第一篇：詩(shī)朗誦：追求卓越 共鑄輝煌

追求卓越 共鑄輝煌

(四人朗誦ABCD)

D:美麗的金太倉(cāng)，C:富饒的長(zhǎng)江口，B:呈現(xiàn)著XXXX日新月異的風(fēng)采，A:迸發(fā)出XXXX十五年的累累碩果。

C:我們來自四面八方，D:我們來自五湖四海，A:為著共同的目標(biāo)，合：我們走到一起！

C:我們?yōu)槿A能而自豪，D:華能因我們而驕傲。

B:我們團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力拼搏！

A:我們創(chuàng)建一流、追求卓越！

B:十五年華誕，我們的耕耘變成了金色的碩果甜在員工的心里, C:十五年華誕，我們的努力變成了赫赫的戰(zhàn)績(jī)美在員工的心里, A:十五年華誕，我們的拼搏變成了剛強(qiáng)的勇氣存在員工的心里, D:十五年華誕，我們的希望變成了成功的笑容埋在員工的心里。B:十五年華誕，我們以時(shí)間為紙以勤勞為筆，繪就了一副壯觀畫卷，A:十五年華誕，我們以歲月為石以執(zhí)著為斧，鑄就了一塊歷史豐碑，D:十五年華誕，我們以四季為景以忠誠(chéng)為曲，譜寫出一首感人的歌, C:十五年華誕，我們以時(shí)光為速以創(chuàng)新為翼，創(chuàng)造出XX發(fā)展傳奇。A:當(dāng)我懷著激動(dòng)心情等待公元2012年6月19日這一天的到來, B:我知道我等待的是一段歷史和財(cái)富,一種精神和文化。AD:今天的XXXX——一個(gè)閃耀的品牌，BC:今天的XXXX——一個(gè)令人向往的團(tuán)隊(duì)。

A:我們?cè)趹c典一種成功,B:我們?cè)诜窒硪环N喜悅,C:我們?cè)诨貞浺欢温烦毯蜔o悔,D:我們?cè)谡雇鼉?yōu)更強(qiáng)更美華能的未來!

B:十五年的發(fā)展，是一種感動(dòng)——

前輩們用勤勞的雙手為我們搭建起了這座現(xiàn)代化的企業(yè) A:十五年的發(fā)展，是一段歷程——

我們的班組推行現(xiàn)代化管理，我們的制度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化管理，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

D:十五年的發(fā)展，是一筆財(cái)富——

安全管理進(jìn)一步夯實(shí)，經(jīng)營(yíng)水平進(jìn)一步提升，節(jié)能減排進(jìn)一步優(yōu)化，黨的建設(shè)進(jìn)一步深化。

C:十五年的發(fā)展，是一個(gè)契機(jī)——

我們懷揣著建設(shè)華東能源基地的理想和抱負(fù)，前期工作扎實(shí)推進(jìn)，發(fā)展步伐進(jìn)一步加速。

A:十五年的發(fā)展，我們?yōu)榍Ъ胰f戶送去了光明，A:因?yàn)槲覀冇幸恢?jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍，所以被評(píng)為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”先進(jìn)集體； B:因?yàn)槲覀兒葑ドa(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，所以被評(píng)為一流企業(yè)；

C:因?yàn)槲覀冏⒅鼐裎拿鹘ㄔO(shè)，所以榮獲全國(guó)文明單位殊榮；

D:因?yàn)槲覀冴P(guān)心職工生活，所以被評(píng)為江蘇省模范職工之家；

B:因?yàn)槲覀儫釔蹌趧?dòng)發(fā)展國(guó)家經(jīng)濟(jì)，所以獲得五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

A:十五年的發(fā)展，我們找到了心靈的方向，那就是要學(xué)會(huì)感恩——

D:感恩父母，是他們把我們撫育長(zhǎng)大，C:感恩領(lǐng)導(dǎo)，是他們指引我們工作走向成功，B:感恩同事，是他們?yōu)槲覀兗佑汀⑻峁┲С?，A:學(xué)會(huì)感恩，原來我們得到的會(huì)更多。

B:十五年的發(fā)展，我們找到了一條路，A:生產(chǎn)需要安全的護(hù)航，D:利潤(rùn)是發(fā)展的血液，C:信譽(yù)是寶貴的財(cái)富，B:這條路使我們走向了成功。

CD:十五年的風(fēng)風(fēng)雨雨，十五年的春華秋實(shí)！

AB:十五年的披星戴月，十五年的豐功偉業(yè)！

C:重重的險(xiǎn)阻，動(dòng)搖不了決策者的決心。

A:壓力和挑戰(zhàn)，擋不住開拓者們追求卓越的豪情。

D:我們和XXXX風(fēng)雨同舟，B:我們和XXXX共同成長(zhǎng)。

A:回首過去，我們用智慧和汗水創(chuàng)造了XXXX輝煌的歷史；

B:面向未來，我們有信心、也有能力譜寫XXXX更加華美的篇章。

C:我們敬業(yè)創(chuàng)新、追求卓越，這就是我們XXXX人的信念。

D:我們正面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們正處于一個(gè)需要奮斗的時(shí)刻。

