第一篇：社區(qū)醫(yī)生的自我發(fā)展之路

社區(qū)醫(yī)生的自我發(fā)展之路

各位同事大家好。很高興中心領導給我這么一個機會和大家交流一下社區(qū)工作的經(jīng)驗。首先做個自我介紹，我是咱們韶九社區(qū)衛(wèi)生服務站的站長，全科醫(yī)生，張新征。在大家剛剛進入社區(qū)的時候我曾經(jīng)給大家講過一節(jié)課，講過一些全科醫(yī)生工作理念和方法，那么經(jīng)過一到兩年的實際工作，不知道大家有沒有沒有什么體會？有沒有一種感覺？社區(qū)一天到晚忙忙碌碌，每天除了完成上級布置的任務就是面對頭疼腦熱和開藥的居民。方向在哪兒？提高在哪兒？大家有沒有迷茫？春節(jié)前剛剛參加了一次由醫(yī)療改革辦公室組織的座談會，會上很多的專家和基層社區(qū)工作者大家都提出一個問題，就是，我們社區(qū)的全科醫(yī)醫(yī)生為什么總是被?？漆t(yī)生看不起？為什么我們全科醫(yī)生沒有自己的專家？我們全科醫(yī)生的專家應該是什么樣的？向什么方向前進，才是年輕的社區(qū)醫(yī)生的發(fā)展之路？

關于全科醫(yī)學的內容，圖書館里有很多國內國外的著

作，我就不一一贅述了。那些書基本上都寫的很好，但基本上都是把國外全科教育的教材拿來翻譯，不符合我們的國情也不符合我們現(xiàn)在的實際工作的環(huán)境，那么好，今天我要和大家談的，就是我自己工作這些年來思考的作為一名社區(qū)的全科醫(yī)生，結合現(xiàn)在的實際情況，我們應該怎么做、像什么方向走才能走向社區(qū)醫(yī)生的巔峰，成為一名能和?？漆t(yī)生的大專家有一樣地位有一樣平等對話權力的全科專家。

一、社區(qū)醫(yī)生被專科醫(yī)生忽視的原因。

中國的社區(qū)醫(yī)生，目前還不是真正意義上的全科醫(yī)生，我們身上，還有著比較濃厚的改革開放前的小醫(yī)院通科醫(yī)生和農(nóng)村赤腳醫(yī)生的痕跡。文革時期出現(xiàn)了赤腳醫(yī)生這一名詞，鄉(xiāng)村里的赤腳醫(yī)生，因沒受過系統(tǒng)的學習，醫(yī)學，病理等知識是比較低的，大病、重病治不了，復雜的病更不用說了。赤腳醫(yī)生能解決的問題，通常是一些頭痛身熱，擦損外傷等小病而已。雖說是小病，但能治理能解決，也大大方便了村民群眾。一是他們沒空到大醫(yī)院去看病，二是到大醫(yī)院看病交通也十分不便，三是到大醫(yī)院看病費用高。因而，村民群眾十分敬重赤腳醫(yī)生，都認為他們是村里的大知識分子，是救命恩人。第一次醫(yī)療改革開始以后，由于市場經(jīng)濟的作用，中國的專科醫(yī)學逐漸跟上了世界醫(yī)學發(fā)展的步伐，專科專?？频膶＜覄?chuàng)造了許多的巔峰的醫(yī)療技術受到了國際的認可，也得到了年輕醫(yī)生的追捧。由于歷史因素的影響，目前情況下更多的時候我們自己下意識的按赤腳醫(yī)生的工作內容和方法向前艱難的發(fā)展著，另一方面卻又按專科醫(yī)生的技術規(guī)范暗暗羨慕著。這是兩條平行的軌道，當然不會交集出我們自己的前途。

二、做好定位的繼承之路

社區(qū)醫(yī)生的發(fā)展之路有兩條，第一是成為一個受到百姓愛戴的社區(qū)醫(yī)生的中堅。第二，是成為一個能和?？茖＜移降葘υ挼娜漆t(yī)生專家。希望大家用一分鐘的時間思考一下，自己想達到什么樣的高度？

