第一篇：機(jī)關(guān)單位辦公室2012年工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)單位辦公室2012年工作計(jì)劃：

2012年工作計(jì)劃

主要內(nèi)容1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.規(guī)范單位辦公制度，梳理、整理、完善各項(xiàng)規(guī)

章制度；5.結(jié)合全年各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，制定涉及思想政治、專業(yè)知識、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、民族團(tuán)結(jié)等各方面的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并制定學(xué)習(xí)筆記檢查制度，按季度檢查單位職工學(xué)習(xí)筆記情況；6.梳理、制定和完善單位平安建設(shè)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、六五普法、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)等各方面領(lǐng)導(dǎo)小組和工作計(jì)劃；開展四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，有創(chuàng)建計(jì)劃、具體目標(biāo)、實(shí)施方案。大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；7.開展城鄉(xiāng)結(jié)對子聯(lián)動共建活動、公開服務(wù)承諾制活動，有創(chuàng)建目標(biāo)，有具體措施，進(jìn)行公示；8.向組織部報(bào)送2012年全年干部培訓(xùn)和教育計(jì)劃；9.安排單位元旦、春節(jié)期間的安全值班工作；1.對2011年全年單位檔案進(jìn)行分類、整理、編號、裝訂；2.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；3.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；4.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；5.清理建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響審批工作中需補(bǔ)辦環(huán)境影響報(bào)告表（書）的單位名錄，并要求其辦理相關(guān)手續(xù)；6.做好污染源動態(tài)更新和排污申報(bào)工作；7.對照2011年各項(xiàng)檢查的檢查要求，制定黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、65普法、依法行政、精神文明、環(huán)境應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等各方面全年完成時(shí)限工作措施達(dá)到目標(biāo)負(fù)責(zé)股室責(zé)任人

1月

當(dāng)月

制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定學(xué)習(xí)成效檢查時(shí)間；根據(jù)單位人員情況，調(diào)整單位各領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職責(zé)；填寫公開服務(wù)承諾表并予以公布

完成任務(wù)

2月

當(dāng)月

注重工作創(chuàng)新，加強(qiáng)執(zhí)法制度；進(jìn)一步細(xì)化各項(xiàng)活動的實(shí)施方案；結(jié)合單位實(shí)際，制定各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任

完成任務(wù)

工作實(shí)施方案；8.與單位全體職工簽訂各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書（黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會治安綜合治理、宗教管理等各方面）；1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.組織單位開展學(xué)雷鋒活動，做好宣傳工作，并制作相關(guān)宣傳板報(bào)；5.做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展的階段工作總結(jié)；6.制作1季度單位工作簡報(bào)。7.對1季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。8.開展公民道德建設(shè)月活動，針對制定實(shí)施方案和工作計(jì)劃，并組織座談會和專題講座，認(rèn)真總結(jié)活動，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.針對憲法法律宣傳月活動，制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案，做好活動安排、活動總結(jié)等各項(xiàng)工作，同時(shí)準(zhǔn)備宣傳所需的資料，安排宣傳人員和時(shí)間；5.安排清明節(jié)和五一勞動節(jié)期間單位安全值班工作；6.報(bào)送2012年第1季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批情況季報(bào)表；1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.開展民族團(tuán)結(jié)教育月活動，針對活動準(zhǔn)備相關(guān)活動計(jì)劃、實(shí)施方案、活動總結(jié)及相關(guān)圖片資料，制作相關(guān)內(nèi)容的宣傳板報(bào)；5.準(zhǔn)備65世界環(huán)境日活動資料，針對不同人群制定相應(yīng)宣傳計(jì)劃，準(zhǔn)備宣傳資料書；

3月

當(dāng)月

總結(jié)一季度各項(xiàng)工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)加以整改；開展公民道德建設(shè)月活動要結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式宣傳活動要采用多種方式，靈活運(yùn)用宣傳載體，針對不同宣傳對象，制定宣傳計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)制度，建立長效機(jī)制，樹立良好作風(fēng)，充實(shí)知識，提高認(rèn)識

完成任務(wù)

4月

當(dāng)月完成任務(wù)

5月

當(dāng)月完成任務(wù)

更新宣傳標(biāo)語橫幅等工作；6.安排端午節(jié)期間單位安全值班工作。1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記

錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.全面開展65世界環(huán)境日宣傳活動，及時(shí)上報(bào)活動信息、活動總結(jié)、活動圖片和其他資料，制作專題簡報(bào)報(bào)送有關(guān)單位；5.做好迎接七一建黨日活動，做好發(fā)展單位入黨積極分子的各項(xiàng)工作；6.對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動

開展作出半年工作小結(jié)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。

7、制作2季度單位工作簡報(bào)；

8、協(xié)助辦公室對2季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.對年初簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書的單位，檢查環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況；并進(jìn)行小結(jié)，將結(jié)果報(bào)政府備案；5.對干部職工公開服務(wù)承諾制活動檢查落實(shí)，并制定下半年的公開服務(wù)承諾目標(biāo)和措施；6.結(jié)合單位實(shí)際，開展好七一黨建活動；制作專題宣傳板報(bào)；7.協(xié)助財(cái)務(wù)和黨支部做好半年的單位三公開工作，有監(jiān)督檢查結(jié)果，建立專門檔案資料；8.報(bào)送2012年第2季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批情況季報(bào)表；突出重點(diǎn)，創(chuàng)新工作，結(jié)合黨建工作，不斷提升黨建工作質(zhì)量；對半年工作小結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問題要分析原因，整改落實(shí)對環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并對存在的問題提出整改，根據(jù)實(shí)際，調(diào)整和充實(shí)公開服務(wù)承諾目標(biāo)；

6月

當(dāng)月完成任務(wù)

7月

當(dāng)月完成任務(wù)

8月

1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.對縣域內(nèi)新開工的建設(shè)項(xiàng)目和企業(yè)進(jìn)行清理檢查，對未按規(guī)定辦理相關(guān)環(huán)評手續(xù)的，要求限期辦理；1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全生產(chǎn)等活動開展作出3季度工作小結(jié)，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改。5.制作3季度單位工作簡報(bào)；6.對3季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。7.安排單位中秋節(jié)和十一國慶放假期間的安全值班工作。1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.做好國慶期間單位安全值班工作，積極參加縣上組織的國慶各項(xiàng)活動5.報(bào)送2012年第2季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批情況季報(bào)表；1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.做好學(xué)習(xí)十八大相關(guān)會議精神和文件的學(xué)習(xí)工作，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、實(shí)施方案，開辟專項(xiàng)宣傳欄，制作宣傳板報(bào)，撰寫學(xué)習(xí)心得等；5.準(zhǔn)備年底黨支部民主生活會和民主評議工作相關(guān)資料；并報(bào)縣直機(jī)關(guān)工委。

當(dāng)月

加強(qiáng)環(huán)評工作執(zhí)法力度，加大對違法行為的查處對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要查明原因，及時(shí)落實(shí)整改措施，對學(xué)習(xí)情況建立定期檢查制度做好單位安全保衛(wèi)工作，制定單位各項(xiàng)群眾活動制度，形成規(guī)范加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)力度，積極探索黨建工作新措施，不斷完善黨建工作長

完成任務(wù)

9月

當(dāng)月

完成任務(wù)

10月

當(dāng)月

完成任務(wù)

11月

當(dāng)月

完成任務(wù)

6.做好12·4法律宣傳日活動的準(zhǔn)備工作，制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案。1.做好單位日常文件接收、登記、整理、歸檔和編號工作，每月將該月文件及時(shí)錄入目錄，方便管理；2.填寫單位各類工作臺帳：單位工作大事記、單位會議記錄、安全會議記錄等；3.報(bào)送單位本月各項(xiàng)工作信息；4.對全年建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響審批工作中需補(bǔ)辦環(huán)境影響報(bào)告表（書）的單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并要求其辦理相關(guān)手續(xù)；5.對單位全年遵守規(guī)章制度情況進(jìn)行匯總和通報(bào)；6.準(zhǔn)備單位領(lǐng)導(dǎo)和職工的年終工作考核各項(xiàng)資料、表格，安排考核時(shí)間；7.報(bào)送2012年第4季度新疆自治區(qū)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批情況季報(bào)表；8.對黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主評議政風(fēng)行風(fēng)、法制宣傳、依法行政、精神文明、應(yīng)急管理、社區(qū)共建、安全年工作總結(jié)，按照考核提綱，對資料進(jìn)行清理、歸檔并打印目錄，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。9.制作4季度單位工作簡報(bào)；10.協(xié)助辦公室對4季度單位職工學(xué)習(xí)筆記情況進(jìn)行抽查，督促完成既定任務(wù)。11.開展12·4法律宣傳日活動，及時(shí)報(bào)送活動信息，圖片和其他資料，對活動進(jìn)行總結(jié)；12.安排單位元旦和春節(jié)放假期間的安全值班工作。