A:讓我們攜手奮進(jìn)，合：開創(chuàng)XXXX更輝煌的明天！

第二篇：征文-水泥廠-與卓越共卓越

與卓越共卓越

機(jī)電處-周奇斌

浮云微動(dòng)，滄海桑田，轉(zhuǎn)眼間看荒山變成了機(jī)器轟鳴的工廠。卓越公司的轉(zhuǎn)變之快，讓人們還沒有反應(yīng)過來，他已經(jīng)在企業(yè)發(fā)展的道路走了很遠(yuǎn)。剛來到卓越公司一切工作都還未展開，許多的事情還需要我和同事們?nèi)ソ鉀Q，當(dāng)時(shí)的我們很難以想象公司具體會(huì)變成什么樣，只是有模糊的期待，當(dāng)這一切變成現(xiàn)實(shí)時(shí)我們又回顧走過的路，充滿了感概。

曾幾何時(shí)，我們因?yàn)槌醮谓佑|的設(shè)備而擔(dān)心自己不能熟練的駕馭而感到擔(dān)心，現(xiàn)在我們已經(jīng)信心滿滿的和它們走過了幾個(gè)年頭；曾幾何時(shí)，我們因?yàn)椴皇煜さ沫h(huán)境和同事而擔(dān)心自己不能融入到新的工作中，現(xiàn)在我們已經(jīng)和他們經(jīng)歷風(fēng)霜雨雪走過幾個(gè)春秋；曾幾何時(shí)，我們因?yàn)閾?dān)心工人們技術(shù)水平不高而耽誤生產(chǎn)，現(xiàn)在我已經(jīng)和他們一起學(xué)習(xí)一起進(jìn)步，一次次圓滿完成公司交付的任務(wù)。

卓越公司在前進(jìn)，我也隨著卓越公司在進(jìn)步，領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷，讓我感受到卓越的溫暖。公司領(lǐng)導(dǎo)為了幫助我進(jìn)步，賦予我更大的重任，我也深感惶恐和榮幸。害怕自己能力不足而不能完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付給我的重?fù)?dān)，也慶幸領(lǐng)導(dǎo)信任我，給與我展示自我才華的舞臺(tái)。在夜深人靜的時(shí)候的，我也會(huì)思考“我能為公司做什么“

在肯尼迪總統(tǒng)就職演說中被引用得很多的一句話是“不要問你的國(guó)家能為你做些什么———而問你能為你的國(guó)家做些什么”。同樣，在工作上，“不要問公司能為你做些什么——而問你能為公司做些什么”這句話傳達(dá)出的精神與之異曲同工公司是它的每一個(gè)員工命運(yùn)的載體，員工的發(fā)展與公司息息相關(guān)。公司興，員工興；公司衰，員工衰，只有你為公司做得更多，公司才能為你做得更多。如果我們每天都以這種心態(tài)工作，關(guān)心公司，效忠公司，把公司利益和個(gè)人利益結(jié)合為一體；如果我們每天都要回顧自己的工作，并且捫心自問：“我是否付出了全部的精力和智慧？是否完成了自己所設(shè)定的目標(biāo)？我能夠?yàn)楣咀鲂┦裁?？”那么，我們才能成為一名卓越的?yōu)秀的員工。

我常與機(jī)電處的各位同仁共勉:單位請(qǐng)你來做什么？單位請(qǐng)你來是解決問題的，而不是制造問題的；如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或者解決不了問題，那么你本身就是一個(gè)問題。你能解決多大問題，你就能坐多高的位置，你能解決多少問題，你就拿多少銀子，讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。問題就是你的機(jī)會(huì)。公司的問題，就是你改善的機(jī)會(huì)?？蛻舻膯栴}，就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)。自己的問題，就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同事的問題。就是你提供支持建立合作的機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)的問題，就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問題，就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。

作為一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，作為一個(gè)中層，對(duì)于我來說是一個(gè)新的挑戰(zhàn)也是新的機(jī)遇。我需要學(xué)習(xí)的東西很多，需要應(yīng)用的知識(shí)更多。東漢班固《漢書·朱云傳》：“今朝廷大臣，上不能匡主，下亡以益民，皆尸位素餐?！蔽业墓ぷ髯龅暮貌拍軐?duì)的起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，公司的信任，如果做不好就如行尸走肉，白白占據(jù)了中層的位置。如果不能很好的協(xié)調(diào)好上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系，就變成了“夾心餅“，”受氣筒”。因此不斷的學(xué)習(xí)，汲取新的知識(shí)并融匯貫通成為自己的東西，才能跟上時(shí)代進(jìn)步的步伐，否則真如某高層戲言：”獨(dú)上高樓，驀然回首，中層干部都落伍“。