赤腳醫(yī)生，為群眾提供的是24小時，即時的、不需要排隊的貼身醫(yī)療服務。普通的傷風、咳嗽、常見的外傷的時候，“赤腳醫(yī)生”能夠幾分鐘內為你提供醫(yī)療服務。實際解決了很大一部分老百姓的健康需求。如果，我們能夠繼承赤腳醫(yī)生的最真最純最熱的為人民服務之心。用樸素實用的治療模式，滿足了大多數(shù)群眾的初級醫(yī)護需要。那么我們就已經(jīng)成為了一名合格的社區(qū)醫(yī)生。我們可以得到百姓的尊重和愛戴，很好的完成了國家醫(yī)療改革對我們寄予的希望，解決了百姓看病難看病貴的問題。想成為一名優(yōu)秀社區(qū)醫(yī)生的年輕同志，請記住兩個關鍵詞。一，為人民服務之心。

二、樸素實用的治療模式。

三、開天辟地的發(fā)展之路

我們社區(qū)醫(yī)生經(jīng)常在和大醫(yī)院醫(yī)生交流的時候，不自覺的把自己放在很低的位置，因為從專家嘴里，我們經(jīng)常能聽到自己不知道的東西。其實，我們大可不必妄自菲薄，這樣的原因，無非是樹業(yè)有專攻而已。用他的專業(yè)來和我們相比，當然越比越?jīng)]信心。讓一個心內科的專家去做一個最簡單的闌尾炎手術結果如何，可想而知。因為我們不

知道自己的專業(yè)是什么樣的，我們沒有自己的專家學者，才造成了這樣的局面。那么，成為一個社區(qū)醫(yī)生的顛峰之專家應該怎么樣去做呢？一樣也有兩個關鍵詞。

第一，是與時俱進。第二，是以人為本。

與時俱進指的是要不斷更新自己的知識。在澳大利亞、英國、美國等全科醫(yī)生體制健全的國家中，每年的繼續(xù)教育一般在300小時左右，并且要求全科醫(yī)生每年必須參加一定數(shù)量的最新醫(yī)學成果的交流會議。只有不斷更新自己的知識，掌握醫(yī)學的最新動態(tài)，我們才能不被醫(yī)學大家庭排斥，才能有可能與其他醫(yī)學學科平等對話。這樣的知識更新，除了本專業(yè)以外，其他學科的都是了解性質即可，不必過分深入。關于知識更新的重要性我想舉一個小例子。我看到過這樣一個病例，有一個糖尿病高血壓的病人，注射胰島素治療。血糖控制一直不好，因為病人比較胖，社區(qū)醫(yī)生考慮是胰島素抵抗，因此果斷的為病人加用了文迪亞—一種胰島素增敏劑。效果非常的好，病人很難控制的血糖果然被控制的非常好。那么，存在什么問題呢？

關于以人為本，我一樣想用一個事例來說明。在去年年底的時候，有一個雜志向我約稿，想搞一個全科醫(yī)生和?？茖＜覍υ挼臋谀?，我參與了一段時間就不再參與了，為什么呢？這個欄目請的都是比較知名的專家，說是對

話，其實是專家查房的形式，向?？漆t(yī)生講課，這樣的形式很好，對基礎知識不牢固的社區(qū)醫(yī)生來說，是非常需要的，可是卻失去了平等對話的內涵。專家給我講了一個心衰病人的治療，強調了飲食限鹽。要求每天兩克以內。我請教專家，病人不能耐受不能配合怎么辦？專家很當然的說，告訴他如果想要命的話，就必須服從。這里面缺了什么呢？

對了，這里缺的就是我們全科醫(yī)學的靈魂，以人為本！?？漆t(yī)學和全科醫(yī)學的最大區(qū)別就是病本和人本的區(qū)別。全科醫(yī)學的專家，應該是一個有著先進的醫(yī)學知識，并能有諸多手段解決病人問題的人。我是怎么做的呢？首先，我不知道大家有沒有吃過低鹽的飲食？我吃過，一天兩克鹽的飯難以下咽，天天吃的話簡直是生不如死。要堅持下來實在不容易。我為管理的心衰病人設計了一套方法，首先用到的是心理學的脫敏療法，讓他們逐漸減少鹽的攝入。然后，我又查閱了大量的食譜，教他們怎么樣少放鹽，用糖醋、咖喱和其他的用無鹽草本植物、香料、植物粉等調味，做出好吃的菜來。這樣的心衰病人基本都能做到嚴格限制鹽份了。這才是全科醫(yī)生專業(yè)之處，是讓專科專家望塵莫及的長處。

