第一篇：大學(xué)生攝影協(xié)會成立申請書

呼倫貝爾學(xué)院 大學(xué)生攝影協(xié)會

成立

申

請

書

呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會

2012年3月1日

前言

攝影協(xié)會是一個融手動技術(shù)和圖片藝術(shù)為一體的創(chuàng)新類藝術(shù)類社團(tuán)組織。協(xié)會本著“加強(qiáng)高校文化建設(shè)、豐富學(xué)生課外生活、傳承并學(xué)習(xí)高雅藝術(shù)、提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)”的宗旨，積極開展各種獨(dú)具特色的社團(tuán)活動，以達(dá)到陶冶情操，提高藝術(shù)素養(yǎng)，培養(yǎng)創(chuàng)新精神的目的。為攝影服務(wù)，為熱愛攝影的大學(xué)生服務(wù)，在大學(xué)生和社會之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用，協(xié)調(diào)各方，挖掘大學(xué)生攝影潛力。以攝影作為思考的方式、表達(dá)的手段，用攝影來見證來見證人生路上點(diǎn)點(diǎn)滴滴的感受。在攝影中，學(xué)會包容，學(xué)會生活！

協(xié)會成員是一幫熱衷于藝術(shù)，充滿激情，活力無限的大學(xué)生。我們敢于實(shí)踐，大膽創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力實(shí)現(xiàn)我們的藝術(shù)夢想。協(xié)會根據(jù)成員愛好，并通過問卷調(diào)查開展獨(dú)居特色的社團(tuán)活動。主要有外景采景，會員互助，制作藝術(shù)照和風(fēng)景照評比等活動?；顒有路f、內(nèi)容充實(shí)有趣，能充分調(diào)動成員的積極性。協(xié)會可以在別的院系和社團(tuán)組織活動時(shí)，提供拍攝等以幫助協(xié)會在系里和院里的宣傳。

大學(xué)生攝影協(xié)會一直致力于將社團(tuán)做到最好，注重提高攝影愛好者的基本拍攝手法，攝影作品審美，給大家提供了一個學(xué)習(xí)的平臺，同時(shí)攝影協(xié)會也注重大學(xué)生能力的培養(yǎng)，讓學(xué)生在籌辦活動中，參與協(xié)會建設(shè)中學(xué)會交際，溝通，提高組織能力，培養(yǎng)大學(xué)生綜合能力，呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會注重的是攝影能力和組織能力雙提高，讓所有的學(xué)生在協(xié)會中都能有所收獲。大學(xué)生攝影協(xié)會全體成員將竭力為全院老師、學(xué)生服務(wù)。

第一章 總述

1、成立背景

呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會成立于2012年4月，隸屬于呼倫貝爾學(xué)院。受計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院直接領(lǐng)導(dǎo)。成立時(shí)間雖然比較短暫，但經(jīng)過學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，現(xiàn)已成為呼倫貝爾學(xué)院攝影的支柱。因此為加強(qiáng)我協(xié)會組織的管理，進(jìn)一步完善協(xié)會建設(shè)，保障我協(xié)會組織有一個健康的運(yùn)行秩序，更好的發(fā)揮協(xié)會在校園文化建設(shè)中的作用。

2、協(xié)會構(gòu)建

協(xié)會宗旨：協(xié)會本著“加強(qiáng)高校文化建設(shè)、豐富學(xué)生課外生活、傳承并學(xué)習(xí)高雅藝術(shù)、提升學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)”為宗旨。增加大學(xué)生對藝術(shù)的熱愛。開拓視野，豐富校園文化生活和學(xué)生的課余活動。

協(xié)會性質(zhì)：呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會是一個融手動藝術(shù)和圖片藝術(shù)為一體的創(chuàng)新性藝術(shù)類社團(tuán)組織。是在院團(tuán)委的監(jiān)督下，依照學(xué)院規(guī)章制度和社團(tuán)制度來開展活動的。

協(xié)會目標(biāo)：1.將本協(xié)會打造為呼倫貝爾學(xué)院的璀璨之星。2.將每一位熱愛攝影的成員，提高自身的攝影藝術(shù)，拍出最優(yōu)秀的攝影作品。

創(chuàng)辦目的：通過組織和參與協(xié)會的各種活動，充分鍛煉自己的策劃組織能力、交際能力、管理能力等，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，豐富課余生活，陶冶情操，提高藝術(shù)素養(yǎng)，在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新并時(shí)時(shí)尋找機(jī)會展現(xiàn)自己才華。協(xié)會將盡一切力量為成員營造一個鍛煉、展現(xiàn)自己的舞臺。

前景展望：未來堅(jiān)持專注于攝影為主，影像為輔的協(xié)會。在積極創(chuàng)新本協(xié)會活動的同時(shí)，加強(qiáng)與校內(nèi)外其他社團(tuán)之間的交流活動。爭取把我協(xié)會推廣到社會中。

第二章 協(xié)會組織構(gòu)成及責(zé)任分配

會長：主持協(xié)會日常工作，負(fù)責(zé)召集和主持會員大會和執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議，檢查監(jiān)督會員大會（或會員代表大會）、協(xié)會執(zhí)行機(jī)構(gòu)決議的落實(shí)情況；全面組織各部門活動、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

副會長：協(xié)助會長管理日常工作，負(fù)責(zé)秘書部、實(shí)踐部、宣傳部、人力資源部的工作安排和監(jiān)督。

秘書部：協(xié)助會長工作，做好每次大型活動前的準(zhǔn)備工作。對協(xié)會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及分配。協(xié)會文件的管理，起草有關(guān)文件的通知。負(fù)責(zé)協(xié)會的資金運(yùn)轉(zhuǎn)，做好會員考勤及會議和活動記錄。

實(shí)踐部：熟練掌握攝影和影像技術(shù)，主要負(fù)責(zé)大小活動的拍攝和圖像處理，并協(xié)助其它部門做好工作。

組織部：為協(xié)會的大小活動做出合理有效的策劃方案并且實(shí)施；組織協(xié)會開展活動。

人力資源部：負(fù)責(zé)對協(xié)會成員進(jìn)行培訓(xùn)、人員定制、講解攝影和協(xié)會的納新活動，對活動進(jìn)行資金籌集工作以及聯(lián)系其他院系及社團(tuán)的活動。

第三章 主要活動介紹

1、攝影展

時(shí)間：待定。

地點(diǎn)：待定。

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

舉辦內(nèi)容：分為三個展位：（1）人物攝影作品展出：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學(xué)生的攝影作品。（2）風(fēng)景攝影作品展出：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學(xué)生的攝影作品。（3）抽象攝影作品展：本協(xié)會的創(chuàng)作作品以及征集到的大學(xué)生的攝影作品。（例如以“魅力呼院”為主題展開展覽）。

2、采風(fēng)活動

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每學(xué)期會有一次校外采風(fēng)和數(shù)次校內(nèi)采風(fēng)。為了提高攝影水平，增進(jìn)同學(xué)們之間的友誼，讓同學(xué)們在校生活之余可以領(lǐng)略呼倫貝爾學(xué)院及呼倫貝爾市周邊的美麗風(fēng)景。

3、攝影大賽

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每年將舉辦一次攝影大賽，以此來普及同學(xué)們的攝影知識與

