第一篇：2013就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會團支書述職報告

共青團桂林理工大學社團工作委員會 Federation Of Student Associationin GuiLin University Of Technology

2012年-2013年第二學期

個人

述

職

報

告

社團:就業(yè)·創(chuàng)業(yè)協(xié)會姓名:

加強內(nèi)部建設，合理創(chuàng)新改革

———就業(yè)·創(chuàng)業(yè)協(xié)會團支書述職報告

各位工委社聯(lián)干部，你們好！

我是就業(yè)·創(chuàng)業(yè)協(xié)會團支書李文全，擔任2012-2013年就業(yè)·創(chuàng)業(yè)協(xié)會團支書。一年的團支書對團支書這個職務有了更深層次的理解，做一位團支書容易，做一位好團支書難。下面是我對團支書職責的理解。

首先，團支書作為團支部負責人，全權(quán)負責團支部各項事宜，帶領(lǐng)團支部所有成員，積極組織策劃好團組織生活，引導協(xié)會成員向團組織、黨組織靠攏；第二，及時并準確地向協(xié)會成員傳達上級校團委的指示和任務，同時嚴格監(jiān)督協(xié)會的實施情況；第三，進行協(xié)會內(nèi)部的團組織構(gòu)建，壯大團組織隊伍，并負責協(xié)會成員的推優(yōu)工作；第四，負責管理團支部各成員以及新成員的培訓工作。第五，監(jiān)督和協(xié)助社團的日常工作。不同時期時期團支書的職責是有所側(cè)重的，我們就業(yè)·創(chuàng)業(yè)協(xié)會處于一個發(fā)展轉(zhuǎn)型的時期，而這個時期不是幾個月甚至一兩屆就能做好的。合理把握社團的發(fā)展方向是很重要的。我這一學期的主要工作職責是嚴格監(jiān)督協(xié)保證協(xié)會舉行的活動嚴格按照校規(guī)校紀進行。同時，和會長一起探索研討社團的發(fā)展方向。我們是怎么來的，應該往哪里去，就現(xiàn)在的發(fā)展形勢我們協(xié)會應該怎樣過渡才能快速平穩(wěn)地發(fā)展。這些都是急需著手的事情，處理好這些事情關(guān)系，協(xié)會從大體上才不會出差錯了。引用領(lǐng)導人的一句話：道路是曲折的，未來是光明的。

本學期的工作主要的一下幾個方面：

11月與電子協(xié)會聯(lián)誼共同舉辦了以“建特色校園文化，揚魅力青春風采”為主題的團日活動，兩協(xié)會成員共同努力準備。這是我們新招干事參與的第一次團日活動?；顒拥挠螒蚧迎h(huán)節(jié)是兩協(xié)會的成員一起策劃的，他們想的互動游戲特別有新意，很有創(chuàng)意，讓我覺得自己好像都跟不上時代了。也由于節(jié)目很好所以活動的氣氛是非常好取得出乎意料的結(jié)果。在這過程中也出現(xiàn)了一些不足之處，首先是還沒有將兩協(xié)會的組織部干事培養(yǎng)好，策劃、活動流程、主持人都沒有經(jīng)驗導致沒能按照策劃書上的流程進行。他們也總結(jié)了經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自身的不足之處，以及改進的方法。

12月與紅十字協(xié)會一起舉行團日活動,紅十字會是一個很有創(chuàng)意和活力的協(xié)會，與他們接觸的時間里發(fā)現(xiàn)他們有挺多優(yōu)點也正是我們需要的學習的。干事

服務創(chuàng)新2協(xié)作高效

們準備這次團日活動比上一次團日活動更加有條理了，知道學校的一些規(guī)章制度，了解一些學校的組織活動的流程，發(fā)現(xiàn)問題開始懂得如何去解決問題了。同時也能保持一如既往的才思敏捷，使得這次活動能夠成為他們提高信心的活動。4月份我們在同計算機協(xié)會一起舉行團日活動，由于在那段時間了兩協(xié)會成員氣氛有些低沉，對協(xié)會的激情和熱情有所下降，可能是在協(xié)會中找不到自己原來的目標，所以這次活動主要是提高點協(xié)會成員的信心，提高點氣氛。雖然活動節(jié)目少了點，還是達到了我們想要的效果。協(xié)會干事懂得了如何去分工合作，怎樣利用自身的優(yōu)勢這次活動弄好了，這又是他們的一次能力的提升。經(jīng)過這么多次的活動組織策劃，他們已經(jīng)是才能出展了。

在這個學期中對于干事進行進一步培養(yǎng)這一塊是我這學期的重點工作，社團經(jīng)歷了一個學期的風雨成長，一些干事發(fā)現(xiàn)自己加入這個協(xié)會得到的不是自己想要的能力，與自己的初衷有一些偏差，也有覺得工作太累了都是一些打下手的活自己收獲不到能力，也有是因為課程太多自己忙活不過來等等原因。

其實，我也是過來人，他們的想法感受我都能理解，他們遇到的困難我都經(jīng)歷過，能處理好這些問題恰恰正是我們能力鍛煉的體現(xiàn)。大學、協(xié)會是我們初步鍛煉能力的舞臺，它的鍛煉環(huán)境相對于社會環(huán)境比較公平，在遇到自己解決不了的難題時會有真誠的伙伴同你一起解決，有老師、學長為你出謀劃策。大學的資源是很豐富的，這也能鍛煉自己的資源整合利用能力。在大學里要學的東西太多了，協(xié)會只是一個小小的開始我不希望他們在開始的時候就走下坡路。這部分干事他們同樣存在的問題是眼高手低，總覺協(xié)會里的事情很簡單，沒有什么鍛煉價值，認為自己能力很強了再做這些就是屈才了。這些是本學期來主要存在的問題了。對于這部分問題干事，我同他們一起交流把自己的經(jīng)歷和他們分享，提示他們考慮問題要從長遠一點，用發(fā)展的眼光看問題，嘗試著做好每一件小事，總結(jié)一下自己的經(jīng)驗，會發(fā)現(xiàn)一切都會不同的。

當然，大部分干事都能堅持下來，有部分干事表現(xiàn)得很優(yōu)秀，在活動的每一個環(huán)節(jié)中都能表現(xiàn)得非常好，得到老干部的一致好評。他們考慮問題的方式已經(jīng)比較成熟，一些做人做事的方法與剛進協(xié)會的時候有了很大的進步。同時，他們也找到了自己在協(xié)會里的位置，做好了合理的定位，知道自己扮演的什么角色，知道自己肩上扶著的擔子。這些都是我們協(xié)會的中堅力量，協(xié)會的未來可以放心地交給他們了。