以上，是我在工作中思考和實踐的一條全科醫(yī)生發(fā)展之路，方向和方法提出來給大家參考，具體學習和充實自

己，還需要大家努力。當然，上面講到的兩個高峰，都應該是建立在扎實的臨床醫(yī)學基本功的基礎上，全科醫(yī)學不是空中樓閣，他也是現(xiàn)代醫(yī)學分支中的一個二級學科。

謝謝大家。

第二篇：社區(qū)醫(yī)生

新寶鎮(zhèn)社區(qū)醫(yī)生責任制工作方案

為全面貫徹落實信宜市衛(wèi)生局關于發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務的目標任務和總體要求，探索建立我鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)生責任制的模式，拓展社區(qū)衛(wèi)生服務內容，提高服務質量，規(guī)范社區(qū)衛(wèi)生服務管理，結合新寶鎮(zhèn)實際情況，特制定本方案。

一、工作原則

（一）堅持實事求是、穩(wěn)步推進的原則；

（二）堅持服務至上、質量第一的原則。

二、工作目標

（一）探索適合我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平、體現(xiàn)公益性質的社區(qū)衛(wèi)生服務運行模式。

（二）進一步密切社區(qū)衛(wèi)生服務機構與村民的聯(lián)系，擴展服務覆蓋面，規(guī)范服務行為，使社區(qū)衛(wèi)生服務機構的村民知曉率、服務利用率和滿意率明顯改善或提高。

（三）為各村民提供更為安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，為推進醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和構建全民基本衛(wèi)生保健制度起到積極的作用。

三、服務對象

新寶鎮(zhèn)轄區(qū)內的以家庭為單位的村民。

四、服務方式

根據(jù)所轄服務區(qū)域大小，將轄區(qū)內劃分為若干個“責任區(qū)”，相應設置若干個社區(qū)衛(wèi)生服務團隊（一般配備3到5名工作人員，由經(jīng)過專業(yè)培訓的全科醫(yī)生、社區(qū)護士、公衛(wèi)醫(yī)師、康復醫(yī)生和健康教育人員組成，平均每個團隊負責800到1000戶），實行“分片包干、團隊合作、責任到人”的工作機制，每個社區(qū)衛(wèi)生服務團隊在明確服務人口、戶數(shù)、居委會數(shù)的基礎上，對“責任區(qū)”內居民的健康狀況進行調查摸底，建立基本的家庭健康檔案，分類整理居民常見疾病情況，積極開展社區(qū)老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等重點人群的健康管理，加強慢性病的管理工作，落實免疫規(guī)劃、婦幼保健、精神衛(wèi)生、傳染病控制等公共衛(wèi)生服務，協(xié)助開展公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急處理，綜合實施社區(qū)居民的健康教育與健康促進工作。同時，建立“社區(qū)醫(yī)生聯(lián)系家庭通訊網(wǎng)絡”，在責任片區(qū)設置公示欄和制作發(fā)放責任醫(yī)生服務聯(lián)系卡，公開聯(lián)系方式，開展社區(qū)“健康知識”熱線咨詢指導等服務項目，使每戶居民都有相對固定的責任醫(yī)師。

五、服務項目及要求

社區(qū)醫(yī)生責任制是在社區(qū)衛(wèi)生服務中心管理平臺的基礎上，將衛(wèi)生院的全科醫(yī)師、護士、預防保健人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生進行分組，組成社區(qū)衛(wèi)生服務團隊，按照劃定工作區(qū)域，對轄區(qū)內的居民家庭實行分片管理，通過建立與居民雙向聯(lián)系責任制等方式，充分掌握轄區(qū)居民的健康需求，使每戶居民都有相對固定聯(lián)系的社區(qū)醫(yī)生，享受便利、可及的基本醫(yī)療、預防、保健和健康咨詢服務。