團(tuán)隊(duì)的價(jià)值不依賴于領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人。因此我將自己定位為“服務(wù)人員”.在“團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值”越來越明顯的今天，企業(yè)管理者與被管理者更應(yīng)該是一種“互相依賴的工作關(guān)系”，被管理者依賴管理者科學(xué)的教導(dǎo)、指揮和管理創(chuàng)造個(gè)人績(jī)效；管理者更依賴被管理者竭誠(chéng)協(xié)同工作創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效?，F(xiàn)代企業(yè)認(rèn)可管理者的標(biāo)準(zhǔn)不再是您個(gè)人怎樣而是您領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)怎樣。要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)，我們管理者就應(yīng)該多為下屬著想，多為他們創(chuàng)造更好的工作條件和更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，即為下屬多提供“服務(wù)”。因此，一個(gè)真正合格的企業(yè)中層管理者，首先應(yīng)該把自己定位為一個(gè)為下屬提供服務(wù)的“服務(wù)人員”，而不是所謂的“領(lǐng)導(dǎo)”。

少考慮自己多考慮別人。作為卓越公司機(jī)電處部門領(lǐng)導(dǎo)，需要有一種高尚的“思想境界”，要多替公司、兄弟團(tuán)隊(duì)和下屬著想，少為一己之私利著想。當(dāng)部門、個(gè)人利益與公司利益有沖突時(shí)，我們需要優(yōu)先考慮公司的利益；當(dāng)同級(jí)部門有困難時(shí)，我們需要主動(dòng)地予以支持，因?yàn)椤爸藢?shí)際上就是助己”；當(dāng)個(gè)人利益與下屬利益有沖突時(shí)，我們需要優(yōu)先考慮下屬的利益。作為中層，我們除了“經(jīng)濟(jì)收入”外，還有居于綜合能力的培養(yǎng)機(jī)會(huì)、人脈關(guān)系的建立機(jī)會(huì)等是一般員工所沒有的，而這些往往是我們獲得更高“經(jīng)濟(jì)收入”的基礎(chǔ)和保障。因此從這方面來講，我們也有很大的“額外”收益。

正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、下屬和自己。處理好上下級(jí)關(guān)系，做好卓越公司承上啟下的橋梁與紐帶。作為企業(yè)中層管理者，上有領(lǐng)導(dǎo)下有員工，我需要正確地對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、下屬和自己，做好“敬以向上”、“寬以對(duì)下”、“嚴(yán)以律己”。平衡公司和員工的期望。中層管理者是連接公司與員工的橋梁，我們需要平衡好公司和員工的期望。

一個(gè)合格的管理者，應(yīng)該對(duì)公司和員工“雙向”負(fù)責(zé)。通過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司創(chuàng)造績(jī)效，在創(chuàng)造績(jī)效的同時(shí)合理地為員工謀福利，這樣的管理者，才能既得到公司的認(rèn)可又得到下屬的擁護(hù)。偏離任何一方的管理者都不是合格的管理者，也都很難成為長(zhǎng)期的管理者，否則不是被公司“炒魷魚”就是被下屬“炒魷魚”，更難創(chuàng)造“一年好似一年”的績(jī)效。檢查下屬的工作是中層管理者的職能之一，但我們需要注意方式和方法。人都有一種被尊重的需要，作為下屬，他們更有這種需要。工作中我們需要有意識(shí)地盡量“淡化”上下級(jí)差別，采用“建議”或“商量”的口吻來安排工作一定會(huì)比“命令”更有效；采用“曉之以理，動(dòng)之以情”的方式來指出下屬的過失或不足一定會(huì)比“斥責(zé)”更管用。

中層不僅要因人施管激發(fā)每個(gè)人的潛力，更要團(tuán)隊(duì)變?yōu)楹狭?；保持團(tuán)隊(duì)和諧溝通，同時(shí)善于合理控權(quán)與授權(quán)，建立一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，總之“一個(gè)人只是單翼天使，兩個(gè)人抱在一起才能展翅高飛”。我作為中層，除了完成日常工作以外，本系的文化建設(shè)是最重要的，包括價(jià)值觀、范式和氛圍的建設(shè)，沒有好的文化，什么事都做不好，文化建設(shè)的核心是解決人心向背問題。當(dāng)然做好此事非一日之功，必須常抓不懈、持之以恒。