我們協(xié)會在近十年的發(fā)展以來，一直秉承優(yōu)良的傳統(tǒng)“發(fā)展自我，相助大家，一切為了夢想”，隨著協(xié)會的發(fā)展以及學校社團的一些發(fā)展制度的改變我們的發(fā)展方向還有管理辦法也要隨之改變，這樣才能與時俱進保證協(xié)會的生機與活力。

服務創(chuàng)新3協(xié)作高效

在職的時間里，我同會長一起商討協(xié)會的發(fā)展方向，整合協(xié)會的發(fā)展資源確定我 們的發(fā)展路子。我們協(xié)會以前走的是實踐性道路，就我們協(xié)會的性質(zhì)也應該往這方面去發(fā)展，但是學校對我們的一些活動限制得太多了，以前的一些富有活力的活動不能按照以前的方式進行了。經(jīng)過一段時間我們的探索，我們協(xié)會可以朝著公益的方向去發(fā)展，比如舉辦公益營銷大賽等等活動，也可以著手協(xié)助團委老師管理我們學校大學生創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地。這些都是一些很好的平臺，在發(fā)展自我的同時為校園的同學做貢獻。

在這一學期的工作管理中，發(fā)現(xiàn)協(xié)會的發(fā)展是離不開每個人的努力地，我在協(xié)會的管理方面也盡力最大的努力。在這一學期里我收獲了許多，進一步鍛煉了自己的領(lǐng)導能力，也增強了處理學習工作的關(guān)系，實踐中發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和許多不足之處。在今后的學習工作中，我會針對自己的不足之處進行改進，同時將優(yōu)點一直發(fā)揚下去。雖然我離開了協(xié)會，但是我始終是協(xié)會里的一員，我會在我力所能及的范圍內(nèi)幫助協(xié)會，讓協(xié)會又好又快的發(fā)展。

共青團桂林理工大學社團工作委員會

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會：

二〇一三年六月二十一日

服務創(chuàng)新4協(xié)作高效

第二篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

就創(chuàng)業(yè)協(xié)會

策

劃

書

一、活動主題

模擬應聘大賽

二、活動背景

隨著高校招生人數(shù)的逐年增多，而市場需求沒有同比例增長的情況下，畢業(yè)生的就業(yè)競爭日趨激烈。而當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。

本次模擬應聘賽旨在引導在校大學生正確認識自己，認清就業(yè)形勢，明確國家的有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，適時調(diào)整就業(yè)期望值，系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識和基本技能，營造良好的就業(yè)氛圍，提前體會就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題，提高在校學生的就業(yè)意識，開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時激勵同學們有效地規(guī)劃自己的大學學習和生活，為將來的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。

三、活動目的為提升廣大學生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學生的就業(yè)技能，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氣氛，為同學們提供一個了解招聘、熟悉招聘、走進招聘的平臺，提供一個展示自我，完善自我，挑戰(zhàn)自我的機會.鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經(jīng)驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準

備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。

四、活動時間

五、活動場地

六、活動面向?qū)ο?/p>

七、活動流程具體安排

1.崗位設臵

崗位設臵分以下三大類：（僅供參考）

①公務員類（包括綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等）②理工類（包括軟件工程師、機械師、園藝師等）

③經(jīng)管類（人力資源主管、銷售經(jīng)理、會計、金融、投資等）

2.報名方式

①現(xiàn)場報名：（圖書館對面）

在校生以個人名義在校內(nèi)報名處報名，并投放簡歷

②網(wǎng)上報名：

由學生個人登錄網(wǎng)站下載簡歷表，填寫后發(fā)送至報名專用郵箱

3.報名注意事項

①舉辦方收到參賽選手一份電子版或一份打印版?zhèn)€人簡歷時報名生效；

②個人簡歷為比賽內(nèi)容的一部分。

比賽

比賽共分三場：初賽、復賽、決賽

一、初賽

初賽簡歷投放

1、簡歷投放

選手報名時投放簡歷。舉辦方按應聘職位對簡歷分類，并送到專業(yè)老師手中進行評級打分。

注：晉級復賽的選手，復賽時必須帶2人以上的親友團，否則取消比賽資格。

二、復賽

復賽分為自我介紹、情景面試、無領(lǐng)導小組討論、觀眾互動、評委點評五個環(huán)節(jié)。比賽分為兩部分，評委針對每一環(huán)節(jié)打分，每一部分進行完，由評委點評，現(xiàn)場公布得分，綜合分數(shù)將決定選手的排名。排名前10名的選手晉級決賽。

注：①晉級決賽的選手，決賽時必須帶3人以上的親友團，否則取消比賽資格。

三、決賽

決賽分六個環(huán)節(jié)進行，依次為領(lǐng)導寄語、魅力登場、才智問答、無領(lǐng)導小組討論、燃眉之急、互動點評。

決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎4名，評出優(yōu)秀組織獎一名，優(yōu)秀簡歷獎一名由決賽特邀嘉賓給獲獎者頒發(fā)獎金和證書。

八、宣傳計劃

宣傳方式

傳單宣傳：印刷100份的宣傳單，50份的報名表。到各食堂、活動現(xiàn)場、宿舍等處分發(fā)，內(nèi)容包括就業(yè)信息的宣傳和此次活動的宣傳，并對贊助單位進行一定的宣傳。

橫幅宣傳：活動橫幅活動現(xiàn)場。

展板宣傳：宣傳板報擺放在圖書館旁等人流密集處，緊密結(jié)合比賽進度及時反應比賽情況，為本次大賽宣傳造勢。

九、注意事項

1)本次活動務必對所有參賽選手的個人資料嚴格保密。

2)注意活動進行過程中各項宣傳活動的連貫和有效。

3)宣傳組務必及時向全校同學公布活動進展情況以擴大活動影響。

4)宣傳組務必做好活動現(xiàn)場板報、橫幅懸掛等工作。

5)各小組要合理安排部署，制定切實有效和可行的工作方式、認真組織好組內(nèi)成員的協(xié)同工作，務必服從統(tǒng)一安排、統(tǒng)一調(diào)度，確?；顒禹樌M行。

6)參工作的成員要端正工作態(tài)度，本著熱情、文明、禮貌的服務理念，并保持好工作現(xiàn)場的秩序和環(huán)境衛(wèi)生?；顒铀璧母鞣N設備、工具等請各小組提前準備，活動后所有物料務必全部收回，動結(jié)束后，請各部門自覺清理現(xiàn)場。

十、活動經(jīng)費

所有費用總和約500元。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會年月日

第三篇：關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會調(diào)研報告[模版]

關(guān)于考查國內(nèi)有關(guān) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)類協(xié)會的調(diào)研報告

