第一篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)章程(草案)

廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)章程

(草案)

第一章

第一條 總則 協(xié)會(huì)名稱：廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)，簡(jiǎn)稱：職協(xié)；英文：

Career Developing Association of GDPI,簡(jiǎn)稱：CDA。

第二條 協(xié)會(huì)性質(zhì)：本會(huì)是廣東理工職業(yè)學(xué)院學(xué)生自愿組成，由校團(tuán)委和招生

與就業(yè)指導(dǎo)辦公室具體指導(dǎo)，受大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理、監(jiān)督，學(xué)生自我管理的非營利性社團(tuán)。

第三條 協(xié)會(huì)宗旨：致力于本校大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展，幫助同學(xué)確立職

業(yè)目標(biāo)，建立自信，走向成功。

第四條 協(xié)會(huì)目標(biāo)：積極引導(dǎo)同學(xué)增強(qiáng)自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知，幫助同學(xué)進(jìn)行職

業(yè)定位，科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，把握大學(xué)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有針對(duì)性地增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高自身在未來就業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)能力，努力營造良好的校園職業(yè)生涯規(guī)劃氛圍。

第五條 協(xié)會(huì)一切活動(dòng)必須遵守本章程。

第二章主要職能

第一條工作方向

1.引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀，對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作清晰的定位，進(jìn)行科學(xué)客觀的職業(yè)規(guī)劃。

2.提供對(duì)個(gè)人職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行科學(xué)測(cè)試、分析的途徑，舉辦相關(guān)的自我認(rèn)知活動(dòng)。

3.建立學(xué)校與社會(huì)企業(yè)溝通的橋梁，邀請(qǐng)有關(guān)人士進(jìn)行與職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)的培訓(xùn)，并開展相關(guān)的調(diào)查研究活動(dòng)，舉辦面試技巧培訓(xùn)，模擬面試，模擬招聘會(huì)等實(shí)踐活動(dòng)，幫助同學(xué)加強(qiáng)職業(yè)認(rèn)知。

4.協(xié)助學(xué)校舉辦招聘會(huì)和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽及其他就業(yè)活動(dòng)。

5.系統(tǒng)搜集當(dāng)前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，給學(xué)生提供第一手職場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料。

第二條活動(dòng)范圍及方式：

1.與職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)講座及活動(dòng)；

2.職業(yè)生涯規(guī)劃方向的比賽；

3.職業(yè)生涯所需綜合素質(zhì)培訓(xùn)；

4.社會(huì)實(shí)踐；

5.創(chuàng)業(yè)比賽；

6.模擬面試；

7.協(xié)助學(xué)校辦招聘會(huì)等。

第三條 協(xié)會(huì)活動(dòng)原則：

1.本協(xié)會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)健康豐富，體現(xiàn)創(chuàng)新精神，并且要具有積極性

和實(shí)用性。各次活動(dòng)應(yīng)有明確的目的，每個(gè)階段應(yīng)有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃和安排表。

2.本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)應(yīng)首先上報(bào)招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室審批,經(jīng)招生與就

業(yè)指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)后方可著手策劃和實(shí)施。

3.活動(dòng)結(jié)束后立即總結(jié)活動(dòng)過程并將活動(dòng)結(jié)果上報(bào)招生與就業(yè)指導(dǎo)辦公室

備案。

4.協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)由各部門協(xié)同合作完成。

第三章機(jī)構(gòu)及管理

第一條會(huì)員代表大會(huì)

1.會(huì)員代表大會(huì)是協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

2.會(huì)員代表大會(huì)每學(xué)年舉行一次，以進(jìn)行換屆選舉。

3.每位會(huì)員代表均有投票權(quán)、提名權(quán)及參選權(quán)，通過民主投票選舉產(chǎn)生新一屆理事會(huì)。

4.會(huì)員代表大會(huì)可向理事會(huì)、會(huì)長提出設(shè)想及建議，監(jiān)督協(xié)會(huì)運(yùn)作。

第二條理事會(huì)

協(xié)會(huì)設(shè)理事七名，共同組成理事會(huì)，理事會(huì)是協(xié)會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí)也是協(xié)會(huì)最高決策機(jī)構(gòu)。理事必須是本會(huì)會(huì)員，由會(huì)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期一年。

第三條理事會(huì)職權(quán)

1．統(tǒng)籌全會(huì)工作，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展工作；

2．制定和修改本會(huì)章程報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審議；

3.提名下一屆理事會(huì)成員報(bào)會(huì)員代表大會(huì)選舉；

4.審議本會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

5.統(tǒng)籌召開會(huì)員代表大會(huì)；

6.監(jiān)督、協(xié)助會(huì)長及協(xié)會(huì)工作人員的日常工作；

7.對(duì)本會(huì)的重要問題在決策之前進(jìn)行協(xié)商和就決策執(zhí)行過程中的重要問題進(jìn)行協(xié)商；

8.搜集有關(guān)有用信息，為協(xié)會(huì)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

第四條秘書長

秘書長由本協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師擔(dān)任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的開展，組織協(xié)會(huì)換屆工作和會(huì)員代表大會(huì)的召開工作。在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，有權(quán)任命和罷免協(xié)會(huì)主要干部。

第五條會(huì)長

1．協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名，實(shí)行會(huì)長負(fù)責(zé)制。

2．會(huì)長必須是協(xié)會(huì)理事，由理事會(huì)提名、選舉產(chǎn)生，任期一年，連選連任不得超過二屆，但隔年可重新參選。因特殊情況需延長任期的，須經(jīng)理事會(huì)二分之一以上理事表決通過，報(bào)秘書長批準(zhǔn)同意后方可繼續(xù)任職。

第六條會(huì)長職權(quán)

1.落實(shí)理事會(huì)的決議；

2.向會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告協(xié)會(huì)工作情況；

3.聘請(qǐng)顧問及名譽(yù)理事；

4.調(diào)配協(xié)會(huì)內(nèi)各理事職務(wù)；

5.代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件，出席社團(tuán)活動(dòng)；

6.制定內(nèi)部各項(xiàng)制度；

7.管理開展協(xié)會(huì)日常工作；

8.決定協(xié)會(huì)其他重大事項(xiàng)。

第七條秘書處

1.秘書處是協(xié)會(huì)核心部門，直接對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，主管財(cái)務(wù)，檔案，整理工作計(jì)劃，活動(dòng)通知，物品登記保存及記錄會(huì)議內(nèi)容等。

2.由一名秘書長，一名常務(wù)副秘書長，三名副秘書長，以及若干名助理組成。

3.秘書長由學(xué)校指導(dǎo)老師擔(dān)任。副秘書長必須是協(xié)會(huì)理事，由理事會(huì)提名、選舉產(chǎn)生，任期一年。

第八條其他實(shí)體部門

1.會(huì)長可根據(jù)需要，向理事會(huì)提議下設(shè)職能部門，經(jīng)討論通過方可成立。各部門負(fù)責(zé)人由理事會(huì)協(xié)商分配，任期一年。

2.各部門部長須是協(xié)會(huì)會(huì)員。

3.各部門部長職權(quán)：

1)直接管理各具體部門的日常事務(wù)；

2)組織、開展各項(xiàng)活動(dòng)；

3)任免副部長及干事。

4.各部門招新工作于每學(xué)年開始統(tǒng)一舉行，由各部門自主挑選招收。

第九條選舉辦法

1.選舉辦法必須符合章程規(guī)定的民主原則。

2.會(huì)長或理事會(huì)召開理事會(huì)議根據(jù)情況制定候選人資格，并提前十日以上

發(fā)布通告，接受報(bào)名參選。

3.會(huì)員代表提名候選人必須在會(huì)員代表大會(huì)召開五日前向秘書處提出申

請(qǐng)。

4.會(huì)員代表大會(huì)投票選出七名理事，各理事職務(wù)由理事會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)

一步選舉、調(diào)配產(chǎn)生。

第四章會(huì)員

第一條本協(xié)會(huì)會(huì)員為個(gè)人會(huì)員，不接受團(tuán)體會(huì)員。

第二條申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，需具備以下條件：

1.本人為廣東理工職業(yè)學(xué)院在籍學(xué)生；

2.有加入本會(huì)的意愿；

3.承認(rèn)和維護(hù)本會(huì)章程；

4.履行會(huì)員注冊(cè)程序；

5．半年內(nèi)沒有不及格科目。

第三條 會(huì)員權(quán)利

1.依照本會(huì)章程規(guī)定的民主程序，享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2.批評(píng)，提出建議和監(jiān)督社團(tuán)干部與工作人員的權(quán)利；

