第一篇：衛(wèi)生部個人總結（范文模版）

個人總結

時光飛逝，一晃一學期已悄然而逝。放眼回望一學期以來經(jīng)歷的點點滴滴，總體而言是充實的，快樂的。

在衛(wèi)生部已經(jīng)是第二個學期了，在這個學期里對衛(wèi)生部的感情漸漸的深了，對衛(wèi)生部的各位同仁也更加了解了。正因為如此，在這學期里比上學期有了更強的歸屬感特別是最近快要結束這學期工作的這段時間，會舍不得現(xiàn)在的各位同事。

在這個學期的工作和上個學期基本沒什么變化，主要還是每周六檢查衛(wèi)生，還有就是做了衛(wèi)生檢查之后的表格。這個學期學風舉辦了一個對于學風來說非常重要的活動——學風月?；仡櫿麄€學風月的活動，我似乎為這個活動付出的不多，剛開始是下決心參加十佳班委活動的一個情景劇表演，但是還沒開始排練這個節(jié)目就被取消了，當時反常的有點小小的失落。不過之后幫十佳班委布置了一下教室，也算是做了一點貢獻吧。接下來就是學風月的晚會了，在部門的緊急會議上決定我是要在晚會的時候幫忙搬桌椅、道具的，但是計劃趕不上變化，突然接到通知學風月的晚會和十佳班委的決賽一起在15日（星期二）舉行了，當天晚上正好有課，就這樣再次失去了為學風月活動做點什么的機會了，而且似乎沒有補償?shù)臋C會了，說起來還是有點遺憾的，畢竟這是這學期對于學風來說最重要的一個大型活動了。要說這個學期有什么收獲的話，就是知道了原來在副部和部長的眼里我一直是一個有責任心的人。一直以來都比較自卑的，因為不論從什么方面講我都不如別人，副部和部長對我的肯定雖然不能使我充滿自信，但是至少是一種動力吧，在此要謝謝副部和部長。

這是大一的第二個學期了，就意味著又到了部門人員更新?lián)Q代的時候了，不知道會不會留在衛(wèi)生部，但是對現(xiàn)在的同事的不舍之情是不會改變的。天下沒有不散的宴席，只要我們的感情沒散，這屆衛(wèi)生部永遠會留在每個成員的心里，在此期間發(fā)生的所有的事都會成為日后的不散的回憶。最后感謝衛(wèi)生部所有的成員和我一起走過了這一年的時光，我會永遠記著這一年，還有這些人。

在這個學期里發(fā)現(xiàn)的一個最大的問題就是，學風關于活動的宣傳似乎不太全面和到位，因為在學風月的各個子活動已經(jīng)開始的時候，還會有很多同學不知道有這些活動，這樣的宣傳效果不盡如人意，希望在以后活動的宣傳方面能有改進，最好能夠創(chuàng)新宣傳的方式。學風雖然有人人、新浪微博等網(wǎng)絡方式，但是這些的被關注度都不高，連學風內部的成員都沒有關注這些網(wǎng)絡媒體，以至于沒能達到創(chuàng)辦這些東西的初衷。最后希望學風能越來越好，衛(wèi)生部能越來越好！

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二零一二年五月十七日

第二篇：衛(wèi)生部個人總結

個人總結

一、工作總結

進入學生會衛(wèi)生部已經(jīng)有近半年的時間了，回顧這半年，我經(jīng)手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是第一次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環(huán)境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。

其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。

再有就是四周一次的環(huán)境衛(wèi)生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。

最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環(huán)境衛(wèi)生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。

二、個人收獲

回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經(jīng)過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我最大的優(yōu)點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現(xiàn)，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。

但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數(shù)，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。

三、自我規(guī)劃

通過這一年與我們衛(wèi)生部的成員的朝夕相處，對于我和他人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發(fā)展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起分享，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯(lián)系，多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發(fā)展。

四、部門改進之處

首先，作為衛(wèi)生部的一員，衛(wèi)生部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯(lián)系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。

其次，在上學期末，學校對于衛(wèi)生檢查抓得十分嚴格，每周學校組織輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院衛(wèi)生部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛(wèi)生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的衛(wèi)生部舉行一些經(jīng)驗交流的座談會，分享一下他們的管理經(jīng)驗。只有知己知彼，才能做到百戰(zhàn)不殆。

最后，對于衛(wèi)生檢查，無論是例查，抽查還是環(huán)境衛(wèi)生檢查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態(tài)度，不能把檢查衛(wèi)生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有說服力，會得到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，衛(wèi)生部的明天會更加燦爛！