社區(qū)衛(wèi)生服務團隊主要開展以下幾方面工作：

（一）公共衛(wèi)生服務 1.社區(qū)衛(wèi)生信息管理

（1）健康檔案建立和管理。建立家庭健康檔案，在此基礎上整理完善60歲以上老年人檔案，0－7歲兒童檔案，殘疾人檔案以及慢性非傳染病疾病專病管理核心檔案。

（2）調查掌握轄區(qū)居民健康狀況，明確轄區(qū)居民主要健康問題和服務需求，協(xié)助中心制訂和實施社區(qū)健康促進計劃。2.健康教育

主動開展衛(wèi)生科普知識及相關法律、法規(guī)宣傳。負責及時通知所轄居民參加轄區(qū)內相關的健康教育講座，指導居民糾正不利于身心健康的行為和生活方式。3.傳染病防治

（1）疫情報告、監(jiān)測和處理。對轄區(qū)內的突發(fā)公共衛(wèi)生事件和法定傳染病及時報告登記，協(xié)助疾控部門開展疫情調查、監(jiān)測和處置工作。（2）預防接種。掌握轄區(qū)內適齡兒童數(shù)及變動情況，及時通知其接受預防接種。負責補種、應急接種和強化免疫工作的通知。做好轄區(qū)居民免疫接種情況的統(tǒng)計，按照要求上報。

（3）結核病防治。及時指導轄區(qū)內肺結核可疑癥狀或疑似肺結核病人到指定機構就診。在結核病防治機構指導下，督促結核病人按時服藥、復診。

（4）艾滋病防治。開展艾滋病防治基本知識的宣傳，接受咨詢，對轄區(qū)內高危人群開展安全性行為教育。

（5）其它常見傳染病的防治。開展相關傳染病防治及家庭消毒知識的健康宣教，指導居民進行居住環(huán)境和廢棄物的消毒，并督促恢復期患者定期復診，協(xié)助處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

（6）指導居民開展愛國衛(wèi)生運動，做好環(huán)境衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生指導。4.慢性非傳染性疾病防治

（1）積極開展周期性檢查、慢性病篩查工作，對重點慢性病人及時發(fā)現(xiàn)、建檔。

（2）對已確診的重點慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、冠心病、腦卒中、腫瘤）患者予以規(guī)范化管理。5.精神衛(wèi)生服務

對轄區(qū)內已確診的重性精神疾病患者及時登記上報。6.婦女保健與生殖健康

（1）孕前保健。宣傳并指導居民到衛(wèi)生院接受婚前醫(yī)學檢查。開展婚期衛(wèi)生指導與生育咨詢。

（2）孕產(chǎn)婦保健。掌握轄區(qū)內育齡婦女和孕產(chǎn)婦數(shù)及基本狀況，動員孕婦在孕早期到衛(wèi)生院建立保健手冊（卡），并督導其到醫(yī)療保健機構定期產(chǎn)前檢查，及時通知婦保人員開展產(chǎn)后家庭訪視。配合婦保人員開展孕期保健、營養(yǎng)、產(chǎn)后康復以及計劃生育等方面的咨詢與指導。

（3）更年期保健。配合婦保人員開展有關生理和心理衛(wèi)生知識的宣傳與咨詢，指導更年期婦女合理保健。

（4）婦女常見病預防：掌握轄區(qū)婦女常見病患病情況，督促定期進

行婦科常見疾病的篩查，做好診療指導。7.兒童保健

（1）新生兒保?。杭皶r通知兒保人員進行家庭訪視，指導母乳喂養(yǎng)、新生兒護理等。

（2）嬰幼兒保健與系統(tǒng)管理：動員監(jiān)護人應到衛(wèi)生院建立兒童保健手冊（卡），并按要求定期進行健康體檢，注意掌握、追蹤體弱兒健康情況。配合兒保工作人員開展喂養(yǎng)護理、預防疾病、五官保健、心理發(fā)育、預防意外傷害等方面的指導。8.社區(qū)康復與老年保健