6、制定2013年全年工作計(jì)劃。

12月

當(dāng)月

對單位各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)，對存在的問題及時(shí)查明原因，加以整治，向單位全體職工通報(bào)各項(xiàng)活動的完成情況，通報(bào)單位規(guī)章制度執(zhí)行情況；

完成任務(wù)

第二篇：機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃精選兩篇

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃精選兩篇

工作計(jì)劃是對一定時(shí)期的工作預(yù)先作出的安排和打算，工作中都需要制定工作計(jì)劃。今天給大家準(zhǔn)備了兩篇機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃，歡迎閱讀!

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇一：　　XX年辦公室工作緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障等職能作用，力爭使辦公室各項(xiàng)工作邁上新的臺階。

一、增強(qiáng)精品意識，提高辦公室重點(diǎn)工作水平

以做好每一項(xiàng)工作為前提，突破辦公室工作中按部就班的傳統(tǒng)思維，一絲不茍做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、參謀輔助力求抓住關(guān)鍵。

積極按照全局的工作部署，緊扣全局中心工作，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思考，超前謀略，盡力發(fā)揮參謀輔助作用，為領(lǐng)導(dǎo)班子決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作提供富有實(shí)效的意見建議。

2、辦文辦會力求精煉。

認(rèn)真執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例，嚴(yán)格把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和格式關(guān)，切實(shí)提高公文質(zhì)量;建立健全文秘工作責(zé)任機(jī)制，不斷提升文秘人員寫作能力。

認(rèn)真做好各項(xiàng)會議的會務(wù)籌備工作，力求達(dá)到會議目的，收到實(shí)際效果。

3、信息督查力求落到實(shí)處。

按照政務(wù)信息上報(bào)的要求，確保各項(xiàng)工作信息快速報(bào)送，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度的報(bào)送信息。

進(jìn)一步落實(shí)督查制度，建立健全督查工作的責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專報(bào)等機(jī)制，針對全局部署的各項(xiàng)重大任務(wù)，結(jié)合實(shí)際開展重點(diǎn)督查，及時(shí)了解掌握貫徹落實(shí)過程中的進(jìn)展情況和存在的問題，并認(rèn)真抓好督辦情況的反饋工作，務(wù)求事事有著落、件件有結(jié)果。

二、增強(qiáng)責(zé)任意識，提高辦公室后勤保障水平

致力于打造辦公室熱情、高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作的責(zé)任意識，緊緊圍繞全局中心，服務(wù)機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，打好金算盤。

嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，切實(shí)發(fā)揮理財(cái)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到精打細(xì)算，勤儉持家，在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，重點(diǎn)做好預(yù)算、決算的編制與執(zhí)行工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化和透明化，提高預(yù)算資金的使用效益。

2、加強(qiáng)行車安全，把好方向盤。

進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)及車輛保養(yǎng)維護(hù)常識，落實(shí)安全行車考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)駕駛員的安全教育與日常管理;科學(xué)調(diào)度、使用機(jī)關(guān)車輛，在保障重點(diǎn)用車的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高車輛使用效率，確保駕駛員勞逸結(jié)合。

3、加強(qiáng)檔案管理，建好資料庫。

嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案收集、整理、裝訂和查閱、借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。

按照規(guī)定及時(shí)做好各類文件、數(shù)據(jù)、圖片、視聽資料及重要實(shí)物的歸檔工作，做到了管理科學(xué)、條目清晰，查閱方便，制健全，防止檔案或網(wǎng)絡(luò)泄密事件的發(fā)生。

同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)網(wǎng)上的資料管理與備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4、加大保障力度，當(dāng)好服務(wù)員。

扎實(shí)做好機(jī)關(guān)接待、文印、安全、衛(wèi)生和重大活動、重要會議的后勤保障工作，確保全局機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