當今中國，市場競爭激烈，如今的大學生從進入校園的那刻起，就必須面對畢業(yè)之后的就業(yè)問題。就業(yè)的關(guān)鍵還是要綜合素質(zhì)問題，但我們看到的懷不遇的有識之士是為什么呢？

十七大的召開，其中一方面就是強調(diào)同學們的就業(yè)和加強同學們的創(chuàng)業(yè)技能。通過創(chuàng)業(yè)增加就業(yè)是未來的趨勢。創(chuàng)業(yè)如同開辟一片未知的沙漠，面對機遇和挑戰(zhàn)，你有把握嗎？

本協(xié)會秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“拒絕平庸，追求卓越”為口號，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運” 為理念,滿足廣大學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用實力創(chuàng)造未來；對外與企業(yè)、政府部門合作，與企業(yè)家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息以服務于廣大師生。以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握就業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)知識，提高學生個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。

自本世紀初實行教育體制改革以來，各大高校紛紛響應政府政策，進行學生擴招，基本實現(xiàn)高等教育普及化，不再強調(diào)教育的精英化，讓更多人可以通過高等教育普遍提升國民的素質(zhì)。在更多的青年人可以享受大學教育的同時，大學生的整體素質(zhì)卻有所下降，而學生人數(shù)的與日俱增，導致了學生就業(yè)面臨著越來越大的壓力。

調(diào)研報告正文

為了了解全國更多高等院校中有關(guān)大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面協(xié)會的發(fā)展現(xiàn)狀，我協(xié)會通過以下兩條途徑對各高校個就業(yè)創(chuàng)業(yè)類協(xié)會進行了調(diào)研和了解：

1）、向其他學校的高中初中同學進行了調(diào)研了解； 2）、我協(xié)會工作人員也通過網(wǎng)絡搜集各高校的情況；

3）、對于可以聯(lián)系交流的協(xié)會直接交流與互動了解協(xié)會的基本發(fā)展狀況。

到目前為止，我協(xié)會對全國除了內(nèi)蒙古、新疆、西藏以外各省各大高校，同類的協(xié)會或社團進行了調(diào)研和了解，并對所得到的信息進行了匯總分析。希望就此次的調(diào)研活動切實能夠為我協(xié)會將來的發(fā)展指明方向。通過調(diào)研我們進行了以下幾個方面的分析和考查。

一、協(xié)會歷史均不長

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，在各校同類協(xié)會中，各協(xié)會成立的時間都不是很長。大都是在2005年之后成立的，比如西南科技大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2005年，揚州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2005年4月；而像有些協(xié)會成立時間就比較晚，例如蚌埠學院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2007年10月，江西工程職業(yè)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立于2008年6月等；而我協(xié)會成立于2005年初，也算是成立比較早的此類協(xié)會了。這也側(cè)面反映了大學生就業(yè)壓力劇增的時期主要在大學進行全面擴招的時期。

二、各協(xié)會的宗旨和成立目的對比

全面擴招一方面實現(xiàn)了更多人可以上大學的機會，而另一方面，教學質(zhì)量下降，學生綜合能力不能得到可靠保障，同時，共性需求關(guān)系失調(diào)，導致了當代大學生就業(yè)壓力的與日俱增。一個全面綜合的指導思想對于一個協(xié)會的發(fā)展具有重要的指導意義。那么，對于各大高校在這一時期成立此類協(xié)會的目的是什么呢？各高校在這一時期成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的一個明確目的就是讓大學生在大學時期了解一定的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的技巧和知識。

我們可以通過以下幾個協(xié)會的宗旨來分析一下：

1、西南科技大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會協(xié)會本著為同學服務的原則，幫助同學明確正確的學習方向，了解就業(yè)形勢，鋪平就業(yè)工作道路，將來報效祖國；

2、揚州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會協(xié)會密切關(guān)注揚州大學學生就業(yè)狀況、服務揚州大學學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，以協(xié)會為依托，做好畢業(yè)生就業(yè)指導中心與學生之間溝通的橋梁。協(xié)會將為推動學校和學生，企業(yè)和人才，用人單位和育人單位間的雙向交流，降低擇業(yè)成本，規(guī)劃美好職業(yè)生涯而努力不懈；

3、江西工程職業(yè)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社團宗旨是立足校園，服務同學，促進就業(yè)。弘揚創(chuàng)業(yè)精神，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)理念，振興民族企業(yè)，打造中國未來一流的企業(yè)家。協(xié)會以自主、自立、求是、創(chuàng)新為準繩，服務廣大同學，提供更多更新的就業(yè)信息；組織會員學習最新最好的成功學理論，運用科學的理念幫助大學生積極向上，健康成長；組織社會實踐活動，提高協(xié)會成員的能力，提升整個協(xié)會的實力；自發(fā)地組織小部分同學進行創(chuàng)業(yè)演練；

4、河北農(nóng)業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會主要職能及工作范圍是協(xié)助大學生就業(yè)指導中心做好學校就業(yè)工作，為大學生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生提供連接平臺。服務于在校大學生：就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢、擇業(yè)技巧指導、就業(yè)市場開拓、職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)跟蹤調(diào)查、網(wǎng)站日常維護等。服務于用人單位：企業(yè)校內(nèi)宣傳、招聘信息發(fā)布、組織考核面試、組織就業(yè)見習等；

5、東北農(nóng)業(yè)大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在幫助每一位同學順利就業(yè)，成功創(chuàng)業(yè)。圍繞學校中心工作，豐富學生課余文化生活，開辟學生第二課堂；培養(yǎng)和提高學生的就業(yè)技能，強化學生的創(chuàng)業(yè)意識，提高我校學生就業(yè)力，提高畢業(yè)生就業(yè)率；

6、徐州師范大學大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會宗旨是提升自我，規(guī)劃人生；發(fā)展自我，成就未來；

7、陜西郵電職業(yè)技術(shù)學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的宗旨是“提高和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識，活躍學術(shù)氣氛，增強創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)應用人才”；

8、安徽財經(jīng)大學大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會協(xié)會的宗旨是：增強創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自我價值

通過以上各高校此類協(xié)會的信息我們可以看出，各協(xié)會成立的宗旨可概括為：以人為本，服務同學，提升自我；通過校園活動提高大學生對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的認識，培養(yǎng)大家在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能，提升大學生的綜合素質(zhì)，以便在畢業(yè)時期擁有一個比較好的基礎(chǔ)，在同行的競爭中占據(jù)較大優(yōu)勢。

就我協(xié)會而言，我協(xié)會秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“拒絕平庸，追求卓越”為口號，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運” 為理念,滿足廣大學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用實力創(chuàng)造未來；對外與企業(yè)、政府部門合作，與企業(yè)家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息以服務于廣大師生。以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握就業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)知識，提高學生個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。

