòng)時(shí)仍舊亂哄哄的現(xiàn)象。為參與活動(dòng)人員提供良好的環(huán)境。

4、活動(dòng)中社團(tuán)干事要佩戴證件，要有良好的服務(wù)態(tài)度，以創(chuàng)造溫馨的氛圍。

5、活動(dòng)中要控制人員隨便進(jìn)出，如需進(jìn)出，不能從評(píng)委席（第一排）前通過(guò)，需繞到后面，以示對(duì)評(píng)委或老師的尊重。

6、活動(dòng)后社團(tuán)干事不能立即離開。

7、活動(dòng)開始前確保一切準(zhǔn)備工作就緒，為活動(dòng)的順利進(jìn)行打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

8、活動(dòng)結(jié)束后，將現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)原狀，有始有終。

9．文明使用多媒體。

10、拍照人員不要移動(dòng)的太頻繁，以免影響他人。

三、請(qǐng)假制度

1、積分制，每周例會(huì)和部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議，無(wú)特殊情況需全體到場(chǎng)，如出現(xiàn)缺勤、遲到、早退、無(wú)視紀(jì)律現(xiàn)象，每項(xiàng)扣2分，請(qǐng)假扣1分，滿分10分，計(jì)入總考核成績(jī)。，以增強(qiáng)干事的出勤意識(shí)。

2、將功補(bǔ)過(guò)制，凡在新聞寫作或其他內(nèi)部工作上有成績(jī)，并得到社長(zhǎng)及部長(zhǎng)的贊賞者，酌情消除積分記錄。

3、請(qǐng)假必須出示相關(guān)可行的理由，事后要進(jìn)行總結(jié)。

4、請(qǐng)假者必須在下一次例會(huì)多發(fā)言。

5、不允許別人代假，需提前找各部門部長(zhǎng)或社長(zhǎng)請(qǐng)假。

6、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)三次需提出批評(píng)。

7、請(qǐng)假次數(shù)與評(píng)選優(yōu)秀干事相掛鉤。

四、社員素質(zhì)

1、做品得高尚的人，寬以待人，嚴(yán)以律己。提高個(gè)人品德修養(yǎng)。

2、盡心盡力，盡職盡責(zé)。按時(shí)、保質(zhì)、保量完成自己的工作任務(wù)，用心去提高工作質(zhì)量，提出多種解決問(wèn)題的方法。

3、服從命令，紀(jì)律嚴(yán)明，賞罰有度，對(duì)社團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力以及增強(qiáng)使命感多提合理化建議。

4、拋開功利思想，承擔(dān)更多的責(zé)任，積極服從本部門的管理。

5、顧全大局，把社團(tuán)利益放在第一位，不要為自己所獲得一點(diǎn)眼前利益沾沾自

喜。大局觀是衡量一個(gè)人是否具有良好工作素養(yǎng)的前提和要求。

6、正確的工作態(tài)度，只要我在做，就全力以赴。

7、干一行，愛(ài)一行。工作要有熱心和耐心，工作中沒(méi)有小事，不要忽略細(xì)節(jié)。

8、養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)的習(xí)慣。要擺脫懶惰與拖延的惡習(xí)，反對(duì)馬馬虎虎，工作完成要準(zhǔn)時(shí)，例會(huì)參加要準(zhǔn)時(shí)。

9、永不滿足，不斷進(jìn)取。

10、用于進(jìn)言，善于納諫，作為上級(jí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，聽(tīng)取社員意見(jiàn)，社員也要行使自身權(quán)利，勇于指出上級(jí)的不足之處。

第五篇：社團(tuán)規(guī)章制度格式

《書韻生花》硬筆書法社團(tuán)規(guī)章制度（黑體 3號(hào)加粗）

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鞏華中心小學(xué)（宋體四號(hào)）

2014年3月