3.對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)及活動(dòng)信息有知情權(quán)；

4.有參與本社團(tuán)各種活動(dòng)策劃、組織的權(quán)利；

5.入會(huì)和退會(huì)自由權(quán)。

第四條 會(huì)員義務(wù)

1.執(zhí)行本會(huì)的決議；

2.維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益；

3.如實(shí)提供本人相關(guān)信息資料；

4.積極參與本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)分配的任務(wù)；

5.關(guān)心本會(huì)的建設(shè)和發(fā)展，向本會(huì)提供有關(guān)方面的信息；

6.向本會(huì)反饋畢業(yè)生工作情況和就業(yè)中存在的問題，為促進(jìn)學(xué)生就業(yè)提供支持和幫助。

第五條 退會(huì)

a)學(xué)生畢業(yè)自動(dòng)退會(huì)；

b)學(xué)生肄業(yè)視為退會(huì)；

c)學(xué)生休學(xué)期間視為退會(huì)；

d)會(huì)員退會(huì)應(yīng)書面通知本會(huì)。

第五章 經(jīng)費(fèi)來源及管理

第一條經(jīng)費(fèi)來源

1． 學(xué)校撥款；

2． 社會(huì)贊助；

3． 其他方式的來源。

第二條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必須本著節(jié)省為原則，用于本會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍，任何單

位、個(gè)人不得用作與本協(xié)會(huì)無關(guān)的用途，不得侵占、私分或挪用。

第三條

第四條 經(jīng)費(fèi)由協(xié)會(huì)秘書處統(tǒng)一管理，接受本會(huì)理事會(huì)及會(huì)員監(jiān)督。秘書處必須使用帳本明確登記收入和支出情況，并在賬本內(nèi)注明每一

筆支出資金用途、時(shí)間、經(jīng)手人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的簽字及報(bào)銷情況。帳本由秘書處管理，并由一名副秘書長落實(shí)。

第五條 財(cái)務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由秘書長、理事會(huì)核查，核實(shí)為個(gè)人主觀原

因出錯(cuò)的，協(xié)會(huì)將要求其主動(dòng)向理事會(huì)做公開檢討，嚴(yán)重者開除。

第六條 本會(huì)在每學(xué)年末進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，并在會(huì)員代表大會(huì)上向全體會(huì)員詳細(xì)

報(bào)告財(cái)務(wù)支出、收入情況。

第七條 相關(guān)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人離任前要依據(jù)一定程序向下屆負(fù)責(zé)人移交財(cái)務(wù)帳薄，并詳細(xì)交待財(cái)務(wù)情況。

第八條 部門拉贊助，協(xié)會(huì)酌情給予適當(dāng)?shù)膭谫Y補(bǔ)償。贊助為一萬元以內(nèi)的（含

第一條

第二條

第三條

第一條

第二條

一萬），部門可提成15％，作為部門經(jīng)費(fèi)；一萬元以上的視具體金額報(bào)理事會(huì)商定。第六章章程制定、修改辦法 章程的制定和修改由理事會(huì)或會(huì)長提出，理事會(huì)討論通過后報(bào)秘書長審議。制定或修改的章程須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)通過后方可生效。會(huì)長可根據(jù)本章程，制定具體工作制度。第七章附則 本章程解釋權(quán)屬廣東理工職業(yè)學(xué)院職業(yè)生涯發(fā)展協(xié)會(huì)。本章程自會(huì)員代表大會(huì)通過之日起生效。

第二篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會(huì)章程

社團(tuán)名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會(huì) 社團(tuán)院系：能源與動(dòng)力工程學(xué)院

第一章 總則

第一條 社團(tuán)名稱：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會(huì)。（以下簡(jiǎn)稱職協(xié)）

第二條 社團(tuán)性質(zhì)：本社團(tuán)是在能源與動(dòng)力工程學(xué)院團(tuán)委引導(dǎo)下，由學(xué)生自發(fā)

成立的自我教育、自我管理、自我服務(wù)的，集學(xué)術(shù)性、專業(yè)性、實(shí)踐性、服務(wù)性為一體的學(xué)生社團(tuán)。

第二條 社團(tuán)宗旨：真誠待人，以信為本，立足校園，放眼未來，全力傳播職業(yè)生涯規(guī)劃知識(shí)。

第三條 社團(tuán)口號(hào)：規(guī)劃精彩人生，打造錦繡前程。

第四條 社團(tuán)使命：讓每一個(gè)能動(dòng)學(xué)子找到自己的職業(yè)發(fā)展方向及定位。第五條 社團(tuán)發(fā)展目標(biāo)

（一）構(gòu)建一套高效、靈活的動(dòng)態(tài)管理體系。

（二）創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團(tuán)活動(dòng)。

（三）培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團(tuán)精英。

（四）造就一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的學(xué)生社團(tuán)骨干 第六條 社團(tuán)文化：

——積極主動(dòng)：態(tài)度積極，善于從問題中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。

——?jiǎng)?wù)實(shí)高效：崇尚實(shí)干，講求效率。

——助人自助：勇于探索，樂于分享；幫助他人，成就自我。

——溝通協(xié)作：了解各方需求，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

——追求卓越：不斷總結(jié)提高，不斷創(chuàng)新突破。第七條 工作原則：

社團(tuán)以“服務(wù)他人，鍛煉自我”為目的，遵循“自我管理，自我發(fā)展”的原則。帶領(lǐng)社員收集職場(chǎng)信息，探索職業(yè)規(guī)劃，備戰(zhàn)職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽，參加社會(huì)愛心服務(wù)活動(dòng)。為社員提供全方位的鍛煉.交流和展示自我的機(jī)會(huì)；培養(yǎng)社員服務(wù)他人、服務(wù)社會(huì)的奉獻(xiàn)精神；促進(jìn)社員間相互幫助.相互學(xué)習(xí)，逐步提高自我的能力，為將來步入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第八條 工作范圍：

1.致力于協(xié)助同學(xué)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，對(duì)自己未來的職業(yè)發(fā)展方向作一個(gè)清晰的定位，舉辦有關(guān)該方面的培訓(xùn)。

2.邀請(qǐng)各行業(yè)的成功人士以及已經(jīng)成功就業(yè)，現(xiàn)在有固定職業(yè)的師兄師姐做講座，分享他們的職業(yè)歷程，讓我們對(duì)職業(yè)生涯有進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，走出迷惘，確立適合自己的目標(biāo)。

3.邀請(qǐng)成功企業(yè)為我們進(jìn)行面試技巧培訓(xùn)，開展有關(guān)講座，舉行模擬面試，請(qǐng)企業(yè)介紹其單位對(duì)求職者的要求，需求的人才類型等，能令我們提前累積求職經(jīng)驗(yàn)，減除對(duì)面試的恐懼，同時(shí)亦創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓同學(xué)們零距離接近企業(yè)管理人員，建立學(xué)校與社會(huì)企業(yè)溝通的橋梁。4.系統(tǒng)搜集當(dāng)前就業(yè)走向，熱門職業(yè)介紹，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)情況等信息，為同學(xué)提供第一手職場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料，使同學(xué)們能結(jié)合社會(huì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境隨時(shí)調(diào)整前進(jìn)方向，完善職業(yè)規(guī)劃。

5.為同學(xué)們提供科學(xué)認(rèn)知的途徑，對(duì)自己的職業(yè)興趣、氣質(zhì)、性格、能力等進(jìn)行測(cè)試、分析，使同學(xué)們清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長、劣勢(shì)與不足，從而能客觀地結(jié)合自身進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。6.建立管理職協(xié)網(wǎng)頁，方便同學(xué)隨時(shí)了解有關(guān)協(xié)會(huì)一切事宜，進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)。7.暫定以上工作方向，以后將結(jié)合實(shí)際工作及社會(huì)職場(chǎng)動(dòng)態(tài)隨時(shí)調(diào)整完善。