第三篇：2021年衛(wèi)生部個人總結

2021年衛(wèi)生部個人總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年衛(wèi)生部個人總結

一、工作總結

進入學生會___部已經(jīng)有近半年的時間了，回顧這半年，我經(jīng)手的工作不是很多，首先是周四下午的例查，因為要做實驗所以一直都沒有參加，唯一的一次例查還是因為實驗停課后代替同學檢查的。那次檢查，一方面是因為是次例查對于流程的不熟悉，另一方面是對于檢查環(huán)境的不熟悉，所以對于那次檢查不是非常滿意，但好在是順利完成了。

其次就是平時的例查，回顧這半個學期，我參與的例查是比較多的，因為每次幾乎都是檢查本年級，所以進行起來比較順利，但也是因為是本年級，所以熟人比較多，檢查起來也有一定的困難，但最起碼我認為是比較公平的。但有時也會因為和別的事情沖突也無法參加抽查，給下通知的同學添了不少麻煩，對此我深感愧疚。

再有就是四周一次的環(huán)境衛(wèi)生檢查，由于間隔時間比較長，所以容易忘記是否輪到自己了，而且部長還安排了我是我們組的組長，所以責任更加重大，但我們組的最后一次我也忘記了，以至于周一一天只有一名組員檢查，是我的失職之處，沒有做到善始善終。

最后是部長交予的一些零碎的工作，例如環(huán)境衛(wèi)生值日表的安排等，我都會盡心盡力的去完成，做到認真細致，爭取一次成功不返工。

二、個人收獲

回顧這半年來我參與的工作，我自己認為還是比較滿意的。

就像當時參加學生會面試時說的那樣，能夠處理好工作和學習之間的關系，既不耽誤工作，也不放松學習。經(jīng)過這半年的歷練，我認為提高最明顯的是我為人處事的能力，因為在工作的時候必定是要和別人交流的，自然而然自己的交際能力就提高了。還是像面試時說的那樣，我的優(yōu)點是能做到真誠待人，這一點在平時的工作中也得到了體現(xiàn)，真誠對待同學，真誠對待工作，將心比心，我也得到了別人對我工作的支持。

但在工作中還是有一些不盡人意的地方，比如，在抽查時

有時會因為時間緊而未能挨個指出每個宿舍的不足之處，只是簡單地寫上一個分數(shù)，草草了事。另外為人處事仍還不夠果斷，過于糾結，以至于錯失了許多提高自己的機會。在以后的工作學習中仍需提高。

三、自我規(guī)劃

通過這一年與我們___部的成員的朝夕相處，對于我和他

人都有了一定的了解，因為自身的活潑，敢作敢當，如果給自己一個定位的話我希望是領導者。那作為一名領導者，就必須付出比常人更多的時間與精力來把自己的部門管理好，建設好，發(fā)展好。一方面，與本部門的成員要相處融洽，當做一家兄弟姐妹來對待，同甘苦共患難，有什么大家一起___，一起承擔，一起面對，絕不做逃兵。另一方面，要做好與其他部門的聯(lián)系，多與其他部門的同學交流，學習借鑒他們的成功之處，以人之長補己之短。爭取把本部門建設的更好，從而推動學生會這個大家庭又好又快發(fā)展。

四、部門改進之處

首先，作為___部的一員，___部就是我們的家，而家里的每一位成員之間都應該是相親相愛的，都應該是毫無保留的。而我認為我們部成員之間聯(lián)系太少，以至于大家見了面也顯得生分。所以在以后的工作中，我們應該更加積極主動些，多與他人交流，該嚴肅時嚴肅，該活潑時活潑，更加團結進取才好。其次，在上學期末，學校對于衛(wèi)生檢查抓得十分嚴格，每周學校___輔導員老師抽查一次，學生處例查一次，抽查一次，還有各學院___部例查一次，抽查一次。在如此強大的檢查力度之下，我院衛(wèi)生成績仍不及生科院。所以我建議咱部可以和生科的___部舉行一些經(jīng)驗交流的座談會，___一下他們的管理經(jīng)驗。只有知己知彼，才能做到百戰(zhàn)不殆。

最后，對于衛(wèi)生檢查，無論是例查，抽查還是環(huán)境衛(wèi)生檢

查，我認為我們應該更加重視一些，認真一些。最重要的是態(tài)度，不能把檢查衛(wèi)生當做一種任務，而應該作為自己的責任，作為一種擔當，只有這樣我們的工作才更具有說服力，會得到更多人的認可與支持。我相信，在我們的共同努力下，___部的明天會更加燦爛！