（1）功能障礙者康復管理。為社區(qū)殘疾人等功能障礙者建檔登記，提供康復、保健、心理健康、轉診等信息的咨詢。

（2）老年保健。結合健康檔案，針對性地指導老年人進行疾病預防、自我保健以及常見傷害的預防、自救和他救。9.計劃生育技術咨詢指導

開展生殖健康以及計生知識的科普宣傳，并配合計生部門發(fā)放避孕藥具。

（二）家庭健康檔案及重點人群健康管理要求 1.家庭健康檔案實現(xiàn)動態(tài)化

以家庭檔案為載體，信息匯集為基礎，即時更新為保證，實現(xiàn)家庭健康檔案動態(tài)管理的目標。

2.常見慢性非傳染性疾病患者的管理

高血壓：三級高血壓每月隨訪一次，二級高血壓每3月隨訪一次，一

級高血壓每6個月至一年隨訪一次。糖尿?。好?－3個月隨訪一次。

采取專人負責制，與服務對象結成對子，協(xié)助中心開展預約就診、建立健康檔案、提供健康教育處方等特色服務項目。

（三）基本醫(yī)療服務

1.指導居民到衛(wèi)生院接受門診醫(yī)療服務：

（1）對一般常見病、多發(fā)病診療、護理和診斷明確的慢性病治療。（2）開展居民健康體檢（包括內、外、婦、五官的常規(guī)檢查及血糖測定）。

七、組織實施

（一）社區(qū)衛(wèi)生服務管理辦公室要進一步完善社區(qū)衛(wèi)生服務網(wǎng)絡建設，按照條塊結合、以塊為主的管理要求，協(xié)調好居委會、計生等外部相關部門的合作，建立綜合的服務體系，為社區(qū)醫(yī)生聯(lián)系責任制服務工作建立良好基礎。

（二）加強工作的管理。

一是要明確工作目標、工作內容和運作程序，并將責任分解到人；

二是要加強對醫(yī)護人員的培訓，提高其服務能力；

三是要強化考核，突出重點，從服務覆蓋面和質量上對社區(qū)醫(yī)生進行動態(tài)考核；

四是要加強協(xié)調，形成合力，確保輔助科室、后勤保障部門支持、配合試點工作。

（三）社區(qū)醫(yī)護人員應明確各自職責分工和負責區(qū)域，對轄區(qū)內的居民家庭實行分片管理，與社區(qū)居民家庭建立密切的聯(lián)系，充分掌握家庭成員的健康情況和需求，提供方便、及時、有效的衛(wèi)生保健咨詢與指導。

新寶衛(wèi)生院

新寶鎮(zhèn)社區(qū)責任醫(yī)生網(wǎng)絡分配

新寶村：總人口4613人

劉經(jīng)銀：

楊成邦：

劉

強：

陳

炎： 楓木村：總人口2253人

蔡鍔光：

蔡

來： 白龍村：

第三篇：社區(qū)醫(yī)生辭職報告

社區(qū)醫(yī)生辭職報告

社區(qū)醫(yī)生辭職報告1

敬愛的醫(yī)院領導：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我?？搭I導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的`工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資還是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失往了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

就憑以上l兩點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，看諒解請給予批準！！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)醫(yī)生辭職報告2

敬愛的醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快樂，安康！

我感謝兩年多來醫(yī)院給我這個學習進步的機會，也非常感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的.自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待?。?！你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職！ 就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，望諒解請給予批準??！

辭職人：

日期：

社區(qū)醫(yī)生辭職報告3

敬愛的醫(yī)院領導：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的`工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我?？搭I導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿往你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人眼前把我們痛罵一頓，由于固然在病人看來你是至公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資還是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失往了積極性，假如我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

就憑以上l兩點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，看諒解請給予批準!!

此致

敬禮!

xxx

xxxx年xx月xx日

社區(qū)醫(yī)生辭職報告4

尊敬的醫(yī)院院長：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在檢驗行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在檢驗領域學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。

為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便，對此我深表抱歉。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。最后，祝我們Xx縣Xx醫(yī)院一切順利，萬事如意。

此致

敬禮!

辭職人：

辭職時間：

社區(qū)醫(yī)生辭職報告5

尊敬的醫(yī)院領導:

我很抱歉自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職申請。

來到醫(yī)院工作已經(jīng)一年多了，在這一年多的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。醫(yī)院平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗，醫(yī)院正值用人之際，科室新的項目的要啟動，所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫(yī)院今后在這些項目安排的合理性，本著對醫(yī)院負責的態(tài)度，為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤，我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2―4周內離開醫(yī)院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的.空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為醫(yī)院效力的日子不多了，我一定會站好最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年多時間里，我們醫(yī)院已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，

我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的業(yè)績一路飆升!祝醫(yī)院領導及各位同事工作順利!