第二章 部門設(shè)置及職能

本協(xié)會(huì)設(shè)理事會(huì)，理事會(huì)成員包括協(xié)會(huì)會(huì)長、副會(huì)長、秘書長。

各職能部門設(shè)：部長 一名，副部長 一至兩名，干事 三至五名。1.會(huì)長

1.1 主持職協(xié)的日常工作

1.2 定期主持召開社團(tuán)會(huì)議，向能源與動(dòng)力工程學(xué)院院團(tuán)委匯報(bào)工作。1.3 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作，主持每周例會(huì) 1.4 組織人員對(duì)學(xué)年的優(yōu)秀干部進(jìn)行評(píng)定

1.5 學(xué)期初制定社團(tuán)工作計(jì)劃，學(xué)期末提交工作總結(jié) 2.副會(huì)長

2.1 協(xié)助社長開展工作，并完成分管工作 2.2 監(jiān)督指導(dǎo)各部門的工作 3.秘書處

3.1 協(xié)助能動(dòng)學(xué)院院團(tuán)委工作。3.2 經(jīng)費(fèi)收支的管理。

3.3 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)多個(gè)部門共同辦理的綜合性工作及社團(tuán)的有關(guān)重大活動(dòng)。

3.4 負(fù)責(zé)組織安排社團(tuán)各類會(huì)議，確定議程，做好記錄，并督促檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況； 3.5 負(fù)責(zé)社團(tuán)各類檔案的建立、管理工作（包括紙質(zhì)和電子版）。3.6 負(fù)責(zé)社團(tuán)物資的管理

3.7 協(xié)助社長、副社長處理好其它工作及督促檢查。3.8 做好后勤工作 4.活動(dòng)部

4.1 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的策劃并組織實(shí)施。

4.2 負(fù)責(zé)在活動(dòng)前做好策劃及預(yù)算，在活動(dòng)結(jié)束后做好總結(jié)。

4.3 積極針對(duì)社團(tuán)的特點(diǎn)，在社團(tuán)內(nèi)部開展豐富多彩的活動(dòng)，培養(yǎng)同學(xué)的興趣愛好。4.4 負(fù)責(zé)根據(jù)校團(tuán)委、院團(tuán)委的要求開展活動(dòng)。

4.5 負(fù)責(zé)羅列邀請(qǐng)嘉賓，制作邀請(qǐng)函交外聯(lián)部發(fā)送。5.宣傳部

5.1 負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計(jì)和發(fā)布工作。5.2 負(fù)責(zé)活動(dòng)過程的照相、攝影及新聞稿件的撰寫。5.3 負(fù)責(zé)活動(dòng)時(shí)的場(chǎng)地設(shè)計(jì)。5.4 負(fù)責(zé)博客的建設(shè)和維護(hù)。6.外聯(lián)部

6.1 負(fù)責(zé)與學(xué)校各社團(tuán)及外校的聯(lián)誼工作。6.2 負(fù)責(zé)體驗(yàn)教育基地的建設(shè)和聯(lián)系。6.3 負(fù)責(zé)職協(xié)社團(tuán)活動(dòng)的贊助工作 6.4 負(fù)責(zé)實(shí)施招新工作。6.5 負(fù)責(zé)器械的租借工作。6.6 負(fù)責(zé)邀請(qǐng)嘉賓。

第三章 職協(xié)制度

一、會(huì)議制度

1.干部會(huì)議每周一召開例會(huì)。由社長主持。

2.各部門例會(huì)每兩周至三周進(jìn)行一次,具體時(shí)間及地點(diǎn)安排由各個(gè)部長安排并向分管副會(huì)長上報(bào)。由各部部長主持。

3.干部必須準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，因故不能出席者，必須事先說明請(qǐng)假理由，經(jīng)社長批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交秘書處存檔。

4.干事必須準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，因故不能出席者，必須事先說明請(qǐng)假理由，經(jīng)部長或副部長批準(zhǔn)后，將請(qǐng)假條交辦公室存檔。

5.各部門每次會(huì)議召開時(shí),秘書處必須指派1人做會(huì)議記錄，并由秘書處將會(huì)議記錄存檔。6.全體職協(xié)成員大會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)臨時(shí)通知，要求同上。二 工作制度

1.每學(xué)期初各部須制訂本學(xué)期計(jì)劃，社長綜合各部計(jì)劃以及學(xué)院有關(guān)部門工作計(jì)劃制定本學(xué)期總體工作計(jì)劃

2.開展任何活動(dòng)需提前一周制訂詳細(xì)的策劃書，策劃書必須嚴(yán)格按照活動(dòng)策劃模版書寫，交理事會(huì)討論審核，計(jì)劃書應(yīng)該詳細(xì)注明每次活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、涉及部門、主管部門、主要負(fù)責(zé)人等事宜。理事會(huì)提出意見，并向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)，經(jīng)同意后，方可實(shí)施（活動(dòng)策劃需嚴(yán)格按照程序逐級(jí)審查，嚴(yán)禁越級(jí)提交）?；顒?dòng)確認(rèn)實(shí)施后，由理事會(huì)主持召開協(xié)調(diào)會(huì)議，分配各個(gè)部門工作，并監(jiān)督。活動(dòng)實(shí)施過程中及時(shí)向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)活動(dòng)進(jìn)程及活動(dòng)中遇到的困難，根據(jù)具體問題對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行修改。每次活動(dòng)完畢后，各部門寫活動(dòng)總結(jié)并統(tǒng)一交給秘書處，由秘書處交理事會(huì)，理事會(huì)應(yīng)及時(shí)針對(duì)總結(jié)內(nèi)容召開總結(jié)會(huì)議。

4.在活動(dòng)結(jié)束以后，需交活動(dòng)總結(jié)（包括圖片等資料），交秘書處處存檔（含紙質(zhì)、電子版）。活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)過程的記錄，注明參加人員姓名，工作人員名單，標(biāo)明出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué)以及對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)。

5.每項(xiàng)活動(dòng)開始之前應(yīng)提前與相關(guān)部門（如宣傳）聯(lián)系，并提供相關(guān)材料；活動(dòng)結(jié)束后，將活動(dòng)相關(guān)報(bào)道交學(xué)院團(tuán)委發(fā)布到網(wǎng)上，以保證新聞的及時(shí)性。

6.在活動(dòng)中如果出現(xiàn)任何問題，各部負(fù)責(zé)人務(wù)必及時(shí)向?qū)W院團(tuán)委匯報(bào)，聽候指導(dǎo)老師或會(huì)長對(duì)問題的處理意見，不得在活動(dòng)中擅做主張。

7.社員在活動(dòng)中務(wù)必時(shí)刻以一名優(yōu)秀學(xué)生的要求嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻注意自己的言行，不得做與身份不符的事情，不得發(fā)表與身份不符的言論。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

三、財(cái)務(wù)制度

1.各部門首先進(jìn)行活動(dòng)預(yù)算?；顒?dòng)預(yù)算由學(xué)院團(tuán)委批準(zhǔn)后，各部門組織購買；

2.購買所需全部費(fèi)用需具有正規(guī)發(fā)票作為報(bào)銷憑證。發(fā)票日期、票頭及支出明細(xì)應(yīng)清晰，準(zhǔn)確無誤;如實(shí)在無正規(guī)發(fā)票，具體情況具體處理。

3.各部部長將發(fā)票交至秘書處，秘書處檢查無誤后，記錄支出情況，并保存發(fā)票 4.秘書處定期將匯總的報(bào)銷憑證上交學(xué)院團(tuán)委清查；

5.報(bào)銷款項(xiàng)由秘書處發(fā)回給各部部長。各部部長確認(rèn)數(shù)額無誤后簽收。

6.各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出明細(xì)均以書面以及電子版方式分別記錄，由秘書處保存； 7.活動(dòng)中經(jīng)費(fèi)支出以節(jié)儉為本，不得奢侈浪費(fèi)，嚴(yán)禁弄虛作假；

8.報(bào)銷采取按月制度，在每月底的例會(huì)中秘書處必須公布明細(xì)賬目，待社長審核簽字后方有效才可報(bào)銷。大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷特例。四 會(huì)員制度

1.社團(tuán)定期組織招新，同學(xué)遞交入會(huì)申請(qǐng)；經(jīng)招新團(tuán)隊(duì)考察合格后，方可加入本社團(tuán)。

2.申請(qǐng)加入本社團(tuán)的會(huì)員，必須擁有東北電力大學(xué)正式學(xué)籍；承認(rèn)本社團(tuán)章程,遵守校規(guī)校紀(jì)；勤奮好學(xué)、思想端正，對(duì)集體活動(dòng)表現(xiàn)積極。