機(jī)關(guān)辦公室工作計(jì)劃篇二：　　作為領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手，辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大，稍有不慎就會帶來全局性的影響。因此，要做好新形勢下的辦公室工作，也就要求我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)水平。筆者通過到局辦公室工作以來的了解體會，對辦公室工作有如下思考：

一、對辦公室工作的理解和認(rèn)識

(一)辦公室的工作特性

從辦公室工作來看，隨著社會的進(jìn)步和政府各項(xiàng)職能的轉(zhuǎn)變，辦公室工作的地位和作用日顯重要，任務(wù)日益加重，要求越來越高，決不僅僅限于文件轉(zhuǎn)發(fā)、來人接待等此類瑣碎工作。部分工作人員對辦公室工作認(rèn)識有誤區(qū)，認(rèn)為辦公室就是傳話的、打雜的部門，忽視了辦公室的參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用。其實(shí)，辦公室作為一個(gè)承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的綜合辦事機(jī)構(gòu)，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，又要為機(jī)關(guān)各科室服務(wù)，具有明顯的綜合性和服務(wù)性，肩負(fù)的擔(dān)子也較重。

辦公室不同于主管某一業(yè)務(wù)的科室，其工作范圍較廣，如文字材料、會務(wù)組織、信息督查、公務(wù)接待、文書處理、檔案管理、保密、綜治維穩(wěn)、目標(biāo)考核、后勤保障等工作都要由辦公室來承擔(dān)。同時(shí)，上級的政策、領(lǐng)導(dǎo)的批示、局機(jī)關(guān)的規(guī)劃、計(jì)劃、決策等都需要辦公室來傳達(dá)，各科室和局屬各單位對各項(xiàng)政策、批示、決策等的貫徹落實(shí)情況，都需要辦公室來督促、匯總、處理，體現(xiàn)了辦公室工作的綜合性。

(2)辦公室的作用職能

辦公室的工作特性決定了其在局機(jī)關(guān)中的作用職能。充分認(rèn)識辦公室的工作特性和作用職能，對做好辦公室工作，確保領(lǐng)導(dǎo)正確決策，提高辦事效率，推動事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。一是起到參謀助手的作用。辦公室承擔(dān)著為領(lǐng)導(dǎo)決策提供文件、資料、信息和建議，對領(lǐng)導(dǎo)工作部署進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)的任務(wù)。二是起到信息樞紐的作用。辦公室在局機(jī)關(guān)中起著綜合組織各方面工作、協(xié)調(diào)平衡各部門關(guān)系的作用。三是起到門面窗口的作用。辦公室承擔(dān)著上下級和相關(guān)部門來文、來電、來函的處理工作以及公務(wù)接待任務(wù)，需要溝通上下左右，聯(lián)系四面八方。

二、當(dāng)前辦公室工作存在的主要問題

一是忙于事務(wù)性工作多，參謀助手作用發(fā)揮不充分。

辦公室主要精力被用于應(yīng)付事務(wù)性工作，對自身工作總結(jié)反思少，被動服務(wù)多，發(fā)揮主觀能動性少。在我局服務(wù)人才、保障民生的過程中，辦公室應(yīng)高速運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮服務(wù)、參謀等作用，但目前我們陷于事務(wù)性工作比較多，跟中心、想大事、站在更高層次思考問題不夠，為領(lǐng)導(dǎo)提供前瞻性、全局性的建議方面還有欠缺?，F(xiàn)實(shí)工作中，還在一定程度上存在著忙于眼前不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀不愿創(chuàng)新、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)不敢創(chuàng)新的現(xiàn)象，以新的觀念思考問題，以新的視角認(rèn)識問題，以新的思路研究問題，以新的辦法解決問題做的還不夠。

二是辦公室與其他職能科室不同，沒有明確的主管部門，省廳辦公室雖然是上級部門卻沒有直接的業(yè)務(wù)隸屬關(guān)系，在管理指導(dǎo)上不像業(yè)務(wù)科室那么具體到位。

同時(shí)辦公室工作無法量化，難以統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評定、表彰。大多數(shù)辦公室人員沒有參加過辦公室工作專業(yè)培訓(xùn)，只能在工作點(diǎn)滴中積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，缺乏較為體系的辦公室工作理論基礎(chǔ)。近年來，辦公室人員接受系統(tǒng)的辦公室工作培訓(xùn)機(jī)會較少，尤其是基本沒有赴省、赴外地市學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會。相比業(yè)務(wù)科室而言，缺少與省廳和兄弟地市辦公室系統(tǒng)之間工作經(jīng)驗(yàn)的相互學(xué)習(xí)與交流，難以有效的開闊視野，拓展思路。