辭職人：

日期：

社區(qū)醫(yī)生辭職報告6

尊敬的xx醫(yī)院領導：

您好！

我非常感謝您能在百忙之中查閱這封信函。我是本院婦產(chǎn)科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志們之間相互關心相互幫助的氛圍讓我深深感動，工作中更有韓老師無私相授寶貴臨床經(jīng)驗，并對我的工作、學習和生活個方面的諄諄教誨，如春風拂面，讓我受益匪淺，不禁暗自慶幸當初選擇了我院作為我工作生涯的第一站。

竊喜之余，隨著工作中接觸的各種病癥，逐漸彰顯出我的`知識的匱乏，逼迫我產(chǎn)生了進入高等學府再次深造的想法，于是我的人生規(guī)劃與目前的全職工作發(fā)生了沖突，我之前也曾經(jīng)嘗試過其他的規(guī)避矛盾的措施，結果都無法緩和工作時間和學習時間相沖突的矛盾，考慮再三，痛下決心，遂不得已提出辭職的請求。

此次離職并非經(jīng)濟原因，薪水雖不高，也一千余半，對我已然綽綽有余，亦非私人恩怨，我視老師如親外婆，私下交情甚篤，與其他同事亦親如手足。出此下策實無他法，不得不犧牲工作來換取些須時日以供讀書，不得已而為之，請院領導體諒下屬尷尬境地。

此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間，不得不擱筆。再次感謝貴院對我的培養(yǎng)，等我完成深造回來，能繼續(xù)聆聽您的教誨，接受您的領導。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

社區(qū)醫(yī)生辭職報告7

尊敬的院領導：

你們好！很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經(jīng)過慎重考慮所做出的決定。

來到一院已經(jīng)三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

我來自農(nóng)村，我是農(nóng)民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經(jīng)常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代發(fā)展了，請原諒我口出狂言！雖然我的'觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開！

敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫(yī)院，離開那些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準！謝謝！

此致

敬禮！

辭職申請人：

20xx年x月x日

第四篇：社區(qū)醫(yī)生工作總結

篇一：社區(qū)全科醫(yī)生年終總結

2012年社區(qū)全科醫(yī)生年終總結

這一年來，我在社區(qū)中心領導的帶領下，堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加中心組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了十八大精神，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。工作上對照先進同事找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，為此，我本著對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作。

1、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量。

三、嚴格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力。作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。篇二：社區(qū)醫(yī)院個人年終小結

社區(qū)醫(yī)院年終小結

大家好

我是****，從2011年7月份開始在******************工作。至今，負責*******的各項具體工作。

在上崗前我參加了區(qū)衛(wèi)生局的崗前培訓，順利通過了操作考核，并且通過了本院的崗前培訓考試。半年來，在**老師的指導以及各位同事領導的深切關懷下，我不斷學習進步。并將這半年來的工作總結如下

一是認真學習不斷提高自身素質，認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，擺正自己的位置，繼續(xù)虛心向每一位前輩學習，加強理論知識，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，扎實工作。在這半年里我參加了本院的萬人糖尿病調查項目，工作中在***老師的指導下，認真搜集并及時輸入?yún)⒓诱咝畔?，并對信息核對。做到對每一位參加者負責的態(tài)度，報告發(fā)出前在全科人員的幫助中一一核對。發(fā)現(xiàn)錯誤時及時向上級匯報，在大家的協(xié)同努力下順利完成了該項目的研究工作。

由于剛進科室，對工作方面的知識掌握我還不是很熟練，需要進一步了解，在基層工作中應該加強與居民和患者的溝通能力，細心做好每一件事情，時常對自己的工作反省和自查。發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，并要及時更正。

今后，我將繼續(xù)以以人為本、服務居民為宗旨，以爭創(chuàng)一流的工作精神，以求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)這一目標，使社區(qū)服務的各項工作再邁上一個新臺階。篇三：社區(qū)醫(yī)生工作體會范文

社區(qū)醫(yī)生工作體會范文

不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個多月了。在這三個月中，我學習到了很多東西，有專業(yè)知識上的，有工作上的，也有生活中的。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里，大家那種以人為本、健康為上、社區(qū)為家、誠信為民的服務理念。