3.本社成員正式加入以后，本著互幫互助的原則，應(yīng)積極承擔(dān)在社內(nèi)自己力所能及的工作。4.所有成員應(yīng)對(duì)社團(tuán)內(nèi)部資料（包括會(huì)議內(nèi)容、合作項(xiàng)目及其他有關(guān)社團(tuán)的計(jì)劃）具有保密性，不得隨意向外透露，社團(tuán)對(duì)外發(fā)言由總負(fù)責(zé)人承擔(dān)。

5.會(huì)員有討論本會(huì)工作的權(quán)利，有權(quán)通過各種正常途徑和采取適當(dāng)形式對(duì)本會(huì)各級(jí)組織及工作人員提出建議、監(jiān)督和批評(píng)并要求答復(fù)。

第四章

工作思路及重點(diǎn)

一

工作思路

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)

認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期學(xué)生社團(tuán)工作的新理論、新經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校關(guān)于學(xué)生組織、學(xué)生活動(dòng)的指導(dǎo)方針和各項(xiàng)決定，并在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認(rèn)真研討，深刻領(lǐng)會(huì)；因地制宜，學(xué)以致用，為我校的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展服務(wù)。

（二）注重調(diào)研

適應(yīng)社會(huì)發(fā)展之所需，學(xué)生全面成才之所求，大興調(diào)研之風(fēng)。深入了解廣大學(xué)生對(duì)社團(tuán)建設(shè)的建議、意見，努力探索新時(shí)期學(xué)生社團(tuán)的自身特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律，不斷改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)管理、服務(wù)工作的質(zhì)量。

（三）深入實(shí)踐

工作中強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際，注重在學(xué)習(xí)和調(diào)研的基礎(chǔ)上深入實(shí)踐，同時(shí)努力創(chuàng)建良好的科技、學(xué)術(shù)、文藝等社會(huì)實(shí)踐氛圍，鼓勵(lì)廣大學(xué)生勇于實(shí)踐、樂于實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。

（四）堅(jiān)持創(chuàng)新

樹立創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進(jìn)行管理理念、工作方法和實(shí)踐形式方面的創(chuàng)新。

（五）強(qiáng)調(diào)協(xié)作

維護(hù)學(xué)生社團(tuán)成員內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)之間相互的協(xié)作，拓寬學(xué)生社團(tuán)校際交流的渠道，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進(jìn)行多種形式的合作。

二

工作重點(diǎn)

（一）狠抓組織建設(shè)、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生社團(tuán)各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的工作目標(biāo)、程序和方法，建立各部門之間相互溝通、協(xié)調(diào)和合作的暢通渠道，使社團(tuán)的組織管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、科學(xué)化；抓好學(xué)生社團(tuán)學(xué)生干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案，針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)方案和客觀、科學(xué)的干部考核評(píng)估方案，使社團(tuán)成為一個(gè)“精誠、團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的學(xué)生社團(tuán)的管理和服務(wù)組織。、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和學(xué)生成才的需求，做好學(xué)生社團(tuán)的成立審批工作，積極引導(dǎo)新的學(xué)生社團(tuán)組織的成立發(fā)展，努力形成結(jié)構(gòu)合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學(xué)生社團(tuán)發(fā)展格局；加強(qiáng)橫向聯(lián)合，強(qiáng)調(diào)文理兼容，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)不同學(xué)科和專業(yè)的會(huì)員合作交流，相互學(xué)習(xí)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；相互協(xié)作、共同提高；營造良好氛圍；加強(qiáng)指導(dǎo)，籌備成立專家指導(dǎo)委員會(huì)，建立比較完善的學(xué)生社團(tuán)骨干培訓(xùn)體系。

（二）完善管理機(jī)制

1、建立有效的激勵(lì)機(jī)制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，建立完善的學(xué)生社團(tuán)考核、評(píng)比、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，營造有利于優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)脫穎而出的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。同時(shí)，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)在工作中重點(diǎn)支持，加大投入、加強(qiáng)管理，努力造就一批 “明星”和“精品”社團(tuán)，使其成為學(xué)生社團(tuán)發(fā)展中的主力軍和領(lǐng)頭羊。、實(shí)行靈活的管理機(jī)制。堅(jiān)持“抓大放小”的原則，在對(duì)學(xué)生社團(tuán)做好宏觀調(diào)控的同時(shí)，在具體工作中，對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人賦予較大的決策權(quán)限，鼓勵(lì)學(xué)生社團(tuán)依據(jù)自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況因地制宜，積極大膽地進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐。同時(shí)，注重發(fā)揮學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和業(yè)務(wù)指導(dǎo)老師在社團(tuán)日常工作中的指導(dǎo)作用。

（三）辦好社團(tuán)活動(dòng)

高度重視學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)開展，積極采取措施為學(xué)生社團(tuán)開展活動(dòng)搭建舞臺(tái)、拓展空間、提供機(jī)會(huì)。完善學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的項(xiàng)目申報(bào)制和責(zé)任制管理，在辦好“學(xué)生社團(tuán)文化節(jié)”社團(tuán)活動(dòng)項(xiàng)目的同時(shí)，鼓勵(lì)其它精品學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)蓬勃開展，使學(xué)生社團(tuán)的價(jià)值在多姿多彩的社團(tuán)活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)。

強(qiáng)化科技類、學(xué)術(shù)類學(xué)生社團(tuán)在校園文化建設(shè)的中堅(jiān)作用，積極創(chuàng)造條件，指導(dǎo)、資助學(xué)生社團(tuán)的科研項(xiàng)目，組建一系列具有特色的學(xué)生社團(tuán)科研實(shí)踐項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，逐步提高學(xué)術(shù)性、科技性和思辯性等高層次的社團(tuán)文化活動(dòng)形態(tài)在整個(gè)社團(tuán)活動(dòng)中的比重；走出校園，面向社會(huì)，傳載校園文明，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，服務(wù)社會(huì)，開展一批具有社會(huì)影響和效益的社團(tuán)實(shí)踐活動(dòng)；積極爭(zhēng)取校內(nèi)外知名企事業(yè)單位的支持與合作，為學(xué)生社團(tuán)提供創(chuàng)新實(shí)踐基地。

注：本協(xié)會(huì)章程最終解釋權(quán)歸能源與動(dòng)力工程學(xué)院

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展協(xié)會(huì)擁有；

第三篇：大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)章程

咸陽師范學(xué)院大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

一、性質(zhì)：本協(xié)會(huì)是一個(gè)在咸陽師范學(xué)院校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委政治思想為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性于一體兼其他服務(wù)活動(dòng)的非盈利性學(xué)生組織，同時(shí)該協(xié)會(huì)接受學(xué)院就業(yè)主管部門的指導(dǎo)。

二、宗旨：本協(xié)會(huì)是大學(xué)生自我服務(wù)、自我管理、自我教育的實(shí)踐類學(xué)生協(xié)會(huì)。以大學(xué)生就業(yè)為服務(wù)對(duì)象的公益性學(xué)生社團(tuán)。協(xié)會(huì)將本著為同學(xué)服務(wù)的原則開展工作，體現(xiàn)全心全意地為同學(xué)服務(wù)的思想，以“助人自助”為基本理念，同時(shí),面向全體同學(xué),提供就業(yè)信息和素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。讓廣大學(xué)生提高職業(yè)認(rèn)識(shí)，確定奮斗目標(biāo)，挖掘個(gè)人潛力，為學(xué)生提供一個(gè)職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的心得交流、信息傳遞和能力提升的平臺(tái)。通過團(tuán)體輔導(dǎo)、集體學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步達(dá)到認(rèn)識(shí)自我、創(chuàng)造自我、挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)職業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、策劃人生、追求卓越、展望未來、樹立自信、走向成功。

