第一篇：醫(yī)院救助困難員工倡議書

倡 議 書

為認(rèn)真落實醫(yī)院“以人為本”的管理理念，切實搞好困難職工XXX的幫扶工作，經(jīng)醫(yī)院院委會辦公會研究決定，實施對困難職工XXX的捐助活動。

集愛施仁，德輔民生。集德最樂，沒有界限。醫(yī)院的廣大職工，請獻(xiàn)出您的一份愛心，傳遞一份生命的熱度，成全一份生活的希望。困難職工需要您、需要我、需要大家伸出手來，用我們的愛、我們的心、我們的行動，為她點亮一盞希望的燈。醫(yī)院向廣大職工發(fā)出倡議：人人積極參與到困難員工援助中來，盡一份力量，獻(xiàn)一份愛心。特別是各級管理人員、廣大黨員同志，積極發(fā)揮模范作用，帶頭參加困難員工援助行動，伸出援助之手，展現(xiàn)真摯愛心，架起一座愛心橋梁，想職工所想，急職工所急，盡心竭力為困難職工辦實事、解難事、做好事，為困難職工XXX提供更多的幫助，解決更多的困難。讓生活窘困的困難員工XXX家庭，能得到我們的援助，能感受到醫(yī)院的真摯關(guān)懷。具體安排如下：

一、醫(yī)院在X月X日下午XX前組織本單位職工為困難職工XXX自愿捐款；

二、醫(yī)院工會也從當(dāng)年的工會財務(wù)中列支XXX元作為愛心捐助。

第二篇：困難員工救助辦法

XX公司困難員工救助辦法

第一條為幫助解決困難員工基本生活、醫(yī)療、子女就學(xué)等方面的困難，體現(xiàn)公司對困難員工的關(guān)愛，促進(jìn)和諧發(fā)展，本著救急救難、拾遺補(bǔ)缺的原則，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本辦法。

第二條救助對象：本公司在冊員工（含農(nóng)民工）和退休人員。非工會會員按會員一半享受。

第三條救助內(nèi)容：

(一)生活救助；

(二)醫(yī)療救助；

(三)子女助學(xué)。

第四條救助基金來源：

(一)公司撥款；

(二)工會經(jīng)費(fèi)；

(三)職工消費(fèi)合作社利潤；

(四)上級撥款；

(五)其他。

第五條救助條件：

(一)員工家庭月人均收入低于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的。

(二)員工本人或家庭成員患有重大疾病（包括癌癥、尿毒癥、血液病、嚴(yán)重心臟病、癱瘓等疑難雜癥）支出高額醫(yī) 1

療費(fèi)，導(dǎo)致生活難以為繼的。

(三)員工因遭受災(zāi)害或意外事故給家庭財產(chǎn)造成重大損失，影響基本生活的。

(四)員工因生活困難無力支付子女學(xué)費(fèi)的。

(五)員工因殘疾或因工致殘導(dǎo)致基本生活困難的。

(六)員工因其他原因造成基本生活困難的。

第六條救助形式：現(xiàn)金或糧油等生活物品。

第七條救助方法及標(biāo)準(zhǔn)：

(一)“兩節(jié)”（春節(jié)、中秋節(jié)）走訪慰問救助：對困難員工發(fā)給200至500元慰問救助金，或糧油等生活物品。

(二)平時救助：

1.對符合“低保”條件的員工家庭工會應(yīng)協(xié)助其申報“低?！薄?/p>

2.對遭受災(zāi)害或意外事故的員工，可酌情一次性救助500至3000元，但有保險賠償、意外事故賠付的不救助。

3.對困難員工本人或家庭成員患重大疾病，一次性醫(yī)療費(fèi)用扣除享受醫(yī)療保險減免和大病醫(yī)療互助給付等費(fèi)用之后個人自付部分在5000元（含5000元）以上的，員工本人按10%提供救助，年累計救助最高限額為20000元，其中全國勞模按60%提供救助，年累計救助最高限額為50000元；省勞模按40%提供救助，年累計救助最高限額為40000元；市勞模按20%提供救助，年累計救助最高限額為30000元。

家庭成員按5%提供救助，年累計救助最高限額為10000元。

4.對困難員工子女助學(xué)，當(dāng)年考入大學(xué)的一次性救助2000元至3000元（困難2000元，特困3000元）；當(dāng)年考入大專的一次性救助1000元至2000元（困難1000元，特困2000元）；當(dāng)年考入高中（中專）的一次性救助300元至500元（困難300元，特困500元）；當(dāng)年入小學(xué)和初中的一次性救助200元至300元（困難200元，特困300元）。