在校團委、院團委、校社聯(lián)以及協(xié)會指導老師的指導下，我協(xié)會對內(nèi)做好制度建設，人才培養(yǎng)、財務管理，戰(zhàn)略發(fā)展等常務工作；對外加強合作交流，搭建學校與社會之間的橋梁，以服務會員發(fā)展自我為基準，針對同學們對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考研、公務員的不同需求，通過各種豐富多樣的技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐，與企業(yè)家面對面交流；以模擬面試、職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動全面提高同學們的綜合素質(zhì)水平。

因此在協(xié)會成立的宗旨和目的上各協(xié)會基本是一致的，或許某些方面我們的宗旨優(yōu)于某些協(xié)會，這對于我協(xié)會的指導作用是明確的。

三、社團的活動

對于就業(yè)與創(chuàng)業(yè)，以活動的形式來提升大學生對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的認識，培養(yǎng)大家在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的知識和技能。那么，通過統(tǒng)計可以看出精品活動主要是大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)設計大賽、就業(yè)經(jīng)驗交流會、企業(yè)參觀、跳蚤市場活動、模擬招聘會、簡歷制作大賽和就業(yè)培訓課等，都是以當前比較流行的問題和活動為主題，切實滿足人們當前對就業(yè)需求的各方面展開工作。當然，有的協(xié)會還有很多自己的活動，比如：

1、南通大學的 “創(chuàng)業(yè)與就業(yè)之我論”演講比賽、用人單位調(diào)研等活動來指導我們大學生正確處理好創(chuàng)業(yè)與就業(yè)的關(guān)系，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀；

2、西南科技大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的精品活動“絕對挑戰(zhàn)”之大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽旨在為在校學生提供創(chuàng)業(yè)理論實踐的指導；

3、揚州大學大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務月系列活動，以“交流就業(yè)創(chuàng)業(yè)理念，實現(xiàn)科學擇業(yè)，成功就業(yè)”為主題；校園招聘會，目的在于搭建求職平臺，順利完成就業(yè)；營銷大賽，在于培養(yǎng)銷售競技能力，樹立創(chuàng)業(yè)就業(yè)意識；就業(yè)創(chuàng)業(yè)短劇大賽，演繹人生，體味真實；揚州大學職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，面對競爭，規(guī)劃人生，編制前程；

4、江西工程職業(yè)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐：如參觀公司、企事業(yè)單位，參加企業(yè)實習鍛煉，提供各項兼職實踐機會等；創(chuàng)業(yè)知識競賽：以競賽的形式讓廣大同學了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的相關(guān)知識；創(chuàng)業(yè)知識培訓：理論知識學習，記錄片反映；會員辯論賽：如組隊參加社團辯論賽等。還有很多其他協(xié)會有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)開展的系列活動，在以上其他活動中比較推崇的是揚州大學的營銷大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)短劇大賽及江西工程職業(yè)學院的創(chuàng)業(yè)知識競賽。

通過以上發(fā)現(xiàn)大多協(xié)會更多的時候局限于在校園內(nèi)進行活動，盡管有些協(xié)會實現(xiàn)與校外企業(yè)實現(xiàn)對接，但受于各方面因素的影響，未能得到有效的發(fā)展，那么我們來看一下北京地區(qū)2009年前十的同類協(xié)會的活動：

清華大學學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的職業(yè)輔導活動月，自2005年3月成立，職業(yè)輔導月已成功舉辦過10屆，開展了近200場的職業(yè)輔導活動，邀請來自中石油、中化、東方電氣、寶潔、殼牌、微軟、英特爾等知名企業(yè)以及重點高校、科研機構(gòu)、黨政機關(guān)等單位的領(lǐng)導和嘉賓，采用講座與工作坊結(jié)合的方式，為數(shù)萬學生提供職業(yè)輔導服務；職業(yè)生涯教練計劃：職業(yè)生涯教練計劃創(chuàng)立于2006年，目的是為同學提供更為深入、系統(tǒng)、個性化的職業(yè)生涯輔導。“職業(yè)生涯教練計劃”將邀請來自重點高校、重要科研院所、特大型國企、重要軍工集團、主流媒體、重要金融機構(gòu)、部隊、黨政機關(guān)等八大重點引導方向以及部分外企、創(chuàng)新型民企的約50位嘉賓作為教練，共選拔約500名優(yōu)秀的清華學生參與其中;行業(yè)認知計劃：該項目創(chuàng)立于2007年，希望幫助同學們在“認識自我”和“確定職業(yè)”之間搭起一座“認知行業(yè)”的橋梁，為在校同學未來的職業(yè)發(fā)展提供了方向指引。項目進行中會按照行業(yè)分為不同的小組組織活動，從“選行、入行、學徒、出師”為主的四大主題入手，把講授、交流同實踐、認知結(jié)合起來。與企業(yè)嘉賓進行更有效率的互動和溝通；國企大講堂：國企大講堂將邀請知名國企高管等演講，通過人生足跡、職業(yè)生涯、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、用人戰(zhàn)略等內(nèi)容，力爭讓廣大同學們隊國企有可觀全面的認識，激發(fā)起同學們了較國企的愿望;生講師團:該項目創(chuàng)立于2008年初，以增強我校學生職業(yè)規(guī)劃意識、提高職業(yè)素質(zhì)為宗旨，面向低年級的班級和校內(nèi)團體提供職業(yè)輔導工作。先后開發(fā)了“職業(yè)性格分析”，“職業(yè)生涯規(guī)劃”，“高效辦公軟件運用與辦公技巧”等課程，至今已經(jīng)開展對內(nèi)培訓30余場，對外培訓20余場;管理培訓生計劃:學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會“管理培訓生計劃”是自2005年來開展重要項目，該項目旨在通過一套較為系統(tǒng)、全面的訓練，培養(yǎng)和挖掘具有領(lǐng)導者潛質(zhì)的人才共同建設團結(jié)、創(chuàng)新、進取的職業(yè)發(fā)展協(xié)會。至今已成功舉辦4屆，為協(xié)會培育了一大批骨干和人才。很多優(yōu)秀的同學正是借助這個平臺取得了更大的進步;《職南針》報紙:該報傳創(chuàng)立于2009年5月，面向校內(nèi)廣大同學，提供最新的、最快的職業(yè)輔導資源，讓更多的同學了解職業(yè)輔導，關(guān)注職業(yè)輔導，走進職業(yè)輔導。