三、下設(shè)部門：會(huì)長、副會(huì)長外聯(lián)部、組織部、秘書處、宣傳部

四、會(huì)員資格取得：

（會(huì)員權(quán)利）

1、有參加本協(xié)會(huì)組織的各種活動(dòng)的權(quán)利；

2、享有本協(xié)會(huì)提供的相關(guān)服務(wù)的權(quán)利；

3、參加會(huì)員大會(huì)，享有表決權(quán)，對(duì)協(xié)會(huì)工作有監(jiān)督，批評(píng)和指正權(quán)；

4、由于各種原因有申請(qǐng)退會(huì)時(shí)，需退回會(huì)員證，但會(huì)費(fèi)一律不退；

5、享有協(xié)會(huì)規(guī)定的其他相關(guān)權(quán)利。

（會(huì)員義務(wù)）

1、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)的章程；

2、自覺維護(hù)學(xué)校及協(xié)會(huì)的形象；

3、準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)員大會(huì)及協(xié)會(huì)活動(dòng)；

4、貫徹團(tuán)委各階段的思想政治精神，并為協(xié)會(huì)出謀劃策；

5、相互促進(jìn)、共同進(jìn)步、團(tuán)結(jié)友愛、求同存異。

五、干部管理：

（干部設(shè)置）本協(xié)會(huì)設(shè)會(huì)長一名，副會(huì)長兩名。

（干部產(chǎn)生）第一屆干部由發(fā)起人組成，任期不超過兩年，每屆任期結(jié)束前，下屆協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及其他各部門干部均由本屆干部推薦討論決定。

（干部權(quán)限）會(huì)長負(fù)責(zé)各項(xiàng)事務(wù)的決策，對(duì)各部門干部有任免權(quán)。副會(huì)長全面協(xié)助會(huì)長工作；在必要時(shí)可代替會(huì)長處理各項(xiàng)事務(wù)。

召開會(huì)議時(shí)干部必須參加，如有無故缺席者，視為嚴(yán)重違紀(jì)，并上交書面檢討；兩次無故缺席就自動(dòng)解聘，遲到或早退算無故缺席一次，有事須提前請(qǐng)假，并上交秘書處書面材料備案。

六、考勤制度：

無論干部還是會(huì)員，須按時(shí)參加召開的相關(guān)會(huì)議，無故遲到或缺勤者記入檔案；每次會(huì)議或活動(dòng)設(shè)專人考勤，作好詳細(xì)記錄；注意事項(xiàng)：需要按時(shí)入場(chǎng)，不遲到早退，會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始，特殊情況必須詳細(xì)說明，會(huì)議期間不得交頭接耳，手機(jī)關(guān)機(jī)或震動(dòng)，若違紀(jì)者記入檔案，以備考核參考。

七、考核制度：

每學(xué)期對(duì)干部和會(huì)員進(jìn)行一次考評(píng)；考評(píng)評(píng)出優(yōu)秀干部二人，優(yōu)秀會(huì)員五人，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于考核不合格的干部予以撤職，不合格的會(huì)員勒令退會(huì)；

考核依據(jù)：平時(shí)考勤，參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，干部是否保質(zhì)保量完成任務(wù)，視其貢獻(xiàn)大小打分。

八、資料管理：

干部和會(huì)員檔案管理；

協(xié)會(huì)重大事件記錄，重要活動(dòng)及工作計(jì)劃和總結(jié)的備案；

校團(tuán)委，社團(tuán)部及相關(guān)協(xié)會(huì)的聯(lián)系方式，本協(xié)會(huì)干部和會(huì)員的聯(lián)系方式表等。

九、活動(dòng)計(jì)劃：

1、邀請(qǐng)指導(dǎo)老師，成功人士，校友，師兄師姐解讀大學(xué)生活，讓會(huì)員學(xué)會(huì)思考和選擇，走出各種誤區(qū)困惑，明確自我定位，找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)；

2、致力于職業(yè)規(guī)劃、求職心理、招聘面試技巧指導(dǎo)的探索舉行培訓(xùn)活動(dòng)；

3、收集就業(yè)資料、職場(chǎng)動(dòng)態(tài)資料，開展會(huì)員交流會(huì)；、4、針對(duì)公關(guān)禮儀、與人交流、團(tuán)隊(duì)精神等各方面的要求，舉行實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)；

6、利用周末寒暑假聯(lián)系公司或企業(yè)，為會(huì)員提供實(shí)習(xí)，兼職的機(jī)會(huì)，并寫出感想作為經(jīng)驗(yàn)交流的素材；

7、分批進(jìn)入用人單位參觀，與用人單位拉近距離；

8、聯(lián)系用人單位，通過現(xiàn)場(chǎng)招聘，讓會(huì)員體驗(yàn)到就業(yè)的壓力，增長實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第四篇：職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)工作總結(jié)

職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會(huì)工作總結(jié)

大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)自成立以來，已經(jīng)成為是建工系五大社團(tuán)之一。本協(xié)會(huì)在建工系團(tuán)委、學(xué)工處老師的共同指導(dǎo)和全體社員的努力下，構(gòu)建成了一個(gè)具有嚴(yán)格管理機(jī)構(gòu)和平等交流的團(tuán)體。本協(xié)會(huì)以團(tuán)委政治為指導(dǎo)，由在校學(xué)生自愿組成的集學(xué)術(shù)性和實(shí)踐性于一體兼其他服務(wù)活動(dòng)的非盈利性學(xué)生組織。

本協(xié)會(huì)作為校園文化的載體，通過對(duì)大學(xué)生成長、成才、職業(yè)規(guī)劃等理論的探索和研究，對(duì)就業(yè)領(lǐng)域的了解和認(rèn)識(shí)以及與企業(yè)拉近距離等一系列的實(shí)踐活動(dòng)，指引學(xué)生樹立正確的就 業(yè)觀念，從而不斷豐富校園文化，培養(yǎng)大學(xué)生挑戰(zhàn)自我、獨(dú)立生活以及適應(yīng)社會(huì)的能力，同時(shí)拓展大學(xué)生的求知領(lǐng)域，讓大學(xué)生走出象牙塔、面向社會(huì)、體驗(yàn)社會(huì)，達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目的。

本學(xué)年，在團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下、以及社聯(lián)的支持下，社團(tuán)策劃組織并舉辦了一系列豐富多彩就業(yè)類宣傳活動(dòng)。完成了協(xié)會(huì)的既定目標(biāo)，協(xié)會(huì)的全體成員在一次次活動(dòng)中成長，協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)在活動(dòng)中不斷完善，形成了具有一定實(shí)力的學(xué)生社團(tuán)。

年輕是充滿向往和激情的歲月，大學(xué)是絢麗多彩生活的締造搖籃。而大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)給予了廣大在校生一個(gè)展示自我才華的舞臺(tái)，你可以努力培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣，拓展綜合素質(zhì)的同時(shí)擴(kuò)大交流圈，獲得融洽人際關(guān)系的一個(gè)良好平臺(tái)。時(shí)光飛逝，歲月如梭，又一個(gè)學(xué)期過去了，回顧這學(xué)期來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。這學(xué)期，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)收獲了很多的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，堅(jiān)定了工作的意志和信念。現(xiàn)將這學(xué)期工作總結(jié)總結(jié)如下：

一、本學(xué)年職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)工作總結(jié)：

1、“校園招聘會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)：我們抓住每年學(xué)校都會(huì)有企業(yè)進(jìn)校招聘的機(jī)會(huì)，社團(tuán)成員一起到招聘現(xiàn)場(chǎng)去體驗(yàn)氣氛，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。本次活動(dòng)不但鍛煉了會(huì)員們的學(xué)習(xí)能力也提高了大家的學(xué)習(xí)動(dòng)力，因?yàn)榇蠹矣H身感受到了“就業(yè)壓力”和“競(jìng)爭(zhēng)激烈”。我們加強(qiáng)了與招聘單位和畢業(yè)生之間的溝通交流，全方位了解市場(chǎng)動(dòng)向和掌握的技能。為我們以后的畢業(yè)就業(yè)打好做好準(zhǔn)備。

2、職業(yè)規(guī)劃書展示和制作：在剛加入社團(tuán)時(shí)還不清楚職業(yè)規(guī)劃書的具體內(nèi)容形式，于是會(huì)長復(fù)印了幾份他自己的規(guī)劃書給我們參考。通過展示規(guī)劃書讓社員了解到規(guī)劃的形式，內(nèi)容。同時(shí)，肯定了規(guī)劃書的重要性。在明白這些后我們就自己動(dòng)手做適合自己的規(guī)劃書，從而從各個(gè)方面分析自己以達(dá)到真正了解自己的目的，克服缺點(diǎn)、制定合適的目標(biāo)、選擇合適的職業(yè)，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向。