“付出是快樂的”，中層管理者需要多付出，“您付出得越多，您得到的也就會(huì)越多”?！坝枞嗣倒?，手有余香”，我想我們都理解這句話的真正內(nèi)涵。用真情感動(dòng)下屬，用改變影響下屬，用狀態(tài)燃燒下屬，用實(shí)力征服下屬，用行動(dòng)帶動(dòng)下屬，用堅(jiān)持贏得下屬，用實(shí)力回報(bào)公司上級(jí)，用成績(jī)回饋領(lǐng)導(dǎo)信任，這樣，我們?cè)谧吭焦静拍苴A得團(tuán)隊(duì)人心，打造好精英團(tuán)隊(duì)，做出出彩工作，成為卓越公司技術(shù)力量的尖刀。

第三篇：愛崗敬業(yè)鑄輝煌

愛崗敬業(yè)鑄輝煌

歷史的篇章，回憶著夢(mèng)的開始；時(shí)代的腳步，記錄著夢(mèng)的成長(zhǎng)；國(guó)家的興旺，昭示著夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)。獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)的水利人，用實(shí)際行動(dòng)為中國(guó)夢(mèng)添上一抹清新的藍(lán)色。藍(lán)色的中國(guó)夢(mèng)，就從這一刻起開始成長(zhǎng)。水, 是自然之靈；水, 是生命之源；萬物因水而舞動(dòng)；生命因水而勃發(fā)。我們水利人與水為伍，以水為伴。愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求！

“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位?！边@是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻(xiàn)！其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，但我們也可以在工地上為水利事業(yè)做出我們點(diǎn)滴的貢獻(xiàn)。

可如何在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，創(chuàng)造平凡中的輝煌？有許多人在思索，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：踏實(shí)勤勉，盡職盡責(zé)，做好自己的本職工作。如果我付出的努力能得到認(rèn)可、肯定，我會(huì)快樂。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，讓別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的基層崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無數(shù)個(gè)普通就成了非凡，那我們也就能實(shí)現(xiàn)我們葛洲壩新疆工程局的燦爛輝煌！

走過春夏，走過秋冬。我由當(dāng)初的一名實(shí)習(xí)生而成長(zhǎng)為一名水利施工員。我為自己是水利人而自豪，我為自己可以在平凡的崗位上恪盡職守而驕傲！我們每天在黃沙漫漫的戈壁上揮汗如雨，我們每天都帶著飽滿的激情和滿腔的斗志與嚴(yán)寒戰(zhàn)斗，和酷暑拼命，我們每天做著最簡(jiǎn)單最微小的工作，搞好每一次測(cè)量，做好每一次檢測(cè)，填好每一次記錄。。。我們水利人漂泊在外，風(fēng)餐露宿；我們水利人治防并舉，化害為利。我們沒有驚天的業(yè)績(jī)，只有一步一個(gè)腳印走過來的執(zhí)著。在防汛的日日夜夜里，我們堅(jiān)守崗位，始終如一。在搶險(xiǎn)斗爭(zhēng)中，我們身先士卒，以堤為家，我們用堅(jiān)定地眼神和踏實(shí)的苦干詮釋著水利人愛崗敬業(yè)的靈魂！

有句口號(hào)說得好：不愛崗就要下崗，不敬業(yè)可能就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。我們每個(gè)人作為企業(yè)最小的細(xì)胞，作為企業(yè)壯大的基石，我們必須要恪盡職守，做好自己的本職工作，因?yàn)槲覀兤髽I(yè)就好比是一臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)，如果其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)，哪怕是一顆小小的螺絲釘出現(xiàn)問題，都會(huì)可能導(dǎo)致機(jī)器的不運(yùn)轉(zhuǎn)。如果我們其中任何一個(gè)員工不能盡職盡責(zé)，忠于職守。那么，就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的工作進(jìn)程。所以，愛崗敬業(yè)，提高工作技能，是我們自身發(fā)展的需要，更是社會(huì)對(duì)我們的要求。

古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！我會(huì)像我的同事們一樣，把自己的滿腔熱情都投入到工作中去。我相信：我們這些工作在這平凡崗位上的人所創(chuàng)造的價(jià)值，會(huì)絲毫不亞于那些成功的精英們。雖然我在平凡的崗位上，但我要力爭(zhēng)在平凡的工作中做

出一流的業(yè)績(jī)來，讓自己在所從事的工作中找到幸福感！

風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。新的形勢(shì)催使我們加速發(fā)展，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。偉大的時(shí)代呼喚著我們青年一代。回顧過去，我們信心百倍；展望未來，我們豪情滿懷。讓我們立足本職、求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，為葛洲壩的騰飛貢獻(xiàn)自己的青春和力量！