水平，有利的提高學(xué)生對攝影的熱愛，提高攝影協(xié)會在呼院的知名度，通過攝影大賽來豐富同學(xué)們的課外生活，加強(qiáng)校園文化建設(shè)。豐富同學(xué)們的大學(xué)生活。

4、活動、晚會拍攝工作

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

協(xié)助單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

學(xué)院每學(xué)期都會舉辦各種各樣、獨(dú)具特色的活動或晚會。協(xié)會將針對各種活動提供相應(yīng)的攝影設(shè)備和技術(shù)人員。作為晚會記錄，以此來提高晚會的整體效果。

5、會員大會

時(shí)間：待定

地點(diǎn)：待定

舉辦單位：本協(xié)會（可能與其它協(xié)會聯(lián)誼）

協(xié)會每周會有一次全體例會，除針對一周工作做總結(jié)外，剩余時(shí)間會對協(xié)會成員講解有關(guān)攝影的知識及攝影技巧，熟練掌握photoshop、繪聲繪影等技術(shù)，提高協(xié)會成員的攝影水平。

大學(xué)生攝影協(xié)會一直致力于將社團(tuán)做到最好，社團(tuán)是給你機(jī)會發(fā)揮年輕人青春熱血的地方，呼倫貝爾學(xué)院大學(xué)生攝影協(xié)會愿意邀請大家參與其中建設(shè)，變成有組織、有活力的穿梭于學(xué)院各個角落的呼院攝影人！

第二篇：攝影協(xié)會成立申請書

尊敬的系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)：

攝影作為一門藝術(shù)不僅可以豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，同時(shí)對學(xué)院的建設(shè)也起到一個不可黙滅的作用。為了發(fā)揮自身優(yōu)勢，參加校園社團(tuán)文化建設(shè)，培養(yǎng)同學(xué)們對攝影的興趣，提高攝影技能，活躍校園藝術(shù)氛圍。同時(shí)也為了我們的共同愛好，我與張李祥、宋其全、徐海峰、徐兆華、陶春陽、陳彥冰等等決定成立揚(yáng)州江海職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木系攝影協(xié)會。

作為21世紀(jì)的大學(xué)生，我們深感校園藝術(shù)文化的建設(shè)對我們學(xué)習(xí)和生活的重要性，在現(xiàn)實(shí)生活中，攝影對我們來說并不是一個陌生的名詞，攝影在我們的生活中無處不在，比如生活中多姿多彩的廣告攝影，我們所熟悉的電視、電影等等無一不是通過攝影鏡頭來紀(jì)錄的。正因?yàn)橛袛z影，我們才能留住生活中的每一個精彩片段，讓那些過去的美好成為珍藏而不是回憶。

大學(xué)生活是我們?nèi)松凶钪匾罹实囊粋€階段，在這一階段里肯定會有很多讓我們難以忘懷的時(shí)刻，如果我們能夠在那一瞬間拿起手中的鏡頭將這些精彩紀(jì)錄下來，這將會給我們的生活增添一份快樂，為我們的學(xué)習(xí)注入活力，可見，成立攝影協(xié)會是相當(dāng)必要的。

協(xié)會成立后，我們將通過一系列的活動來增強(qiáng)會員對攝影的愛好，通過學(xué)習(xí)和交流以及各種信息途徑來提高會員們的攝影技術(shù)和藝術(shù)鑒賞能力。

當(dāng)然，在前進(jìn)的道路上，由于經(jīng)驗(yàn)或其他不足等因素，我們可能會面臨相當(dāng)多的困難及挑戰(zhàn)，有時(shí)候在工作上難免出現(xiàn)不足。在這種情況下，我們會虛心接受學(xué)院﹑學(xué)生處、院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的批評和指導(dǎo)并及時(shí)改正，在工作上，我們會向經(jīng)驗(yàn)較為豐富的社團(tuán)虛心求教，學(xué)習(xí)他們豐富的經(jīng)驗(yàn)，為我們社團(tuán)的建設(shè)不斷注入新活力，我們相信在學(xué)院、系里、學(xué)生處、團(tuán)委的支持下，在社團(tuán)聯(lián)合會的幫助下，在我們大家的共同努力下，我們一定能將攝影協(xié)會創(chuàng)辦成我校的優(yōu)秀社團(tuán)。

攝影協(xié)會為我校愛好攝影的同學(xué)提供了一個展現(xiàn)自我，相互交流合作的平臺，讓同學(xué)們在合作中學(xué)會攝影，掌握技巧，尋求快樂，攝影協(xié)會將會為活躍我校校園文化藝術(shù)氛圍，豐富我校學(xué)生的課余生活而不斷努力，爭取能做到更好，希望系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生處能夠支持并予以批準(zhǔn)！

此致：

敬禮

申請人：姜博

第三篇：攝影協(xié)會成立講話

[攝影協(xié)會成立講話]攝影協(xié)會成立講話各位同學(xué)、來賓： 大家下午好!我受六中團(tuán)委及攝影協(xié)會委托，代表會長發(fā)言，攝影協(xié)會成立講話。今天我們在這里歡聚一堂，慶祝蚌埠六中攝影協(xié)會正式成立。

攝影活動作為一項(xiàng)大眾性文化活動深得各個年齡階層群眾的喜愛，對促進(jìn)我國的精神文明建設(shè)及構(gòu)建社會主義和-諧社會起到了積極的推動作用。它是一項(xiàng)群眾喜愛的文化項(xiàng)目，我校有一批忠實(shí)的攝影愛好者經(jīng)常參加此項(xiàng)活動，開展的較為廣泛。本著提高廣大學(xué)生的文化修養(yǎng)，以方便廣泛開展群眾性文化活動，豐富校園文化生活，提高我校同學(xué)的攝影水平，學(xué)校在本學(xué)期正式成立蚌埠六中攝影協(xié)會。

攝影藝術(shù)有其自身的特點(diǎn):攝影家以攝影器材、感光材料等物質(zhì)為工具和載體，通過反映社會生活和自然現(xiàn)象，表達(dá)攝影家觀點(diǎn)和情感的造型藝術(shù)，是反映客觀現(xiàn)實(shí)的一種特殊形式。它可以給人一種美的享受，陶冶情操，并提高人的藝術(shù)修養(yǎng)。所以攝影作為一項(xiàng)業(yè)余的文化愛好，對學(xué)生的健康成長是十分有益的。