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第四篇：2021年衛(wèi)生部個人總結

2021年衛(wèi)生部個人總結

撰寫人：___________

日

期：___________

2021年衛(wèi)生部個人總結

一、立足本職，扎實學習，嚴格要求自己，遵守紀律，刻苦訓練，受到了領導的一致好評。

在工作中磨練了我不怕吃苦、剛毅果敢的性格。___年被___分配到防疫站消殺科。分配后，我暗下決心：自己一定要把工作干好。為此，我始終把學習業(yè)務、提高工作本領第一要務，堅持做到三點：

一是扎實學習基本業(yè)務，主動購置了業(yè)務資料，充分利用一切可利用的時間，加強自學。

同時，參加了成人高考，系統(tǒng)學習了專業(yè)知識，進一步提高了自身專業(yè)理論水平。

二是虛心向同事們請教，每當學習中遇到不懂的問題，虛心向其他同事請教，認真學習。

在相互交流中，既增長了見識，豐富了知識儲備，同時增近了同事間的友情，搞好了團結。

三是積極參與實踐，主動要求下鄉(xiāng)開展消殺工作，和同志們一道并肩戰(zhàn)斗，完成了上級交給的各項工作任務，通過實踐鍛練，不斷提高實際工作本領。

如今，我已經(jīng)成為了現(xiàn)在的業(yè)務骨干。

二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上，在我心中時刻想的都是工作，而自己家里的事卻總是掛不上號。

為此，妻子沒少數(shù)落我，但我始終認為：工作上的事再小也是大，家里的事再大也是小。

三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。

面對疫情，我作為衛(wèi)生防疫工作人員，擔負著督導的任務，始終站在了防治最前沿。

幾年來，在___的關懷下，在領導和同事的幫助下，我在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后，我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔投入到工作中，投入到全身心熱愛的衛(wèi)生防疫事業(yè)中，做出更大的貢獻。

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第五篇：衛(wèi)生部總結

第十一屆衛(wèi)生部

一：衛(wèi)生部部內問題

（1）部員不能團結一心

（2）部員，有時包括部長在內，工作積極性不高（3）衛(wèi)生部常常不開例會，不能及時解決問題（4）部員與部長經(jīng)常吵架

（5）有個別部員在開例會時，每次請病假不來或者是老師找他（她）有事

（6）個別部員在檢查衛(wèi)生時敷衍了事，一直在耍（7）有個別部員檢查衛(wèi)生經(jīng)常遲到

以上是上學期衛(wèi)生部在工作中的主要問題，望方老師給部長交待一下

二：關于各班衛(wèi)生委員加入衛(wèi)生部

我認為將各班衛(wèi)生委員加入衛(wèi)生部此方案不是很好，理由如下：（1）因為根據(jù)衛(wèi)生部目前工作量算，不需要那么多的部員（2）我們不能保證他們加入衛(wèi)生部是真心工作，如果他們不是真心工作，只是在衛(wèi)生部里站個位置，那么把他們招入衛(wèi)生部是沒有任何意義的

（3）如果我們把各班衛(wèi)生委員招入衛(wèi)生部，那么各班的衛(wèi)生委員可以我們檢查之前安排人打掃衛(wèi)生，其他時候可以不管，在檢查的時候也可以包庇自己的班級，這樣衛(wèi)生部的工作就沒有任何意義了

三：衛(wèi)生部下學期工作計劃

（1）首先衛(wèi)生部先進行總結，將上學期不足的地方進行改進（2）重要：完成陳靜老師交待的自主管理，每次在檢查衛(wèi)生后，如有問題的班級，部員應當及時聯(lián)系班級衛(wèi)生委員讓其進行整改（3）部員和部長團結一致

（4）建立衛(wèi)生部部內考核制度 具體考核制度如下

四：衛(wèi)生部部內考核制度

沒人每月基礎分為5分，滿分為10分，采用分數(shù)評定，低于5分者視為不合格，不合格者直接推出衛(wèi)生部（部長，副部長相同）（1）例會中能提出建設性意見者 一次加1分

（2）無故曠會者，一次扣2分；學生大會曠會者，一次扣3分（3）無故遲到，早退者，視為半次曠會，一次扣1分；學生大會無故遲到，早退者，一次扣2分

（4）例會當中擾亂會議秩序并被給予點名批評者，一次扣1分（5）違反例會有關規(guī)定者，視情節(jié)嚴重，一次扣1~2分（6）部長和副部長進行雙倍扣分

下學期在工作中，如果有工作不認真，多次犯錯者，應該直接開除，決不姑息！