第四篇：開拓進(jìn)取鑄輝煌

開拓進(jìn)取鑄輝煌

——XX煤礦黨委先進(jìn)事跡材料

XX煤礦現(xiàn)有員工4100人,黨委下設(shè)42個(gè)黨支部，有黨員491名，建立黨員示范崗39個(gè)。

近年來，XX煤礦黨委全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，有力地推進(jìn)了企業(yè)“三個(gè)文明”健康協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得了全國(guó)“十佳煤礦”、全國(guó)“文明煤礦”、全國(guó)煤炭工業(yè)“企業(yè)文化示范礦”、“五精管理樣板礦”等光榮稱號(hào)。圍繞中心抓黨建工作，促進(jìn)礦山平安科學(xué)發(fā)展。

近年來，XX煤礦堅(jiān)持圍繞礦井安全生產(chǎn)中心開展黨建思想政治工作，以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)為抓手，不斷強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)，通過扎實(shí)的黨建工作有力的促進(jìn)了全年目標(biāo)任務(wù)的完成。

在強(qiáng)化各級(jí)班子建設(shè)方面，XX煤礦黨委從思想建設(shè)、能力提升、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)四個(gè)方面用力，通過周四政治學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、干部效能考評(píng)等形式，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立了正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，提升了抓安全、促生產(chǎn)、帶隊(duì)伍、謀發(fā)展的能力，在全礦員工中樹立了勤勉務(wù)實(shí)、清正廉潔、規(guī)范高效的形象，為各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力地組織保證。

在員工隊(duì)伍建設(shè)方面，我們重點(diǎn)從加強(qiáng)干部隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、1人才隊(duì)伍建設(shè)入手，充分發(fā)揮黨員干部、先進(jìn)典型的模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，以線連片，提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面，推出了中層干部敬業(yè)效能考評(píng)機(jī)制，以實(shí)績(jī)管理干部，把績(jī)效考核結(jié)果與干部的評(píng)先任用、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼掛鉤，使其才有所展、勞有所得、功有所獎(jiǎng)、劣有所罰。在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，開展了黨員公開承諾和評(píng)星定級(jí)活動(dòng)，將黨員身份亮出來，實(shí)行政工部對(duì)各支部定級(jí)、各支部隊(duì)對(duì)本支部黨員評(píng)星的考核機(jī)制，一級(jí)考核一級(jí)，評(píng)星定級(jí)結(jié)果與支部、黨員評(píng)先掛鉤。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，建立了副科級(jí)以上管理人員人才庫(kù)、專業(yè)技術(shù)人員人才庫(kù)、大中專畢業(yè)生人才庫(kù)，加大了對(duì)基層涌現(xiàn)的各類標(biāo)兵的宣傳學(xué)習(xí)力度，在全礦營(yíng)造了比學(xué)趕超先進(jìn)的氛圍。

在作風(fēng)建設(shè)方面，進(jìn)一步增強(qiáng)了全礦員工的責(zé)任意識(shí)和效率意識(shí)，工作作風(fēng)發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，出勤出工方面的問題得到有效解決，遲到、缺崗、工作期間打游戲、炒股票以及聊天等“庸懶散”行為明顯改觀，工作質(zhì)量和效果明顯提升。全年共清退長(zhǎng)期不出勤人員183人，有效解決了“吃空餉”和“三閑”問題。

推行五精管理，提升企業(yè)文化新境界。

2011年，XX煤礦順利通過了全煤五精管理樣板礦驗(yàn)收，成為全國(guó)首個(gè)獲此殊榮的地方礦井，這也標(biāo)志著我礦的企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)入新的階段。為了全面推行五精管理，我們?nèi)媸崂砹私陙鞽X煤礦的管理經(jīng)驗(yàn)，摒棄了不符合XX煤礦實(shí)際的做法，找到了適合我們自身安全發(fā)展實(shí)際的企業(yè)文化建設(shè)思路。尤其是以五精管理理論為指導(dǎo),創(chuàng)新實(shí)施了“兩述一檢六確認(rèn)”安全生

產(chǎn)管理工作法，側(cè)重于人的行為規(guī)范，概括了人、機(jī)、物、環(huán)四個(gè)方面，把握了崗位、現(xiàn)場(chǎng)和工作流程，具有點(diǎn)、面、線一體化綜合管理效應(yīng)，形成了具有XX煤礦特色的安全生產(chǎn)管理模式?！皟墒鲆粰z六確認(rèn)”安全生產(chǎn)管理工作法，成為了XX煤礦推進(jìn)五精管理、實(shí)施管理創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。

為了在全礦范圍內(nèi)推廣五精管理，充分發(fā)揮先進(jìn)典型以點(diǎn)帶面的模范作用，XX煤礦已經(jīng)分批授予綜采二隊(duì)等19個(gè)單位“五精管理示范區(qū)隊(duì)”稱號(hào)，授予機(jī)電一隊(duì)一樓燈房超市等10個(gè)崗點(diǎn)為“五精管理示范崗”稱號(hào)，并對(duì)五精管理示范區(qū)隊(duì)及其主要負(fù)責(zé)人予以嘉獎(jiǎng)。