六中學(xué)生向來多才多藝，喜愛攝影的同學(xué)更是為數(shù)眾多，學(xué)校各項(xiàng)大型活動中總能看見同學(xué)們手拿像機(jī)抓拍鏡頭的場面，不少鏡頭已定格為學(xué)校對外宣傳的經(jīng)典。學(xué)校的運(yùn)動會“體育風(fēng)采”攝像比賽迄今也已連續(xù)舉辦了三屆，每次同學(xué)們都熱情參與，涌現(xiàn)出一大批富有時(shí)代氣息和生活氣息的優(yōu)秀作品，發(fā)言稿《攝影協(xié)會成立講話》。此外，校團(tuán)委還舉辦了“環(huán)保攝影”、“藝術(shù)節(jié)攝影”等專題攝影比賽，通過各種比賽、活動吸引了一大批愛好攝影的同學(xué)積極參與校園文化活動，配合學(xué)校進(jìn)行宣傳報(bào)道、樹立名校形象，為六中的創(chuàng)建、發(fā)展作出了應(yīng)有的努力。正因?yàn)橛兄己玫膶W(xué)生基礎(chǔ)，有著廣闊的發(fā)展空間，具備了建立業(yè)余攝影協(xié)會的條件，為了將學(xué)生攝影活動納入規(guī)范化管理軌道，為學(xué)生的素質(zhì)拓展積極創(chuàng)造條件，在校團(tuán)委的倡議下，在學(xué)校的大力支持下，在市攝影家協(xié)會的幫助下，蚌埠六中攝影協(xié)會于今天正式成立了。蚌埠六中攝影協(xié)會是以吸納熱愛攝影的七、八年級學(xué)生為主，兼顧九年級愛好者的學(xué)生社團(tuán)。旨在為提高我校攝影愛好者的思想、文化素質(zhì)和攝影水平，努力發(fā)展和繁榮我校的攝影事業(yè)而不斷努力。并且協(xié)會堅(jiān)持以人為本，廣泛吸收我校攝影愛好者，認(rèn)真組織會員學(xué)習(xí)攝影知識，積極為學(xué)校開展的各項(xiàng)文體活動服務(wù)，辦好各類題材、形式和風(fēng)格的攝影藝術(shù)展覽及比賽，鼓勵、幫助和組織會員深入生活，勤于實(shí)踐，勇于探索，創(chuàng)作出反映時(shí)代精神面貌的優(yōu)秀作品。

在今后的工作中，希望蚌埠六中攝影協(xié)會依據(jù)自身?xiàng)l件和優(yōu)勢開展豐富多彩的全校性攝影文化活動，使我校學(xué)生攝影愛好者擁有發(fā)揮特長和展示自己風(fēng)采的舞臺。其次，在豐富校園文化方面要不斷創(chuàng)新活動方式，在校內(nèi)外開展各項(xiàng)攝影比賽活動，在促進(jìn)同學(xué)們之間的友誼與交流的同時(shí)，利用自己手中的像機(jī)及拍攝的作品積極宣傳學(xué)校各項(xiàng)工作及教育教學(xué)活動開展情況。此外，攝影協(xié)會還應(yīng)加強(qiáng)與我校其它學(xué)生社團(tuán)的交流與合作，從而提高學(xué)生的凝聚力，激發(fā)廣大學(xué)生參與學(xué)校各項(xiàng)活動的熱情，使六中學(xué)生成長為德智體全面發(fā)展的合格人才，為同學(xué)們的健康發(fā)展、和-諧發(fā)展、主動發(fā)展創(chuàng)造平臺，為把六中建設(shè)成為在省內(nèi)外有著較強(qiáng)影響力和輻射力的高品位學(xué)校而努力。我的講話結(jié)束了，謝謝大家。

第四篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書模板

一、成立目的

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市場。同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市場、接受市場的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會之間的互動、知識的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。

二、活動范圍及內(nèi)容

（一）組織協(xié)會成員進(jìn)行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。

1.組織成員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。

2.聘請當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；

3.聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng)建各種實(shí)習(xí)基地；

4.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。

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（三）組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓(xùn)

不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）組織結(jié)構(gòu)圖

（二）部門職能

1.設(shè)會長１名，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高各部門工作效率。

2.設(shè)副會長２名，向會長提交工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人討論決策，具體指導(dǎo)各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時(shí)反映，解決。

部門

主要職能

辦公室

1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理;2.內(nèi)部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理?xiàng)l例、牛牛文庫海量資料分享

處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達(dá)；6.內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。

培訓(xùn)部

1．在了解各級各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；

2.具體安排各種培訓(xùn)課程或活動。

財(cái)務(wù)部

1.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費(fèi)支出；

3.監(jiān)督管理各部門的財(cái)務(wù)狀況；4.負(fù)責(zé)協(xié)會的大型活動費(fèi)用支出管理。

外聯(lián)部

1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；

2.并負(fù)責(zé)聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強(qiáng)與其他院校之間的聯(lián)系。

宣傳部

1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；

2.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。3.負(fù)責(zé)招生活動。

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創(chuàng)業(yè)部

本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；2.組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；3.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能，為樂于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)營造一個更為廣闊的舞臺。

營銷部

1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實(shí)施；2.聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務(wù)；

3.時(shí)刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時(shí)努力拓展新的市場。

社調(diào)部

1.以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題為主要調(diào)查對象；2.及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學(xué)、學(xué)校及社會更好地服務(wù)；3.檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；4.組織參與相關(guān)課題的調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。5.“挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。

（四）辦公室

學(xué)生活動中心（三食堂五樓）

（五）會議室

三食堂二樓

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四．活動項(xiàng)目

（一）活動背景

當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。

（二）活動目的、意義和目標(biāo)

在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng)造條件讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對開放的彈性教學(xué)系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能的機(jī)會，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。

（三）指導(dǎo)老師

1.曹光榮湖南商學(xué)院副院長

2.靳環(huán)宇經(jīng)濟(jì)學(xué)博士

3.張貴華市場營銷博士

4.歐陽文和管理學(xué)博士

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5.黃艷娥湖南商學(xué)院校團(tuán)委書記

6.周軍軍湖南商學(xué)院校團(tuán)委辦公室主任

7.吳建國湖南商學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)指導(dǎo)老師

（四）活動組織參與機(jī)構(gòu)

1.總體籌劃：素拓部部長與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。

2.組織者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。

3.參與者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

（五）活動開展

創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試

1.創(chuàng)新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預(yù)見能力測試。

4.應(yīng)變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協(xié)調(diào)能力測試。

7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應(yīng)付挫折能力測試。

創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)

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1.政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。2.經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、合同常識。

3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。

5.成本估算、利潤分析、報(bào)表閱讀。6.公司注冊和設(shè)立。

7.創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。

8.小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務(wù)、經(jīng)營場地的選擇。

社會實(shí)踐

1．“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。2.開展社會調(diào)查活動。

3.聯(lián)系知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。

4.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，為成員提供交流經(jīng)驗(yàn)以供借鑒。

創(chuàng)業(yè)策劃

1.制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的方法。2.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫作輔導(dǎo)。

3.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)查。4.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、目標(biāo)客戶定位。

5.創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)測評、答疑。

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五、規(guī)章制度

（一）入會制度

１.入會要求

(1)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；

(2)對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；

(3)獲得省級以上獎勵者及團(tuán)學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；

(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項(xiàng)目不得中途退出。

2.入會程序

(1)提出入會申請，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；

(2)填寫湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；

(3)參加入會面試；

(4)入會者需每人繳納20元作為會費(fèi)；

(5)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理人事檔案。

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3.會員權(quán)利

(1)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；

(2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(3)對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

(4)對協(xié)會財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)；

(5)協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。

4.會員義務(wù)

(1)原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實(shí)踐活動；

(2)向負(fù)責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關(guān)資料；

(3)按時(shí)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；

(4)協(xié)會成員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻(xiàn)。

（二）培訓(xùn)制度

1.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達(dá)到良好效果，從而進(jìn)行有組織有紀(jì)律的教育活動，特制定本制度。

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2.培訓(xùn)安排:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃(時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。