3、參加系部職業(yè)規(guī)劃大賽：在我們做好職業(yè)規(guī)劃書后，系部不久就舉辦了職業(yè)規(guī)劃大賽，為我們提供了一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì)。此次大賽我們社團(tuán)積極參加，會(huì)長幫參賽的社員修改規(guī)劃書并傳授經(jīng)驗(yàn)。其他社員到場(chǎng)觀看比賽。其中一個(gè)社員取得了一等獎(jiǎng)的好成績。

4、建工五社團(tuán)，攜手來宣傳：為豐富全院學(xué)生的課余生活，建工系眾社團(tuán)聯(lián)合行動(dòng)舉辦以“陽光心靈，和諧人際”為主題的活動(dòng)，以豐富大家的校園生活。職業(yè)規(guī)劃社作為建工系一員，積極準(zhǔn)備把社團(tuán)風(fēng)采展示出來。此次社團(tuán)展示活動(dòng)，通過各個(gè)社團(tuán)的風(fēng)采展示 活躍了社團(tuán)，豐富了大學(xué)校園生活，達(dá)到了為同學(xué)們宣傳校園社團(tuán)文化和多彩校園生活的目的。

5、參與院心理健康協(xié)會(huì)“關(guān)愛生命”廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)：我校心協(xié)與揚(yáng)大等個(gè)等高校聯(lián)合舉辦了“關(guān)愛生命”的心理健康活動(dòng)。職業(yè)生涯規(guī)劃社團(tuán)作為協(xié)作單位，積極配合各方面的工作，努力辦好本次跨校的活動(dòng)。

因?yàn)樵诒敬位顒?dòng)上社員們團(tuán)結(jié)一致塌實(shí)肯干的精神，所以活動(dòng)取得圓滿成功。同時(shí)讓更多的老師和同學(xué)，肯定了職業(yè)規(guī)劃社的各項(xiàng)工作，認(rèn)識(shí)了一個(gè)工作負(fù)責(zé)的職業(yè)規(guī)劃社。

幫助宣傳心理健康知識(shí)時(shí)，我們自身也了解了很多知識(shí)。現(xiàn)在因?yàn)樯畹雀鞣矫娴膲毫?，每個(gè)人心里或多或少都有點(diǎn)問題，所以必須要學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，尤其是作為青少年的我們，更要對(duì)人生保持一種積極的心態(tài)，用良好的生活態(tài)度去面對(duì)明天。

有時(shí)，我們把全體成員比喻成一只手，每個(gè)成員就是手上一指一節(jié)，他們靈活、勤勞，各有其特點(diǎn)，當(dāng)他們握在一起時(shí)，我們就是最有力量的團(tuán)體！

生涯設(shè)計(jì)的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作，達(dá)到與實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己定下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來，擬定一生的發(fā)展方向，根據(jù)主客觀條件設(shè)計(jì)出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。毫無疑問，職協(xié)在大學(xué)生活中無疑是濃墨重彩的一筆，在這個(gè)具有無限發(fā)展力的平臺(tái)上，積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，發(fā)掘了自身潛力，結(jié)交朋友。不得不提的是，協(xié)會(huì)發(fā)展到今天離不開就業(yè)辦顧老師的信任與支持，讓我們有一定的資源和平臺(tái)來發(fā)揮才干，老師的管理自由化，讓我們有足夠的空間和平臺(tái)去大膽地貫徹落實(shí)自己的活動(dòng)思想，并在不斷地完善中有了顯著的成效。

感謝大家的執(zhí)著付出和團(tuán)隊(duì)的互助！相信職協(xié)的明天會(huì)更好！

——————大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃社

第五篇：大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)章程

第一章 總 結(jié)

一、協(xié)會(huì)性質(zhì)：服務(wù)于學(xué)生求職就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的公益性學(xué)生團(tuán)體

二、工作宗旨：服務(wù)廣大同學(xué)，增強(qiáng)就業(yè)能力

三、協(xié)會(huì)使命：以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準(zhǔn)繩，服務(wù)廣大同學(xué)，提供更多更新的就業(yè)信息；發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理能力。幫助廣大學(xué)生樹立見習(xí)實(shí)踐，求職擇業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí)，運(yùn)用科學(xué)的理念幫助大學(xué)生積極向上，健康成長；組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高我校學(xué)生的綜合能力。

四、就業(yè)協(xié)會(huì)凝聚有理想、有熱情、勇于表現(xiàn)自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

五、就業(yè)協(xié)會(huì)致力于攜手其他學(xué)生組織，實(shí)現(xiàn)資源共享、戰(zhàn)略聯(lián)盟，活動(dòng)共參與、共分享，一起走向成功。

六、就業(yè)協(xié)會(huì)各成員分工不分家，實(shí)施資源優(yōu)化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個(gè)成員都感到幸福和溫馨。第二章 協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)及職能簡(jiǎn)介

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況和會(huì)長、各部門職能概況：

（一）會(huì)長（1名）

1、主持協(xié)會(huì)日常工作，決定有關(guān)重大事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全局工作的決策。

2、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)的整體運(yùn)作；做好協(xié)會(huì)干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，促進(jìn)干部工作能力的提高，增加協(xié)會(huì)內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席及各部門的溝通協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)學(xué)生活動(dòng)的發(fā)展。

4、負(fù)責(zé)向?qū)W院團(tuán)委和就業(yè)指導(dǎo)中心的老師請(qǐng)示及匯報(bào)工作，爭(zhēng)取學(xué)校有關(guān)部門對(duì)本協(xié)會(huì)開展的活動(dòng)的最大的理解和支持，使社團(tuán)各項(xiàng)工作順利開展。

5、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)全體理事例會(huì),向協(xié)會(huì)各部門部署工作，指導(dǎo)和幫助各部門開展工作和活動(dòng)。

（二）宣傳部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、主要職責(zé)

（1）海報(bào)、黑板報(bào)、宣傳板的制作與展示、管理，掌握學(xué)生宣傳文化陣地。

（2）記者團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)的采訪、報(bào)道和宣傳稿件的擬定，為本協(xié)會(huì)各種資料的編輯和文字材料的處理提供支持。

（3）與學(xué)校及校外新聞?shì)浾摬块T建立和保持聯(lián)系，組織報(bào)送稿件，爭(zhēng)取加強(qiáng)學(xué)校對(duì)協(xié)會(huì)的關(guān)注，向外界宣傳我協(xié)會(huì)。

（4）負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站主頁的宣傳工作，負(fù)責(zé)網(wǎng)頁有關(guān)信息宣傳活動(dòng)的發(fā)布。（5）充分做好協(xié)會(huì)各部門不同階段各項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，要以開拓創(chuàng)新的精神，加大宣傳力度。

（6）不定時(shí)的組織本部成員到各個(gè)單位就業(yè)招聘機(jī)構(gòu)、大學(xué)就業(yè)中心等事業(yè)單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，吸取這些事業(yè)單位的宣傳經(jīng)驗(yàn)用于我部工作，以突出我院的專業(yè)特色，以爭(zhēng)取加強(qiáng)對(duì)我院的關(guān)注，向社會(huì)宣傳我院。

2、部長職責(zé)

(1)落實(shí)宣傳部的指示和要求，負(fù)責(zé)宣傳部的全局工作。

(2)主持宣傳部開展工作，協(xié)調(diào)各部工作和宣傳部內(nèi)部的職責(zé)分工。

3、副部長職責(zé)

(1)配合部長完成宣傳部的日常工作。

(2)具備繪畫技能的副部長負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)、海報(bào)等的繪制。

(3)具備書法技能副部長負(fù)責(zé)宣傳板報(bào)的書寫工作，并對(duì)宣傳信息的采納、校對(duì)等。

4、干事職責(zé)

配合宣傳部日常的具體工作，完成部長、副部長交給的任務(wù)。

5、記者團(tuán)職責(zé)

負(fù)責(zé)平時(shí)的新聞線索采集，以及新聞人物采訪等事宜

（三）組織部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的組織實(shí)施；

（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)場(chǎng)布置和會(huì)場(chǎng)秩序；（3）負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)成員的考核制度和考勤制度；（4）負(fù)責(zé)制定協(xié)會(huì)成員的檔案管理工作；

（5）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)制度的制定和協(xié)會(huì)現(xiàn)金賬目的管理；