5.對員工殘疾、因工致殘或其他原因生活特別困難的，可酌情救助500元至5000元，年累計救助最高限額不超過10000元。

第八條有下列情形之一的不予救助：

(一)出勤不正常，消極怠工，經(jīng)常完不成生產(chǎn)工作任務(wù)者。

(二)小病大養(yǎng)，無病呻吟者。

(三)違犯計劃生育規(guī)定造成生活困難者。

(四)因自殺、自殘或打架斗毆、吸毒、賭博、偷盜等違法犯罪處罰而造成生活困難者。

(五)因違反公司紀(jì)律和制度罰款而生活困難者。

(六)因建房購房、購買機(jī)動車及其它貴重物品或辦婚喪事、還債而造成生活困難者。

(七)因交通事故、醫(yī)療事故等責(zé)任事故（即事故責(zé)任者賠付的）而生活困難者。

(八)外出打工或到外單位工作患病、負(fù)傷而造成生活困難者。

(九)因經(jīng)商虧損、破產(chǎn)、遭災(zāi)而造成生活困難者。

(十)家庭財產(chǎn)被盜、失火不影響基本生活者。

(十一)其他不符合救助條件者。

第九條救助申請程序

(一)困難員工向所在基層工會提出救助申請。

(二)基層工會初審，符合本辦法第一條救助對象范圍和

第四條救助條件的，填寫《燕煤公司工會困難員工救助申請表》（以下簡稱《申請表》），加具意見并蓋章。

(三)備齊本辦法第九條規(guī)定所需證據(jù)材料，與《申請表》一并報公司工會審核。

第十條審核所需證據(jù)材料

按以下救助類型提供相關(guān)證據(jù)材料。

(一)申請基本生活救助，需提供以下證據(jù)材料：

1.申請人的救助申請書；

2.申請人的身份證復(fù)印件；

3.申請人的工會會員證；

4.低保證；

5.殘疾證；

6.工傷傷殘證；

7.退休證

8.戶口薄；

9.家庭成員所在單位收入證明及社區(qū)證明；

10.其他材料。

(二)申請醫(yī)療救助，需提供以下證據(jù)材料：

1.申請人的救助申請書；

2.申請人的身份證復(fù)印件；

3.申請人的工會會員證；

4.低保證；

5.殘疾證；

6.工傷傷殘證；

7.退休證

8.戶口??；

9.家庭成員所在單位收入證明及社區(qū)證明；

10.醫(yī)療保險定點醫(yī)院“疾病診斷證明書”、住院證明；

11.“參保病人普通住院費(fèi)用支付結(jié)算表”復(fù)印件；

12.其他材料。

(三)申請子女就學(xué)救助，需提供以下證據(jù)資料：

1.申請人的救助申請書；

2.申請人的身份證復(fù)印件；

3.申請人的工會會員證；

4.低保證；

5.殘疾證；

6.工傷傷殘證；

7.退休證

8.戶口?。?/p>

9.家庭成員所在單位收入證明及社區(qū)證明；

10.入學(xué)錄取通知書或就讀學(xué)校證明；

11.其他材料。

第十一條救助審批和領(lǐng)取程序

(一)公司工會收到基層工會提供的《申請表》和相關(guān)證據(jù)材料后，在兩周內(nèi)（特事特辦除外）完成調(diào)查核實，確定是否進(jìn)行救助。

(二)經(jīng)核實確需救助的，填寫《燕煤公司工會困難員工救助審批表》。

(三)經(jīng)主席審批后辦理相關(guān)手續(xù)，通知申請人到公司工會財務(wù)室領(lǐng)取救助金，同時通知基層工會。

(四)對弄虛作假騙取救助金的，一經(jīng)查出追回領(lǐng)取的救助金，并視情節(jié)給予處理。

第十二條公司工會對救助對象實行定期回訪，及時掌握救助后的相關(guān)情況，對確需進(jìn)行二次救助的，按有關(guān)程序給予救助。

第十三條救助辦完后，應(yīng)將相關(guān)材料及時整理、歸檔，妥善保管。

第十四條本辦法自二〇一一年四月一日起試行。

第三篇：XX集團(tuán)困難員工救助辦法

XX集團(tuán)困難職工救助辦法

（試行）

第一條 為了關(guān)愛和扶助身處困境的XX員工，樹立“關(guān)愛員工，發(fā)展企業(yè)，回報社會”的企業(yè)價值觀，建設(shè)和諧的企業(yè)文化，特制定本辦法。

第二條 公司救助員工的資金來源為從集團(tuán)本部和各子公司的凈利潤中提取的公積金，公積金的抽取比例和劃撥由集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)，本辦法不適用于零利潤及出現(xiàn)虧損的子公司的員工。

第三條 公司救助的困難職工應(yīng)為家庭極度貧困、家庭或個人遭受重大事故的在職員工，公司優(yōu)先救助來自農(nóng)村家庭的困難職工，公司對困難職工的救助分為危難救助、特困慰問和員工募捐三種形式，視救助員工的實際情況確定救助形式。

第四條 “危難救助”是指公司對家庭突發(fā)重大危難的貧困員工的救助，救助形式可為一次性現(xiàn)金救助或在一定期限內(nèi)逐月發(fā)放救助補(bǔ)貼，救助對象必須滿足以下條件：

1、在公司連續(xù)工作2年以上；

2、在本職工作中表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為；

3、家庭人均收入低于長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、家庭突發(fā)重大疾病、重大事故，家庭無力支付相關(guān)費(fèi)用；