3.學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)。

4.時(shí)間安排：原則上每兩星期組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于3小時(shí)；為不與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突,時(shí)間定在周末以及全校休假日等。

5.每一名成員認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名成員可認(rèn)真撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得將給予適當(dāng)獎勵。

6.對成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況會進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。

7.每個成員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實(shí)有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門履行嚴(yán)格的請假手續(xù)。

（三）例會制度

1.總則：為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會組織管理，明確責(zé)任，完善例會組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)各部門近期工作，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團(tuán)結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負(fù)責(zé)人保存?zhèn)浒浮?/p>

2.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強(qiáng)牛牛文庫海量資料分享

“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。

（1）高層干部會議

出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長

時(shí)間：每周周日下午5點(diǎn)

地點(diǎn)：會議室（三食堂二樓）

職能：

①制定并審核大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計(jì)劃、分配任務(wù)。

②討論重大問題，布置長期的有關(guān)工作，進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。

③討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

④討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。

⑤各負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,并宣布、討論決議等。

要求：

①此會議由會長召集，由副會長考勤。

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②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。

③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。

(2)協(xié)會會議

出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員

時(shí)間：每月最后一個周日的下午4點(diǎn)

地點(diǎn)：f201

內(nèi)容：傳達(dá)決議,布置工作,商討問題。

要求：

①此會議由各部部長召集；

②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；

③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。

3.會議要求:

(1)會議由會長或副會長主持。

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(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時(shí)不定期邀請團(tuán)委老師出席并做工作指導(dǎo)。

(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到場。

(4)會議過程中應(yīng)將手機(jī)或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。

(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。

(6)與會者必須準(zhǔn)時(shí)到會，個別干部因事務(wù)不能按時(shí)參加例會須提前一天提出書面申請，報(bào)辦公室批準(zhǔn)；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補(bǔ)交假條。

(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報(bào)批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。

(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報(bào)批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協(xié)會除名。

(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計(jì)劃，初步布置下月工作任務(wù)，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關(guān)指導(dǎo)。

(10)例會上分配的任務(wù)，各部門負(fù)責(zé)人須認(rèn)真記錄。有不能處理或不能完成牛牛文庫海量資料分享 的任務(wù)要及時(shí)提出，共同討論解決。

(11)由辦公室對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。

(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。

(13)保持會場內(nèi)秩序井然,務(wù)必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。

(14)決定重要問題實(shí)行民主集中制原則。討論決議該項(xiàng)問題時(shí)，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項(xiàng),由辦公室負(fù)責(zé)對相關(guān)部門的落實(shí)情況不定期抽查，及時(shí)向會長及副會長匯報(bào)相關(guān)情況。

4.出勤考核評分細(xì)則如下：

活動名稱

評分細(xì)則

按時(shí)參加

遲到/早退

無故不參加

無故退出

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社團(tuán)會議

（開學(xué)/期末）

社團(tuán)社會

實(shí)踐活動

創(chuàng)業(yè)知識

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理論講座

協(xié)會其他

內(nèi)部活動

外出參觀學(xué)習(xí)

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（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎(chǔ)上加減分。每學(xué)期末分?jǐn)?shù)加總一次，分?jǐn)?shù)前十名者可參與評優(yōu)。）

（四）財(cái)務(wù)制度

1.財(cái)務(wù)管理原則:

(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應(yīng)性原則；(5)經(jīng)濟(jì)性原則。

2.財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù):

(1)正確、合理地管理、分配資金，努力降低費(fèi)用，節(jié)約開支；(2)開展財(cái)務(wù)分析，參與制定協(xié)會經(jīng)濟(jì)決策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；

(3)認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，編制財(cái)務(wù)預(yù)決算；

(4)建立和完善協(xié)會內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督；對嚴(yán)重違紀(jì)、損害公眾利益的收支應(yīng)及時(shí)檢舉；

(5)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。

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3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:

(1)財(cái)務(wù)部包括以下職能人員：財(cái)務(wù)部部長、會計(jì)和出納。

(2)主管人員全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，主要核審發(fā)票是否屬實(shí)，是否符合規(guī)定，如屬實(shí)則簽字報(bào)銷。

(3)財(cái)務(wù)部備有書面形式的日記帳本，及時(shí)記錄各項(xiàng)收支；每學(xué)期期初需交本學(xué)期財(cái)務(wù)預(yù)算；期末需交本學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)表。日記帳中須包括：日期，摘要，收入，支出，相關(guān)憑證，余額，經(jīng)手人簽名，備注。

(4)會計(jì)負(fù)責(zé)掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時(shí)，帳本交接要按照有關(guān)規(guī)定交接。會計(jì)帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。

(5)出納負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向會長匯報(bào)一次開支狀況。

(6)以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨(dú)立性。

4.收入管理:

(1)收入包括：會費(fèi)收入，即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費(fèi)；

補(bǔ)助收入，即協(xié)會從團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門取得的非會費(fèi)收入;獎勵收入, 即牛牛文庫海量資料分享

由科研成果獎項(xiàng)獲得的收入；其他合法收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入。其中贊助收入，必須單列專項(xiàng)預(yù)算和決算。

(2)學(xué)校將提供給每個獲得批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3000-15000元的友阿創(chuàng)業(yè)基金。

(3)除友阿創(chuàng)業(yè)基金外，項(xiàng)目小組可自籌資金。包括接受社會捐贈,贊助等。校團(tuán)委支持學(xué)生社團(tuán)合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項(xiàng)目組在獲得自籌資金時(shí),應(yīng)當(dāng)提前向部門負(fù)責(zé)人和校團(tuán)委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關(guān)材料。獲得批準(zhǔn)正式簽約時(shí),項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人必須參與。

(5)對于取得的資助的剩余部分，應(yīng)當(dāng)按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費(fèi)用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格,對該項(xiàng)目組財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的審查,對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

5.支出管理:

(1)制定嚴(yán)格而合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)院素拓部部長和校團(tuán)委分管老師的批準(zhǔn)后，方可開展活動活動開支要嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。

(2)宣傳費(fèi)用,如海報(bào)、橫幅等費(fèi)用；社團(tuán)內(nèi)部刊物及社團(tuán)服裝費(fèi)用；

(2)活動項(xiàng)目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,參觀學(xué)習(xí), 指導(dǎo)老師勞務(wù)費(fèi)用,調(diào)研等活動的支出；

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(3)人員經(jīng)費(fèi)開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費(fèi)以及外聘人員的經(jīng)費(fèi)支出；

(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行完整調(diào)查并認(rèn)為該項(xiàng)目具有一定程度可行性,由各部門負(fù)責(zé)人討論后對該項(xiàng)目進(jìn)行資助。

(5)預(yù)借款項(xiàng)：借款人應(yīng)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人書面呈遞事由和金額，由會計(jì)人員審核簽字后到出納人員處領(lǐng)取現(xiàn)金，額度超過50元的須經(jīng)會長批準(zhǔn)。

(6)報(bào)銷事項(xiàng)：報(bào)銷時(shí)，每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途，交由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字，再交給會計(jì)人員審核，會計(jì)人員應(yīng)在發(fā)票背面寫明允許報(bào)銷的金額并簽字，憑此發(fā)票在出納處領(lǐng)取現(xiàn)金.會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對與協(xié)會無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷。