同時(shí)，還健全完善了聽覺和視覺識(shí)別系統(tǒng)，制作了代表XX礦特色的礦徽及反映XX礦時(shí)代精神的礦歌，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和主人翁責(zé)任感。

圍繞安全生產(chǎn)實(shí)際，營(yíng)造濃厚的輿論文化氛圍。

XX煤礦黨委從狠抓職工思想教育入手，營(yíng)造安全生產(chǎn)氛圍，充分利用報(bào)紙、電視、排版、條幅、電子屏等宣傳載體，結(jié)合班前會(huì)提問和井下現(xiàn)場(chǎng)提問，將全體員工的思想統(tǒng)一到了“零工亡、零容忍、零輕傷、零超限”的安全目標(biāo)上來。

注重宣傳陣地建設(shè)，每季度出版了一期《旭日》會(huì)刊、月出一期《升華報(bào)》、建成了XX煤礦陳列室、制作一部反應(yīng)XX礦新形象的專題片、創(chuàng)作一首反映XX煤礦時(shí)代精神的礦歌《開拓進(jìn)取鑄輝煌》。在日常氛圍營(yíng)造方面，每星期制作一期《礦山新聞》，及時(shí)追蹤時(shí)事熱點(diǎn)、樹立先進(jìn)典型、挖掘管理創(chuàng)新成果，做到新

聞宣傳貼近熱點(diǎn)、貼近一線、貼近安全生產(chǎn)實(shí)際，真正起到了輿論導(dǎo)向、職工喉舌的作用。

安全教育活動(dòng)形式多樣?！按蠓此?、大排查、保安全”發(fā)動(dòng)全員智慧，反思過往，查擺不足，堵塞安全管理漏洞；“安全知識(shí)搶答賽”、井口安全知識(shí)問答、班組長(zhǎng)安全演講比賽豐富職工安全知識(shí)，提升員工安全意識(shí)；工傷現(xiàn)身教育、違章人員家屬“協(xié)安”等活動(dòng)用事實(shí)說話，用身邊案例教育職工牢記安全、遠(yuǎn)離違章。一系列形式多樣的安全教育活動(dòng)，為安全生產(chǎn)工作搖旗吶喊、擂鼓助威，起到了積極的作用。

貼近一線、選樹標(biāo)兵。為深入挖掘一線的先進(jìn)典型，充分發(fā)揮模范人物的示范作用，調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、向勞?？待R的積極性，我們制作了企業(yè)形象、綠色礦山、管理創(chuàng)新、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、技術(shù)狀元等專題片6部，《升華報(bào)》12期，《旭日》4期，把鏡頭、筆墨對(duì)準(zhǔn)一線，深入挖掘了技術(shù)標(biāo)兵、區(qū)隊(duì)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，為全礦各項(xiàng)工作的圓滿完成營(yíng)造了積極的比學(xué)趕超氛圍。

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，營(yíng)造礦山健康發(fā)展清新的環(huán)境

礦黨委從立足教育、著眼防范、愛護(hù)干部的高度出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)教育，推動(dòng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。

在黨風(fēng)廉政的具體工作中，開展了黨風(fēng)廉政宣傳月主題教育，通過學(xué)習(xí)討論、參觀展覽、知識(shí)測(cè)評(píng)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)我礦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅的黨紀(jì)政紀(jì)觀念和廉潔自律意識(shí)，加深了廣大黨員同志對(duì)廉潔防腐的認(rèn)識(shí)。組織黨員干部觀看廉政警示教

育片，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國(guó)法教育。利用家庭助廉等形式，廣泛開展了宣傳教育活動(dòng)。加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告。

同時(shí)還規(guī)范了區(qū)隊(duì)備用金的使用辦法和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格了礦務(wù)公開的內(nèi)容，執(zhí)行了每月逢2、12、22日的民主接待日制度。還開展了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“家庭助廉”活動(dòng)，使黨員干部家庭參與到廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中來，充分發(fā)揮配偶聯(lián)系家庭的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮配偶、子女在家庭中的重要角色和作用，凈化家庭環(huán)境，提高家庭成員拒腐防變意識(shí)和能力，切實(shí)把家庭建設(shè)成反腐倡廉的一道牢固防線。

一系列廉政制度的實(shí)施，形成了規(guī)范科學(xué)的反腐倡廉懲防體系，有效增強(qiáng)了全體干部拒腐防變的能力，在廣大職工中間牢固樹立了“廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的良好干部形象，為實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移、強(qiáng)化監(jiān)督、標(biāo)本兼治的工作目標(biāo)提供了可靠的保證。

工團(tuán)工作、計(jì)劃生育、綜合治理成果顯著

礦黨委切實(shí)發(fā)揮群團(tuán)組織的自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作。社會(huì)治安綜合治理及計(jì)劃生育工作成績(jī)明顯。