記得第一次見到xx主任，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想，這是怎樣一個醫(yī)生呢，能如此的深入人心，博得這么多老百姓的贊揚？漸漸的，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人，從她對待病人認真仔細的態(tài)度和對工作一絲不茍的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情，我得出了答案。正是這種心中時刻有病人，將病人的苦痛感同身受，熱情認真地對待每一位患者，才能得到大家的認可，這也正應了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。通過這些，使我深刻理解到了以人為本的意義，也深深的感染著我，激勵著我。我暗下決心，在以后的工作中加倍努力。

九月份的時候，第一次下鄉(xiāng)，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求。現(xiàn)在生活條件好了，大家不會再為填飽肚子而到處奔波，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視。這次下鄉(xiāng)，帶去的不單只有基礎的檢查，還提供健康知識講座，給村民們普及健康知識，讓他們及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，防患于未然。這也正體現(xiàn)了我們衛(wèi)生服務中心健康為上的服務理念，以便更好的服務于人民。

前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動著我，感動著我。一個已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥，我的同事xx和xx二話沒說，穿上防護衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現(xiàn)在甲流嚴峻的情形下，不顧自己的健康安危，去履行自己作為一名醫(yī)護工作者的承諾，是何等的高尚?。?/p>

當然在這三個月里，撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生服務中心在一個社區(qū)中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區(qū)的中心，一個社區(qū)的靈魂。它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立健康檔案，對篩查出的慢性病人進行管理，提高居民的健康水平和生活質量；為婦女提供免費體檢，對孕婦進行定期產(chǎn)前檢查、高危孕婦篩查與管理、產(chǎn)后訪視、孕期保健與咨詢；為兒童建立健康體檢卡，定期的健康體檢、評估、免疫接種、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養(yǎng)指導及保?。粚先藢嵭袃?yōu)先就診、優(yōu)先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務，健康咨詢、講座；對殘疾人提供相應的康復技術服務等等。這些服務都向著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目標而努力著，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生服務人員也會將理念銘記于心，恪盡職守做好本職工作，為了實現(xiàn)目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上、社區(qū)為家、誠信為民”的社區(qū)衛(wèi)生服務理念而努力。對于我，我會虛心向同事學習，扎實自己的基本功，為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力。

第五篇：社區(qū)醫(yī)生工作總結

篇一：社區(qū)全科醫(yī)生年終總結

2012年社區(qū)全科醫(yī)生年終總結

這一年來，我在社區(qū)中心領導的帶領下，堅持以十八大精神為指導，緊緊圍繞全中心的發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了醫(yī)生的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。一年來，能夠積極參加中心組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了十八大精神，做到思想上、政治上時刻同黨中心保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。工作上對照先進同事找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝尾【热恕笔轻t(yī)療工作者的職責所在，為此，我本著對患者負責、對中心負責的精神，積極做好各項工作。

1、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習全科醫(yī)學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。

2、是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量。

三、嚴格要求自己，積極為中心的發(fā)展建言出力。作為中心的一員，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。篇二：社區(qū)醫(yī)院個人年終小結

社區(qū)醫(yī)院年終小結

大家好

我是****，從2011年7月份開始在******************工作。至今，負責*******的各項具體工作。

在上崗前我參加了區(qū)衛(wèi)生局的崗前培訓，順利通過了操作考核，并且通過了本院的崗前培訓考試。半年來，在**老師的指導以及各位同事領導的深切關懷下，我不斷學習進步。并將這半年來的工作總結如下

一是認真學習不斷提高自身素質，認真學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，擺正自己的位置，繼續(xù)虛心向每一位前輩學習，加強理論知識，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。

二是求真務實，扎實工作。在這半年里我參加了本院的萬人糖尿病調查項目，工作中在***老師的指導下，認真搜集并及時輸入?yún)⒓诱咝畔?，并對信息核對。做到對每一位參加者負責的態(tài)度，報告發(fā)出前在全科人員的幫助中一一核對。發(fā)現(xiàn)錯誤時及時向上級匯報，在大家的協(xié)同努力下順利完成了該項目的研究工作。

由于剛進科室，對工作方面的知識掌握我還不是很熟練，需要進一步了解，在基層工作中應該加強與居民和患者的溝通能力，細心做好每一件事情，時常對自己的工作反省和自查。發(fā)現(xiàn)不足和錯誤，并要及時更正。