可以看出以清華大學為代表的社團有著優(yōu)越的地理資源和國家政策的幫助，這些外在優(yōu)越的條件對于我們是不可能擁有的。因此對于我們來說，我們的發(fā)展必須結(jié)合自己的實際情況，創(chuàng)造優(yōu)越的條件，爭取更多的同學加入到我們所開展的每一個活動中來，另外盡可能和學校周邊的企事業(yè)單位建立合作關(guān)系，實現(xiàn)雙邊互惠，促進大學生關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識培養(yǎng)和技能培訓。其中有些協(xié)會開展了一些娛樂聯(lián)誼活動，這些與本次主題無關(guān)，在此不作探討。

四、我協(xié)會基本狀況

任何新事物的產(chǎn)生總是有必要前提做基礎(chǔ)的。我協(xié)會鑒于大學生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的壓力，于2005年4月份成立，并在花津校區(qū)建有分會。協(xié)會秉承“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“拒絕平庸，追求卓越”為口號，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運” 為理念,滿足廣大學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用實力創(chuàng)造未來；對外與企業(yè)、政府部門合作，與企業(yè)家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息以服務于廣大師生。以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握就業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)知識，提高學生個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。

在校團委、校社聯(lián)以及協(xié)會指導老師的指導下，我協(xié)會對內(nèi)做好制度建設，人才培養(yǎng)、財務管理，戰(zhàn)略發(fā)展等常務工作；對外加強合作交流，搭建學校與社會之間的橋梁，以服務會員發(fā)展自我為基準，針對同學們對就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考研、公務員的不同需求，通過各種豐富多樣的技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐，與企業(yè)家面對面交流；以模擬面試、職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動全面提高同學們的綜合素質(zhì)水平。

通過近幾年的發(fā)展我先后開展了以下系列活動：我協(xié)會通過各種豐富多樣的技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)實踐，與企業(yè)家面對面交流；以模擬面試、簡歷設計大賽、就業(yè)指導培訓、發(fā)行會刊《導航》職業(yè)測評、職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃大賽等活動全面提高同學們的綜合素質(zhì)水平。而這兩年，根據(jù)院團委的建議，我協(xié)會逐步實現(xiàn)活動創(chuàng)新，但是受學生水平的限制及就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題的深入探究，想進行活動創(chuàng)新遇到了很大的困難，近期我們試著開展了職場手冊制作大賽，理財短劇大賽等活動。站穩(wěn)腳跟，打造品牌；創(chuàng)造價值，持續(xù)發(fā)展，倡導良好的職業(yè)觀、人生觀、價值觀,構(gòu)建全面、高效的創(chuàng)業(yè)與就業(yè)資源交互平臺,促進學校精神文明建設,提高大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，塑造職場精英！

經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我們卻發(fā)現(xiàn)大家普遍都認識的問題已不能滿足人們對現(xiàn)實的需要，迫切需要我們進行改革與創(chuàng)新。對此，我們特別開展此次調(diào)研活動，通過對比全國各大高校在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面實行的政策與指導方針，發(fā)現(xiàn)自己在活動舉辦方面的優(yōu)與劣，以便更好的為自己未來的發(fā)展指明方向，促進協(xié)會向著精品化、項目化、社會化、全員化的目標發(fā)展。

盡管在創(chuàng)新的過渡時期，我協(xié)會遇到了難題，但是我們始終把握以“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“拒絕平庸，追求卓越”為口號，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運” 為理念。我協(xié)會形成了兩條活動主線：

1、以“就業(yè)知識技巧和技能培訓”為主線的系列活動；

2、以實踐鍛煉為主線的系列活動；

五、我協(xié)會的優(yōu)點與不足及未來的發(fā)展目標及方向

通過以上各方面的分析和調(diào)研，我協(xié)會有著許多值得一提的優(yōu)點：我們有著明確的宗旨和主題，有著面向全校招賢納士的條件，每年我們將招入兩到三百名的新會員，充分充實了我們的隊伍。另外，我們有校團委的領(lǐng)導，化學與材料科學學院團委的管理，以及指導老師的指導。盡管我們在活動前要向指導老師、校社聯(lián)申請并獲準才可以舉行。但在活動中，我們嚴格把握去行政化，實現(xiàn)活動舉辦的自由得到充分展示，學生的才能得到完全的發(fā)揮，活動形式多樣化，切實讓更多的學生得以展現(xiàn)自我，放飛夢想。

當然，在調(diào)研中我們也發(fā)現(xiàn)了其他同類協(xié)會的優(yōu)點，有的協(xié)會有自己的協(xié)會網(wǎng)頁，比如安徽財經(jīng)大學的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會就有自己的網(wǎng)頁，這有利于協(xié)會的宣傳和交流，及時公布協(xié)會的最新動態(tài)，而我協(xié)會由于經(jīng)營問題卻退出了此行列；另外以清華大學為代表的切實實現(xiàn)了走出去的政策，進一步實現(xiàn)了活動形式的多樣化，而我協(xié)會只有在暑期實踐過程中才能和企業(yè)實現(xiàn)對接，可以說片面的約束了協(xié)會向外的發(fā)展。此外，我想還有許多值得我們學習的就是有些協(xié)會有著很具有吸引力的活動值得我們借鑒和參考，我想這對于處于過渡時期的我協(xié)會有著很好的提示和幫助。

努力向校外同類協(xié)會學習，取長補短，為我所用，對于他們的好的活動借鑒到我協(xié)會中，并嘗試在我校開展；可以考慮建立地方性的同類協(xié)會的交流與合作；和校就業(yè)指導中心對接，及時向在校大學生提供就業(yè)方面的信息等。面對以上的探討，我們協(xié)會要認真把握時代主題，認真落實“增強創(chuàng)業(yè)意識，提高就業(yè)能力；培養(yǎng)創(chuàng)新精神，打造職場精英”的宗旨，以“拒絕平庸，追求卓越”為口號，以“勵志照亮人生，創(chuàng)業(yè)改變命運”為理念。滿足廣大學生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要，以知識服務社會，用實力創(chuàng)造未來；繼續(xù)擴大與企業(yè)、政府部門合作，與企業(yè)家、學者或政府官員交流溝通，了解最新創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息以服務于廣大師生。以積極健康的內(nèi)容和活潑多樣的形式，通過多層面組織引導學生活動，使學生掌握就業(yè)技巧和創(chuàng)業(yè)知識，提高學生個人素質(zhì)和團隊協(xié)作能力，讓有志大學生登上舞臺，用夢想開拓未來。

堅持校團委提出的社團活動精品化、項目化、全員化及社會化的目標發(fā)展，做到活動有方案、有部署、有指導、有督查、有總結(jié)五個環(huán)節(jié)。鍛煉自我，服務同學，共同提升個人整體素質(zhì)實現(xiàn)“品牌、定位、發(fā)展”的指標。