（6）根據(jù)協(xié)會(huì)各部門需要制定協(xié)會(huì)干部選拔方案并對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

2、部長職責(zé)

（1）認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。

（2）積極組織主辦各種活動(dòng)安排，并且妥善安排部內(nèi)人員在活動(dòng)中的具體工作.（3）及時(shí)召開部門立會(huì)，聽取部門成員的意見和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長職責(zé)

（1）按時(shí)參加部門例會(huì)；

（2）分管若干干事，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；（3）組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動(dòng)；

（4）輔助部長完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對(duì)我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長。

（四）信息部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）制作與維護(hù)協(xié)會(huì)網(wǎng)頁，建立就業(yè)相關(guān)信息共享平臺(tái)，收集、整理、加工、完善就業(yè)信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、崗位競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì)等方面的市場(chǎng)分析信息；（2）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站的維護(hù)與更新，以確保廣大同學(xué)能夠在最短的時(shí)間內(nèi)了解最新的就業(yè)信息，不錯(cuò)過任何一個(gè)社會(huì)給予的機(jī)會(huì)。

（3）收集整理我院畢業(yè)生的就業(yè)情況，分析統(tǒng)計(jì)并做出比較系統(tǒng)的總接，建立本協(xié)會(huì)的“職業(yè)信息庫”，以方便本協(xié)會(huì)成員進(jìn)行查詢學(xué)習(xí)。

（4）通過網(wǎng)上平臺(tái)，使在校生了解社會(huì)的需求，了解當(dāng)今就業(yè)形式的嚴(yán)峻，使更多的人能及早的樹立自己正確的理想目標(biāo)。

（5）團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會(huì)的其它部門，共同做好畢業(yè)生的就業(yè)工作。

2、組織制度（1）部長職責(zé)

團(tuán)結(jié)部內(nèi)人員，增強(qiáng)部門凝聚力，使部內(nèi)成員充分發(fā)揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉機(jī)會(huì)；

負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作的安排，協(xié)調(diào)并監(jiān)督每項(xiàng)工作的順利進(jìn)行； 團(tuán)結(jié)聯(lián)系協(xié)會(huì)其它部門，共同領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的快速發(fā)展。（2）副部長職責(zé)

負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,并做出總結(jié)報(bào)告；

監(jiān)督部長以及各位部門成員；

組織部門成員間的交流活動(dòng)。

（3）干事職責(zé)

認(rèn)真完成部門分配的任務(wù)，并做出總結(jié)報(bào)告； 各成員要團(tuán)結(jié)互助，共同帶動(dòng)部門的發(fā)展；

監(jiān)督部門里其他成員的工作，適當(dāng)提出有利于部門發(fā)展的建議。

3、成員制度

（1）成員須認(rèn)真維護(hù)好本部門形象以及協(xié)會(huì)形象；

（2）互相學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技能知識(shí)，在交流中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中進(jìn)步；（3）團(tuán)結(jié)一致，共同努力,工作熱心,言行端正,禮貌待人；

（4）認(rèn)真完成協(xié)會(huì)分配的任務(wù)，并且努力做好屬于部門本分的任務(wù)，使自己真正成為一個(gè)心系協(xié)會(huì)的活動(dòng)積極分子，對(duì)工作充滿熱情，對(duì)自己充滿信心。

（五）秘書部

本部門以“發(fā)掘和激發(fā)女生潛能，提高女生就業(yè)、交際、競(jìng)爭(zhēng)能力”為宗旨。本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職責(zé)

（1）根據(jù)協(xié)會(huì)需要，負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的禮儀工作，提供優(yōu)質(zhì)的禮儀服務(wù)；

（2）舉辦適合女生需要的各種宣傳教育和特色活動(dòng)，樹立其自尊、自愛、自強(qiáng)、自信意識(shí)；

（3）為協(xié)會(huì)會(huì)員提供禮儀、化妝、著裝方面的培訓(xùn)和服務(wù)；

（4）充分利用協(xié)會(huì)的信息資源和優(yōu)勢(shì)，為部門成員提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)；（5）密切配合協(xié)會(huì)其他部門的各項(xiàng)工作；

（6）不定期舉辦女生專場(chǎng)招聘會(huì)，為女生提供更多的就業(yè)服務(wù)工作。

2、部長職責(zé)

安排本部門各項(xiàng)工作與活動(dòng)。做好部門發(fā)展規(guī)劃，定期做部門總結(jié)并向指導(dǎo)老師、理事會(huì)匯報(bào)。

3、副部長職責(zé)：

積極配合部長的工作，部長有做的不好的地方請(qǐng)及時(shí)指出。對(duì)部門發(fā)展提出意見。在各方面指導(dǎo)和幫助干事。

4、干事職責(zé)

按時(shí)參加例會(huì)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。參加每次禮儀方面的培訓(xùn)，出禮儀時(shí)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。大膽提出自己對(duì)部門發(fā)展、部門工作的意見。

5、工作準(zhǔn)則

（1）工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，全心全意為協(xié)會(huì)服務(wù)。

（2）積極參加協(xié)會(huì)、部門開展的各項(xiàng)活動(dòng)。按時(shí)參加例會(huì)，按質(zhì)按量完成任務(wù)。（3）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

（4）合理分配時(shí)間，在學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上做好協(xié)會(huì)、部門的工作。

（六）外聯(lián)部

本部設(shè)部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責(zé)及分工如下：

1、部門職能

（1）為協(xié)會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)尋求資金，與各贊助商保持良好的合作關(guān)系；并制訂贊助商、各公司或社會(huì)組織的公司檔案。

（2）聯(lián)系公益單位組織公益活動(dòng)，服務(wù)西大校友，為協(xié)會(huì)樹立良好形象。

（3）配合協(xié)會(huì)其他各部活動(dòng)，做好協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。

（4）與校內(nèi)外兄弟社團(tuán)進(jìn)行各種商務(wù)聯(lián)誼，宣傳協(xié)會(huì)，擴(kuò)大協(xié)會(huì)知名度和美譽(yù)度。

（5）為協(xié)會(huì)會(huì)員提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)，幫助會(huì)員培養(yǎng)良好的交往能力和外聯(lián)工作能力。

2、部長職責(zé)

認(rèn)真制訂組織部的工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)各項(xiàng)活動(dòng)。積極組織主辦各種活動(dòng)安排，并且妥善安排部內(nèi)人員在活動(dòng)中的具體工作。時(shí)召開部門立會(huì)，聽取部門成員的意見和建議，以進(jìn)一步完善組織部的工作。

3、副部長職責(zé)

按時(shí)參加部門例會(huì)；分管若干干事，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)；組織帶領(lǐng)委員積極參加本部活動(dòng)；輔助部長完成各項(xiàng)工作，并積極為組織部獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、干事職責(zé)

（1）應(yīng)充分發(fā)揮獨(dú)立自主性，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成上級(jí)布置的工作，在完成工作的同時(shí)可提出各項(xiàng)合理化的建議；（2）參加本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

（3）在完成本部門工作的同時(shí)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下協(xié)助其他部門的工作；（4）搜集同學(xué)們對(duì)我部的工作建議，并及時(shí)反饋給部長。

5、工作準(zhǔn)則

（1）全心全意為同學(xué)服務(wù)，服務(wù)態(tài)度要熱情周到、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

（2）正確處理好學(xué)習(xí)和工作二者的關(guān)系，在提高學(xué)習(xí)成績的同時(shí)也提高自身的素質(zhì)和能力，既要做學(xué)習(xí)上的標(biāo)兵，又要做優(yōu)秀的學(xué)生干部干事。

（3）積極參與協(xié)會(huì)、部門內(nèi)部的交流活動(dòng)，互學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，共同為協(xié)會(huì)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

（4）正確處理個(gè)人利益與協(xié)會(huì)利益的關(guān)系，個(gè)人利益服從協(xié)會(huì)利益。

（5）工作中互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，多為他人著想多為協(xié)會(huì)著想，不怕苦不怕累。

（6）按時(shí)參加會(huì)議，會(huì)議中多提出問題和意見，共同討論并解決問題，按時(shí)按量按質(zhì)完成任務(wù)。

（7）嚴(yán)格遵守協(xié)會(huì)和本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)決議。第三章 干部、干事、會(huì)員