6.財(cái)務(wù)監(jiān)督管理

(1)本著公正、公開的原則，實(shí)行不定期的抽查，審核協(xié)會的財(cái)務(wù)狀況；

(2)在每學(xué)期期初的財(cái)務(wù)預(yù)算表中細(xì)列明每項(xiàng)支出的預(yù)算，與期末的結(jié)算表相對比。

(3)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組在每次活動后必須提交活動結(jié)算表，詳細(xì)填寫各項(xiàng)目，每一項(xiàng)支出必須有發(fā)票，否則不予以報(bào)銷。

(4)上報(bào)招新人數(shù)后，由財(cái)務(wù)部撥資金統(tǒng)一制作會員卡，并接受協(xié)會中沒有會員卡的同學(xué)的投訴。

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(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全，或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符，審計(jì)人員有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員當(dāng)場作出合理解釋。

(6)有下列情形之一者，給予警告、責(zé)令改正、限期整改的處分，并撤銷主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以撤銷登記，并上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門：不按要求編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；不按規(guī)定報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況的；隱匿其他各項(xiàng)收入的；對各項(xiàng)收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；虛列支出，冒領(lǐng)、多領(lǐng)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)的；決算超支嚴(yán)重的；不按規(guī)定配備專門財(cái)務(wù)人員的；侵吞、私自處理社團(tuán)集體資產(chǎn)的；由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；其他違反協(xié)會財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

（五）獎懲制度

1.總則:本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。

2.實(shí)行計(jì)分制。由辦公室負(fù)責(zé)定期（以一個月為期限）對各個部門進(jìn)行考評，內(nèi)容包括活動成果，活動質(zhì)量和數(shù)量，出勤等方面。在每學(xué)期末進(jìn)行分?jǐn)?shù)加總，對于表現(xiàn)突出，分?jǐn)?shù)保持在前十名者予以適當(dāng)獎勵，并向校團(tuán)委通報(bào)表揚(yáng)。

3.獎勵制度:

(1)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次都能按時(shí)完成任務(wù)的干事并得到部長肯定的，可由部長提名，每次加２分。

(2)各部部長認(rèn)真承擔(dān)本部的工作責(zé)任。對工作開展順利，取得較佳成績的部長，每次加３分。

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(3)成員可提出對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加２分，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設(shè)有重大意義者加５分。

(4)對多次在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚(yáng)的成員，每次加２分。

(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。

4.批評制度

(1)對不服從或消極對待上級布置的工作任務(wù)的成員，第一次給予口頭警告，第二次給予書面通報(bào)批評，依次類推，直至勸退。

(2)無故不按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。

(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實(shí)行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。

(4)有任何個人或集體，虛報(bào)賬目或tan公款的行為，立即開除，并向全校通報(bào)批評。

(5)對違反協(xié)會章程及相關(guān)制度、決議的成員進(jìn)行處分。

(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利，副會長以上干部有口頭通報(bào)批評的權(quán)利，書面通報(bào)以上的處罰須由各負(fù)責(zé)人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。

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5.書面通報(bào)表揚(yáng)獎勵或書面通報(bào)處罰均需書面存檔。

湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會申請表

姓名

性別

出生年月

照片

班級

學(xué)院

籍貫

聯(lián)系方式

政治面貌

職務(wù)意向

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1.辦公室（）2.培訓(xùn)部（）3.財(cái)務(wù)部（）4.外聯(lián)部（）5.宣傳部（）6.創(chuàng)業(yè)部（）7.營銷部（）8.社調(diào)部（）

個人簡介

主要科研成果及獲獎情況

評審意見

協(xié)會意見：

團(tuán)委意見：

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第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會成立申請書

一、成立目的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在高校內(nèi)營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，鼓勵大學(xué)生在自身能力的基礎(chǔ)上經(jīng)營具有文化品位和科技含量的消費(fèi)市場。同時(shí)培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)新意識、提升創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力；激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情、鍛煉團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)群體的溝通和交流。并使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)管理體制和運(yùn)作機(jī)制進(jìn)一步規(guī)范化、專業(yè)化、制度化。使大學(xué)生在進(jìn)入市場、接受市場的檢驗(yàn)以前，得到有效、先進(jìn)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)大學(xué)生和社會之間的互動、知識的實(shí)用性轉(zhuǎn)移。

二、活動范圍及內(nèi)容

（一）組織協(xié)會成員進(jìn)行與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的技能和素質(zhì)培訓(xùn)。1.組織成員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)素質(zhì)能力測試。2.聘請當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府人員、成績突出的自主創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；3.聯(lián)系企業(yè)、實(shí)體創(chuàng)建各種實(shí)習(xí)基地；4.采取“上一門課”、“聽一場創(chuàng)業(yè)政策或者關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的講座”、“參觀一個創(chuàng)業(yè)典型”等靈活多樣的培訓(xùn)方式，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、拼搏精神。

（二）組織成員成立創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行真正自主創(chuàng)業(yè)，并提供相關(guān)的支持與指導(dǎo)。

（三）組織參加全國、全省“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽以及湖南商學(xué)院創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽等素質(zhì)拓展活動。

三、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會訓(xùn) 不是盡力而為，而是全力以赴！

四、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）組織結(jié)構(gòu)圖

（二）部門職能1.設(shè)會長１名，負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全面工作的組織、控制，并檢查各部門工作情況，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，提高各部門工作效率。2.設(shè)副會長２名，向會長提交工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織各部門負(fù)責(zé)人討論決策，具體指導(dǎo)各部門開展工作，交流工作情況，收集成員意見，并及時(shí)反映，解決。

部 門

主 要 職 能辦公室1.負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理;2.內(nèi)部活動的策劃;3.文件的整理、歸檔；4.管理?xiàng)l例、處罰條例的制定；5.各種文件、公告、通知的傳達(dá)；6.內(nèi)部會議的安排、記錄等工作。培訓(xùn)部1．在了解各級各類人員的培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上, 分別制定各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃；2.具體安排各種培訓(xùn)課程或活動。財(cái)務(wù)部1.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)部及各部門的經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)的管理；2.審批和發(fā)放各部門經(jīng)費(fèi)支出；3.監(jiān)督管理各部門的財(cái)務(wù)狀況；4.負(fù)責(zé)協(xié)會的大型活動費(fèi)用支出管理。外聯(lián)部1.聯(lián)系企事業(yè)單位為創(chuàng)業(yè)活動提供資金幫助；2.并負(fù)責(zé)聯(lián)系各種講座及展覽；3.加強(qiáng)與其他院校之間的聯(lián)系。宣傳部1.充分利用各種媒介向社會廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)活動；2.營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍。3.負(fù)責(zé)招生活動。創(chuàng)業(yè)部本部工作圍繞兩方面展開；1.鼓勵與組織大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；2.組織相關(guān)企業(yè)實(shí)踐活動，提供相關(guān)的實(shí)踐崗位；3.積極發(fā)掘同學(xué)科創(chuàng)潛能，為樂于進(jìn)行科研探索和自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)營造一個更為廣闊的舞臺。營銷部1.承接營銷方案的具體策劃和推廣實(shí)施；2.聯(lián)系選擇更多的營銷推廣任務(wù)；3.時(shí)刻保持與現(xiàn)有客戶的聯(lián)系，同時(shí)努力拓展新的市場。社調(diào)部1.以社會調(diào)查、市場調(diào)查、大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題為主要調(diào)查對象；2.及時(shí)、準(zhǔn)確地反饋調(diào)查結(jié)果，為同學(xué)、學(xué)校及社會更好地服務(wù)；3.檢驗(yàn)創(chuàng)業(yè)作品的市場可行性；4.組織參與相關(guān)課題的調(diào)研以及全國挑戰(zhàn)杯的課題研究。5.“挑戰(zhàn)杯”全國、全省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽和全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。