第四篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程

章

程

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2014年10月修訂

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會簡介

協(xié)會名稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 協(xié)會簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 協(xié)會性質(zhì)：

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是2006年4月在就業(yè)指導處和團委領(lǐng)導下成立的學生社團組織，主要協(xié)助就業(yè)指導處，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心開展工作，為廣大同學提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識及政策，組織學生進行勤工儉學等社會實踐活動。協(xié)會宗旨是搭建用人單位、學校與學生溝通的橋梁，服務學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

目 錄

第一章：總則................................4 第二章：協(xié)會活動............................5 第三章：機構(gòu)設置............................6 第四章：部門職責............................7 第五章：干事職責............................9 第六章：干部職責...........................10 第七章：會員制度...........................11 第八章：會議制度...........................13 第九章：干部選拔制度.......................14 第十章：獎懲機制...........................15 第十一章：財務制度.........................16 第十二章：附則.............................17

第一章：總則

第一條：協(xié)會名稱

全稱：遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會 簡稱：林職院就創(chuàng)協(xié) 第二條：協(xié)會會歌 《最初的夢想》 第三條：協(xié)會性質(zhì)

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在學生工作處和團委統(tǒng)一指導下，面向全校學生進行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐類服務的校級學生社團組織。第四條：協(xié)會宗旨

立足校園，服務就業(yè)；提升自我，求是創(chuàng)新 第五條：協(xié)會口號

青春無畏 逐夢揚威 敢想敢做 永爭第一

第二章：協(xié)會活動

本協(xié)會在憲法、法律、學校的規(guī)章制度和本協(xié)會的章程內(nèi)從事活動, 我們將以認真負責的態(tài)度努力為全體同學服務。

第六條：協(xié)助學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心做好就創(chuàng)業(yè)指導、就創(chuàng)業(yè)培訓、校園宣講會、招聘會的服務以及就業(yè)信息發(fā)布等相關(guān)工作。第七條：積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)理論知識講座。

第八條：開展職業(yè)生涯規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)計劃書、模擬職場、就創(chuàng)業(yè)知識競賽等各類大賽。

第九條：定期開展相關(guān)內(nèi)部建設活動，促進會員間的交流。第十條：不定期確立創(chuàng)業(yè)項目，引導會員創(chuàng)業(yè)。第十一條：與學校兄弟社團聯(lián)誼，開展社團文化建設。

第十二條：積極聯(lián)合兄弟院校的同類組織，彼此交流經(jīng)驗和信息，開展聯(lián)誼活動，相互學習，共同促進。

第十三條：協(xié)會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就創(chuàng)業(yè)協(xié)會”。

第三章：機構(gòu)設置

第十四條：協(xié)會會長一名，副會長一名。

第十五條：協(xié)會機構(gòu)有辦公室、信息部、宣傳部、外聯(lián)部；每個部門部長一名，副部長一名。

第四章：部門職責

第十六條：會長職責

1、主持協(xié)會日常工作，決定有關(guān)重大事項，負責協(xié)會全局工作的決策。

2、領(lǐng)導和協(xié)調(diào)協(xié)會的整體運作；配合校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導工作；做好協(xié)會干部思想教育工作，總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加協(xié)會內(nèi)部的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

3、做好與學校團委、社團聯(lián)合會及各部門、各分會的溝通協(xié)調(diào)工作,促進協(xié)會活動的發(fā)展。

4、負責向?qū)W校團委和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導中心的老師請示及匯報工作，爭取學校有關(guān)部門對本協(xié)會開展的活動的最大的理解和支持，使社團各項工作順利開展。

5、負責召集協(xié)會全體人員例會,向協(xié)會各部門部署工作，指導和幫助各部門開展工作和活動。

第十七條：辦公室 主要崗位職責：

1.協(xié)會各部門的信息樞紐。配合會長開展工作，負責協(xié)會內(nèi)部制度的建設、經(jīng)費的預算與管理，做好會議記錄，協(xié)調(diào)各部門開展工作。2.協(xié)助學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好就業(yè)信息欄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等信息的發(fā)布。

3.撰寫新聞稿件，及時到學校各種媒體進行發(fā)表或報道。4.協(xié)助會長進行“考核”、“評優(yōu)”工作。

第十八條：信息部 主要崗位職責：

1.配合學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處開展大中型校園招聘會以及企業(yè)宣講會等工作；

2.負責各部門的會議記錄存檔工作，協(xié)會博客的更新。

3.開展需求市場調(diào)查，了解社會需求狀況，并及時向就業(yè)指導中心匯報。

4.配合學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育處做好校企合作關(guān)系，完善企業(yè)通訊網(wǎng)絡。第十九條：外聯(lián)部 主要崗位職責：

1.加強與企業(yè)及相關(guān)人才機構(gòu)的交流和聯(lián)系，邀請社會各界人士與同學們進行交流或組織同學到一些大型的企業(yè)公司參觀、學習。2.為協(xié)會活動的順利開展取得必要的資金或?qū)嵨镔澲?/p>

3.公共關(guān)系：與校外企事業(yè)單位及各新聞媒體建立長期友好關(guān)系，開拓更廣泛的市場。配合信息部做好用人單位需求信息收集。第二十條：宣傳部 主要崗位職責： 1.負責協(xié)會宣傳工作。

2.負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。3.拍攝每次活動、會議圖片，整合存檔以及進行網(wǎng)上宣傳。

第五章：干事職責

第二十一條：協(xié)會干事必須履行下列義務：

（一）明確了解協(xié)會的發(fā)展方針和各項制度并貫徹執(zhí)行；

（二）認真學習協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動；

（三）明確協(xié)會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協(xié)會開展的各項活動中，起先鋒模范作用；

（四）對于所分配任務，務必及時完成，若有不同意見，可適當提出但應以大局為重；

（五）積極關(guān)注社會就創(chuàng)業(yè)信息，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人；

（六）工作中以協(xié)會利益為重，做到在協(xié)會利益實現(xiàn)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)個人利益；

（七）致力于共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，對協(xié)會忠誠，嚴守協(xié)會的紀律，保守協(xié)會的非公開信息，甘愿為協(xié)會奉獻。積極擴大個人的人際關(guān)系和鍛煉個人的社會交往能力；