工會(huì)組織適時(shí)開展了崗位技能大練兵活動(dòng)、取得了豐碩成果。我礦選手在河南省煤炭系統(tǒng)技術(shù)比武中榮獲了礦井綜采維修鉗工第一名、第六名，錨桿支護(hù)工第二名、第三名，綜采維修電工第三名、第四名的好成績(jī)，在公司所派選手中獲獎(jiǎng)人數(shù)最多、名次最靠前，為公司贏得了榮譽(yù)。同時(shí)，在公司第八屆職工技能

大賽中獲得了錨桿支護(hù)工、綜采維修電工、綜采維修鉗工三個(gè)工種的第一名。工會(huì)還積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制與設(shè)立競(jìng)賽臺(tái)，對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了大張旗鼓的宣傳，對(duì)創(chuàng)水平區(qū)隊(duì)和優(yōu)勝敲鑼打鼓送賀信，鼓勁加油，廣泛調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的生產(chǎn)積極性。同時(shí)工會(huì)組織充分發(fā)揮四項(xiàng)職能作用，大力開展扶貧解困、安全協(xié)管幫教活動(dòng)，充分利用四點(diǎn)、零點(diǎn)安全生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，組織群監(jiān)網(wǎng)員上崗對(duì)全礦井下生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行突擊檢查。

團(tuán)委發(fā)揮突擊隊(duì)作用，青安崗“零點(diǎn)行動(dòng)”和“四點(diǎn)突擊”開展的有聲有色，全年共計(jì)組織“青安崗”上崗活動(dòng)47次，共計(jì)查處各類隱患1568條，其中嚴(yán)重隱患100多條；每一季度組織一次“修舊利廢”活動(dòng)，為煤礦節(jié)省了大批資金。2011年礦團(tuán)委“青工之家”揭牌投用，為豐富青年團(tuán)員業(yè)余生活，促進(jìn)青年工作開展設(shè)立的一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。同時(shí)礦團(tuán)委還組織了青年籃球賽、“青年讀書月”、關(guān)注留守兒童等系列活動(dòng)，我礦青年足球隊(duì)還獲得了集團(tuán)公司慶五一、五四足球比賽冠軍，極大地豐富了廣大團(tuán)員青年的業(yè)余生活。

在計(jì)劃生育和社會(huì)治安綜合治理方面，杜絕了違反計(jì)劃生育政策事件和刑事案件的發(fā)生；繼續(xù)保持了社會(huì)治安、綜合治理先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

XX煤礦黨委在全礦范圍內(nèi)營(yíng)造了精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、真抓實(shí)干、風(fēng)清氣正的大環(huán)境，為我礦全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力和人才支撐。

第五篇：改革開放鑄輝煌

改革開放鑄輝煌

親愛的朋友們：

今天是2008年11月*日，此時(shí)此刻站在這里演講，我心里有一種無法抑制的激動(dòng)，2008，不平凡的一年，你給了我太多的感動(dòng)與震撼：百年罕見的冰雪突襲南方，給14個(gè)省市的經(jīng)濟(jì)、人民生產(chǎn)、生活帶來重創(chuàng)，突如其來的汶川大地震，瞬間吞噬了8萬多鮮活的生命，給中華大地的上空籠罩了一層厚厚的陰霾。但是13億中國(guó)人心相連、手相牽，萬眾一心筑長(zhǎng)城，在抗擊自然災(zāi)害的戰(zhàn)爭(zhēng)中取得了全面的勝利。08年的中國(guó)在災(zāi)難中頑強(qiáng)不息，更在成功中厚積薄發(fā)。奧運(yùn)成功的舉辦，具有兩千多年的奧林匹克運(yùn)動(dòng)與五千年傳承的燦爛文化交相輝映，共同譜寫了人類氣勢(shì)恢宏的新篇章。神七完美的升空，中國(guó)古老的飛天神話與現(xiàn)代的先進(jìn)科學(xué)激烈碰撞，炎黃子孫的千年夢(mèng)想在浩瀚的星空中絢麗綻放。這一切讓整個(gè)地球村為之震驚贊嘆的同時(shí)，揚(yáng)我國(guó)威、壯我國(guó)魂的喜悅與自豪怎能不讓我心潮起伏、熱血澎湃。2008年的確是不平凡的一年！2008年也必將是中國(guó)歷史上難忘的一頁。為什么我們沒有被一個(gè)個(gè)突如其來的災(zāi)難擊垮？為什么我們能夠有遨游宇宙的勇氣與實(shí)力？為什么我們能夠把世人矚目的奧運(yùn)會(huì)辦得如此成功？答案只有一個(gè)，在改革開放英明決策的指引下，我們的祖國(guó)強(qiáng)大了！一個(gè)崛起的發(fā)展中國(guó)家正在以巨人的姿態(tài)邁入世界強(qiáng)國(guó)的行列！