（四）辦公室　學(xué)生活動中心（三食堂五樓）

（五）會議室　三食堂二樓四．活動項(xiàng)目

（一）活動背景當(dāng)前大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀為參與者少、旁觀者多；大部分創(chuàng)業(yè)者從事規(guī)模小的個體經(jīng)營的行業(yè)，成功率低，存在的問題較多，這與長期缺乏創(chuàng)業(yè)教育有關(guān)。西方國家的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)發(fā)展了幾十年，而我國才剛剛起步。以培養(yǎng)適應(yīng)未來經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的創(chuàng)新性人才為己任的大學(xué)教育，一定要使創(chuàng)業(yè)教育成為大學(xué)生的重要課程。

（二）活動目的、意義和目標(biāo)在目前學(xué)年制條件下，創(chuàng)造條件讓學(xué)生邊學(xué)習(xí)、邊操作、邊實(shí)踐，形成相對開放的彈性教學(xué)系統(tǒng)，始終把創(chuàng)業(yè)教育作為大學(xué)教育的一部分，給學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)技能的機(jī)會，鼓勵和允許學(xué)生走出去創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)出一批具有良好創(chuàng)業(yè)素質(zhì)技能的大學(xué)生。

（三）指導(dǎo)老師1.曹光榮 湖南商學(xué)院副院長2.靳環(huán)宇 經(jīng)濟(jì)學(xué)博士3.張貴華 市場營銷博士4.歐陽文和 管理學(xué)博士5.黃艷娥 湖南商學(xué)院校團(tuán)委書記6.周軍軍 湖南商學(xué)院校團(tuán)委辦公室主任7.吳建國 湖南商學(xué)院校團(tuán)委社團(tuán)指導(dǎo)老師

（四）活動組織參與機(jī)構(gòu)1.總體籌劃：素拓部部長與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長。2.組織者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會。3.參與者：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員。

（五）活動開展

創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試

1.創(chuàng)新能力測試。2.分析決策能力測試。3.預(yù)見能力測試。4.應(yīng)變能力測試。5.用人能力測試。6.組織協(xié)調(diào)能力測試。7.社交能力測試。8.激勵能力測試。9.應(yīng)付挫折能力測試。創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)1.政府扶持創(chuàng)業(yè)人員的政策。2.經(jīng)營法規(guī)、經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、合同常識。3.創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目選擇方法。4.貸款政策的基本講解及流程。5.成本估算、利潤分析、報(bào)表閱讀。6.公司注冊和設(shè)立。7.創(chuàng)業(yè)生存階段常見問題及解決辦法。8.小企業(yè)管理，營銷技巧、客戶服務(wù)、經(jīng)營場地的選擇。社會實(shí)踐1．“三下鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動。2.開展社會調(diào)查活動。3.聯(lián)系知名企業(yè)，進(jìn)入企業(yè)參觀學(xué)習(xí)。4.舉行校際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會，為成員提供交流經(jīng)驗(yàn)以供借鑒。創(chuàng)業(yè)策劃1.制訂創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的方法。2.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃寫作輔導(dǎo)。3.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、市場調(diào)查。4.制作創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、目標(biāo)客戶定位。5.創(chuàng)業(yè)理論學(xué)習(xí)測評、答疑。

五、規(guī)章制度

（一）入會制度１.入會要求(1)有責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不怕苦不怕累；(2)對創(chuàng)業(yè)及課題研究有濃厚興趣；(3)獲得省級以上獎勵者及團(tuán)學(xué)干部、貧困生優(yōu)先；(4)持之以恒，參與的創(chuàng)業(yè)活動項(xiàng)目不得中途退出。2.入會程序(1)提出入會申請，在負(fù)責(zé)人處報(bào)名；(2)填寫湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會表格；(3)參加入會面試；(4)入會者需每人繳納20元作為會費(fèi)；(5)由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、整理人事檔案。3.會員權(quán)利(1)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的活動，并享有各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)活動的優(yōu)先權(quán)；(2)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；(3)對協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；(4)對協(xié)會財(cái)務(wù)狀況的知情權(quán)；(5)協(xié)會成員的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)作品享有優(yōu)先資助權(quán)。4.會員義務(wù)(1)原則上參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會舉行的每一次社會實(shí)踐活動；(2)向負(fù)責(zé)人反映創(chuàng)業(yè)活動情況，提供有關(guān)資料；(3)按時(shí)參加大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會議；(4)協(xié)會成員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助，積極為協(xié)會做貢獻(xiàn)。

（二）培訓(xùn)制度1.為了保證成員的創(chuàng)業(yè)教育活動如期完成并達(dá)到良好效果，從而進(jìn)行有組織有紀(jì)律的教育活動，特制定本制度。2.培訓(xùn)安排:由外聯(lián)部負(fù)責(zé)聯(lián)系老師,培訓(xùn)部制定培訓(xùn)計(jì)劃(時(shí)間,地點(diǎn),內(nèi)容等),辦公室通知各部門成員。3.學(xué)習(xí)內(nèi)容的范圍：創(chuàng)業(yè)技能素質(zhì)測試、創(chuàng)業(yè)理論知識學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)策劃培訓(xùn)。4.時(shí)間安排：原則上每兩星期組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，時(shí)間不少于3小時(shí)；為不與學(xué)習(xí)時(shí)間沖突,時(shí)間定在周末以及全校休假日等。5.每一名成員認(rèn)真仔細(xì)的做好學(xué)習(xí)筆記,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，每名成員可認(rèn)真撰寫1—2篇學(xué)習(xí)心得體會提交至4所在部門部長，對于優(yōu)秀的學(xué)習(xí)心得將給予適當(dāng)獎勵。6.對成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況會進(jìn)行不定期檢查監(jiān)督，包括成員學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄、考勤記錄等，這些內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀成員的重要依據(jù)。7.每個成員要認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不得遲到、早退、缺席。一般不允許請假，對確實(shí)有特殊原因不能到者，應(yīng)該在所在部門履行嚴(yán)格的請假手續(xù)。