（八）重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評；

（九）會議表決及在協(xié)會改選時行使表決權(quán)、選舉權(quán)；

（十）準時參加協(xié)會的有關(guān)會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。

第六章：干部職責

協(xié)會干部由協(xié)會所有會員中的先進分子組成。

第二十二條：協(xié)會干部在承認部門領(lǐng)導權(quán)的同時需要承擔以下義務：

（一）帶頭履行各項規(guī)定的權(quán)利義務，起領(lǐng)導表率作用；

（二）認真思考并策劃特色活動、經(jīng)典活動，為協(xié)會宗旨服務，為協(xié)會目標服務。努力提升協(xié)會的影響力，提高自身的能力；

（三）各部門干部應密切聯(lián)系其下屬的成員，經(jīng)常溝通，發(fā)揮團隊合作精神；

（四）合理配置部門成員，發(fā)揮其最大功效。時刻考慮部門成員的要求；

（五）不論職務高低，都必須接收協(xié)會內(nèi)外同學們的監(jiān)督；

（六）關(guān)注國際國內(nèi)重大事和節(jié)慶日、關(guān)注其它團體組織的活動，每次活動后都要以書面形式總結(jié)全部活動過程。

第七章：會員制度

大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會實行會員制，會員入會時繳納會員費。協(xié)會所有干事、干部由會員中選出。第二十三條：會員的權(quán)益

1、積極參加協(xié)會活動、表現(xiàn)突出者，可受到協(xié)會表彰，獲得校級及校級以上榮譽并頒發(fā)證書；

2、協(xié)會每年都會舉辦大型的雙選市場，會員可以以志愿者的身份報名參與，零距離接觸各企業(yè)主管，了解就業(yè)信息；

3、會員優(yōu)先參加學校舉辦的“專場招聘會”；

4、會員優(yōu)先得到兼職信息和兼職機會，在第一時間得到鍛煉的機會，獲取工作信心和工作機會；

5、會員在學校舉辦的各項創(chuàng)業(yè)教育活動中，可優(yōu)先獲得創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目申報、創(chuàng)業(yè)基金等資源；

6、協(xié)會每年印制《優(yōu)秀會員畢業(yè)生推薦名冊》，向用人單位推薦。只

有會員可獲得優(yōu)秀會員畢業(yè)生候選資格；

7、會員可優(yōu)先參加協(xié)會主辦的各類專題講座、職場風向標、創(chuàng)業(yè)模擬培訓、求職技巧培訓、模擬職場大賽、市場考察等系列活動；

8、會員在面試前，將會由專業(yè)指導老師進行簡歷制作和面試技巧的指導；

9、會員優(yōu)先獲得最新的有關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息，優(yōu)先獲得協(xié)會會刊。

第二十四條：會員在享受權(quán)益的同時需履行一下義務

1、會員應積極參加協(xié)會舉辦的各項活動，提升自身的能力和素質(zhì)；

2、認真學習協(xié)會開展的講座及協(xié)會鼓勵學習的書籍案例，了解國內(nèi)外就業(yè)形勢與擇業(yè)情況。了解成功學知識，培養(yǎng)正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就創(chuàng)業(yè)協(xié)會組織的各項社會實踐活動；

3、積極關(guān)注社會就創(chuàng)業(yè)信息及就創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并行之于實踐，發(fā)展協(xié)會和個人；

4、致力于維護協(xié)會形象，共同營造協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

第八章：會議制度

為加強協(xié)會組織管理的規(guī)范化、制度化、提高工作效率，特制定以下會議制度：

第二十五條：協(xié)會全體成員會議

協(xié)會全體成員會議每月召開一次，會議由會長召集主持，主要內(nèi)容是對上月以及近期的工作進行總結(jié)、評比，并由會長宣布下一步工作計劃；并由學校相關(guān)領(lǐng)導做相應講話。

參加人員為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員，全體協(xié)會會員代表，各學生組織代表和有關(guān)領(lǐng)導。第二十六條：協(xié)會部長例會

協(xié)會部長會議每周召開一次，會議由副會長主持，主要內(nèi)容是由各部門部長向會長匯報前一階段工作總結(jié)及下階段工作計劃，并向協(xié)會提出相應的建議；副會長對近階段的工作與活動進行點評，并提出有針對性的處理方案。

第二十七條：協(xié)會全體干事例會

協(xié)會例會每周三下午15：00，會議由副會長召開并主持。會議主要由各部長總結(jié)上一階段工作并進行相關(guān)工作安排。第二十八條：會議考勤

辦公室部負責簽到、統(tǒng)計，并向副會長匯報；臨時請假的，事后及時補上假條。辦公室必須做好每次會議的記錄，以便存檔。

參會人數(shù)必須達到應到人數(shù)的85%，否則會議取消，并追究相關(guān)人員的責任。

第九章：干部選拔制度

為加強大學生就創(chuàng)業(yè)協(xié)會干部隊伍建設，促進協(xié)會健康發(fā)展，特制定以下選拔制度。協(xié)會所有干部選拔均遵循“公開選拔、公平競爭、擇優(yōu)錄用、民主集中”的原則。第二十九條：會長和副會長

1、品學兼優(yōu)，政治思想覺悟高，能夠正確領(lǐng)悟協(xié)會的發(fā)展思路；

2、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，有奉獻精神；

3、組織、協(xié)調(diào)能力強，在協(xié)會中具有一定威信；

4、遵紀守法，遵守校紀、校規(guī)，沒有受過學校、學院的任何處分；

5、有一定的工作經(jīng)驗，有一定的創(chuàng)新思維，積極、有責任心； 第三十條：部門部長

1、各部門干事均有競選資格；

2、政治思想覺悟高，具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和品行；

3、具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

4、組織、協(xié)調(diào)能力強，在部門中具有一定威信；

5、成績良好、遵紀守法，沒有受過學校、學院的任何處分；

第十章：獎懲機制

為加強協(xié)會內(nèi)部建設，協(xié)會日?？己司凑铡恫块L考核制度》、《干事考核制度》、《會員考核制度》和《分會考核制度》進行表彰和懲處。

第三十一條：每學期進行一次“優(yōu)秀干事”評選，每學年進行一次“優(yōu)

秀會員”、“優(yōu)秀部長”和“優(yōu)秀分會”評選，并在全體成員大會上表彰、頒發(fā)榮譽證書及獎勵；

第三十二條：積極為協(xié)會提出有效建議，并獲采納者，予以考核加分或表彰；

第三十三條：在職期間，以兩個月考核為準，在工作、例會、值班及活動中表現(xiàn)突出及獲獎者，經(jīng)會議批準將進行精神和物質(zhì)獎勵； 第三十四條：在整個學期，工作能力及考核都表現(xiàn)突出，并平穩(wěn)保持者，而且愿意留下發(fā)展，在換屆選舉之際，將獲得優(yōu)先錄用權(quán)； 第三十五條：以兩個月為基準，在未大程度違反協(xié)會制度的前提下，各方面表現(xiàn)不積極，考核成績一直低于85分者，將予以勸退。第三十六條：凡是以協(xié)會名義在校外謀取個人私利者，一經(jīng)證實，將匯報學工處，并通知其所在學院，并以違反校級校規(guī)和協(xié)會制度進行處理；協(xié)會予以免職，并以開除處理；