三是辦公室工作繁雜，從工作情況看，絕大多數(shù)工作人員承擔(dān)著繁重的任務(wù)，工作時(shí)間也不像其他科室一樣能自主掌握支配，且加班較多，又沒有相應(yīng)的補(bǔ)貼，所以好多人員不愿到辦公室工作。

同時(shí)，辦公室受編制名額所限無法新招錄公務(wù)員，只能從局屬單位借調(diào)人員進(jìn)行補(bǔ)充，造成辦公室隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性。從辦公室工作人員身份看，由機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位干部和工勤人員三部分人組成，共8人，而編制在辦公室的僅有3人，其余5人均由局屬事業(yè)單位借調(diào)而來。

三、進(jìn)一步做好辦公室工作的思考和建議

做好辦公室工作，必須在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展理念的引領(lǐng)下，緊密圍繞全局工作中心，繼續(xù)解放思想，進(jìn)一步提升思想理念，轉(zhuǎn)變工作思路，改進(jìn)工作作風(fēng)，完善工作方式，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高辦公室工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高對辦公室工作的思想認(rèn)識辦公室的工作頭緒多，服務(wù)對象多，方方面面應(yīng)酬也多。

事情多而雜，而且哪一方面做得稍有不周，不是上級不滿意，就是職工有意見。好比是老牛進(jìn)磨坊，一年忙到頭還出力不討好，因而不少人都不愿意從事此項(xiàng)工作。話說回頭，辦公室工作難干總得有人干，既然從事了這項(xiàng)工作，就要安下心來并全身心地投入。辦公室也是鍛煉人的地方，辦公室人員可以從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到很多(如：領(lǐng)導(dǎo)的決策能力、工作作風(fēng)等)，可以在工作實(shí)踐中培養(yǎng)提高組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)技巧、綜合分析判斷能力以及文字綜合能力等?？梢哉f，能全面提升自身素質(zhì)。因此要珍惜崗位、把握契機(jī)、使我們的全部聰明才智得以充分發(fā)揮。

無志不能**，無才不能博見。辦公室的同志要堅(jiān)決克服忙于事務(wù)、疏于學(xué)習(xí)的傾向，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放到重要位置，跟上全局跨越式發(fā)展步伐。要加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、x重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，提高辦公室工作人員的政治理論水平;樹立甘于奉獻(xiàn)的意識，耐得住寂寞，守得住清貧，抵得住誘惑，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等腐朽思想的侵蝕，增強(qiáng)拒腐防變能力;樹立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的作風(fēng)，牢固樹立辦公室工作無小事的思想，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，認(rèn)真對待每一件事情，力求把工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精。

(2)堅(jiān)持以文輔政，努力提高文稿服務(wù)水平

提供文稿服務(wù)是辦公室工作的核心任務(wù)，必須堅(jiān)持把文稿服務(wù)放在各項(xiàng)工作的首位，努力加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，不斷提高文稿質(zhì)量，充分發(fā)揮辦公室的參謀和助手作用。

一是進(jìn)一步提高對文稿工作重要性的認(rèn)識，把文稿質(zhì)量作為衡量辦公室服務(wù)能力高低的依據(jù)、檢驗(yàn)工作效果好壞的參照和評價(jià)干部優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)，提升文字工作在各項(xiàng)工作中的份量。

二是準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求，把握領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和全局的高度去思考問題，力求寫出的文稿與領(lǐng)導(dǎo)的思路合拍、與形勢的發(fā)展相符。三是緊扣全局中心任務(wù)有針對性地抓好信息工作，善于從領(lǐng)導(dǎo)講話、工作部署以及對問題的看法和提法中，掌握領(lǐng)導(dǎo)的思路和急需了解的重點(diǎn)問題，同時(shí)，對決策落實(shí)過程中的新進(jìn)展、新情況，及時(shí)開展信息追蹤，使信息更具實(shí)效性，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供有效支持。