（三）例會制度1.總則：為了進(jìn)一步加強(qiáng)例會組織管理，明確責(zé)任，完善例會組織機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，及時(shí)總結(jié)和匯報(bào)各部門近期工作，增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部團(tuán)結(jié)、上下聯(lián)系，提高工作效率，特制定本制度。每學(xué)期初每名成員提交一份課表，交由辦公室負(fù)責(zé)人保存?zhèn)浒浮?.會議形式：會議形式分為“高層干部會議”和“協(xié)會會議”。目的是加強(qiáng)“中心”之間以及“中心”與部門之間的溝通與聯(lián)系，提高工作效率。（1）高層干部會議出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、副會長、各部門部長時(shí) 間：每周周日下午5點(diǎn)地 點(diǎn)：會議室（三食堂二樓）職 能： ①制定并審核大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會每周工作計(jì)劃、分配任務(wù)。②討論重大問題，布置長期的有關(guān)工作，進(jìn)行綱領(lǐng)性的指導(dǎo)。③討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會各部門、各位干部的近期工作情況，總結(jié)工作中的得失并從中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。④討論大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會內(nèi)部及人事安排的提議，確定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的日常工作重心。⑤各負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作,并宣布、討論決議等。要 求：①此會議由會長召集，由副會長考勤。②參加會議人員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況須提前向會長說明。③會議由副會長記錄會議內(nèi)容。(2)協(xié)會會議出席人員：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員時(shí) 間：每月最后一個周日的下午4點(diǎn)地 點(diǎn)：f201內(nèi) 容：傳達(dá)決議,布置工作,商討問題。要 求：①此會議由各部部長召集；②參加會議的干部及成員不得無故遲到或缺席，如有特殊情況必須提前向所在部部長說明；③會議由辦公室指定人員作記錄及考勤。3.會議要求:(1)會議由會長或副會長主持。(2)出席例會成員：各部部長及成員，同時(shí)不定期邀請團(tuán)委老師出席并做工作指導(dǎo)。(3)與會人員要求衣著整潔，提前五分鐘到場。(4)會議過程中應(yīng)將手機(jī)或其它通訊工具調(diào)至無聲或振動狀態(tài)，無特殊情況不得接聽電話或發(fā)短信。(5)參加會議人員在會議期間，如有他人前來尋訪，需經(jīng)會長允許后方可接待。(6)與會者必須準(zhǔn)時(shí)到會，個別干部因事務(wù)不能按時(shí)參加例會須提前一天提出書面申請，報(bào)辦公室批準(zhǔn)；如遇到緊急情況需請假的，可先向辦公室口頭請假，之后再補(bǔ)交假條。(7)對無故遲到二次者,給予口頭警告；三次者,在大會上通報(bào)批評,并令其作書面檢討；四次者,將其從協(xié)會除名。(8)對無故缺席一次，給予口頭警告；二次者,在大會上通報(bào)批評, 并令其作書面檢討；三次者, 將其從協(xié)會除名。(9)例會內(nèi)容主要為：按照會議議程，由各部部長對本月工作情況總結(jié)并提出下月工作計(jì)劃，初步布置下月工作任務(wù)，最后由會長或副會長作出總結(jié)和相關(guān)指導(dǎo)。(10)例會上分配的任務(wù)，各部門負(fù)責(zé)人須認(rèn)真記錄。有不能處理或不能完成的任務(wù)要及時(shí)提出，共同討論解決。(11)由辦公室對會議內(nèi)容進(jìn)行記錄、整理、存檔，并做好考勤工作。(12)例會的出勤情況將作為推優(yōu)、評優(yōu)的重要依據(jù)之一。(13)保持會場內(nèi)秩序井然,務(wù)必安靜、集中精神并做好會議記錄。會議期間禁止交頭接耳，竊竊私語，如要發(fā)言需舉手示意，經(jīng)許可后方可。會后由各部門輪流做好會場的清掃工作。(14)決定重要問題實(shí)行民主集中制原則。討論決議該項(xiàng)問題時(shí)，要有三分之二以上的部長同意方可有效。對與討論決定的事項(xiàng),由辦公室負(fù)責(zé)對相關(guān)部門的落實(shí)情況不定期抽查，及時(shí)向會長及副會長匯報(bào)相關(guān)情況。4.出勤考核評分細(xì)則如下：活動名稱評 分 細(xì) 則按時(shí)參加遲到/早退無故不參加無故退出社團(tuán)會議（開學(xué)/期末）31-1-2社團(tuán)社會實(shí)踐活動42-2-3創(chuàng)業(yè)知識理論講座42-2-3協(xié)會其他內(nèi)部活動31-1-2外出參觀學(xué)習(xí)2100（備注：每名成員有100分底分。在100分基礎(chǔ)上加減分。每學(xué)期末分?jǐn)?shù)加總一次，分?jǐn)?shù)前十名者可參與評優(yōu)。）