第三十七條：獎懲制度由秘書部考核為準，由秘書長總負責。表彰方面參照各部門部長的意見。

第十一章：財務制度

第三十八條：經(jīng)費來源

（一）會員交納會費。

（二）外界的資助。

（三）其他合法收入。第三十九條：經(jīng)費管理

（一）規(guī)范財務制度，嚴格按照財務制度管理經(jīng)費。

（二）會費由副會長執(zhí)管。副會長在每一屆會員代表大會上作財政報告。

第四十條：經(jīng)費的使用

（一）經(jīng)費開支按其用途和性質(zhì)分為日常內(nèi)務開支、專項活動開支。日常內(nèi)務開支是因協(xié)會內(nèi)部運作而購置辦公用品、布置會議等費用；專項活動開支是指協(xié)會職能部門按照《大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》舉辦各類活動時的必要開支。

（二）各項活動經(jīng)費主管部門提前擬訂預算數(shù)額，后附活動方案，報常務理事會審批，最后由常務理事會會議通過審批；大型活動預算單獨立項，報有關(guān)領(lǐng)導部門審批。

（三）重大支出程序：活動策劃書（財務預算）—會長開會審議—預支款—活動開展—財務結(jié)算

（四）活動結(jié)束后，應在一周內(nèi)收齊有效票據(jù)統(tǒng)一結(jié)帳。對票據(jù)積壓超過兩周的部門和負責干部予以批評。報帳時，必須移交相關(guān)活動的檔案資料，以便存檔。

第十二章：附則

1、本章程為暫行章程，根據(jù)后期工作與活動需要進行修改；

2、本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會常務理事會執(zhí)行機構(gòu)；

3、本章程自校學工處核準之日起生效。

遼寧林業(yè)職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

二零一四年十月

第五篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會策劃書

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會策劃書

一、創(chuàng)辦背景

90后的我們也上大學了，大學生活是幸福的，我們不必再僅僅糾纏于數(shù)理化史地生，可以有足夠的時間，完全按自己的意愿學習，學自己感興趣的東西，所以我們本應該如饑似渴的泡在圖書館里，可實際上，現(xiàn)在的大學生活并非如此，擺脫了高考的壓力，遠離了父母的監(jiān)督，我們這些所謂的成年人仿佛又回到了孩提時代，整天無所事事，輕松的環(huán)境讓他們感覺到了大學生活的無聊，寂寞空虛成了大學的代名詞，一些人瘋狂的談戀愛，為了排除內(nèi)心的寂寞或者盲目攀比，整天花前月下，圍著男朋友或女朋友轉(zhuǎn)，荒廢了自己的大學時光，一些人瘋狂的打游戲，沉浸在虛擬世界不能自拔，還有一些人他們繼承高中的學習方式，每天認真努力拼命的學習，成了名副其實的學習機器，除了學習什么都不會，不關(guān)心國家時事，不關(guān)注人際交往，兩耳不聞天下事，學習是我們在大學必須搞好的，也是首要的，可我們學知識的目的是什么呢？還不是為了更好地走向社會嗎？腦子里有知識，有點子，可語言表達能力不強，表達不出來，誰能明白你，工作很認真，可跟同事的關(guān)系處不好，可以嗎？腦子里有點子，可沒膽量表達，行嗎？名牌大學的畢業(yè)生，走出校門，找不到工作，為什么，不是他們?nèi)敝R，而是他們的能力沒練出來，想要笑著走出大門，知識能力兩個都不能落下，大學我們學到的應該是專業(yè)技能，而不是專業(yè)科成績，是將來謀生的資本，是你在大學通過學習社交組織得到的一些生活經(jīng)驗，而不是一紙成績單，自身各方面能力的提高和綜合素質(zhì)的提升才是最關(guān)鍵的，包括組織策劃領(lǐng)導社交能力，商務談判能力，語言表達能力特別是公共場合即興演講能力，溝通能力，實踐動手能力，市場營銷能力，團隊協(xié)作能力，抗挫折能力，分析問題以及解決問題的能力，針對這些情況，我覺得創(chuàng)辦此協(xié)會，幫助同學們更好地成長，還是相當有必要的。

二、創(chuàng)辦協(xié)會的目的和意義

創(chuàng)辦協(xié)會的目的有二，其一，幫助同學們更好地成長，三年后，可以微笑著走出母校的大門，創(chuàng)業(yè)協(xié)會主要幫助同學們練習演講，溝通，領(lǐng)導能力，演講能力是一個人走上工作崗位必備的，更是一個人創(chuàng)業(yè)所必需的，一個成功的企業(yè)家一定是一個成功的演講者，練習演講可以幫助同學們鍛煉自己的膽量，活躍思維，提高自己的語言表達能力，是我們的語言形象生動風趣幽默，做到敢于說話，會說話，社員可以引導自己的同學朋友加入社團，社員當其負責人，提高自己的管理能力，也可以幫助同學們豐富生活，讓我們的生活過得充實，以此帶動整個學校的氣氛，其實在生活中，有好多的夢想就被扼殺在搖籃里，好多人沒有努力，已經(jīng)宣布自己失敗，所以，要給社員灌輸一種思想：別再說空話，去做，活在當下。其二，是提高我自己，學姐曾經(jīng)告訴過我，你幫助別人多了，你自己想要的自然而言就得到了，只要我把社員們帶好了，讓他們成長了，我自己也就成長了。

三、協(xié)會活動的詳細情況

1.早課：每周兩天6：50—7:30在操場練習演講或比較有意義的拓展訓練。（演講主題分：命題，不命題，隨機抽簽等多種形式）

2.晚課：每周一次6:30---8:00在教室上課，社員登講臺分享自己一周的收獲及

感悟等。

3.每周寫一次周規(guī)劃，周總結(jié)。

4.每個月舉行一次小型演講比賽。

5.平時會有一些免費講座。

四、注意事項

1.入社人員人品一定要好，還要有一顆上進的心。

2.早課晚課遲到有相應懲罰。

3.本協(xié)會人人平等，大家以兄弟姐妹相稱，誰有好的意見或建議，或是不滿的地方之間提出來，要讓社團像一個溫暖的家。

聯(lián)系人：巴麗麗

聯(lián)系電話：***

山東省工會管理干部學院

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會

2011/10/17

就 業(yè) 創(chuàng) 業(yè) 協(xié) 會