一、職業(yè)發(fā)展協(xié)成干部、干事、會(huì)員必須履行下列義務(wù)：

1、明確了解協(xié)會(huì)的發(fā)展方針和各項(xiàng)制度并貫徹執(zhí)行。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)協(xié)會(huì)開展的講座及協(xié)會(huì)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢(shì)與擇業(yè)情況。了解成功學(xué)知識(shí)，培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業(yè)協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、明確協(xié)會(huì)及各部門的基本情況和本人職責(zé)，認(rèn)真思考并出謀劃策，在協(xié)會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，起先鋒模范作用。

4、對(duì)于所分配任務(wù)，務(wù)必及時(shí)完成，若有不同意見，可適當(dāng)提出，但應(yīng)以大局為重。

5、積極關(guān)注社會(huì)就業(yè)信息及就業(yè)動(dòng)態(tài)，并付之于實(shí)踐，發(fā)展協(xié)會(huì)和個(gè)人。

6、工作中以協(xié)會(huì)利益為重，做到在協(xié)會(huì)利益實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益。

7、致力于共同營造協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對(duì)協(xié)會(huì)忠誠，嚴(yán)守協(xié)會(huì)的紀(jì)律，保守協(xié)會(huì)的非公開信息，甘愿為協(xié)會(huì)奉獻(xiàn)。積極擴(kuò)大個(gè)人的人際關(guān)系和鍛煉個(gè)人的社會(huì)交往能力。

8、每位成員，不論職務(wù)高低，都必須接受就業(yè)協(xié)會(huì)內(nèi)外同學(xué)的監(jiān)督。

9、重視協(xié)會(huì)及非協(xié)會(huì)成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學(xué)會(huì)批評(píng)和自我批評(píng)。

11、協(xié)會(huì)成員一月內(nèi)至少上就業(yè)網(wǎng)站三次以上，以便及時(shí)了解協(xié)會(huì)動(dòng)態(tài)，并積極參與協(xié)會(huì)活動(dòng)。

二、就業(yè)協(xié)會(huì)的成員享有下列權(quán)利：

1、享受協(xié)會(huì)提供給每一位成員的各種優(yōu)惠。

2、參與社會(huì)實(shí)踐及活動(dòng)策劃等部門的活動(dòng)。

3、有權(quán)提出對(duì)協(xié)會(huì)工作的批評(píng)和建議。

4、會(huì)議表決及在協(xié)會(huì)改選時(shí)行使表決權(quán)、選舉權(quán)，擁有被選舉權(quán)。

5、協(xié)會(huì)成員若有任何不滿可直接向部長以上交流，對(duì)協(xié)會(huì)和部門經(jīng)費(fèi)收支情況有權(quán)要求加以公開。

6、參加協(xié)會(huì)的有關(guān)會(huì)議，閱讀協(xié)會(huì)的書籍和資料，接受協(xié)會(huì)的各種形式的培訓(xùn) 第四章 會(huì) 議

第一條 為了能及時(shí)了解協(xié)會(huì)短期目標(biāo)和短期動(dòng)態(tài)，更好達(dá)成協(xié)會(huì)內(nèi)部的共識(shí)，形成團(tuán)隊(duì)精神，協(xié)會(huì)需定期召開各種會(huì)議。全體理事會(huì)議為每周召開一次，各部門內(nèi)部會(huì)議建議每兩周召開一次，具體可有部門負(fù)責(zé)人決定，全體會(huì)員會(huì)議每學(xué)期至少一次。

第二條 例會(huì)全體相關(guān)成員須按時(shí)參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現(xiàn)象。因故不能參加者，須事前向辦公室書面請(qǐng)假；例會(huì)遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會(huì)三次以上者，將取消其會(huì)員資格。

第二條 會(huì)議流程：會(huì)議通知—召開例會(huì)—會(huì)議記錄—總結(jié)會(huì)議內(nèi)容—部長級(jí)會(huì)議討論—形成書面資料—會(huì)長審議—實(shí)施—總結(jié)。

第三條 各部門應(yīng)該做好活動(dòng)資料保存工作，辦公室和宣傳部做好追蹤工作。相關(guān)資料及時(shí)上交，若有必要?jiǎng)t投稿刊登。

第四條每位與會(huì)會(huì)員須對(duì)會(huì)議內(nèi)容做好詳細(xì)記錄，以便順利開展和及時(shí)總結(jié)工作；會(huì)議結(jié)束之前，每位會(huì)員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設(shè)想打算提出自己合理化的意見和建議。第五章 財(cái) 務(wù)

第一條 經(jīng)濟(jì)來源：

1、學(xué)校和學(xué)院的行政撥款。

2、與公司、企業(yè)合作的收入（贊助）。第二條 經(jīng)費(fèi)的管理

1、協(xié)會(huì)組織部下設(shè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)一名，設(shè)立財(cái)務(wù)帳冊(cè)統(tǒng)一管理協(xié)會(huì)各部門財(cái)務(wù)，一切財(cái)務(wù)收支均須入帳，不能發(fā)生帳外現(xiàn)金收付。

2、組織部需定期總結(jié)，并在例會(huì)上公布開支情況。每學(xué)期結(jié)束后，由組織部清算本學(xué)期全部經(jīng)費(fèi)的收支情況，并做表上交會(huì)長、理事會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門審查。每屆任期期滿應(yīng)在改選會(huì)議上作經(jīng)費(fèi)開支情況報(bào)告。

3、原則上必須開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票上需如實(shí)反映顧客名稱、開票日期、物品名稱、數(shù)量、金額及開票單位印章等內(nèi)容，頁面不得涂改或破損；金額大小務(wù)必一致。一些特殊情況不能開發(fā)票的，必須在會(huì)長同意下，方可開具其他正當(dāng)?shù)钠睋?jù)證明。

4、由組織部設(shè)立協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)收支帳本，作好各項(xiàng)收支經(jīng)費(fèi)登記，財(cái)務(wù)人員應(yīng)確保協(xié)會(huì)和各部門經(jīng)費(fèi)開支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報(bào)銷憑條，以便日后查證。

5、財(cái)務(wù)人員應(yīng)靈活處理協(xié)會(huì)利益和個(gè)人利益，確保協(xié)會(huì)利益不受損失。

6、財(cái)務(wù)人員應(yīng)確?，F(xiàn)金存放安全。

7、財(cái)務(wù)應(yīng)核實(shí)所有經(jīng)費(fèi)為事實(shí)存在。對(duì)任何虛報(bào)經(jīng)費(fèi)者，一經(jīng)查出，予以嚴(yán)肅處理。

8、會(huì)員對(duì)于協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)狀況持有異議可隨時(shí)提出質(zhì)詢，由組織部及時(shí)做出明確答復(fù)。部長級(jí)以上干部，亦可就有關(guān)問題隨時(shí)向主席團(tuán)申請(qǐng)查對(duì)賬目。第三條 經(jīng)費(fèi)的使用

1、經(jīng)費(fèi)開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務(wù)開支、專項(xiàng)活動(dòng)開支。日常內(nèi)務(wù)開支是因協(xié)會(huì)內(nèi)部運(yùn)作而購置辦公用品、布置會(huì)議等費(fèi)用；專項(xiàng)活動(dòng)開支是指協(xié)會(huì)職能部門按照《章程》舉辦各類活動(dòng)時(shí)的必要開支。

2、各項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)主管部門提前擬訂預(yù)算數(shù)額，后附活動(dòng)方案，報(bào)會(huì)長審批，最后由理事會(huì)議通過審批；大型活動(dòng)預(yù)算單獨(dú)立項(xiàng)，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門審批。

3、協(xié)會(huì)各部門開展活動(dòng)必須有前期的資金預(yù)算和后期財(cái)務(wù)結(jié)算。

4、各部門日常開支報(bào)告會(huì)長并由會(huì)長審批，審批同意至組織部統(tǒng)一向?qū)W校報(bào)銷。

5、重大支出程序：活動(dòng)策劃書（財(cái)務(wù)預(yù)算）—會(huì)長開會(huì)審議—預(yù)支款—活動(dòng)開展—財(cái)務(wù)結(jié)算

6、活動(dòng)結(jié)束后，主辦部門應(yīng)在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對(duì)票據(jù)積壓超過兩周的部門和負(fù)責(zé)干部予以批評(píng)。報(bào)帳時(shí)，必須向組織部移交相關(guān)活動(dòng)的檔案資料，以便存檔。

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團(tuán)總支

大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)