(3)健全人事制度，做好辦公室工作的人員保障辦公室的工作涉及面廣，同時(shí)千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的聯(lián)系。要做好辦公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂、緊張有序。然而，再統(tǒng)籌兼顧，合理安排，也要有足夠的人員來落實(shí)一項(xiàng)項(xiàng)具體的工作任務(wù)，因此，辦公室工作的人員保障也尤為重要。

一是提升現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮老同志的傳、幫、帶作用，幫助年輕人成長，努力挖掘辦公室人員內(nèi)在潛力，提高其綜合協(xié)調(diào)能力。全面落實(shí)多崗鍛煉和工作代理制度，使辦公室人員成為能夠勝任不同崗位工作的多面手，避免因一人脫崗而其工作無人接替現(xiàn)象。二是優(yōu)化辦公室人員年齡結(jié)構(gòu)。對新考入公務(wù)員，按照個(gè)人自愿和組織安排相結(jié)合的方式，采取輪崗制，以1-2年為一個(gè)周期，讓更多的年輕人輪流到辦公室工作，既有利于辦公室年齡結(jié)構(gòu)的年輕化，也有利于新入公務(wù)員快速、全面了解本單位情況，盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)工作。三是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立辦公室領(lǐng)導(dǎo)干部和文秘人員后備庫，加強(qiáng)對后備人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，適當(dāng)放寬對辦公室選人用人的種種限制，將優(yōu)秀的文秘人才引入辦公室隊(duì)伍。

第三篇：機(jī)關(guān)單位辦公室的工作總結(jié)

半年時(shí)間又過去了，回顧這半年的工作，忙碌充實(shí)。辦公室是一個(gè)單位的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)大家的作用。

一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作

1、認(rèn)真仔細(xì)打印好每份局里的材料，反復(fù)核對，減少紙張浪費(fèi)。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)接聽會議電話、舉報(bào)電話，做好登記，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室匯報(bào)。

3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。

4、及時(shí)收發(fā)傳真，電子郵件。

5、完成縣政府及省局的各種報(bào)表的打印及上報(bào)。

6、及時(shí)瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。

7、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好其他臨時(shí)性工作。

8、積極參加局里組織的每一次學(xué)習(xí)和活動。

二、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好出納工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須四人聯(lián)簽)方可報(bào)銷。

5、完成每季度的醫(yī)療保險(xiǎn)繳納工作。

6、按時(shí)繳納電話費(fèi)、電費(fèi)等費(fèi)用。

7、輔助完成財(cái)政局各種報(bào)表。

8、努力學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識。

在今后的工作中，本人將一如即往的保持吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)，淡泊名利的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下不斷提高自己，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，為全局的工作順利開展盡一份自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

第四篇：機(jī)關(guān)單位辦公室禮儀常識

機(jī)關(guān)單位辦公室禮儀常識

以下是小編為大家收集求職禮儀常識，僅供參考!

辦公室禮儀是處理辦公室人際關(guān)系的行為規(guī)范。

在辦公場所工作人員對上級既要尊重、支持、理解，同時(shí)又要保持應(yīng)有的距離，對同事要真誠合作、公平競爭、寬以待人。

在辦公場合要公私分明，私人之事私人場所處理，不要把私事帶到辦公室來。不要在辦公室場合長時(shí)間接打私人電話;不要在辦公室場合上網(wǎng)聊天;不要在辦公場合干私活。

在辦公公眾場合不議論領(lǐng)導(dǎo)，不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題，不談及私人問題，尤其是小道消息及有損國家公務(wù)員形象的話題。

第五篇：機(jī)關(guān)單位辦公室禮儀常識

以下是小編為大家收集求職禮儀常識，僅供參考!

辦公室禮儀是處理辦公室人際關(guān)系的行為規(guī)范。

在辦公場所工作人員對上級既要尊重、支持、理解，同時(shí)又要保持應(yīng)有的距離，對同事要真誠合作、公平競爭、寬以待人。

在辦公場合要公私分明，私人之事私人場所處理，不要把私事帶到辦公室來。不要在辦公室場合長時(shí)間接打私人電話;不要在辦公室場合上網(wǎng)聊天;不要在辦公場合干私活。

在辦公公眾場合不議論領(lǐng)導(dǎo)，不談?wù)摳裾{(diào)不高的話題，不談及私人問題，尤其是小道消息及有損國家公務(wù)員形象的話題。