今后，我將繼續(xù)以以人為本、服務居民為宗旨，以爭創(chuàng)一流的工作精神，以求實求新求進的工作態(tài)度，繼續(xù)圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)這一目標，使社區(qū)服務的各項工作再邁上一個新臺階。篇三：社區(qū)醫(yī)生工作體會范文

社區(qū)醫(yī)生工作體會范文

不知不覺中才發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)工作三個多月了。在這三個月中，我學習到了很多東西，有專業(yè)知識上的，有工作上的，也有生活中的。這其中很多事情，很多場景都深深的感動著我，但是最讓我受益匪淺的卻是在這小小社區(qū)中心里，大家那種以人為本、健康為上、社區(qū)為家、誠信為民的服務理念。

記得第一次見到xx主任，就被她屋里那一墻的錦旗所吸引，那一句句熱情洋溢的表揚深深感染著我。當時想，這是怎樣一個醫(yī)生呢，能如此的深入人心，博得這么多老百姓的贊揚？漸漸的，從那水泄不通的診室和諸多慕名而來的病人，從她對待病人認真仔細的態(tài)度和對工作一絲不茍的精神，以及病人那一副副看完病后欣慰的表情，我得出了答案。正是這種心中時刻有病人，將病人的苦痛感同身受，熱情認真地對待每一位患者，才能得到大家的認可，這也正應了那句話“金杯、銀杯不如百姓的口碑”。通過這些，使我深刻理解到了以人為本的意義，也深深的感染著我，激勵著我。我暗下決心，在以后的工作中加倍努力。

九月份的時候，第一次下鄉(xiāng)，近距離的感受到了村民對于健康的那種迫切需求?，F(xiàn)在生活條件好了，大家不會再為填飽肚子而到處奔波，隨之而來的是對自己身體的健康越來越重視。這次下鄉(xiāng)，帶去的不單只有基礎的檢查，還提供健康知識講座，給村民們普及健康知識，讓他們及早發(fā)現(xiàn)、及早治療，防患于未然。這也正體現(xiàn)了我們衛(wèi)生服務中心健康為上的服務理念，以便更好的服務于人民。

前幾天發(fā)生的一件事也深深的觸動著我，感動著我。一個已經(jīng)被確診甲流正在隔離的患者打電話來要求買藥，我的同事xx和xx二話沒說，穿上防護衣、戴上眼睛和口罩便去了患者家里。在現(xiàn)在甲流嚴峻的情形下，不顧自己的健康安危，去履行自己作為一名醫(yī)護工作者的承諾，是何等的高尚??！

當然在這三個月里，撥動我心中那根為人民服務的弦有很多次，也越來越讓我感受到了社區(qū)衛(wèi)生服務中心在一個社區(qū)中的重要位置。就像它的名字一樣是一個社區(qū)的中心，一個社區(qū)的靈魂。它會在第一時間里給你提供身體健康基本指標。為了及時了解和掌握居民健康狀況，我們?yōu)檩爡^(qū)每一位居民建立健康檔案，對篩查出的慢性病人進行管理，提高居民的健康水平和生活質量；為婦女提供免費體檢，對孕婦進行定期產(chǎn)前檢查、高危孕婦篩查與管理、產(chǎn)后訪視、孕期保健與咨詢；為兒童建立健康體檢卡，定期的健康體檢、評估、免疫接種、常見病診療、健康咨詢以及兒童營養(yǎng)指導及保??；對老人實行優(yōu)先就診、優(yōu)先取藥、對于行動不便的老人提供上門服務，健康咨詢、講座；對殘疾人提供相應的康復技術服務等等。這些服務都向著“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，家家擁有社區(qū)家庭醫(yī)生”的目標而努力著，而我們這些社區(qū)衛(wèi)生服務人員也會將理念銘記于心，恪盡職守做好本職工作，為了實現(xiàn)目標和更好的去詮釋“以人為本、健康為上、社區(qū)為家、誠信為民”的社區(qū)衛(wèi)生服務理念而努力。對于我，我會虛心向同事學習，扎實自己的基本功，為了更好地服務于人民獻上自己的微薄之力。