第五條 “特困慰問”是指公司在春節(jié)、五一勞動節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日對貧困職工進(jìn)行例行慰問，救助形式為發(fā)放生活物資補(bǔ)助，救助對象必須滿足以下條件：

1、在公司連續(xù)工作1年以上；

2、在工作中表現(xiàn)突出的；

3、家庭人均收入低于長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

4、家中有生活不能自理的病人需要長期照料，收入勉強(qiáng)維持贍養(yǎng)和護(hù)理開支；

第六條 “員工募捐”是對于本身遭受重大事故、家庭極度貧困的員工，公司除劃撥一定數(shù)額的公積金救助員工外，還號召全體員工為其捐款，救助形式為一次性現(xiàn)金救助，救助對象必須滿足以下條件：

1、在公司工作1年以上；

2、家庭人均收入低于長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；

3、員工本人經(jīng)歷重大事故致殘、致死的；

第七條 員工救助實行申報審批制度，流程為：

1、員工本人及所在的基層部門申報；

2、員工所在的子公司或集團(tuán)一級部審核，擬定救助標(biāo)準(zhǔn)；

3、報集團(tuán)綜合管理部復(fù)核；

4、報集團(tuán)總裁或董事長審批；

5、報財務(wù)部發(fā)放；

第八條 在申報審核救助對象和標(biāo)準(zhǔn)時，員工和各級管理部門要據(jù)實上報、依規(guī)審批，如有虛報個人情況、蓄意騙取救助款或管理部門違規(guī)審批等情況，集團(tuán)公司將給予重罰，情節(jié)嚴(yán)重給予開除處理或移送司法機(jī)關(guān)，員工發(fā)現(xiàn)上述違規(guī)行為時可向監(jiān)察室反映情況。

第九條 本辦法由集團(tuán)公司最終解釋，經(jīng)集團(tuán)經(jīng)理辦公會議討論通過，自（）年（）月（）日下發(fā)施行。

第四篇：困難救助申請書經(jīng)典

申 請 書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)；您好！

我叫？，現(xiàn)年XX歲，家住XX市XX路天香公園。本人下崗多年，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補(bǔ)助。

我的家庭是一個兩口之家：孩子還有我。我下崗后因年齡大，沒有多少文化、沒有本錢，又沒有一技之長，加上身體也不好，只能干一些低收入的活；孩子？，XX歲，現(xiàn)在在XX上中學(xué)。由于現(xiàn)在社?；饠?shù)比例越來越高，所申請的社保金補(bǔ)貼也一直沒有批，所以我每月微薄的收入，交了養(yǎng)老金和醫(yī)保后就所剩無幾?，F(xiàn)在的物價特別高，壓得我們喘不過氣。家庭的艱辛深刻影響著我們的健康和未來。全家人的生活十分拮據(jù)，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補(bǔ)助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，特申請貧困救濟(jì)補(bǔ)助。我有理由相信黨和政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手。懇請批準(zhǔn)為盼。

此致 敬禮！

申請人： 年 月 日

第五篇：困難救助申請書

困難救助申請書 東遼聯(lián)社工會委員會：

你們好！本人XX，系XX營業(yè)部一名儲蓄員，于1990年參加工作。

在2014年單位組織的體檢當(dāng)中查出甲狀腺惡性腫瘤。于當(dāng)年9月在XXX第一人民醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，結(jié)果確診為甲狀腺癌并轉(zhuǎn)移至淋巴中央?yún)^(qū)，按照院方建議于當(dāng)月立即入院治療。通過院方專家會診及安排，于2014年9月11日在該院執(zhí)行了甲狀腺雙側(cè)全切手術(shù)及淋巴中央?yún)^(qū)組織清除手術(shù)，清除了六分之一淋巴組織。術(shù)后一個月繼續(xù)治療，在XX一院進(jìn)行了多次放療，后仍需定期去XXX醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查并且需終身服藥。期間若病情惡化，院方將繼續(xù)執(zhí)行放療與化療。截至目前為止，前期各項檢查費(fèi)用共花掉1.2萬余元，住院及手術(shù)5萬余元,放療2萬余元,后期多次定期復(fù)查1萬余元,每天必須口服藥物，則每年在藥物治療方面需花費(fèi)1萬余元，各項費(fèi)用共計10.2萬余元。若病情穩(wěn)定控制的情況下，根據(jù)院方要求，每年1～3個月需復(fù)查一次，費(fèi)用1000余元/次，則每年復(fù)查費(fèi)用加上藥物費(fèi)用需2萬余元。若病情有所變化，后續(xù)費(fèi)用無法預(yù)計。當(dāng)前由于愛人已下崗多年，無業(yè)，沒有收入來源，孩子正在上高中，本人現(xiàn)已無力承擔(dān)后續(xù)治療費(fèi)用。

以上情況屬實，特向XX工會申請困難救助資金，給予經(jīng)濟(jì)救助，已緩解本人精神與生活上的壓力。懇請聯(lián)社工會予以批復(fù)，謝謝！

申請人：XX 申請日期：