（四）財(cái)務(wù)制度1.財(cái)務(wù)管理原則:(1)合法性原則；(2)整體性原則；(3)針對性原則；(4)適應(yīng)性原則；(5)經(jīng)濟(jì)性原則。2.財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù):(1)正確、合理地管理、分配資金，努力降低費(fèi)用，節(jié)約開支；(2)開展財(cái)務(wù)分析，參與制定協(xié)會經(jīng)濟(jì)決策，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，提高資金使用效益；(3)認(rèn)真執(zhí)行會計(jì)制度,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記賬、結(jié)賬、報(bào)賬，編制財(cái)務(wù)預(yù)決算；(4)建立和完善協(xié)會內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制和監(jiān)督；對嚴(yán)重違紀(jì)、損害公眾利益的收支應(yīng)及時(shí)檢舉；(5)加強(qiáng)資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失。3.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:(1)財(cái)務(wù)部包括以下職能人員：財(cái)務(wù)部部長、會計(jì)和出納。(2)主管人員全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，主要核審發(fā)票是否屬實(shí)，是否符合規(guī)定，如屬實(shí)則簽字報(bào)銷。(3)財(cái)務(wù)部備有書面形式的日記帳本，及時(shí)記錄各項(xiàng)收支；每學(xué)期期初需交本學(xué)期財(cái)務(wù)預(yù)算；期末需交本學(xué)期財(cái)務(wù)報(bào)表。日記帳中須包括：日期，摘要，收入，支出，相關(guān)憑證，余額，經(jīng)手人簽名，備注。(4)會計(jì)負(fù)責(zé)掌管帳本，按序記帳，簡明扼要地注明資金用途，發(fā)票分類管理、粘貼，在每張發(fā)票均要注明“××活動支出情況”，然后作總結(jié)、結(jié)出帳面余額，每屆的帳本要求保留三年，并且備案。換屆時(shí)，帳本交接要按照有關(guān)規(guī)定交接。會計(jì)帳本則統(tǒng)一使用“專用帳本”。(5)出納負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金，具體屬實(shí)地登記好每一筆現(xiàn)金去向用途，作好現(xiàn)金日記帳。出納每月向會長匯報(bào)一次開支狀況。(6)以上各職權(quán)不能越權(quán)管理，相互保持獨(dú)立性。4.收入管理:(1)收入包括：會費(fèi)收入，即協(xié)會從會員中收取的活動經(jīng)費(fèi)；補(bǔ)助收入，即協(xié)會從團(tuán)委等學(xué)校有關(guān)部門取得的非會費(fèi)收入;獎勵收入, 即由科研成果獎項(xiàng)獲得的收入；其他合法收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入。其中贊助收入，必須單列專項(xiàng)預(yù)算和決算。(2)學(xué)校將提供給每個獲得批準(zhǔn)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目3000-15000元的友阿創(chuàng)業(yè)基金。(3)除友阿創(chuàng)業(yè)基金外，項(xiàng)目小組可自籌資金。包括接受社會捐贈,贊助等。校團(tuán)委支持學(xué)生社團(tuán)合理利用社會資金,但是在這一過程中,要充分考慮贊助方的社會影響,贊助要求等其他因素.(4)項(xiàng)目組在獲得自籌資金時(shí),應(yīng)當(dāng)提前向部門負(fù)責(zé)人和校團(tuán)委遞交書面介紹和協(xié)議書等有關(guān)材料。獲得批準(zhǔn)正式簽約時(shí),項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人必須參與。(5)對于取得的資助的剩余部分，應(yīng)當(dāng)按比例轉(zhuǎn)為支持協(xié)會長期發(fā)展的基金, 贊助費(fèi)用的30%作為獎勵給予取得贊助的個人或群體,任何人不得挪為私用。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其評優(yōu)資格,對該項(xiàng)目組財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的審查,對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。5.支出管理:(1)制定嚴(yán)格而合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,經(jīng)院素拓部部長和校團(tuán)委分管老師的批準(zhǔn)后，方可開展活動活動開支要嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi),如有特殊情況需追加投入,應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)。(2)宣傳費(fèi)用,如海報(bào)、橫幅等費(fèi)用；社團(tuán)內(nèi)部刊物及社團(tuán)服裝費(fèi)用；(2)活動項(xiàng)目支出,包括開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,參觀學(xué)習(xí), 指導(dǎo)老師勞務(wù)費(fèi)用,調(diào)研等活動的支出；(3)人員經(jīng)費(fèi)開支:包括工作人員聯(lián)系企業(yè)等車費(fèi)以及外聘人員的經(jīng)費(fèi)支出；(4)創(chuàng)業(yè)支出:在社調(diào)部對該創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行完整調(diào)查并認(rèn)為該項(xiàng)目具有一定程度可行性,由各部門負(fù)責(zé)人討論后對該項(xiàng)目進(jìn)行資助。(5)預(yù)借款項(xiàng)：借款人應(yīng)向財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人書面呈遞事由和金額，由會計(jì)人員審核簽字后到出納人員處領(lǐng)取現(xiàn)金，額度超過50元的須經(jīng)會長批準(zhǔn)。(6)報(bào)銷事項(xiàng)：報(bào)銷時(shí)，每張發(fā)票必須由本人簽字并寫明用途，交由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字，再交給會計(jì)人員審核，會計(jì)人員應(yīng)在發(fā)票背面寫明允許報(bào)銷的金額并簽字，憑此發(fā)票在出納處領(lǐng)取現(xiàn)金.會計(jì)人員應(yīng)根據(jù)職業(yè)判斷對與協(xié)會無關(guān)的事項(xiàng)不予報(bào)銷，超過正常范圍的金額應(yīng)予以詢問，無正當(dāng)理由，不予報(bào)銷。6.財(cái)務(wù)監(jiān)督管理(1)本著公正、公開的原則，實(shí)行不定期的抽查，審核協(xié)會的財(cái)務(wù)狀況；(2)在每學(xué)期期初的財(cái)務(wù)預(yù)算表中細(xì)列明每項(xiàng)支出的預(yù)算，與期末的結(jié)算表相對比。(3)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組在每次活動后必須提交活動結(jié)算表，詳細(xì)填寫各項(xiàng)目，每一項(xiàng)支出必須有發(fā)票，否則不予以報(bào)銷。(4)上報(bào)招新人數(shù)后，由財(cái)務(wù)部撥資金統(tǒng)一制作會員卡，并接受協(xié)會中沒有會員卡的同學(xué)的投訴。(5)抽查中如發(fā)現(xiàn)所呈交的日記帳本及憑證出現(xiàn)帳目不明晰、憑證不齊全，或與提交的協(xié)會活動結(jié)算表不符，審計(jì)人員有權(quán)要求財(cái)務(wù)人員當(dāng)場作出合理解釋。(6)有下列情形之一者，給予警告、責(zé)令改正、限期整改的處分，并撤銷主要負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職務(wù)；情節(jié)嚴(yán)重的，予以撤銷登記，并上報(bào)學(xué)校有關(guān)部門：不按要求編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算的；不按規(guī)定報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況的；隱匿其他各項(xiàng)收入的；對各項(xiàng)收入不出具統(tǒng)一收據(jù)的；虛列支出，冒領(lǐng)、多領(lǐng)協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)的；決算超支嚴(yán)重的；不按規(guī)定配備專門財(cái)務(wù)人員的；侵吞、私自處理社團(tuán)集體資產(chǎn)的；由于保管不善，導(dǎo)致協(xié)會資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；其他違反協(xié)會財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

（五）獎懲制度1.總則:本制度用于了解成員各種情況并記錄以備表彰和推優(yōu)。2.實(shí)行計(jì)分制。由辦公室負(fù)責(zé)定期（以一個月為期限）對各個部門進(jìn)行考評，內(nèi)容包括活動成果，活動質(zhì)量和數(shù)量，出勤等方面。在每學(xué)期末進(jìn)行分?jǐn)?shù)加總，對于表現(xiàn)突出，分?jǐn)?shù)保持在前十名者予以適當(dāng)獎勵，并向校團(tuán)委通報(bào)表揚(yáng)。3.獎勵制度:(1)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次都能按時(shí)完成任務(wù)的干事并得到部長肯定的，可由部長提名，每次加２分。(2)各部部長認(rèn)真承擔(dān)本部的工作責(zé)任。對工作開展順利，取得較佳成績的部長，每次加３分。(3)成員可提出對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的意見和建議。意見和建議被采納者將視情況給予不同程度的表彰。一般意見和建議每次加２分，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會建設(shè)有重大意義者加５分。(4)對多次在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會獲得口頭表揚(yáng)的成員，每次加２分。(5)多次獲得獎勵的優(yōu)秀成員將優(yōu)先享有友阿基金的資助權(quán)。4.批評制度(1)對不服從或消極對待上級布置的工作任務(wù)的成員，第一次給予口頭警告，第二次給予書面通報(bào)批評，依次類推，直至勸退。(2)無故不按時(shí)完成上級布置的工作任務(wù)者，第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。(3)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會資金實(shí)行統(tǒng)一管理，任何人未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意不得擅自挪用資金。第一次給予口頭警告，第二次給予書面批評，直至勸退。(4)有任何個人或集體，虛報(bào)賬目或tan公款的行為，立即開除，并向全校通報(bào)批評。(5)對違反協(xié)會章程及相關(guān)制度、決議的成員進(jìn)行處分。(6)部長以上及部長有給予口頭警告的權(quán)利，副會長以上干部有口頭通報(bào)批評的權(quán)利，書面通報(bào)以上的處罰須由各負(fù)責(zé)人討論并由會長簽字后方可執(zhí)行。5.書面通報(bào)表揚(yáng)獎勵或書面通報(bào)處罰均需書面存檔。湖南商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會入會申請表姓 名性 別出生年月照 片班 級學(xué) 院籍 貫聯(lián)系方式政治面貌職務(wù)意向1.辦公室（）2.培訓(xùn)部（）3.財(cái)務(wù)部（）4.外聯(lián)部（）5.宣傳部（）6.創(chuàng)業(yè)部（）7.營銷部（）8.社調(diào)部（）個 人 簡 介主要科研成果及獲獎情況評 審 意 見協(xié)會意見：團(tuán)委意見：