今年恰逢改革開放30 周年，30 年風(fēng)雨，30 年滄桑，30 年奮斗，30年輝煌。撫今追昔，我們忘不了建國(guó)初期的一窮二白，生產(chǎn)生活物資極度貧乏，以至于買什么東西都得有票，真是吃的單調(diào)，穿的老套，住房黑又小，文化生活特枯燥。就說我的家鄉(xiāng)新民吧，三十年前，你找遍整個(gè)縣城，最高的建筑物就是一座只有3層百貨商店，至于農(nóng)村更是矮小陰暗的土坯房。再說路，那是坑坑洼洼、崎嶇不平，騎自行車都打塢，我開過拖拉機(jī)的大伯這樣形容當(dāng)時(shí)路況：晴天一身土，雨天一身泥，手腳緊忙活，帽子戴不住。

就在30 年前的春天，那個(gè)頗具設(shè)計(jì)天才的老人，再次把馬克思列寧主義、毛澤東思想與中國(guó)具體實(shí)際巧妙地結(jié)合在一起，為中國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)設(shè)計(jì)出了一條寬廣坦途——實(shí)行改革開放，實(shí)事求是，解放思想；把工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)上來。這一驚世駭俗的偉大構(gòu)想，激發(fā)了全國(guó)人民的積極性，30年來，我們唱著《春天的故事》，朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)，一路奮斗，凱歌高唱。祖國(guó)的綜合實(shí)力大大增強(qiáng)，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，我們勤勞勇敢的新民人也在黨的指引下，務(wù)實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在現(xiàn)代化建設(shè)的征程上取得了一個(gè)又一個(gè)輝煌的成就。

三十年不長(zhǎng)，歷史長(zhǎng)河彈指一揮間，三十年不短，新民大地舊貌換新顏。走進(jìn)新民城區(qū)，鱗次櫛比的高樓林立道旁，一個(gè)個(gè)花園式小區(qū)讓人們住的舒心、住的寬敞。綠樹掩映下的柏油馬路平坦寬闊，統(tǒng)一黃色的各線環(huán)路汽車歡快的奔跑、新運(yùn)出租取代了以往密密麻麻的蹦蹦。北聯(lián)商場(chǎng)、富源商廈里人頭攢動(dòng)，沈陽興隆大家庭的到來更將為新民人的生活錦上添花。湖廣公園里，亭臺(tái)軒榭、環(huán)境優(yōu)美，小橋流水中倒映著人們休閑娛樂的身影。變了，真的變了，就連我的家鄉(xiāng)于家也發(fā)生了天翻地覆的變化。

要想富，先修路，黨和政府投入巨資修建了一條條通往富裕的金光大道。304線貫穿南北，柏油路村村暢通，寬闊、平坦的沈彰高速公路猶如臥地的巨龍伸出友好的雙臂誠(chéng)邀勤勞、智慧的于家人一起實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的愿望。

在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理念的指引下，農(nóng)民已擺脫了單一種植玉米的模式，大搞高效型經(jīng)濟(jì)作物的開發(fā)，如今的于家人再也不是臉朝黃土背朝天、只等靠天吃飯的莊稼漢。寒富蘋果又甜又脆，在我鄉(xiāng)大面積栽培，明年必將迎來一個(gè)碩果飄香的收獲時(shí)節(jié)。深秋的田間，一排排塑料大棚悄然而起，農(nóng)民們科技致富的美好愿望將在這里孕育、生根?，F(xiàn)在的農(nóng)民不僅懂得科學(xué)種田，增收增產(chǎn)，而且還大力開發(fā)畜牧養(yǎng)殖業(yè)，從中獲益匪淺。農(nóng)民的腰包鼓了，生活水平大大提高。那是住的講寬敞，吃的講營(yíng)養(yǎng)，穿的講高檔。黨的好政策猶如股股甘泉，讓農(nóng)民的日子越過越紅火，難怪鄰居家的大爺說，如今的社會(huì)好啊：種地不交稅，上學(xué)不收費(fèi)，看病給報(bào)銷，農(nóng)民得實(shí)惠。

作為沐浴著改革開放的春風(fēng)成長(zhǎng)起來的青年，我甜甜的品嘗到了改革開放的碩果，我用雙眼，真真切切地見證了身邊這偉大的滄桑巨變！朋友們，讓我們以一顆感恩的赤子之心去回報(bào)黨，回報(bào)祖國(guó)，回報(bào)人民，用我們畢生的精力與愛去守衛(wèi)、去開創(chuàng)改革開放的四十年、五十年，六十年-----相信，中華民族的偉大復(fù)興不再是夢(mèng)想，我們新民人也必將迎來燦爛輝煌的明天！